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最新鄉鎮半年工作總結
半年來(lái)，xx鄉堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，圍繞縣委、縣政府總體安排部署，以“十字黨建”長(cháng)廊建設和“創(chuàng )優(yōu)爭先”活動(dòng)為契機，進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層黨組織建設，大力實(shí)施“項目活鄉、務(wù)實(shí)興鄉、文明立鄉、和諧穩鄉”四大戰略，確保了計劃生育、政法綜治、財政稅收、招商引資和項目建設穩步推進(jìn)，實(shí)現了xx鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局基本穩定�，F將XX年上半年幾項主要工作總結如下：
一、人口和計生工作以人為本，文明執法穩步推進(jìn)。
半年來(lái)，人口和計劃生育工作圍繞“強基保類(lèi)進(jìn)位”和計生執法0事件的工作目標，始終堅持計生政策不放松，貫徹“以人為本”的執政理念，實(shí)行人性關(guān)懷和計生文明執法。積極推行計生工作以村為主，工作重心下移到村，切實(shí)加強村民自治和計生合同管理，層層簽定責任狀，實(shí)行鄉村計生工作責任捆綁制和鄉村一體化管理機制，逐步形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的計生工作格局。全鄉上下大力推進(jìn)了計生流動(dòng)人口管理“一盤(pán)棋”工作，認真做好了全員人口數據的清理和糾錯工作，扎實(shí)抓好每個(gè)季度的“三查四術(shù)”和社會(huì )撫養費的依法征收。目前為止，本計生年度已完成四術(shù)205例，其中結扎102例（純二女戶(hù)結扎7例），上環(huán)59例，人工流31例，人工引產(chǎn)13例，占市計生委年任務(wù)分配數105.6%，社會(huì )撫養費已經(jīng)上解23.1萬(wàn)元。
二、財政稅收工作勤征細管，半年任務(wù)穩中有升。
財政稅收堅持勤征細管為主，實(shí)行開(kāi)源節流并重，努力實(shí)現應收盡收均衡入庫。在財政稅收方面，堅持做到既創(chuàng )造條件、培植稅源，又勤征細管、應收盡收；既合力開(kāi)源，又設法節流，健全財務(wù)管理制度，壓縮一切非生產(chǎn)性開(kāi)支，確保財政健康運行，與去年同期比財政稅收任務(wù)有所攀升。目前為止，地稅已完成8.2萬(wàn)元，占全年任務(wù)54.5%，國稅2.8萬(wàn)元，占全年任務(wù)56%，財政1.2萬(wàn)元，占全年任務(wù)58%。
三、政法綜治工作穩打穩扎，社會(huì )大局基本穩定。
是政法綜治工作瞄準“穩住一類(lèi)鄉鎮”的工作目標，全面落實(shí)“五個(gè)一”工作機制和領(lǐng)導責任制。今年已經(jīng)排調各類(lèi)矛盾糾紛33起，所有矛盾糾紛都化解在基層，特別是峰南村的曾古組與造沙坪組XX年以來(lái)的山林地界糾紛，今年得到了妥善處理，群眾十分滿(mǎn)意。依法、合理處理農村基層信訪(fǎng)，成功解決了亭子坪村老上訪(fǎng)戶(hù)寧萬(wàn)仔常年上訪(fǎng)積案，用重典、下重拳、施重力，嚴厲打擊各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)，確保了xx社會(huì )平安、和諧、穩定。
四、招商引資和項目建設有序推進(jìn)、有新突破。
立足豐富獨特的自然環(huán)境和源遠流長(cháng)的益相文化資源，施行“筑巢引鳳”策略，積極開(kāi)展以“弘揚地方文化，打造生態(tài)xx”為主題的“益相史話(huà)宣傳年活動(dòng)”，《益相史話(huà)》10000冊預印工作正在進(jìn)行之中，從地方文化和歷史人文相結合的新視角新視點(diǎn)來(lái)推介xx，通過(guò)努力“筑巢”實(shí)現科學(xué)“招引”。制定一系列優(yōu)惠政策，充分利用xx籍在外工作人員多的人才優(yōu)勢，大張旗鼓地進(jìn)行政策招商、親情招商，積極引進(jìn)老板來(lái)xx投資置業(yè)，形勢喜人。目前投資200萬(wàn)元的彩瓦廠(chǎng)標準化廠(chǎng)房建設業(yè)已完工。擬投資200萬(wàn)元的菜牛養殖基地、10000畝油茶基地已初具規模、凸顯特色。投入500萬(wàn)元進(jìn)行集中供水工程的擴建，逐步改善xx廣大人民群眾的生活條件。投資30萬(wàn)元的鄉文化站工程業(yè)已完工，可投入使用。政府危房改造工程已經(jīng)被省財政廳列入計劃，到位資金10萬(wàn)元，準備8月份動(dòng)工。雙亭公路于今年2月份竣工并投入使用。投資300萬(wàn)元的石沖水庫除險加固工程被省里成功立項。
半年來(lái)，我們按照年初確定的“一二三四五”思路，積極采取以下幾個(gè)方面的工作措施促進(jìn)各方面的工作：
一是加強鄉黨政領(lǐng)導班子建設。按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的總體要求，以中組部、中宣部號召的在黨的基層組織和黨員中開(kāi)展的創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)的重要精神、黨建“十字長(cháng)廊”建設和縣委整頓干部作風(fēng)的具體精神為指導，下大力氣加強鄉黨政領(lǐng)導班子及其成員的思想、作風(fēng)、素質(zhì)和執政能力建設，把廣大干部職工特別是黨政領(lǐng)導的意志和精力集中統一到縣委和鄉黨委決策上來(lái)，統一到農村基層各項工作上來(lái)，不斷提高整個(gè)黨政領(lǐng)導班子的凝聚力、團結力和戰斗力，不斷提高整個(gè)黨政領(lǐng)導班子引領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)、持續、健康發(fā)展的水平和能力。
二是加強村支兩委班子建設。按照“政治合格、思想先進(jìn)、作風(fēng)優(yōu)良、工作扎實(shí)、能力過(guò)硬”的總體要求，加強對村支兩委班子的培養與鍛煉，使廣大村級干部真正成為農村工作一線(xiàn)的實(shí)踐者，經(jīng)濟發(fā)展的開(kāi)拓者，社會(huì )穩定的維護者。年終依據村支兩委干部的崗位職責和所承擔的工作任務(wù)，全面考核德、能、勤、績(jì)、廉等五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jì)，并將考核情況納入“鄉人才庫”，作為村干部去留的重要依據。今年來(lái)，1名村干部因長(cháng)年不參加工作被清理出村干部隊伍。
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