崗位業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結(通用11篇)
不知不覺(jué)中一個(gè)快樂(lè )有趣的活動(dòng)又告一段落了,想必大家都有了很深的感觸吧,該好好寫(xiě)一份總結把這些都記錄下來(lái)了。那么什么樣的活動(dòng)總結才合適呢?下面是小編為大家收集的崗位業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結,歡迎大家分享。
崗位業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 1
20xx年秋季青年教師教學(xué)大比武競教活動(dòng),從10月開(kāi)始至12月結束。經(jīng)過(guò)各位競教老師的精心準備、積極參與,各教研組的大力支持、密切配合,各位評委的認真聽(tīng)評、公正量分,歷時(shí)近三月,現已圓滿(mǎn)結束,F將本次活動(dòng)總結于下:
一、教導科研處認真組織,周密部署,確保了活動(dòng)有條不紊
本次競教活動(dòng),以“更新教學(xué)理念,轉變教學(xué)方式,提高教學(xué)技能,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展”為總體目標,積極營(yíng)造“理念引導方向,競爭促進(jìn)高效,創(chuàng )優(yōu)打造名師,科研鑄就名!钡姆諊,提高各科教師的教學(xué)技能,引導教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建平臺。教導處在學(xué)校領(lǐng)導的指導下,制定了詳細的競教方案。本次競教分三個(gè)階段,第一個(gè)階段:動(dòng)員階段(20xx年9月上旬),召開(kāi)了各教研組組長(cháng)會(huì )議,在各教研組教師會(huì )上進(jìn)行了廣泛宣傳動(dòng)員;第二階段:準備階段(20xx年9月下旬),各教研組組織教師積極進(jìn)行賽前準備;第三階段:競教階段(20xx年10月8日—20xx年12月31日),教導處組織參賽教師分組進(jìn)行競賽。
二、評委老師嚴謹參評,公正量分,促進(jìn)了活動(dòng)可信高效
每組評委老師在學(xué)校領(lǐng)導的指導下,在教研組長(cháng)的組織協(xié)調下,克服了教育教學(xué)工作任務(wù)繁重的困難,按時(shí)按質(zhì)按量完成了聽(tīng)評課任務(wù)。有許多評委老師,當競教聽(tīng)評課任務(wù)與自己所擔任的.教學(xué)工作有沖突時(shí),他們總是想方設法調好課,按時(shí)到班聽(tīng)評課。各位評委老師在整個(gè)評分過(guò)程中,嚴格按照評分標準評分,做到了嚴謹工作、不徇私情、不講面子、公平公正。每堂課后及時(shí)評課,指出競教老師的優(yōu)點(diǎn)和不足,并提出了今后努力的方向。
三、競賽教師積極參與,精心準備,彰顯了活動(dòng)亮點(diǎn)特色
本次共有33位教師參評,涉及初中所有任教學(xué)科。各位教師重視在課前認真鉆研教材教法,積極調研學(xué)生實(shí)際,精心準備課堂教案。絕大部分教師在授課過(guò)程中做到了教學(xué)目標明確,教學(xué)思路清晰,教學(xué)語(yǔ)言精煉,教學(xué)方法得當。既夯實(shí)了基礎,又突出了重點(diǎn),講清了難點(diǎn),凸顯了教學(xué)活動(dòng)“以學(xué)生為主體、教師為主導”的教學(xué)原則,師生雙邊配合默契,教學(xué)效果良好,涌現出了一批優(yōu)質(zhì)課教師。經(jīng)過(guò)評選和統計,本次共有25名教師獲獎,其中一等獎6人,二等獎7人,三等獎12人。
四、教學(xué)研究任重道遠,重視不足,體現了活動(dòng)科學(xué)發(fā)展
在看到成績(jì)的同時(shí),我們更清醒地認識到存在的問(wèn)題與不足:
第一,極個(gè)別老師準備不充分,對教材、考綱、考點(diǎn)鉆研不夠,在講課過(guò)程中抓不住重點(diǎn),講不清難點(diǎn)。建議每堂課應作好充分的準備,認真研讀教材、考綱,理清考點(diǎn),對每一個(gè)考點(diǎn)應心里有數。
第二,教學(xué)手段、方法單一,教學(xué)模式僵化,課堂死氣沉沉,師生雙邊配合差,教師滿(mǎn)堂灌,學(xué)生收獲不大。建議加強教學(xué)基本功的提高,如教態(tài)、語(yǔ)言、板書(shū)、操作、提問(wèn)及適當使用現代化教學(xué)手段。
第三,同一學(xué)科教師聽(tīng)課不多,未形成集體研究之風(fēng)。部分教師很少聽(tīng)同學(xué)科教師的課,常常單兵作戰,各自為政。今后各教研組要大興集體備課、互相聽(tīng)課、勇于評課之風(fēng),真正做到互相學(xué)習,取長(cháng)補短,共同提高。要帶領(lǐng)全體教師切實(shí)認識到更新教育教學(xué)理念,改革教育教學(xué)方法,夯實(shí)教育教學(xué)過(guò)程,不斷提高教育教學(xué)技能,是一個(gè)長(cháng)期的不變的發(fā)展趨勢和必然要求。
崗位業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 2
為期一個(gè)月的青年教師教學(xué)比賽的帷幕已經(jīng)在周四上午徐徐拉下。這次比賽在學(xué)校的大力支持下,在全體教師的努力配合下,參賽教師積極參與、認真準備下,賽事取得圓滿(mǎn)成功。忙忙碌碌的一個(gè)月過(guò)去了,繁忙給我們帶來(lái)的是充實(shí)的生活,忙碌給我們留下的是豐厚的積淀,頓悟過(guò)后是深層的總結和思考。
老師們在比賽中充分體現了新課改精神,最突出的表現是:突出了以生為本。什么叫以人為本,什么叫以學(xué)生為主體,什么叫平等對話(huà),什么叫尊重學(xué)生,什么叫合作學(xué)習,什么叫面向全體,在老師們的課上我們找到了答案。整節課老師充當的只是一個(gè)平等中的首席,一個(gè)活動(dòng)的組織和引導者,他們做的只是盡力為學(xué)生搭建一個(gè)快樂(lè )的平臺,活動(dòng)的空間,讓學(xué)生通過(guò)這一平臺去盡情參與活動(dòng)、說(shuō)說(shuō)感受、暢談心境,聽(tīng)過(guò)課的教師大概都注意到了,每個(gè)學(xué)生參與是積極的,發(fā)言是踴躍的'。
此次比賽參賽的青年老師,表現出我們廣大教師積極的工作態(tài)度和主人翁的責任感?梢韵胂竺抗澱n前,同年級組老師在一塊就所參賽的課例存在問(wèn)題和改進(jìn)方向進(jìn)行的研討;聽(tīng)課之中和聽(tīng)課以后,針對本節比賽課,評委及備課組所展開(kāi)的討論和評價(jià);以及比完賽后所帶來(lái)的,必定是大家意猶未盡,進(jìn)行的深層次的思考,進(jìn)而深化對課程理念的認識,進(jìn)一步明確課堂教學(xué)的方向,努力提高我們自己的課堂教學(xué)質(zhì)量,這正是我們此次比賽所希望得到的長(cháng)遠反響和收獲。
這次比賽活動(dòng)圓滿(mǎn)結束了,這次比賽是一個(gè)平臺、展示了我校年青教師颯爽英姿的的風(fēng)采;這次比賽也是一個(gè)窗口,影射出我們全校語(yǔ)文科老師團結、進(jìn)取、鉆研的精神面貌;這次比賽更是一個(gè)契機,一個(gè)起點(diǎn),讓我們借機共同努力,把我校語(yǔ)文教育和課堂教學(xué)研究工作推向深入,做得更好!
這兩天我很多次地翻看此次"所寫(xiě)的每篇聽(tīng)課筆記,想在自己能力所及范圍內最大限度的把這次活動(dòng)的所得和思考都能呈現出來(lái)和大家分享,有爭議溝通的地方歡迎老師們下去以后可以以任何方式與我交流。
"跌跌撞撞中經(jīng)歷了從教初期的苦澀,喜憂(yōu)參半中反思著(zhù)從教多年的收獲。這收獲不僅包含著(zhù)成功,喜悅,更重要的是收獲了挫折后的堅強,吸取了失敗的碩果。生命的歷程就是一次次朝著(zhù)更高的目標攀登,就是一次次向著(zhù)更遠的彼岸起錨。跋山涉水中充滿(mǎn)艱辛,布滿(mǎn)坎坷,但心中對理想的信念,對目標的追求永遠支撐我不斷進(jìn)取,不斷求索!"
崗位業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 3
為進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,探索教學(xué)模式,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,繼10月份的主題為“提高課堂教學(xué)質(zhì)量,實(shí)施有效課堂”骨干教師示范課后,11月份,我們又開(kāi)展了主題為“積淀教學(xué)智慧升騰課堂技能”青年教師課堂教學(xué)展示活動(dòng)。我校以“高品質(zhì)課堂”為牽動(dòng),引領(lǐng)了教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展。希望通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,達成以下幾個(gè)目標:一是每位教師都通過(guò)展示得到鍛煉,得到提升;二是每個(gè)學(xué)科都呈現典型教師和優(yōu)質(zhì)課;三是每個(gè)教研組、學(xué)科組都形成濃厚的教研氛圍,最終達成每個(gè)人的每節課都在逐步提高課堂教學(xué)效益。
一、本次活動(dòng)呈現的亮點(diǎn)有:
。ㄒ唬、領(lǐng)導重視,全員參與,大家群策群力。
本次教研活動(dòng),得到了校領(lǐng)導及全體老師的高度重視。從活動(dòng)組織的每個(gè)細節到最終的落實(shí),校領(lǐng)導全程跟蹤,保證了這次活動(dòng)的高效高質(zhì)。各個(gè)年級組、學(xué)科組全方位參與,從上課內容的選擇、備課、試課、到照相,保證了此次活動(dòng)的有序開(kāi)展;不同學(xué)科的老師們在上課、聽(tīng)課時(shí)彼此溝通、互相協(xié)調,既安排好班級調整好課程,又保證了自己的上課、聽(tīng)課時(shí)間,充分的體現了我們這個(gè)集體的團隊意識、合作精神。學(xué)校的發(fā)展,教師的進(jìn)步,學(xué)生的收益,需要我們這個(gè)集體中的每一個(gè)成員群策群力,精誠合作。
。ǘ、分層推進(jìn),注重實(shí)效,教研有始有終。
本次高品質(zhì)課堂研討活動(dòng)分兩個(gè)階段,第一階段是區市骨干教師的引路課。第二階段是全學(xué)科所有青年教師在自主備課、同伴互助的基礎上呈現自己的課堂教學(xué)。
活動(dòng)過(guò)程中,共有8位骨干教師,16位青年教師呈現了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè )、美術(shù)等學(xué)科的課堂教學(xué),聽(tīng)課教師達200多人次。
在活動(dòng)中,我們看到了每位教師認真端正的工作態(tài)度,積極求索的工作精神。同組的老師們能夠團結協(xié)作,共同鉆研教材,探索教法,合作意識強;上課的老師能認真準備教學(xué)設計、教學(xué)課件,真的是做到了時(shí)時(shí)刻刻在琢磨教學(xué),充分的體現了老師們積極上進(jìn)的工作態(tài)度;教研的時(shí)候,上課的老師反思深刻,評課的老師能真誠以待,實(shí)事求是,暢所欲言,各抒己見(jiàn)。校領(lǐng)導也對“理念的落實(shí),課堂的構建,環(huán)節的設計,文本的解讀,評課的方法”等方面提出了許多寶貴的建議,彰顯了我校精彩、有效、和諧、有趣的教研氛圍。教研活動(dòng),使我們每一個(gè)人深深地感受到“研討”比“聽(tīng)課”更重要。
另外,10月份八位骨干老師的教學(xué)設計、教學(xué)反思(還差兩位)已由年級組長(cháng)按時(shí)傳給教導處,并收到組內老師的評課材料。非常好。青年教師課堂教學(xué)展示活動(dòng)中,已有10位老師在課前上傳了自己的教學(xué)設計(在此提出表?yè)P);反思及教研組的活動(dòng)紀實(shí)和評課材料各組請在下周上傳教導處。
(三)、打造高品質(zhì)課堂,效果顯著(zhù),精彩不斷。
本次活動(dòng),每位教師在教學(xué)中都體現了自己獨有的教學(xué)魅力,亮出了自己的優(yōu)點(diǎn),活動(dòng)激活了教師的潛能。王坤老師的淡定與從容也
為學(xué)生樹(shù)立起想表達、敢表達、能表達的自信;孫超群老師充滿(mǎn)激情層層遞進(jìn)的教學(xué)導語(yǔ)感染著(zhù)學(xué)生,讓學(xué)生遨游于語(yǔ)文課堂;蘇曉老師虛心好學(xué),那種將普通課磨成精品的韌勁感染著(zhù)我們;顧顯鴻老師的新穎導課,熟練的白板使用,吸引學(xué)生情不自禁地躍躍欲試;任洪嬌老師的繪聲繪色,親切的教態(tài);劉博文老師的大氣從容的教學(xué)風(fēng)格;董金香老師的規范的粉筆字,情境與文字相統一的課件設計;王沖老師飽滿(mǎn)的熱情,富有趣味化的活動(dòng)形式,引發(fā)思維碰撞的精彩;時(shí)倩老師在短時(shí)間內有效導入新知,高效地完成教學(xué)任務(wù);韓靜老師的干練,課件設計的引人入勝;白濤、黃銘靜兩位老師用細致的講解,耐心的輔導,使每一位學(xué)生有了實(shí)踐的機會(huì ),創(chuàng )新的能力;陳博然、楊慶武兩位音樂(lè )老師用自己能歌、會(huì )編、會(huì )彈的音樂(lè )專(zhuān)業(yè)素養來(lái)服務(wù)于課堂的教學(xué)策略令人羨慕;宋新美老師親和力的語(yǔ)音語(yǔ)調,富有特色的教學(xué)活動(dòng);孫曉慶老師雖然有孕在身,但仍堅持備課上課的精神這些都打動(dòng)了我,他們值得我們學(xué)習。
本次活動(dòng),我們課堂上呈現出的亮點(diǎn)很多,除了老師們自身的特點(diǎn)、亮點(diǎn)之外,我們的課堂還具有以下幾個(gè)亮點(diǎn):
。1)學(xué)生意識:學(xué)生是學(xué)習的主人,教師是學(xué)習的組織者、引導者、合作者。音、美、英學(xué)科的老師,能做到關(guān)注兒童的體驗,通過(guò)聽(tīng)、唱、演、畫(huà)、課件演示、教師示范、合作學(xué)習等多種途徑,來(lái)達成本課教學(xué)目標,完成本課教學(xué)任務(wù)。并且在凸顯學(xué)科特點(diǎn)的同時(shí),強化了學(xué)科融合,不僅拓展學(xué)生的文化視野,還能跳出學(xué)科看教學(xué),讓本學(xué)科的學(xué)習多元化。能為學(xué)生一節課服好務(wù),也能為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù),就是從本質(zhì)上體現了高品質(zhì)課堂。
。2)問(wèn)題意識:知識不是智慧,能提出問(wèn)題才是智慧。數學(xué)老師敢在課堂上給學(xué)生質(zhì)疑時(shí)間,學(xué)生敢問(wèn),會(huì )問(wèn),師生也會(huì )用實(shí)物演示、動(dòng)手操作等辦法解決問(wèn)題;語(yǔ)文老師能夠抓出關(guān)鍵問(wèn)題貫穿全文,激發(fā)學(xué)生的深度閱讀,縮短文本與學(xué)生的距離。我想,學(xué)生會(huì )提出問(wèn)題,并能找到解決問(wèn)題的策略;能依托問(wèn)題,理清思路,這就是一個(gè)創(chuàng )造和創(chuàng )新的過(guò)程。
。3)提升意識:我們這次教研活動(dòng)任務(wù)之一就是提升教師的'教育教學(xué)水平,每一位青年教師在我!肮歉梢I(lǐng),同伴互助,自我反思”的教研模式下發(fā)展、提高。在這里我尤其想說(shuō)的是展示的教師有遺憾,有淚水;有欣慰,有喜悅;有反思,有進(jìn)步,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都是我們教師生涯中不能忘懷的記憶,40分鐘展示的背后,一定還有更多不為人知的努力和鉆研。在我們體驗困惑和樂(lè )趣的時(shí)候,我們收獲的絕不僅僅是一節課的得與失,而是那種全身心投入后的進(jìn)步與自信。我們鉆研教材的能力提高了,我們駕馭課堂的能力提升了,我們反思研討的能力提升了,一項活動(dòng),有多項提升,希望這樣的提升能走向更深、更遠。
總之,課堂上,我們能達成多維目標,這便彰顯了我們育人的價(jià)值,我們尊重學(xué)生的認知,這就做到了真實(shí);老師們激情從容,孩子們充實(shí)奔放,這就是我們的愉快教育;教者有力有度,學(xué)習有序有效,就是簡(jiǎn)約之美;教與學(xué)相協(xié)調,目標與策略相統一,這就是和諧,什么是高品質(zhì)?真實(shí)、有效、快樂(lè )、簡(jiǎn)約、和諧、豐富便是高品質(zhì);什么是精彩?我們的每一堂課都是老師們心血和汗水的結晶,當我們和學(xué)生一起學(xué)習,一起探討、一起興奮、一起激動(dòng)時(shí),當我們在進(jìn)步,在超越自己的時(shí)候,就是精彩。
二、值得反思的問(wèn)題:
1.課堂上呈現出來(lái)的問(wèn)題有:
。1)教學(xué)組織沒(méi)有效果;面對低年級孩子不守紀律時(shí),教師束手無(wú)策。其實(shí),目光的注視,語(yǔ)音語(yǔ)調的變化等等都是組織教學(xué)的良好手段,年輕教師不妨可以多嘗試。
。2)生成與預設不夠深入;一旦有生成,教師就不知道該怎么辦了,有生成會(huì )手足無(wú)措,意味著(zhù)備課不夠充分,不敢組織學(xué)生深層次學(xué)習,另一方面教師的教育機智不夠靈活,死備課,不按照教學(xué)設計來(lái),就上不下去了。
。3)教學(xué)評價(jià)不夠到位;教師評價(jià)的不外乎:你讀得真好;你真棒等這樣不痛不癢的話(huà)。能多一些像這樣的評價(jià)“通過(guò)你的讀,讓我們更加體會(huì )到小男孩的那種更孤獨”或者“你用了一個(gè)很好的詞轉化,這是數學(xué)中常見(jiàn)的解決問(wèn)題的方法”。我想這樣的評價(jià)語(yǔ)言就更有利于調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。
。4)教學(xué)基本功有待提高;例如你的語(yǔ)言是否精煉,粉筆字是否美觀(guān),上課的體態(tài)是否優(yōu)美,等等,這些基本的東西如果不過(guò)關(guān),很難上臺階。
。5)經(jīng)驗積累不夠及時(shí);撰寫(xiě)教學(xué)診斷不夠及時(shí),老師在聽(tīng)課、評課時(shí)都特有感觸,可一旦落到筆頭上,又覺(jué)得無(wú)話(huà)可說(shuō),懶得動(dòng)筆,流失了很多值得記錄的經(jīng)驗和方法,極個(gè)別老師聽(tīng)課節數不充分,且沒(méi)有上傳一份評課材料。
。6)教師緊張,聽(tīng)不出學(xué)生的錯誤等問(wèn)題。
這些問(wèn)題,有賴(lài)于大家多鉆研教材,多把握教與學(xué)的方式方法,相信大家完全有能力解決好。
2.需要所有老師尤其是低年級老師需要注意的問(wèn)題是,一定要加強對學(xué)生學(xué)習能力的培養。
。1)培養學(xué)生自習能力。試想,我們老師離開(kāi)班級,就一定會(huì )不放心,擔心學(xué)生出來(lái)這樣或那樣的問(wèn)題,就是說(shuō),學(xué)生還不會(huì )自習,不會(huì )在老師不在的情況下主動(dòng)學(xué)習。
。2)培養學(xué)生敢于質(zhì)疑,不畏權威的學(xué)習品質(zhì),課堂上無(wú)論老師還是學(xué)生出現錯誤時(shí),要讓學(xué)生能聽(tīng)出來(lái),并提醒老師及時(shí)修正,課堂上,允許不會(huì ),但不允許有錯誤師生誰(shuí)也不指出來(lái)。
。3)培養學(xué)生的表達能力,使學(xué)生知其然更要知其所以然。
三、今后努力方向:
作為教導處,今后將多組織這樣的活動(dòng),使老師得到鍛煉,不斷成長(cháng);讓每一位老師在專(zhuān)業(yè)發(fā)展的道路上沒(méi)有遺憾,讓每一位老師在自己所任教的學(xué)科上,成為領(lǐng)軍人物。作為我們每位老師,請堅信:只要你足夠努力,你就一定行。
崗位業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 4
“桃花開(kāi)后菜花黃,菜花剛過(guò)牡丹上,石榴花開(kāi)在五月,荷花開(kāi)在六月塘”,在這鮮花盛開(kāi)的季節,迎來(lái)了揚州市小學(xué)數學(xué)青年教師教學(xué)基本功大賽。本次大賽是為推進(jìn)課程建設,提高課堂教學(xué)效益,促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),選拔參加江蘇省青年教師基本功大賽的選手。根據江蘇省基礎教育青年教師教學(xué)基本功大賽遴選要求,揚州市教科院于5月28—29日在汶河小學(xué)舉辦xxxx年揚州市小學(xué)數學(xué)青年教師教學(xué)基本功大賽。
本次大賽有23名選手參加,項目多,競爭激烈。比賽時(shí)間2天,共6個(gè)項目,其中通用技能4個(gè)項目,分別是粉筆字、即興演講、課堂教學(xué)、教學(xué)設計與課件制作;專(zhuān)業(yè)技能2個(gè)項目,分別是教育教學(xué)理論常識、數學(xué)學(xué)科知識與常識。第一天上午,先粉筆字比賽,接著(zhù)“教育教學(xué)理論常識”和“數學(xué)學(xué)科知識與常識”專(zhuān)業(yè)技能測試;下午,先即興演講比賽,后參賽選手于微機室進(jìn)行4小時(shí)“教學(xué)設計與課件制作”。第二天,參賽選手分為4個(gè)小組,進(jìn)行課堂教學(xué)比賽。
綜觀(guān)整個(gè)大賽,從板書(shū)到演講,從考試到上課,從教學(xué)設計到課件制作,選手們以新課程理念和務(wù)實(shí)精神,較好地把握教材,深入挖掘數學(xué)學(xué)科背后的育人價(jià)值,展現了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識和教學(xué)基本功,體現了我市小學(xué)數學(xué)青年教師較高的.教育理論水平和良好的專(zhuān)業(yè)素養。參賽教師準備充分,認真應對,賽出了水平,促進(jìn)了交流。尤為重要的是,參賽教師在大賽中得到了鍛煉,既互相競爭,又相互學(xué)習,既認真比賽,又增進(jìn)友誼,學(xué)到了別人的長(cháng)處,也看到了自己的短板,增加了自信,明確了方向。這樣的比賽是機遇,又是挑戰,是一次歷練,更是一次成長(cháng)的催化。比賽結束了,選手們懷揣成績(jì)和思考,帶著(zhù)夢(mèng)想和希望,滿(mǎn)懷信心地走向各自的教學(xué)崗位。
崗位業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 5
為推進(jìn)課程改革,優(yōu)化課堂教學(xué),有效評估教師的課堂教學(xué)效果,促進(jìn)我校教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),加強教師之間的相互學(xué)習,促進(jìn)學(xué)習型教師隊伍的建設,我校于9月13日至10月15日歷經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間在本校舉行了教師教學(xué)比武活動(dòng)。又于10月19日至10月29日共14名學(xué)科的14名教師參加了中連學(xué)區的課堂教學(xué)風(fēng)采選拔賽,至此一個(gè)半月的時(shí)間,在全體參賽教師的積極參與,全體評委的辛勤工作下,教學(xué)比武活動(dòng)圓滿(mǎn)拉下了帷幕,F將本次比武活動(dòng)作一個(gè)全面的回顧與總結。
本次比武活動(dòng),是根據市教育局要求,為推進(jìn)新課程課堂教學(xué)改革由點(diǎn)向面鋪開(kāi)的對教師的檢閱活動(dòng)。比賽規則為:教研組長(cháng)先天下午命題,參賽選手早自習抽取課題,兩小時(shí)內鉆研教材、設計教案、制作課件、跨年級異班上課,寫(xiě)課后反思、課后集體評議。這樣的比賽,對教師來(lái)說(shuō),既面臨著(zhù)機遇,更面臨著(zhù)挑戰!使教學(xué)教研變得扎實(shí)而靈動(dòng),課堂變得絢麗而多彩!大部分參賽教師以實(shí)際行動(dòng)對新課程理念下的教學(xué),進(jìn)行了有益有效的嘗試,基本達到了本次教學(xué)比武活動(dòng)預期的目的,為進(jìn)一步推動(dòng)我校的課堂教學(xué)改革起到了推波助瀾的作用。具體來(lái)講,本次活動(dòng)有如下特點(diǎn):
一、目的明確。
根據我校學(xué)期初教務(wù)處的工作計劃安排,結合市教育局要求,如期組織實(shí)施了此次大型教學(xué)比武活動(dòng)。其目的是進(jìn)一步促進(jìn)教師新的教學(xué)理念和先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習,探究培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的途徑與方法,為教師互相學(xué)習和鍛煉提供平臺,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)改革,提高教師隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
二、組織實(shí)施周密?chē)乐敗?/strong>
1、教科處于9月7日制定并公布了此次教師教學(xué)比武活動(dòng)方案,由各教研組采取公推公選的方式,其中各教研組均推選三名以上教師參賽,共上課15節。
2、全體參賽教師認真準備,精心策劃課堂教學(xué),校長(cháng)親自指導、全程跟蹤,各評委和學(xué)科評委認真履行職責并積極組織評課議課活動(dòng)。
3、賽后的評課活動(dòng)各教研組長(cháng)認真組織,深入細致地評議每一堂課。做得特別好的是語(yǔ)文組,他們評課記錄詳實(shí),堅持做到人人發(fā)言,公正評價(jià)每一堂課。在相互的評價(jià)中得到了成長(cháng),升華。
4、在聽(tīng)課過(guò)程中,程序井然。評委小組全程跟蹤聽(tīng)課,認真而客觀(guān)地評分。從15名參賽教師中評選出3個(gè)三等獎,他們是:郭國輝、汪振芳、謝濤。2個(gè)二等獎,他們是彭麗、吳卓芳。一個(gè)一等獎,彭輝。其余選手全部為優(yōu)勝獎。
三、各部門(mén)通力合作,整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展的井然有序。
本次教學(xué)比武活動(dòng)規模大,涉及部門(mén)和人員多,但由于有大家的互相協(xié)調和合作,使得持續一個(gè)半月活動(dòng)進(jìn)行得相當順利。為了保證活動(dòng)能及時(shí)、順利地開(kāi)展,各評委、參賽選手都能自己積極調課,沒(méi)能避開(kāi)的課,相關(guān)教師主動(dòng)的對課堂進(jìn)行了調動(dòng)。聽(tīng)課老師也很積極(我聽(tīng)的13堂課里每次聽(tīng)課人數都在20人次以上,幾乎沒(méi)有課的老師都來(lái)聽(tīng)課了),在此對積極全程參加活動(dòng)的評委表示衷心的感謝!對其他部門(mén)的配合表示衷心的感謝!對積極參與聽(tīng)課活動(dòng)的教師表示衷心的感謝!對所有參賽教師表示衷心的感謝!對獲獎教師表示祝賀!
四、成果
這次賽教課充分體現了我校教師教學(xué)觀(guān)念的轉變,緊跟新課改步伐,教學(xué)目標全面、準確。容量安排適中,教材處理科學(xué),以學(xué)定教,教學(xué)方法靈活多樣。學(xué)生能夠主動(dòng)地參與學(xué)習活動(dòng)。師生關(guān)系平等和諧,注重與學(xué)生平等、真誠地交流,極大地調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性。我覺(jué)得這些賽教教師的教學(xué)有以下幾方面的特點(diǎn)。
1、教師角色轉變快,突出了學(xué)生的主體地位。
課堂中,老師的話(huà)語(yǔ)少了,見(jiàn)到多的是學(xué)生在讀、在議、在說(shuō),老師創(chuàng )設了一種和諧寬松的.教學(xué)氛圍,讓學(xué)生輕松盡情地交流,充分尊重學(xué)生的個(gè)體差異和學(xué)生不同的學(xué)習需求,以學(xué)定教,體現了教師是學(xué)生學(xué)習的合作者、引導者、是真正意義上的合作伙伴。
2、善于巧妙導入課堂,激發(fā)學(xué)習興趣。每堂課的導入方式百花齊放,風(fēng)格各異,無(wú)論是語(yǔ)文、數學(xué)學(xué)科,還是綜合學(xué)科,每科有每科的特色,每課有每課的精彩。如郭國輝老師結合教學(xué)比武結合自己引申到“毛遂自薦”來(lái)吸引學(xué)生的注意力,段琪老師通過(guò)引用對聯(lián)巧妙地切入到文章主題,汪振芳老師要同學(xué)們說(shuō)“誰(shuí)是班上力氣最大的人”激趣引入,為順利開(kāi)展新課教學(xué)起到了事半功倍的效果。
3、重視把握課堂生成,高潮不斷迭起。課前的學(xué)習研討、積累沉淀,提高了教師把握課堂的藝術(shù)。如何讓學(xué)生在預設中進(jìn)行有效的`生成,成了教師共同思考的問(wèn)題。如彭輝老師在五年級《生命的課堂》教學(xué)中,帶領(lǐng)學(xué)生在反復頌讀中領(lǐng)悟句子的內涵并給予學(xué)生品德教育;段李老師教《母雞》時(shí),抓住學(xué)生的問(wèn)題這是一只怎樣的母雞?你喜歡這只母雞嗎?為什么?郭國輝教“毛遂自薦“時(shí)問(wèn)毛遂成功的原因是什么?你受到了什么啟發(fā)?而且教師們在向學(xué)生提出問(wèn)題時(shí)不再是簡(jiǎn)單的“是不是”,而是“你看到了什么?”“你發(fā)現了什么?”“你是怎樣做的?”這體現了新課程理念在教學(xué)中的充分貫徹,以此展現孩子思維的過(guò)程。注重培養學(xué)生多角度思考問(wèn)題;謝亮老師,石日明老師的英語(yǔ)課結合生活實(shí)例,善于激發(fā)學(xué)生積極主動(dòng)參與,互動(dòng)效應成果顯著(zhù)。
4、注重資源有效開(kāi)發(fā),拓寬教學(xué)現場(chǎng)。大部分教師十分重視資源的開(kāi)發(fā)、活用、巧用,努力構建一個(gè)開(kāi)放的教學(xué)體系。如汪振芳老師、謝濤老師、段琪老師緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際,如吳卓芳老師在教“小小男子漢”一文時(shí)設計的問(wèn)題有“洛迪是怎樣的一個(gè)男子漢,你們想怎樣稱(chēng)贊他?當困難、挫折來(lái)臨時(shí),我們應學(xué)會(huì )什么?給媽媽寫(xiě)上一段話(huà),回家后讀給媽媽聽(tīng)”以此來(lái)不斷刺激學(xué)生的大腦興奮,掀起學(xué)生探究的高潮,開(kāi)啟學(xué)生發(fā)散思維,充分體現“生活即教學(xué)”的課程理念;顯而易見(jiàn),課堂演譯的不僅僅是課內的精彩,而且也折射出教師本身的綜合素養和課程理念。
5、珍視學(xué)生學(xué)習體驗,賞識每個(gè)學(xué)生。在教學(xué)現場(chǎng),幾乎每堂課你都可以聽(tīng)到這樣精辟的激勵性評價(jià):“相信小朋友通過(guò)努力會(huì )讀好的”、“你把老師想說(shuō)的話(huà)都說(shuō)出來(lái)了”、“你的想象力真豐富”“別著(zhù)急,認真思考一下”“真聰明”……在這點(diǎn)上做得突出的有:劉慧君、郭國輝、彭輝老師,教師努力為學(xué)生創(chuàng )設平等和諧、輕松愉快的學(xué)習情境,對學(xué)生學(xué)習態(tài)度、學(xué)習收獲、學(xué)習過(guò)程、學(xué)習方式的肯定成了比武課堂的又一道絢麗的風(fēng)景,課堂給予孩子的不僅是知識的積累,技能的鍛煉,思想的交換,而且品嘗到了一種在寬松、和諧、民主的課堂氛圍中所沉淀的成功體驗和被賞識的幸福。
崗位業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 6
11月30日上午,金昌市農村留守老人婦女兒童和特困群眾關(guān)愛(ài)服務(wù)暨鄉村振興“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”集中示范活動(dòng)在永昌縣新城鎮西灣村黨群服務(wù)中心舉行。
此次活動(dòng)分為“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”、關(guān)愛(ài)捐贈、為村級志愿服務(wù)隊授旗三個(gè)環(huán)節,旨在通過(guò)加強農村“一老一小一婦一困”關(guān)愛(ài)服務(wù),提升農村基層黨組織和黨員干部服務(wù)群眾的能力,改善農村留守老人婦女兒童的生活質(zhì)量,鞏固拓展脫貧攻堅成果,全力助推鄉村全面振興。
來(lái)自金川區的相關(guān)單位負責人及鎮村黨組織書(shū)記,圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接相關(guān)政策、舉措,以及基層黨組織和村“兩委”班子作用發(fā)揮、新型農村經(jīng)濟集體發(fā)展、產(chǎn)業(yè)培育、“三保障”成果鞏固提升、環(huán)境整治、治理效能等方面進(jìn)行現場(chǎng)宣講比武。
金川區農業(yè)農村局黨組書(shū)記、局長(cháng)楊立國
金川區農業(yè)農村局大力弘揚脫貧攻堅精神,圍繞全區“2246”奮斗目標,以園區建設為抓手,深入推進(jìn)“兩行動(dòng)三工程”,著(zhù)力創(chuàng )建城鄉融合發(fā)展示范區。一是加快鄉村建設步伐?茖W(xué)合理做好村莊整體規劃,加快基礎設施建設,爭取通過(guò)3年時(shí)間,全區27個(gè)行政村全部創(chuàng )建為省級及以上鄉村建設示范村。二是著(zhù)力整治人居環(huán)境。深化實(shí)施農村人居環(huán)境整治提升行動(dòng),統籌抓好鄉村污染治理、廁所革命、污水治理、公益性設施管護等各項工作,打造全國村莊整潔行動(dòng)先進(jìn)區。三是著(zhù)力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。堅持以產(chǎn)業(yè)振興支撐鄉村振興,穩步實(shí)施“三年倍增行動(dòng)”,深入推動(dòng)現代循環(huán)農業(yè)產(chǎn)業(yè)園、現代畜牧產(chǎn)業(yè)園建設,加快江楠等龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目建設,大力發(fā)展奶產(chǎn)品精深加工產(chǎn)業(yè),著(zhù)力培育高品質(zhì)草畜產(chǎn)業(yè)百億鏈群。四是推進(jìn)鄉村文明建設。聚焦農村社會(huì )主義精神文明建設,扎實(shí)開(kāi)展形式多樣的群眾文化活動(dòng),推進(jìn)農村移風(fēng)易俗,為創(chuàng )建全國文明典范城市助力。五是加強和改進(jìn)鄉村治理。努力打造“三治”融合的鄉村治理金川模板,探索建立黨建引領(lǐng)下的鄉村振興新模式、社會(huì )治理新機制,總結推廣“黨支部領(lǐng)辦合作社”典型經(jīng)驗,穩步推進(jìn)農民合作社質(zhì)量提升國家級整縣推進(jìn)試點(diǎn)工作。
金川區寧遠堡鎮黨委書(shū)記李華雄
20xx年,全鎮580戶(hù)1251人建檔立卡貧困人口全部脫貧后,嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求,建立健全防止返貧致貧監測和動(dòng)態(tài)幫扶機制,確保脫貧群眾不出現規模性返貧。
在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,寧遠堡鎮不僅大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟,還大力發(fā)展鄉村旅游,通過(guò)幾年的建設,龍景村先后被評為全國鄉村旅游重點(diǎn)村和省級鄉村旅游示范村,野狐灣也被評為國家AA級旅游景區,成為城市居民周邊游、短時(shí)游的理想場(chǎng)所。在深入推進(jìn)城中村改造的同時(shí),也在積極推進(jìn)鄉村建設,按照“居住集中、進(jìn)灘增地”的原則,新建高標準農宅6800多套,90%的農戶(hù)完成新農宅規劃建設,實(shí)現了“城里有住房,農村有用房”。房子建好了,基礎設施也配好了,再利用3年多的時(shí)間,大力實(shí)施農村人居環(huán)境綜合整治行動(dòng),徹底清理陳年垃圾,不斷改善群眾不良習慣,總體實(shí)現了“兩凈一亮”的目標。硬件環(huán)境好了,還需要進(jìn)一步提升村民素質(zhì),對此寧遠堡鎮持續加強新時(shí)代文明實(shí)踐建設,打造了“德潤生日會(huì )”“孝善基金”等10項特色品牌,“寧遠樣板”被央視等主流媒體宣傳報道。通過(guò)菜單式服務(wù)模式,也就是群眾點(diǎn)單、實(shí)踐站派單、志愿者埋單的服務(wù)模式,弘揚主旋律,傳遞正能量,使我們的的鄉風(fēng)更加文明,群眾的幸福感更加實(shí)在。
寧遠堡鎮中牌村黨總支書(shū)記、村委會(huì )主任姚立強
中牌村位于金昌市區東南部,先后榮獲“全國文明村”“全國文明交通示范村”“省級農村社區建設示范單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。在今年9月份,被農業(yè)農村部確定為“全國第二批鄉村治理示范村!苯M織帶村,結合“基層組織建設年”活動(dòng),以黨支部建設標準化為抓手,以推進(jìn)“四抓兩整治”為主要措施,結合“教育主題”活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展黨建各項活動(dòng),推進(jìn)黨組織全面過(guò)硬,全面進(jìn)步。產(chǎn)業(yè)富村,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面我們也有自己的思路,主要是圍繞“三個(gè)集中”“三個(gè)依托”,大力發(fā)展種植業(yè)、養殖業(yè)。規劃興村,2013年以來(lái),按照“居住集中、進(jìn)灘增地”的原則,利用荒灘建設新居1020套,騰退舊宅復墾耕地1500畝,同步配套了水電路、綠化、亮化、環(huán)衛等基礎設施,并實(shí)行生活垃圾“戶(hù)分類(lèi)、村收集、鎮運轉、區處理”管理模式。道德潤村,建立新時(shí)代文明實(shí)踐站“雙站長(cháng)”機制,以“一站八點(diǎn)六支隊伍+x項服務(wù)”,推動(dòng)新時(shí)代文明實(shí)踐走深走實(shí)。廣泛開(kāi)展“德潤生日會(huì )”、扶危濟困捐款、村莊清潔志愿等活動(dòng),實(shí)現“群眾在哪里,文明實(shí)踐就延伸到哪里”。
雙灣鎮龍寨村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任楊兆杰
龍寨村是全鎮比較小的村,外人常說(shuō)龍寨村的工作好開(kāi)展。其實(shí)不然,麻雀雖小,五臟俱全,大有大的好處,小有小的難處。這幾年,龍寨村黨支部打破傳統工作模式,以“黨建+”的工作思路促發(fā)展,為實(shí)施鄉村振興戰略提供了強有力的保障。龍寨村堅持黨的建設為統領(lǐng),以自治為根本、法治為保障、德治為基礎,進(jìn)一步健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系。自治方面,龍寨村結合村情實(shí)際,在全區第一個(gè)開(kāi)展了衛生評比機制——紅黑榜,通過(guò)制定自己的制度,落實(shí)自己的制度,敢于得罪人的方式,邁出了整治工作的第一步。法治方面,龍寨村及時(shí)聯(lián)系溝通相關(guān)部門(mén),與上訪(fǎng)村民坐下來(lái)好好說(shuō),把多年來(lái)的積怨從根本上解決了,使得龍寨村二組的村民對黨支部的信心大有提升,切實(shí)提升了龍寨村兩委的認可度和公信力。德治方面,龍寨村堅持村民自治制度,制定了村規民約和紅白理事會(huì )制度,大力提倡“厚養薄葬”。龍寨村是全鎮率先開(kāi)展白事簡(jiǎn)辦的村。村里如果有人在白事上鋪張浪費,卻在老人在世時(shí)不孝敬老人,龍寨村的村干部將不參加追悼會(huì ),在農村干部不參加追悼會(huì ),兒女們會(huì )感覺(jué)很沒(méi)面子,F在,“厚養薄葬”的理念以深入到每一位龍寨村村民的心中。
寧遠堡鎮新華村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任董文杰
新華村先后榮獲“省級衛生村”“全國文明村”“全國民主法治示范村”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號,全村經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)取得了長(cháng)足發(fā)展。
基層黨建工作方面,堅持以黨支部標準化建設,扎實(shí)推進(jìn)“四抓兩整治”,為村級發(fā)展提供堅實(shí)的組織保障。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,我村堅持“發(fā)展特色、富民增收”的.發(fā)展思路,緊盯市場(chǎng)導向,大力發(fā)展種植養殖業(yè)。我們扎實(shí)推進(jìn)黨支部領(lǐng)辦合作社項目,以村集體+農戶(hù)入股的方式,建成了占地25畝高標準育苗基地,完善“育苗、種植、銷(xiāo)售”為一體的果蔬產(chǎn)業(yè)鏈,趟出了一條“支部有作為、黨員起作用、群眾得實(shí)惠、集體增收入”的新時(shí)代鄉村振興新路子;A設施配套方面,截止目前,全村硬化宅前道路4.6公里、鋪裝2.7萬(wàn)平米,修建產(chǎn)業(yè)路3公里,架設路燈200盞、安裝花池圍欄4860米,配套地埋式垃圾箱156個(gè)、垃圾斗10個(gè),完成261戶(hù)農戶(hù)戶(hù)廁改造和3所公廁修建工作,完成全村污水管網(wǎng)入戶(hù)改造3P項目,同時(shí)我們設立村級公益性設施共管共享理事會(huì ),對村內戶(hù)外已建成的公益設施開(kāi)展日常管。新華村把培育文明鄉風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)作為鄉村振興的基礎工程。在健全完善“三會(huì )一規”的基礎上,制定了涵蓋孝道、移風(fēng)易俗、法治誠信及衛生清潔等方方面面的村規民約,引導社會(huì )風(fēng)氣向好轉變。
雙灣鎮天生炕村黨總支書(shū)記、村委會(huì )主任毛懷清
天生炕村緊緊圍繞“兩行動(dòng)三工程”工作任務(wù),以“五突出五著(zhù)力”為抓手,推進(jìn)黨建、產(chǎn)業(yè)興旺、人居環(huán)境整治,文明新風(fēng)等重點(diǎn)工作見(jiàn)實(shí)效,為實(shí)施鄉村振興奠定堅實(shí)的基礎。下一步,天生炕村將以鄉村振興“崗位大練兵,業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)為契機,學(xué)經(jīng)驗、找差距,舉一反三,結合本村實(shí)際,做好以下幾項工作:一是著(zhù)力抓好黨組織引領(lǐng)壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展。依托天高園區育苗中心,大力發(fā)展設施農業(yè);同時(shí)探索村企合作,發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)。二是精心謀劃、積極爭取2022年鄉村建設項目。三是努力爭取天生炕村瓜果蔬菜分揀中心建設項目和天炕之品集散加工車(chē)間項目。四是探索推行天高園區管理機制,加強園區規劃招商,爭取天高路兩側綠化和葡萄園采摘提升項目。五是適時(shí)啟動(dòng)我村老年幸;ブ,并爭取后續居住養老項目落地。
通過(guò)開(kāi)展鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng),激發(fā)了鄉村干部團結奮進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)的熱情,增強了看齊意識,不斷提升干部業(yè)務(wù)水平和工作能力,督促全體干部在學(xué)習中練本領(lǐng)、比水平、提素質(zhì),工作中比效率、比成績(jì)、比干勁、比作風(fēng),在服務(wù)群眾過(guò)程中提升工作本領(lǐng),為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供堅強有力的基礎保證和組織保障。
崗位業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 7
為了深入落實(shí)《國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步完善稅務(wù)稽查工作意見(jiàn)》(稅總發(fā)〔20xx〕115號)工作部署,大力提升稽查隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,按照省局、市局總體要求,我局高度重視、多措并舉地開(kāi)展“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng),取得了較好的成效,現將相關(guān)工作開(kāi)展情況總結如下:
一、主要工作開(kāi)展情況
。ㄒ唬┠酃沧R、高位推動(dòng),練兵比武活動(dòng)有序開(kāi)展
根據《20xx年全市稅務(wù)稽查“大學(xué)習、大比武、大進(jìn)步”系列學(xué)習競賽活動(dòng)的通知要求制定實(shí)施辦法》,建立健全主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導抓部署、相關(guān)股室抓落實(shí)的領(lǐng)導體制和工作機制,加強統籌協(xié)調,強化工作指導,形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、其他領(lǐng)導配合抓,一級抓一級,層層抓落實(shí),齊抓共管、合力推進(jìn)的工作格局,做到責任到人,定期跟蹤督辦,掀起“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)熱潮,
。ǘ┝⒆銔徫、學(xué)以致用,練兵比武活動(dòng)縱深推進(jìn)
把練兵比武與日常業(yè)務(wù)結合起來(lái),以崗位基礎知識技能學(xué)習為主,根據崗位職責和所需知識能力,將“練兵比武”內容和履行崗位職責所需要的能力結合起來(lái),本著(zhù)“干什么、練什么”的原則,采取每日一練、每周一測,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及FT學(xué)堂(財稅云學(xué)院)手機APP等多形式、多渠道,將“學(xué)、練、干”合一的練兵模式融入實(shí)際工作,依托崗位實(shí)際,以點(diǎn)帶面,以練促學(xué),以比促練,確保練兵比武活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果,
。ㄈ┝⒆惝斍、長(cháng)效結合,練兵比武活動(dòng)常態(tài)運行
以“大學(xué)習、大比武、大進(jìn)步”為契機,把集中強化訓練、個(gè)人自學(xué)自練、學(xué)員“老帶新”和“師帶徒”有機結合起來(lái),優(yōu)化師徒結對形式,量身定制培訓計劃,開(kāi)展課堂教學(xué)、崗位指導、交流座談,廣泛落實(shí)“以老帶新”,讓新老干部在“師徒結對”活動(dòng)中互學(xué)互助、互促互進(jìn)、成長(cháng)進(jìn)步,推動(dòng)崗位培訓練兵常態(tài)化,促進(jìn)工作大提升,
。ㄋ模┚慕M織、真練實(shí)比,練兵比武活動(dòng)扎實(shí)有效
嚴格按照制定的實(shí)施辦法進(jìn)行培訓學(xué)習,通過(guò)在線(xiàn)培訓和信息化手段提升備戰“大比武”效果,應用360課時(shí)培訓方案,并通過(guò)手機或電腦學(xué)習平臺,隨機練習滾動(dòng)題庫和查詢(xún)解析問(wèn)題,以應知應會(huì )知識和業(yè)務(wù)技能為主要內容,大力開(kāi)展形式多樣、各具特色的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),共組織開(kāi)展多次大比武模擬測試,倡導在“實(shí)戰中找問(wèn)題”、在“考試中找差距”,積極營(yíng)造要學(xué)、愛(ài)學(xué)的良好氛圍,
二、存在的主要問(wèn)題
一是個(gè)別干部職工在練兵認識上仍不同程度地存在著(zhù)偏差,存在重工作、輕學(xué)習的`現象,不能正確處理好工作與學(xué)習的關(guān)系,個(gè)別干部職工在工作的壓力下,特別是當前稽查任務(wù)十分繁重的情況下對學(xué)習有逆反心理和抵觸情緒,
二是有相當部分干部職工存在知識更新過(guò)慢,導致業(yè)務(wù)水平無(wú)法適應現在新的稽查業(yè)務(wù)需要,知識老化、業(yè)務(wù)技能下降、工作力不從心,進(jìn)而導致一部分同志工作水平和工作效率不高,
三是培訓不夠均衡,一線(xiàn)業(yè)務(wù)骨干由于工作等原因走不開(kāi),沒(méi)有培訓機會(huì ),而行政管理人員則重復參加培訓,造成培訓資源的浪費和局部培訓盲區的存在,
三、下步具體工作打算
。ㄒ唬┻M(jìn)一步增強危機感和緊迫感,科技創(chuàng )新、知識更新日益加快對稅務(wù)稽查工作者的知識結構和業(yè)務(wù)能力提出新的更高的要求,過(guò)去的工作方式和工作經(jīng)驗已不再適用,過(guò)去游刃有余的工作已力不從心,每個(gè)稅務(wù)稽查人員都要意識到我們現在所做的工作將出現的變化,自覺(jué)地接受現代稽查業(yè)務(wù)及信息技術(shù)教育,對新業(yè)務(wù)、新政策的運用更加熟練,將所學(xué)知識充分應用到實(shí)際工作中,努力提高自身的綜合素質(zhì),
。ǘ┻M(jìn)一步更新崗位練兵觀(guān)念,讓每一個(gè)干部職工在工作中不定期地經(jīng)常接受有關(guān)不同類(lèi)別和內容的培訓,使其知識結構和業(yè)務(wù)技能始終保持與經(jīng)濟發(fā)展相適應的能力,堅持“立足崗位、重在自學(xué)”的原則,通過(guò)自覺(jué)融入練兵活動(dòng)中,不斷提高自身素質(zhì),從而實(shí)現自身價(jià)值在崗位的體現,
。ㄈ┻M(jìn)一步探索崗位練兵的組織形式和方法,既要根據崗位練兵的目的突出靈活性,又要針對具體的崗位增強實(shí)用性堅持“干什么學(xué)什么、缺什么學(xué)什么”的原則,將崗位練兵作為教育培訓的主要形式,以崗位練兵提高業(yè)務(wù)能力,以工作實(shí)績(jì)檢驗崗位練兵質(zhì)量,結合“老帶新”“師帶徒”形式,促進(jìn)新老干部之間互幫互學(xué)取長(cháng)補短,努力形成一種良好的學(xué)習氛圍,
崗位業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 8
為全面客觀(guān)準確掌握全鎮鄉村振興示范村創(chuàng )建、檢驗年初“亮目標”任務(wù)落實(shí)情況,推進(jìn)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)走深走實(shí),充分發(fā)揮觀(guān)摩檢查指揮棒、風(fēng)向標作用,進(jìn)一步壓緊靠實(shí)責任,查擺問(wèn)題,補齊短板,推動(dòng)工作提檔升級、爭先進(jìn)位,5月22日,大石鎮組織開(kāi)展鄉村振興示范村創(chuàng )建暨“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng),
一路走、一路看、一路比,大石鎮全體科級干部、各村黨支部書(shū)記以鄉村干部“崗位練兵”活動(dòng)為抓手,對全鎮特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行集中晾曬,現場(chǎng)比武爭先,引導鎮村干部向先進(jìn)學(xué)習、向標桿看齊,樹(shù)立了比學(xué)趕超的氛圍,
此次活動(dòng)圍繞鄉村振興示范村創(chuàng )建、基層黨建、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接(集中排查、一戶(hù)一策、關(guān)愛(ài)三留守人員、公益性崗位管理)、城鄉社區治理創(chuàng )新實(shí)驗區創(chuàng )建、新時(shí)代文明實(shí)踐工作等五個(gè)方面特色亮點(diǎn)工作,共觀(guān)摩了馬川村、李灣村、冰灘村、榆川村、中莊村、黃坪村、河南村、貫寺村、大石村九個(gè)村,每到一處,認真聽(tīng)取各村書(shū)記對鄉村振興示范村創(chuàng )建暨“崗位大練兵”情況匯報,亮成績(jì)、找短板,鎮主要領(lǐng)導現場(chǎng)點(diǎn)評,在肯定成績(jì)的同時(shí),對下一步工作提出建議,
本次活動(dòng)采取“脫稿匯報+現場(chǎng)提問(wèn)”的.方式進(jìn)行,各村黨支部書(shū)記圍繞以上五方面重點(diǎn)工作開(kāi)展大比武,在工作現場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)基地亮目標、曬問(wèn)題、舉措施、學(xué)經(jīng)驗,理清思路,趕學(xué)比超,展現了新時(shí)代大石干部的良好風(fēng)貌,有效激發(fā)了鎮村干部“會(huì )干、能干、干好”的積極性和主動(dòng)性,
下段,大石鎮將圍繞縣委縣政府中心工作,結合本鎮實(shí)際,堅持“找問(wèn)題、攻難點(diǎn)、強落實(shí)”原則,強化工作措施,狠抓任務(wù)落實(shí),切實(shí)推動(dòng)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)走實(shí)走深,不斷提升鎮村干部的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力,推動(dòng)農業(yè)農村各項工作落到實(shí)處,
崗位業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 9
為了深入落實(shí)《國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步完善稅務(wù)稽查工作意見(jiàn)》(稅總發(fā)〔2022〕115號)工作部署,大力提升稽查隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,按照省局、市局總體要求,我局高度重視、多措并舉地開(kāi)展“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng),取得了較好的成效,現將相關(guān)工作開(kāi)展情況總結如下:
一、主要工作開(kāi)展情況
。ㄒ唬┠酃沧R、高位推動(dòng),練兵比武活動(dòng)有序開(kāi)展
根據《xx年全市稅務(wù)稽查“大學(xué)習、大比武、大進(jìn)步”系列學(xué)習競賽活動(dòng)的通知要求制定實(shí)施辦法》,建立健全主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導抓部署、相關(guān)股室抓落實(shí)的領(lǐng)導體制和工作機制,加強統籌協(xié)調,強化工作指導,形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、其他領(lǐng)導配合抓,一級抓一級,層層抓落實(shí),齊抓共管、合力推進(jìn)的工作格局,做到責任到人,定期跟蹤督辦,掀起“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)熱潮。
。ǘ┝⒆銔徫、學(xué)以致用,練兵比武活動(dòng)縱深推進(jìn)
把練兵比武與日常業(yè)務(wù)結合起來(lái),以崗位基礎知識技能學(xué)習為主,根據崗位職責和所需知識能力,將“練兵比武”內容和履行崗位職責所需要的能力結合起來(lái),本著(zhù)“干什么、練什么”的原則,采取每日一練、每周一測,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及FT學(xué)堂(財稅云學(xué)院)手機APP等多形式、多渠道,將“學(xué)、練、干”合一的練兵模式融入實(shí)際工作,依托崗位實(shí)際,以點(diǎn)帶面,以練促學(xué),以比促練,確保練兵比武活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
。ㄈ┝⒆惝斍、長(cháng)效結合,練兵比武活動(dòng)常態(tài)運行
以“大學(xué)習、大比武、大進(jìn)步”為契機,把集中強化訓練、個(gè)人自學(xué)自練、學(xué)員“老帶新”和“師帶徒”有機結合起來(lái)。優(yōu)化師徒結對形式,量身定制培訓計劃,開(kāi)展課堂教學(xué)、崗位指導、交流座談,廣泛落實(shí)“以老帶新”,讓新老干部在“師徒結對”活動(dòng)中互學(xué)互助、互促互進(jìn)、成長(cháng)進(jìn)步,推動(dòng)崗位培訓練兵常態(tài)化,促進(jìn)工作大提升。
。ㄋ模┚慕M織、真練實(shí)比,練兵比武活動(dòng)扎實(shí)有效
嚴格按照制定的實(shí)施辦法進(jìn)行培訓學(xué)習,通過(guò)在線(xiàn)培訓和信息化手段提升備戰“大比武”效果,并通過(guò)手機或電腦學(xué)習平臺,隨機練習滾動(dòng)題庫和查詢(xún)解析問(wèn)題。以應知應會(huì )知識和業(yè)務(wù)技能為主要內容,大力開(kāi)展形式多樣、各具特色的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),共組織開(kāi)展多次大比武模擬測試,倡導在“實(shí)戰中找問(wèn)題”、在“考試中找差距”,積極營(yíng)造要學(xué)、愛(ài)學(xué)的良好氛圍。
二、存在的主要問(wèn)題
一是個(gè)別干部職工在練兵認識上仍不同程度地存在著(zhù)偏差,存在重工作、輕學(xué)習的現象,不能正確處理好工作與學(xué)習的關(guān)系,個(gè)別干部職工在工作的壓力下,特別是當前稽查任務(wù)十分繁重的情況下對學(xué)習有逆反心理和抵觸情緒。
二是有相當部分干部職工存在知識更新過(guò)慢,導致業(yè)務(wù)水平無(wú)法適應現在新的稽查業(yè)務(wù)需要。知識老化、業(yè)務(wù)技能下降、工作力不從心,進(jìn)而導致一部分同志工作水平和工作效率不高。
三是培訓不夠均衡,一線(xiàn)業(yè)務(wù)骨干由于工作等原因走不開(kāi),沒(méi)有培訓機會(huì ),而行政管理人員則重復參加培訓,造成培訓資源的浪費和局部培訓盲區的`存在。
三、下步具體工作打算
。ㄒ唬┻M(jìn)一步增強危機感和緊迫感?萍紕(chuàng )新、知識更新日益加快對稅務(wù)稽查工作者的知識結構和業(yè)務(wù)能力提出新的更高的要求。過(guò)去的工作方式和工作經(jīng)驗已不再適用,過(guò)去游刃有余的工作已力不從心。每個(gè)稅務(wù)稽查人員都要意識到我們現在所做的工作將出現的變化,自覺(jué)地接受現代稽查業(yè)務(wù)及信息技術(shù)教育,對新業(yè)務(wù)、新政策的運用更加熟練,將所學(xué)知識充分應用到實(shí)際工作中,努力提高自身的綜合素質(zhì)。
。ǘ┻M(jìn)一步更新崗位練兵觀(guān)念。讓每一個(gè)干部職工在工作中不定期地經(jīng)常接受有關(guān)不同類(lèi)別和內容的培訓,使其知識結構和業(yè)務(wù)技能始終保持與經(jīng)濟發(fā)展相適應的能力。堅持“立足崗位、重在自學(xué)”的原則,通過(guò)自覺(jué)融入練兵活動(dòng)中,不斷提高自身素質(zhì),從而實(shí)現自身價(jià)值在崗位的體現。
。ㄈ┻M(jìn)一步探索崗位練兵的組織形式和方法。既要根據崗位練兵的目的突出靈活性,又要針對具體的崗位增強實(shí)用性堅持“干什么學(xué)什么、缺什么學(xué)什么”的原則,將崗位練兵作為教育培訓的主要形式,以崗位練兵提高業(yè)務(wù)能力,以工作實(shí)績(jì)檢驗崗位練兵質(zhì)量。結合“老帶新”“師帶徒”形式,促進(jìn)新老干部之間互幫互學(xué)取長(cháng)補短,努力形成一種良好的學(xué)習氛圍。
崗位業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 10
為持續深入推進(jìn)鄉村振興“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)走深走實(shí),通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習交流的形式,曬一曬工作成績(jì),看一看特色亮點(diǎn),比一比工作實(shí)績(jì),聽(tīng)一聽(tīng)工作謀劃,不斷健全完善“練兵比武”長(cháng)效機制,不斷深化“練兵比武”廣度深度,持續加強“互爭互學(xué)、比學(xué)趕超”的良好氛圍,切實(shí)提升基層干部能力水平和群眾滿(mǎn)意度。4月29日,元城鎮組織開(kāi)展鄉村振興“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”產(chǎn)業(yè)發(fā)展學(xué)習觀(guān)摩評比活動(dòng)。在家科級干部、6個(gè)行政村黨支部書(shū)記以及各村肉牛、肉羊養殖大戶(hù)、合作社和家庭農場(chǎng)負責人共計55人參加本次活動(dòng)。
此次觀(guān)摩采取“一聽(tīng)、二看、三談”的方式進(jìn)行,觀(guān)摩學(xué)習馬平合作社(山羊、湖羊、肉牛)、親民家庭農場(chǎng)(肉牛)、肉牛養殖大戶(hù)(劉世龍、楊積凱)、大林合作社(梅花鹿、努比亞黑山羊),在各觀(guān)摩點(diǎn)上,由養殖負責人或包村領(lǐng)導向參觀(guān)人員仔細講解了養殖規模、發(fā)展現狀、先進(jìn)經(jīng)驗。每到一處,大家都認真看、仔細聽(tīng),學(xué)經(jīng)驗、查不足,充分認識村與村之間在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境、基礎設施建設、發(fā)展思路上的差距,通過(guò)開(kāi)展此次鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng),旨在進(jìn)一步提升基層干部政策水平和“既會(huì )干又會(huì )講”的.能力。
現場(chǎng)觀(guān)摩結束后,在高溝門(mén)村黨群服務(wù)中心召開(kāi)了元城鎮產(chǎn)業(yè)發(fā)展學(xué)習評比會(huì ),現場(chǎng)進(jìn)行交流研討,并邀請縣農業(yè)農村局郭政強同志、正大公司副經(jīng)理李俠同志進(jìn)行養殖技術(shù)培訓,詳細講解政策以及肉牛(羊)養殖技術(shù),進(jìn)一步提振信心,結合“百公里肉羊養殖示范帶”,推動(dòng)全鎮養殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。會(huì )上,各村黨支部書(shū)記圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、撂荒地整治、人居環(huán)境整治、鞏固拓展脫貧攻堅成果等各項重點(diǎn)工作完成情況及下一步工作計劃進(jìn)行了現場(chǎng)交流,各村黨支部書(shū)記表示要以此次觀(guān)摩活動(dòng)為契機,進(jìn)一步堅定信心、擔當作為,奮勇?tīng)幭、走在前列。鎮黨委副書(shū)記、政府鎮長(cháng)劉雙文對現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)進(jìn)行總結。此次觀(guān)摩既看出了各村工作的新實(shí)績(jì)、新亮點(diǎn),聽(tīng)出了各村的新思路、新謀劃,也比出了村與村之間的新差距。此次觀(guān)摩亦是總結,也是新的開(kāi)始,各村要全面總結、深入思考,對照目標找差距,對照差距提措施,對照措施抓落實(shí),聚焦基層黨建、鄉村振興、特色產(chǎn)業(yè)、人居環(huán)境整治、文明新風(fēng)等方面,吸收借鑒、以長(cháng)促短、改進(jìn)提升,堅持沿用“好”辦法,持續改進(jìn)“老”辦法,大力探索“新”辦法,謀劃工作抓全局,創(chuàng )新方法抓落實(shí),改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí),跳出“舒適區”,敢蹚“深水區”,打造一支專(zhuān)精發(fā)展、踏實(shí)肯干,既能干也會(huì )說(shuō)的鄉村干部隊伍,讓亮點(diǎn)工作一路閃爍,碩果一路滿(mǎn)枝。
下一步,元城鎮將持續搭建練兵比武平臺,圍繞重點(diǎn)任務(wù)“大練兵”,緊扣實(shí)際工作“大比武”,通過(guò)互看、互評、互學(xué),聽(tīng)思路、看做法、看變化,找差距、發(fā)揚迎難而上、奮力趕超的精神,以開(kāi)局就是決戰,起步就是沖刺的干勁,展現新時(shí)代、新征程中鎮村干部干事創(chuàng )業(yè)的新思維和新格局,克服“本領(lǐng)恐慌”,以鄉村一線(xiàn)為練兵場(chǎng),進(jìn)一步在“練”字上下功夫、在“干”字上出實(shí)招,以時(shí)不我待的緊迫感,我將無(wú)我的責任感,舍我其誰(shuí)的使命感,腳踏一方泥土,練就真本領(lǐng),比出真情懷,全力攻堅,凝聚工作合力,推動(dòng)各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
崗位業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)總結 11
7月6日,樊家川鎮郝集村召開(kāi)鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)推進(jìn)會(huì ),全體村干部、各村民小組組長(cháng)、駐村工作隊全體成員、部分黨員、群眾代表共40余人參加會(huì )議。鎮人大主席、包村領(lǐng)導小郝同志主持會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )議對郝集村上半年鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)進(jìn)行了總結,分析了存在的問(wèn)題,對下半年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。推進(jìn)會(huì )上,郝集村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任郝祥敏同志,駐村工作隊隊長(cháng)、第一書(shū)記孫濤同志,老黨員、退休教師李俊謙同志結合崗位職責和個(gè)人實(shí)際,分別交流了各自在開(kāi)展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)中的體會(huì )和感受,分享了好經(jīng)驗好做法。在聽(tīng)取了大家的發(fā)言后,小郝同志對郝集村上半年鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)給予了充分肯定,同時(shí)也指出了活動(dòng)中存在形式單一、內容枯燥、積極性不夠高、成效不夠明顯等問(wèn)題和不足,并提出了意見(jiàn)建議。
會(huì )議強調,下半年,郝集村鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)要嚴格按照鎮黨委政府的'部署要求,結合村情實(shí)際,通過(guò)宣講政策、現場(chǎng)答疑、業(yè)務(wù)講解、知識競賽、觀(guān)摩學(xué)習等形式,進(jìn)一步豐富活動(dòng)內容,創(chuàng )新活動(dòng)載體,持續深入推進(jìn)鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)走深走實(shí),以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
會(huì )后,組織全體參會(huì )人員進(jìn)行了鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”理論知識測試。通過(guò)測試,檢驗了練兵成果,提升了業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步推進(jìn)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。
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