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銷(xiāo)售十大技巧總結

時(shí)間:2023-06-07 12:39:57 總結 我要投稿
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銷(xiāo)售十大技巧總結范文(精選15篇)

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售十大技巧總結范文(精選15篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

銷(xiāo)售十大技巧總結范文(精選15篇)

  銷(xiāo)售十大技巧總結1

  上周公司專(zhuān)門(mén)請了銷(xiāo)售培訓團隊為我們銷(xiāo)售人員作了為期三天的培訓,這對我們廣大的銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)是一次極大的提升個(gè)人能力與素質(zhì)的機會(huì )。此次培訓主要闡述了以下幾方面的技巧:

  一、換位思考

  在我們向顧客推銷(xiāo)任何產(chǎn)品的時(shí)候,我們首先要從客戶(hù)角度考慮為什么要買(mǎi)我們的產(chǎn)品以及買(mǎi)了之后會(huì )起到什么樣的作用,簡(jiǎn)言之就是換位思考,以此來(lái)與客戶(hù)成為朋友。我們都知道朋友間是無(wú)話(huà)不說(shuō)的。如果我們與客戶(hù)成了知心朋友,那么他將會(huì )對你無(wú)所顧忌地高談闊論,這種高談闊論中,有他的憂(yōu)郁、有他的失落,同時(shí)也有他的高興,這時(shí)都應與他一起分擔,他就可能和你一起談他的朋友,他的客戶(hù),甚至讓你去找他們或者幫你電話(huà)預約,這樣將又會(huì )有新的客戶(hù)出現。

  二、共贏(yíng)目標

  這次培訓給我的一大體會(huì )是要與客戶(hù)有共贏(yíng)的目標,只有這樣才能與客戶(hù)建立長(cháng)遠的合作關(guān)系。

  顧客只要來(lái)奧龍堡都是有需求的,要通過(guò)察顏觀(guān)色,以及語(yǔ)言溝通來(lái)了解顧客的真實(shí)想法。然后用你獨一無(wú)二的特點(diǎn),無(wú)微不至的服務(wù)讓顧客產(chǎn)生加入奧龍堡的欲望,從而成交。二流銷(xiāo)售員是滿(mǎn)足顧客的需求。一流銷(xiāo)售員是創(chuàng )造顧客的需求,既所謂攻心為上。

  三、要有行動(dòng)力

  作為一名銷(xiāo)售人員,一定要有嚴格的行動(dòng)力,凡事力求盡自己最大得努力。銷(xiāo)售工作是一項很辛苦的工作,有許多困難和挫折需要克服,有許多冷酷的回絕需要面對,這就要求銷(xiāo)售人員必須具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感把自己看成是販賣(mài)幸福的人,有一股勇于進(jìn)取,積極向上的勁頭,既要勤跑腿,還要多張嘴,只有走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù),說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ),歷盡千辛萬(wàn)苦,想盡千方百計,最終會(huì )贏(yíng)得萬(wàn)紫千紅。

  四、注重團隊建設

  公司是個(gè)整體,只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展。在加強自身管理的`同時(shí),我們也借助外界的專(zhuān)業(yè)培訓,提升團隊的凝聚力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。公司這次通過(guò)聘請專(zhuān)業(yè)的培訓隊伍對員工進(jìn)行了系統的培訓,進(jìn)一步強化了全體員工的服務(wù)意識和理念。

  通過(guò)這為期三天培訓是我懂得:銷(xiāo)售人員就需要堅強的意志,要有不達目的絕不罷休的信念,才有機會(huì )走向成功。銷(xiāo)售是條漫長(cháng)又艱辛的路,不但要保持沖勁十足的業(yè)務(wù)精神,更需秉持一貫的信念,自我激勵,自我啟發(fā),才能堅持到底,渡過(guò)重重難關(guān),走向最終的勝利。

  銷(xiāo)售十大技巧總結2

  為營(yíng)造春節、元宵節喜慶、祥和、團圓、美好的節日氣氛,讓學(xué)生深切感受到中華民俗文化魅力,加強愛(ài)國、愛(ài)鄉、愛(ài)家的思想教育和親情教育,鄭州中學(xué)附屬小學(xué)結合學(xué)校實(shí)際,開(kāi)展了“我們的節日——春節、元宵節”主題系列活動(dòng)。

  一、加強領(lǐng)導,廣泛發(fā)動(dòng)

  1、根據上級要求,學(xué)校迅速制定了活動(dòng)方案,并利用多種形式宣傳開(kāi)展本次寒假主題活動(dòng)的重要意義。

  2、在散學(xué)典禮上組織全校學(xué)生認真學(xué)習本次主題活動(dòng)方案,明確活動(dòng)的意義和具體活動(dòng)內容。

  3、利用校信通通告知學(xué)生家長(cháng)利用傳統節日,對孩子進(jìn)行文明禮儀、傳統美德和感恩勵志的教育,最大限度的發(fā)揮了學(xué)生的'自主性和家長(cháng)的支持力度,為活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎。

  二、 形式多樣,內容豐富

  1、大隊部組織全校學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )編“節日手抄報”活動(dòng),學(xué)習節日文化,搜集節日資料,深入了解春節、元宵節的文化內涵,通過(guò)自編的“節日手抄報”,展示節日收獲和感悟。

  2、要求學(xué)生觀(guān)看春節、元宵節文藝節目,增強對民族傳統節日的喜愛(ài),同時(shí)這又結合學(xué)校特色,要求學(xué)生以書(shū)畫(huà)形式表現節日的喜慶,加強學(xué)生對中華文化的理解。

  3、鼓勵學(xué)生積極收集春聯(lián)且誦讀,并在開(kāi)學(xué)展示自己收集或是編寫(xiě)的春聯(lián),引導學(xué)生學(xué)習欣賞春聯(lián)、創(chuàng )作春聯(lián)、書(shū)寫(xiě)春聯(lián)。

  4、開(kāi)展“學(xué)會(huì )感恩 奉獻溫暖”美德實(shí)踐活動(dòng),號召全校學(xué)生利用寒假休息時(shí)間做一些力所能及的家務(wù),能多與父母溝通交流。如為辛勞的父母敲一次背,道一聲“新年快樂(lè )”;合理使用壓歲錢(qián),養成勤儉節約的好習慣。使學(xué)生懂得了要力所能及地幫助家長(cháng)做些些家務(wù),主動(dòng)幫助老人做些事,弘揚中華民族的傳統美德。

  5、開(kāi)展主題班會(huì ),深化活動(dòng)。開(kāi)學(xué)初,各班圍繞“我們的節日”召開(kāi)主題班會(huì )。也讓學(xué)生通過(guò)語(yǔ)言交流、才藝展示等方式匯報自己的寒假生活,在寒假里所見(jiàn)、所聞、所學(xué),以及學(xué)校號召的“節日感恩活動(dòng)”實(shí)施情況等。

  通過(guò)活動(dòng),學(xué)生體驗、熟悉了我國傳統的春節、元宵節活動(dòng)的熱鬧氛圍,體會(huì )人們對美好生活的熱烈向往,親身感受到中華民族文化的魅力所在,進(jìn)而更加尊重我們的民間風(fēng)俗習慣,熱愛(ài)我們中華民族的傳統文化,亦在學(xué)生心中樹(shù)起了民俗文化之根。

  銷(xiāo)售十大技巧總結3

  20xx年已成為歷史,但我們依然記得去年激烈的競爭。氣象雖不是特別的酷寒,但大巷上到處飄飄的應聘條幅足以讓人體會(huì )到20xx年閥門(mén)行業(yè)將會(huì )又是一個(gè)大較場(chǎng),競爭將更加白熱化。市場(chǎng)總監、銷(xiāo)售經(jīng)理、區域經(jīng)理,大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,搶市場(chǎng),大家已經(jīng)真的地感觸到市場(chǎng)的殘暴,坐以只能待毖?偨Y是為了來(lái)年取長(cháng)補短,對自己有個(gè)全面的意識。

  一、任務(wù)完成情況

  今年實(shí)際完成銷(xiāo)售量為5000萬(wàn),其中一車(chē)間球閥20xx萬(wàn),蝶閥1200萬(wàn),其余1800萬(wàn),基礎實(shí)現年初既定目的。

  球閥慣例產(chǎn)品比去年有所降落,偏心半球增長(cháng)較快,鍛鋼球閥相比去年有少量增長(cháng);但蝶閥銷(xiāo)售不夠理想(籌劃是在1500萬(wàn)左右),大口徑蝶閥(DN1000以上)銷(xiāo)售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅。

  總的說(shuō)來(lái)是銷(xiāo)售量畸形,OEM增加較快,但公司本身產(chǎn)品增長(cháng)不夠幻想,“雙達”品牌增長(cháng)也不理想。

  二、客戶(hù)反應較多的情況

  對咱們出產(chǎn)銷(xiāo)售型企業(yè)來(lái)說(shuō),品質(zhì)跟服務(wù)就是我們的性命,假如這兩方面做不好,企業(yè)的發(fā)展強大就是夸夸其談。

  1、質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩固,退、換貨情況較多。如XXX客戶(hù)的球閥,XXX客戶(hù)的蝶閥等,產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題接踵而至,客戶(hù)口碑載道。

  2、細節留神不夠:如大塊焊疤、名義不光潔,油漆色彩犯錯,發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。固然是小問(wèn)題卻影響了全部產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶(hù)造成很壞的印象。

  3、 交貨不迭時(shí):生產(chǎn)周期計劃不準,生產(chǎn)調度不當常造成貨期遷延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

  4、運費問(wèn)題:關(guān)于運費問(wèn)題客戶(hù)投訴較多,尤其是老客戶(hù),如XXX、XXX、XXX等人都說(shuō)比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運輸工具,今天和昨天不一樣的價(jià)。

  5、技術(shù)支撐問(wèn)題:客戶(hù)的問(wèn)題不答復或者含混其詞,造成客戶(hù)對公司埋怨和曲解,XXX、XXX等人均有提到這類(lèi)問(wèn)題。問(wèn)題不大,但與公司“客戶(hù)至上”“客戶(hù)就是上帝”的主旨不協(xié)調。

  6、 報價(jià)問(wèn)題:因公司內部?jì)r(jià)錢(qián)系統不完全,所以不同的客戶(hù)等級無(wú)奈體現,老客戶(hù)、大客戶(hù)領(lǐng)會(huì )不到公司的照料與優(yōu)惠。

  三、銷(xiāo)售中的問(wèn)題

  經(jīng)由近兩年的磨合,銷(xiāo)售部已經(jīng)融會(huì )成一支精悍、團結、長(cháng)進(jìn)的步隊。團隊有分工,有配合,人員之間溝通順利,相處融洽;銷(xiāo)售人員已控制了一定的銷(xiāo)售技巧,并加強了為客戶(hù)服務(wù)的思惟;業(yè)務(wù)比較純熟,都能獨當一面,而且工作中的問(wèn)題擅長(cháng)總結、演繹,找到合理的解決方式,XXX在這方面做得尤其凸起。各相關(guān)部門(mén)的配合也日趨順利,能互相懂得和支持。好的方面需要馬不停蹄,發(fā)揮光大,但問(wèn)題方面也不少。

  1、人員工作熱忱不高,自主性不強。上班聊天、看片子,打游戲等景象時(shí)有發(fā)生。究其起因,一是軌制監管不力,二則銷(xiāo)售人員待遇較低,感覺(jué)事件做得不少,但和其他部門(mén)比擬工資卻偏低,導致心理不均衡。

  2、組織紀律意識淡漠,上班遲到、早退現象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個(gè)部門(mén),公司應該有恰當的考勤制度,有不良現象發(fā)生時(shí)不應該僅有部門(mén)領(lǐng)導管理,而且公司領(lǐng)導要露面禁止。

  3、發(fā)貨人員的觀(guān)點(diǎn)問(wèn)題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純義務(wù),認為貨物出廠(chǎng)就行,少了為客戶(hù)服務(wù)的理念。實(shí)在細節上的居心更能讓客戶(hù)感到到公司的服務(wù)和真摯,比方貨物的包裝、清楚的標志,及時(shí)告訴客戶(hù)貨物的分量,到貨時(shí)光,為客戶(hù)盡量把運輸用度下降等等。

  4、統計工作不到位,沒(méi)有成品或半成品統計報表,每一次銷(xiāo)售部都須要向車(chē)間訊問(wèn)貨物庫存狀況,這樣一來(lái)可能造成銷(xiāo)售機遇喪失,造成勞動(dòng)揮霍,而且客戶(hù)也猜忌公司的辦事效力。成品倉庫和半成品倉庫應定時(shí)供給報表,告知庫存狀況以便及時(shí)籌備貨品和告知客戶(hù)詳細生產(chǎn)周期。

  5、 銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購等流程連接不順,常有造成交期耽擱事件且推辭責任,相互責備。

  6、 技術(shù)支持不順,標書(shū)圖紙、銷(xiāo)售用圖紙缺乏。

  7、 部門(mén)義務(wù)不清,本未顛倒,導致銷(xiāo)售部人員沒(méi)有時(shí)間主動(dòng)爭奪客戶(hù)。

  以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小局部,也是銷(xiāo)售進(jìn)程中時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題,雖不致于影響公司的基本,但不加以看重,終極可能給公司的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)重大的喪失。

  四、對于公司管理的主意

  我們雙達公司經(jīng)過(guò)這兩年的發(fā)展,已領(lǐng)有進(jìn)步的硬件設施,完美的'組織結構,生產(chǎn)管理也提高顯明,在溫州乃至閥門(mén)行業(yè)都小著(zhù)名氣。應該說(shuō),只有我們策略切當,戰術(shù)得當,用人得當,遠景將是無(wú)比美妙的。

  “管理出效益”,這個(gè)準則大家都曉得,但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺(jué)公司比較重視情感管理,制度化管理不夠。嚴厲說(shuō)來(lái)公司應當以制度化管理為基本,統籌感情管理,這樣才干獲得管理結果的最大化。就拿考勤來(lái)說(shuō),卡每天打,可是遲到、遲到的沒(méi)有處分,加班的也沒(méi)有嘉獎,那么打不打卡有什么差別?不如不打。又如員工工作怠慢沒(méi)人批駁斧正,即便有人提起最后也是不了了只,這是遷就、放縱,長(cháng)此以往,公司好處必定受損。

  過(guò)程決議結果,細節決定成敗 。公司的目標或者一個(gè)計劃之所以最后涌現偏差,往往是在執行的過(guò)程中,某些細節執行的不到位所造成。老板們有良多好的想法、方案,有很雄偉的計劃,為什么到了最后都沒(méi)有帶來(lái)顯著(zhù)的后果?好比說(shuō)公司年初訂的倉庫報表,本錢(qián)核算等,開(kāi)會(huì )時(shí)一遍又一遍的說(shuō),可就是沒(méi)有成果,為什么?這就是政令不通,執行力度不夠啊。這就是為什么海內企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執行力”的一個(gè)重要原因,執行力從那里來(lái)?過(guò)程節制就是一個(gè)要害!完整的過(guò)程把持分以下四個(gè)方面:

  1)工作講演 相關(guān)人員和部分定期或不定期向總經(jīng)理或相干負責人匯報工作,呈文進(jìn)展狀況,引導也抽出時(shí)間自動(dòng)了解進(jìn)展狀態(tài),給予工作上領(lǐng)導

  2)例會(huì ) 定期的例會(huì )可以了解各部門(mén)合作情況,可以共同獻計獻策,并彼此溝通。公司的例會(huì )太少,尤其是縱向的溝通太少,員工不了解老總們對工作的方案,對本人工作的見(jiàn)解,而老板們也不了解員工的設法,不了解員工的需要

  3)定期檢查 打算或計劃執行一段時(shí)代后,公司定期檢討其履行情形,是否偏離規劃,要否調劑,并安排下一段時(shí)期的工作任務(wù)

  4)公平鼓勵樹(shù)立一只和諧的團隊,調發(fā)動(dòng)工的積極性、主動(dòng)性都需要有一個(gè)公正的激勵機制。否則會(huì )造成員工之間產(chǎn)生抵觸,工作之間不配合,上班沒(méi)有積極性。就我的個(gè)人見(jiàn)地,我認為銷(xiāo)售部的工資偏低,大環(huán)境比較行業(yè)內各個(gè)閥門(mén)廠(chǎng)銷(xiāo)售人員的待遇,小環(huán)境比較公司內各部門(mén)的待遇。雖然銷(xiāo)售部各員工做得都很敬業(yè),實(shí)際上大家心坎都有一些看法,燃氣閥門(mén)。如果公司以為銷(xiāo)售部是一個(gè)重要的部門(mén),認可銷(xiāo)售部員工的辛勞,盼望能留住那些能給公司帶來(lái)利潤的銷(xiāo)售人員,那么我倡議工資仍是要有相應調整,究竟失去一位員工的損失太大了。

  銷(xiāo)售十大技巧總結4

  時(shí)間依舊遵循亙古不變的規律延續著(zhù),又一年結束了,今年也一久有著(zhù)許多美好的回憶和諸多的感慨。做一份白酒銷(xiāo)售工作總結,國家對白酒消費稅的調整,在業(yè)界引起了騷動(dòng),隨后又是嚴打酒駕和地方性的禁酒令,這一路走來(lái)的喜悅和憂(yōu)傷、困惑和感動(dòng)、興奮和無(wú)奈……

  一、個(gè)人的成長(cháng)和不足

  做銷(xiāo)售的這一行需要公司領(lǐng)導的支持下,和同事之間的互相幫助。這一年我無(wú)論是在組織協(xié)調、業(yè)務(wù)拓展、管理方面都取得了很大的提升:

  1、處理應急問(wèn)題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了;

  2、心態(tài)的自我調整能力增強了;

  3、團隊的管理經(jīng)驗和整體區域市場(chǎng)的運作能力有待提升;

  4、對整體市場(chǎng)認識的高度有待提升;

  5、學(xué)習能力、對市場(chǎng)的預見(jiàn)性和控制力能力增強了。

  二、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)回顧與分析

  這一年的業(yè)績(jì)還是很不多的:

  1、奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點(diǎn)區域市場(chǎng)的運作的基礎工作;

  2、成功開(kāi)發(fā)了四個(gè)新客戶(hù);

  3、年度總現金回款110萬(wàn),超額完成公司規定的任務(wù)。

  對于我取得的的業(yè)績(jì)我分析為以下幾點(diǎn):

  1、我公司在山東已運作了整整三年,所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓,今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)放在以金鄉為核心運作濟寧市場(chǎng),通過(guò)兩個(gè)月的市場(chǎng)運作也摸索了一部分經(jīng)驗,為明年的運作奠定了基矗;

  2、新客戶(hù)開(kāi)放面,落實(shí)了4個(gè)新客戶(hù),俗話(huà)說(shuō)“選擇比努力重要”,經(jīng)銷(xiāo)商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò )、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場(chǎng)運作的質(zhì)量;

  3、雖然完成了公司規定的現金回款的任務(wù),但距我自己制定的200萬(wàn)的目標,相差甚遠。主要原因有:

  a。公司服務(wù)滯后,特別是發(fā)貨,嚴重影響了市場(chǎng),和經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售信心;

  b。新客戶(hù)拓展速度太慢,且客戶(hù)質(zhì)量差;

  c。重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅定。

  三、工作中的不足

  整年我走訪(fǎng)的新客戶(hù)中,有10多個(gè)意向都很強烈,但因為在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,但最終落實(shí)很少,浪費了大好的`資源!

  對于滕州市場(chǎng),基礎還是很好的,只是經(jīng)銷(xiāo)商投入意識和公司管理太差,這個(gè)市場(chǎng)失誤有幾點(diǎn):

  1、沒(méi)有在適當的時(shí)候尋找合適的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)作補充;

  2、沒(méi)有能夠引導經(jīng)銷(xiāo)商按照我們的思路自己運作市場(chǎng)。

  對于平邑市場(chǎng),雖然地方保護嚴重些,但我們通過(guò)關(guān)系的協(xié)調,經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)的特曲還是非常迎合農村市場(chǎng)消費的。在淡季來(lái)臨前,由于我沒(méi)有能夠同經(jīng)銷(xiāo)商做好有效溝通,再加上服務(wù)不到位,最終經(jīng)銷(xiāo)商把精力大都偏向到啤酒上了。

  最后在白酒銷(xiāo)售工作總結中,我作為一名白酒銷(xiāo)售人員,我對公司的幾點(diǎn)建議:

  1、注重品牌形象的塑造;

  2、完善各種規章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀(guān)能動(dòng)性;

  3、加強產(chǎn)品方面的硬件投入,產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺(jué)。

  銷(xiāo)售十大技巧總結5

  近一年來(lái),在省店的正確領(lǐng)導下,教育行政部門(mén)及書(shū)店經(jīng)理室的關(guān)心支持下,我們圓滿(mǎn)完成了全年教材文教書(shū)發(fā)行工作,做到課前到書(shū),人手一冊。20xx年春秋兩季我店發(fā)行教材548萬(wàn)元、文教書(shū)43萬(wàn)元,共計碼洋591萬(wàn)元;仡櫼荒陙(lái)的教材發(fā)行工作,現將有關(guān)情況總結如下:

  一、主動(dòng)與教育局聯(lián)系,爭取他們的大力支持。

  春、秋兩季開(kāi)學(xué)前做好與教育行政部門(mén)的協(xié)調溝通,發(fā)文到各學(xué)校要求做好教材預訂工作,強調教學(xué)用書(shū)目錄中所列品種均由新華書(shū)店統一征訂和發(fā)行,使得各學(xué)校對教材征訂工作更加重視。密切和學(xué)校聯(lián)系,了解信息,及時(shí)向學(xué)校提供他們所需品種。在拿到省店課本征訂單后,召集部門(mén)人員開(kāi)會(huì )布置工作,分析文教書(shū)征訂單中哪些品種要重點(diǎn)征訂;哪些品種有潛力,要開(kāi)拓,把工作做在征訂之前。能充分了解征訂的內容和重點(diǎn),使征訂工作做到有的放矢。在訂單回收后,仔細核對,發(fā)現有些學(xué)校征訂品種結構不合理,或訂數不到位,不厭其煩地上門(mén)去做工作,提高征訂質(zhì)量。

  文教書(shū)的征訂教育局主管部門(mén)是說(shuō)了算的,我們把訂單、樣書(shū)一起送到教育主管部門(mén),讓他們參考,說(shuō)服他們,爭取政府統一采購。通過(guò)投標形式,得到全區中小學(xué)文教書(shū)發(fā)行權。

  二、想辦法,占文教市場(chǎng)。

  文教書(shū)的'征訂首先從自身做起,了解訂單、品種、學(xué)校情況、學(xué)生需求及購買(mǎi)等具體細節問(wèn)題,做到心中有數,然后開(kāi)展征訂工作。

  文教書(shū)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)學(xué)生書(shū)包關(guān)鍵是學(xué)校領(lǐng)導、教務(wù)主任及任課教師。于是走訪(fǎng)各校,送不同品種的樣書(shū),與他們商榷,采取各種銷(xiāo)售、收款方法。特別是把已確定的幾種文教書(shū)統一發(fā)放到班級學(xué)生手中,統一由班主任收款這種形式見(jiàn)效很好。

  加強門(mén)市銷(xiāo)售,做好門(mén)市宣傳十分重要。及時(shí)了解銷(xiāo)售信息,了解個(gè)體書(shū)店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),采用適當讓利,努力擴大銷(xiāo)售。

  三、抓舊創(chuàng )新,使文教書(shū)有所突破。

  狠抓傳統品種《生字抄寫(xiě)本》、《詞語(yǔ)手冊》、《口算訓練》等學(xué)生常用書(shū),制定一系列的營(yíng)銷(xiāo)策略,使高中文教書(shū)征訂有新的突破。

  四、抓服務(wù),促銷(xiāo)售。

  面臨教材、文教圖書(shū)市場(chǎng)出現的新形勢、新情況,對照省集團公司提出的要求,我店認真總結以往經(jīng)驗,以改善服務(wù)為切入口,以扎實(shí)的工作作風(fēng),熱情的

  工作態(tài)度,迎接挑戰,適應教材、文教市場(chǎng)化的要求,認真做好征訂、分發(fā)、售后服務(wù)等工作環(huán)節。

  在平時(shí)工作中,經(jīng)常和省店相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,了解信息,便于提早做好工作。在征訂發(fā)行中,遇到一些問(wèn)題和情況,也及時(shí)向省店反映,使省店領(lǐng)導更好地掌握全局。

  盡管文教書(shū)征訂是書(shū)店的難中之難,但我們還會(huì )一如既往地做好這項工作,通過(guò)預訂、設攤、折讓、讀書(shū)活動(dòng)等促銷(xiāo)措施使銷(xiāo)售再上一個(gè)新臺階。

  教材工作是書(shū)店業(yè)務(wù)工作的重中之重,一年來(lái),我們辛勤努力,想方設法穩定這一塊市場(chǎng)份額,并且積極尋求突破。

  新的一年即將到來(lái),面對政府買(mǎi)單及文教書(shū)的新挑戰,我們將繼續努力,使教材發(fā)行工作做得更好。

  銷(xiāo)售十大技巧總結6

  今年二月份,我很榮幸加入了北京瑞恩鉆石鄭州銷(xiāo)售團隊,盡管我有近五年的珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗,但進(jìn)入一個(gè)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售鉆石的公司工作,還是讓我感覺(jué)到了工作的挑戰性。我把自己重新做了定位,將自己的行業(yè)經(jīng)驗和賣(mài)場(chǎng)經(jīng)驗重新整合,結合王府井賣(mài)場(chǎng)的實(shí)際情況和客情關(guān)系,像個(gè)小學(xué)生一樣重新學(xué)習和研究如何做銷(xiāo)售。我認為,過(guò)去高級員工和店長(cháng)的工作經(jīng)歷只能代表我獲得了原公司的認可,如果在新公司做出一番業(yè)績(jì),需要我有一顆平常心、一顆上進(jìn)心、一顆持久心和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新精神。

  轉眼兩個(gè)多月過(guò)去了,在大家的幫助和自己的努力下,我在工作上收獲了很多,也有很多的思考和體會(huì )。臨近轉正時(shí)間,為了更好地做好今后的各項工作,現對以往的工作做一下總結并為公司提出一些的建議。

  一、兩個(gè)多月的工作情況

  我是二月份進(jìn)入我們公司的。入職以前,我對王府井的商圈的情況作了一番仔細的調查。我發(fā)現王府井商場(chǎng)雖然交通便利,周?chē)丝诿芏纫泊,但潛在的消費能量卻沒(méi)有釋放出來(lái)。主要的原因是這里雖然人口密集,但居住的人群大多是原先大型國營(yíng)企業(yè)的員工,他們在改革開(kāi)放后的收入每況愈下,很多企業(yè)破產(chǎn)重組,家庭收入積累較少,在奢侈品的消費上非?量。另外,一些新移民雖然買(mǎi)了房子,但大多是年輕人,房貸負擔和收入微薄也讓他們在珠寶首飾消費上很謹慎。還有,這里雖交通便利,但這里是個(gè)快速公交通道,很多人只是路過(guò)這里,因為這里的沒(méi)有政府的辦事機構和繁華的商圈,他們并不在這里停留消費,這樣,王府井商場(chǎng)不太容易吸引來(lái)高端消費群體,給奢侈品的銷(xiāo)售帶來(lái)了很多困難;谝陨锨闆r,我入職后更加注重提升自己的業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售技巧。主要是從以下方面做出努力:

  1、迅速了解我公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品定位和銷(xiāo)售策略

  熟悉一個(gè)公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品定位是做好工作的基本條件。我原先所在的公司是一個(gè)創(chuàng )辦時(shí)間較長(cháng)的公司,公司非常注重對員工企業(yè)文化的教育和熏陶,使員工能把公司的歷史和理念作為自己行為的有機組成部分自覺(jué)行動(dòng)。但各個(gè)公司的文化沒(méi)有高低貴賤之分,只有文化和公司本身融合與匹配程度的區別。新的公司有新的文化理念,我要盡快融入新公司的文化中,克服老公司文化對自己認同新公司上的影響。

  通過(guò)學(xué)習,我知道德瑞恩公司是一個(gè)充滿(mǎn)新生命力的公司,致力于達到“讓每一位渴望擁有鉆石的人都能夠得到適合自己的鉆石”的目標。公司尊尊每一個(gè)人的情感獨特性和唯一性,就像鉆石的每一面都有不同的光澤一樣。充分體現了崇高的人文精神和人性關(guān)懷,讓鉆石充滿(mǎn)溫度,散發(fā)著(zhù)迷人的芳香。

  我們公司經(jīng)過(guò)近二十年的發(fā)展,通過(guò)與國際頂尖鉆石生產(chǎn)機構的合作,已經(jīng)形成了設計、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)包裝到銷(xiāo)售的一條龍產(chǎn)業(yè)模式,讓消費者真正享受與世界同步享受全球鉆石資源。這給我們的銷(xiāo)售增強了必勝的信心和強大的保障。公司高起點(diǎn)整合資源,在渠道開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設計、價(jià)格競爭、質(zhì)量保證、全程服務(wù)、宣傳推廣等方面都做了很好的頂層設計與思考,使我們的公司的銷(xiāo)售策略非常明晰。為我們的努力指明非常準確的目標。

  2、提升自己的銷(xiāo)售能力和技巧

  作為一線(xiàn)銷(xiāo)售人員,銷(xiāo)售能力和技巧直接關(guān)系到公司銷(xiāo)售目標的達成。銷(xiāo)售能力是一個(gè)終端銷(xiāo)售顧問(wèn)綜合實(shí)力的表現。

  在認知上,銷(xiāo)售人員要充分了解產(chǎn)品的性質(zhì)和特征,賦予產(chǎn)品美好的故事,讓顧客買(mǎi)產(chǎn)品的同時(shí),獲得更多的精神超附加值,增加對產(chǎn)品的認同度。

  在情感體驗上,銷(xiāo)售人員要賦予產(chǎn)品不同方式的美感體驗,要近乎癡迷的熱愛(ài)自己的產(chǎn)品,這樣才能對顧客進(jìn)行情感傳遞,讓顧客佩戴鉆石的時(shí)候,內心充滿(mǎn)溫暖,充滿(mǎn)愛(ài)的'力量,增加對產(chǎn)品的忠誠度。

  在行為表達上,銷(xiāo)售員要學(xué)會(huì )高超的產(chǎn)品展示技巧,要換位考慮對方的佩戴需求并合理展示。銷(xiāo)售顧問(wèn)是消費者最好的鏡子,標準完美的展示會(huì )讓顧客看到自己佩戴鉆石高貴的形象,促成購買(mǎi)并形成連鎖購買(mǎi)效應。為消費者設計佩戴方式和傳授保養方法,會(huì )讓消費者成為流動(dòng)的宣傳員,讓你的產(chǎn)品無(wú)時(shí)無(wú)刻都在說(shuō)話(huà),從而增加產(chǎn)品的知名度。

  3、認真觀(guān)察消費者的消費心理

  消費心理是消費者在消費前、消費中、消費后的一種動(dòng)態(tài)的心理過(guò)程。包括了對產(chǎn)品的直覺(jué)判斷和理性權衡,也包括產(chǎn)品咨詢(xún)、試戴和購買(mǎi)全程的情感體驗。這些微小的細節我們都必須察覺(jué),及時(shí)發(fā)現顧客的購買(mǎi)顧慮,引導顧客準確表達需求并及時(shí)解決,這樣顧客就會(huì )放心購買(mǎi),減少顧客到別的單位對比,引發(fā)惡性競爭和跑單現象。

  4、加強團隊合作與銷(xiāo)售配合

  團隊的整體心理結構與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升關(guān)系很大,尤其以女性銷(xiāo)售為主的團隊里,團隊的整體心理相對復雜和微妙。入職以來(lái),我積極與店長(cháng)溝通,了解整體銷(xiāo)售目標和管理目標,自覺(jué)遵守各項規章制度,做到以身作則。與其他同事交流銷(xiāo)售技巧并共同探討銷(xiāo)售中遇到的問(wèn)題,使大家的勁往一處使,心往一處想。當然還要合理擺正自己的位臵,認真把崗位職責要求的工作做好,與大家做到無(wú)縫配合,并在恰當的時(shí)候發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性。

  二、對公司鄭州市場(chǎng)發(fā)展的一些建議

  根據近幾年我對行業(yè)的理解和觀(guān)察,在總結自己工作的同時(shí),盡量為公司一些公司提一些小小的建議,希望能對公司決策有參考價(jià)值。

  1、賣(mài)場(chǎng)選擇和終端搶占

  這幾年,鄭州賣(mài)場(chǎng)的商業(yè)模式和布局發(fā)生了很大的變化,整體來(lái)說(shuō)有如下一些特征:

 。1)一些綜合老賣(mài)場(chǎng)遭遇困境,它們改制不成功,效率低下,負擔沉重,但仍苦苦堅守。這里主要的代表是百貨大樓、金博大、華聯(lián)商廈、北京世紀聯(lián)華、商業(yè)大廈等等,這些商場(chǎng)多集中在鄭州的老商圈二七商圈和碧沙崗商圈,因為傳統的商業(yè)模式設計已經(jīng)跟不上時(shí)代步伐,購物環(huán)境老化,人員思想陳舊,影響了企業(yè)發(fā)展;

 。2)一些新式的購物商場(chǎng)出現,但定位不準確,本土化不太成功,這里主要有沃爾瑪、家樂(lè )福、華潤萬(wàn)家等。他們進(jìn)入鄭州的時(shí)候,往往聲勢比較兇猛,但在后續的發(fā)展中往往對消費者把握、對供應商管理不太到位、造成效率較低,賣(mài)場(chǎng)的發(fā)展速度越來(lái)越慢,甚至有的出現關(guān)閉情況;

 。3)有一些的商場(chǎng)本土化較好,跟政府關(guān)系密切,進(jìn)入鄭州時(shí)進(jìn)行了充分的市場(chǎng)調研和論證,現在發(fā)展勢頭很猛。主要有丹尼斯、萬(wàn)達商場(chǎng)、大商和永輝,前兩者定位較高,后兩者定位較低,他們幾乎成了鄭州的主流業(yè)態(tài),吸引了大量的消費群體。根據以往經(jīng)驗,這些商場(chǎng)的奢侈品銷(xiāo)售相對來(lái)說(shuō)都比以上其他商場(chǎng)較好。因此,我們選擇商場(chǎng)的時(shí)候要分梯隊分層次地投放人力物力,做到物盡其用。

  銷(xiāo)售十大技巧總結7

  從事銷(xiāo)售工作已有八年的時(shí)間,在實(shí)踐中我總結出,要做好銷(xiāo)售工作需要具備以下六方面的素質(zhì):自助能力、明確的目標、敏銳的洞察力、超強解決問(wèn)題的能力、溝通技巧、迅速的行動(dòng)力。

  一、自助能力

  自助不是不單打獨斗,而是依靠自己的力量自己解決問(wèn)題,自己學(xué)習幫助自己,學(xué)習自己調整自己情緒的意識和能力。銷(xiāo)售是非常具有挑戰性的工作,大家可能都深有感觸,幾乎每天都受到別人的拒絕,經(jīng)常受挫折,還要面臨達成業(yè)績(jì)指標的巨大壓力等各方面的困難。因此要有自我調整的能力也就是自助能力!端笕龂防镉卸喂适,劉備考取了國際知名學(xué)府以后,一向嫌貧愛(ài)富叔叔主動(dòng)負責他的大學(xué)學(xué)費,這令劉備和母親感到既驚喜又奇怪。一向對嫂子、侄兒冷淡的叔叔,怎么突然愿意慷慨解囊熱情襄助呢?劉備的叔叔解釋說(shuō):俗話(huà)說(shuō),自助者天助。既然老天爺都愿意幫助你,何況我這個(gè)做叔叔的呢?這個(gè)小故事說(shuō)明,一個(gè)真正的自助者最終會(huì )實(shí)現他的成功,而所有幫助過(guò)他的人也會(huì )為此感到欣慰。如果自助者懂得報恩,人們就會(huì )給他更多的'幫助,他因此可以更加輕松地面對生活。因此說(shuō),自助是做好銷(xiāo)售的前提和基礎。

  二、明確的目標

  世界上沒(méi)有懶惰的人,只有沒(méi)有目標不夠明確的人;蛘哒f(shuō)沒(méi)有足夠吸引他的目標。公司每年、每季、每個(gè)月都給大家制定了非常明晰的業(yè)績(jì)目標。我們要做的就是把業(yè)績(jì)目標轉化成行動(dòng)指標比如每天打多少電話(huà),拜訪(fǎng)多少客戶(hù),如何合理統籌安排自己的時(shí)間才能完成業(yè)績(jì)指標。

  三、敏銳的洞察力

  敏銳的洞察力是好的銷(xiāo)售員成功達成業(yè)績(jì)指標的重要的素質(zhì)。在日常的工作中,我個(gè)人也是很注重培養這方面的能力,這也使得在與客戶(hù)進(jìn)行溝通或接觸客戶(hù)之后,能迅速判斷出客戶(hù)的潛在需求,也能意識到能不能與客戶(hù)簽約。的確,洞察力的增強需要很強的學(xué)習和總結能力,我們只有充分對自己的行業(yè)、公司、產(chǎn)品、對競爭對手的情況和客戶(hù)的情況非常了解的基礎上才能很好的洞察客戶(hù)的意圖,順利的簽單。

  四、解決問(wèn)題的能力

  每個(gè)銷(xiāo)售人員在工作中都會(huì )面臨各方面的問(wèn)題,比如客戶(hù)提出的要求和異議能否很好的答復、處理,這是能否簽單的關(guān)鍵;如果在工作中遇到的各種問(wèn)題都能想辦法解決就會(huì )得到領(lǐng)導的認可,同事和客戶(hù)的尊重。成功的銷(xiāo)售者與失敗者之間的主要差別之一,就在于他們解決和處理問(wèn)題的能力和解決問(wèn)題的意愿不同。在工作中,當問(wèn)題來(lái)臨時(shí),我們必須正視它。多問(wèn)些問(wèn)題發(fā)生的原因為何?找出它背后真正的原因并加以解決。

  五、溝通技巧

  多年的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,讓我發(fā)現,溝通是成功簽單的關(guān)鍵,當然每個(gè)人都有屬于自己的一套溝通方法,但要想取得良好的溝通結果因本著(zhù)以下原則:

  1、自信的態(tài)度;

  2、寬容的體諒他人的行為;

  3、適當地提示對方;

  4、有效地直接告訴對方;

  5、善用詢(xún)問(wèn)與傾聽(tīng)。

  六、迅速的行動(dòng)力

  行動(dòng)力是實(shí)現理想的開(kāi)始,是所有成功的鋪墊。沒(méi)有行動(dòng),一切都是空談!沒(méi)有行動(dòng),成功銷(xiāo)售也無(wú)從談起。作為一個(gè)銷(xiāo)售人員,必須要養成一個(gè)好習慣,光在腦子里想是不行的,必須要行動(dòng)起來(lái),真正落到實(shí)處。

  多年的工作經(jīng)驗讓我總結出,一個(gè)銷(xiāo)售人員,最終的成功都是因為他們的行動(dòng)力比普通人快幾倍,甚至幾十倍。認準了的事情就要義無(wú)返顧,堅持一路走下去,以最快的速度,最快的行動(dòng)迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。這也是我一直做銷(xiāo)售管理遵循的目標。這這里我也想把我工作中的信條與大家來(lái)分享,那就是:有信心不一定能贏(yíng),但沒(méi)信心一定會(huì )輸;有行動(dòng)不一定能贏(yíng),但沒(méi)行動(dòng)一定會(huì )輸;有目標不一定會(huì )贏(yíng),但沒(méi)有目標一定會(huì )輸。

  銷(xiāo)售十大技巧總結8

  對客戶(hù)要長(cháng)久,要真誠,不要將個(gè)人情緒帶到工作中。

  對客戶(hù)來(lái)講,他看重你的可能是你的產(chǎn)品、可能是你的品牌,可能是你的價(jià)格,可能是你的服務(wù)等等,當然最后是否選擇你,還有很多其他因素,包括經(jīng)濟的、政治的等等,是一些非常復雜的因素最后綜合影響的一個(gè)結果,因此你不要對一個(gè)項目過(guò)于耿耿于懷,你拿下了一個(gè)項目,不見(jiàn)得能夠拿下這個(gè)客戶(hù)的第二個(gè)、第三個(gè)項目;同樣,你丟掉了這個(gè)客戶(hù)的第一個(gè)項目,也不一定就丟掉后面的項目,而后面的項目有可能比前面的要大的多!因此,對客戶(hù)要長(cháng)期的跟蹤,長(cháng)期的保持一個(gè)非常良好的、互利互惠的關(guān)系,不要過(guò)于急功近利,過(guò)于看重眼前利益,拿下項目,大家都好;拿不下,對不起,拜拜,這樣的人很難有什么大的作為!

  對渠道,我們要以誠相待,以理服人!因為客戶(hù)里面形形色色的人都有,有真心對你的,有存心來(lái)騙的,要有一雙慧眼。但是我覺(jué)得對客戶(hù)重要的是真誠,真誠的告訴他們你的優(yōu)勢、你的劣勢,你能提供給他們的支持、服務(wù),哪些是你做不到的,不要怕客戶(hù)知道你的`缺點(diǎn),因為你不說(shuō)他也會(huì )從別人那里了解到!因此對客戶(hù)要真誠的合作,容忍客戶(hù)的小心眼、小把戲,相信絕大多數客戶(hù)是好的,是真心和你合作的,欲取之,先予之,經(jīng)過(guò)真誠的溝通和交流,客戶(hù)一定會(huì )成為你的忠實(shí)伙伴的!

  另外,做銷(xiāo)售很重要的一點(diǎn)是不要將個(gè)人的情緒帶到工作中。這個(gè)情緒指消極、悲觀(guān)、憤怒的情緒。因為一個(gè)人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,千萬(wàn)不要帶到工作中,這樣對你沒(méi)有任何好處。

  總之要不斷的總結和學(xué)習,將不好的改正,將好的保持下來(lái),積累經(jīng)驗,取長(cháng)補短。

  一、銷(xiāo)售計劃

  銷(xiāo)售工作的基本法則是,制定銷(xiāo)售計劃和按計劃銷(xiāo)售。銷(xiāo)售計劃管理既包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的銷(xiāo)售目標,也包括實(shí)施這一目標的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn),都有各自的方法,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

  二、客戶(hù)關(guān)系管理

  對客戶(hù)管理有方,客戶(hù)就會(huì )有銷(xiāo)售熱情,會(huì )積極地配合。如果對客戶(hù)沒(méi)有進(jìn)行有效的管理,或者客戶(hù)關(guān)系管理粗糙,結果,既無(wú)法調動(dòng)客戶(hù)的銷(xiāo)售熱情,也無(wú)法有效地控制銷(xiāo)售風(fēng)險。所以必須想盡方法維護好客戶(hù)關(guān)系,關(guān)注客戶(hù)的各個(gè)細節,隨時(shí)讓客戶(hù)感覺(jué)到你與他同在。

  三、團隊戰斗力

  發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿(mǎn)凝聚力的團隊,她的戰斗力是最強大的,勢不可擋。所以每一個(gè)人,不管自己是哪個(gè)部門(mén)或哪塊業(yè)務(wù),都必須時(shí)刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動(dòng)離不開(kāi)團隊,我的行動(dòng)會(huì )影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰斗力,也會(huì )義不容辭地支持每一位銷(xiāo)售人員的積極行動(dòng)。共同努力,共同進(jìn)步,共同收獲。

  銷(xiāo)售十大技巧總結9

  首先,非常高興能夠加入xx科技有限公司這個(gè)大家庭,感謝鄭總給我這么一個(gè)好的能夠盡情施展自己才華的發(fā)展平臺,謝謝!

  20xx年11月14日,我懷著(zhù)一顆忐忑的心加入了xx,說(shuō)實(shí)話(huà),我心里面沒(méi)底。以前,我從來(lái)沒(méi)有從事過(guò)IT行業(yè),更不要說(shuō)銷(xiāo)售投影機。但是,經(jīng)過(guò)一個(gè)禮拜培訓后,參加實(shí)戰第一個(gè)禮拜,我就賣(mài)出去了自己進(jìn)入IT行業(yè)的第一件產(chǎn)品,并在之后連續成交了幾單生意,頓時(shí),我有信心了,加入xx公司發(fā)展自己的事業(yè),我的決定沒(méi)錯!

  下面,請允許我對我這段時(shí)間的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結和分析,希望各位領(lǐng)導和同事能給予指正。

  一、工作業(yè)績(jì)

  截止20xx年12月31日,我總計開(kāi)發(fā)有效客戶(hù) 家,上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù) 次,每天堅持打電話(huà) 30個(gè)以上,完成銷(xiāo)售 萬(wàn)元。我這段時(shí)間的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不理想,跟各位公司的前輩銷(xiāo)售人員比起來(lái),我感覺(jué)萬(wàn)分慚愧,但是知恥而后勇,我會(huì )在以后的工作中加倍努力,向前輩們學(xué)習,勇創(chuàng )佳績(jì)。業(yè)績(jì)不理想,我覺(jué)得主要有一下幾個(gè)原因:

  1、剛進(jìn)入IT行業(yè),對產(chǎn)品和行業(yè)知識不熟悉,在以后的工作中,我會(huì )努力學(xué)習,提升自己的內功

  2、本身工作經(jīng)驗不夠豐富,跟客戶(hù)溝通和談判的技巧不夠,造成人為失單,今后的工作中,我會(huì )多向前輩學(xué)習,多多自我總結,提升自己的銷(xiāo)售能力

  3、不夠勤快,我在今后的工作中,一定客服自己心中的魔鬼,

  全身心投入到工作中,增加自己的工作量,都說(shuō)勤能補拙,我相信,在來(lái)年,我一定能創(chuàng )造出更好的成績(jì)

  4、我個(gè)人認為還有一些市場(chǎng)原因,根據客戶(hù)的信息反饋,年底了,商家都忙著(zhù)清理庫存,不愿意再用現金向外面調貨,從而造成我們銷(xiāo)售困難,而且客戶(hù)手上有些單子,也會(huì )拖到年后再交貨

  二、事務(wù)性工作

  1、嚴格遵守公司的規章制度,服從公司領(lǐng)導的安排

  2、參加了公司一個(gè)禮拜的培訓,同期,并對市場(chǎng)進(jìn)行了一番調查和摸底,我覺(jué)得我收獲了很多

  3、經(jīng)常幫助公司其他同事處理一些應急事件,比如送貨、送文件、幫助看門(mén)市等

  4、輪流主持早會(huì ),訓練了自己的.組織能力和應變能力

  三、應收賬款

  我嚴格執行了公司的財務(wù)制度,截止20xx年12月31日,我的應收賬款回收率為100%,在來(lái)年的工作中,我會(huì )繼續嚴格執行公司財務(wù)制度,保證公司的資金安全。

  四、個(gè)人心得

  1、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧:打電話(huà)之前,一定要組織好自己的語(yǔ)言,不要緊張,也不能激動(dòng)。跟客戶(hù)溝通時(shí),一定要調理清晰,并要嚴格遵循公司的報價(jià)原則。當客戶(hù)態(tài)度不是很友好時(shí),我們要懂得隨時(shí)調整自己的心情,不能被客戶(hù)左右了我們自己的情緒

  2、客戶(hù)拜訪(fǎng)技巧:初次拜訪(fǎng)客戶(hù),一定要堅持謙卑的態(tài)度,遞送名片時(shí),一定要雙手奉上,多說(shuō)一些恭維的話(huà)。在進(jìn)行商業(yè)洽談時(shí),一定要頭腦清醒,立場(chǎng)鮮明,不能被客戶(hù)左右了自己的思想,該堅持的原則必須堅持,否則,后面的工作我們會(huì )非常被動(dòng)

  3、客戶(hù)訊息搜集:除了公司提供的專(zhuān)業(yè)雜志和企業(yè)黃頁(yè)以外,我還通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和朋友搜集了很多客戶(hù)訊息,開(kāi)發(fā)出了不少的客戶(hù),我覺(jué)得在這方面我們一定要把自己的眼界方款,這樣我們的市場(chǎng)才會(huì )無(wú)窮大

  4、客戶(hù)管理:我將自己的客戶(hù)進(jìn)行了分類(lèi)歸檔,特別是加了QQ好友的客戶(hù),我進(jìn)行了重要、次要和一般三個(gè)級別的分類(lèi),對重要客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)發(fā)和培養,提高了我的工作效率

  5、其它心得體會(huì ):

  五、個(gè)人建議

  1、我覺(jué)得公司應該給我們多進(jìn)行一些培訓,不管是產(chǎn)品知識或者營(yíng)銷(xiāo)技巧,這樣會(huì )大大加快我們業(yè)務(wù)員的成長(cháng)

  2、我們由于是職場(chǎng)新人,對財務(wù)這塊不是很熟悉,我希望公司才能抽點(diǎn)時(shí)間對我們進(jìn)行一些必要的財務(wù)知識培訓,避免我們犯財務(wù)上的低級錯誤

  綜上,是我這段時(shí)間的工作總結和一點(diǎn)心得體會(huì ),不足之處,請各位領(lǐng)導和同事指正,謝謝!

  銷(xiāo)售十大技巧總結10

  我是一名超市售貨員,從我剛參加這份工作至今只有兩個(gè)月,但是對此我已有深刻的認識和了解, 超市售貨員指的是通過(guò)理貨活動(dòng)、商品展示以及標價(jià)等工作的員工,超市售貨員主要從事的是超市百貨的底層工作卻對超市百貨有重要的作用。既然售貨員這么重要,那么我們的具體崗位職責有什么呢?

  1.要嚴格執行賣(mài)場(chǎng)的服務(wù)規范,一定要做到儀容端莊、禮貌待客、儀表整潔、誠實(shí)服務(wù),嚴格遵守各項服務(wù)紀律.

  2.要掌握商品標價(jià)知識

  3.要熟悉產(chǎn)品或者產(chǎn)品包裝上應該有的標志,要弄清楚自己所負責區內的商品的基本知識。

  4.要經(jīng)常查看商品的有效期限,防止過(guò)期商品上架。

  5.要了解賣(mài)場(chǎng)的布局以及商品陳列的基本方法,要清楚賣(mài)場(chǎng)內商品擺放位置,并對陳列的商品進(jìn)行整理。

  6.要具有強烈的責任心,要把擺放的商品放在安全的位置,把好超市防損第一關(guān)。

  7.要出色的完成柜組長(cháng)交代的工作。

  8.要隨時(shí)注意商品的銷(xiāo)售狀態(tài),要及時(shí)補貨。

  以上幾點(diǎn)是我通過(guò)工作和培訓了解到的,F在我柜上蒙牛低溫酸奶半年銷(xiāo)售額是40多萬(wàn),以基本達成一半銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的目標,但是,我認為我們還有更大的進(jìn)步空間,還可以進(jìn)一步把銷(xiāo)量提上去,對此,我想提幾點(diǎn)自己的建議,希望能幫助咱們低溫柜完成銷(xiāo)售任務(wù):

  1分區布局。保持購物道路的通暢,特價(jià)促銷(xiāo)的產(chǎn)品要放在顯眼的位置。各個(gè)商品的地區的規劃要利用各個(gè)展區的優(yōu)勢和劣勢互補。

  2、超市商品陳列

  超市中好的陳列是最好的導購,要將商品生動(dòng)化,靠的就是商品陳列技巧。超市商品陳列方法要根據超市商品的不同來(lái)變化,但是有些共同點(diǎn):飽滿(mǎn)度、清潔度,價(jià)格簽的擺放,超市內宣傳品的擺放,商品的美觀(guān)度、可視度、可取度等。好的陳列方式可以從內心引起消費者的購買(mǎi)欲望。通常受歡迎的產(chǎn)品陳列都是把商品生動(dòng)化,賦予一種特性。在此要注意商品的清潔度,美觀(guān)度。

  3、超市庫存

  合理的庫存是供貨正常的保障。要每天分析商品以下?tīng)顟B(tài):暢銷(xiāo)品,滯銷(xiāo)品,即將缺貨商品,高庫存商品,過(guò)期商品,并根據分析制訂相應的庫存處理或補單建議,要制訂安全庫存標準。庫存管理做不好,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)是沒(méi)有基礎保障的,能不能使自己的超市盈利,很大因素在于庫存管理。很多人做到最后,錢(qián)沒(méi)賺到,則只有一堆庫存,就是沒(méi)有做好庫存管理的'原因。

  以上拙計是我個(gè)人意見(jiàn),希望同行們能提出寶貴意見(jiàn)。另外我認為銷(xiāo)售是一門(mén)與人打交道的藝術(shù),所以除了認真對待每一個(gè)客戶(hù)以外,我們也要注重和其他品牌的促銷(xiāo)員保持良好的關(guān)系,從她們的身上汲取更多的經(jīng)驗和知識,運用到自己的工作中,使自己的專(zhuān)業(yè)知識更硬,導購技巧更嫻熟。

  超市的銷(xiāo)量有時(shí)好一些,有時(shí)就有些不盡如人意,究其原因,除了客觀(guān)因素外,我們的專(zhuān)業(yè)知識、導購技巧就是最主要的原因了,F在我們要定時(shí)和同事,柜組長(cháng)溝通,及時(shí)找出銷(xiāo)量下滑的原因,一起探討、改進(jìn),不因為進(jìn)步而驕傲,也不為短時(shí)間銷(xiāo)量下滑而沮喪,保持一個(gè)好的心態(tài)。讓我們一起加油吧!

  銷(xiāo)售十大技巧總結11

  回首近一年來(lái)的工作,我已逐漸融入到這個(gè)大集體之中。自20xx年4月份開(kāi)始在辦事處實(shí)習,7月份在總廠(chǎng)培訓,至8月份分配到呼辦旗縣部工作,這段時(shí)間內我一直履行業(yè)務(wù)職責和義務(wù),并在辦事處領(lǐng)導帶領(lǐng)下積極開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作,現根椐近一年來(lái)的工作實(shí)踐、經(jīng)驗和教訓,秉承實(shí)事求是的原則,回顧這段時(shí)間的工作歷程:

  一、懷揣感恩的心來(lái)工作

  首先要感謝辦事處領(lǐng)導對我個(gè)人工作能力的信任,在總廠(chǎng)分配銷(xiāo)售人員去往各大辦事處時(shí)將我留在呼辦繼續擔任業(yè)務(wù)工作,并分配到旗縣部擔任駐武川業(yè)務(wù)員,這使我對在呼辦實(shí)習期間的工作表現給予充分的肯定,讓我在日后的整個(gè)工作過(guò)程中深感欣慰、倍受鼓舞,更讓我充滿(mǎn)更多的工作熱情和工作動(dòng)力。我將銘記這份知遇之情,并將融入我的工作歷程之中,我更會(huì )努力奮斗以更好的業(yè)務(wù)成績(jì)來(lái)回報辦事處領(lǐng)導的信任。

  再次是感謝旗縣部經(jīng)理在工作上對我的教導,以及在生活上的照顧。在工作上遇到困難的時(shí)候,經(jīng)理會(huì )主動(dòng)與我進(jìn)行良好恰當的溝通,糾正我的工作思路和工作想法,以使我的業(yè)務(wù)工作能更順利的開(kāi)展。當我們針對某些事情的處理想法上執不同看法時(shí),他也很少以領(lǐng)導者身份自居將事情直接強制執行,而是通過(guò)講道理并聯(lián)系工作實(shí)際案例讓我從中明白原由,從而使我放棄固執的想法,讓我減少了許多的工作彎路和工作細節失誤。在生活上,部門(mén)經(jīng)理主動(dòng)幫我聯(lián)系住房,聯(lián)系取暖用的火爐子,由于武川氣候較冷風(fēng)又大,高經(jīng)理也經(jīng)常打電話(huà)叮囑我注意生火安全,這些都對我今后的工作和生活給予很大的幫助。

  二、不斷提高的工作狀況和工作心態(tài)

  1、工作敬業(yè)表現、素質(zhì)修養逐漸提高

  第一次接觸什么是愛(ài)崗敬業(yè),什么是要有強烈的責任感和事業(yè)心,怎樣積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度要端正,要認真負責。我作為旗縣部的業(yè)務(wù)

  員,深深地感到肩負的重任,作為河套酒業(yè)以及呼市辦事處在武川的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象。熱愛(ài)本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,堅守崗位都是必須做到的!所以提高自身的素質(zhì)就變的尤為重要,必須高標準、高規格的要求自己,加強自己的業(yè)務(wù)技能。

  2、銷(xiāo)售知識、工作能力和業(yè)務(wù)水平的鍛煉

  我今年4月份來(lái)到辦事處實(shí)習,系分到餐飲部擔任部門(mén)基本業(yè)務(wù)工作,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的完成基本工作,我不斷向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習,并從中自己摸索實(shí)踐,盡量在短的時(shí)間內理清部門(mén)工作,熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。在8月份正式來(lái)辦事處工作后,我本著(zhù)“超越自我,追求完美!边@一高目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導分配的各項工作,并在余限的時(shí)間里,通過(guò)武川客戶(hù)引薦和部分政府、各企事業(yè)單位的領(lǐng)導、職工接觸洽談,為下一步工作打好基礎。由于心里對酒量的抵觸,在招待時(shí)總不能游刃有余,隨每次酒桌上都不斷的學(xué)習酒中的文化和學(xué)問(wèn),并強制自己練酒量,在酒桌上向同事、向經(jīng)理學(xué)習說(shuō)話(huà)辦事的方法與技巧。!這也是我今后的必修課,一定要在這方面加強鍛煉!

  3、認真、按時(shí)、高效率地完成辦事處領(lǐng)導分配的其它工作

  為了辦事處工作更全面更順利的進(jìn)行,以及部門(mén)之間的工作協(xié)調關(guān)系,除了做好本職工作之外,還積極配合其他同事做好工作。工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級關(guān)系,無(wú)論是份內、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導安排的工作絲毫不馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面也積極考慮盡力將工作做的更加完善。并在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,并達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成業(yè)務(wù)工作,同時(shí)在工作中學(xué)習各個(gè)方面的知識,努力鍛煉自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了較長(cháng)足的進(jìn)步。

  三、自身能力的欠缺,日后仍需努力

  1、自身心態(tài)的不成熟

  性情很不夠穩重。不管有點(diǎn)什么小事情、小狀況,都把當時(shí)的反應都表現在臉上,當工作比較順利、達到個(gè)人短時(shí)間內的預期目標的時(shí)候,我的心態(tài)就會(huì )有點(diǎn)跳,不夠穩重,有點(diǎn)忘乎所以。也許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺,做起事情來(lái)總是有點(diǎn)慌張,不夠穩,但剛畢業(yè)絕對不是理由,在日后的工作中我會(huì )努力克服自己的弱點(diǎn),讓自己更適合干這份工作!

  心態(tài)的耐性還不夠。作為旗縣業(yè)務(wù)員相對而言比較孤單,環(huán)境、工作流程都顯的有點(diǎn)單調和循規蹈矩,有些時(shí)候就“座”不住了,總想回呼市轉轉,整個(gè)人也顯得有點(diǎn)頹廢,不夠精神,然而經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練和調整,我現完全可以應對現有的工作任務(wù)和工作環(huán)境。將自己的年少輕狂拋掉,平淡的對待事情的發(fā)展,將眼光放得更長(cháng)遠一些,將目標定得更高一些,這樣才能在工作中給自己帶來(lái)更大的挑戰,才能在工作中給自己到來(lái)更大的工作刺激,只有這樣才能在工作中給自己帶來(lái)更大的工作興趣。

  2、工作能力的欠缺

  把握客戶(hù)心態(tài)不夠準確。對已經(jīng)合作一段時(shí)間的經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù),我往往會(huì )輕信他們。從經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)反饋得到的市場(chǎng)信息,大多數情況下我是聽(tīng)之信之,極少持懷疑態(tài)度,沒(méi)有作進(jìn)一步的分析和判斷。這樣做的后果會(huì )由于信息的不準確導致辦事處針對市場(chǎng)的判斷可能出現偏差,在操作中可能導致工作失誤。

  在工作中我很少動(dòng)腦筋思考問(wèn)題,即使思考了也不夠細致,思維方式比較單一。很多時(shí)候我都是按規定程序做事,根據領(lǐng)導的交待辦事,極少動(dòng)腦琢磨客戶(hù),琢磨市場(chǎng),琢磨導致問(wèn)題發(fā)生的根本原因。思維方式因為沒(méi)有經(jīng)常對事情周密、細致的思考和全面的分析,從而做起事來(lái)習慣性變得變的.單一。作為業(yè)務(wù)員,必須考慮很多東西,以清晰的思路,思考事情的每一個(gè)細節,才能正確判斷客戶(hù)的真實(shí)情況。

  四、 20xx年駐武川工作計劃

  總結一年來(lái)的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習,20xx年自己計劃在今年工作得失的基礎上取長(cháng)補短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、切實(shí)落實(shí)崗位職責,認真履行本職工作。盡心盡力完成區域銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款,負責嚴格執行產(chǎn)品的出庫手續,積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報領(lǐng)導,嚴格遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及各項規章制度。

  2、努力做好現有工作的同時(shí),盡快計劃在武川尋找有實(shí)力、有關(guān)系背景的代理商,主要做高端的河王、五星等酒水銷(xiāo)售,以擴大銷(xiāo)售渠道提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售成績(jì)。

  3、針對餐飲市場(chǎng)作出大力的銷(xiāo)售力度,爭取把這一薄弱渠道作起來(lái),并對武川銷(xiāo)售市場(chǎng)的二批商維護進(jìn)行合理適當的整頓,使維護金發(fā)揮更大的效用。

  4、在今后的工作中,要抓住各種不同的客戶(hù)爭取更充分、更準確的分析、處理好各項業(yè)務(wù)工作,并加強同客戶(hù)的交流和溝通,了解他們的業(yè)務(wù)需求,能夠恰當的地處理好業(yè)務(wù)關(guān)系,來(lái)羸得更多更好的客戶(hù)。

  5、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計劃認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識、技能及通過(guò)銷(xiāo)售實(shí)戰來(lái)完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),并且在工作上要具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,并積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  6、為確保完成全年銷(xiāo)售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭在新區域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

  綜上所述,盡管有了一定的進(jìn)步,但在很多方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,業(yè)務(wù)類(lèi)客戶(hù)資料太少,這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。我相信通過(guò)這近一年的工作實(shí)踐,從中吸取的經(jīng)驗和教訓,經(jīng)過(guò)反思反省之后能讓我在各方面有一個(gè)新的進(jìn)步和提高,從而把工作做到更好更細更完善。

  辭舊迎新,展望20xx年,在新的一年里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識,努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,提高自身的能力水平來(lái)努力完成辦事處的銷(xiāo)售任務(wù)和目標,為辦事處的發(fā)展做出更大更多的貢獻,同時(shí)希望個(gè)人、辦事處和公司再上一個(gè)新的臺階。

  銷(xiāo)售十大技巧總結12

  收入,總的說(shuō)來(lái)情況很不理想,有不好的方面和好的收獲。

  一. 不足的方面。

  1. 目的性不強,有時(shí)只為約客戶(hù)而約客戶(hù),約的客戶(hù)的產(chǎn)品比較泛,有歐洲黃頁(yè)也有中國供應商,而且在電話(huà)里引起的`重視度不夠。

  2. 電話(huà)說(shuō)辭沒(méi)有創(chuàng )新,沒(méi)有引起客戶(hù)的足夠興趣。

  3. 工作缺少激情,雖然積極,但還沒(méi)有完全百分百投入。

  4. 每天的工作計劃沒(méi)有做充分的準備,晚上沒(méi)有對資料進(jìn)行詳細的分析,每天拿起舊資料就打,效率不高。

  5. 思考不足,也就是對目標的完成缺少思考和方法,沒(méi)有用腦去思考和策劃一些優(yōu)質(zhì)的客戶(hù),只是為了出單而約客戶(hù)。

  6. 約了客戶(hù)之后沒(méi)有好好思考和策劃,也沒(méi)有作好前期的準備和了解,甚至作的鋪墊,因為作的準備功夫不足,浪費自已的時(shí)間也浪費別人的時(shí)間。

  二. 有所改正的地方。

  1. 電話(huà)量比以前增加了,打電話(huà)的比剛開(kāi)始放得開(kāi)了,不怕拒絕。

  2. 電話(huà)說(shuō)辭在最后二天有所改變,約的客戶(hù)的質(zhì)量和數量她有所增加了。

  3. 心態(tài)比較平穩了,不以物喜,不以已悲,不會(huì )太顧慮別人的想法,從基層做起。

  4. 耐性和韌性比以前有所進(jìn)步。

  三.下周的計劃和改正的地方。

  1. 目的性和欲望一定要明確,一定要達到自己的任務(wù)和目標,一定不能按平常的步驟去走,為了約客戶(hù)而去約客戶(hù)了,為了出單而出單,一定要有計劃性和策略性,找到最有意向的優(yōu)質(zhì)客戶(hù),分析客戶(hù)的情況,利用團隊的力量一起做,目標一定搞名企,要不然很難完成任務(wù)。

  2. 一定調整好自已的狀態(tài),以積極的心態(tài)面對工作和生活,使自已變得更有激情和沖勁,去達成公司的業(yè)績(jì)任務(wù)。

  3. 對每天的工作一定要做計劃和總結,使自已思考更富有條理性。

  銷(xiāo)售十大技巧總結13

  活在俗世,只要我們有所付出,總希望也要有一份回報,我們說(shuō)一份耕耘一份收獲,在社會(huì )生活的諸多方面,這個(gè)大原則是不變的,你付出汗水,收獲口糧,付出才智收獲肯定,付出時(shí)間收獲智慧。我們也說(shuō):投之與桃,報之與李,在人與人之間,你付出真誠收獲信賴(lài),付出幫助收獲感激等等;在人與人、人與事共處、能為他人考慮的大前提下,收支基本上保持著(zhù)平衡。

  在參加銷(xiāo)售技巧培訓時(shí),銷(xiāo)售培訓講師說(shuō)到,世事往往比人想象的紛繁復雜,變化多端,而不同的人對事物的感受力不同,心態(tài)便受到?jīng)_擊,不小心便滑到了失衡的深淵里備受煎熬,人的無(wú)奈和渺小讓我們無(wú)力改變生活世事,能改變的只有自己,我們的態(tài)度變了,我們就變了,我們變了,我們眼里的世界和事物也就發(fā)生了改變。

  比如,你客戶(hù),你三天兩頭打電話(huà)給他,逢年過(guò)節發(fā)短信問(wèn)候,方案計劃該做的,不該做的,都做了,但是,你的客戶(hù)最終還是沒(méi)有跟你簽單,你痛不欲生,覺(jué)得是他欺騙了你,其實(shí),他沒(méi)有要求你,是你心甘情愿為他做的。為他做一切的時(shí)候,你是快樂(lè )的,而贏(yíng)得他的認可你已經(jīng)心滿(mǎn)意足,這就是回報,他高興你快樂(lè ),已是一種收支平衡。如果有一天他真的.不合作了,你心態(tài)的失衡雖然在所難免,但要學(xué)會(huì )自己負起這個(gè)責任,盡快找到失去的平衡,但是,大多數人很難做到這一點(diǎn),痛苦和仇恨由此產(chǎn)生。

  這兩個(gè)月,因人員變動(dòng),有幸接觸到了自己以前并不專(zhuān)業(yè)的事情,其實(shí)在我自己的觀(guān)念里相信,一個(gè)人,生下來(lái),并不就劃定了他職責范圍,一個(gè)公司,也并不是規定了你的職責范圍,你就不能掌握其他崗位技能呢,杜拉拉升職記中有一句話(huà)說(shuō)的好:任何一次這樣的事情,我們都不能等待下一次,要抓住一切機會(huì ),積極主動(dòng)地去參與,甚至組織和領(lǐng)導。很多時(shí)候,我們每一次量的積累,在質(zhì)的飛躍的轉變時(shí),需要的只是那么一個(gè)機會(huì )。當機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候,你抓住它了么?前途是光明的,道路是曲折的,理想是美好的,現實(shí)是殘酷的,但我有幸在公司各位領(lǐng)導的明確帶領(lǐng)下,在各部門(mén)同事的大力支持下,在銷(xiāo)售部門(mén)各位同事的勤奮努力下,這兩個(gè)月算是走了過(guò)來(lái)了。

  是的,很多時(shí)候,我們付出的時(shí)候就是期待回報,可是我們很少想到:你所期待的回報是什么?是直接轉為人民幣的現金,還是你在工作過(guò)程中收獲到的經(jīng)驗和快樂(lè )呢?每個(gè)物質(zhì)存在都有他特定的價(jià)值,在不同條件下,并不能等額轉換。你對別人付出一片癡心,那個(gè)人并不一定會(huì )回報同等的癡心給到你;對工作的付出,是絕對會(huì )有回報的,只是說(shuō)這種回報是直接轉換為金錢(qián)還是什么?是在今天折算給你呢,還是日后的某個(gè)時(shí)間,我始終堅信的是,你收到的回報絕對是大于等于你的付出。

  不埋怨,不抱怨,勤勞工作;不放棄,不氣餒,努力拼搏!

  讓我們都把自己的每一份付出,都投入到一定會(huì )有回報的工作上來(lái)吧!

  銷(xiāo)售十大技巧總結14

  在房地產(chǎn)業(yè)待了這么長(cháng)時(shí)間一直在銷(xiāo)售的崗位上漸漸熟悉項目情況,學(xué)習項目知識和接待技巧。前期的續水到后期的成功銷(xiāo)售,整個(gè)的銷(xiāo)售過(guò)程都開(kāi)始熟悉了。在接待客戶(hù)當中,自己的銷(xiāo)售能力有所提高,慢慢的對于銷(xiāo)售這個(gè)概念有所認識。從自己那些已經(jīng)購房的客戶(hù)中,在對他們進(jìn)行銷(xiāo)售的過(guò)程里,我也體會(huì )到了許多銷(xiāo)售心得。在這里,拿出來(lái)給大家看看,也許我還不是做的很好,但是希望拿出來(lái)跟大家分享一下。

  1、最基本的就是,在接待當中始終要保持熱情。

  2、做好客戶(hù)的登記及進(jìn)行回訪(fǎng)跟蹤。

  做好銷(xiāo)售的前期工作,有于后期的銷(xiāo)售工作方便展開(kāi)。

  3、經(jīng)常性約客戶(hù)過(guò)來(lái)看看房,了解我們樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)。

  加強客戶(hù)的購買(mǎi)信心,做好溝通工作。并針對客戶(hù)的一些要求,為客戶(hù)做好幾種方案,便于客戶(hù)考慮及開(kāi)盤(pán)的銷(xiāo)售。使客戶(hù)的選擇性大一些,避免集中在同一個(gè)戶(hù)型。這樣也方便了自己的銷(xiāo)售。

  4、提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強房地產(chǎn)相關(guān)知識及最新的動(dòng)態(tài)。

  在面對客戶(hù)的時(shí)候,就能游刃有余樹(shù)立自己的專(zhuān)業(yè)性。同時(shí)也讓客戶(hù)更加的想信自己。從而促進(jìn)銷(xiāo)售。

  5、多從客戶(hù)的角度想問(wèn)題。這樣,自己就可以針對性的進(jìn)行化解,為客戶(hù)提供最適合的房子。解決他們的疑慮,讓客戶(hù)可以放心的購房。

  6、學(xué)會(huì )運用銷(xiāo)售技巧。營(yíng)造一種購買(mǎi)的欲望及氛圍,適當的逼客戶(hù)盡快下定。

  7、無(wú)論做什么,如果沒(méi)有一個(gè)良好的心態(tài),那肯定是做不好的。

  在工作中,我覺(jué)得態(tài)度決定一切,當個(gè)人的需要受挫時(shí),態(tài)度最能反映出你的價(jià)值觀(guān)念。積極、樂(lè )觀(guān)者將此歸結為個(gè)人能力、經(jīng)驗的不完善,他們樂(lè )意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展。而消極、悲觀(guān)者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公總是抱怨、等待與放棄什么樣的態(tài)度,決定什么樣的生活。

  8、找出并認清自己的目標,。不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個(gè)永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言,不斷地出現在現實(shí)生活當中。兔子傾向于機會(huì )導向,烏龜總是堅持核心競爭力。

  現實(shí)生活中,也像龜兔賽跑的.結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會(huì )贏(yíng)過(guò)追逐機會(huì )的人。人生有時(shí)候像爬山,當你年輕力壯的時(shí)候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會(huì )就想跳槽、抄捷徑,一遇挫折就想放棄想休息。人生是需要積累的,有經(jīng)驗的人像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理。我堅信,只要方向正確,方法正確,一步一個(gè)腳印,每個(gè)腳步都結結實(shí)實(shí)地踏在前進(jìn)的道路上,反而可以早點(diǎn)抵達終點(diǎn)。

  如果領(lǐng)先靠的是機會(huì )運氣,總有用盡的一天。對工作保持長(cháng)久的熱情和積極性,更需要有不待揚鞭自?shī)^蹄的精神。所以這一年來(lái),我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個(gè)腳印,堅定的向著(zhù)我的目標前行。

  銷(xiāo)售十大技巧總結15

  時(shí)光荏苒,時(shí)間從未為誰(shuí)逗留,轉眼間,我們已是一名大三的學(xué)生了。作為一個(gè)和營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,一向以為銷(xiāo)售是件很容易的事,但很多事情往往就是看著(zhù)簡(jiǎn)單,做起來(lái)難。我選擇的工作是手機銷(xiāo)售,兩個(gè)月的時(shí)間,總算是在這個(gè)行業(yè)入門(mén)了。

  經(jīng)過(guò)了兩個(gè)月的摸索,我認為,銷(xiāo)售的目的不能單單是為了推銷(xiāo)產(chǎn)品,更重要的是要令顧客滿(mǎn)意。當顧客經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售員的推銷(xiāo)后,找到了自我所需要的產(chǎn)品,就會(huì )產(chǎn)生一個(gè)滿(mǎn)意度,他們對產(chǎn)品的滿(mǎn)意度越高,也就表示對店鋪的滿(mǎn)意度越高,這樣貌帶來(lái)的后續利益會(huì )更高。并且,當你成功地把產(chǎn)品推銷(xiāo)出去后產(chǎn)生的成就感是無(wú)與倫比的美妙感覺(jué),這證明了,又一個(gè)相信你的人出現了。

  所以,作為一個(gè)稱(chēng)職的銷(xiāo)售員,不能僅僅為了利益而盲目推銷(xiāo)產(chǎn)品,或硬是把客人不需要的東西推銷(xiāo)給客人,這會(huì )讓客人產(chǎn)生反感的感覺(jué)?墒,站在員工的角度,我們應當為店鋪制造更多的利益,這就需要我們認真地觀(guān)察了。例如,一個(gè)客人進(jìn)來(lái)是要買(mǎi)手機外殼的,這時(shí)我們能夠趁機看一下客人的手機膜是否需要更換了,若這時(shí)不經(jīng)意地對客人說(shuō):你的手機膜都磨花了,需不需要更換一個(gè)。

  讓客人注意到這個(gè)問(wèn)題之后,就很有可能為店鋪增加利益,同時(shí)也滿(mǎn)足了客人的需要。除了銷(xiāo)售,我覺(jué)得還有一個(gè)很重要的問(wèn)題就是售后服務(wù),我覺(jué)得作為一個(gè)合格的銷(xiāo)售員,當我們應對售后問(wèn)題的.時(shí)候必須要微笑,要耐心地解決,不能讓顧客的不滿(mǎn)情緒擴大,從而影響到店里的其他顧客。

  除了學(xué)會(huì )了如何銷(xiāo)售手機外,我覺(jué)得這個(gè)假期,我學(xué)到更多的是如何與別人溝通,如何融入這個(gè)社會(huì ),如何控制自我的情緒。一開(kāi)始進(jìn)入,可能運氣比較好,就很輕易地把手機推銷(xiāo)出去了,可是當我還沾沾自喜地時(shí)候,困難慢慢地就來(lái)了。首先是遇到了顧客殺價(jià)的情景,畢竟手機屬于高檔耐用品,顧客在選擇上,購買(mǎi)上就異常謹慎,并且都想要買(mǎi)到物廉價(jià)美的手機,所以,都會(huì )選擇壓價(jià)。

  作為一個(gè)新手,我就顯得異常軟弱,異常容易退步,基本上顧客站硬一下立場(chǎng),然后要選擇離開(kāi)的時(shí)候我就會(huì )妥協(xié),低價(jià)賣(mài)出手機。但之后我學(xué)會(huì )了作為一個(gè)銷(xiāo)售員,不能輕易地讓顧客壓價(jià),要態(tài)度強硬一些,講價(jià)時(shí)注重把自家手機的優(yōu)點(diǎn)展示出來(lái),點(diǎn)明我們的手機價(jià)值不止這個(gè)價(jià)格。當顧客要離開(kāi)的時(shí)候,必須不能慌張,要先挽留顧客,再做下一步的工作。另外,怎樣調整心態(tài)是很關(guān)鍵的,當你兩三天都沒(méi)銷(xiāo)售出手機時(shí),必須不能泄氣。雖然,當你看著(zhù)自我的同事在不斷不斷售出手機,你會(huì )有一種很焦急的心境,可是,光焦急是沒(méi)有用的,此時(shí),更需要我們調整心態(tài),以最進(jìn)取最樂(lè )觀(guān)的心態(tài)去等待時(shí)機。

  這是個(gè)充實(shí)的假期,兩個(gè)月的社會(huì )實(shí)踐鍛煉讓我成長(cháng)了許多,讓我感受到了社會(huì )與學(xué)校的不一樣,感受到了工作的艱苦,接下來(lái)的日子,我必須要發(fā)憤圖強,好好裝備自我,以最佳的狀態(tài)步入社會(huì )。

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