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教師后進(jìn)生轉化工作總結

時(shí)間:2021-01-09 11:26:07 總結 我要投稿

教師后進(jìn)生轉化工作總結(精選5篇)

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢?這時(shí)候,最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下!那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編整理的教師后進(jìn)生轉化工作總結(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師后進(jìn)生轉化工作總結(精選5篇)

  教師后進(jìn)生轉化工作總結1

  本學(xué)期由于學(xué)生人數增加較多,而且增加的學(xué)生成績(jì)偏差,所以后進(jìn)生的數量比上學(xué)期相比有較大增加,在上學(xué)期的幫扶基礎上,本學(xué)期的主要幫扶對象有以下幾位同學(xué):XXX XXX XXX。

  其中XXX XXX XXX幾位同學(xué)有厭學(xué)心理,上課不注意聽(tīng)講,作業(yè)經(jīng)常不完成,紀律性較差。

  XXX同學(xué)基礎較差,貪玩,自制力差。

  XXX XXX XXX上課不注意聽(tīng)講,作業(yè)馬虎,書(shū)寫(xiě)潦草,行為習慣差、紀律性較差。

  一、后進(jìn)生轉化中應注意的問(wèn)題

  在對待后進(jìn)生時(shí),我尊重后進(jìn)生的人格,對后進(jìn)生做到“三優(yōu)先”。優(yōu)先解決后進(jìn)生的困難,優(yōu)先批改后進(jìn)生的作業(yè),優(yōu)先與后進(jìn)生談心,多方幫助后進(jìn)生分析思想、行為等方面的問(wèn)題,把后進(jìn)生真正作為一代人中的一種特殊個(gè)體,以朋友心態(tài)去對待后進(jìn)生;優(yōu)先表?yè)P后進(jìn)生的進(jìn)步,把后進(jìn)生的點(diǎn)滴進(jìn)步和閃光點(diǎn)牢記在心中,在有利時(shí)機大力表?yè)P,讓后進(jìn)生看到自已的長(cháng)處,明確自已努力的方向。對后進(jìn)生要做到“三不準”,不準歧視、諷刺、侮辱后進(jìn)生,后進(jìn)生在校是一個(gè)學(xué)生,在家庭、在社會(huì )都是一代人,其人格尊嚴不容侮辱,諷刺挖苦只會(huì )進(jìn)一步使后進(jìn)生產(chǎn)生,增加其心理負擔;不體罰和變相體罰后進(jìn)生。

  二、轉化措施

  1、取得任課教師的協(xié)助,學(xué)生家長(cháng)的配合(經(jīng)常上門(mén)家訪(fǎng))

  2、感情投資

 。1)多與后進(jìn)生交流,解后進(jìn)生的思想、學(xué)習和生活。

 。2)對他們取得的成績(jì)及時(shí)表?yè)P,讓自己樹(shù)立起信心。

 。3)對他們所犯錯誤和缺點(diǎn)及時(shí)指出和批評。

 。4)多關(guān)注后進(jìn)生的學(xué)習

  A、課堂提問(wèn)、練習多給機會(huì )(難度較淺的)。

  B、課后作業(yè)的布置與眾不同。

  C、作業(yè)盡量面批。

  D、利用課余時(shí)間輔導功課。

  3、堅持不懈,持之以恒

  后進(jìn)生的思想波動(dòng)較大,各方面表現反反復復,所以我注重經(jīng)常不間斷進(jìn)行轉化。

  4、事必躬親,嚴格要求自己

  班主任是班集體的組織者和領(lǐng)導者。作為班主任,我在轉化后進(jìn)生的過(guò)程,要求后進(jìn)生做的,自己必定先示范,如學(xué)生參加的升旗、勞動(dòng)等活動(dòng)時(shí)我都做到提前到位,并且同學(xué)生一起參與并完成這些活動(dòng),爭取作到“潤物細無(wú)聲”,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感化后進(jìn)生。

  只要我們教師有愛(ài)心、責任心以及耐心,我相信后進(jìn)生一定能迎頭趕上。

  教師后進(jìn)生轉化工作總結2

  教師的工作是平凡的,但責任是重大的。教師既要傳授科學(xué)知識,又要加強基礎道德教育;既擔負著(zhù)培養優(yōu)秀生的工作,又要做好后進(jìn)生的轉化工作;既要面向全體學(xué)生,又要促使學(xué)生全面發(fā)展;既要提高學(xué)生的身體素質(zhì),又要提高學(xué)生的心理素質(zhì)。教育工作的實(shí)踐使我體會(huì )到后進(jìn)生的轉化工作是教育工作中不可缺少的一個(gè)重要方面。

  我校根據各班的提名,年級組統一分配,把全校每個(gè)后進(jìn)生的幫教工作落實(shí)到每個(gè)教師。教師對幫教對象的現狀進(jìn)行認真分析,找出形成的原因,與學(xué)生共同制定幫教計劃,并根據學(xué)生的個(gè)性和特點(diǎn)實(shí)施幫教措施。在教育轉化的過(guò)程中,我們探索和總結出了許多好的教育方法,現擬定如下,以便下期工作參考。

  一、強化矯正

  有些學(xué)生從小組織紀律松懈,自由散漫已成習慣。由于學(xué)生自制力差,影響了聽(tīng)課的效果,造成了知識的脫節。面對這樣的學(xué)生,教師既要誠心又要耐心。在組織他們認真學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》的基礎上,讓他們懂得遵守紀律的重要性,并對他們提出切合實(shí)際的可行的具體的要求。教師再根據要求進(jìn)行定期和不定期的檢查,使他們在思想上繃緊遵守紀律這根弦,培養他們的意志力,不斷增強自控能力。如因經(jīng)常逃課、打架而多次轉學(xué)后來(lái)到我校就讀的一部分學(xué)生,老師就用強化矯+法規范了他的行為,并讓他們以?xún)?yōu)異的成績(jì)報答父母。

  二、目標激勵法

  目標是一個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力。教師要用切合學(xué)生實(shí)際的目標激發(fā)他們自身的積極因素,激勵后進(jìn)學(xué)生不斷進(jìn)取。

  比如,一部分學(xué)生不但學(xué)習不努力,還紀律松散,又沒(méi)有奮斗目標。班主任老師就對他們進(jìn)行思想教育,幫他確立奮斗目標,并分階段給他確立一個(gè)個(gè)具體的小目標,制定實(shí)現目標的具體措施。在培養學(xué)習習慣上化力氣,在指導學(xué)習方法上下功夫。在教師滿(mǎn)腔熱情地關(guān)愛(ài)下,這些學(xué)生的學(xué)習終于有了進(jìn)步,他們品嘗到了成功的喜悅,老師及時(shí)表?yè)P鼓勵,并提出了新的奮斗目標。在新的目標激勵下,這部分學(xué)習更刻苦用功了,更遵守紀律了。

  三、歸因訓練法

  我們組織教師學(xué)習歸因理論,學(xué)會(huì )歸因訓練方法。采用針對性原則對學(xué)生進(jìn)行歸因方法訓練,使學(xué)生也掌握歸因訓練方法,提高自我歸因能力。

  學(xué)生的學(xué)業(yè)狀況和品德?tīng)顩r決非一日形成,也常常不是一個(gè)因素造成的。如果我們把學(xué)生學(xué)習差只歸因于穩定的能力因素,就會(huì )導致學(xué)生產(chǎn)生自卑心理和對學(xué)習的恐懼心理。因此,我們對學(xué)習成績(jì)差的學(xué)生作具體分析,發(fā)現影響學(xué)生學(xué)習成績(jì)主要包括學(xué)習方法和學(xué)習習慣等相關(guān)因素,并向學(xué)生指出不良的學(xué)習方法和學(xué)習習慣的危害性,使學(xué)生既認識自己的問(wèn)題,又感到成績(jì)差是可以改變的,這樣學(xué)生就會(huì )出現奮發(fā)向上的積極變化。比如,我們五(2)班14名學(xué)習成績(jì)最差的學(xué)生(語(yǔ)、數)進(jìn)行歸因訓練。由于過(guò)去的多次失敗,他們情緒低落,歸因于自己智力差,由此幫教教師認真分析他們情況,幫助他們把失敗歸因于努力、意志、方法等與能力無(wú)關(guān)的因素,改善他們的情緒,激發(fā)他們爭取成功的欲望。他們的自信心逐步增強,學(xué)習積極性不斷提高。到學(xué)年結束,12名學(xué)生的學(xué)習成績(jì)都得到不同程度的提高。對于行為有偏差的學(xué)生,我們把它歸因于主要是交友不慎,沒(méi)有按照《小學(xué)生日常行為規范》來(lái)要求自己。同時(shí)肯定他們的本質(zhì)是好的,只要遵紀守法,認真學(xué)習,一定能成為好學(xué)生。比如,五(2)班劉光銀同學(xué),原行為上有偏差,通過(guò)歸因訓練,他與社會(huì )上不三不四的人斷絕了往來(lái),能遵紀守法,進(jìn)步較快。實(shí)踐證明,歸因訓練能提高學(xué)生的自信心,有利于后進(jìn)生的轉化。

  四、心理輔導法

  我們根據心理輔導行為治療法中的厭惡療法,使用想像一種厭惡性的或懲罰的刺激,幫助學(xué)生擺脫某些行為障礙,預防某些問(wèn)題的發(fā)生。每當節假日、雙休日之前,我們在法制教育的基礎上,讓學(xué)生想象違法犯罪的后果、小偷被抓的情景,使他們對這些行為后果產(chǎn)生恐懼,從而預防后進(jìn)學(xué)生在假日里違法犯罪,從而規范他們的行為。我校學(xué)生不僅在學(xué)校中能遵紀守法,而且在寒暑假中、雙休日中也能遵紀守法,證明這種方法是有效的。

  五、榜樣展示法

  榜樣的力量是無(wú)窮的。在后進(jìn)生的群體中樹(shù)立榜樣更為重要,不僅使后進(jìn)生看到了希望,而且增強了后進(jìn)生轉化的決心。如在后進(jìn)生的幫教工作中,我們請原來(lái)因嚴重違反校紀校規而多次處分,但在老師們的幫教下轉化過(guò)來(lái)的學(xué)生來(lái)講述自己的成長(cháng)史,使后進(jìn)學(xué)生懂得人人都是可以轉化的。轉化不僅要靠老師的幫助,更需要自己的努力和毅力。同時(shí),我們不斷尋找后進(jìn)生的閃光點(diǎn),發(fā)現點(diǎn)滴進(jìn)步,及時(shí)鼓勵,每當后進(jìn)生聽(tīng)到原來(lái)與自己差不多的學(xué)生受到表?yè)P,他們的心靈總會(huì )受到震動(dòng),渴望著(zhù)自己也能得到表?yè)P。

  到期末了給全國的廣大教師整理一些實(shí)用的材料,使我們網(wǎng)站的宗旨,堅決反對其他網(wǎng)站而已采集

  六、情感教育法

  在分析后進(jìn)生形成的原因時(shí),我們發(fā)現較多的后進(jìn)生是由于父母的離異、再婚、違法服刑、家庭突變等原因失去家長(cháng)的關(guān)愛(ài)而成為后進(jìn)生的,我校共有80多位這樣家庭的學(xué)生。為了讓這些特殊家庭的學(xué)生和特困家庭的學(xué)生與同齡人一起健康成長(cháng),每年我們召開(kāi)特殊家庭學(xué)生和特困家庭學(xué)生茶話(huà)會(huì )。

  在茶話(huà)會(huì )上,沒(méi)有長(cháng)篇的講話(huà),更沒(méi)有訓話(huà),而是用身邊生動(dòng)的事例來(lái)感化學(xué)生。例如,請本校特困生演講《逆境中奮斗靠自己》,教育他們正確面對家庭變化的現實(shí),鼓勵他們在逆境中奮起。同時(shí),通過(guò)師生共做游戲融洽師生關(guān)系,并對特困家庭的學(xué)生在經(jīng)濟上給予援助,讓他們體會(huì )到老師的關(guān)愛(ài)、社會(huì )主義大家庭的溫暖,激發(fā)他們樹(shù)立信心,克服困難。好幾位同學(xué)激動(dòng)地說(shuō):人間確有真情在,我們要以實(shí)際行動(dòng)不辜負學(xué)校老師的期望,爭做“四有”新人。

  總之,后進(jìn)生轉化工作是學(xué)校工作中重要的一環(huán),是每位教師不可推卸的責任。在實(shí)施的過(guò)程中,必須講究制度化、規范化,把此項工作作為對教師教育教學(xué)工作考核的硬性指標加以落實(shí),并與教師年終考核掛鉤,才能收到良好的效果。

  教師后進(jìn)生轉化工作總結3

  轉化后進(jìn)生是班主任義不容辭的職責。每個(gè)班在不一樣程度上都有后進(jìn)生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據后進(jìn)生的特點(diǎn)和構成原因做好轉化工作。在我班后進(jìn)生身上表現出來(lái)的不良行為,大多數不是道德觀(guān)念上的,有的是出于好奇,有的是出于一時(shí)糊涂做出的不正當舉動(dòng),有的是由于自控潛質(zhì)差造成的。分析后進(jìn)生構成的原因,幫忙他們克服缺點(diǎn)和毛病是班主任份內的職責,因此,我是這樣對待后進(jìn)生的:

  一、關(guān)心厚愛(ài)后進(jìn)生。

  后進(jìn)生不是天生的。他們中有的是受不良社會(huì )風(fēng)氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由于后進(jìn)生存在不少的缺點(diǎn)和錯誤,因此經(jīng)常受到老師們的批評,家長(cháng)的指責,同學(xué)們的白眼。他們往往在同學(xué)中抬不起頭。他們需要的是老師的關(guān)心,家庭、群眾的溫暖。實(shí)踐證明,要轉化后進(jìn)生,只有使后進(jìn)生動(dòng)情。我們只有用心靈的溫暖去醫治他們心靈的創(chuàng )傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進(jìn)生對老師、家長(cháng)、同學(xué)的對立情緒,才能開(kāi)展轉化工作。日常生活中,我從各方面去關(guān)心他們:在學(xué)習上熱情地給予指導,遇到困難時(shí)給予真誠的幫忙,有了點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)鼓勵,犯了錯誤進(jìn)行耐心地教育,使他們時(shí)時(shí)感到老師的愛(ài)護與關(guān)心,使逐步改正錯誤和缺點(diǎn)。

  二、了解后進(jìn)生構成的原因是轉化工作的先決條件。

  要做好轉化后進(jìn)生的工作,就得深入了解,全面分析后進(jìn)生的特點(diǎn)和構成原因,堅持在了解中教育,在教育中了解。每接一個(gè)新的班級,我首先在原班主任那里了解學(xué)生狀況,個(gè)性是后進(jìn)生的狀況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問(wèn)題是什么?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問(wèn)題是什么?在新的學(xué)期開(kāi)學(xué)前,做到心中有數。

  實(shí)踐證明,只有全面了解后進(jìn)生的狀況,才能有的放矢,做好轉化后進(jìn)生的工作。

  三、對后進(jìn)生要因勢利導,堅持一分為二。

  后進(jìn)生的缺點(diǎn)較多,也較突出,容易被大家發(fā)現。他們也有優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,只但是不太明顯和突出,時(shí)常被大家忽視。往往這一點(diǎn)就不利于調動(dòng)后進(jìn)生自身的用心因素去克服消極因素。我認為,作為一個(gè)班主任就就應注意發(fā)現后進(jìn)生的微小進(jìn)步,堅持一分為二,優(yōu)點(diǎn)給予充分的肯定,用心引導,有時(shí)創(chuàng )造條件讓他們施展自己的長(cháng)處,以自身的長(cháng)處逐步克服一些短處,從中讓他們看到期望,增強進(jìn)步的信心。我班一位學(xué)生,不僅僅成績(jì)差,紀律、習慣也差,時(shí)常擾亂課堂,科任老師很有意見(jiàn),進(jìn)行多次教育,常和家長(cháng)聯(lián)系,但效果不大。

  四、對后進(jìn)生要做到嚴中有愛(ài),愛(ài)中有嚴。

  意大利著(zhù)名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫(xiě)道:"道德的營(yíng)養不良和精神的中毒對人們心靈危害,正如身體的營(yíng)養不良對身體健康的危害一樣。"對后進(jìn)生的不良行為,我沒(méi)掉以輕心,聽(tīng)之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發(fā)展下去,必然導至從小到大,構成惡習,但是大張其鼓地批評教育,處理不當,也會(huì )損害他們的自尊心,做出事以愿違的事。

  在班主任工作中,我體會(huì )到轉化后進(jìn)生與培養優(yōu)等生同樣重要,對后進(jìn)生我們只要關(guān)心、愛(ài)護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到群眾的溫暖,老師的關(guān)心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開(kāi)。

  教師后進(jìn)生轉化工作總結4

  一個(gè)月即將結束,對后進(jìn)生的轉化取得了較好的效果,為了在今后的教學(xué)工作中對后進(jìn)生的轉化進(jìn)行行之有效的措施,對本月的后進(jìn)生的轉化作以下的工作總結。

  一、 深入學(xué)生,全面了解學(xué)生的心態(tài)

  在教學(xué)實(shí)踐中,教師們有一個(gè)共識:那就是一提到學(xué)困生,無(wú)不搖頭嘆息,說(shuō)他們是“孺子不可教”,“朽木不可雕”。其實(shí),金無(wú)足赤,人無(wú)完人。如果教師們換個(gè)角度,放棄門(mén)縫里看人的偏見(jiàn),就會(huì )欣喜地發(fā)現學(xué)困生并非不可救藥,這就要求教師深入學(xué)生、全面了解學(xué)困生的心態(tài),對學(xué)困生學(xué)習目的、態(tài)度、興趣、愛(ài)好、志向、心理變化和生理特點(diǎn)、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調查、深入研究,并采取分類(lèi)教育的方式,隨時(shí)比較和修正教育方式,讓學(xué)生在教師的熏陶下潛移默化地克制約束不良心態(tài)的滋生發(fā)展,用教師美好的靈悟、理智來(lái)塑造學(xué)生美好純潔的心靈,使學(xué)困生領(lǐng)悟到身邊的`同學(xué)、老師都對“我”的進(jìn)步寄予很大的希望,在良好的學(xué)習氛圍中使后進(jìn)生轉變思想,鼓足勇氣,直面現實(shí),積極向上,鼓勵他們從自己身邊的小事做起,一步一步地培養學(xué)困生樂(lè )觀(guān)向上的生活態(tài)度,使教師的情感理智融入他們的心田,并能扎根、發(fā)芽、開(kāi)花和結果。

  二、和諧平等,建立融洽的師生關(guān)系

  作為教師,自身的職業(yè)決定了育人的職責,教師時(shí)刻應以組織、教育和管理學(xué)生為己任,因此,對學(xué)困生在活動(dòng)中要多留意、多觀(guān)察、多關(guān)心、多鼓勵,努力溝通師生情感,搭起相互信任的友愛(ài)橋梁,建立起和諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。掌握學(xué)困生的心態(tài)、心理障礙、思想負擔、精神壓力,以及教育啟發(fā)的方式,耐心熱情地替他們排憂(yōu)解難,想他們之所想,急他們之所急,讓他們覺(jué)得自己的榮辱牽動(dòng)著(zhù)老師的心理,老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”,向他們無(wú)私地奉獻出真摯的愛(ài),從他們的一言一行中善于發(fā)現閃光點(diǎn),挖掘他們內在的潛力,鼓勵他們培養樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度,幫助他們樹(shù)立追求目標、激發(fā)學(xué)習的興趣。在人格上與優(yōu)等生平等相待,發(fā)現他們身上的不良習慣和不良行為,要找準切合點(diǎn),正面啟發(fā)誘導,耐心說(shuō)服教育。

  三、培養興趣,營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍

  學(xué)生學(xué)習成績(jì)的優(yōu)劣由學(xué)生學(xué)習責任性強弱和學(xué)習興趣的濃淡來(lái)決定。辯證唯物主義觀(guān)點(diǎn)認為:事物的發(fā)展變化有它的規律性,外因是事物變化的條件,內因是事物變化的根據,內因通過(guò)外因而發(fā)生變化!睂W(xué)生這個(gè)內因只有通過(guò)教師這個(gè)外因才能發(fā)生變化。興趣是學(xué)習的摯友,學(xué)生主動(dòng)積極地獲取知識營(yíng)養,提高學(xué)習效果,形成興趣,才能成為開(kāi)發(fā)人的智力的動(dòng)力。因此,我們在教學(xué)實(shí)踐中細細調查、研究、比較,掌握了每個(gè)后進(jìn)生的特點(diǎn),切中火候,對癥下藥。

  四、加強輔導,鑄就自信的天地

  教師要真正做學(xué)生的良師益友,善解人意,除了獻給他們一片愛(ài)心外,還要替他們排擾解難。學(xué)困生之所以學(xué)習進(jìn)步遲緩,原因固然很多,但我覺(jué)得他們最大的心理障礙莫過(guò)于基礎差,在別人面前抬不起頭而喪失學(xué)習信心,遇到難題自己難以解決而覺(jué)得孤立無(wú)援,陷入無(wú)可奈何之中。我針對學(xué)困生這種心理,作具體分析,找出問(wèn)題的癥結和原因,找準突破口。如舉古今中外名人成長(cháng)的范例。通過(guò)這些例子的啟發(fā)教育,讓學(xué)困生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心,減輕學(xué)困生精神上的壓力。教育方式上本著(zhù)多鼓勵表?yè)P、少指責批判的原則,引導學(xué)困生向優(yōu)等生學(xué)習,使后進(jìn)生由被動(dòng)學(xué)習變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習。

  五、創(chuàng )設情境,教給正確的學(xué)習方法

  對學(xué)困生除了加強思想品德、行為規范等方面的教育外,教師教學(xué)中還應借助一切可利用的條件創(chuàng )設情境,讓學(xué)生在輕松愉快的氣氛中掌握知識,根據學(xué)科特點(diǎn)和作業(yè)練習要求引導學(xué)生選擇正確的學(xué)習方法。例如:閱讀法、思考法、比較歸納法、識記法、回憶重現法、分析法、觀(guān)察實(shí)踐法等。實(shí)踐證明,學(xué)困生與優(yōu)等生不是一成不變的。給學(xué)困生多一點(diǎn)關(guān)心,多一點(diǎn)溫暖,教給他們正確的學(xué)習方法,課堂教學(xué)與課外輔導相結合,都可能使學(xué)困生從思想品行到學(xué)習技能上與優(yōu)等生相媲美。

  六、耐心克制,創(chuàng )設進(jìn)取的轉化環(huán)境

  教師的耐心和克制是指在教育過(guò)程中能夠自覺(jué)調節與控制自己的情緒與行為,善于約束自己的言行、克制自己消極情緒的一種意志品質(zhì)。它是教師轉化學(xué)困生成功與否的重要品質(zhì)。對于頑皮淘氣、不守紀律且學(xué)習基礎差,又總是趕不上隊的學(xué)生和對學(xué)生中間產(chǎn)生的有損班集體榮譽(yù)、而在學(xué)生中造成不良因素誤入歧途的學(xué)生,如果教師沒(méi)有教育的耐心和克制,在這些現象面前就會(huì )無(wú)法自覺(jué)地控制和支配自己的教育行為,并會(huì )顯得沖動(dòng)、甚至予以嚴重的體罰。這就會(huì )激怒學(xué)生,形成一種強烈的對抗心理,使學(xué)生對教師形成鄙視態(tài)度,不接受批評意見(jiàn)。教師在學(xué)生中的威信便蕩然無(wú)存。因此,教師在與學(xué)生交往過(guò)程中,應給學(xué)生創(chuàng )造和提供一種良好的、融洽的學(xué)習、生活氛圍,把自己置身于學(xué)生之中,而不能凌駕于學(xué)生之上,盛氣凌人。其一言一行、一舉一動(dòng)都應給學(xué)生以親近感。只有這樣,學(xué)生才能輕松愉快地學(xué)生、生活,并在各項活動(dòng)中發(fā)揮自主性和創(chuàng )造性。

  總之,一個(gè)學(xué)生思想覺(jué)悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習成績(jì)的取得都離不開(kāi)教師平時(shí)的關(guān)心和呵護,而對后進(jìn)生的轉化,更應傾注教師不懈的努力,在實(shí)施素質(zhì)教育的今天,我們更應更新觀(guān)念,探索新的教育方法,努力做好后進(jìn)生的轉化工作。

  教師后進(jìn)生轉化工作總結5

  新課程倡導自主、合作、探究學(xué)習的學(xué)習方式,強調了學(xué)生是學(xué)習活動(dòng)的主體,課堂上開(kāi)展自主學(xué)習活動(dòng)。學(xué)生是有個(gè)性、有差異的群體,他們的智力水平、接受能力不同,所以在一些知識學(xué)習過(guò)程中會(huì )形成個(gè)別后進(jìn)生,是很難避免的現象。但是,教師,作為學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的組織者、引導者、合作者、參與者,作為學(xué)生健康成長(cháng)的引路人,我們有責任去關(guān)注這些現象。少強調客觀(guān)因素,多從教師自身查找原因,心中始終要有這樣的理念:在關(guān)注全體,關(guān)注優(yōu)等生的同時(shí),更要關(guān)注后進(jìn)生,誠心走進(jìn)后進(jìn)生的中間,了解后進(jìn)生的內心世界,了解他們的需要。如何在課堂上樹(shù)立他們的學(xué)習信心,提高學(xué)習效益,主動(dòng)參與到課堂教學(xué)活動(dòng)中來(lái),是我們教師在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)必須關(guān)注的問(wèn)題。我的具體做法是:

  1、關(guān)注學(xué)困生,幫助他們重塑學(xué)習的自信心。

  “學(xué)習最好的動(dòng)機是對所學(xué)學(xué)科的興趣興趣是最好的老師”現代教育倡導人與人之間心靈的溝通、生命的碰撞,這是人類(lèi)所希望的理想教育。對待學(xué)習困難學(xué)生,我不論在行動(dòng)上,還是心理上,都不以學(xué)習成績(jì)來(lái)評判一個(gè)學(xué)生的好與壞,而是進(jìn)行全方位的衡量,對他們的每一點(diǎn)進(jìn)步都及時(shí)表?yè)P,不斷滿(mǎn)足他們勝任、成就和尊重的心理需要,使他們對教師逐漸產(chǎn)生感情。親其師,才能信其道,變師生關(guān)系為朋友關(guān)系,與后進(jìn)生交朋友。我尊重學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,了解并理解他們,讓學(xué)生感到有親切感、信任感、期望感,做他們的知心朋友。常把微笑帶進(jìn)課堂,使每一個(gè)學(xué)生都感到自己是被重視的、被關(guān)注的,使他們主動(dòng)投入到主動(dòng)學(xué)習的活動(dòng)中來(lái)。心理學(xué)家認為:人的行為都是強化的結果,成功的獎賞會(huì )使學(xué)困生產(chǎn)生喜悅的情緒,這種成功的喜悅又會(huì )轉化為進(jìn)一步學(xué)習的強大動(dòng)力,激發(fā)他們強烈的求知欲望。從而幫助他們樹(shù)立起學(xué)習的自信心,積極參與到自主學(xué)習的活動(dòng)中來(lái)。因此,我還在課堂上常常用鼓勵的語(yǔ)言評價(jià)他們的發(fā)言,讓他們體會(huì )到成功的快樂(lè ),從而樹(shù)立起主動(dòng)參與學(xué)習的自信心。

  2、關(guān)注后進(jìn)生,使他們享受到班集體的溫暖。

  在自主學(xué)習活動(dòng)中把后進(jìn)生融合于各個(gè)學(xué)習小組,使他們的學(xué)習得到幫助和提高。此外,我還注意創(chuàng )設輕松愉快的學(xué)習氛圍,促進(jìn)學(xué)生之間的合作,樹(shù)立他們學(xué)習的責任意識和主人翁精神,努力使全體學(xué)生都主動(dòng)參與到教學(xué)活動(dòng)中來(lái),全面提高學(xué)習質(zhì)量。因此,在組建學(xué)習小組時(shí),就有意識地把好、中、差三種學(xué)生安排在一個(gè)小組里,每個(gè)學(xué)習小組只安排一個(gè)差生。對小組里成績(jì)較好的學(xué)生,老師要給他們提出明確的要求和任務(wù):在小組合作學(xué)習時(shí)要主動(dòng)幫助后進(jìn)生,多給他們發(fā)言的機會(huì ),督促、幫助后進(jìn)生主動(dòng)積極思考問(wèn)題,對后進(jìn)生的幫助要有耐心,我又給后進(jìn)生提出明確的要求:每次小組討論、交流時(shí)必須發(fā)言。防止小組討論時(shí)優(yōu)生發(fā)言,差生無(wú)言的局面。

  通過(guò)優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習態(tài)度、情感和行為,學(xué)會(huì )交流,增強合作意識,來(lái)啟發(fā)感染成績(jì)差的學(xué)生,讓他們能主動(dòng)地看到自己的問(wèn)題所在,及時(shí)改正缺點(diǎn)趕上優(yōu)等生。這樣,后進(jìn)生在小組合作學(xué)習的活動(dòng)中既感到有同學(xué)的幫助,享受到集體的溫暖,又使他們學(xué)習得到進(jìn)步和提高,從而進(jìn)一步樹(shù)立起自主學(xué)習的信心。

  3、關(guān)注后進(jìn)生,把教學(xué)重心適時(shí)下移給他們。

  我在課堂教學(xué)時(shí)除了面向全體以外,還特別關(guān)注后進(jìn)生,教學(xué)的重心在必要的時(shí)候下移。首先,課堂小組合作討論時(shí),我深入到各個(gè)小組中去,特別關(guān)注后進(jìn)生的思考、發(fā)言,引導、幫助他們對新知識的理解和掌握,傾聽(tīng)他們對知識的理解和想法。其次,小組合作討論結束后,在小組的匯報時(shí),把教學(xué)的目標直接指向后進(jìn)生,讓他們代表小組來(lái)匯報合作學(xué)習的結果。并提問(wèn):“通過(guò)小組討論,你知道了什么?”、“你是怎樣想的?”、“你為什么這樣想?”、“你還有其他的想法嗎”等這樣的問(wèn)題。這既是檢查小組討論的情況,又檢查了后進(jìn)生對新知識的理解和掌握情況,對及時(shí)調控課堂有很大的幫助。

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