清廉金融文化主題活動(dòng)總結范文（精選5篇）
不知不覺(jué)中一個(gè)豐富多彩的活動(dòng)結束了，在這段活動(dòng)中，一定有很多值得分享的體會(huì )吧，這時(shí)候，最關(guān)鍵的活動(dòng)總結怎么能落下。一起來(lái)參考活動(dòng)總結是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編精心整理的清廉金融文化主題活動(dòng)總結范文（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
清廉金融文化主題活動(dòng)總結1
多年來(lái)，建設銀行赤峰分行堅持在全行范圍內開(kāi)展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀(guān)看警示教育視頻，學(xué)習了違規違法案例，進(jìn)一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規意識，牢固樹(shù)立并堅決執行合規穩健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線(xiàn)保護好自己，不斷增強遵紀守規和嚴于自律的自覺(jué)性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強黨員干部廉潔從政的自覺(jué)性，積極營(yíng)造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責任，切實(shí)把“兩個(gè)責任”扛在肩上、抓在手上，著(zhù)力提高日常監督實(shí)效，推動(dòng)金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
一、強化日常監督，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作
黨委書(shū)記切實(shí)承擔“第一責任人”責任，對黨風(fēng)廉政建設重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦，并結合巡察反饋問(wèn)題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實(shí)“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設工作，不斷提升履責能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績(jì)齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設堅強合力。及時(shí)傳達上級行關(guān)于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學(xué)習貫徹上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設系列要求，掌握學(xué)習方法、精讀學(xué)習內容，打牢思想基礎，堅定不移的把廉政建設引向深入。及時(shí)召開(kāi)廉政建設專(zhuān)題部署會(huì )議，簽訂責任狀和承諾書(shū)，細化分解任務(wù)，層層傳導壓力。
二、注重節日反腐，確保節日期間風(fēng)清氣正
建設銀行赤峰分行高度重視，認真學(xué)習落實(shí)上級行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問(wèn)題，把抓好節假日和重要時(shí)間節點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實(shí)。每當節日前夕組織召開(kāi)條線(xiàn)工作會(huì )議，傳達省分行紀委關(guān)于節日廉政提示，還通過(guò)員工微信群、部門(mén)郵箱等形式轉發(fā)違規違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，積極營(yíng)造廉潔過(guò)節的深厚氛圍。在節日期間嚴格開(kāi)展車(chē)輛管理、接待管理專(zhuān)項檢查，對容易滋生的違規公款報銷(xiāo)費用、公車(chē)私用、借用客戶(hù)單位車(chē)輛等問(wèn)題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀律規定，教育干部員工形成貫徹執行中央八項規定精神的日常習慣和行動(dòng)自覺(jué)，守住紀律底線(xiàn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節日氛圍。加強日常監督檢查，通過(guò)設立宣傳欄公開(kāi)電話(huà)、舉報郵箱等，構建全方位的監督網(wǎng)絡(luò )，拓寬和暢通群眾監督渠道，接受干部職工的監督。
三、堅持源頭治理，深入推進(jìn)案防工作常態(tài)化
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)案防工作，履行主體責任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書(shū)”，教育員工堅持依法合規、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責任，嚴格執行制度規程，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升風(fēng)險辨別能力，自覺(jué)抵制違法違紀違規行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
�。ǘ╅_(kāi)展專(zhuān)項治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開(kāi)案防工作專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取各牽頭部門(mén)專(zhuān)項治理自查情況匯報。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認識專(zhuān)項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。
�。ㄈ┞鋵�(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統化建設。
通過(guò)員工網(wǎng)格化管理系統，向全行下發(fā)員工違規行為風(fēng)險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問(wèn)題早預防、早提醒，防止道德風(fēng)險進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險。
�。ㄋ模╅_(kāi)展談心家訪(fǎng)，關(guān)注員工參與高風(fēng)險投資等行為。
在全行范圍內開(kāi)展談心、家訪(fǎng)工作，全面強化員工思想行為管理。實(shí)現全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統一，營(yíng)造全行相互關(guān)愛(ài)、合規穩健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
四、落實(shí)主體責任，將反腐倡廉工作推向深入
腐敗現象的存在是當今社會(huì )不容回避的問(wèn)題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設，以實(shí)際成效取信于民。要堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預防和治理腐敗問(wèn)題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實(shí)中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續傳導從嚴治黨治行理念；落實(shí)主體責任清單，將全面從嚴治黨與經(jīng)營(yíng)管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實(shí)中央八項規定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設持續深化，營(yíng)造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執行黨的法規制度。加強黨風(fēng)廉政建設和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設和案防主體責任，堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設及案防工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結合，堅決清除對黨不忠誠不老實(shí)、陽(yáng)奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個(gè)人主義、本位主義、好人主義，統籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺(jué)悟。
在我國社會(huì )體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來(lái)社會(huì )發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導干部應該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督，真正做到在復雜形勢面前信念不動(dòng)搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規違紀人員的慘痛教訓，教育干部員工務(wù)必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線(xiàn)、不越底線(xiàn)，時(shí)刻筑牢思想防線(xiàn)、警鐘長(cháng)鳴。
清廉金融文化主題活動(dòng)總結2
當今社會(huì )，涉及從政從業(yè)談得最多的就是廉潔。廉潔，顧名思義就是清廉潔身，正如周敦頤的所寫(xiě):“出淤泥而不染，濯清蓮而不妖”，它勸告士人應像蓮花一樣身于世俗，可以遺世獨立，潔身自好。然而在現實(shí)生活中，官場(chǎng)如戰場(chǎng)，人人都想打勝仗，凱旋而歸，幾乎人人都在絞盡腦汁，投機取巧爭取早日達到自己的目的，一旦過(guò)了度，就會(huì )破了廉潔這道界限，走上不歸路。因此，廉潔不是絕對的，只是相對而已，因為始終有人會(huì )“近墨者黑”。依我個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，在現實(shí)社會(huì )中，我們可以保持相對廉潔的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，這樣可以對自己和他人負責。我個(gè)人認為有以下幾種做法:
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻:在平凡中奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的'方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講，比如我們農行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是農行存在和發(fā)展的必需。農行要發(fā)展，要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻精神是不行的。作為農行人，為了農行的前途，為了農行的榮譽(yù)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規范行為品質(zhì)，評價(jià)善惡的行為規則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會(huì )犯錯誤，就會(huì )迷失方向;如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì )價(jià)值。我現在正在從事農行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來(lái)，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現。
講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信，所謂誠實(shí)就是忠心耿耿，忠誠老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話(huà)算數，講信譽(yù)重信用，履行自己應承擔的義務(wù)。所以通過(guò)對這次的學(xué)習，使我更深地了解到作為一個(gè)農行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習，時(shí)刻按照職業(yè)規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規操作意識�！皼](méi)有規矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著(zhù)溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶(hù)。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶(hù)，贏(yíng)得更好的社會(huì )形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶(hù)和形形色色事物，更加要求我們一線(xiàn)員工有高度的思想覺(jué)悟。
加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。有時(shí)，總是覺(jué)得有的規章制度在束縛著(zhù)我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著(zhù)我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來(lái)，其實(shí)不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗教訓總結出來(lái)的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶(hù)的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個(gè)機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì )造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執行，正如《違規違紀警示案例》之案例三中所提及的違規行為，如果沒(méi)有柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統、沒(méi)有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規行為事件的延伸。管中窺豹，時(shí)見(jiàn)一斑，規章制度的執行，不是某一人來(lái)執行的，而是要一個(gè)集體相互制約、監督來(lái)實(shí)施的。
三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。銀行號稱(chēng)“三鐵:“鐵制度、鐵算盤(pán)、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴(lài)的。規章制度的執行與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車(chē)行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線(xiàn)柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據，監督授權業(yè)務(wù)的合法合規，嚴格執行業(yè)務(wù)操作系統安全防范，抵制各種違規作業(yè)等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。
近年來(lái)，金融系統發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會(huì )信譽(yù)。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線(xiàn)。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時(shí)只強調業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒(méi)有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線(xiàn)，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺(jué)做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據我們一線(xiàn)柜員工作的特點(diǎn)，組織學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，及時(shí)發(fā)現和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行有效的內控與制約。
清廉金融文化主題活動(dòng)總結3
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農商行葛莊支行全體員工時(shí)刻謹記古人教誨，現與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹(shù)立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量!
一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時(shí)時(shí)慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，要善于從點(diǎn)滴的積累來(lái)實(shí)現修養的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節著(zhù)手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個(gè)細節之中，實(shí)現以小廉促大廉，以小節成大義的習慣。
三是勿因名利而失大義�！胺堑礋o(wú)以明志，非寧靜無(wú)以致遠”。這是我國傳統文化中修身養性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過(guò)程中實(shí)現清正廉潔的大義。
四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓�！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長(cháng)鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見(jiàn)慣的小事和小節抓起，自覺(jué)抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實(shí)做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無(wú)以立業(yè)，不廉政無(wú)以立身。
孟子說(shuō)：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動(dòng)提高對廉潔自律的認識，自覺(jué)地用國家法律、法規、黨紀、黨規來(lái)嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結在一起，進(jìn)一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，加強領(lǐng)導干部廉潔自律，持續推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現全面建成小康社會(huì )貢獻力量!
清廉金融文化主題活動(dòng)總結4
為貫徹市行9月開(kāi)展“清廉金融文化建設”宣傳月活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)清廉金融文化建設，充分發(fā)揮清廉金融文化在反腐倡廉中的重要地位和作用，市行營(yíng)業(yè)部通過(guò)多層面的宣傳活動(dòng)，增強轄內從業(yè)人員清廉意識，有效防范金融領(lǐng)域違法違紀案件，確保我行穩健發(fā)展。
一、在客戶(hù)等候區發(fā)放廉潔金融文化建設宣傳宣傳手冊及折頁(yè)，利用客戶(hù)等候時(shí)間以簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂的形式宣傳清廉金融文化。
二、多種形式“走出去”。我部機構人員積極采取“走出去”的方式，配合日常營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，前往湖州怡和家園社區進(jìn)行清廉金融文化建宣傳，以增強宣傳范圍與效果。當天，正值怡和家園社區幸福鄰里中心舉辦“不忘初心便民行，貼心服務(wù)暖人心”社區服務(wù)活動(dòng)，為社區居民提供理發(fā)、量血壓、測血糖、測視力等便民服務(wù)，工作人員借此機會(huì )向參與活動(dòng)人員進(jìn)行清廉金融文化建宣傳。
三、開(kāi)展員工學(xué)習。利用一周周會(huì )時(shí)間，加強對機構員工的宣傳培訓，通過(guò)列舉熱點(diǎn)時(shí)事、新聞報道、案例警示等形式，提高從業(yè)人員的廉潔自律意識。
四、推送清廉金融文化宣傳作品。我部組織員工結合工作實(shí)際，通過(guò)美篇，秀米等平臺創(chuàng )作清廉金融文化宣傳作品，以更簡(jiǎn)要生動(dòng)，貼近公眾需求的方式宣傳清廉金融文化。
清廉金融文化建設宣傳活動(dòng)，有助于營(yíng)造良好的清廉金融文化宣傳氛圍。我部必將積極動(dòng)員，認真落實(shí)，利用廳堂資源優(yōu)勢，多樣化提升宣傳的覆蓋面和強度，形成工作常態(tài)，努力取得實(shí)效。
清廉金融文化主題活動(dòng)總結5
為持續加強清廉金融文化建設，深植中國工商銀行“公開(kāi)透明公私分明自律律他勤廉并重”十六字廉潔文化理念，中國工商銀行東莞分行主動(dòng)作為，精細部署，牢牢織密“四張網(wǎng)”，在全轄掀起“廉潔”文化建設新高潮，清廉金融文化建設活動(dòng)取得顯著(zhù)成效。
堅守“主陣地”，織密主體責任網(wǎng)
工商銀行東莞分行進(jìn)一步明確落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任，深入推進(jìn)清廉金融文化建設。
一是迅速響應東莞市銀保監局及省行的相關(guān)部署安排，成立以黨委書(shū)記為組長(cháng)，紀委辦公室、黨委辦公室為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責統籌推進(jìn)全轄清廉金融文化建設工作�；顒�(dòng)領(lǐng)導小組研究制定《東莞分行清廉金融文化建設活動(dòng)方案》，明確活動(dòng)開(kāi)展的具體時(shí)間、形式、內容和主要責任人，確�；顒�(dòng)有力有效有序推進(jìn)。
二是明確分行黨委全面從嚴治黨主體責任清單，堅持嚴字當頭、實(shí)字托底，緊密?chē)@黨風(fēng)廉政建設，馳而不息糾治“四風(fēng)”問(wèn)題，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導干部廉潔自律和重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險防控情況。如嚴管實(shí)抓節日期間公務(wù)接待、公車(chē)使用，發(fā)出“厲行節約、勤儉辦行”倡議，層層傳導壓實(shí)從嚴治黨從嚴治行責任壓力，確保人人講廉潔、人人守廉潔。
三是不斷強化政治監督，嚴抓“關(guān)鍵少數”，以管好“關(guān)鍵少數”帶動(dòng)管好“絕大多數”，以涵養黨風(fēng)帶動(dòng)改進(jìn)行風(fēng)，確保干部員工實(shí)干肯干，有力有為，持續保持風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)氛圍和良好政治生態(tài)。
常打“免疫針”，織密思想防線(xiàn)網(wǎng)
深入推進(jìn)常態(tài)化學(xué)習教育、警示教育，全力筑牢全轄員工思想上拒腐防變的堤壩。
一是深化學(xué)習教育，多形式廣覆蓋開(kāi)展廉潔培訓教育，樹(shù)牢員工廉潔從業(yè)意識。其一，要求全轄57個(gè)黨支部組織開(kāi)展支部委員帶頭講“廉潔”黨課活動(dòng)，充分發(fā)揮干部員工“頭雁效應”，引領(lǐng)廉潔風(fēng)尚；其二，組織針對信貸人員、客戶(hù)經(jīng)理等“關(guān)鍵崗位”開(kāi)展“廉潔”專(zhuān)題培訓考試，以學(xué)促思，以考促干，增強廉潔意識；其三，組織員工參觀(guān)廉政教育基地，接受“廉潔”文化洗禮。
二是落實(shí)“逢提必談”“逢進(jìn)必講”，嚴抓“關(guān)鍵少數”任前廉潔談話(huà)，抓后備干部開(kāi)展廉政黨課，抓新員工入行“廉潔從業(yè)第一課”教育，引導全轄干部員工牢固樹(shù)立廉潔從業(yè)意識，培育提升職業(yè)道德操守。
三是加強警示教育，開(kāi)展“違規放貸”廉潔警示教育、邀請東莞市第二檢察院到我行開(kāi)展“廉潔”專(zhuān)題警示教育活動(dòng)等，警醒干部員工嚴格落實(shí)“兩個(gè)從嚴”，鞏固好廉政建設心理防線(xiàn)；做好節假日期間廉潔風(fēng)險提示，要求員工筑牢廉潔意識，守住規矩紅線(xiàn)。
凝聚“正能量”，織密宣傳教育網(wǎng)
堅持宣教并舉落實(shí)到位，激發(fā)全員參與熱情，在全轄涵養“清風(fēng)養正氣，廉潔促發(fā)展”清廉金融意識。
一是積極參與東莞銀保監局及省行“清廉金融文化杯”系列活動(dòng)，以賽促學(xué)，層層宣導，不斷激發(fā)員工活動(dòng)參與熱情，深化員工廉潔從業(yè)意識。其一，演講比賽盡展風(fēng)采，分行參賽選手以“澆灌廉潔之花堂堂正正做人”為主題，喜獲“清廉金融杯”演講總決賽冠軍；其二，激烈角逐，分行籃球健將戮力同心勇奪“清廉金融杯”籃球總決賽亞軍；其三，主題文化作品比賽，分行書(shū)法，攝影、微電影等作品多點(diǎn)開(kāi)花，榮獲省行一等獎、東莞銀保監三等獎等好成績(jì)。
二是在轄內開(kāi)組織展“敬廉崇潔”主題作品比賽、“行·家攜手，共建清廉和諧新風(fēng)尚”活動(dòng)、“弘揚清廉文化建設廉潔金融”猜燈謎游園等活動(dòng)，通過(guò)主題比賽、簽署“助廉信”、“黨風(fēng)廉政”進(jìn)團會(huì )、寓教于樂(lè )等形式，進(jìn)一步在全轄掀起清廉金融文化建設宣傳高潮，引導員工做清正廉潔的表率。
三是落實(shí)“四個(gè)一”文化教育活動(dòng)，即舉辦一次清廉文化故事會(huì )、閱讀一本清廉文化書(shū)籍、體驗一處清廉文化場(chǎng)所、打造一個(gè)清廉文化空間。目前，分行已為全轄各黨支部購買(mǎi)《讓家庭遠離腐敗》、《廉潔齊家》等廉潔教育書(shū)籍，并要求轄內各黨支部積極組織開(kāi)展清廉金融讀書(shū)會(huì )、故事會(huì )等活動(dòng)；同時(shí)，分行還積極打造內部融e聯(lián)“莞邑廉風(fēng)”廉潔“云空間”，并穩步推進(jìn)在全行34家支行打造“微清廉文化空間”，將廉潔文化場(chǎng)景化、具象化，進(jìn)一步推動(dòng)廉潔文化入腦入心。
四是開(kāi)設清廉金融從業(yè)專(zhuān)題宣教課，積極推動(dòng)清廉金融文化進(jìn)高校，向社會(huì )延伸，切實(shí)將清廉金融理念植入未來(lái)的金融從業(yè)人員，不斷增強清廉金融文化的影響力和覆蓋面。
盡展風(fēng)采，組織開(kāi)展、參與“卻金杯”“清廉金融杯”廉潔專(zhuān)題演講比賽，以賽促學(xué)，謳歌身邊廉潔典范、廉潔故事，促“廉潔”遍地開(kāi)花，陣陣清風(fēng)徐來(lái)。
“清廉在德、廉潔在志”，積極參與“清廉金融杯”籃球比賽，以良好競技狀態(tài)和優(yōu)良作風(fēng)展工行之青春活力，揚金融清廉之風(fēng)。
組織開(kāi)展“敬廉崇潔”主題作品比賽，充分調動(dòng)全員積極性、主觀(guān)能動(dòng)性，弘揚“廉潔”主旋律，傳播正能量，充彰顯東莞分行“最美姿態(tài)”。
組織全行開(kāi)展“行·家攜手，共建清廉和諧新風(fēng)尚”活動(dòng)，推進(jìn)清廉金融文化建設向基層、向家庭延伸，實(shí)現“以行風(fēng)帶家風(fēng)”，共創(chuàng )清廉和諧社會(huì )。
舉辦“弘揚清廉文化建設廉潔金融”猜燈謎游園活動(dòng)，在豐富員工業(yè)余生活、營(yíng)造濃厚節日氛圍的同時(shí)，讓員工接受廉潔文化的熏陶。
送《以案說(shuō)廉》《讓家庭遠離腐敗》《廉潔齊家》等清廉金融文化書(shū)籍下基層，促基層鞏固好廉潔心理防線(xiàn)。
組織基層單位積極開(kāi)展清廉文化讀書(shū)會(huì )活動(dòng)，通過(guò)讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，接受廉潔文化洗禮。
深入基層網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展“清廉金融文化主題晨會(huì )”，督促基層員工守清廉底線(xiàn)，做合規標兵。
為全轄支行網(wǎng)點(diǎn)打造清廉金融文化空間，將“卻金文化”具象化、場(chǎng)景化，確保廉潔文化深入基層、扎根基層。
“廉潔之風(fēng)遇世清，陣陣吹入學(xué)子心”，推動(dòng)清廉金融文化進(jìn)高校，凝聚各界力量共建清正和諧社會(huì )。
筑牢“防火墻”，織密執紀監督網(wǎng)
全方位緊抓監督執紀，系好全轄清正廉潔“安全帶”。
一是堅持抓早抓小，充分運用監督執紀“第一種形態(tài)”，通過(guò)談話(huà)提醒、約談函詢(xún)、批評教育等方式，及時(shí)處置黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，防范不良行為發(fā)生。
二是堅持自查自糾，通過(guò)開(kāi)展2020年巡察整改“回頭看”自查工作、“厲行節約、勤儉辦行”專(zhuān)項監督工作等，找準日常工作風(fēng)險點(diǎn)、薄弱環(huán)節，立行立改，務(wù)實(shí)作風(fēng)。
三是加強廉政建設考核，在支行考核通報中設立黨風(fēng)廉政建設通報欄目，定期對支行黨風(fēng)廉政建設推進(jìn)情況進(jìn)行監督指導，要求全轄各單位穩步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作，主動(dòng)接受監督，常洗“陽(yáng)光浴”，常聽(tīng)“批評語(yǔ)”，常敲“廉政鐘”，切實(shí)做到“心有所畏，心中有戒，常省吾身”，不斷涵養風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
開(kāi)展廉政談話(huà)，要求干部員工嚴于律己，率先垂范，做好表率，帶好隊伍，引領(lǐng)全轄員工樹(shù)牢紀律“紅線(xiàn)”意識，落實(shí)中央“八項規定”。
開(kāi)展食堂用餐、公務(wù)/商務(wù)接待等監督檢查，及時(shí)跟進(jìn)厲行節約落實(shí)情況，以點(diǎn)帶面提效，引領(lǐng)全轄落實(shí)厲行節約、勤儉辦行，為基層減負、提升辦公效率、進(jìn)一步加強廉政建設，實(shí)現以清廉金融之風(fēng)促全轄經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
綜上，東莞分行以全面開(kāi)展“清廉金融文化建設活動(dòng)”為契機，有效推動(dòng)了清廉金融文化在分行全面落地，員工廉潔意識進(jìn)一步增強，深入培育了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，切實(shí)為分行黨建和經(jīng)營(yíng)相融互促提供了堅實(shí)保障。后續，東莞分行將進(jìn)一步壓實(shí)主體責任，縱深推進(jìn)清廉金融文化建設，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制構建。
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