生活紀律部上半學(xué)期工作總結

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的生活紀律部上半學(xué)期工作總結，希望對大家有所幫助。

生活紀律部上半學(xué)期工作總結1

　　20xx年即將就要結束了，在經(jīng)過(guò)了一個(gè)學(xué)期的工作后，生活紀律部全體成員與其它部門(mén)成員一道協(xié)助老師完成了各項管理工作。本部門(mén)在醫學(xué)院全體同學(xué)范圍內舉辦了寢室文化設計大賽，每?jì)芍芤淮蔚奈拿鲗嬍覚z查，為學(xué)校運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式訓練方陣。

　　因為有追求，所以我們愿意嘗試，才有了超越與創(chuàng )新。因為做了，所以有了了解與熟悉。經(jīng)歷了這些“所有”之后，我們更加成熟與自信，更加熱愛(ài)生活與學(xué)習在這一個(gè)短短的學(xué)期里生活紀律部在老師的指導下，各項工作都進(jìn)展順利，作為生活紀律部部長(cháng)我對我們部門(mén)各方面的工作做出如下總結：

　　一、寢室文化大賽

　　這是一項每學(xué)年初我們部門(mén)都回舉辦的活動(dòng)，旨在幫助和引導大一新生更好的融入大學(xué)生活。盡管是長(cháng)期開(kāi)展，但在活動(dòng)中依然表露初一些不足之處：

　　1、由于生活紀律部干事在講評分規則時(shí)沒(méi)有向各評分人員講定一個(gè)相同的評分尺度各層評分人員把握評分的尺度不一，導致各層評分的差距很大，這對評定產(chǎn)生了很大影響。

　　2、在新網(wǎng)部干事拍攝各寢室照片之前沒(méi)有著(zhù)重要求他們拍攝的角度，導致一些寢室的照片只見(jiàn)局部不見(jiàn)整體，無(wú)法從整體來(lái)評定。

　　3、部分檢查人員沒(méi)有按照賽前生活紀律部干事所講要求將個(gè)寢室的平均分求出來(lái)，導致之后的統計工作進(jìn)展緩慢。經(jīng)驗：各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)展之前需仔細思考，將活動(dòng)中有可能發(fā)生的問(wèn)題發(fā)現并解決。

　　二、文明寢室檢查

　　為了保證醫學(xué)院的同學(xué)們能有一個(gè)舒適溫馨的家園，生活紀律部開(kāi)展了每?jì)芍芤淮蔚奈拿鲗嬍覚z查，有優(yōu)點(diǎn)：值得肯定的是寢室檢查在一定程度上督促了同學(xué)們打掃寢室，構建一個(gè)干凈衛生的地方、但也有缺點(diǎn)：

　　1、由于人員上的缺乏故定為兩周一次，這使得寢室檢查的效果不太明顯；

　　2、在安排人員檢查寢室時(shí)，由于負責人的疏忽，導致人員安排重復，甚至出現將部長(cháng)安排進(jìn)去的重大失誤；

　　3、由于本部門(mén)的干事在講解檢查規則時(shí)不仔細，導致出現了一層里面的兩張評分表一模一樣的情況。這些在下學(xué)期的寢室檢查中一定要避免再犯。除此以外，與各干事之間的交流也很少，使得我們之間不能充分了解，對于部門(mén)凝聚力有著(zhù)影響。

　　三、醫學(xué)院方陣訓練

　　為了迎接三峽大學(xué)校運動(dòng)會(huì )，我們部門(mén)和組織部一起組織訓練了醫學(xué)院方陣，我們醫學(xué)院學(xué)子們發(fā)揚了堅持不懈，吃苦耐勞的精神。在這次方陣訓練中，同學(xué)們都發(fā)揚出了吃苦耐勞的精神作風(fēng)，以?xún)?yōu)良的品質(zhì)，頑強的作風(fēng)，堅持了這十幾天的訓練。不分早晚，不分星期六、星期天大家都持之以恒的訓練了下來(lái)。通過(guò)了一段時(shí)間的訓練，很多同學(xué)都能夠在學(xué)生會(huì )工作人員的指導以及參加軍訓的基礎上不斷對自己的改正。讓他們的技術(shù)動(dòng)作有了很大程度上的提高，這對于一個(gè)團隊，一個(gè)一百多人的團隊來(lái)說(shuō)，都是很有好處的。

　　當然訓練中也有不足的地方存在，在訓練的過(guò)程當中，有的同學(xué)無(wú)故遲到早退，讓每一排不能夠配合很嫻熟，再加上有的同學(xué)退出，需要重新調整人數、隊伍。這讓很多同學(xué)失去了章法，不知道應該怎么做。但是由學(xué)生會(huì )常委們的督促，很多同學(xué)都愿意留下來(lái)，一直堅持到最后。這也讓我們負責訓練的人員更加有耐心和信心。

　　在老師的指導和兄弟部門(mén)的協(xié)助我們生活紀律部比較圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)和活動(dòng)，好的一面我們會(huì )繼續發(fā)揚，不足之處會(huì )積極改正以追求卓越！尤其是要加強部門(mén)內部成員的交流，相信我們部門(mén)在下半學(xué)期的工作會(huì )做的更好！

生活紀律部上半學(xué)期工作總結2

　　份內工作

　　一、對學(xué)前系前三段學(xué)生進(jìn)行早晚自習抽檢工作，檢查自習出勤情況引導學(xué)院良好學(xué)風(fēng)的形成和培養，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)安靜、穩定、和諧的教室學(xué)習環(huán)境；糾正不良行為，對違紀違規現象進(jìn)行監督檢查；指導各班級進(jìn)行班風(fēng)建設，了解各班紀律情況，并及時(shí)把情況及時(shí)、準確地反映給相關(guān)領(lǐng)導、老師。

　　二、與院學(xué)生會(huì )其他部門(mén)共同完成院學(xué)生會(huì )組織開(kāi)展的各項學(xué)生工作和學(xué)生活動(dòng)。負責各項活動(dòng)及大會(huì )的秩序引導和紀律維持工作，督促同學(xué)們遵守各項規章制度，提高同學(xué)們的組織性和紀律性；對學(xué)院的不文明現象進(jìn)行監督、檢查，制止不文明行為；協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門(mén)開(kāi)展全院性的`紀律和安全宣傳、檢查工作，力創(chuàng )安全、舒適、有序的學(xué)習、生活環(huán)境。

　　部門(mén)內部建設

　　一、制定和修改部門(mén)制度條例，人性化管理整個(gè)部門(mén)并且做好部門(mén)資料的整理和沉淀，做好傳幫帶工作。

　　二、每周定期召開(kāi)紀檢部例會(huì )，及時(shí)有效地總結一周的工作，汲取經(jīng)驗教訓，并且發(fā)揚長(cháng)處，及時(shí)做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門(mén)的發(fā)展方向。

　　三、參加不定時(shí)的自律委全委會(huì )。共同學(xué)習做好學(xué)生工作的基本知識，把自己培養成一名優(yōu)秀的學(xué)生干部；聽(tīng)取老師和成功前輩的經(jīng)驗之談，激發(fā)部門(mén)成員成長(cháng)成才的熱情；各部門(mén)互相交流學(xué)習，相互監督、相互促進(jìn)。

　　四、組織本部門(mén)成員到其他部門(mén)工作學(xué)習。

　　五、展開(kāi)多種形式的交流活動(dòng)多開(kāi)展部門(mén)活動(dòng)，增強團隊的凝聚力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面發(fā)展。

　　工作中存在的不足

　　一、交流溝通問(wèn)題：在工作上與老師和各學(xué)部紀檢部交流有所欠缺。

　　二、干事問(wèn)題：部門(mén)干事在禮儀禮節問(wèn)題表現欠佳且工作自覺(jué)性有待提高。

　　三、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒(méi)有能及時(shí)對外宣傳自己的部門(mén)，讓大家能深入了解紀檢部，擴大影響力。部門(mén)展望

　　紀檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點(diǎn)不足，進(jìn)行改正、反思、總結。加強對老師的工作匯報與各部門(mén)工作的溝通，在服務(wù)同學(xué)的條件下鍛煉部們干事，在工作中保持“高效、規范、自律、熱情”的工作作風(fēng)，以及突出“公平、公正、公開(kāi)”的原則去工作，提高部門(mén)干事吃苦創(chuàng )新精神，發(fā)揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續指導我們的工作；同時(shí)希望主任和各部門(mén)，能對我們工作進(jìn)行支持幫助。

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