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車(chē)間工會(huì )年度總結

時(shí)間:2022-12-29 11:35:21 總結 我要投稿
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車(chē)間工會(huì )年度總結(通用11篇)

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?以下是小編收集整理的車(chē)間工會(huì )年度總結(通用11篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

車(chē)間工會(huì )年度總結(通用11篇)

  車(chē)間工會(huì )年度總結1

  20xx年,在公司工會(huì )和車(chē)間支部的領(lǐng)導下,圍繞公司的中心工作,切實(shí)履行“維護、參與、教育、建設”的職責,結合建國x周年、遷廠(chǎng)x周年,以及新廠(chǎng)房奠基等重大事件,緊緊圍繞、契合主題,統一服從安排,自主開(kāi)展活動(dòng),生產(chǎn)與生活有機結合,較好地完成了公司工會(huì )布置的各項工作任務(wù),下面將檢封分工會(huì )一年來(lái)的工作總結

  一、開(kāi)展好勞動(dòng)競賽、崗位練兵活動(dòng)。

  為提高職工的生產(chǎn)積極性,分工會(huì )針對車(chē)間的生產(chǎn)情況,積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭創(chuàng )產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動(dòng)。

  針對檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn),為避免或減少差錯,每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,仔細核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,做到準確無(wú)誤。形成了季有爭創(chuàng )“優(yōu)勝”,月有爭創(chuàng )“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競賽格局,使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競賽工作開(kāi)展的有聲有色。

  2月份,分工會(huì )在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng),3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競賽的開(kāi)展,激發(fā)了一線(xiàn)工人的生產(chǎn)熱情。

  為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。

  為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,分工會(huì )根據車(chē)間的生產(chǎn)情況,積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),7月12日組織了清分機崗位練兵;針對裁切個(gè)別高級工調試能力較差的情況,8月2日組織了裁切高級工崗位練兵;8月19日又組織了數扎技能比賽。

  與此同時(shí),分工會(huì )還積極配合廠(chǎng)工會(huì )做好全廠(chǎng)的勞動(dòng)競賽。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽,從而提高了職工的操作水平與責任意識,取得了較好的效果。

  二、積極協(xié)助支部做好部門(mén)的思想政治工作及宣傳板報工作。

  20xx年檢封分工會(huì )共出板報期,利用黑板報、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò )等宣傳工具及時(shí)地報導了黨和國家的方針、政策;報道了我廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)形勢以及勞動(dòng)競賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情,為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

  車(chē)間分工會(huì )還積極參與車(chē)間的民主管理,每年職代會(huì )召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議,認真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長(cháng)考評工作。為加強班組管理,督促班組做好“臺帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì )之前,還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議,認真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條,9條提交到廠(chǎng)提案委員會(huì )。

  三、豐富職工的文化生活,增強職工的體質(zhì)。

  分工會(huì )積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì )組織的一系列文體活動(dòng):3月份,女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì )上,我車(chē)間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。

  5月份,分工會(huì )結合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,加深職工之間的友誼,增強企業(yè)的凝聚力。

  分工會(huì )積極參與公司工會(huì )組織的健身排舞比賽,從6月份開(kāi)始培訓,到8月7日決賽,整整兩個(gè)月,參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練,既不耽誤生產(chǎn),又不耽誤比賽。功夫不負有心人,檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。

  11月,成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽,并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

  通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,鍛煉了職工隊伍,提高了職工的才藝水平,豐富了職工的業(yè)余文化生活。

  四、服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn),當好職工的貼心人。

  服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn),當好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí),分工會(huì )總是不計個(gè)人報酬,不叫苦叫累,經(jīng)常是職工下班了,他們還在忙碌著(zhù),與此同時(shí)積極配合公司工會(huì ),做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。

  在職工生病住院的時(shí)候,帶著(zhù)組織的關(guān)心和問(wèn)候,先后看望住院職工xx人/次,為部門(mén)職工申請辦理各種補助xx人/次,使他們感受到組織的溫暖、

  服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn),做好后勤保障工作。分工會(huì )在做好本質(zhì)工作的同時(shí),盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí),不計個(gè)人得失,經(jīng)常是職工下班了,他們還在等候著(zhù),在職工生病住院的時(shí)候,帶著(zhù)組織的關(guān)心和問(wèn)候,使他們感受到組織的.溫暖,先后看望住院職工xx人/次,為部門(mén)職工申請辦理各種補助xx人/次。積極配合廠(chǎng)工會(huì ),及時(shí)了解職工團購房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊登記、組織認購、紅利發(fā)放等工作,深受職工好評。

  每當職工出現家庭糾紛的時(shí)候,分工會(huì )能及時(shí)上門(mén)做好調解工作。在職工生病住院的時(shí)候,帶著(zhù)組織的關(guān)心和問(wèn)候,使他們感受到組織的溫暖,先后看望住院職工xx人/次,為部門(mén)職工辦理各種補助xx人/次。

  在做好職工商品房團購貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權登記、新股認購、xx年紅利簽收工作中,分工會(huì )做了大量工作,盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  分工會(huì )的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。

  我們認為,“工作沒(méi)有最好,只有更好”。憑著(zhù)對工會(huì )工作的摯愛(ài),不圖名,不圖利,盡自己的義務(wù),分工會(huì )的同志以認真負責的態(tài)度,做了許多不起眼的工作,取得了一些成績(jì),其滿(mǎn)腔的工作熱情,得到了領(lǐng)導及廣大職工的認可。

  在新的一年中,我們會(huì )不斷加強學(xué)習,提高自身素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,認真履行好工會(huì )的各項社會(huì )職能,充分發(fā)揮工會(huì )的作用,創(chuàng )新工會(huì )工作,建設和諧南鈔,爭取把檢封分工會(huì )的工作做得更好!

  車(chē)間工會(huì )年度總結2

  深入落實(shí)集團xx屆一次職代會(huì )精神,圍繞公司的中心任務(wù),充分調動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,全面提升工會(huì )工作的整體水平,團結和帶領(lǐng)廣大職工,棚膜車(chē)間工會(huì )在XX作了如下幾方面工作:

  1、深入開(kāi)展“效益、發(fā)展”杯勞動(dòng)競賽活動(dòng),號召全體干部職工,人人獻計獻策,人人創(chuàng )效益活動(dòng)。在活動(dòng)中提合理化建議30條,實(shí)現技術(shù)攻關(guān)三項,推廣新技術(shù)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品兩項,刷新生產(chǎn)紀錄兩項,創(chuàng )新管理方法一項,繼續完善操作法同時(shí)提出改膜操作法

  2、關(guān)心職工生活,利用職工生活角,為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線(xiàn)等,做好后勤服務(wù)工作。

  3、針對棚膜車(chē)間任務(wù)多,人員匱乏,生產(chǎn)壓力大等困難,通過(guò)個(gè)別談心等方式,做好班長(cháng)、主操的思想工作,鼓勵職工正視困難,共度難關(guān)。同時(shí)做好新上崗臨時(shí)工的安全、操作技能培訓工作,采取現場(chǎng)實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng),使他們盡快掌握操作技能。

  4、定期組織職工學(xué)習公司下發(fā)的宣傳教育小冊子和有關(guān)學(xué)習資料,激勵廣大職工愛(ài)崗敬業(yè),在大干六月份活動(dòng)中,以生產(chǎn)促活動(dòng),以活動(dòng)促生產(chǎn),通過(guò)技術(shù)比武,仿宋字比賽等形式,凝聚人心,鼓舞士氣,強化效益意識,突出質(zhì)量至上理念,在搞好生產(chǎn)的同時(shí),強化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量,為公司拓寬市場(chǎng),贏(yíng)得外在形象。

  5、開(kāi)展“五好一準確”班組創(chuàng )建活動(dòng),樹(shù)立先進(jìn)典型,車(chē)間利用考核板,每季度評定一次,結果公布上墻,按績(jì)效工資掛獎,調動(dòng)廣大職工的積極性。

  6、加強送溫暖工程,了解職工思想狀況,工會(huì )傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲,解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問(wèn)題,改善烘干料嗆人的氣味,安裝排風(fēng)扇,利用職工生活角,買(mǎi)針線(xiàn)包、常用醫藥用品,方便了職工,對職工家的婚喪嫁娶、有病、車(chē)間工會(huì )前往慰問(wèn)看望,每逢節假日走訪(fǎng)困難職工。

  7、開(kāi)展女職工素質(zhì)達標活動(dòng),提高女職工整體素質(zhì),引導女職工立足崗位。學(xué)習知識。鉆研技術(shù),爭做技能形人才。

  8、積極參加多種健康向上的文體活動(dòng),知識競賽,排球賽,演講比賽等活動(dòng)。

  9、利用宣傳教育活動(dòng)、充分發(fā)揮工會(huì )組織在精神文明建設總中的作用,進(jìn)一步貫徹報告精神,與時(shí)俱進(jìn),爭做一個(gè)積極進(jìn)取的模范職工之家。

  總之,在即將過(guò)去的XX年,武保支部車(chē)間工會(huì ),通過(guò)全體會(huì )員的共同努力,雖然取得了一些成績(jì),但與公司領(lǐng)導的要求和員工的期盼還有一定差距,我們相信,在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導下,我們有決心,有信心,加倍努力,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,多向其他兄弟單位學(xué)習,取長(cháng)補短,就一定會(huì )在XX年度中工會(huì )工作再上新臺階。

  車(chē)間工會(huì )年度總結3

  今年以來(lái),我們堅持立足實(shí)際,以嚴謹務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng )新精神,充分發(fā)揮了基層工會(huì )的職能作用,為我隊圓滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢獻。

  一、時(shí)刻關(guān)注“有問(wèn)題”的職工。

  職工思想能否穩定,直接關(guān)系到是否安全生產(chǎn)。為此,我們與排查安全不放心人相結合,建立了幫教機制,及時(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題,近年以來(lái),我們會(huì )同隊黨政先后走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工11人,協(xié)調工作崗位7人次,幫助5個(gè)家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問(wèn)題。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作,職工看到了車(chē)間工會(huì )急職工所急,想職工所想的殷切態(tài)度,得到了職工的廣泛好評。

  二、全面解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題。

  以隊務(wù)公開(kāi)為陣地,我們按照有關(guān)規定運作,適時(shí)適地的公示各類(lèi)分配方案、工資獎罰情況、制度規定政策等,使隊務(wù)工作有了很好的透明度,避免了隊務(wù)不透明引起的不穩定現象的出現。同時(shí)我們大力倡導職工參政議政,諸如參與改制調崗、修訂制度的討論,參加一些活動(dòng)的考核驗收等等,努力使熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題群眾化參與,促進(jìn)了基層工作的民主化。

  三、注重協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系。

  在日常工作中,加大了維護我隊職工合法權益的力度。勞動(dòng)關(guān)系具體包括主體雙方關(guān)于時(shí)間、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保護、保險福利等一系列權利和義務(wù)。我們車(chē)間工會(huì )在協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系方面,重在立足宏觀(guān)維護,通過(guò)向“隊委會(huì )”提出合理化意見(jiàn)和要求,向礦工會(huì )反應重大問(wèn)題,加強從源頭參與,從整體上代表職工利益,從行動(dòng)上使之不受侵犯。在具體工作中,對各類(lèi)考核加強監督,注重關(guān)注,隨時(shí)解決出現的問(wèn)題和偏差。

  四、不斷加強安全生產(chǎn)。

  實(shí)現安全生產(chǎn)是維護職工一切利益的天字號工程,是車(chē)間工會(huì )的重點(diǎn)工作之一。我們在配合行政做好安全生產(chǎn)管理工作的同時(shí),不斷加強班組群監員管理,對生產(chǎn)崗位執行“一法三卡”工作檢查制度,對不安全因素和事故隱患,及時(shí)排查、落實(shí)、整理,并通過(guò)加強監督,落實(shí)整改效果,促進(jìn)了安全生產(chǎn)。為牢固安全防線(xiàn),我們大力加強了基礎教育工作,采取各種形式,宣傳黨的安全生產(chǎn)方針,組織職工學(xué)習安全法規,落實(shí)“現場(chǎng)工人自主保安六項權利”;以事故案例、現身說(shuō)法為活教材,進(jìn)行實(shí)例教育;通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行安全考核,增強了職工的安全生產(chǎn)自覺(jué)性。與此同時(shí),對群監員,我們以技能培訓、業(yè)務(wù)練兵為重點(diǎn),采取技能書(shū)面考試、現場(chǎng)隱患排查、切磋交流等方式,不斷提高群監員專(zhuān)業(yè)技能,加大了群監力度。

  五、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作。

  工會(huì )充分發(fā)揮其班組管理的職能,積極配合隊黨政工作,積極主動(dòng)地排除各類(lèi)制約矛盾,堅持“先急后緩,既保重點(diǎn),又顧全面”的原則,把保原煤、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù),通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽,盡可能地為生產(chǎn)一線(xiàn)創(chuàng )造良好條件。為此,實(shí)行“一查、二養、三突出”工作制,加強了車(chē)輛維護;建立運輸環(huán)境匯報制度,及時(shí)消除了運輸障礙;開(kāi)展班組勞動(dòng)競賽,增強了生產(chǎn)服務(wù)工作主動(dòng)性;明確司機的安全責任,強化愛(ài)車(chē)護車(chē)意識,提高了運輸能力。

  總之,近年以來(lái),我們在隊黨政的直接領(lǐng)導和礦工會(huì )的支持下,瞄準目標,開(kāi)拓創(chuàng )新,通過(guò)干部職工的努力,取得了一定的成績(jì)。但是,由于各種條件的制約,我們的工作與廣大職工的期望還有不小的差距。在今后的工作中,我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情,真抓實(shí)干,切實(shí)維護,為全體職工謀福謀利,為推進(jìn)膠輪車(chē)隊各項工作而努力。

  20XX年度工作思路及打算:

  1、注重過(guò)程細節,強化民主管理

  不斷學(xué)習和拓展新的工會(huì )工作思路,在體制建設中要有創(chuàng )新和發(fā)展。堅持以班組民管會(huì )為基本形式,健全制度,規范內容,強化指導,提高效率,把民主管理工作的重點(diǎn)要放在班組建設;堅持從本車(chē)間實(shí)際出發(fā),找準工作結合點(diǎn),組織職工通過(guò)提合理化建議等形式,積極參政議政,發(fā)揮職工群眾的聰明才智,努力解決生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)難題,及時(shí)化解各種矛盾,維護礦區穩定局面。

  2、健全群監組織,確保安全生產(chǎn)

  如何切實(shí)抓好安全教育和安全生產(chǎn),是我們今后的'工作重點(diǎn)。在基礎建設中,首先要在設備的安全上,繼續加大包機責任制和事故追究制度的執行力度,做到早發(fā)現、早處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。在人身安全方面,要加大自主保安和相互保安的教育力度,做到每時(shí)每刻都要將安全放在第一位,做到不安全不生產(chǎn)。其次堅持隱患排查制度,做到及時(shí)整改,確保安全。三是做好群監工作。在群監網(wǎng)員的配備上,要充實(shí)責任心強的班組骨干,規范填卡、記錄臺帳,積極開(kāi)展“身邊無(wú)違章、班組無(wú)事故”活動(dòng)。同時(shí),要按照礦工會(huì )《群監員競賽考核辦法》,嚴格考核評比,不斷強化群監工作,有效避免各類(lèi)違章事故的發(fā)生。

  3、加強崗位練兵,大力開(kāi)展勞動(dòng)競賽

  在今后的工作中,要不定期的利用各種形式和手段,積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),不斷加大技術(shù)革新、崗位練兵的力度,使維修人員、各車(chē)型司機在較短的時(shí)間內有新的提高。同時(shí),堅持用班組三級競賽這一載體,以“反事故斗爭、保生產(chǎn)服務(wù)”活動(dòng)為主線(xiàn),以提高服務(wù)質(zhì)量為目標,積極開(kāi)展各類(lèi)班組競賽活動(dòng)。

  車(chē)間工會(huì )年度總結4

  時(shí)光荏苒,XX年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千。一年來(lái),在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車(chē)間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過(guò)努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn),F將XX年的工作情況總結如下:

  一、主要完成的工作

  1、班組的建設與管理得到加強

  沖壓車(chē)間成立的時(shí)間不長(cháng),因其前身“xx公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著(zhù)許多亟待解決問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分,而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

  2、狠抓安全管理

  沖壓車(chē)間相對于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,比較容易出事故,在過(guò)去的XX年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車(chē)間帶來(lái)的損失是巨大的!坝拚哂悯r血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長(cháng),雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著(zhù)全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過(guò),月月講,天天講。

  3、保證產(chǎn)品質(zhì)量

  隨著(zhù)公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對xx汽車(chē)的質(zhì)量要求也越來(lái)越高,因此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為整車(chē)產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車(chē)間所肩負的責任也越來(lái)越大。我深知作為車(chē)間班組長(cháng),自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。出于對公司的負責任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題件,缺陷件從不輕易放過(guò)。同時(shí)加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本班組流入下一道工序。

  4、積極參與車(chē)間改善活動(dòng)

  沖壓車(chē)間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一年來(lái),我積極參與車(chē)間的改善活動(dòng),并調動(dòng)班組員工的積極性,利用集體的智慧對車(chē)間提出了許多有價(jià)值的改善。

  5、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班組長(cháng)都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心。

  二、工作中出現的問(wèn)題及解決方法

  一年來(lái),我敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在以下幾點(diǎn):

  1、安全生產(chǎn)方面

  安全管理沒(méi)有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產(chǎn)量,做整理現場(chǎng)的工作中出現忽視安全的現象,更是有在勞保用品沒(méi)有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現象從而導致9月10月連續兩次發(fā)生劃傷事故,F在想來(lái)這兩起事故的發(fā)生,我有著(zhù)不可推卸的責任。首先:在組織班組日常安全培訓的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結經(jīng)驗教訓,避免類(lèi)似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車(chē)間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責。為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓的形式并強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

  2、質(zhì)量控制方面

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標要求認真抓好每一個(gè)環(huán)節,每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴、細、實(shí)”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實(shí)。

  3、班組管理方面

  雖然在過(guò)去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題,如:?jiǎn)T工的標準化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調動(dòng)起來(lái)等。我深知:沒(méi)有高水平的管理,就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì )在以后的工作中著(zhù)重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,充分利用業(yè)余時(shí)間,多安排一些有關(guān)標準化作業(yè)以及沖壓專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的培訓,爭取在較短的時(shí)間內讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

  三、今后努力方向

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn),新的機遇,新的挑戰。我會(huì )再接再厲,認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車(chē)間發(fā)展,貢獻自己的力量。

  我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn):

  1、加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習沖壓專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)管理知識;

  2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

  3、加強與車(chē)間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習,加強管理,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;

  4、全面完成車(chē)間交給的各項任務(wù),為車(chē)間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的412班組。

  最后,希望各位領(lǐng)導能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛(ài),因為我會(huì )一直努力!謝謝!

  車(chē)間工會(huì )年度總結5

  時(shí)光荏苒,20XX年一眨眼又過(guò)去了大半年了,回首過(guò)去的這一大半年,內心不禁感慨萬(wàn)千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識的重要性,還有一點(diǎn)相對較為主要就是關(guān)系,正如史丹福研究中心所研究的結論:你賺的錢(qián)12.5%來(lái)自知識,87.5來(lái)自關(guān)系。

  一、在工作上:

  圍繞公司的逐步實(shí)行半動(dòng)化/自動(dòng)化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續改善為中心工作,按照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù),這一大半年來(lái)主要工作表現如下:

  1、提高自身綜合素質(zhì),通過(guò)虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習,已能基本運用autocad繪圖軟件,設計各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過(guò)上級領(lǐng)導的教導,基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實(shí)際生產(chǎn)工作中。

  2、在負責生產(chǎn)一車(chē)間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時(shí)地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問(wèn)題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過(guò)質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項,當然,生產(chǎn)上一些細節問(wèn)題不滿(mǎn)情緒總是會(huì )有發(fā)生的。

  3、積極配合pe組人員調動(dòng),在一車(chē)間pe人員的頻繁調動(dòng)與流失中,自認為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應相關(guān)工作。

  4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。

  5、一車(chē)間的跟拉方式已由過(guò)去的跟產(chǎn)品方式轉變?yōu)楝F時(shí)的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),pe人員由過(guò)去3人削減為現時(shí)2人,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節約輸出成本,沿著(zhù)公司的既定目標"精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

  二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向:

  1、這一大半年來(lái),雖然能及時(shí)完成各項工作,但也存在一些不足,在一些細節工作中,不夠主動(dòng),生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個(gè)別pe人員的紀律未得到有效的控制,總之,這一大半年來(lái),做了一定的工作,但距離上級領(lǐng)導的要求還有不少的差距;

  2、不定時(shí)地對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車(chē)間pe人員頻繁調動(dòng)與流失,一度處于動(dòng)蕩之中,但隨著(zhù)人員的穩定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;

  3、就目前一車(chē)間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比較簡(jiǎn)單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會(huì )逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,對一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,以求做到持續改善,提高生產(chǎn)效率。

  4、對于工作心態(tài)及紀律,因一車(chē)間只有2個(gè)pe人員,在紀律上未有過(guò)失,今后仍需加強,從細節上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認真填寫(xiě)相關(guān)工作報告。

  三、結論:

  隨著(zhù)公司的erp、t-misc、cellproduction推行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

  車(chē)間工會(huì )年度總結6

  時(shí)光荏苒,歲月穿梭。當我們還沉浸于xx大勝利閉幕的喜悅和集團公司百億目標實(shí)現等一系列振奮人心的喜訊中時(shí),彩印車(chē)間也圓滿(mǎn)完成了20xx年各項任務(wù)指標和輔助指標;仡櫼荒昀,我看到了公司干群思想統一、認識統一、團結協(xié)作、凝心聚力,為實(shí)現共同目標奮力拼搏。一年來(lái),在公司領(lǐng)導班子正能量指引下,我看到了公司領(lǐng)導在未來(lái)發(fā)展愿景上的高瞻遠矚。

  作為一名普通黨員,我有信心、有決心,帶領(lǐng)彩印車(chē)間全體員工,本著(zhù)對企業(yè)的無(wú)限忠誠,對崗位的真摯熱愛(ài)和對工作的高度負責,努力學(xué)習,恪盡職守,常懷進(jìn)取之心,正確處理崗位與價(jià)值的關(guān)系,團結奮斗,凝心聚力,對自己嚴格要求,始終保持昂揚的精神狀態(tài),在以后時(shí)間里,干出一流工作成績(jì),在平凡崗位上積極踐行著(zhù)一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。

  一、警鐘長(cháng)鳴,抓好安全工作

  一年來(lái),在公司正確指導下,車(chē)間始終把安全工作作為重中之重,全年安全事故為。車(chē)間始終堅持以人為本,以樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識,以強化落實(shí)提高班組安全生產(chǎn),結合實(shí)際情況提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1〉樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識,把安全工作放在首位。

  2〉采取日常檢查、綜合檢查以及全員工排查相結合對生產(chǎn)設備運行情況尤其是安全監控點(diǎn)運行情況,加大檢查力度,及時(shí)發(fā)現異常情況,采取措施消除隱患,排除隱患,防止事故發(fā)生;徹底整頓車(chē)間勞動(dòng)紀律,規范員工行為,統一著(zhù)裝,改善員工隊伍作風(fēng)建設,加大宣貫力度等……

  3〉定時(shí)對設備運行維護保養,隨時(shí)檢查設備運行。真正做到了管理到位、檢查到位、整改到位、落實(shí)到位,生產(chǎn)現場(chǎng)消防器具齊全,始終將不安全因素控制在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)。

  二、狠抓質(zhì)量管理,確保降耗增效

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導重視和QC小組指導下,車(chē)間彩箱色差不合格率由原來(lái)3。4%下降至。73%,產(chǎn)品損耗率也逐月下降,基本控制在3%到4%之間,都優(yōu)于目標值。同時(shí)車(chē)間認真執行落實(shí)各項質(zhì)量制度和質(zhì)量過(guò)程控制程序,堅持質(zhì)量第一的方針,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量關(guān)系,嚴肅工藝紀律,對本車(chē)間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問(wèn)題負領(lǐng)導責任。

  1〉車(chē)間結合自身實(shí)際情況制定了《彩印車(chē)間過(guò)程質(zhì)量控制》和《彩印重大質(zhì)量預防措施》將目標分組到班組和個(gè)人,以完成車(chē)間質(zhì)量目標;

  2〉定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會(huì ),對質(zhì)量事故及不合格品進(jìn)行分析及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋;

  3〉嚴格加大對原輔材料的源頭監控力度,發(fā)現異常,立即停止使用,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋,避免造成大的質(zhì)量事故和生產(chǎn)成本的浪費。

  三、向管理創(chuàng )新要效益,確保完成全年生產(chǎn)目標

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導、各部門(mén)大力支持幫助下,通過(guò)車(chē)間不懈努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀(guān)。元月份至今完成各類(lèi)彩箱18816個(gè),品種29個(gè),產(chǎn)品平均合格率達99.4%以上,估計到12月底完成215萬(wàn)左右,基本與去年持平。

  1〉進(jìn)一步加強了生產(chǎn)現場(chǎng)管理,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員,設備,物料調配、量化等嚴格按生產(chǎn)工藝執行,不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)標準化生產(chǎn),推進(jìn)精細化管理制度

  2〉車(chē)間發(fā)揮團結協(xié)作的精神,加強理論和技術(shù)方面的學(xué)習,利用淡季對車(chē)間員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識和操作規程培訓,努力提高員工自身技能,同時(shí),車(chē)間還加強學(xué)習型班組的創(chuàng )建把開(kāi)展班組管理工作同學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)結合起來(lái),建立上下結合,有效溝通機制,完善考核與獎懲制度,在加強班組考核現場(chǎng)管理、提高質(zhì)量、安全管理方面取得新的進(jìn)展,F在車(chē)間無(wú)論從橫向再到縱向已交織成全方位立體式的管理模式。

  四、未來(lái)工作設想、計劃

  1〉繼續深入學(xué)習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用;

  2〉繼續加強車(chē)間安全管理工作,向管理創(chuàng )新要效益;

  3〉繼續狠抓落實(shí)過(guò)程質(zhì)量控制,加大質(zhì)量力度,提高成品合格率;

  4〉繼續抓好節能降耗,成本核算和設備檢查保養工作;

  5〉繼續加大加強員工思想教育、安全教育、安全操作規程工作。

  回首過(guò)去,我們無(wú)怨無(wú)悔,展望未來(lái),機遇和挑戰猶存,信心與勇氣同在。我們要以時(shí)代為己任,以飽滿(mǎn)的熱情投身于汾酒事業(yè),與企業(yè)共命運,用于承擔責任,有任務(wù)不推諉,有困難不避讓?zhuān)钥茖W(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),認認真真學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)工作,以實(shí)際行動(dòng),在平凡崗位上踐行著(zhù)對黨對汾酒事業(yè)的忠誠!

  車(chē)間工會(huì )年度總結7

  回顧20XX全年的工作,我們車(chē)間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

  1、合理調整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)工作中為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成,特別是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期,在公司領(lǐng)導和各車(chē)間員工的積極支持下,另外合理的請了一些臨時(shí)工,合理調整勞動(dòng)力、有效利用工作時(shí)間,充分調動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性。各班組長(cháng)的積極配合努力,本年度保證了銷(xiāo)售的供貨需求,車(chē)間完成了公司生產(chǎn)任務(wù)。

  2、安全生產(chǎn)

  生產(chǎn)過(guò)程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度,嚴格執行安全生產(chǎn)條例,嚴格按操作規程進(jìn)行操作。車(chē)間向員工進(jìn)行安全教育、使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時(shí)車(chē)間加大了自檢自查,車(chē)間在本年度的安全生產(chǎn)基本達到了公司對車(chē)間的指標和要求。

  3、學(xué)習、提高在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,調整好心態(tài),加強理論和技術(shù)方面的學(xué)習,提高自身的政治素質(zhì)和管理水平

  帶領(lǐng)全車(chē)間各班組員工,不斷學(xué)習提高,重視產(chǎn)品質(zhì)量,配合各部門(mén)保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。xx年工作計劃20xx年就要到了,在即將開(kāi)始的新的一年的工作,車(chē)間將繼續帶領(lǐng)員工加強自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習,將繼續調動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干,班組人員的積極性,配合各部門(mén)保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。在生產(chǎn)過(guò)程中加強加大現場(chǎng)管理的力度做到安全生產(chǎn),消除隱患。

  要讓安全生產(chǎn)在車(chē)間員工心目中警鐘長(cháng)鳴,安全生產(chǎn)意識不減。加強質(zhì)量管理嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,積極配合、完善生產(chǎn)現場(chǎng)條件達到要求,高標準的完成20xx年的各項工作。

  車(chē)間工會(huì )年度總結8

  忙碌中的20xx年即將過(guò)去,新的一年即將在我們面前展開(kāi)畫(huà)卷,回首這一年,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下,在身邊各位同事的密切配合下,完成了車(chē)間后勤部工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習、工作,使自己慢慢成長(cháng)和完善,使自己的行為標準、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向車(chē)間要求的目標靠攏,從每件小事做起,默默的行使著(zhù)職能,發(fā)揮著(zhù)作用,盡我所能,為車(chē)間的正常工作及各個(gè)項目進(jìn)行提供著(zhù)保障和支持,F將一年來(lái)的工作總結。

  一、日常主要工作

  車(chē)間營(yíng)業(yè)執照、代碼證每年的年審工作,是車(chē)間順利開(kāi)展各項工作的基礎,順利完成兩證的的年審工作;后由于車(chē)間發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,為車(chē)間順利經(jīng)營(yíng)打下基礎。并配合總經(jīng)理室及車(chē)間后勤部主任收集、整理各項資料,完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛生許可證的換證年審工作。對在車(chē)間召開(kāi)的會(huì )議,會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作,保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在車(chē)間外召開(kāi)的會(huì )議及接待,及時(shí)按

  車(chē)間后勤部是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén),在各部門(mén)、項目與總經(jīng)理室之間擔當著(zhù)橋梁的角色,xxxx年在總經(jīng)理室曹總的引導下,轉變工作意識,變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_(kāi)展工作的服務(wù)者,在“大項目、小車(chē)間”的環(huán)境引導下,完成了車(chē)間總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費、電話(huà)費、月物資的申領(lǐng)、車(chē)間花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節日值班安排工作。

  二、不斷學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)

  一年來(lái),我時(shí)刻秉承“把工作當成學(xué)習,把學(xué)習當成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學(xué)習。通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等傳播渠道及時(shí)了解當前形勢;通過(guò)向身邊的領(lǐng)導、同事學(xué)習,及時(shí)掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時(shí)間,自行出資進(jìn)行提高式在職再教育,以通過(guò)不間斷的學(xué)習來(lái)更新知識,從而努力提高自身素質(zhì),以不落后于車(chē)間發(fā)展的要求。

  三、存在問(wèn)題

  一年來(lái),雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導的要求完成各項工作,但也存在一些不足,主要表現在綜合協(xié)調能力方面欠佳,遇到問(wèn)題容易急躁,處理問(wèn)題不夠冷靜,不能及時(shí)抓住領(lǐng)導給予的提升機會(huì )。后勤工作事多面廣,有時(shí)考慮問(wèn)題物業(yè)理論知識水平欠缺。

  四、今后努力方向

  繼續搭建好并發(fā)揮好后勤管理系統的基礎平臺作用,發(fā)揮部門(mén)團隊的合力,重點(diǎn)做好各部門(mén)、項目部的后勤保障的服務(wù)職能,繼續加強對各部門(mén)、項目部的聯(lián)系,創(chuàng )立車(chē)間良好的溝通網(wǎng)絡(luò )。提升個(gè)人綜合素質(zhì),以適應車(chē)間的快速發(fā)展。作為后勤工作人員,要不斷的學(xué)習,“見(jiàn)賢思齊,見(jiàn)不賢而內自省”。同時(shí),還需必須要有強烈的時(shí)效觀(guān)念、意識,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。車(chē)間是我家,發(fā)展靠大家,我渴望車(chē)間的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好,與車(chē)間一起成長(cháng)、成功。

  車(chē)間工會(huì )年度總結9

  轉眼間,一年的工作也即將接近尾聲。在這一年中,我金工車(chē)間在生產(chǎn)部的領(lǐng)導下,與兄弟車(chē)間及倉庫、品管等部門(mén)密切配合,圓滿(mǎn)地完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù),F對這一年車(chē)間的各項工作進(jìn)行總結。

  一、生產(chǎn)設備的添加和更新

  xx年可以是公司在金工投入的一年。在這一年中,車(chē)間添加了16t、25t、45t液壓沖床共三臺,對原來(lái)的老化設備進(jìn)行了更新,減少了生產(chǎn)過(guò)程中由于設備故障而投入的精力。新退火爐和半自動(dòng)鋸床的添置極大的提高了支架退火的效果和散熱器產(chǎn)品的質(zhì)量。新電焊機的到位也提高了硅粒子生產(chǎn)線(xiàn)的工作效率。車(chē)間員工經(jīng)過(guò)培訓已熟練地掌握了新設備的使用及基本的維護知識。

  二、生產(chǎn)工序的改進(jìn)和成本的節約

  這一年中,通過(guò)配合技術(shù)部門(mén)對模具的改進(jìn)提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。其中27大小支架自動(dòng)模具的開(kāi)發(fā)和使用,使原有的生產(chǎn)周期大大縮短,現一天的產(chǎn)量可滿(mǎn)足生產(chǎn)高峰時(shí)27模塊一月的需求。其余模具已基本向跳步下料帶壓印的模式改進(jìn),減少了生產(chǎn)工序,提高沖壓速率。由于生產(chǎn)效率的提高,車(chē)間人員已從7月份高峰時(shí)19人減至16人。同時(shí),生產(chǎn)中細節的把握也提高了產(chǎn)品質(zhì)量,如底板的下料由原來(lái)的倒在地上統一過(guò)數改為沖壓過(guò)程中直接裝箱,減少了底板表面的劃痕及硬傷。

  第四季度在生產(chǎn)任務(wù)不是很繁忙的情況下,對倉庫原材料的邊角料進(jìn)行了整理。在每天生產(chǎn)領(lǐng)料過(guò)程中,對邊角料進(jìn)行篩選,以邊角料先用的原則讓原材料得到限度的利用。同時(shí)對倉庫堆壓的元件如徐州芯片進(jìn)行再利用。

  三、提高產(chǎn)品質(zhì)量和對員工的培訓

  隨著(zhù)新設備的添置和公司把2011年定為質(zhì)量年的方向,加強了對員工技術(shù)的培訓。在新設備和模具的架構過(guò)程中讓員工直接參與,通過(guò)了解設備及模具的運作原理提高員工對生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題的能力。在進(jìn)行生產(chǎn)操作前,詳細地講解產(chǎn)品的構造以及生產(chǎn)中需注意的要點(diǎn),做到出現問(wèn)題早發(fā)現,發(fā)現問(wèn)題早解決。同時(shí)配合質(zhì)量檢驗部門(mén)加強對產(chǎn)品的巡檢和入庫檢查,減少不合格產(chǎn)品及次品的出現。出現批量次質(zhì)量問(wèn)題時(shí),配合品管、技術(shù)部門(mén)研究解決方法,作出了相應的對策。

  四、安全生產(chǎn)概念的灌輸

  在平時(shí)的生產(chǎn)過(guò)程中,加強員工對安全生產(chǎn)的認識,做到日日提醒,時(shí)時(shí)注意。配合廠(chǎng)部的安全教育,已讓員工嚴格遵守上下班佩戴頭盔的規定。員工生活中出現問(wèn)題、思想情緒不穩定時(shí)作出必要的關(guān)心,防止生產(chǎn)中出現不必要的事故。2011年整年無(wú)大安全事故。以上是對金工車(chē)間xx年工作的總結,在新的一年中,車(chē)間還要不斷完善各項工作,對發(fā)現和未解決的問(wèn)題作出改進(jìn),主要是以下幾點(diǎn)。

  1、嚴格貫徹6s管理模式,進(jìn)一步提高生產(chǎn)質(zhì)量,加強員工培訓,培養業(yè)務(wù)骨干。

  2、提高員工素質(zhì),提高員工思想水平,提高車(chē)間人員的凝聚力。

  3、配合技術(shù)部門(mén)合作研究先電鍍再退火的技術(shù),為生產(chǎn)工序的下一步改造提供條件。和品管部門(mén)密切配合,建立完善的生產(chǎn)巡檢、來(lái)料、產(chǎn)品入庫檢驗制度。

  4、提高注塑產(chǎn)品的外形質(zhì)量。

  5、配合設備部門(mén)完善對設備的點(diǎn)檢,加強日常維護。指定人員負責設備的日常保養。

  車(chē)間工會(huì )年度總結10

  xx年即將結束,現對我車(chē)間安全生產(chǎn)工作做如下總結:

  一、積極參加廠(chǎng)內各項安全活動(dòng)

  為貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì )關(guān)于安全生產(chǎn)教育活動(dòng)的宣傳,加工廠(chǎng)于20xx年4月13日晚,組織開(kāi)展了“一封安全家書(shū)”朗誦比賽活動(dòng),我車(chē)間員工踴躍投稿,積極參與。

  “安全生產(chǎn)月”期間,我車(chē)間組織虞婷、鮑濤參加了加工廠(chǎng)于6月19日晚舉辦的以“安全發(fā)展預防為主”為主題的安全演講比賽。此上所提的兩次活動(dòng),依托親情帶動(dòng)安全教育,為車(chē)間營(yíng)造了“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍,啟發(fā)和教育員工珍愛(ài)生命、遵章守紀、遠離事故、享受安全,使員工牢固樹(shù)立了“安全發(fā)展,預防為主”的安全方針。

  倒計時(shí)100天安全生產(chǎn)活動(dòng)初期,我車(chē)間部分班組長(cháng)及骨干員工參加了“居安思危警鐘長(cháng)鳴黨群齊心共創(chuàng )和諧”主題安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)。

  二、定期開(kāi)展班組安全活動(dòng)

  班組的安全活動(dòng)是提高職工安全意識的手段,安全活動(dòng)的內容一般以下幾個(gè)方面:

  1、學(xué)習上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件;

  2、針對近期的工作重點(diǎn)學(xué)習規程的有關(guān)部分;

  3、對班組一周的安全情況進(jìn)行總結。要保證安全活動(dòng)的有效開(kāi)展,首先必須從管理入手,必須監督檢查到位,嚴格要求。

  在做好以上三個(gè)方面的同時(shí),還有注意以下三點(diǎn):

  1、有明確的規定;

  2、做細致的檢查,使班組開(kāi)展活動(dòng);

  3、必須發(fā)揮班組長(cháng)的作用。

  在安全活動(dòng)的開(kāi)展上,要求班組長(cháng)周密組織有關(guān)活動(dòng),全面了解該班組工作存在的不安全因素并加以總結,使該班組職工通過(guò)學(xué)習既能了解安全生產(chǎn)形勢、掌握安全生產(chǎn)知識,又能清楚的知道那些該做、那些不該做,從而提高自身的安全意識。

  開(kāi)好“兩會(huì )”,即開(kāi)好班前會(huì )、班后會(huì )。在班前會(huì )上,各班要根據當日的工作任務(wù)提出安全注意事項;在班后會(huì )上,應對當日班組管理的安全情況作出小結。堅持天天召開(kāi)“兩會(huì )”,堅持天天敲打安全警鐘。

  落實(shí)三個(gè)“不”,即落實(shí)不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害的措施。要求班組長(cháng)在施工操作的準備階段或者分配生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須檢查工器具是否完好,安全組織措施、技術(shù)措施是否齊全完整,作業(yè)人員身體素質(zhì)、精神狀態(tài)是否能勝任工作。此外,在作業(yè)中隨時(shí)提醒作業(yè)人員注意執行《安全操作規程》,當交叉作業(yè)時(shí),上下左右要相互提醒,時(shí)刻繃緊安全這根弦。

  三、加強安全隱患的排查治理工作

  在生產(chǎn)任務(wù)重、崗位人員少的嚴峻形勢下,為確保安全生產(chǎn),車(chē)間狠抓安全隱患的排查治理工作,保證了全年無(wú)重大事故的發(fā)生。

  圖中可見(jiàn),除塵器煙囪的牽拉鋼絲用護欄圍住?紤]到此處經(jīng)常有機械車(chē)輛經(jīng)過(guò),防止鋼絲被撞斷從而導致煙囪倒塌傷人,操作工及時(shí)聯(lián)系片區保全工制作了護欄,并刷上醒目的警戒色。

  雖然除塵器已啟用,效果也比較明顯,但還是不能徹底消除,車(chē)間本著(zhù)為員工身體著(zhù)想,加強對各崗位員工佩戴勞保用品的監管力度。上圖員工所戴為3M防塵口罩,車(chē)間備有濾毒盒,以便員工更換。

  四、加強外委用工人員的安全培訓

  因我車(chē)間內、外均有大量維立公司員工,且此類(lèi)員工大多沒(méi)有接觸過(guò)設備,安全意識淡薄。所以,凡有進(jìn)入車(chē)間工作的新員工,我車(chē)間都及時(shí)聯(lián)系廠(chǎng)級專(zhuān)職安全員對其進(jìn)行安全培訓,車(chē)間也會(huì )結合現場(chǎng)實(shí)際情況對他們進(jìn)一步進(jìn)行細化培訓。新員工上崗前,必須由當班班長(cháng)帶領(lǐng),全線(xiàn)進(jìn)行現場(chǎng)培訓后方可上崗。工作期間,外委用工必須嚴格、規范佩戴勞保用品。車(chē)間也對外委用工制定了的考核細則,凡屬觸碰安全規則的,一律進(jìn)行嚴格考核。

  車(chē)間持續加強和維立公司管理人員的溝通,進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)的車(chē)輛,車(chē)況必須完好,否則驅逐出廠(chǎng)。對車(chē)輛進(jìn)行限速,如有車(chē)輛超速,司機及管理人員一同受罰,通過(guò)各種手段加強了安全保障。

  xx年我們在安全方面做了大量的工作,保證了各項工作的順利開(kāi)展,取得一定的成效。xx年即將到來(lái),我們要樹(shù)立起更加堅定的安全信念,在以后的工作中進(jìn)一步強化員工安全意識,加強對員工的安全教育培訓,努力開(kāi)創(chuàng )安全生產(chǎn)工作新局面,創(chuàng )建安全、和諧的企業(yè)文化!

  車(chē)間工會(huì )年度總結11

  時(shí)間轉眼逝去,在車(chē)間的一年就結束了,說(shuō)來(lái)還真是非常的不可思議呢,我竟然努力完成了這一年所有的工作。在這期間,我有很多次都差點(diǎn)沒(méi)能堅持,畢竟車(chē)間工作不是那么好做的。如此對這一年的工作總結如下:

  記得剛進(jìn)車(chē)間時(shí),作為車(chē)間普通的員工,什么都還不會(huì ),什么都是車(chē)間班長(cháng)教我,所有的東西都是一步步的學(xué)下來(lái)的,到現在我已經(jīng)很有經(jīng)驗了。這份工作其實(shí)我在起初真的很難能堅持下來(lái)的,我覺(jué)得很辛苦,白天要站上一天時(shí)間工作,有時(shí)候遇到工廠(chǎng)接單多,我們車(chē)間員工還要加晚班完成,不然就不能把訂單上規定的產(chǎn)品做完,那是很大的損失的。對于這樣的情況,因為有些多,所以我是有很多次提離職的,很多次都覺(jué)得自己很難扛下去。那我為什么能夠做完這一年呢?那是因為廠(chǎng)領(lǐng)導和班長(cháng)對我的鼓勵,在我心灰意冷的時(shí)候,會(huì )跟我聊天排解心頭的難處。在他們的激勵下和幫助下,我慢慢的就習慣了車(chē)間的生活。雖然有時(shí)候還是會(huì )覺(jué)得工作很累,很辛苦,但是一想到領(lǐng)導和班長(cháng)這么希望我留下來(lái),那樣的支持和鼓勵我,我就覺(jué)得不能辜負他們的期望,所以我竟然奇跡般的適應了車(chē)間的工作。

  這一年我成長(cháng)了不少,因為大家的關(guān)照,我適應了車(chē)間的環(huán)境,也讓我開(kāi)始去思考一些問(wèn)題,我明白了做一份工作,既然開(kāi)始了,就要努力堅持到最后。因而在之后的工作里,我開(kāi)始變得努力起來(lái),做事情也更加積極了,對熬夜加班也不再排斥了。同時(shí),我也是有學(xué)到新的事物的,這可是一大收獲了呢。原先是做的普通活,到后面開(kāi)始培訓,我就接觸技術(shù)活了,開(kāi)始操作機器和掌控機器,這樣一來(lái)我的工作也開(kāi)始變得輕松起來(lái),我對自己這工作也更有信心了。如今進(jìn)入年尾,我發(fā)現自己會(huì )很多技術(shù),車(chē)間很多的事情,我都接觸過(guò),也能幫別人解決問(wèn)題了。

  在車(chē)間一年,我工作一直都沒(méi)有懈怠,即使是在最艱難的時(shí)候,我也依舊保持好的狀態(tài),就是希望自己不要給車(chē)間添麻煩,而我也做到了;蛟S開(kāi)始自己作為新人的時(shí)候,是沒(méi)有做出比較好的成績(jì)的,但是后面自己肯學(xué),肯去鉆研,我在車(chē)間所接觸的工作也就多了,那么到了年底,我也有取得蠻高的一個(gè)成績(jì)。那么來(lái)年還要再接再厲,努力在車(chē)間把更好的成績(jì)做出來(lái)。

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