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稅務(wù)工作總結范文（精選20篇）
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的稅務(wù)工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
稅務(wù)工作總結 篇1
我局在縣綜治辦和上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導睛，深入貫徹各級政法工作會(huì )議精神，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，以創(chuàng )建安全文明單位為載體，堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上，堅持綜治工作與精神文明建設有機結合，以基層基礎建設為重點(diǎn)，加大教育管理力度，夯實(shí)工作基礎，做到了思想重視，組織得力，措施有效，效果顯著(zhù)，連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進(jìn)單位”，帶動(dòng)了我局兩個(gè)文明建設的順利開(kāi)展。稅收收入一年一大步，二年翻一番，今年1——9月份，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻�，F將我局創(chuàng )建安全文明單位的工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，健全機構，夯實(shí)基礎，為創(chuàng )建安全文明單位創(chuàng )造良好的工作氛圍
我局把創(chuàng )建安全文明單位作為社會(huì )治安綜合治理工作的切入點(diǎn)常抓不懈，列入重要議事日程。年初，我局召開(kāi)黨組會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究制定了創(chuàng )建安全文明單位工作方案，全面完善領(lǐng)導負責制，加強了對創(chuàng )安活動(dòng)的組織領(lǐng)導，成立了一把手為組長(cháng)，各股室長(cháng)、各基層所長(cháng)為成員的創(chuàng )安活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍，做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時(shí)，基層單位也相應成立了領(lǐng)導機構，定期召開(kāi)會(huì )議，分析形勢，制定措施，在全縣范圍內形成了上下貫通，橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡(luò )體系，保證了創(chuàng )安措施制度的貫徹落實(shí)。同時(shí)，嚴格落實(shí)創(chuàng )安工作目標責任制，明確責任，實(shí)行一票否決，采取按季考核與不定期檢查相結合的方式，對各征收單位開(kāi)展的創(chuàng )安活動(dòng)進(jìn)行檢查、督導、落實(shí)，確保了該項活動(dòng)的順利開(kāi)展。
二、提高認識，健全制度，強化措施，深入開(kāi)展創(chuàng )安活動(dòng)
我局始終把創(chuàng )建安全文明單位工作同組織稅收收入相結合，嚴格按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，統籌安排，合理部署。
�。ㄒ唬⿵乃枷肷咸岣邚V大干部職工對創(chuàng )安活動(dòng)重要性的認識。堅持干部培訓制度化、經(jīng)�；�，開(kāi)展了形式多樣的普法活動(dòng)，于年初、七一期間先后開(kāi)展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等，提高了干部職工的法律意識和學(xué)法、用法的自覺(jué)性。同時(shí)，注意總結先進(jìn)經(jīng)驗，抓好典型帶動(dòng)，對在創(chuàng )安活動(dòng)中做出突出成績(jì)，涌現出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，搞好宣傳，適時(shí)推廣，以榜樣的力量帶動(dòng)全局人員創(chuàng )安活動(dòng)的積極性。
�。ǘ┙∪贫�，明確職責。我局根據本單位實(shí)際，按照“分工明確，制度完善”的原則，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛、巡邏制度、領(lǐng)導干部帶班制度、門(mén)衛管理制度、車(chē)輛管理制度等16項制度，對保衛科、護衛巡邏隊、門(mén)衛人員等職責均予以細化、量化，嚴格管理，從嚴監督。進(jìn)一步充實(shí)了群防群治隊伍，做到了內部保衛人員責任明確，隊伍健全，制度完善。
�。ㄈ┡潺R硬件，完善防范措施。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個(gè)基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳，同時(shí)為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門(mén)、防盜窗、報警器，購置了保險柜，全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進(jìn)的報警裝置。對車(chē)輛的管理，達到了有車(chē)庫，有防盜設備，有專(zhuān)人管理“三有”標準。各征收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊，加強了安全防范措施，實(shí)現了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節假日等重要節日，我們更是加強保衛力量，晝夜值班，確保上下聯(lián)系暢通。
�。ㄋ模┰O立局長(cháng)接訪(fǎng)日，成立稅務(wù)違法案件舉報中心，認真解答處理人民群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時(shí)制定一系列鼓勵舉報措施，加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止，已受理并查實(shí)人民來(lái)信6封，舉報電話(huà)11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實(shí)，件件有回音，至今未發(fā)生一起越級集體上訪(fǎng)案件。
�。ㄎ澹⿵娀鐣�(huì )治安綜合治理及創(chuàng )安活動(dòng)專(zhuān)項檔案管理，加強對綜治工作和創(chuàng )安活動(dòng)的文件記錄、數據的收集和整理編排，實(shí)現了資料齊全、檔案完整、查閱快捷，為及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，加強有效管理和科學(xué)決策提供了便利條件。
三、大力開(kāi)展稅法宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境
稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的'主要手段，對于促進(jìn)社會(huì )主義稅收事業(yè)和依法治稅有著(zhù)深遠的意義。同時(shí)，稅收作為維護社會(huì )經(jīng)濟秩序，保護市場(chǎng)公平競爭的杠桿，是保持社會(huì )穩定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度，做到主題鮮明，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題，開(kāi)展了大型的集市稅法宣傳，共散發(fā)宣傳材料2萬(wàn)多份，解答咨詢(xún)5000人次。與縣婦聯(lián)聯(lián)合，組織全縣婦女開(kāi)展了“巾幗送稅法”活動(dòng)，掀起了學(xué)稅法的高潮。同時(shí)，我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導向作用，加大稅法宣傳力度，積極踴躍撰寫(xiě)新聞搞件，提高各階層公民的納稅意識。截止目前，我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇，其中，省級以上60多篇，多條信息被刊物采用。為了倡樹(shù)依法納稅的良好風(fēng)氣，我們在全縣范圍內組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動(dòng)，對自覺(jué)依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶(hù)納稅企業(yè)，進(jìn)行了大張旗鼓的表彰和宣傳，縣領(lǐng)導和局領(lǐng)導親自為獲獎企業(yè)掛牌，在社會(huì )上引起了較大的反響，起到了良好的宣傳效果。
四、建立健全制約監督機制，為創(chuàng )安工作營(yíng)造良好的內外環(huán)境
一是縣局與各征收單位及各股室層層簽定了綜合治理責任狀，實(shí)行創(chuàng )安工作連帶責任制，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責。把維護正常工作秩序，促進(jìn)社會(huì )治安穩定的責任分解落實(shí)到各單位，形成齊抓共管的局面，增強全體干部職工對綜合治理及創(chuàng )安工作的責任感。二是在內部大力開(kāi)展廉政教育，結合我局工作實(shí)際，建立了如經(jīng)費報帳制度、離任審計制度、派餐單制度等一系列規章制度，全面推行禁酒令，進(jìn)一步充實(shí)完善了《稅務(wù)人員十五不準》、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規定，制約和規范干部行為。第三，為保證該項工作落實(shí)到位，我局把創(chuàng )安工作納入“雙百分”考核辦法，一季一考，對各單位按季對照創(chuàng )安工作目標逐項考核，考核結果同單位和個(gè)人經(jīng)濟利益和政治榮譽(yù)掛鉤，并將結果列入年終總評。四是強化社會(huì )監督，完善社會(huì )監督體系，健全外部制約監督機制，聘請29名人大紀委等社會(huì )各界代表為監察員，對全縣地稅系統的綜治工作和創(chuàng )安工作進(jìn)行監督檢查，通過(guò)走訪(fǎng)、信函、坐談等形式聽(tīng)取他們對地稅工作的意見(jiàn)和建議，設立舉報箱，公布舉報電話(huà)，形成了一套防范、保證、監督、獎懲體系，有效地杜絕了各種不廉不法行為的發(fā)生。在歷年人大政協(xié)，縣糾風(fēng)辦等組織的行風(fēng)評議中均名列前茅。
五、狠抓精神文明建設，促進(jìn)創(chuàng )安工作向縱深方向發(fā)展
我們始終堅持“以人為本，重在建設”的方針，從提高干部隊伍的整體素質(zhì)入手，把建立一套規范科學(xué)、文明有序、高效運轉的稅收工作管理體系作為工作切入點(diǎn)，倡樹(shù)健康、文明、活躍的機關(guān)形象，將創(chuàng )安工作引向縱深。
�。ㄒ唬┪覀儼岩幏痘⻊�(wù)工作做為我局的一項形象工程常抓不懈，我們在對全局進(jìn)行深入細致的調查研究，廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，本著(zhù)細化規范內容，量化考核標準，硬化監督措施的原則，制定了簡(jiǎn)便、易行、操作性強的《xx縣地稅局規范化服務(wù)手冊》，最終建立起了一個(gè)以制度規范行為，以標準衡量獎懲，以實(shí)績(jì)區分優(yōu)劣的經(jīng)�；\行機制。把各項工作納入了制度化、科學(xué)化的軌道，廣大地稅人員的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量顯著(zhù)提高，服務(wù)觀(guān)念和公仆意識明顯增強，精神面貌有了很大改觀(guān)。
�。ǘ┤罕娦缘木裎拿鲃�(chuàng )建活動(dòng)是創(chuàng )安工作的一種有效載體。我們積極開(kāi)展了爭創(chuàng )“青年文明號”、“優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳征管能手”等活動(dòng)，努力造就一支能征會(huì )管，敢打硬仗的地稅干部隊伍。相繼開(kāi)展了評選“新風(fēng)戶(hù)”、“五好家庭”等活動(dòng)，夫妻關(guān)系和睦，鄰里之間融洽，尊老愛(ài)幼、遵紀守法的良好社會(huì )風(fēng)尚在我局已蔚然成風(fēng)�！捌�。一”期間，我們還開(kāi)展了“心系下崗工，幫扶送溫情”活動(dòng)，全局每?jì)擅h員干部與1名下崗工結成對子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，向他們提供政策、資金、財務(wù)、管理等方面的支持和服務(wù)，幫助他們盡快走出困境。找到就業(yè)門(mén)路，解除后顧之憂(yōu)。今年重陽(yáng)節前夕，我局廣大干部職工踴躍捐款，購買(mǎi)了洗衣機、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了幫扶對子————花園鄉幸福院的老人們，使他們充分體會(huì )到了社會(huì )主義大家庭的溫暖。
另外，我們還大力美化綠化環(huán)境，種植了黃楊、翠竹等十余種花卉，共1900多株，建成草坪3300平方米，占庭院面積的52%，做到了三季有花，四季常青，綠化面積達到了40%，修建了噴水池、裝飾了彩燈，建立起了整齊有序、環(huán)境優(yōu)雅、清新怡人的生活辦公環(huán)境，被市委市府授予“庭園綠化先進(jìn)單位”。同時(shí)我們還注重加強了流動(dòng)人口的管理，成立了流動(dòng)人口管理工作領(lǐng)導小組，建立了流動(dòng)人口管理檔案，簽訂了安全保證書(shū)，管理工作疏而不漏。
總之，我們在上級局及當地黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在兄弟單位的支持幫助下，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，認真貫徹“有法可依，執法必嚴，違法必究”的原則，堅持創(chuàng )安工作與稅收工作相結合，上下團結一心，開(kāi)拓奮進(jìn)，銳意改革，使包括創(chuàng )建安全文明單位在內的各項工作均取得了很大的成績(jì)，為地方經(jīng)濟的繁榮與振興做出了積極的貢獻。
稅務(wù)工作總結 篇2
按照市局年初稅務(wù)工作會(huì )議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長(cháng)的領(lǐng)導下，認真履行職責，積極做好服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層各項工作，切實(shí)抓好全局文稿起草和審核、會(huì )議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衛、新聞宣傳等工作，以及局領(lǐng)導指示、批示交辦的事項等，較好地完成了20xx年各項工作任務(wù)。
一、在業(yè)務(wù)學(xué)習方面
做為一名稅收工作者，新時(shí)代要求稅務(wù)工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問(wèn)題、解決新矛盾的本領(lǐng)。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，正是學(xué)習，讓我在工作中出現沒(méi)有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務(wù)方面
作為一個(gè)稅務(wù)工作者，首先要愛(ài)護納稅人，那么，我們就必須善于走進(jìn)納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂(lè )。愛(ài)納稅人，要以尊重和依賴(lài)為前提。要做到嚴中有愛(ài)、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關(guān)心納稅人，給納稅人春風(fēng)沐浴般的溫暖。并隨時(shí)記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個(gè)理念新的稅務(wù)工作者
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，對稅務(wù)工作者的'要求也越來(lái)越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀(guān)點(diǎn)，用新的理念來(lái)指導自己的工作。為了讓自己能跟上時(shí)代的要求，在工作之余，努力學(xué)習稅務(wù)知識，稅法及相關(guān)文件，因為學(xué)習，便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規和相關(guān)文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時(shí)代的要求。
四、以自律為本，努力樹(shù)立良好的個(gè)人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過(guò)硬，一是慎欲，“無(wú)欲則剛”。二是慎權，杜絕“有權不用，過(guò)期作廢“的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之“，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務(wù)員“五要十不準“準則辦事。一年來(lái)，我共拒納稅人吃請10余次，從沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次“吃、拿、卡、要、報“事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會(huì )上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià)。
金無(wú)赤金，人無(wú)完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個(gè)方面：
1、學(xué)習不夠，政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習不夠，原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù)，學(xué)習的時(shí)間少一些。
2、調查研究不夠，原因是整天忙于現實(shí)的征收工作，缺少對征收工作的實(shí)際調查。
3、征收過(guò)程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
五、在廉潔自律方面
作為一名稅務(wù)干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過(guò)納稅人的錢(qián)物。因為我深知，納稅人的錢(qián)物是勞動(dòng)和血汗換來(lái)的，如果接受了，自己就會(huì )以損害國家利益，會(huì )使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個(gè)稅務(wù)工作者的形象，還嚴重影響了整個(gè)地稅系統的形象。這是作為一個(gè)稅務(wù)工作者必須要牢記的。
金無(wú)赤金，人無(wú)完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個(gè)方面：
1、學(xué)習不夠，政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習不夠，原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù)，學(xué)習的時(shí)間少一些。
2、調查研究不夠，原因是整天忙于現實(shí)的征收工作，缺少對征收工作的實(shí)際調查。
3、征收過(guò)程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應有的貢獻。
總結一年來(lái)我個(gè)人的學(xué)習、思想、工作、帶隊、廉政情況我深感在一些方面還需要繼續努力主要是個(gè)人創(chuàng )新意識還有待進(jìn)一步增強領(lǐng)導決策水平還有待進(jìn)一步提高抓黨組中心組的學(xué)習還有待進(jìn)一步加強抓機關(guān)管理制度的執行還有待進(jìn)一步嚴格。
20xx年里，我要著(zhù)重抓好政治學(xué)習，提高政治理論水平和領(lǐng)導決策水平，突出抓好班子建設，提高班子的整體戰斗力，突出抓好機關(guān)建設整頓機關(guān)作風(fēng)，樹(shù)立良好形象，確保圓滿(mǎn)完成全年各項工作任務(wù)，為推進(jìn)全市國稅事業(yè)發(fā)展促進(jìn)全市經(jīng)濟建設和社會(huì )進(jìn)步再作新貢獻。
稅務(wù)工作總結 篇3
在X和區局黨組的正確領(lǐng)導下，我所緊緊圍繞區局工作要點(diǎn)，以組織收入為中心。以落實(shí)精細化管理為重點(diǎn)，努力完成區局交給的各項工作。
一、全年工作情況
1、精心組織企業(yè)所得稅匯算清繳工作。一是匯算前聘請區局骨干為全體干部進(jìn)行有關(guān)知識的輔導培訓，并將匯算涉及的法規和相關(guān)知識印制成冊人手一本。二是全所分成2個(gè)組深入企業(yè)逐戶(hù)進(jìn)行咨詢(xún)輔導。三是建立了三本賬，即《納稅人虧損和彌補虧損臺賬》、《財產(chǎn)損失、壞賬損失臺賬》、《減免稅登記臺賬》。四是企業(yè)所得稅規范化管理收到實(shí)效。按要求建立了“十卷、六賬、兩會(huì )、兩卡”及請示答復登記薄等，對各類(lèi)資料、臺賬的裝訂、封面字體的大小都做了詳細規定，并制作了企業(yè)所得稅規范化管理資料模板，使企業(yè)所得稅在納稅管理、稅源管理、稅基管理、征收管理等方面做到了規范化、經(jīng)�；�。今年我所企業(yè)所得稅共組織1074489.77元入庫。
2、嚴格有獎發(fā)票的管理，餐飲業(yè)收入穩中有升。一是加強了以票控稅的工作力度，嚴格發(fā)票的審批、管理。二是加強了對納稅戶(hù)使用發(fā)票的檢查和指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒糾正。三是對違規使用發(fā)票或對舉報納稅戶(hù)給顧客打白條、用舊票、借用發(fā)票等行為按規定查處，提高了納稅人自覺(jué)用票的積極性，促進(jìn)了餐飲稅收成倍增長(cháng)。
3、殘疾人保障金征收工作扎實(shí)有效。共完成70948.74元。一是加強了對殘保金的宣傳力度，印發(fā)宣傳材料600多份，發(fā)送到戶(hù)，在辦稅服務(wù)廳設立了咨詢(xún)服務(wù)窗口，在《辦稅服務(wù)指南》上及時(shí)刊登有關(guān)規定，隨時(shí)為納稅人提供宣傳服務(wù)。
4、工商稅務(wù)數據比對工作取得初步成果。根據區局要求，我們積極與工商分局進(jìn)行了多次溝通聯(lián)系，取得了工商分局登記數據，采取多種措施與稅務(wù)登記信息進(jìn)行了詳實(shí)的比對，并按要求的時(shí)間完成對比，為今后抓好稅收征管提供了基本依據。
5、下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)一步得到落實(shí)。一方面簡(jiǎn)化審批手續，做到隨報、隨審、隨批。另一方面，對上報的減免稅材料嚴格審核，嚴格把關(guān)，對不符合減免稅規定的堅決不予審批，今年共審批減免稅個(gè)體工商戶(hù)6戶(hù)，減免稅款7.8萬(wàn)元。
6、“稅銀聯(lián)網(wǎng)”擴面工作圓滿(mǎn)完成。本次擴面共增加稅銀聯(lián)網(wǎng)戶(hù)146戶(hù)，達到了區局70%的要求。
7、個(gè)人所得稅軟件的推廣工作超額完成任務(wù)。我們共組織3次培訓，多次下戶(hù)輔導，保證了安裝申報工作德順利開(kāi)展，我所在申報期內，共有56戶(hù)申報，超區局核配40戶(hù)任務(wù)的40%。
8、落實(shí)黨風(fēng)廉正建設規定，加強了行政效能建設，行風(fēng)建設進(jìn)一步加強，被市委市政府命名為文明單位。
9、稅務(wù)登記工作圓滿(mǎn)完成。共錄入登記表戶(hù)578戶(hù)在換證工作中我們一是強化組織領(lǐng)導，二是廣泛宣傳。三是強化培訓，四是量化考核。從而有條不紊，圓滿(mǎn)順利地完成了任務(wù)。
10、行業(yè)管理進(jìn)行了有益的.探討。為規范對裝飾裝修業(yè)的管理，我所開(kāi)設了自己的因特網(wǎng)站，與建設局聯(lián)系開(kāi)辟了招標信息攔，納稅通知、納稅輔導、裝飾裝修業(yè)戶(hù)資料申報及工程進(jìn)度表。由于這項工作尚不成熟，故一直沒(méi)有推廣，待明年5、6月份運行成功后我們申請現場(chǎng)會(huì )的召開(kāi)。
二、存在問(wèn)題
1、部分同志工作積極性不高。催一催動(dòng)一動(dòng)，安排一點(diǎn)干一點(diǎn)。
2、學(xué)習空氣不濃、自覺(jué)學(xué)習的少，被動(dòng)學(xué)習的多。
3、減收因素多，完成任務(wù)緊張。華夏地產(chǎn)開(kāi)發(fā)八大街減收繳納營(yíng)業(yè)稅稅450萬(wàn)。去年交警支隊車(chē)輛使用稅入步行街203萬(wàn)元，造成了今年的虛收。明年如果不調減任務(wù)步行街的任務(wù)壓力會(huì )很大。
三、工作中的幾點(diǎn)經(jīng)驗和體會(huì )
�。ㄒ唬┱{動(dòng)廣大干部的積極性，是干一流工作、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的法寶。
�。ǘ┙⒔∪栏衤鋵�(shí)規章制度，是落實(shí)以人為本、制度治局的關(guān)鍵。
�。ㄈ┡囵B一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。
四、明年打算：
1、按照局黨組工作部署謀劃07年工作。
2、提高全所人員的綜合能力。開(kāi)展轟轟烈烈的學(xué)習活動(dòng)。嚴格落實(shí)每日一題、每周一課、每月一考制度，建立學(xué)習型稅務(wù)所
3、調動(dòng)一切積極因素，發(fā)揮全體人員的積極性和創(chuàng )造性。用思想政治工作這把金鑰匙打開(kāi)心靈的大門(mén)。今后我們將加大思想政治工作的力度，開(kāi)展“三心”活動(dòng)，體貼下屬、關(guān)心下屬、為下屬辦實(shí)事，盡力解決同志們在工作、生活中存在的問(wèn)題，使全所上下形成氣順、心齊、勁足的良好氛圍。
4、打造品牌，構筑亮點(diǎn)，明年我們準備在行業(yè)管理上謀求經(jīng)驗，重點(diǎn)在建筑裝飾裝修業(yè)管理上創(chuàng )出個(gè)亮點(diǎn)來(lái)。
稅務(wù)工作總結 篇4
xx年上半年，在區委、區政府和上級市局的正確領(lǐng)導下，我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞年初國稅工作會(huì )議確定的計劃思路，狠抓稅收收入、注重科學(xué)管理、優(yōu)化納稅服務(wù)、強化效能建設，各項工作穩步推進(jìn)，形成“領(lǐng)導重視夯基礎、本職工作求創(chuàng )新、目標管理謀發(fā)展、重點(diǎn)項目抓落實(shí)、全員努力爭上游”的良好氛圍，為全區經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展做出了積極貢獻。以下是上半年工作總結
(一)攻堅克難保增長(cháng)，稅收收入穩中求進(jìn)
上半年，我局始終堅持以組織收入為中心，認真貫徹“依法治稅、應收盡收、堅決不收過(guò)頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，克難求進(jìn)，確保經(jīng)濟稅收協(xié)調增長(cháng)。上半年共組織稅收收入23.23億元。其中，國內增值稅直接收入17.46億元，企業(yè)所得稅收入5.66億元。51家市級重點(diǎn)稅源企業(yè)入庫各類(lèi)稅收5.65億元。
(二)提質(zhì)增效惠企業(yè)，政策效應有效彰顯
我局圍繞中心、服務(wù)大局，不折不扣落實(shí)一系列鼓勵自主創(chuàng )新、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級和保障改善民生的結構性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策，確保政策及時(shí)足額到位。上半年，共有2家企業(yè)獲得軟件產(chǎn)品、資源綜合利用等增值稅優(yōu)惠資格，161戶(hù)次納稅人辦理“免征蔬菜流通環(huán)節增值稅”、自產(chǎn)自銷(xiāo)農產(chǎn)品及銷(xiāo)售舊貨、舊機動(dòng)車(chē)增值稅減免稅等優(yōu)惠備案。立足去年“破難提速”基礎上，完善分類(lèi)管理，豐富多元申報方式，繼續推行“征退合一”管理模式，實(shí)現提質(zhì)增效。上半年全區在冊登記認定開(kāi)業(yè)的企業(yè)戶(hù)數731戶(hù)，其中生產(chǎn)型企業(yè)601戶(hù)，外貿型企業(yè)130戶(hù)，累計辦理額6.07億元，其中生產(chǎn)企業(yè)5.25億元，外貿企業(yè)0.82億元，累計免抵調庫6.55億元。上半年共辦理資源綜合利用企業(yè)退稅712萬(wàn)元，福利企業(yè)退稅1401萬(wàn)元，軟件企業(yè)退稅31萬(wàn)元。
(三)依法治稅固根本，稅收秩序持續好轉
規范稅收執法行為。嚴格執行稅收執法過(guò)錯責任追究制度，對執法檢查中發(fā)現的問(wèn)題和稅收征管工作的薄弱環(huán)節，強化責任，從嚴管理。加強執法管理信息系統申辯調整工作，上半年申辯調整后執法準確率為100%。做好稅收規范性文件清理工作，對xx年底前現行有效的稅收規范性文件共6件進(jìn)行清理。逐步探索和推行說(shuō)理式稅務(wù)執法文書(shū)，增強行政處罰的說(shuō)服力和公信力。
進(jìn)一步整頓稅收秩序。上半年，我局以整頓和規范稅收秩序為目標，以查處稅收違法案件和開(kāi)展稅收專(zhuān)項檢查為重點(diǎn)，推進(jìn)依法稽查，優(yōu)化稽查服務(wù)，加強隊伍建設，形成了以企業(yè)自查促廣度，重點(diǎn)稽查促深度的雙軌稽查工作新格局。一是企業(yè)自查與重點(diǎn)稽查相結合。開(kāi)展藥品醫療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、有色金屬批發(fā)行業(yè)、三年以上未查規模企業(yè)等專(zhuān)項檢查，累計稽查各類(lèi)納稅人53戶(hù)，查結案件15戶(hù)，共查補稅款243.47萬(wàn)元，罰款37.41萬(wàn)元，加收滯納金9.70萬(wàn)元，合計290.58萬(wàn)元。引導企業(yè)開(kāi)展輔導式自查44戶(hù)，結案27戶(hù)，查補金額204.59萬(wàn)元。二是合力打擊發(fā)票犯罪。與地稅、公安局聯(lián)合協(xié)作，有針對性地開(kāi)展打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，做到“查稅必查票”、“查賬必查票”、“查案必查票”，上半年查實(shí)發(fā)票違法案件13起，查處非法發(fā)票460份，查補收入285.88萬(wàn)元。三是認真做好重大稅務(wù)案件審理工作。上半年共審理稽查局提請重大稅務(wù)案件13件，審理完畢11件，共補稅罰款373萬(wàn)元。四是抓好四小票及增值稅專(zhuān)用發(fā)票等扣稅憑證的核查工作。前六月完成運輸發(fā)票核查172份，海關(guān)票核查234份，增值稅專(zhuān)用發(fā)票核查171份，查補稅款共357萬(wàn)元;完成增值稅失控發(fā)票核查46票，涉及稅款63萬(wàn)元。
開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng )建。及時(shí)制定《區國家稅務(wù)局依法行政示范單位創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》，從指導思想、工作目標、實(shí)施步驟、創(chuàng )建內容、工作要求等方面進(jìn)行全面部署，明確責任、措施和進(jìn)度，做好創(chuàng )建依法行政示范單位各項基礎工作。
(四)科學(xué)管理促發(fā)展，征管水平縱深推進(jìn)
探索推行稅源專(zhuān)業(yè)化管理。一是調整完善專(zhuān)業(yè)化管理。按照區局深化征管改革工作部署，在第一階段專(zhuān)業(yè)化改革基礎上，今年著(zhù)重從完善科室職能、明確職責分工、簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節著(zhù)手，進(jìn)一步完善專(zhuān)業(yè)化稅源管理模式下各職能部門(mén)職責分工，梳理風(fēng)險管理流程，明確專(zhuān)業(yè)化管理工作要求。二是扎實(shí)開(kāi)展一體化工作。截止6月，組織開(kāi)展了稅源與征管狀況監控分析一體化工作第五期、第六期、第七期工作，共計核查風(fēng)險項目24項，核查市局確定風(fēng)險企業(yè)74戶(hù)，自行拓展20戶(hù)，開(kāi)展我局特色風(fēng)險應對項目17項，核查風(fēng)險企業(yè)846戶(hù)，合計補征增值稅760.50萬(wàn)元，企業(yè)所得稅326.61萬(wàn)元，調整應納稅所得額2830.26萬(wàn)元，加收滯納金66余萬(wàn)元。三是加強日常征管工作。開(kāi)展廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金的調查核實(shí)，與工商部門(mén)聯(lián)合舉辦“個(gè)轉企”的政策輔導及動(dòng)員會(huì )，全面推行網(wǎng)廳申報，做好日常行業(yè)認定和信息核對。
積極落實(shí)結構性減稅政策。自xx年12月1日起正式實(shí)施“營(yíng)改增”試點(diǎn)以來(lái)，過(guò)渡平穩，情況較好。目前我區共計“營(yíng)改增”試點(diǎn)納稅人1298戶(hù)，95%左右的試點(diǎn)納稅人稅負總體下降，減負效應逐步擴大。從xx年8月1日起，我區試點(diǎn)半年的營(yíng)改增“1+6”模式將擴容為“1+7”模式，屆時(shí)在現有范圍基礎上，提供廣播影視作品的制作、播映、發(fā)行等服務(wù)的納稅人將納入試點(diǎn)范圍。此外，我局配合財政局做好“營(yíng)改增”試點(diǎn)過(guò)渡性財政扶持資金撥付的材料受理及初審工作，截止xx年二季度，共有47戶(hù)符合條件的稅負增加企業(yè)辦理申報手續，涉及扶持資金約643萬(wàn)元。
開(kāi)展專(zhuān)業(yè)納稅評估。積極實(shí)施一級評估，以風(fēng)險管理為導向，強化行業(yè)稅收分析，嚴格評估程序，增強評估實(shí)效，實(shí)現稅收效益與社會(huì )效益的雙豐收。上半年累計完成專(zhuān)業(yè)評估82戶(hù)，合計補繳686.30萬(wàn)元，其中增值稅470.69萬(wàn)元，企業(yè)所得稅111.83萬(wàn)元，滯納金103.78萬(wàn)元，專(zhuān)業(yè)評估確定對象準確率達100%。
進(jìn)一步深化國地稅協(xié)作。截止今年6月，聯(lián)合辦理設立稅務(wù)登記1541戶(hù)，其中企業(yè)納稅人635戶(hù)、個(gè)體納稅人906戶(hù);聯(lián)合辦理變更、停業(yè)、以征代報及扣稅帳號登記、違章處理等1146戶(hù)次;聯(lián)合征收1976戶(hù)次地方稅、費(基金)175.18萬(wàn)元;國、地稅交換共管戶(hù)定額信息、非正常戶(hù)認定管理信息625戶(hù)次。各項協(xié)作事宜運作順利，極大減輕納稅人負擔，提升征管質(zhì)量與效率。
加強各稅種管理。一是強化流轉稅管理。做好一般納稅人認定管理工作，按月對年應稅銷(xiāo)售額已超過(guò)小規模納稅人標準的納稅人進(jìn)行公示。開(kāi)展“營(yíng)改增”試點(diǎn)企業(yè)的風(fēng)險監控，對全區已代開(kāi)貨運增值稅專(zhuān)用發(fā)票的180余戶(hù)小規模納稅人進(jìn)行輔導宣傳。做好逾期認證增值稅專(zhuān)用發(fā)票上報工作，今年已有14家企業(yè)74份逾期未認證發(fā)票，涉及稅額449萬(wàn)元，報經(jīng)總局比對后相符，允許抵扣，為企業(yè)減少經(jīng)濟損失。二是深化企業(yè)所得稅管理。完成企業(yè)所得稅匯繳工作，推廣應用所得稅申報數據檢驗系統，對錯誤信息及時(shí)跟蹤督促糾正，提高匯繳質(zhì)量。加強所得稅基礎管理，做好企業(yè)所得稅稅源增減分析工作和跨地區匯總納稅所得稅管理。開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)所得稅管理工作，對區內53家高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行檢查。做好所得稅風(fēng)險管理，積極查找管理風(fēng)險點(diǎn)。三是加強大企業(yè)管理和國際稅收管理。強化稅收服務(wù)意識，對大企業(yè)提出的各項涉稅需求，提供個(gè)性化服務(wù)，探索實(shí)行大企業(yè)稅務(wù)審計。規范非居民企業(yè)管理，上半年共代扣代繳非居民企業(yè)所得稅55戶(hù)次，稅款3195.72萬(wàn)元。
實(shí)施鞏固信息管稅。抓好綜合征管軟件等系統的區局級維護工作，對運行中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行研究分析，確保系統有序對外開(kāi)展稅收工作。做好“營(yíng)改增”技術(shù)支持保障和新版車(chē)購稅系統啟用初始化工作。抓好稅收數據質(zhì)量管理，完成ctais數據檢查清理，在市局稅務(wù)信息系統運行情況通報中，我局綜合征管軟件疑點(diǎn)數據修正率達到100%。做好計算機維護以及信息設備固定資產(chǎn)管理，對全局計算機類(lèi)設備固定資產(chǎn)逐臺進(jìn)行清查，做到賬實(shí)一致。
(五)納稅服務(wù)聽(tīng)得見(jiàn)，征納關(guān)系和諧融洽
構建“陽(yáng)光心服務(wù)”納稅服務(wù)綜合平臺。平臺以“用心傾聽(tīng)，真誠服務(wù)”為宗旨，以“稅路通”納稅服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)為核心，由專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)團隊通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )及短信渠道，向企業(yè)提供“納稅咨詢(xún)、投訴舉報、權益維護、政策送推”一站式服務(wù)。平臺上線(xiàn)兩個(gè)月以來(lái)語(yǔ)音呼入呼出總量4800余通，解答涉稅疑問(wèn)2800余個(gè)，回復率100%。
拓展完善稅法宣傳渠道。我局秉承“陽(yáng)光辦稅，用心服務(wù)”的納稅服務(wù)理念，不斷深化納稅服務(wù)品牌建設。以納稅人學(xué)校為平臺，進(jìn)一步加強實(shí)體課堂和網(wǎng)上稅校建設，開(kāi)展各項具有針對性的納稅人輔導培訓活動(dòng)，上半年，共開(kāi)展輔導培訓會(huì )10場(chǎng)，惠及納稅人2500戶(hù)次。以納稅人權益維護中心為基礎，由區工商聯(lián)牽頭，聯(lián)合區地稅局共同成立了各鄉鎮(街道)維權分中心7個(gè)，并聘請了律師、注冊稅務(wù)師、注冊會(huì )計師等專(zhuān)家擔任納稅人維權中心特聘顧問(wèn)，完成納稅人權益維護中心的體系建設。以“1+n”網(wǎng)格化協(xié)稅組織為契機，實(shí)地走訪(fǎng)聯(lián)系各街道協(xié)稅小組，了解溝通相關(guān)情況，目前已完成莊市街道、蟹浦鎮及石化經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區三個(gè)協(xié)稅小組的走訪(fǎng)和網(wǎng)絡(luò )組建，為下步工作開(kāi)展奠定基礎。
大力開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)。圍繞“稅收發(fā)展民生”宣傳月活動(dòng)主題，以“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展改善民生”為主要內容，因地制宜、扎實(shí)有效地開(kāi)展系列精彩紛呈的.第22個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。稅企聯(lián)動(dòng)，打造“雙贏(yíng)陣地”，針對市大學(xué)科技園區內企業(yè)的特殊性，走進(jìn)園區為投身創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的英才提供稅收政策援助;稅民聯(lián)動(dòng)，打造“社區陣地”，在街道社區組織多場(chǎng)“稅收宣傳月”廣場(chǎng)知識競答，實(shí)現納稅服務(wù)“零距離”;虛實(shí)聯(lián)動(dòng)，打造“網(wǎng)絡(luò )陣地”，開(kāi)展“稅的微感言”微博感言征集、創(chuàng )建重點(diǎn)稅源企業(yè)qq群和qq群、曝光典型稅收違法案例。一系列定位準、重實(shí)效、特色強的稅收宣傳活動(dòng)提高了納稅人的稅法遵從度，營(yíng)造出良好的稅收法制環(huán)境。
(六)以人為本帶隊伍，廉潔從稅彰顯正氣
學(xué)習貫徹黨的十八大精神，提高政治理論水平。深入學(xué)習貫徹黨的十八大和省市區黨代會(huì )精神，大力開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、公民道德素質(zhì)教育、依法行政等內容的學(xué)習，繼續開(kāi)展“三思三創(chuàng )”主題教育活動(dòng)和xx普法教育、《公務(wù)員學(xué)法用法讀本》、公務(wù)員綜合素質(zhì)培訓等主題宣講活動(dòng)，促進(jìn)了全體干部政治理論水平的不斷提高。
強化干部隊伍建設。開(kāi)展《稅收違法違紀行為處分規定》學(xué)習討論，邀請專(zhuān)家進(jìn)行“學(xué)習十八大精神，加強干部作風(fēng)建設”專(zhuān)題講座，組織所得稅匯算清繳和小企業(yè)會(huì )計準則業(yè)務(wù)培訓。
推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，把反腐倡廉與日常稅收工作結合起來(lái)，嚴格落實(shí)“一崗雙責”，確保落實(shí)領(lǐng)導責任制、部門(mén)責任制、崗位責任制“三位一體”的黨風(fēng)廉政建設責任制體系。完善內控，強化廉情預警工作，增強防范“兩權”運行風(fēng)險的能力。落實(shí)中央八項規定，深化政務(wù)信息公開(kāi)，繼續推行人事、財務(wù)、事務(wù)“三公開(kāi)”。聘請新一輪特邀監察員26名，拓寬網(wǎng)上舉報等監督渠道，最大限度地保證全體干部和廣大納稅人的知情權、參與權、監督權，促進(jìn)干部作風(fēng)持續好轉。
開(kāi)展連心解憂(yōu)結對幫扶活動(dòng)。第一時(shí)間成立“連心解憂(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定實(shí)施方案，全局干部采用“一對一”、“多對一”結對幫戶(hù)的形式直接聯(lián)系服務(wù)105戶(hù)群眾，通過(guò)常態(tài)走訪(fǎng)知民情、訪(fǎng)貧問(wèn)苦暖民心、辦好實(shí)事解民憂(yōu)、民情懇談聽(tīng)民聲，把黨的政策、全區重要精神、稅收熱點(diǎn)帶到群眾中去，并及時(shí)梳理反饋群眾的困難和問(wèn)題，做到“有求必應、有問(wèn)必答”。此外，積極推進(jìn)“陽(yáng)光辦稅—服務(wù)熱線(xiàn)”連心解憂(yōu)難題建設，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
(七)文化建設不松懈，內部管理日臻完善
深化國稅文化建設。全力推進(jìn)文明單位“五個(gè)一”建設，持續開(kāi)展道德講堂，確保道德教育做到反復講、經(jīng)常教、廣泛學(xué)。組建成立網(wǎng)絡(luò )文明傳播志愿隊，圍繞社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、精神文明創(chuàng )建等主題，利用網(wǎng)絡(luò )傳播文明風(fēng)尚。群團組織舉辦理財知識講座、紅十會(huì )應急救護培訓、“三八”趣味運動(dòng)會(huì )、“五四”青年愛(ài)國宣教游等活動(dòng)，參加區級機關(guān)運動(dòng)會(huì )和區“圓夢(mèng)工程”結對困難小學(xué)生等，豐富干部職工生活，樹(shù)立道德新風(fēng)。年初，區局機關(guān)黨委被授予“機關(guān)黨建品牌”黨組織榮譽(yù)稱(chēng)號。
不斷規范財務(wù)管理。做好預算管理，認真測算，層層把關(guān)，進(jìn)一步提高xx年度預算編制的準確性。加強日常財務(wù)管理，完成xx年度財務(wù)決算和基建決算，認真開(kāi)展xx年度銀行賬戶(hù)年檢工作，加強“三代”經(jīng)費管理。深化國庫集中支付制度，積極推行公務(wù)卡。加強財務(wù)監督管理，政府采購工作和固定資產(chǎn)管理，推行財務(wù)公開(kāi)。
優(yōu)化內部行政管理。強化預算管理，規范政府采購，加強內部審計，推行財務(wù)公開(kāi)。完善網(wǎng)站建設，實(shí)現內外網(wǎng)門(mén)戶(hù)規范有序運行。梳理保密要害部門(mén)，簽署涉密人員保密責任書(shū)，進(jìn)一步做好保密工作。推行“光盤(pán)行動(dòng)”，規范公務(wù)接待，簡(jiǎn)化禮儀、務(wù)實(shí)節儉，反對鋪張浪費。不斷加強信訪(fǎng)、信息、公文、檔案和后勤等保障工作。
稅務(wù)工作總結 篇5
男，歲，大本學(xué)歷，現在進(jìn)出口分局審核崗位工作。同志自參加工作以來(lái)，一直戰斗在稅收工作的第一線(xiàn)。在平凡的稅收工作崗位上，同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默無(wú)聞的工作，受到了領(lǐng)導、同志們和廣大納稅人的一致好評。尤其是年月從事工作以來(lái)，無(wú)論在稅收業(yè)務(wù)水平還是在思想道德素質(zhì)等方面，由于自已的不斷努力，都得到了較大提高。工作中，在嚴格執法的前提下，以全心全意為納稅人服務(wù)為工作重點(diǎn)，時(shí)時(shí)刻刻心系納稅人，想納稅人之所想，急納稅人之所急。為創(chuàng )造全市良好的工作軟環(huán)境做出了貢獻。在生活中處處以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，勤勤懇懇，從不刁難納稅人，更沒(méi)有吃、拿、卡、要、報的事情。同志由于工作成績(jì)突出，思想品質(zhì)高尚，年、年受到市局嘉獎，年被市局評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、勤學(xué)苦練基本功，扎扎實(shí)實(shí)干工作
該同志參加稅務(wù)工作以來(lái)，一直堅持不懈學(xué)習稅收理論知識，熟練掌握各項稅收政策和辦稅程序，為嚴格執法、文明服務(wù)打好了基礎。特別是從事工作以來(lái)，盡管政策變化較大，的申報、審核軟件不斷升級，但由于該同志具有扎實(shí)的理論功底和刻苦鉆研的實(shí)干精神，使自已在短時(shí)間內成為市里的業(yè)務(wù)骨干。在幫助出口企業(yè)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題、培訓各級國稅部門(mén)從事管理人員，培訓出口企業(yè)辦稅員等方面發(fā)揮了巨大作用。作為我市的業(yè)務(wù)骨干，年月份，代表我市參加全省的“清算軟件”開(kāi)發(fā)研討會(huì )，并參加了該軟件的整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程。月份參加了省局組織的“免、抵、退”稅工作的執行情況的檢查，圓滿(mǎn)的完成了省局交辦的任務(wù)，得到了省局領(lǐng)導的認可。同志充分發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干的作用，為推進(jìn)我市的.工作作出了積極的貢獻。
二、心系納稅人，服務(wù)零距離
同志在本職工作中，緊密結合國稅系統開(kāi)展的納稅服務(wù)各項工作，從樹(shù)良好國稅形象，促地方經(jīng)濟發(fā)展的角度出發(fā)，一心一意為納稅人搞好服務(wù)，由于近幾年管理辦法變化較大，遇到的新情況、新問(wèn)題較多。咨詢(xún)問(wèn)題的特別多，同志由于具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)，在多年稅收一線(xiàn)工作中，已與納稅人形成融治的工作關(guān)系。因此，許多企業(yè)的辦稅員都愿意找咨詢(xún)稅收問(wèn)題，該同志總是不厭其煩、耐心細致的講解，直到辦稅員完全理解明白，并經(jīng)常利用工余時(shí)間，為納稅人服務(wù)。在年月的一個(gè)星期天，天下著(zhù)大雨，有一個(gè)企業(yè)的辦稅員打電話(huà)找到，要求把該企業(yè)剛剛申報的單證審核通過(guò)，申請貸款，因為該企業(yè)資金緊張，急需要資金到外地購進(jìn)原材料，加工出口產(chǎn)品，要不然與外商簽訂的合同期內完不成規定的出口產(chǎn)品，要賠償外商大筆違約金，就會(huì )給企業(yè)帶來(lái)很大的虧損。崔振國同志聽(tīng)到這個(gè)消息后，二話(huà)不說(shuō)，出門(mén)冒雨趕到單位，把企業(yè)申報的合格單證全部審核完畢，使企業(yè)及時(shí)得到了貸款，購進(jìn)原材料，如期完成了與外商的合同。事后，該企業(yè)老板找到同志，雙手握著(zhù)該同志的手，感動(dòng)的直說(shuō)：“你真是幫了我們企業(yè)的大幫��！”同志的私人手機和家庭電話(huà)還被同事和出口企業(yè)稱(chēng)為咨詢(xún)熱線(xiàn)。
三、任勞任怨，腳踏實(shí)地辦實(shí)事
自年實(shí)行“免、抵、退”稅以來(lái)，稅收任務(wù)與“免、抵”調庫系系相關(guān)，在分局人員少，任務(wù)重的情況下，同志為了及時(shí)完成審核，緩解縣、市、區稅收任務(wù)，加班加點(diǎn)、任勞任怨。在年月份進(jìn)行第一次調庫時(shí)，全市需要調庫任務(wù)萬(wàn)元，時(shí)間緊、任務(wù)重，同志從下午下班后進(jìn)行加班，一直到第二天的下午點(diǎn)鐘，圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交辦的任務(wù)，受到領(lǐng)導和同志們的一致好評，為完成稅收任務(wù)做出了積極的貢獻。該同志還多次參加出口企業(yè)的退稅檢查，及時(shí)把出口企業(yè)的基本情況匯報給分局領(lǐng)導，為領(lǐng)導的決策作好參謀。并指導規范出口企業(yè)的退稅業(yè)務(wù)，為企業(yè)排憂(yōu)解難，充分享受出口退政策。
稅務(wù)工作總結 篇6
2004年國務(wù)院決定機制改革的第一年，在市局、分局黨總支和管理科領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同志們的支持、幫助下，我們緊緊圍繞機制改革“新賬不欠，老賬要還，完善機制，共同負擔，推動(dòng)改革，促進(jìn)發(fā)展”的指導思想，嚴格遵循省局“加強管理，優(yōu)化服務(wù)，搞好改革，打擊騙稅”的指導方針，以生產(chǎn)企業(yè)“免、抵、退”稅管理工作為中心，加強制度化、信息化建設，創(chuàng )新服務(wù)方式，改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，做到管理與服務(wù)并重，預防和打擊并重，努力提高管理水平，取得了一定成績(jì)。以下是我們做的主要工作：
一、采取多種方式，提高退稅人員素質(zhì)，為全面落實(shí)機制改革各項工作目標提供技術(shù)保障
管理是一項涉及面廣，政策性強，程序復雜，風(fēng)險性較大的工作。人員綜合素質(zhì)的高低，決定了管理工作的好壞，因此，提高人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好工作的關(guān)鍵。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高退稅人員素質(zhì)。
年中，領(lǐng)導對我們組的人員進(jìn)行了充實(shí)調整，增加了兩名新同志。這兩位同志可以說(shuō)以前都未從事過(guò)業(yè)務(wù)工作，工作閱歷和能力各有側重，為了讓新來(lái)人員充分認識到工作的重要性，熱愛(ài)工作，盡快掌握生產(chǎn)企業(yè)出口貨物“免、抵、退”稅政策和電子申報和審核系統，我們針對不同對象采取不同方式進(jìn)行了強化培訓。對年齡大的同志我們讓他參加省局舉辦的業(yè)務(wù)骨干培訓班，讓他在特定的環(huán)境和氛圍下快速充電，盡快進(jìn)入角色。該同志不負眾望，在培訓班上認真聽(tīng)講，刻苦鉆研在較短的`時(shí)間從一個(gè)門(mén)外漢成為一個(gè)初步掌握退稅業(yè)務(wù)的退稅人員。二是對年輕同志我們采取逐步加壓的辦法，把工作擔子一步步交給她，促使她在干中學(xué)、學(xué)中干，在較短時(shí)間內掌握了必要的知識和業(yè)務(wù)操作技能，更好的為納稅人提供服務(wù)。
2、組織推薦年輕同志參加全省能手考試，為進(jìn)一步做好工作儲備人才。涉及面廣、專(zhuān)業(yè)性強，但如果它僅為少數人掌握，是做不好這項工作的。今年是全省國稅系統第一次組織能手考試，時(shí)間緊、要求高、難度大，競爭激烈。我們抱著(zhù)不僅要參加考試為分局爭榮譽(yù)，更要借此機會(huì )培養、鍛煉一批管理人才的目的，全力組織、準備此項工作。除要求退稅組人員參加外，還積極推薦科里和其他科室年輕同志參加培訓考試。教材不夠，我們就想方設法給參加考試的同志找教材；政策變化快，我們就及時(shí)從互聯(lián)網(wǎng)上下載最新政策法規發(fā)給大家；遇有疑難問(wèn)題，我們及時(shí)給大家講解。由于我們措施得力，在今年的考試中，我們有兩位同志獲得省級能手，三位同志獲市級能手稱(chēng)號，團體成績(jì)名列全市前列。應該說(shuō)通過(guò)這次考試，基本達到了預期目的，一些沒(méi)有考上的同志表示：“雖然沒(méi)考上能手，但知道了是怎么一回事，以后到企業(yè)就知道該怎么做了�！�
二、加強管理，優(yōu)化服務(wù)，全面落實(shí)機制改革各項工作目標
實(shí)施新機制的根本目的是促進(jìn)外向型經(jīng)濟的發(fā)展。具體到我們就是要在切實(shí)加強管理的基礎上，快審快批，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們?yōu)榇酥攸c(diǎn)做了以下工作：
1、優(yōu)化服務(wù)，做好宣傳。為了切實(shí)做到“新賬不欠，老賬要還”我們一是采取多中形式宣傳新政策，除了在政務(wù)公開(kāi)欄公布新政策外，還向所有出口企業(yè)發(fā)放《告出口企業(yè)公開(kāi)信》，告知新政策變化的主要內容；二是對退稅率發(fā)生變化的，逐戶(hù)通知企業(yè)進(jìn)行相關(guān)調整，并深入企業(yè)檢查，已確保新政策執行到位；三是督促企業(yè)及時(shí)收齊出口單證并在規定時(shí)間向稅務(wù)機關(guān)申報；四是搞好出口企業(yè)出口基數統計，為確定全市退稅基數提供依據；五是在不斷規范企業(yè)行為的基礎上，進(jìn)一步加大服務(wù)力度，提升服務(wù)理念，始終把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)擺在工作的首位。今年元月，東風(fēng)汽車(chē)股份有限公司剛剛拿到自營(yíng)進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權，就碰上一批產(chǎn)品要趕在春節前出口。元月15日，恰逢農歷小年，企業(yè)辦稅人員急沖沖趕到分局申請辦理登記證。我們從企業(yè)的特殊情況出發(fā)，迅速啟動(dòng)了“辦稅綠色通道”，急事急辦。在市局相關(guān)科室的大力支持下，我們只用了一天時(shí)間就把原本需要一個(gè)月才能辦好的登記證件交到了納稅人手中，并及時(shí)為他們安裝設備、培訓人員，確保了這批產(chǎn)品順利通過(guò)了報關(guān)出口，企業(yè)深受感動(dòng)。熱情的服務(wù)不僅贏(yíng)得了納稅人的理解和支持，市局內網(wǎng)也為此發(fā)了消息對我們的做法予以肯定。
2、執行政策，搞好協(xié)調。在工作中，我們嚴格執行政策，從嚴把關(guān)，對不符合政策的，堅決不予辦理。先后退回企業(yè)相關(guān)申請3份。資料審核是企業(yè)辦理“免、抵、退”稅手續的最后一道關(guān)口。我們從兩方面入手，不斷加大審核力度。一是加強申報資料的日常審核。對申請辦理退稅的企業(yè)，我們首先檢查其申報單據的真實(shí)性，是否存在偽造、虛假等情況；其次是審核單據中數據間是否符合邏輯關(guān)系，檢查《出口貨物報關(guān)單》和《出口銷(xiāo)售發(fā)票》中的銷(xiāo)售項目是否一致，《外匯核銷(xiāo)單》與《銀行結匯單》中的收入金額是否一致，《申報明細表》的合計數和《申報匯總表》的.總數是否一致；再次是審核各種單據填寫(xiě)的數據與申報系統中錄入的是否一致。一年來(lái)，我們共審核各類(lèi)單據650余份，退回有問(wèn)題的單據30余份。同時(shí)我們按照相關(guān)規定與計征科、辦稅大廳等部門(mén)搞好協(xié)調，對生產(chǎn)性出口企業(yè)只有辦理預免抵退稅申報后，辦稅大廳方可受理其納稅申報。對需辦理免抵調庫和退稅的，我們及時(shí)通知計征科辦理相關(guān)手續，使免抵退稅政策從申報、審核、免抵、退稅、調庫等環(huán)節運行順暢，讓納稅人能及時(shí)享受到這一優(yōu)惠政策。今年我們共為10戶(hù)享受出口貨物免抵退稅優(yōu)惠政策企業(yè)審核辦理免抵額600多萬(wàn)元，退稅額80萬(wàn)元，退、免稅總計700萬(wàn)元，無(wú)一出現差錯。有力地支持了地方出口導向性經(jīng)濟的發(fā)展。由于我們工作有力，成效顯著(zhù)，在今年六月舉行的全市進(jìn)出口工作會(huì )議上，市局有關(guān)領(lǐng)導對我們開(kāi)發(fā)區的工作給予了充分肯定，并讓我們率先作了《把握四個(gè)環(huán)節嚴格規范操作積極推行電子化管理》的發(fā)言。
三、嚴格審核、做好其他管理工作
在做好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物“免、抵、退”稅工作的同時(shí)，我們還認真做好其他管理工作。
1、稅收出口貨物專(zhuān)用繳款書(shū)開(kāi)具審核、上傳工作。
全年我們共審核開(kāi)具《稅收出口貨物專(zhuān)用繳款書(shū)》份，預征稅款萬(wàn)元，分別比上年同期增長(cháng)22.4%和68.3%。每月我們還按市局要求準時(shí)上傳《稅收出口貨物專(zhuān)用繳款書(shū)》電子信息，月月準確率達到98%，超出省局規定2個(gè)百分點(diǎn)。
2、供貨出口企業(yè)多征返還稅款審核工作。根據財政部、國家稅務(wù)總局財稅字[1996]8號文精神，我們與稽查科做好協(xié)調工作，受理、審核3戶(hù)供貨出口企業(yè)申請辦理多征返還稅款，協(xié)助稽查科進(jìn)行檢查，并為納稅人辦理多征返還稅款34萬(wàn)元。無(wú)錯報現象，準確率達到100%。
3、免抵退稅年度清算工作。根據市局有關(guān)規定，我們協(xié)助市局對湖北新華光信息材料股份公司等11戶(hù)企業(yè)出口貨物“免、抵、退”稅情況進(jìn)行了清算，共查補稅款15332.4元。在清算中我們嚴格按《清算辦法》的要求，做到下前有通知、清算有結論、處理有依據、事后有監督。并及時(shí)上報清算報告及附報資料。
總之，在過(guò)去的一年里，我們管理科組的各項工作都取得了一定成績(jì)，這些成績(jì)的取得是上級領(lǐng)導高度重視和正確領(lǐng)導的結果，是科室同志大力支持和密切配合的結果。在新的一年里，我們將進(jìn)一步銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，以更加努力的工作，更加扎實(shí)的態(tài)度，將管理工作推向更新的高度。
稅務(wù)工作總結 篇7
20xx年是實(shí)施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，企業(yè)所在區局黨組的正確領(lǐng)導下，全面貫徹市局黨組提出的“喜迎十八大、爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)、三年翻一番、稅費過(guò)千億，服務(wù)爭最優(yōu)、管理創(chuàng )最佳”的主題實(shí)踐活動(dòng)，深入推進(jìn)“三型三化”目標、狠抓“六型地稅”建設，以組織收入為中心，以抓好重點(diǎn)工作為著(zhù)力點(diǎn)，以信息管稅平臺為支撐，強化征管質(zhì)量和日常稅源監管的力度，確保完成半年階段性目標，為完成全年工作目標打下堅實(shí)的基礎。
一、主要成績(jì)
今年上半年，全所同志砥勵奮進(jìn)，創(chuàng )先爭優(yōu)，取得了可喜成績(jì)，概括有以下四點(diǎn)：
�。ㄒ唬┰诙愒葱蝿莶蝗輼�(lè )觀(guān)的大環(huán)境下實(shí)現了稅費收入時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的目標。
20xx年1月-6月，我所累積入庫稅款54011.11萬(wàn)元，為年度計劃101200萬(wàn)元的53.37%，其中入庫市級收入21003.95萬(wàn)元，為年度計劃35200萬(wàn)元的59.67%，入庫區級收入33007.16萬(wàn)元，為年度計劃66000萬(wàn)元的50.01%，各項指標都達到了年初目標。
�。ǘ└哔|(zhì)量的完成了土地使用稅征稅等級調整、個(gè)人年所得12萬(wàn)元以上自行申報、20xx年度稅務(wù)清結等專(zhuān)項工作，夯實(shí)了征管基礎。
根據市局文件要求，在區局統一部署下，我所結合戶(hù)管特點(diǎn)，以“四個(gè)到位”實(shí)現“四個(gè)確�！�，圓滿(mǎn)完成了土地使用稅征稅等級調整清查工作。此次清查工作實(shí)際調查企業(yè)275戶(hù)，其中：自有土地企業(yè)60戶(hù)，承租土地企業(yè)215戶(hù)，全所管轄企業(yè)應稅土地面積有589.74萬(wàn)平方米，調整后年應征收土地使用稅2667.48萬(wàn)元，較調整前的20，87.26萬(wàn)元增加580.22萬(wàn)元，增幅為27。80%，實(shí)現了稅政科預計的增加數額。在個(gè)人年所得12萬(wàn)元以上自行申報工作上，我所找準切點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，凸顯亮點(diǎn)，將這項常規工作做得有聲有色，取得了顯著(zhù)成效，超額完成了區局下達的申報人數任務(wù)，并取得自行申報補報稅款145.15萬(wàn)元的驕人成績(jì)。年度稅務(wù)清結是每年上半年的重要工作，今年的稅務(wù)清結對我所在專(zhuān)業(yè)化改革后首次對轉入重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行清結，做好稅務(wù)清結工作對了解稅源情況，摸清企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況有重要意義。我所在時(shí)間緊壓力大的情況下，仍然堅持到戶(hù)清結，切實(shí)了解企業(yè)，保證清結質(zhì)量。稅務(wù)清結累計查補稅款3364.9萬(wàn)元，查補稅款做到了全額入庫。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)工作落實(shí)到位，取得了初步成績(jì)。
按照市局、區局重點(diǎn)工作的要求，我所在將十項重點(diǎn)工作中涉及到我所的工作進(jìn)行分解細化，保證落實(shí)到位，對不涉及到自身的工作進(jìn)行學(xué)習討論，了解全局。具體來(lái)說(shuō)一是嚴格執行法律程序，加強壓欠力度。我們對欠稅410萬(wàn)元的青山市政公司按照法律程序進(jìn)行了壓欠，目前以取得初步成效，爭取在規定時(shí)間全部入庫。二是細化三級績(jì)效考核指標，切實(shí)落實(shí)到人到事，體現考核差距，讓考核真正起到獎勤罰懶的作用。
�。ㄋ模┟裨u評議優(yōu)化發(fā)展環(huán)境成效顯著(zhù)，納稅服務(wù)水平質(zhì)量提升。
我所根據市局、區兩級民主評議優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案，狠抓落實(shí)，同時(shí)結合“地稅干部進(jìn)萬(wàn)戶(hù)排萬(wàn)憂(yōu)解萬(wàn)難”活動(dòng)，多方面、全方位完善納稅服務(wù)體系、創(chuàng )新納稅服務(wù)方法，堅持全心全意為納稅人服務(wù)的宗旨，對納稅人做到有事主動(dòng)給辦、急事及時(shí)辦、要事優(yōu)先辦、難事協(xié)調辦、堅決杜絕不能辦，方服務(wù)承諾全面落實(shí)，服務(wù)效率全面升級，切實(shí)提高了納稅遵從度。具體來(lái)說(shuō)一是利用“五送四上門(mén)”活動(dòng)，上門(mén)服務(wù)重點(diǎn)稅源企業(yè)，了解企業(yè)的納稅服務(wù)需求，做到服務(wù)具有針對性；二是開(kāi)展“五比五亮”和“八有八優(yōu)八無(wú)”活動(dòng)，全面改善干部服務(wù)態(tài)度與服務(wù)方式，爭強干部的服務(wù)意識，讓納稅人感受到真真切切親人般的關(guān)懷。
�。ㄎ澹I(yè)務(wù)學(xué)習成效顯著(zhù)，干部業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著(zhù)提升
今年上半年，我所一方面按照區局的統一部署積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，提升干部的業(yè)務(wù)素養和專(zhuān)業(yè)執法水平。另一方面，我所堅持每周進(jìn)行一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習討論，交流工作中遇到的.問(wèn)題與解決方法，讓干部整體提升。同時(shí)利用自然人股權轉讓個(gè)人所得稅專(zhuān)項清查等各項專(zhuān)項工作，有針對性的請業(yè)務(wù)能力強的同志給大家講課充電，以執法需求為目標，缺什么補什么，有效提升了干部的執法能力與水平，為保障各項專(zhuān)項工作圓滿(mǎn)完成奠定了堅持基礎。
二、基本做法與經(jīng)驗
�。ㄒ唬┮越M織收入為中心，一方面強化稅源分析預測，做到心中有數，一方面挖掘潛在稅源，努力做大稅源基數。
今年上半年，我所在稅源緊張的嚴峻形勢下，不斷強化稅源分析預測，做到每季度一次全面詳細的稅源分析，特別是對重點(diǎn)稅源企業(yè)和稅源變化較大的企業(yè)，我們要求稅管員每戶(hù)逐一分析，找到影響稅源變化的因素并跟蹤調查，做到稅源分析準確性、預見(jiàn)性和及時(shí)性。在做好稅源分析預測的同時(shí)，我們更加注重充實(shí)稅源基數，俗話(huà)說(shuō)得好“巧婦難為無(wú)米之炊”。一是強化政策輔導培訓，提高企業(yè)納稅遵從能力，拓寬稅源監控范圍；二是細化政策執行，提高征管質(zhì)量。主要是強化了個(gè)人所得稅監管，對公積金超標、企業(yè)年金、補貼補助等行為進(jìn)行清查，提高個(gè)稅征管質(zhì)量，同時(shí)加強對大型企業(yè)稅收政策研究，不斷突破房產(chǎn)稅、印花稅、車(chē)船稅、土地使用稅等小稅種的征管；三是抓緊重大項目工程和拆遷項目稅收管理，摸清政策模糊地帶潛在稅源情況，保證在政策明確后能及時(shí)足額的征收相關(guān)稅款。
�。ǘ┮匀嫱晟瓶�(jì)效管理和執法責任制為契機，實(shí)現績(jì)效考核與個(gè)人獎懲相統一、執法考核與責任追究相統一。
1、制定三級考核方案，全面提升我所績(jì)效考核效率。按照市局、區局績(jì)效管理辦法及考核標準，制定三級考核方案，將績(jì)效考核細化到人、到崗、到事，拉開(kāi)差距、檔次，起到獎勤罰懶的作用。
2、深入開(kāi)展行政執法責任制工作。根據專(zhuān)業(yè)化機構改革的要求，我所強化崗責監督、考核機制，做到人、崗、責一一對應，統一標準，確�？己说轿�，嚴格過(guò)錯責任追究。
�。ㄈ┳⒅馗刹繕I(yè)務(wù)學(xué)習與業(yè)務(wù)能力的提升，為提高征管質(zhì)量奠定人才基礎。
1、發(fā)揮稅收管理標兵的帶頭作用，在全所掀起了業(yè)務(wù)學(xué)習的高潮。全所同志圍繞實(shí)際工作需求為中心，開(kāi)展了營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅以及新的車(chē)船稅法的學(xué)習，尤其是對工作中經(jīng)常遇到的業(yè)務(wù)問(wèn)題以及新的法規政策，進(jìn)行了集中學(xué)習與討論，讓全所干部明確了政策依據，保證執法準確性。
2、以干部能級考試為動(dòng)力，探索開(kāi)展了干部能級提升學(xué)習。根據市局今年的十項重點(diǎn)工作安排，干部能級制管理將全面啟動(dòng)，我所為提升干部能力水平，以實(shí)際工作為需求，借助區局統一安排的干部能力提升培訓，在所內開(kāi)展了干部綜合能力學(xué)習。
�。ㄋ模⿲⒓{稅服務(wù)與爭先創(chuàng )優(yōu)向結合，提高納稅服務(wù)的質(zhì)量。我所將創(chuàng )先爭優(yōu)與納稅服務(wù)向結合，在全所干部中開(kāi)展“五亮五比五創(chuàng )”活動(dòng)，在干部中宣揚全心全意為納稅人服務(wù)的理念，創(chuàng )新納稅服務(wù)手段和方式，讓納稅人滿(mǎn)意。讓創(chuàng )建工作貫穿于納稅服務(wù)工作中，接受納稅人的監督，得到群眾和納稅人的認可。
�。ㄎ澹┙�(jīng)深入開(kāi)展的“廉潔地稅”為基礎，努力打造我所廉政建設新體系。
1、扎實(shí)開(kāi)展廉政建設工作。制定我所20xx年廉政規劃，開(kāi)展崗位教育，做到人人思想上重視，排查崗位風(fēng)險，發(fā)現廉政苗頭，加強制度建設，重點(diǎn)在自由裁量權，稅務(wù)行政許可、審批等方面下功夫，形成以制度管人的長(cháng)效機制。
2、創(chuàng )新廉政建設方法、手段。認真研究稅收工作廉政新情況、新問(wèn)題，找準防范的切入點(diǎn)、突破點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，開(kāi)展有聲有色的廉政活動(dòng)，推進(jìn)我所廉政建設向縱深發(fā)展。
三、存在的不足
在總結經(jīng)驗同時(shí)，我所也看到實(shí)際工作中存在的不足：第一，納稅服務(wù)在深度和特色上有待加強；第二，隊伍綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；第三，工作創(chuàng )新上有待突破。四、20xx年下半年的打算20xx年下半年，我所將在發(fā)揚成績(jì)的基礎上，牢牢把握發(fā)展機遇不猶豫，將“治庸”、“問(wèn)責”進(jìn)一步推向深入，強化“三型三化”“六型地稅”建設不動(dòng)搖，圍繞機構改革、稅源專(zhuān)業(yè)化改革求生存，全面完成各項稅收工作任務(wù)，為稅收事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會(huì )進(jìn)步再做新貢獻。
主要工作措施是：一是緊緊圍繞市局十項重點(diǎn)工作抓落實(shí)，創(chuàng )新工作方法，保證有好又快、高質(zhì)量完成各項工作；二是績(jì)效管理、行政執法責任制考核出實(shí)招，不走過(guò)場(chǎng)，真考核，顯硬功夫，真正起到促進(jìn)工作作用；三是，傾全所繼續抓好省局“信息管稅”平臺推進(jìn)工作，不斷分拆、研究信息管稅平臺規律，促進(jìn)信息深度利用；第四，繼續深入持久的開(kāi)展“責任風(fēng)暴”、“治庸計劃”、“發(fā)展軟環(huán)境”工作，不斷改善發(fā)展軟環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)，在服務(wù)理念、服務(wù)水平、服務(wù)手段、服務(wù)效率上有創(chuàng )新。
稅務(wù)工作總結 篇8
今年以來(lái)，全縣國稅系統以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以“作風(fēng)建設年”為載體，以“三服務(wù)”活動(dòng)為抓手。盡心盡力促收入，凝心聚力強管理，真心實(shí)意優(yōu)服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)抓作風(fēng)，圓滿(mǎn)的完成了各項國稅工作任務(wù)，開(kāi)創(chuàng )了國稅工作的新局面。主要體現在以下六個(gè)方面：
一、主要工作成績(jì)
一是國稅收入穩步增長(cháng)。
狂年來(lái)，我局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，全力以赴，攻堅克難，強化職能，挖潛增收，全系統共組織完成國稅收入36200萬(wàn)元，同比增收4827萬(wàn)元，增長(cháng)15.4%，再創(chuàng )歷史新高，收入工作呈現增長(cháng)快、入庫均、后勁足的特點(diǎn)。收入工作的高質(zhì)量完成，突顯了國稅服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展能力的增強，為公安經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展作出了積極貢獻。
二是征管基礎日益夯實(shí)。
大力推行科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、精細化管理，不斷提高征管質(zhì)量和效率。我局堅持從強化稅源管理入手，健全稅收管理員制度，征管工作得到加強。以CTAIS系統為依托，開(kāi)展戶(hù)籍清理。查明我局在冊納稅人6555戶(hù)，其中一般納稅人446戶(hù)，小規模納稅人200戶(hù)，個(gè)體工商戶(hù)5980戶(hù)。認真落實(shí)稅收管理員制度。根據《稅收管理員工作規范》要求，對174名管理員實(shí)行主管、分管、稅收管理員三級管理制度，層層落實(shí)，責任到人，并加強了管理員巡查考核和日志考核。建立了職責明晰、管理規范、協(xié)作高效、監控嚴密的稅收征管運行機制。加強稅種管理。加強增值稅一般納稅人管理，把好認定審批關(guān)，新辦認定115戶(hù)次，全縣456戶(hù)一般納稅人全部納入網(wǎng)上認證。規范企業(yè)所得稅管理，做到“大戶(hù)精管、小戶(hù)細管”;加強所得稅匯算清繳，為368戶(hù)納稅人確立所得稅征收方式，實(shí)現了戶(hù)籍和日常管理的專(zhuān)業(yè)化。強化信息支撐。強化“信息管稅”的理念，推進(jìn)系統內外網(wǎng)建設，所有納稅人全部納入了微機管理，稅收資料實(shí)行了一戶(hù)式儲存，深入推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統和個(gè)體“雙定”戶(hù)委托銀行劃繳稅款工作。97.07%的企業(yè)納入系統，2759戶(hù)次納稅人成功劃繳了稅款，征管數據質(zhì)量在全市連續保持“零差錯”。
三是科技管稅快速推進(jìn)。
狂年來(lái)，我們按照信息一體化建設的要求，加強硬件建設，拓展計算機的`應用，大力實(shí)施科技興稅戰略，促進(jìn)了工作效率的提高。硬件建設明顯加強。我們進(jìn)一步加大信息化建設的投入，使全局電腦達到320多臺，人均占有計算機從0.54臺上升到0.95臺，基本滿(mǎn)足了科技管稅對設備的需求。信息資源順利整合。通過(guò)開(kāi)展金稅工程建設，上線(xiàn)統一稅收征管軟件，實(shí)行了省徑數據集中，實(shí)現了相關(guān)系統的信息共享，全縣6000多戶(hù)納稅人征管資料順利加入了省局數據庫，確保了系統之間基礎數據的完整性、一致性和準確性，基本實(shí)現了實(shí)際數據與CTAIS系統數據一致，拓寬了CTAIS征管軟件的應用領(lǐng)域;成功開(kāi)通政務(wù)網(wǎng)、機要網(wǎng)�，F在，無(wú)論是政府來(lái)文，還是系統內發(fā)文，全部通過(guò)公文處理系統進(jìn)行處理，各項工作可以輕松做到文件網(wǎng)上發(fā)，政策網(wǎng)上查，報表網(wǎng)上傳，動(dòng)態(tài)網(wǎng)上找。進(jìn)一步提高了辦稅效率。
四是依法治稅快速推進(jìn)。
揩依法治稅貫穿稅收工作始終，維護公平競爭的市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。一是規范執法行為。全面推行稅收執法考核系統，嚴格執法過(guò)錯責任追究，追究面逐年下降。強化稅權監督，確保了重大稅權審批的規范、合法、完備。二是加強稅務(wù)稽查。加大對涉稅違法案件的查處力度，加強對大型超市、房地產(chǎn)企業(yè)、家具企業(yè)的專(zhuān)項檢查。全年查補入庫稅款378.6萬(wàn)元，其中所得稅90萬(wàn)元，切實(shí)了維護稅法的嚴肅性，促進(jìn)了稅收秩序不斷好轉。三是開(kāi)展行政執法先進(jìn)單位創(chuàng )建，認真履行國稅職責，全力打造“平安國稅”。四是強化稅法宣傳。利用稅收宣傳月，開(kāi)展了“一評、二談、三問(wèn)、四進(jìn)”的系列宣傳活動(dòng)，有效提高了納稅人的依法納稅意識。建立健全稅收宣傳網(wǎng)絡(luò )，大力推介國稅經(jīng)驗和工作動(dòng)態(tài)。全年編發(fā)簡(jiǎn)報40多期，被市以上媒體采用30余篇，其中中國稅務(wù)報4篇。
五是服務(wù)經(jīng)濟扎實(shí)有效。
全縣國稅部門(mén)高揚“三個(gè)服務(wù)”工作主旋律，大力推行納稅服務(wù)規范化、人性化、標準化建設。在文明制、承諾制服務(wù)的基礎上，繼續推行了“一窗式”、“一站式”服務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展政務(wù)“陽(yáng)光行動(dòng)”，受理申報、許可等辦稅事項8.9萬(wàn)次，;同時(shí)，充分發(fā)揮稅收職能作用，積極貫徹落實(shí)增值稅轉型、征收率降低、利息稅暫免、支持外貿、農貿、利廢企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展等一系列稅收政策措施，營(yíng)造了良好的稅收環(huán)境。據不完全統計，全縣國稅部門(mén)落實(shí)6554元、增值稅固定資產(chǎn)抵扣945萬(wàn)元、利息稅暫免1040萬(wàn)元等，為培植經(jīng)濟稅源，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展，做出了實(shí)實(shí)在在的貢獻。我局也被縣政府評為“三服務(wù)”先進(jìn)單位，在全縣70多個(gè)參與“三評議”考核單位中脫穎而出，榮獲第一名。
六是行政管理高效有序。
卡立健全行政管理體系，實(shí)現行政管理科學(xué)化。加強政務(wù)服務(wù)。認真搞好公文、檔案、保密、信訪(fǎng)和政務(wù)督辦等工作，公文處理反饋景時(shí)、政務(wù)運轉高效。推進(jìn)節約型機關(guān)建設。做到五定，即辦公耗材定數、公話(huà)費用定額、公車(chē)用油定量、公務(wù)接待定標、辦公空調定溫。目前全局的辦公用品、物資全部實(shí)行統一管理。加強財務(wù)管理。嚴格執行了新的《財務(wù)收支管理辦法》，堅持政府采購，壓縮公用經(jīng)費開(kāi)支，公務(wù)開(kāi)支與個(gè)人開(kāi)支比達到30:70。強化后勤管理。妥善處理閑置固定資產(chǎn)，通過(guò)拍賣(mài)公司，妥善處置閑置資產(chǎn)。積極參加“四城同創(chuàng )”，進(jìn)一步加強機關(guān)環(huán)境美化工作，為廣大干部營(yíng)造了綠色、清潔、健康的工作和生活氛圍，進(jìn)一步樹(shù)立了服務(wù)型和效能型的國稅機關(guān)形象。
七是干部素質(zhì)快步提升。
大力實(shí)施人才興稅戰略，全面加強干部隊伍建設。開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，按照市局和縣委部署，繼續扎實(shí)開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，由于組織到位、認識到位、措施到位、人員到位、考核到位，干部職工聚財為國、執法為民思想牢固樹(shù)立。加強干部能力建設。認真準備機構改革。及時(shí)上報機構改革方案，推舉8名副科級干部擔任領(lǐng)導職務(wù)，5人走上領(lǐng)導崗位，干部管理得到加強。加大教育培訓力度，共舉辦各類(lèi)培訓22期，培訓1220人次。深化思想文化建設。認真落實(shí)黨建工作責任制，深入開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，廣泛開(kāi)展了“三服務(wù)”系列活動(dòng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，全面推行執法監察子系統，在“作風(fēng)建設年”活動(dòng)中，開(kāi)展了以學(xué)規章、查作風(fēng)、擺問(wèn)題、做模范為主要內容的“學(xué)查擺做”活動(dòng)，全面推進(jìn)了干部隊伍作風(fēng)建設。
與此同時(shí)，行政管理和諧高效，綜合治理再獲市級優(yōu)勝單位;稅收調研蓬勃發(fā)展，工作經(jīng)驗全省炕流;工、青、婦工作有聲有色，被授予“五四紅旗團委”稱(chēng)號。職工文化生活豐富多彩，義務(wù)獻血連續三年獲評優(yōu)秀。
二、工作中存在的問(wèn)題和不足：
一是稅源結構不盡合理，商業(yè)稅收在收入總量比重過(guò)大。二是納稅服務(wù)體系還不健全，服務(wù)意識有待提高，辦稅軟環(huán)境還需優(yōu)化。三是職能部門(mén)間的協(xié)調配合不夠，征管數據綜合利用水平不夠高。四是部分干部對全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧國稅思路不夠清，思想不夠解放。部分干部作風(fēng)漂浮，工作拖拉，紀律松散，會(huì )風(fēng)不正。上述這些情況和問(wèn)題務(wù)必引起我們高度重視，并在今后的工作中切實(shí)加以解決。
三、明年工作規劃
“xx”時(shí)期，公安國稅事業(yè)要圍繞一個(gè)中心、堅持四個(gè)基本原則、實(shí)現六大跨越來(lái)開(kāi)展。圍繞一個(gè)中心：以組織收入為中心。堅持四個(gè)基本原則：堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導;堅持以“聚財為國、執法為民”為宗旨;堅持以依法治稅為主線(xiàn);堅持以人為本為落腳點(diǎn)。
實(shí)現六大跨越：一是實(shí)現稅收收入大跨越�！皒x”末公安國稅收入總量要突破4億元，xx期間力爭總量達到20億元，增幅和宏觀(guān)稅負高于全市平均水平，力爭4個(gè)國稅分局收入突破5千萬(wàn)元。
二是實(shí)現依法治稅大跨越。對外，進(jìn)一步加強稅法宣傳力度，增強納稅人的依法納稅意識，不斷提高稅法的遵從度;對內，規范稅收業(yè)務(wù)操作，建立健全內控機制，嚴格執行稅收政策，強化責任追究，大力推行依法行政考核，確保2個(gè)基層征收單位都被省局評為依法行政先進(jìn)單位。
三是實(shí)現征管服務(wù)大跨越。要大幅度提高一體化管理水平、專(zhuān)業(yè)化管理水平、信息化管理水平、精細化管理水平以及納稅服務(wù)滿(mǎn)意度;創(chuàng )新一系列征管服務(wù)制度，推出一系列特色服務(wù)新舉措，解決一系列征管服務(wù)重大難題，探索實(shí)踐一系列在全市乃至全省有一定影響的征管服務(wù)經(jīng)驗，各項征管服務(wù)主體指標領(lǐng)先全省平均水平。力爭納稅人的滿(mǎn)意度達到95%以上。
四是實(shí)現隊伍建設大跨越。要堅持以人為本、重在建設的方針，以加強執政能力建設為主線(xiàn)，不斷提高各級局一把手帶班子的能力，提高班子帶隊伍的能力，提高部門(mén)依法行政的能力，提高干部科學(xué)管理的能力;加強干部隊伍教育培訓，努力建設一支高素質(zhì)的國稅干部隊伍，為圓滿(mǎn)完成各項稅收工作任務(wù)、充分發(fā)揮稅收職能作用提供組織保證。與此同時(shí)，要立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠、大力實(shí)施人才興稅戰略。有計劃、有步驟、有針對性地加強稅務(wù)人才的培養和鍛煉，積極建立鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干好事業(yè)、幫助人才干成事業(yè)的良好機制，努力形成人盡其才，才盡其用、用在當時(shí)、人才輩出的局面，為促進(jìn)稅收事業(yè)又快又好發(fā)展奠定穩固基礎。力爭培養5名省徑稅收業(yè)務(wù)能手，30名市級稅收業(yè)務(wù)能手。
五是實(shí)現“信息化管稅”大跨越。
“xx”時(shí)期，按照上級稅務(wù)系統要求將按照統籌規劃、統一標準，突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、整合資源、講求實(shí)效，加強管理、保證安全的原則，積極穩妥地推進(jìn)金稅工程(三期)建設。完善縣局局域網(wǎng)應用平臺，建設征管業(yè)務(wù)、行政管理、外部信息、決策支持等四個(gè)應用系統，使之成為功能齊全、協(xié)調高效、信息共享、監控嚴密、安全穩定、保障有力的稅收征管信息系統，進(jìn)一步提高稅收征收率、提高稅收執法和行政效率，提高為納稅人服務(wù)水平，降低稅收成本。
六是實(shí)現廉政建設大跨越。大力推進(jìn)懲防體系建設，開(kāi)展廉政教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政責任感，構建監督工作體系，建立健全黨風(fēng)廉政建設長(cháng)效機制。確保干部職工能認真踐行廉政準則，努力建設和諧國稅、平安國稅。
稅務(wù)工作總結 篇9
1．采取預售方式銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，未按核定利潤率計算利潤額并入所得額計算繳納企業(yè)所得稅。
2．開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品已經(jīng)銷(xiāo)售，不開(kāi)具房屋銷(xiāo)售結算發(fā)票，收入掛記預收賬款，不按權責發(fā)生制原則計算應納稅所得額繳納所得稅。
3．銀行按揭房款、產(chǎn)權置換、房地置換、土地出讓、安置用房、商品房自用、抵債等銷(xiāo)售行為，不按權責發(fā)生制原則確認收入納稅。以上銷(xiāo)售行為，個(gè)別企業(yè)長(cháng)期掛在往來(lái)賬上或根本不在賬上反映，尤其是銀行按揭和實(shí)行分期付款的銷(xiāo)售行為，納稅人不按照合同規定及時(shí)結轉收入，造成當期少繳稅款。
4．成本核算不規范，亂列成本費用。房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)周期長(cháng)，成本費用配比、歸集和結轉核算復雜，容易造成成本核算混亂。企業(yè)通過(guò)虛列多列成本，扣除成本費用時(shí)未遵循權責發(fā)生制原則、相關(guān)性原則和配比原則，期間費用與成本，建造成本與銷(xiāo)售成本，直接成本與間接成本劃分不清，任意攤銷(xiāo)，虛列多列各類(lèi)成本，造成不真實(shí)的盈虧，以達到不繳或少繳企業(yè)所得稅的目的。具體表現形式主要有以下幾種：
�。�1）利用行業(yè)特點(diǎn)調減成本。房地產(chǎn)公司利用開(kāi)發(fā)周期長(cháng)、成本劃分難的行業(yè)特點(diǎn)，將幾個(gè)開(kāi)發(fā)項目不易區分的成本混在一起，設置一個(gè)“前期共同費用”賬戶(hù)，結轉經(jīng)營(yíng)成本時(shí)不按權責發(fā)生制原則和配比原則進(jìn)行，而是根據收入情況，利用“前期共同費用”賬戶(hù)隨意調整，達到調減利潤、偷逃稅款的目的。
�。�2）股東個(gè)人負擔的借款利息支出，記入企業(yè)的財務(wù)費用支出，有的企業(yè)把應由股東個(gè)人的'支出記入企業(yè)的管理費用，達到調減利潤、偷逃稅款的目的。
�。�3）業(yè)務(wù)招待費嚴重超支，多提折舊，多列財務(wù)費用等增加成本。
�。�4）企業(yè)捐贈、贊助、廣告、福利、獎勵等費用超標，不按規定記入成本。
�。�5）代收款項、價(jià)外費用不合并納稅。將煤氣開(kāi)戶(hù)費、可視對講費、有線(xiàn)電視開(kāi)戶(hù)費、更名費、拖交房款押金、罰息收入、違約保證金、定金等收入直接記入往來(lái)賬戶(hù)，未計收入申報納稅。
�。�6）外資開(kāi)發(fā)商利用自身享受的稅收優(yōu)惠政策，與內資企業(yè)合作進(jìn)行開(kāi)發(fā)，對補償給內資企業(yè)的不動(dòng)產(chǎn)不作收入，不如實(shí)申報納稅。
�。�7）以代建房名義不按規定納稅。部分房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司對不屬代建性質(zhì)的項目，以簽訂虛假的合同等手段冠以代建之名按取得的代建費收入納稅而不按銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)行為全額納稅。
稅務(wù)工作總結 篇10
時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，這一年里，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將20xx年的工作，作如下匯報：
一、20xx主要工作
1、為企業(yè)辦理一般納稅人資格的申請，截止到20xx年12月29日共收到企業(yè)申請一般納稅人資格的資料179份，其中170戶(hù)企業(yè)已取得一般納稅人資格；6戶(hù)企業(yè)資料已提供但因其自身原因現暫時(shí)不進(jìn)行審批；3戶(hù)企業(yè)已提交稅務(wù)所受理，一般納稅人資格還未核定。
2、為一般納稅人企業(yè)核定稅種，申請發(fā)票共170戶(hù)。
3、電話(huà)通知輔導期一般納稅人企業(yè)查驗場(chǎng)地共214戶(hù)。
4、陪同企業(yè)到稅務(wù)所進(jìn)行約談，為企業(yè)辦理好戶(hù)管注冊及辦稅員卡。
5、每月整理當月審批通過(guò)的企業(yè)聯(lián)系電話(huà)已短信提醒的方式通知新的一般納稅人企業(yè)，告知企業(yè)網(wǎng)上申報和ic卡抄報稅事項。
6、企業(yè)一般納稅人資格審批通過(guò)以后及時(shí)更新園區的.oa平臺，讓招商員能及時(shí)了解自己企業(yè)的發(fā)票申請情況。
7、通過(guò)園區的網(wǎng)絡(luò )平臺，把相關(guān)的資料和審批的現要求放置到到網(wǎng)站上，讓客戶(hù)也能最快的了解到最新的信息。
二、20xx的工作思路
1、在工作中，要按照園區“以客為尊，用心服務(wù)”的工作思路，對顧客提出的咨詢(xún)，做到詳細的解答；對顧客反映的問(wèn)題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問(wèn)題，積極向上級如實(shí)反映，爭取盡快給顧客做以回復；對顧客提出的問(wèn)題和解決與否，做到登記詳細，天天查閱，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。
2、安排好主次在做好崗位工作的同時(shí)，認真做好b崗的工作和部門(mén)領(lǐng)導布置的臨時(shí)性工作。
3、輔導期企業(yè)場(chǎng)地查驗以后，及時(shí)做好后續的跟蹤服務(wù)工作
4、爭取完成20xx的招商指標。
三、工作中存在的主要問(wèn)題
回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的'業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透;二是本職工作上，創(chuàng )新意識不強;三是只是滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成，工作開(kāi)拓不夠大膽等。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰，在新的一年里，在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作。我相信，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我在今后的日子里一定會(huì )做得更好、更出色。努力提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平，為經(jīng)濟小區的發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的一份力量。
稅務(wù)工作總結 篇11
在財務(wù)部這個(gè)富有活力的團隊里，我迅速成長(cháng)，在過(guò)去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時(shí)間不長(cháng)，我深知自己工作經(jīng)驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來(lái)的時(shí)間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰。
一、20xx年工作回顧
1.基本熟悉了稅務(wù)工作每月的時(shí)間內容。如：每月初進(jìn)行零申報、E稅通申報、抄稅等;每月中進(jìn)行清卡買(mǎi)票、一般納稅人調撥開(kāi)票;月末對本月掃描的發(fā)票進(jìn)行核對等。
2.基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務(wù)需要準備的資料，各種紅字通知申請單的開(kāi)具等等。
3.在劉姐的`指導下，掌握了使用sap進(jìn)行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的憑證制作。
4.完成了佛山以及南海幾家門(mén)店的蔬菜免稅申請。
5.參與廣州門(mén)店進(jìn)行法人負責人變更，了解企業(yè)進(jìn)行相關(guān)內容變更時(shí)，需要注意的地方。
6.在劉姐的幫助下，初步了解統計局統計報表需要填寫(xiě)的內容。
7.完成了金盛廣場(chǎng)、淘金家園國地稅新開(kāi)企業(yè)報道等相關(guān)工作，了解了新開(kāi)門(mén)店國地稅報道的整個(gè)流程以及需要注意的方。
8.參與了解了20xx年企業(yè)所得稅各季度的申報工作。
9.對于廣州店面以及外區門(mén)店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的理解。
10.完成了幾次對審計的協(xié)助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關(guān)填寫(xiě)的方法。
11.完成了20xx年每月外區門(mén)店的申報，對申報過(guò)程中出現的問(wèn)題，初步掌握了解決的方法。
12.參與了全國企業(yè)20xx年第三季度經(jīng)濟普查，掌握了門(mén)店進(jìn)行經(jīng)濟普查表格的填寫(xiě)。
二、工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)方法
1、對SAP系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習。
2、對SAP里面數據敏感度不夠，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應在業(yè)余時(shí)間向總賬組學(xué)習相關(guān)內容。
3、每月收回需要抵扣的增值稅專(zhuān)用發(fā)票存在以下問(wèn)題，如：對方發(fā)票沒(méi)蓋章、發(fā)票沒(méi)有相應清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問(wèn)題，與小沈進(jìn)行相應溝通并進(jìn)行解決。
三、下一階段工作計劃
1、20xx年廣州64家門(mén)店上機打發(fā)票，對門(mén)店相關(guān)人員進(jìn)行機打發(fā)票內容的培訓，以及準備日后門(mén)店機打發(fā)票出現問(wèn)題的處理資料。
2、第三次全國經(jīng)濟普查資料的準備。
3、20xx年外區門(mén)店國地稅報表整理與報送。
4、20xx年年底4家門(mén)店國地稅注銷(xiāo)的跟進(jìn)。
5、龍山稅友抄報稅系統20xx年年費繳納的跟進(jìn)。
6、20xx年12月份報廢車(chē)輛增值稅免稅事項的跟進(jìn)。
7、廣州剩余門(mén)店相關(guān)內容變更的跟進(jìn)。
8、其它工作日常工作。
稅務(wù)工作總結 篇12
一、20xx年工作總結
�。ㄒ唬�20xx年工作成績(jì)
1、積極落實(shí)各項稅收優(yōu)惠
一是繼續落實(shí)各項所得稅的優(yōu)惠xx。20xx年完成了高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)費加計扣除、財產(chǎn)損失稅前扣除等優(yōu)惠備案工作，共減免所得稅981萬(wàn)元。二是繼續做好工作。利用政策，辦理1198萬(wàn)元。三是完成定
向增發(fā)事項的涉稅備案工作。對增發(fā)過(guò)程中轉讓的存貨、設備、房產(chǎn)、土地等，向稅務(wù)機關(guān)做不征增值稅和營(yíng)業(yè)稅的備案，同時(shí)申請減免土地增值稅7204萬(wàn)元。四是解決歷史遺留問(wèn)題。完成了20xx年、20xx年技術(shù)收入減免營(yíng)業(yè)稅的備案審批工作，減免營(yíng)業(yè)稅1055萬(wàn)元。
2、積極爭取財政政策支持，拓展公司發(fā)展資金來(lái)源為公司的科技創(chuàng )新項目和研發(fā)能力建設積極爭取中央及地方財政性資金的支持，20xx年收到國有資本經(jīng)營(yíng)預算資金5100萬(wàn)元，爭取稅費返還、科技創(chuàng )新、工業(yè)結構調整等各項財政補助613萬(wàn)元，合計5713萬(wàn)元。
3、跟蹤科技項目的管理、配合高新技術(shù)企業(yè)的復審跟蹤科技項目的立項及預算的執行情況，協(xié)助項目實(shí)施單位解決執行當中遇到的問(wèn)題，確保了科技項目的順利驗收及自主研發(fā)費用滿(mǎn)足高新技術(shù)企業(yè)的要求。同時(shí)，配合科技部順利完成了高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的復審工作。
4、積極的應對各項稅務(wù)檢查
積極應對地稅局對集團20xx年所得稅的專(zhuān)項檢查及市國稅稽查局對集團20xx—20xx年的稽查，針對分公司暫估賬款xx掛賬的問(wèn)題，充分與稅務(wù)機關(guān)溝通，取得了稅務(wù)部門(mén)的認可；針對研發(fā)項目和基建項目的涉稅問(wèn)題，盡力的提供了有利于我方的證據，最大程度的降低了稅負。
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1、涉稅政策研究方面
由于接觸EPC項目、BT項目及境外業(yè)務(wù)時(shí)間短，缺乏相關(guān)稅務(wù)管理的經(jīng)驗，對政策的研究也不夠深入，尤其是境外業(yè)務(wù)的涉稅政策，由于境外稅務(wù)環(huán)境的復雜，各國稅收政策的差異等因素，需要我們深入的研究歸納總結積累。
2、涉稅基礎工作方面
在涉稅基礎業(yè)務(wù)方面，仍然存在賬務(wù)處理不規范，xx管理不嚴謹等問(wèn)題，對廣大財務(wù)人員宣貫稅收政策的不夠深入，對下屬分、子公司的管控力度不夠，仍然存在一定的涉稅風(fēng)險。
二、20xx年工作思路及重點(diǎn)工作
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以“夯實(shí)財稅基礎，防范財稅風(fēng)險，爭取政策支持”為主線(xiàn)，依托信息化建設，提升基礎管理手段與措施，統籌財稅研究與策劃，防范化解財稅風(fēng)險，積極爭取財政資金與稅收政策支持，服務(wù)公司發(fā)展。
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1、加強涉稅業(yè)務(wù)審核，規范賬務(wù)處理
為進(jìn)一步規范賬務(wù)處理，財稅處會(huì )加強對分子公司涉稅處理的審核，重點(diǎn)是分公司，并將稅項與科目一致性指標、單據與賬務(wù)處理一致性指標加入財務(wù)考核指標范圍；同時(shí)加強xx的管理，在財務(wù)管控中開(kāi)發(fā)xx管理相關(guān)報表，登記xx的開(kāi)具、作廢、沖紅等情況，將xx沖紅和作廢的原因等情況進(jìn)行記錄，以備稅務(wù)部門(mén)檢查。
2、做好涉稅服務(wù)工作
一是做好稅法宣傳工作，定期將最新的政策法規整理歸集，并向財務(wù)人員宣貫；同時(shí)，加強對下屬單位涉稅業(yè)務(wù)的指導。二是做好xx審核、開(kāi)具稅收證明、逾期xx認證提醒等工作，指導和配合相關(guān)部門(mén)的涉稅業(yè)務(wù)，做好涉稅服務(wù)。三是為員工做好納稅服務(wù)，完成個(gè)稅十二萬(wàn)的申報工作。
3、與稅務(wù)部門(mén)保持良好的`溝通，維持和諧的稅企關(guān)系首先，按照稅務(wù)部門(mén)的要求做好日常申報工作，及時(shí)的上報稅務(wù)機關(guān)要求的各類(lèi)報表和分析。二是，積極配合稅務(wù)部門(mén)的檢查、稽查和納稅評估等工作。三是，與稅務(wù)部門(mén)加強溝通，申請簽署稅收遵從協(xié)議，提高稅收遵從度，同時(shí)申請納稅信用等級評定，為公司招投標提供信用支撐。
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1、加強稅收政策的研究和納稅籌劃
一是繼續研究EPC、BT項目的涉稅問(wèn)題，總結已執行項目中遇到的涉稅問(wèn)題，對尚不明確的如BT項目中涉及的利潤分成部分收入如何開(kāi)票、如何繳稅等問(wèn)題，促請相關(guān)部門(mén)給予明確的答復。二是總結境外所得稅收抵免的操作，研究探索并建立境外業(yè)務(wù)的稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃模型。三是關(guān)注新xx的財稅政策，結合財稅【20xx】116號文、財稅【20xx】109號的規定，籌劃好資產(chǎn)重組的涉稅事項。
三、對財務(wù)工作的意見(jiàn)和建議
對于公司新增業(yè)務(wù)的稅務(wù)管理，我們缺乏實(shí)操經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識，特別是境外業(yè)務(wù)的稅收管理，我們獲取信息的渠道也比較少，對于有些稅務(wù)政策的理解不夠透徹，當地稅務(wù)機關(guān)由于也未接觸過(guò)相似的問(wèn)題，對于我們的疑問(wèn)無(wú)法給予實(shí)質(zhì)性的指導，希望公司能夠給員工更多學(xué)習和接受培訓的機會(huì )，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)能力。
稅務(wù)工作總結 篇13
一、樹(shù)正氣，營(yíng)造努力工作積極向上的精神
干部能不斷加強政治理論和稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習，適應新的一級稽查體制，樹(shù)立為稽查一線(xiàn)服務(wù)的思想，嚴格執法，在人員少，工作任務(wù)重、一人多崗的情況下，克服重重困難，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。我股顏亮學(xué)習外借個(gè)月，同志月份調工作后外借四個(gè)月，因特殊情況病假四個(gè)月，可是工作從沒(méi)有間斷過(guò)，經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn)，體現了我股干部良好的精神面貌，勝利完成了全部的各項工作。
二、積極組織查補稅款的入庫工作
全年組織稅款入庫總額元，其中稅款元，罰款元，滯納金元。處罰率，滯納金加收率。處罰率低的原因有：一是清理欠繳稅金萬(wàn)元，二是約談入庫省電力燃料有限公司稅款萬(wàn)元，三是一些大企業(yè)的查補稅大，只入庫了正稅，罰款暫未入庫。
對余戶(hù)未及時(shí)入庫稅款的企業(yè)進(jìn)行了催繳工作，對戶(hù)欠稅企業(yè)采取了稅收強制措施，扣繳稅款萬(wàn)元。對屢催不繳的戶(hù)企業(yè)填發(fā)了《查封證》，開(kāi)具暫停支付存款通知書(shū)戶(hù)次，檢查納稅人存款帳戶(hù)戶(hù)次。對欠稅企業(yè)采取強制拍賣(mài)措施三戶(hù)次，拍賣(mài)款萬(wàn)元全部收繳入庫。
三、組織清理欠稅工作
組織人員對歷史遺留的欠稅萬(wàn)元（戶(hù)）進(jìn)行清理工作，通過(guò)清理，清繳了期初欠稅萬(wàn)元入庫，查清了省煙草公司、上海膠帶江西中南橡膠有限公司所欠稅款萬(wàn)元已入國庫。核減期初欠稅萬(wàn)元，清欠率達；。
四、及時(shí)辦理涉嫌犯罪偷稅案件的移送工作
為適應《中華人民共和國稅收征管理法》對稅收工作新的要求，我股對歷年偷稅案件進(jìn)行了清理，共清理出戶(hù)偷稅案件移送公安追究刑事責任。今年又對本年度查處的戶(hù)偷稅企業(yè)移送公安機關(guān)。我股在辦理中嚴格按規程操作，并及時(shí)將有關(guān)信息反饋給市檢察院，利于立案監督，為震懾偷稅犯罪起到了積極的影響。
五、為實(shí)現稽查信息化建設，積極做好上線(xiàn)工作
—月份，我股承擔了稽查局深化征管改革業(yè)務(wù)組的工作任務(wù)，時(shí)間緊，任務(wù)重，大家幾乎放棄了星期天的休息，對稽查局歷年的欠稅、呆帳進(jìn)行了清理，對各種動(dòng)態(tài)數據進(jìn)行了采集，組織人次到省稅校錄入靜態(tài)數據，經(jīng)常工作到次日凌晨，確保七月一日成功上線(xiàn)。
六、做好會(huì )統工作，及時(shí)向省、市局報送各類(lèi)報表，上報各項稽查分析成果。
自稽查局成立以來(lái)，我股稅收會(huì )計人員從未經(jīng)過(guò)正式培訓，只有認真自學(xué)，虛心請教市局、兄弟局計財部門(mén)，逐步掌握了報表及其他各類(lèi)報表的編制方法，每月都及時(shí)、準確地統計本局及四縣一區的稽查數據，按時(shí)完成了各類(lèi)報表，報送及時(shí)，準確率達。
七、存在問(wèn)題及建議
�、被闃I(yè)務(wù)綜合協(xié)調能力不強，時(shí)有失控現象
稽查局四個(gè)職能部門(mén)按現有職責劃分，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)處理綜合業(yè)務(wù)的部門(mén)（或人員），使各職能部門(mén)之間、職能部門(mén)與檢查科之間的協(xié)調容易失控。我局作為市局專(zhuān)司稽查業(yè)務(wù)的職能部門(mén)，凡與稽查有關(guān)的業(yè)務(wù)都歸口到我局，且又規定完成（上報）時(shí)限，具體工作落實(shí)到哪個(gè)部門(mén)？如何協(xié)調我局與市局其他科室、各管理局的工作？因無(wú)“綜合業(yè)務(wù)”崗責，易造成我局各部門(mén)工作互相推諉，延誤上報（完成）時(shí)間。如省局按總局文件布置的集貿市場(chǎng)、白酒、摩托車(chē)等專(zhuān)項檢查，是一項系統工作，要求高、時(shí)間緊，案源只管下發(fā)稽查任務(wù)，各檢查人員因時(shí)間緊只能填寫(xiě)一部分工作，審理部門(mén)又不可能按程序及時(shí)審理（因時(shí)間極短），另相關(guān)工作還要市局其他科室配合，誰(shuí)來(lái)監督質(zhì)量？最后只能造成執行部門(mén)上報省局時(shí)“粗制濫造”，最后還要承擔責任。建議：一是將辦公室的職能一分為二，擔負起行政及綜合業(yè)務(wù)這兩塊工作。二是在其他職能股專(zhuān)設“綜合業(yè)務(wù)崗”。
�、仓腥A人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細則》第八十五條規定
“負責選案、檢查、審理、執行的人員的職責應當明確，并相互分離，相互制約”。委托檢查人員執行，使之職責不清，易造成檢查人員對執行工作的推諉，應付現象。如處理、處罰決定送達被執行人的時(shí)間不能及時(shí)掌握（文書(shū)送達回證不能及時(shí)反饋到）不知企業(yè)何時(shí)收到處理決定書(shū)，就不能及時(shí)下達催繳文書(shū)，同樣強制、保全措施也不能及時(shí)采取，開(kāi)出的執行文書(shū)檢查人員是否及時(shí)執行（或者不執行），一時(shí)難以掌握，造成一人催檢查人員幾十號人，極不利于執行工作的'正常開(kāi)展。
建議：增加的“執行人員崗”人數，使執行徹底相對獨立，使之崗責分明。
�、硻z查終結回訪(fǎng)企業(yè)問(wèn)題。
查補稅款沖減企業(yè)留抵稅金；發(fā)出商品在稽查已補交稅金，企業(yè)補開(kāi)發(fā)票易造成管理局重復征稅問(wèn)題；停供拒繳稅款企業(yè)的發(fā)票；整改通知；向管理局下達核定戶(hù)調整應納稅額；督促企業(yè)調帳等問(wèn)題，由哪個(gè)崗位去做，我們想只能由執行人員去辦，這也存在執行崗人員少的問(wèn)題。
�、慈绾闻c法院的聯(lián)系問(wèn)題
法院判決的稅案，從現有法規看，未規定法院將判決書(shū)抄告稅務(wù)機關(guān)，判決的稅款，法院也未通知我局入庫（據了解青云譜法院判了我局移送的“洪昌沙石”案，西湖區法院判了“椰島鹿龜酒”案），此部份稅款如何追繳入庫？
�、档穆氊熑绾味ㄎ粏�(wèn)題
改革的目的就是要理順關(guān)系，做到職責分明、定崗定責、最后定人，的職責不明。如案卷保管問(wèn)題：檢查人員拿了多少頁(yè)資料給審理，審理又移送了多少頁(yè)資料給執行都是不清楚，最后執行上承擔裝卷審查哪些能裝卷，哪些不需裝卷宗（這就看裝卷人員是否有責任心），這樣無(wú)形中增加了執行部門(mén)審查整個(gè)案卷的職責——執法檢查，我們想這與稽查規程是不相符的。在一年多的實(shí)際工作中，在人員少的情況下，默默無(wú)聞地承擔了不屬本職能范圍的大量工作，可是同志們毫無(wú)怨言，從大局著(zhù)想，但長(cháng)此以往，這種不科學(xué)的分工，只能造成干部的思想壓力過(guò)大，以后只能疲于應付。
以上幾點(diǎn)問(wèn)題及建議只是我們的看法，不一定成熟，請領(lǐng)導指正，在新的一年里，我股全體同志一如既往努力工作，堅決完成局領(lǐng)導布置的一切工作任務(wù)。
稅務(wù)工作總結 篇14
根據分局支部分工，今年，我負責機關(guān)管理、信息網(wǎng)絡(luò )建設、調研通訊、包保征管三組。一年來(lái)，在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰斗，我感到既充實(shí)，又欣慰，不僅和同志們加深了解，溝通了感情，建立了友誼，同時(shí)也獲得了許多有益的啟示，學(xué)到不少知識，工作能力也有所提高，通過(guò)扎實(shí)工作，完成了各項工作任務(wù)，總結如下：
一、堅持“一個(gè)原則”
上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為同志服務(wù)的原則，并把它作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。積極配合分局領(lǐng)導協(xié)調好各個(gè)方面的關(guān)系，抓好本職工作，對內虛心學(xué)習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問(wèn)題及時(shí)請示匯報，對外同各單位緊密團結，積極協(xié)作，營(yíng)造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。
二、努力實(shí)現“三個(gè)做到”
一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個(gè)關(guān)系，做到對上級要尊重；對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；三是廉潔從政、樹(shù)立形象，清清白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
三、抓好機關(guān)管理工作，基礎建設，給干部職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境
首先是環(huán)境美化。一是凈化，境干凈，地面、桌面衛生整潔，環(huán)境衛生有所改善；二是綠化，對分局院內種植了草坪，進(jìn)行了合理化布局，提高了機關(guān)品位；帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執法水平得到了進(jìn)一步的規范提高。再次是網(wǎng)絡(luò )信息管理。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數據一目了然。最后是機關(guān)安全意識有所加強，未有出現任何安全隱患。
四、抓好包保工作，確保完成任務(wù)
xx鎮個(gè)體戶(hù)232戶(hù)，（其中：已辦證177戶(hù)：未辦證55戶(hù)）；企業(yè)5戶(hù)；社保費普查13戶(hù)，其中：正常戶(hù)5戶(hù)，停產(chǎn)戶(hù)4戶(hù)；暫無(wú)繳費能力戶(hù)3戶(hù)；破產(chǎn)清欠戶(hù)1戶(hù)。由于分管肖堰鎮的任務(wù)基數較大，經(jīng)濟不景氣，市場(chǎng)疲軟，完成任務(wù)有難度，我采取其他措施組織稅款5.7萬(wàn)元，確保了稅收任務(wù)的完成。
五、相互配合，密切協(xié)作，做一些力所能及的事
一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費源普查數據審核，參與縣局稅費源普查數據的錄入。三是積極參加征管質(zhì)量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時(shí)入庫等。
六、扎實(shí)工作、廉潔自律
首先是認真學(xué)習，做到勤政廉政，認真學(xué)習市地稅系統黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神和方局長(cháng)廉政會(huì )議的講話(huà)精神，學(xué)習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時(shí)刻保持清醒頭腦，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)加強黨性修養，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學(xué)習稅務(wù)干部十五不準。二是注重工作和生活小節，不論是八小時(shí)以?xún)�，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說(shuō)的話(huà)不要說(shuō)，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長(cháng)鳴。要求自己時(shí)時(shí)刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān)，修煉人格品行，把好道德關(guān)，堅持宗旨意識，過(guò)好權利關(guān)，養成遵章守紀的好習慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)工作。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。
七、工作中存在的.不足
雖然取得了一點(diǎn)微不足到的成績(jì)，我想這里面包含著(zhù)縣局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持，凝聚著(zhù)全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領(lǐng)導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現在三個(gè)方面，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高業(yè)務(wù)水平。二是要加強學(xué)習，組織干部職工開(kāi)展一些有益的競賽活動(dòng)。三是工作要大膽主動(dòng)，克服好人主義。
八、明年工作打算
我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務(wù)實(shí)，規范管理，加強兩個(gè)文明建設，切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務(wù)，嚴格執行工資與任務(wù)掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。
2、建立健全各項工作制度，落實(shí)各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規范管理，提高干部工作效率；
3、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。
4、加強信息、調研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務(wù)、調研任務(wù)，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局，樹(shù)立良好的分局形象。
稅務(wù)工作總結 篇15
一年來(lái)，在局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我認真學(xué)習，勤奮工作，使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現將一年來(lái)的工作學(xué)習情況做以總結：
一、堅持思想政治學(xué)習，讓我的思想理論修養不斷得到提高
我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒的學(xué)習。為全面建成小康社會(huì )而奮斗。牢記“四個(gè)堅定不移”，以樹(shù)立馬克思主義正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)為根本，大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、求真務(wù)實(shí)，嚴格執行各項稅收法律法規和政策，不斷提高依法治稅、規范行政的意識。愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強執法為民的自覺(jué)性。牢固樹(shù)立大局、法治、創(chuàng )新、效率、服務(wù)、責任觀(guān)念，進(jìn)一步增強責任感和使命感，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過(guò)不斷學(xué)習，使自身的思想理論素養得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，全面提高自身素質(zhì)和認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風(fēng)上正派。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能
人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習最重要，我牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)，也時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，認真做好筆記，而且還能夠自覺(jué)學(xué)習國家的稅收政策、法律、法令和法規，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會(huì )、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現代科學(xué)技術(shù)，使自己的知識結構得到優(yōu)化。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識，拼搏進(jìn)取，不斷提高自己堅實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，不被時(shí)代淘汰，也才能勝任本職工作。
三、扎實(shí)工作，嚴格要求和約束自己
以嚴格執法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開(kāi)”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規定”、稅務(wù)干部“十五不準”之規定。發(fā)揚黨的實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際的`優(yōu)良傳統和作風(fēng)，以全心全意為人明服務(wù)為宗旨，牢固樹(shù)立做人民群眾公仆意識，服從領(lǐng)導，團結同志，充分調動(dòng)大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，一生自重，時(shí)時(shí)自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節，無(wú)論是八小時(shí)以?xún)�，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴格要求自己，該做的事帶頭做，不該做的事不要做，不該去的地方不要去，不該說(shuō)的話(huà)不要說(shuō)，堅持誠信待人、誠懇感人、誠實(shí)做人，以身作則，率先垂范。
四、存在不足
今后要加強學(xué)習，完善自我，盡快適應新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調整工作方法，增強自己解決復雜問(wèn)題的能力，嚴格執法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
五、今后的打算
成績(jì)的取得，主要歸功于上級的正確領(lǐng)導，同時(shí)也是與大家的共同努力分不開(kāi)的，實(shí)踐證明，只要不斷的總結經(jīng)驗、共同研究、科學(xué)合理的制定計劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續加大工作力度，響應局里的各項號召，克服困難、團結一心，以堅韌不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍的工作，爭取早日完成上級下達的各項任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個(gè)政治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)高素質(zhì)復合型的稅務(wù)干部。
稅務(wù)工作總結 篇16
一、樹(shù)正氣，營(yíng)造努力工作積極向上的精神
干部能不斷加強政治理論和稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習，適應新的一級稽查體制，樹(shù)立為稽查一線(xiàn)服務(wù)的思想，嚴格執法，在人員少，工作任務(wù)重、一人多崗的情況下，克服重重困難，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。我股顏亮學(xué)習外借個(gè)月，同志月份調工作后外借四個(gè)月，因特殊情況病假四個(gè)月，可是工作從沒(méi)有間斷過(guò)，經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn)，體現了我股干部良好的精神面貌，勝利完成了全部的各項工作。
二、積極組織查補稅款的入庫工作
全年組織稅款入庫總額元，其中稅款元，罰款元，滯納金元。處罰率，滯納金加收率。處罰率低的原因有：一是清理欠繳稅金萬(wàn)元，二是約談入庫省電力燃料有限公司稅款萬(wàn)元，三是一些大企業(yè)的.查補稅大，只入庫了正稅，罰款暫未入庫。
對余戶(hù)未及時(shí)入庫稅款的企業(yè)進(jìn)行了催繳工作，對戶(hù)欠稅企業(yè)采取了稅收強制措施，扣繳稅款萬(wàn)元。對屢催不繳的戶(hù)企業(yè)填發(fā)了《查封證》，開(kāi)具暫停支付存款通知書(shū)戶(hù)次，檢查納稅人存款帳戶(hù)戶(hù)次。對欠稅企業(yè)采取強制拍賣(mài)措施三戶(hù)次，拍賣(mài)款萬(wàn)元全部收繳入庫。
三、組織清理欠稅工作
組織人員對歷史遺留的欠稅萬(wàn)元（戶(hù)）進(jìn)行清理工作，通過(guò)清理，清繳了期初欠稅萬(wàn)元入庫，查清了省煙草公司、上海膠帶江西中南橡膠有限公司所欠稅款萬(wàn)元已入國庫。核減期初欠稅萬(wàn)元，清欠率達；。
四、及時(shí)辦理涉嫌犯罪偷稅案件的移送工作
為適應《中華人民共和國稅收征管理法》對稅收工作新的要求，我股對歷年偷稅案件進(jìn)行了清理，共清理出戶(hù)偷稅案件移送公安追究刑事責任。今年又對本年度查處的戶(hù)偷稅企業(yè)移送公安機關(guān)。我股在辦理中嚴格按規程操作，并及時(shí)將有關(guān)信息反饋給市檢察院，利于立案監督，為震懾偷稅犯罪起到了積極的影響。
五、為實(shí)現稽查信息化建設，積極做好上線(xiàn)工作
—月份，我股承擔了稽查局深化征管改革業(yè)務(wù)組的工作任務(wù)，時(shí)間緊，任務(wù)重，大家幾乎放棄了星期天的休息，對稽查局歷年的欠稅、呆帳進(jìn)行了清理，對各種動(dòng)態(tài)數據進(jìn)行了采集，組織人次到省稅校錄入靜態(tài)數據，經(jīng)常工作到次日凌晨，確保七月一日成功上線(xiàn)。
六、做好會(huì )統工作，及時(shí)向省、市局報送各類(lèi)報表，上報各項稽查分析成果。
自稽查局成立以來(lái)，我股稅收會(huì )計人員從未經(jīng)過(guò)正式培訓，只有認真自學(xué)，虛心請教市局、兄弟局計財部門(mén)，逐步掌握了報表及其他各類(lèi)報表的編制方法，每月都及時(shí)、準確地統計本局及四縣一區的稽查數據，按時(shí)完成了各類(lèi)報表，報送及時(shí)，準確率達。
稅務(wù)工作總結 篇17
�、被闃I(yè)務(wù)綜合協(xié)調能力不強，時(shí)有失控現象
稽查局四個(gè)職能部門(mén)按現有職責劃分，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)處理綜合業(yè)務(wù)的部門(mén)（或人員），使各職能部門(mén)之間、職能部門(mén)與檢查科之間的協(xié)調容易失控。我局作為市局專(zhuān)司稽查業(yè)務(wù)的職能部門(mén)，凡與稽查有關(guān)的業(yè)務(wù)都歸口到我局，且又規定完成（上報）時(shí)限，具體工作落實(shí)到哪個(gè)部門(mén)？如何協(xié)調我局與市局其他科室、各管理局的工作？因無(wú)“綜合業(yè)務(wù)”崗責，易造成我局各部門(mén)工作互相推諉，延誤上報（完成）時(shí)間。如省局按總局文件布置的集貿市場(chǎng)、白酒、摩托車(chē)等專(zhuān)項檢查，是一項系統工作，要求高、時(shí)間緊，案源只管下發(fā)稽查任務(wù)，各檢查人員因時(shí)間緊只能填寫(xiě)一部分工作，審理部門(mén)又不可能按程序及時(shí)審理（因時(shí)間極短），另相關(guān)工作還要市局其他科室配合，誰(shuí)來(lái)監督質(zhì)量？最后只能造成執行部門(mén)上報省局時(shí)“粗制濫造”，最后還要承擔責任。建議：一是將辦公室的職能一分為二，擔負起行政及綜合業(yè)務(wù)這兩塊工作。二是在其他職能股專(zhuān)設“綜合業(yè)務(wù)崗”。
�、仓腥A人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細則》第八十五條規定
“負責選案、檢查、審理、執行的人員的職責應當明確，并相互分離，相互制約”。委托檢查人員執行，使之職責不清，易造成檢查人員對執行工作的推諉，應付現象。如處理、處罰決定送達被執行人的時(shí)間不能及時(shí)掌握（文書(shū)送達回證不能及時(shí)反饋到）不知企業(yè)何時(shí)收到處理決定書(shū)，就不能及時(shí)下達催繳文書(shū)，同樣強制、保全措施也不能及時(shí)采取，開(kāi)出的執行文書(shū)檢查人員是否及時(shí)執行（或者不執行），一時(shí)難以掌握，造成一人催檢查人員幾十號人，極不利于執行工作的正常開(kāi)展。
建議：增加的“執行人員崗”人數，使執行徹底相對獨立，使之崗責分明。
�、硻z查終結回訪(fǎng)企業(yè)問(wèn)題。
查補稅款沖減企業(yè)留抵稅金；發(fā)出商品在稽查已補交稅金，企業(yè)補開(kāi)發(fā)票易造成管理局重復征稅問(wèn)題；停供拒繳稅款企業(yè)的發(fā)票；整改通知；向管理局下達核定戶(hù)調整應納稅額；督促企業(yè)調帳等問(wèn)題，由哪個(gè)崗位去做，我們想只能由執行人員去辦，這也存在執行崗人員少的問(wèn)題。
�、慈绾闻c法院的聯(lián)系問(wèn)題
法院判決的稅案，從現有法規看，未規定法院將判決書(shū)抄告稅務(wù)機關(guān)，判決的稅款，法院也未通知我局入庫（據了解青云譜法院判了我局移送的“洪昌沙石”案，西湖區法院判了“椰島鹿龜酒”案），此部份稅款如何追繳入庫？
�、档穆氊熑绾味ㄎ粏�(wèn)題
改革的目的就是要理順關(guān)系，做到職責分明、定崗定責、最后定人，的職責不明。如案卷保管問(wèn)題：檢查人員拿了多少頁(yè)資料給審理，審理又移送了多少頁(yè)資料給執行都是不清楚，最后執行上承擔裝卷審查哪些能裝卷，哪些不需裝卷宗（這就看裝卷人員是否有責任心），這樣無(wú)形中增加了執行部門(mén)審查整個(gè)案卷的職責——執法檢查，我們想這與稽查規程是不相符的。在一年多的實(shí)際工作中，在人員少的.情況下，默默無(wú)聞地承擔了不屬本職能范圍的大量工作，可是同志們毫無(wú)怨言，從大局著(zhù)想，但長(cháng)此以往，這種不科學(xué)的分工，只能造成干部的思想壓力過(guò)大，以后只能疲于應付。
以上幾點(diǎn)問(wèn)題及建議只是我們的看法，不一定成熟，請領(lǐng)導指正，在新的一年里，我股全體同志一如既往努力工作，堅決完成局領(lǐng)導布置的一切工作任務(wù)。
稅務(wù)工作總結 篇18
一年來(lái)，在局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我認真學(xué)習，勤奮工作，使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現將一年來(lái)的工作學(xué)習情況做以總結：
一、堅持思想政治學(xué)習，讓我的思想理論修養不斷得到提高
我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒的學(xué)習。為全面建成小康社會(huì )而奮斗。牢記“四個(gè)堅定不移”，以樹(shù)立馬克思主義正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)為根本，大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、求真務(wù)實(shí)，嚴格執行各項稅收法律法規和政策，不斷提高依法治稅、規范行政的意識。愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強執法為民的自覺(jué)性。牢固樹(shù)立大局、法治、創(chuàng )新、效率、服務(wù)、責任觀(guān)念，進(jìn)一步增強責任感和使命感，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過(guò)不斷學(xué)習，使自身的思想理論素養得到進(jìn)一步的`完善，思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，全面提高自身素質(zhì)和認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風(fēng)上正派。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能
人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習最重要，我牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)，也時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，認真做好筆記，而且還能夠自覺(jué)學(xué)習國家的稅收政策、法律、法令和法規，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會(huì )、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現代科學(xué)技術(shù)，使自己的知識結構得到優(yōu)化。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識，拼搏進(jìn)取，不斷提高自己堅實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，不被時(shí)代淘汰，也才能勝任本職工作。
稅務(wù)工作總結 篇19
以嚴格執法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開(kāi)”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規定”、稅務(wù)干部“十五不準”之規定。發(fā)揚黨的實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，以全心全意為人明服務(wù)為宗旨，牢固樹(shù)立做人民群眾公仆意識，服從領(lǐng)導，團結同志，充分調動(dòng)大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，一生自重，時(shí)時(shí)自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節，無(wú)論是八小時(shí)以?xún)�，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴格要求自己，該做的事帶頭做，不該做的事不要做，不該去的地方不要去，不該說(shuō)的話(huà)不要說(shuō)，堅持誠信待人、誠懇感人、誠實(shí)做人，以身作則，率先垂范。
存在不足
今后要加強學(xué)習，完善自我，盡快適應新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調整工作方法，增強自己解決復雜問(wèn)題的`能力，嚴格執法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
今后的打算
成績(jì)的取得，主要歸功于上級的正確領(lǐng)導，同時(shí)也是與大家的共同努力分不開(kāi)的，實(shí)踐證明，只要不斷的總結經(jīng)驗、共同研究、科學(xué)合理的制定計劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續加大工作力度，響應局里的各項號召，克服困難、團結一心，以堅韌不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍的工作，爭取早日完成上級下達的各項任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個(gè)政治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)高素質(zhì)復合型的稅務(wù)干部。
稅務(wù)工作總結 篇20
20xx年，伊犁州地稅局稽查局認真貫徹落實(shí)全區稅務(wù)稽查工作的各項部署，緊緊圍繞州局“戒虛務(wù)實(shí)”工作主題，按照“抓學(xué)習強素質(zhì)，建制度轉作風(fēng)，重程序辦鐵案”的總體要求，不斷加強稽查隊伍建設，規范執法行為，加大執法力度，提高稽查效能，較好地發(fā)揮了稅務(wù)稽查作用。共安排檢查納稅人89 戶(hù)，已查結69戶(hù)，查補各類(lèi)稅款3203萬(wàn)元，實(shí)際執行入庫稅款4342萬(wàn)元，滯納金208萬(wàn)元(含企業(yè)自查稅款滯納金71萬(wàn)元)，罰款143萬(wàn)元，合計入庫4693萬(wàn)元，同比增加1492萬(wàn)元，增長(cháng)61%�，F將稽查局20xx年工作情況總結如下：
一、加強干部隊伍建設，提升干部綜合素質(zhì)
一是進(jìn)一步加大稅收業(yè)務(wù)培訓力度。20xx年稽查局采用集中授課、分科室組織和個(gè)人自學(xué)相結合、充分利用網(wǎng)絡(luò )教育平臺的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。制訂了《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局業(yè)務(wù)培訓激勵獎懲辦法》，鼓勵稽查干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會(huì )計師考試，33名干部報名參加了注冊稅務(wù)師的考試。認真組織落實(shí)好《小企業(yè)會(huì )計準則》抽考，獲得州直地稅系統抽考第三名，我局有6人進(jìn)入全區抽考前五十名，并獲得區局通報表?yè)P。積極探索嘗試“師傅帶徒弟”“一幫二”結對幫扶方式，加強對選調干部實(shí)訓，快速提升了選調干部實(shí)踐能力。
二是做好稽查局選調干部試用期綜合評定考核工作。按照《伊犁州直地稅系統選調稽查干部工作實(shí)施方案》要求，我局細化制訂了《稽查局選調干部試用期綜合評定考核工作方案》，對18名選調干部進(jìn)行了為期6個(gè)月的試用期考核。通過(guò)試用期的嚴格管理考核，選調干部稽查綜合素質(zhì)有了明顯提高，也進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化了州直地稅稽查力量，有效提升了一級稽查職能作用。
三是加強政治理論教育，堅定理想信念。制定年度思想政治工作計劃，將政治思想教育貫穿于稅務(wù)稽查工作全過(guò)程。組織召開(kāi)了選調干部思想交流匯報會(huì )，深入了解干部的思想動(dòng)態(tài)，鼓勵和激發(fā)干部工作熱情。深入學(xué)習解讀報告，系統學(xué)習《稅務(wù)人員違法違紀行為處分條例》。積極參與精神文明零基啟動(dòng)活動(dòng)，組織干部聆聽(tīng)“道德大講堂”“健康知識講座”，組織干部美化環(huán)境衛生，組建“學(xué)習雷鋒志愿服務(wù)隊”，開(kāi)展徒步健身活動(dòng)和“未成年人教育”等實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強隊伍凝聚力。
四是及時(shí)調整稽查力量，優(yōu)化部分科室人員配置，加強四環(huán)節聯(lián)動(dòng)效應，推動(dòng)工作整體提升。
二、修訂完善各類(lèi)制度辦法，夯實(shí)稽查基礎性工作
按照“建制度管長(cháng)遠”工作理念，進(jìn)一步理順和明確各科室崗位職責，建立完善各類(lèi)規章制度，細化考核指標，狠抓制度落實(shí)，初步構建起協(xié)調、高效的稽查工作運行新機制�；榫殖雠_了《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局選案管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局稅務(wù)稽查案件審理工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局稅務(wù)稽查執行工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局稅收執法過(guò)錯責任追究辦法》《伊犁州地稅局稽查局考勤管理辦法》等各項制度辦法。修訂完善了《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局績(jì)效考核辦法》，組織開(kāi)展了一季度各科室績(jì)效試考核和執法督察工作，通過(guò)考核和執法督察發(fā)現了工作中的不足，并及時(shí)進(jìn)行了整改和過(guò)錯追究。
三、認真開(kāi)展稅收專(zhuān)項檢查，整頓和規范稅收秩序
除按區局要求開(kāi)展對證券、基金公司;資本交易項目、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、高收入者個(gè)人所得稅;承接出口貨物業(yè)務(wù)的`貨代公司、報關(guān)公司(報關(guān)行)的稅收專(zhuān)項檢查外，還結合州直征管實(shí)際，將銀行業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、礦業(yè)開(kāi)發(fā)企業(yè)、營(yíng)改增部分行業(yè)納入我州稅收專(zhuān)項檢查的范圍。
截至6月底，我局共實(shí)施稅收專(zhuān)項檢查58戶(hù)，查結48戶(hù)，有問(wèn)題戶(hù)數48戶(hù)，其中房地產(chǎn)、建筑安裝業(yè)19戶(hù)、中介、培訓服務(wù)機構6戶(hù)、住宿和餐飲業(yè)等我州自行開(kāi)展檢查行業(yè)23戶(hù)。共計查補稅款663.15萬(wàn)元，其中營(yíng)業(yè)稅249.14萬(wàn)元、城市建設維護稅16.88萬(wàn)元、企業(yè)所得稅63.77萬(wàn)元、個(gè)人所得稅87.38萬(wàn)元、土地增值稅34.25萬(wàn)元、其他地方各稅211.74萬(wàn)元，加收滯納金32.29萬(wàn)元，罰款44.27萬(wàn)元。
四、創(chuàng )新稽查模式，合理有序開(kāi)展企業(yè)稅收自查工作
一是認真貫徹落實(shí)20xx年度伊犁州地稅稽查工作會(huì )議精神，積極倡導柔性執法理念，體現和諧稽查工作導向�；榫纸衲臧呀M織企業(yè)自查作為一項重要工作內容進(jìn)行安排部署。研究下發(fā)《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局20xx年度稅收自查工作方案》，分階段、分科室、分環(huán)節細化相關(guān)科室工作職責和各項工作要求，并將該工作納入了績(jì)效考核。有重點(diǎn)選擇部分企業(yè)開(kāi)展稅收自查，提示告知納稅潛在風(fēng)險，實(shí)行查前輔導、查中約談、自查與抽查相結合的方式，提升稽查效率，觸動(dòng)納稅人主動(dòng)改正，受到納稅人好評，收到良好成效。我局安排自查企業(yè)36戶(hù)，自查查補稅款1406萬(wàn)元，已組織入庫783萬(wàn)元，加收滯納金28萬(wàn)元。
二是按照區局稽查局要求，制定了重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收檢查工作方案。4月組織召開(kāi)了由重點(diǎn)稅源企業(yè)法人代表和財務(wù)負責人參加的稅企座談會(huì )，安排17戶(hù)重點(diǎn)稅源企業(yè)開(kāi)展自查，自查查補稅款共計1942萬(wàn)元，已組織入庫自查查補稅款878萬(wàn)元，滯納金43萬(wàn)元。
五、加大違法案件處罰和執行力度，不斷提升稅務(wù)稽查質(zhì)效
樹(shù)立依法稽查、風(fēng)險管理、整頓規范的稽查理念，除對查補稅款依法追征外，按規定加收滯納金，依法加處罰款。加收滯納金208萬(wàn)元，加處罰款143萬(wàn)元，分別比上年增長(cháng)125%，5%。在做好當年案件入庫工作的同時(shí)，積極采取有力措施清理以前年度久拖不決案件8戶(hù)，清收稅款436萬(wàn)元。
20xx年，雖然我局做了大量的工作，也取得了一定的工作成績(jì)，但我們的工作還存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題：一是考核機制還需進(jìn)一步明確和加強，制度辦法還需進(jìn)一步完善和落實(shí);二是學(xué)習教育和監督機制的作用發(fā)揮的不充分;三是實(shí)際工作管理與稽查管理軟件相脫節的矛盾亟待解決;四是案件執行難的問(wèn)題還需進(jìn)一步加強。我們將在下半年的工作中不斷改進(jìn)和完善。
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