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化工廠(chǎng)工藝員工年終個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-01-05 15:04:47 總結 我要投稿
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化工廠(chǎng)工藝員工年終個(gè)人工作總結(精選8篇)

  時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,又到了一年的末尾了,在這一年中,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng),好好的總結下自己這一年的工作,讓來(lái)年少走彎路吧!很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的年終總結,以下是小編為大家收集的化工廠(chǎng)工藝員工年終個(gè)人工作總結(精選8篇),希望能夠幫助到大家。

化工廠(chǎng)工藝員工年終個(gè)人工作總結(精選8篇)

  化工廠(chǎng)工藝員工年終個(gè)人工作總結1

  時(shí)光如梭,20xx年的工作已接近尾聲。這一年,在領(lǐng)導的正確指導與支持下,同事的團結與協(xié)作下,使蒸發(fā)、固堿裝置安全、穩定、連續運行,同時(shí)我個(gè)人也得到了很大的進(jìn)步與提高。在生產(chǎn)中我始終圍繞“安全生產(chǎn)、穩定運行、節能降耗、控制成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率”為原則開(kāi)展各項工作,并完成公司安全生產(chǎn)任務(wù),F將20xx年主要工作匯報如下:

  一、落實(shí)安全規章制度,強化安全防范措施

  作為蒸發(fā)、固堿裝置的第一職責人,既要有思想性,更要有創(chuàng )新意識,工作質(zhì)量的高低將直接影響到領(lǐng)導決策。因此我從實(shí)際出發(fā),嚴格要求員工,注重生產(chǎn)中的安全,并配合公司完成安全管理檔案,用心配合每月一次的安全考核,按時(shí)完成安全、設備、工藝指標和8S四個(gè)方面的綜合考核,在工段員工間構成趕、學(xué)、比、超的學(xué)習型氛圍,同時(shí)也提升了本工段的管理水平,有效的保障了全年各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)的順利完成。針對固堿員工流動(dòng)性大,做好新員工的崗位培訓工作是保障安全生產(chǎn)的重中之重,使新員工盡快適應崗位安全操作的需求,在保證安全的前提下圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù),沒(méi)有發(fā)生一齊人員被堿灼傷事件。

  二、圓滿(mǎn)地完成全年的生產(chǎn)任務(wù)

  俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有落后的員工,只有落后的領(lǐng)導”。在工作中我注重方法技巧,顧全大局,充分調動(dòng)員工的用心性,構成合力。因為工段的榮譽(yù)需要每位員工維護,一榮俱榮,一損俱損。我經(jīng)常對員工說(shuō)的一句話(huà):我們就像《眾人劃槳開(kāi)大船》唱的那樣,只有我們牢牢抱成一團,所有的劃船人員密切配合,相互協(xié)調,只有這樣,工段這艘大船才能更快、更平穩的向前進(jìn)。在全體員工的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù)目標。

  三、認真思考,解決生產(chǎn)問(wèn)題

  在六月份我接觸到固堿工藝,在對固堿裝置認真學(xué)習后,使固堿連續穩定生產(chǎn),并克服現場(chǎng)臟、亂、差。對固堿現有的影響工藝瓶頸問(wèn)題與領(lǐng)導進(jìn)行溝通,提出解決辦法。對預濃縮器冷凝液下液不暢問(wèn)題,增加一部汽液分離裝置,使生產(chǎn)正常平穩;對包裝系統克服鏈板機斷鏈;包裝機斷線(xiàn)、跳線(xiàn)、亂線(xiàn)、人力裝標簽等問(wèn)題,引進(jìn)哈博實(shí)輸送機,噴碼機等;自制軟連接,克服軟連容易損損問(wèn)題;解決熔鹽爐灰渣輸送到地面,冬天容易凍結,鏟車(chē)清理時(shí)易與皮帶機發(fā)生碰撞,造成設備損壞;克服熔鹽爐灰渣量大,擋渣器間隙小,熔鹽爐擋渣器經(jīng)!捌鸺堋,致使擋渣器無(wú)法正常運行,在進(jìn)行一系列改造后,使固堿裝置安全、穩定、連續運行。

  四、節能降耗,控制成本

  在50%堿生產(chǎn)中,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,越接近產(chǎn)品工藝指標就是降低蒸汽利用量,降低蒸汽利用量就是節約成本。對設備進(jìn)行維護保養,為50%堿的生產(chǎn)指標合格打下良好的基礎。而固堿生產(chǎn)中煤的成本占到了總成本的15%,在其它固定成本基本不變的狀況下,能夠說(shuō)降低片堿單位煤耗是節約成本的一個(gè)重要途徑,我們選用高熱值電煤,減少因煤燃燒問(wèn)題導致固堿降量,使固堿裝置穩定連續生產(chǎn)。圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)。

  五、引進(jìn)新技術(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

  蒸發(fā)裝置自生產(chǎn)以來(lái),32%堿、50%堿銷(xiāo)售利用人力裝車(chē),鶴管內有空氣,壓力過(guò)大,堿液易傷及人員,且因冬天氣候嚴寒,人員長(cháng)時(shí)光在外作業(yè),易發(fā)生凍傷事故,在對周邊同行業(yè)的走訪(fǎng)與探討后,在裝車(chē)站臺安裝32%堿及50%堿自動(dòng)閥,使裝堿更加準確,不再發(fā)生漲罐及少裝堿的現象,安裝后人員安全系數提高,避免了跑冒滴漏現象的發(fā)生,同時(shí)操作簡(jiǎn)便,并可減少一名售堿員工,到達了減員增效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

  這一年,雖然在工作中取得了必須的成績(jì)。但我在以后的工作中將會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情和決心投入到未來(lái)的各工作當中,更好的帶領(lǐng)同事們一齊努力奮斗,為公司貢獻更大的力量!

  化工廠(chǎng)工藝員工年終個(gè)人工作總結2

  一、做好安全教育培訓,夯實(shí)安全基礎

  提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標,企業(yè)主要從以下兩方面來(lái)強化職工的安全意識,培養安全文化及理念。

  有計劃地組織對職工進(jìn)行安全思想、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓,不斷提高職工的安全技能和意識。企業(yè)在抓安全教育上,嚴格執行“三級安全教育”,對新進(jìn)廠(chǎng)的人員按要求進(jìn)行了廠(chǎng)級教育,同時(shí)督促、檢查二、三級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能,達到要求后方可上崗操作。對換崗、轉產(chǎn)、復工人員,各單位均按要求進(jìn)行了安全技能和崗位操作法的培訓,經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且把安全考試成績(jì)作為職工晉級的依據之一。對民工、臨時(shí)工按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責,誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則進(jìn)行安全管理,并經(jīng)過(guò)安全培訓,考核合格取得了我廠(chǎng)“安全技術(shù)操作許可證”的民工、臨時(shí)工才能進(jìn)入廠(chǎng)區作業(yè)。對外來(lái)實(shí)習、參觀(guān)人員進(jìn)行安全培訓并完善相關(guān)手續后才準許進(jìn)入生產(chǎn)區。

  一年來(lái),在抓好日常安全教育的同時(shí),培訓新職工12人,培訓轉崗、復工人員44人,培訓外單位作業(yè)人員、民工15人。9月19日至23日,對全廠(chǎng)27名二級單位安全員進(jìn)行脫產(chǎn)專(zhuān)業(yè)培訓,并進(jìn)行了嚴格考核,進(jìn)一步增強了安全員的安全管理、技術(shù)水平和安全意識。加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作,全年共復訓壓力容器作業(yè)人員77人,復訓起重機械作業(yè)人員26人,復訓鍋爐水處理工4人,新培訓焊工2人,復訓焊工13人,復訓電工2人,新培訓;锲凡僮鞴40人,復訓危險物品作業(yè)人員225人(其中:操作工198人、經(jīng)營(yíng)人員19人、儲存保管人員8人),從而使全廠(chǎng)特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車(chē)間結合生產(chǎn)實(shí)際,利用生產(chǎn)間隙,開(kāi)展了全員安全教育,包括安全知識、安全規程、崗位操作法、事故案例等內容,同時(shí)加強對二、三級教育和復崗、轉崗職工的教育,使職工的安全技能和意識得一定提高。

  二、認真組織各種安全活動(dòng),構筑企業(yè)安全文化,強化職工安全意識。

  1、認真開(kāi)展“三查、三反活動(dòng)”,杜絕人的不安全行為。根據化醫集團(20xx年來(lái)發(fā)生的事故案例、學(xué)習安全管理制度及三大規程,加大對違章、違紀的處罰力度,強化安全管理,全面提高職工的安全意識,大力營(yíng)造反對違章、關(guān)愛(ài)生命的氛圍。

  2、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),結合當前安全生產(chǎn)工作,營(yíng)造“關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命”的文化氛圍;顒(dòng)緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,突出活動(dòng)主題“遵章守法,關(guān)愛(ài)生命”,貫徹落實(shí)上級部門(mén)的文件、會(huì )議精神,強化安全管理,加大宣傳力度,全面提高職工的安全意識,落實(shí)各項安全工作。開(kāi)展安全生產(chǎn)知識宣傳教育,內容涉及《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院<關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定>》、《原化工部安全生產(chǎn)禁令》、《xxx市安全生產(chǎn)監督管理條例》、《xxx市化工安全生產(chǎn)八嚴禁》、《xxx化醫控股(集團)公司安全生產(chǎn)管理規定》以及企業(yè)安全管理規章制度。以“安全生產(chǎn)月”為契機,企業(yè)積極組織職工參加xxx市安全生產(chǎn)監督管理局舉辦“遵章守法,關(guān)愛(ài)生命”安全生產(chǎn)知識有獎競賽活動(dòng),并要求各單位開(kāi)展“學(xué)法、懂法、知法、守法”系列活動(dòng),通過(guò)全員性學(xué)習國家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規和企業(yè)的規章制度,進(jìn)一步提高了職工的安全生產(chǎn)法律意識。企業(yè)決定,從安全生產(chǎn)月開(kāi)始,對違章行為、違章操作、違章指揮等現象,采用“違章告知卡”形式,送達違章單位或人員,并將違章記錄納入企業(yè)或各級單位的經(jīng)濟責任制考核中。按廠(chǎng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排,技安處組織各單位進(jìn)行了單位間相互交叉安全檢查,并督促各單位認真進(jìn)行崗位安全自查活動(dòng)(首先工段內開(kāi)展自查,然后車(chē)間內工段間進(jìn)行交叉互查),對檢查中發(fā)現的不足進(jìn)行改進(jìn),對好的經(jīng)驗進(jìn)行推廣,對查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改。廠(chǎng)工會(huì )、技安處組織召開(kāi)了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會(huì ),進(jìn)一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感。

  3、組織相互交叉安全檢查活動(dòng),互相學(xué)習,共同提高。9月14日至16日,按廠(chǎng)部要求,技安處組織了全廠(chǎng)范圍內的安全自查和部份單位相互交叉檢查。檢查內容涉及安全目標的完成情況、風(fēng)險分析與控制情況、安全教育情況、安全、消防、防護設施、用品的維護和維修情況、現場(chǎng)作業(yè)安全情況、安全檢查與考核情況等。在活動(dòng)中,各單位負責人、安全員、工段長(cháng)積極參與,并在互查活動(dòng)中相互間深入交換意見(jiàn),提出好的建議,使這次互查活動(dòng)達到了相互學(xué)習交流、共同提高安全意識和管理水平的目的。

  4、深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng),全面樹(shù)立以人為本的思想,切實(shí)加強安全教育,認真嚴格排查各類(lèi)安全隱患,確保全年安全目標的實(shí)現。企業(yè)制定了詳細的實(shí)施方案,以企業(yè)文件(xxxx[20xx年終,對全年在競賽活動(dòng)中做出成績(jì)的部門(mén)領(lǐng)導、安全生產(chǎn)工作者和表現優(yōu)秀的職工個(gè)人予以表彰獎勵。通過(guò)活動(dòng),激發(fā)了職工學(xué)習和掌握安全生產(chǎn)知識的積極性,提高了安全意識,從“要我安全”向“我要安全”轉變,有力地促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)的正常運行。

  5、為提高安全員業(yè)務(wù)水平,廠(chǎng)工會(huì )與技安處聯(lián)合開(kāi)展安全員勞動(dòng)競賽活動(dòng),每月對安全員日常工作進(jìn)行全面考核,并對安全員進(jìn)行工作責任考核,年終給予工作先進(jìn)者予以表彰。

  三、建立健全職業(yè)健康安全管理體系,全面提升安全管理水平

 。ㄒ唬┥暾堫I(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證,使企業(yè)管理體系符合最新出臺的相關(guān)法律、法規的要求。

  企業(yè)認真貫徹《安全生產(chǎn)許可證條例》(國務(wù)院令第397號),并按照《危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法》(原國家安全生產(chǎn)監督管理局令第10號)規定的安全生產(chǎn)條件逐項對照落實(shí),對不符合項立即進(jìn)行整改,并及時(shí)向xxx市安全生產(chǎn)監督管理局提出申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證。經(jīng)市安監局組織審查,于8月份順利取得安全生產(chǎn)許可證。

 。ǘ┻M(jìn)一步完善組織管理體系,認真落實(shí)安全責任。

  1、根據企業(yè)實(shí)際情況,對xxxx[1998]51號文《安全機構管理制度》進(jìn)行適時(shí)修訂,出臺了xxxx[20xx年12月30日下午的年終安全總結會(huì )上,企業(yè)主要負責人與各單位簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》,會(huì )后各二級單位與工段、班組簽訂安全目標責任書(shū),并和全體職工簽訂了職工安全職責書(shū)。通過(guò)層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū),使各工作層面、各生產(chǎn)崗位、各級人員都落實(shí)了安全責任,形成自上而下的安全生產(chǎn)目標責任體系。

  2、為落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,在更大范圍內形成安全生產(chǎn)管理和監督網(wǎng)絡(luò ),增強全廠(chǎng)職工的安全意識,按20xx年第二次黨政聯(lián)席會(huì )議的要求,制定安全生產(chǎn)風(fēng)險獎勵試行辦法。今年下半年,在部分單位進(jìn)行了試點(diǎn)。試點(diǎn)取得了良好的效果,職工的互相協(xié)作、互相監督的意識大幅度增強,違章違紀現象明顯減少(三季度開(kāi)出違章告知卡11份,四季度開(kāi)出違章告知卡2份,同比降低5.5倍),自覺(jué)抵制違章指揮,安全意識得到一定程度提高。

 。ㄈ┩ㄟ^(guò)外部認證,完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系,持續改進(jìn)健康安全績(jì)效。

  為了進(jìn)一步規范安全管理,企業(yè)根據GB/T28001-20xx年來(lái),企業(yè)以生產(chǎn)現場(chǎng)為安全工作的重點(diǎn),加強現場(chǎng)人、物、環(huán)境的管理,認真落實(shí)危險作業(yè)管理制度,加強關(guān)聯(lián)性作業(yè)協(xié)調指揮,規范信息溝通聯(lián)絡(luò )、跨區域作業(yè)監護制度,嚴格生產(chǎn)現場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)、光氣管道設備檢修作業(yè)、進(jìn)入設備(有限空間)作業(yè)、高處作業(yè)審批,并隨時(shí)進(jìn)行復查,保證危險作業(yè)安全可控。從三季度開(kāi)始,把一級高處作業(yè)納入廠(chǎng)級審批,技安處辦理高處作業(yè)證的量與去年同期相比,增加了18倍(去年第三季度辦理高處作業(yè)證15次,今年第三季度辦理270次)。從12月1日開(kāi)始,把盲板抽堵作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、斷路作業(yè)、吊裝作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險作業(yè)納入廠(chǎng)級審批,進(jìn)一步規范完善了危險作業(yè)的管理。全年(截止12月25日)辦理動(dòng)火證1827次,光氣設備管道檢修作業(yè)證320次,進(jìn)入設備(有限空間)作業(yè)證168次,高處作業(yè)證680次,有效地保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  嚴格執行光氣、純苯、硝基苯、苯胺壓送(輸送)、接收操作票制度,在壓送接收光氣時(shí)、技安處和生技處必須派人到場(chǎng),進(jìn)行壓送接收過(guò)程監控,各單位須服從生產(chǎn)調度的統一安排。壓送接收光氣時(shí)間:8:00時(shí)至18:00時(shí),超過(guò)此時(shí)間規定,未經(jīng)許可不得壓送和接收光氣。特殊情況(18:00~19:30時(shí))須報請分管廠(chǎng)領(lǐng)導同意,在該崗位工段長(cháng)、車(chē)間值班長(cháng)、安全員(或車(chē)間領(lǐng)導)和技安處、廠(chǎng)調度室人員到現場(chǎng)監護下,嚴格遵守操作程序,方可壓送作業(yè)。純苯輸送20:00~22:00時(shí),硝基苯輸送22:00~24:00時(shí),須報請分管廠(chǎng)領(lǐng)導同意,在車(chē)間領(lǐng)導、工段長(cháng)和技安處、廠(chǎng)調度室人員到場(chǎng)監護下,嚴格遵守操作程序,方可進(jìn)行壓送作業(yè)。

  四、完善巡檢制度,強化對安全消防要害部位和重大危險源的監控。

  9月底,出臺了《綜合巡查規定》,針對綜合巡檢和專(zhuān)業(yè)巡檢作出了專(zhuān)門(mén)規定。綜合巡檢的類(lèi)別有綜合巡檢、治安巡檢、保衛(門(mén)衛)聯(lián)動(dòng)巡查、消防巡查、環(huán)保巡查、安全分片監管、視頻監控,專(zhuān)業(yè)巡檢的類(lèi)別有生產(chǎn)巡檢、設備巡檢、儀電巡檢、物資管理巡檢、防洪防汛防垮塌巡檢、二級巡檢、三級巡檢,并對巡檢單位、巡檢人員、巡檢監督管理部門(mén)、巡檢范圍、巡檢時(shí)間、主要巡檢內容、監管巡檢內容作出了詳細的規定,建立起嚴密的巡檢網(wǎng)絡(luò ),全天候、全方位監控安全消防要害部位和重大危險源的運行,確保安全生產(chǎn)。

  五、實(shí)行安全分片監管,強化生產(chǎn)過(guò)程監控。

  為了進(jìn)一步提高安全管理的有效性、針對性及基層安全管理水平,強化生產(chǎn)過(guò)程監控,落實(shí)安全責任,從三季度開(kāi)始,實(shí)行安全分片監管。執行部門(mén)為技安處,不定時(shí)地對全廠(chǎng)生產(chǎn)運行崗位及各類(lèi)施工作業(yè)現場(chǎng)實(shí)施監管。技安處按照廠(chǎng)部要求,進(jìn)行了安全管理責任分區,分為A、B、C三個(gè)責任區,由兩個(gè)人組成一個(gè)責任小組,每季度進(jìn)行輪換。每個(gè)責任小組在做好現有本職工作的同時(shí),負責一個(gè)責任分區的安全監督管理,承擔責任區的安全監管責任。

  六、強化安全檢查,排查隱患,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

  在堅持依據《安全檢查表》搞好日常安全檢查工作,并不斷完善安全檢查表的同時(shí),認真組織專(zhuān)業(yè)性、綜合性安全檢查,排查整改不安全因素及存在的問(wèn)題。廠(chǎng)部組織技安處會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真開(kāi)展了春節期間、“五一”黃金周、“十一”黃金周、元旦節前安全大檢查活動(dòng),防汛暑期安全檢查、火災隱患排查整治“百日會(huì )戰”、 “市長(cháng)峰會(huì )”期間安全檢查和組織安排、危險化學(xué)品專(zhuān)項整治等專(zhuān)項安全檢查,以及綜合安全檢查,全年共出安全檢查情況簡(jiǎn)報11期,及時(shí)消除了事故隱患,保證了企業(yè)安全生產(chǎn),促進(jìn)了經(jīng)濟發(fā)展。

  七、舉行生產(chǎn)安全事故應急救援演練,完善應急保障體系,增強企業(yè)應對重大事故的能力。

  5月11日企業(yè)下發(fā)了《生產(chǎn)安全事故應急救援演練方案》,6月24日和29日,分別在一車(chē)間合成工段、二車(chē)間6045工段進(jìn)行了生產(chǎn)安全事故應急救援綜合演練。通過(guò)這兩次演練,對企業(yè)應急預案和車(chē)間級應急預案的可行性、充分性、有效性進(jìn)行了驗證?傮w上應急預案制訂較為符合客觀(guān)實(shí)際,有效驗證了企業(yè)對重大事故的應急處置能力、應急資源的保障協(xié)調能力,落實(shí)了相關(guān)單位和人員應急救援職責,檢驗了應急響應人員對應急預案的執行程序和實(shí)際操作技能,提高了綜合處置能力和全員安全意識。

  針對這兩次演練中暴露出的問(wèn)題、4月份xxx化工研究院出具的《xxxxx化工廠(chǎng)安全評價(jià)報告》和《危險化學(xué)品事故應急救援預案編制導則(單位版)》的基本要求,對企業(yè)預案進(jìn)行了修訂。

  今年2月份安裝了全廠(chǎng)聲音警報系統,投入資金3萬(wàn)元。8月份在去年新購置氧氣呼吸器4臺,空氣呼吸器2具的基礎上,再次購置氧氣呼吸器4臺,投入資金0.8萬(wàn)元,進(jìn)一步完善了企業(yè)應急保障體系。

  八、切實(shí)做好職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護工作,保障職工安全健康

  1、堅持定期對各塵毒監測點(diǎn)進(jìn)行監測,達標率100%。為了進(jìn)一步改善四車(chē)間縮聚崗位的工作環(huán)境,保障職工的健康,進(jìn)行了噪聲專(zhuān)項治理,及時(shí)檢修了噪聲較大的減速機,新購置噪聲較小的三臺PC切粒機,拆除噪聲較大的破碎機,并在原來(lái)配發(fā)耳塞的情況下,新購一批耳罩,讓出料工能得到充分保護。11月份,委托長(cháng)壽區疾病控制中心對該崗位的噪聲進(jìn)行了檢測。根據區疾控中心檢測結果分析建議書(shū),封閉了兩個(gè)風(fēng)機洞口及與頂棚的縫隙,使其操作室的噪聲降至國家標準以?xún)取?/p>

  2、為了加強勞動(dòng)防護用品的管理,維護職工安全和健康,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,企業(yè)出臺了《關(guān)于企業(yè)新普通工作裝發(fā)放暫行規定》,要求職工在工作崗位必須按要求著(zhù)裝。三季度,按“5S”管理原則,技安處開(kāi)展了勞動(dòng)防護用品專(zhuān)項整治。對職工工作服、勞保鞋的穿戴、防毒面具的定置管理和規范使用進(jìn)行了專(zhuān)項整治,經(jīng)過(guò)耐心細致的教育和對屢教不改者開(kāi)據違章告知卡,并予以處罰,逐步提高了職工的勞動(dòng)保護意識。

  3、4月份和9月份,分別對478名職工進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。將檢查結果進(jìn)行了針對性統計分析,表明職工健康狀況良好,企業(yè)職業(yè)病防治工作取得顯著(zhù)成效。

  九、加大安全科技項目開(kāi)發(fā)應用力度,整治安全隱患,提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。

  1、推進(jìn)光氣安全運行項目整改,提高本質(zhì)安全水平

  光氣安全運行整改方案是為了避免發(fā)生社會(huì )災害性事故的一項安全措施。3月3日,光氣安全輸送系統安裝、試壓完畢,并投入試運行,效果較好并得到相關(guān)部門(mén)的確認。但是,小流量輸送光氣的計量工作經(jīng)多方努力,仍還存在問(wèn)題,給企業(yè)的安全生產(chǎn)和聯(lián)合國監控化學(xué)品核查數據的準確性造成困難。鑒于光氣生產(chǎn)必須安全進(jìn)行,以及在實(shí)施過(guò)程中遇到的困難和存在的問(wèn)題,因此,在確保當前安全運行的同時(shí),我廠(chǎng)要以對國家、人民負責任的態(tài)度,積極謹慎地進(jìn)行探索、整改,以最終實(shí)現光氣安全運行的最好方式:即產(chǎn)即用。

  整個(gè)項目目前已投入資金275.63萬(wàn)元,其中20xx年投入資金217.63萬(wàn)元。

  2、以消滅危險源為目標,停止運行燃煤蒸汽鍋爐。

  把消滅危險源作為實(shí)現安全生產(chǎn)的一個(gè)重要思路,對提高企業(yè)本質(zhì)安全水平是極大的推動(dòng)。

  通過(guò)工藝創(chuàng )新實(shí)現化工系統放熱過(guò)程和用熱過(guò)程的聯(lián)動(dòng)、化學(xué)反應熱和工藝余熱熱交換網(wǎng)絡(luò )建立和熱量梯級利用系統的建立、部分高中壓系統轉變?yōu)槌合到y運行三項技術(shù)系統改造全廠(chǎng)生產(chǎn)系統,停止燃煤蒸汽鍋爐的運行,使鍋爐煙塵、二氧化硫排放量分別從44噸/年、420噸/年降為0,從根本上消除了鍋爐煙塵、二氧化硫職業(yè)病危害因素,標志著(zhù)我廠(chǎng)勞動(dòng)保護工作取得重大技術(shù)進(jìn)步。

  3、繼續完善惰性氣體保護系統,提高重大危險源安全水平。

  10月份,在化學(xué)品庫儲罐(重大危險源)上安裝了氮封保護裝置,使儲罐始終保持微正壓,與空氣徹底隔絕,進(jìn)一步提高了其安全性。

  4、加大安全整治,確保安全平穩運行,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。全年安全整治共投入資金74.06萬(wàn)元(見(jiàn)表一)。

  5、全年安全投入資金502.75萬(wàn)元(見(jiàn)表二)。

  十、明年安全工作打算

  明年我廠(chǎng)安全工作應一如繼往地遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規,嚴格執行上級部門(mén)對安全生產(chǎn)工作的要求,開(kāi)展各項安全生產(chǎn)工作。開(kāi)展職工安全教育定期培訓,加強職工安全責任心,提高職工操作技能和安全意識。認真落實(shí)安全責任,加強危險化學(xué)品、重大危險源的管理,強化生產(chǎn)過(guò)程監控,進(jìn)一步完善安全技術(shù)措施,整治各類(lèi)隱患,健全職業(yè)健康安全管理體系,實(shí)現年度健康安全目標。

  1、認真組織《安全管理制度匯編》宣傳培訓,貫徹落實(shí)各項規章制度和技術(shù)規范。

  2、繼續修訂應急救援預案,完善應急預案文件體系,進(jìn)行應急救援演練,完善應急保障,進(jìn)一步提高企業(yè)的應急響應能力。

  3、在安全風(fēng)險金制度試點(diǎn)取得的成功經(jīng)驗基礎上,明年在全廠(chǎng)范圍內執行安全風(fēng)險金制度。

  4、繼續穩妥推進(jìn)光氣安全運行項目整改,提高本質(zhì)安全水平。

  為進(jìn)一步提高光氣生產(chǎn)和使用的安全性,企業(yè)繼續探索光氣安全運行方案,即對光氣生產(chǎn)使用系統進(jìn)行技術(shù)改造:

  1、實(shí)現光氣的液態(tài)儲存輸送改為氣態(tài)輸送使用現場(chǎng)液化后即刻使用。

  2、部分光氣衍生物生產(chǎn)通過(guò)控制終點(diǎn)實(shí)現即產(chǎn)即用。

  3、其余光氣衍生物生產(chǎn)實(shí)施光氣氣態(tài)準確計量或光氣合成反應器-光氣使用以一對一方式通過(guò)對其原料液態(tài)氯的準確計量實(shí)現即產(chǎn)即用。

  4、氯化氫吸收及尾氣多級破壞吸收系統完善。

  5、光氣泄漏事故救援保障體系完善等。

  為了鞏固全部停運燃煤蒸汽鍋爐,消除重大危險源的工作,繼續推進(jìn)工藝系統創(chuàng )新、建立熱交換網(wǎng)絡(luò )體系、改造現有有機載熱體加熱系統等工作。

  化工廠(chǎng)工藝員工年終個(gè)人工作總結3

  20xx年即將過(guò)去,我作為xx車(chē)間的一名員工,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,較好地完成了領(lǐng)導所交付的各項工作任務(wù),個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。

  一、主要工作內容如下

  1 、深入學(xué)習政治理論,堅定政治立場(chǎng),愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻:

  在自身政治修養上,為了不辜負領(lǐng)導的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。在工作中,我按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻,以建設先鋒型煉化企業(yè)為目的,認真完成領(lǐng)導布置的任務(wù)。使自己無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。

  2 、增強責任意識,落實(shí)崗位責任,認真執行規章制度,積極為公司發(fā)展建言獻策,實(shí)現安全、平穩、均衡、高效生產(chǎn):

  為實(shí)現建設先鋒性煉化企業(yè),我認真履行崗位職責,遵章守紀,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,積極為公司發(fā)展獻計獻策,主動(dòng)利用自身的優(yōu)勢和特長(cháng),合理合法處理好一切工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,認真做好基礎工作,準確、及時(shí)、完整、定期向領(lǐng)導匯報工作任務(wù)執行完成情況,除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

  3 、積極參與xx體系試點(diǎn)建設,認真落實(shí)各項措施:

  我以“增強安全意識,加強安全教育,強力推行各種安全制度,加強各種安全檢查,消除各種安全隱患,確保安全生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)管理方針為指導思想,以以往各單位出現的典型事故為治理重點(diǎn)積極配合領(lǐng)導抓好安全生產(chǎn),做好安全檢查,重點(diǎn)治理、消除各類(lèi)安全隱患,以確保安全生產(chǎn)。積極進(jìn)行安全經(jīng)驗分享,認真做好交通安全教育工作,認真檢查施工現場(chǎng)安全,標注安全警示牌,利用領(lǐng)導給予的機會(huì )認真完成防火防爆消防安全知識的學(xué)習,針對本車(chē)間的安全制度、安全知識,提高自我防護意識。我也利用日常檢查、值夜班等機會(huì )與主任、班長(cháng)深入探討,及時(shí)了解并學(xué)習經(jīng)驗豐富的老同志開(kāi)展安全生產(chǎn)的辦法。

  4、自覺(jué)適應公司發(fā)展,加強崗位知識學(xué)習,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高自身素質(zhì),圓滿(mǎn)完成崗位工作任務(wù):

  為適應公司發(fā)展,建設先鋒型煉化企業(yè),應公司領(lǐng)導安排,我參加三級壓力容器培訓并取得從業(yè)資格證書(shū),全面了解掌握裝置的操作及問(wèn)題處理方法,為正常生產(chǎn)做準備。無(wú)論平時(shí)工作是否繁忙,我都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),積極為公司發(fā)展貢獻力量。

  5 、自覺(jué)遵守規章制度,自覺(jué)遵守職業(yè)道德;沒(méi)有規矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎。我以xx規章制度手冊為準則,認真貫徹遵守執行。

  二、存在不足

  一年來(lái)的工作存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,組織、溝通能力上還略有欠缺,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,需要時(shí)間學(xué)習,再有,工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng )新完善。在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  三、明年工作計劃

  1、認真學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成本職工作;應各種環(huán)境,在復雜的工作中磨練意志,增長(cháng)才干;

  2、發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,在學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;

  3、同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立良好的形象;

  4、當好助手。對各項決策和出現的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考,配合部門(mén)領(lǐng)導完成公司下達的任務(wù)。

  總之,一年來(lái),我做了一些工作,也取得了一些成績(jì),但離要求有一定的差距,我將不斷地總結經(jīng)驗,加強學(xué)習,更新觀(guān)念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好各項工作。

  化工廠(chǎng)工藝員工年終個(gè)人工作總結4

  作為年初剛進(jìn)化工車(chē)間的新員工,在這一年,我首先對氣化裝置有了全面的了解和認識,通過(guò)長(cháng)期的培訓和現場(chǎng)學(xué)習,能夠把理論知識運用到實(shí)際生產(chǎn)中,能夠熟悉現場(chǎng)設備的用途、性能、原理以及簡(jiǎn)單的維護保養,基本掌握了氣化裝置的工藝流程和操作,能夠獨立完成本崗位部分工作和處理一些簡(jiǎn)單的事故。以下是我今年的工作總結。

  一、工作目標完成情況

  每個(gè)人在不同場(chǎng)合都有自己的責任和義務(wù),而我們作為xx的一名員工,我們的責任就是做好自己的本職工作,保證生產(chǎn)能夠又好又快發(fā)展,使設備能夠發(fā)揮最大效率,爭取為公司創(chuàng )造最大的利益,那樣公司就有更大的能力滿(mǎn)足我們的需求,滿(mǎn)足我們對生活水平及各個(gè)方面的要求。因此,只要每個(gè)人都能承擔自己的責任和義務(wù),那么公司就能夠持續生產(chǎn),安全生產(chǎn),才能夠使公司獲得最大效益,也才能夠保證每個(gè)員工的利益,這樣不管對社會(huì )、公司和員工都有很大的好處,xx公司才能有更好的發(fā)展。

  二、在問(wèn)題及改進(jìn)方向

  部分設備詳細結構不清楚;電器儀表知識欠缺;生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足;部分事故判斷不清;以后需要在設備方面認真學(xué)習,提高對設備的認識;利用空閑時(shí)間多向電器儀表人員學(xué)習;學(xué)習和鞏固工藝生產(chǎn)知識;善于總結事故經(jīng)驗。

  三、工作心得

  在這個(gè)物欲橫流的時(shí)代,只有自己多掌握科技知識,才可能有自己的立足之地。我們要上進(jìn),要爭取自己的既得利益,不能隨波逐流,渾水摸魚(yú)。在平時(shí)工作中,我不斷的總結經(jīng)驗,下功夫在現場(chǎng)學(xué)習,經(jīng)常向老師傅發(fā)請教,完善工藝生產(chǎn)技能,善于總結事故經(jīng)驗,不斷提高生產(chǎn)操作技術(shù),總之,在這一年中,各項能力都有很大的提高。

  還有許多不足之處,化工企業(yè)生產(chǎn)比較復雜,不可能面面俱到,因此,在今后工作中,依然有許多問(wèn)題等待解決,這就要求我們不能放松,保持積極的學(xué)習態(tài)度,不斷提高自己的綜合能力。

  化工廠(chǎng)工藝員工年終個(gè)人工作總結5

  緊張忙碌的一年即將過(guò)去,在過(guò)去的一年里,我依然抱著(zhù)認真負責的態(tài)度展開(kāi)各項工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。以下是我今年的工作總結。

  一、狠抓安全、環(huán)保工作

  本年度我要求自己不管任何檢修項目,對其安全防護措施都親自去抓,去落實(shí),甚至去監護,確保檢修中的安全,尤其是動(dòng)火作業(yè),從票證的辦理到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數,忙而不亂。事實(shí)也證明,回顧我工段全年的各項檢修與動(dòng)火作業(yè),都能夠安全高效地完成,無(wú)一例違反安全操作規程的作業(yè)。

  二、班組建設已初見(jiàn)成效

  本年度,我在分廠(chǎng)領(lǐng)導的指導下,首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件,我先后參觀(guān)燒堿分廠(chǎng)電解工段三次,與其工段長(cháng)交流多次,請教關(guān)于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗,并加以吸收借鑒,都得到了好的效果。如班組考評方面,員工激勵機制方面,各類(lèi)臺帳管理方面都有所提高,同時(shí)我也把我工段周一安全學(xué)習活動(dòng)開(kāi)展,應急演練方面,現場(chǎng)文明生產(chǎn)責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流,也引起燒堿工段長(cháng)們的極大興趣,為工段對外樹(shù)立了一個(gè)良好的形象。

  三、各類(lèi)臺帳已趨于完善

  之前建立臺帳是為了“應付檢查”而現在卻是為了“查找方便”,這是一個(gè)思想意識里面的轉變,如各類(lèi)安全臺帳、儀表臺帳,特種設備臺帳、各類(lèi)防護用品臺帳等。在這一塊上,也確實(shí)付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,無(wú)可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置臺帳,能夠做到帳面與現場(chǎng)統一就可以心中有數,庫房備品備件臺帳,也能夠做到一查清楚,心中有數。

  四、對崗位員工的培訓積極探索

  這個(gè)工作主要是前一年,我對崗位員工的培訓可以說(shuō)是一手抓,親自抓,不松懈。內容涉及到安全、工藝、設備、應急處理、事故預想等多個(gè)領(lǐng)域,苦口婆心、言傳身教、教學(xué)相長(cháng)。怎樣來(lái)提高大家的現場(chǎng)操作水平,增強其安全意識,我是動(dòng)過(guò)一些腦筋的,搜集資料、親自命題、親自判卷,也曾經(jīng)把我的員工拉到一樓食堂進(jìn)行過(guò)比較正規的閉卷考試,想方設法地讓我工段的員工培訓工作能落到實(shí)處,能上一個(gè)臺階而做出了許多的努力。

  五、工作不足

  人無(wú)論干任何事件,積極是好事,但是積極過(guò)度了就叫“激進(jìn)”。比如身為副段長(cháng)的我有時(shí)候想把工作做好,于是就犯了“激進(jìn)”的錯誤。本來(lái)是工藝上的事情,我多慮了;本來(lái)是設備上的事情,我多嘴了;本來(lái)是“一把手”的事情,我越權了。說(shuō)明自己在日常的工作中還缺少歷練,缺少老成,有思想不成熟的缺點(diǎn)。

  化工廠(chǎng)工藝員工年終個(gè)人工作總結6

  不知不覺(jué)間20xx年即將過(guò)去,在這段時(shí)間的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。通過(guò)自身的不懈努力,取得了一定的成果,但也存在諸多不足;仡欉^(guò)去的一年,現將工作總結如下:

  一、工作總結

  工作的每一步都要細心細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jì)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這一年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步,F在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得個(gè)人得失要模糊計算,遇到風(fēng)險要及時(shí)規避,出了問(wèn)題要勇于擔當。工作中我學(xué)到了很多技術(shù)上的知識,也強化了工程的進(jìn)度意識;與身邊同事的合作更加的默契,他們都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸能有他們在身邊。我一定會(huì )和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績(jì)。

  二、在工作中主要存在的問(wèn)題有:

  1、工作不夠精細化;在平時(shí)的工作距離精細化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)修改的過(guò)程,雖然工作也經(jīng);仡^看、做總結,但缺少規律性。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結和反思,這樣才能實(shí)現精細化。

  2、缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現場(chǎng)經(jīng)驗;今年的現場(chǎng)經(jīng)驗有了很大的提高,對整個(gè)維護工作開(kāi)始到完成有了認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏細心,需要在以后的工作中加強學(xué)習力度。

  3、缺少平時(shí)工作的知識總結;這半年在工作總結上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失,會(huì )更快的成長(cháng)。在以后的工作中,此項也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。

  5、做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;拖沓現象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動(dòng)一些,更雷厲風(fēng)行一些,會(huì )避免工作上的很多不必要的錯誤。其實(shí)有時(shí)候,不一定要把工作做到細才是最好的。事事做細往往會(huì )把自己拘泥于細枝末節中,學(xué)會(huì )不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,也是對精細化工作的一個(gè)要求。在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì )養成良好的工作習慣,成長(cháng)為一名優(yōu)秀的職工。

  三、工作計劃

  下年工作較多,要吃苦耐勞,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作,處理好每一個(gè)細節,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執行力,盡快的成長(cháng)和進(jìn)步;其中以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

  1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實(shí)效、注重結果,一切工作圍繞著(zhù)目標的完成;

  3、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力,加強平時(shí)知識總結工作;

  4、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。其實(shí)作為一名員工,所有的地方都是需要學(xué)習的,多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通,向每一名員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步。

  在過(guò)去的一年里,我處在各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞全局園林綠化工作重點(diǎn),以城市建設“三年大變樣”活動(dòng)為契機,進(jìn)一步貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),按照“節約型、林蔭型、景觀(guān)型、休閑型、科技型”發(fā)展理念,大力加強精細化目標管理,努力建設生態(tài)環(huán)城水系,經(jīng)過(guò)全體員工的不懈努力,圓滿(mǎn)地完成了年度各項工作任務(wù),使環(huán)城水系成為廊坊市靚麗的城市名片,為建設“生態(tài)園林”城市作出了積極的貢獻。

  一、20XX年工作總結:

  1、20XX年各項工作完成情況:

  我處在去年管轄綠地的基礎上,今年新接收了名賢園景觀(guān)節點(diǎn)、新源道至北外環(huán)景觀(guān)段、華航橋200米至光明東道景觀(guān)段、西外環(huán)武警學(xué)院至光明西道景觀(guān)段,以及主要景觀(guān)段內的護坡和濕地。

  對于去年管轄的景觀(guān)綠地,我們切實(shí)按照“精細、精致、精美”的原則進(jìn)行細化管理,使之花團錦簇、綠樹(shù)成蔭、小橋流水、景色宜人。對于今年新接收的景觀(guān)綠地,我們不斷完善基礎設施建設,對現有的.綠植進(jìn)行整改、補植,體現特色,突出主題,使之成為廣大市民休閑、健身的好去處。

  經(jīng)過(guò)一年的辛勤努力,水系景觀(guān)呈現出一派生機勃勃、欣欣向榮的景象,亭臺樓閣,鳥(niǎo)語(yǔ)花香,仿佛人間天堂,勝似江南蘇杭。我們不僅鍛煉了隊伍,增長(cháng)了才干,而且為今后整個(gè)環(huán)城水系工作的有序開(kāi)展、規范化運作積累了可供借鑒的豐富經(jīng)驗。

  二、工作中采取的有效措施:

  (1)、早謀劃、早著(zhù)手,為全年工作順利開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。

  一年之際在于春。春節剛過(guò),我處便對20xx年的工作思路和工作重點(diǎn)進(jìn)行積極謀劃和整體部署,并認真加以貫徹執行。正月初八,我們便組織員工開(kāi)始收割名賢園濕地的蘆葦和蒲棒,清理地面垃圾雜物,對秸稈進(jìn)行集中處理。同時(shí),我們對各景觀(guān)段內模紋里的樹(shù)葉進(jìn)行清掃,保持節點(diǎn)環(huán)境干凈、整潔。

  今年年初,河北省境內旱情嚴重,為了防止草坪枯死,我們及時(shí)組織水車(chē)進(jìn)行噴灌保苗,經(jīng)過(guò)連續幾天奮戰抗旱,使旱情得到了有效緩解。為了促進(jìn)景觀(guān)段內植物生長(cháng),我們在開(kāi)春對各種喬灌木進(jìn)行統一修剪,避免樹(shù)形生長(cháng)雜亂,養分流失過(guò)多。各景觀(guān)段內的雪松、云杉、油松,由于土質(zhì)不好,生長(cháng)不旺盛,樹(shù)葉枯黃,我們及時(shí)開(kāi)溝追肥,改善土壤結構,增加樹(shù)木養分。名賢園里的20座雕塑,歷經(jīng)風(fēng)吹日曬,身上落滿(mǎn)灰塵,我們搭著(zhù)架梯,拎著(zhù)水桶,用毛巾挨著(zhù)進(jìn)行擦洗,使雕塑重新煥發(fā)光彩。

  (2)、查遺補漏,更換井蓋,避免危險事故發(fā)生。

  年初,局數字化管理辦公室通報,我處管轄綠地內的鐵井蓋常常丟失。為了避免過(guò)路行人跌入井內,發(fā)生嚴重的危險事故,同時(shí)從源頭上防止井蓋偷盜事件發(fā)生,經(jīng)領(lǐng)導同意,我們將管轄范圍內的所有鐵井蓋更換為水泥井蓋。在更換井蓋后,我們將毀壞的綠地及時(shí)進(jìn)行復位,同時(shí)將枯井、破損的井蓋進(jìn)行修補,更好地維護了過(guò)路行人的安全,累計拆除鐵井蓋148個(gè),安裝水泥井蓋180個(gè)。

  (3)、鋪設地下澆水管道,完成所有草坪管道暢通。

  去年,我處在廣陽(yáng)道以北渠西和廣陽(yáng)道以南渠東的部分草坪綠地,由于尚未鋪設地下水管,每次澆水都用泵抽取八干渠的水進(jìn)行澆灌,或者將水管從渠東接至渠西進(jìn)行灌溉,費時(shí)費力,工作效率低。今年,我處積極爭取領(lǐng)導支持,鋪設地下水管500多米,安裝龍頭借口10余個(gè),大大方便了管轄草坪綠地的灌溉和管護,節省了不少人力、物力,使所有草坪管道暢通,實(shí)現了正;芾。

  (4)、加強日常綠化管理,營(yíng)造景色怡人的水系環(huán)境。

  在平時(shí)的管理工作中,我們堅持做到定期巡查,責任到人,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報。針對管轄綠地模紋缺苗、死苗;綠地光禿,缺少行道樹(shù);各類(lèi)花池子斑禿,沒(méi)有集中種植等問(wèn)題,我們集中人力物力,逐一進(jìn)行解決。每次在打草,修剪模紋時(shí),都派專(zhuān)人跟蹤檢查,打草要統一高度,修剪模紋要做到整體劃一。

  每個(gè)月,我們都要對管轄綠地內的死樹(shù)進(jìn)行統一清理,修剪干枝,保持景觀(guān)效果,讓游人觀(guān)賞到滿(mǎn)眼的綠色。對黃楊、女貞可能出現的銹病、落葉病,草坪出現的枯死病,我們提前進(jìn)行防治,噴藥殺菌。在新源道以北景觀(guān)節點(diǎn)模紋發(fā)現菟絲后,我們及時(shí)組織員工用手摘除,防止蔓延擴散。在新源道以南節點(diǎn)金銀木出現美國白蛾后,我們及時(shí)剪除病枝,集中燒毀,并進(jìn)行藥物防治。

  (5)、嚴格落實(shí)值班制度,切實(shí)做好國慶期間安保工作。

  今年是建國六十周年,全國上下喜氣祥和,國慶安保尤為重要。國慶前夕,我處嚴格強調值班紀律,落實(shí)值班職守制度,要求保安切實(shí)做好執勤工作,定點(diǎn)進(jìn)行巡視,24小時(shí)輪流值班,嚴厲杜絕值班不到崗,遲到、早退現象發(fā)生,認真執行交接班制度,不得空崗、離崗。由于管轄面積廣,防控難度大,我們不斷加強責任區管理,對人群密集區加強巡邏,制定完善的應急預案,對突發(fā)性事件未雨綢繆,廣泛動(dòng)員,做好安保工作,為國慶60周年創(chuàng )造穩定的社會(huì )環(huán)境。

  (6)、精心管理管轄綠地,密切配合施工方做好后續工作。

  由于我市正處于經(jīng)濟飛速發(fā)展時(shí)期,城市內的各種建設項目繁多。今年夏季,電信部門(mén)要在廣陽(yáng)道南渠西綠地內建設配電箱,占用一小塊綠地。11月初,華航橋200米渠西綠地,附近的儷水嘉苑要在國槐林內鋪設供暖管道,開(kāi)挖若干條溝槽。11月底,管道局有關(guān)部門(mén)要在新源道至辦公室渠東綠地鋪設光纜,毀壞部分草坪和模紋。對于此類(lèi)事件,我處及時(shí)上報局機關(guān)綠政科,同時(shí)與施工方協(xié)調溝通,妥善進(jìn)行處理,將挖溝需要毀壞的大片黃楊和女貞進(jìn)行移植,做好冬季防寒工作,爭取將工程損失減少到最小。對開(kāi)挖的暖氣管道溝,派專(zhuān)人蹲點(diǎn)監督檢查,要求施工方將土填好踩實(shí),防止樹(shù)根裸露,保護樹(shù)木生長(cháng)。

  化工廠(chǎng)工藝員工年終個(gè)人工作總結7

  在xx化工有一個(gè)最年輕的分廠(chǎng),xx分廠(chǎng),xx分廠(chǎng)有一支敢于打硬仗,能打勝仗的團隊,在這個(gè)團隊里有一個(gè)安全高效的班組,一個(gè)積極向上和諧的班組,一個(gè)學(xué)習氛圍濃厚的班組,這個(gè)班組就是xx工藝運行班四班。

  辭舊迎新,站在xx年的門(mén)檻上,回首剛剛與我們揮手告別的xx年,讓人欣喜的是,這一年xx工藝四班收獲頗豐,下面是xx年該班組取得的工作成績(jì)。

  一、任務(wù)完成方面

  xx年,xx工藝四班在集團公司及分廠(chǎng)領(lǐng)導的親切關(guān)懷和幫助下,全年共完成xx產(chǎn)量實(shí)物84847。05噸,噸尿氨耗582千克,噸尿蒸汽消耗1。141噸,全年無(wú)員工輕、重傷亡事故,無(wú)因違章作業(yè)造成的設備事故。

  xx工藝四班現有員工17人,共有8個(gè)生產(chǎn)崗位,1個(gè)班長(cháng)崗位。盡管崗位人員配備比較緊張,但xx工藝四班崗位與崗位之間調節配合密切,崗位人員工作積極主動(dòng),集體榮譽(yù)觀(guān)念較強,有爭創(chuàng )一流的干勁,有創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)的勇氣和信心。在過(guò)去的一年里,涌現出像牛傳軍、王明文、倪月田、耿輝等這些以集體利益為重顧大家而舍小家的員工,有帶病堅守崗位工作的xx主操作,他們默默無(wú)聞的工作著(zhù),甘于吃苦,不求索取,他們干一行愛(ài)一行,從不怨天尤人。在全班人員的共同努力下,xx年全體工藝指標執行合格率為百分之九十九點(diǎn)一,xx成品質(zhì)量合格率為百分之百,優(yōu)極品十一極品率為百分之九十七點(diǎn)九七,無(wú)產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。

  二、安全管理方面

  xx四班全體員工認真學(xué)習河南煤化安全一號文件,把安全零理念作為指導安全生產(chǎn)的行動(dòng)指南。充分利用每個(gè)白班下班后的40分鐘時(shí)間學(xué)習安全生產(chǎn)法規,崗位操作規程,不定期地進(jìn)行手指口述考查,做好崗位開(kāi)停車(chē)預案演練,做好突發(fā)事故崗位處理預案演練,學(xué)習事故案例,教育全班員工增強安全意識,時(shí)刻繃緊安全弦。通過(guò)上述知識的學(xué)習,員工不僅熟練掌握了崗位操作技能,而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理能力,同時(shí)還開(kāi)展了人人爭做安全員,個(gè)個(gè)都是安全崗活動(dòng),充分發(fā)揮群監員的作用,制定隱患排查獎罰制度,全年共發(fā)現大小隱患135起,并得到及時(shí)排除和控制。

  三、四型班組創(chuàng )建方面

  xx四班積極響應永煤公司四型班組創(chuàng )建文件精神,把創(chuàng )建工作落到實(shí)處,把指標分解量化細化。以創(chuàng )建為契機提高班組管理水平上臺階。在創(chuàng )建活動(dòng)中,班組把“以人為本”作為提升班組管理質(zhì)量的切入點(diǎn),發(fā)動(dòng)全員積極自愿參與到創(chuàng )建之中,用好的建議,好的工作態(tài)度,好的學(xué)習方法為創(chuàng )建工作添勁增力!鞍嗪腿f(wàn)事興”,開(kāi)展“班組是我家,我愛(ài)我家”活動(dòng),開(kāi)展四比一創(chuàng )活動(dòng),即比產(chǎn)量、比消耗、比安全、比遵守守紀,創(chuàng )最佳班組,并制定班組零事故,員工無(wú)三違,現場(chǎng)無(wú)隱患,質(zhì)量無(wú)缺陷的考核標準。

  另外,在四型班組創(chuàng )建活動(dòng)中,xx四班還逐步完善了各項臺帳制度,建立個(gè)個(gè)人檔案和兩違考核記錄、談心記錄、家訪(fǎng)記錄檔案,建立了個(gè)人工作績(jì)效檔案。功夫不負有心人。xx年xx四班在分廠(chǎng)內部實(shí)行的四比一創(chuàng )競賽中,有四次被評為第一名,五次被評為第二名,而且,在第三季度永煤公司四型班組創(chuàng )建考評中,榮獲最佳創(chuàng )建班組的榮譽(yù)稱(chēng)號。

  化工廠(chǎng)工藝員工年終個(gè)人工作總結8

  緊張忙碌的20xx年即將過(guò)去,充滿(mǎn)希望的20xx年已悄然而至。在過(guò)去的一年里,我依然抱著(zhù)極端認真負責的態(tài)度展開(kāi)各項工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。

  一、20xx年工作成果。

  (一)狠抓安全、環(huán)保工作。

  1、能夠親自落實(shí)各項安全防護措施,個(gè)人安全意識有所增強。

  自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,對我個(gè)人的震動(dòng)很大,使我認識到自身工作中還存在的不足,本年度我要求自己不管任何檢修項目,對其安全防護措施都親自去抓,去落實(shí),甚至去監護,確保檢修中的安全,尤其是動(dòng)火作業(yè),從票證的辦.到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數,忙而不亂。事實(shí)也證明,回顧我工段全年的各項檢修與動(dòng)火作業(yè),都能夠安全高效地完成,無(wú)一例違反安全操作規程的作業(yè)。

  2、對現場(chǎng)隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調配合消缺。

  如果說(shuō)對一個(gè)故障或者問(wèn)題點(diǎn)的判斷,結論下在蓋棺定論之后,我覺(jué)的這一點(diǎn)都不足稱(chēng)道,只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的,哪怕這個(gè)預警是多余的,或者是有偏頗的都不為過(guò)。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時(shí)間內提出疑慮,并聯(lián)系消缺隱患,確保裝置的安全與滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。但令人遺憾的是也有許多問(wèn)題,當你提出來(lái)之后,卻如一縷輕風(fēng)一樣拂過(guò),如北粗破機絲杠斷的問(wèn)題,只有等到斷了10幾根的時(shí)候才去解決,更換下槽鐵,加彈簧,最終使問(wèn)題得到徹底解決。還有小渣泵,我們早就提出不行了,依然是“可以用”的說(shuō)辭,最終導致半夜2點(diǎn)鐘的時(shí)候壞了,差點(diǎn)搞的降量。

  3、在應急演練方面也有突破,并得到各級領(lǐng)導的好評。

  本年度在應急演練方面,我積極地探索,首先從硬件上完善,對我工段的各個(gè)可能發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行了統一的登記,最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇,有封面、目錄,令人一目了然。再利用周一安全活動(dòng)的時(shí)間讓工段員工去學(xué)習,最后才組織班組進(jìn)行演練。在11--12月的分廠(chǎng)抽查中,我工段共有三次演練,得到了分廠(chǎng)領(lǐng)導的充分肯定,同時(shí)我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領(lǐng)導的認可。

 。ǘ┌嘟M建設已初見(jiàn)成效。

  1、從硬件上完善班組建設所必備的條件。

  本年度,我在分廠(chǎng)領(lǐng)導的指導下,首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件,我先后參觀(guān)燒堿分廠(chǎng)電解工段三次,與其工段長(cháng)交流多次,請教關(guān)于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗,并加以吸收借鑒,都得到了好的效果。如班組考評方面,員工激勵機制方面,各類(lèi)臺帳管理方面都有所提高,同時(shí)我也把我工段周一安全學(xué)習活動(dòng)開(kāi)展,應急演練方面,現場(chǎng)文明生產(chǎn)責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流,也引起燒堿工段長(cháng)們的極大興趣,為工段對外樹(shù)立了一個(gè)良好的形象。

  2、工段管理逐步趨于科學(xué)化,制度化。

  我一直認為,做為最基層的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工藝質(zhì)量、文明生產(chǎn)、設備管理、經(jīng)濟考核等諸多方面的工段長(cháng),其實(shí)就是一個(gè)“管家婆”,面對如此錯綜復雜的關(guān)系,管理一定要走制度化的路子,不能帶有隨意性,更不能講人情,搞關(guān)系。因此,本年度,我工段在執行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時(shí)候上下一盤(pán)棋,始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,時(shí)刻關(guān)注每一位員工的思想動(dòng)態(tài),如果處罰了某一個(gè)人,不光是罰完了錢(qián)就了事,還要掌握他的心理活動(dòng),如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,還要讓他高興,把活干好,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,積極諫言,努力配合劉段打.好工段和各項事務(wù)。尤其是班組考核方面,我工段鐵面無(wú)私,獎罰分明;在工段帳務(wù)管理上,我工段實(shí)行專(zhuān)工管錢(qián),副段長(cháng)管帳,工段長(cháng)審核,工段員工監督,班長(cháng)評議的全公開(kāi)化的管理模式。

  3、本著(zhù)不斷發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的積極態(tài)度開(kāi)展各項工作,在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。

  隨著(zhù)事物的發(fā)展規律與時(shí)間的推移,在我們的日常管理中會(huì )暴露出許多新問(wèn)題,新矛盾,因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓。因此本年度,我工段共出臺各類(lèi)工段級文件37個(gè),都是以乙炔No.20xx--X形式的下發(fā),進(jìn)一步深化制度化管人的理念。同時(shí),我工段在做管理嘗試的時(shí)候,不固步自封、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權衡,如果是“利”大于“弊”,我們就會(huì )不折不扣地去執行。如對一、三班主控的調.,就是一個(gè)比較成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,但是站在工段的利益上有“利”的,顯而易見(jiàn),“利”是大于“弊”的。

 。ㄈ└黝(lèi)臺帳已趨于完善。

  1、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個(gè)轉變。

  之前建立臺帳是為了“應付檢查”而現在卻是為了“查找方便”,這是一個(gè)思想意識里面的轉變,如各類(lèi)安全臺帳、儀表臺帳,特種設備臺帳、各類(lèi)防護用品臺帳等。在這一塊上,也確實(shí)付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,無(wú)可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置臺帳,能夠做到帳面與現場(chǎng)統一就可以心中有數,.房備品備件臺帳,也能夠做到一查清楚,心中有數。

  2、對于臺帳從消極抵觸到主動(dòng)建立的一個(gè)轉變。

  提到這一條,還真要感謝領(lǐng)導的英明之舉,給工段配了電腦,F在有了電腦,好多臺帳可以做成電子版,既方便保存,又方便查詢(xún),F在我工段會(huì )主動(dòng)地建立好多臺帳,有利于各項工作的開(kāi)展,如無(wú)定河渣漿輸送管與上清液管的維護保養臺帳,皮帶更換臺帳,減速機維護保養臺帳,員工績(jì)效臺帳,班組考評臺帳等等。

 。ㄋ模┙(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )走向正規化。

  在經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )這一塊上,我在老早就請教過(guò)專(zhuān)工,應該怎樣入手,同時(shí)與燒堿的工段長(cháng)進(jìn)行過(guò)一個(gè)交流,聽(tīng)取別人的建議,結合自己工段的實(shí)際情況把工段的各項工作進(jìn)行了一個(gè)分類(lèi),然后根據分類(lèi)的情況,查找每日的《工作日志》進(jìn)行填充具體的內容,有血有肉,有綱有領(lǐng),有重點(diǎn)也有概括。另外當工段一級的經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )走上渠道之后,然后在分廠(chǎng)領(lǐng)導的大力扶持與指導下,又著(zhù)手開(kāi)展班組級的經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì ),讓他們要言之有物,言之中的,并把這一項工作納入日常例行的工作中去,已收到了良好的效果。

 。ㄎ澹⿲徫粏T工的培訓積極探索。

  這個(gè)工作主要是前半年,我對崗位員工的培訓可以說(shuō)是一手抓,親自抓,不松懈。內容涉及到安全、工藝、設備、應急處理、事故預想等多個(gè)領(lǐng)域,苦口婆心、言傳身教、教學(xué)相長(cháng)。怎樣來(lái)提高大家的現場(chǎng)操作水平,增強其安全意識,我是動(dòng)過(guò)一些腦筋的,..資料、親自命題、親自判卷,也曾經(jīng)把我的員工拉到一樓食堂進(jìn)行過(guò)比較正規的閉卷考試,想方設法地讓我工段的員工培訓工作能落到實(shí)處,能上一個(gè)臺階而做出了許多的努力。

 。﹤(gè)人學(xué)習緊鑼密鼓,一腔熱血付諸東流。

  關(guān)于個(gè)人學(xué)習,我從來(lái)都沒(méi)有放棄過(guò),無(wú)論是聚氯乙烯工藝還是設備基礎知識,操作工等資料,尤其是報名工藝助.以來(lái),對化工原.,化工基礎的學(xué)習更是緊鑼密鼓、起早貪黑、廢寢忘食,沒(méi)想到一紙文憑卻讓滿(mǎn)腔的熱血付諸東流,為此我很灰心,付出與回報的心理杠桿嚴重的失衡。也因此在自己的博客上寫(xiě)下了《哀莫大于心死》的悲嘆,后來(lái)我在眾多博友的鼓勵下很快調.了自己的心態(tài),其實(shí)這一切都是“欲望”惹的禍,現在我反倒感覺(jué)輕松多了!盁o(wú)欲則鋼”,“與人無(wú)爭,與世無(wú)爭”的日子過(guò)的無(wú)比的平靜與快樂(lè )。心境平和的時(shí)候工作起來(lái)反倒更有條.,更有章法,效率反而高了。

  二、20xx年工作不足。

  1、工作的時(shí)候過(guò)于迂腐。

  其實(shí)關(guān)于這一點(diǎn)我給領(lǐng)導當面也提過(guò),就是對于任何缺陷得不到及時(shí)的消除是深?lèi)和唇^的,是一個(gè)純粹的完善主義者。比如在電石.為了制止司機的抽煙,受到圍攻,最終不得向安環(huán)部請求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動(dòng)紀律遭受.體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭執的困境等等,充分暴露出我在工作的時(shí)候過(guò)于迂腐,太過(guò)較真的缺點(diǎn)。

  2、工作的時(shí)候過(guò)于激進(jìn)。

  人無(wú)論干任何事件,積極是好事,但是積極過(guò)度了就叫“激進(jìn)”。比如身為副段長(cháng)的我有時(shí)候想把工作做好,于是就犯了“激進(jìn)”的錯誤。本來(lái)是工藝上的事情,我多慮了;本來(lái)是設備上的事情,我多嘴了;本來(lái)是“一把手”的事情,我越權了。說(shuō)明自己在日常的工作中還缺少歷練,缺少老成,有思想不成熟的缺點(diǎn)。

  3、工作的時(shí)候有點(diǎn)浮躁。

  人有一個(gè)好的心情,工作效率是最高的,適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智,提高工作效率,如果有顧慮工作起來(lái)難免有浮躁。本年度,我在工作的某些時(shí)候還是有一點(diǎn)浮躁,現場(chǎng)巡檢也有點(diǎn)粗糙,可能會(huì )留下一個(gè)半個(gè)的死角查不到,如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問(wèn)題,簽工作票與調度時(shí)間矛盾的問(wèn)題都與我有關(guān),可見(jiàn)我的工作作風(fēng)還是有不嚴謹,不細致的缺點(diǎn)。

  三、20xx年工作計劃。

  1、把安全環(huán)保工作做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。

  這不光是一句口號,更重要的是要貫徹落實(shí)到每一項工作,每一個(gè)操作中去!拔覀円胰补ざ卧俨荒艹鍪铝恕,這可能是一句發(fā)自肺腑的話(huà)。因此,明年我們要把這一句縝言深入到每一位員工的心里,這個(gè)思想滲透到每一位員工的每一個(gè)操作上。同時(shí)我也會(huì )親自去落實(shí)每一項安全防護措施,動(dòng)火作業(yè)的安保措施,檢修作業(yè)的安保措施,置換作業(yè)的徹底性,非正常生產(chǎn)時(shí)的跟進(jìn)與監督,嚴格遵守公司與分廠(chǎng)的各項安全規程,確保全年無(wú)事故。

  2、加強現場(chǎng)巡檢,細致入微查隱患。

  要想確保裝置與人員的安全,平穩滿(mǎn)負荷生產(chǎn),對現場(chǎng)的隱患排查與消缺是關(guān)鍵。因此,20xx年我計劃在原有巡檢的基礎上,更加細致。對日常生產(chǎn)中或者操作中遇到的問(wèn)題要深入探究,把可能發(fā)生的操作失誤或者違章操作進(jìn)行合.的推演,告訴崗位員工怎樣排除一些生產(chǎn)中遇到的故障,提高員工的應急處理能力,避免安全事件的發(fā)生。

  3、加強工藝與質(zhì)量的管理。

  關(guān)于這一點(diǎn)其實(shí)在我工段有很深的潛力可挖,如水環(huán)壓縮機介質(zhì)含酸的問(wèn)題,水洗塔阻力大的問(wèn)題,乙炔總管含酸的問(wèn)題,乙炔氣柜PH值顯酸性的問(wèn)題,次鈉配置指標高低的問(wèn)題,前后關(guān)聯(lián)都有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,加強操作與工藝控制管理,監控考核,無(wú)不對改善現狀有著(zhù)莫大的好處。因此20xx年加強監控與考核,是可以促進(jìn)工藝與質(zhì)量管理工作的提高。

  4、繼續做好班組長(cháng)的培養,尤其是執行力的培養。

  在工段管理過(guò)程中,讓我頭痛的一件事情就是班組長(cháng)的責任心太差,眼里面沒(méi)活,缺少積極主動(dòng)的工作態(tài)度與工作熱情,你推一下動(dòng)一下,你不推他就不動(dòng),班組的執行力亟待提高。因此,20xx年我會(huì )著(zhù)手側重做這一方面的培養,尤其是培養班長(cháng)與班組的執行力。讓他們對工段安排的任務(wù)不打折扣地去執行,并且能夠發(fā)揮自己主觀(guān)能動(dòng)性、發(fā)揮自己聰明才智的去執行,做一個(gè)有頭腦、有思想的人,而不是一個(gè)只會(huì )單純地聽(tīng)眾命令的機械的人。

  5、努力消除“兩張皮”的現象。

  現在在我們身邊,或多或少地存在著(zhù)這么一種現象,那就是“兩張皮”的現象。制度與執行是“兩張皮”,工段與班組是“兩張皮”,工段與專(zhuān)工是“兩張皮”等現象屢見(jiàn)不鮮,這樣不僅不利于工作的開(kāi)展,更有礙于工作的提高。因此20xx年我們要想法設法解決這種現狀,要做到上下一盤(pán)棋,多溝通、多交流、不推諉、不扯皮、不挖坑、不做別人的“蘿卜”。

  6、充分的放權給班組。

  其實(shí)要想把工段管理工作提高一個(gè)臺階,就要充分地放權給班組,讓班組長(cháng)有實(shí)在的考評權,這樣才可以在班員中樹(shù)立一定的威信,工段要幫助班組長(cháng)迅速地成長(cháng),只有他們的強大才能真正換來(lái)工段的強大。要鼓勵班組長(cháng)以班組為單位開(kāi)展一系列的活動(dòng),工段不能老是做“保姆”,干什么事情都替他們想的周周到到。要讓他們樹(shù)立一種“工段長(cháng)在可以把事情做好,工段長(cháng)不在可以把事情做的更好”的思想,不等不靠,不依不賴(lài),自強自立,高標準、嚴要求地去做事。這樣我們的工作才算做扎實(shí)了,做到家了。

  同時(shí)我還會(huì )根據現實(shí)工作中隨時(shí)暴露出來(lái)的問(wèn)題,想辦法解決,努力把20xx年工作做細、做扎實(shí);完成公司與分廠(chǎng)下達的臨時(shí)性的任務(wù);安全、高效地完成公司與分廠(chǎng)下達的各項目標與計劃,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

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