勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結范文

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勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結范文1

　　今年來(lái)，在上級部門(mén)的大力支持下，我鄉以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以構建和諧社會(huì )為主線(xiàn)，以實(shí)現充分就業(yè)、健全社會(huì )保障機制、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標，積極推進(jìn)社會(huì )保障體系建設。

　　全力做好新型農村社會(huì )養老保險工作

　　根據上級的要求，專(zhuān)門(mén)成立了新型農村社會(huì )養老保險辦公室，從機關(guān)干部中抽調了業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、工作認真負責的同志開(kāi)展這項工作。在全鄉廣大干部和群眾的共同努力下，緊緊圍繞征收工作目標，強化工作措施，落實(shí)工作責任，圓滿(mǎn)完成了個(gè)人繳費登記、繳費證與領(lǐng)取證發(fā)放、人員信息輸入、繳費金額核對、上報數據等各項工作。

　　一是高度重視，提早發(fā)動(dòng)�？h里會(huì )議結束后，立即召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )議進(jìn)行專(zhuān)題研究，并召集鄉村兩級干部召開(kāi)社會(huì )保險法普及會(huì )議及新農保保費征繳工作動(dòng)員會(huì )議，在認真學(xué)習社會(huì )保險法的基礎上，對今年新農保保費的征收標準，征收對象及相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了全面解釋。為每村制作了宣傳標語(yǔ)和社會(huì )保險法、《新農保政策要點(diǎn)解答》宣傳明白紙，在宣傳中做到村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人，軋制傳車(chē)入村宣傳，提高參保率。

　　二是講究方法，行動(dòng)有效。在征繳工作中，全鄉4個(gè)管區“八仙過(guò)海，各顯神通”。有的管區采取“以村為主”，由村干部家家戶(hù)戶(hù)上門(mén)做工作;有的管區行政村實(shí)行分片包干責任制，在包村人員的帶領(lǐng)下，村干部、黨員、小組長(cháng)各包一片，負責到底;有的管區采取“分階段、分任務(wù)”和先易后難的作戰方法，集中突破，都取得了很好的'效果。

　　三是加強督查，獎懲促動(dòng)。鄉里成立了督導小組，不定期對各管區進(jìn)行隨機抽查，每天通報進(jìn)度，使各村

　　形成比學(xué)趕超的工作氛圍。征收工作結束后，按照完成任務(wù)比例換算分值，計入年終考核，與績(jì)效工作和評先樹(shù)優(yōu)掛鉤。

　　截止目前，全鄉征繳農村社會(huì )養老保險資金258萬(wàn)元，參保人數1.2萬(wàn)人，參保率達88%。企業(yè)養老保險擴面征繳28萬(wàn)元，下一步繼續加大工作力度，確保完成收繳任務(wù)。

　　基層平臺服務(wù)建設情況

　　鄉黨委、政府高度重視社會(huì )保障工作，始終把基層平臺建設作為大事來(lái)抓，從物力和人力上給予了大量投入，切實(shí)加強服務(wù)平臺基層建設，大力提升服務(wù)水平，保證各項工作得以順利開(kāi)展。年初，鄉政府投資20余萬(wàn)元，新建一處170平方米的社會(huì )保障服務(wù)大廳，檔案室30平方米，配有專(zhuān)職工作人員5名。大廳內購置了配套辦公桌椅、信息發(fā)布屏、微機、投影儀、打印機、身份證讀卡器等辦公設備，勞動(dòng)服務(wù)信息平臺和新農保系統平臺已建成并投入使用，實(shí)現了信息互動(dòng)、資源共享、功能完備、運轉協(xié)調的信息網(wǎng)絡(luò )，確保人力資源和社會(huì )保障服務(wù)工作城鄉一體化和全覆蓋。廳內設社會(huì )保障、新農保、勞動(dòng)監察、調解仲裁、就業(yè)服務(wù)等主要服務(wù)窗口，辦理惠農資金發(fā)放、新農保參保及其待遇享受資格認定、勞動(dòng)仲裁、就業(yè)服務(wù)、政策咨詢(xún)等服務(wù)項目，制定了各項工作制度及工作流程并上墻，以滿(mǎn)足服務(wù)對象的需要。同時(shí)空調、吧椅、連椅等設施齊全，大大改善了辦公環(huán)境，提高了我鄉社會(huì )保障服務(wù)的水平。

勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結范文2

　　20xx年，林莊村勞動(dòng)保障工作在區勞動(dòng)局的精心指導及湯泉街道勞動(dòng)所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達的目標任務(wù)，努力創(chuàng )新思維，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障工作實(shí)現新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，不斷加強和完善了村轉移就業(yè)工作，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，現將勞動(dòng)保障工作一年來(lái)工作開(kāi)展情況總結匯報如下：

　　一、全年目標任務(wù)完成情況

　　全村戶(hù)籍人口379人，其中農村勞動(dòng)力235人，轉移就業(yè)230人，轉移率達97%以上;援助困難人員就業(yè)2人，完成100%;農村勞動(dòng)力轉移23人，完成230%;新增農村勞動(dòng)力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng )業(yè)者2人，帶動(dòng)就業(yè)12人，完成100%，失業(yè)保險金認定準確率100%，新農保參保率100%。

　　二、建立健全各類(lèi)基礎臺賬

　　建立健全勞動(dòng)保障18項基礎工作臺帳，(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農村勞動(dòng)力轉移花名冊、勞動(dòng)力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農村勞動(dòng)力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進(jìn)行認真梳理、歸類(lèi)，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎臺賬的一大重點(diǎn)，對此類(lèi)人員采取上門(mén)或者電話(huà)回訪(fǎng)的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎情況，做到有針對性的開(kāi)展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應用工信息，跟蹤服務(wù)率達95%以上。建立農村勞動(dòng)力跟蹤花名冊，及時(shí)掌握更新勞動(dòng)力人員基礎信息、就業(yè)轉移情況。

　　三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作

　　為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會(huì )開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，村勞動(dòng)保障站都及時(shí)與村xx系，讓他們根據自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒(méi)有一技之長(cháng)人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓及職業(yè)指導培訓，為解決剩余勞動(dòng)力就業(yè)帶來(lái)了很大的幫助。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動(dòng)保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大、中專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，并向他們提供各項創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢(xún)問(wèn)題。在及時(shí)向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時(shí)，推薦他們參加市、區組織的創(chuàng )業(yè)培訓，并為他們創(chuàng )業(yè)提供便利。在村勞動(dòng)保障站的鼓勵下現已有2人自主創(chuàng )業(yè)，并帶動(dòng)下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動(dòng)力就業(yè)難問(wèn)題。

　　四、加大農村新型社會(huì )養老保險工作的政策宣傳

　　新農保是一項惠民工程，因本村大多數村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著(zhù)應保盡保的原則，采取上門(mén)宣傳新農保政策的措施，讓他們了解新農保政策的種種益處。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障協(xié)理員多次上門(mén)講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農�？梢耘c企業(yè)保險銜接，這樣參加企業(yè)保險更實(shí)惠。經(jīng)過(guò)多次上門(mén)進(jìn)行政策宣傳林莊村現已全部參加新農保，參保率100%;對于低保戶(hù)人員自09年7月1日起參保個(gè)人繳費全免，全部由政府承擔，林莊村符合此條件人員均已參保，新農保續保以預存代扣的形式繳費，村勞動(dòng)保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時(shí)發(fā)放存折，做到不錯發(fā)、漏發(fā)，較好的`完成了今年新農保創(chuàng )建目標任務(wù)。

　　對于今后的勞動(dòng)保障工作，林莊村勞動(dòng)保障站應精益求精，為失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)提供信息，推進(jìn)新農保工作。

　　林莊村勞動(dòng)保障站下一步的工作計劃：

　　1、圍繞街道及上級部門(mén)下達的各項目標任務(wù)來(lái)開(kāi)展工作

　　2、進(jìn)一步完善各類(lèi)基礎臺帳

　　3、全力以赴，大力促進(jìn)我村轉移就業(yè)、再就業(yè)情況

　　在今后的工作中，林莊村勞動(dòng)保障站會(huì )積極配合勞動(dòng)保障工作，增強公仆意識、法制意識、加強學(xué)習，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿(mǎn)的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂(yōu)排難。為構建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。

勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結范文3

　　轉眼間我來(lái)到勞動(dòng)保障事務(wù)所工作已經(jīng)半年多的時(shí)間了。在這半年的時(shí)間里，我學(xué)習到了很多與勞動(dòng)有關(guān)的知識。為了更好地完成工作，總結經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現將工作情況總結如下：

　　1、剛到勞動(dòng)所時(shí)就參加年度農村勞動(dòng)力資源調查表錄入工作，和同事經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬(wàn)多份調查表全部錄入到省勞動(dòng)力資源網(wǎng)，其中個(gè)人就完成了總數的3/4將進(jìn)3萬(wàn)份。

　　2、按月完成了全年的農村富余勞力培訓轉移就業(yè)月報表和農村勞力雙轉移月報表等各項任務(wù)數的工作和其他各類(lèi)報表。

　　3、管理城鎮居民醫療保險網(wǎng)是一項繁重的工作，每年的月至月份是居民參加醫保和醫保費用征繳的時(shí)間，在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開(kāi)交的，月和是是居民參加醫保的時(shí)間，每天都有很多居民前來(lái)參保，月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為月份縣社保局就要委托銀行進(jìn)行醫保費用征繳。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導和所長(cháng)做好勞動(dòng)保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時(shí)候組織材料進(jìn)行歸檔。

　　5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來(lái)，我和同事們準備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門(mén)很大的'學(xué)問(wèn)。這是一個(gè)工作的過(guò)程，但我看來(lái)更是一個(gè)難得的學(xué)習的過(guò)程。

　　總得來(lái)說(shuō)，我的工作就是協(xié)助所長(cháng)做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮居民醫療保險網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習中，努力學(xué)習，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。

勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結范文4

　　20xx年，者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心在者東鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣人力資源和社會(huì )保障局各部門(mén)的指導幫助下，者東鎮基層就業(yè)和社會(huì )保障工作始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為載體，深入學(xué)習精神，圍繞“保就業(yè)、保增長(cháng)、保穩定”的要求，按照年初與縣人力資源和社會(huì )保障局簽定的目標責任書(shū)，積極開(kāi)展各項工作，現把一年來(lái)的工作簡(jiǎn)略如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，構建工作平臺。

　　者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心自20xx年成立以來(lái)在者東鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，就相應成立了由分管副鎮長(cháng)抓管、社會(huì )保障服務(wù)中心負責人具體負責、在職職工具體分工到崗、各村民委員會(huì )根據各村的實(shí)際情況自行選定農保協(xié)管員，經(jīng)者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心審核確定后具體負責基層數據的采集、農村基層業(yè)務(wù)的開(kāi)展。努力做到人員、機構、場(chǎng)地“三落實(shí)”。組建了循之有序的工作服務(wù)平臺。

　　二、明確工作職責，工作要求，實(shí)現資源整合。

　　1、基層鄉鎮社會(huì )保障服務(wù)中心工作點(diǎn)大面廣，具體負責的業(yè)務(wù)有縣人力資源和社會(huì )保障局及下屬農保局、社保局、勞動(dòng)執法大隊、就業(yè)局、醫保中心和衛生局的新型農村

　　合作醫療辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)合管辦)的相關(guān)業(yè)務(wù)。我鎮社會(huì )保障服務(wù)中工作崗位配置7人，實(shí)際在職人員3人，臨時(shí)工1人。工作業(yè)務(wù)只能1人多職，工作經(jīng)負責人分配后誰(shuí)接手誰(shuí)負責到底的原則開(kāi)展，職工之間工作任務(wù)根據業(yè)務(wù)量的變化相互整合。

　　2、中心主任負責人負責將全年任務(wù)數根據年初和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)和者東鎮人民政府所簽訂工作目標責任分配到具體工作人員手中，抓好每月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著(zhù)重開(kāi)展的工作，工作進(jìn)行責任分解，明確干什么、干到什么程度、誰(shuí)來(lái)干，什么時(shí)間完成，讓工作落實(shí)有序。

　　3、按照業(yè)務(wù)主管部門(mén)要求組織工作人員對口參加相關(guān)好業(yè)務(wù)技能培訓，鎮里每年最少舉行1次村級農保協(xié)管員業(yè)務(wù)知識培訓，提高工作能力，確保工作任務(wù)完成。

　　三、工作任務(wù)完成情況

　　(一)、勞動(dòng)執法工作

　　1、勞動(dòng)執法年檢是適應我國國情的一種行之有效的監察方式。通過(guò)這種方式，可以緩解由于勞動(dòng)監察力量不足，致使監察存有盲點(diǎn)，一些違法行為不能及時(shí)發(fā)現等問(wèn)題;同時(shí)，也可以督促用人單位自查、自究，建立自律機制。20xx年者東鎮勞動(dòng)社會(huì )保障服務(wù)中心配合縣勞動(dòng)執法大隊，對全鎮所轄的36個(gè)部門(mén)、企業(yè)和單位的用人情況做了基數采集、

　　工作檢查、監督和年審。

　　2、農民工欠薪追繳上訪(fǎng)20xx年共計發(fā)生14次，經(jīng)我單位和所發(fā)生單位、個(gè)體老板聯(lián)系追討解決11起，另外發(fā)生3起已經(jīng)上報縣勞動(dòng)執法大隊予以解決。

　　(二)城鄉統籌，農轉城工作

　　推進(jìn)戶(hù)籍制度改革，是縮小城鄉差異、加快城市化進(jìn)程的重要途徑，已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要措施之一。一是賦予有條件的農民工城鎮居民身份，有利于維護農民工合法權利。二是有利于促進(jìn)城市人口集聚，加快城市化進(jìn)程。三是有利于擴大內需，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式。四是有利于促進(jìn)城鄉要素流動(dòng)，盤(pán)活城市資源。五是有利于擴大農村人均耕地面積，提高農業(yè)生產(chǎn)集約化水平，促進(jìn)農民收入增長(cháng)。當前，現行戶(hù)籍制度已不適應統籌城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，加快推進(jìn)戶(hù)籍制度改革勢在必行，具有十分重要的意義。20xx年縣人民政府分配者東鎮任務(wù)數1000人，截止20xx年11月20日我鎮完成1010人，完成任務(wù)數的101%。共計發(fā)放宣傳材料5000份，入戶(hù)宣傳1100次，召開(kāi)座談會(huì )130場(chǎng)，收集信息回復600條，咨詢(xún)宣傳2500次，橫幅、標語(yǔ)、專(zhuān)欄宣傳295條。

　　(三)落實(shí)發(fā)放20xx年創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔保貸款

　　嚴格按20xx年鎮沅縣小額擔保貸款實(shí)施方案(文件)和《云南省創(chuàng )業(yè)促就業(yè)小額擔保貸款工作指南》辦理業(yè)務(wù)，

　　貫徹落實(shí)好本年度小額擔保貸款只用于從事符合國家規定的微利項目的開(kāi)辦經(jīng)費和流動(dòng)資金，不屬于微利項目不得借款的要求(微利項目：除國家限制行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂(lè )業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種養殖等各類(lèi)經(jīng)營(yíng)項目都視為小額擔保貸款微利項目，納入財政貼息范圍)，統一承辦業(yè)務(wù)操作流程，20xx年者東鎮完成就業(yè)局分配20xx年收件未辦理的78戶(hù)390萬(wàn)元，20xx年66戶(hù)330萬(wàn)元，20xx年共計發(fā)放144戶(hù)720萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔保貸款，促進(jìn)了微利項目創(chuàng )業(yè)人員的政策扶持。

　　(四)就業(yè)工作

　　1、20xx年者東鎮實(shí)現城鎮新增就業(yè)90人，完成任務(wù)數90人的100%;城鎮下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人，完成任務(wù)數30人次的100%;新增開(kāi)發(fā)公益性崗位6人，完成任務(wù)數6人的100%;勞動(dòng)力轉移就業(yè)新增人員50人，完成任務(wù)數54人的93%;就業(yè)困難人員在就業(yè)人數17人，完成任務(wù)數17人的100%。

　　3、加強對農民工的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高農民工的.安全防范能力，有效的維護好其自身的合法權益，20xx年者東鎮配合勞動(dòng)就業(yè)局成功辦理476本《云南省農民工服務(wù)手冊》。

　　4、辦理好馬家園水泥廠(chǎng)失業(yè)職工及城鎮失業(yè)人員的失

　　業(yè)證件共計93本，宣傳辦理好全鎮持證人員的證件審核工作。

　　(五)社會(huì )養老保險工作

　　為認真落實(shí)者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心年初與縣人力資源和社會(huì )保障局簽定的目標責任書(shū)任務(wù)，確保20xx年全縣實(shí)現新型農村社會(huì )養老保險和城鎮社會(huì )養老保險全覆蓋，結合《鎮沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮居民和新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)實(shí)施方案》按照“�；�本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的原則，以實(shí)現“人人享有基本生活保障”為目標努力使我鎮城鄉居民老有所養，共享社會(huì )發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。(20xx年開(kāi)始廢除新型農村養老保險，統一實(shí)施城鄉居民養老保險，保險檔次提升為12個(gè)：分別是100元—1000元和1500元、20xx元)

　　1、20xx年者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心和縣人力資源和社會(huì )保障局簽定的目標責任書(shū)續保任務(wù)數是17380人，20xx年者東鎮參保人數17394人(其中新增41人)，60歲以上人員3531人，參保率97.94%;20xx年續保成功12111人，續保成功率89.7%。剩余未繳費人員2445人正在以到我單位收取現金的方式進(jìn)行。

　　2、校驗了20x x年新農保參保人員17394人的相關(guān)信息，核實(shí)發(fā)放了3531人的養老保險資金21.186萬(wàn)元。