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車(chē)間全年工會(huì )工作總結（精選14篇）
時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，制定一份工作總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編整理的車(chē)間全年工會(huì )工作總結（精選14篇），希望能夠幫助到大家。
車(chē)間全年工會(huì )工作總結1
20xx年，在公司工會(huì )和車(chē)間支部的領(lǐng)導下，圍繞公司的中心工作，切實(shí)履行“維護、參與、教育、建設”的職責，結合建國x周年、遷廠(chǎng)x周年，以及新廠(chǎng)房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統一服從安排，自主開(kāi)展活動(dòng)，生產(chǎn)與生活有機結合，較好地完成了公司工會(huì )布置的各項工作任務(wù)，下面將檢封分工會(huì )一年來(lái)的工作總結如下：
一、開(kāi)展好勞動(dòng)競賽、崗位練兵活動(dòng)
為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì )針對車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭創(chuàng )產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動(dòng)。
針對檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準確無(wú)誤。形成了季有爭創(chuàng )“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng )“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競賽格局，使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競賽工作開(kāi)展的有聲有色。
x月份，分工會(huì )在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng)，x月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競賽的開(kāi)展，激發(fā)了一線(xiàn)工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在x月x日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì )根據車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，x月x日組織了清分機崗位練兵；針對裁切個(gè)別高級工調試能力較差的情況，x月x日組織了裁切高級工崗位練兵；x月x日又組織了數扎技能比賽。
與此同時(shí)，分工會(huì )還積極配合廠(chǎng)工會(huì )做好全廠(chǎng)。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門(mén)的思想政治工作及宣傳板報工作
20xx年檢封分工會(huì )共出板報？期，利用黑板報、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò )等宣傳工具及時(shí)地報導了黨和國家的方針、政策；報道了我廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)形勢以及勞動(dòng)競賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情，為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
車(chē)間分工會(huì )還積極參與車(chē)間的民主管理，每年職代會(huì )召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長(cháng)考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年x月份召開(kāi)職代會(huì )之前，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認真做好提案工作。x月x日收集職工代表提案x條，x條提交到廠(chǎng)提案委員會(huì )。
三、豐富職工的文化生活，增強職工的體質(zhì)
分工會(huì )積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì )組織的一系列文體活動(dòng)：x月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì )上，我車(chē)間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。
x月份，分工會(huì )結合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，加深職工之間的友誼，增強企業(yè)的凝聚力。
分工會(huì )積極參與公司工會(huì )組織的健身排舞比賽，從6月份開(kāi)始培訓，到8月7日決賽，整整兩個(gè)月，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。
xx月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉OK比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
四、服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當好職工的貼心人
服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì )總是不計個(gè)人報酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著(zhù)，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì )，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。
在做好職工商品房團購貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權登記、新股認購、x年紅利簽收工作中，分工會(huì )做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
分工會(huì )的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。
我們認為，“工作沒(méi)有，只有更好”。憑著(zhù)對工會(huì )工作的摯愛(ài)，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會(huì )的同志以認真負責的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績(jì)，其滿(mǎn)腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導及廣大職工的認可。
在新的一年中，我們會(huì )不斷加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，認真履行好工會(huì )的各項社會(huì )職能，充分發(fā)揮工會(huì )的作用，創(chuàng )新工會(huì )工作，建設和諧南鈔，爭取把檢封分工會(huì )的工作做得更好！
車(chē)間全年工會(huì )工作總結2
在本人任班組工會(huì )小組長(cháng)以來(lái)，我們工會(huì )小組在各級領(lǐng)導的關(guān)心下，以黨組織的重要思想為指導，以上級工會(huì )工作計劃為思路，認真學(xué)習，努力工作，不斷轉變觀(guān)念，應對挑戰，與時(shí)俱進(jìn)。我們共同完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，營(yíng)造了積極向上的安全文化氛圍。本小組成員同心同德，奮發(fā)向上，無(wú)私奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)，積極爭創(chuàng )優(yōu)秀工會(huì )小組。為了今后更好地發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，特將我的工作心得做如下總結：
一、做好勞動(dòng)保護的監督檢查
安全是我們鐵路運輸企業(yè)生存的基礎，是提高經(jīng)濟效益的必要保證，是進(jìn)步和發(fā)展的前提。所以安全教育工作是我們工會(huì )小組一直以來(lái)的重點(diǎn)工作，誰(shuí)違章，誰(shuí)就容易引發(fā)事故，發(fā)生事故給本人及單位將造成嚴重影響和經(jīng)濟損失，也將給自己的家庭帶來(lái)無(wú)法彌補的傷害。強化勞動(dòng)安全保護監督，實(shí)現班組職工安全生產(chǎn)意識的全面提高是我們工作的重點(diǎn)。
1，班組安全從我做起。崗前認真穿戴好勞動(dòng)保護用品，針對當天的作業(yè)任務(wù)，認真勞動(dòng)安全警示教育，嚴格按崗位的操作規程進(jìn)行，真正做到把安全事故的可能性降到最小的可能性。
2，認真負責，嚴格執行。在作業(yè)前認真檢查所使用的各種工具是否正�？煽�，本組成員的勞動(dòng)保護用品十分穿戴齊全，并且針對，雨季、冬季以及高溫季節安排好安全互保對子，在作業(yè)過(guò)程中能及時(shí)發(fā)現不按標準化作業(yè)、違章操作的現象，也能互相盯控作業(yè)勞動(dòng)安全，對不服從管理的職工及時(shí)通知工長(cháng)納入生產(chǎn)考核。
3加強學(xué)習，提高技能。積極協(xié)助班組長(cháng)認真組織好每周一次的班組安全活動(dòng)以及每月一次的崗位練兵活動(dòng)，認真學(xué)習上級各部門(mén)有關(guān)安全的各種文件，認真貫徹各及部門(mén)有關(guān)安全要求，在班組中經(jīng)常組織職工學(xué)習有關(guān)的安全各種法規，使職工在思想上認真認識到安全的重要性，并且能主動(dòng)地遵守安全法規。作業(yè)是能?chē)栏癜幢竟しN的安全操作規程操作，真正作到提高職工崗位技能。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻
為了班組全年生產(chǎn)目標的順利完成，作為工會(huì )小組長(cháng)協(xié)助工班長(cháng)組織職工發(fā)揚當家做主、艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻的光榮傳統，發(fā)揚班組職工愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、苦干實(shí)干的優(yōu)秀品質(zhì)。協(xié)助工長(cháng)組織班組成員清掃整平作業(yè)場(chǎng)股道間走形板1000余米。同時(shí)全年清掃車(chē)間作業(yè)場(chǎng)、職工待檢室等公共環(huán)境衛生40余次。
三、加強班組職工
小家的建設為促進(jìn)職工小家建設，為建設和諧一流株洲車(chē)輛段建設助力，作為工會(huì )小組長(cháng)，在休息時(shí)間經(jīng)常組織職工讀數看到，從《人民鐵道報》、《廣州鐵道報》學(xué)習先進(jìn)班組的職工小家建設，并組織職工在作業(yè)場(chǎng)周?chē)_(kāi)墾荒地種花種菜，逐步推進(jìn)“自己的家園自己建，共同的夢(mèng)想共同圓”的目標實(shí)現。同時(shí)為了班組的民主、公開(kāi)，協(xié)助工長(cháng)把每個(gè)月的生產(chǎn)情況進(jìn)行統計核算并在班務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公示，接受班組成員監督，確保了班組工作的透明性。
總之，在本人任職以來(lái)，我工會(huì )小組的工作在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在艱苦奮斗和濃厚的安全文化氛圍中，正在穩步前進(jìn)。我相信在今后，我工會(huì )小組的工作會(huì )更上一層樓。
車(chē)間全年工會(huì )工作總結3
現在，我代表車(chē)間工會(huì )委員會(huì )向大會(huì )作工作報告，請審議。
車(chē)間工會(huì )在礦工會(huì )和隊黨政的領(lǐng)導下，緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)中心，充分發(fā)揮工會(huì )的引領(lǐng)作用，通過(guò)大力開(kāi)展“服務(wù)意識教育”，不斷促進(jìn)群眾安全活動(dòng)，最大限度地調動(dòng)了職工會(huì )員的工作積極性，營(yíng)造了積極向上的生產(chǎn)工作氛圍，推動(dòng)了我單位各項工作穩步健康的發(fā)展。
一、基本情況回顧
一、安全形勢相對穩定
進(jìn)入下半年以來(lái)，車(chē)間工會(huì )積極協(xié)助車(chē)間黨政加大了安全教育力度，通過(guò)每周一課、每日一題等形式，從基礎培訓開(kāi)始，加強對各項規章制度及車(chē)輛設備技術(shù)技能的學(xué)習，使膠輪車(chē)、防爆車(chē)司機提高了崗位素質(zhì)，養成了良好的遵章守紀習慣，保證了駕駛行為自覺(jué)受制度紀律的約束。通過(guò)組織群眾安全檢查，特別是通過(guò)群監員有效的工作，深入排查安全生產(chǎn)中存在的隱患和問(wèn)題，使不良苗頭和安全隱患得到了及時(shí)控制和處理。由于我單位工作性質(zhì)的特殊性，在安全管理上較之其他區隊有一定的難度，但是我們能夠正視困難，敢于迎難而上，堅持思想、服務(wù)兩方面都不放松，堅持一手抓思想教育，不斷增強會(huì )員的安全意識，一手抓制度落實(shí)，不斷規范會(huì )員的崗位行為，安全形勢始終保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、節能減排效果顯著(zhù)
為加強車(chē)輛管理，減小投入消耗，車(chē)間工會(huì )認真落實(shí)礦、車(chē)間領(lǐng)導的要求，把節能減排工作作為車(chē)間工會(huì )重要的任務(wù)去落實(shí)，組織職工會(huì )員認真落實(shí)車(chē)輛維修、保養、管理考核等制度，對車(chē)輛嚴格進(jìn)行“三檢制”使“問(wèn)題車(chē)”得到及時(shí)發(fā)現和維修，不僅提高了車(chē)輛服務(wù)效率，也降低了維修成本。為減小能耗，重點(diǎn)加強了節油教育，對單車(chē)油料消耗進(jìn)行了控制，取得了顯著(zhù)效果。
三、生產(chǎn)服務(wù)更趨合理
針對運輸線(xiàn)路延伸、用車(chē)需求增大造成的服務(wù)難點(diǎn)，車(chē)間工會(huì )積極配合隊黨政，從主觀(guān)上克服畏難情緒，積極引導職工會(huì )員牢固樹(shù)立“服務(wù)質(zhì)量就是效益”的觀(guān)念，結合績(jì)效考核、現場(chǎng)寫(xiě)實(shí)、用戶(hù)參評等考核手段，切實(shí)加強了生產(chǎn)服務(wù)。為盡可能地為一線(xiàn)創(chuàng )造條件，根據工作面安撤、重點(diǎn)工程用料特點(diǎn)，合理調度車(chē)輛為一線(xiàn)區隊提供了良好服務(wù)。同時(shí)，為調動(dòng)職工會(huì )員的服務(wù)積極性，大力開(kāi)展“班組三級競賽”活動(dòng)，勞動(dòng)組合、勞動(dòng)組織更加嚴密，提高了運輸效率，確保了各項服務(wù)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
四、群眾工作體現出群眾性
一是堅持依靠方針，切實(shí)實(shí)行民主決策、民主管理和民主監督，推進(jìn)基層民主政治建設；二是切實(shí)調解和解決利益矛盾，保障職工合法權益，努力構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，保護、調動(dòng)和發(fā)揮了職工會(huì )員的積極性和創(chuàng )造性；三是職工小家建設工作得到礦工會(huì )和車(chē)間領(lǐng)導的大力支持，各項工作順利開(kāi)展。特別在民主管理工作中，以廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)為落腳點(diǎn)民主管理呈現高度透明，體現了尊重職工，依靠職工的精神。四是關(guān)注弱勢，關(guān)心職工疾苦，為困難職工會(huì )員力所能及的解決了實(shí)際困難。如婚喪嫁娶等，車(chē)間工會(huì )都給予了支持和幫助，先后為13名職工會(huì )員辦理的困難補助等。
二、下步工作目標及總體思路
根據上半年工作情況來(lái)看，我們取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足。如安全工作還不是很?chē)乐�，建家工作略顯單薄，特別在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)中，由于個(gè)別職工會(huì )員不能正確認識分配政策的原則性，出現了一些不良現象和不和諧因素。這些問(wèn)題的出現，固然與職工會(huì )員的素質(zhì)有關(guān)，但也反映了我們在教育上的缺憾。下一步工作中，我們將根據存在問(wèn)題和不足，重點(diǎn)在四個(gè)方面加強工作力度：
一是重視日常教育，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)。
一要切實(shí)落實(shí)“手指口述”安全確認，狠抓制度落實(shí)，狠抓細節控制，強化行為規范。二要切實(shí)抓好“六預三防”流程，認真排查安全不放心的人和事，提職工會(huì )員的執行力、服從力和自我約束力，杜絕“三乎三慣”，實(shí)現穩定服務(wù)、安全服務(wù)。
二是強化節能減排，不斷深化精細化管理。
以績(jì)效考核為切入點(diǎn)，以現場(chǎng)考核為依據，不斷探索和完善精細化管理新舉措，重點(diǎn)在人盡其才、物盡其用上下功夫，在設備維護和車(chē)輛投入上消除被動(dòng)消極因素，于配件材料、設備管理上杜絕損失和浪費，實(shí)現管理實(shí)效的最大化。
三是提高團體意識，大力加強素質(zhì)教育。
一要積極配合車(chē)間黨政進(jìn)行各類(lèi)主題教育，大力加強政治思想工作。二要突出服務(wù)意識教育，努力改變等待觀(guān)望、被動(dòng)應付的狀態(tài)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。三要通過(guò)班前班后會(huì )等形式，不斷開(kāi)展形勢任務(wù)教育，端正服務(wù)態(tài)度，強化勞動(dòng)紀律，增強組織觀(guān)念，激發(fā)會(huì )員的勞動(dòng)熱情，使大家的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不同程度的提高。
四是突出組織建設，強化職工民主管理
堅持抓基礎、抓理順、強重點(diǎn)，加強領(lǐng)導和管理，不斷增強職工的民主意識。要認真搞好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，通過(guò)強化群眾監督，嚴格檢查和監督獎金分配系數，及時(shí)準確地公開(kāi)隊務(wù)內容，并及時(shí)反饋公開(kāi)情況，不斷增強廠(chǎng)務(wù)管理的透明度。
各位代表、同志們，今天的會(huì )議將確定我們今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和奮斗目標，我們要緊密地團結在車(chē)間黨政周?chē)�，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，以開(kāi)拓進(jìn)取的姿態(tài)不斷探索創(chuàng )新，向會(huì )議確定的目標不斷邁進(jìn)，為建設和諧發(fā)展的現代化礦井而努力奮斗！
謝謝大家！
車(chē)間全年工會(huì )工作總結4
鐵路工務(wù)車(chē)間工會(huì )年度工作總結 20xx年，黃石重點(diǎn)維修車(chē)間工會(huì )在段工會(huì )的正確領(lǐng)導和車(chē)間黨政的大力支持下，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞車(chē)間中心工作，著(zhù)眼使命和任務(wù)，開(kāi)展了卓有成效的工作，較好地維護了職工的合法權益，為促進(jìn)車(chē)間各項工作的順利開(kāi)展，起到了凝神聚力的作用。
一、堅持以思想教育為先導，積極營(yíng)造團結進(jìn)取的濃厚氛圍
工作中，我們注重做好職工的思想政治工作，努力化解各種矛盾，疏導職工情緒，較好地發(fā)揮了工會(huì )組織“觀(guān)測站”、“減壓閥”的作用。
今年以來(lái)，車(chē)間多次進(jìn)行整合，黃石西、新下陸、黃石道口等工區相繼劃歸我車(chē)間管理，大修二工區整建制人員分流。由于一些原因，部分職工思想不穩定，職工“兩違”現象明顯抬頭，車(chē)間安全生產(chǎn)形勢出現了下滑的勢頭。針對這種情況，車(chē)間黨總支立即進(jìn)行了分析研究，及時(shí)的調整了工作思路，決定把抓好職工思想教育，穩定職工隊伍，促進(jìn)安全生產(chǎn)作為工作的重中之重來(lái)抓，車(chē)間工會(huì )適時(shí)的召開(kāi)了職工代表大會(huì )和工會(huì )委員會(huì )議，決定以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，在全車(chē)間大力開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、團結奉獻教育，引導職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，教育職工在人員、機構調整中妥善應對新情況新問(wèn)題，識大體，顧大局，正確處理個(gè)人與集體、局部與整體、現實(shí)與長(cháng)遠利益的關(guān)系。今年來(lái)，工會(huì )共出黑板報4期，召開(kāi)座談會(huì )4次，找職工個(gè)別談心26人次，開(kāi)展車(chē)間學(xué)習交流活動(dòng)2次，通過(guò)教育，大家普遍認識到，只有安心工作，努力完成工作任務(wù)，企業(yè)才會(huì )有希望，鐵路才會(huì )有發(fā)展，自身利益才會(huì )得到保障。
二、堅持以安全生產(chǎn)為中心，充分發(fā)揮工會(huì )組織作用
黃石重點(diǎn)維修車(chē)間整合后，管轄鐵靈黃及大冶附屬線(xiàn)正線(xiàn)67km，站場(chǎng)9個(gè)，有人及監護道口31個(gè)，點(diǎn)多線(xiàn)長(cháng)，設備情況復雜，維修保養任務(wù)非常繁重，加之今年重點(diǎn)工作較多，既要搞好線(xiàn)路設備及道口管理工作，又要承擔全段大修突擊任務(wù)，安全生產(chǎn)壓力可想而知。因此，怎樣充分調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性，展示工會(huì )作為，就成為擺在我們面前的重要課題，我們主要從兩個(gè)方面作了嘗試。
首先，開(kāi)展形勢多樣的崗位練兵和勞動(dòng)競賽活動(dòng)。今年以來(lái)，車(chē)間工會(huì )協(xié)助車(chē)間相繼進(jìn)行了，一次防護員業(yè)務(wù)演練，二次道口業(yè)務(wù)演練，提高了職工遇安全突發(fā)事件的應變能力和處理能力。同時(shí)，結合支線(xiàn)實(shí)際，要求各工會(huì )小組把工區管轄線(xiàn)路外觀(guān)分配給每一名職工進(jìn)行包保，工區每月進(jìn)行一次檢查評比，由工長(cháng)會(huì )同工會(huì )小組長(cháng)統一驗收，驗收結果報車(chē)間工會(huì )，由車(chē)間工會(huì )進(jìn)行重點(diǎn)抽查，并納入當月一體化考核。
其次，大力開(kāi)展群眾性保安全活動(dòng)。結合安全大檢查、大反思活動(dòng)，車(chē)間工會(huì )積極宣傳《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和勞動(dòng)保護《三個(gè)條例》，掀起了學(xué)法、用法、依法保安全的高潮。今年1月份，車(chē)間工會(huì )組織班組工會(huì )勞動(dòng)保護員進(jìn)行了技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，提高了他們的業(yè)務(wù)能力和管理能力，讓他們在日常工作中充分發(fā)揮作用，讓他們有名有實(shí)，賦予他們檢查、監督權力，一旦發(fā)現有違章蠻干、簡(jiǎn)化作業(yè)程序、瞎指揮、不配戴勞動(dòng)保護用品的人和事，可當面制止，并向車(chē)間匯報，車(chē)間根據匯報情況對當事人進(jìn)行嚴厲處罰。3月份的一天，黃石西工區在黃石東站場(chǎng)進(jìn)行改道作業(yè)，工區安排任務(wù)時(shí)，沒(méi)有派工地防護，而是把信號旗和對講機交給帶班人，企圖讓帶班人兼防護員，勞動(dòng)保護員孫幫成當即提出反對意見(jiàn)，要求必須設專(zhuān)職工地防護。事后，車(chē)間對孫幫成的行為進(jìn)行了表?yè)P。
三、堅持為職工群眾服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮團結紐帶作用
當今社會(huì )，隨著(zhù)經(jīng)濟的高速發(fā)展，人們的思想、觀(guān)念不斷更新，我們清醒的認識到，不管社會(huì )如何發(fā)展變化，工會(huì )組織服務(wù)群眾的理念不能變。為此，車(chē)間工會(huì )認真抓好了“送溫暖”活動(dòng)，把黨的溫暖送到千家萬(wàn)戶(hù)。為了使扶貧幫困工作走上規范化、正規化的軌道，我們結合人員、班組整合，在收集整理職工基本情況時(shí)，建立和完善了職工健康狀況和家庭情況檔案，對職工的身體健康情況和家庭的負擔情況做到了如指掌、心中有數，使職工遇到困難時(shí)，都能得到工會(huì )的幫助。職工家庭紅白喜事、小孩上大學(xué)等遇到困難時(shí)，車(chē)間都要伸出援手，進(jìn)行慰問(wèn)，今年以來(lái)，共送出慰問(wèn)金20xx余元；今年春節，段工會(huì )對特困、重困職工及遺屬發(fā)放了慰問(wèn)金，我們堅持一戶(hù)一戶(hù)上門(mén)，做到“人到、禮到、情到；“三八”婦女節，為每個(gè)女職工購買(mǎi)了一份化妝品，把組織的關(guān)懷送到了她們的手中。
車(chē)間全年工會(huì )工作總結5
xx年，在公司工會(huì )和車(chē)間支部的領(lǐng)導下，圍繞公司的中心工作，切實(shí)履行“維護、參與、教育、建設”的職責，結合建國xx周年、遷廠(chǎng)xx周年，以及新廠(chǎng)房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統一服從安排，自主開(kāi)展活動(dòng)，生產(chǎn)與生活有機結合，較好地完成了公司工會(huì )布置的各項工作任務(wù)，下面將檢封分工會(huì )一年來(lái)的工作總結
一、開(kāi)展好勞動(dòng)競賽、崗位練兵活動(dòng)。為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì )針對車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭創(chuàng )產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動(dòng)。針對檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的.超產(chǎn)情況，仔細核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準確無(wú)誤。形成了季有爭創(chuàng )“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng )“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競賽格局，使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競賽工作開(kāi)展的有聲有色。2月份，分工會(huì )在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng)，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競賽的開(kāi)展，激發(fā)了一線(xiàn)工人的生產(chǎn)熱情。為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì )根據車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機崗位練兵；針對裁切個(gè)別高級工調試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級工崗位練兵；8月19日又組織了數扎技能比賽。與此同時(shí)，分工會(huì )還積極配合廠(chǎng)工會(huì )做好全廠(chǎng)的勞動(dòng)競賽。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門(mén)的思想政治工作及宣傳板報工作。xx年檢封分工會(huì )共出板報xxxx期，利用黑板報、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò )等宣傳工具及時(shí)地報導了黨和國家的方針、政策；報道了我廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)形勢以及勞動(dòng)競賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情，為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。車(chē)間分工會(huì )還積極參與車(chē)間的民主管理，每年職代會(huì )召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長(cháng)考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年x月份召開(kāi)職代會(huì )之前，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠(chǎng)提案委員會(huì )。
x、豐富職工的文化生活，增強職工的體質(zhì)。分工會(huì )積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì )組織的一系列文體活動(dòng)：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì )上，我車(chē)間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和x等獎。5月份，分工會(huì )結合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第x屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，加深職工之間的友誼，增強企業(yè)的凝聚力。分工會(huì )積極參與公司工會(huì )組織的健身排舞比賽，從6月份開(kāi)始培訓，到8月7日決賽，整整兩個(gè)月，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。11月，成功舉辦了第x屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。四、服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當好職工的貼心人。服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì )總是不計個(gè)人報酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著(zhù)，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì )，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。在職工生病住院的時(shí)候，帶著(zhù)組織的關(guān)心和問(wèn)候，先后看望住院職工xx人/次，為部門(mén)職工申請辦理各種補助xx人/次,使他們感受到組織的溫暖.服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，做好后勤保障工作。分工會(huì )在做好本質(zhì)工作的同時(shí)，盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí)，不計個(gè)人得失，經(jīng)常是職工下班了，他們還在等候著(zhù)，在職工生病住院的時(shí)候，帶著(zhù)組織的關(guān)心和問(wèn)候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工xx人/次，為部門(mén)職工申請辦理各種補助xx人/次。積極配合廠(chǎng)工會(huì )，及時(shí)了解職工團購房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊登記、組織認購、紅利發(fā)放等工作，深受職工好評。每當職工出現家庭糾紛的時(shí)候，分工會(huì )能及時(shí)上門(mén)做好調解工作。在職工生病住院的時(shí)候，帶著(zhù)組織的關(guān)心和問(wèn)候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工xx人/次，為部門(mén)職工辦理各種補助xx人/次。在做好職工商品房團購貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權登記、新股認購、xx年紅利簽收工作中，分工會(huì )做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。分工會(huì )的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。我們認為，“工作沒(méi)有最好，只有更好”。
憑著(zhù)對工會(huì )工作的摯愛(ài)，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會(huì )的同志以認真負責的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績(jì)，其滿(mǎn)腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導及廣大職工的認可。在新的一年中，我們會(huì )不斷加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，認真履行好工會(huì )的各項社會(huì )職能，充分發(fā)揮工會(huì )的作用，創(chuàng )新工會(huì )工作，建設和諧南鈔，爭取把檢封分工會(huì )的工作做得更好！
車(chē)間全年工會(huì )工作總結6
今年以來(lái)，我們堅持立足實(shí)際，注重“xx”，以嚴謹務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng )新精神，充分發(fā)揮了基層工會(huì )的職能作用，為我隊圓滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢獻。
一、時(shí)刻關(guān)注“有問(wèn)題”的職工。職工思想能否穩定，直接關(guān)系到是否安全生產(chǎn)。為此，我們與排查安全不放心人相結合，建立了幫教機制，及時(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，近年以來(lái)，我們會(huì )同隊黨政先后走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工11人，協(xié)調工作崗位7人次，幫助5個(gè)家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問(wèn)題。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作，職工看到了車(chē)間工會(huì )急職工所急，想職工所想的殷切態(tài)度，得到了職工的廣泛好評。
二、全面解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題。以隊務(wù)公開(kāi)為陣地，我們按照有關(guān)規定運作，適時(shí)適地的公示各類(lèi)分配方案、工資獎罰情況、制度規定政策等，使隊務(wù)工作有了很好的透明度，避免了隊務(wù)不透明引起的不穩定現象的出現。同時(shí)我們大力倡導職工參政議政，諸如參與改制調崗、修訂制度的討論，參加一些活動(dòng)的考核驗收等等，努力使熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題群眾化參與，促進(jìn)了基層工作的民主化。
三、注重協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系。在日常工作中，我們突出“x”職能，加大了維護我隊職工合法權益的力度。勞動(dòng)關(guān)系具體包括主體雙方關(guān)于時(shí)間、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保護、保險福利等一系列權利和義務(wù)。我們車(chē)間工會(huì )在協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系方面，重在立足宏觀(guān)維護，通過(guò)向“隊委會(huì )”提出合理化意見(jiàn)和要求，向礦工會(huì )反應重大問(wèn)題，加強從源頭參與，從整體上代表職工利益，從行動(dòng)上使之不受侵犯。在具體工作中，對各類(lèi)考核加強監督，注重關(guān)注，隨時(shí)解決出現的問(wèn)題和偏差。
四、不斷加強安全生產(chǎn)。實(shí)現安全生產(chǎn)是維護職工一切利益的天字號工程，是車(chē)間工會(huì )的重點(diǎn)工作之一。我們在配合行政做好安全生產(chǎn)管理工作的同時(shí)，不斷加強班組群監員管理，對生產(chǎn)崗位執行“一法三卡”工作檢查制度，對不安全因素和事故隱患，及時(shí)排查、落實(shí)、整理，并通過(guò)加強監督，落實(shí)整改效果，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。為牢固安全防線(xiàn)，我們大力加強了基礎教育工作，采取各種形式，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，組織職工學(xué)習安全法規，落實(shí)“現場(chǎng)工人自主保安六項權利”；以事故案例、現身說(shuō)法為活教材，進(jìn)行實(shí)例教育；通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行安全考核，增強了職工的安全生產(chǎn)自覺(jué)性。與此同時(shí)，對群監員，我們以技能培訓、業(yè)務(wù)練兵為重點(diǎn)，采取技能書(shū)面考試、現場(chǎng)隱患排查、切磋交流等方式，不斷提高群監員專(zhuān)業(yè)技能，加大了群監力度。
五、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作。工會(huì )充分發(fā)揮其班組管理的職能，積極配合隊黨政工作，積極主動(dòng)地排除各類(lèi)制約矛盾，堅持“先急后緩，既保重點(diǎn)，又顧全面”的原則，把保原煤、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù)，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽，盡可能地為生產(chǎn)一線(xiàn)創(chuàng )造良好條件。為此，實(shí)行“一查、二養、三突出”工作制，加強了車(chē)輛維護；建立運輸環(huán)境匯報制度，及時(shí)消除了運輸障礙；開(kāi)展班組勞動(dòng)競賽，增強了生產(chǎn)服務(wù)工作主動(dòng)性；明確司機的安全責任，強化愛(ài)車(chē)護車(chē)意識，提高了運輸能力。
總之，近年以來(lái)，我們在隊黨政的直接領(lǐng)導和礦工會(huì )的支持下，瞄準目標，開(kāi)拓創(chuàng )新，通過(guò)干部職工的努力，取得了一定的成績(jì)。但是，由于各種條件的制約，我們的工作與廣大職工的期望還有不小的差距。在今后的工作中，我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情，真抓實(shí)干，切實(shí)維護，為全體職工謀福謀利，為推進(jìn)膠輪車(chē)隊各項工作而努力。
20xx年度工作思路及打算
一、注重過(guò)程細節，強化民主管理
不斷學(xué)習和拓展新的工會(huì )工作思路，在體制建設中要有創(chuàng )新和發(fā)展。堅持以班組民管會(huì )為基本形式，健全制度，規范內容，強化指導，提高效率，把民主管理工作的重點(diǎn)要放在班組建設；堅持從本車(chē)間實(shí)際出發(fā)，找準工作結合點(diǎn)，組織職工通過(guò)提合理化建議等形式，積極參政議政，發(fā)揮職工群眾的聰明才智，努力解決生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)難題，及時(shí)化解各種矛盾，維護礦區穩定局面。
二、健全群監組織，確保安全生產(chǎn)
如何切實(shí)抓好安全教育和安全生產(chǎn)，是我們今后的工作重點(diǎn)。在基礎建設中，首先要在設備的安全上，繼續加大包機責任制和事故追究制度的執行力度，做到早發(fā)現、早處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。在人身安全方面，要加大自主保安和相互保安的教育力度，做到每時(shí)每刻都要將安全放在第一位，做到不安全不生產(chǎn)。其次堅持隱患排查制度，做到及時(shí)整改，確保安全。三是做好群監工作。在群監網(wǎng)員的配備上，要充實(shí)責任心強的班組骨干，規范填卡、記錄臺帳，積極開(kāi)展“身邊無(wú)違章、班組無(wú)事故”活動(dòng)。同時(shí)，要按照礦工會(huì )《x》，嚴格考核評比，不斷強化群監工作，有效避免各類(lèi)違章事故的發(fā)生。
三、加強崗位練兵，大力開(kāi)展勞動(dòng)競賽
在今后的工作中，要不定期的利用各種形式和手段，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，不斷加大技術(shù)革新、崗位練兵的力度，使維修人員、各車(chē)型司機在較短的時(shí)間內有新的提高。同時(shí)，堅持用班組三級競賽這一載體，以“反事故斗爭、保生產(chǎn)服務(wù)”活動(dòng)為主線(xiàn)，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標，積極開(kāi)展各類(lèi)班組競賽活動(dòng)。
車(chē)間全年工會(huì )工作總結7
20xx在公司工會(huì )和車(chē)間支部的領(lǐng)導下，圍繞公司的中心工作，切實(shí)履行“維護、參與、教育、建設”的職責，遷廠(chǎng)二十周年，以及新廠(chǎng)房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統一服從安排，自主開(kāi)展活動(dòng)，生產(chǎn)與生活有機結合，較好地完成了公司工會(huì )布置的各項工作任務(wù)，下面將檢封分工會(huì )一年來(lái)的工作總結如下：
一、開(kāi)展好勞動(dòng)競賽、崗位練兵活動(dòng)
為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì )針對車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭創(chuàng )產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動(dòng)。
針對檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準確無(wú)誤。形成了季有爭創(chuàng )“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng )“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競賽格局，使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競賽工作開(kāi)展的有聲有色。
x月份，分工會(huì )在大張工序開(kāi)展了xx比武活動(dòng)，x份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競賽的開(kāi)展，激發(fā)了一線(xiàn)工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在x月x日、x月x日、x月x日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì )根據車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，x月x日組織了清分機崗位練兵;針對裁切個(gè)別高級工調試能力較差的情況，x月x日組織了裁切高級工崗位練兵;x月x日又組織了數扎技能比賽。
與此同時(shí)，分工會(huì )還積極配合廠(chǎng)工會(huì )做好全廠(chǎng)。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。
二、積極協(xié)助支部做好部門(mén)的思想政治工作及宣傳板報工作
20xx年檢封分工會(huì )共出板報x期，利用黑板報、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò )等宣傳工具及時(shí)地報導了黨和國家的方針、政策;報道了我廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)形勢以及勞動(dòng)競賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情，為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
車(chē)間分工會(huì )還積極參與車(chē)間的民主管理，每年職代會(huì )召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長(cháng)考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì )之前，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認真做好提案工作。x月x日收集職工代表提案x條，x條提交到廠(chǎng)提案委員會(huì )。
三、豐富職工的文化生活，增強職工的體質(zhì)
分工會(huì )積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì )組織的一系列文體活動(dòng)：x月份，女工委組織的“唱響xx”歌會(huì )上，我車(chē)間選手、xx等獎分別獲得x等獎和x等獎。
x月份，分工會(huì )結合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“xx杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，加深職工之間的友誼，增強企業(yè)的凝聚力。
分工會(huì )積極參與公司工會(huì )組織的健身排舞比賽，從x月份開(kāi)始培訓，到x月x日決賽，整整x個(gè)月，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，xx一隊獲得了此項比賽的特等獎。
x月，成功舉辦了第x屆檢封卡拉OK比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
四、服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當好職工的貼心人
服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì )總是不計個(gè)人報酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著(zhù)，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì )，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。
在做好職工商品房團購貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權登記、新股認購、x年紅利簽收工作中，分工會(huì )做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。分工會(huì )的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。
我們認為，“工作沒(méi)有最好，只有更好”。憑著(zhù)對工會(huì )工作的摯愛(ài)，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會(huì )的同志以認真負責的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績(jì)，其滿(mǎn)腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導及廣大職工的認可。
在新的一年中，我們會(huì )不斷加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，認真履行好工會(huì )的各項社會(huì )職能，充分發(fā)揮工會(huì )的作用，創(chuàng )新工會(huì )工作，建設和諧南鈔，爭取把檢封分工會(huì )的工作做得更好!
車(chē)間全年工會(huì )工作總結8
20xx年是段三年發(fā)展規劃藍圖實(shí)現后的第一年，是向全路一流段目標實(shí)現的關(guān)鍵年份，一年來(lái)，本人腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的工作，認真開(kāi)展“春運設備安全大檢查”、“安全大檢查”、“反違章專(zhuān)項檢查”、 “物資執法監查”、“防洪專(zhuān)項檢查”、‘干四季度、沖刺安全年”及春檢、秋鑒活動(dòng)等各項活動(dòng)，吸取各種事故教訓，認真努力學(xué)習各項安全文件，落實(shí)安全規章制度，積極參與段、車(chē)間的工會(huì )活動(dòng)，協(xié)助工會(huì )小組做好車(chē)間的工會(huì )工作，積極參與服務(wù)職工在基層活動(dòng)，對困難職工積極進(jìn)行幫扶、談心，幫助其解決實(shí)際困難，積極參加工會(huì )小組活動(dòng)，對車(chē)間的安全生產(chǎn)、職工教育、工會(huì )小組活動(dòng)及時(shí)向書(shū)記及工會(huì )小組長(cháng)提出合理化建議，積極參加包保工區的業(yè)務(wù)學(xué)習和崗位練兵活動(dòng)，對一年來(lái)的工作做一下總結：
一、不斷加強日常規范管理
1、從班組申報材料計劃著(zhù)手，嚴格把控，掌握了解和核對班組材料庫存情況，堅決杜絕重復報料，合理編制申報計劃，堅持定額發(fā)放材料，減少庫存料的積壓，合理控制成本支出，有效使用費用。
2、嚴把到貨驗收質(zhì)量關(guān)，對于每批物資，本人認真核對檢查物資質(zhì)量和數量，并配合技術(shù)人員做好物資設備的技術(shù)認定，及時(shí)進(jìn)行登記驗收，認真核對班組申請單后及時(shí)進(jìn)行配送，按季度及時(shí)將物資質(zhì)量情況反饋給上級部門(mén)。
3、對于施工用料，本人在工作中本著(zhù)“急施工用料之所急，想施工用料之所想”，隨時(shí)與施工班組、施工負責人、上級部門(mén)有關(guān)人員進(jìn)行溝通、核對材料名稱(chēng)、規格型號和數量的情況，完成了各項施工用料的供應，并做到不浪費，確保了各項施工的順利進(jìn)行。
二、本人能夠正確處理好安全生產(chǎn)與職工生活、處理好管理與被管理的關(guān)系，積極參加車(chē)間工會(huì )送溫暖工作，職工生活是安全生產(chǎn)的前提，只有解決好職工的生活困難才能使職工全身心投入到安全生產(chǎn)中。我始終把幫助職工解決困難作為我工作的一部分，把每名職工的困難當成自己的困難幫助解決，能夠認真搞好“三不讓”的宣傳工作，使車(chē)間凝聚成一個(gè)堅強的有機整體，深得職工的好評，今年10月份，車(chē)間一名員工的父親因患腦梗塞住院，我在第一時(shí)間攜帶禮品探望，使這名職工很受感動(dòng)，車(chē)間職工不管是本人或者家屬生病住院及去世，我都送去工會(huì )的溫暖，正是由于這種想他人所想，使車(chē)間職工隊伍更加團結穩定。
三、本人積極響應參加段工會(huì )組織的各項活動(dòng)，20xx年組織車(chē)間參加段組織的健美操、廣播體操、排球等比賽，目前正在組織車(chē)間青年才藝大賽活動(dòng)。同時(shí)也積極組織車(chē)間工會(huì )活動(dòng)，組織車(chē)間參加籃球、象棋等活動(dòng)，受到職工的好評。
四、本人每逢節日車(chē)間員工福利發(fā)放，都和書(shū)記及工會(huì )監督委員貨比三家，讓大家得到更大的實(shí)惠，并且把該發(fā)的福利不管是多是少我都會(huì )一樣一樣對應的把每件東西一點(diǎn)不漏的保證不錯的情況下發(fā)到職工的手里。有的職工在沿線(xiàn)回不來(lái)依靠家屬來(lái)領(lǐng)取、家屬年邁上下樓不方便我就積極主動(dòng)的幫他，直到他們滿(mǎn)意為止，受到了員工及家屬的好評。不管節假日我都能積極參與并作好此項工作。
五、在離退工作中有較強的務(wù)實(shí)精神和責任意識
我從事離退休工作以來(lái)，深感責任重大，雙退工作雖然不像技術(shù)工作那么重要，但如果這方面工作做不到位，也會(huì )直接影響到車(chē)間的穩定，甚至影響到安全生產(chǎn)，要做好這方面的工作，必須要有務(wù)實(shí)的精神和責任意識。在這一思想的指導下，我能全方位考慮工作中的重點(diǎn)，工作中勇于吃苦，扎實(shí)做好每一件事，為老職工排憂(yōu)解難。20xx年為了方便退休職工了解政策，平時(shí)對患病職工、家屬及時(shí)的走訪(fǎng)慰問(wèn)，把溫暖和關(guān)懷送給他們，通過(guò)這些工作的開(kāi)展，穩定了退休職工的思想，有力地支持了車(chē)間的安全生產(chǎn)及和諧穩定。
六、認真履行職責，扎實(shí)工作，積極配合段雙退辦做好車(chē)間退休職工的管理工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、認真做好本車(chē)間退休人員的管理和服務(wù)工作。
2、完成退休人員信信息庫的修改、上報工作。
回顧所做的工作，有付出也有收獲，同時(shí)結合本職加強學(xué)習，努力提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，在崗位上盡心盡力，恪盡職守用高意識，高標準要求，努力把工作做的更好，為安全生產(chǎn)發(fā)揮正能量！
車(chē)間全年工會(huì )工作總結9
一、工作成績(jì)：
�。�、全年認真貫徹落實(shí)了基層工會(huì )各項工作安排，按標開(kāi)展活動(dòng)，并能根據自己車(chē)間的工作實(shí)際情況，細化工作安排，以便更有利于工會(huì )小組開(kāi)展實(shí)效的工作，讓職工體會(huì )到工會(huì )工作的嚴肅性，效果性，在全體會(huì )員的努力下做到了安全一事不出，高質(zhì)量的完成了全年的各項工作任務(wù)。
�。�、定重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)。全年以“萬(wàn)安賽”、“千優(yōu)賽”“節支降耗”為基礎，認真開(kāi)展了以“冬春運”“暑專(zhuān)運”為重點(diǎn)的全員性勞動(dòng)競賽 ，在競賽的活動(dòng)中做到了“四有”，有計劃，有組織，有典型，有表彰。使競賽不走過(guò)場(chǎng)和形式。并做到了“四公開(kāi)”，公開(kāi)競賽的內容，公開(kāi)考核核標準，公開(kāi)競賽中個(gè)人業(yè)績(jì)表，公開(kāi)評選結果，以接受職工們的監督，努力使競賽活動(dòng)賽出成績(jì)，賽出干勁。更好的為安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎。
在全年“萬(wàn)安賽”“千優(yōu)賽”中共樹(shù)立了５萬(wàn)輛以上標兵５人，在“節支降耗”活動(dòng)中加強了日常的綜合管理工作，做到了精打細算，合理使用資金。全年煤、水、電共節支３０３０７。６元，小改小革共節支２０００元，材料費節支５７３１８。７０元，合計共節支８９６２６。３０元超額完成了上級下達的各項節支指標。
認真組織開(kāi)展了全員大比武大練功活動(dòng)，全年共組織職工技術(shù)比武１２次，表彰獎勵職工７２人次，因為活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效，在全年上級的驗收中均取得了良好的成績(jì)，并為確保安全年奠定了堅實(shí)的基礎。
�。�、加強了民主管理工作，充分發(fā)揮工會(huì )的職能作用，做到了車(chē)間事務(wù)公開(kāi)，參與車(chē)間各項規章制度及考核條件的制定，并充分的征求職工們的意見(jiàn)，以確保職工的合法權益不受到侵害。
�。�、加強了車(chē)間文化室及班組小家的建設，以爭一流車(chē)間文化室為宗旨，積極開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型班組”“爭做學(xué)習型職工”的活動(dòng)，努力構建和諧的職工小家。為努力提高職工的思想素質(zhì)，技術(shù)素質(zhì)、道德素質(zhì)車(chē)間工會(huì )充分利用文化室這個(gè)宣傳陣地，開(kāi)展了一系列的“珍惜崗位”“安全在我心中”的演講活動(dòng)。充分的利用宣傳櫥窗，一月一期對職工進(jìn)行時(shí)事形勢的教育和職工學(xué)習心得體會(huì )的交流，以使職工在當前改革的形勢下，適應新形勢的要求，更加珍惜自己的崗位，把好安全關(guān)。經(jīng)過(guò)全年開(kāi)展的一系列的學(xué)習教育活動(dòng)，職工“四有”素質(zhì)不斷提高，和諧觀(guān)念不斷增強，確保了安全年工作順利的完成。
�。�、健全機制、夯實(shí)基礎。各項工作分工明確、開(kāi)展有序。做到了逐級負責制。對文化室、班組小家的懸掛圖表、小家臺帳填記完整，在各級的檢查中均獲得了好的成績(jì)。
夏“送涼爽”冬“送溫暖”活動(dòng)開(kāi)展有序，在車(chē)間工會(huì )呼吁和段工會(huì )的支持，為職工三個(gè)待檢室更換了空調、飲水機，安裝了土暖氣，為職工營(yíng)造了一個(gè)好的待檢環(huán)境，建立健全了車(chē)間困難職工檔案，落實(shí)了基層工會(huì )的“四必”要求。全年共為６６名職工送去了生日的賀卡和禮物，幫助職工料理后世兩起，看望住院職工５人次，使職工真正體會(huì )到了工會(huì )的溫暖。
二、工作中的問(wèn)題。
�。�、上半年信息工作滯后，使基層工會(huì )不能及時(shí)的了解車(chē)間工會(huì )工作情況。
�。�、個(gè)別工會(huì )小組長(cháng)組織參與活動(dòng)不到位，使一些工作不推不動(dòng)，即使動(dòng)了成效也不高。
三、問(wèn)題的整改措施。
�。�、加強車(chē)間的信息管理工作，獎優(yōu)罰劣使信息上報的被動(dòng)局面盡快的扭轉過(guò)來(lái)。
�。�、加強對工會(huì )小組長(cháng)的培訓工作，努力提高工作責任心，使工會(huì )小組日常工作開(kāi)展有序，有成效，較好的完成上級工會(huì )交給的各項工作任務(wù)。
四、２００６年工作思路。
�。�、認真落實(shí)上級工會(huì )的各項工作安排，繼續夯實(shí)車(chē)間工會(huì )的各項基礎工作，使工作開(kāi)展有序，有成效，努力在各項工作中爭第一。
�。�、繼續深化民主管理，嚴格的執行車(chē)間事務(wù)“三公開(kāi)”的制度，深化職工民主管理意識，維護好職工的合法權益，清除不安定的因素。
�。�、強化文化室的管理，提高職工各種活動(dòng)的質(zhì)量和品味，引導職工繼續投入到“創(chuàng )建學(xué)習型班組，爭當知識型員工”的學(xué)習中去。努力構建和諧車(chē)間和諧小家，使職工處在一種“團結、緊張、嚴肅、活潑”的氛圍中，把０６年的各項工作做好。
五、２００６年創(chuàng )新工作思路。
建立職工小改、小革、小招法檔案，每季評選一次，對使用有成效的給予一次性獎勵。其目的在于提高檢修質(zhì)量和故障發(fā)現率確保安全生產(chǎn)。通過(guò)建檔評選獎勵，激發(fā)職工參與企業(yè)改革，節支增效的熱情。
車(chē)間全年工會(huì )工作總結10
在一季度，我車(chē)間支會(huì )以提高職工隊伍素質(zhì)建設為工作重點(diǎn)。認真傳達學(xué)習公司運輸安全會(huì )議精神，并以段一屆一次職代會(huì )精神為指針，認真貫徹落實(shí)運輸安全整體工作的部署。在段工會(huì )的直接領(lǐng)導下，全面開(kāi)展創(chuàng )建“六型班組”、“五型支會(huì )”、“星級職工小家”活動(dòng)，在開(kāi)展各項活動(dòng)的過(guò)程中充分調動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性的同時(shí)提升車(chē)間支會(huì )工作整體水平。充分發(fā)揮車(chē)間支會(huì )為安全生產(chǎn)一線(xiàn)服務(wù)的工作為原則。在健全和完善自身職能作用上下功夫，確保了各項工作的穩步推進(jìn)�，F將我車(chē)間支會(huì )本季度的工作，匯報如下：
一、發(fā)揮車(chē)間支會(huì )橋梁紐帶作用
1、一月份車(chē)間班組職工處于冬季休整階段，支會(huì )成員休崗期間隨叫隨到，積極參加車(chē)間支會(huì )組織舉辦的聯(lián)誼活動(dòng)，確保了休崗學(xué)習兩不誤的同時(shí)明確了支會(huì )成員的職責范圍及責任意識，同時(shí)為車(chē)間支會(huì )的各項工作順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
2、關(guān)心職工生活。在“雙節”期間，車(chē)間支會(huì )積極上報困難職工信息，并及時(shí)提供車(chē)間困難職工救助對象家庭情況，為段節日期間送溫暖活動(dòng)的實(shí)施提供了依據，使車(chē)間困難職工在“雙節”來(lái)臨之前及時(shí)得到救助，讓困難職工感受到了企業(yè)送來(lái)的溫暖。
二、發(fā)揮車(chē)間支會(huì )民主宣傳作用
1、積極參與段組織的職工代表視察工作，及時(shí)收集各班組一屆一次職代會(huì )提案的征集和立案工作，認真結合安全生產(chǎn)、職工福利等方面的提案，進(jìn)行了歸類(lèi)整理和上報工作；并及時(shí)組織相關(guān)人員參加段一屆一次職代會(huì )。會(huì )議期間車(chē)間職工代表認真履行職代會(huì )代表的權利和職責，全面反映落實(shí)職工群眾的意愿和建議，并且認真做好了會(huì )后的宣傳和引導工作。
2、3月1日職工上崗以來(lái)，車(chē)間支會(huì )及時(shí)組織職工認真學(xué)習了今年全路發(fā)生事故的案例及當前開(kāi)展安全風(fēng)險控制點(diǎn)的重要意義，使廣大職工明確當前開(kāi)展安全風(fēng)險控制點(diǎn)的必要性和重要性，車(chē)間支會(huì )并且深入的參與了車(chē)間安全風(fēng)險點(diǎn)的確定和如何控制風(fēng)險點(diǎn)措施的制定工作。為我車(chē)間各項安全生產(chǎn)工作順利的開(kāi)展提供了可靠地保證。同時(shí)為車(chē)間“深入開(kāi)展安全大反思活動(dòng)”打下了堅實(shí)的基礎。我車(chē)間支會(huì )結合段工會(huì )工作安排，及時(shí)制定并完善了車(chē)間支會(huì )工作的各項管理制度，為，車(chē)間支會(huì )工作的有序開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
3、認真做好“三困戶(hù)”的宣傳力度，對管內的困難職工積極做好申請上報工作，保證困難職工及住院職工及時(shí)得到救助，讓每位困難職工感受到企業(yè)的溫暖；在慶“三八”活動(dòng)中，車(chē)間支會(huì )及時(shí)組織女工，參加了巾幗顯風(fēng)采、健康更美麗的文體活動(dòng)。體現了我車(chē)間女工健康向上的精神風(fēng)貌。
三、車(chē)間支會(huì )存在的不足
1、車(chē)間職工業(yè)余文化工作開(kāi)展得還不夠到位，沒(méi)有充分調動(dòng)職工的業(yè)余文化才藝，應在宣傳組織力度上下功夫，多開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的娛樂(lè )活動(dòng)，進(jìn)一步調動(dòng)職工的積極性。使職工群眾充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，發(fā)揮自己的聰明才智，豐富職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造班組是我家的良好氛圍。
2、車(chē)間職代會(huì )工作在召開(kāi)、上報、程序上還存在許多不足之處，需進(jìn)一步規范材料的上報和整理，進(jìn)一步加強整改落實(shí)，提高車(chē)間支會(huì )工作扎實(shí)推進(jìn)，不斷完善車(chē)間支會(huì )各項工作的全面發(fā)展。
下一步工作計劃：
車(chē)間支會(huì )在下一階段的工作中，繼續緊緊圍繞段黨政工團工作部署，扎實(shí)開(kāi)展安全大反思活動(dòng)，在安全生產(chǎn)上，遵循“改革創(chuàng )新、服務(wù)生產(chǎn)”的工作原則，認真履行基層支會(huì )的各項職責，發(fā)揮基層支會(huì )的窗口和橋梁紐帶作用，充分調動(dòng)廣大職工積極性，主動(dòng)性，全面提升支會(huì )工作的整體水平，團結和帶領(lǐng)廣大職工全面完成各項安全生產(chǎn)工作。
車(chē)間全年工會(huì )工作總結11
一、發(fā)揮車(chē)間工會(huì )優(yōu)勢，不斷提高安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作水平
今年以來(lái)，車(chē)間支會(huì )認真落實(shí)段工會(huì )安全工作要求，始終堅持“安全第一”的思想不動(dòng)搖，發(fā)揮車(chē)間工會(huì )在安全工作中的宣傳優(yōu)勢，充分利用條幅、板報、書(shū)法、征文等文化宣傳形式，加強安全生產(chǎn)教育，提高廣大職工安全責任意識，認真履行工會(huì )監督檢查職能。積極開(kāi)展了“遵章守紀、按標作業(yè)”、 “安康杯”等保安全活動(dòng)，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)群防群治，圍繞安全專(zhuān)項整治活動(dòng)，“安全月”、“安全大反思”等專(zhuān)題活動(dòng)，車(chē)間工會(huì )會(huì )同工班長(cháng)、工區安全防護員認真制訂保安全的各項措施，主動(dòng)查找安全薄弱環(huán)節，安全隱患、安全不利因素等，因地制宜，制定各種措施和落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。針對高空作業(yè)、營(yíng)業(yè)線(xiàn)附近施工等安全重點(diǎn)，嚴格要求職工按章作業(yè)，并對重點(diǎn)項目，重點(diǎn)部位專(zhuān)人盯崗、盯控，在淮安站風(fēng)雨棚施工和鹽城站風(fēng)雨棚等重點(diǎn)設備和安全高危的維修中，支會(huì )都派專(zhuān)人對施工現場(chǎng)進(jìn)行的檢查、監督和防護，配合車(chē)間各職能部門(mén)、工區和檢修點(diǎn)及時(shí)發(fā)現和糾正安全隱患、杜絕違章行為。充分發(fā)揮了工會(huì )的監督檢查作用，不斷推動(dòng)了勞動(dòng)安全工作的順利開(kāi)展。
二、堅持“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”，維護職工合法權益
今年以來(lái)，我們以從尊重職工，愛(ài)護職工、維護職工的和法利益為出發(fā)點(diǎn)，堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、建立民主懇談會(huì )制度。20xx年，車(chē)間工會(huì )認真做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，鼓勵職工積極參與廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，提高自己參與民主決策、民主管理和民主監督的意識和能力。我們對單位改革的重大事項，涉及到職工收入分配和職工切身利益以及合法權益的，單位的廉政建設情況，評先評優(yōu)等都要經(jīng)過(guò)會(huì )議、公開(kāi)欄等形式進(jìn)行公開(kāi)公布，并確保公開(kāi)內容的詳實(shí)以及公開(kāi)的方式多樣化，全年共向職工征集安全、質(zhì)量、生活等各種合理化建議5條，及時(shí)采納并實(shí)施的有4條，積極向段工會(huì )和上級部門(mén)反映的x條，使職工親身參與到單位的改革發(fā)展和管理中來(lái)，促進(jìn)了全年工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行。
三、凝聚人心，打造和諧向上的職工隊伍
今年以來(lái)，車(chē)間工會(huì )一直為改善職工生活條件，創(chuàng )造良好的工作生活環(huán)境而努力。
1、通過(guò)落實(shí)“三不讓”、“金秋助學(xué)”、“送清涼”等活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事，幫助職工解決實(shí)際困難，凝聚人心，打造和諧向上的隊伍，取得了良好的成效。支會(huì )在暑期多次深入施工一線(xiàn)關(guān)心職工生活，為一線(xiàn)職工送去西瓜、飲料、綠豆等防暑用品，使職工在炎炎夏日感到了“涼爽”。
2、改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境為職工安心工作創(chuàng )作條件。車(chē)間在上級部門(mén)和段工會(huì )的幫助下，改善了食堂、單身宿舍以及辦公環(huán)境，為外線(xiàn)施工的工區配備了舒適的新床和各種炊事用具，解決職工在外線(xiàn)施工時(shí)生活上的實(shí)際困難。
3、積極走訪(fǎng)困難職工工作，做好對困難職工的幫扶。對困難職工和特困職工以及職工“紅白喜事”等情況，支會(huì )積極走訪(fǎng)慰問(wèn)，向上級部門(mén)申報和反映情況，依照政策為困難職工辦理各種救助和補貼，及時(shí)將慰問(wèn)資金送到困難職工的手里，幫助他們解決生活上的實(shí)際困難，解決后顧之憂(yōu)，使他們度過(guò)難關(guān)，全身心的投入到安全生產(chǎn)中去。
四、開(kāi)展多彩的.文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康
今年，車(chē)間組織職工積極參與到上級組織的各項文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
1、利用“xx”等各種契機，組織舉辦了摜蛋、象棋、飛鏢、拔河等各項文體活動(dòng)。
2、積極選派優(yōu)秀的職工參加工會(huì )舉辦的游泳、羽毛球、籃球、安全標準化知識競賽、讀書(shū)征文活動(dòng)，都取得了較好的成績(jì)。
通過(guò)一系列小型多樣的文體活動(dòng)的開(kāi)展，強健了職工的素質(zhì)，陶冶了職工的情操。
車(chē)間全年工會(huì )工作總結12
20xx年，xx工會(huì )在區總工會(huì )、街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導和大力支持下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，進(jìn)一步突出工會(huì )的維護職能，充分調動(dòng)廣大群眾參與轄區的社會(huì )事業(yè)和社區建設的積極性，為維護社會(huì )穩定、社區群眾性精神文明建設、社區文化體育活動(dòng)、社區管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用，為構建和諧社區做出了突出的貢獻。一年來(lái)，我們做了以下工作：
一、鞏固和發(fā)展工會(huì )組織，提高廣大會(huì )員的素質(zhì)
街道工會(huì )始終把發(fā)展壯大社區工會(huì )組織作為工會(huì )的主要工作來(lái)抓。要求各社區工會(huì )按照《中國工會(huì )章程》，動(dòng)員組織廣大群眾自愿加入工會(huì )組織，成為工會(huì )會(huì )員。各社區工會(huì )通過(guò)挨家挨戶(hù)動(dòng)員、發(fā)放倡議書(shū)、辦板報宣傳、組織活動(dòng)等形式讓廣大群眾自愿加入工會(huì )。
有了強大的組織，街道工會(huì )把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開(kāi)各種會(huì )議、辦市民講堂、開(kāi)展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動(dòng)等形式，對會(huì )員進(jìn)行思想道德、法律法規等方面的宣傳教育，使廣大會(huì )員樹(shù)立了正確的榮辱觀(guān)，有了正確的人生觀(guān)、道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；二是組織動(dòng)員會(huì )員參加計算機、家政服務(wù)、美容美發(fā)等培訓，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力，為他們再就業(yè)奠定基礎。
二、切實(shí)維護會(huì )員合法權益，為會(huì )員辦好事、做實(shí)事
一是充分發(fā)揮會(huì )員為工會(huì )建設和社區建設獻策獻計、提合理化建議活動(dòng)。二是開(kāi)展節日慰問(wèn)活動(dòng)，每逢過(guò)年過(guò)節，都組織會(huì )員開(kāi)展豐富多彩的慶�；顒�(dòng)，唱著(zhù)歌、跳著(zhù)舞，讓居民群眾感受到每一天都是歡慶、和諧的，三是切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區工會(huì )對下崗失業(yè)人員建立了臺帳，教育他們轉變就業(yè)觀(guān)念、培訓再就業(yè)的技能。到目前為止，已組織了20xx余人參加各種職介會(huì )，通過(guò)自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)從而實(shí)現下崗人員再就業(yè)。
三、增強工會(huì )組織的凝聚力和活力
以爭創(chuàng )示范街道工會(huì )為動(dòng)力，抓好各項基礎工作，提高整體工作水平。在開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)中，著(zhù)力抓好基礎工作。進(jìn)一步鞏固和完善新建企業(yè)工會(huì )組織，確保新建企業(yè)工會(huì )的入會(huì )率95%以上。
四、強化維權職能，深化送溫暖活動(dòng)
突出維權職能，參與涉及職工切身利益的重大政策的制定，做好源頭維權機制。努力為弱勢群眾、困難職工，辦好事辦實(shí)事。一是抓住建立，以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，平等協(xié)商簽訂集體合同兩個(gè)機制開(kāi)展工作，進(jìn)一步發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監督的作用。二是進(jìn)一步完善“職工之家”標準，并與爭創(chuàng )示范街道工會(huì )有機相結合。進(jìn)一步完善臺賬、陣地建設。三是突出維護女職工合法權益和特殊利益。四是做好工會(huì )會(huì )費收繳工作，規范收繳秩序。五是加強工會(huì )組織建設，通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)知識，寫(xiě)讀書(shū)筆記、心得體會(huì )，不斷地提高工會(huì )干部自身素質(zhì)，提高適應工會(huì )工作的能力。
今年以來(lái)雖然做了些工作，提高了適應工會(huì )工作的能力。但還存在一些不足，與上級要求還有一定的距離，在xx年的工作中，圍繞街道黨委、辦事處的中心工作，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)加強工會(huì )自身建設，增強工會(huì )組織的凝聚力。
五、xx年工作計劃
1、強化工會(huì )隊伍建設，加大工會(huì )工作的宣傳力度，繼續抓好工會(huì )的組建工作，擴大工會(huì )組織的覆蓋面。
2、夯實(shí)基礎，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)能力。開(kāi)展形式多樣的各種培訓工作，加強工會(huì )干部的素質(zhì)培訓，提高整體的素質(zhì)水平。
3、加強企業(yè)活力，在活動(dòng)中下功夫。繼續開(kāi)展豐富多彩的文化文體活動(dòng)、增強基層工會(huì )的凝聚力。
4、進(jìn)一步實(shí)現工會(huì )組織由活動(dòng)型向服務(wù)型的轉變，在實(shí)際工作中不斷尋求辦法，找尋對策，做到讓上級領(lǐng)導認可，讓職工滿(mǎn)意的工會(huì )。
5、進(jìn)一步抓好“典型企業(yè)”、“重點(diǎn)企業(yè)”，創(chuàng )建環(huán)保型、節能型、學(xué)習型、創(chuàng )新型、和諧型的亮點(diǎn)工作，努力去爭創(chuàng )區級、市級先進(jìn)工會(huì )企業(yè)。
6、加大對困難職工的幫扶力度，關(guān)心弱勢群體，促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展。
7、完成街道中心工作和上級工會(huì )布置的其它各項工作。
工會(huì )工作不僅需要工會(huì )干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會(huì )干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國工會(huì )章程》、《工會(huì )法》等法律法規小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習，提高廣大職工對工會(huì )工作的理解，為工會(huì )工作的正常開(kāi)展奠定了基礎。
1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習。
2、積極倡導文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng )建活動(dòng)，使干部職工在建設創(chuàng )新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《xx禮儀》專(zhuān)題講座。
3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實(shí)行民主監督，保證他們的知情權和參與決定權。
4、開(kāi)展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開(kāi)展“送溫暖，獻愛(ài)心”活動(dòng)，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪(fǎng)”。繼續做好干部職工的＇醫療互助保障、走訪(fǎng)慰問(wèn)等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區捐衣物、捐書(shū)等活動(dòng)，為構建和諧社會(huì )發(fā)揮自己的作用。
5、積極做好機關(guān)干部的療休養工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導干部職工帶薪休假，領(lǐng)導帶頭休假，在休息中養心健體。繼續做好職工的體檢和療養工作，建立職工療養檔案，合理安排休養人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
6、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續貫徹“健康工作、快樂(lè )生活”的思路。積極推進(jìn)機關(guān)工間操工作，引導大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。
7、建立學(xué)習制度。機關(guān)工會(huì )主席會(huì )議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習一次制度。強化學(xué)習意識，加強自身修養，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
8、完善工會(huì )財務(wù)制度，加強工會(huì )經(jīng)費審查工作。工會(huì )經(jīng)費是加強工會(huì )組織建設開(kāi)展工會(huì )工作的基礎和保障，要嚴格按照工會(huì )的財務(wù)制度來(lái)操作，勤儉持“家”，做到來(lái)往賬目清楚，財務(wù)手續規范。工會(huì )經(jīng)審組織要嚴格履行職責，做到一年一次的審計，并公布于眾。
車(chē)間全年工會(huì )工作總結13
今年以來(lái)在上級有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我們安通科全體干部職工緊密?chē)@年初制定的工作目標，克服人員少，工作任務(wù)重的困難，團結協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，戰勝了回采、掘進(jìn)工作面頻繁的瓦斯，水等異常涌出的災害，腳踏實(shí)地，出色地完成了各項工作任務(wù)，現就20xx年的工作總結如下：
一、高標準，嚴要求，強化安全管理
“高標準，嚴要求”是我們安通科工作的指導思想和工作目標，培養一支技術(shù)精、素質(zhì)高的隊伍是我們安通科領(lǐng)導班子的共同心愿，因此，一直以來(lái)我們就把管理、培訓、安全、制度這幾個(gè)大問(wèn)題逐項落實(shí)到瓦斯班和維通班中，并加以實(shí)施，收效甚大。
在日常管理上，我們安通科歷來(lái)嚴格要求，嚴格管理。對違反科室各項管理規定的人員，處罰從來(lái)不講情面，同時(shí)，不斷補充和完善科室各項管理規章制度，用制度來(lái)管理人，由于制度完善、紀委嚴明，職工的思想也比較開(kāi)明，工作主動(dòng)，較好地完成工區安排的各項工作任務(wù)�，F在，安通科的管理工作正向制度化、規范化發(fā)展。
培訓工作常抓不懈。一支技術(shù)過(guò)硬的隊伍，靠的是工作實(shí)踐經(jīng)驗和技術(shù)培訓，只有兩方面相結合，才能夠提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己處理災害事故的.能力。所以，在每個(gè)月的工作計劃安排上培訓工作從不間斷，每個(gè)星期除了政治學(xué)習以外，還多用一個(gè)晚上專(zhuān)門(mén)培訓安全瓦斯員、維通班的操作技能，風(fēng)雨不改，根據統計，從x至x份，安通科已組織進(jìn)行了xx期的培訓工作，大大提高了安全瓦斯員、維班的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
強化通風(fēng)和瓦斯管理，20xx年開(kāi)采的xx、xx采煤工作面，尤其是xx工作面，在貫通前期，頂板淋水、滲水，瓦斯涌出異常，我們制定專(zhuān)門(mén)的防瓦斯異常超限安全技術(shù)措施，嚴格管理。從末發(fā)生瓦斯超限事故。根據XX煤礦井下瓦斯涌出的特點(diǎn)和規律，礦專(zhuān)門(mén)制定了“回采工作通風(fēng)維護與瓦斯涌出異常治理措施”做到每一新開(kāi)采工作面就每一新編安全技術(shù)措施，并及時(shí)組織學(xué)習和實(shí)施，同時(shí)，建立嚴格的安全瓦斯員現場(chǎng)交接班和區隊簽名制度，設立專(zhuān)職安全瓦斯員值班，工區領(lǐng)導跟班盯崗制度等，層層把好瓦斯檢查關(guān)，真正做到不安全不生產(chǎn)。瓦斯涌出異常沒(méi)處理好不生產(chǎn)。
加強xx安全監控系統的管理，充分發(fā)揮礦井安全監控系統的作用，自從安裝安全監控系統，如何管好這套系統，使之更好地為我們服務(wù)。我們探索得出一些經(jīng)驗，
一是加強培訓，安全監控系統管理人員取得全國安全監控系統管理與維護培訓班資格證書(shū)，中心站監測人員也經(jīng)過(guò)礦里相關(guān)培訓，基本上能勝任工作了。
二是不斷完善安全監控系統管理制度健全制度，明確監控監測管理責任。實(shí)行科長(cháng)負責制。安通科科長(cháng)對安全監控全面負責，只要系統報警，不論什么原因，不論何時(shí)，都要到現場(chǎng)處理。實(shí)行逐級匯報制。系統報警要立即向安通科長(cháng)匯報，安通科科長(cháng)處理完畢要向礦總工匯報，將瓦斯管理控制在安全監管網(wǎng)絡(luò )之中；加強現場(chǎng)檢查制。將監控系統管理納入到安全檢查的重要內容；實(shí)行定期校驗制。每天每班由當班瓦斯員負責用光干涉瓦斯檢定器檢測與探頭檢測進(jìn)行對照一次，誤差超過(guò)規定的，要立即匯報進(jìn)行處理。每7天對在用的探頭用標準氣樣校驗一次，對出現故障的探頭隨時(shí)維護，檢驗，保證監控系統真實(shí)可靠。
三是加強服務(wù)，確保系統正常運行。瓦斯監控系統的維護是一項長(cháng)期工作，監控系統出現問(wèn)題，我們要及時(shí)處理，處理不了，請廠(chǎng)家技術(shù)人員到礦里進(jìn)行維修，發(fā)揮系統的功能。
二、加強通風(fēng)儀器儀表的管理
如何管好和使用好通風(fēng)儀器儀表是我們科室管理工作的一個(gè)主要內容，指定一名科室管理人員負責管理通風(fēng)儀器儀表，按時(shí)對通風(fēng)儀器儀表進(jìn)行送檢，有故障的通風(fēng)儀器儀表及時(shí)送修，保證通風(fēng)儀器儀表完好。
三、堅持抓好礦井“一通三防”管理工作
礦井“一通三防”是安全工作的重中之重，管理不到位，稍為疏忽就會(huì )出大事故。為此，我們安通科不管完成井下什么工作，首先按照《煤礦安全規程》規定制訂安全技術(shù)措施，并落實(shí)到位方可作業(yè)。平時(shí)不管工作有多忙，我們安通科都必須安排一名科室領(lǐng)導進(jìn)行巡回檢查“一通三防”設施，對檢查出來(lái)的隱患能解決的立即安排處理，決不留過(guò)第二天。由于措施落實(shí)到位，今年礦“一通三防”工作沒(méi)有出現意外。全年共建筑密閉5道；建筑風(fēng)門(mén)x道，返修風(fēng)門(mén)x道，安全貫通x次；接掛風(fēng)筒xx米；回收風(fēng)筒xx米，按裝防塵管路xx米；回收防塵管路xx米；處理通風(fēng)、防塵管路爆裂突發(fā)事故xx起；全年沖洗巷道xx米、清掃巷道xx米，延伸灌漿管路x米，安裝皮帶機消防管路系統xx，新增敷設礦井壓風(fēng)管路系統安裝共xx米，回收壓風(fēng)管路各種管徑共x米。新增敷設隔爆水袋棚x處，回收x處。增設凈化水幕x處。全年共粉刷白巷道共xx米。有效地為安全生產(chǎn)服務(wù)。
同時(shí)，安通科緊緊圍繞礦井“三化”建設目標，開(kāi)展礦井通風(fēng)質(zhì)量標準化工作，不管是安瓦班還是通維班，都有針對性的進(jìn)行質(zhì)量標準化學(xué)習和培訓。通過(guò)質(zhì)量標準化的學(xué)習和培訓，讓安瓦員、通維工在開(kāi)展本職工作時(shí)，時(shí)刻嚴格要求，以質(zhì)量標準化的標準完成自己的工作，在xx月份的全局通風(fēng)質(zhì)量標淮化評比中，我礦的“一通三防”質(zhì)量標準化評分始終名列前列，為礦井質(zhì)量標準化達標奠定基礎，為我礦的安全生產(chǎn)保駕護航。
回顧一年來(lái)的工作，取得的成績(jì)是可喜的。但距要求還存在不少的缺點(diǎn)和不足，還有很多做不到的地方，還有很多的困難和問(wèn)題等待我們去解決。取得的成績(jì)已經(jīng)成為歷史，新的高度又成為新的起點(diǎn)。我們將繼續努力，加強“一通三防”工作的現場(chǎng)管理和現場(chǎng)監督力度，加大對安全管理的監察力度，把XX煤礦安全工作做得更好，為安全生產(chǎn)服務(wù)。
車(chē)間全年工會(huì )工作總結14
我們車(chē)間團結帶領(lǐng)廣大職工群眾在中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用，較好完成了上半年各項既定目標和工作任務(wù)：
一、上半年工作總結
�。ㄒ唬﹫远ㄕ_政治方向，引導職工群眾聽(tīng)黨話(huà)跟黨走
堅持黨對工會(huì )的領(lǐng)導，努力探索和把握新時(shí)代工會(huì )工作的特點(diǎn)，主動(dòng)適應新形勢新任務(wù)，加強和改進(jìn)職工思想政治工作。一是推廣“線(xiàn)上”學(xué)習。進(jìn)一步筑牢理想信念、弘揚時(shí)代精神，持續唱響主旋律、傳播正能量。二是注重“線(xiàn)下”交流。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習、組織觀(guān)看視頻、座談會(huì )分享心得體會(huì )等方式，積極組織廣大職工群眾深入學(xué)習。
�。ǘ┥罨S權注重維穩，下大氣力促和諧謀穩定
落實(shí)民主管理。主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對企務(wù)公開(kāi)管理工作提出的新任務(wù)新要求，積極推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)民主管理工作制度化、規范化、法制化建設。
維護基本權益。一是切實(shí)保障職工休息休假權利。依法安排職工休息休假，嚴格落實(shí)帶薪年休假、帶薪陪考制度，保障職工休息權利。規范養護特殊工種性質(zhì)下養護人員延時(shí)津補貼的審批管理，足額支付額外加班工資。針對收費一線(xiàn)人員緊缺現狀，通過(guò)集體協(xié)商綜合研判，試點(diǎn)并全面推廣了收費人員和機關(guān)人員赴收費一線(xiàn)上崗支援的頂崗實(shí)施方案，維護了職工頂崗的各方面權益。二是切實(shí)保障職工享受社會(huì )保險和接受職業(yè)技能培訓的權利。落實(shí)職工社會(huì )保險權益，督促業(yè)務(wù)部門(mén)為勞務(wù)派遣職工統一購買(mǎi)了社會(huì )保險和商業(yè)意外保險。注重人才培養，持續開(kāi)展崗位大練兵、送培訓下所站等活動(dòng)，機關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)主動(dòng)為職工開(kāi)展培訓x余次，并組織人員外出參加學(xué)習培訓，內容覆蓋收費管理、工程養護、清障救援、財務(wù)審計等多方面，為廣吉開(kāi)通、養護體制改革大背景下各項工作平穩銜接提供了人才保障。三是做好交通新業(yè)態(tài)下高速公路收費員職業(yè)發(fā)展調研。在省界收費站撤消及無(wú)感支付的行業(yè)形勢下，工會(huì )主動(dòng)作為，充分聽(tīng)取匯集各基層單位職工心聲，維護職工合法權益。同時(shí)通過(guò)加大技能培訓提升職工多方位專(zhuān)業(yè)技能，以適應新時(shí)期高速公路轉型發(fā)展需求。
做實(shí)精準扶貧。進(jìn)一步加強和完善工會(huì )困難職工幫扶的管理，全面、真實(shí)、及時(shí)地掌握困難職工家庭的生活狀況和困難情況，堅持“扶貧+扶志”相結合，通過(guò)調整工作環(huán)境、心理疏導、主動(dòng)為困難職工鏈接社會(huì )資源等方式長(cháng)期開(kāi)展精準幫扶，鼓勵困難職工增強戰勝困難的信心。
�。ㄈ┴S富職工文化內涵，確保職工強素質(zhì)有激情
廣泛開(kāi)展群體性文體活動(dòng)。開(kāi)展迎新春晚會(huì )、趣味運動(dòng)會(huì )，提升職工幸福感和團隊凝聚力。組織開(kāi)展“xx—書(shū)香涵泳·潤澤心靈”讀書(shū)會(huì )，營(yíng)造了濃郁的書(shū)香氛圍。充分廣泛帶動(dòng)職工群眾的參賽熱情，積極動(dòng)員組織職工參加了集團“客家杯”職工網(wǎng)球賽、“公路開(kāi)發(fā)杯”乒乓球賽及省廳職工五公里健身行比賽等活動(dòng)，展現了干部職工積極向上、勇往直前、團結拼搏的良好精神風(fēng)貌，營(yíng)造了健康快樂(lè )的工作氛圍。
關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾身心健康。切實(shí)加強職工的心理疏導和人文關(guān)懷，深入開(kāi)展職工心理健康教育工作，邀請心理咨詢(xún)專(zhuān)家組織了心理健康專(zhuān)題知識講座，共計xx職工參加了講座，進(jìn)一步為職工普及了心理保健知識。組織單身青年職工參加交通聚緣“相約323情定xx”戶(hù)外踏青交友活動(dòng)，提升了青年職工的幸福指數。
二、下半年工作計劃
下半年，中心工會(huì )將緊緊圍繞中心改革發(fā)展大局，堅持以職工為中心，加強對職工的思想政治引領(lǐng)和權益保護，提升工會(huì )服務(wù)的普惠化、精準度程度。大力弘揚勞模精神和工匠精神，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力，團結帶領(lǐng)全體職工在中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展中體現新作為。
一是要將思想政治引領(lǐng)把得更準。加強對廣大職工思想政治和意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和引導。
二是要將職工建功立業(yè)落得更實(shí)。以“當好主人翁·建功新時(shí)代”為主題，舉行一系列崗位勞動(dòng)和技能競賽，開(kāi)展“勞模創(chuàng )新工作室”創(chuàng )建，帶動(dòng)更多職工參與技術(shù)創(chuàng )新、提升技能素質(zhì)；啟動(dòng)開(kāi)展全員崗位創(chuàng )新活動(dòng)，努力營(yíng)造崇尚技術(shù)革新、管理創(chuàng )新、發(fā)明創(chuàng )造的良好氛圍，把全體干部職工的智慧和力量凝聚到促進(jìn)企業(yè)轉型發(fā)展上來(lái)，以創(chuàng )新引領(lǐng)為中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻磅礴力量。
三是要將維權服務(wù)幫扶做得更細。抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責，開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”調研活動(dòng)，嘗試開(kāi)通職工之聲通道，真心實(shí)意為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。繼續做好夏季送清涼、金秋助學(xué)等工作，落實(shí)員工節日福利待遇，辦理互助保險、女職工安寧險等。做細做實(shí)幫扶救助工作，把“精準”貫穿到困難員工解困脫貧工作全過(guò)程，引導困難員工轉變觀(guān)念，在物質(zhì)扶貧的同時(shí)，注重精神扶貧，做到扶貧與扶智扶志相結合，激發(fā)脫貧內生動(dòng)力，做到早日脫貧解困。
四是要將工會(huì )服務(wù)陣地建得更靚。堅持服務(wù)性原則，將工會(huì )組織建設成為弘揚社會(huì )主義先進(jìn)文化的重要陣地，維護職工精神文化權益的重要載體。舉辦職工氣排球、籃球比賽等群體性體育活動(dòng)，使廣大職工在體育健身過(guò)程中緩解工作壓力、增強身體素質(zhì)、增進(jìn)同事友誼。組織職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，成立各類(lèi)職工興趣俱樂(lè )部，用健康的文娛活動(dòng)豐富全體職工的文化生活，充分發(fā)揮職工文化活動(dòng)對企業(yè)改革發(fā)展的凝聚推動(dòng)作用。關(guān)心關(guān)愛(ài)退休干部職工，試點(diǎn)創(chuàng )辦退休職工活動(dòng)室。
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