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個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編整理的個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結1
羅起村位于張江鎮西側，村域面積9。88平方公里，現有12個(gè)自然村，一個(gè)中心村，轄12個(gè)村民小組，共有農戶(hù)567戶(hù)，村民3031人。羅起村交通便利、環(huán)境優(yōu)美，是溧水縣較早的社會(huì )主義新農村建設試點(diǎn)村、示范村，20xx年被評為“溧水家園”首批“特色村”。在各級政府部門(mén)的領(lǐng)導和幫助下，羅起村的村級勞動(dòng)保障工作取得了較快的發(fā)展，現將一年來(lái)村級勞動(dòng)保障站的'工作總結如下：
一、組織保障
村班子思想統一，把勞動(dòng)保障工作作為一項為民辦實(shí)事的基本工作來(lái)抓。20xx年經(jīng)村兩委會(huì )議討論，成立了勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導小組，村支書(shū)張天牛任工作站站長(cháng)，村主任胡李民擔任副站長(cháng)，村兩委其他人員任組員，設立村勞動(dòng)保障平臺，配備兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員，為做好村勞動(dòng)保障工作提供了組織保障。
二、設施完善
村級勞動(dòng)保障工作站是最基層的服務(wù)窗口，開(kāi)展勞動(dòng)保障服務(wù)基礎設施尤為重要。20xx年在上級勞動(dòng)保障部門(mén)指導和幫助下，以創(chuàng )建“美麗家園”為契機，羅起村在全鎮率先設立電子顯示器，提供用工信息，為企業(yè)和就業(yè)人員及時(shí)提供最快最新信息，起到橋梁作用。并配備了兼職的勞動(dòng)保障協(xié)理員，配合上級部門(mén)進(jìn)行上崗培訓。同時(shí)在村辦公場(chǎng)所并不寬裕的情況下，通過(guò)整合，為勞動(dòng)保障工作站專(zhuān)門(mén)設立服務(wù)大廳，配備辦公桌椅、電話(huà)和計算機等一些辦公設施。為村勞動(dòng)保障站提供了設施保障。三、抓好落實(shí)
羅起村在設立服務(wù)平臺的同時(shí)，對工作人員嚴格要求，制定工作人員守則和工作職責等相關(guān)制度，把服務(wù)工作和服務(wù)項目上墻公示；在完善基礎設施后，對全村區域范圍內，派專(zhuān)人進(jìn)行勞動(dòng)力資源普查，輸入電腦管理；對勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行摸底調查，隨時(shí)掌握村就業(yè)人員的培訓意愿、就業(yè)意向；對失地農民、低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)、低收入人群享受政策情況進(jìn)行信息收集。加大宣傳各項勞動(dòng)保障政策和相關(guān)法律法規，通過(guò)勞動(dòng)保障宣傳折頁(yè)、手冊和各種途徑，使各用人單位和就業(yè)人員知法懂法�；仡�20xx年的工作，我村雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，也存在很多的不足，在20xx年的工作中，羅起村將繼續加大投入，完善基礎設施，做好政策宣傳、咨詢(xún)和各項服務(wù)工作，力爭把羅起村建設成一個(gè)優(yōu)秀的村級勞動(dòng)保障工作站。
個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結2
20xx年一年的時(shí)間，在上級的正確領(lǐng)導和同仁的相互配合和幫助下，工作的輕松而快樂(lè )。經(jīng)過(guò)努力工作和不斷學(xué)習，我獲益良多，但也有不足和遺憾�，F總結如下：
一、思想方面
一年來(lái)，我在政治理論學(xué)習方面收獲很大，這得益于各位領(lǐng)導的指導和幫助。在我們的西壩工作群中學(xué)習到了xx篇優(yōu)秀的政治理論報告。這些學(xué)習使我的工作思路更加清晰，文化修養也有所提高。今后我還要繼續堅持學(xué)習，不斷提高各方面的`綜合素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，思想上、行動(dòng)上積極向黨組織靠攏，高標準的嚴格要求自己。
二、工作方面
工作方面，我用一句話(huà)來(lái)概括“老工作圓滿(mǎn)完成，新工作繼續挑戰”。用數據說(shuō)話(huà)就是：一是就業(yè)培訓方面全面完成相關(guān)任務(wù)目標，參加“志能激發(fā)培訓”xx人；創(chuàng )業(yè)培訓xx人，并為xx人辦理了小額擔保貸款。社保擴面xx人，完成全年任務(wù)的113%。二是養老醫療方面共辦理xx歲以上退休人員xx人，發(fā)卡xx人，16-59歲人員參保xx人，辦理參保退休人員xx人，60歲以上死亡人員xx人。共辦理二次醫療補助xx人；城鄉居民醫保xx人；靈活就業(yè)社保補貼xx人，“三證合一”辦理xx人，其相關(guān)款項已全部發(fā)放到位。三是宣傳方面共在報刊、網(wǎng)站上發(fā)表相關(guān)報道xx篇。四是成功化解勞動(dòng)糾紛2起。
雖然工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成，但去年一年對于我來(lái)說(shuō)卻是充滿(mǎn)了挑戰，一是因為前輩xx的退休；二是因為一些新工作任務(wù)的增加。雖然全年工作都按照責任書(shū)的要求圓滿(mǎn)完成，但是城鄉居民養老工作完成的非常艱難。這讓我認識到基礎工作的重要性，在工作中不能存在任何的僥幸心理，也明白了任何工作都需要團隊精神而不能個(gè)人主義，團結才是勝利的前提。
20xx年，我將不斷改進(jìn)工作方法，堅持做到每一項工作能制定一個(gè)明確的計劃和步驟，認真做好每一個(gè)細節，不斷對工作經(jīng)驗進(jìn)行總結分析，百尺竿頭更進(jìn)一步，達到新層次，進(jìn)入新境界。
個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結3
社區勞動(dòng)保障站在鎮勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導和勞動(dòng)局的關(guān)心支持下，在20xx年的基礎上更趨完善，效果更顯著(zhù)，保持了x市勞動(dòng)保障示范站和省充分就業(yè)社區的榮譽(yù)�，F將工作總結于下：
一、各項數據統計情況
(一)下崗失業(yè)人員總數：x人，其中x人員x人，黨員x人，已辦優(yōu)惠證x人，已辦就業(yè)失業(yè)證x人。
(二)實(shí)現就業(yè)人員總數x人，其中公益性崗位x人，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的x人，其它x人。
(三)退管服務(wù)情況：退休人員總數x人，其中黨員x人。
(四)勞務(wù)輸出資源情況：勞動(dòng)力資源x人，其中失地農民x人，已就業(yè)x人，勞務(wù)輸出x人。
(五)辦理失地農民進(jìn)社保x人，辦理城市居民醫療保險x人。
二、具體工作情況
(一)加強了對勞動(dòng)保障工作的規劃、細化，加大了資金的投入，充實(shí)了各項軟硬件設施。進(jìn)一步完善了勞動(dòng)保障站的工作職責，理順了辦事程序，更好更方便地為居民服務(wù)。
(二)大力宣傳勞動(dòng)保障工作的政策、法規，積極組織社區失業(yè)人員參加各種招工招聘會(huì )，特別在富士康招工上，雖然未完成招工指標，但社區在黨員會(huì )、居民組長(cháng)會(huì )上都大力宣傳，請居民互相轉告，有力推進(jìn)再就業(yè)工作。
(三)軟硬件設備上了檔次，配備微機、打印機和復印機，大大提高了工作效率，各種資料整齊規范。
(四)熟悉黨和國家的各種惠民政策，積極為居民辦實(shí)事，全年辦理社保援助的x人，靈活就業(yè)人員社保援助x人
三、日常工作
(一)對下崗失業(yè)就業(yè)人員進(jìn)行登記聯(lián)系制度，隨時(shí)掌握再就業(yè)情況，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，熱情介紹和幫忙聯(lián)系工作。
(二)對社區內的離退人員進(jìn)行了登記，建立了聯(lián)系卡x個(gè)，隨時(shí)掌握離退人員的.生活動(dòng)態(tài)，對家中有臨時(shí)困難和生病住院的人員，主動(dòng)去幫助解決和看望，得到廣大離退人員的'好評。
(三)隨時(shí)辦理就業(yè)失業(yè)證、為失業(yè)人員落實(shí)各種優(yōu)惠政策，全年為失業(yè)下崗人員推薦、介紹工作x人，使他們享受到實(shí)惠。
(四)積極組織下崗失業(yè)人員參加各類(lèi)技術(shù)培訓，廣泛收集各類(lèi)招工信息，給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺。
(五)積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，退休職工踴躍參加文藝隊、宣傳隊、夜間舞會(huì )、電影放映隊，使廣大退休職工老有所養，老有所樂(lè )，歡度夕陽(yáng)美好時(shí)光。
(七)動(dòng)員和組織社區居民積極參與城市環(huán)境綜合整治，社區環(huán)境得到了很大的改善，組織動(dòng)員離退休人員栽花養草美化環(huán)境，使社區在迎接省、市的各種驗收取得了成功。
(八)按時(shí)報送各種表冊，按時(shí)完成鎮勞動(dòng)保障所交辦的其它工作。
四、20xx年的打算
(一)努力學(xué)習勞動(dòng)保障工作的有關(guān)政策，加大宣傳力度，落實(shí)好各項政策，讓居民和離退人員充分享受各項優(yōu)惠政策。
(二)全面掌握社區下崗職工、失地農民、退休職工的基本情況，建檔造冊，分類(lèi)管理，分類(lèi)服務(wù)。開(kāi)展好各項活動(dòng)，搞好職業(yè)培訓和職業(yè)介紹，勞務(wù)輸出、做好退管服務(wù)。
(三)在x招工上，社區將加大宣傳力度，廣找就業(yè)渠道，使社區勞動(dòng)力資源得到充分利用。
(四)繼續做好城市居民醫療保險工作和防艾工作，確保居民健康愉快地生活、工作。
個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結4
全縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)的大力支持下，圍繞工作重點(diǎn)，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取、奮力推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，積極組建基層勞動(dòng)保障工作機構，完善就業(yè)服務(wù)體系，繼續鞏固“兩個(gè)確�！背晒�，進(jìn)一步完善社會(huì )保障體系，大力開(kāi)展勞務(wù)輸出，不斷加強自身建設，為促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的全面發(fā)展和再登新臺階作出積極的貢獻。
一、20xx年工作開(kāi)展情況
(一)強化政策落實(shí)，千方百計促進(jìn)再就業(yè)
我們始終把就業(yè)和再就業(yè)工作作為勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)，全面落實(shí)國家和省出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，穩步推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。截止6月底，城鎮新增就業(yè)人數xxx人，占全年計劃的xx%。城鎮登記失業(yè)率為xx%，下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)xx人，其中“xx”人員再就業(yè)xx人，國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)率達xx%，就業(yè)形勢基本穩定。
一是明確目標任務(wù)，加強對再就業(yè)工作的指導、檢查。年初建立了再就業(yè)工作目標責任制，加強了對再就業(yè)工作的領(lǐng)導。建立健全了全縣再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議制度，定期召開(kāi)會(huì )議，反饋信息、分析情況、研究問(wèn)題，督促全縣再就業(yè)工作的整體推進(jìn)。根據上級文件精神，結合我縣實(shí)際，制定出臺了我縣落實(shí)再就業(yè)扶持政策的具體實(shí)施辦法，指導再就業(yè)工作的開(kāi)展。
二是積極貫徹落實(shí)各項再就業(yè)扶持政策。根據《xx省〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉發(fā)放管理辦法》的規定，開(kāi)展了《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作，年檢合格人數xxx人。小額貸款擔保中心成立并啟動(dòng)工作，到目前已有xx名下崗失業(yè)人員正在辦理貸款手續，此項工作得到全社會(huì )的普遍關(guān)注。20xx年有xx名下崗失業(yè)人員領(lǐng)取了工商營(yíng)業(yè)執照，共為xx人減免工商管理費xx萬(wàn)元;為xx人減免稅金32萬(wàn)元;其他部門(mén)減免行政性事業(yè)收費xx萬(wàn)元。
三是強化服務(wù)，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設日臻完善�；鶎觿趧�(dòng)保障平臺建設工作進(jìn)展順利，全縣xx個(gè)鄉鎮十七個(gè)社區的勞動(dòng)保障工作站，做到了機構、編制、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度、工作“六落實(shí)”。強化了再就業(yè)服務(wù)，發(fā)揮勞動(dòng)力交易中心和社區勞動(dòng)保障工作站的作用，大力開(kāi)發(fā)保安、保潔等公益性崗位，與政法委、嫩江鎮聯(lián)合招用社區聯(lián)防員，安置“xx”人員xx人，為社區招用清潔工人，安置“xxx”人員120人。加強我縣勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設，逐步建成一個(gè)以縣勞動(dòng)力市場(chǎng)為中心，上接中省，內聯(lián)各鄉鎮、社區的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )。為規范我縣勞動(dòng)力市場(chǎng)，為求職者、用工者提供交易場(chǎng)所以及方便廣大居民的生活需要，縣政府籌集資金x萬(wàn)元建成的社區家政服務(wù)中心，現已投入運營(yíng)。
四是強化就業(yè)和再就業(yè)培訓工作。將就業(yè)訓練、職業(yè)介紹作為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的“重頭戲”來(lái)抓，讓下崗職工掌握一定的勞動(dòng)技能，鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。年初市局下達培訓任務(wù)為xx人，其中再就業(yè)xx人，預備役xx人。為了完成培訓任務(wù)，我們使用專(zhuān)款培訓經(jīng)費xx萬(wàn)元，按照“條件公開(kāi)、申請自愿、公平競爭、合理布局、擇優(yōu)認定”原則，增設培訓機構、聘請專(zhuān)業(yè)教師26人承擔培訓任務(wù)。共舉辦了服裝裁剪、美容美發(fā)、足底保健、中式烹調、微機等xx類(lèi)培訓班xx個(gè)班次，培訓下崗失業(yè)人員xx名，占培訓計劃的xx%，其中培訓下崗職工xx人，失業(yè)人員xx人，“xx”人員xx人，培訓合格率達到100%，培訓后實(shí)現再就業(yè)4xx人，再就業(yè)率為xx%。勞動(dòng)預備制培訓xx人。加強與縣農委的溝通協(xié)調工作，積極申請培訓計劃，開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓班，培訓農民工xx人，并全部輸送至大連星際酒店和大連九星制衣有限公司上崗就業(yè)。全縣免費培訓下崗失業(yè)人員xx人，通過(guò)技能培訓有xx名下崗失業(yè)人員實(shí)現了再就業(yè)，培訓后再就業(yè)率為xx%;免費職業(yè)介紹xx人，介紹成功xx人;免費為一千余名下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)指導。從去年下半年開(kāi)始，配合小額貸款擔保工作，縣勞動(dòng)就業(yè)局舉辦了多期創(chuàng )業(yè)培訓班，深受社會(huì )各界，特別是下崗失業(yè)人員的好評。
五是大力開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。不斷加大勞務(wù)輸出的規模，有針對性地開(kāi)展崗前培訓，培育市場(chǎng)，強化服務(wù)，全縣今年勞務(wù)輸出人數達xxx人，其中向xx、xx、xx等地輸出農村剩余勞動(dòng)力xx人，城鎮下崗失業(yè)人員xx人。并組織參加了省農委、省就業(yè)局聯(lián)合舉辦的龍哥龍妹勞務(wù)洽談會(huì )，xx人簽定了意向用工合同，使勞務(wù)輸出有序有組織地進(jìn)行。
(二)穩步推進(jìn)，社會(huì )保障體系進(jìn)一步完善
一是全縣企業(yè)離退休人員基本養老金社會(huì )化發(fā)放的工作成果得到鞏固和完善。上半年共為xx名參保離退休人員按時(shí)足額發(fā)放基本養老金xx萬(wàn)元，社會(huì )化發(fā)放率達到100%;養老金實(shí)收xx萬(wàn)元，完成市計劃的xx %。應清理企業(yè)欠繳基本養老保險費xx萬(wàn)元，實(shí)際清理欠費xx萬(wàn)元，完成市計劃的xx%。應撥付企業(yè)基本養老金xx萬(wàn)元，實(shí)際撥付xx萬(wàn)元，企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放率達到了100%。做好養老保險上線(xiàn)工作。按照省局的要求，我們要在規定的時(shí)間內對xx年x月到現在的參保職工的有關(guān)情況進(jìn)行補錄與修改，目前這項工作仍在進(jìn)行中。對符合并軌條件的企業(yè)職工，算準企業(yè)、職工欠繳的養老金，以維護職工的合法權益。
二是機關(guān)事業(yè)養老保險穩中求進(jìn)。上半年應撥付機關(guān)事業(yè)養老金250萬(wàn)元，實(shí)際撥付250萬(wàn)元， 養老金發(fā)放率100%。不斷完善基礎管理工作，無(wú)擠占、挪用基金現象發(fā)生。應收繳機關(guān)事業(yè)保險金xx萬(wàn)元，實(shí)際收繳xx萬(wàn)元，完成市計劃的xx%。加大了清欠力度，上半年市標應清欠xx萬(wàn)元，實(shí)際完成xx萬(wàn)元，完成市計劃的xx%。對參險單位的繳費基數核定、繳費情況、養老金發(fā)放情況等進(jìn)行了書(shū)面稽核，稽核面達到了xx%，為上半年機關(guān)事業(yè)養老保險工作目標的完成奠定了堅實(shí)的基礎。上半年新增參保職工xx人，我縣機關(guān)事業(yè)參保人數已達xx人。
三是工傷保險工作的開(kāi)展順利。工傷保險覆蓋面不斷擴大，參保職工達到了xxx人，完成市年計劃的xx%。深入個(gè)體工商戶(hù)和私營(yíng)企業(yè)中宣傳工傷保險政策，不斷提高他們的參險繳費意識，已將供銷(xiāo)家電城、三旅社等三家私營(yíng)企業(yè)納入工傷保險范圍。在中省直單位中加大了宣傳力度，目前石油、地鐵、中行、工行、農行等中省直單位已參加了工傷保險，參保率達到了98%以上。xx煤礦、xx市銅山銅礦、一五一煤礦全部納入工傷統籌，使我縣高風(fēng)險行業(yè)參保率達100%。嚴格執行《工傷保險業(yè)務(wù)規程》，不斷規范我縣的工傷保險業(yè)務(wù)，對相關(guān)工作進(jìn)行了微機管理。對發(fā)生工傷事故的參保人發(fā)生的藥費嚴格進(jìn)行審核，層層把關(guān)，防止了弄虛作假現象的發(fā)生，保證了工傷基金的正確使用。
四是稽核工作有序開(kāi)展。今年上半年，共清理基本養老金陳欠xx萬(wàn)元
(x戶(hù))。對正常繳費的中儲糧xx公司xx人、地鐵xx人、電業(yè)局xx人共x戶(hù)xx人次審核了個(gè)人帳戶(hù)登記和管理情況，經(jīng)審核，個(gè)人帳戶(hù)記錄真實(shí)、準確、完整，核查率為xx%。按省規定調整后的繳費基數和繳費比例對xx戶(hù)企業(yè)計xx人次進(jìn)行了重新稽核，對在縣內居住的離退休人員每半年到社保局審核一次，在異地居住的離退休人員采取了由離退休人員現居住地社保、派出所協(xié)查認證的辦法，上半年共稽核xx人，稽核率100%，確保了養老金的正確使用。對享受失業(yè)保險待遇的xx人次進(jìn)行了年度核審，核查率100%，沒(méi)有發(fā)現騙取、冒領(lǐng)失業(yè)金現象。
四是失業(yè)保險覆蓋面不斷擴大。上半年參保單位xx戶(hù)，參保人數達xx人，完成市計劃xx人的xx%，國有企業(yè)參保率100%。集體企業(yè)參保率為有繳費能力集體企業(yè)的xx%，私營(yíng)企業(yè)參保率90%，自收自支事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位參保率達90 %。年初，對失業(yè)保險繳費基數進(jìn)行了嚴格的核定，每月準時(shí)向地稅社保局提供征繳計劃，地稅、社保局、勞動(dòng)保障監察的大隊密切配合，在失業(yè)金的征繳和清欠上下大功夫，取得了很好的效果。上半年應征繳失業(yè)金xx萬(wàn)元，實(shí)繳xx萬(wàn)元，完成計劃的xx%。應清欠xx萬(wàn)元，實(shí)際完成xx萬(wàn)元，完成計劃的xx%。嚴格執行“并軌”方案及實(shí)施辦法，建立了失業(yè)保險預警機制，規范了申領(lǐng)程序，進(jìn)一步強化了資格審查，建立了享受待遇人員公示制度。按照省、市要求，及時(shí)將失業(yè)調劑金匯往市局。失業(yè)保險業(yè)務(wù)已開(kāi)始實(shí)行計算機管理，失業(yè)人員可隨時(shí)查詢(xún)自己的信息。嚴把失業(yè)金發(fā)放關(guān)，按照規定共為xx戶(hù)單位的xx名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金xx萬(wàn)元，失業(yè)保險金發(fā)放率達到了100%。
五是醫療、生育保險擴大覆蓋面不斷擴大。截止x月底，新增參保單位共xx戶(hù)xx人，參保人數已達到xxx人，完成市年計劃的xx%。機關(guān)事業(yè)單位醫�；鹱龅搅思皶r(shí)足額征繳到位。建立并實(shí)行了大額醫療補助辦法，已取得了良好的效果，受到了參保單位和參保人的一致認可。我縣已制定了公務(wù)員補助及企業(yè)補充醫療保險辦法，但由于縣財力緊張，將擇機實(shí)施。完成了省新目錄支付標準，并嚴格按照新的藥品目錄執行，目錄內藥品使用率達到了85%以上，由于我縣財力不足，致使參保職工個(gè)人醫療費負擔比率超過(guò)xx%。生育保險參保人數已達xx人。
(三)勞動(dòng)仲裁工作平穩運行
嚴格執行勞動(dòng)爭議辦案規程，認真積極的開(kāi)展勞動(dòng)爭議案件的申訴接待，審查立案，調解仲裁工作。一是立足服務(wù)，貫徹“預防為主、調解為主、基層為主”的方針，及時(shí)把爭議隱患消滅在萌芽狀態(tài)。不斷強化服務(wù)意識，主動(dòng)登門(mén)為企業(yè)和職工宣講勞動(dòng)保障法規，提供勞動(dòng)保障法律法規幫助，對上訪(fǎng)群眾耐心接待，對其反映的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)調查處理。及時(shí)掌握爭議苗頭，提前介入，化解矛盾。二是堅持“合法、公正、及時(shí)”的原則，積極穩妥地處理勞動(dòng)爭議。上半年共受理勞動(dòng)爭議上訪(fǎng)案件xx件，涉及職工xx人，已結案xx件，結案率xx%，時(shí)效內結案率xx%。對全縣的社會(huì )穩定起到了積極的促進(jìn)作用。
(五)強化基礎設施建設，確保信息系統高效運轉
勞動(dòng)保障局在資金極度緊張的情況下，籌措資金強化信息系統軟硬件等基礎建設，完善信息系統功能，為勞動(dòng)保障信息的高效傳輸發(fā)揮了積極的作用。一是勞動(dòng)保障系統局域網(wǎng)硬件建設已全部完成并投入使用，人員、編制已全部到位，為局域網(wǎng)正常業(yè)務(wù)的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。二是完成了養老保險數據初始化和數據交換，優(yōu)化現有的業(yè)務(wù)流程和機構，做到了上線(xiàn)平穩、操作合理、運行無(wú)差錯。三是圓滿(mǎn)完成企業(yè)并軌工作中有關(guān)數據的錄入和傳輸，為順利完成“并軌”工作任務(wù)作出了積極的貢獻。
(六)積極探索，建立新型的勞動(dòng)關(guān)系調整機制
一是開(kāi)展了工資指導價(jià)位和勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位的調查發(fā)布工作，通過(guò)對xx多戶(hù)企業(yè)中的不同職業(yè)(工種)的工資水平進(jìn)行全面調查、匯總、分析，形成了各類(lèi)職業(yè)(工種)的工資指導價(jià)位。二是開(kāi)展了對全市企業(yè)工資的宏觀(guān)管理，指導企業(yè)開(kāi)展年度增資工作，認真審批企業(yè)調資方案。三是加強對企業(yè)勞動(dòng)合同的管理工作。對企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了全面調查，對勞動(dòng)合同管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了糾正，進(jìn)一步理順了勞動(dòng)關(guān)系。
(七)改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)加強隊伍建設
一是正確認識和把握勞動(dòng)保障工作面臨的新形勢和新任務(wù)，增強工作的主動(dòng)性。正確運用理論成果來(lái)回答和解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，總結經(jīng)驗，提出新思路，求得新發(fā)展。進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，努力把工作思路變成工作成果。以學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想煥發(fā)出來(lái)熱情和干勁，全面完成今年各項勞動(dòng)保障工作任務(wù)。
二是細化工作任務(wù)，狠抓工作落實(shí)。將各項工作任務(wù)進(jìn)行了分解，明確了目標責任分管領(lǐng)導、承辦科室、責任人、完成時(shí)限等，夯實(shí)了工作責任。按照要求，將任務(wù)層層分解，進(jìn)一步細化責任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，把各項工作都落到實(shí)處。
三是加強勞動(dòng)保障系統行風(fēng)建設。在思想上，牢固樹(shù)立“立黨為公，執政為民”的理念和群眾利益無(wú)小事觀(guān)念，要以廣大人民的根本利益為勞動(dòng)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，不斷改進(jìn)我們的工作方式和工作方法，滿(mǎn)腔熱情，腳踏實(shí)地地為民辦實(shí)事、解難事、做好事。在工作中，接待群眾要熱情，對待下崗失業(yè)人員，要倍加關(guān)心，帶著(zhù)感情幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，使人民群眾真正感受到黨和政府的溫暖，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
四是要深入開(kāi)展“三優(yōu)一滿(mǎn)意”活動(dòng)，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制和各項規章制度，推行“陽(yáng)光政務(wù)”，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)勤政務(wù)實(shí)、廉潔奉公的良好形象。
二、存在不足
雖然我們半年來(lái)做了不少的工作，但是按照上級的要求和群眾期望還有很大的差距和不足，主要表現在：
1、社�；鸫媪繙p少，養老金和失業(yè)金的支撐能力下降，在兩金的發(fā)放上存在潛在的危機。
2、就業(yè)再就業(yè)形勢十分嚴峻，由于經(jīng)濟發(fā)展滯后，致使就業(yè)崗位不足、再就業(yè)壓力加大，社會(huì )矛盾突出;在各項優(yōu)惠政策落實(shí)上門(mén)檻過(guò)高，還不能真正落實(shí)到位，在一定程度上制約再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí);相當一部分下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀(guān)念陳舊、技能偏低影響其實(shí)現再就業(yè)。
3、勞動(dòng)關(guān)系不夠理順，維權工作力度不夠，用人單位侵權現象時(shí)有發(fā)生。
4、經(jīng)費緊張，在一定程度上影響了辦公的質(zhì)量和效率。
三、下步工作打算
緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩定這個(gè)大局，堅持以人為本，以千方百計促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、完善社會(huì )保障體系、擴大勞務(wù)輸出和維護勞動(dòng)者合法權益為重點(diǎn)，協(xié)調推進(jìn)收入分配、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障法制建設等各項工作，解放思想，團結奮進(jìn)，扎實(shí)工作，推動(dòng)全縣勞動(dòng)和社會(huì )保障事業(yè)的全面發(fā)展。
(一)認真落實(shí)再就業(yè)扶持政策，努力促進(jìn)就業(yè)增長(cháng)
1、認真落實(shí)中、省、市各項再就業(yè)扶持政策。繼續加大對各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度。積極按規定條件和程序發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證，協(xié)調有關(guān)部門(mén)不折不扣地落實(shí)再就業(yè)各項稅費減免，培訓、職介、崗位、社保補貼和小額貸款等優(yōu)惠政策。為下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)創(chuàng )造條件、提供服務(wù)。
2、加強就業(yè)培訓工作。充分調動(dòng)各類(lèi)職業(yè)培訓機構的積極性，合理利用職業(yè)培訓資源，實(shí)行優(yōu)勢互補、強強聯(lián)合形成培訓合力;加大就業(yè)培訓的資金投入，積極開(kāi)展職業(yè)培訓，努力提高勞動(dòng)者職業(yè)技能和參與市場(chǎng)就業(yè)的競爭力。今年就業(yè)培訓力爭達到xxx人次。特別是下崗失業(yè)人員和外出務(wù)工人員參加職業(yè)培訓，形式上，可采取集中辦班、業(yè)余授課、電化教學(xué)、網(wǎng)絡(luò )培訓等多種靈活形式。內容上，對用工者進(jìn)行基本權益保護、法律知識、城市基本生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面培訓教育，提高勞動(dòng)者遵守法律法規和依法維護自身權益的意識，樹(shù)立新的就業(yè)觀(guān)念;加強市場(chǎng)用工信息的調查、分析、預測工作，根據市場(chǎng)需求開(kāi)展職業(yè)技能培訓，增強培訓的針對性、實(shí)用性。以定點(diǎn)和定向培訓為主，推廣定單式培訓，提高勞動(dòng)者職業(yè)技能水平，培訓就業(yè)率達到xx%以上。加強培訓后的職業(yè)技能鑒定工作，推行和規范國家職業(yè)資格證書(shū)制度。
3、努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。積極探索和推行非全日制、臨時(shí)性、季節性等靈活就業(yè)方式，鼓勵開(kāi)展多種形式就業(yè)。下大力氣發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、勞動(dòng)密集性產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位，不斷培育和發(fā)展新的就業(yè)增長(cháng)點(diǎn)，拓寬就業(yè)空間，廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路。積極開(kāi)發(fā)社區服務(wù)和社區管理等公益性就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員特別是“xx”人員再就業(yè)。全市今年要新增就業(yè)xx萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，其中：“xx”人員再就業(yè)xxx人，城鎮登記失業(yè)率控制在xx%以?xún)取?/p>
4、積極穩妥地推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔保貸款工作。積極與財政、銀行等相關(guān)部門(mén)協(xié)調溝通，逐步規范貸款程序和貸款行為，保證這項工作在全市穩步推進(jìn)、平衡發(fā)展;要不斷研究和建立小額擔保貸款的跟蹤管理辦法，降低貸款風(fēng)險，促進(jìn)擔保工作健康有序發(fā)展。
5、加強勞動(dòng)力市場(chǎng)“三化”建設。充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息網(wǎng)絡(luò )作用，形成一個(gè)以勞動(dòng)力市場(chǎng)為中心，上接中省，外聯(lián)有關(guān)省區，下接鄉鎮勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現網(wǎng)上登記、網(wǎng)上擇業(yè)、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上服務(wù)。進(jìn)一步強化就業(yè)服務(wù)，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、培訓申請、鑒定申報、檔案管理、社會(huì )保險關(guān)系接續“一站式”就業(yè)服務(wù)。
(二)認真做大做強勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)，實(shí)現輸出總量與經(jīng)濟效益同步增長(cháng)
把勞務(wù)輸出作為興縣富民的重要產(chǎn)業(yè)做大做強，走出一條政府引導、市場(chǎng)配置、專(zhuān)業(yè)化培訓、企業(yè)化運作、規范化經(jīng)營(yíng)、一體化服務(wù)的新路子。
1、開(kāi)拓進(jìn)取，廣泛開(kāi)辟輸出渠道。擴大勞務(wù)輸出規模，精心組織，全程服務(wù)，逐步形成省內、省外和境外全方位、多層次、寬領(lǐng)域的勞務(wù)輸出新格局，確保全縣勞務(wù)輸出總量達到x萬(wàn)人，創(chuàng )經(jīng)濟收入xxx萬(wàn)元以上。
2、建立勞務(wù)輸出資源庫。對各類(lèi)新成長(cháng)勞動(dòng)力、城鄉富余勞動(dòng)力登記建檔，實(shí)現微機動(dòng)態(tài)化管理，做到性別清、年齡清、技能清，為勞務(wù)輸出工作打好基礎。
3、廣泛搜集勞務(wù)信息，提高勞務(wù)輸出的組織化、有序化程度。通過(guò)公共職介機構、民辦職介機構、政府駐外機構、駐外勞務(wù)管理機構及在外出務(wù)工人員中建立信息員等方式，廣泛搜集勞務(wù)信息，及時(shí)為外出務(wù)工人員提供準確的用工信息，讓勞務(wù)人員有目的、有組織、有效益地外出務(wù)工。加大對用工單位資質(zhì)、信譽(yù)的考察，建立較為穩定的'勞務(wù)輸出基地，與勞務(wù)需求量較大的企業(yè)加強合作，簽訂用工協(xié)議，在我縣建立符合他們需求的產(chǎn)業(yè)工人培訓基地。
4、建立完善勞務(wù)輸出管理機構，加強勞務(wù)輸出管理工作。進(jìn)一步健全勞務(wù)輸出工作機構，努力做到“編制、人員、經(jīng)費、任務(wù)、責任”五落實(shí)，實(shí)行用工單位、中介機構、務(wù)工人員三方合同制，完善勞務(wù)輸出的跟蹤服務(wù)工作，加強對外出務(wù)工人員的管理，及時(shí)協(xié)助他們處理好勞資糾紛，切實(shí)維護好外出務(wù)工人員的合法權益，解除其后顧之憂(yōu)。
5、逐步探索實(shí)行勞務(wù)輸出的企業(yè)化運作模式，逐步建立縣級勞務(wù)輸出基金。
(三)完善社會(huì )保障體系，擴大社保覆蓋面和社�；鹫骼U工作
進(jìn)一步加大社會(huì )保險政策宣傳力度，積極擴大社會(huì )保險覆蓋面，加大社會(huì )保險基金的征繳力度，加強對社�；鸬谋O管，力爭各項保險整體向前推進(jìn)。失業(yè)保險工作，要積極作好事業(yè)單位的參保，規范失業(yè)保險個(gè)人繳費記錄，積極協(xié)助地稅部門(mén)作好失業(yè)保險的欠費清理工作，確保失業(yè)保險金按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放。醫療保險要及時(shí)研究、解決運行過(guò)程中出現的新情況、新問(wèn)題，不斷完善各項政策、規定。要把降低參保職工個(gè)人醫療費負擔作為重點(diǎn)，加大對定點(diǎn)醫院、藥店的考核檢查，規范醫、患、保三方行為，提高醫療保險制度的運行質(zhì)量。工傷和女職工生育保險工作，要把法規的宣傳和擴面作為工作重點(diǎn)抓好落實(shí)。
(四)繼續鞏固養老金發(fā)放成果
要積極籌措資金，完善和規范社會(huì )化發(fā)放的形式和途徑，確保退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放。實(shí)現“不漏一人、不差一分、不拖一天”的承諾 。要加快推進(jìn)社會(huì )保障管理服務(wù)社會(huì )化，要依托鄉鎮、街道、社區基層勞動(dòng)保障工作平臺，把離退休人員管理好，實(shí)現老有所養、病有所醫、困有所助、貧有所濟。
(五)加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調、企業(yè)工資分配、勞動(dòng)保障監察執法和勞動(dòng)爭議處理工作
加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作，加大勞動(dòng)保障執法力度，維護勞動(dòng)者合法權益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護社會(huì )穩定。要以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定為目標，以建立順暢高效的協(xié)調機制為基礎，以完善的法律法規和嚴格的監察執法為保障，全面加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調、企業(yè)工資分配、勞動(dòng)保障監察執法和勞動(dòng)爭議處理工作，切實(shí)維護廣大勞動(dòng)者的合法權益。
積極開(kāi)展工資指導線(xiàn)和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位的調查發(fā)布工作，逐步形成企業(yè)根據社會(huì )平均工資和本企業(yè)經(jīng)濟效益自主決定工資水平的新機制。全面加強勞動(dòng)合同管理，理順勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)做好企業(yè)改制后的勞動(dòng)關(guān)系轉換工作。以城鎮私營(yíng)企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)為重點(diǎn)，采取有效措施推動(dòng)各類(lèi)用人單位與職工依法簽訂勞動(dòng)合同，年底非國有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達到80%以上。
(六)勞動(dòng)保障監察工作
堅持以人為本，認真執行《勞動(dòng)法》、嚴厲查處打擊侵害勞動(dòng)者合法權益的行為，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益，監督用人單位依法同農民工簽訂勞動(dòng)合同，采取有力措施，切實(shí)解決拖欠農民工工資和勞動(dòng)合同簽訂中存在的問(wèn)題，加強勞動(dòng)用工管理，建立穩定和諧的勞動(dòng)關(guān)系;進(jìn)一步監察各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的簽訂情況，特別是私營(yíng)企業(yè)、建筑施工單位，要依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，有條件的用工單位必須盡快簽訂集體合同，進(jìn)一步規范勞動(dòng)關(guān)系;對群眾舉報投訴案件，特別是拖欠農民工工資舉報案件，要積極查處，發(fā)現重大群體突發(fā)事件，要快速介入，盡快解決，維護社會(huì )穩定。
(七)、建立勞動(dòng)爭議預防機制
進(jìn)一步加強勞動(dòng)爭議調解工作。第一，重視從源頭上預防、調解勞動(dòng)爭議，要繼續加強企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )建設，要與各級工會(huì )進(jìn)一步密切配合，建立協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議制度，發(fā)揮企業(yè)調解委員會(huì )的“第一道防線(xiàn)”作用，做好勞動(dòng)爭議的預防調解工作;第二，加強對有關(guān)勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件的預防處理工作。要落實(shí)工作責任，提高敏銳性，對可能發(fā)生事件的隱患進(jìn)行有效的預防、監控、排查和調處，努力做到早發(fā)現、早報告、早控制、早解決，盡可能把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài);第三，要加強勞動(dòng)仲裁隊伍建設，提高勞動(dòng)仲裁員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極探索新時(shí)期勞動(dòng)爭議仲裁工作的新思路、新辦法，改進(jìn)辦案方式，提高辦案質(zhì)量。時(shí)效內結案率達到100%。
總之，讓我們緊緊抓住勞動(dòng)保障中心工作不動(dòng)搖，解放思想，團結奮進(jìn)，扎實(shí)工作，為推動(dòng)全縣勞動(dòng)和社會(huì )保障事業(yè)再上新臺階作出積極的貢獻。
個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結5
一年來(lái)，本社區勞動(dòng)保障工作站在愛(ài)輝區就業(yè)局的正確指導下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，認真執行上級主管部門(mén)部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )和平臺作用，不斷加強和完善社區就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展�，F將今年工作情況匯報如下：
一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位
就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì )的和諧穩定。我們從轄區實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人，共有294人實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人，有62人實(shí)現了省內、國內和國外的勞務(wù)輸出。
2、今年3月11日開(kāi)始為城鎮失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢(xún)解答工作，確�！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數為638人，其中“ 4050”人員108人。
3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人，其中安置就業(yè)困難人員16人。
4、積極采集用工信息327條，提供崗位個(gè)數654人次，及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區有309人辦理了求職登記，247人在社區的幫助和指導下實(shí)現了就業(yè)再就業(yè)。
5、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外，還擴大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務(wù)加重，在工作中，我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說(shuō)明情況。全年我社區黑河市共有42人，愛(ài)輝區有37人取得了小額擔保貸款，為創(chuàng )業(yè)人員創(chuàng )業(yè)及擴大創(chuàng )業(yè)規模提供了資金支持。
6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現再就業(yè)的優(yōu)惠政策，自xx年這項工作開(kāi)展至今，已連續五年為下崗失業(yè)人員補貼基本養老保險，充分體現了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，這項優(yōu)惠政策已越來(lái)越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重，今年的社保補貼發(fā)放工作從11月22日開(kāi)始，時(shí)間緊任務(wù)重，為有效開(kāi)展這項工作，我們兩名工作人員加班加點(diǎn)，確保申請人員能夠及時(shí)領(lǐng)取補貼。在辦理的過(guò)程中，本著(zhù)對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢(qián)時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為525人辦理了社保補貼。
7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，推薦187人參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓，為再就業(yè)做好準備，其中有102 人參加了創(chuàng )業(yè)培訓，67人經(jīng)過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓后申請了小額擔保貸款。
二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難
今年2月，愛(ài)輝區就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動(dòng)和實(shí)施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù) 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動(dòng)。本次活動(dòng)我們通過(guò)積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓等多種措施開(kāi)展援助幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)�；顒�(dòng)期間，在社區的積極努力幫助下，有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實(shí)現就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續開(kāi)展再就業(yè)援助，幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。
三、促進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)
如今大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。為更好地幫助大中專(zhuān)畢業(yè)實(shí)現就業(yè)，我們對轄區內新畢業(yè)的`大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行摸底建檔，共登記18名大中專(zhuān)畢業(yè)生，掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中通過(guò)政府安置機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習5人，自主創(chuàng )業(yè)2人，自謀職業(yè)5人，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛(ài)輝區就業(yè)局審批，被安置在鄉鎮勞動(dòng)保障工作站，目前還有5人尚未就業(yè)，我們會(huì )繼續跟蹤走訪(fǎng)他們的就業(yè)動(dòng)向，尋找合適崗位幫助他們盡快實(shí)現就業(yè)。
四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng )新，成立下崗女工互助小組
為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工，讓她們能盡快適應改革浪潮的步伐，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心，盡快適應社會(huì )，早日實(shí)現就業(yè)。我社區于今年3月5日成立了“鹿源春社區下崗女工互助小組”�；ブ〗M的宗旨是：以實(shí)現下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛(ài)、自強、自助、互助為目標，通過(guò)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)指導、互幫互助、扶貧幫困、公益活動(dòng)、培訓貸款、參加健康知識講座、邀請創(chuàng )業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助、互助、幫扶及公益活動(dòng)，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道，對困難家庭開(kāi)展結對幫扶，為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助，并以此為契機，帶動(dòng)更多的人參與到此項工作中，讓下崗失業(yè)女工重揚生活的風(fēng)帆，更好地融入到社會(huì )中去，實(shí)現個(gè)人及社會(huì )價(jià)值。
1、3月份，互助小組開(kāi)展了以扶貧幫困為主題的結對子活動(dòng)，將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng )業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結對子，通過(guò)一幫一的扶助，增強她們的就業(yè)信心，帶動(dòng)她們實(shí)現再就業(yè)。
2、4月13日，社區組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛(ài)心”為西南旱區群眾捐款獻愛(ài)心活動(dòng)，讓關(guān)愛(ài)互助精神傳承下去。
3、5月12日，互助小組成員11人，參加了由區就業(yè)訓練中心舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓班，通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓，提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。
4、6月5日，互助小組成員開(kāi)展了在轄區的樓區內撿拾垃圾的公益環(huán)�；顒�(dòng)，以求通過(guò)我們的活動(dòng)，帶動(dòng)更多的黑河人加入到愛(ài)護我們人類(lèi)共同的家園——地球，維護生態(tài)平衡的隊伍中來(lái)。
5、11月12日，舉辦的健康知識講座，聘請社區衛生服務(wù)站的醫生為轄區下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識，幫助下崗女工樹(shù)立健康生活觀(guān)念,增強婦女健康保護意識，保持身體健康，為更好地實(shí)現就業(yè)解除后顧之憂(yōu)。
6、11月16日舉辦了“鹿源春社區下崗女工創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )”。邀請了在創(chuàng )業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流。希望通過(guò)創(chuàng )業(yè)典型的經(jīng)驗交流在全社區廣大婦女中營(yíng)造“崇尚創(chuàng )業(yè)”的氛圍，激勵更多的女性投身創(chuàng )業(yè)熱潮。
五、繼續健全完善基礎臺帳和材料管理。
現已建立了各式臺帳25個(gè)。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶(hù)卡，并將戶(hù)卡信息錄入微機，便于實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶(hù)卡773戶(hù)，戶(hù)卡反映內容真實(shí)。
六、協(xié)助上級部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)監察工作
1、今年5月末，我社區勞動(dòng)保障工作站協(xié)助市、區就業(yè)局及勞動(dòng)監察局一同開(kāi)展“春暖行動(dòng)”活動(dòng)。對轄區內規模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監察條例》等法律法規，了解轄區內企業(yè)農民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動(dòng)合同、拖欠、克扣工資等問(wèn)題，依法規范勞動(dòng)力市場(chǎng)，切實(shí)保障農民工的合法權益。
2、11月中旬，協(xié)助市、區勞動(dòng)監察局對轄區內的企業(yè)和用人單位的勞動(dòng)保障和用工情況進(jìn)行了補檢登記，在去年登記的62家用工單位基礎上，又補檢了10家，對這些單位的用工情況做了翔實(shí)登記。
以上是我們社區一年來(lái)的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng )新，結合本社區實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，認真做好今后的勞動(dòng)保障工作。
個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結6
一、大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)
幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現充分就業(yè)為目標，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策；認真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng)”等專(zhuān)項工作；健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強信息網(wǎng)絡(luò )建設，及時(shí)更新信息。加大對全區勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
二、更好完善離退休人員信息，做好數據庫臺賬
為離退休老人進(jìn)行指紋驗證、指紋采集和生存驗證，繼續做好上門(mén)驗證服務(wù)工作，提升服務(wù)水平，確保每個(gè)老人能夠每月按時(shí)領(lǐng)到退休金，并做好社保政策咨詢(xún)工作。建立完善退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作為主線(xiàn)，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、依法促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩定
�。ㄒ唬�、加強對珠寶加工、建筑工地等勞動(dòng)密集、流動(dòng)性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現問(wèn)題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)；
�。ǘ�、加大勞動(dòng)法律、法規宣傳力度，制作相關(guān)宣傳資料，在工業(yè)園區、建筑工地等人員密集地區粘貼；開(kāi)展戶(hù)外宣傳活動(dòng)，使勞動(dòng)者、用人單位知法，懂法、守法，構建和諧穩定商業(yè)園區。
1、理順機制、內部挖潛，在全隊上下實(shí)行網(wǎng)格化執法管理。按照管理區域和機構設置現狀建立多級監管網(wǎng)格，分層對網(wǎng)格監管負責，層層落實(shí)責任，規范執法行為，提升執法效能。
2、進(jìn)一步提升市容環(huán)境，繼續整治城市“七亂”現象，加強市容環(huán)境與愛(ài)國衛生的.巡查和監管力度，有效推進(jìn)街道在市市容環(huán)境考核中的排名。
3、進(jìn)一步推進(jìn)城中村（社區）環(huán)境綜合整治，根據市、區及街道“迅雷行動(dòng)”、“治疤行動(dòng)”方案各項工作要求，持續開(kāi)展城中村臟、亂、差整治，參照區城管局制定整治提升標準，全面提升城中村整體衛生環(huán)境。
4、按照“垃圾不落地”實(shí)施方案工作要求，強化宣傳工作，以管理為基礎、以執法為保障，持續深入開(kāi)展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區”。
5、繼續深入推進(jìn)轄區戶(hù)外廣告招牌整治工作，消除戶(hù)外廣告招牌安全隱患。
6、持續開(kāi)展掃黃打非工作，凈化轄區文化市場(chǎng)。
7、提升案件辦理質(zhì)量，著(zhù)重改進(jìn)案件數量及質(zhì)量不足方面、
8、加強對社會(huì )力量輔助城市管理服務(wù)公司的管理和規范。
20xx年，街道行政服務(wù)大廳將繼續落實(shí)區委區政府的要求，以“幸�！�、“質(zhì)量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設為抓手，鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效，加強服務(wù)理念在踐行中的可操作性，通過(guò)細化工作標準，探索集約窗口職責改革，提高一體化行政服務(wù)程度。
1、探索“一門(mén)一窗式行政服務(wù)”改革工作，推進(jìn)窗口服務(wù)權責一體化。
“一門(mén)”就是多門(mén)向一門(mén)集中，把目前多個(gè)辦事大廳逐步往行政服務(wù)大廳這一個(gè)大廳集中；“一窗”，就是多窗向一窗集中，把目前需要在多個(gè)窗口才能辦成一件事的情況變成在一個(gè)窗口辦理，窗口不再分部門(mén)、事項，實(shí)現一個(gè)窗口就可以辦理任何行政服務(wù)事項�！耙婚T(mén)一窗式行政服務(wù)”改革以群眾需求和便利為原點(diǎn)進(jìn)行設計，總體目標是解決群眾在辦理行政服務(wù)事項的時(shí)候可以少跑一趟路，少跨一個(gè)門(mén)檻，少走一道程序。切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的創(chuàng )新舉措，
2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統計分析工作。
業(yè)務(wù)量的統計分析是做好大廳知識儲備、數據挖掘的基礎，大廳將按季度統計大廳業(yè)務(wù)受理量，匯總進(jìn)駐科室數據進(jìn)行統計分析，對業(yè)務(wù)數據變動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤、研究和反饋，提高數據的準確性和可靠性，實(shí)現業(yè)務(wù)辦理的科學(xué)化和動(dòng)態(tài)化管理。
3、加強監督管理，提高服務(wù)品質(zhì)。繼續加大制度建設和規范化建設力度，認真總結工作經(jīng)驗，不斷完善監督體系，加強自我監督和社會(huì )監督，提高依法行政水平。進(jìn)一步健全窗口建設民主評價(jià)制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強窗口日常監督管理。通過(guò)電話(huà)抽查、社會(huì )監督員座談會(huì )等多種形式，拓展監督方式，改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)水平。
4、積極開(kāi)展人文關(guān)懷，努力營(yíng)造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問(wèn)工作方案》，積極開(kāi)展人文關(guān)懷活動(dòng)，對生日、結婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問(wèn)，堅持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結合，增強隊伍歸屬感，打造團隊凝聚力，營(yíng)造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設人文大廳。積極開(kāi)展豐富多彩、積極向上的文體活動(dòng)，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng )造新型公共行政文化。
個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結7
20xx年x月我有幸被聘為鄉鎮勞動(dòng)保障協(xié)理員，轉眼間在夾河政府工作快兩年了，在政府領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個(gè)方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了政府安排的各項工作任務(wù)。
一、個(gè)人情況介紹
徐琴，女，漢族，出生于19xx年x月x日，系鄖西
縣城關(guān)鎮民聯(lián)社區居民，于20xx年x月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會(huì )保障協(xié)理員招聘考試，有幸被分配到夾河鎮政府工作。
二、工作經(jīng)歷及現實(shí)表現
20xx年x月畢業(yè)于鄖陽(yáng)師范高等專(zhuān)科學(xué)校教育信息技術(shù)系，20xx年x月至20xx年x月任教于鄖縣青曲鎮中心小學(xué)，20xx年x月至今系夾河鎮政府黨政辦辦公員，認真履行了崗位職責，較好地完成了政府安排的各項工作任務(wù)。認真準時(shí)地完成了黨政辦安排的各種任務(wù)，并分類(lèi)整理好各種電子文檔。同時(shí)，還認真學(xué)習工作技能，不斷改造思想觀(guān)念，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。積極參加政府組織的每一次學(xué)習和會(huì )議，把學(xué)到的新知識、新技能、新本領(lǐng)和會(huì )議傳達的精神，充分運用、發(fā)揮到工作和學(xué)習中。本人在夾河政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領(lǐng)導安排的任務(wù)加班加點(diǎn)的完成，從不拖拉，始終把務(wù)實(shí)作
為自己的準則。把自身建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守政府的各項規章制度；尊重領(lǐng)導，團結同事，謙虛謹慎，主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導、同事和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議；不斷的改進(jìn)工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護政府和政府最基礎層服務(wù)窗口的良好形象。
三、工作中的不足與今后的努力方向
將近兩年的工作時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短也不算太短，雖然工作比較積極，各項任務(wù)完成的較好，但還存在很多不足，和有經(jīng)驗的同事相比較還有一定的差距，所以要更好的學(xué)習，努力提高自己。在今后的工作中，我一定認真的總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。做好領(lǐng)導的幫手，以服務(wù)大家為榮，以偷閑躲靜為恥。在自己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的`性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽(tīng)、少說(shuō)、多做，發(fā)揮自己的有點(diǎn)，彌補自己的缺點(diǎn)，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導學(xué)習，加強工作的積極性和主動(dòng)性。在今后的工作中，我會(huì )更加的努力保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導部署和安排的各項工作任務(wù)。在對待工作上要有高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導的期望。
個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結8
一年來(lái)，我市勞動(dòng)保障監察工作，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)懷指導下，按照我局及省廳的統一部署，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì )保障中心工作，結合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監察的職能作用，以維護勞動(dòng)者合法權益為宗旨，以規范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門(mén)和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)�，F將20xx年工作總結如下：
一、20xx年勞動(dòng)保障監察工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┱J真受理和查處群眾舉報案件
�。ǘ┚o緊圍繞中心工作，重點(diǎn)開(kāi)展社會(huì )保險費擴面征繳監察活動(dòng)，全市勞動(dòng)保障監察機構緊緊圍繞“兩個(gè)確�！边@一全局性的中心工作，進(jìn)一步增強服務(wù)意識和大局意識，大力開(kāi)展社會(huì )保險擴面征繳執法活動(dòng)，督促用人單位補交社會(huì )保險費xx多萬(wàn)元，督促300多戶(hù)用人單位參保，為確保全市離退休養老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì )大局穩定做出了積極貢獻。
�。ㄈ┘哟髣趧�(dòng)保障監察執法專(zhuān)項檢查工作力度，努力遏制嚴重勞動(dòng)違法行為
�。�1）切實(shí)加強勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓，配合“春風(fēng)行動(dòng)”，開(kāi)展了非法職介活動(dòng)專(zhuān)項治理，全市共印制發(fā)放“春風(fēng)卡”30000份，查處非法職介機構3家。
�。�4）今年6—7月份，根據省9部門(mén)的統一部署，開(kāi)展了整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項檢查活動(dòng)。此次大檢查涉及面之廣，檢查內容之全面，工作力度之大，是以前的專(zhuān)項檢查無(wú)法相比的，取得的成效也是非常顯著(zhù)的。為使工作開(kāi)展的扎實(shí)、有效，我市從各級公安、工會(huì )、建設、工商、監察、安監等部門(mén)及各新聞媒體抽調了近100人，成立了專(zhuān)項行動(dòng)監督檢查組、舉報案件專(zhuān)查組、新聞輿論宣傳報道組等三個(gè)專(zhuān)門(mén)的工作小組。此次大檢查共檢查各類(lèi)用人單位600余戶(hù)，涉及勞動(dòng)者7000余人。查處非法職介3家，下達限期改正指令書(shū)83份，補簽勞動(dòng)合同3000份，清理拖欠勞動(dòng)者工資0。8萬(wàn)元，較好地維護了務(wù)工人員的合法權益。
�。�5）開(kāi)展了用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況執法檢查。全市勞動(dòng)保障監察機構對我市各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，共檢查各類(lèi)用人單位400多家，補簽勞動(dòng)合同xx多份，進(jìn)一步規范了用工行為，和諧了勞動(dòng)關(guān)系。
�。�6）全面貫徹落實(shí)國務(wù)院《禁止使用童工規定》，開(kāi)展了禁止使用童工和未成年工保護專(zhuān)項檢查，依法嚴厲打擊使用童工行為。全市共清退童工4人。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┯捎诮ㄖ袠I(yè)建立農民工工資保障金制度起步維艱，此項工作對各縣市區還缺乏必要的監督手段，一些地區的農民工工資保障金制度沒(méi)有很好的落實(shí)，個(gè)別縣市區根本沒(méi)有履行起監督管理的.職責，一些用人單位繳納的農民工工資保障金，存在著(zhù)前邊存入后邊支取的現象，使農民工工資保障金制度流于形式，不能發(fā)揮保障金應有的作用。
�。ǘ┬麄鹘逃c行政處罰并舉。針對一些用人單位和勞動(dòng)者法律意識淡薄，故意侵犯勞動(dòng)者合法權益行為時(shí)有發(fā)生情況，我們一方面要加大勞動(dòng)保障法律法規的宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量，在宣傳的方式和效果上下功夫，真正使國家勞動(dòng)保障法律法規深入人心，提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規的自覺(jué)性。另一方面依據國家有關(guān)法規加大對違法案件的處罰力度，提高勞動(dòng)保障監察的權威性。
�。ㄈ┙⒂萌藛挝蛔袷貏趧�(dòng)保障法律法規誠信評價(jià)機制。目前，一些用人單位誠信度較差，也是引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的重要因素。因此，我們要推動(dòng)企業(yè)依法建立自我規范、自我約束、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式，增強企業(yè)誠信守法的意識，今后我們要逐步大力推行用人單位勞動(dòng)保障誠信機制和失信懲罰機制，建立企業(yè)守法誠信檔案，對有重大違反勞動(dòng)保障法律法規的行為的用人單位，通過(guò)新聞媒體定期向社會(huì )公布。通過(guò)對用人單位誠信評價(jià)制度的施實(shí)，使企業(yè)達到誠實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，維護好勞動(dòng)者合法權益的目的。
�。ㄋ模┩晟崎L(cháng)效機制，加強對違法行為的源頭治理。今年，國家和省先后頒布了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《河南省進(jìn)城務(wù)工人員權益保護條例》等一系列法規、規章，我們要抓住國家加強勞動(dòng)保障法制建設這一有利時(shí)機，以國家法律、法規、規章為依據，會(huì )同勞動(dòng)爭議仲裁、勞動(dòng)工資等相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室，從用人單位招用勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同、督促檢查企業(yè)建立工資發(fā)放制度、繳納工資保障金等用工源頭上入手，完善各種制度，加大對用人單位的監督檢查力度，以減少或杜絕違法案件的發(fā)生。
以上勞動(dòng)保障監察年終工作總結為你介紹到這里，感謝你的關(guān)注！
個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結9
轉眼間我來(lái)到勞動(dòng)保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里，我學(xué)習到了很多與勞動(dòng)有關(guān)的知識。為了更好地完成工作，總結經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現將工作情況總結如下：
1、剛到勞動(dòng)所時(shí)就參加20xx年度農村勞動(dòng)力資源調查表錄入工作，和同事經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬(wàn)多份調查表全部錄入到省勞動(dòng)力資源網(wǎng)，其中個(gè)人就完成了總數的3/4將進(jìn)3萬(wàn)份。
2、按月完成了全年的農村富余勞力培訓轉移就業(yè)月報表和農村勞力雙轉移月報表等各項任務(wù)數的工作和其他各類(lèi)報表。
3、管理城鎮居民醫療保險網(wǎng)是一項繁重的工作，每年的'4月至7月份是居民參加醫保和醫保費用征繳的時(shí)間，在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開(kāi)交的，4月和5是是居民參加醫保的時(shí)間，每天都有很多居民前來(lái)參保，6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為7月份縣社保局就要委托銀行進(jìn)行醫保費用征繳。
4、協(xié)助領(lǐng)導和所長(cháng)做好勞動(dòng)保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時(shí)候組織材料進(jìn)行歸檔。
5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來(lái)，我和同事們準備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)。這是一個(gè)工作的過(guò)程，但我看來(lái)更是一個(gè)難得的'學(xué)習的過(guò)程。
總得來(lái)說(shuō)，我的工作就是協(xié)助所長(cháng)做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮居民醫療保險網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習中，努力學(xué)習，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。
個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結10
上半年我們緊緊圍繞著(zhù)醫保工作，社保工作，再就業(yè)工作等，圓滿(mǎn)按時(shí)完成了各項目標責任狀任務(wù)，諸多工作取得了較好成績(jì)，成績(jì)的取得離不開(kāi)科室、社區工作者克難求進(jìn)，勤奮努力，更離不開(kāi)各級領(lǐng)導的高度重視和機關(guān)同志們的大力支持，現將勞動(dòng)保障事務(wù)所上半年工作匯報如下：
一、醫保工作
今年長(cháng)春市在全國率先組織實(shí)施了長(cháng)春市城鎮居民住院醫療保險工作，為開(kāi)展好醫保工作，街道領(lǐng)導多次召開(kāi)會(huì )議研究醫保工作，主管領(lǐng)導經(jīng)常到勞動(dòng)保障所和社區勞動(dòng)保障服務(wù)站指導工作，我們先后組織科室和社區勞動(dòng)保障工作人員，集中學(xué)習領(lǐng)會(huì )長(cháng)春市關(guān)于城鎮居民醫療保險工作的相關(guān)文件精神，并對醫療保險的政策及各項要求進(jìn)行了充分學(xué)習，使工作人員詳細了解醫保的相關(guān)知識。醫保工作啟動(dòng)后，科室同志親自到社區指導醫保工作，為醫保工作開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎，為促進(jìn)民生計劃的順利運行。
二、社會(huì )養老保險
根據政府文件要求，今年要加大社保覆蓋面。對此，勞動(dòng)保障所做了安排如下：
1.做好宣傳工作，五月中旬，我們在紅旗街時(shí)代服飾廣場(chǎng)門(mén)前做了廣泛的社保知識面向市民的宣傳工作，在宣傳過(guò)程中，廣大市民對此給予了高度的'關(guān)注，咨詢(xún)的人非常多，現場(chǎng)就有人參保。
2.除居民外，對轄區的駐街單位實(shí)行了強制參保。經(jīng)過(guò)調查摸底，掌握了轄區單位的用工情況，之后有針對性的展開(kāi)了動(dòng)員參保工作。
三、全年開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位任務(wù)
做法：我們發(fā)動(dòng)社區勞動(dòng)保障工作人員對駐街企事業(yè)，民營(yíng)個(gè)體用工進(jìn)行普查，在駐街勞動(dòng)保障信息員的配合下，收集了勞動(dòng)力用工信息，并匯集成〈xx街道駐街單位用工信息匯編〉同時(shí)加大社區公益性崗位開(kāi)發(fā)數量。
四、全年失業(yè)人員新增就業(yè)人數任務(wù)
在開(kāi)發(fā)用工崗位的同時(shí)，動(dòng)員駐街單位優(yōu)先安置， 街道失業(yè)人員再就業(yè)，同時(shí)加大職業(yè)介紹、家政服務(wù)等項目，在社區治安聯(lián)防、保潔、保綠、社區管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員，開(kāi)展社區便民服務(wù);宣傳政府優(yōu)惠扶持政策，如小額貸款，優(yōu)惠證免稅政策、靈活就業(yè)補貼形式使失業(yè)人員再就業(yè)，幫助失業(yè)者自主創(chuàng )業(yè)，自謀職業(yè)實(shí)現就業(yè)，注重抓創(chuàng )業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳促進(jìn)就業(yè)，定期召開(kāi)駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對接洽談會(huì )促進(jìn)就業(yè)，并在社區宣傳欄，宣傳板上及時(shí)公示各類(lèi)招工信息。
五、下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)成功項目任務(wù)
今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng )業(yè)典型具有規模以上x(chóng)x戶(hù)，今年將加大創(chuàng )業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作，樹(shù)立幫扶典型，把失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)事跡形成材料，宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進(jìn)事跡，計劃x月未按時(shí)完成下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)任務(wù)。
六、創(chuàng )建充分就業(yè)社區數量
為了創(chuàng )建充分就業(yè)社區，勞動(dòng)保障所積極與社區溝通、協(xié)調，突出重點(diǎn)，為個(gè)別有就業(yè)困難的社區提供就業(yè)崗位，現在管內的每個(gè)社區都已建成充分就業(yè)社區。
七、解決勝零就業(yè)家庭比率
我所按照上級勞動(dòng)保障部門(mén)要求，對管區內“零就業(yè)”家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到出現一戶(hù)，至少安置一人實(shí)現就業(yè)，做到動(dòng)態(tài)為零。截止六月，已經(jīng)發(fā)現“零就業(yè)”家庭九戶(hù)，這九戶(hù)居民都已實(shí)現每戶(hù)有一人充分就業(yè)，實(shí)現動(dòng)態(tài)為零。
八、小額擔保貸款當年發(fā)放金額
為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料，主動(dòng)為其幫助申領(lǐng)小額貸款，通過(guò)職業(yè)典型、社區就業(yè)典型等若干個(gè)，并加大對各類(lèi)典型的宣傳力度，利用典型的榜樣和示范作用，帶動(dòng)社區下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，使“創(chuàng )業(yè)文明在社區”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。
九、下崗失業(yè)人員再就來(lái)培訓任務(wù)
以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標，增強培訓的針對性、實(shí)用性和有效性，使下崗失業(yè)人員轉變就業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)能力、創(chuàng )業(yè)能力和適應職業(yè)變化的能力，促進(jìn)其盡快實(shí)現再就業(yè)。今年將分三批組織國企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費培訓，同時(shí)建立再就業(yè)去向跟蹤表，及時(shí)掌握再就業(yè)培訓人員的動(dòng)態(tài)變化。
十、對用人單位勞動(dòng)用工基本情況普查率
對全街xx家具有一定規模的用人單位的情況進(jìn)行了登記調查，對這些用人單位的勞動(dòng)用工情況，職工參加勞動(dòng)保險情況等方面的內容進(jìn)行了細致的了解，在駐街單位建立勞動(dòng)用工備案制度，完善勞動(dòng)保障體系臺帳和基礎數據庫，掌握全街勞動(dòng)關(guān)系基礎信息。
十一、社保退休人員社會(huì )化管理率達到100%
我所對管內社保退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到了每年退休見(jiàn)面兩次，年底做了換折工作，由農行折換成了商業(yè)銀行存折，到6月中旬，換折工作已全部完成。
十二、失業(yè)金辦理申領(lǐng)工作
到6月底，有xx人申領(lǐng)了失業(yè)金，保險補貼工作xx人，失業(yè)證辦理xx人。
十三、完善社區樓棟信息圖建設
在xx棟居民樓中實(shí)行樓棟圖管理，通過(guò)樓層圖把社區內勞動(dòng)保障各類(lèi)人群即：下崗失業(yè)、無(wú)業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、培訓、優(yōu)惠證、失業(yè)證、小額貸款人員、零就業(yè)家庭、享受靈活就業(yè)補貼人員，社保退休人員等相關(guān)信息都納入樓圖，進(jìn)行分類(lèi)管理，翻開(kāi)每個(gè)樓層圖上述人員可以一目了然，作為今后勞動(dòng)保障工作的一幅工作地圖，形成勞動(dòng)保障工作向規范化、科學(xué)化、系統化網(wǎng)絡(luò )管理邁進(jìn)，為開(kāi)展勞動(dòng)保障管理零距離服務(wù)打下了一個(gè)堅實(shí)的工作基礎，達到服務(wù)方便快捷的目的。并且隨時(shí)掌握人員變動(dòng)情況，社區協(xié)理員要作到對樓層圖勞動(dòng)保障管理人員全方位了解。
十四、社保退休人員的管理工作
對全街4988名社保退休人員進(jìn)行社會(huì )化管理，社區做到三個(gè)月電話(huà)溝通一次，半年見(jiàn)面登記一次，異地居住者半年要出具當地政府證明，管理好退休金資格認證，杜絕保險金流失，用服務(wù)提升管理水平，組織社保人員開(kāi)展文藝匯演、健康體驗，座談會(huì )等活動(dòng)。
我們將在今后工作中不斷學(xué)習，完善我們的工作，工作中拿出新的舉措，形成新的工作方法，開(kāi)創(chuàng )新的工作局面，再創(chuàng )新的業(yè)績(jì)。
個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結11
20xx年，勞動(dòng)保障工作在區、街道的正確指導下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，認真執行上級主管部門(mén)部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )和平臺作用，不斷加強和完善社區就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展�，F將今年工作情況匯報如下：
全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位，就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì )的和諧穩定。我們從轄區實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作，20xx年為城鎮失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢(xún)解答工作，確�！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。加大政策宣傳力度，努力營(yíng)造宣傳氛圍
1、摸清情況，全面掌握社區失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的準確信息。建立了社區就業(yè)服務(wù)和社會(huì )保障工作流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)平臺簡(jiǎn)介、政策宣傳欄，建立了勞動(dòng)力資源情況臺賬、下崗失業(yè)人員臺賬、就業(yè)困難群體等。依據《社區下崗失業(yè)人員求職登記信息庫》，對轄區每個(gè)下崗失業(yè)人員的情況進(jìn)行了詳細的登記，準確掌握了社區下崗失業(yè)人員的基本情況。
2、入戶(hù)調查摸底掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)管理情況做到“五清”即：家庭成員狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長(cháng)清、培訓愿望清、擇業(yè)意向清，同時(shí)采取了邊入戶(hù)登記邊服務(wù)的辦法，結合當前“四知四清四掌握”工作，利用晚上大排查及時(shí)入戶(hù)登記造冊，取得第一手材料。
3、截止20xx年1月30日，我社區共組織宣傳活動(dòng)，共發(fā)放宣傳資料400余份，積級宣傳了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，在社區辦公室設立了咨詢(xún)電話(huà)，通過(guò)一系列的宣傳活動(dòng)，使社區的居民群眾對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的積極性，增強了失業(yè)人員的信心和決心，真正達到就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶(hù)曉，深入人心，也得到轄區各用工單位和失業(yè)人員的'廣泛關(guān)注和普遍參與，形成了良好的輿論氛圍。
4、將轄區內居民個(gè)人信息錄入社區勞動(dòng)保障工作平臺，確保就業(yè)各項統計數據真實(shí)準確，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，社區通過(guò)對轄區下崗失業(yè)人員的調查了解，按照社區下崗失業(yè)人員的文化結構，年齡結構，以及個(gè)人志愿，建立崗位信息平臺，讓失業(yè)人員能及時(shí)了解用工信息，并根據市委相關(guān)的勞動(dòng)培訓優(yōu)惠政策，提高自生就業(yè)技能，增加就業(yè)機會(huì )，為社區下崗失業(yè)人員的有效推薦輸出打下了堅實(shí)的基礎。
個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結12
就業(yè)是民生之本。x年，黑河市政府部門(mén)實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區勞動(dòng)保障工作站在愛(ài)輝區就業(yè)局的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真執行上級主管部門(mén)部署的工作任務(wù)，堅持以人為本，服務(wù)于人的方針，開(kāi)展各項勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作。
一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
x年雖然世界性的金融危機對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很?chē)谰挠绊�，但是在黑河市政府的積極政策的引導下，鹿源春社區的就業(yè)情況基本保持穩定。
4、積極采集用工信息302條，提供崗位個(gè)數522人次，切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區有311人辦理了求職登記，309人在社區的幫助和指導下實(shí)現了就業(yè)再就業(yè)。
5、建立就業(yè)困難對象動(dòng)態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳，實(shí)行一戶(hù)一卡動(dòng)態(tài)管理，定期跟蹤走訪(fǎng)或電話(huà)回訪(fǎng)，及時(shí)更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。
6、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng )業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說(shuō)明情況。
市直單位有40人，區直單位有20人由社區推薦參加創(chuàng )業(yè)培訓，為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng )業(yè)增強知識基礎和動(dòng)力源泉。今年我社區黑河市共有60人，愛(ài)輝區有31人取得了小額擔保貸款，為他們創(chuàng )業(yè)及擴大創(chuàng )業(yè)規模提供了資金支持。
7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實(shí)這項惠民政策，我們在10月6日開(kāi)始辦理這項工作之前就做好了詳細的準備工作：首先利用社區優(yōu)勢通過(guò)社區宣傳欄和社區博客發(fā)布通知;其次制作領(lǐng)取社保補貼時(shí)間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準確的領(lǐng)取時(shí)間。
在辦理的過(guò)程中，我們兩名工作人員本著(zhù)對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢(qián)時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補貼。
二、積極開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)
2、x年7月30日，社區在關(guān)于宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養老保險統籌范圍的工作會(huì )議結束后，馬上行動(dòng)起來(lái)，共印制宣傳單310份，張貼到社區各個(gè)門(mén)幢及社區各個(gè)宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來(lái)咨詢(xún)人員普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復印張貼在政策宣欄內，方便老年人觀(guān)看。
每天積極接待前來(lái)咨詢(xún)的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補繳基本養老保險費標準單，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶(hù)曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養，體會(huì )到國家對他們的關(guān)懷。
三、做好零就業(yè)家庭的統計、走訪(fǎng)和認定工作
四、積極開(kāi)展大學(xué)生情況調查工作
五、“兩創(chuàng )”工作
積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng )造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》文件精神，對轄區市直機關(guān)和事業(yè)單位(財政全額撥款)主動(dòng)上門(mén)送政策，對符合“兩創(chuàng )”工作意見(jiàn)范圍內的保安、保潔、門(mén)衛等公益性崗位的'人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統計，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書(shū)館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。
六、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)”專(zhuān)項活動(dòng)
為了積極響應黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)專(zhuān)項活動(dòng)工作方案的通知》，鹿源春社區勞動(dòng)保障工作站在詳細研究了本社區的就業(yè)形式，制定了援助活動(dòng)工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動(dòng)。
一是積極利用社區各個(gè)宣傳欄、社區博客進(jìn)行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶(hù)曉。
二是積極利用社區優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。
三是采取居民主動(dòng)報名和社區進(jìn)家入戶(hù)調查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人，并幫助其中的5人實(shí)現了就業(yè)，將幫扶對象的基本情況建立臺帳，錄入微機，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
七、企業(yè)年檢推動(dòng)勞動(dòng)保障監察工作
x年10月下旬，按照黑河市勞動(dòng) 通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢，有利于勞動(dòng)保障行政部門(mén)和稅務(wù)機關(guān)全面了解用人單位的勞動(dòng)保障管理狀況，進(jìn)一步規范用人單位勞動(dòng)保障管理行為，對推動(dòng)社會(huì )保險擴面征繳，解決漏報、瞞報、拖欠等問(wèn)題，進(jìn)一步擴大保險覆蓋面，健全社會(huì )保障體系，增強社會(huì )保障功能等工作發(fā)揮積極的作用
八、下步工作打算：
1、加強對小額擔保貸款人員的回訪(fǎng)、跟蹤服務(wù)。
2、繼續加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費減免政策，調動(dòng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者安置下崗失業(yè)人員的積極性。
3、積極開(kāi)展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓，尋找合適的工作崗位。
4、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問(wèn)題和協(xié)調辦事能力，提高服務(wù)效率。
個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結13
工作半年來(lái)，我勞動(dòng)保障工作在街道各位領(lǐng)導的正確指導下，在市勞動(dòng)保障局的大力支持下，各項工作取得了新進(jìn)展，從中學(xué)習到的業(yè)務(wù)知識讓我受益匪淺，現將工作匯報如下：
一、主要工作情況
1、城鎮居民養老保險工作：為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策，并結合我們街道實(shí)際情況，今年x月份，就其工作就如火如荼的開(kāi)展了！
首先開(kāi)展全面的宣傳工作，部署專(zhuān)人專(zhuān)職的咨詢(xún)服務(wù)，散發(fā)大量的宣傳彩頁(yè)，召開(kāi)各村委社區領(lǐng)導及負責人工作啟動(dòng)及政策培訓會(huì )議。其次，審核整理每一份新參保材料。將群眾遞交的每一份參保信息認真把關(guān)，確保材料齊全，信息準確，輸入統一！最后，建立通報評比平臺，每日一公布各村委及社區的進(jìn)度及名次，在各級負責人的'共同努力下，養老保險征收發(fā)放工作圓滿(mǎn)完成。參保情況良好，參保人數都有一定增長(cháng)，完成了市下達的目標任務(wù)。
在我看來(lái)，養老保險辦理是一項極為謹慎的工作。尤其是輸入信息方面，一定要一絲不茍的查看材料，身份證號碼及其姓名等內容輸入必須準確無(wú)誤，若有誤差就會(huì )直接影響到下一步工作，影響到老百姓的領(lǐng)取問(wèn)題，所以，干工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，容不得丁點(diǎn)差錯，一定做到精益求精！養老保險是一項惠民工程，工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨。我認為需要加大宣傳力度，讓廣大農民知曉政策、踴躍參保;確保工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。
2、城鎮居民醫療保險工作：城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程，為落實(shí)好此項工作，我們保障所根據市社保局的要求，早謀劃、早實(shí)施，全面部署了20xx年城鎮居民基本醫療保險參保工作。醫療保險要專(zhuān)款專(zhuān)人收繳保管，然后拷盤(pán)報到市局，同時(shí)要求以社區及村委為平臺，廣泛宣傳，簡(jiǎn)化程序，方便百姓，使城鎮居民應保盡保。
3、靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼工作：此項工作以我為主辦理，感觸極為深刻！靈活就業(yè)補貼針對4050人員、零就業(yè)家庭成員、撫養未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業(yè)困難人員，他們年齡偏大亦或行動(dòng)不便，符合條件的他們總是只身一人前來(lái)辦理，就自己的名字都不會(huì )寫(xiě)，更別談表格的其他內容了，對于這些辦理者，只能一項一項的幫助其填寫(xiě)表格，看著(zhù)他們滿(mǎn)頭大汗的填寫(xiě)完欣慰的笑了，對于我來(lái)說(shuō)，心里暖暖的，用最大的耐心為他們服好務(wù)就是我工作的精彩！發(fā)表，收表，調查，審核，直到補貼的發(fā)放，每一步都要腳踏實(shí)地的完成，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，來(lái)不得半點(diǎn)含糊，只有這樣才能更加真實(shí)有效的將這項政策有效執行！
二、工作的不足之處
回顧這半年以來(lái)的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。無(wú)論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問(wèn)題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導學(xué)習向其他進(jìn)步的同事學(xué)習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實(shí)際相結合。協(xié)理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線(xiàn)去，切實(shí)了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達好國家的政策。
三、展望全新的一年
有了上述工作經(jīng)驗和工作體會(huì )，我想20xx年我會(huì )將工作更出色更完美的做好，做足，做實(shí)！我們就好比紐帶，既要傳達好黨的新政策又要服務(wù)好社區群眾，將工作做到更為細致化，人性化，實(shí)際化！巧妙學(xué)習業(yè)務(wù)精華，充分發(fā)揮自己的工作能力，不辜負領(lǐng)導的期望，不辜負自己的自信，嚴格要求自己為做好基層社會(huì )保障工作而努力，努力開(kāi)創(chuàng )我街道勞動(dòng)保障工作的新局面！
個(gè)人勞動(dòng)保障工作總結14
我社區勞動(dòng)保障站共有2名勞動(dòng)保障員，有專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)地，面積共15平方米，并配備了電腦、k盤(pán)、文件柜、打印復印機等辦公設備，為明確工作職責設置了充分就業(yè)宣傳欄和公開(kāi)辦事欄，各項規章制度、服務(wù)項目和辦事流程上墻公示。讓轄區居民隨時(shí)隨處都能了解就業(yè)工作情況。
一、就業(yè)方面：
1、今年我社區新增就業(yè)人數95人，且全部進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )錄入；現有13名失業(yè)人員進(jìn)行了求職登記（其中7名為就業(yè)困難人員），均已經(jīng)過(guò)推薦實(shí)現了再就業(yè)；
2、對勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)上的資料做到了及時(shí)更新，對轄區內下崗失業(yè)人員實(shí)現了動(dòng)態(tài)管理。
3、今年新開(kāi)發(fā)崗位84個(gè)，其中公益性崗位30個(gè)，公益性崗位安置就業(yè)困難人員2人；
4、開(kāi)展城鎮人員培訓28人，農村就業(yè)培訓58人，創(chuàng )業(yè)培訓5人，培訓合格率100%，對轄區內符合條件的103名人員發(fā)放了免費培訓卷，持培訓卷培訓56人，培訓合格率100%。
5、今年我社區共有16人申請靈活就業(yè)，我們對這16名人員進(jìn)行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續。
二、勞動(dòng)監察方面：
1、做好對轄區內企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的'情況；
2、及時(shí)發(fā)布退休人員年審信息，轄區退休人員年審工作進(jìn)展順利；對行動(dòng)不便的老人進(jìn)行上門(mén)服務(wù)，截止10月30日，共年審700余人。
3、耐心接待前來(lái)投訴的人員，積極（協(xié)助）處理勞動(dòng)糾紛，今年共接到投訴2起，經(jīng)過(guò)與單位協(xié)商已處理完畢；
4、協(xié)助企業(yè)完成勞動(dòng)保障年檢工作，我轄區共有11家單位，共有員工546人，其中簽訂勞動(dòng)合同514份，單位社保參保514人，勞動(dòng)合同簽訂率和社保參保率均達到94%。
5、維護好勞動(dòng)監察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎信息，并做到及時(shí)更新。
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