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經(jīng)理年終工作總結

時(shí)間:2022-12-09 16:35:06 總結 我要投稿

2022年經(jīng)理年終工作總結范文

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編精心整理的2022年經(jīng)理年終工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022年經(jīng)理年終工作總結范文

2022年經(jīng)理年終工作總結范文1

  20xx年以來(lái),在賓館各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在各部門(mén)和同志們的幫助配合下,客房部全體工作人員團結一心,扎實(shí)工作,不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量,取得了一定成績(jì),圓滿(mǎn)地完成了年度工作任務(wù),F將一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、建立健全各項規章制度,為做好各項工作提供有力保障

  年初,根據全年的工作計劃和往年工作經(jīng)驗,針對客房部的工作實(shí)際,我們研究制定了《客房部員工須知與規范》,大家通過(guò)學(xué)習改進(jìn),加強了部門(mén)的質(zhì)量管理。

  同時(shí),根據當前工作中出現的新問(wèn)題、新情況,對部分規章制度進(jìn)行了修改、完善,建立了一套嚴格的部門(mén)管理體系。對員工在工作中使用的各類(lèi)表格重新進(jìn)行補充和調整,將每周的部門(mén)工作檢查改為各崗位主管每日巡查制度,加大了主管的監督權和管理權。通過(guò)以上措施,加強了員工隊伍的管理,提高了工作人員的自覺(jué)性和積極性,有力地保障了各項工作的開(kāi)展。

  二、創(chuàng )新服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量

  面對嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境和激烈競爭,為了提高經(jīng)濟效益,我們在創(chuàng )新服務(wù)上做文章,把精心制作的天氣預報卡和溫馨提示卡放置在客人床頭,有重大體育比賽和節日期間為客人送上一份當日的節目預告卡,為住宿客人的起居生活和出行提供了方便,多次受到客人的好評。為客人提供超出他們期望值的服務(wù)一直是我們的工作目標。

  為此,我們號召每一個(gè)員工都做有心人,注意留心觀(guān)察客人的生活習慣,掌握他們的基本資料,包括哪里人、民族、來(lái)淄目的等,在此基礎上提供有針對性、個(gè)性化的服務(wù)。目前我市旅游事業(yè)高速發(fā)展,來(lái)淄的游客不斷增加,針對這部分客人,加大了信息量的提供,如交通信息、旅游資訊、各區縣的旅游景點(diǎn)和特色商品介紹等,從而更好地為游客提供方便。

  三、抓好安全促生產(chǎn)

  安全生產(chǎn)責任重大,一年來(lái),我們堅持貫徹“安全第一”的工作方針,正確處理好與安全有關(guān)的各種關(guān)系,并做到常抓不懈。年初,部門(mén)分別與賓館和部門(mén)員工簽訂了安全責任書(shū),分解任務(wù),明確責任,做到誰(shuí)主管誰(shuí)負責。根據保衛部要求,從三月份開(kāi)始部門(mén)定期召開(kāi)安全例會(huì ),強化員工安全意識,提高了員工的“兩個(gè)能力”,同時(shí),部門(mén)還完善了各項與安全有關(guān)的措施和制度,加強監督檢查。

  針對部門(mén)員工流動(dòng)性大的實(shí)際情況,制定了《客房部員工檔案》,對新招員工必須留有身份證復印件,促進(jìn)了人員的安全管理。我們還重視食品安全和消毒管理,部門(mén)制定和落實(shí)了各項消毒管理制度和消毒措施,健全了各項消毒紀錄,消毒間由專(zhuān)人負責管理,使消毒工作在制度和管理上得到保障。

  我們還定時(shí)對房間和公共區域進(jìn)行消毒,對客人使用的毛毯、被褥進(jìn)行定期清洗、消毒。為了更好地滅“四害”,我們每半月對房間和所轄區域進(jìn)行噴藥,并購買(mǎi)了大量的滅蚊燈、噴壺等器材,在安全部門(mén)和衛生監督部門(mén)的多次檢查中,都未出現問(wèn)題,受到了主管部門(mén)的好評。

  四、做好培訓工作,提高工作效率

  針對人員流動(dòng)性大的問(wèn)題,20xx年我們制定了部門(mén)人員內訓計劃,對新、老員工和業(yè)務(wù)骨干分別進(jìn)行了有針對性的培訓。對新錄用員工,我們進(jìn)行不少于4天的內部封閉式培訓,從基本知識、工作程序、標準要求和禮儀規范等方面逐項訓練,然后根據每個(gè)員工的掌握情況安排上崗,同時(shí)加大跟崗力度,使新員工更快、更好地進(jìn)入角色,改變了以往師傅帶徒弟這種老方式所產(chǎn)生的各種問(wèn)題。

  在日常工作中,我們也加大了對老員工的繼續培訓,通過(guò)跟崗和班前會(huì ),將出現的問(wèn)題及時(shí)加以分析和糾正。同時(shí),我們也將部門(mén)制定的各項管理制度作為培訓和考核的一個(gè)內容,在做好業(yè)務(wù)培訓的同時(shí),還加大了安全教育工作,主要包括:消防知識、防盜知識、消毒知識以及員工在工作中的自身安全知識等。通過(guò)開(kāi)展各個(gè)方面的培訓工作,促進(jìn)了部門(mén)工作有條不紊的開(kāi)展,也更好地體現了員工的精神面貌和部門(mén)接待水平。

  五、開(kāi)源節流,增收節支

  創(chuàng )造利潤化是企業(yè)的最終目標,在競爭激烈的酒店業(yè),制定合理的成本費用考核制度、控制成本是今年以來(lái)我們重點(diǎn)抓好的問(wèn)題之一。

  首先,針對賓館住店客人的特點(diǎn),我們改變了房間配備的環(huán)?,在不影響客人的情況下,提倡和鼓勵客人多次和重復使用我們配備的六小件和布草,大大節約了成本,僅拖鞋全年節約了八千多雙,香皂六千多塊。同時(shí),針對許多客人香皂、浴液、香波一次使用不了,形成浪費的情況,我們收集起來(lái),送到洗衣房用來(lái)清洗布草,一項洗衣房去年節約洗衣粉兩千多元。

  其次,我們制定了嚴格的用電、用水、用氣制度,不分時(shí)段進(jìn)行巡查,觀(guān)察各區域的光源照明和水、氣有無(wú)“跑、漏、冒、滴”現象的發(fā)生,杜絕浪費。20xx年10月份我們配合維修部將西樓全部和南樓一、二樓公共區域照明改用節能燈,全年共節約用電xx度,不但節電而且使用壽命長(cháng),起到了很好節約的效果。

  六、幫助員工,激發(fā)員工積極性

  首先,堅持做好部門(mén)評優(yōu)工作,努力為員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。部門(mén)以《優(yōu)秀員工評選方案》為依據,堅持每月評出2位優(yōu)秀員工,每人獎勵現金一百元,并在部門(mén)全體會(huì )議上進(jìn)行表?yè)P,物質(zhì)獎勵與精神獎勵并重,充分調動(dòng)員工的工作積極性。

  其次,建立談心制度,多渠道、不同場(chǎng)合征求員工意見(jiàn)。特別是針對新員工,鼓勵他們從思想、工作等方面提建議、找問(wèn)題,集思廣益、凝聚人心。

  第三,積極幫助員工解決生活和工作中的困難,員工生病或家庭有困難,部門(mén)及時(shí)組織人員到家中看望走訪(fǎng),并積極幫助解決,讓他們安心本職工作。這些人性化的管理極大地激發(fā)了員工的工作熱情和以賓館為家、干事創(chuàng )業(yè)的積極性,對各項工作起到了積極的促進(jìn)作用。

  一年來(lái),我們做了大量工作,摸索了許多有益的經(jīng)驗,取得了一定的成績(jì),但也面臨許多問(wèn)題和不足,主要是管理的力度還需進(jìn)一步加大,工作還要進(jìn)一步做細、做活。展望20xx年,在賓館的正確領(lǐng)導下,我們將繼續求真務(wù)實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,為賓館各項業(yè)務(wù)的發(fā)展做出更大的貢獻。

2022年經(jīng)理年終工作總結范文2

  20xx年x月x日,經(jīng)xx集團控股有限公司董事會(huì )的任命,我擔任xx傳媒總經(jīng)理一職。這半個(gè)月里,在集團董事會(huì )及公司下屬的全力支持下,各項工作開(kāi)展順利。經(jīng)過(guò)公司全體成員的共同努力,我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩定發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jì),企業(yè)綜合實(shí)力增強,社會(huì )信譽(yù)提高;仡檟x年來(lái)工作,主要有以下幾方面:

  一、組織建設

  設立部門(mén),明確部門(mén)工作職責并配齊人員:營(yíng)銷(xiāo)總監xx、運營(yíng)總監xx、財務(wù)總監xx。由于我們團隊只有4個(gè)人,缺少行政總監一職,所以行政總監一職暫時(shí)由我和財務(wù)總監xx共同擔任,行政總監的工作暫時(shí)由我和財務(wù)總監xx來(lái)完成。

  二、文化建設

  注重企業(yè)文化建設,提煉xx傳媒的文化“合眾共贏(yíng)、激情創(chuàng )新”,既強調與集團的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信立足社會(huì ),服務(wù)創(chuàng )造未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念,秉持“卓越服務(wù)、快樂(lè )生活”的企業(yè)使命,堅持以客戶(hù)為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開(kāi)心”的五心服務(wù)通過(guò)不斷營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新、積極進(jìn)取,取得了良好成績(jì),得到了社會(huì )各界的認可和鼓勵。

  三、團隊建設

  通過(guò)組織一系列活動(dòng)來(lái)建設盈眾傳媒的大團隊:組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練,培養xx傳媒團隊的團結合作能力;組織高管參加職業(yè)素養及商務(wù)禮儀的培訓,提高職業(yè)涵養;組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓,使高管更清晰地認同公司文化。同時(shí),在各項活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,我注意到給不同的同仁們創(chuàng )造不同的又適合他們個(gè)人的機會(huì ),讓他們有機會(huì )表現自己,鍛煉自己。

  四、業(yè)績(jì)建設

  在一年里,由于團隊的協(xié)力合作,業(yè)績(jì)取得了驕人的成效。xx傳媒與xx汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司簽署了關(guān)于xx汽車(chē)成立9周年相關(guān)報道宣傳的合作協(xié)議,對集團內部承擔業(yè)務(wù);最后,傳媒與xx國際酒店簽署了合作協(xié)議,實(shí)現與實(shí)體公司的首次合作;同時(shí),截至報告時(shí),xx傳媒正與xx酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項目洽談中。

  xx傳媒取得了如此的成績(jì)與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開(kāi)的,但xx傳媒僅僅成立一年了,顯性的問(wèn)題比較明顯,隱性的問(wèn)題仍然存在。我將會(huì )和我的團隊共同努力,開(kāi)創(chuàng )更好的局面,取得更優(yōu)異的成績(jì)。

2022年經(jīng)理年終工作總結范文3

  回顧過(guò)去,展望未來(lái)。xx年已接近尾聲,回顧過(guò)去的一年,現將部門(mén)工作總結如下:

  部門(mén)的建設與管理得到了加強,充分利用例會(huì )將公司規劃認真傳達,讓本部門(mén)各位同事認識到公司的發(fā)展前景和宏偉目標。

  加強了本部門(mén)職員的培訓學(xué)習,真正掌握了物料進(jìn),出,存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用,昨天的工作是離不開(kāi)各位同事的積極配合,使其倉庫管理工作得到了有效的改進(jìn)。

  積極配合計劃部,采購部和銷(xiāo)售部,對庫存呆滯物品的.積壓進(jìn)行整改,避免了原材物料的浪費,節約了原材料,處理了部分呆滯物品,并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現象,還給生產(chǎn)周轉提供了合理空間。

  積極配合財務(wù)部門(mén)工作,保證了對表單的上交時(shí)間和數據的準確性,真實(shí)性,采購與供應商之間的信息反饋工作都取得了大家的一致好評,

  利用看板管理和數字管理使相關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)。工作在銜接上有了很大的提高,給公司的整體運作起到了不可低估的作用?傊,xx年取得的成績(jì),離不開(kāi)各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同仁的大力支持和配合,但還是存在一定的問(wèn)題和不足,主要表現如下方面:

  安全管理力度不夠。

  1.在忙碌中對領(lǐng)料及送貨人員態(tài)度煩燥了一些,致使溝通進(jìn)行不歡而散時(shí)有發(fā)生。

  改善方案:盡可能定時(shí)收發(fā)料,以保證倉庫管理員有足夠的時(shí)間處理備料,盤(pán)點(diǎn),整理等事務(wù)。

  2.短時(shí)間培訓后的接受能力有限,再培訓和來(lái)料反饋信息力度有待加強。

  改善方案:盡可能每周對倉庫管理員進(jìn)行培訓,提高其管理能力,執行力,確保進(jìn)出倉數據準確,確保信息反饋及時(shí)并真實(shí)。

  3.在倉庫管理及數據管理能力上有待提高。

  改善方案:為提高物料的管理,對所有進(jìn)出倉物料盡可能按<倉庫管理程序>執行,為確保計劃部。采購部。生產(chǎn)部及銷(xiāo)售部能及時(shí)了解物料庫存情況,對k3數據及庫存日報表需有專(zhuān)人負責錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢(xún)并錄入相關(guān)數據再收發(fā)料。確保數據的準確性與及時(shí)性。

  在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來(lái)新的一年,對過(guò)去取得的成績(jì),將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對過(guò)去的不足,將不懈的努力爭取做到,我們將會(huì )用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力,我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力,說(shuō)實(shí)話(huà)倉庫真沒(méi)有什么成績(jì)可言,就算有那么一丁點(diǎn)兒成績(jì)也難以彌補不足,在迎來(lái)掌聲和鮮花之時(shí),首先應該是公司及公司高層領(lǐng)導管理有方,是他們兢兢業(yè)業(yè)的成果,也是他們帶著(zhù)大家走出來(lái)的今天,而倉庫能在現實(shí)情況中不斷的改善是離不開(kāi)幾位同事的頂力合作的結果,謝謝你們!

  xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。在未來(lái)的領(lǐng)獎臺上,那一份榮耀是公司的,是幾位同事的。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng )造出輝煌的明天,在此祝各位領(lǐng)導和各位同事身體健康!萬(wàn)事如意!新年快樂(lè )!

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