2022客服試用期個(gè)人工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編幫大家整理的2022客服試用期個(gè)人工作總結，歡迎閱讀與收藏。
2022客服試用期個(gè)人工作總結1
加入xxx公司成為一名電話(huà)客服已經(jīng)三個(gè)月了，距離我第一次踏進(jìn)公司的大門(mén)，已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月了，三個(gè)月的時(shí)間一過(guò)，我的試用期就結束了，下面我將自己這三個(gè)月的試用期的工作作出如下總結。
電話(huà)客服的工作說(shuō)簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單，說(shuō)難每天又都是這些工作，很多人會(huì )覺(jué)得電話(huà)客服這份工作枯燥無(wú)味，每天對著(zhù)的都是一個(gè)又一個(gè)的電話(huà)，每天說(shuō)的話(huà)都差不多，就像是一個(gè)機器一樣，對于如此無(wú)聊沒(méi)有挑戰性的工作怎么可能做得下去。但是對我而言我的想法恰恰相反，我認為電話(huà)客服是一件非常有挑戰性的工作，因為我每天面臨的人都是不一樣的，所以每天的交流方式也是不一樣的，而且能夠幫客戶(hù)，幫助電話(huà)那方的人解決他們所不能解決的問(wèn)題吧，我感到非常有成就感，并且我也以自己的這份工作，以及自己的努力引以為傲。
試用期的工作，就是每天接一下電話(huà)，幫助客戶(hù)解決他們的疑問(wèn)和難題，所以在我進(jìn)入公司沒(méi)幾天我就能夠獨立的上手自己操作，也能單獨的接電話(huà)，但是我并沒(méi)有因為自己工作的簡(jiǎn)單，就放棄掉自己這么好的一個(gè)學(xué)習機會(huì )，我會(huì )將自己每天遇到的問(wèn)題記下來(lái)，并且在空閑的時(shí)間里去回想自己工作的時(shí)候做的不妥或者有所欠缺的地方，并且去努力的完善，爭取在下一次再遇到這種問(wèn)題的時(shí)候能夠完美的解決它。
和公司的同事我也在極短的時(shí)間內，融入到了公司的工作氛圍，也融入到了xxx這個(gè)大家庭里面，在公司的日常工作里，都能夠互幫互助，記得有一次，我剛來(lái)沒(méi)多久，我接到了一個(gè)言語(yǔ)非常犀利的客戶(hù)的電話(huà)，我一接起電話(huà)就被他罵的狗血淋頭，因為剛加入公司不久，抗壓力還是沒(méi)有鍛煉的很強，所以一下子就被罵哭了，是同事們都來(lái)安慰我，要我放寬心，并且告訴我這種事情經(jīng)常有，把電話(huà)一掛就忘記這件事就好了。所以我感謝命運能夠讓我遇到一群可愛(ài)又友好的同事。
在這三個(gè)月的日子里，我每一天都在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，通過(guò)自己遇到的難題，在自己解決的時(shí)候去學(xué)習知識，就是希望自己能夠在一天又一天的工作中變得越來(lái)越好。
雖說(shuō)現在試用期已經(jīng)結束，但是我還是會(huì )在以后的日子里更加的努力，更加的為公司工作，永遠熱愛(ài)工作，為公司創(chuàng )作更多的利益，獲得更多的好評。
2022客服試用期個(gè)人工作總結2
轉瞬20xx年我正在x的進(jìn)修、試用曾經(jīng)完畢，為了更好的展開(kāi)接上去的任務(wù)，我就試用期的任務(wù)做一個(gè)片面而詳確的總結，目標正在于汲取經(jīng)驗、進(jìn)步本人，以致于把接上去的任務(wù)做的更好，實(shí)現公司下達的發(fā)賣(mài)義務(wù)以及各項任務(wù)。
1、試用期實(shí)現的任務(wù)
1、發(fā)賣(mài)狀況
上半年正在公司各級指導的密切關(guān)心以及精確指導下，及經(jīng)銷(xiāo)商的通力合作下，x市場(chǎng)實(shí)現發(fā)賣(mài)額x萬(wàn)元，回款率為x%;高檔酒占總發(fā)賣(mài)額的x%，此中以x、x、x發(fā)賣(mài)為主;中檔酒占總發(fā)賣(mài)額的x%次要以x及x為主;此中x月份發(fā)賣(mài)額為x萬(wàn)元，占總發(fā)賣(mài)額的x%;x月份發(fā)賣(mài)額為x萬(wàn)元占總發(fā)賣(mài)額的x%;x月份發(fā)賣(mài)額為x萬(wàn)元，占總發(fā)賣(mài)額的x%。
2、市場(chǎng)辦理、市場(chǎng)保護
依據公司規則的發(fā)賣(mài)地區以及市場(chǎng)零售價(jià)，對于經(jīng)銷(xiāo)商的發(fā)貨地區以及發(fā)貨價(jià)錢(qián)停止管控以及監視，催促其履行一致零售價(jià)，必定水平上根絕了高價(jià)推銷(xiāo)以及倒竄貨行動(dòng)的發(fā)作。
經(jīng)過(guò)對于各個(gè)發(fā)賣(mài)終端長(cháng)期的交換以及領(lǐng)導，并分離公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略，正在各終端張貼了舍患上酒一致的x價(jià)錢(qián)標簽，使產(chǎn)物的發(fā)賣(mài)價(jià)錢(qián)契合公司指點(diǎn)價(jià)。依照公司對于x擺設的請求停止產(chǎn)物擺設，并發(fā)動(dòng)以及幫忙店方使產(chǎn)物堅持潔凈整齊。正在店面以及柜臺潔凈劃一、對于我公司產(chǎn)物的擺設停止了響應贈予政策宣揚，使其到達應用終端貨架資本停止品牌宣揚的目標。
3、市場(chǎng)開(kāi)辟狀況
上半年開(kāi)辟x統共31家。局部新開(kāi)辟網(wǎng)點(diǎn)是x區較年夜范圍商超，關(guān)于我公司產(chǎn)物擺設較為完全，由低端至高端酒均有差別水平的上柜;其余新增網(wǎng)點(diǎn)為x區中小批發(fā)終端，所上產(chǎn)物次要會(huì )合正在中高檔產(chǎn)物區。
4、品牌宣揚、推行
為了進(jìn)步花費者對于“x”的認知度，建立品牌抽象，進(jìn)一步樹(shù)立花費者的品牌忠實(shí)度，依據公司規則的一致宣揚標示，正在人流量年夜、收視率高的地段及買(mǎi)賣(mài)比擬好的門(mén)市部，張貼x宣揚海報x余張，聯(lián)絡(luò )并幫忙告白公司制造百般告白宣揚牌x家，現已經(jīng)制造實(shí)現x家;關(guān)于公司的游覽觀(guān)賞政策停止了主動(dòng)無(wú)效的落實(shí)與人數統計，主動(dòng)共同公司對于x區客戶(hù)到本公司游覽觀(guān)賞的導游任務(wù)，這次一系列任務(wù)對于公司的汗青文明有很好的宣揚感化無(wú)力晉升了品牌抽象及品牌認知度，讓故鄉國民進(jìn)一步看法與理解我公司。
5、發(fā)賣(mài)數據辦理
依據公司年終的一致請求美滿(mǎn)了各種發(fā)賣(mài)數據辦理任務(wù)，樹(shù)立了經(jīng)銷(xiāo)商拉貨臺帳及經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)賣(mài)統計表，并實(shí)時(shí)報送發(fā)賣(mài)周報表、發(fā)賣(mài)月報表，各種發(fā)賣(mài)數據檔案都采納紙質(zhì)以及電子版兩種方式保管，使患上的每個(gè)月方案愈加主觀(guān)、精確。正在每個(gè)月月尾對于本月及累計的發(fā)賣(mài)狀況辨別從經(jīng)銷(xiāo)商、單品、產(chǎn)物構造等多少個(gè)方面停止匯總剖析，以便于愈加精確主觀(guān)地反應市場(chǎng)狀況，指點(diǎn)當前的發(fā)賣(mài)任務(wù)。
6、市場(chǎng)合作品牌查詢(xún)拜訪(fǎng)統計狀況
依據現有市場(chǎng)查詢(xún)拜訪(fǎng)統計患上出，x、x、x及x等系列酒是我公司中低端產(chǎn)物的次要合作品牌，特別是低端精裝酒傍邊以x、x酒為我公司低端市場(chǎng)的無(wú)力合作者，其市場(chǎng)據有率高，市場(chǎng)暢通流暢速率快，很年夜水平上影響了我公司x、x的市場(chǎng)據有率及市場(chǎng)暢通流暢，這也為我公司低端精裝產(chǎn)物的推行配置了宏大妨礙。
x公司比來(lái)履行市場(chǎng)優(yōu)惠政策：延續或者一次性進(jìn)x、x等系列酒達x元可取得x一臺，達x萬(wàn)元可取得代價(jià)x元x一臺。
x以單品單行x盒為基準，擺設x種及x種以上產(chǎn)物送x。
2、任務(wù)計劃
雖然正在試用期傍邊做了少量的任務(wù)，但因為我處置發(fā)賣(mài)任務(wù)工夫較短，缺少營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的常識、經(jīng)歷以及本領(lǐng)，使患上有些方面的任務(wù)做的沒(méi)有到位。鑒于此，我預備正在接上去的任務(wù)中從如下多少個(gè)方面動(dòng)手，盡快進(jìn)步本身營(yíng)業(yè)才能，做好各項任務(wù)。
1、積極進(jìn)修，進(jìn)步營(yíng)業(yè)水品
其一是抽工夫經(jīng)過(guò)各類(lèi)渠道往進(jìn)修營(yíng)銷(xiāo)方面(特別是x營(yíng)銷(xiāo)方面)的常識，進(jìn)修一些樂(lè )成營(yíng)銷(xiāo)案例以及前沿的營(yíng)銷(xiāo)辦法，使本人的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)有必定的常識支持。其二是常常向公司指導、各地區營(yíng)業(yè)和市場(chǎng)上其余各行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)職員討教、交換以及進(jìn)修，使本人從營(yíng)業(yè)程度、市場(chǎng)運作以及掌握到人際來(lái)往等方方面面都有一個(gè)年夜幅度的晉升。
2、進(jìn)一步拓展發(fā)賣(mài)渠道
x市場(chǎng)的發(fā)賣(mài)渠道比擬繁多，因為各種緣由年夜局部產(chǎn)物都是經(jīng)過(guò)暢通流暢渠道停止發(fā)賣(mài)的。接上去正在做好暢通流暢渠道的條件下，要進(jìn)一步向商超渠道、餐飲渠道、旅店渠道及團購渠道進(jìn)一步拓展。正在團購渠道的拓展上，下半年次要對于零碎人數以及歡迎義務(wù)比擬多的工商、教導以及林業(yè)三個(gè)零碎多唱工作，并漸漸向其余企奇跡單元浸透。
3、做好市場(chǎng)調研任務(wù)
對于市場(chǎng)個(gè)進(jìn)一步的調研以及探索，具體記載各類(lèi)數據，美滿(mǎn)各類(lèi)檔案數據，讓一些剖析以及對于策有更強的數據作為支持，使其更具迷信性，來(lái)補償經(jīng)歷以及感官看法的缺乏。理解以及把握公司產(chǎn)物以及其余白酒品牌產(chǎn)物的發(fā)賣(mài)狀況和全部x市場(chǎng)的走向，以便應答各類(lèi)市場(chǎng)狀況，并實(shí)時(shí)調劑營(yíng)銷(xiāo)戰略。
4、與客戶(hù)親密共同，做好發(fā)賣(mài)任務(wù)
幫忙經(jīng)銷(xiāo)商正在穩住現有收集以及花費者群體的同時(shí)，搞好客情干系，充沛拓展發(fā)賣(mài)收集以及發(fā)掘潛伏的花費者群體。
最初但愿公司指導正在自己當前的的任務(wù)中賜與更多點(diǎn)撥與指點(diǎn)!
2022客服試用期個(gè)人工作總結3
本人xX，畢業(yè)于xxx大學(xué)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為xxx，于20xx年X月X日開(kāi)始在電商部工作，目前職位為客服專(zhuān)員。進(jìn)入公司參加工作的幾個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。在這段的工作學(xué)習中，對公司有了一個(gè)比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人崗位職責等都有了一個(gè)比較清晰的認識。在熟悉工作的過(guò)程中，我也慢慢領(lǐng)會(huì )了公司誠信、勤奮、求實(shí)、創(chuàng )新的核心價(jià)值觀(guān)，為公司的穩步發(fā)展增添新的活力。下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作表現的總結。
工作上，我的主要崗位是客服專(zhuān)員。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外，在天貓新店鋪的準備期間和部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的過(guò)程中，配合數據專(zhuān)員，利用自身優(yōu)勢，幫助其制定了一系列的表格，總結了相關(guān)數據;歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域(淘寶)的熱銷(xiāo)產(chǎn)品，并且結合自身產(chǎn)品，對標題進(jìn)行第四次標題優(yōu)化;在京東平臺上，對產(chǎn)品進(jìn)行了導入等等。作為售前客服，要做到以客戶(hù)為先，盡量滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。在學(xué)習產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開(kāi)展打下了良好的基礎。
在學(xué)習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專(zhuān)多能的長(cháng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養成良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
思想上，自覺(jué)遵守公司的的規章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進(jìn)，愛(ài)護公司的一磚一瓦，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì )竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在這段時(shí)間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習了一些理論知識，但這一現狀不能滿(mǎn)足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛浴行業(yè)，每天堅持來(lái)到公司學(xué)習公司制度及理論知識等等，到了工作時(shí)間，就和那些前輩們學(xué)習實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情，到了晚上和前輩們探討工作內容，聊聊工作的不便及心中的不滿(mǎn)加上自身不足，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵，經(jīng)過(guò)較長(cháng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工。
雖然只有短短的幾個(gè)月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅信一句話(huà)一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì )熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召激勵著(zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、創(chuàng )下美好明天。當然，我在工作中還在存在著(zhù)缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我會(huì )繼續努力工作學(xué)習，今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信經(jīng)過(guò)努力，工作會(huì )越做越好。
2022客服試用期個(gè)人工作總結4
在我試用期的兩個(gè)月時(shí)間里，我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解，通過(guò)學(xué)習，我熟悉了xx的整個(gè)物業(yè)操作流程。工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導交代的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)及提出好的建議。項目方面不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻，在公司領(lǐng)導的幫助下和全體員工的協(xié)作下已工作了兩個(gè)多月，對這段期間的工作匯報如下：
一、全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度流程，感悟公司企業(yè)文化
本人加入公司時(shí)，全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下，滿(mǎn)腔熱情，積極進(jìn)取，呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、糾正錯誤、合理建議
由于前期多種原因，造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過(guò)努力逐一處理，充分調查研究，科學(xué)合理執行公司領(lǐng)導的交代的各種事宜。合理結合本小區物業(yè)管理的特殊性。在參考同行業(yè)操作規律的前提下，對客服和保潔、綠化工作進(jìn)行了調整。
三、規范管理制度、提高項目執行能力
加大與本部門(mén)員工交談，增進(jìn)了解，利用例會(huì )、臨時(shí)會(huì )議進(jìn)行溝通。在工作中發(fā)現存在的問(wèn)題隱患，及時(shí)的講解學(xué)習消除，同時(shí)在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度：
1、裝修裝飾巡查制度。
2、綠化養護管理制度。
3、保潔工作流程分配方案。
經(jīng)過(guò)初步的'規化調整，每個(gè)員工確實(shí)做到責任到人、獎罰到人。做到培訓、考核經(jīng)�；�，有效提高員工專(zhuān)業(yè)服務(wù)知識與技能�，F在員工的服務(wù)意識和對客戶(hù)服務(wù)能力有較大進(jìn)步。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的工作，雖然取得了一些成績(jì)，然而，仍存在不足，如個(gè)別工程維修方面未能完全及時(shí)的解決，現盡力逐個(gè)協(xié)調解決，本人相信在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)支持下，xx物業(yè)服務(wù)中心的工作會(huì )更加進(jìn)步。
2022客服試用期個(gè)人工作總結5
尊敬的領(lǐng)導：
本人xxx，于20xx年4月21日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任運管部下系統運維部參數配置一職。
本人工作踏實(shí)、認真負責、具有較強的責任心和進(jìn)取心，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;踏實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
公司融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的環(huán)境，也熟悉了崗位的整個(gè)操作流程。在工作中不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，很感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正，讓我很快完成了從陌生到熟悉的轉變。
現將這段時(shí)間的總結如下：
首先很感謝任經(jīng)理和各位同事對我的幫助和關(guān)心，在公司的兩個(gè)多月中，我從最初不了解公司業(yè)務(wù)，領(lǐng)導給我了很多的相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習，也很耐心的解答我的疑問(wèn)，幫助我梳理回執平臺和通用業(yè)務(wù)系統平臺的各項知識，讓我能在最短的時(shí)間內對公司及產(chǎn)品有了一定的認識。在任經(jīng)理的帶領(lǐng)下出差福建運營(yíng)中心的經(jīng)驗讓我在實(shí)際的項目操作中對產(chǎn)品和工作流程又有了更深入和清晰的了解，特別是之前對資料上似懂非懂的部分，經(jīng)過(guò)對項目的實(shí)際操作有了更直觀(guān)的了解，同時(shí)讓我深知具有團隊合作精神的重要性。
同時(shí)由于經(jīng)驗的缺乏，在處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面還有待提高，想法過(guò)于簡(jiǎn)單，這里很感謝各位同事耐心給我的指導與批評，讓我能認識到自己的不足，更快的進(jìn)步，使我能考慮問(wèn)題更周到全面，更好的做好本職工作。
綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、團隊的協(xié)作能力也需要進(jìn)一步的增強
一、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;
二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠;
三、對各平臺的理論知識以及了解還不夠全面局限于部分內容;
四、加強虛心求教，多向公司同事和領(lǐng)導詢(xún)問(wèn)自己不理解之處
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，努力學(xué)習以提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，從而和公司一起成長(cháng)。
總之，在這二個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有公司的強烈的團隊合作精神，有一個(gè)積極向上、朝氣蓬勃的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。感謝公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我會(huì )珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展于進(jìn)步竭盡全力。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。
相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，特提出專(zhuān)正申請，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xxx
20xx年xxx月xxx日
2022客服試用期個(gè)人工作總結6
我于20xx年2月19日正式在商場(chǎng)客服部工作，試用期三個(gè)月。
時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲�；厥走^(guò)去的三個(gè)月，內心不禁感慨萬(wàn)千，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
在這段時(shí)間的工作學(xué)習中，對同方人環(huán)有了一個(gè)比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責等都有了一個(gè)比較清晰的認識。在熟悉工作的過(guò)程中，我也慢慢領(lǐng)會(huì )了同方人環(huán)“承擔、探索、超越”的精神，團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新，為同方人環(huán)的穩步發(fā)展增添新的活力。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作學(xué)習情況作如下匯報。
我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無(wú)工作經(jīng)驗，期初的一段時(shí)間里常常出現問(wèn)題，在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助，讓我及時(shí)發(fā)現工作中的不足，并且認真更正。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓，后來(lái)我也熟悉了每天的工作，及時(shí)提交各種報表，做到“主動(dòng)”工作。經(jīng)過(guò)xx月中旬去xx市的培訓，我對本職工作有了一個(gè)更深刻的認識，特別是工作中的一些細節問(wèn)題，還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問(wèn)題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點(diǎn)很重要，也是加入公司以來(lái)同事們給我最深的影響。
當然，我在工作中還在存在著(zhù)缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我會(huì )繼續努力工作學(xué)習，今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過(guò)努力，工作會(huì )越做越好。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。我也不知道自己能否在試用期之后，繼續留在這里。不過(guò)我在試用期中，表現還是不錯的，雖然對客服部的情況沒(méi)有太大的了解，不過(guò)大概情況還是知道的。希望公司能夠看到我的潛力，讓我繼續在現在的工作崗位工作下去，我相信自己有這個(gè)能力做好這個(gè)崗位。我會(huì )盡我的全力來(lái)工作，我會(huì )為公司的發(fā)展做出我的貢獻!希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。
2022客服試用期個(gè)人工作總結7
本人于面試后到崗試用三個(gè)月。在這三個(gè)月試崗期間我的工作是作為客服部主管管理客服部所有員工，處理客服部日常事務(wù)，協(xié)助樓層主管和值班經(jīng)理維護商場(chǎng)正常運營(yíng)。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作與觀(guān)察，我對客服部的日常工作有了一定的了解，并從中學(xué)習到很多原來(lái)從未接觸過(guò)的實(shí)踐經(jīng)驗。結合我的學(xué)習與工作經(jīng)驗，現將我工作實(shí)際運作狀況做出如下總結：
一、目前客服部主要工作
1、vip會(huì )員卡的辦理、登記、發(fā)放、錄入系統存檔。
2、接待客戶(hù)投訴(前臺投訴和電話(huà)投訴)。
3、商場(chǎng)大門(mén)顯示屏信息的錄入與播放。
4、每日郵件收發(fā)。
5、商場(chǎng)內部其他事務(wù)處理。
6、播音室日常工作。
二、客服部現有工作狀態(tài)
我所接手的客服部經(jīng)過(guò)前期招聘工作之后，人員編制正常，前臺服務(wù)部x人，播音室x人，共x人，全部實(shí)行商場(chǎng)正常早晚班制度。目前客服部運作的優(yōu)勢特點(diǎn)如下：
1、員工新老交接正常，沒(méi)有業(yè)務(wù)不熟悉的員工獨立上崗的狀況，業(yè)務(wù)熟練。
2、客服部員工與各樓層、各部門(mén)銜接順暢，工作配合較默契。
3、樓層管理到位，有效地輔助管理了客服部前臺。
4、客服部前臺工作細致周到，辦事準確，例如每日郵件收發(fā)，員工訂餐，商場(chǎng)故障維修處理等。
5、播音室工作進(jìn)展順利。
三、目前客服部主要工作中所發(fā)現的問(wèn)題與不足
1、前臺簡(jiǎn)化接待客戶(hù)投訴流程
現有投訴流程：前臺投訴→電話(huà)投訴所屬樓層主管→直接將投訴轉至樓層主管和各柜臺自行處理。這樣的處理方式容易造成樓層主管工作量過(guò)重，導致管理上的混亂，一方面客服主管無(wú)事可做，另一方面樓層主管應接不暇。以目前商場(chǎng)的客流量來(lái)說(shuō)，這樣的處理方式的確可以節省大量的人力物力資源，而且也可以提高投訴處理時(shí)間，但是，隨著(zhù)商場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提高，客流量增加，勢必會(huì )引起管理混亂繼而引發(fā)各部門(mén)之間的權責劃分不清的矛盾。特別是我商場(chǎng)即將新裝開(kāi)業(yè)，類(lèi)似上述情況很有可能因此而產(chǎn)生。
2、工作記錄缺失
前臺沒(méi)有工作記錄，前臺員工所作工作無(wú)據可查，整個(gè)前臺只有一本手寫(xiě)vip客戶(hù)登記本用以將會(huì )員信息錄入到計算機系統中和一本郵件領(lǐng)取登記本，沒(méi)有客戶(hù)投訴記錄單，電話(huà)接待記錄，失物、尋人等其他工作記錄單，播音室只有日常播音記錄一份，每日臨時(shí)播報(廣告、促銷(xiāo)信息、尋人、移車(chē)、失物等)沒(méi)有記錄。這種工作方式導致員工工作積極性低，對于應做工作往往消極怠工能推就推，如果造成工作失誤無(wú)據可查，員工間會(huì )互相推脫，無(wú)法追究責任。另外工作記錄缺失導致客服主管無(wú)法正常管理員工工作職責，難以提高管理工作的質(zhì)量，這也是造成我商場(chǎng)客服部主管流失嚴重，無(wú)法長(cháng)期開(kāi)展工作的一個(gè)原因。
3、客服部員工考勤紀律差
客服部員工考勤差，兩天兩人三次擅自脫崗超過(guò)半個(gè)小時(shí)，均以身體不適為借口，但都沒(méi)有請病假，如不被主管查崗則不會(huì )如實(shí)上報，整個(gè)部門(mén)無(wú)排班表，員工間隨意倒班不報主管批準，相互包庇。
4、辦公成本過(guò)高，辦公用品消耗量超出了本部門(mén)的預損耗量。如播音室多次申領(lǐng)筆、紙，前臺膠帶消耗量大。
5、客服部相關(guān)職能轉移
客服部的客戶(hù)投訴處理權限，商品退換，發(fā)票開(kāi)據，團購等職能被其他部門(mén)分散管理，造成客服部員工工作閑散，無(wú)所事事，思想懶散。
6、無(wú)后期客戶(hù)忠誠度培養
客服部對于vip會(huì )員的后續服務(wù)根本沒(méi)有，前臺服務(wù)人員對會(huì )員權利不清楚，單純建立客戶(hù)檔案后沒(méi)有進(jìn)行跟蹤服務(wù)，客戶(hù)維護、回訪(fǎng)等工作。
四、針對發(fā)現的問(wèn)題提出一些建議
1、要求客服部主管加強考勤管理，保證員工出勤，工作期間嚴格管理，嚴查員工在崗紀律，每周制定規范排班登記表，整頓部門(mén)工作紀律。
2、對員工進(jìn)行小型部門(mén)內獨立業(yè)務(wù)培訓，如接待投訴流程，退換貨流程，改變原有的簡(jiǎn)單流程，規范工作流程。目的是為今后客流量增加避免工作混亂權責不明的現象。
3、制定工作記錄本，投訴記錄、電話(huà)投訴記錄、郵件收發(fā)記錄、臨時(shí)播音稿件記錄，前臺其他服務(wù)記錄等，便于領(lǐng)導檢查工作和主管管理員工。
4、建立客戶(hù)后續跟蹤服務(wù)制度，用以培養和維持商場(chǎng)的固定消費群，建立客戶(hù)對商場(chǎng)的忠誠度，特別是對vip會(huì )員客戶(hù)進(jìn)行追蹤服務(wù)，如定期客戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng)、大型促銷(xiāo)活動(dòng)通知，積分換購溫馨提醒等，來(lái)配合營(yíng)銷(xiāo)部、企劃部工作。
5、嚴格控制辦公成本，如消耗量大的辦公用品可以采取以舊換新法，填物品申領(lǐng)后用使用完的辦公用品去換領(lǐng)新的，再如電話(huà)外線(xiàn)撥打要做登記等。
6、客服部相關(guān)業(yè)務(wù)可以適度分擔，如開(kāi)發(fā)票、退換貨等權責，前提是要保證客服部主管擁有具有良好的執行力，否則容易管理不力造成混亂。
由于本人試崗時(shí)間有限，對整個(gè)商場(chǎng)的運營(yíng)并不是非常熟悉，觀(guān)察得還不夠深入細致，看到的問(wèn)題比較浮淺粗糙，對于一些措施的考慮并不周全，并不一定能夠真正反映出整個(gè)客服部的全貌，希望領(lǐng)導能夠批評指正，給出指導意見(jiàn)。另外，以目前商場(chǎng)的客流量和管理制度而言，需要改進(jìn)的地方并不是十分突出，考慮到我商場(chǎng)重裝開(kāi)業(yè)會(huì )擴大經(jīng)營(yíng)，現有的管理力度無(wú)法應付以后的商場(chǎng)規模，借此裝修之際進(jìn)行加強管理勢在必行。
我也不知道自己能否在試用期之后，繼續留在這里擔任客服部主管。不過(guò)我在三個(gè)月的試用期中，表現還是不錯的，雖然對客服部的情況沒(méi)有太大的了解，不過(guò)大概情況還是知道的。希望公司能夠看到我的潛力，讓我繼續在現在的工作崗位工作下去，我相信自己有這個(gè)能力當好客服部主管。我會(huì )盡我的全力來(lái)工作，我會(huì )為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻!
2022客服試用期個(gè)人工作總結8
時(shí)間的沙漏從指縫中溜走，我來(lái)到xxx商場(chǎng)的試用期也即將落下帷幕了，所幸我給這段時(shí)間的工作畫(huà)上了一個(gè)還算完美的句號，自我審視下來(lái)，雖說(shuō)也有不足的地方，但是我從中收獲的東西卻令我終生受用，能在一份工作中發(fā)現自身的不足其實(shí)是一件很好的事，等你改正后，你身上的缺點(diǎn)就又少了一個(gè)，你離理想中最好的自己又進(jìn)了一步，接下里我就對我這三個(gè)月的試用期做一下簡(jiǎn)單的工作總結。
一、自我審視
我于三個(gè)月前收到了來(lái)自xxx商場(chǎng)的offer，崗位為商場(chǎng)的客服員，試用期為三個(gè)月。xxx商場(chǎng)是本市最大的商場(chǎng)，我能進(jìn)入到這里公司，是我此生莫大的榮耀，這也是今后在我的履歷上最奪目的一道風(fēng)景，連我的爸爸媽媽都為我高興，到處跟人炫耀自己的女兒在xxx商場(chǎng)上班，我之前是從事于護士行業(yè)，因為覺(jué)得自己跟那個(gè)行業(yè)的種種不合適，最終決定辭職另找工作，這也許是上天對我的安排，我要是沒(méi)有辭去護士工作，我也不可能找到這樣適合我的工作。我對我的工作充滿(mǎn)著(zhù)激情，這份工作讓我覺(jué)得我的未來(lái)一片光明。我是那種遇到自己喜歡的事務(wù)絕不放手的那種人，所以我在工作中就算遇到困難，我也會(huì )笑著(zhù)去面對，從不退縮。
二、工作總結
商場(chǎng)客服員跟醫院護士這兩個(gè)職業(yè)還是有許多相同的地方的，所以我在現在的這份工作試用期中十分順利的就上手了這份工作，并沒(méi)有因為一份新工作而產(chǎn)生太大的阻力，反而比跟我一起入職的那個(gè)從未工作過(guò)的大學(xué)生，更快的融入了工作。身為商場(chǎng)客服，禮儀容貌十分的重要，也跟護士一樣，統一的裝束，保持自己良好的形象，決不允許在外貌上給顧客帶來(lái)不好的心理，影響顧客的購物心情。把“顧客就是上帝”這句話(huà)當成自己的工作理念，就算知道自己在理，也應該主動(dòng)跟顧客道歉，決不允許與顧客對著(zhù)干，他來(lái)消費，那他就是你的衣食父母，千萬(wàn)不可以得罪，對顧客一定保持使用敬語(yǔ)，你要在心里就把自己的定位比顧客要小，他來(lái)買(mǎi)東西，來(lái)消費，那他就是上帝，說(shuō)什么都是對的。這就好比我在醫院與患者家屬的關(guān)系，也是同樣的道理，萬(wàn)萬(wàn)不可發(fā)生爭執，不然倒霉的只會(huì )我們。以上我對工作的一些覺(jué)悟，也是我這三個(gè)月工作所悉數做到的。
三、對未來(lái)的機會(huì )
我首先要在工作中要有出色的表現，且不犯任何的錯誤，成為我們商場(chǎng)客服部最優(yōu)秀的客服員，得到顧客的認可，顧客的認可才是對我工作最大啊的肯定，然后把目標直接放到客服部經(jīng)理的位置上，我知道我現在還不配這樣說(shuō)，自身的能力差得太遠了，但是我相信只要我朝著(zhù)這個(gè)目標奮起前進(jìn)，也要不了太久的，我相信我能成為一名非常完美的客服!
2022客服試用期個(gè)人工作總結9
正在我試用期的兩個(gè)月工夫里，我次要的任務(wù)是情況、職員、軌制流程的熟習理解，經(jīng)過(guò)進(jìn)修，我熟習了xx的全部物業(yè)操縱流程。任務(wù)中，我不斷嚴厲請求本人，仔細實(shí)時(shí)做好指導交接的每項義務(wù)，同時(shí)自動(dòng)為指導分憂(yōu)及提出好的倡議;名目方面沒(méi)有理解的成績(jì)謙虛向共事進(jìn)修討教，不時(shí)進(jìn)步空虛本人，但愿能及早融進(jìn)到任務(wù)中，為公司做出更年夜的奉獻，正在公司指導的協(xié)助下以及部分員工的合作下已經(jīng)任務(wù)了兩個(gè)多月，對于這段時(shí)期的任務(wù)報告請示以下：
1、片面熟習公司、名目職員情況、軌制流程，感悟公司企業(yè)文明
自己參加公司時(shí)，部分公司員工正在老總的率領(lǐng)下，滿(mǎn)腔熱忱，主動(dòng)朝上進(jìn)步，出現出勃勃向上的公司氣氛。正在這類(lèi)杰出的公司文明感化下，我很快滿(mǎn)身心腸投進(jìn)任務(wù)中。
2、改正過(guò)錯、公道倡議
因為后期多種緣由，形成物業(yè)辦理效勞中間任務(wù)滯后，出格是工程培修方面，經(jīng)過(guò)積極一一處置，充沛查詢(xún)拜訪(fǎng)研討，迷信公道履行公司指導的交接的各類(lèi)事件;公道分離本小區物業(yè)辦理的非凡性;正在參考同業(yè)業(yè)操縱紀律的條件下，對于客服以及保潔、綠化任務(wù)停止了調劑。
3、標準辦理軌制、進(jìn)步名目履行才能
加年夜與本部分員工扳談，促進(jìn)理解，應用例會(huì )、暫時(shí)集會(huì )停止相同。正在任務(wù)中發(fā)明存正在的成績(jì)隱患，實(shí)時(shí)的解說(shuō)進(jìn)修消弭，同時(shí)正在應用好原有軌制的根底上美滿(mǎn)樹(shù)立了一些規章軌制：
1、裝修粉飾放哨軌制;
2、綠化養護辦理軌制;
3、保潔任務(wù)流程分派計劃;
顛末開(kāi)端的規化調劑，每一個(gè)員工的確做到義務(wù)到人、獎罰到人;做到培訓、查核常�；�，無(wú)效進(jìn)步員工業(yè)余效勞常識與技藝。如今員工的效勞認識以及對于客戶(hù)效勞才能有較猛進(jìn)步。顛末兩個(gè)多月的任務(wù)，固然獲得了一些成果，但是，仍存正在缺乏，如一般工程培修方面未能完整實(shí)時(shí)的處理，現極力逐一和諧處理，自己置信正在公司各級指導的率領(lǐng)撐持下，xx物業(yè)效勞中間的任務(wù)會(huì )愈加提高。
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