2023年春節送溫暖活動(dòng)總結（精選21篇）
一個(gè)熱烈的活動(dòng)已經(jīng)結束，我們既增長(cháng)了見(jiàn)識，也鍛煉自身，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)活動(dòng)總結了。那么我們該怎么去寫(xiě)活動(dòng)總結呢？下面是小編精心整理的2023年春節送溫暖活動(dòng)總結，歡迎大家分享。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇1
我校在接到區局關(guān)于做好20xx年春節送溫暖活動(dòng)的通知后，召開(kāi)了專(zhuān)項會(huì )議，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果，得到了社會(huì )各界的好評�，F將此次活動(dòng)的總結如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
春節前夕，我校能組織全體工會(huì )成員認真學(xué)習中國工會(huì )十五大精神，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)工作作為工會(huì )當前的工作重點(diǎn)。大家一致認為，切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要舉措。學(xué)校黨團組織密切配合，積極支持，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過(guò)上了一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、精心組織，講求實(shí)效
我校在春節期間開(kāi)展了多種形式的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。學(xué)校楊志勇校長(cháng)親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導班子全體成員，具體做了幾個(gè)方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。我校對xxx等九戶(hù)困難家庭共一次發(fā)放2600元慰問(wèn)金，使他們深受感動(dòng)。
三、加強宣傳，造濃氛圍
幫節前夕，學(xué)校設立了愛(ài)心獎，充分利用廣播、簡(jiǎn)報、網(wǎng)絡(luò )等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事跡，擴大了送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇2
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)�，F就xxx年春節期間關(guān)愛(ài)困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動(dòng)作如下總結：
一、提高認識，加強領(lǐng)導。
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。我校工會(huì )認真學(xué)習，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以賈校長(cháng)為組長(cháng)，凌全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。
春節送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡(jiǎn)報》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧社會(huì )作出應有的貢獻。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇3
為了切實(shí)保障困難職工歡度春節，區總工會(huì )積極貫徹落實(shí)市交友辦(20xx)02號《關(guān)于在20xx年雙節期間開(kāi)展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入20.68萬(wàn)元，扎實(shí)開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖�，F將20xx年春節慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)小結如下：
一、高度重視細安排
區委、區政府對送溫暖活動(dòng)高度重視。區總工會(huì )召開(kāi)主席辦公會(huì )研究提出了慰問(wèn)活動(dòng)預案，區政府常務(wù)會(huì )議專(zhuān)題研究了區總提交的慰問(wèn)活動(dòng)預案，并對部分慰問(wèn)對象進(jìn)行了充實(shí)調整。區委常委會(huì )議審定通過(guò)了區總工會(huì )主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區委辦和政府辦的名義對區級領(lǐng)導入戶(hù)慰問(wèn)發(fā)文安排。
區總工會(huì )根據市總要求和區委、區政府會(huì )議決議，對春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節前夕安排29名縣處級領(lǐng)導和50名科級領(lǐng)導對79名領(lǐng)導干部交友幫扶對象入戶(hù)慰問(wèn)；二是對區屬經(jīng)貿、民政、糧食、建設、農業(yè)、教育等系統的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。
二、入戶(hù)慰問(wèn)送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導和50名科級領(lǐng)導對79名領(lǐng)導干部交友幫扶對象入戶(hù)慰問(wèn)。各位領(lǐng)導采取多種方式，一方面把春節慰問(wèn)金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛(ài)困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區總工會(huì )領(lǐng)導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個(gè)家庭，給還在醫院治療的張揚送去了8000元慰問(wèn)金，給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問(wèn)金，轉達了區委領(lǐng)導對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復，開(kāi)始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區總工會(huì )從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬(wàn)元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3.2萬(wàn)元。
區總工會(huì )還從工會(huì )經(jīng)費中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問(wèn)，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放生活補助金6200元。
20xx年春節送溫暖活動(dòng)目前已基本結束，這次活動(dòng)領(lǐng)導重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖，達到了預期的工作目的。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇4
結合我市社區衛生事業(yè)發(fā)展實(shí)際，強化家庭醫生式服務(wù)模式，在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我院采取多種形式，認真開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
開(kāi)展好春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，醫院領(lǐng)導十分重視春節送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了布置，做到了思想統一、要求明確、任務(wù)落實(shí)。
二、精心組織，形式多樣
1、愛(ài)心到病房。在春節來(lái)臨之際，醫院相關(guān)領(lǐng)導及工會(huì )主席一行來(lái)到住院病房看望、慰問(wèn)病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問(wèn)金，祝愿他們過(guò)一個(gè)祥和溫暖的春節。
2、在初一早晨，醫院還為因病不能回家過(guò)春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時(shí)候仍能感受到春節的喜慶祥和。二是針對全院職工及時(shí)足額發(fā)放過(guò)節費500元。
3、撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領(lǐng)導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導準備進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)到每一個(gè)科室、每一個(gè)個(gè)人，為辛苦了一年的他們送上慰問(wèn)金及新年祝福的話(huà)語(yǔ)，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來(lái)。
4、春節前對本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統計活動(dòng)，為因種種原因不能回家過(guò)春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關(guān)領(lǐng)導作陪。
5、是春節前對我院的先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)衛生工作者及有突出貢獻的科室進(jìn)行了一系列慰問(wèn)、表彰活動(dòng)，并給予表彰、慰問(wèn)金。
6、是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會(huì )在春節前舉行了喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，如沭陽(yáng)縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節期間送溫暖活動(dòng)已列入我院工會(huì )一項日常工作，通過(guò)送溫暖活動(dòng)，我院衛生行業(yè)形象得到了提升，醫患關(guān)系進(jìn)一步和諧！通過(guò)送溫暖活動(dòng)，積極發(fā)揮醫院工會(huì )的凝集作用，把送溫暖活動(dòng)工作目標落在實(shí)處。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇5
一、送溫暖活動(dòng)的主要內容：
這次送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì )確定自元旦開(kāi)始，到1月底結束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會(huì )領(lǐng)導以及市有關(guān)部門(mén)的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)；同時(shí)，市總工會(huì )將統一組織力量，抽調市總機關(guān)有關(guān)部門(mén)人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪(fǎng)貧問(wèn)苦，認真搞好調查研究，切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導基層工會(huì )開(kāi)展好“五送”活動(dòng)，具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級領(lǐng)導在走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中重點(diǎn)了解的內容如下：
1、傾聽(tīng)下崗失業(yè)人員和特困職工的意見(jiàn)、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問(wèn)題。
2、調查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，促進(jìn)問(wèn)題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。
3、調查了解企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會(huì )保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的.執行情況，督促政府有關(guān)部門(mén)盡快解決問(wèn)題，確保各項政策落實(shí)到位。
4、貫徹落實(shí)市總工會(huì )《關(guān)于元旦春節期間繼續開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》的情況，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的打算、措施等。
5、走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會(huì )精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的重點(diǎn)對象
1、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；
3、企業(yè)中生活困難的勞動(dòng)模范和軍轉干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會(huì )領(lǐng)導來(lái)臨沂走訪(fǎng)時(shí)，除聽(tīng)取市總工會(huì )匯報外，還要聽(tīng)取走訪(fǎng)困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區工會(huì )匯報(每戶(hù)1000元慰問(wèn)金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)要求，檢查指導工會(huì )送溫暖活動(dòng)的安排和開(kāi)展情況。
市及市有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導分組走訪(fǎng)慰問(wèn)的形式和對象，由有關(guān)部門(mén)和單位另行安排。其中，工會(huì )負責困難企業(yè)中特困戶(hù)的名單確定和走訪(fǎng)安排。各縣區工會(huì )要分別確定兩個(gè)特困企業(yè)，并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶(hù)走訪(fǎng)對象，即每縣區確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶(hù)特困職工家庭上報。
各縣區對于省、市領(lǐng)導走訪(fǎng)外的各自掌握的特困職工戶(hù)，要認真落實(shí)市總送溫暖通知精神，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各項送溫暖活動(dòng)，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動(dòng)模范的走訪(fǎng)慰問(wèn)，市總工會(huì )根據全總、省總工會(huì )要求正在制定方案，將安排專(zhuān)門(mén)資金走訪(fǎng)�？h區的困難市勞動(dòng)模范，由縣區優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪(fǎng)；市直單位的困難市勞動(dòng)模范，由市總工會(huì )統籌兼顧。
四、時(shí)間安排
省總工會(huì )領(lǐng)導同志的走訪(fǎng)慰問(wèn)，從元旦開(kāi)始，到1月底結束。屆時(shí)，由市總工會(huì )另行通知。市領(lǐng)導同志的走訪(fǎng)慰問(wèn)的時(shí)間是2月6日至10日。
各縣區總工會(huì )要將確定走訪(fǎng)的困難企業(yè)和特困職工戶(hù)名單及其簡(jiǎn)要情況于4日下午前報市總工會(huì )生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點(diǎn)要求
1、各縣區和市直各單位工會(huì )要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問(wèn)題作為當前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實(shí)。特別是對省、市領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪(fǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動(dòng)的宣傳報道工作，體現工會(huì )組織的特色，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛(ài)特困職工、扶危濟困的良好社會(huì )氛圍。
3、在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，要廉潔儉樸，輕車(chē)簡(jiǎn)從，食宿從簡(jiǎn)，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇6
在鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在區扶貧部門(mén)的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門(mén)下達的目標任務(wù)，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平，取得了一定成績(jì)。
春節將至，為確保全鎮每個(gè)低收入家庭能夠度過(guò)溫暖祥和的春節，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到低收入農戶(hù)，全鎮上下積極做好春節走訪(fǎng)慰問(wèn)“一對一”結對幫扶活動(dòng)的安排。
一、扶貧工作開(kāi)展情況及成效
1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開(kāi)全鎮干部職工關(guān)于春節走訪(fǎng)慰問(wèn)“一對一”結對幫扶活動(dòng)的會(huì )議。
鄉鎮領(lǐng)導親自安排并制定了詳細的慰問(wèn)計劃。鎮直機關(guān)各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時(shí)間走訪(fǎng)慰問(wèn)；區直幫扶單位及相關(guān)人員由各（居）主動(dòng)對接聯(lián)系，確保慰問(wèn)工作落到實(shí)處。
2、結對幫扶干部職工深入所結對幫扶農戶(hù)家中，了解幫扶對象的生活狀況、現實(shí)困難、發(fā)展愿望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開(kāi)發(fā)、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況，全鎮干部職工認真落實(shí)慰問(wèn)活動(dòng)給予必要的資金或物質(zhì)慰問(wèn)，保證所幫扶的低收入農戶(hù)春節期間基本生活需求。
3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問(wèn)的宣傳動(dòng)員，積極督促，確保慰問(wèn)活動(dòng)順利進(jìn)行。并對結對幫扶慰問(wèn)情況做好統計工作。
4、市級機關(guān)與區級機關(guān)走訪(fǎng)慰問(wèn)一對一結對幫扶低收入350余戶(hù)，共1200余人。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮干部職工走訪(fǎng)慰問(wèn)一對一結對幫扶低收入農戶(hù)共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。
二、存在問(wèn)題
1、對部分貧困戶(hù)的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢(qián)給物，不能真正起到幫扶致富作用。
2、對貧困戶(hù)的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創(chuàng )造性。貧困農戶(hù)對幫扶的依賴(lài)性較大，自我發(fā)展能力薄弱。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇7
一、對探訪(fǎng)對象進(jìn)行深入細致的走訪(fǎng)和篩選
在招輝和燕萍的指導下，由清儀和少梅負責聯(lián)系了濱江街街道的饒科長(cháng)，根據饒科長(cháng)提供的30名探訪(fǎng)對象資料中篩選出10名較為困難的老人作為探訪(fǎng)對象。
少梅和清儀走街串巷，經(jīng)過(guò)連續兩天的上門(mén)摸查，從走訪(fǎng)的十戶(hù)老人中排查出三戶(hù)條件較好的老人，同時(shí)另外補充了在工作中發(fā)現的兩戶(hù)符合條件的老人。根據摸查掌握的情況，將情況及相關(guān)資料報燕萍，由燕萍匯總報燕萍給招輝，待招輝確認后，少梅再把確認探訪(fǎng)的名單資料匯報給街道。然后，少梅再與街道雙方確定探訪(fǎng)對象、探訪(fǎng)時(shí)間、探訪(fǎng)路線(xiàn)和具體探訪(fǎng)流程，并通知參加探訪(fǎng)的心智財富學(xué)苑的家人。
二、探訪(fǎng)總體情況
經(jīng)過(guò)一天多的`努力，我們心智財富廣州家人一行十人，于20xx年1月25日勝利完成了此次的探訪(fǎng)，將心智財富學(xué)苑現金和家人們準備好的財物親自全部送到受助老人手中。
探訪(fǎng)簡(jiǎn)況：20xx年1月25日上午，心智財富廣州家人一行十人來(lái)到廣州市濱江街各社區對8名老人進(jìn)行上門(mén)探訪(fǎng)。家人共分兩組：
一組有招陽(yáng)、瑛茹、思光、敏虹、清儀組成；其中招陽(yáng)負責攝影，瑛茹負責發(fā)微博，清儀負責整理文字，思光和敏虹負責了解老人思想狀態(tài)。
二組有燕萍、燕紅、思賢、盧薇、少梅組成；其中燕紅負責攝影，盧薇負責發(fā)微博，燕萍負責整理文字，思賢和少梅負責了解老人情況。各組嚴格按照如下分工:一組先后探訪(fǎng)了小港社區的阮帶好老人、草芳社區的蔡益煥老人和益豐社區的曾愛(ài)歡老人；
二組先來(lái)到海運社區的李秀英和朱萬(wàn)安老人家里探訪(fǎng)，她們同是孤寡老人，也是鄰居。李秀英老人患有老人癡呆癥，記憶力和表達能力均嚴重退化，在探訪(fǎng)過(guò)程中老人話(huà)不多，但我們能感覺(jué)到她的喜悅。朱萬(wàn)安老人是少梅和清儀去李秀英老人家排查時(shí)發(fā)現而補充進(jìn)來(lái)的。老人家喪偶，無(wú)兒無(wú)女，她熱情開(kāi)朗，主動(dòng)幫助我們了解李秀英老人的情況。她非�？释玫疥P(guān)愛(ài)，家里養有十一只小貓。每個(gè)家人與之擁抱她都久久不愿放手，思賢對她說(shuō)“我愛(ài)你”時(shí)，她大聲回應“我更愛(ài)你”，現場(chǎng)氣氛感動(dòng)了每一個(gè)在場(chǎng)的人。
二組來(lái)到了遠安社區的梁妹家里，她所居住的公房已經(jīng)是非常破舊，老人性格比較內向，前幾天當清儀和少梅上門(mén)排查時(shí)，老人仍有戒備心理，經(jīng)過(guò)進(jìn)一步的聊天和熟悉后，老人慢慢地暢開(kāi)了心扉，分別前，家人與她擁抱，老人很激動(dòng)得眼里含著(zhù)淚花，嘴里不停地說(shuō):“感恩你，感恩祖國，感恩共產(chǎn)黨!”最后她還依依不舍地把財富學(xué)苑家人送到門(mén)外。老人手扶樓梯目送家人的場(chǎng)景，至今仍深深地刻在家人的腦海里。
梁燕萍是濤景社區的殘疾人，六十余歲的她每天靠腳架在家里挪動(dòng)，但她仍然堅持自己照顧自己，還把家里打掃得干凈整潔。她自卑心理較重，財富學(xué)苑家人燕萍善解人意地和她交談并介紹自己也叫“燕萍”，并笑稱(chēng)她倆是“老同”時(shí)，梁燕萍老人一下子變得開(kāi)朗起來(lái)，最后兩個(gè)“燕萍”在合影相視而笑，她們的笑容感染在場(chǎng)的每一個(gè)人。
但在走訪(fǎng)海運社區的張麗霞時(shí)，她因病探訪(fǎng)時(shí)不在家。
羅三妹老人是清儀和燕萍的近鄰，清儀在找一個(gè)護院老人攀談時(shí)，了解到羅三妹老人的情況后，她列入到探訪(fǎng)名單里，得到了批準。燕萍、陳靖、清儀、亦波和樂(lè )樂(lè )五人一起去探訪(fǎng)了老人。老人的經(jīng)歷很坎坷，生活很清苦，但她很知足，很感恩，當家人把“利是”送給她時(shí)，每月只有五百元社會(huì )救濟金的她竟然覺(jué)得自己很有錢(qián)，最后還執意回了“利是”給家人們，這種生活態(tài)度令人欽佩。
三、工作建議
通過(guò)這次探訪(fǎng)讓家人感受到這次活動(dòng)的深刻意義，為使這種活動(dòng)做得更好，家人總結出幾點(diǎn)建議：
1、調整探訪(fǎng)時(shí)機，避開(kāi)節假日，最好選在季節交替前或老人生日時(shí)進(jìn)行。
2、探訪(fǎng)時(shí)所送物品應做到因人而異，選擇應時(shí)、應節、應景和合用的物品。
3、建立家人認養老人體系，以便老人平時(shí)得到更好、更及時(shí)的幫助。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇8
按照xxx公司《關(guān)于xx年春節期間開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開(kāi)展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導高度重視，安排工會(huì )及相關(guān)單位按通知精神，對因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著(zhù)重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會(huì )保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭；長(cháng)期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細了解。
在認真調查核實(shí)的基礎上，xx部門(mén)建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據困難員工檔案，公司領(lǐng)導召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，專(zhuān)題研究了對困難員工的幫扶工作實(shí)施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個(gè)制定了困難補助金發(fā)放標準。經(jīng)過(guò)會(huì )議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬(wàn)元扶貧幫困專(zhuān)項資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥的春節。
三、幫扶工作落實(shí)到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導班子分頭出發(fā)，專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng)了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關(guān)心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經(jīng)理帶隊，對一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。
在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問(wèn)物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢(xún)問(wèn)站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線(xiàn)員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節日的濃濃暖意。
四、組織節前員工慰問(wèn)
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用xx萬(wàn)元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線(xiàn)員工送上以xxx的春節慰問(wèn)物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問(wèn)活動(dòng)。
1月24日，xx領(lǐng)導來(lái)到xx站，看望慰問(wèn)了一線(xiàn)員工。除夕，xx領(lǐng)導再次到公司xx站慰問(wèn)一線(xiàn)員工，給除夕值班員工拜年，將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛(ài)，渡過(guò)了祥和歡樂(lè )的節日，公司春節期間經(jīng)營(yíng)管理穩定和諧、安全有序。同時(shí)通過(guò)送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強，為今后的穩定健康持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇9
尊老愛(ài)幼是我們中華民族的傳統美德�！懊糠昙压澅端加H”。在20xx年元旦春節這個(gè)佳期，我校根據上級文件精神，并結合學(xué)校教師實(shí)際情況，認真開(kāi)展了對退休教師的送溫暖活動(dòng)�，F將本次活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、 健全活動(dòng)組織，精心策劃實(shí)施
領(lǐng)導小組成員實(shí)行分工合作，對全校教職工實(shí)行摸底調查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過(guò)調查，我校在職教師均無(wú)困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現金進(jìn)行慰問(wèn)的方式表達學(xué)校的一片敬意，對絕大多數退休教師采取請回來(lái)，開(kāi)座談會(huì )的方式表達學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動(dòng)見(jiàn)真情，讓溫暖傳萬(wàn)家
20xx年1月19日，冬陽(yáng)暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會(huì )和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來(lái)到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會(huì )。會(huì )上，首先學(xué)校工會(huì )領(lǐng)導和退協(xié)負責人分別匯報了學(xué)校一年來(lái)的工會(huì )工作和退協(xié)工作所取得的成績(jì)；接著(zhù)，學(xué)校張校長(cháng)向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱；最后，學(xué)校領(lǐng)導和退休教師們促膝談心，談時(shí)事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個(gè)人的臉上，甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國改革開(kāi)放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個(gè)新時(shí)代，心情舒暢，晚年幸福！
整個(gè)座談會(huì )充滿(mǎn)了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著(zhù)，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書(shū)記陳俊和、分管教育的副鎮長(cháng)彭道學(xué)兩位領(lǐng)導也前來(lái)看望并慰問(wèn)全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時(shí)，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點(diǎn)迷津。會(huì )后，全體領(lǐng)導和退休教師共進(jìn)午餐，提前享受中國傳統佳節—春節的快樂(lè )、祥和。
由于五位較困難退休教師現居住較遠，沒(méi)能到校參加活動(dòng)，學(xué)校依依打電話(huà)到每一位教師家里，詳細詢(xún)問(wèn)他們的近況，送去學(xué)校的問(wèn)候和祝福，所有退休教師都激動(dòng)不已，感慨萬(wàn)千。另外，學(xué)校在經(jīng)費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問(wèn)金。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇10
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據上級工會(huì )的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了元旦春節送溫暖活動(dòng)，現就xx年元旦春節期間工會(huì )送溫暖活動(dòng)作如下總結：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。我校工會(huì )認真學(xué)習貫徹縣總工會(huì )精神，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以楊校長(cháng)為組長(cháng)，工會(huì )人員為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
元旦春節送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內涵，取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的六戶(hù)家庭，尤其對8.16水災中受災職工，進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助他們解決生活中的急難問(wèn)題。
三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。
12月21日學(xué)校召開(kāi)了困難職工茶話(huà)會(huì )，對他們進(jìn)行慰問(wèn)，并每人發(fā)了一份春節賀禮。1月1日學(xué)校春節送溫暖工作小組一行5人，登門(mén)逐戶(hù)慰問(wèn)了共六戶(hù)困難學(xué)生，共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計0.5萬(wàn)余元。
三、加強宣傳，構建氛圍
學(xué)校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇11
送溫暖活動(dòng)是衛生局組織貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神的具體體現，是推進(jìn)和諧衛生事業(yè)的重要內容，是衛生局工會(huì )履行基本職責，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問(wèn)題的有效途徑，對于推動(dòng)解決五保老人特別是五保老人最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，增強工會(huì )組織的吸引力和凝聚力，樹(shù)立工會(huì )組織的社會(huì )形象具有十分重要的意義。20xx年，在衛生局的正確領(lǐng)導和大力支持下，潁南社區衛生服務(wù)中心按市委辦【20xx】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況小結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
中心主任xxx十分重視開(kāi)展春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，中心召開(kāi)院委會(huì )領(lǐng)導班子會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng)；中心段主任向辦事處匯報，在辦事處秦主任的帶領(lǐng)下，有效的組織開(kāi)展送溫暖，送健康活動(dòng)。在活動(dòng)中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關(guān)注此次活動(dòng)。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、做實(shí)做細，落到實(shí)處
20xx年x月x日上午九點(diǎn)左右，在xx辦事處領(lǐng)導下，xx社區衛生服務(wù)中心在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為五保老人解決困難，當好撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖，送健康領(lǐng)域；進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。1月xx日，先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品；再由中心公衛科醫護人員帶著(zhù)血壓表，血糖儀、B超、心電圖等醫療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康，讓五保老人享受健康，得到溫暖!把黨的關(guān)懷送到五保老人的心坎上。使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對敬老院、五保老人等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對敬老院、五保老人進(jìn)行幫扶的同時(shí)，辦事處領(lǐng)導、中心領(lǐng)導還注意傾聽(tīng)五保老人的呼聲，進(jìn)一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇12
20xx年元旦、春節期間我局在全局范圍內開(kāi)展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，現總結如下：
一、領(lǐng)導重視，制定方案，精心組織
我局歷來(lái)重視工會(huì )送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，局領(lǐng)導責成工會(huì )專(zhuān)門(mén)對元旦、春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，制定了活動(dòng)方案，元旦、春節期間，我局通過(guò)形式多樣的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，使全局人員特別是困難員工切實(shí)感受到組織的關(guān)心和溫暖。
二、摸底排查，明確對象
為做好慰問(wèn)工作，我局工會(huì )首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的老干部。并根據對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂(yōu)解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局共籌集款物共計xx萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工xx人，勞務(wù)派遣工xx人，一線(xiàn)職工xx人；其中為全局職工準備了春節年貨；為兩名困難黨員，每人發(fā)放慰問(wèn)金xx元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金xx元；慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的；局領(lǐng)導帶隊慰問(wèn)了；1月x日在組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì )。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導、工會(huì )注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì )工作的側重點(diǎn)。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內，限度地為職工排除后顧之憂(yōu)，使大家全身心的投入到工作中去，為持續安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇13
1月—2月，鎮衛生院家庭醫生服務(wù)團隊在鄉村醫生的配合下進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)家庭醫生個(gè)性化簽約服務(wù)。協(xié)同衛健局同志，給計生特殊家庭送去慰問(wèn)金。
每到一戶(hù)，醫護人員都要仔細核準貧困人口患病情況，完善健康檔案，并為患有大病貧困人口提供政策咨詢(xún)和就醫指導，做好與定點(diǎn)醫院的聯(lián)系、對接，做好高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病等重大慢病規范管理。同時(shí)，醫護人員還大力宣傳健康扶貧政策，提高老百姓對政策的知曉度，深入開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)，進(jìn)一步提高群眾健康素養，逐步養成良好健康習慣。
醫務(wù)人員認真地為他們進(jìn)行聽(tīng)診、測量血壓，對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題提出治療意見(jiàn)，并就冬季常見(jiàn)病、多發(fā)病的日常保健預防和日常用藥服用等方面進(jìn)行健康指導、針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，醫務(wù)人員詳細給予講解健康教育，解答群眾提出的健康咨詢(xún)問(wèn)題并發(fā)放健康扶貧政策宣傳資料，得到了大家的廣泛認可和贊譽(yù)。
開(kāi)展健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng)是我院以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九大精神，踐行以人民健康為中心基本方略的具體體現。
通過(guò)健康扶貧活動(dòng)，廣大人民群眾對健康需求的獲得感和滿(mǎn)意度得到大幅度提升。貧困群眾能夠得到切切實(shí)實(shí)的實(shí)惠，有效的防止因病致貧和因病返貧。為農村貧困人口脫貧提供了健康保障，進(jìn)一步提高了群眾健康素養與健康意識，讓貧困戶(hù)慢性病患者切實(shí)感受到了政府健康扶貧帶來(lái)的紅利，在寒冷的冬天送去了黨和政府帶給的溫暖。
與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。1月12日學(xué)校召開(kāi)了離退休老同志茶話(huà)會(huì )，對老同志進(jìn)行慰問(wèn)，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節賀禮。1月13日學(xué)校春節送溫暖工作小組一行5人，登門(mén)逐戶(hù)慰問(wèn)了共14戶(hù)困難學(xué)生，共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計3000余元。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇14
唐村中心學(xué)校年終送溫暖春節慰問(wèn)活動(dòng)工作總結為了落實(shí)縣教育工會(huì )關(guān)于開(kāi)展春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教職工工作的通知，根據上級有關(guān)文件精神，結合我校實(shí)際情況，認真做好春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休困難教職工工作。
一、提高認識，加強領(lǐng)導
在春節即將來(lái)臨之際，我校把走訪(fǎng)慰問(wèn)在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到淳教6號《關(guān)于春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教職工工作的通知》文件后，學(xué)校主要領(lǐng)導和相關(guān)人員認真學(xué)習此文件內容，通過(guò)學(xué)習，我們充分認識到在春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教師，對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)有著(zhù)十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導指示工會(huì )排出在職和離退休困難教師名單，校委會(huì )研究決定對在職和離退休困難教師進(jìn)行慰問(wèn)，學(xué)校主要領(lǐng)導親自組織參加走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，真正把困難教師及離退休老同事生活中的實(shí)際問(wèn)題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領(lǐng)導的溫暖關(guān)懷送到每個(gè)離退休教師家中。
二、登門(mén)拜訪(fǎng)，送去溫暖
20xx年1月21日由校長(cháng)親自組織，將校委會(huì )10位成員分成5組，分赴長(cháng)嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個(gè)片對在職困難教師和18位離退休教師及老領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)。向各位離退休教師傳遞了教育局和學(xué)校的溫暖關(guān)懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關(guān)懷，了解每位老齡離退休教師的實(shí)際困難，能當時(shí)給予解決的當場(chǎng)解決，當場(chǎng)不能解決的帶回學(xué)校，經(jīng)校委會(huì )討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說(shuō)明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
三、相互了解，增進(jìn)感情
通過(guò)對在職和離退休困難教師進(jìn)行節前慰問(wèn)，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動(dòng)態(tài)，對在職和離退休困難教師提出的意見(jiàn)和建議，慰問(wèn)組都認真聽(tīng)取，同時(shí)勉勵離退休教師積極養老，科學(xué)養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長(cháng)壽，歡度晚年。通過(guò)慰問(wèn)交談，學(xué)校和離退休教師之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇15
各市、省直管縣總工會(huì )，省直、省產(chǎn)業(yè)工會(huì )，省總機關(guān)各部門(mén)：
為認真貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作，維護職工合法權益，增強廣大職工群眾的獲得感，把黨和政府及工會(huì )組織對廣大職工特別是困難職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)送到千家萬(wàn)戶(hù)，促進(jìn)職工隊伍和社會(huì )的和諧穩定，我省各級工會(huì )要精心組織好20xx年元旦春節送溫暖活動(dòng)�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)主題和時(shí)間
1.主題：情系困難職工，溫暖千家萬(wàn)戶(hù)。
2.時(shí)間：從20xx年12月下旬開(kāi)始至20xx年2月。
二、主要內容
(一)深入基層宣傳黨的十九大精神
各級工會(huì )在“兩節”送溫暖活動(dòng)中，要深入到企業(yè)和基層一線(xiàn)，走進(jìn)職工群眾特別是困難職工家庭，緊密聯(lián)系實(shí)際采取職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式宣傳黨的十九大精神，指導實(shí)踐，推動(dòng)工作。宣傳黨和政府關(guān)于保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工群眾向往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導廣大職工堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。
(二)深入走訪(fǎng)，做好困難職工的調查摸底工作
各市、縣(區)工會(huì )要部署基層工會(huì )和基層幫扶站點(diǎn)，對照《xx工會(huì )困難職工檔案管理實(shí)施辦法》，以家庭收入在低保線(xiàn)及以下貧困家庭為重點(diǎn)，認真核對篩查在冊困難職工檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對于新產(chǎn)生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭，要實(shí)施一戶(hù)一策一計劃的精準幫扶，確保到20xx年建檔在冊的困難職工解困脫困。
各級總工會(huì )要把化解過(guò)剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)和困難職工較多的中小企業(yè)作為走訪(fǎng)調研的重點(diǎn)，了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活狀況，傾聽(tīng)企業(yè)和職工的呼聲，幫助推動(dòng)解決實(shí)際困難。
(三)以解困脫困為目標，切實(shí)幫扶救助建檔在冊困難職工
對建檔在冊的全總、省總、市總級困難職工(含困難農民工，下同)，要堅持依檔幫扶、因困施策，按規定使用幫扶資金，對應保未保戶(hù)要幫助其納入民政低保救助，對今年未進(jìn)行救助的低保戶(hù)，必須給予一次生活救助，并及時(shí)更新幫扶記錄，確保幫扶系統信息準確。生活救助金額可結合本地實(shí)際，適當提高標準，全總、省總級困難職工原則上每戶(hù)不低于1000元。
(四)推動(dòng)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)常態(tài)化、規范化
加大對基層生產(chǎn)一線(xiàn)、國家重點(diǎn)工程(重大項目)建設一線(xiàn)、節日堅守崗位服務(wù)一線(xiàn)的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學(xué)科帶頭人等專(zhuān)業(yè)人才的走訪(fǎng)慰問(wèn)力度。通過(guò)多種方式，為困難職工提供幫扶救助、職業(yè)發(fā)展規劃、人文關(guān)懷、心理疏導、子女托管服務(wù)、生活福利服務(wù)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。對遭遇各類(lèi)災害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因導致生活困難的職工和困難勞模進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)或臨時(shí)性應急救助，并建立紙質(zhì)檔案(申請登記表)。慰問(wèn)勞模和困難勞模，使用省財政勞模專(zhuān)項慰問(wèn)金對象和資金，按省總有關(guān)資金管理使用規定執行。
(五)切實(shí)做好農民工的維權服務(wù)工作
各級工會(huì )要積極配合人社、住建和公安等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展農民工工資支付情況檢查，建立工會(huì )欠薪報告制度，確保返鄉農民工拿到工資回家過(guò)年。要結合開(kāi)展“尊法守法.攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，發(fā)揮“xxx”職工維權熱線(xiàn)與法律援助中心的作用，動(dòng)員組織律師、工會(huì )工作者、志愿者精準開(kāi)展法律和政策宣傳，引導企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，農民工合理表達利益訴求。要積極配合有關(guān)部門(mén)有效開(kāi)展農民工平安返鄉行動(dòng)。要關(guān)注在供給側結構性改革過(guò)程中，轉崗分流的困難職工和農民工，為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作。
三、工作要求
(一)精心組織，周密部署。各級工會(huì )要積極爭取黨政支持，高度重視20xx年元旦春節送溫暖工作，結合實(shí)際制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，精心組織抓好落實(shí)。要爭取各級財政加大資金投入，廣泛動(dòng)員社會(huì )力量籌集送溫暖資金。要通過(guò)采取精準幫扶措施、開(kāi)展工會(huì )特色活動(dòng)，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務(wù)，讓廣大職工過(guò)一個(gè)安樂(lè )祥和的春節。
(二)點(diǎn)面結合，突出重點(diǎn)。各級工會(huì )要高度關(guān)注農民工維權服務(wù)和產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)分流職工的生產(chǎn)生活。慰問(wèn)各類(lèi)困難企業(yè)，要將重點(diǎn)放在政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到，或者已經(jīng)覆蓋但需要進(jìn)一步救助的困難職工群體上。慰問(wèn)堅守崗位一線(xiàn)職工要注重代表性和社會(huì )影響。對建檔在冊困的難職工家庭要進(jìn)行精準幫扶救助，實(shí)現全覆蓋不遺漏。全總將對各地困難職工解困脫困落實(shí)情況和幫扶資金管理情況開(kāi)展督查，并通報督查結果。
(三)資金使用，嚴格規范。使用中央、省財政幫扶資金幫扶救助建檔在冊困難職工，要嚴格按照財政幫扶資金使用管理規定，堅持依檔幫扶，“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的原則。要嚴格按照送溫暖資金使用管理規定，通過(guò)銀行卡(存折)發(fā)放，嚴禁代簽代領(lǐng)，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴格規范用好管好送溫暖資金。權益保障部門(mén)要認真編制好資金分配和使用方案，財務(wù)部門(mén)要加強財務(wù)指導和檢查，經(jīng)審部門(mén)要強化審計監督，紀檢部門(mén)要切實(shí)履行監督職責，強化執紀問(wèn)責。省總將在“兩節”送溫暖活動(dòng)結束后，通報各市建檔在冊困難職工解困脫困目標任務(wù)完成情況和幫扶資金使用管理情況。
(四)注重宣傳，營(yíng)造氛圍。各級工會(huì )要充分利用工會(huì )網(wǎng)站、報刊，以及微信、APP 等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開(kāi)展元旦春節送溫暖活動(dòng)的宣傳工作，及時(shí)總結報道元旦春節送溫暖活動(dòng)的成果和典型，傳遞正能量，擴大工會(huì )送溫暖的社會(huì )影響力，努力營(yíng)造全社會(huì )關(guān)愛(ài)困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會(huì )力量參與到困難職工幫扶的工作中來(lái)。
“兩節”期間，省總將赴各地走訪(fǎng)慰問(wèn)，同時(shí)對各市工會(huì )改革特別是縣(區)工會(huì )改革情況和困難職工解困脫困工作進(jìn)展及幫扶資金使用管理情況進(jìn)行調研。
各級工會(huì )在走訪(fǎng)和調研中要嚴格執行中央八項規定精神，著(zhù)力改進(jìn)工作作風(fēng)，厲行節約、輕車(chē)簡(jiǎn)從，壓縮人員、減少開(kāi)支，不增加基層負擔。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇16
近日，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級黨組織在元旦春節期間開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員、老干部活動(dòng)，使廣大黨員、干部和人民群眾深切感受到黨中央的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步激勵廣大黨員、干部踔厲奮發(fā)、勇毅前行。
盡小者大，慎微者著(zhù)。做好走訪(fǎng)慰問(wèn)，是以人民為中心的思想的生動(dòng)實(shí)踐，各級黨組織要沉下心、俯下身，做到“精準”“務(wù)實(shí)”“長(cháng)效”，切實(shí)讓廣大黨員、群眾感受到黨的濃濃關(guān)懷。
做好事前文章，讓走訪(fǎng)慰問(wèn)更“精準”�！昂娩撚迷诘度猩稀�，找準送溫暖、送關(guān)懷的對象和方式是走訪(fǎng)慰問(wèn)的前提。各級黨組織要聚焦“準”字，深入基層一線(xiàn)，摸清基礎底數，對獲得黨內功勛榮譽(yù)表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬等各類(lèi)慰問(wèn)對象進(jìn)行全面摸排，準確掌握慰問(wèn)對象的住房條件、就業(yè)保障、健康狀況等實(shí)際情況，根據不同的慰問(wèn)對象制定特定的慰問(wèn)計劃，對有特殊困難的基層黨員、干部、群眾可適當加大幫扶力度。要嚴格落實(shí)相關(guān)程序，通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì )、公開(kāi)公示等方式，確保慰問(wèn)對象經(jīng)得起黨員群眾的檢驗。
不搞花拳繡腿，讓走訪(fǎng)慰問(wèn)更“務(wù)實(shí)”�！叭罕娎鏌o(wú)小事”，走訪(fǎng)慰問(wèn)絕不是簡(jiǎn)單拎點(diǎn)東西、送上慰問(wèn)金“一走了之”，甚至把走訪(fǎng)當“走秀”，握握手、拍拍照，就算完成任務(wù)，而要以真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)“問(wèn)”出真困難，“慰”出真效果。各級黨組織要聚焦“實(shí)”字，放下架子、帶著(zhù)問(wèn)題、帶著(zhù)感情邁開(kāi)步子走，真情實(shí)意訪(fǎng)，結合宣傳黨的二十大精神，加強思想引導和感情交流，了解慰問(wèn)對象的思想動(dòng)態(tài)和具體訴求，有針對性地幫助解決實(shí)際困難，努力取得“慰問(wèn)一人、溫暖一戶(hù)、帶動(dòng)一片”的良好效果。同時(shí)，各級領(lǐng)導干部要甘當“小學(xué)生”，主動(dòng)向老黨員、老干部請教，真正做到問(wèn)計于民、問(wèn)策于民、問(wèn)需于民，不斷汲取高質(zhì)量發(fā)展的不竭力量。
注重解難紓困，讓走訪(fǎng)慰問(wèn)更“長(cháng)效”�！扒椴簧贤�，謂之塞”，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，不只是把慰問(wèn)“送下去”，還要把困難問(wèn)題、意見(jiàn)建議“帶回來(lái)”，為慰問(wèn)對象“解真難、紓長(cháng)困”。各級黨組織要聚焦“久”字，和慰問(wèn)對象一起分析“急難愁盼”問(wèn)題的癥結，從“授人以魚(yú)，不如授人以漁”的角度出發(fā)，有針對性地幫著(zhù)想辦法、謀生計、解其難，通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策、培訓實(shí)用技術(shù)、提供就業(yè)門(mén)路等，幫助其尋找發(fā)展路子，對一些不能當場(chǎng)解決的問(wèn)題，要將“真材實(shí)料”帶回單位，及時(shí)研究討論、謀劃對策，拿出“硬核”舉措，切實(shí)解決他們的煩心事、操心事、揪心事，讓走訪(fǎng)慰問(wèn)工作做得更扎實(shí)，溫暖更持久。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇17
日前，中共中央組織部下發(fā)通知要求在元旦春節期間開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員、老干部活動(dòng)。通知要求，要做實(shí)做細走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，有針對性地幫助慰問(wèn)對象解決實(shí)際困難，努力取得“慰問(wèn)一人、溫暖一戶(hù)、帶動(dòng)一片”的良好效果。年終歲首，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)意義深遠，各級黨組織在緊鑼密鼓籌備慰問(wèn)事宜的同時(shí)，要注意走訪(fǎng)慰問(wèn)的形式和內容，在上傳、下訪(fǎng)、回應上用心用情用力，走出實(shí)情、訪(fǎng)出實(shí)需、慰出實(shí)效、問(wèn)出實(shí)感，切勿讓走訪(fǎng)慰問(wèn)變成“T臺秀”“華而不實(shí)”。
走訪(fǎng)慰問(wèn)要在“上傳”上積極。走訪(fǎng)慰問(wèn)是把黨的關(guān)懷和溫暖落到實(shí)處的具體措施。開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，要實(shí)實(shí)在在到慰問(wèn)對象家中送溫暖，了解他們的身體狀況和日常生活情況，將慰問(wèn)物資、慰問(wèn)金送到他們手中，褒揚他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻。同時(shí)，還要扮演好黨的政策“傳聲筒”角色，用老百姓的“土話(huà)”，向走訪(fǎng)慰問(wèn)對象宣講黨中央的路線(xiàn)、方針、政策，黨的百年奮斗歷程等，將黨中央一直以來(lái)對他們的關(guān)懷傳達到位，帶著(zhù)他們憶xx、知黨情，堅定感黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的如磐信念，弘揚黨的優(yōu)良傳統與作風(fēng)。走訪(fǎng)過(guò)程中要帶著(zhù)真摯的感情，用心同慰問(wèn)對象交流，堅決杜絕“擺個(gè)pose照相”“放下東西走人”的現象發(fā)生，讓慰問(wèn)對象心寒。
走訪(fǎng)慰問(wèn)要在“下訪(fǎng)”上用情�！豆茏印っ鞣ā�，“下情不上通，謂之塞”開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，要把同深入基層調研有機結合起來(lái)，帶著(zhù)問(wèn)題下去、找到原因上來(lái)�！把谬S臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲�！币獔猿謫�(wèn)題為導向，針對組織工作中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，貼近走訪(fǎng)慰問(wèn)對象深入了解他們的困難和訴求、以及對黨的建設的意見(jiàn)和建議，傾聽(tīng)最真實(shí)的聲音和想法。切勿把走訪(fǎng)慰問(wèn)僅僅當作是完成工作任務(wù)，僵硬地完成了工作任務(wù)后，“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”。在走訪(fǎng)的過(guò)程中要做一個(gè)“有心人”，堅持老百姓希望什么、就研究什么，什么制約發(fā)展、就研究什么，從“小切口”展開(kāi)調研，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去研究、去調查，深入“解剖麻雀”，從源頭發(fā)現、研究問(wèn)題。
走訪(fǎng)慰問(wèn)要在“回應”上用力�！疤な杏�，抓鐵留痕”，要把走訪(fǎng)慰問(wèn)同“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)有機結合起來(lái)，讓慰問(wèn)對象的反映和訴求“事事有回應、件件有著(zhù)落”。針對走訪(fǎng)慰問(wèn)過(guò)程中慰問(wèn)對象反映的困難、問(wèn)題，能夠及時(shí)解決的要及時(shí)幫助解決，未能及時(shí)解決的要積極幫助協(xié)調對接，及時(shí)反饋對接處理情況，讓慰問(wèn)對象反映的每一件事情都能夠“落地有聲”，有交代有回應有著(zhù)落，著(zhù)力解決一批“微心愿”。針對收集到的意見(jiàn)建議、解決難題思路等調研成果，要靜下心來(lái)梳理問(wèn)題、分析思考，運用好調研成果的轉化，形成有針對性、指導性、操作性強的工作思路、工作舉措，體現在具體行動(dòng)和具體成效中。不要形成基層慰問(wèn)“走一遭”，“過(guò)眼云煙一卻忘”，聽(tīng)之任之“老樣子”的工作狀態(tài)，要注重發(fā)揮走訪(fǎng)慰問(wèn)的政治功能，讓慰問(wèn)對象感受到難忘的“溫暖”，引導廣大黨員、干部和人民群眾開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇18
春節期間，我校工會(huì )主席林桂珍與學(xué)校副書(shū)記副校長(cháng)李建偉、閆春眀、劉宏圖等一起組織開(kāi)展了全�！熬蠢现�，溫暖和諧”為主題的走訪(fǎng)活動(dòng)，讓老教師們度過(guò)一個(gè)溫暖詳和的春節，把黨支部、工會(huì )的關(guān)懷送至各家各戶(hù)，總結如下：
一、為做好20xx年送溫暖工作，在12月25日就“兩節”送溫暖工作學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)辦公會(huì )會(huì )議，要求20xx年元旦春節送溫暖活動(dòng)，必須做到走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工(尤其是老教師)要全面。工會(huì )牽頭負責認真落實(shí)，精心策劃周密安排，要求黨、政、工齊抓共管，工會(huì )組織實(shí)施。為“兩節”送溫暖活動(dòng)做好前期工作。為確�！皟晒潯逼陂g的送溫暖工作落到實(shí)處，工會(huì )就對特困職工進(jìn)行了認真細致的摸底排查，一是工資收入低的困難職工;二是對于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類(lèi)災害等原因造成家庭生活特別困難的職工。諸如將李詠梅老師(其丈夫肺癌去世、去世前無(wú)固定收入、兒子讀書(shū))、李真老師(本人乳腺癌手術(shù)不能上班、孩子上學(xué))、趙志富老師(本人中風(fēng)多年，老伴無(wú)工作)登記建檔，建立困難職工檔案;
二、春節前夕，工會(huì )主席與各位副校長(cháng)、副書(shū)記帶著(zhù)慰問(wèn)品走訪(fǎng)慰問(wèn)了各位退休老教師等，為他們送去了慰問(wèn)品和新春的祝福、學(xué)校的關(guān)懷以及工會(huì )的“溫暖”，讓他們感受到社會(huì )主義大家庭的溫暖和學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷。同時(shí)感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘幾十年，無(wú)怨無(wú)悔的奉獻精神。聽(tīng)取他們對學(xué)校教育發(fā)展的好的建議。并祝他們在新的一年里身體健康，生活愉快。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇19
一、領(lǐng)導重視，統一部署
開(kāi)展好送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，對于加強黨的執政能力建設，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系和建設和諧社會(huì )都具有重要意義，是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì )xx縣委十屆五次會(huì )議精神的重要舉措，是積極協(xié)助黨委、政府落實(shí)各項保障和改善民生的重要政策措施。醫院領(lǐng)導十分重視春節送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了布置，做到了思想統一、要求明確、任務(wù)落實(shí)。
二、精心組織，形式多樣
根據縣總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展春節送溫暖活動(dòng)的通知》要求，我院領(lǐng)導召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，為開(kāi)展的系列活動(dòng)作了具體布置和安排，要求做好相應的準備工作，務(wù)必落實(shí)慰問(wèn)活動(dòng)。
1、愛(ài)心到病房。在春節來(lái)臨之際，醫院相關(guān)領(lǐng)導及工會(huì )主席一行來(lái)到住院病房看望、慰問(wèn)病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問(wèn)金，祝愿他們過(guò)一個(gè)祥和溫暖的春節。另外，在初一早晨，醫院還為因病不能回家過(guò)春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時(shí)候仍能感受到春節的喜慶祥和。
2、針對全院職工及時(shí)足額發(fā)放過(guò)節費500元。
3、撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領(lǐng)導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導準備進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)到每一個(gè)科室、每一個(gè)個(gè)人，為辛苦了一年的他們送上慰問(wèn)金及新年祝福的話(huà)語(yǔ)，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來(lái)。
4、春節前對本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統計活動(dòng)，為因種種原因不能回家過(guò)春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關(guān)領(lǐng)導作陪。
5、春節前對我院的先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)衛生工作者及有突出貢獻的科室進(jìn)行了一系列慰問(wèn)、表彰活動(dòng)，并給予表彰、慰問(wèn)金。六是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會(huì )在春節前舉行了喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，如xx縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節期間送溫暖活動(dòng)已列入我院工會(huì )一項日常工作，通過(guò)送溫暖活動(dòng)，我院衛生行業(yè)形象得到了提升，醫患關(guān)系進(jìn)一步和諧！通過(guò)送溫暖活動(dòng)，積極發(fā)揮醫院工會(huì )的凝集作用，把送溫暖活動(dòng)工作目標落在實(shí)處。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了廣大職工的`具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇20
為切實(shí)關(guān)愛(ài)貧困學(xué)生，加強學(xué)校與學(xué)生家庭的聯(lián)系和溝通，讓家庭經(jīng)濟困難學(xué)生度過(guò)一個(gè)溫馨祥和的春節。在春節來(lái)臨之際，20xx年1月中旬開(kāi)始，濟南中學(xué)開(kāi)展了春節慰問(wèn)貧困學(xué)生送溫暖活動(dòng)。
濟南中學(xué)全體中層以上干部和班主任帶著(zhù)全校師生的深切關(guān)愛(ài)，走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困學(xué)生家庭，為貧困學(xué)生家庭送上慰問(wèn)禮金、禮品和誠摯的春節問(wèn)候，讓貧困學(xué)生和家長(cháng)在寒冬中也感受到了來(lái)自學(xué)校大家庭陽(yáng)光般的溫暖。
每走訪(fǎng)一戶(hù)困難學(xué)生家庭，學(xué)校領(lǐng)導和老師們與家長(cháng)、學(xué)生親切地嘮家常，宣傳國家貧困資助政策和學(xué)校資助體系，仔細詢(xún)問(wèn)了他們的家庭生活和學(xué)生學(xué)習情況，鼓勵他們克服困難，在逆境中自強不息、刻苦學(xué)習，爭取以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報父母、回報學(xué)校、回報社會(huì )。同時(shí)，學(xué)校還給走訪(fǎng)的每一戶(hù)困難學(xué)生家庭帶去面粉、大米、花生油等慰問(wèn)品和300元慰問(wèn)金，緩解貧困家庭春節壓力，并致以春節最美好的祝愿。受助學(xué)生紛紛表示一定不負眾望，刻苦學(xué)習，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)感恩學(xué)校、回報社會(huì )。家長(cháng)也深受感動(dòng)，一再表示，感謝學(xué)校和老師的關(guān)心幫助，他們一定會(huì )與學(xué)校配合，支持孩子好好上學(xué)，健康成長(cháng)，早日回報社會(huì )。
春節送溫暖活動(dòng)總結 篇21
為了切實(shí)做好貧困生家庭幫扶和走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，及時(shí)把黨的關(guān)懷和溫暖送到建檔立卡貧困生的心坎上，濰城區資助中心為全區每一個(gè)建檔立卡貧困生購置了米、油、蛋、服裝、防疫包等過(guò)年的慰問(wèn)品。
學(xué)校成立了專(zhuān)門(mén)的走訪(fǎng)小組，校長(cháng)王學(xué)英任組長(cháng)，所有副校級領(lǐng)導任副組長(cháng)，成員由政教主任、學(xué)校資助管理員和班主任們組成。
20xx年1月26日上午，濰城區月河路小學(xué)的走訪(fǎng)小組，帶著(zhù)大米、花生油、雞蛋、服裝、防疫包等慰問(wèn)品走進(jìn)了每個(gè)建檔立卡貧困生家中，把慰問(wèn)品送到學(xué)生和家長(cháng)的手中。
學(xué)校領(lǐng)導詳細了解了學(xué)生家庭和學(xué)習實(shí)際情況，家庭成員的身體狀況、藥品使用情況、防寒御寒情況，認真聽(tīng)取他們存在的困難，并鼓勵他們樹(shù)立信心，克服困難，增加收入，早日脫貧致富。孫書(shū)記陳校長(cháng)也一再叮囑學(xué)生和家長(cháng)，有困難及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，大家一起想辦法解決，并送上了誠摯的春節祝福。
班主任陳老師親自給學(xué)生試穿了新衣服，并了解了學(xué)生在家中的學(xué)習、生活情況，引導和鼓勵學(xué)生勤奮努力，學(xué)好本領(lǐng)，成為社會(huì )有用之才。叮囑家長(cháng)全力支持孩子讀書(shū)，讓孩子掌握一技之長(cháng)，堅定戰勝困難的勇氣和決心。
這次走訪(fǎng)慰問(wèn)，不僅在物質(zhì)上給予了建檔立卡貧困生家庭以幫助，更帶去了精神上的慰藉和鼓勵，把黨和政府的關(guān)愛(ài)及時(shí)送到貧困生心坎里，確保貧困生家庭春節期間生活有保障，讓每戶(hù)貧困家庭都能“溫暖過(guò)冬、溫馨過(guò)節”
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