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春節送溫暖活動(dòng)總結

時(shí)間:2022-10-18 18:47:07 總結 我要投稿

春節送溫暖活動(dòng)總結通用

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編為大家收集的春節送溫暖活動(dòng)總結通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

春節送溫暖活動(dòng)總結通用

春節送溫暖活動(dòng)總結通用1

  切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題,進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng);,按照集團公司工會(huì )(x)54號《關(guān)于在20xx年元旦春節期間繼續開(kāi)展"送溫暖"活動(dòng)的通知》文件要求,積極響應集團公司"進(jìn)千家門(mén),知千家情,解千家難,暖千家心"送溫暖活動(dòng),我公司認真開(kāi)展了20xx年元旦春節慰問(wèn)送溫暖活動(dòng),現將該次活動(dòng)小結如下:

  一、領(lǐng)導重視,統一部署

  公司領(lǐng)導十分重視開(kāi)展元旦春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng),公司召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì )議,專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng):一是在元旦春節前夕對困難員工,特困員工由工會(huì )進(jìn)行一次困難補助;二是撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計339人進(jìn)行春節慰問(wèn),其中發(fā)放春節慰問(wèn)款115540元,并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn),把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的13戶(hù)特困戶(hù)公司領(lǐng)導及工會(huì )干部親自逐一登門(mén)走訪(fǎng),分別送上800-1200元的慰問(wèn)款;四是對傷、病住院?jiǎn)T工派專(zhuān)人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出;六是個(gè)別路途遙遠不能走訪(fǎng)的,進(jìn)行電話(huà)、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了元旦春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。

  二、突出重點(diǎn)、措施有力

  公司工會(huì )以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會(huì )的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權益,為了切實(shí)做好元旦春節慰問(wèn)工作,公司工

  會(huì )首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區,山高路遠平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人,逐一進(jìn)行了事前專(zhuān)訪(fǎng)或專(zhuān)門(mén)聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)調整充實(shí)了特困員工檔案,摸清了底數,為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據。

  在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的.區別開(kāi)來(lái),如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。

  三、做實(shí)做細,落到實(shí)處

  在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái),千方百計地為困難員工解決困難,當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細做實(shí)。1月5日,公司工會(huì )根據困難員工的申請,經(jīng)工會(huì )委員會(huì )聯(lián)席會(huì )議討論并在公開(kāi)欄公布了121名困難員工名單,補助金額達57900元;并堅持公開(kāi)的原則,實(shí)行公示制度,加強了群眾監督。做到送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。

  1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元,9日公司領(lǐng)導、工會(huì )主席及工會(huì )專(zhuān)管干部赴麗水、松陽(yáng),走訪(fǎng)慰問(wèn)了先期的部分特困戶(hù),給他們每戶(hù)送去春節慰問(wèn)款,以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節,同時(shí)勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導和工會(huì )主席到遂昌等地親自走訪(fǎng)慰問(wèn),并先后召開(kāi)了座談會(huì ),對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪(fǎng),被走訪(fǎng)對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。

  通過(guò)本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí),公司領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。

春節送溫暖活動(dòng)總結通用2

  為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,根據上級工會(huì )的統一部署,我們扎實(shí)開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng),F就20xx年春節期間關(guān)愛(ài)困難教職工送溫暖活動(dòng)作如下總結:

  一、提高認識,加強領(lǐng)導

  切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活,深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手,把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn),真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導,成立了以梁德榮為組長(cháng),凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長(cháng),沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組,黨團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中,雪中送炭,幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。

  二、突出重點(diǎn),講求實(shí)效

  春季送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問(wèn)內涵,取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難教職工家中,全面了解他們的實(shí)際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn),積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn),切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。本年度學(xué)校對重病人員逐一進(jìn)行了慰問(wèn),并均給予500元慰問(wèn)金。與此同時(shí),學(xué)校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴格規范資金的管理、使用,做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。2月5日學(xué)校召開(kāi)了離退休老同志茶話(huà)會(huì ),對老同志進(jìn)行慰問(wèn),對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟上的資助,并每人發(fā)了一份價(jià)值300元的春節賀禮。2月8日學(xué)校春節送溫暖工作小組一行6人,登門(mén)逐戶(hù)慰問(wèn)了共18戶(hù)困難職工,共送去慰問(wèn)金計4700元。

  三、加強宣傳,造濃氛圍

  學(xué)校工會(huì )充分利用校園之聲廣播、《樓中簡(jiǎn)報》等輿論陣地和工具,及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例,擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力,營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。

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