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學(xué)生會(huì )萬(wàn)能期末總結

時(shí)間:2022-06-10 17:08:38 總結 我要投稿

學(xué)生會(huì )萬(wàn)能期末總結(通用5篇)

  又即將迎來(lái)學(xué)期末,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作積累,我們都有了非常大的提升和改變,好好地把這個(gè)學(xué)期的工作做個(gè)梳理,寫(xiě)一份期末總結吧!那么,問(wèn)題來(lái)了,期末總結應該怎么寫(xiě)?以下是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì )萬(wàn)能期末總結(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會(huì )萬(wàn)能期末總結(通用5篇)

  學(xué)生會(huì )萬(wàn)能期末總結1

  又一學(xué)期在不知不覺(jué)中漸近尾聲,細細回顧這一學(xué)期,我們政治系的第六屆學(xué)生會(huì )的工作歷程是充實(shí)的、艱辛的,收獲是可喜的、眾望所歸的。在學(xué)!坝u促建”、“學(xué)風(fēng)建設”的兩面大旗的引導下,在院團委和上級學(xué)生會(huì )的大力支持下,我政治與公共管理系的依舊本著(zhù)踏實(shí)勤懇的態(tài)度,依舊保持開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,積極主動(dòng)地開(kāi)展各項工作,并且在系學(xué)生會(huì )的每一位成員的努力下,在各方面都取得了顯著(zhù)的優(yōu)異成績(jì),當然也還存在著(zhù)許多需要改進(jìn)的地方,F作本學(xué)期學(xué)生會(huì )總結如下:

  一、加強學(xué)生會(huì )內部建設,不斷提高組織的凝聚力和戰斗力

  第一、加強整體組織隊伍建設,端正學(xué)生干部的工作態(tài)度,提高學(xué)生會(huì )成員的工作能力和工作水平,從而提高工作效率。本屆學(xué)生會(huì )各部門(mén)助理經(jīng)過(guò)層層選拔,初試和面試的刪選,后通過(guò)一學(xué)期的考核方才確定最終錄用者。這樣前所未有的助理考核程序,優(yōu)化了學(xué)生會(huì )組織結構,使事得其人,人盡其才。在學(xué)生會(huì )正式活動(dòng)之前,我們還積極開(kāi)展了系列部門(mén)培訓活動(dòng),邀請原部門(mén)負責人對助理以及新任職的部長(cháng)進(jìn)行比較系統的培訓,提高了工作效率,增強了工作的順利程度,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的運作內部培訓的效果是大家有目共睹的。

  第二、完善學(xué)生會(huì )工作制度,建立健全考評體系,提高工作的透明度和規范程度。本屆學(xué)生會(huì )在原有學(xué)生會(huì )條例的基礎上,進(jìn)一步完善了日常工作考評體系,并在實(shí)際工作中加強了對各部門(mén)活動(dòng)計劃、實(shí)施過(guò)程以及工作總結的指導與監督。新的部門(mén)會(huì )議制度、新的部門(mén)定期匯報規定、新的部門(mén)歸檔條例,都切實(shí)提高了工作的效率和質(zhì)量。

  第三、增強自主創(chuàng )新意識,提高獨立開(kāi)展活動(dòng)的能力。本學(xué)期學(xué)生會(huì )較之往屆,多了許多自主創(chuàng )新的空間。指導老師將權利與責任進(jìn)一步下放到學(xué)生手中,各部也在學(xué)生會(huì )總的引導下獨立開(kāi)展活動(dòng),獨立進(jìn)行部門(mén)會(huì )議,充分調動(dòng)了每一位成員的主動(dòng)性,激發(fā)了每一位成員的創(chuàng )新性。

  第四、不斷加強組織凝聚力建設,構建團隊型學(xué)生會(huì )。我們以提高各部門(mén)溝通為基點(diǎn),以“溝通協(xié)作”為理念,加強學(xué)生會(huì )內部干部個(gè)人之間、部門(mén)之間以及學(xué)生會(huì )與系團委之間的溝通,通過(guò)組織內部交流會(huì )、戶(hù)外游戲等方式為大家提供溝通的平臺。通過(guò)溝通,學(xué)生會(huì )干部個(gè)人之間、各部門(mén)之間加深彼此的了解,工作協(xié)調性大大增強,凝聚力不斷提高。

  二、濃厚學(xué)風(fēng),務(wù)實(shí)求真,開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷拓展多方面素質(zhì)

  我們緊密?chē)@“迎評促建、濃厚學(xué)風(fēng)”這個(gè)主題,本著(zhù)為立足專(zhuān)業(yè)、提高素質(zhì)的宗旨,以搭建展示大學(xué)生青春風(fēng)采的舞臺為目標,積極與外界聯(lián)系,開(kāi)拓更新更大的活動(dòng)天地,創(chuàng )造更多更好的實(shí)踐機會(huì )。積極開(kāi)拓,勇于創(chuàng )新,打造出一個(gè)又一個(gè)形式新穎、內容豐富、影響深遠的活動(dòng)品牌。

  1、濃厚學(xué)風(fēng),迎評促建

  本學(xué)期是我校本科教學(xué)評估的關(guān)鍵籌備時(shí)期,所以我們的工作始終以迎評促建,學(xué)風(fēng)建設為主線(xiàn),從基礎做起,不斷豐富活動(dòng)內容。如:面向新生的新老生學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )、系部“明日之星”的選拔、學(xué)習興趣小組的組建、“書(shū)香致遠墨卷至恒”讀書(shū)節活動(dòng)等,著(zhù)實(shí)濃郁了我系學(xué)生的學(xué)習氣氛,提高了學(xué)習效率。本學(xué)期一大重任便是教學(xué)評估,我們深知這與每一位學(xué)生都息息相關(guān),因此進(jìn)行了宿舍文化評比、生活部定期檢查宿舍等活動(dòng),努力營(yíng)造良好的宿舍文化氛圍,提升我系的宿舍衛生形象。

  2、部門(mén)出新,拓展素質(zhì)

  學(xué)紀部的“明日之星”、學(xué)通社的手抄報比賽、社團部的影視配音大賽、藝體部的語(yǔ)言類(lèi)展示比賽、生活部的健康心理講座、學(xué)生會(huì )合力開(kāi)展的三人行素質(zhì)拓展活動(dòng),這些都是本屆學(xué)生會(huì )各部門(mén)開(kāi)拓創(chuàng )新舉辦特色活動(dòng)的成果,更值得稱(chēng)贊的是“三人行”、影視配音大賽等活動(dòng)面向全院,這是本學(xué)期的一大重要突破。這些特色活動(dòng)對于參與學(xué)生來(lái)說(shuō),拓展了他們的多方面素質(zhì),擴大了知識面;對于學(xué)生會(huì )各部來(lái)說(shuō),拓展了部門(mén)創(chuàng )新能力,提高了部與部、人與人之間的溝通與協(xié)作能力。這些成績(jì)中也有宣傳部和實(shí)踐部的不少功勞,宣傳部任勞任怨趕制海報招貼,實(shí)踐部出外奔波為活動(dòng)及時(shí)拉來(lái)許多贊助經(jīng)費。本學(xué)期所拉到的贊助也比以往在數量上要多很多,更可喜的是所贊助的活動(dòng)都獲得了很大成功,這對我們學(xué)生會(huì )來(lái)說(shuō)是激勵也是動(dòng)力?傮w而言,本屆學(xué)生會(huì )經(jīng)過(guò)一學(xué)期的磨合歷練,已從中提升了自身多方面業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、社團活動(dòng),多而出彩

  演講與辯論協(xié)會(huì )本學(xué)期依舊順利開(kāi)展了協(xié)會(huì )的經(jīng)典活動(dòng),即舉辦了第二屆青春飛揚演講比賽和新生辯論賽。兩次活動(dòng)皆在全院范圍內展開(kāi),歷時(shí)近一個(gè)月,效果尤佳,不僅提升了協(xié)會(huì )的知名度,還提升了我系知名度。對于與學(xué)生會(huì )成員一樣是新接手的協(xié)會(huì )成員來(lái)說(shuō),這兩次大活動(dòng)都在能力與組織上鍛煉了他們,為以后協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)提供了豐富的經(jīng)驗積累。

  學(xué)生會(huì )萬(wàn)能期末總結2

  在我系學(xué)生會(huì )任職期間,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬(wàn)千:從過(guò)去的經(jīng)驗淺薄到現在的游刃有余,從過(guò)去的手足無(wú)措到現在的成竹在胸,從過(guò)去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是系學(xué)生會(huì ),都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來(lái)學(xué)生會(huì )工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我現將一年來(lái)個(gè)人工作總結報告呈現如下:

  即將舉行本屆系學(xué)生會(huì )最后一次活動(dòng)--青年歌手大賽。希望本次活動(dòng)能夠取得成功,為本屆系學(xué)生會(huì )工作畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。

  本屆系學(xué)生會(huì )是規范化建設的先驅?zhuān)覀兯械墓ぷ鞒晒徒?jīng)驗教訓,都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養新干部,為換屆交接工作鋪路。特別是通過(guò)我們后期舉行的幾項重大活動(dòng)中,我們發(fā)掘了很多積極分子,鍛煉了一批后備力量。

  本屆學(xué)生會(huì )工作的思考與啟示

  在本屆系學(xué)生會(huì )工作即將結束之際,回顧學(xué)生會(huì )一年來(lái)的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動(dòng)的順利舉行,均離不開(kāi)系領(lǐng)導的指導,離不全體系學(xué)生會(huì )干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開(kāi)廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績(jì)也是廣大系學(xué)生會(huì )干部本著(zhù)“無(wú)私、奉獻、高效、創(chuàng )新”的工作精神,把寶貴的時(shí)間和精力無(wú)私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛(ài)的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗,順利完成了各項任務(wù)。在這里,請允許我代表本屆學(xué)生會(huì )全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會(huì )健康成長(cháng)的各級領(lǐng)導,向長(cháng)期關(guān)心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學(xué)生會(huì )工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與系學(xué)生會(huì )工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝!當然,我們深知工作中仍然存在著(zhù)問(wèn)題和不足,今后我們將總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創(chuàng )新和提高。

  本屆系學(xué)生會(huì )成功之處

  1、加強系學(xué)生會(huì )干部隊伍建設,堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),基礎性工作扎實(shí)到位,做好學(xué)生會(huì )工作計劃。系學(xué)生會(huì )是一個(gè)學(xué)生組織,最根本的是為同學(xué)服務(wù),堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開(kāi)展工作。系學(xué)生會(huì )干部是系學(xué)生會(huì )中的中堅力量,是系學(xué)生會(huì )能否堅實(shí)、穩定地發(fā)展的關(guān)鍵,因而,在這一時(shí)期里,我們著(zhù)重加強了對系學(xué)生會(huì )干部隊伍的建設,使人員機制更為靈活,能上能下能進(jìn)能退,培養了廣大系學(xué)生會(huì )干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),使整個(gè)工作環(huán)境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

  2、立足本職,聯(lián)合三會(huì ),倡導良好校園文化,滿(mǎn)足同學(xué)們多方位需求,同學(xué)是我們的選票,獲得同學(xué)們的支持,便為系學(xué)生會(huì )的發(fā)展提供了廣闊的空間。系學(xué)生會(huì )的天職是為同學(xué)服務(wù),代表同學(xué)利益。而隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和時(shí)代的變遷,同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學(xué)生會(huì )舉辦各種高品位、多層次的活動(dòng)。為此,系學(xué)生會(huì )始終緊跟時(shí)代潮流,不斷更新觀(guān)念,推出精品,打造了一批如3v3籃球斗牛等系列活動(dòng),滿(mǎn)足了同學(xué)的需要,也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎。

  3、帶動(dòng)和引導廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設和發(fā)展當中學(xué)生是學(xué)校工作的基礎,系學(xué)生會(huì )要始終把帶動(dòng)和引導廣大同學(xué)以主人翁意識作為現實(shí)工作的一項重要任務(wù),積極帶動(dòng)廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設和發(fā)展中去。

  4、宣傳工作,潛移默化的對同學(xué)們思想產(chǎn)生影響。本屆系學(xué)生會(huì )在宣傳方面加大工作力度,充分利用海報等各種載體向同學(xué)們宣傳校內活動(dòng)情況,引導廣大學(xué)生關(guān)注時(shí)事,幫助廣大同學(xué)樹(shù)立正確的世界觀(guān)。

  在本屆系學(xué)生會(huì )的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時(shí)也留下了一些遺憾。

  1、我們沒(méi)有完全解決“年級學(xué)生會(huì )”的遺留問(wèn)題。系學(xué)生會(huì )在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約系學(xué)生會(huì )向前發(fā)展的一大“頑疾”。

  2、從文學(xué)社的歸屬問(wèn)題上,反映出系學(xué)生會(huì )的組織機構仍需進(jìn)一步完善。

  3、對同學(xué)們的意見(jiàn)的收集、處理以及上傳,我們還沒(méi)有一個(gè)嚴密的機制來(lái)保證反應的迅速。

  4、最重要的一點(diǎn),系學(xué)生會(huì )在系學(xué)生工作中,并沒(méi)有處在真正的主動(dòng)位置上!皩W(xué)生的事情學(xué)生做”,這在很多普通的學(xué)校得到承認,更何況是在經(jīng)濟系志在培養精英人才的系呢?老師組織的活動(dòng)再完美,再精彩,也不能算是真正的學(xué)生活動(dòng);學(xué)生組織的活動(dòng),哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,系學(xué)生會(huì )正處于成長(cháng)期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說(shuō)是必然的。沒(méi)有今天的經(jīng)驗教訓的積累,我們如何期待明天的輝煌呢?

  學(xué)生會(huì )萬(wàn)能期末總結3

  又一學(xué)期在不知不覺(jué)中漸近尾聲,細細回首這一學(xué)期,我們政治系的第六屆學(xué)生會(huì )的工作過(guò)程是充足的、艱辛的,勞績(jì)是可喜的、眾望所歸的。在學(xué)!坝u匆匆建”、“學(xué)風(fēng)扶植”的兩面大旗的引導下,在院團委和上級學(xué)生會(huì )的鼎力支持下,我政治與公共治理系的依舊本著(zhù)踏實(shí)勤懇的態(tài)度,依舊保持開(kāi)發(fā)立異的精神,積極主動(dòng)地開(kāi)展各項工作,并且在系學(xué)生會(huì )的每一位成員的盡力下,在各方面都取得了顯著(zhù)的優(yōu)異造詣,當然也還存在著(zhù)很多必要改進(jìn)的地方,F作本學(xué)期學(xué)生會(huì )總結如下:

  一、增強學(xué)生會(huì )內部扶植,繼續進(jìn)步組織的凝聚力和戰斗力

  第一、增強整體組織步隊扶植,正直學(xué)生干部的工作態(tài)度,進(jìn)步學(xué)生會(huì )成員的工作才能和工作程度,從而進(jìn)步工作效率。本屆學(xué)生會(huì )各部門(mén)助理顛末層層選拔,初試和口試的刪選,后通過(guò)一學(xué)期的稽核方才肯定最終錄用者。這樣前所未有的助理稽核法度模范,優(yōu)化了學(xué)生會(huì )組織布局,使事得其人,人盡其才。在學(xué)生會(huì )正式運動(dòng)之前,我們還積極開(kāi)展了系列部門(mén)培訓運動(dòng),邀請原部門(mén)負責人對助理以及新任職的部長(cháng)進(jìn)行對照系統的培訓,進(jìn)步了工作效率,加強了工作的順利水平,顛末一學(xué)期的運作內部培訓的后果是人人有目共睹的。

  第二、完善學(xué)生會(huì )工作制度,樹(shù)立健全考評體系,進(jìn)步工作的透明度和規范水平。本屆學(xué)生會(huì )在原有學(xué)生會(huì )條例的根基上,進(jìn)一步完善了日常工作考評體系,并在實(shí)際工作中增強了對各部門(mén)運動(dòng)計劃、實(shí)施歷程以及的指導與監督。新的部門(mén)會(huì )議制度、新的部門(mén)按期陳訴請示規定、新的部門(mén)歸檔條例,都切實(shí)進(jìn)步了工作的效率和質(zhì)量。

  第三、加強自主立異意識,進(jìn)步自力開(kāi)展運動(dòng)的才能。本學(xué)期學(xué)生會(huì )較之往屆,多了很多自主立異的空間。指導先生將權利與責任進(jìn)一步下放到學(xué)生手中,各部也在學(xué)生會(huì )總的引導下自力開(kāi)展運動(dòng),自力進(jìn)行部門(mén)會(huì )議,充分調動(dòng)了每一位成員的主動(dòng)性,激發(fā)了每一位成員的立異性。

  第四、持續增強組織凝聚力扶植,構建團隊型學(xué)生會(huì )。我們以進(jìn)步各部門(mén)溝通為基點(diǎn),以“溝通協(xié)作”為理念,增強學(xué)生會(huì )內部干部個(gè)人之間、部門(mén)之間以及學(xué)生會(huì )與系團委之間的溝通,通過(guò)組織內部交流會(huì )、戶(hù)外游戲等方法為人人提供溝通的平臺。通過(guò)溝通,學(xué)生會(huì )干部個(gè)人之間、各部門(mén)之間加深彼此的了解,工作和諧性大大加強,凝聚力持續進(jìn)步。

  二、濃厚學(xué)風(fēng),務(wù)實(shí)求真,開(kāi)發(fā)立異,繼續拓展多方面素質(zhì)

  我們慎密環(huán)抱“迎評匆匆建、濃厚學(xué)風(fēng)”這個(gè)主題,本著(zhù)為容身專(zhuān)業(yè)、進(jìn)步素質(zhì)的宗旨,以搭建展示大學(xué)生青東風(fēng)度的舞臺為目標,積極與外界聯(lián)系,開(kāi)發(fā)更新更大的運動(dòng)天地,創(chuàng )造更多更好的實(shí)踐機會(huì )。積極開(kāi)發(fā),勇于立異,打造出一個(gè)又一個(gè)形式新穎、內容富厚、影響深遠的運動(dòng)品牌。

  1、濃厚學(xué)風(fēng),迎評匆匆建

  本學(xué)期是我校本科教授教化評估的癥結籌辦時(shí)期,所以我們的工作始終以迎評匆匆建,學(xué)風(fēng)扶植為主線(xiàn),從根基做起,持續富厚運動(dòng)內容。如:面向新生的新老生學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )、系部“嫡之星”的選拔、學(xué)習興趣小組的組建、“書(shū)香致遠墨卷至恒”念書(shū)節運動(dòng)等,著(zhù)實(shí)濃郁了我系學(xué)生的學(xué)習氛圍,進(jìn)步了學(xué)習效率。本學(xué)期一大重任就是教授教化評估,我們深知這與每一位學(xué)生都息息相關(guān),因此進(jìn)行了宿舍文化評比、生活部按期反省宿舍等運動(dòng),盡力營(yíng)造優(yōu)越的宿舍文化氣氛,晉升我系的宿舍衛生形象。

  2、部門(mén)出新,拓展素質(zhì)

  學(xué)紀部的“嫡之星”、學(xué)通社的手抄報比賽、社團部的影視配音大賽、藝體部的語(yǔ)言類(lèi)展示比賽、生活部的康健心理講座、學(xué)生會(huì )集力開(kāi)展的三人行素質(zhì)拓展運動(dòng),這些都是本屆學(xué)生會(huì )各部門(mén)開(kāi)發(fā)立異舉辦特色運動(dòng)的成果,更值得稱(chēng)頌的是“三人行”、影視配音大賽等運動(dòng)面向全院,這是本學(xué)期的一大緊張突破。這些特色運動(dòng)對付介入學(xué)生來(lái)說(shuō),拓展了他們的多方面素質(zhì),擴張了知識面;對付學(xué)生會(huì )各部來(lái)說(shuō),拓展了部門(mén)立異才能,進(jìn)步了部與部、人與人之間的.溝通與協(xié)作才能。這些造詣中也有鼓吹部和實(shí)踐部的不少功勛,鼓吹部任勞任怨趕制海報招貼,實(shí)踐部出外奔走為運動(dòng)實(shí)時(shí)拉來(lái)很多輔助經(jīng)費。本學(xué)期所拉到的輔助也比以往在數量上要多許多,更可喜的是所輔助的運動(dòng)都得到了很大勝利,這對我們學(xué)生會(huì )來(lái)說(shuō)是鼓勵也是動(dòng)力?傮w而言,本屆學(xué)生會(huì )顛末一學(xué)期的磨合歷練,已從中晉升了自身多方面業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、社團運動(dòng),多而出彩

  演講與爭辯協(xié)會(huì )本學(xué)期依舊順利開(kāi)展了協(xié)會(huì )的經(jīng)典運動(dòng),即舉辦了第二屆芳華飛揚演講比賽和新生爭辯賽。兩次運動(dòng)皆在全院范圍內展開(kāi),歷時(shí)近一個(gè)月,后果尤佳,不僅晉升了協(xié)會(huì )的知名度,還晉升了我系知名度。對授予學(xué)生會(huì )成員一樣是新接手的協(xié)會(huì )成員來(lái)說(shuō),這兩次大運動(dòng)都在才能與組織上熬煉了他們,為以后協(xié)會(huì )開(kāi)展運動(dòng)提供了富厚的經(jīng)驗積累。

  學(xué)生會(huì )萬(wàn)能期末總結4

  隨著(zhù)文化節的結束,本學(xué)期的活動(dòng)也將告一段落(迎新以及換屆的準備不納入本學(xué)期的總結范圍),工作過(guò)程是否稱(chēng)職順暢,活動(dòng)效果是否盡如人意,對于這兩方面,筆者有幾點(diǎn)的感受與總結。

  (1)部門(mén)架構與內部建設

  經(jīng)過(guò)上個(gè)學(xué)期的實(shí)際操作,筆者可以比較好地協(xié)調學(xué)生會(huì )與班委的工作,在信息員(包括學(xué)生工作助理)工作順利完成的同時(shí),也能兼顧部門(mén)的內部建設以及策劃撰寫(xiě),但是,這并不代表這兩個(gè)職位沒(méi)有沖突與矛盾,特別是遇上了大運會(huì )以及學(xué)風(fēng)建設月,因此,無(wú)論是干事還是干部,要真正做到“心為新傳”,最好不要身兼數職,否則一方面需要一個(gè)職務(wù)協(xié)調期,另一方面,在工作交叉期會(huì )降低工作質(zhì)量。其次,也需要探討信息員這個(gè)職位是否有必要設立。從理論上說(shuō),信息員主要是協(xié)調學(xué)生會(huì )內部以及學(xué)生會(huì )與學(xué)院同學(xué)之間的溝通,使得發(fā)布的信息能夠順暢傳播,但是,從實(shí)際操作上說(shuō),學(xué)生會(huì )內部的溝通可以經(jīng)從部門(mén)之間完成,而學(xué)生會(huì )的外部溝通,經(jīng)過(guò)各部門(mén)與各對應班委之間熟悉,并建立各自的工作群之后,例如,組織部發(fā)團委通知可以直接聯(lián)系對應的各班團支書(shū),那么信息員這個(gè)職位就被架空,特別是進(jìn)入了第二個(gè)學(xué)期,更多是負責學(xué)生工作助理的工作,也就是協(xié)助團委書(shū)記完成一些團委的事情,按這樣來(lái)說(shuō),身兼輔導員身份的團委書(shū)記,可以直接從院內招聘學(xué)生工作助理,或者,也可以從秘書(shū)部中選出一名干事?lián)斶@個(gè)職位,就沒(méi)有必要再設一個(gè)副部。

  關(guān)于部門(mén)內部建設,這個(gè)學(xué)期主要以部門(mén)例會(huì )為主,干事負責實(shí)踐工作為輔。在例會(huì )上除了討論平時(shí)出現的問(wèn)題,還進(jìn)行了發(fā)票規范,策劃寫(xiě)作以及物資管理等培訓,還增加了一個(gè)“關(guān)于學(xué)生會(huì )在院內品牌形象”的議題,讓每一個(gè)干事都能談?wù)勛约浩綍r(shí)的所見(jiàn)所聞,提出自己的建議,例如在一次例會(huì )上,有一名干事提出“學(xué)生會(huì )工作應該與學(xué)院教務(wù)工作相結合,幫助學(xué)院及時(shí)發(fā)布有效的學(xué)生信息,真正做到人文關(guān)懷,從而提高學(xué)生會(huì )的美譽(yù)度”,筆者認為這是調研的雛形,類(lèi)似有些學(xué)院的人力調研部,不但對會(huì )內的干事干部進(jìn)行考核,還對學(xué)生會(huì )平時(shí)的常規工作以及舉辦的活動(dòng)進(jìn)行效果調查,并進(jìn)行意見(jiàn)收集反饋,從成功與教訓中積累經(jīng)驗,同時(shí)也要成為學(xué)院的傳承筒,將同學(xué)關(guān)心的信息準時(shí)到位地傳達下去,這些職能也與秘書(shū)部有交叉的地方,對于小學(xué)院來(lái)說(shuō),建議由秘書(shū)部兼顧調研與發(fā)布信息的職能,一方面,可以提高工作效率,另一方面,豐富部門(mén)人員的工作經(jīng)驗。其次,關(guān)于購買(mǎi)物資,布置場(chǎng)地,進(jìn)行培訓講座等實(shí)踐工作基本上落實(shí)到干事的責任上,部長(cháng)主要是從旁監督,不過(guò),由于工作經(jīng)驗的缺乏,難以達到預期效果,類(lèi)似如文化節宣傳擺攤,培訓講座,活動(dòng)進(jìn)行并不成熟,或者,這需要一個(gè)的交接時(shí)間,應該先給他們負責一些小活動(dòng)的策劃與執行或者一些大活動(dòng)的某個(gè)細節,在了解學(xué)生會(huì )的總體操作的基礎上,再讓他們負責一些中型的活動(dòng),同時(shí)督促他們加強與其他部門(mén)的溝通,有效地利用內部資源,至于大型的活動(dòng),還是由部長(cháng)負責比較妥當,畢竟這關(guān)乎學(xué)生會(huì )形象問(wèn)題。

  這個(gè)學(xué)期還搞了一次大的部門(mén)聚餐以及幾次小聚餐,其中一次是以慶祝生日為主題,雖然最后弄得學(xué)生會(huì )辦公室亂七八糟,卻大大增加了部門(mén)凝聚力,加強部門(mén)的溝通以及人員間的友誼,因此,在部門(mén)成立之時(shí),除了收集每位成員的課表以便安排工作外,還應該了解大家的生日時(shí)間,并以節日或者生日為契機舉辦一些部門(mén)內部活動(dòng),從而提高部門(mén)工作的積極性。

  (2)部門(mén)發(fā)展法向

  秘書(shū)部的職能主要有物資整理,學(xué)生會(huì )辦公室管理以及學(xué)生會(huì )內部建設,從這點(diǎn)來(lái)說(shuō),秘書(shū)部的工作還是比較繁雜,作為一個(gè)后勤部門(mén),能把這些繁雜的工作做得有條理,有秩序,例如保證工作服工作證的完整性,是學(xué)生會(huì )舉辦大型活動(dòng)的有力保障,也因為這樣,經(jīng)過(guò)三年的努力,秘書(shū)部也建立了較完整的'學(xué)生會(huì )內部規章制度,并為了增強學(xué)生會(huì )內部的凝聚力以及工作積極性,舉辦了不少的素質(zhì)拓展活動(dòng)以及培訓講座。不過(guò),這也看到傳承下去的瓶頸,包括招干的時(shí)候參與面試的人數不夠以及換屆時(shí)有志愿留下的也不多;蛘,這與部門(mén)工作的吸引力不夠有關(guān)。因此,筆者建議增加秘書(shū)部其他實(shí)際操作的職能,例如前面所提到的調研職能,讓他們結合自己的專(zhuān)業(yè)需要在為學(xué)生會(huì )服務(wù)也同時(shí)能提升自己的能力,還有,內部凝聚力建設方面,除了常規的全體大會(huì ),也應該令素質(zhì)拓展活動(dòng)更加多元化(可以適應地改變的活動(dòng)地點(diǎn)或者活動(dòng)形式),讓干事也能參與到策劃當中,同時(shí),關(guān)于工作能力培訓講座方面,除了必要的領(lǐng)導的講話(huà)之外,也可以采取更多的話(huà)題,例如策劃文案撰寫(xiě),面試技巧培訓,應如何掌控活動(dòng)流程與突發(fā)事件,從而在部門(mén)原有的職能基礎上提供更多的思考方向,在后勤負責的同時(shí)加上更多的活動(dòng)操作訓練,雖然這樣會(huì )增加工作強度和挑戰性,但是從個(gè)人角度,進(jìn)入學(xué)生會(huì )一方面是為了擴大自己的人際網(wǎng),另一方面是吸取工作經(jīng)驗,提高各方面的工作能力,因此,增加挑戰便是增加學(xué)習的機會(huì )。

  (3)部門(mén)外工作意見(jiàn)

  對于一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì )工作,筆者提出幾點(diǎn)自己所看到的問(wèn)題以及建議:一是學(xué)生會(huì )架構的不穩定性。由于xx級的四位常委要到外面實(shí)習,那就要從其他委員之間選出四名代理常委來(lái)負責學(xué)生會(huì )的活動(dòng)的進(jìn)行,再加上了轉專(zhuān)業(yè)的影響,素拓部要從學(xué)術(shù)部征調一名部長(cháng)管理,信息部、公關(guān)部以及學(xué)術(shù)部就只剩下一名部長(cháng)管理,導致工作量增大,并影響了工作的質(zhì)量。其實(shí),這四個(gè)代理常委主要是包括統籌常委,財務(wù)常委,活動(dòng)常委,團委常委,并鑒于各部門(mén)的職能以及人員的分配,是否有必要在某些部門(mén)多增加一名副部長(cháng),例如秘書(shū)部,組織部,文娛部,信息部等,保證在常委實(shí)習后的學(xué)生會(huì )工作架構的穩定性。二是,各部門(mén)之間的溝通不夠。經(jīng)過(guò)文化節的雙部門(mén)合作嘗試,可以看出部門(mén)之間的溝通還是有待改進(jìn)(具體問(wèn)題在文化節總結里有提出),或者,可以規定每?jì)蓚(gè)部門(mén)定期召開(kāi)雙部門(mén)的會(huì )議,可以自由組合,特別是在有活動(dòng)合作的時(shí)候,也可以提議部門(mén)之間的聯(lián)誼,以此來(lái)磨合學(xué)生會(huì )內部人員。三是近來(lái)看了很多學(xué)院參加校內的活動(dòng),包括院際排球賽,院際足球賽,院際辯論賽,除了辯論賽獲得冠軍之外,其余兩場(chǎng)賽事的結果都不如人意,雖然說(shuō)這些比賽的成敗跟學(xué)生會(huì )的工作優(yōu)劣沒(méi)有多大的關(guān)系,但是類(lèi)似排球賽,是由體育部負責組織參與,那么是否有必要有學(xué)生會(huì )作推動(dòng),建立院內的各種比賽隊伍,并進(jìn)行定期的培訓,以確保各種比賽的成績(jì)的穩定性,例如在本屆辯論賽后可以成立一支辯論隊,由學(xué)術(shù)部負責,并制定培訓計劃,定期邀請院內外的辯論能人進(jìn)行實(shí)戰培訓,一方面可以保證參與校內比賽的質(zhì)量,維護學(xué)院形象,另一方面可以提高院內同學(xué)的活動(dòng)參與性,增強院內凝聚力。

  還有文化節的總結,這里就不便詳說(shuō)。這一年,學(xué)生會(huì )做出了成績(jì),也進(jìn)入了學(xué)生會(huì )品牌的推廣期,如何做好外部形象的塑造以及內部凝聚力的提升是學(xué)生會(huì )品牌塑造的關(guān)鍵,不過(guò),筆者相信,在經(jīng)過(guò)幾屆人的努力以及“心為新傳“文化的傳承,新聞與傳播學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )一定會(huì )越做好越好!!

  學(xué)生會(huì )萬(wàn)能期末總結5

  光陰荏苒,歲月如梭,大二上學(xué)期轉眼間已接近尾聲;叵脒@學(xué)期擔任學(xué)生會(huì )生活部部長(cháng),許多工作生活的場(chǎng)景都像昨天發(fā)生的一樣,是那么的清晰,仔細回顧這一學(xué)年,我的感悟很深刻在這一年的工作中,通過(guò)學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)的努力和配合,本學(xué)期各項活動(dòng)得以有序的順利完成。對于生活部,我們老師的領(lǐng)導下,在各位主席團的帶領(lǐng)下,和各位干事和部長(cháng)的積極努力工作下,努力的做好各項工作。

  在這一學(xué)期中,生活部新老成員團結共勉,認真協(xié)作,本著(zhù)“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,圓滿(mǎn)地完成了本部門(mén)的工作,并且積極地配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的各項工作。經(jīng)過(guò)生活部全體成員的共同努力和辛勤工作,工作有序的開(kāi)展,總結如下:

  一、部門(mén)建設:

  在學(xué)生會(huì )納新中,我們經(jīng)過(guò)多次的面試,選拔出優(yōu)秀的干事,為生活部補充了新鮮血液,給生活部帶來(lái)了希望,迎來(lái)了生活部又一發(fā)展契機。,、新學(xué)期開(kāi)始的查寢工作都是由我們帶領(lǐng)學(xué)弟學(xué)妹們查的,期間我們把自己工作一年的經(jīng)驗會(huì )告訴給他們,讓這些新鮮血液更好地融入生活部這個(gè)大家庭、使他們以飽滿(mǎn)的熱情投入到學(xué)生會(huì )工作中來(lái)。定期進(jìn)行交流,共同探討搞好工作、

  二、常規工作:

  1、生活部例會(huì ),于每單周五晚上20:30召開(kāi)。例會(huì )主要總結本階段的活動(dòng)以及出現的問(wèn)題。同時(shí)安排下階段要進(jìn)行的工作。例會(huì )使得生活部的各項工作有序進(jìn)行。

  2、衛生檢查生活部每周三早上檢查寢室衛生,作為衛生檢查項目的主體工作部門(mén),我們的工作不僅僅是去發(fā)現問(wèn)題,更重要的是去解決問(wèn)題。

  為此,我部多次召開(kāi)院各班生活委員工作交流會(huì ),把我們在衛生檢查過(guò)程中發(fā)現的做得不好的、做得不夠的和容易丟分的地方,及時(shí)的反饋給各班生活委員,并達成一致的工作方向和意見(jiàn),并且要求各干事一定要協(xié)助做好各班的衛生監督,在實(shí)際中去加強這方面的工作。只有這樣才能在實(shí)際工作中去補缺補漏,才能真正做到發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的目的。我們在去年的基礎上完善了學(xué)生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定,在一定程度上極大地調動(dòng)了我們大學(xué)生講究衛生,爭做文明大學(xué)生的積極性。每周定期的宿舍衛生檢查,不僅加強了寢室衛生管理力度,更好的督促了同學(xué)打掃好自己的宿舍,使他們養成良好的生活習慣,為學(xué)習提供了良好的環(huán)境。同時(shí)保證了同學(xué)和學(xué)生會(huì )之間的交流,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題。這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適,也很好的完成了生活部應盡的使命。

  3、海上專(zhuān)業(yè)的半軍事化管理的考勤工作,在每天早上的早訓期間都會(huì )派出干事對各班訓練情況進(jìn)行考勤,督促各班級進(jìn)行早訓工作、

  4、針對兄弟部門(mén)開(kāi)展的各項活動(dòng)和各項體育賽事,像迎新晚會(huì ),我部積極配合,做好各項準備工作以及展開(kāi)后勤服務(wù),把最熱心的幫助和最竭誠的服務(wù)提供給大家!

  三、匯報總結:

  在這學(xué)期的工作中我們團結合作,堅持不懈,帶著(zhù)激情,抱著(zhù)為同學(xué)服務(wù)的心態(tài)完成了一項又一項的任務(wù),得到了其他人的認可。在辛酸與汗水后,獲得的成果是豐碩的,是甜蜜的。在工作中我們也認識到了不足之處,干事們還沒(méi)能完全了解學(xué)生會(huì )干事應有的思想與領(lǐng)悟,導致工作上太過(guò)于懶散,積極性低,工作不自覺(jué),遇到問(wèn)題不能靈活的解決。部門(mén)干事與干事之間還不能相互了解溝通,以至于工作上出現問(wèn)題。但對于這些新干事的現狀已經(jīng)表現得很好?偨Y得失是我們最大的收獲。每個(gè)干事對工作的熱情,仔細認真,在探索中求得發(fā)展,在細微處取得進(jìn)步。學(xué)會(huì )總結,才會(huì )有更大的進(jìn)步。在這一學(xué)期也是我收獲最大的一個(gè)學(xué)期經(jīng)過(guò)一個(gè)年的實(shí)踐我在各方面都有所增強,面對這些我都不會(huì )我將會(huì )揚長(cháng)避短,使學(xué)生會(huì )的各項工作在穩定中創(chuàng )新,在創(chuàng )新中穩步前進(jìn),逐漸走向完善,更加積極的工作,創(chuàng )造出更加輝煌的成績(jì)。同時(shí)對于做錯的,前事不忘后事之師,我會(huì )好好總結,改正的,充實(shí)自己,完善自我,在以后的工作學(xué)習中,我將會(huì )繼續努力,盡我最大努力付出愛(ài)與耐心,相信一切會(huì )變好!

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