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手術(shù)室護士年終帶教總結

時(shí)間:2022-11-04 20:03:07 總結 我要投稿

手術(shù)室護士年終帶教總結(通用7篇)

  時(shí)間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無(wú)聲息的走了,經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓,好好的總結下自己這一年的工作,讓來(lái)年少走彎路吧!千萬(wàn)不能認為年終總結隨便應付就可以,這是展現表達力的機會(huì ),以下是小編整理的手術(shù)室護士年終帶教總結(通用7篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

手術(shù)室護士年終帶教總結(通用7篇)

  手術(shù)室護士年終帶教總結1

  20xx年實(shí)習護士帶教工作已經(jīng)結束,在這一年的帶教工作時(shí)間內,我科室嚴格按照護理部下發(fā)的實(shí)習生帶教管理規定及教學(xué)大綱認真進(jìn)行帶教工作,注重對實(shí)習護士手術(shù)室專(zhuān)科理論知識的培訓,理論聯(lián)系實(shí)際,加強對學(xué)生的動(dòng)手能力的培養。

  手術(shù)室是工作專(zhuān)業(yè)性較強的科室,較臨床工作特殊性程度高,手術(shù)室帶教工作質(zhì)量的好壞直接影響實(shí)習生以后的臨床護理能力。為此,在認真完成帶教工作的同時(shí),我們也注重學(xué)生的醫德醫風(fēng)建設以及法制觀(guān)念的培養。

  根據教學(xué)安排,手術(shù)室根據教學(xué)大綱要求同時(shí)結合科室特點(diǎn)合理安排教學(xué)工作。

  第一周 熟悉環(huán)境及手術(shù)室各項規章制度。對新來(lái)的護生介紹手術(shù)室環(huán)境、布局、分區、通道、進(jìn)出手術(shù)室流程、各項規章制度和工作流程,強化無(wú)菌觀(guān)念及消毒隔離制度,F場(chǎng)進(jìn)行無(wú)菌操作演練,采取理論與實(shí)際操作相結合反復訓練。以骨科手術(shù)為例,準備物品、麻醉配合、體位擺放、進(jìn)行無(wú)菌操作,包括鋪無(wú)菌臺、術(shù)前外科手消毒、穿脫無(wú)菌手術(shù)衣、戴無(wú)菌手套、手術(shù)野消毒方法和范圍、鋪巾、清點(diǎn)器械、傳遞器械、擺放器械、穿針引線(xiàn)、標本處置、電刀、吸引器固定、術(shù)后器械敷料處理,邊講邊練。

  第二周到第四周 專(zhuān)人帶領(lǐng)實(shí)習生參與一些常規手術(shù)的配合;熟悉并在老師的指導下完成部分無(wú)菌技術(shù)操作;實(shí)習生在帶教老師的帶

  領(lǐng)下?lián)我话愠R幨中g(shù)洗手護士的工作;了解常見(jiàn)手術(shù)的基本配合工作。

  第四周 實(shí)習結束之前,根據科室制定的計劃對護生在科室實(shí)習期間進(jìn)行考核,包括基本技能操作、筆試等。對照標準嚴格評分,帶教老師給予護生進(jìn)行評價(jià),誠懇的指出不足。

  為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量,我們科室每年不定期組織由護士長(cháng)、帶教老師、實(shí)習生參加的教學(xué)會(huì )議,對之前的教學(xué)工作進(jìn)行分析、總結,找出教學(xué)工作中存在的不足,同時(shí)針對不足之處提出改進(jìn)措施。與此同時(shí),我們也認真聽(tīng)取實(shí)習同學(xué)針對帶教工作提出的建議,不定期邀請實(shí)習同學(xué)填寫(xiě)帶教反饋表,了解實(shí)習同學(xué)對帶教老師及方式的理解,以不斷改進(jìn)教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量。

  當然在帶教過(guò)程中我們科室也存在不足,比如說(shuō)對實(shí)習同學(xué)關(guān)心不夠,未及時(shí)了解實(shí)習生實(shí)習時(shí)的心理變化,以及對實(shí)習同學(xué)紀律方面未嚴格監管,但是在今后的帶教工作中,我會(huì )繼續努力,在加強對學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識培訓的同時(shí),不忘提高學(xué)生的綜合素質(zhì),也不斷完善科室的帶教方式及帶教質(zhì)量,為社會(huì )培養出優(yōu)秀的人才。

  手術(shù)室護士年終帶教總結2

  20xx年下半年至20xx年上半年的實(shí)習護士帶教工作已基本結束。在這一年的教學(xué)工作中,我科室嚴格按照科教科下發(fā)的教學(xué)大綱進(jìn)行帶教工作,注重對實(shí)習護士手術(shù)室專(zhuān)科理論知識的培訓,理論聯(lián)系實(shí)際,加強對學(xué)生的動(dòng)手能力的培養。

  我們手術(shù)室工作專(zhuān)業(yè)性強,較臨床工作特殊性程度高,手術(shù)室帶教工作質(zhì)量的好壞直接影響護理實(shí)習生以后的臨床護理能力,為此,在認真完成帶教工作的同時(shí),注重學(xué)生的醫德醫風(fēng)建設以及法制觀(guān)念的培養。在帶教老師的選擇上,我科室打破以往按資排輩、以老為先的帶教模式,而是在取得護師及以上職稱(chēng)的護士中通過(guò)考評評出真正具有帶教資格的臨床護士來(lái)承擔手術(shù)室帶教任務(wù)。要求帶教老師首先必須具有良好的醫德醫風(fēng),有豐富的臨床護理專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗,護理操作技術(shù)規范、熟練,法制觀(guān)念強,同時(shí)還要有一定的人文社會(huì )科知識和使用高、精、尖儀器的技能,真正做到對學(xué)生負責、對患者負責、對社會(huì )負責。

  根據教學(xué)安排,手術(shù)室只有兩周的實(shí)習時(shí)間。我科室根據教學(xué)大綱要求同時(shí)結合學(xué)生特點(diǎn)合理安排教學(xué)工作。第一周熟悉環(huán)境及手術(shù)室各項規章制度 對新來(lái)的護生首先介紹本科室的環(huán)境及工作特性、物品擺放與存放處、醫院的規章制度、工作的時(shí)間順序安排等。嚴格護生著(zhù)裝儀表規范,遵守院規科規,嚴格遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)上下班,不離崗、串崗,不隨意調班、代班,有事及時(shí)請假,準假后方可離開(kāi)。熟悉常用手術(shù)器械的名稱(chēng)和用途;各種常規手術(shù)敷料包的配置;各類(lèi)常規器械包的包裝方法。了解手術(shù)供應區的工作流程;各類(lèi)清洗、消毒、干燥和滅菌設備的使用方法。第二周掌握潔凈手術(shù)部的管理要求及工作程序;有專(zhuān)人帶領(lǐng)實(shí)習生參與一些常規手術(shù)的配合;熟悉并在老師的指導下完成部分無(wú)菌技術(shù)操作;實(shí)習生在帶教老師的帶領(lǐng)下?lián)窝不鼗蛳词肿o士工作;了解常見(jiàn)手術(shù)的基本配合工作。

  實(shí)習結束后,根據科室制定的計劃對護生在科室實(shí)習期進(jìn)行一次階段性考評,包括基本技能操作、筆試等。對照標準嚴格評分,帶教老師給護生一個(gè)正確的評價(jià),誠懇地指出不足。

  為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量,我科室每年不定期組織由護士長(cháng)、帶教老師、實(shí)習學(xué)生參加的教學(xué)會(huì )議,對之前的教學(xué)工作進(jìn)行分析、總結,找出教學(xué)工作中存在的不足,同時(shí)針對不足之處提出改進(jìn)措施。與此同時(shí),我們也認真聽(tīng)取實(shí)習同學(xué)針對帶教工作提出的建議,不斷改進(jìn)教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量。本屆的實(shí)習護士帶教工作已基本結束,我們會(huì )認真總結帶教經(jīng)驗并應用到下一屆的帶教工作中,在加強對學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識培訓的同時(shí),不斷高學(xué)生的綜合素質(zhì),為社會(huì )培養出優(yōu)秀的人才。

  手術(shù)室護士年終帶教總結3

  我院是一所三級甲等教學(xué)醫院,綜合性醫院,手術(shù)室每日除完成各科擇期手術(shù)外,還要應付各種急診手術(shù)。每年我科接收實(shí)習人員120人。實(shí)習生是未來(lái)的護理力量,我們本著(zhù)認真,細致,周密的態(tài)度對他們加以帶教。制定一套具體方案,嚴格按照方案要求,一步步落實(shí),集中學(xué)習,專(zhuān)人帶教。收到比較滿(mǎn)意的效果,體會(huì )深刻,F將方案介紹如下。

  1 實(shí)習生培訓要求[1]

 、凫柟掏饪茻o(wú)菌概念,掌握無(wú)菌操作;

 、谑煜ぶ行∈中g(shù)的術(shù)前準備,術(shù)中配合,術(shù)后處理;

 、凼煜じ鞣N體位;

 、苁煜じ鞣N手術(shù)包的準備及各種器械的保養。

  2 實(shí)習生培訓方案[2]

 、俚谝恢埽旱谝蝗眨涵h(huán)境介紹(手術(shù)室的組織、管理、物品設備);規章制度介紹;熟悉常用敷科、手術(shù)器械的名稱(chēng)及用法;介紹術(shù)中標本的留存方法;操作示教洗手方法并練習、鋪無(wú)菌器械臺并練習,各項無(wú)菌技術(shù)操作并練習。第2~5日:參加供應室工作;了解各種手術(shù)器械、敷科準備工作;進(jìn)一步熟悉手術(shù)室環(huán)境布局;在老師的帶領(lǐng)下參加常見(jiàn)的中小手術(shù)的巡回工作,了解常見(jiàn)的一些中、小手術(shù)的術(shù)前準備、術(shù)中配合及術(shù)后處理;

 、诘诙埽涸诶蠋煹膸Ы滔轮鸩绞煜じ鞣N中小手術(shù)的洗手及巡回工作;,掌握巡回護士的職責。熟悉各種手術(shù)器械的使用及保養;小講課:洗手護士及巡回護士工作流程及職責、各種常用消毒劑有效期及滅菌法;

 、鄣谌埽涸诶蠋煹亩綄陋毩⒓右恍┏R(jiàn)的中小手術(shù)的洗手工作;了解各種手術(shù)體位在手術(shù)中的應用;了解全麻、持續硬模外麻醉、腰麻、局麻的操作過(guò)程及意外搶救配合;小講課:各種手術(shù)體位的擺放、常規中小手術(shù)的配合;

 、艿谒闹埽阂(jiàn)習胸科,神經(jīng)外科,腹腔鏡等一些疑難手術(shù);總復習、考核。

  3 實(shí)習生考核內容[3~5]

 、偈中g(shù)室相關(guān)理論知識;

 、谑中g(shù)室無(wú)菌技術(shù)操作:建立無(wú)菌器械臺,穿無(wú)菌手術(shù)衣,無(wú)接觸戴手套,打無(wú)菌包。

  4 體會(huì )

  通過(guò)系統規范的帶教,收到良好的效果,使其各項工作井然有序。消除實(shí)習生對手術(shù)室工作的陌生感。盡快的熟悉環(huán)境,進(jìn)入實(shí)習狀態(tài)。能理論與實(shí)踐相結合。集中學(xué)習專(zhuān)人帶教。對帶教老師也是一種壓力。老師的一言一行所表現的知識水平,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)直接影響到學(xué)生的身心發(fā)展和教學(xué)效果。通過(guò)考核加深了實(shí)習生對手術(shù)室各項工作的熟悉和了解。形成規范標準的操作,對其今后工作的效率和質(zhì)量都有一定影響。

  手術(shù)室護士年終帶教總結4

  手術(shù)室是醫院的重點(diǎn)科室,其工作特點(diǎn)是:業(yè)務(wù)面廣,技術(shù)性強,無(wú)菌要求非常高。對于手術(shù)室新護士的培訓也尤其重要。近年來(lái),我們對手術(shù)室帶教工作從帶教目的、方法、內容及考核方面進(jìn)行分析與總結,以更好地進(jìn)行帶教工作,F總結報告如下。

  一、帶教目的

  帶教老師的.素質(zhì)直接影響護生的思想工作作風(fēng),因此,帶教老師必須具備良好的綜合素質(zhì)和豐富的醫學(xué)、護理知識,在傳授知識與技能的同時(shí),注意服務(wù)態(tài)度的熏陶。按照新進(jìn)護士評估表的要求,培養新進(jìn)護士的責任感和主動(dòng)性,提倡奉獻精神。

  二、帶教方法

  2.1、每日講小課,每課有提問(wèn)。為每個(gè)新進(jìn)護士安排固定的帶教老師。帶教老師根據教學(xué)大綱安排每日講課內容,詳細講解將要配合的每臺手術(shù)的過(guò)程,使新進(jìn)護士掌握課本以外的知識,邊學(xué)邊用。講課力求精、細、重點(diǎn)突出,并每課有提問(wèn)。有目的的教學(xué)方式使新進(jìn)護士很快地熟悉手術(shù)室的基本業(yè)務(wù),了解各崗位的不同職責。

  2.2、帶教老師操作,邊做邊講每一臺手術(shù),隨時(shí)講解手術(shù)的配合,從準備器械與敷料、鋪無(wú)菌器械臺、整理器械,到手術(shù)野范圍與無(wú)菌區的護理、各類(lèi)器械的正確擺放與傳遞。

  2.3、新進(jìn)護士與帶教老師一起操作。新進(jìn)護士跟隨帶教老師參加1~2臺手術(shù)后,初步了解并掌握了一些基本手術(shù)配合技能和操作,此時(shí),帶教老師邊操作邊講解,每傳遞一種器械,帶教老師做示范,新進(jìn)護士重復。

  2.4、新進(jìn)護士操作,帶教老師監督根據教學(xué)大綱要求讓新進(jìn)護士自己獨立完成一些簡(jiǎn)單的手術(shù)。手術(shù)中及時(shí)糾正錯誤操作。手術(shù)后再總結整個(gè)手術(shù)過(guò)程。

  三、帶教程序

  3.1、介紹科室環(huán)境及各項規章制度,了解各班人員職責。了解常用的器械儀器的名稱(chēng)以及存放位置,介紹一般工作流程及工作性質(zhì)。

  3.2、逐步掌握各項規章制度,強化常見(jiàn)無(wú)菌技術(shù)操作,無(wú)菌單鋪置的基本原則和方法,逐步掌握消毒滅菌有關(guān)知識,如無(wú)菌物品的監測方法,監測標準等。講解訓練穿針引線(xiàn),器械擺放及傳遞的基本方法,逐步掌握常見(jiàn)手術(shù)體位及注意事項,逐步掌握手術(shù)儀器的操作方法及維護。

  3.3、巡回工作包括術(shù)前訪(fǎng)視,手術(shù)物品充分準備,嚴格查對,嚴密記錄,對患者的心理護理,術(shù)中安全保障,手術(shù)間管理等。

  3.4、洗手護士掌握洗手護士工作要點(diǎn),術(shù)前了解病情,逐步熟悉手術(shù)步驟,了解相關(guān)術(shù)前檢查,嚴格執行查對制度,術(shù)中物品充分準備,無(wú)菌臺面的整理,積極主動(dòng)的`手術(shù)配合,標本的妥善處理,術(shù)后整理和總結。要求新進(jìn)護士以筆記的形式記錄不同類(lèi)手術(shù)用物準備及各個(gè)醫生的手術(shù)習慣。

  3.5、清洗打包要求新進(jìn)護士強化記憶術(shù)中所用的各種器械的名稱(chēng)及用途,通過(guò)講解器械的保養方法、清洗和打包流程、敷料的準備、布類(lèi)的折疊等術(shù)后基本的工作內容和要求,使之盡快進(jìn)入狀態(tài)。

  3.6、各種特殊班的職責重點(diǎn)掌握急診手術(shù)的工作流程和要點(diǎn),掌握常見(jiàn)急診手術(shù)的物品準備、放置位置及手術(shù)配合,做好手術(shù)間內環(huán)境的安全檢查、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作,嚴格執行消毒隔離制度。

  帶教工作結束后,由護理部及手術(shù)室護士長(cháng)對其進(jìn)行考核。主要是技能和理論的考核。技能包括專(zhuān)科基本操作技術(shù),常用儀器的使用等。理論包括手術(shù)室專(zhuān)業(yè)思想素質(zhì)、手術(shù)室的各項規章制度、各類(lèi)人員職責、具體操作規范及專(zhuān)科基本理論。在臨床帶教的整個(gè)過(guò)程中不斷探索,總結經(jīng)驗,注重溝通,細心觀(guān)察,耐心詢(xún)問(wèn)工作中遇到的困難,并及時(shí)幫助解決。通過(guò)實(shí)施以上帶教方法取得了良好的效果,新護士都能勝任目前的工作,得到各方面的一致好評。

  手術(shù)室護士年終帶教總結5

  今年是我在手術(shù)室工作的第十年,從剛畢業(yè)懵懂的小姑娘到現在科室的主力隊員,我依然記得實(shí)習期間帶教過(guò)我的所有老師,教我護理知識,臨床經(jīng)驗以及護士的責任,讓我深知,在護士臨床學(xué)習階段,帶教老師的重要性,老師的一句話(huà)或者一個(gè)行為就可能影響實(shí)習護士是否從事護士這個(gè)職業(yè)的決定。

  記得去急診室實(shí)習的第一天,沒(méi)有同伴,帶教老師并沒(méi)有像我介紹急診室環(huán)境和工作流程,而是讓我自己去了解急救設備和環(huán)境,老師之間就坐著(zhù)聊天,面對陌生的環(huán)境和不熟悉的器械,我委屈的流眼淚,

  再后來(lái)我獲得帶教資質(zhì)后,對于我帶教的實(shí)習學(xué)生,不管是帶一天或者半天,我都會(huì )主動(dòng)去介紹當天我的工作流程和一些手術(shù)的簡(jiǎn)單流程,多加關(guān)愛(ài)會(huì )消除實(shí)習學(xué)生接觸新環(huán)境的恐懼和無(wú)助感。

  在手術(shù)室工作后,新進(jìn)護士都會(huì )指定一位帶教老師,這位帶教老師做事風(fēng)格是會(huì )影響到新護士的,最初帶我上夜班的老師是一位做事很仔細認真,性格也非常好的老師,所以就算是我工作疏忽或者任何疑問(wèn)我都會(huì )主動(dòng)跟她講,不會(huì )隱瞞,她會(huì )幫著(zhù)一起解決問(wèn)題,并且要我以后吸取教訓,不可以再犯,在以后的工作中,我帶著(zhù)新護士上臺或者做手術(shù)時(shí),也會(huì )傾我所有把我所學(xué)的經(jīng)驗和知識教給新護士,并且一起承擔器械護士的風(fēng)險。

  去年我在一家大型三甲醫院手術(shù)室進(jìn)修,雖然只有短短的三個(gè)月,在這期間的工作學(xué)習,都離不開(kāi)帶教的老師的幫助,感謝老師的嚴格要求,讓我對護理事業(yè)有更深的認識,對自己的職業(yè)生涯也有新的規劃。

  護士工作中每項操作都有流程和規范,盡管有的護士做事雷厲風(fēng)行,工作,有的護士細致謹慎,但是只要嚴格按照操作規范去完成,就可以避免工作差錯,對于實(shí)習護士,她們是中國護理事業(yè)的未來(lái),作為帶教老師,除了按照帶教要求和實(shí)習生培訓計劃去完成以外,也要關(guān)心學(xué)生的生活和心理狀態(tài),雖然每位實(shí)習學(xué)生在一個(gè)科室只有短短的兩周或者一個(gè)月的時(shí)間,作為帶教老師也要用正能量去影響他們。

  護理事業(yè)是偉大的,帶教老師是一個(gè)重要的角色,做為老師我是學(xué)生,對于學(xué)生我是老師,我們需要一起努力,中國未來(lái)的護理事業(yè)才會(huì )更美好!

  手術(shù)室護士年終帶教總結6

  臨床實(shí)習是護理教育的重要階段,是一個(gè)從理論到實(shí)踐的進(jìn)程,是踏入醫療護理活動(dòng)的第一步。怎么使護理成為技能過(guò)硬、醫德過(guò)硬、理論過(guò)硬的新時(shí)代合格的護理人才,是醫院護理管理者及臨床帶教教師值得沉思的一個(gè)問(wèn)題,現就怎么帶教提出自己的領(lǐng)會(huì )。

  1、帶教教師的定位

  帶教教師首要有必要具有杰出的醫德醫風(fēng),有豐厚的臨床護理專(zhuān)業(yè)常識和經(jīng)歷,護理操作技能規范、嫻熟,法制觀(guān)念強,一起還要有必定的人文社會(huì )科常識和技能。

  2、科學(xué)組織帶教方案

  實(shí)習護生在每個(gè)科室輪番實(shí)習的時(shí)刻不長(cháng),在比較短的時(shí)刻內要完結學(xué)習使命,到達教育大綱的要求,取得預期的作用,就有必要有一個(gè)縝密的切實(shí)可行的帶教實(shí)習方案。

  3、要嚴厲一馬當先,規范護理操作規矩

  帶教教師的勞作具有示范性特色,帶教教師一言一行所表現出的常識水平、專(zhuān)業(yè)本質(zhì)直接影響到護生身心開(kāi)展和教育作用。作為帶教教師應該仔細重復對護理施行如下帶教內容:

  (1)了解環(huán)境、規范禮儀

  對新來(lái)的護生首要介紹本科室的環(huán)境及作業(yè)特性、物品擺放與存放處、醫院的規章制度、作業(yè)的時(shí)刻次序組織等。嚴厲護生著(zhù)裝冰清玉潤規范,恪守院規科規,嚴厲恪守勞作紀律,準時(shí)上下班。操作時(shí)做到“四輕”操作輕、開(kāi)關(guān)門(mén)輕、說(shuō)話(huà)輕、走路輕。說(shuō)話(huà)溫文、尊重患者、微笑服務(wù),墊付法制觀(guān)念,加強責任心。

  (2)要理論結合實(shí)際,穩固專(zhuān)業(yè)常識

  帶教教師可采用教師問(wèn)、護生答的辦法或師生互問(wèn)互學(xué)的辦法,使兩邊對患者的病況護理問(wèn)題有全程了解和把握,提出護理問(wèn)題及時(shí)處理。真實(shí)實(shí)現以病人為中心的主旨,也到達師生對專(zhuān)業(yè)理論常識和護理技能不斷提高的意圖。

  (3)要把握技能操作規程

  帶教教師有必要嫻熟把握技能操作,嚴厲恪守操作規程,一馬當先,嚴厲要求學(xué)生、嚴厲帶教,做到甩手不放眼。

  (4)要嚴厲輪科出科查核

  每實(shí)習一個(gè)科室,帶教教師應根據科室擬定的方案對護生在科室實(shí)習期進(jìn)行一次階段性考評,包含基本技能操作、理論等。對照規范嚴厲評分,帶教教師給護生一個(gè)正確的點(diǎn)評,誠實(shí)地指出缺乏。

  4、要加強護生各種才能培育

  (1)培育護生動(dòng)手才能

  培育護生動(dòng)手才能是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的進(jìn)程,也是一個(gè)按部就班的進(jìn)程。作為帶教教師應將一些雜亂的操作技能分紅簡(jiǎn)略簡(jiǎn)單的操作程序,以促進(jìn)回憶和操作,然后到達理論和實(shí)踐緊密結合。

  (2)交流才能的培育

  帶教教師在臨床作業(yè)中應留意與患者之間有用交流,使學(xué)生從中得到啟示,了解與患者交流的必要性與重要性,即護患交流有助于護理了解患者思想動(dòng)態(tài)、病況及護理問(wèn)題,有利于患者把握本身疾病及有關(guān)常識,活躍合作醫治和護理作業(yè)。

  (3)培育調查、處理問(wèn)題的才能

  總歸臨床教育是護理專(zhuān)業(yè)教育的重要環(huán)節,是培育護生剖析、處理問(wèn)題才能及臨床操作技能的最佳途徑之一。經(jīng)過(guò)臨床實(shí)習護生能夠將專(zhuān)業(yè)理論常識應用于處理患者的臨床實(shí)際問(wèn)題,為護生今后的專(zhuān)業(yè)生計打下杰出的根底。因而,嚴厲臨床帶教是帶教教師義無(wú)反顧的責任,是護理教育不行忽視的一個(gè)問(wèn)題。

  手術(shù)室護士年終帶教總結7

  臨床實(shí)習是護生學(xué)習必不可少的重要環(huán)節。一方面,隨著(zhù)人們維權意識的提高,患者的權利越來(lái)越受到重視,隱私權在護理實(shí)踐中尤為明顯,而婦科又是一個(gè)特殊的科室,各種檢查、治療,常常會(huì )出現患者生殖器暴露,護生在臨床實(shí)習,經(jīng)常受到拒絕,甚至發(fā)生投訴、糾紛;另一方面,傳統帶教模式下護生主觀(guān)能動(dòng)性差,主要以動(dòng)手操作為主,相關(guān)法律意識差,與患者溝通少。以上兩方面原因,使患者對護生參與臨床護理操作不認可,護生操作機會(huì )少,實(shí)習達不到目標。針對以上現象,本人從1月起對傳統帶教模式進(jìn)行了探索與改進(jìn),使婦科護理帶教質(zhì)量得到提高,達到患者認同,護生、帶教老師滿(mǎn)意的良好效果,F將工作體會(huì )總結如下:

  一、科室準備

  1、帶教計劃修訂:護士長(cháng)、科室總帶教老師根據院年度帶教要求、護生文化程度及上屆護生反饋意見(jiàn)進(jìn)行分析討論,修訂新一年度帶教計劃。

  2、帶教人員確定:采用自愿報名加民主評選產(chǎn)生。首先科內發(fā)動(dòng),自愿報名。其次,根據護士文化程度、護齡、帶教經(jīng)驗、護生評分、臨床工作能力等各方面綜合評定,擇優(yōu)錄取,確定帶教人員。

  3、帶教培訓:科總帶教老師對帶教護士進(jìn)行系統培訓,主要包括:科室帶教計劃;具體實(shí)施方法、步驟;優(yōu)秀帶教護士介紹帶教經(jīng)驗;帶教常見(jiàn)問(wèn)題及防范措施。

  二、實(shí)習生入科教育

  1、入科第一天由總帶教老師負責集中教育。講解科室規章制度;科內人員;病區環(huán)境;儀器設備;主要收治病種;常用藥物作用、副作用及注意事項;基本護理操作示教等。并強調醫療安全、護患溝通的重要性。

  2、根據護生文化程度差異結合護理院校實(shí)習要求,告知其入科后須掌握的臨床護理知識、技能;出科考試內容、形式。

  3、護生與總帶教老師相互交換聯(lián)系方式,如:手機號、qq號等,以方便在實(shí)習過(guò)程中溝通、交流。

  通過(guò)上述步驟,消除了護生入科時(shí)陌生感,對實(shí)習科室有了初步了解,對實(shí)習目標做到心中有數,能幫助護生順利開(kāi)展護理實(shí)踐工作,較好地完成護理目標。

  三、實(shí)習過(guò)程中人文化帶教

  1、帶教老師二“主動(dòng)”。一指主動(dòng)與護生溝通,隨時(shí)了解帶教計劃完成情況,個(gè)性化一對一帶教。二指主動(dòng)關(guān)心護生生活、交友及情緒變化,予以照顧、幫助。

  2、護生二“主動(dòng)”。一指主動(dòng)參與病房管理,積極與患者溝通,與患者建立互相信任、感情融洽的護患關(guān)系。二指積極與老師交流,不斷累積實(shí)際工作經(jīng)驗、提高理論聯(lián)系實(shí)際能力。

  3、護理總帶教、護士長(cháng)對每位護生至少進(jìn)行一次交流,隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。

  4、鼓勵護生參與科室活動(dòng),使護生能更好、更快融入新科室。

  5、嚴抓理論知識,結合實(shí)際工作經(jīng)驗對護生進(jìn)行各種形式講課:即興提問(wèn)、小講課、業(yè)務(wù)學(xué)習、疾病查房,鼓勵護生主持講課等。不斷促使護生主動(dòng)學(xué)習,強化理論知識。

  四、規范出科考核

  1、理論考試:由科室護理總帶教命題,帶教老師監考。

  2、護理操作考試、整體護理考試由總帶教主持、把關(guān)?己私Y果予立即反饋,肯定優(yōu)點(diǎn),指明缺點(diǎn),告知其改進(jìn)要點(diǎn)。護士長(cháng)抽查。

  五、帶教效果反饋

  1、對護生考核:護生完成出科小結后交給帶教老師,帶教老師根據護生自我評定、平時(shí)工作表現、理論考試、操作技能、整體護理考試結果、結合實(shí)習目標給出總體評價(jià)。

  2、對帶教老師考核:避免護生對帶教老師評價(jià)失真,評價(jià)表由護士長(cháng)發(fā)放、收集,并在表格發(fā)放前做好必要的解釋工作,務(wù)求真是、可靠。護生從帶教老師帶教態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識、講課能力、操作技能、教學(xué)管理能力等幾方面對帶教老師作出評價(jià)。

  3、對科室帶教工作考核:護生對科室帶教工作重視程度、帶教方法、帶教人員安排幾方面進(jìn)行總體評價(jià),同時(shí)征集帶教意見(jiàn)、希望改進(jìn)內容。

  通過(guò)對帶教工作改進(jìn),本人深刻體會(huì )到,在整個(gè)帶教過(guò)程中,護士長(cháng)一定要認真參與帶教管理工作,積極營(yíng)造帶教環(huán)境,充分發(fā)揮科內人員積極性,共同參與帶教管理。讓護士交有所樂(lè ),讓護生學(xué)有所得。

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