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項目部副經(jīng)理工作總結簡(jiǎn)短

時(shí)間:2022-10-17 16:21:23 總結 我要投稿

項目部副經(jīng)理工作總結簡(jiǎn)短范文

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編為大家收集的項目部副經(jīng)理工作總結簡(jiǎn)短范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

項目部副經(jīng)理工作總結簡(jiǎn)短范文

  光陰似箭,日月如梭,輝煌的20xx年即將結束,將迎來(lái)充滿(mǎn)希望的20xx;赝磳⑦^(guò)去的20xx,展現在我們面前的是一年中深淺不一的腳印,在這幅巨大的畫(huà)面上,留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢?不管怎樣,我們都要驕傲地說(shuō),我們已經(jīng)走過(guò)來(lái)了。在過(guò)去的一年里,我們經(jīng)歷了許多,也成長(cháng)了許多,我們要不斷提升自己的實(shí)力,迎接新的更大的挑戰,現將20xx年的工作總結如下:

  1、項目方面

  在過(guò)去一年里,主要擔負交通銀行前端項目組的開(kāi)發(fā)工作,如開(kāi)發(fā)臺北存取款系統、開(kāi)發(fā)離岸存取款系統、開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)下拉框任務(wù)、維護澳門(mén)存取款系統、維護澳門(mén)太平洋卡系統等工作。因工作需要,現調至浦發(fā)項目組,擔負對公回單自助打印系統的開(kāi)發(fā)工作。在做這些項目的工作中,不僅學(xué)習到了業(yè)務(wù)知識、技術(shù)知識,還學(xué)會(huì )了很多做人的道理。不管做什么事情,解決問(wèn)題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力,一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強溝通、交流,認真、細心的分析需求,面對問(wèn)題及時(shí)解決處理,這樣才能把項目很好的向前推進(jìn)。

  2、團隊協(xié)作

  從上面的主要工作內容來(lái)看,所有項目不是一個(gè)人所能完成的,正所謂一切事務(wù)離不開(kāi)團隊,個(gè)人是無(wú)法逞英雄的。在公司領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下,團隊建設有了很大的進(jìn)步,跟同事在一起工作感覺(jué)非常的開(kāi)心,沒(méi)有什么其他的雜念,跟大家在一起工作,能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助,這就像是一個(gè)家庭,一個(gè)大家庭,平時(shí)大家開(kāi)開(kāi)玩笑、說(shuō)說(shuō)笑笑,能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài),而工作中又能?chē)烙诼杉,認真對待工作,這就是我們需要的團隊。同時(shí),公司領(lǐng)導也經(jīng)常跟大家一起談心論事,放下領(lǐng)導的架子,融入到同事當中,拉近了與同事之間的距離,這樣更能夠體現出領(lǐng)導對同事們的'關(guān)心,更能夠體現出領(lǐng)導的親切感,也更能夠讓同事們接受。

  在每個(gè)項目開(kāi)始之前,同事們都能好好的交流,加強理解,對問(wèn)題的共識、解決問(wèn)題的方法能夠很好的統一起來(lái),在解決問(wèn)題的過(guò)程中,雖然都不是風(fēng)平浪靜,但事后都能夠客觀(guān)的分析,從不參雜個(gè)人的感情,每個(gè)人都能很好的融入到這個(gè)團隊,共同做好每一個(gè)項目。這正所謂——團結就是力量。

  3、工作態(tài)度

  不管個(gè)人能力有多強,面對工作,就兩個(gè)字“態(tài)度”。關(guān)于這一點(diǎn),給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽(tīng)、去分析。每個(gè)人對待問(wèn)題都有自己不同的看法,不管他的看法對還是不對,合理與否,考慮的角度是否正確,都要好好地聆聽(tīng),至少要等他說(shuō)完,可能你不愿意或者不屑聽(tīng)完,但是靜下心來(lái)或許會(huì )發(fā)現他看問(wèn)題的某些角度你沒(méi)有考慮過(guò)。所以我們要靜心、聆聽(tīng)!

  對于領(lǐng)導安排的工作,有些難度比較大,困難總是要去克服的,遇到問(wèn)題首先自己先解決,解決不了的,相互問(wèn)同事,同事之間相互討論,共同解決問(wèn)題,在工作中經(jīng)常會(huì )有這樣的事情,把每一次遇到的問(wèn)題和技術(shù)難點(diǎn)都記錄下來(lái),把問(wèn)題、技術(shù)與大家共同分享,這樣才能共同提高。

  在工作中、生活中,態(tài)度決定一切,態(tài)度100分,生活、工作100分。

  4、未來(lái)工作展望

  回首昨天,我們要問(wèn)心無(wú)愧,盡管太多的苦澀融進(jìn)了昨日的犁鏵,盡管太多的憂(yōu)傷充斥著(zhù)我們的心靈,盡管太多的無(wú)奈寫(xiě)在我們的臉上,盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日,我們擦亮雙眼,走過(guò)昨日逝去的歲月,點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢(mèng)想。

  一個(gè)開(kāi)發(fā)人員,技術(shù)上的提高是必須的,但這是不夠的,還得加強管理方面的學(xué)習,自己將朝著(zhù)這一目標邁進(jìn)。學(xué)歷代表過(guò)去、能力代表現在、學(xué)習代表未來(lái)。雖然我現在需要學(xué)習的東西還很多,但是我仍然會(huì )不斷加油學(xué)習,讓知識充實(shí)自己的腦袋,讓情感融入自己的精神。不管怎么樣,我們要懷揣一顆感恩的心,感謝曾經(jīng)幫助過(guò)我們的人,感謝公司、感謝朋友、感謝同事,真心的謝謝您們!

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