分團委個(gè)人工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的分團委個(gè)人工作總結，歡迎大家分享。
為了提高自己的各種綜合能力和素質(zhì)，提高團委的組織能力和應變能力。我特做了如下的計劃和對團委的幾點(diǎn)我自己的要求。
無(wú)論做什么事情都要認真負責，特別在通知事情的時(shí)候一定要把需要傳達的思想完美具體的傳達下去，不做無(wú)用功。
要有時(shí)間觀(guān)念，交給自己的事情一定要及時(shí)高效的完成，要在最短的時(shí)間達到最完美的效果。
在個(gè)人修養方面，我覺(jué)得無(wú)論做任何事情，在什么時(shí)候，什么場(chǎng)合都要注意自己的說(shuō)話(huà)方式，該謙虛的時(shí)候就要謙虛。
身為學(xué)生干部，我覺(jué)得累是有的，但在累的時(shí)候卻讓我們收獲了很多，世界上沒(méi)有免費的午餐，所以，我們只有通過(guò)自己的努力才能積累一些生活上的經(jīng)驗，為我們以后步入社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。
另外，我想對我院團委提幾點(diǎn)我自己的要求，以來(lái)提高自身的.綜合素質(zhì)：
第一，希望院里加大對團委的支持力度，通過(guò)各種機制為團委開(kāi)展各項活動(dòng)創(chuàng )造有利條件。依我個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)，我院缺乏一整套學(xué)生綜合評定機制，好多活動(dòng)學(xué)院學(xué)生組織不起來(lái)，或者是及時(shí)組織起來(lái)，積極、熱情也不高。比如，團課思想匯報，因為院里尚缺乏一套考核評價(jià)體系，對拒不執行交團課思想匯報的學(xué)生沒(méi)有任何考核評價(jià)制度，所以結果可想而知;再比如，各項評優(yōu)，評獎，班長(cháng)僅僅是唯一看重學(xué)生的考試成績(jì)，這在一定程度上打壓了學(xué)生參加其他活動(dòng)的積極性。
第二，構建團委制度體系，加強團委制度建設。歷史的經(jīng)驗以及現實(shí)的經(jīng)歷告訴我們，沒(méi)有一個(gè)好的制度是不可能產(chǎn)生一個(gè)優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有國法，家有家規，我們團委就應該有自己的規章制度。下面我簡(jiǎn)要介紹制度建設的基本架構：團委制度包括團委會(huì )議制度、財務(wù)制度、干部選拔制度、活動(dòng)申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。但是更重要的是具體執行到位，使制定制度切實(shí)可行，行之有效。
第三，構建日常工作運行機制，完善團委各項職能。團委的日常工作應該形成條理化、系統化，形成系統化并不是把我們的思想僵化，而是以質(zhì)量第一，效率優(yōu)先的原則，以最少的時(shí)間，最高的效率，使任務(wù)的完成質(zhì)量達到最高。當然這個(gè)機制的構建是需要不斷地總結和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于團委日常運行機制的建立，還需要進(jìn)一步的總結思考。
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