口腔醫師晉升高級職稱(chēng)工作總結范文（精選6篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，為此要做好工作總結。想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結而煩惱吧，以下是小編整理的口腔醫師晉升高級職稱(chēng)工作總結范文（精選6篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
口腔醫師晉升高級職稱(chēng)工作總結1
在人生事業(yè)的舞臺上,每個(gè)人都在自覺(jué)不自覺(jué)地扮演著(zhù)各自的角色。共產(chǎn)黨員的角色是什么?是工人階級和廣大勞動(dòng)群眾中的先進(jìn)分子,是具有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰士。近兩年,由于天災人難,我看到了解放軍戰士竭盡全力救援災民,看到了無(wú)數共產(chǎn)黨員發(fā)揚了先鋒帶頭做用,全心全意為人民服務(wù),不怕?tīng)奚�。歷史如鏡，可以鑒往知今，悠悠五千年的中華文明已經(jīng)在新時(shí)代淀積為勤奮勇敢、自強不息的民族精神，中國共產(chǎn)黨的風(fēng)雨歷程，使曾經(jīng)的星星之火變成無(wú)數人心中不滅的火炬。
作為一名醫務(wù)工作者，必須時(shí)刻牢記黨的宗旨，努力工作，勤奮學(xué)習，深入理解“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì)、思想內涵和基本要求，使我在政治思想上進(jìn)一步成熟，對黨的目標、宗旨、任務(wù)等認識更加全面、更加深刻、更加堅定社會(huì )主義信念，更加增強了為黨的事業(yè)、為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念和勇氣，不斷強化學(xué)以致用能力，立足實(shí)際，大膽創(chuàng )新。
這段時(shí)間里，我也一直在認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習黨的知識，使自己向光榮的中國共產(chǎn)黨靠攏，“三個(gè)代表”的重要講話(huà)，使我深刻地認識到，我們的黨能夠嚴格要求自己，在新的歷史時(shí)期對黨提出了更高的要求，使我們的黨真正成為中國人民的領(lǐng)路人，使我對黨、對祖國的未來(lái)充滿(mǎn)信心。我暗下決心，要干，就要干好，認真學(xué)習和摸索崗位職責，把護理工作做好，不辜負院領(lǐng)導對我的信任，不僅如此，業(yè)務(wù)知識還要擠時(shí)間繼續鉆研，將行政工作與業(yè)務(wù)能力的提高有機地融合在一起，爭取做到護理、行政工作和業(yè)務(wù)能力的提高都不誤。
我們每個(gè)人都在一定崗位上承擔著(zhù)各自不同的任務(wù)，卻都與醫院的發(fā)展直接相關(guān)。通過(guò)學(xué)習，讓我更加深刻體會(huì )到愛(ài)崗敬業(yè)、一絲不茍、自我做起、扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，無(wú)論事情大小，都應認真對待，謹慎處理，深化“像對待親人一樣對待每一位患者，像做好自家事一樣做好每一項工作”的服務(wù)理念，才能更好的幫助別人減輕痛苦，重獲健康。一名黨員的作用，對于黨和人民的事業(yè)來(lái)說(shuō)，就像一臺機器上的小螺絲釘，螺釘雖小，作用卻不可低估。按照黨的要求，黨員是實(shí)踐社會(huì )主義核心價(jià)值體系的模范，社會(huì )主義榮辱觀(guān)的自覺(jué)實(shí)踐者，社會(huì )和諧的積極促進(jìn)者。
求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，樹(shù)立大局意識，樹(shù)立新形象，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，促進(jìn)新發(fā)展。作為醫務(wù)工作者中的一名黨員，更應該發(fā)揮先鋒模范作用，解放思想，支持參與改革，以全新的理念和姿態(tài)為醫療事業(yè)的發(fā)展開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取。用自己的言行，為周邊地區的廣大父老鄉親服務(wù)。
在學(xué)習中，使我了解到在醫務(wù)工作中要善于發(fā)現問(wèn)題，勤于思考問(wèn)題，敢于提出問(wèn)題，客觀(guān)地思考與分析，合理妥善解決問(wèn)題，對醫院發(fā)展有利問(wèn)題多想多做，樹(shù)立良好的黨員形象，起到積極向上的作用。
經(jīng)過(guò)了長(cháng)期的鍛煉和思考，對黨的認識不斷加深。隨著(zhù)自己思想的逐漸成熟，我深深地感受到，我找到了自己的信仰，我一定要成為一名共產(chǎn)黨員為共產(chǎn)主義、為祖國、為人民奉獻我的全部，把自己的一生都獻給崇高的無(wú)產(chǎn)階級事業(yè)。
回顧自己成長(cháng)的歷程，我每一步成績(jì)的取得，都是黨和人民教育的結果，是同志們幫助的結果。作為一名醫務(wù)工作者，我要肩負起時(shí)代賦予我們的歷史使命，一方面要樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，不斷轉變醫德醫風(fēng)。積極為職工群眾服務(wù)，為經(jīng)濟建設服務(wù)。另一方面要努力學(xué)習科學(xué)文化知識，掌握現代科學(xué)技術(shù)，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)和水平，努力成為一名德才兼備的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和合格的接班人。
口腔醫師晉升高級職稱(chēng)工作總結2
在過(guò)去的一年里，在醫院領(lǐng)導的正確指導領(lǐng)導下，在同志們的幫助下，我取得了一些成績(jì)，但離單位領(lǐng)導的要求還有一定差距。這一年來(lái)一方面我加強學(xué)習，增強知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)。另一方面我回到的工作單位后，努力協(xié)調自身能力，適應新形勢下工作的需要。
本人于今年的1月至10月有幸在第四軍醫大學(xué)口腔醫院進(jìn)修實(shí)習。結束后為期10個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習后，在本院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，本人又再次后回到工作崗位，繼續工作。
一、進(jìn)修學(xué)習總結
在第四軍醫大學(xué)口腔醫院進(jìn)修學(xué)習，為期10個(gè)月。此次進(jìn)修的主要內容是：
先后組織牙體病科、頜面外科、修復科、正畸科等科室進(jìn)行了全面的學(xué)習。在進(jìn)修學(xué)習期間，專(zhuān)業(yè)不斷加強，對專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行了基礎、全面、系統、較扎實(shí)的學(xué)習�？s短動(dòng)手能力與書(shū)本知識的差距，加強知識在臨床工作中的運用與實(shí)踐，不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。在處理病人的過(guò)程中，能?chē)栏癜凑蔗t療操作常規進(jìn)行。嚴密觀(guān)察病情，及時(shí)準確記錄病情，對病人的處理得當，從未發(fā)生醫療事故及差錯。時(shí)刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，精神飽滿(mǎn)，不斷學(xué)習。
第四軍醫大學(xué)口腔醫院醫療工作發(fā)展迅速。醫療質(zhì)量扎實(shí)可靠。醫療管理制度完善。學(xué)術(shù)活動(dòng)豐富多彩。第四軍醫大學(xué)口腔醫院舉辦各類(lèi)規范化講座，對醫務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓，多個(gè)科室先后組織了規范化培訓。成功舉辦第七次全國中青年口腔醫師學(xué)術(shù)研討會(huì )暨IADR中國分會(huì )第八次學(xué)術(shù)會(huì )議，中華口腔醫學(xué)會(huì )第六屆口腔材料學(xué)術(shù)交流會(huì )暨第11次全國副省級城市口腔學(xué)術(shù)交流會(huì )等大型學(xué)術(shù)會(huì )議。它是集口腔醫學(xué)教育、醫療、科研為一體的口腔醫學(xué)的重要基地，
10個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習，在第四軍醫大學(xué)口腔醫院醫生護士的幫教和個(gè)人的積極主動(dòng)學(xué)習，是的本人在理論知識以及專(zhuān)業(yè)技能上有了很大的提高，實(shí)現了既定的實(shí)習目標，圓滿(mǎn)完成了進(jìn)修任務(wù)，贏(yíng)得了帶教老師的好評。爭取在今后的工作中結合進(jìn)修所得使本人工作得到進(jìn)一步提高，同時(shí)將外院的先進(jìn)管理理念和做法在我院進(jìn)行落實(shí)發(fā)揚。
二、崗位工作總結
1、回到工作崗位，我努力加強思想政治學(xué)習，提高思想政治水平，提高自身素質(zhì)。思想政治學(xué)習是順利開(kāi)展各項工作的關(guān)鍵。因此，我非常重視學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。堅持在干中學(xué)，在學(xué)中干。在活動(dòng)中緊密聯(lián)系自身工作實(shí)際學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，提高了自己的政治素養，增強了工作能力，在工作中能夠做到講大局、講原則、講嚴以律己，團結和尊重同志。
2、做到愛(ài)崗敬業(yè)。醫務(wù)科時(shí)時(shí)處處不忘加強業(yè)務(wù)學(xué)習，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(cháng)的方針。遵守醫院各項規章制度。在醫院評審期間，我與同事一起加班加點(diǎn)工作，完善醫院各種規章制度。完善我院醫療質(zhì)量管理體系，建立健全“層次分明、職責清晰、功能到位”的醫療質(zhì)量管理體系，加強對醫療質(zhì)量、病案管理。健全并落實(shí)醫院各項規章制度，特別是醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度，包括首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、院內外會(huì )診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書(shū)寫(xiě)基本規范與管理制度、交接班制度、臨床新技術(shù)準入制度等。
為適應新的工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習，改進(jìn)不足，踏實(shí)工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實(shí)地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
口腔醫師晉升高級職稱(chēng)工作總結3
一、加強醫德醫風(fēng)建設，提升服務(wù)質(zhì)量
醫護人員形象的好壞直接影響到我科及醫院的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養，在日常工作中，做到三個(gè)結合：(1)學(xué)習模范人物與先進(jìn)典型相結合；(2)評先樹(shù)優(yōu)，職稱(chēng)評定相結合；(3)平常表現與外出進(jìn)修相結合。使醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)取得有效提升。
二、狠抓醫療質(zhì)量管理，杜絕醫療事故
認識貫徹衛生部“以病人為中心，以醫療質(zhì)量服務(wù)為主題”的活動(dòng)方案，對照山東省綜合醫院評價(jià)標準實(shí)施細則，針對科室的各項醫療活動(dòng)，通過(guò)科會(huì )的形式，認真學(xué)習，嚴格科室各項工作操作規范，加強安全教育，確保醫療質(zhì)量，把病人安全上升到法律高度，使科室職工在進(jìn)行醫療工作時(shí)有章可循。嚴格執行十四項核心制度。一年來(lái)，無(wú)任何醫療差錯及醫療糾紛發(fā)生。重點(diǎn)抓醫院感染管理工作，杜絕交叉感染。在醫院等級評審時(shí)，受到院感專(zhuān)家組的一致好評與肯定。
三、加大科室宣傳力度，樹(shù)立社會(huì )形象
20xx年上半年，全科人員積極參與亞沙保障工作，實(shí)行24小時(shí)醫師值班制，為亞沙工作的圓滿(mǎn)完成提供了優(yōu)質(zhì)醫療保障工作。20xx年下半年，積極響應煙臺衛生局號召，啟動(dòng)兒童窩溝封閉大型普查活動(dòng)，參加下鄉義診服務(wù)，在人員少、工作量大的情況下，全科人員圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)，對海陽(yáng)市兒童口腔保健工作做出了實(shí)際性貢獻。9月20日愛(ài)牙日，組織大型義診活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳頁(yè)，實(shí)地咨詢(xún)等方式有效解決市民有關(guān)口腔健康等問(wèn)題，總體提高海陽(yáng)市民的愛(ài)牙意識，同時(shí)也擴大了科室知名度，增加門(mén)診就診人次，起到了良好的社會(huì )效益及經(jīng)濟效益，為口腔科的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。
四、加大人才引進(jìn)力度，注重人才培養
20xx年度引進(jìn)研究生2名，到目前為止，口腔科共有研究生3名，在職研究生1名。在拓寬科室診療項目、提高業(yè)務(wù)水平、優(yōu)化人才梯隊建設等方面均起到了積極作用。
成績(jì)的取得是院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及科室職工共同努力的結果。同時(shí)我們也發(fā)現科室發(fā)展過(guò)程存在的一些問(wèn)題：部分業(yè)務(wù)指標沒(méi)有很好的完成，工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，工作思路需要更加寬闊，沒(méi)有很好的開(kāi)展科研工作。
在未來(lái)的工作中，我們一定總結經(jīng)驗教訓，繼續發(fā)揮專(zhuān)科優(yōu)勢，使科室得到穩步長(cháng)足發(fā)展
口腔醫師晉升高級職稱(chēng)工作總結4
從年xx月xx日開(kāi)始，本人繼續擔任口腔科總住院醫師工作。一年來(lái)，在醫院醫療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導的關(guān)心支持下，忠實(shí)履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績(jì)，現匯報如下：
一、繼續建立和完善各項規章制度，有效保障醫療及病人安全
病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線(xiàn)，也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個(gè)醫務(wù)工作者也是每一個(gè)醫院管理者共同關(guān)心的話(huà)題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實(shí)行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學(xué)院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間，協(xié)助科室領(lǐng)導先后制定了各種制度，如：
1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度；
2、堅持月階段及周階段總結匯報制度；
3、實(shí)行主任每周主題查房制度；
4、制定口腔腫瘤病人的隨訪(fǎng)及登記制度。
這些制度的建立，規范了各級醫生的職責，使大家有章可循，工作規范了，許多醫療隱患杜絕了，更好地保障了醫療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過(guò)醫療事故及差錯事故。
二、積極參與口腔醫學(xué)院(系)的各項建設及宣傳工作
情系口腔，積極參與我院口腔醫療事業(yè)的各個(gè)里程碑式的事件諸如：建立口腔醫學(xué)院、口腔醫學(xué)碩士點(diǎn)評比、博士點(diǎn)申請、承擔廣州市口腔執業(yè)醫師技能考試等。在碩士點(diǎn)評比中，連夜加班加點(diǎn)撰寫(xiě)文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作；在口腔執業(yè)醫師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿(mǎn)地完成了考試任務(wù)。我院口腔醫學(xué)系成立剛剛一年，許多同仁還不了解�？谇会t學(xué)的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸專(zhuān)科化，口腔各分支學(xué)科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時(shí)積極寫(xiě)稿件，對我科新開(kāi)展的新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及時(shí)總結，在《質(zhì)量管理簡(jiǎn)報》及《南方簡(jiǎn)報》上發(fā)表簡(jiǎn)報多篇。參與協(xié)調制作我科宣傳活頁(yè)，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見(jiàn)的1—2種疾病制作成宣傳活頁(yè)，普及口腔醫學(xué)知識。有意識的進(jìn)行臨床資料收集及保存分類(lèi)整理工作，遇到有典型病例總會(huì )親自拍照片，留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類(lèi)、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤(pán)，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類(lèi)工作是一項系統的繁雜的工程，我經(jīng)常犧牲周末節假日整理資料，希望為我院口腔醫學(xué)系的建設和積淀做自己的一點(diǎn)貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號。
三、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會(huì )診工作
口腔科病房目前開(kāi)房床位xx張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創(chuàng )傷組及唾液腺組，我參與了三個(gè)小組幾乎所有手術(shù)。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風(fēng)格，高強度及大量的手術(shù)機會(huì )使我的業(yè)務(wù)能力、手術(shù)技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關(guān)心下，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規中小手術(shù)，手術(shù)操作日漸規范和熟練。急診及會(huì )診工作是每個(gè)住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會(huì )診，我總是及時(shí)到達，與相關(guān)科室醫師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時(shí)刻，有許多許多可以回憶的驚心動(dòng)魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動(dòng)為住院總贏(yíng)得了榮譽(yù)，為病人挽回了生命。同時(shí)，去相關(guān)科室會(huì )診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開(kāi)闊了視野。
四、口腔頜面外科學(xué)的帶教及教學(xué)工作
我科承擔有全�？谇豢茖W(xué)及口腔系的各項專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)，同時(shí)我科有許多實(shí)習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作，如為xxxx級預防醫學(xué)系講授口腔頜面部感染；為暨南大學(xué)的口腔本科實(shí)習醫師講解病歷書(shū)寫(xiě)規范及醫療核心制度；多次為住院醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識；參與制定口腔醫學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在年度的口腔醫學(xué)系的本科教學(xué)中擔任口腔頜面外科的教學(xué)秘書(shū)工作，承擔了大量的理論課及實(shí)踐課的教學(xué)工作，協(xié)調來(lái)自南方醫科大學(xué)各附屬醫院的口腔外科教員，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學(xué)工作。在本年度末口腔醫學(xué)院的教學(xué)總結評比中，獲得“第一名”的好成績(jì)。
五、質(zhì)控員工作
從年xx月份起，我開(kāi)始擔任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會(huì )議，承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節病例及出院病例的檢查審理工作；協(xié)助主管科主任每月檢查病例；通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書(shū)寫(xiě)；每月檢審他科環(huán)節病歷xx份。在年度的質(zhì)控員評比中，經(jīng)過(guò)對環(huán)節病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與、例會(huì )參與以及科室測評等情況的綜合考核，本人被評為年度南方醫院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。
六、科研工作
在本年度中注意臨床科研能力及實(shí)驗技能培養，繼續從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨床應用研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進(jìn)行原代培養觀(guān)察各種因素對其侵襲性的影響；將實(shí)驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開(kāi)窗減壓術(shù)治療相結合，探討治療前后腫瘤的生長(cháng)特點(diǎn)尤其是侵襲性的改變。積極申請相關(guān)課題及基金，撰寫(xiě)相關(guān)科研文章，本年度發(fā)表科研論著(zhù)xx篇，其中sci收錄2篇(第一作者xx篇)，口腔核心期刊xx篇。
一年來(lái)，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，沒(méi)有因私請過(guò)一天假，全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務(wù)管理及日常規章制度的監督實(shí)施；協(xié)助病房三位教授完成各項手術(shù)；及時(shí)處理院內會(huì )診，每有急會(huì )診或值班醫生報告病房急癥，我總是沖在臨床第一線(xiàn)，辛勤的勞動(dòng)得到了領(lǐng)導的肯定。成績(jì)的取得是醫療質(zhì)量管理科和口腔科領(lǐng)導關(guān)心支持的結果，沒(méi)有領(lǐng)導的信任不可能很好的開(kāi)展工作，沒(méi)有領(lǐng)導的信任也不會(huì )有鍛煉的機會(huì )。本屆總住院醫師工作結束后，我將到口腔頜面頭頸外科門(mén)診工作，主要職責是口腔外科門(mén)診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。我一定不辜負領(lǐng)導希望，把從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細、更具體，更好地為科室服務(wù)，為病人服務(wù)。
口腔醫師晉升高級職稱(chēng)工作總結5
一年來(lái)，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，沒(méi)有因私請過(guò)一天假，全身心地投入到了口腔科的'各項工作中去。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務(wù)管理及日常規章制度的監督實(shí)施；協(xié)助病房三位教授完成各項手術(shù)；及時(shí)處理院內會(huì )診，每有急會(huì )診或值班醫生報告病房急癥，我總是沖在臨床第一線(xiàn)，辛勤的勞動(dòng)得到了領(lǐng)導的肯定。成績(jì)的取得是醫療質(zhì)量管理科和口腔科領(lǐng)導關(guān)心支持的結果，沒(méi)有領(lǐng)導的信任不可能很好的開(kāi)展工作，沒(méi)有領(lǐng)導的信任也不會(huì )有鍛煉的機會(huì )。本屆總住院醫師工作結束后，我將到口腔頜面頭頸外科門(mén)診工作，主要職責是口腔外科門(mén)診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。我一定不辜負領(lǐng)導希望，把從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細、更具體，更好地為科室服務(wù)，為病人服務(wù)。
一、堅持行風(fēng)建設，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
�、睆娀枷虢逃�，提高職工醫德素質(zhì)通過(guò)普遍教育與重點(diǎn)教育相結合、正面教育與反面曝光相結合、經(jīng)常性教育與專(zhuān)題教育相結合、理論教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結合，不斷提高了職工醫德素養。本年度科室思想政治學(xué)習余人次，為部門(mén)行風(fēng)建設打下堅實(shí)的理論基礎
�、步⒑屯晟票O督網(wǎng)絡(luò )
把醫德醫風(fēng)建設真正落到實(shí)處通過(guò)發(fā)放病人問(wèn)卷調查表，邀請社會(huì )義務(wù)監督員協(xié)助科室開(kāi)展行風(fēng)建設，共發(fā)放調查表余份，滿(mǎn)意率達到。本年度共收到患者表?yè)P信篇。
�、硨�(shí)行“兩公開(kāi)”，增強透明度
嚴格落實(shí)醫院規定的掛牌服務(wù)、醫患聯(lián)系簿制度，定期檢查聯(lián)系簿，對患者提出的意見(jiàn)建議，由科主任及時(shí)答復，時(shí)刻接受群眾監督，受到患者好評。
�、绰鋵�(shí)完善制度，加強管理
嚴格貫徹落實(shí)管理中心頒布的《衛生技術(shù)人員禁令》以及xx衛生系統職業(yè)道德建設若干規定(八要十不準)，積極響應醫院組織的無(wú)假日醫院活動(dòng)，確保了全年無(wú)收受紅包等違法違紀現象發(fā)生，并榮獲xx×優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)基層單位的光榮稱(chēng)號。
二、堅持科教興醫，不斷提高醫療質(zhì)量
�、苯①|(zhì)控網(wǎng)絡(luò )
在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導下，門(mén)診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予以落實(shí)。定期利用班會(huì )組織職工對管理制度和醫療缺陷進(jìn)行討論、評價(jià)，提出整改意見(jiàn)，制定整改措施督并予以落實(shí)。門(mén)診重點(diǎn)強化了首診醫師負責制，門(mén)診醫師能夠根據病情需要合理檢查，合理用藥，認真書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫療服務(wù)；合理排班，配足醫療力量；制定就醫流程并懸掛過(guò)于醒目位置，達到了簡(jiǎn)化就醫手續，縮短候診時(shí)間的目的，極大的方便了病人。
�、才μ岣哚t務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
(1)組織醫務(wù)人員每?jì)芍馨才艠I(yè)務(wù)學(xué)習一次。由科主任或高年資的醫生講課，結合科室特點(diǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展病例討論，相互學(xué)習，共同提高，落實(shí)了“兩個(gè)筆記本”制度，即聽(tīng)課筆記和自學(xué)筆記，每季度檢查考核一次，xx年職工筆記平均達字以上；
(2)有計劃的向院內推薦業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習，本年門(mén)診部共選派外出學(xué)習進(jìn)修人員人次，并嚴格落實(shí)院內規定的知識共享制度，將外出學(xué)到的新知識、新理論、新進(jìn)展廣泛的與同事們進(jìn)行交流；
(3)鼓勵和支持科內人員報考參加各種成人學(xué)歷教育，本年度由兩人考取了本科學(xué)歷教育。目前門(mén)診人員結構，大學(xué)人，大專(zhuān)人，中專(zhuān)人，高級人，中級人，助理人，員級人。
(4)鼓勵職工總結臨床經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，年門(mén)診部在省級刊物發(fā)表論文人次，篇，獲得社區各項成果人次項。對提高職工的整體素質(zhì)起到了積極的作用。
�、臣涌炝酸t療設備更新，提高醫療競爭力
為了提高醫療質(zhì)量，不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的醫療需求，年在醫院的大力支持下，門(mén)診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量?jì)x、電腦康復治療儀、全科治療儀、胎心監測儀等價(jià)值余萬(wàn)元的先進(jìn)醫療設備，大大促進(jìn)了診療水平的提高，發(fā)揮了很好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
口腔醫師晉升高級職稱(chēng)工作總結6
一、加強學(xué)習，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
本人深刻認識到，學(xué)習問(wèn)題、關(guān)系到自身的進(jìn)步，關(guān)系到黨的事業(yè)。因此，多年來(lái)，盡管工作繁忙，但我總是持之以恒，不斷求索。
一是堅持政治學(xué)習，將提高理論學(xué)習與政治素養相結合。我系統地學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，養成了做讀書(shū)筆記和寫(xiě)心得體會(huì )的習慣，還認真學(xué)習時(shí)事政治，積極參加局機關(guān)黨組開(kāi)展的各項學(xué)教活動(dòng)以及市委黨校中青年干部培訓班培訓等學(xué)習活動(dòng)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，提高判斷形勢的能力和社會(huì )公共管理水平。
二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)，將提高服務(wù)水平與科學(xué)管理相結合。對于一名人事人才部門(mén)的業(yè)務(wù)型干部來(lái)說(shuō)，必須具備精通業(yè)務(wù)和科學(xué)管理并重的能力，在系統地學(xué)習了武漢大學(xué)公共管理核心課程和相關(guān)法律知識以及市場(chǎng)經(jīng)濟基礎知識上，我又認真學(xué)習了中央、省、市有關(guān)職稱(chēng)改革工作的政策文件，系統學(xué)習了我國職稱(chēng)制度的建立和發(fā)展情況，不斷學(xué)習和借鑒外地省、市職稱(chēng)改革經(jīng)驗，深刻把握職稱(chēng)改革和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的聯(lián)系，并且將理論與實(shí)踐緊密結合，將業(yè)務(wù)知識與科學(xué)管理緊密結合，撰寫(xiě)了《關(guān)于職稱(chēng)評價(jià)社會(huì )化改革問(wèn)題》等多篇調研文章，有力地促進(jìn)了我市職稱(chēng)研究工作。
二、開(kāi)拓進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng )全市職稱(chēng)改革工作新局面
進(jìn)入人事局以來(lái)，本人經(jīng)歷了幾次重大的人事制度改革，每一次變革都帶來(lái)制度的更嚴格全面，工作的更繁重重要，本人總是以真誠的心團結同志，以勤奮的心敬畏事業(yè)，盡心盡力，盡職盡責，上為領(lǐng)導分憂(yōu)、獻策，下為基層解愁、服務(wù)，尤其是近三年來(lái)，在職稱(chēng)政策制定、機制完善、聘任制度等方面做了許多卓有成效的工作。
(一)認真制定職稱(chēng)政策，全面推進(jìn)全市職稱(chēng)改革
近年來(lái)，隨著(zhù)職稱(chēng)改革的不斷深入，職稱(chēng)政策不僅關(guān)乎我市數萬(wàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益，更關(guān)乎黃石經(jīng)濟社會(huì )全面和協(xié)可持續發(fā)展。
從20xx年的“個(gè)人申報、社會(huì )評價(jià)、單位聘任、政府調控”到20xx年的“堅持標準、擇優(yōu)推薦、控制數量、保證質(zhì)量”，再到2009年的“因事設崗、按需設崗、因地制宜、以人為本”，我市職稱(chēng)改革工作不斷深入推進(jìn)，相關(guān)配套政策相應出臺。作為職稱(chēng)工作的主要負責人，本人認真聽(tīng)取上級部門(mén)和領(lǐng)導的指示，深入一線(xiàn)調研，虛心向各地學(xué)習，制定了一系列職稱(chēng)工作改革的方案，擬定了相關(guān)配套政策，提高了我市職稱(chēng)工作的管理服務(wù)水平，促使我市職稱(chēng)改革向規范管理、科學(xué)評價(jià)力度，推進(jìn)了我市人事制度改革的不斷深入，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧提供了有力支撐。
例如，20xx年制定了對事業(yè)單位實(shí)行分類(lèi)管理，推行差額聘任及嚴格聘任程序的規定20xx年3月開(kāi)始啟動(dòng)了事業(yè)單位崗位設置管理工作，對全市事業(yè)單位的機構編制、經(jīng)費來(lái)源、人員結構等情況進(jìn)行了全面調查摸底，擬訂了《黃石市事業(yè)單位崗位設置管理工作實(shí)施意見(jiàn)》等，并牽頭組織全市事業(yè)單位崗位設置工作的實(shí)施，其間又制訂了一系列《事業(yè)單位崗位設置有關(guān)問(wèn)題的解釋說(shuō)明》等政策指導性文件，確保了職稱(chēng)評審工作積極、穩妥、有序推進(jìn)。
(二)努力完善工作機制，切實(shí)做好職稱(chēng)評審工作
近年來(lái)，特別是20xx年，為使我市各級人事(職改)部門(mén)充分理解并嚴格執行省里作出的暫緩評審職稱(chēng)繼而恢復等相關(guān)決定，圍繞全市人事工作的總體目標、任務(wù)和要求，本人與同志們一道做了大量艱苦細致的工作，主要體現在四個(gè)方面：
一是加強評價(jià)基礎工作。對近三年來(lái)全市非公經(jīng)濟系列職稱(chēng)評審工作情況進(jìn)行了清理，大力整頓降低條件、擴大范圍、中介組織濫收費等不正之風(fēng)。加強市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì )組織管理，推薦選拔了一批優(yōu)秀中青年專(zhuān)家進(jìn)入評委庫，舉辦了評委會(huì )骨干評委培訓班。積極向省職改辦建言獻策，改進(jìn)測試辦法，解決了水平能力測試與職稱(chēng)評審脫節的突出問(wèn)題。
組織了全國、全省職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機應用能力考試，開(kāi)展了縣以下農村基層和部分特殊行業(yè)專(zhuān)技人員外語(yǔ)、計算機應知應會(huì )培訓工作。清理規范了各類(lèi)職業(yè)資格，會(huì )同市直九個(gè)部門(mén)組成聯(lián)合督查組，對全市各類(lèi)職業(yè)資格進(jìn)行了全面清理，規范了職業(yè)資格的設置、培訓、考試、發(fā)證等各項內容，為職稱(chēng)評審工作奠定了良好基礎，確保了職稱(chēng)評價(jià)工作的公正、公平、公開(kāi)。職稱(chēng)評價(jià)基礎工作的加強，進(jìn)一步促進(jìn)了我市職稱(chēng)工作的規范管理，全面提高了我市職稱(chēng)工作的管理服務(wù)水平。
二是轉變評價(jià)機制和方法。為支持我市支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高層次急需人才，服務(wù)全市科技進(jìn)步和經(jīng)濟發(fā)展，在不干擾企業(yè)正常生產(chǎn)、不增加企業(yè)額外負擔的情況下，我們開(kāi)辟了職稱(chēng)評審“綠色通道”，多次深入企業(yè)現場(chǎng)組織實(shí)施職稱(chēng)特殊評審，不限評審次數和評價(jià)方式，探索職稱(chēng)評價(jià)方式向基層企業(yè)專(zhuān)技人員傾斜的政策和手段，適當放寬了外語(yǔ)、計算機、水平能力測試及學(xué)歷、資歷政策條件，使職稱(chēng)評審工作由講學(xué)歷、講資歷到重業(yè)績(jì)、重能力轉變。
例如，20xx年，我們對市政府表彰的.利稅在500萬(wàn)以上的11家重點(diǎn)企業(yè)的488名一線(xiàn)技術(shù)骨干實(shí)行了特殊人才特殊評價(jià)，評審通過(guò)中級職稱(chēng)242人、高級職稱(chēng)2人。此外，我們還探索開(kāi)展“專(zhuān)項評審”的有效辦法和途徑，認真研究民營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才直接申報評審高級經(jīng)濟師的相關(guān)政策，積極開(kāi)展高層次民營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀人才破格直接申報高級經(jīng)濟師試點(diǎn)工作；進(jìn)一步加強職稱(chēng)政策研究，積極引導和鼓勵各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)農村、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)，探索服務(wù)農民增收致富的職稱(chēng)評價(jià)和激勵措施，探索試行應用性工程系列服務(wù)企業(yè)的經(jīng)歷、社科系列服務(wù)社區建設的經(jīng)歷、衛生系列服務(wù)縣以下農村衛生院(所)或城市社區衛生機構經(jīng)歷的試點(diǎn)工作，并逐步擴大試點(diǎn)范圍。通過(guò)評價(jià)機制和方法的轉變，我市職稱(chēng)工作走向科學(xué)評價(jià)新軌道，服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)的新品牌不斷涌現，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、社會(huì )和諧的領(lǐng)域不斷拓展。
三是加大評價(jià)制度建設。積極推進(jìn)職稱(chēng)量化評審試點(diǎn)工作，在20xx年新批準納入量化評審試點(diǎn)范圍的我市衛生醫療專(zhuān)業(yè)副高評委會(huì )的工作基礎上，量化細化評審標準和辦法報省職改辦備案，啟動(dòng)評審標準、評審條件、評審程序的分類(lèi)研究。做好水平能力測試工作，認真宣傳解釋《黃石市2008年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試工作實(shí)施方案》文件精神，確保水平能力測試工作按按新的管理體制、職責分工、測試內容、方式方法、結果運用等工作要求實(shí)施。
加強了職稱(chēng)考評監督力度，完成了職稱(chēng)外語(yǔ)、衛生資格、計算機軟件及社會(huì )工作者等四類(lèi)考試的省級督考巡視員組織聯(lián)絡(luò )任務(wù)，加強了職稱(chēng)考試考場(chǎng)設置、評卷計分、成績(jì)發(fā)布等關(guān)鍵環(huán)節的監督與指導工作，從制度上確保了考評質(zhì)量的真實(shí)性和可靠性。完善了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任考核制度，切實(shí)做好了事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結構比例崗位設置的清理工作，并指導全市事業(yè)單位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)設崗和聘任工作，制定了全市事業(yè)單位崗位設置工作有關(guān)政策和制度，同時(shí)統一部署了全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核備案工作，深入推進(jìn)了職稱(chēng)聘任制度的實(shí)施。評價(jià)制度的建設，大大提升職稱(chēng)工作綜合管理水平，有力推進(jìn)了我市職稱(chēng)改革的深入發(fā)展，為我市實(shí)施人才強市、“三大戰略”提供了有力支撐。
四是努力健全評價(jià)服務(wù)機制。積極運用現代信息技術(shù)手段，深入推行政務(wù)公開(kāi)，加大對職稱(chēng)政策的宣傳和評審結果的公示力度，建立了高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息庫，為用人單位選人用人和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擇業(yè)提供了信息服務(wù)平臺。不斷總結和完善集中受理申報材料制度、上門(mén)預審制度等成功作法和經(jīng)驗，積極研究進(jìn)一步改進(jìn)職稱(chēng)“一站式”服務(wù)的辦法和措施。針對事業(yè)單位實(shí)施崗位設置管理后，職稱(chēng)工作出現的“人崗矛盾”等新情況、新問(wèn)題，針對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題，深入開(kāi)展了調查研究，探索解決問(wèn)題的辦法和對策，耐心解釋來(lái)電來(lái)訪(fǎng)人員對職稱(chēng)政策的咨詢(xún)，及時(shí)、認真處理舉報投訴。通過(guò)健全服務(wù)機制,我市職稱(chēng)評審監管不斷提高，社會(huì )公信度不斷提升，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的力度不斷加大。
三、嚴格自律，牢固樹(shù)立吃苦耐勞、廉潔奉公黨員形象
職稱(chēng)科是服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的窗口科室，不僅有大量的職改日常工作，還涉及到與局內科室外、中心之間，以及行業(yè)主管部門(mén)之間的繁瑣的協(xié)調工作，僅資格證書(shū)的打印、審核、驗印、頒發(fā)工作就十分繁重。為把各項工作開(kāi)展好，我一直強調樹(shù)立不怕吃虧敢于吃苦的工作作風(fēng)，寧愿多跑路，主動(dòng)上門(mén)聯(lián)系，決不讓推諉，從不延誤工作。
例如，20xx年我們共辦理外語(yǔ)、計算機免試審核、審批218人，審核各級各類(lèi)資格證書(shū)近7500本，全部由我和科室一名同志打印、審核、驗印并按時(shí)頒發(fā)，同時(shí)，協(xié)助大冶市人事局、陽(yáng)新縣人事局認真做好縣以下農村村基層單位及部分特殊艱苦行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機培訓工作，切實(shí)維護了廣大群眾的切身利益，受到上下一致好評。另一方面，本人始終遵守法紀法規，認真做事，服務(wù)大眾，遵守機關(guān)工作紀律，從不因公接受他人宴請、接受他人錢(qián)物，不遲到、不早退，率先垂范，并且在生活中真誠對待每一個(gè)同志，熱情幫助需要的同志，經(jīng)常和同志們開(kāi)展真誠交談，增進(jìn)感情，提高工作效率，嚴格遵守黨紀政紀和規章制度，遵守黨的政治紀律，嚴于律我，克己奉公，贏(yíng)得了同志們的尊重，樹(shù)立了干事創(chuàng )業(yè)的良好榜樣。
近幾年來(lái)，本人始終不忘重任，默默無(wú)聞，時(shí)刻以黨員的覺(jué)悟和理性來(lái)約束自己，任勞任怨，夜以繼日，年復一年，以樂(lè )觀(guān)的革命情懷和踏實(shí)的工作作風(fēng)，始終保持敬業(yè)奉獻、謙虛謹慎、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的黨員形象，不斷開(kāi)拓我市職稱(chēng)工作新局面，為我市人事人才與經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展作出了應用的貢獻。
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