勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結范文30篇

　　時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？以下是小編整理的勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結，希望對大家有所幫助。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 1

　　我社區勞動(dòng)保障站共有2名勞動(dòng)保障員，有專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)地，面積共15平方米，并配備了電腦、ｋ盤(pán)、文件柜、打印復印機等辦公設備，為明確工作職責設置了充分就業(yè)宣傳欄和公開(kāi)辦事欄，各項規章制度、服務(wù)項目和辦事流程上墻公示。讓轄區居民隨時(shí)隨處都能了解就業(yè)工作情況。

　　一、就業(yè)方面：

　　1、今年我社區新增就業(yè)人數95人，且全部進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )錄入；現有13名失業(yè)人員進(jìn)行了求職登記（其中7名為就業(yè)困難人員），均已經(jīng)過(guò)推薦實(shí)現了再就業(yè)；

　　2、對勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)上的資料做到了及時(shí)更新，對轄區內下崗失業(yè)人員實(shí)現了動(dòng)態(tài)管理。

　　3、今年新開(kāi)發(fā)崗位84個(gè)，其中公益性崗位30個(gè)，公益性崗位安置就業(yè)困難人員2人；

　　4、開(kāi)展城鎮人員培訓28人，農村就業(yè)培訓58人，創(chuàng )業(yè)培訓5人，培訓合格率100%，對轄區內符合條件的.103名人員發(fā)放了免費培訓卷，持培訓卷培訓56 人，培訓合格率100%。

　　5、今年我社區共有16人申請靈活就業(yè)，我們對這16名人員進(jìn)行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續。

　　二、勞動(dòng)監察方面：

　　1、做好對轄區內企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的情況；

　　2、及時(shí)發(fā)布退休人員年審信息，轄區退休人員年審工作進(jìn)展順利；對行動(dòng)不便的老人進(jìn)行上門(mén)服務(wù)，截止10月30日，共年審700余人。

　　3、耐心接待前來(lái)投訴的人員，積極（協(xié)助）處理勞動(dòng)糾紛，今年共接到投訴2起，經(jīng)過(guò)與單位協(xié)商已處理完畢；

　　4、協(xié)助企業(yè)完成勞動(dòng)保障年檢工作，我轄區共有11家單位，共有員工546人，其中簽訂勞動(dòng)合同514份，單位社保參保514人，勞動(dòng)合同簽訂率和社保參保率均達到94%。

　　5、維護好勞動(dòng)監察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎信息，并做到及時(shí)更新。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 2

　　20xx年勞動(dòng)保障事務(wù)所在黨工委、政府的高度重視下，在區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局的精心指導下，認真貫徹落實(shí)黨的勞動(dòng)就業(yè)保障措施，努力完成勞動(dòng)保障各項工作任務(wù)，全面促進(jìn)了xx勞動(dòng)保障事業(yè)的開(kāi)展。

　　一、20xx年上半年工作采取的主要做法及取得的成績(jì)

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，層層抓落實(shí)。

　　黨工委高度重視勞動(dòng)保障工作，將其列入重要議事日程，與其他工作同步安排、同步落實(shí)、同步檢查；年初，將全年工作分解量化到6個(gè)社區，并作為對社區考核的重要指標；指定專(zhuān)人分管負責，明確責任分工，努力做好各項工作，形成了社區主任負總責、工作站長(cháng)、專(zhuān)干親自抓，各司其職、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

　�。ǘ�）抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設，打造良好的服務(wù)平臺。建設路勞動(dòng)保障事務(wù)所現有分管領(lǐng)導1名，專(zhuān)職人員2名，緊抓勞動(dòng)保障服務(wù)平臺，努力在機構、人員、經(jīng)費、制度、場(chǎng)所、工作“六到位”上做好保障，確保了勞動(dòng)保障所工作時(shí)間隨時(shí)找得到人，隨時(shí)有人接待群眾，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

　�。ㄈ�）加強培訓力度，增強就業(yè)競爭能力，提高就業(yè)的穩定性和收入水平。為了提高轄區人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng )業(yè)就業(yè)渠道，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓及創(chuàng )業(yè)培訓，結合“送春風(fēng)、送溫暖”活動(dòng)，組織了人員參加招聘會(huì )，為其實(shí)現就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基礎。神馬社區專(zhuān)門(mén)成立了“就業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì )”，廣泛宣傳動(dòng)員，做好企業(yè)招工服務(wù)工作。截止止目前，城鎮新增就業(yè)人數1540人，完成率48%；失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)人數560人，完成率56%；就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)278人，完成率92%；發(fā)放小額擔保貸款101人，706萬(wàn)元，完成率47%。

　�。ㄋ模┥钊胪七M(jìn)城鎮居民養老保險，實(shí)現老有所養。為使廣大群眾老有所養，老有所依，實(shí)現參保全覆蓋，街道以社區為單位，積極開(kāi)展養老保險工作。各社區以社區主任第一負責人，勞動(dòng)保障站為成員，實(shí)行所包站、站包社區工作機制。同時(shí)積極發(fā)揮“以廠(chǎng)帶院，以庭帶長(cháng)”的工作格局，協(xié)助各社區站長(cháng)開(kāi)展工作，全面落實(shí)城鎮居民養老保險工作。20xx年我們加大養老保險政策的宣傳力度，深入社區進(jìn)行宣傳，鼓勵動(dòng)員他們參保，截止目前：60歲以上應享受待遇人員640人，做到了應保盡保。

　�。ㄎ澹┌压膭�、扶持失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)作為一項重要工作來(lái)抓。對有創(chuàng )業(yè)意向的失業(yè)人員、返鄉農民和大中專(zhuān)畢業(yè)生，及時(shí)提供創(chuàng )業(yè)項目信息，宣傳政府的優(yōu)惠政策，鼓勵其自主創(chuàng )業(yè)；對前來(lái)咨詢(xún)創(chuàng )業(yè)貸款的人員，認真告知其需要準備的材料及相關(guān)手續，在材料齊全手續齊備的情況下，對其實(shí)體店做好考察備案，積極上報市局為其申請貸款。共幫助101位創(chuàng )業(yè)人員實(shí)現了創(chuàng )業(yè)貸款，提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　�。�六）加強對就業(yè)困難人員的幫扶服務(wù)工作。

　　對于“零就業(yè)”家庭和“4045”人員等就業(yè)困難群體，針對適合他們的.崗位數量少、就業(yè)競爭能力弱的困難，在各個(gè)社區內

　　設立了就業(yè)困難人員聯(lián)絡(luò )員。每月到社區對社區內人員進(jìn)行一次調查，對于存在就業(yè)困難的人員及時(shí)與他們進(jìn)行溝通，了解他們的情況，建立了信息服務(wù)卡，以便為他們提供更好的服務(wù)。共為9位就業(yè)困難人員建立了信息服務(wù)卡并提供了相應的服務(wù)。對每一位就業(yè)困難家庭服務(wù)卡信息力爭做到詳細、準確，以便為他們提供幫助。

　�。ㄆ撸┳ズ眯畔⒏�新和臺帳建設，提高工作規范化管理水平。一是指定專(zhuān)人負責勞動(dòng)就業(yè)應用系統錄入工作，將范圍內的就業(yè)情況、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動(dòng)就業(yè)應用系統。二是保障錄入信息的真實(shí)性、準確性和完整性，每個(gè)錄入實(shí)體都要提供相應單位、村提供的證明，持本人有效身份識別證件，近期免冠相片等材料。三是認真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。嚴格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對象，認真登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本情況，避免濫發(fā)濫放，20xx年以來(lái)共登記城鎮就業(yè)人數條、失業(yè)率控制到4%以下、就業(yè)困難人數條、大中專(zhuān)畢業(yè)生登記人數條、辦理就失業(yè)登記證人數人。

　　三、存在的問(wèn)題

　　我辦勞動(dòng)保障工作雖取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題，主要有：

　　1、勞動(dòng)力文化程度部分偏低，參加過(guò)技術(shù)培訓的勞動(dòng)力不是很多，導致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢，技術(shù)水平不高，就業(yè)競爭力低。勞動(dòng)力只能從事簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，談不上技術(shù)性，跟不上企業(yè)的發(fā)展，工資水平偏低。

　　2、“小富即安”的意識較強，已經(jīng)就業(yè)的容易滿(mǎn)足現狀，

　　缺乏提高自身素質(zhì)的認識，很難實(shí)現二次轉移和收入的再次增長(cháng)。

　　四、下一步打算

　　在今后的工作中，將繼續加大勞動(dòng)保障事務(wù)工作力度，進(jìn)一步提高對勞動(dòng)保障事務(wù)工作重要性的認識，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺的功能。我們要在上級單位及黨工委、政府的指導下，繼續按照圍繞中心，服務(wù)大局的要求，切實(shí)做好各項工作，通過(guò)做好勞動(dòng)保障工作推動(dòng)當地經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，為黨和國家勞動(dòng)保障民生工程做好服務(wù)。一是切實(shí)加強本所工作人員自身建設，進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，以便更好地發(fā)揮基層平臺的作用，更好地為人民服務(wù)。二是切實(shí)加強技能培訓，與職高、技術(shù)推廣站等部門(mén)聯(lián)合組織培訓，提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)，轉變傳統思想，從而提高就業(yè)收入。三是切實(shí)加強企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉移培訓工作，多動(dòng)腦筋，多想辦法，抓住機遇，力爭完成上級領(lǐng)導指定的任務(wù)。四是切實(shí)做好勞動(dòng)保障其他工作，努力推動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 3

　　本年度以來(lái)，在縣人勞局和鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在鎮勞動(dòng)保障服務(wù)中心領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務(wù)，緊扣鎮提出的方法和思路，勤奮努力，踏實(shí)工作，全面完成了交辦的各項工作，現就年度工作總結如下：

　　一、完成工作情況

　�。ㄒ唬┓e極當好參謀，推動(dòng)整體工作大進(jìn)位。

　　旺草鎮是人口大鎮，勞動(dòng)保障工作相對比其他鄉鎮量要大，加上所里協(xié)管員相對較少，所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節假和周末加班加點(diǎn)，任勞任怨，扎實(shí)工作，始終按時(shí)完成上級交辦的任務(wù)，從未拖延要求時(shí)間，為整體工作大進(jìn)位做出了自己應有的貢獻。20xx年全鎮勞動(dòng)保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業(yè)849人（其中失業(yè)人員再就業(yè)90人，就業(yè)困難對象就業(yè)50人）；完成農村勞動(dòng)力新增轉移就業(yè)969人；完成職業(yè)技能培訓120人；城鄉居民養老保險參保人數為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人；組織免費技能培訓共120人；積極配合創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市驗收，大力宣傳上級的有關(guān)創(chuàng )業(yè)政策，共發(fā)放小額擔保貸款624萬(wàn)元，直接扶持236名失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。

　�。ǘ�）嚴以律己，不斷提高自身素質(zhì)

　　對自身嚴格要求，始終把踏實(shí)、務(wù)實(shí)作為自己的準則。堅持嚴謹、細致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規章制度。尊重領(lǐng)導，團結同事，謙虛謹慎，主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導、同事、居民和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議；不斷的改進(jìn)工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)。牢固樹(shù)立勞動(dòng)保障協(xié)理員和勞動(dòng)保障最基層服務(wù)窗口的良好形象。

　　二、工作努力方向

　　一是加強自身學(xué)習，不斷提高水平。發(fā)展之快，稍不學(xué)習就會(huì )落后。在今后的工作中，我首先是要強化政治理論的學(xué)習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規的學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。認真的總結經(jīng)驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業(yè)務(wù)精，正確履行職責。二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個(gè)人的形象，不因個(gè)人得失產(chǎn)生不良情緒，堅定自身立場(chǎng)，言行一致，不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時(shí)，始終當好所領(lǐng)導的幫手，服從所領(lǐng)導的正確指揮，及時(shí)提出合理化的建議和解決的方法提供所領(lǐng)導參考。三是創(chuàng )新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )縣人勞局年度工作要點(diǎn)，明確目標任務(wù)。同時(shí)，積極完成領(lǐng)導交辦的'各項工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創(chuàng )新，要不斷思考，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，彌補自己的缺點(diǎn)，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導學(xué)習，加強工作的積極性和主動(dòng)性，不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量。四是嚴于律己，廉潔工作。首先是遵紀守法，自覺(jué)遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度，同時(shí)，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認真作為，干凈做事，清白做人，用實(shí)際行動(dòng)做一名合格的勞動(dòng)保障協(xié)管員。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 4

　　20xx年x月我有幸被聘為鄉鎮勞動(dòng)保障協(xié)理員，轉眼間在夾河政府工作快兩年了，在政府領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個(gè)方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了政府安排的各項工作任務(wù)。

　　一、個(gè)人情況介紹

　　徐xx，女，漢族，出生于19xx年x月x日，系鄖西縣城關(guān)鎮民聯(lián)社區居民，于20xx年x月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會(huì )保障協(xié)理員招聘考試，有幸被分配到夾河鎮政府工作。

　　二、工作經(jīng)歷及現實(shí)表現

　　20xx年x月畢業(yè)于鄖陽(yáng)師范高等專(zhuān)科學(xué)校教育信息技術(shù)系，20xx年x月至20xx年x月任教于鄖縣青曲鎮中心小學(xué)，20xx年x月至今系夾河鎮政府黨政辦辦公員，認真履行了崗位職責，較好地完成了政府安排的各項工作任務(wù)。認真準時(shí)地完成了黨政辦安排的各種任務(wù)，并分類(lèi)整理好各種電子文檔。同時(shí)，還認真學(xué)習工作技能，不斷改造思想觀(guān)念，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。積極參加政府組織的每一次學(xué)習和會(huì )議，把學(xué)到的新知識、新技能、新本領(lǐng)和會(huì )議傳達的精神，充分運用、發(fā)揮到工作和學(xué)習中。本人在夾河政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領(lǐng)導安排的任務(wù)加班加點(diǎn)的完成，從不拖拉，始終把務(wù)實(shí)作

　　為自己的準則。把自身建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守政府的各項規章制度；尊重領(lǐng)導，團結同事，謙虛謹慎，主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導、同事和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議；不斷的改進(jìn)工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護政府和政府最基礎層服務(wù)窗口的良好形象。

　　三、工作中的不足與今后的努力方向

　　將近兩年的工作時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短也不算太短，雖然工作比較積極，各項任務(wù)完成的較好，但還存在很多不足，和有經(jīng)驗的同事相比較還有一定的差距，所以要更好的學(xué)習，努力提高自己。在今后的工作中，我一定認真的`總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。做好領(lǐng)導的幫手，以服務(wù)大家為榮，以偷閑躲靜為恥。在自己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽(tīng)、少說(shuō)、多做，發(fā)揮自己的有點(diǎn)，彌補自己的缺點(diǎn)，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導學(xué)習，加強工作的積極性和主動(dòng)性。在今后的工作中，我會(huì )更加的努力保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導部署和安排的各項工作任務(wù)。在對待工作上要有高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導的期望。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 5

　　工作半年來(lái)，我勞動(dòng)保障工作在街道各位領(lǐng)導的正確指導下，在市勞動(dòng)保障局的大力支持下，各項工作取得了新進(jìn)展，從中學(xué)習到的業(yè)務(wù)知識讓我受益匪淺，現將工作匯報如下：

　　一、主要工作情況

　　1、城鎮居民養老保險工作：為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策，并結合我們街道實(shí)際情況，今年x月份，就其工作就如火如荼的開(kāi)展了！

　　首先開(kāi)展全面的宣傳工作，部署專(zhuān)人專(zhuān)職的咨詢(xún)服務(wù)，散發(fā)大量的宣傳彩頁(yè)，召開(kāi)各村委社區領(lǐng)導及負責人工作啟動(dòng)及政策培訓會(huì )議。其次，審核整理每一份新參保材料。將群眾遞交的每一份參保信息認真把關(guān)，確保材料齊全，信息準確，輸入統一！最后，建立通報評比平臺，每日一公布各村委及社區的進(jìn)度及名次，在各級負責人的共同努力下，養老保險征收發(fā)放工作圓滿(mǎn)完成。參保情況良好，參保人數都有一定增長(cháng)，完成了市下達的目標任務(wù)。

　　在我看來(lái)，養老保險辦理是一項極為謹慎的工作。尤其是輸入信息方面，一定要一絲不茍的查看材料，身份證號碼及其姓名等內容輸入必須準確無(wú)誤，若有誤差就會(huì )直接影響到下一步工作，影響到老百姓的領(lǐng)取問(wèn)題，所以，干工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，容不得丁點(diǎn)差錯，一定做到精益求精！養老保險是一項惠民工程，工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨。我認為需要加大宣傳力度，讓廣大農民知曉政策、踴躍參保；確保工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。

　　2、城鎮居民醫療保險工作：城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程，為落實(shí)好此項工作，我們保障所根據市社保局的要求，早謀劃、早實(shí)施，全面部署了20xx年城鎮居民基本醫療保險參保工作。醫療保險要專(zhuān)款專(zhuān)人收繳保管，然后拷盤(pán)報到市局，同時(shí)要求以社區及村委為平臺，廣泛宣傳，簡(jiǎn)化程序，方便百姓，使城鎮居民應保盡保。

　　3、靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼工作：此項工作以我為主辦理，感觸極為深刻！靈活就業(yè)補貼針對4050人員、零就業(yè)家庭成員、撫養未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業(yè)困難人員，他們年齡偏大亦或行動(dòng)不便，符合條件的他們總是只身一人前來(lái)辦理，就自己的名字都不會(huì )寫(xiě)，更別談表格的其他內容了，對于這些辦理者，只能一項一項的幫助其填寫(xiě)表格，看著(zhù)他們滿(mǎn)頭大汗的填寫(xiě)完欣慰的笑了，對于我來(lái)說(shuō)，心里暖暖的，用最大的耐心為他們服好務(wù)就是我工作的精彩！發(fā)表，收表，調查，審核，直到補貼的發(fā)放，每一步都要腳踏實(shí)地的'完成，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，來(lái)不得半點(diǎn)含糊，只有這樣才能更加真實(shí)有效的將這項政策有效執行！

　　二、工作的不足之處

　　回顧這半年以來(lái)的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。無(wú)論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問(wèn)題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導學(xué)習向其他進(jìn)步的同事學(xué)習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實(shí)際相結合。協(xié)理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線(xiàn)去，切實(shí)了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達好國家的政策。

　　三、展望全新的一年

　　有了上述工作經(jīng)驗和工作體會(huì )，我想20xx年我會(huì )將工作更出色更完美的做好，做足，做實(shí)！我們就好比紐帶，既要傳達好黨的新政策又要服務(wù)好社區群眾，將工作做到更為細致化，人性化，實(shí)際化！巧妙學(xué)習業(yè)務(wù)精華，充分發(fā)揮自己的工作能力，不辜負領(lǐng)導的期望，不辜負自己的自信，嚴格要求自己為做好基層社會(huì )保障工作而努力，努力開(kāi)創(chuàng )我街道勞動(dòng)保障工作的新局面！

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 6

　　20xx年以來(lái)，園區勞動(dòng)保障事務(wù)所在園區黨委、管委會(huì )正確下、在市社保局的業(yè)務(wù)工作指導下，緊扣社會(huì )保障工作“保障民生”的主題，按照工作目標積極創(chuàng )新工作措施，各項工作平穩推進(jìn)，

　　現將上半年工作開(kāi)展情況總結匯報如下：

　　1、辦理符合85號文件政策7人。

　　2、園區經(jīng)辦機構自收續費人員24人，收繳保費8500元；通知各農場(chǎng)郵儲社保系統繳費代扣342人。

　　3、城鎮居民養老保險收繳8人收繳保費3300元。

　　4、辦理到齡領(lǐng)取待遇人員4人，死亡退保2人，發(fā)放喪葬費800元。

　　5、城鄉居民保險已收繳保費完成目標任務(wù)61%。

　　6、通知參保人員發(fā)放社會(huì )保障卡。

　　7、通知各農場(chǎng)辦理退休人員本地生存認證。

　　8、安排各農場(chǎng)辦理社會(huì )保險網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

　　1、以建立城鄉居保擴面長(cháng)效機制為中心，全面鞏固社保擴面工作成果。

　�。�1）是繼續落實(shí)社保擴面目標責任管理，各農場(chǎng)召開(kāi)會(huì )議分解目標，落實(shí)責任。

　�。�2）是繼續落實(shí)上兩年行之有效的'社保擴面工作措施。對城鄉居保擴面難點(diǎn)實(shí)行領(lǐng)導包農場(chǎng)，農場(chǎng)干部包戶(hù)到人。

　�。�3）是全力抓好城鄉居保欠費清理工作，每月對各農場(chǎng)農戶(hù)欠費情況進(jìn)行催繳，并安排催繳工作計劃。

　�。�4）是繼續做好社保擴面政策宣傳，營(yíng)造城鄉居保擴面工作推進(jìn)氛圍。

　　2、以城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩妥推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險工作。

　�。�1）是對園區城鄉居民保險工作進(jìn)行了宣傳活動(dòng)，利用集市日和服務(wù)大廳向農戶(hù)分發(fā)宣傳資料，張貼宣傳標語(yǔ)，達到了家喻戶(hù)曉、人盡皆知的宣傳效果。

　�。�2）是提升了城鄉居保業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平，先后進(jìn)行了系統的業(yè)務(wù)培訓。

　�。�3）是進(jìn)一步完善了城鄉居保待遇審核支付程序，建立園區、農場(chǎng)到齡人員待遇公示制度。

　�。�4）是到齡人員發(fā)放養老金從事實(shí)上體現了城鄉居保的惠民優(yōu)勢。

　　1、因郵儲代扣收取手續費，造成存款余額不足，導致代扣不成功，給社保工作帶來(lái)重復工作，給參保人員帶來(lái)不必要麻煩，影響參保率。

　　2、因相距受益時(shí)間較長(cháng)，到期領(lǐng)取金額較低，造成年輕人的參保意識不強參保率較低，

　　1、繼續大力宣傳社保政策，進(jìn)一步轉變城鄉勞動(dòng)力就業(yè)觀(guān)念，能夠熟悉和了解政策，推進(jìn)就業(yè)工作開(kāi)展。

　　2、做好城鄉居民養老保險的續保、參保、征繳、發(fā)放工作。

　　3、繼續做好勞動(dòng)保障事務(wù)及城鄉居保的日常結付工作。

　　4、完成園區、市社保局安排其他工作。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 7

　　社區勞動(dòng)保障工作站在勞動(dòng)就業(yè)局、及海星辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所領(lǐng)導下，認真貫徹執行上級的有關(guān)文件精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。千方百計擴大就業(yè)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障工作平臺的職能作用，在轄區失業(yè)、再就業(yè)方面做了大量的工作，并得到了社區張書(shū)記、韓主任及下崗失業(yè)人員的一致認可，各項工作取得了較大的成績(jì)，現總結如下：

　　今年以來(lái)，我們?yōu)I海社區勞動(dòng)保障服務(wù)站從完善就業(yè)保障平臺入手，落實(shí)各項優(yōu)惠政策，大力開(kāi)展職業(yè)介紹，強化技能培訓，加強就業(yè)援助，全力推進(jìn)社區就業(yè)服務(wù)，將勞動(dòng)保障服務(wù)工作整體推向一個(gè)新的階段，提升到一個(gè)新的水平。

　　一、深入了解群眾，完善基礎臺賬，夯實(shí)工作基礎

　　為詳實(shí)掌握轄區內的勞動(dòng)力資源情況，我們通過(guò)第6次人口普查的契機全面掌握轄區內勞動(dòng)力自然情況與就業(yè)狀況參與普查人口3000多戶(hù)8000余人有勞動(dòng)能力的人大約有3500人其中已有300多人實(shí)現就業(yè)。我們會(huì )把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。我們本著(zhù)認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會(huì )他們的.難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調查，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對象，掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進(jìn)行了分類(lèi)造冊，重新建立了《下崗失業(yè)臺帳》、《4050人員臺帳》、《下崗失業(yè)人員就業(yè)臺帳》、《新成長(cháng)勞動(dòng)力臺帳》、《失業(yè)人員領(lǐng)取保險金臺帳》、對以上臺帳進(jìn)行微機錄入，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。工作有據可依，為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好了基礎。

　　二、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區下崗失業(yè)人員就業(yè)

　�。ㄒ唬�廣辟渠道，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，深入開(kāi)展社區職業(yè)介紹服務(wù)，帶領(lǐng)失業(yè)人員積極參加各種招聘會(huì )，為他們現場(chǎng)解決就業(yè)問(wèn)題。

　　我們規范并完善社區求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀，5個(gè)工作日安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個(gè)人特長(cháng)，實(shí)行人性化服務(wù)，采取電話(huà)通知本人、聯(lián)系技能培訓、統一組織下崗失業(yè)人員到勞動(dòng)就業(yè)局大廳參加現場(chǎng)招聘等服務(wù)形式，加強對失業(yè)人員跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。使我社區下崗失業(yè)人員300多人得到再就業(yè)，一年以來(lái)我們在商業(yè)大廈等許多繁華地段發(fā)布用工信息6000多條，使得外來(lái)務(wù)工人員掌握用工信息，達到快速就業(yè)。

　　1、利用區域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時(shí)掌握轄區內用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導、鼓勵、扶持轄區企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；其次是開(kāi)發(fā)社區居民生活養老服務(wù)、家政服務(wù)、社區公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，我們社區生活服務(wù)站安置零就業(yè)家庭人員6人讓他們有穩定的收入，力所能及的為他們提供服務(wù)。

　　2、積極與我區一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。

　�。ǘ�）創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”，積極開(kāi)展社區再就業(yè)援助活動(dòng)。安置公益性崗位5人、辦理就業(yè)失業(yè)人員培訓45人，舉辦大型招聘會(huì )3次，發(fā)布空崗信息1000多條，社區參加居民醫保20xx多人，為社區居民辦理新農合5000多人。

　　一、是發(fā)揮社區內的創(chuàng )業(yè)和就業(yè)典型的帶動(dòng)作用，促進(jìn)一些人就業(yè)。我們還幫助4050人員、在刷車(chē)廠(chǎng)找到工作，讓他們生活有所保障。

　　二、我們創(chuàng )建充分就業(yè)社區，5月份我們社區領(lǐng)導還專(zhuān)門(mén)慰問(wèn)了下崗困難職工趙麗和宋喜斌，給他們帶去米、面、油等生活用品詳細了解情況，為他們解決生活問(wèn)題。

　　三、是成立“零就業(yè)家庭”檔案，并在xx年就消滅了“零就業(yè)家庭”。為他們送崗位后續跟蹤走訪(fǎng)，實(shí)行“一對一幫扶”制，對這些家庭實(shí)行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下，使他們在不同程度上得到了就業(yè)，我社區徹底消除“零就業(yè)家庭”。

　　一年來(lái)，我們?yōu)I海社區勞動(dòng)保障服務(wù)站為社區下崗人員介紹安置人員工作145人，新成長(cháng)勞動(dòng)力3人，其中：其它未就業(yè)人員107人，“4050”人員35人。勞務(wù)輸出40人，為“4050”人員辦理養老保險補貼237人，幫助辦理領(lǐng)取失業(yè)保險32人，辦理退休人數25人、為退休人員認證185人，這些都錄人電腦做成臺帳以便更好的，準確的為居民服務(wù)。

　　在今后的工作中，我們會(huì )進(jìn)一步以為社區群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，為社區的和諧與穩定做出自己的貢獻。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 8

　　xx街辦事處xx勞動(dòng)保障工作站于xxx年4月成立，自開(kāi)展工作以來(lái)，在辦事處黨委和上級勞動(dòng)保障部門(mén)的具體指導下，以“就業(yè)就是根本,就業(yè)就是穩定”為理念，以“全民創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”為契機，按照制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化要求，創(chuàng )新工作思路，多策并舉，使轄區再就業(yè)工作取得一定成效，形成了良性循環(huán)。

　　一、基本情況

　　xx勞動(dòng)保障工作站位于xx轄區中部;東起xx西側,西至泰山路東側，南從人民路北側,北到人民路南側;轄區面積0.33平方公里,共有居民1470戶(hù)，4410人，目前轄區內共有下崗失業(yè)人員206人，其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人,“4050”人員實(shí)現再就業(yè)51人，就業(yè)率96.3%；再就業(yè)培訓184人，創(chuàng )業(yè)培訓21人，同時(shí)我們利用所屬企事業(yè)單位開(kāi)發(fā)一批公益性崗位，優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員，至目前，共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔保貸款74萬(wàn)元,動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶(hù)。各項工作的良好運作，有效地保持了轄區就業(yè)形勢的穩定，穩步推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動(dòng)監察詢(xún)問(wèn)通知書(shū)75份，其中簽訂勞動(dòng)合同139份，簽訂率達到78.8%；下達勞動(dòng)監察限期整改通知書(shū)32份。這些基礎工作的開(kāi)展有力促進(jìn)了轄區的穩定，為加快轄區經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎

　　二、推進(jìn)措施

　　(一)組織領(lǐng)導

　　就業(yè)再就業(yè)工作是一項造福群眾的民心工程，為此我們在和上級勞保所簽訂目標責任書(shū)的基礎上，層層分解任務(wù)，量化責任，落實(shí)到人，壓死任務(wù)，為全年工作的開(kāi)展提供保障。二是建立健全各項規章制度，我們制訂出臺了就業(yè)服務(wù)制度、統計調查制度、臺帳管理3項規章制度，并與職業(yè)介紹流程圖和社會(huì )化管理流程圖一并上墻，便于下崗失業(yè)人員了解、監督。三是摸底排查，澄清底子，完備檔案，深入轄區挨家挨戶(hù)對下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底,建立下崗失業(yè)人員個(gè)人檔案,全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況，準確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。

　　(二)科學(xué)宣傳

　　為全面宣傳勞動(dòng)保障各項政策、法律法規，更好地服務(wù)于下崗失業(yè)人員，進(jìn)一步轉變他們的就業(yè)觀(guān)念，我們采用了“三位一體”宣傳法。即：街面宣傳法，利用宣傳日、舉行招聘會(huì )等形式，在市區繁華街道或路口進(jìn)行集中宣傳，免費為下崗失業(yè)人員提供崗位服務(wù)；地面宣傳法，組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭，進(jìn)行面對面的講解、談心，幫助他們轉變就業(yè)觀(guān)念，開(kāi)擴就業(yè)思路，實(shí)現彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式；空間宣傳法，利用電臺、電視臺、報紙、又利用轄區的文藝宣傳隊自編自演等各項形式，使大量政策信息傳送到千家萬(wàn)戶(hù)，令廣大居民群眾了解、認識勞動(dòng)保障工作的重要性。

　　另外，我們還定期不定期舉辦“轉變就業(yè)觀(guān)念培訓班”，邀請創(chuàng )業(yè)之星張啟玉、王依依等現場(chǎng)做報告、談體會(huì )、集體討論，挖掘分析群眾思想根源，針對性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉變思想、開(kāi)擴視野，踏上成功之路，用具體事例和行動(dòng)很好地宣傳了再就業(yè)工作。

　　(三)措施得力

　　在工作中，我們牢固樹(shù)立以人為本思想，以“強管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手，推動(dòng)再就業(yè)工作穩步推進(jìn)。

　　“強管理”是基礎我們有素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精的專(zhuān)職工作人員,同時(shí)在轄區內公示勞動(dòng)保障工作的職能、職責、服務(wù)標準，辦事制度、責任追究等，加大了勞動(dòng)保障工作的透明度，大力推行六項工作制度，即“掛牌上崗制”、“首問(wèn)負責制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結制”、“上門(mén)服務(wù)制”、“跟蹤服務(wù)制”等完善機制牢固夯實(shí)工作基礎

　　“重服務(wù)”是方針。在工作中我們努力做到“六上心”，即了解民意用心，接待群眾熱心，解答問(wèn)題耐心，辦理業(yè)務(wù)細心，提供服務(wù)真心，排憂(yōu)解難盡心。同時(shí)我們還發(fā)放了工作人員聯(lián)系卡，開(kāi)通了熱線(xiàn)服務(wù)電話(huà)。率先在全市實(shí)行“三三工作法”和“四抓、三保、兩滿(mǎn)意”,的工作方法。不但受到了下崗失業(yè)人員的一致好評,還有效地提高了工作效率。

　　三三工作法:3分鐘內完成下崗職工的求職登記；3小時(shí)內把收集到的用工信息發(fā)布出去；3天內完成(再就業(yè)優(yōu)惠證)和小額擔保貸款材料的審核申報。

　　四抓、三保、兩滿(mǎn)意：抓宣傳培訓、抓機構建設、抓設置、抓下崗失業(yè)人員的管理，確保服務(wù)到位、確�；顒�(dòng)到位、確保再就業(yè)政策落實(shí)到位，使下崗失業(yè)人員滿(mǎn)意、使政府滿(mǎn)意。

　　“促就業(yè)”是目標。在強化基礎服務(wù)的同時(shí)，我們積極探索再就業(yè)新思路、新方法，全面創(chuàng )新就業(yè)服務(wù)新模式。五策并舉，促進(jìn)就業(yè)。一是依托社區服務(wù)業(yè)消化一批，針對下崗職工的技能特點(diǎn),充分利用自身優(yōu)勢，大力發(fā)展飲食、服務(wù)加工、鐘點(diǎn)工等機動(dòng)工種，使52名下崗失業(yè)人員找到了新出路；二是利用企事業(yè)單位開(kāi)發(fā)公益性崗位安置一批，我們通過(guò)“進(jìn)企業(yè)送服務(wù)、進(jìn)社區送崗位、進(jìn)家庭送信息”的“三進(jìn)三送”工作的開(kāi)展，在所屬的千喜年中心、薄記燴面館共安排17人實(shí)現了再就業(yè)，同時(shí)開(kāi)發(fā)了22個(gè)公益性崗位使 22名大齡就業(yè)困難對象實(shí)現了再就業(yè)；三是通過(guò)加強勞動(dòng)力市場(chǎng)建設解決一批，我們定于每月的28號為我們的再就業(yè)政策宣傳會(huì )，通過(guò)用工單位和求職者的'面對面交流，為供求雙方提供了最為快捷、有效的職介服務(wù)；四是鼓勵發(fā)展個(gè)體經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)一批，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，實(shí)現再就業(yè)；及時(shí)申報小額貸款且跟蹤服務(wù),止目前共為32戶(hù)商戶(hù)完善了小額貸款手續,發(fā)放貸款金額74萬(wàn),催還貸款13人次,到期貸款回收率達到100%.五是組織職業(yè)介紹輸出一批。五策并舉使我們社區的再就業(yè)率達到了95.2%，xx年榮獲市區兩級再就業(yè)工作先進(jìn)單位，xx年更是被評為“省級充分就業(yè)社區”。

　　三、典型帶動(dòng)，大力推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)

　　1、抓好典型帶動(dòng)，增強創(chuàng )業(yè)意識。針對部分群眾有創(chuàng )業(yè)意愿但缺乏創(chuàng )業(yè)勇氣、創(chuàng )業(yè)信心的實(shí)際，我們通過(guò)印發(fā)宣傳資料、參觀(guān)創(chuàng )業(yè)基地、開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓等多種形式，組織廣大群眾與創(chuàng )業(yè)成功人士交流創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，使他們樹(shù)立創(chuàng )業(yè)意識、煥發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情。我們先后邀請了德力源服飾有限公司創(chuàng )始人張啟玉、豫新實(shí)業(yè)有限公司董事長(cháng)王依依、開(kāi)心糖果廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)李梅花、百貨批零中心王云濤、名煙名酒總匯吳瑞平等介紹創(chuàng )業(yè)

　　經(jīng)歷，有力激發(fā)了大家的創(chuàng )業(yè)激情。

　　2、加強貸款推動(dòng)，解決資金難題。針對創(chuàng )業(yè)者普遍缺乏創(chuàng )業(yè)資金的實(shí)際情況，我們開(kāi)設了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款服務(wù)窗口，建立了創(chuàng )業(yè)者經(jīng)營(yíng)項目、規模和信譽(yù)考察制度，深入了解群眾創(chuàng )業(yè)情況，為貸款決策提供詳實(shí)的第一手資料。至目前，累計為32名自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款74萬(wàn)元，無(wú)論人數還是數額在全區乃至全市都處于領(lǐng)先地位。

　　3、創(chuàng )業(yè)成效明顯，帶動(dòng)全民就業(yè)。創(chuàng )業(yè)人員不僅富裕了家業(yè)、創(chuàng )辦了企業(yè)、發(fā)展了事業(yè)，而且帶動(dòng)了就業(yè)。目前，各類(lèi)創(chuàng )業(yè)人員、創(chuàng )業(yè)明星創(chuàng )辦的各類(lèi)經(jīng)濟和服務(wù)實(shí)體已經(jīng)吸納208人實(shí)現了就業(yè)。

　　我們的再就業(yè)工作雖然出現了好的勢頭,但就業(yè)壓力仍然較大,與上級要求相比仍有一定差距,但我們堅信有市區勞動(dòng)保障部門(mén)的正確領(lǐng)導,今后的再就業(yè)工作將再上新臺階。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 9

　　奎西社區勞動(dòng)保障工作在市、區政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的具體指導下，緊緊圍繞社區建設、管理、服務(wù)這一中心，突出勞動(dòng)保障工作重點(diǎn)，狠抓就業(yè)和再就業(yè)的目標管理，以社區發(fā)展促進(jìn)就業(yè)，以社區就業(yè)促進(jìn)穩定，在社區廣泛開(kāi)展鞏固創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”工作，加強勞動(dòng)保障管理，全面推進(jìn)社區就業(yè)和社會(huì )保障工作，充分發(fā)揮社區在促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)，完善社會(huì )勞動(dòng)保障方面的作用，切實(shí)加強社區建設的'基礎性工作，不斷提升社區管理和社區服務(wù)的整體水平，

　　一社區就業(yè)管理工作

　　近年來(lái)，實(shí)現就業(yè)、再就業(yè)330人，今年為新失業(yè)人員辦理失業(yè)證，下崗失業(yè)人員舊證換新證共計500余人，其中，今年4050人員享受社保補貼政策優(yōu)惠180余人，共計補貼20多萬(wàn)元。積極聯(lián)系培訓學(xué)校，為98名下崗失業(yè)人員提供技能培訓，增強他們的再就業(yè)能力。積極走訪(fǎng)困難人員家庭，了解他們的家庭經(jīng)濟狀況，提供就業(yè)崗位。受到了下崗失業(yè)人員的一致稱(chēng)贊。

　　二退休人員管理工作

　　社區退休人員管理工作也是勞保工作的重中之重，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好退休人員日常管理。今年，共計為786名退休人員進(jìn)行了認證，對于沒(méi)有及時(shí)來(lái)參加認證的退休人員，采取上門(mén)通知，電話(huà)通知，鄰里相傳的方式，讓他們及時(shí)來(lái)參加認證。對于一部分身體不好，行動(dòng)不便的退休人員，采取上門(mén)認證的方式為他們認證，提供管理服務(wù)。為400名退休人員提供體檢服務(wù)，為他們的身體健康提供保障。

　　三城鎮居民醫保工作

　　城鎮居民醫保工作今年上半年完成100余人，很好的完成了上半年的任務(wù)。

　　回顧近年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，形成了自身的工作特點(diǎn)，對照要求，我們還必須進(jìn)一步繼續解放思想，克服困難，認真貫徹落實(shí)好各項勞動(dòng)保障政策，切實(shí)加強社區勞動(dòng)保障工作平臺基礎建設，努力打造群眾信任、政府放心、社會(huì )滿(mǎn)意的“就業(yè)和勞動(dòng)保障示范社區”。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 10

　　xx年，勞動(dòng)保障監察隊在局黨委的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，深入貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》以及《人社部、中央編辦、財政部關(guān)于加強勞動(dòng)保障監察執法能力建設的意見(jiàn)》，緊緊圍繞人力資源和社會(huì )保障中心任務(wù)，以維護勞動(dòng)者和用人單位的合法權益為主線(xiàn)，重抓日常監管、難點(diǎn)突破、機制創(chuàng )新，全面推進(jìn)建筑領(lǐng)域農民工工資實(shí)名制管理和中隊實(shí)體化建設，不斷提升勞動(dòng)保障監察執法能力，促進(jìn)了我市勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì )穩定。xx年度大隊榮獲“全國人力資源社會(huì )保障系統xx-xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“xx-xx年度省青少年維權崗”稱(chēng)號�，F將今年的工作開(kāi)展情況匯報如下：

　　一、工作完成情況：

　　今年勞動(dòng)保障監察書(shū)面審查用人單位數1800戶(hù)，書(shū)面審查率100%；主動(dòng)監管用人單位835戶(hù)，人均主動(dòng)監察用人單位64戶(hù)，完成年度指標；一級網(wǎng)格12個(gè)，二級網(wǎng)格總數293個(gè)，網(wǎng)格聯(lián)通率100%；本期數據庫內用人單位數3000戶(hù)，新增或更新信息的用人單位3000戶(hù)，入庫用人單位信息采集率為100%；本期接受群眾舉報投訴355件，聯(lián)動(dòng)平臺舉報投訴錄入率100%，按期運行率100%；行政調解352件，錄入內網(wǎng)127件，調處成功率100%。

　�。ㄒ唬┤粘Ｑ膊�、舉報投訴專(zhuān)查、事件處理

　　1、共檢查各類(lèi)用人單位835家，涉及勞動(dòng)者約4.175萬(wàn)人。

　　2、共接受舉報投訴355件，結案311件，法定期限內結案率100%；行政調解352個(gè)，結案340個(gè)。為勞動(dòng)者追討工資約1700萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者約1500人。

　　3、共處理事件48起，涉及人數約1100人，金額約2200萬(wàn)元，均已妥善處理。

　�。ǘ�）開(kāi)展專(zhuān)項檢查活動(dòng)情況

　　今年以來(lái)大隊共開(kāi)展了“農民工工資專(zhuān)項執法檢查”、“xx年度勞動(dòng)用工書(shū)面審查”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“女職工特殊保護”等專(zhuān)項執法檢查。共檢查用人單位1700戶(hù)，涉及9萬(wàn)人，其中農民工8.5萬(wàn)人，農民工簽訂勞動(dòng)合同8萬(wàn)人，切實(shí)維護農民工的合法權益。

　�。ㄈ�）其他工作的開(kāi)展情況

　　今年以來(lái)，工資預留戶(hù)開(kāi)戶(hù)101家，銷(xiāo)戶(hù)85家，預留款項2632萬(wàn)元。辦結非標準工時(shí)的行政許可案件31件。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬┤�面推行建筑領(lǐng)域農民工工資支付實(shí)名制管理，廣泛應用實(shí)名制管理信息系統。

　　積極貫徹實(shí)施《海門(mén)市建設領(lǐng)域防范拖欠農民工工資管理辦法》，完善農民工工資支付實(shí)名制管理機制，要求在建工程項目按月報送項目作業(yè)人員的花名冊、考勤記錄和經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字確認的工資發(fā)放表等相關(guān)材料。不按要求報送的，大隊將依法進(jìn)行查處。工資預留戶(hù)推行開(kāi)戶(hù)承諾制度。要求施工單位在開(kāi)戶(hù)時(shí)承諾工程開(kāi)工后，于每月28日前將工資表如實(shí)報給工程所在地的勞動(dòng)保障所。如未按要求如實(shí)上報相關(guān)材料的，在銷(xiāo)戶(hù)時(shí)將視為材料不全不予辦理銷(xiāo)戶(hù)手續。銷(xiāo)戶(hù)將在工程竣工兩年后予以辦理。實(shí)名制管理信息系統（二期）平臺已完成，并設置了手機APP。中南集團已全面啟用實(shí)名制管理平臺應用，實(shí)名制管理系統應用正在穩步推進(jìn)中。同時(shí)，根據推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，實(shí)名制管理信息平臺在不斷完善和更新。

　�。ǘ�）鞏固“兩網(wǎng)化”管理示范市成果，強化欠薪預警。

　　去年通過(guò)兩網(wǎng)化管理示范市的創(chuàng )建，我市榮獲省兩網(wǎng)化管理示范市榮譽(yù)稱(chēng)號。今年大隊繼續按照兩網(wǎng)化管理示范市的標準和要求進(jìn)行管理，強化欠薪預警工作。制定了詳細的考核標準和細則，要求各鎮（區街）嚴格執行，并對其工作進(jìn)行督查、考核打分，確保欠薪預警工作進(jìn)一步加強。對監管過(guò)程中發(fā)現的用工不規范行為，在與單位負責人充分溝通的基礎上，以勞動(dòng)保障監察建議書(shū)及限期改正指令書(shū)的形式提示督促用人單位及時(shí)整改，幫助用人單位規范管理。發(fā)現嚴重違法用工行為的一律依法進(jìn)行查處。

　�。ㄈ�）擴大書(shū)面審查覆蓋面，確保監管無(wú)遺漏。

　　通過(guò)與地稅、工商聯(lián)動(dòng)，初步確定書(shū)面審查的名單，逐一分配到鎮（區街）。各鎮（區街）地毯式對名單進(jìn)行核查，并實(shí)行區域責任制，對轄區內的.用人單位的名稱(chēng)和數量進(jìn)行確認，確保監管的全覆蓋。將書(shū)面審查臺帳裝訂成冊，使得案件處理有據可查，防止用人單位弄虛作假。對未依法參加書(shū)面審查的用人單位，責令其限期提供，拒不提供的將予以處罰。發(fā)現嚴重違法行為的用人單位依法查處。同時(shí)，以書(shū)面審查為契機，通過(guò)講座對參審單位進(jìn)行法律宣傳，提高用人單位用工管理水平。

　�。ㄋ模┓e極開(kāi)展勞動(dòng)監察實(shí)體化建設。

　　去年經(jīng)市編辦同意，大隊成立三個(gè)勞動(dòng)監察中隊。為確保中隊建設落到實(shí)處，今年1月，我局向市政府提交了《關(guān)于設立市勞動(dòng)保障監察中隊實(shí)體化建設專(zhuān)項資金的請示》，并得到市政府同意。目前，勞動(dòng)監察一中隊實(shí)體化創(chuàng )建已完成，二、三中隊實(shí)體化建設基本完成。

　　三、面臨的形勢和問(wèn)題

　　1、企業(yè)關(guān)停閉現象嚴重，群體性勞資糾紛從建筑領(lǐng)域開(kāi)始向工業(yè)企業(yè)蔓延。企業(yè)關(guān)停閉往往涉及負責人跑路，執行財產(chǎn)困難等問(wèn)題，群體性案件處置難度不斷增大。

　　2、勞資糾紛標的呈多樣化，要求用人單位繳納社保等訴求大量增加。尤其是要求單位繳納社保的舉報，此類(lèi)案件涉及金額大，人數多，處理不當將引發(fā)社會(huì )問(wèn)題。

　　四、xx年工作思路

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善和加強建筑領(lǐng)域農民工工資支付實(shí)名制管理，廣泛應用并更新實(shí)名制管理信息系統。在試點(diǎn)的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，使實(shí)名制信息系統日臻完善，實(shí)名制管理機制逐漸成熟，并在建設施工企業(yè)中推廣應用，直至全覆蓋。

　�。ǘ�）加強勞動(dòng)監察隊伍建設，優(yōu)化內部結構和管理。以勞動(dòng)監察中隊的創(chuàng )建為突破口，調整大隊內部結構，合理配置人力資源，打造一只有凝聚力、競爭力和戰斗力的勞動(dòng)監察隊伍。完善執法模式。確保三個(gè)勞動(dòng)監察中隊能正式對外辦公，使勞動(dòng)監察執法關(guān)口前移，把矛盾化解在基層。

　�。ㄈ�）加強日常監管力度，提升辦案質(zhì)量。擴大書(shū)面審查的覆蓋面，健全用人單位基礎臺帳。強化專(zhuān)項執法檢查和主動(dòng)監管，指導用人單位規范用工，從源頭上遏制用人單位違法用工。加大對辦案人員的政治和業(yè)務(wù)能力培訓，不斷提升辦案質(zhì)量。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 11

　　20xx年是勞動(dòng)保障發(fā)展史上極不平凡的一年，勞動(dòng)保障事業(yè)經(jīng)受住了地震災害和國際金融危機影響的嚴峻挑戰。開(kāi)年以來(lái)，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以服務(wù)民生為主線(xiàn)，以統籌城鄉為重點(diǎn)，以“創(chuàng )一流”活動(dòng)為載體，勞動(dòng)保障工作取得顯著(zhù)成效，在勞動(dòng)爭議仲裁、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)、效能建設、糾風(fēng)、就業(yè)、災后重建、基層公共服務(wù)建設等11項工作先后在全市、全省、全國交流經(jīng)驗。勞動(dòng)保障工作實(shí)現由全面推進(jìn)向全面提升的歷史性跨越，推動(dòng)全市經(jīng)濟社會(huì )“提速加快、又好又快”地發(fā)展。

　　一、工作成效

　�。ㄒ唬┙y籌城鄉勞動(dòng)保障試點(diǎn)工作取得顯著(zhù)成效。一是統籌城鄉勞動(dòng)保障制度體系基本建立。以統籌城鄉就業(yè)、新型農村養老保險、基本醫療保險、勞動(dòng)保障公共服務(wù)體系建設為核心內容的'xx市統籌城鄉勞動(dòng)保障方案，先后得到市政府審定和省廳批復。二是在x縣的試點(diǎn)取得圓滿(mǎn)成功。通過(guò)前期準備、面上推進(jìn)、常規辦理、總結提高等階段，試點(diǎn)工作取得明顯成效，城鄉勞動(dòng)者新增就業(yè)3656人，12.58萬(wàn)人參加新農保，73.9萬(wàn)城鄉居民按新制度參加了醫療保險，勞動(dòng)保障“三級機構、四級網(wǎng)絡(luò )”工作服務(wù)體系基本形成。

　�。ǘ�）就業(yè)促進(jìn)工作卓有成效。城鎮新增就業(yè)人數xx人，完成目標任務(wù)28000人的114；下崗失業(yè)人員、失地無(wú)業(yè)農民再就業(yè)xx人，其中“4050”等困難對象就業(yè)3500人，完成目標任務(wù)2600人的135；新增257戶(hù)零就業(yè)家庭實(shí)現至少1人就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除了零就業(yè)家庭；城鎮登記失業(yè)率3.9，有效控制在年度目標任務(wù)范圍之內；全市共組織再就業(yè)培訓16000人，培訓后就業(yè)率77，完成目標任務(wù)11000人的145.5，創(chuàng )業(yè)培訓4000人，創(chuàng )業(yè)成功率53.5。培訓農民工12.9萬(wàn)人，完成目標任務(wù)12萬(wàn)人的107.5；農民工轉移輸出就業(yè)78.8萬(wàn)人，完成目標任務(wù)77萬(wàn)人的102.3；勞務(wù)收入47.2億元，完成目標任務(wù)45億元的104.9；發(fā)放小額擔保貸款5662萬(wàn)元（其中個(gè)人貸款4567萬(wàn)元，勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款1095萬(wàn)元），完成個(gè)人貸款目標任務(wù)1800萬(wàn)元的254。發(fā)放崗位、社保、培訓、職介等再就業(yè)補貼資金14247萬(wàn)元。

　�。ㄈ�）社會(huì )保險征繳再創(chuàng )新高。征繳養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險費17.23億元，創(chuàng )下歷史新高。其中：城鎮職工養老保險覆蓋23.1萬(wàn)人，征繳基金9.38億元；機關(guān)事業(yè)單位養老保險覆蓋8.01萬(wàn)人，征繳基金4.1５億元；失業(yè)保險覆蓋12萬(wàn)人，征繳基金4100萬(wàn)元；城鎮職工醫療保險覆蓋28.1萬(wàn)人，征繳基金2.97億元；城鎮居民醫療保險覆蓋66.1萬(wàn)人；工傷保險覆蓋13.9萬(wàn)人，征繳基金0.32億元；生育保險覆蓋6.6萬(wàn)人，征繳基金0.41億元；新型農村社會(huì )養老保險覆蓋12.58萬(wàn)人，征繳基金費3.69億元。

　�。ㄋ模﹦趧�(dòng)關(guān)系總體和諧穩定。一是“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區”創(chuàng )建活動(dòng)取得成效。確定在x縣和利州區分別創(chuàng )建一個(gè)和諧工業(yè)園區，在劍閣縣創(chuàng )建一個(gè)和諧鄉鎮，并按要求指導縣區做好創(chuàng )建工作。二是工資集體協(xié)商和集體合同制度有序推進(jìn)。集體合同覆蓋企業(yè)已達795戶(hù)，完成目標任務(wù)792戶(hù)的100；建立工資集體協(xié)商制度企業(yè)160戶(hù)。三是勞動(dòng)保障監察和勞動(dòng)爭議仲裁標準化建設進(jìn)一步規范。完成勞動(dòng)保障監察標準化任務(wù)，積極調處勞動(dòng)糾紛，前置仲裁調解程序，建立全覆蓋的調解工作網(wǎng)絡(luò )。主動(dòng)監察用人單位1876戶(hù)，補簽勞動(dòng)合同2.4萬(wàn)人，為5萬(wàn)余名勞動(dòng)者追回工資、押金1321.1萬(wàn)元，督促57戶(hù)用人單位進(jìn)行了社會(huì )保險登記，補繳社會(huì )保險費476萬(wàn)元；全年共受理各類(lèi)勞動(dòng)爭議案件1862件，其中調解處理1177件，結案率95％以上。

　�。ㄎ澹�災后重建有力有序推進(jìn)。調整后全市就業(yè)和社會(huì )保障公共服務(wù)設施重建項目共有680個(gè)，規劃投資82308萬(wàn)元。截至目前，全市就業(yè)和社會(huì )保障公共服務(wù)設施重建工程共實(shí)現開(kāi)工485個(gè)項目，完工215個(gè)項目，完成投資1.27億元。其中：縣區級就業(yè)和社會(huì )保障綜合服務(wù)中心開(kāi)工7個(gè)項目，完成投資6587萬(wàn)元；鄉鎮（街道）、社區就業(yè)和社會(huì )保障綜合服務(wù)中心開(kāi)工286個(gè)項目，完工189個(gè)項目，完成投資5812萬(wàn)元；就業(yè)和社會(huì )保障公共服務(wù)信息系統開(kāi)工189個(gè)項目，完工26個(gè)項目，完成投資318萬(wàn)元。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 12

　　20xx年以來(lái)，在各級領(lǐng)導和各位同事的指導和幫助下，經(jīng)過(guò)自己的努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)，學(xué)習和初步掌握了勞動(dòng)保障監察工作，也為今后的學(xué)習和工作打下了良好的基礎�，F將我今年的工作情況從以下幾方面匯報，如有不妥，望各位領(lǐng)導和同事們給予批評指正。

　　一、端正思想，快速適應新崗位。

　　對我而言，面對由部隊到地方的崗位轉變，唯恐辜負組織的培養和領(lǐng)導的信任，從思想深處徹底轉變角色，盡快進(jìn)入情況，為了能適應新崗位，我通過(guò)虛心向先前轉業(yè)的同志請教，查閱相關(guān)書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )的`辦法，努力克服心理上的不適應，通過(guò)不斷地努力，本人較快地適應了勞動(dòng)保障監察的工作崗位，順利融入了勞動(dòng)保障局這個(gè)大家庭。

　　二、努力學(xué)習，提高工作能力

　　剛到勞動(dòng)保障監察支隊工作，我對法律、法規、政策一竅不通，為了能盡快融入到工作中我堅持做到勤學(xué)習、多思考、善總結，并自加壓力，時(shí)常提醒自己要認真讀好“兩本書(shū)”。

　　一是讀好有字之書(shū)，即時(shí)刻向書(shū)本學(xué)，學(xué)習政治理論、學(xué)習勞動(dòng)保障法律法規和辦案技能，做到基礎知識通學(xué)、法律知識深學(xué)、急需知識先學(xué)。

　　二是讀好無(wú)字之書(shū)，我一貫做到虛心向身邊的同事學(xué)習，局里的每位同事，不論年齡、性別，都是我的前輩、老師，在日常工作中，我堅持做到多看、多聽(tīng)、多想、多做，通過(guò)這種方式，學(xué)習他們的工作方法、辦案技巧等。我在這里要特別感謝監察支隊的全體同事，是他們的無(wú)私幫助，我才能順利的承擔起自己的工作。

　　三是勤奮工作，盡力做好本職工作。

　　回顧全年的工作，還是一個(gè)不斷學(xué)習再學(xué)習的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中我承擔了部分勞動(dòng)監察和部分勞動(dòng)關(guān)系科的工作。較好地完成了各項工作任務(wù)。一是在隊長(cháng)的指導下，通學(xué)習使用99二版軟件，協(xié)助王主任審查了400多家用人單位的數據錄入。二是清理高鐵項目違法分包施工企業(yè)支，處理高鐵項目工資糾紛40萬(wàn)元。三是協(xié)助隊長(cháng)張志和督促29個(gè)建筑項目繳納農民工工資保證金萬(wàn)元，四是，9月以來(lái)檢查41家礦山企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì )保險繳納情況，會(huì )同王主任對47處建筑施工工地的農民工工資支付及工傷保險繳納情況進(jìn)行檢查，正在對地區所屬用人單位職工工資拖欠情況進(jìn)行排查，計劃實(shí)地檢查用人單位150家。五是做好日常接待，及時(shí)受理舉報投訴。協(xié)助主辦監察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬(wàn)余元。六是今年x月仲裁工作面臨無(wú)人可用的情況，隊長(cháng)指定我承擔勞動(dòng)仲裁工作。在隊長(cháng)的指導下，通過(guò)加班加點(diǎn)的學(xué)習法律法規、辦案程序，查閱學(xué)習之前的仲裁案卷，我順利的承擔起了勞動(dòng)仲裁工作，共協(xié)助隊長(cháng)審理裁定案件起，案內協(xié)調解決起，案外協(xié)調解決起。協(xié)助副隊長(cháng)審批集體合同份，

　　審批不定時(shí)工作制和綜合計算工作制份。七是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　這一年來(lái)，我在工作上取得了一定成績(jì)，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：

　　一、在工作中的積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細，出現過(guò)不應該的錯誤。

　　二、業(yè)務(wù)知識學(xué)習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

　　三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著(zhù)只求過(guò)得去、不求高質(zhì)量的滿(mǎn)足意識。

　　針對以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，進(jìn)一步強化學(xué)習意識，強化職責意識，強化服務(wù)意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務(wù)。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 13

　　本年度以來(lái)，在縣人勞局和鎮政府的正確領(lǐng)導下，在鎮勞動(dòng)保障服務(wù)中心領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務(wù)，緊扣鎮提出的方法和思路，勤奮努力，踏實(shí)工作，全面完成了交辦的各項工作，現就年度工作總結如下：

　　一、完成工作情況

　　(一)積極當好參謀，推動(dòng)整體工作大進(jìn)位。

　　旺草鎮是人口大鎮，勞動(dòng)保障工作相對比其他鄉鎮量要大，加上所里協(xié)管員相對較少，所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節假和周末加班加點(diǎn)，任勞任怨，扎實(shí)工作，始終按時(shí)完成上級交辦的任務(wù)，從未拖延要求時(shí)間，為整體工作大進(jìn)位做出了自己應有的貢獻。20xx年全鎮勞動(dòng)保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業(yè)849人(其中失業(yè)人員再就業(yè)90人，就業(yè)困難對象就業(yè)50人);完成農村勞動(dòng)力新增轉移就業(yè)969人;完成職業(yè)技能培訓120人;城鄉居民養老保險參保人數為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人;組織免費技能培訓共120人;積極配合創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市驗收，大力宣傳上級的有關(guān)創(chuàng )業(yè)政策，共發(fā)放小額擔保貸款624萬(wàn)元，直接扶持236名失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。

　　(二)嚴以律己，不斷提高自身素質(zhì)

　　對自身嚴格要求，始終把踏實(shí)、務(wù)實(shí)作為自己的準則。堅持嚴謹、細致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規章制度。尊重領(lǐng)導，團結同事，謙虛謹慎，主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導、同事、居民和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議;不斷的.改進(jìn)工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)。牢固樹(shù)立勞動(dòng)保障協(xié)理員和勞動(dòng)保障最基層服務(wù)窗口的`良好形象。

　　二、20xx年工作努力方向

　　一是加強自身學(xué)習，不斷提高水平。發(fā)展之快，稍不學(xué)習就會(huì )落后。在今后的工作中，我首先是要強化政治理論的學(xué)習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規的學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。認真的總結經(jīng)驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業(yè)務(wù)精，正確履行職責。二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個(gè)人的形象，不因個(gè)人得失產(chǎn)生不良情緒，堅定自身立場(chǎng)，言行一致，不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時(shí)，始終當好所領(lǐng)導的幫手，服從所領(lǐng)導的正確指揮，及時(shí)提出合理化的建議和解決的方法提供所領(lǐng)導參考。三是創(chuàng )新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )縣人勞局年度工作要點(diǎn)，明確目標任務(wù)。同時(shí)，積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創(chuàng )新，要不斷思考，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，彌補自己的缺點(diǎn)，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導學(xué)習，加強工作的積極性和主動(dòng)性，不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量。四是嚴于律己，廉潔工作。首先是遵紀守法，自覺(jué)遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度，同時(shí)，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認真作為，干凈做事，清白做人，用實(shí)際行動(dòng)做一名合格的勞動(dòng)保障協(xié)管員。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 14

　　20xx年上半年，區勞動(dòng)保障監察員按照全局和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的總體工作部署，在各街道勞動(dòng)保障監察中隊的大力配合下，確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)，勞動(dòng)監察向預防延伸，勞動(dòng)x向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執法向規范化運作的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng )新，務(wù)求實(shí)效，平穩推進(jìn)的原則，對照年初制定的勞動(dòng)保障監察工作責任目標，不斷加強對各用人單位監管力度，以維護勞動(dòng)者合法權益為宗旨，以規范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法案件為突破口，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監察的職能作用，較好地維護了我區勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定。

　　(一)法律法規宣傳。

　　上半年共舉辦或協(xié)辦專(zhuān)題宣傳活動(dòng)三場(chǎng)，發(fā)放民工x手冊1600份;通過(guò)走訪(fǎng)用人單位或年度書(shū)面審查，發(fā)放《企業(yè)用工指導手冊》5890冊;利用窗口接待、電話(huà)回答咨詢(xún)，解答勞動(dòng)者或用人單位問(wèn)題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對勞動(dòng)法律法規的認知程度，增強了廣大職工合法x意識和用人單位依法用工的自覺(jué)性，為法律法規的貫徹執行奠定了扎實(shí)基礎。

　　(二)日常巡查、舉報投訴案件處理、勞動(dòng)保障書(shū)面審查。

　　一是日常巡查。截止6月初，對各類(lèi)用人單位的日常巡查次數達633次，審查用人單位規章制度367條，糾正用人單位違法條文171條，補簽勞動(dòng)合同1259份，指導近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過(guò)巡查，督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。

　　二是案件處理。截止6月初，我大隊共接受日常投訴325件，立案307件，目前已結案件295件，法定期限內結案率100%，為勞動(dòng)者追討工資46萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者近200人。上半年，通過(guò)信訪(fǎng)及12345轉來(lái)的舉報投訴案件63件，在規定時(shí)效內結案的達46件，結案率73%，所有回復均得到當事人的滿(mǎn)意回復，體現了快立案、快協(xié)調、快解決的處理原則，及時(shí)消除了不安定因素。

　　三是書(shū)面審查。截止6月底，已全面完成年度書(shū)面審查任務(wù)，參審單位近5039家，名列xx市之首，同時(shí)創(chuàng )下大隊歷年書(shū)審數量新高。通過(guò)書(shū)審，有近40家規范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠信創(chuàng )建的培育名單，有28家嚴重違反勞動(dòng)法律法規的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書(shū)審的單位被責令整改，依法參審。

　　(三)開(kāi)展專(zhuān)項檢查活動(dòng)情況。

　　一是開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項行動(dòng)。與區公安分局等部門(mén)共同組成工作小組，對我區職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過(guò)招用工騙取錢(qián)財等違法活動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)項行動(dòng)，共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家，取締黑職介6家，銷(xiāo)毀虛假和非法廣告23件，促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規范，為勞動(dòng)者特別是農民工營(yíng)造了一個(gè)健康有序的`就業(yè)環(huán)境。

　　二是開(kāi)展貫徹《社會(huì )保險法》專(zhuān)項檢查工作。從20xx年4月至6月，我們組織開(kāi)展了針對《社會(huì )保險法》貫徹實(shí)施的專(zhuān)項檢查工作。在專(zhuān)項檢查中采用單位自查，各街道中隊普查和勞動(dòng)保障監察員督察、抽查的方式進(jìn)行，為社會(huì )保險費擴面征繳打下了堅實(shí)基礎。

　　三是開(kāi)展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農民工工資清欠專(zhuān)項檢查。針對年初春節前，農民工返鄉過(guò)節，建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn)，我們將勞動(dòng)保障監察工作前移，主動(dòng)到建筑施工現場(chǎng)排查勞資隱患，宣傳勞動(dòng)法律法規，實(shí)施專(zhuān)人跟蹤監管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節期間，確保了轄區內所有建筑工地民工安然返鄉，未發(fā)生一起群體討薪事件，有力保證了我區春節期間的穩定祥和。

　　(四)勞動(dòng)保障監察兩網(wǎng)化建設情況。

　　在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設后，今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監察中隊工作目標》以及《勞動(dòng)保障監察中隊考核方法》，所有中隊隊員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓，持證上崗率達100%。截止6月初，各中隊用簡(jiǎn)易程序處理各類(lèi)勞資糾紛189件，辦案周期平均不超過(guò)一周，為勞動(dòng)者x提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì )議上，我區江東、莫愁、xx路街道三個(gè)監察中隊被評為市級示范中隊。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 15

　　一、工作任務(wù)完成情況

　　(一)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作

　　根據區勞動(dòng)和社會(huì )保障局下達的任務(wù)，我勞動(dòng)保障所積極開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，為失地農民提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導和服務(wù)。到目前為止，我轄區范圍內新增就業(yè)人數385人，創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數1x9人，下崗失業(yè)再就業(yè)267人，轉移農村勞動(dòng)力473人，就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作全部完成區人社局下達的目標任務(wù)。

　　(二)勞動(dòng)用工監察工作

　　根據區人社局安排，在轄區內開(kāi)展了最低工資標準和參加社會(huì )保險情況專(zhuān)項執法檢查，共檢查用工單位400家，其中工業(yè)企業(yè)4家，第三產(chǎn)業(yè)343家，其他行業(yè)53家，涉及勞動(dòng)者2793人，并對260家用人單位信息進(jìn)行采集錄入。解決紫坊凱豐市場(chǎng)農民工工資糾紛一起，未出現超級上訪(fǎng)事件。

　　(三)城鎮居民養老保險工作

　　我辦事處為轄區今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養老保險的領(lǐng)取手續，并開(kāi)展了16-59周歲人員的續保和新參保工作。新增參保人數486人，續保工作正在有序進(jìn)行中。

　　(四)城區事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作

　　按照區人社局要求，我辦事處積極開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區內機關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區內企業(yè)退休人員xx人辦理了認證工作。

　　(五)開(kāi)展關(guān)注民生就業(yè)活動(dòng)。

　　對轄區未就業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)生進(jìn)行了摸底，共計60人，其中本科18人，大專(zhuān)42人。根據摸底情況針對性的開(kāi)展了未就業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，有23人達成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區的人大代表開(kāi)展了失地農民再就業(yè)招聘會(huì )。有100余人達成了就業(yè)意向。

　　(六)積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)培訓工作。

　　在村(菜場(chǎng))通過(guò)廣播、張貼通知、入戶(hù)宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)培訓的內容和好處，引導村(菜)民積極參加技能和創(chuàng )業(yè)培訓，通過(guò)努力有55人參加了辦公自動(dòng)化、電腦軟硬件維修等技能培訓，對轄區內有創(chuàng )業(yè)意愿的人員集中開(kāi)展了一次創(chuàng )業(yè)培訓，有30人參加了創(chuàng )業(yè)培訓。全部完成年初目標。

　　(七)積極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)

　　我辦事處根據區人社局的有關(guān)文件精神，積極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)，辦事處和15個(gè)村(菜場(chǎng))均成立了領(lǐng)導組并制定了實(shí)施方案，進(jìn)一步加強效能建設，完善服務(wù)措施，強化服務(wù)意識。

　　二、存在問(wèn)題

　　(一)仍有一些企業(yè)主和職工的'勞動(dòng)法律意識淡薄，用工不簽訂勞動(dòng)合同，不按規定辦理社會(huì )保險登記、繳納社會(huì )保險費。

　　(二)大齡失地農民因無(wú)技能、文化水平低，存在就業(yè)困難問(wèn)題。

　　(三)由于各村(菜場(chǎng))的實(shí)際情況各不相同，勞動(dòng)保障所只能積極協(xié)調、督促，不能強制各村(菜場(chǎng))辦理居民養老保險。

　　今年，我們雖然做了一些工作，也取得了些成績(jì)，但這離不開(kāi)辦事處和區局領(lǐng)導的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在明年工作再上新臺階。

　　三、20xx年工作計劃

　　(一)繼續加強城鎮居民養老保險的宣傳力度，提高轄區居民參保的積極性，做好對已參保人員的服務(wù)工作，進(jìn)一步提升養老保險的參保率。

　　(二)加大力度做好失地農民職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓工作，結合各村(菜場(chǎng))的實(shí)際情況，多渠道促進(jìn)失地農民就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。

　　(三)繼續做好區人社局下達的其他各項工作。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 16

　　20xx年，我社區勞動(dòng)保障服務(wù)站在堅持以人為本，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構件社會(huì )主義和諧社會(huì )的思想指導下，社區勞動(dòng)保障平臺各項硬件、軟件設施基本完善;進(jìn)一步努力擴大新增就業(yè)崗位，多渠道的開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位;企業(yè)退休人員社會(huì )化管理、勞動(dòng)者合法權益等各種就業(yè)服務(wù)體系不斷完善，逐步完成長(cháng)效管理機制。

　　一、就業(yè)再就業(yè)工作情況。

　　1、以擴大就業(yè)為中心，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。全年新增崗位16個(gè)，新增就業(yè)人員18人，其中困難群體再就業(yè)人員2人，“4050”人員8人，城鎮新增登記失業(yè)人員13人。

　　2、再就業(yè)培訓。培訓下崗失業(yè)職工人4次，創(chuàng )業(yè)培訓2人，培訓合格6人。

　　3、全面落實(shí)各項再就業(yè)扶持政策。我社區有下崗失業(yè)人員129人，其中下崗人員57，失業(yè)人員72人，我社區20xx年發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》30本，累計發(fā)放62本，有5名下崗失業(yè)人員憑借《再就業(yè)優(yōu)惠證》在優(yōu)惠政策的扶持下從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，勞動(dòng)、工商、稅務(wù)、衛生、防疫等部門(mén)累計給予減免稅費，累計減免稅費金額3.5萬(wàn)余元。

　　4、社會(huì )養老保險是保障廣大居民群眾晚年安定、幸福生活的前提，我們大力向社區內的經(jīng)營(yíng)業(yè)主宣傳社會(huì )保險擴面知識，督促經(jīng)營(yíng)單位和個(gè)體戶(hù)者參加養老保險，促進(jìn)社會(huì )保險的擴面工作現階段，經(jīng)我社區督促、代辦，社會(huì )養老保險人員有54人。

　　5、對轄區內600名(含外地)離退休人員進(jìn)行了分類(lèi)整理，造冊建檔，幫助他們較早的完成20xx年度退休核查工作，開(kāi)展多種形式的文化娛樂(lè )活動(dòng)，如：慶“七一”匯演、重陽(yáng)節手工藝品展等活動(dòng)，使企業(yè)退休人員晚年生活更加豐富多彩。

　　二、目前存在的.問(wèn)題。

　　1、是勞動(dòng)就業(yè)壓力大。大齡就業(yè)群體、農村勞動(dòng)力和新增加的應屆畢業(yè)生，使我社區就業(yè)問(wèn)題難度加大，特別是年齡偏大的“4050”人員就業(yè)困難，我們感到壓力很大，前景不容樂(lè )觀(guān)。

　　2、是勞動(dòng)力培訓力度不夠。我社區勞動(dòng)力本來(lái)文化水平較低，缺乏必要的勞動(dòng)技能，又由于多種原因的制約，對勞動(dòng)力培訓尚不普及，致使外出務(wù)工人員素質(zhì)不高，競爭力不強。

　　3、是擇業(yè)觀(guān)念有待改變。有些如送報紙、送水、送煤氣等工作不愿意做、不想做，勞動(dòng)者自身又無(wú)技能特長(cháng)，致使就業(yè)渠道變窄，加大了再就業(yè)工作的難度。

　　三、今后得主要任務(wù)是加大力度做好就業(yè)再就業(yè)工作。

　　20xx年，要以鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)落實(shí)再就業(yè)政策為主線(xiàn)，以加強職業(yè)技能培訓，提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)，強化再就業(yè)服務(wù)為手段，以幫助困難人員再就業(yè)和社會(huì )保險援助為重點(diǎn)，促進(jìn)再就業(yè)、努力減少長(cháng)期失業(yè)人員數量。

　　1、是擴增就業(yè)崗位。要以增加就業(yè)崗位為目標，可以鼓勵支持轄區有創(chuàng )業(yè)精神得下崗失業(yè)人員，實(shí)現項目帶動(dòng)就業(yè)，還可以通過(guò)大力開(kāi)發(fā)公益性崗位、幫助就業(yè)困難對象實(shí)現再就業(yè)。

　　2、是加強就業(yè)服務(wù)。要以再就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓為重點(diǎn)，通過(guò)對下崗失業(yè)人員多層次、多類(lèi)別的培訓，真正提高他們的職業(yè)技能素質(zhì)和再就業(yè)能力。要以方便求職者為宗旨，依托各級公共就業(yè)服務(wù)機構，進(jìn)一步為下崗失業(yè)人員和各類(lèi)求職人員及時(shí)提供 “一條龍”、“一站式”綜合系列服務(wù)和上門(mén)服務(wù)、即時(shí)服務(wù)、跟蹤服務(wù)、承諾服務(wù)。健全再就業(yè)援助制度，結對幫扶就業(yè)、能人帶動(dòng)就業(yè)等多種方式，幫助困難群體再就業(yè)。

　　勞動(dòng)保障工作事關(guān)群眾的切身利益，做好勞動(dòng)保障工作，意義重大，任務(wù)艱巨，全面推進(jìn)我市勞動(dòng)保障工作，為全面創(chuàng )建“和諧”社會(huì )做出更大貢獻。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 17

　　20xx年即將過(guò)去，回顧這一年的工作，在社區領(lǐng)導精心指導下，在各位同事熱心幫助下，認真執行上級主管部門(mén)部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )和平臺作用，不斷加強和完善社區就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，現將工作總結如下：

　　一、加強理論學(xué)習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

　　認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，增強黨性觀(guān)念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習，向有經(jīng)驗的同事們學(xué)習，學(xué)習如何為人、如何正確的處理各類(lèi)矛盾，如何與轄區的居民融洽相處。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己。通過(guò)學(xué)習，我更加深刻認識到作為一名社區工作者應該如何愛(ài)崗敬業(yè)、如何為民服務(wù)，進(jìn)一步端正了我的工作態(tài)度。把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂(lè )”，并且“樂(lè )在其中”，為社區建設的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責。

　　二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位

　　1、為失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》是針對失業(yè)人員的一項惠民政策，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項工作的順利展和進(jìn)行，我們加大宣傳力度，同時(shí)做好咨詢(xún)解答工作，確�！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止目前，我社區已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數為110人，其中“ 4050”人員108人。

　　自謀職業(yè)，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員需持有《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》人員，在工作中，我們仔細審核貸款人員提供的.材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說(shuō)明情況。全年我社區共有10人取得了小額擔保貸款，為創(chuàng )業(yè)人員創(chuàng )業(yè)及擴大創(chuàng )業(yè)規模提供了資金支持。

　　3、開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”援助就業(yè)困難人員再就業(yè)。今年2月，就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動(dòng)和實(shí)施了以“春風(fēng)行動(dòng)”為主題的再就業(yè)援助活動(dòng)。本次活動(dòng)我們通過(guò)積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓等多種措施開(kāi)展援助幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)�；顒�(dòng)期間，在社區的積極努力幫助下，有81人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實(shí)現就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續開(kāi)展再就業(yè)援助，幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。為實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)，開(kāi)展了靈活就業(yè)人員社保補貼工作。審核時(shí)間從20xx年6月13日至14日結束，我們社區廣泛宣傳文件精神，共發(fā)放補貼申請表108份，指導補貼對象準備資料做到應審盡審。

　　4、開(kāi)展退休人員資格認證。根據市養老局文件精神，為方便退休人員參加認證，確保資格認證的準確率，今年執行“人臉身份識別資格認證系統”工作時(shí)間從3月15日至今。認證工作分三種方式：一是直接認證，退休人員持身份證和退休證到我社區大廳進(jìn)行采集建模；二是上門(mén)認證，高齡或因病行動(dòng)不便的人員，親屬到社區申請再專(zhuān)門(mén)安排人員上門(mén)采集；三是居住在外地的人員，以協(xié)查認證、照片認證和網(wǎng)上視頻建模認證的方式進(jìn)行。在開(kāi)展資格認真的同時(shí)也征收了城鄉居民養老保險，這項工作以續期繳費為主，我社區共征收續交居民192人，總保費金額183000元。

　　5、開(kāi)展城鄉居民勞動(dòng)力調查工作。協(xié)助大學(xué)實(shí)習生參與的城鄉居民勞動(dòng)力調查工作，經(jīng)核查，社區內入戶(hù)調查2780戶(hù)，其中失業(yè)人員333人，高校（離校5年內）畢業(yè)生就業(yè)180人。

　　三、立足本職、當好社區網(wǎng)格員

　　根據網(wǎng)格化管理和市委書(shū)記在組織學(xué)習十九大精神的會(huì )議上強調要抓住人民群眾在生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品安全等熱點(diǎn)問(wèn)題，在了解居民需求基礎上，不斷的為居民群眾服務(wù)的要求，我對自己所管理網(wǎng)格進(jìn)行了巡查走訪(fǎng)，對各種政策進(jìn)行了廣泛宣傳。網(wǎng)格共有居民住戶(hù)282戶(hù)，居民人數810人，低保對象16人。網(wǎng)格內的工作涉及到方方面面，如綜治安全生產(chǎn)巡查，15網(wǎng)格內旅館比較多，每周一次的安全巡查必不可少，店內水電及房屋設施是否存在安全隱患，樓道是否暢通，有沒(méi)有配備滅火器都是巡查的重點(diǎn)，有存在問(wèn)題的我都會(huì )督促店主進(jìn)行定期整改，消除火災隱患。

　　通過(guò)開(kāi)展形式多樣的消防安全宣傳教育，提高社區居民的自防自救能力。針對社區居民群眾對開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)毒社區”工作缺乏認識了解，我們利用社區的宣傳欄、標語(yǔ)、派發(fā)禁毒資料等對居民進(jìn)行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。禁止未成年人進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，營(yíng)造有利于廣大青少年健康成長(cháng)的社會(huì )文化環(huán)境。為了杜絕煙花爆竹安全事故的發(fā)生，確保春節社會(huì )治安持續穩定和居民的生命財產(chǎn)安全，1月9日至13日，我們社區全體工作人員在轄區內開(kāi)展了煙花爆竹專(zhuān)項整治行動(dòng)。在整治活動(dòng)中，我一邊加強宣傳教育，對群眾購買(mǎi)、燃放煙花爆竹安全知識進(jìn)行宣傳普及，深入轄區內小超市、沿街店面各煙花爆竹經(jīng)營(yíng)點(diǎn)，另一方面對存放煙花爆竹的場(chǎng)所進(jìn)行消防設施檢查，主要對是否具有安全警示標識及消防器材、煙花爆竹儲存量超量等問(wèn)題進(jìn)行了排查、登記，及時(shí)消除火災隱患，防范私存煙花的行為發(fā)生，強化安全宣傳，提高了群眾的安全意識。

　　計劃生育走訪(fǎng)工作中，1年來(lái)，走遍了轄區內的家家戶(hù)戶(hù)，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生建檔等任務(wù)。對于轄區內的低保戶(hù)、困難老人等弱勢群體，我會(huì )及時(shí)了解他們的生活需求，幫助他們申請最低生活救助金，基本生活得到有力保障。在工作中本人能以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的每一位居民，耐心解答居民的疑問(wèn)，我時(shí)刻牢記“居民之事無(wú)小事”，居民的事認認真真一絲不茍的去做，不讓“門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發(fā)生。

　　四、積極參與文明城市創(chuàng )建，營(yíng)造和諧美好家園

　　自文明城市創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),根據我市提出的要堅定實(shí)施“五大發(fā)展戰略”，加快建成“五個(gè)示范”，奮力奪取“三大目標”的相關(guān)要求，我們多方位、多角度、多手段進(jìn)行宣傳,力求讓“文明城市”觀(guān)念深入人心，使每一個(gè)人逐漸地把“講文明，講衛生，講環(huán)保，講秩序”作為自身行為活動(dòng)的一種基本準則，在社區衛生保潔清理垃圾的過(guò)程中,我和交通局、港務(wù)局的工作者們不怕臟不怕累，加班加點(diǎn)清掃街道小巷，搬運垃圾，不僅使社區的環(huán)境衛生有了極大的改善，而且讓自己的心靈也得到了凈化。

　　總結回顧這一年的工作和學(xué)習，我的工作能力得到了不斷提高，但也有不足之處，我今后還要努力學(xué)習，積極進(jìn)取，結合本社區實(shí)際，工作上大膽創(chuàng )新，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)真情服務(wù)的理念，扎實(shí)認真的做好勞動(dòng)保障工作。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 18

　　全縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)的大力支持下，圍繞工作重點(diǎn)，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取、奮力推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，積極組建基層勞動(dòng)保障工作機構，完善就業(yè)服務(wù)體系，繼續鞏固“兩個(gè)確�！背晒�，進(jìn)一步完善社會(huì )保障體系，大力開(kāi)展勞務(wù)輸出，不斷加強自身建設，為促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的全面發(fā)展和再登新臺階作出積極的貢獻。

　　一、20xx年工作開(kāi)展情況

　　(一)強化政策落實(shí)，千方百計促進(jìn)再就業(yè)

　　我們始終把就業(yè)和再就業(yè)工作作為勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)，全面落實(shí)國家和省出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，穩步推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。截止6月底，城鎮新增就業(yè)人數xxx人，占全年計劃的xx%。城鎮登記失業(yè)率為xx%，下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)xx人，其中“xx”人員再就業(yè)xx人，國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)率達xx%，就業(yè)形勢基本穩定。

　　一是明確目標任務(wù)，加強對再就業(yè)工作的指導、檢查。年初建立了再就業(yè)工作目標責任制，加強了對再就業(yè)工作的領(lǐng)導。建立健全了全縣再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議制度，定期召開(kāi)會(huì )議，反饋信息、分析情況、研究問(wèn)題，督促全縣再就業(yè)工作的整體推進(jìn)。根據上級文件精神，結合我縣實(shí)際，制定出臺了我縣落實(shí)再就業(yè)扶持政策的具體實(shí)施辦法，指導再就業(yè)工作的開(kāi)展。

　　二是積極貫徹落實(shí)各項再就業(yè)扶持政策。根據《xx省〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉發(fā)放管理辦法》的規定，開(kāi)展了《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作，年檢合格人數xxx人。小額貸款擔保中心成立并啟動(dòng)工作，到目前已有xx名下崗失業(yè)人員正在辦理貸款手續，此項工作得到全社會(huì )的普遍關(guān)注。20xx年有xx名下崗失業(yè)人員領(lǐng)取了工商營(yíng)業(yè)執照，共為xx人減免工商管理費xx萬(wàn)元;為xx人減免稅金32萬(wàn)元;其他部門(mén)減免行政性事業(yè)收費xx萬(wàn)元。

　　三是強化服務(wù)，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設日臻完善�；鶎觿趧�(dòng)保障平臺建設工作進(jìn)展順利，全縣xx個(gè)鄉鎮十七個(gè)社區的勞動(dòng)保障工作站，做到了機構、編制、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度、工作“六落實(shí)”。強化了再就業(yè)服務(wù)，發(fā)揮勞動(dòng)力交易中心和社區勞動(dòng)保障工作站的作用，大力開(kāi)發(fā)保安、保潔等公益性崗位，與政法委、嫩江鎮聯(lián)合招用社區聯(lián)防員，安置“xx”人員xx人，為社區招用清潔工人，安置“xxx”人員120人。加強我縣勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設，逐步建成一個(gè)以縣勞動(dòng)力市場(chǎng)為中心，上接中省，內聯(lián)各鄉鎮、社區的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )。為規范我縣勞動(dòng)力市場(chǎng)，為求職者、用工者提供交易場(chǎng)所以及方便廣大居民的生活需要，縣政府籌集資金x萬(wàn)元建成的社區家政服務(wù)中心，現已投入運營(yíng)。

　　四是強化就業(yè)和再就業(yè)培訓工作。將就業(yè)訓練、職業(yè)介紹作為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的“重頭戲”來(lái)抓，讓下崗職工掌握一定的勞動(dòng)技能，鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。年初市局下達培訓任務(wù)為xx人，其中再就業(yè)xx人，預備役xx人。為了完成培訓任務(wù)，我們使用專(zhuān)款培訓經(jīng)費xx萬(wàn)元，按照“條件公開(kāi)、申請自愿、公平競爭、合理布局、擇優(yōu)認定”原則，增設培訓機構、聘請專(zhuān)業(yè)教師26人承擔培訓任務(wù)。共舉辦了服裝裁剪、美容美發(fā)、足底保健、中式烹調、微機等xx類(lèi)培訓班xx個(gè)班次，培訓下崗失業(yè)人員xx名，占培訓計劃的xx%，其中培訓下崗職工xx人，失業(yè)人員xx人，“xx”人員xx人，培訓合格率達到100%，培訓后實(shí)現再就業(yè)4xx人，再就業(yè)率為xx%。勞動(dòng)預備制培訓xx人。加強與縣農委的溝通協(xié)調工作，積極申請培訓計劃，開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓班，培訓農民工xx人，并全部輸送至大連星際酒店和大連九星制衣有限公司上崗就業(yè)。全縣免費培訓下崗失業(yè)人員xx人，通過(guò)技能培訓有xx名下崗失業(yè)人員實(shí)現了再就業(yè)，培訓后再就業(yè)率為xx%;免費職業(yè)介紹xx人，介紹成功xx人;免費為一千余名下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)指導。從去年下半年開(kāi)始，配合小額貸款擔保工作，縣勞動(dòng)就業(yè)局舉辦了多期創(chuàng )業(yè)培訓班，深受社會(huì )各界，特別是下崗失業(yè)人員的好評。

　　五是大力開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。不斷加大勞務(wù)輸出的規模，有針對性地開(kāi)展崗前培訓，培育市場(chǎng)，強化服務(wù)，全縣今年勞務(wù)輸出人數達xxx人，其中向xx、xx、xx等地輸出農村剩余勞動(dòng)力xx人，城鎮下崗失業(yè)人員xx人。并組織參加了省農委、省就業(yè)局聯(lián)合舉辦的龍哥龍妹勞務(wù)洽談會(huì )，xx人簽定了意向用工合同，使勞務(wù)輸出有序有組織地進(jìn)行。

　　(二)穩步推進(jìn)，社會(huì )保障體系進(jìn)一步完善

　　一是全縣企業(yè)離退休人員基本養老金社會(huì )化發(fā)放的工作成果得到鞏固和完善。上半年共為xx名參保離退休人員按時(shí)足額發(fā)放基本養老金xx萬(wàn)元，社會(huì )化發(fā)放率達到100%;養老金實(shí)收xx萬(wàn)元，完成市計劃的xx %。應清理企業(yè)欠繳基本養老保險費xx萬(wàn)元，實(shí)際清理欠費xx萬(wàn)元，完成市計劃的xx%。應撥付企業(yè)基本養老金xx萬(wàn)元，實(shí)際撥付xx萬(wàn)元，企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放率達到了100%。做好養老保險上線(xiàn)工作。按照省局的要求，我們要在規定的時(shí)間內對xx年x月到現在的參保職工的有關(guān)情況進(jìn)行補錄與修改，目前這項工作仍在進(jìn)行中。對符合并軌條件的企業(yè)職工，算準企業(yè)、職工欠繳的養老金，以維護職工的合法權益。

　　二是機關(guān)事業(yè)養老保險穩中求進(jìn)。上半年應撥付機關(guān)事業(yè)養老金250萬(wàn)元，實(shí)際撥付250萬(wàn)元， 養老金發(fā)放率100%。不斷完善基礎管理工作，無(wú)擠占、挪用基金現象發(fā)生。應收繳機關(guān)事業(yè)保險金xx萬(wàn)元，實(shí)際收繳xx萬(wàn)元，完成市計劃的xx%。加大了清欠力度，上半年市標應清欠xx萬(wàn)元，實(shí)際完成xx萬(wàn)元，完成市計劃的xx%。對參險單位的繳費基數核定、繳費情況、養老金發(fā)放情況等進(jìn)行了書(shū)面稽核，稽核面達到了xx%，為上半年機關(guān)事業(yè)養老保險工作目標的完成奠定了堅實(shí)的基礎。上半年新增參保職工xx人，我縣機關(guān)事業(yè)參保人數已達xx人。

　　三是工傷保險工作的開(kāi)展順利。工傷保險覆蓋面不斷擴大，參保職工達到了xxx人，完成市年計劃的xx%。深入個(gè)體工商戶(hù)和私營(yíng)企業(yè)中宣傳工傷保險政策，不斷提高他們的參險繳費意識，已將供銷(xiāo)家電城、三旅社等三家私營(yíng)企業(yè)納入工傷保險范圍。在中省直單位中加大了宣傳力度，目前石油、地鐵、中行、工行、農行等中省直單位已參加了工傷保險，參保率達到了98%以上。xx煤礦、xx市銅山銅礦、一五一煤礦全部納入工傷統籌，使我縣高風(fēng)險行業(yè)參保率達100%。嚴格執行《工傷保險業(yè)務(wù)規程》，不斷規范我縣的工傷保險業(yè)務(wù)，對相關(guān)工作進(jìn)行了微機管理。對發(fā)生工傷事故的參保人發(fā)生的藥費嚴格進(jìn)行審核，層層把關(guān)，防止了弄虛作假現象的發(fā)生，保證了工傷基金的正確使用。

　　四是稽核工作有序開(kāi)展。今年上半年，共清理基本養老金陳欠xx萬(wàn)元(x戶(hù))。對正常繳費的中儲糧xx公司xx人、地鐵xx人、電業(yè)局xx人共x戶(hù)xx人次審核了個(gè)人帳戶(hù)登記和管理情況，經(jīng)審核，個(gè)人帳戶(hù)記錄真實(shí)、準確、完整，核查率為xx%。按省規定調整后的繳費基數和繳費比例對xx戶(hù)企業(yè)計xx人次進(jìn)行了重新稽核，對在縣內居住的離退休人員每半年到社保局審核一次，在異地居住的離退休人員采取了由離退休人員現居住地社保、派出所協(xié)查認證的辦法，上半年共稽核xx人，稽核率100%，確保了養老金的正確使用。對享受失業(yè)保險待遇的xx人次進(jìn)行了年度核審，核查率100%，沒(méi)有發(fā)現騙取、冒領(lǐng)失業(yè)金現象。

　　五是失業(yè)保險覆蓋面不斷擴大。上半年參保單位xx戶(hù)，參保人數達xx人，完成市計劃xx人的xx%，國有企業(yè)參保率100%。集體企業(yè)參保率為有繳費能力集體企業(yè)的xx%，私營(yíng)企業(yè)參保率90%，自收自支事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位參保率達90 %。年初，對失業(yè)保險繳費基數進(jìn)行了嚴格的核定，每月準時(shí)向地稅社保局提供征繳計劃，地稅、社保局、勞動(dòng)保障監察的大隊密切配合，在失業(yè)金的征繳和清欠上下大功夫，取得了很好的效果。上半年應征繳失業(yè)金xx萬(wàn)元，實(shí)繳xx萬(wàn)元，完成計劃的xx%。應清欠xx萬(wàn)元，實(shí)際完成xx萬(wàn)元，完成計劃的xx%。嚴格執行“并軌”方案及實(shí)施辦法，建立了失業(yè)保險預警機制，規范了申領(lǐng)程序，進(jìn)一步強化了資格審查，建立了享受待遇人員公示制度。按照省、市要求，及時(shí)將失業(yè)調劑金匯往市局。失業(yè)保險業(yè)務(wù)已開(kāi)始實(shí)行計算機管理，失業(yè)人員可隨時(shí)查詢(xún)自己的信息。嚴把失業(yè)金發(fā)放關(guān)，按照規定共為xx戶(hù)單位的xx名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金xx萬(wàn)元，失業(yè)保險金發(fā)放率達到了100%。

　　六是醫療、生育保險擴大覆蓋面不斷擴大。截止x月底，新增參保單位共xx戶(hù)xx人，參保人數已達到xxx人，完成市年計劃的xx%。機關(guān)事業(yè)單位醫�；�金做到了及時(shí)足額征繳到位。建立并實(shí)行了大額醫療補助辦法，已取得了良好的效果，受到了參保單位和參保人的一致認可。我縣已制定了公務(wù)員補助及企業(yè)補充醫療保險辦法，但由于縣財力緊張，將擇機實(shí)施。完成了省新目錄支付標準，并嚴格按照新的藥品目錄執行，目錄內藥品使用率達到了85%以上，由于我縣財力不足，致使參保職工個(gè)人醫療費負擔比率超過(guò)xx%。生育保險參保人數已達xx人。

　　(三)勞動(dòng)仲裁工作平穩運行

　　嚴格執行勞動(dòng)爭議辦案規程，認真積極的.開(kāi)展勞動(dòng)爭議案件的申訴接待，審查立案，調解仲裁工作。一是立足服務(wù)，貫徹“預防為主、調解為主、基層為主”的方針，及時(shí)把爭議隱患消滅在萌芽狀態(tài)。不斷強化服務(wù)意識，主動(dòng)登門(mén)為企業(yè)和職工宣講勞動(dòng)保障法規，提供勞動(dòng)保障法律法規幫助，對上訪(fǎng)群眾耐心接待，對其反映的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)調查處理。及時(shí)掌握爭議苗頭，提前介入，化解矛盾。二是堅持“合法、公正、及時(shí)”的原則，積極穩妥地處理勞動(dòng)爭議。上半年共受理勞動(dòng)爭議上訪(fǎng)案件xx件，涉及職工xx人，已結案xx件，結案率xx%，時(shí)效內結案率xx%。對全縣的社會(huì )穩定起到了積極的促進(jìn)作用。

　　(五)強化基礎設施建設，確保信息系統高效運轉

　　勞動(dòng)保障局在資金極度緊張的情況下，籌措資金強化信息系統軟硬件等基礎建設，完善信息系統功能，為勞動(dòng)保障信息的高效傳輸發(fā)揮了積極的作用。一是勞動(dòng)保障系統局域網(wǎng)硬件建設已全部完成并投入使用，人員、編制已全部到位，為局域網(wǎng)正常業(yè)務(wù)的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。二是完成了養老保險數據初始化和數據交換，優(yōu)化現有的業(yè)務(wù)流程和機構，做到了上線(xiàn)平穩、操作合理、運行無(wú)差錯。三是圓滿(mǎn)完成企業(yè)并軌工作中有關(guān)數據的錄入和傳輸，為順利完成“并軌”工作任務(wù)作出了積極的貢獻。

　　(六)積極探索，建立新型的勞動(dòng)關(guān)系調整機制

　　一是開(kāi)展了工資指導價(jià)位和勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位的調查發(fā)布工作，通過(guò)對xx多戶(hù)企業(yè)中的不同職業(yè)(工種)的工資水平進(jìn)行全面調查、匯總、分析，形成了各類(lèi)職業(yè)(工種)的工資指導價(jià)位。二是開(kāi)展了對全市企業(yè)工資的宏觀(guān)管理，指導企業(yè)開(kāi)展年度增資工作，認真審批企業(yè)調資方案。三是加強對企業(yè)勞動(dòng)合同的管理工作。對企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了全面調查，對勞動(dòng)合同管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了糾正，進(jìn)一步理順了勞動(dòng)關(guān)系。

　　(七)改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)加強隊伍建設

　　一是正確認識和把握勞動(dòng)保障工作面臨的新形勢和新任務(wù)，增強工作的主動(dòng)性。正確運用理論成果來(lái)回答和解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，總結經(jīng)驗，提出新思路，求得新發(fā)展。進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，努力把工作思路變成工作成果。以學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想煥發(fā)出來(lái)熱情和干勁，全面完成今年各項勞動(dòng)保障工作任務(wù)。

　　二是細化工作任務(wù)，狠抓工作落實(shí)。將各項工作任務(wù)進(jìn)行了分解，明確了目標責任分管領(lǐng)導、承辦科室、責任人、完成時(shí)限等，夯實(shí)了工作責任。按照要求，將任務(wù)層層分解，進(jìn)一步細化責任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，把各項工作都落到實(shí)處。

　　三是加強勞動(dòng)保障系統行風(fēng)建設。在思想上，牢固樹(shù)立“立黨為公，執政為民”的理念和群眾利益無(wú)小事觀(guān)念，要以廣大人民的根本利益為勞動(dòng)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，不斷改進(jìn)我們的工作方式和工作方法，滿(mǎn)腔熱情，腳踏實(shí)地地為民辦實(shí)事、解難事、做好事。在工作中，接待群眾要熱情，對待下崗失業(yè)人員，要倍加關(guān)心，帶著(zhù)感情幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，使人民群眾真正感受到黨和政府的溫暖，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

　　四是要深入開(kāi)展“三優(yōu)一滿(mǎn)意”活動(dòng)，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制和各項規章制度，推行“陽(yáng)光政務(wù)”，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)勤政務(wù)實(shí)、廉潔奉公的良好形象。

　　二、存在不足

　　雖然我們半年來(lái)做了不少的工作，但是按照上級的要求和群眾期望還有很大的差距和不足，主要表現在：

　　1、社�；�金存量減少，養老金和失業(yè)金的支撐能力下降，在兩金的發(fā)放上存在潛在的危機。

　　2、就業(yè)再就業(yè)形勢十分嚴峻，由于經(jīng)濟發(fā)展滯后，致使就業(yè)崗位不足、再就業(yè)壓力加大，社會(huì )矛盾突出;在各項優(yōu)惠政策落實(shí)上門(mén)檻過(guò)高，還不能真正落實(shí)到位，在一定程度上制約再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí);相當一部分下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀(guān)念陳舊、技能偏低影響其實(shí)現再就業(yè)。

　　3、勞動(dòng)關(guān)系不夠理順，維權工作力度不夠，用人單位侵權現象時(shí)有發(fā)生。

　　4、經(jīng)費緊張，在一定程度上影響了辦公的質(zhì)量和效率。

　　三、下步工作打算

　　緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩定這個(gè)大局，堅持以人為本，以千方百計促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、完善社會(huì )保障體系、擴大勞務(wù)輸出和維護勞動(dòng)者合法權益為重點(diǎn)，協(xié)調推進(jìn)收入分配、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障法制建設等各項工作，解放思想，團結奮進(jìn)，扎實(shí)工作，推動(dòng)全縣勞動(dòng)和社會(huì )保障事業(yè)的全面發(fā)展。

　　(一)認真落實(shí)再就業(yè)扶持政策，努力促進(jìn)就業(yè)增長(cháng)

　　1、認真落實(shí)中、省、市各項再就業(yè)扶持政策。繼續加大對各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度。積極按規定條件和程序發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證，協(xié)調有關(guān)部門(mén)不折不扣地落實(shí)再就業(yè)各項稅費減免，培訓、職介、崗位、社保補貼和小額貸款等優(yōu)惠政策。為下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)創(chuàng )造條件、提供服務(wù)。

　　2、加強就業(yè)培訓工作。充分調動(dòng)各類(lèi)職業(yè)培訓機構的積極性，合理利用職業(yè)培訓資源，實(shí)行優(yōu)勢互補、強強聯(lián)合形成培訓合力;加大就業(yè)培訓的資金投入，積極開(kāi)展職業(yè)培訓，努力提高勞動(dòng)者職業(yè)技能和參與市場(chǎng)就業(yè)的競爭力。今年就業(yè)培訓力爭達到xxx人次。特別是下崗失業(yè)人員和外出務(wù)工人員參加職業(yè)培訓，形式上，可采取集中辦班、業(yè)余授課、電化教學(xué)、網(wǎng)絡(luò )培訓等多種靈活形式。內容上，對用工者進(jìn)行基本權益保護、法律知識、城市基本生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面培訓教育，提高勞動(dòng)者遵守法律法規和依法維護自身權益的意識，樹(shù)立新的就業(yè)觀(guān)念;加強市場(chǎng)用工信息的調查、分析、預測工作，根據市場(chǎng)需求開(kāi)展職業(yè)技能培訓，增強培訓的針對性、實(shí)用性。以定點(diǎn)和定向培訓為主，推廣定單式培訓，提高勞動(dòng)者職業(yè)技能水平，培訓就業(yè)率達到xx%以上。加強培訓后的職業(yè)技能鑒定工作，推行和規范國家職業(yè)資格證書(shū)制度。

　　3、努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。積極探索和推行非全日制、臨時(shí)性、季節性等靈活就業(yè)方式，鼓勵開(kāi)展多種形式就業(yè)。下大力氣發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、勞動(dòng)密集性產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位，不斷培育和發(fā)展新的就業(yè)增長(cháng)點(diǎn)，拓寬就業(yè)空間，廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路。積極開(kāi)發(fā)社區服務(wù)和社區管理等公益性就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員特別是“xx”人員再就業(yè)。全市今年要新增就業(yè)xx萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，其中：“xx”人員再就業(yè)xxx人，城鎮登記失業(yè)率控制在xx%以?xún)取?/p>

　　4、積極穩妥地推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔保貸款工作。積極與財政、銀行等相關(guān)部門(mén)協(xié)調溝通，逐步規范貸款程序和貸款行為，保證這項工作在全市穩步推進(jìn)、平衡發(fā)展;要不斷研究和建立小額擔保貸款的跟蹤管理辦法，降低貸款風(fēng)險，促進(jìn)擔保工作健康有序發(fā)展。

　　5、加強勞動(dòng)力市場(chǎng)“三化”建設。充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息網(wǎng)絡(luò )作用，形成一個(gè)以勞動(dòng)力市場(chǎng)為中心，上接中省，外聯(lián)有關(guān)省區，下接鄉鎮勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現網(wǎng)上登記、網(wǎng)上擇業(yè)、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上服務(wù)。進(jìn)一步強化就業(yè)服務(wù)，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、培訓申請、鑒定申報、檔案管理、社會(huì )保險關(guān)系接續“一站式”就業(yè)服務(wù)。

　　(二)認真做大做強勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)，實(shí)現輸出總量與經(jīng)濟效益同步增長(cháng)

　　把勞務(wù)輸出作為興縣富民的重要產(chǎn)業(yè)做大做強，走出一條政府引導、市場(chǎng)配置、專(zhuān)業(yè)化培訓、企業(yè)化運作、規范化經(jīng)營(yíng)、一體化服務(wù)的新路子。

　　1、開(kāi)拓進(jìn)取，廣泛開(kāi)辟輸出渠道。擴大勞務(wù)輸出規模，精心組織，全程服務(wù)，逐步形成省內、省外和境外全方位、多層次、寬領(lǐng)域的勞務(wù)輸出新格局，確保全縣勞務(wù)輸出總量達到x萬(wàn)人，創(chuàng )經(jīng)濟收入xxx萬(wàn)元以上。

　　2、建立勞務(wù)輸出資源庫。對各類(lèi)新成長(cháng)勞動(dòng)力、城鄉富余勞動(dòng)力登記建檔，實(shí)現微機動(dòng)態(tài)化管理，做到性別清、年齡清、技能清，為勞務(wù)輸出工作打好基礎。

　　3、廣泛搜集勞務(wù)信息，提高勞務(wù)輸出的組織化、有序化程度。通過(guò)公共職介機構、民辦職介機構、政府駐外機構、駐外勞務(wù)管理機構及在外出務(wù)工人員中建立信息員等方式，廣泛搜集勞務(wù)信息，及時(shí)為外出務(wù)工人員提供準確的用工信息，讓勞務(wù)人員有目的、有組織、有效益地外出務(wù)工。加大對用工單位資質(zhì)、信譽(yù)的考察，建立較為穩定的勞務(wù)輸出基地，與勞務(wù)需求量較大的企業(yè)加強合作，簽訂用工協(xié)議，在我縣建立符合他們需求的產(chǎn)業(yè)工人培訓基地。

　　4、建立完善勞務(wù)輸出管理機構，加強勞務(wù)輸出管理工作。進(jìn)一步健全勞務(wù)輸出工作機構，努力做到“編制、人員、經(jīng)費、任務(wù)、責任”五落實(shí)，實(shí)行用工單位、中介機構、務(wù)工人員三方合同制，完善勞務(wù)輸出的跟蹤服務(wù)工作，加強對外出務(wù)工人員的管理，及時(shí)協(xié)助他們處理好勞資糾紛，切實(shí)維護好外出務(wù)工人員的合法權益，解除其后顧之憂(yōu)。

　　5、逐步探索實(shí)行勞務(wù)輸出的企業(yè)化運作模式，逐步建立縣級勞務(wù)輸出基金。

　　(三)完善社會(huì )保障體系，擴大社保覆蓋面和社�；�金征繳工作

　　進(jìn)一步加大社會(huì )保險政策宣傳力度，積極擴大社會(huì )保險覆蓋面，加大社會(huì )保險基金的征繳力度，加強對社�；�金的監管，力爭各項保險整體向前推進(jìn)。失業(yè)保險工作，要積極作好事業(yè)單位的參保，規范失業(yè)保險個(gè)人繳費記錄，積極協(xié)助地稅部門(mén)作好失業(yè)保險的欠費清理工作，確保失業(yè)保險金按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放。醫療保險要及時(shí)研究、解決運行過(guò)程中出現的新情況、新問(wèn)題，不斷完善各項政策、規定。要把降低參保職工個(gè)人醫療費負擔作為重點(diǎn)，加大對定點(diǎn)醫院、藥店的考核檢查，規范醫、患、保三方行為，提高醫療保險制度的運行質(zhì)量。工傷和女職工生育保險工作，要把法規的宣傳和擴面作為工作重點(diǎn)抓好落實(shí)。

　　(四)繼續鞏固養老金發(fā)放成果

　　要積極籌措資金，完善和規范社會(huì )化發(fā)放的形式和途徑，確保退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放。實(shí)現“不漏一人、不差一分、不拖一天”的承諾 。要加快推進(jìn)社會(huì )保障管理服務(wù)社會(huì )化，要依托鄉鎮、街道、社區基層勞動(dòng)保障工作平臺，把離退休人員管理好，實(shí)現老有所養、病有所醫、困有所助、貧有所濟。

　　(五)加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調、企業(yè)工資分配、勞動(dòng)保障監察執法和勞動(dòng)爭議處理工作

　　加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作，加大勞動(dòng)保障執法力度，維護勞動(dòng)者合法權益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護社會(huì )穩定。要以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定為目標，以建立順暢高效的協(xié)調機制為基礎，以完善的法律法規和嚴格的監察執法為保障，全面加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調、企業(yè)工資分配、勞動(dòng)保障監察執法和勞動(dòng)爭議處理工作，切實(shí)維護廣大勞動(dòng)者的合法權益。

　　積極開(kāi)展工資指導線(xiàn)和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位的調查發(fā)布工作，逐步形成企業(yè)根據社會(huì )平均工資和本企業(yè)經(jīng)濟效益自主決定工資水平的新機制。全面加強勞動(dòng)合同管理，理順勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)做好企業(yè)改制后的勞動(dòng)關(guān)系轉換工作。以城鎮私營(yíng)企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)為重點(diǎn)，采取有效措施推動(dòng)各類(lèi)用人單位與職工依法簽訂勞動(dòng)合同，年底非國有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達到80%以上。

　　(六)勞動(dòng)保障監察工作

　　堅持以人為本，認真執行《勞動(dòng)法》、嚴厲查處打擊侵害勞動(dòng)者合法權益的行為，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益，監督用人單位依法同農民工簽訂勞動(dòng)合同，采取有力措施，切實(shí)解決拖欠農民工工資和勞動(dòng)合同簽訂中存在的問(wèn)題，加強勞動(dòng)用工管理，建立穩定和諧的勞動(dòng)關(guān)系;進(jìn)一步監察各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的簽訂情況，特別是私營(yíng)企業(yè)、建筑施工單位，要依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，有條件的用工單位必須盡快簽訂集體合同，進(jìn)一步規范勞動(dòng)關(guān)系;對群眾舉報投訴案件，特別是拖欠農民工工資舉報案件，要積極查處，發(fā)現重大群體突發(fā)事件，要快速介入，盡快解決，維護社會(huì )穩定。

　　(七)、建立勞動(dòng)爭議預防機制

　　進(jìn)一步加強勞動(dòng)爭議調解工作。第一，重視從源頭上預防、調解勞動(dòng)爭議，要繼續加強企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )建設，要與各級工會(huì )進(jìn)一步密切配合，建立協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議制度，發(fā)揮企業(yè)調解委員會(huì )的“第一道防線(xiàn)”作用，做好勞動(dòng)爭議的預防調解工作;第二，加強對有關(guān)勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件的預防處理工作。要落實(shí)工作責任，提高敏銳性，對可能發(fā)生事件的隱患進(jìn)行有效的預防、監控、排查和調處，努力做到早發(fā)現、早報告、早控制、早解決，盡可能把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài);第三，要加強勞動(dòng)仲裁隊伍建設，提高勞動(dòng)仲裁員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極探索新時(shí)期勞動(dòng)爭議仲裁工作的新思路、新辦法，改進(jìn)辦案方式，提高辦案質(zhì)量。時(shí)效內結案率達到100%。

　　總之，讓我們緊緊抓住勞動(dòng)保障中心工作不動(dòng)搖，解放思想，團結奮進(jìn)，扎實(shí)工作，為推動(dòng)全縣勞動(dòng)和社會(huì )保障事業(yè)再上新臺階作出積極的貢獻。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 19

　　社區勞動(dòng)保障站在鎮勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導和勞動(dòng)局的關(guān)心支持下，在2021年的基礎上更趨完善，效果更顯著(zhù)，保持了xx市勞動(dòng)保障示范站和省充分就業(yè)社區的榮譽(yù)�，F將工作總結于下：

　　一、各項數據統計情況

　　(一)下崗失業(yè)人員總數：xx人，其中xx人員xx人，黨員xx人，已辦優(yōu)惠證xx人，已辦就業(yè)失業(yè)證xx人。

　　(二)實(shí)現就業(yè)人員總數xx人，其中公益性崗位x人，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的xx人，其它xx人。

　　(三)退管服務(wù)情況：退休人員總數xx人，其中黨員xx人。

　　(四)勞務(wù)輸出資源情況：勞動(dòng)力資源xx人，其中失地農民xx人，已就業(yè)xx人，勞務(wù)輸出xx人。

　　(五)辦理失地農民進(jìn)社保xx人，辦理城市居民醫療保險xx人。

　　二、具體工作情況

　　(一)加強了對勞動(dòng)保障工作的規劃、細化，加大了資金的投入，充實(shí)了各項軟硬件設施。進(jìn)一步完善了勞動(dòng)保障站的.工作職責，理順了辦事程序，更好更方便地為居民服務(wù)。

　　(二)大力宣傳勞動(dòng)保障工作的政策、法規，積極組織社區失業(yè)人員參加各種招工招聘會(huì )，特別在富士康招工上，雖然未完成招工指標，但社區在黨員會(huì )、居民組長(cháng)會(huì )上都大力宣傳，請居民互相轉告，有力推進(jìn)再就業(yè)工作。

　　(三)軟硬件設備上了檔次，配備微機、打印機和復印機，大大提高了工作效率，各種資料整齊規范。

　　(四)熟悉黨和國家的各種惠民政策，積極為居民辦實(shí)事，全年辦理社保援助的xx人，靈活就業(yè)人員社保援助xx人。

　　三、日常工作

　　(一)對下崗失業(yè)就業(yè)人員進(jìn)行登記聯(lián)系制度，隨時(shí)掌握再就業(yè)情況，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，熱情介紹和幫忙聯(lián)系工作。

　　(二)對社區內的離退人員進(jìn)行了登記，建立了聯(lián)系卡xx個(gè)，隨時(shí)掌握離退人員的生活動(dòng)態(tài)，對家中有臨時(shí)困難和生病住院的人員，主動(dòng)去幫助解決和看望，得到廣大離退人員的'好評。

　　(三)隨時(shí)辦理就業(yè)失業(yè)證、為失業(yè)人員落實(shí)各種優(yōu)惠政策，全年為失業(yè)下崗人員推薦、介紹工作xx人，使他們享受到實(shí)惠。

　　(四)積極組織下崗失業(yè)人員參加各類(lèi)技術(shù)培訓，廣泛收集各類(lèi)招工信息，給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺。

　　(五)積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，退休職工踴躍參加文藝隊、宣傳隊、夜間舞會(huì )、電影放映隊，使廣大退休職工老有所養，老有所樂(lè )，歡度夕陽(yáng)美好時(shí)光。

　　(七)動(dòng)員和組織社區居民積極參與城市環(huán)境綜合整治，社區環(huán)境得到了很大的改善，組織動(dòng)員離退休人員栽花養草美化環(huán)境，使社區在迎接省、市的各種驗收取得了成功。

　　(八)按時(shí)報送各種表冊，按時(shí)完成鎮勞動(dòng)保障所交辦的其它工作。

　　四、20xx年的打算

　　(一)努力學(xué)習勞動(dòng)保障工作的有關(guān)政策，加大宣傳力度，落實(shí)好各項政策，讓居民和離退人員充分享受各項優(yōu)惠政策。

　　(二)全面掌握社區下崗職工、失地農民、退休職工的基本情況，建檔造冊，分類(lèi)管理，分類(lèi)服務(wù)。開(kāi)展好各項活動(dòng)，搞好職業(yè)培訓和職業(yè)介紹，勞務(wù)輸出、做好退管服務(wù)。

　　(三)在xx招工上，社區將加大宣傳力度，廣找就業(yè)渠道，使社區勞動(dòng)力資源得到充分利用。

　　(四)繼續做好城市居民醫療保險工作和防艾工作，確保居民健康愉快地生活、工作。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 20

　　上半年我們緊緊圍繞著(zhù)醫保工作，社保工作，再就業(yè)工作等，圓滿(mǎn)按時(shí)完成了各項目標責任狀任務(wù)，諸多工作取得了較好成績(jì)，成績(jì)的取得離不開(kāi)科室、社區工作者克難求進(jìn)，勤奮努力，更離不開(kāi)各級領(lǐng)導的高度重視和機關(guān)同志們的大力支持，現將勞動(dòng)保障事務(wù)所上半年工作匯報如下：

　　一、醫保工作

　　今年長(cháng)春市在全國率先組織實(shí)施了長(cháng)春市城鎮居民住院醫療保險工作，為開(kāi)展好醫保工作，街道領(lǐng)導多次召開(kāi)會(huì )議研究醫保工作，主管領(lǐng)導經(jīng)常到勞動(dòng)保障所和社區勞動(dòng)保障服務(wù)站指導工作，我們先后組織科室和社區勞動(dòng)保障工作人員，集中學(xué)習領(lǐng)會(huì )長(cháng)春市關(guān)于城鎮居民醫療保險工作的相關(guān)文件精神，并對醫療保險的政策及各項要求進(jìn)行了充分學(xué)習，使工作人員詳細了解醫保的相關(guān)知識。醫保工作啟動(dòng)后，科室同志親自到社區指導醫保工作，為醫保工作開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎，為促進(jìn)民生計劃的順利運行。

　　二、社會(huì )養老保險

　　根據政府文件要求，今年要加大社保覆蓋面。對此，勞動(dòng)保障所做了安排如下：

　　1.做好宣傳工作，五月中旬，我們在紅旗街時(shí)代服飾廣場(chǎng)門(mén)前做了廣泛的社保知識面向市民的宣傳工作，在宣傳過(guò)程中，廣大市民對此給予了高度的關(guān)注，咨詢(xún)的人非常多，現場(chǎng)就有人參保。

　　2.除居民外，對轄區的駐街單位實(shí)行了強制參保。經(jīng)過(guò)調查摸底，掌握了轄區單位的用工情況，之后有針對性的展開(kāi)了動(dòng)員參保工作。

　　三、全年開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位任務(wù)

　　做法：我們發(fā)動(dòng)社區勞動(dòng)保障工作人員對駐街企事業(yè)，民營(yíng)個(gè)體用工進(jìn)行普查，在駐街勞動(dòng)保障信息員的配合下，收集了勞動(dòng)力用工信息，并匯集成《xx街道駐街單位用工信息匯編》同時(shí)加大社區公益性崗位開(kāi)發(fā)數量。

　　四、全年失業(yè)人員新增就業(yè)人數任務(wù)

　　在開(kāi)發(fā)用工崗位的.同時(shí)，動(dòng)員駐街單位優(yōu)先安置， 街道失業(yè)人員再就業(yè)，同時(shí)加大職業(yè)介紹、家政服務(wù)等項目，在社區治安聯(lián)防、保潔、保綠、社區管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員，開(kāi)展社區便民服務(wù);宣傳政府優(yōu)惠扶持政策，如小額貸款，優(yōu)惠證免稅政策、靈活就業(yè)補貼形式使失業(yè)人員再就業(yè)，幫助失業(yè)者自主創(chuàng )業(yè)，自謀職業(yè)實(shí)現就業(yè)，注重抓創(chuàng )業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳促進(jìn)就業(yè)，定期召開(kāi)駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對接洽談會(huì )促進(jìn)就業(yè)，并在社區宣傳欄，宣傳板上及時(shí)公示各類(lèi)招工信息。

　　五、下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)成功項目任務(wù)

　　今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng )業(yè)典型具有規模以上x(chóng)x戶(hù)，今年將加大創(chuàng )業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作，樹(shù)立幫扶典型，把失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)事跡形成材料，宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進(jìn)事跡，計劃x月未按時(shí)完成下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)任務(wù)。

　　六、創(chuàng )建充分就業(yè)社區數量

　　為了創(chuàng )建充分就業(yè)社區，勞動(dòng)保障所積極與社區溝通、協(xié)調，突出重點(diǎn)，為個(gè)別有就業(yè)困難的社區提供就業(yè)崗位，現在管內的每個(gè)社區都已建成充分就業(yè)社區。

　　七、解決勝零就業(yè)家庭比率

　　我所按照上級勞動(dòng)保障部門(mén)要求，對管區內“零就業(yè)”家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到出現一戶(hù)，至少安置一人實(shí)現就業(yè)，做到動(dòng)態(tài)為零。截止六月，已經(jīng)發(fā)現“零就業(yè)”家庭九戶(hù)，這九戶(hù)居民都已實(shí)現每戶(hù)有一人充分就業(yè)，實(shí)現動(dòng)態(tài)為零。

　　八、小額擔保貸款當年發(fā)放金額

　　為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料，主動(dòng)為其幫助申領(lǐng)小額貸款，通過(guò)職業(yè)典型、社區就業(yè)典型等若干個(gè)，并加大對各類(lèi)典型的宣傳力度，利用典型的榜樣和示范作用，帶動(dòng)社區下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，使“創(chuàng )業(yè)文明在社區”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

　　九、下崗失業(yè)人員再就來(lái)培訓任務(wù)

　　以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標，增強培訓的針對性、實(shí)用性和有效性，使下崗失業(yè)人員轉變就業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)能力、創(chuàng )業(yè)能力和適應職業(yè)變化的能力，促進(jìn)其盡快實(shí)現再就業(yè)。今年將分三批組織國企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費培訓，同時(shí)建立再就業(yè)去向跟蹤表，及時(shí)掌握再就業(yè)培訓人員的動(dòng)態(tài)變化。

　　十、對用人單位勞動(dòng)用工基本情況普查率

　　對全街xx家具有一定規模的用人單位的情況進(jìn)行了登記調查，對這些用人單位的勞動(dòng)用工情況，職工參加勞動(dòng)保險情況等方面的內容進(jìn)行了細致的了解，在駐街單位建立勞動(dòng)用工備案制度，完善勞動(dòng)保障體系臺帳和基礎數據庫，掌握全街勞動(dòng)關(guān)系基礎信息。

　　十一、社保退休人員社會(huì )化管理率達到100%

　　我所對管內社保退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到了每年退休見(jiàn)面兩次，年底做了換折工作，由農行折換成了商業(yè)銀行存折，到6月中旬，換折工作已全部完成。

　　十二、失業(yè)金辦理申領(lǐng)工作

　　到6月底，有xx人申領(lǐng)了失業(yè)金，保險補貼工作xx人，失業(yè)證辦理xx人。

　　十三、完善社區樓棟信息圖建設

　　在xx棟居民樓中實(shí)行樓棟圖管理，通過(guò)樓層圖把社區內勞動(dòng)保障各類(lèi)人群即：下崗失業(yè)、無(wú)業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、培訓、優(yōu)惠證、失業(yè)證、小額貸款人員、零就業(yè)家庭、享受靈活就業(yè)補貼人員，社保退休人員等相關(guān)信息都納入樓圖，進(jìn)行分類(lèi)管理，翻開(kāi)每個(gè)樓層圖上述人員可以一目了然，作為今后勞動(dòng)保障工作的一幅工作地圖，形成勞動(dòng)保障工作向規范化、科學(xué)化、系統化網(wǎng)絡(luò )管理邁進(jìn)，為開(kāi)展勞動(dòng)保障管理零距離服務(wù)打下了一個(gè)堅實(shí)的工作基礎，達到服務(wù)方便快捷的目的。并且隨時(shí)掌握人員變動(dòng)情況，社區協(xié)理員要作到對樓層圖勞動(dòng)保障管理人員全方位了解。

　　十四、社保退休人員的管理工作

　　對全街4988名社保退休人員進(jìn)行社會(huì )化管理，社區做到三個(gè)月電話(huà)溝通一次，半年見(jiàn)面登記一次，異地居住者半年要出具當地政府證明，管理好退休金資格認證，杜絕保險金流失，用服務(wù)提升管理水平，組織社保人員開(kāi)展文藝匯演、健康體驗，座談會(huì )等活動(dòng)。

　　我們將在今后工作中不斷學(xué)習，完善我們的工作，工作中拿出新的舉措，形成新的工作方法，開(kāi)創(chuàng )新的工作局面，再創(chuàng )新的業(yè)績(jì)。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 21

　　就業(yè)是民生之本。20xx年，黑河市政府部門(mén)實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區勞動(dòng)保障工作站在愛(ài)輝區就業(yè)局的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真執行上級主管部門(mén)部署的工作任務(wù)，堅持以人為本，服務(wù)于人的方針，開(kāi)展各項勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作。

　　一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作

　　x年雖然世界性的金融危機對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很?chē)谰�的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導下，鹿源春社區的就業(yè)情況基本保持穩定。

　　4、積極采集用工信息302條，提供崗位個(gè)數522人次，切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區有311人辦理了求職登記，309人在社區的幫助和指導下實(shí)現了就業(yè)再就業(yè)。

　　5、建立就業(yè)困難對象動(dòng)態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳，實(shí)行一戶(hù)一卡動(dòng)態(tài)管理，定期跟蹤走訪(fǎng)或電話(huà)回訪(fǎng)，及時(shí)更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。

　　6、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng )業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說(shuō)明情況。

　　市直單位有40人，區直單位有20人由社區推薦參加創(chuàng )業(yè)培訓，為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng )業(yè)增強知識基礎和動(dòng)力源泉。今年我社區黑河市共有60人，愛(ài)輝區有31人取得了小額擔保貸款，為他們創(chuàng )業(yè)及擴大創(chuàng )業(yè)規模提供了資金支持。

　　7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實(shí)這項惠民政策，我們在10月6日開(kāi)始辦理這項工作之前就做好了詳細的準備工作：首先利用社區優(yōu)勢通過(guò)社區宣傳欄和社區博客發(fā)布通知;其次制作領(lǐng)取社保補貼時(shí)間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準確的領(lǐng)取時(shí)間。

　　在辦理的過(guò)程中，我們兩名工作人員本著(zhù)對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢(qián)時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補貼。

　　二、積極開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)

　　2、x年7月30日，社區在關(guān)于宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養老保險統籌范圍的工作會(huì )議結束后，馬上行動(dòng)起來(lái)，共印制宣傳單310份，張貼到社區各個(gè)門(mén)幢及社區各個(gè)宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來(lái)咨詢(xún)人員普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復印張貼在政策宣欄內，方便老年人觀(guān)看。

　　每天積極接待前來(lái)咨詢(xún)的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補繳基本養老保險費標準單，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶(hù)曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養，體會(huì )到國家對他們的關(guān)懷。

　　三、做好零就業(yè)家庭的統計、走訪(fǎng)和認定工作

　　四、積極開(kāi)展大學(xué)生情況調查工作

　　五、“兩創(chuàng )”工作

　　積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng )造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》文件精神，對轄區市直機關(guān)和事業(yè)單位(財政全額撥款)主動(dòng)上門(mén)送政策，對符合“兩創(chuàng )”工作意見(jiàn)范圍內的保安、保潔、門(mén)衛等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統計，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書(shū)館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。

　　六、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)”專(zhuān)項活動(dòng)

　　為了積極響應黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)專(zhuān)項活動(dòng)工作方案的通知》，鹿源春社區勞動(dòng)保障工作站在詳細研究了本社區的.就業(yè)形式，制定了援助活動(dòng)工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動(dòng)。

　　一是積極利用社區各個(gè)宣傳欄、社區博客進(jìn)行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶(hù)曉。

　　二是積極利用社區優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。

　　三是采取居民主動(dòng)報名和社區進(jìn)家入戶(hù)調查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人，并幫助其中的5人實(shí)現了就業(yè)，將幫扶對象的基本情況建立臺帳，錄入微機，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　七、企業(yè)年檢推動(dòng)勞動(dòng)保障監察工作

　　x年10月下旬，按照黑河市勞動(dòng) 通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢，有利于勞動(dòng)保障行政部門(mén)和稅務(wù)機關(guān)全面了解用人單位的勞動(dòng)保障管理狀況，進(jìn)一步規范用人單位勞動(dòng)保障管理行為，對推動(dòng)社會(huì )保險擴面征繳，解決漏報、瞞報、拖欠等問(wèn)題，進(jìn)一步擴大保險覆蓋面，健全社會(huì )保障體系，增強社會(huì )保障功能等工作發(fā)揮積極的作用

　　八、下步工作打算：

　　1、加強對小額擔保貸款人員的回訪(fǎng)、跟蹤服務(wù)。

　　2、繼續加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費減免政策，調動(dòng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者安置下崗失業(yè)人員的積極性。

　　3、積極開(kāi)展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓，尋找合適的工作崗位。

　　4、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問(wèn)題和協(xié)調辦事能力，提高服務(wù)效率。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 22

　　20xx年一年的時(shí)間，在上級的正確領(lǐng)導和同仁的相互配合和幫助下，工作的輕松而快樂(lè )。經(jīng)過(guò)努力工作和不斷學(xué)習，我獲益良多，但也有不足和遺憾�，F總結如下：

　　一、思想方面

　　一年來(lái)，我在政治理論學(xué)習方面收獲很大，這得益于各位領(lǐng)導的指導和幫助。在我們的西壩工作群中學(xué)習到了xx篇優(yōu)秀的政治理論報告。這些學(xué)習使我的工作思路更加清晰，文化修養也有所提高。今后我還要繼續堅持學(xué)習，不斷提高各方面的.綜合素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，思想上、行動(dòng)上積極向黨組織靠攏，高標準的嚴格要求自己。

　　二、工作方面

　　工作方面，我用一句話(huà)來(lái)概括“老工作圓滿(mǎn)完成，新工作繼續挑戰”。用數據說(shuō)話(huà)就是：一是就業(yè)培訓方面全面完成相關(guān)任務(wù)目標，參加“志能激發(fā)培訓”xx人；創(chuàng )業(yè)培訓xx人，并為xx人辦理了小額擔保貸款。社保擴面xx人，完成全年任務(wù)的113%。二是養老醫療方面共辦理xx歲以上退休人員xx人，發(fā)卡xx人，16-59歲人員參保xx人，辦理參保退休人員xx人，60歲以上死亡人員xx人。共辦理二次醫療補助xx人；城鄉居民醫保xx人；靈活就業(yè)社保補貼xx人，“三證合一”辦理xx人，其相關(guān)款項已全部發(fā)放到位。三是宣傳方面共在報刊、網(wǎng)站上發(fā)表相關(guān)報道xx篇。四是成功化解勞動(dòng)糾紛2起。

　　雖然工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成，但去年一年對于我來(lái)說(shuō)卻是充滿(mǎn)了挑戰，一是因為前輩xx的退休；二是因為一些新工作任務(wù)的增加。雖然全年工作都按照責任書(shū)的要求圓滿(mǎn)完成，但是城鄉居民養老工作完成的非常艱難。這讓我認識到基礎工作的重要性，在工作中不能存在任何的僥幸心理，也明白了任何工作都需要團隊精神而不能個(gè)人主義，團結才是勝利的前提。

　　20xx年，我將不斷改進(jìn)工作方法，堅持做到每一項工作能制定一個(gè)明確的計劃和步驟，認真做好每一個(gè)細節，不斷對工作經(jīng)驗進(jìn)行總結分析，百尺竿頭更進(jìn)一步，達到新層次，進(jìn)入新境界。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 23

　　一年的工作生活轉眼接近尾聲，20xx年在繁忙的工作中已然過(guò)去�；仡欉^(guò)去的一年，我在領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學(xué)習，勤奮踏實(shí)工作，清正廉潔，團結同志，顧全大局，學(xué)習和工作生活上都取得新的進(jìn)步，現將我一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習等方面的`情況加以總結。

　　一、在學(xué)習和思想方面，多層學(xué)習，內強素質(zhì)

　　加強政治理論學(xué)習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實(shí)際工作進(jìn)行分工，自加壓力，有意識要求自己多學(xué)一些，學(xué)好一些，學(xué)深一些。在學(xué)習中，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學(xué)習了黨的十八大和黨的十八屆三中全會(huì )精神、鄧小平理論、黨風(fēng)黨紀等，學(xué)習中做到“五位一體”，即思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、反腐倡廉建設、制度建設，中國特色社會(huì )主義事業(yè)。黨的十八大報告進(jìn)一步明確了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的歷史定位，實(shí)現了黨的指導思想又一次與時(shí)俱進(jìn)。

　　二、在工作方面，勤奮務(wù)實(shí)、盡責盡職

　　1、積極落實(shí)就業(yè)政策，把促進(jìn)就業(yè)、穩定就業(yè)放在突出位置認真開(kāi)展“就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“求職夜市活動(dòng)”等專(zhuān)項活動(dòng)。

　　2、全力推動(dòng)小額擔保貸款工作

　　為照顧下崗失業(yè)人員，鼓勵創(chuàng )業(yè)，在大家的共同努力下，為57人辦理小額貸款430萬(wàn)元，超額完成了上級下達的指標。

　　3、立足實(shí)際，加快完善社會(huì )保障體系

　　城鎮居民醫保做到應保盡保，積極做好各種形式的居民醫保宣傳、登記、申報工作，共完成居民醫保3497人，超額完成79人。

　　4、加強企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理

　　及時(shí)掌握退休人員的動(dòng)態(tài)信息及生存認證，了解退休人員的需要，使他們真正享受到“老有所養、老有所樂(lè )、老有所托”。

　　5、做好創(chuàng )業(yè)培訓工作

　　研究制定創(chuàng )業(yè)培訓工作量化考核指標，為60名下崗失業(yè)人員及未就業(yè)大學(xué)生落實(shí)創(chuàng )業(yè)培訓工作。

　　6、貫徹落實(shí)省人社廳靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼工作

　　充分利用勞動(dòng)保障平臺，嚴格審核程序，責任到人，及時(shí)受理，堅持應補盡補原則，做到辦公透明化、辦事程序化、辦理公開(kāi)化，確保社保補貼工作經(jīng)得起看，經(jīng)得起問(wèn)，經(jīng)得起查。努力把服務(wù)公開(kāi)，以方便群眾，釋疑解難為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)行一站式服務(wù)、一次性辦結的管理模式，實(shí)現了以最短的流程、最少的環(huán)節、最高的效率促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，全年為697就業(yè)困難人員辦理發(fā)放靈活就業(yè)補貼資金1，647，216.83元。

　　三、在生活上，積極向上、遵章守紀

　　在生活中，我能自覺(jué)做到政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，平時(shí)能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風(fēng)的養成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀(guān)點(diǎn)對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業(yè)績(jì)。作風(fēng)上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。紀律上遵紀守法，自覺(jué)接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 24

　　作為一名普通的勞動(dòng)保障協(xié)查員，首先在社區就是這個(gè)大家庭中的一員。把社區當家，視同事為姐妹。兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助其它部門(mén)完成日常事務(wù)。工作一年來(lái)，在社區辦的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)社區工作人員的共同努力，在各方面取得了良好的成績(jì)，現將本年度工作總結如下：

　　一、加強學(xué)習

　　根據上級要求，加強自身素質(zhì)的提高。認真學(xué)習了有關(guān)醫療保險，就業(yè)再就業(yè)，社保工程系統等多方面知識，通過(guò)學(xué)習，豐富了業(yè)務(wù)知識，為工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的環(huán)境。同時(shí)學(xué)習報刊、書(shū)籍、時(shí)事，與時(shí)俱進(jìn)，探索發(fā)展。

　　二、設置基礎臺帳

　　通過(guò)走訪(fǎng)入戶(hù)，鄰里調查，完善更新相關(guān)臺帳。通過(guò)加強基礎管理，努力使勞動(dòng)保障工作就業(yè)服務(wù)的針對性增強。

　　三、廣泛宣傳就業(yè)政策

　　為保證xx人員能夠較快的適應社會(huì )需求，我們多次組織人員進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓。為使下崗失業(yè)職工盡快就業(yè)，我們千方百計拓展就業(yè)渠道。多方搜集用工信息，創(chuàng )造就業(yè)崗位，如保安、服務(wù)員、修車(chē)、加工等等。為下崗失業(yè)人員提供勞動(dòng)力供求信息和職業(yè)指導、職業(yè)介紹服務(wù)及用工登記備案工作。成功參加創(chuàng )業(yè)培訓9人，辦理就業(yè)困難人員社保補貼2人。

　　四、提高居民參加醫療保險比例

　　大力宣傳醫保政策，將動(dòng)員居民參保納入平時(shí)工作重要日程，工作人員注重宣傳醫療保險待遇，靈活掌握未納入城鎮職工基本醫療保險制度范圍的城鎮居民參保業(yè)務(wù)流程，為905名普通居民、兒童、殘疾人員辦理了城鎮居民基本醫療保險，今年共收繳醫療保險費86200元。

　　五、加強對離退體人員的管理服務(wù)。

　　對離退休人員全部登記造冊，分類(lèi)管理，做好認證，現已累計接收離退休人員51人。在今后要將服務(wù)內容不斷拓展，服務(wù)質(zhì)量不斷提升，制度建設不斷健全，工作平臺和人員素質(zhì)不斷提高，盡可能地想退休人員之所想，急退休人員之所急，為廣大企業(yè)退休人員提供更周到、更便利的服務(wù)，才能讓我轄區內的.企業(yè)退休人員真正融入社區的大家庭，安享晚年。

　　勞動(dòng)用工日常工作。最重要的一點(diǎn)是對轄區內的用人單位進(jìn)行適時(shí)監管，排除安全隱患，妥善處理了一起欠薪案件，維護了用人單位的良好聲譽(yù)。

　　經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力，取得了一點(diǎn)成績(jì)，方便了群眾，但還存在著(zhù)很多不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高，各項活動(dòng)有待開(kāi)展。在今后的工作中，我們將一如繼往地發(fā)揚成績(jì)，彌補缺點(diǎn)，更好為居民提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 25

　　本年度以來(lái)，在縣人勞局和鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在鎮勞動(dòng)保障服務(wù)中心領(lǐng)導的關(guān)心幫忙下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務(wù)，緊扣鎮提出的方法和思路，勤奮努力，踏實(shí)工作，全面完成了交辦的各項工作，現就年度工作總結如下：

　　一、完成工作情景

　�。ㄒ唬┻M(jìn)取當好參謀，推動(dòng)整體工作大進(jìn)位。

　　旺草鎮是人口大鎮，勞動(dòng)保障工作相比較其他鄉鎮量要大，加上所里協(xié)管員相對較少，所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節假和周末加班加點(diǎn)，任勞任怨，扎實(shí)工作，始終按時(shí)完成上級交辦的任務(wù)，從未拖延要求時(shí)間，為整體工作大進(jìn)位做出了自我應有的'貢獻。20xx年全鎮勞動(dòng)保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業(yè)849人（其中失業(yè)人員再就業(yè)90人，就業(yè)困難對象就業(yè)50人）；完成農村勞動(dòng)力新增轉移就業(yè)969人；完成職業(yè)技能培訓120人；城鄉居民養老保險參保人數為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人；組織免費技能培訓共120人；積極配合創(chuàng )立國家級創(chuàng )業(yè)型城市驗收，大力宣傳上級的有關(guān)創(chuàng )業(yè)政策，共發(fā)放小額擔保貸款624萬(wàn)元，直接扶持236名失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。

　�。ǘ�）嚴以律己，不斷提高自身素質(zhì)

　　對自身嚴格要求，始終把踏實(shí)、務(wù)實(shí)作為自我的準則。堅持嚴謹、細致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干。在工作中，以制度、紀律規范自我的一切言行，嚴格遵守所里的各項規章制度。尊重領(lǐng)導，團結同事，謙虛謹慎，主動(dòng)虛心理解領(lǐng)導、同事、居民和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和提議；不斷的改善工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)。牢固樹(shù)立勞動(dòng)保障協(xié)理員和勞動(dòng)保障最基層服務(wù)窗口的良好形象。

　　二、20xx年工作努力方向

　　一是加強自身學(xué)習，不斷提高水平。發(fā)展之快，稍不學(xué)習就會(huì )落后。在今后的工作中，我首先是要強化政治理論的學(xué)習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規的學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。認真的總結經(jīng)驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業(yè)務(wù)精，正確履行職責。

　　二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個(gè)人的形象，不因個(gè)人得失產(chǎn)生不良情緒，堅定自身立場(chǎng)，言行一致，不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時(shí)，始終當好所領(lǐng)導的幫手，服從所領(lǐng)導的正確指揮，及時(shí)提出合理化的提議和解決的方法供給所領(lǐng)導參考。

　　三是創(chuàng )新工作，提高效率。在自我的工作中，首先是認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )縣人勞局年度工作要點(diǎn)，明確目標任務(wù)。同時(shí)，進(jìn)取完成領(lǐng)導交辦的各項工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創(chuàng )新，要不斷思考，發(fā)揮自我的優(yōu)點(diǎn)，彌補自我的缺點(diǎn)，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導學(xué)習，加強工作的積極性和主動(dòng)性，不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量。

　　四是嚴于律己，廉潔工作。首先是遵紀守法，自覺(jué)遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度，同時(shí)，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認真作為，干凈做事，清白做人，用實(shí)際行動(dòng)做一名合格的勞動(dòng)保障協(xié)管員。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 26

　　一年來(lái)，本社區勞動(dòng)保障工作站在愛(ài)輝區就業(yè)局的正確指導下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，認真執行上級主管部門(mén)部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )和平臺作用，不斷加強和完善社區就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展�，F將今年工作情況匯報如下：

　　一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位

　　就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì )的和諧穩定。我們從轄區實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

　　1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人，共有294人實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人，有62人實(shí)現了省內、國內和國外的勞務(wù)輸出。

　　2、今年3月11日開(kāi)始為城鎮失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢(xún)解答工作，確�！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數為638人，其中“ 4050”人員108人。

　　3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人，其中安置就業(yè)困難人員16人。

　　4、積極采集用工信息327條，提供崗位個(gè)數654人次，及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區有309人辦理了求職登記，247人在社區的幫助和指導下實(shí)現了就業(yè)再就業(yè)。

　　5、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外，還擴大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務(wù)加重，在工作中，我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說(shuō)明情況。全年我社區黑河市共有42人，愛(ài)輝區有37人取得了小額擔保貸款，為創(chuàng )業(yè)人員創(chuàng )業(yè)及擴大創(chuàng )業(yè)規模提供了資金支持。

　　6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現再就業(yè)的優(yōu)惠政策，自xx年這項工作開(kāi)展至今，已連續五年為下崗失業(yè)人員補貼基本養老保險，充分體現了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，這項優(yōu)惠政策已越來(lái)越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重，今年的社保補貼發(fā)放工作從11月22日開(kāi)始，時(shí)間緊任務(wù)重，為有效開(kāi)展這項工作，我們兩名工作人員加班加點(diǎn)，確保申請人員能夠及時(shí)領(lǐng)取補貼。在辦理的過(guò)程中，本著(zhù)對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢(qián)時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為525人辦理了社保補貼。

　　7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，推薦187人參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓，為再就業(yè)做好準備，其中有102 人參加了創(chuàng )業(yè)培訓，67人經(jīng)過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓后申請了小額擔保貸款。

　　二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

　　今年2月，愛(ài)輝區就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動(dòng)和實(shí)施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù) 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動(dòng)。本次活動(dòng)我們通過(guò)積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓等多種措施開(kāi)展援助幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)�；顒�(dòng)期間，在社區的積極努力幫助下，有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實(shí)現就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續開(kāi)展再就業(yè)援助，幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。

　　三、促進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)

　　如今大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。為更好地幫助大中專(zhuān)畢業(yè)實(shí)現就業(yè)，我們對轄區內新畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行摸底建檔，共登記18名大中專(zhuān)畢業(yè)生，掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中通過(guò)政府安置機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習5人，自主創(chuàng )業(yè)2人，自謀職業(yè)5人，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛(ài)輝區就業(yè)局審批，被安置在鄉鎮勞動(dòng)保障工作站，目前還有5人尚未就業(yè)，我們會(huì )繼續跟蹤走訪(fǎng)他們的就業(yè)動(dòng)向，尋找合適崗位幫助他們盡快實(shí)現就業(yè)。

　　四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng )新，成立下崗女工互助小組

　　為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工，讓她們能盡快適應改革浪潮的步伐，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心，盡快適應社會(huì )，早日實(shí)現就業(yè)。我社區于今年3月5日成立了“鹿源春社區下崗女工互助小組”�；ブ�小組的宗旨是：以實(shí)現下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛(ài)、自強、自助、互助為目標，通過(guò)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)指導、互幫互助、扶貧幫困、公益活動(dòng)、培訓貸款、參加健康知識講座、邀請創(chuàng )業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助、互助、幫扶及公益活動(dòng)，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道，對困難家庭開(kāi)展結對幫扶，為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助，并以此為契機，帶動(dòng)更多的人參與到此項工作中，讓下崗失業(yè)女工重揚生活的風(fēng)帆，更好地融入到社會(huì )中去，實(shí)現個(gè)人及社會(huì )價(jià)值。

　　1、3月份，互助小組開(kāi)展了以扶貧幫困為主題的結對子活動(dòng)，將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng )業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結對子，通過(guò)一幫一的扶助，增強她們的`就業(yè)信心，帶動(dòng)她們實(shí)現再就業(yè)。

　　2、4月13日，社區組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛(ài)心”為西南旱區群眾捐款獻愛(ài)心活動(dòng)，讓關(guān)愛(ài)互助精神傳承下去。

　　3、5月12日，互助小組成員11人，參加了由區就業(yè)訓練中心舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓班，通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓，提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。

　　4、6月5日，互助小組成員開(kāi)展了在轄區的樓區內撿拾垃圾的公益環(huán)�；顒�(dòng)，以求通過(guò)我們的活動(dòng)，帶動(dòng)更多的黑河人加入到愛(ài)護我們人類(lèi)共同的家園——地球，維護生態(tài)平衡的隊伍中來(lái)。

　　5、11月12日，舉辦的健康知識講座，聘請社區衛生服務(wù)站的醫生為轄區下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識，幫助下崗女工樹(shù)立健康生活觀(guān)念,增強婦女健康保護意識，保持身體健康，為更好地實(shí)現就業(yè)解除后顧之憂(yōu)。

　　6、11月16日舉辦了“鹿源春社區下崗女工創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )”。邀請了在創(chuàng )業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流。希望通過(guò)創(chuàng )業(yè)典型的經(jīng)驗交流在全社區廣大婦女中營(yíng)造“崇尚創(chuàng )業(yè)”的氛圍，激勵更多的女性投身創(chuàng )業(yè)熱潮。

　　五、繼續健全完善基礎臺帳和材料管理。

　　現已建立了各式臺帳25個(gè)。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶(hù)卡，并將戶(hù)卡信息錄入微機，便于實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶(hù)卡773戶(hù)，戶(hù)卡反映內容真實(shí)。

　　六、協(xié)助上級部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)監察工作

　　1、今年5月末，我社區勞動(dòng)保障工作站協(xié)助市、區就業(yè)局及勞動(dòng)監察局一同開(kāi)展“春暖行動(dòng)”活動(dòng)。對轄區內規模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監察條例》等法律法規，了解轄區內企業(yè)農民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動(dòng)合同、拖欠、克扣工資等問(wèn)題，依法規范勞動(dòng)力市場(chǎng)，切實(shí)保障農民工的合法權益。

　　2、11月中旬，協(xié)助市、區勞動(dòng)監察局對轄區內的企業(yè)和用人單位的勞動(dòng)保障和用工情況進(jìn)行了補檢登記，在去年登記的62家用工單位基礎上，又補檢了10家，對這些單位的用工情況做了翔實(shí)登記。

　　以上是我們社區一年來(lái)的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng )新，結合本社區實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，認真做好今后的勞動(dòng)保障工作。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 27

　　回顧20xx年，在金荷社區黨總支、工作站的正確領(lǐng)導下，廣大工作人員樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心，通過(guò)自己不懈的努力。，樹(shù)立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng )業(yè)的精神，社區勞動(dòng)保障圓滿(mǎn)完成上級下達的各項任務(wù)目標。

　　一、全年完成（新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對象人員就業(yè)12人、新增非正規組織3個(gè)、參加創(chuàng )業(yè)培訓人員6人、下崗失業(yè)人員培訓80人）。對轄區安全工作經(jīng)常下去排查，尤其對轄區5家煙花炮竹經(jīng)營(yíng)戶(hù)加大安全宣傳，認真督察，消除安全隱患，到目前為止沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。只有這樣，才能做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有高昂的工作熱情和干勁，在接待服務(wù)對象時(shí)，要做到語(yǔ)言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務(wù)居民，竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責、在辦理業(yè)務(wù)事項時(shí)，應該辦的、要趕快辦，不該辦的，說(shuō)明情況，承諾的事情要堅決落實(shí)。要不斷探索創(chuàng )新，從為開(kāi)展業(yè)務(wù)出發(fā)，提供最佳服務(wù)。

　　二、摸清情況抓住重點(diǎn)事事有回應

　　克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當作自己的座右銘。摸清情況，抓住重點(diǎn)，在當前激烈的市場(chǎng)競爭中，如果心浮氣躁，這山望著(zhù)那山高，不珍惜現在的崗位那勢必會(huì )影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險。共產(chǎn)黨員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動(dòng)周?chē)�的同志�?shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無(wú)窮的'奧秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺，服務(wù)居民就要做到事事有回應。

　　展望20xx年我將做好如下工作：

　　一、拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì )和諧穩定，我將從網(wǎng)格的實(shí)際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建的原則，積極發(fā)動(dòng)轄區單位、挖掘潛力，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，把各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

　　二、明確職責和任務(wù)，作好勞動(dòng)保障工作，作為社區工作者和網(wǎng)格責任人，要始終把黨和政府的各項優(yōu)惠政策宣傳、落實(shí)、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類(lèi)弱勢群體的管理與服務(wù)，做到“三六、三有、五送”�！叭�六”。即：“六清、六必須、六本帳”�！叭�有”即失業(yè)人員、退休人員進(jìn)入社區“有人問(wèn)”、“有人管”、“有人幫”�！拔逅汀奔矗簽槭�業(yè)人員“送政策”、“送觀(guān)念”、“送服務(wù)”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助，多渠道搜集社區就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)其再就業(yè)。

　　三、及時(shí)掌握退休人員的動(dòng)態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其有的放矢地提供服務(wù)，加強對企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理，使他們真正享受到“老有所養、老有所樂(lè )、老有所托”。

　　四、努力做好低保和醫保工作，進(jìn)一步加強城鎮低保工作，一是加強動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)做到低保對象有進(jìn)有出，實(shí)現公開(kāi)、公平、公正和應保盡保，嚴格按照以收入確定低保對象，按支出實(shí)施分類(lèi)施保的原則，對低保對象中有重病、高殘等喪失勞動(dòng)能力人員的特困家庭給于重點(diǎn)保障，提高救助標準，努力將低保邊緣的全部納入，做到應保盡保，積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提供醫保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心，人人受益。

　　總之，在今年的工作中，我將進(jìn)一步努力學(xué)習提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以服務(wù)社區居民謀利益為己任，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著(zhù)為居民解憂(yōu)，真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，認真做好勞動(dòng)保障工作，使社區各項服務(wù)工作更上一個(gè)臺階。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 28

　　社區勞動(dòng)保障站在鎮勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導和勞動(dòng)局的關(guān)心支持下，在2021年的基礎上更趨完善，效果更顯著(zhù)，保持了x市勞動(dòng)保障示范站和省充分就業(yè)社區的榮譽(yù)�，F將工作總結于下：

　　一、各項數據統計情況

　　(一)下崗失業(yè)人員總數：x人，其中x人員x人，黨員x人，已辦優(yōu)惠證x人，已辦就業(yè)失業(yè)證x人。

　　(二)實(shí)現就業(yè)人員總數x人，其中公益性崗位x人，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的x人，其它x人。

　　(三)退管服務(wù)情況：退休人員總數x人，其中黨員x人。

　　(四)勞務(wù)輸出資源情況：勞動(dòng)力資源x人，其中失地農民x人，已就業(yè)x人，勞務(wù)輸出x人。

　　(五)辦理失地農民進(jìn)社保x人，辦理城市居民醫療保險x人。

　　二、具體工作情況

　　(一)加強了對勞動(dòng)保障工作的規劃、細化，加大了資金的投入，充實(shí)了各項軟硬件設施。進(jìn)一步完善了勞動(dòng)保障站的工作職責，理順了辦事程序，更好更方便地為居民服務(wù)。

　　(二)大力宣傳勞動(dòng)保障工作的政策、法規，積極組織社區失業(yè)人員參加各種招工招聘會(huì )，特別在富士康招工上，雖然未完成招工指標，但社區在黨員會(huì )、居民組長(cháng)會(huì )上都大力宣傳，請居民互相轉告，有力推進(jìn)再就業(yè)工作。

　　(三)軟硬件設備上了檔次，配備微機、打印機和復印機，大大提高了工作效率，各種資料整齊規范。

　　(四)熟悉黨和國家的各種惠民政策，積極為居民辦實(shí)事，全年辦理社保援助的x人，靈活就業(yè)人員社保援助x人

　　三、日常工作

　　(一)對下崗失業(yè)就業(yè)人員進(jìn)行登記聯(lián)系制度，隨時(shí)掌握再就業(yè)情況，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，熱情介紹和幫忙聯(lián)系工作。

　　(二)對社區內的離退人員進(jìn)行了登記，建立了聯(lián)系卡x個(gè)，隨時(shí)掌握離退人員的生活動(dòng)態(tài)，對家中有臨時(shí)困難和生病住院的人員，主動(dòng)去幫助解決和看望，得到廣大離退人員的'好評。

　　(三)隨時(shí)辦理就業(yè)失業(yè)證、為失業(yè)人員落實(shí)各種優(yōu)惠政策，全年為失業(yè)下崗人員推薦、介紹工作x人，使他們享受到實(shí)惠。

　　(四)積極組織下崗失業(yè)人員參加各類(lèi)技術(shù)培訓，廣泛收集各類(lèi)招工信息，給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺。

　　(五)積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，退休職工踴躍參加文藝隊、宣傳隊、夜間舞會(huì )、電影放映隊，使廣大退休職工老有所養，老有所樂(lè )，歡度夕陽(yáng)美好時(shí)光。

　　(七)動(dòng)員和組織社區居民積極參與城市環(huán)境綜合整治，社區環(huán)境得到了很大的改善，組織動(dòng)員離退休人員栽花養草美化環(huán)境，使社區在迎接省、市的'各種驗收取得了成功。

　　(八)按時(shí)報送各種表冊，按時(shí)完成鎮勞動(dòng)保障所交辦的其它工作。

　　四、20xx年的打算

　　(一)努力學(xué)習勞動(dòng)保障工作的有關(guān)政策，加大宣傳力度，落實(shí)好各項政策，讓居民和離退人員充分享受各項優(yōu)惠政策。

　　(二)全面掌握社區下崗職工、失地農民、退休職工的基本情況，建檔造冊，分類(lèi)管理，分類(lèi)服務(wù)。開(kāi)展好各項活動(dòng)，搞好職業(yè)培訓和職業(yè)介紹，勞務(wù)輸出、做好退管服務(wù)。

　　(三)在x招工上，社區將加大宣傳力度，廣找就業(yè)渠道，使社區勞動(dòng)力資源得到充分利用。

　　(四)繼續做好城市居民醫療保險工作和防艾工作，確保居民健康愉快地生活、工作。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 29

　　20xx年4月，我到濟水所工作以后，緊緊圍繞局黨組的工作要求，帶領(lǐng)全所工作人員認真貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì )和市十一次黨代會(huì )精神，以開(kāi)展“一創(chuàng )雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)及“滿(mǎn)浮散懶庸”專(zhuān)項治理活動(dòng)為載體，強化措施，狠抓落實(shí)，各項工作取得了顯著(zhù)成效，受到了領(lǐng)導和群眾的充分肯定。省人力資源和社會(huì )保障廳副廳長(cháng)李甄、市委書(shū)記趙素萍、市長(cháng)何雄等領(lǐng)導多次蒞臨我所檢查指導工作，并給予高度評價(jià)。中國勞動(dòng)保障報、河南電視臺、濟源電視臺、濟源日報等媒體多次對我所的工作成績(jì)進(jìn)行宣傳報道。我所也連續多次被局機關(guān)和轄區街道辦事處授予先進(jìn)單位稱(chēng)號，在社會(huì )評議中一直位居基層部門(mén)前列�，F將20xx年度各項工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、扎實(shí)工作，狠抓進(jìn)度，全面完成年度目標任務(wù)

　　20xx年，我所共開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓5期150人，發(fā)放小額擔保貸款432筆20xx萬(wàn)元，發(fā)放額度較去年1495.05萬(wàn)元增長(cháng)34.8%，創(chuàng )我所歷史新高，帶動(dòng)3043人實(shí)現再就業(yè)，安置公益性崗位51人，援助就業(yè)困難對象181人，消除零就業(yè)家庭17戶(hù)，發(fā)布用工信息612條，樹(shù)立創(chuàng )業(yè)典型6人，新增新型農村養老保險70人，續保3630人，領(lǐng)取待遇1550人，轄區新農保參保率達到99.55%，參保率達到歷史最高水平，辦理靈活就業(yè)養老、醫療保險298人，新增城鎮居民醫療保險457人，續保1215人，征收各項社會(huì )保險費160余萬(wàn)元；受理勞動(dòng)監察案件5件。

　　二、創(chuàng )新機制，落實(shí)責任，認真做好勞動(dòng)保障工作

　　在就業(yè)服務(wù)方面，我們一是加大創(chuàng )業(yè)培訓力度，以小額擔保貸款作為工作亮點(diǎn)，扶持轄區有創(chuàng )業(yè)愿望的人員實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。二是積極為轄區內城鄉勞動(dòng)力和用人單位提供求職、招聘信息查詢(xún)和職業(yè)介紹服務(wù)，對有就業(yè)愿望的轄區居民做好求職登記，積極開(kāi)發(fā)轄區就業(yè)崗位和公益性就業(yè)崗位，對“4050”失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、就業(yè)困難對象優(yōu)先幫扶援助，并推薦安排就業(yè)崗位。三是與濟水辦事處結合確立玉仙社區為離退休人員社會(huì )化管理工作服務(wù)站，并建立信堯數碼港為創(chuàng )業(yè)示范園區。在社會(huì )保險方面，我們一是采取不同方式加大政策宣傳力度，二是強化參保服務(wù)，為居民提供最優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，確保在轄區實(shí)現全民社保。在勞動(dòng)監察方面，積極與辦事處結合，成立了濟水勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解中心，協(xié)助勞動(dòng)監察部門(mén)做好日常監察與巡視工作，督促轄區內用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，維護勞動(dòng)者合法權益、受理轄區內舉報投訴信訪(fǎng)案件。

　　三、求真務(wù)實(shí)，實(shí)事求是，深入分析客觀(guān)存在問(wèn)題

　　雖然在過(guò)去一年我們各項工作都取得了較好的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題：

　　一是對勞動(dòng)保障工作在思想上和認識上還存在一定差距，對勞動(dòng)保障工作重視有欠缺，工作的目的和意義認識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃；

　　二是對勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習不夠，需進(jìn)一步加強對政策業(yè)務(wù)的學(xué)習；三是工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善，工作中要牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想；

　　四是勞動(dòng)保障所內部管理機制有待進(jìn)一步完善。

　　20xx年是各項工作開(kāi)展最為關(guān)鍵的一年，也是穩步提升的重要之年，我們將認真領(lǐng)會(huì )“十二五”精神，根據黨和國家的方針政策，牢固樹(shù)立“公正、便民、廉潔、高效”的服務(wù)宗旨，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，高效運作，為人力資源和社會(huì )保障事業(yè)做出新的更大的貢獻。

　　勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結 30

　　今年以來(lái)，我在局領(lǐng)導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過(guò)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢記為領(lǐng)導分憂(yōu)，為職工解難的宗旨，切實(shí)履行作為一名辦公室工作人員的基本職責，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)�，F將全年個(gè)人工作總結如下：

　　一、基本工作情況

　�。ㄒ唬┡�力學(xué)習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　由于我今年4月份被借調到辦公室工作，對勞動(dòng)保障法律法規、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習，積極進(jìn)取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會(huì )所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習勞動(dòng)保障法律法規，學(xué)習上級重要會(huì )議精神，積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結合工作實(shí)際，認真做好學(xué)習筆記，主動(dòng)向局領(lǐng)導和各位同事請教，真正做到各項業(yè)務(wù)工作輕車(chē)熟路。

　�。ǘ�）腳踏實(shí)地，認真做好本職工作

　　我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門(mén)的重要性，辦公室的工作擔負著(zhù)參謀，監督，協(xié)調，服務(wù)的職能，一年來(lái)的.工作實(shí)踐使我體會(huì )到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，尊敬領(lǐng)導，團結同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　�。ㄈ�）嚴格要求自己，時(shí)刻警醒

　　要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在辦公室工作方面還存在學(xué)習不夠，工作經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識不熟悉，這就要求

　　我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習，汲取他們的長(cháng)處，反思自己不足。我認為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(cháng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無(wú)過(guò)、積極熱情、坦誠相待。

　　二、存在問(wèn)題

　　一年來(lái)，我自己努力做了一些工作，但是還存在著(zhù)不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導致我在開(kāi)展工作上不能運用自如；在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應該多和領(lǐng)導、同事溝通，加強與他們的往來(lái)，這樣工作才會(huì )開(kāi)展的順利。

　　三、下步打算

　�。ㄒ唬├^續加強對勞動(dòng)保障法律法規的學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )其主要精神和內涵。

　�。ǘ�）強化自己對辦公室各項業(yè)務(wù)能力的提高。

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