2022年上半年工會(huì )工作總結（精選13篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家整理的上半年工會(huì )工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
上半年工會(huì )工作總結 1
本學(xué)期，工會(huì )工作在上級工會(huì )的指導下，在學(xué)校行政大力支持下，我們著(zhù)重落實(shí)“創(chuàng )、爭”活動(dòng)，加強師德建設，打造良好的教育形象，堅持履行維護職能，為教職工說(shuō)話(huà)辦事；進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，強化教代會(huì )制度，切實(shí)推行校務(wù)公開(kāi)等方面做了一些工作。
一、切實(shí)加強師德師風(fēng)建設，打造良好的教育形象。
切實(shí)加強師德師風(fēng)建設，是營(yíng)造良好的育人環(huán)境，打造良好的教育形象的必要手段。在這方面我們主要從三方面做工作：一是開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)。首先是學(xué)法明理，提高教師依法執教的水平，組織教師學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等，使大家明確職業(yè)道德行為的規范要求及違規處理的規定，從思想觀(guān)念上增強依法執教的意識。其次是是進(jìn)行師德問(wèn)題調查問(wèn)卷，召開(kāi)家長(cháng)和學(xué)生座談會(huì )，請家長(cháng)到校開(kāi)展評教助學(xué)活動(dòng)。二是開(kāi)展主題教育月活動(dòng)，全面提高教師隊伍的思想素質(zhì)。在今年四月開(kāi)展了活動(dòng)主題是：勞動(dòng)最光榮�；顒�(dòng)中我們組織教職工在校園內拔草，目的是提高教師的勞動(dòng)、服務(wù)意識。三是舉行各種有益于教師身體健康和心理健康的`活動(dòng)，如選派教師參加區拔河比賽、師德師風(fēng)演講及集體舞培訓，目的是為了進(jìn)一步塑造慈湖二小教師健康向上的良好形象，增強教職工愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性，提高全體教師的工作、生活質(zhì)量。
二、扎實(shí)抓好《工人先鋒號活動(dòng)》爭當課改標兵
“創(chuàng )學(xué)習型組織、爭知識型教工”的群眾性創(chuàng )新活動(dòng)是學(xué)校生存的必然條件，是促進(jìn)教師自身素質(zhì)提高的必經(jīng)之路。這一活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導和教師們參與課程改革的積極性。我校結合“創(chuàng )、爭”工作，開(kāi)展了《工人先鋒號活動(dòng)》，具體做了以下幾個(gè)方面：首先制定了“創(chuàng )、爭”活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)的目的，活動(dòng)的方式，并制定了具體的活動(dòng)措施。其次，配合學(xué)校行政，號召教師撰寫(xiě)教師語(yǔ)錄及解讀，是每個(gè)教師總結出自己的教學(xué)體會(huì )、教學(xué)經(jīng)驗及教育心德。第三，開(kāi)展了以課程改革為主題的教學(xué)競賽活動(dòng)，配合學(xué)校教學(xué)工作組織一學(xué)期一次的全方位的群眾性教研活動(dòng)，從領(lǐng)導到老師人人上好一節研究課。
三、堅持履行維護職能，為教職工說(shuō)話(huà)辦事。
工會(huì )是群眾組織，是教職工的知心朋友，應該把教職工的冷暖時(shí)刻放在心上，隨時(shí)了解教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，全心全意為他們服務(wù)，為他們辦事。近年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導針對教職工代表在教代會(huì )中提出的建議案，有針對性的給予解決和準備解決。尤其是績(jì)效考核方案，經(jīng)過(guò)一輪輪的提議與修訂，趨于完善。工會(huì )時(shí)刻把教職工的冷暖放在心上，如韓昌霞老師生病住院，工會(huì )派代表前往看望，王群老師父親去世，工會(huì )派人前往吊唁和慰問(wèn)。三月份工會(huì )還給全體女教師買(mǎi)了一份特殊病種保險。通過(guò)上述方法，工會(huì )把學(xué)校黨政的關(guān)懷送教職工家中，使每一位教師深感集體的溫暖。
四、嚴格履行教代會(huì )制度，加強民主管理與監督。
教職工代表大會(huì )制度是保障教職工依法行使民主權利的主要平臺和有效載體，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。我們堅持每年召開(kāi)1—2次教代會(huì )，本學(xué)期我們多次召開(kāi)教代會(huì )，會(huì )上聽(tīng)取討論審議并通過(guò)了《慈湖二小20xx年上半年獎勵性績(jì)效工資發(fā)放實(shí)施細則》、《慈湖二小教育教學(xué)獎懲條例》《慈湖二小考勤制度》等。
五、推行校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)民主化管理
校務(wù)公開(kāi)是依法落實(shí)教職工民主參與、民主管理和民主監督的權利，有利于全心全意依靠教職工，有利于學(xué)校改革發(fā)展與穩定。我校大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)、民主治校、民主管校，主要采取三種公開(kāi)形式：一是教代會(huì )、教職工大會(huì )、各種座談會(huì )、學(xué)生、家長(cháng)座談會(huì )等；二是公開(kāi)欄、墻報、意見(jiàn)箱、家長(cháng)信、聯(lián)系卡。我們在公開(kāi)時(shí)間上根據不同的工作內容、分別采取長(cháng)期公開(kāi)、定期公開(kāi)和隨時(shí)公開(kāi)的辦法，有的內容實(shí)行事前、事中、事后全過(guò)程公開(kāi)。在校務(wù)公開(kāi)的內容上我們分類(lèi)進(jìn)行，制訂了校務(wù)公開(kāi)內容目錄表，發(fā)給了每位校級領(lǐng)導和中層干部，使他們對公開(kāi)的內容做到心中有數，然后采用各種方式進(jìn)行公開(kāi)。并便于資料歸檔。
六、開(kāi)展豐富多彩的教工文體活動(dòng)，樹(shù)立教師健康向上的形象
我校結合實(shí)際，經(jīng)常開(kāi)展一些切實(shí)可行的體育活動(dòng)，如：組織教職工創(chuàng )編和開(kāi)展多種小型多樣的文體活動(dòng)，如：拔河比賽、演講比賽等等，促進(jìn)教職工的身心健康發(fā)展。
經(jīng)過(guò)努力，我們取得了一些成績(jì)，如我校獲金家莊區文明單稱(chēng)號，韓昌霞、莊毅兩位老師在區演講比賽中分獲一、二等獎，多位老師在省、市業(yè)務(wù)比賽中獲獎，在今后的工作中，我們還要進(jìn)一步加強工會(huì )工作的落實(shí)，努力為教師辦好事、辦實(shí)事，起到“橋梁”與“紐帶”的作用，使慈湖二小的工會(huì )工作走上一個(gè)新臺階！
上半年工會(huì )工作總結 2
20XX年上半年，xx鎮總工會(huì )在區總工會(huì )和鎮黨委的領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，以“組織起來(lái)，切實(shí)維權”為核心，牢固樹(shù)立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權”的工會(huì )維權觀(guān)，求實(shí)創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，團結動(dòng)員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，各項工作取得了新進(jìn)展�，F將上半年工作總結如下：
一、圍繞中心，加大工會(huì )組織建設力度
為進(jìn)一步做好新形勢下的工會(huì )工作，鎮總工會(huì )堅持統一思想、強化措施，持之以恒地加強工會(huì )組織建設，為全面完成全年目標提供組織保障。
(一)穩步推進(jìn)工會(huì )組建工作
上半年，鎮總工會(huì )按照“兩個(gè)普遍”的要求，加大工會(huì )組建力度，取得較大進(jìn)展。一是統籌安排，全面部署建會(huì )工作任務(wù)。及時(shí)召開(kāi)鎮直屬工會(huì )主席會(huì )議，制定下發(fā)《XX年xx鎮工會(huì )工作意見(jiàn)》和《xx鎮工會(huì )工作考核細則》，對全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，列入年終考核目標。二是層層推進(jìn)，建立健全各項工作機制。明確各村、公司工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席是建會(huì )第一責任人，其它部門(mén)要根據各自工作職能積極配合工會(huì )組建。三是扎根基層，深入開(kāi)展調查研究摸底。以村、公司工會(huì )聯(lián)合會(huì )為責任單位，以統計數據和全總非公數據庫信息為基礎，組織專(zhuān)門(mén)力量，進(jìn)行逐門(mén)逐戶(hù)的排查摸底。同時(shí)，按先易后難的原則，采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法，推進(jìn)工會(huì )組建。截止今年6月底，全鎮共有工會(huì )組織3021家，會(huì )員總數79801人，其中今年1xx6月新增工會(huì )組織101家，新增會(huì )員1130名。
(二)創(chuàng )新工會(huì )干部培訓工作
上半年，針對當前工會(huì )工作的新形勢、新任務(wù)和基層工會(huì )工作特點(diǎn)，結合基層工會(huì )干部的實(shí)際需求，鎮總工會(huì )著(zhù)力推進(jìn)培訓方法、培訓機制的創(chuàng )新。一是開(kāi)展封閉式培訓。今年3月份，組織直屬工會(huì )主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓，邀請工運學(xué)院的'專(zhuān)家授課;同時(shí)“以身邊的人說(shuō)身邊的事”，請我們身邊的工會(huì )干部通過(guò)他們的親身經(jīng)歷和體驗，啟發(fā)受訓者的共鳴和思考。二是開(kāi)展分層次培訓。今年上半年，我們利用區總工會(huì )工會(huì )主席大講壇這一載體，開(kāi)展了2次視頻培訓，下屬建會(huì )企業(yè)的近200名工會(huì )干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會(huì )條例等方面的業(yè)務(wù)培訓。
(三)加強工會(huì )組織規范化建設
按照“建起來(lái)、轉起來(lái)、活起來(lái)”的工作要求，為進(jìn)一步加強基層工會(huì )規范化建設，充分發(fā)揮基層工會(huì )作用，根據市、區總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)的要求，鎮總工會(huì )在全鎮建會(huì )企業(yè)中開(kāi)展“工會(huì )組織亮牌子、工會(huì )主席亮身份;工會(huì )組織比規范、工會(huì )干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個(gè)普遍’、推進(jìn)創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。目前已選樹(shù)了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動(dòng)的示范企業(yè)，并在全鎮大力推進(jìn)，力爭年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比、雙推”活動(dòng)中來(lái)。
(四)深入推進(jìn)黨工共建工作
鎮總工會(huì )以“開(kāi)展多元化職工文化活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設”為主題，與綜合黨委、文體中心等多部門(mén)合作，以黨工共建的形式，共同推進(jìn)“送紅書(shū)”、“讀書(shū)俱樂(lè )部”等活動(dòng)，建立和完善企業(yè)教學(xué)點(diǎn)，特別是根據企業(yè)和職工需求，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”，為職工提供各類(lèi)職業(yè)教育和繼續教育培訓。上半年完成了黨工共建項目實(shí)施計劃的制定，并成立了項目推進(jìn)領(lǐng)導小組，為項目推進(jìn)提供組織保障。同時(shí)，對全鎮企業(yè)教學(xué)點(diǎn)、文化設施、職工需求等情況進(jìn)行了調研和排查，為下一步開(kāi)展送文化等活動(dòng)掌握第一手資料。
二、服務(wù)大局，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定
鎮總工會(huì )堅持共建共享共贏(yíng)原則，不斷深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建工作，進(jìn)一步完善利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制，在參與加強和創(chuàng )新社會(huì )管理中取得積極成效。
(一)加強制度建設，暢通訴求渠道
今年上半年，鎮總工會(huì )以集體協(xié)商要約行動(dòng)和“兩個(gè)普遍”為抓手，繼續大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設，著(zhù)力提高集體合同質(zhì)量，擴大覆蓋面。針對有職業(yè)病危害的企業(yè)，鎮總工會(huì )大力推進(jìn)職業(yè)病防治專(zhuān)項集體合同，督促企業(yè)從源頭上預防、控制和消除職業(yè)病危害，有效推動(dòng)職業(yè)病防治工作。截止今年6月底，開(kāi)展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家，網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面，健全以職代會(huì )為基本形式的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度，引導企業(yè)實(shí)現民主管理。以《xx市職代會(huì )條例》實(shí)施一周年為契機，大力推進(jìn)職工代表培訓工作，深化職代會(huì )制度建設。截止今年6月底，全鎮建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì )制度2658家，其中公有制企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施率達100%，有力地維護了職工的合法權益。
上半年工會(huì )工作總結 3
建設局工委根據今年市總工會(huì )工作的指導思想，圍繞局黨委的中心工作，根據自身特點(diǎn)，上半年重點(diǎn)做了以下幾項工作：
一、開(kāi)展“兩爭一樹(shù)”主題教育活動(dòng)，不斷提高職工隊伍素質(zhì)
引導職工樹(shù)立中國特色社會(huì )主義共同理想，弘揚愛(ài)國主義、集體主義和社會(huì )主義精神。在全系統開(kāi)展“兩爭一樹(shù)”主題教育活動(dòng)，貫穿一條主線(xiàn)，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加大三個(gè)力度。開(kāi)展各種不現類(lèi)型的培訓班：自來(lái)水公司的營(yíng)銷(xiāo)知識培訓班和管道安裝高空作業(yè)培訓班、開(kāi)發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓班、建設科村鎮規劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎?wù)芦@獎單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設系統十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，繼續推進(jìn)學(xué)習型班組創(chuàng )建活動(dòng)，號召職工“向鄧建軍學(xué)習，做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習，做愛(ài)崗敬業(yè)好職工”。
為進(jìn)一步提高工會(huì )組織的凝聚力，加強建設局系統精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng)，本次活動(dòng)共設象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì )、乒乓球、拔河、卡拉OK六個(gè)單項活動(dòng)。共有30x名職工積極參加局工會(huì )組織的迎新春文體活動(dòng)。五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。
局工委黃月勤《構建企業(yè)安全文化，促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展—談工會(huì )在企業(yè)安全文化建設中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會(huì )20xx年學(xué)術(shù)年會(huì )上發(fā)表，并收入在協(xié)會(huì )20xx年學(xué)術(shù)年會(huì )論文集中。
二、加強工會(huì )組織建設，夯實(shí)工會(huì )工作基礎
為把“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí)，我們及時(shí)將江蘇省建設工會(huì )轉發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會(huì )建設的意見(jiàn)》的通知發(fā)至基層各工會(huì )，請各單位按文件要求做好工會(huì )的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長(cháng)江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等改制后的建筑企業(yè)成立了工會(huì )，不斷提高建會(huì )率、入會(huì )率，逐步使工會(huì )會(huì )員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。
六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會(huì )組建進(jìn)行調查，了解農民工入會(huì )情況，并對建筑工地職工安全勞動(dòng)保護工作進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規合同的修定進(jìn)行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。
三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)維護職工的合法權益
認真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(cháng)效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年，幫助申請領(lǐng)取特困職工證;為因病致困的家庭申請慈善救助，計得救助款900;春節期間局慰問(wèn)特困職工家庭2，下屬各單位慰問(wèn)3，計慰問(wèn)款20xx。代表市總看望和慰問(wèn)省勞模徐小馬，給他送去了100慰問(wèn)金，并轉交了常州勞模慰問(wèn)金30。
關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，建筑質(zhì)監站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現左腎發(fā)現一腫瘤，醫生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎，南京的`專(zhuān)家說(shuō)，如果不知病情，拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話(huà)，后果不堪設想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問(wèn)金200。
給予外出施工骨干關(guān)心，幫助他們提高家屬素質(zhì)，還給9骨干子女所在學(xué)校的老師進(jìn)行了交流，了解他們在校的學(xué)習情況，中考、高考后及時(shí)和他們溝通，為入高中解決一些實(shí)際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂(yōu)。
四、加強工會(huì )干部自身建設提高工會(huì )工作水平
在一至六月份“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”中，我們全體工會(huì )干部均能協(xié)助各級黨組織認真組織和積極投身到各項教育活動(dòng)之中，組織基層支部書(shū)記和工會(huì )干部去井岡山革命老區參觀(guān)學(xué)習，接受黨的優(yōu)秀傳統教育，進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識。
在兩年一度的省建設工會(huì )表彰大會(huì )上，我們建設局工會(huì )被評為“江蘇省建設系統先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì )”，市房管處工會(huì )被評為“省建設系統先進(jìn)基層工會(huì )”，朱翠萍被評為“省建設系統優(yōu)秀工會(huì )工作者”，于志民被評為“省建設系統優(yōu)秀工會(huì )之友”，鑫壇建筑有限責任公司工會(huì )被評為“省建設系統民主管理先進(jìn)集體”。
組織干部職工積極參加各項愛(ài)心救助活動(dòng)，上半年全系統(含外出建筑施工人員)各類(lèi)捐款近40x元，(北京各項目站對市慈善總會(huì )捐款15)新助學(xué)幫困結對1特困學(xué)生，特困家庭2。建設局被評為市慈善工作先進(jìn)集體。
為加大《工會(huì )法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權知識，我們在“金壇建設網(wǎng)”上開(kāi)辟了工會(huì )工作專(zhuān)欄，把《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》等有關(guān)法律法規、工會(huì )工作信息等全部傳到網(wǎng)上去，使我們全國各地的建筑工人們能及時(shí)掌握和了解。
下半年將繼續根據市總的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項工作任務(wù)外，積極協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作;組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績(jì)。
上半年工會(huì )工作總結 4
上半年，中心工會(huì )工作繼續以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十六屆五中全會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神和全總十四屆三次執委會(huì )精神，用“三個(gè)代表”重要思想統領(lǐng)工會(huì )各項工作，根據省廳直屬機關(guān)工會(huì )XX年工作要點(diǎn)，緊緊圍繞中心工作任務(wù)和黨建工作，認真抓好工會(huì )組織建設和制度建設，提高干部職工的整體素質(zhì)，激發(fā)工會(huì )成員的工作熱情。主要抓了以下幾個(gè)方面工作：
一、大力開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，提高職工思想道德水平
胡錦濤同志關(guān)于"八榮八恥"的重要論述發(fā)表后，在中心干部群眾中引起熱烈反響。我們將“社會(huì )主義榮辱觀(guān)”作為一個(gè)專(zhuān)題在中層以上干部、黨員、科室等不同層次中分別確定學(xué)習重點(diǎn)，分層組織學(xué)習。在系統學(xué)習的同時(shí)，為保證學(xué)習效果，我們在中心oa辦公系統中將社會(huì )主義榮辱觀(guān)作為一個(gè)學(xué)習專(zhuān)欄，并設立“八榮八恥”論壇。這種不受時(shí)間限制，不記真實(shí)姓名、自由發(fā)言的論壇形式深受廣大職工的歡迎，中心職工積極踴躍參加，有的同志將生活中遇見(jiàn)的或自己曾經(jīng)經(jīng)歷的事情發(fā)到論壇中來(lái)，讓大家來(lái)評判是非、美丑、善惡，效果非常好。我們還將“八榮八恥”歌曲發(fā)布于中心網(wǎng)服務(wù)器上，讓大家自行下載學(xué)唱，效果明顯。工會(huì )還積極響應黨支部號召，在青年職工中組織開(kāi)展了以“踐行公德我有責”為主題的社會(huì )主義榮辱觀(guān)主題實(shí)踐活動(dòng)，宣傳基本道德規范，引導團員青年從我做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，把"八榮八恥"轉化為自覺(jué)行動(dòng)。通信和網(wǎng)絡(luò )服務(wù)窗口組織開(kāi)展了以“服務(wù)用戶(hù)為榮”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，向用戶(hù)公開(kāi)服務(wù)承諾，積極主動(dòng)接受用戶(hù)的監督，服務(wù)水平和意識都有了明顯的提高，在中心樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)活動(dòng)中起到了表率作用。
二、繼續深入開(kāi)展幫困扶貧工作，發(fā)揮工會(huì )的激勵作用。
繼續開(kāi)展“送溫暖，獻愛(ài)心”活動(dòng)，并將這項活動(dòng)作為關(guān)心職工生活，密切聯(lián)系群眾，穩定職工隊伍的一項重要舉措來(lái)抓，納入工會(huì )工作日程。年初，在“兩節”期間和越冬時(shí)節，我們認真做好困難職工生活排查工作，對長(cháng)期有病生活困難的職工進(jìn)行了幫扶。春節前，工會(huì )領(lǐng)導親自到2位職工（軍屬）家中慰問(wèn)，了解她們的實(shí)際困難，并逐一給予幫助解決。職工紅白喜事工會(huì )領(lǐng)導都親自到職工家中祝賀和慰問(wèn)；職工及家屬生病住院，工會(huì )領(lǐng)導都親自去探望，使職工切實(shí)感受到了大家庭的溫暖。繼續組織開(kāi)展愛(ài)心捐助和扶貧救助工作，積極開(kāi)展女職工“手拉手、獻愛(ài)心”捐獻1元錢(qián)活動(dòng)，男職工也積極踴躍參加，全中心共35人參加捐款243元。春節前，職工又自發(fā)地為幫扶對象李大姐家捐贈衣物、米、面、油等生活物品，使其深受感動(dòng)。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，使職工更加熱愛(ài)集體、熱愛(ài)單位、熱愛(ài)本職工作，增加了單位的凝聚力，切實(shí)調動(dòng)了職工的積極性，大大提高了中心整體合力。
三、加強工會(huì )組織的基礎建設工作，建設務(wù)實(shí)、清廉、高效的工會(huì )組織
年初，我們擬成立三個(gè)委員會(huì )，并采取民主推薦的形式，將三個(gè)委員會(huì )的組成人員上報廳直工會(huì )請批，5月份廳直工會(huì )正式批復我中心成立三個(gè)委員會(huì )，完善了工會(huì )組織。委員會(huì )成員分工明確，有效地促進(jìn)了工會(huì )工作。同時(shí)加強了工會(huì )財務(wù)管理，收好、用好、管好工會(huì )經(jīng)費，嚴格執行《工會(huì )法》規定的工會(huì )收繳標準，及時(shí)、足額上繳工會(huì )經(jīng)費，無(wú)挪用工會(huì )經(jīng)費的'現象和問(wèn)題。組織完成中心工會(huì )財務(wù)預算編報工作。
四、組織開(kāi)展生動(dòng)活潑的職工文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。
為豐富和活躍職工文化娛樂(lè )生活，我們充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用，以圍繞中心工作、服務(wù)職工為主線(xiàn)，開(kāi)展了大量的有益于職工身心健康的活動(dòng)。春節前夕，舉辦了迎新春保齡球比賽；三八期間，組織女職工參觀(guān)航天展；組織全休職工觀(guān)看譚竹青事跡演出和影片《生死牛玉儒》等。中心足球隊還利用業(yè)余時(shí)間與兄弟單位球隊進(jìn)行足球比賽，切蹉球技。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，使職工感受到了多姿多彩的外部世界，加強了內部溝通，增強了凝聚力和向心力，受到職工們的廣泛歡迎和好評。
上半年，中心工會(huì )能夠按照廳直工會(huì )年初確定的工作目標扎實(shí)開(kāi)展各項工作，取得了較好的效果。下半年,我們將繼續努力，按照廳直工會(huì )的安排和部署，完成好各項工作任務(wù)，履行好工會(huì )的各項職能，在開(kāi)展”職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)上下功夫,進(jìn)一步加強職工文化建設,扎實(shí)開(kāi)展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)。
半年來(lái)，在校黨委的直接領(lǐng)導和市總的具體指導下，根據年初校黨委工作布置要求，工會(huì )委員會(huì )一班人團結協(xié)作，積極開(kāi)展工作，取得一定成效，我們具體做了如下工作：
1、召開(kāi)第八屆第五次教代會(huì )，由學(xué)校主要領(lǐng)導向代表報告工作；校領(lǐng)導、中層干部向代表述職，接受代表的評議；涉及學(xué)校管理、教育改革及教職工切身利益的重大問(wèn)題都在教代會(huì )上討論、通過(guò)，這一系列做法得到了全體教職工的充分肯定和支持。
2、召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，總結XX年工會(huì )工作。做好XX年上半年工會(huì )工作安排。
3、根據校黨委的布置和各時(shí)期不同要求，積極配合以支部（工會(huì )小組）為單位，認真組織教職工政治學(xué)習和討論。
上半年工會(huì )工作總結 5
20xx年上半年，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，按照工會(huì )工作方針，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，開(kāi)展了一系列卓有成效的活動(dòng)，在構建和諧校園、促進(jìn)學(xué)校長(cháng)足發(fā)展、進(jìn)步等方面中發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，全體工會(huì )委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，努力使工會(huì )組織成為有吸引力的“教職工之家”。
一、勞模服務(wù)管理工作
一是在春節期間開(kāi)展了慰問(wèn)、送溫暖等活動(dòng)�？赐繂�(wèn)退休老干部、部分勞模代表、困難企業(yè)職工和招商企業(yè)。春節慰問(wèn)，是黨的一項優(yōu)良傳統，是改善黨群干群關(guān)系、傳遞黨和政府以及工會(huì )組織關(guān)心關(guān)懷企業(yè)職工的重要載體，能使我們更加全面準確掌握生活困難黨員、老黨員、老干部和困難職工的基本情況，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和訴求，為他們排憂(yōu)解難。二是完成全國勞模健康體檢和各級勞模春節慰問(wèn)金打卡發(fā)放工作。春節前完成全國勞模5人的健康體檢和各級勞模春節慰問(wèn)金的打卡發(fā)放工作。使勞模們深切感受到黨、政府和工會(huì )組織的高度重視和關(guān)心愛(ài)護，同時(shí)也使我們及時(shí)的了解和掌握了勞模困難情況和生活需求，精準識別困難勞模，提升服務(wù)勞模的水平。
二、完成各類(lèi)評先評優(yōu)評選、報送工作
一是根據上級文件要求，對上年開(kāi)展勞動(dòng)技能競賽優(yōu)秀的單位和個(gè)人、合理化建議等進(jìn)行了推薦、申報、評選工作，推薦評選出全國工人先鋒號、省級勞動(dòng)技能競賽先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和市級十大工程先鋒個(gè)人的報送，開(kāi)展了“xx工匠”的推薦評選�！霸u先評優(yōu)”是激發(fā)廣大黨員干部和職工群眾工作積極性、肯定工作業(yè)績(jì)和成績(jì)的一項重要激勵措施;是對黨員干部和職工群眾德才表現、專(zhuān)業(yè)水平、工作業(yè)績(jì)、綜合能力的評價(jià)和確認。這大大激發(fā)黨員干部和職工真干、實(shí)干的'熱情，積極投身到國家建設當中。
二是對20xx年評選的勞模創(chuàng )新工作室進(jìn)行掛牌。對中醫院xx勞模創(chuàng )新工作室、縣醫院xx勞模創(chuàng )新工作室開(kāi)展授牌工作。勞模創(chuàng )新工作室建設是勞模工作的重要內容，有利于發(fā)揮勞模創(chuàng )新工作室的輻射引領(lǐng)作用和示范帶頭作用，激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng )新創(chuàng )造活力，促進(jìn)職工技能提升，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級等方面發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。
三、開(kāi)展勞動(dòng)和技能競賽和“安康杯”競賽工作
一是根據文件要求積極組織，廣泛宣傳，動(dòng)員全縣基層積極開(kāi)展了勞動(dòng)競賽和“安康杯”競賽。目前已牽頭開(kāi)展了2場(chǎng)勞動(dòng)技能競賽，充分調動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，在本地區、本行業(yè)形成了良好的示范作用。我會(huì )將繼續深化“安康杯”競賽活動(dòng)，持續開(kāi)展勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)和安全文化建設，促進(jìn)職工技能提升。二是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，我會(huì )聯(lián)合衛健委、人社局、醫保局、民政局等部門(mén)，廣泛開(kāi)展了職業(yè)病防治宣傳進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，并報送了開(kāi)展工作的總結。三是開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查工作。結合“安康杯”活動(dòng)，組織動(dòng)員基層工會(huì )對本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行大檢查。同時(shí)也對我會(huì )現辦公區域和租賃場(chǎng)所進(jìn)行安全生產(chǎn)和消防檢查工作。要求各基層工會(huì )將發(fā)現的安全隱患和問(wèn)題及時(shí)向企業(yè)相關(guān)負責人反饋并提出整改措施，有效預防了安全事故的發(fā)生。
四、開(kāi)展跟著(zhù)勞模去振興工作
召開(kāi)相關(guān)勞模座談會(huì )，建立勞模交流學(xué)習。各項工作正有序開(kāi)展中。
上半年工會(huì )工作總結 6
今年上半年在大家的共同努力下，我們秉著(zhù)為員工謀取最大福利的目的，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )的積極作用。以下是今年上半年工會(huì )的一些具體工作：
1、xx的實(shí)施。新的于20xx年1月1日起實(shí)施，公司根據實(shí)際情況，并征求工會(huì )的意見(jiàn)，對其中“連續工齡”作出了明確的解釋。依法維護職工的年休假權利。新條例規定：“職工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天�！蔽覀冏裾請绦�。
2、工會(huì )為了加強員工對三重醫療保障體系的認識，在公司的博客上，進(jìn)行了簡(jiǎn)單明了的舉例說(shuō)明。目前為止已經(jīng)報銷(xiāo)了8/人次，報銷(xiāo)金額為2206.4元。為了讓大家能夠更好地享受這項福利，工會(huì )將在下半年推出三重醫療保障的圖示流程，公布在博客上。
3、捐款活動(dòng)。
今年上半年，公司全體員工積極響應集團工會(huì )的號召，為導游公司員工周美賢籌集捐款7345元，用于治療其兒子的白血病。
在5.12汶川大地震后，公司工會(huì )積極響應集團組織的捐款活動(dòng)，兩次共籌集捐款24690元。在這兩次的捐款活動(dòng)中大家表現的`大愛(ài)精神讓我們感動(dòng)。工會(huì )也在這里向你們表示真摯的謝意。感謝你們及時(shí)伸出援助之手。
6月23日上午，ukvac的實(shí)習生cathyye在家沐浴時(shí)，發(fā)生煤氣爆炸。ye重傷入院，燙傷面積達到80％。公司工會(huì )在這個(gè)意外事件發(fā)生后，做了大量的工作。短短的幾天時(shí)間內，發(fā)出言辭懇切的倡議書(shū)，組織大家為ye籌得捐款18995元。這次的捐款之所以這么迅速、順利，與大家的積極配合分不開(kāi)�；I集到的捐款由公司代表送去給ye家人的時(shí)候，他們多次表示要向我們表達他們的謝意。不僅如此，在ye住院的這段時(shí)間內，工會(huì )一直密切關(guān)注ye的病情發(fā)展，除了在公司的博客上面不斷刊登關(guān)于她的最新消息，更是不時(shí)地通過(guò)電話(huà)和探望給ye及家人更多的鼓勵與支持。
4、公司博客的繼續發(fā)展。今年上半年我們重新調整了公司博客的架構，將工會(huì )、黨、團組織單獨成立一個(gè)欄目。方便工會(huì )開(kāi)展工作，及時(shí)向工會(huì )成員發(fā)布消息，讓信息流通更方便、快捷，分享員工的喜悅，促進(jìn)員工的感情。
5、活動(dòng)策劃小組的成立與發(fā)展。這個(gè)小組是由三人行俱樂(lè )部托管的。在今年的年會(huì )上，活動(dòng)策劃小組精心為大家準備了游園活動(dòng)，豐富多彩的游戲，刺激有趣的抽獎安排，讓我們的年會(huì )呈現出了新的風(fēng)貌。不僅如此，在今年公司參加“感恩中旅”的文藝匯演中，活動(dòng)策劃小組更是不遺余力地進(jìn)行策劃，組織大家排練舞蹈，并自編了一個(gè)新的形式的演講節目，獲得了大家的好評。這些成績(jì)都是活動(dòng)策劃小組辛勤勞動(dòng)的成果，他們在小組成立以來(lái)表現出的熱愛(ài)集體，積極進(jìn)取、力爭創(chuàng )新的可貴精神值得我們每一個(gè)人去學(xué)習。
6、譯心譯意小組的成立與運作。本著(zhù)提高成員對外語(yǔ)學(xué)習的興趣和使用外語(yǔ)的能力的目的，由活動(dòng)策劃小組托管的譯心譯意小組也在今年上半年成立了。這個(gè)小組主要是為了提高大家的英語(yǔ)水平和運用能力。采取的活動(dòng)形式也是多種多樣的，例如組織參觀(guān)與外國文化相關(guān)的展覽或交流活動(dòng)；在已建立的qq群“年輕盟”上創(chuàng )建成員討論組——“譯心譯意”,實(shí)時(shí)分享外語(yǔ)學(xué)習心得；積極協(xié)助公司各部門(mén)完成各類(lèi)內部翻譯任務(wù)；建立常用業(yè)務(wù)翻譯詞匯表，并不定期更新和透過(guò)公司博客進(jìn)行信息共享。既有著(zhù)提高業(yè)務(wù)水平的一面，也有提高員工整體素質(zhì)的機會(huì )。在譯心譯意成功策劃了“珠江河畔法蘭克�！敝煤�，我們希望越來(lái)越多的員工加入這個(gè)小組，也希望這個(gè)小組給我們帶來(lái)更加精彩的活動(dòng)，用集體的智慧去提高每一個(gè)人的英語(yǔ)水平。
7、今年上半年共探望員工4人/次，共用慰問(wèn)金680.9元；上半年的福利費共支出11117.1元，單半年的勞保費用已經(jīng)超出上年度公司員工繳納的工會(huì )費。
另外，今年上半年暫時(shí)還沒(méi)有員工申請培訓經(jīng)費，請大家把握機會(huì )多充電。
希望大家繼續支持工會(huì )工作，多提寶貴意見(jiàn)。
上半年工會(huì )工作總結 7
根據教育工會(huì )有關(guān)的工作精神和期初制定的工作計劃，結合我校實(shí)際情況認真務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項工作，學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理�，F將本年度下半年工作總結如下：
一、積極參與學(xué)校民主管理工作，切實(shí)維護教職工的合法權益。
根據《工會(huì )法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國家法律法規，我校工會(huì )能夠認真行使對學(xué)校行政的監督權，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實(shí)維護廣大教職工的合法權益。學(xué)校召開(kāi)二屆五次教職工代表大會(huì )。會(huì )前由學(xué)校黨支部及工會(huì )委員會(huì )商榷列出教代會(huì )討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理，修定沙溪實(shí)驗中學(xué)教職工請假制度，沙溪實(shí)驗中學(xué)獎金發(fā)放的有關(guān)條例。評優(yōu)、評先、評職稱(chēng)，實(shí)行三公開(kāi)。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)。
在校黨支部和行政領(lǐng)導的大力支持下，工會(huì )能夠順利開(kāi)展工作，學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市行政機關(guān)、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公布欄。今年，我�！靶�(wù)公開(kāi)”已接受教育局的`檢查，受到領(lǐng)導的好評，被評為蘇州市校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)學(xué)校。
三、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng)，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會(huì )能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，組織教職工進(jìn)行體育比賽，每天開(kāi)放健身房，豐富教職工的課余生活，組織了與沙溪信用社、榮文學(xué)校的藍球比賽；做好婦女節的系統慶�；顒�(dòng)，組織女教師上海一日游，進(jìn)行婦女檢查。為迎接蘇州市語(yǔ)言文字先進(jìn)學(xué)校的驗收舉辦了教師硬筆書(shū)法比賽，其中石文江、江舟老師獲一等獎。
四、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，我校工會(huì )能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：
1、探望病患：凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的，工會(huì )領(lǐng)導都能陪同學(xué)校領(lǐng)導或受學(xué)校領(lǐng)導委托，前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。
2、慰問(wèn)喪事：遇到教職工直系家屬作古，工會(huì )領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì )小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。
3、慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數不少，工會(huì )領(lǐng)導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，參加結婚慶典；遇到女教工分娩，工會(huì )女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì )前往慰問(wèn)。
總之，我校工會(huì )在市教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。
上半年工會(huì )工作總結 8
上半年來(lái)，我鄉工會(huì )工作在鄉黨委政府的正確領(lǐng)導下，按照縣總工會(huì )的計劃部署，結合本鄉實(shí)際，堅定不移走中國特色社會(huì )主義工作發(fā)展道路，堅持“貼近中心促發(fā)展，貼近職工辦實(shí)事，貼近基層搞服務(wù)”的工作思路，各項工作有條不紊地開(kāi)展，取得了較好的成效。
一、深入學(xué)習理論和業(yè)務(wù)知識
為進(jìn)一步提高基層工會(huì )干部的政策和理論水平，我鄉組織了龍豐公司、華偉公司和蓮花公司的工會(huì )主席到縣總工會(huì )參加學(xué)習培訓，重點(diǎn)學(xué)習了《中國特色社會(huì )主義工會(huì )的發(fā)展道路》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》和今年5月1日施行的《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，通過(guò)這次學(xué)習培訓，基層工會(huì )主席的政策理論水平顯著(zhù)提高，在為職工維權、協(xié)調勞資關(guān)系時(shí)腰板更硬了，底氣更足了。
二、廣泛開(kāi)展政策法律知識宣傳
為依法保障廣大職工的正當權益，重視關(guān)注和改善民生，實(shí)現社會(huì )公平正義，結合“五一”國際勞動(dòng)節，我們開(kāi)展了一次宣傳活動(dòng)，印發(fā)了市人力資源和社會(huì )保障局、市總工會(huì )、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì )、市企業(yè)家聯(lián)合會(huì )三方四家單位致全市非公企業(yè)主、廣大員工和廣大市民的公開(kāi)信，發(fā)放了《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》和《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等資料1000份，通過(guò)宣傳，使企業(yè)員工懂得依法維權、合理維權，使企業(yè)老板懂得誠實(shí)守信經(jīng)營(yíng)，切實(shí)履行社會(huì )責任。
三、扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作
工資集體協(xié)商工作是工會(huì )的一項重心工作，工資福利待遇是企業(yè)員工關(guān)心的頭等大事，也是和企業(yè)成本利潤密切相關(guān)的，如何尋求勞資關(guān)系的平衡點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、維護職工的合法權益，工資集體協(xié)商是關(guān)鍵。今年來(lái)，我們和企業(yè)工會(huì )干部一起深入生產(chǎn)車(chē)間、職工家庭，了解職工的.意愿，聽(tīng)取職工的訴求，集中歸納后向企業(yè)老板提出合理訴求，經(jīng)協(xié)商后，今年企業(yè)員工的工資平均漲幅達10%，其中龍豐公司的工資較去年漲了20%，華偉公司和蓮花公司在15%以上。
四、積極籌建工會(huì )行業(yè)協(xié)會(huì )和區域協(xié)會(huì )
基層組織建設是工會(huì )的一項中心工作，按照以非公企業(yè)為重點(diǎn)，構建多層次、廣覆蓋的工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )的工作思路，今年我鄉工會(huì )組織組建工作要走創(chuàng )新和特色之路，現在我們正在積極籌建打火機行業(yè)和小五金行業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )，以及區域性小微企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )。
回顧上半年的工作，雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但也還存在一些不足，在下半年的工作中，我們將再接再厲，把工會(huì )工作推上新臺階。
上半年工會(huì )工作總結 9
半年來(lái)，工會(huì )在學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導下，努力進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�；仡櫚肽旯ぷ�，工會(huì )主要做了以下幾件事：
1、“三八”節期間，組織女教職工外出參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，開(kāi)擴了廣大女教職工的眼界，增長(cháng)了知識，陶冶了情操。
2、組織了“三八”節慶�；顒�(dòng)。組織廣大女教職工開(kāi)展了一次慶“三八”歌詠比賽，活動(dòng)中，廣大女教職工踴躍報名參加，用自己優(yōu)美地歌喉，贊美祖國，贊美人生，贊美這男女平等的新時(shí)代。通過(guò)活動(dòng)，培養了女教職工的主人翁意識，提高了她們積極投身工作，勇挑重擔，不怕因難的積極性。
3、組織了女教職工查體。通過(guò)給女教職工查體，體現出學(xué)校領(lǐng)導對女教職工的關(guān)心和愛(ài)護。檢查中，也查出了一些平時(shí)不注意的婦科疾病，促使她們得到了及時(shí)的醫治。
4、為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。對學(xué)校計劃生育工作所分管的人員全部進(jìn)行了一次普查。這了做好這次準備工作，許多教職工犧牲了自己的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，深入鄉村、農戶(hù)，詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況，認真搞好調查。由于準備工作做得好，我校的計劃生育工作受到上級的`好評。
5、針對學(xué)校搞的調研活動(dòng)，工會(huì )積極行動(dòng)，督促學(xué)校各部門(mén)對調研活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題盡快解決。在這項工作中，工會(huì )發(fā)揮了自身的監督職能，促進(jìn)了學(xué)校工作的健康發(fā)展。
6、為做好學(xué)校計劃生育工作，在微機上建立了學(xué)校計劃生育檔案。隨著(zhù)信息工作的不斷深入，對學(xué)校計劃生育工作提出了新的要求，我們及時(shí)組織人員，把計劃生育檔案輸入微機，使計劃生育工作納入微機管理，實(shí)現信息化。
7、組織全體教工代表，民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會(huì )充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用，在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中，發(fā)揮了積極作用，通過(guò)召開(kāi)全體教工代表會(huì )議，民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師。由于做法公開(kāi)，形式民主，評選結果得到廣大教職工的認可，充分表現出他們對學(xué)校工作的支持和信任。
8、制定并出臺了《**市計劃生育管理規定》。
9、對學(xué)校商店、網(wǎng)套廠(chǎng)等企業(yè)的育齡婦女進(jìn)行了一次普查。使學(xué)校對她們的情況做到心中有數，有利于計劃生活工作的開(kāi)展。
10、召開(kāi)了住校退休教職工座談會(huì )。會(huì )上，學(xué)校主要領(lǐng)導向他們通報了近幾年學(xué)校的發(fā)展情況。廣大老教職工深受鼓舞，紛紛為學(xué)校發(fā)展獻計獻策，體現出他們關(guān)心學(xué)校發(fā)展的高度的責任感，他們心系學(xué)校，發(fā)揮余熱的精神值得學(xué)校的每位教職工學(xué)習。
上半年工會(huì )工作總結 10
生維中心工會(huì )小組自成立以來(lái)，在上級工會(huì )組織的指導下，在中心領(lǐng)導班子的支持下，積極了履行工會(huì )小組的職責，認真開(kāi)展各項工作，關(guān)心職工疾苦，服務(wù)企業(yè)生現將20xx年上半年所做工作總結于后：
1、針對今年前幾個(gè)月國網(wǎng)公司系統內事故頻發(fā)，省公司系統內也相繼發(fā)生人身死亡及惡性誤操作事故的情況，結合上級的安排布置，積極配合相關(guān)部門(mén)做好停產(chǎn)整頓學(xué)習，重點(diǎn)抓好各類(lèi)事故通報學(xué)習及員工安全生產(chǎn)意識培訓，使員工深刻領(lǐng)會(huì )上級文件精神，清楚在工作中行為規范的重要性，自覺(jué)規范了自己在工作中的行為，減少了習慣性違章行為，有力地促進(jìn)了中心的安全工作；
2、積極響應公司工會(huì )的號召，動(dòng)員中心全體員工為水電建司重病職工梁尚權同志伸出援助之手，籌集捐款1170.00元；
3、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng),看望了唐憲國等因病住院的職工，使員工真切地感受到了組織的溫暖；
4、合理安排時(shí)間，組織了中心在崗職工參加體檢，并想盡千方百計聯(lián)系到了劃歸中心管理的內退職工，使他們及時(shí)完成了本年度的體檢；
5、及時(shí)全額收繳了生維中心工會(huì )小組會(huì )員的本年度的會(huì )費,共計8759.00元；
6、及時(shí)領(lǐng)、發(fā)了公司工會(huì )為職工購買(mǎi)的防暑降溫藥品和防暑降溫費；
7、及時(shí)收集了職工的合理化建議并及時(shí)上傳至公司工會(huì )；
8、購買(mǎi)了礦泉水、藿香正氣液等防暑藥品到工地慰問(wèn)了正在作業(yè)的線(xiàn)路維護隊、電氣檢修隊、試驗室工作人員；
9、積極組織選拔選手參加公司技能競賽和組隊參加標準化作業(yè)指導書(shū)編制競賽 。線(xiàn)路維護隊郭文濤、何勇等人取得了優(yōu)異的'成績(jì)，獲得公司獎勵；
10、組織了“三八”節、“五一”勞動(dòng)節活動(dòng)，豐富了職工的工余生活；
11、重點(diǎn)抓好了“三節約”活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作，增強了職工對三節約活動(dòng)的認識，把職工的思想和行動(dòng)統一到三節約活動(dòng)中來(lái)。結合本單位實(shí)際認真編制了三節約方案，努力做好成本、費用控制。并在工作中督促落實(shí)，總體效果明顯。
下半年工作計劃：
1、積極配合行政、支部工作，準確把握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解突出矛盾，構建和諧、穩定的職工隊伍；
2、積極配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展職工培訓，切實(shí)提高職工的業(yè)務(wù)技能、安全作業(yè)技能和職業(yè)道德素養，打造一支作風(fēng)硬朗、反應迅速、善打硬仗的高素質(zhì)隊伍；
3、做好育齡女職工的計劃生育工作，繼續關(guān)心女職工的健康；
4、進(jìn)一步加大監督力度，切實(shí)抓好三節約活動(dòng)措施的落實(shí)，要在工作中有效地節約成本、費用。同步做好軟件資料整理、信息及成果上報等各項工作。
上半年工會(huì )工作總結 11
今年上半年，我校工會(huì )緊緊圍繞“創(chuàng )省重”這一契機，以促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和促進(jìn)學(xué)校發(fā)展開(kāi)展工作，狠抓工會(huì )自身建設，細致扎實(shí)地抓好了以下五方面的工作：
協(xié)同工會(huì )成員，結合上級要求和本單位工作實(shí)際，制訂了詳盡的職中工會(huì )年度工作計劃。
以“保先”和“創(chuàng )省重”為契機，狠抓教職工思想道德建設，全面提高教職工的思想道德素質(zhì)，統一認識，齊抓共管創(chuàng )省重。
1、組織教職工學(xué)習與教育有關(guān)的法律法規，政策文件，讓教職工明了形勢，對于發(fā)展：機不可失，失不再來(lái)。
2、組織教職工對照省重學(xué)校辦學(xué)條件，找差距，謀對策，加壓力，求發(fā)展。
3、組織全體教職工學(xué)習并簽訂了，強化責任意識。
4、安排了征文賽“創(chuàng )省重，我作了什么”。
為全面提高教職工業(yè)務(wù)能力，協(xié)助學(xué)校作了：
1、中青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽活動(dòng)。
2、啟動(dòng)了各專(zhuān)業(yè)的技能大賽。
3、邀請著(zhù)名專(zhuān)家白坤元教授來(lái)校講課，提升學(xué)校辦學(xué)水平。
4、在全校組織了兩次大型的法制講座，讓師生一起學(xué)習，共同提高。
狠抓校務(wù)公開(kāi)工作，切實(shí)維護教職工合法權益。以我校是縣紀委校務(wù)公開(kāi)定點(diǎn)聯(lián)系單位為契機，抓緊抓好我校的校務(wù)公開(kāi)工作，讓職中校務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法落到實(shí)處，正有條不紊地進(jìn)行。共辦理落實(shí)了：
1、市、縣級骨干教師的選拔公示。
2、師德標兵、模范班主任的選拔公示。
3、學(xué)校行政班子成員調整民主測評。
4、學(xué)生學(xué)雜費減免評議公示，省級優(yōu)秀學(xué)生選拔公示。
5、學(xué)校財務(wù)公開(kāi)。
6、行政人員工作測評，教師工作測評，職工工作測評
7、教輔征訂處理辦法及公開(kāi)。
8、學(xué)校制度公開(kāi)評議。
9、設置了永久校務(wù)公開(kāi)欄，定期進(jìn)行全面校務(wù)公開(kāi)，讓職工明白，讓領(lǐng)導清白。
狠抓工會(huì )自身建設，切實(shí)完善了工會(huì )和教代會(huì )組織，強化工會(huì )及教代會(huì )職能，為學(xué)校發(fā)展保駕護航。
為豐富教職工文化生活，開(kāi)展了形式多樣的`工會(huì )活動(dòng)，已進(jìn)行了以下活動(dòng)：
1、“三八”慶�；顒�(dòng)。
2、“五一”慶�；顒�(dòng)。
3、困難職工慰問(wèn)等活動(dòng)。
4、征文活動(dòng)。
總結回顧上半年的工作情況，我們正有計劃有步驟創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jì)，但仍存在諸多不足，尤其是在工會(huì )自身建設及教代會(huì )作用的發(fā)揮，教職工工作積極性提高方面還存在較大差距，亟待進(jìn)一步提高。我們相信，在黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，協(xié)同全體職工我們定會(huì )較好地完成全年的工作目標，力爭先進(jìn)。
上半年工會(huì )工作總結 12
今年上半年，我校工會(huì )緊緊圍繞“創(chuàng )省重”這一契機，以促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和促進(jìn)學(xué)校發(fā)展開(kāi)展工作，狠抓工會(huì )自身建設，細致扎實(shí)地抓好了以下五方面的工作：
�。ㄒ唬﹨f(xié)同工會(huì )成員，結合上級要求和本單位工作實(shí)際，制訂了詳盡的職中工會(huì )年度工作計劃。
�。ǘ┮浴氨Ｏ取焙汀皠�(chuàng )省重”為契機，狠抓教職工思想道德建設，全面提高教職工的思想道德素質(zhì)，統一認識，齊抓共管創(chuàng )省重。
1、組織教職工學(xué)習與教育有關(guān)的法律法規，政策文件，讓教職工明了形勢，對于發(fā)展：機不可失，失不再來(lái)。
2、組織教職工對照省重學(xué)校辦學(xué)條件，找差距，謀對策，加壓力，求發(fā)展。
3、組織全體教職工學(xué)習并簽訂了《旺蒼職中師德師風(fēng)責任書(shū)》，強化責任意識。
4、安排了征文賽“創(chuàng )省重，我作了什么”。
�。ㄈ槿嫣岣呓搪毠I(yè)務(wù)能力，協(xié)助學(xué)校作了：
1、中青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽活動(dòng)（在教育局的指導下，已圓滿(mǎn)完成）。
2、啟動(dòng)了各專(zhuān)業(yè)的.技能大賽（本月完成）。
3、邀請著(zhù)名專(zhuān)家白坤元教授來(lái)校講課，提升學(xué)校辦學(xué)水平。
4、在全校組織了兩次大型的法制講座，讓師生一起學(xué)習，共同提高。
�。ㄋ模┖葑バ�(wù)公開(kāi)工作，切實(shí)維護教職工合法權益。以我校是縣紀委校務(wù)公開(kāi)定點(diǎn)聯(lián)系單位為契機，抓緊抓好我校的校務(wù)公開(kāi)工作，讓職中校務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法落到實(shí)處（有機構、有制度、有計劃、有落實(shí)、有檢查、有反饋），正有條不紊地進(jìn)行。共辦理落實(shí)了：
1、市、縣級骨干教師的選拔公示。
2、師德標兵、模范班主任的選拔公示。
3、學(xué)校行政班子成員調整民主測評。
4、學(xué)生學(xué)雜費減免評議公示，省級優(yōu)秀學(xué)生選拔公示。
5、學(xué)校財務(wù)公開(kāi)。
6、行政人員工作測評，教師工作測評，職工工作測評（按月進(jìn)行）
7、教輔征訂處理辦法及公開(kāi)。
8、學(xué)校制度公開(kāi)評議（教職工會(huì )議）。
9、設置了永久校務(wù)公開(kāi)欄，定期進(jìn)行全面校務(wù)公開(kāi)，讓職工明白，讓領(lǐng)導清白。
�。ㄎ澹┖葑ス�(huì )自身建設，切實(shí)完善了工會(huì )和教代會(huì )組織，強化工會(huì )及教代會(huì )職能，為學(xué)校發(fā)展保駕護航。
�。樨S富教職工文化生活，開(kāi)展了形式多樣的工會(huì )活動(dòng)，已進(jìn)行了以下活動(dòng)：
1、“三八”慶�；顒�(dòng)。
2、“五一”慶�；顒�(dòng)。
3、困難職工慰問(wèn)等活動(dòng)（生病、退休職工慰問(wèn)和婚喪嫁娶慰問(wèn)等）。
4、征文活動(dòng)。
總結回顧上半年的工作情況，我們正有計劃有步驟創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jì)，但仍存在諸多不足，尤其是在工會(huì )自身建設及教代會(huì )作用的發(fā)揮，教職工工作積極性提高方面還存在較大差距，亟待進(jìn)一步提高。我們相信，在黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，協(xié)同全體職工我們定會(huì )較好地完成全年的工作目標，力爭先進(jìn)。
上半年工會(huì )工作總結 13
橫河鎮工會(huì )在鎮黨委和政府關(guān)懷指導，市總工會(huì )直接領(lǐng)導下，圍繞抓經(jīng)濟建設，把工會(huì )工作做好，按照年初上級工會(huì )提出的目標要求，做了如下幾方面工作：
上半年工作
一、組織建設
1．工會(huì )組建工作。全鎮已有單建工會(huì )125家，根據銷(xiāo)售500萬(wàn)以上企業(yè)必須組建工會(huì )的要求，今年還要建10家，在6月份已新建2家。
2．工會(huì )規范化建設。在年初召開(kāi)基層工會(huì )主席會(huì )上已提出目標，今年要求規范化合格基層工會(huì )10家，創(chuàng )三星級工會(huì )5家。
二、維權工作
1．民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產(chǎn)生職代會(huì )，用了10余天時(shí)間，把選舉產(chǎn)生的職工代表開(kāi)會(huì )討論，制訂了員工手冊，共10章52條，把通過(guò)的員工手冊發(fā)給每個(gè)員工，鎮工會(huì )大力支持，肯定做法和效果，并要向其他基層工會(huì )推廣。
2．勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調。鎮便民服務(wù)中心專(zhuān)門(mén)成立的勞動(dòng)保障窗口，有一人專(zhuān)門(mén)協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調，今年上半年已協(xié)調處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調解50起，凡已建工會(huì )企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。
3．安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓5次，500萬(wàn)元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都配備安全員，如福達軸承工會(huì )主席胡同康親自兼任安全負責人。
三、教育培訓及文體活動(dòng)
1．基層工會(huì )培訓今年上半年達到100余次，參加人數約6000余人，環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達、貝士達、和森等銷(xiāo)售上億元的'企業(yè)已有自己的培訓場(chǎng)地，中型企業(yè)都去參加上級有關(guān)組織的培訓，如貝士達公司與影響力教育培訓集團簽訂了一年的培訓協(xié)議。培訓內容有管理、技術(shù)、勞動(dòng)保護、認證多方面的。
2．基層工會(huì )主席由鎮工會(huì )專(zhuān)門(mén)組織了一次培訓，邀請了市總工會(huì )領(lǐng)導講課，下半年還將繼續舉行。
3．今年五一節前夕，鎮工會(huì )專(zhuān)門(mén)發(fā)了文件，要求基層工會(huì )在五一期間開(kāi)展各項活動(dòng)的通知，然后環(huán)馳集團、旭日軸承等10家企業(yè)響應了號召，評選出先進(jìn)職工五一期間外出旅游考察等活動(dòng)，貝士達公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽，翔龍公司職工開(kāi)展電腦操作賽等活動(dòng)，鎮機關(guān)工會(huì )開(kāi)展各種文體比賽活動(dòng)等。
4．3-4月份開(kāi)展勞動(dòng)保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動(dòng)的調研，在和森鋼管進(jìn)行試點(diǎn)取得較好效果。
四、其他工作
1．成立了橫河鎮工會(huì )財務(wù)工作互助組。
2．推薦6位基層工會(huì )主席參加寧波市組織工商管理者培訓。三八節參加市總組織的女工英語(yǔ)演講比賽。
3．勞動(dòng)模范推薦工作。
4．冠名捐款企業(yè)幫困職工260人，幫扶資金28000萬(wàn)，企業(yè)助學(xué)結對28人。
5．從XX年開(kāi)始，基層工會(huì )主席及組建工會(huì )企業(yè)負責人逢生日鎮工會(huì )奉送鮮花蛋糕
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