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電力企業(yè)節后復工復產(chǎn)工作總結

時(shí)間:2022-05-16 10:28:49 總結 我要投稿

電力企業(yè)節后復工復產(chǎn)工作總結(精選6篇)

  時(shí)間不知不覺(jué),我們后知后覺(jué),辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧!那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編收集整理的電力企業(yè)節后復工復產(chǎn)工作總結(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

電力企業(yè)節后復工復產(chǎn)工作總結(精選6篇)

  電力企業(yè)節后復工復產(chǎn)工作總結1

  20xx年,供電公司在省、市公司的正確指導下,在縣委縣政府的關(guān)心和支持下,圍繞年度業(yè)績(jì)指標和重點(diǎn)工作,以“轉作風(fēng)、提效能、抓執行、促發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手,大力加強作風(fēng)建設,提升干部職工執行力,貫徹落實(shí)中央八項規定和省公司黨組1號文件精神,各項工作取得了豐碩成果,現將20xx年工作總結匯報如下:

  一、主要指標完成情況

  xx-xx月份,公司完成購網(wǎng)電量28035萬(wàn)千瓦時(shí),同比上升9.89%,售電量25794萬(wàn)千瓦時(shí),同比上升8.28%,綜合線(xiàn)損7.99%,

  二、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況

  1、圓滿(mǎn)完成xx民俗文化節、xx美食文化節、xx電視臺節目錄制、中高考期間等重要時(shí)段、重要活動(dòng)保供電工作;扎實(shí)開(kāi)展春季安全大檢查、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),組織參與全國電力安全知識競賽,開(kāi)展6.15全員安全日活動(dòng);持續開(kāi)展配網(wǎng)設備隱患治理、線(xiàn)路通道清障兩個(gè)“百日”專(zhuān)項行動(dòng),持續開(kāi)展無(wú)桿號牌電桿隱患治理,xx-xx月清理樹(shù)障4000余棵,新增、補充桿號牌5500余塊;重點(diǎn)關(guān)注和預防森林長(cháng)廊建設工程種植高桿植物而引發(fā)新的電網(wǎng)安全事故隱患;截至5月底,實(shí)現安全生產(chǎn)9499天。

  2、配合完成220千伏xx輸變電可研收資,站址線(xiàn)路征詢(xún)及施工電源方案編制;協(xié)調110千伏xx線(xiàn)路及變電站施工;農網(wǎng)升級工程10千伏及以下項目計27個(gè)工程(不包括農場(chǎng)項目)全部竣工驗收,完成工程決算12個(gè);35千伏xx線(xiàn)重建工程(桿塔55基,線(xiàn)路全長(cháng)13.68千米),除55號塔因民事問(wèn)題耽誤(現已開(kāi)工)外,其余均已完成鐵塔組立及導地線(xiàn)展放,實(shí)際完成投資2870萬(wàn)元,投資完成率100%;完成農網(wǎng)改造升級工程項目物資和非物資招標申請上報;簽訂馬場(chǎng)湖農場(chǎng)電力資產(chǎn)無(wú)償移交協(xié)議;配合“美好鄉村”建設工作,修訂20xx年農網(wǎng)改造升級項目庫。

  3、主動(dòng)服務(wù)縣域內的“百個(gè)億元項目”用電事宜,通過(guò)開(kāi)辟綠色通道、開(kāi)展現場(chǎng)辦公和落實(shí)重要業(yè)擴項目分級經(jīng)理制等方式,加快政府重點(diǎn)項目工程的報裝接電時(shí)間,截至5月底,已報裝7家,其中,受理階段1家、設計階段3家、施工階段1家、已送電2家;主動(dòng)對接住建局,積極了解縣安置房、廉租房等建設規劃,形成分管領(lǐng)導牽頭,專(zhuān)人負責安置房、廉租房等的報裝用電的協(xié)調和跟進(jìn)工作;根據《省物價(jià)局省民政廳省電力公司關(guān)于做好城鄉“低保戶(hù)”和農村“五保戶(hù)”免費用電基數兌現工作的通知》,完成全縣“兩戶(hù)”確認,以及電費退補和轉帳;自xx月起全面開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)數據采集系統建設,截至目前,已經(jīng)完成9227塊表計更換,40余個(gè)臺區實(shí)現遠程自動(dòng)抄表;完成電網(wǎng)有序用電方案編制上報,經(jīng)信委已批復同意;順利通過(guò)測量管理體系aa級認證年度復核。

  4、加強職能部門(mén)服務(wù)意識,健全工作機制,理順工作流程,以標準制度體系建設促進(jìn)管理規范;改進(jìn)工作作風(fēng),以綜合管理和專(zhuān)業(yè)管理相結合的方式推進(jìn)基層班組特別是供電所管理提升;落實(shí)企務(wù)公開(kāi)和民主監督制度,確保職代會(huì )提案件件有回音;優(yōu)化班子成員和中層干部聯(lián)系點(diǎn)制度,深入一線(xiàn)調查研究,廣泛開(kāi)展群眾座談活動(dòng),了解職工心聲;下發(fā)《xx》,鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展獻言獻策;加強廉潔從業(yè)教育和反腐倡廉建設,邀請縣檢察院有關(guān)專(zhuān)家為干部員工舉辦“預防職務(wù)犯罪講座”,增強領(lǐng)導干部及關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識;在紀檢監察系統開(kāi)展會(huì )員卡清退專(zhuān)項行動(dòng);杜絕用公款相互宴請及進(jìn)行高消費娛樂(lè )活動(dòng)的行為。

  三、存在問(wèn)題和困難

  1、電網(wǎng)發(fā)展的外部環(huán)境更加復雜。近年來(lái)縣迎來(lái)高速發(fā)展期,特別是千億xx工業(yè)園區落戶(hù)xx鎮,縣域規劃區面積擴大數倍,鄉鎮和園區都有自己的開(kāi)發(fā)區、規劃區,一方面對供電要求越來(lái)越高,另一方面電網(wǎng)規劃落地、站線(xiàn)選擇、征地拆遷、環(huán)境評價(jià)等方面困難越顯突出。

  2、迎峰度夏來(lái)臨,低電壓引起的用戶(hù)投訴呈上升趨勢。

  四、20xx年工作安排

  1、以“安全生產(chǎn)大檢查”入手,做實(shí)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),啟動(dòng)電網(wǎng)有序用電方案,確保電網(wǎng)安全經(jīng)濟運行。

  2、做好35千伏西氣東輸余熱發(fā)電廠(chǎng)、xx路人防工程和線(xiàn)纜入地等工程項目勘察及協(xié)調;完成農網(wǎng)工程決算轉資,啟動(dòng)工程和xx農場(chǎng)配電網(wǎng)改造項目;積極做好縣政府交辦的桿線(xiàn)遷移和xx路人防工程配合工作。

  3、開(kāi)展新欠、陳欠電費“雙清”專(zhuān)項行動(dòng),制定回收計劃,做好陳欠電費和新欠電費梳理、統計和回收;鞏固用電采集系統建設成果,加快專(zhuān)變采集終端安裝,完成xx、xx兩所系統建設、調試。

  4、推進(jìn)與市公司相關(guān)支部聯(lián)建共創(chuàng )項目,完成農電黨員隊伍摸排,排查分析近年來(lái)信訪(fǎng)、維穩隱患重難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展矛盾糾紛排查化解。

  電力企業(yè)節后復工復產(chǎn)工作總結2

  剛剛過(guò)去的20xx年是不平凡的一年,是公司迎挑戰、破難關(guān)、經(jīng)受?chē)谰简灥囊荒。一年?lái),公司在區委、區政府的直接領(lǐng)導下,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持改革和創(chuàng )新,緊緊依靠廣大干部和職工,社會(huì )效益和經(jīng)濟效益都取得明顯成效,安全生產(chǎn)局面平穩,企業(yè)效益不斷提高,電力供應秩序穩定,電網(wǎng)建設扎實(shí)推進(jìn),黨的建設和文明創(chuàng )建工作不斷深入,直屬企業(yè)發(fā)展出現新的生機。公司榮獲xx市百強企業(yè),排位從原來(lái)第65位躍入第45位。開(kāi)始步入全市50強行列,同時(shí)繼續保持省級文明單位稱(chēng)號。

  20xx年,公司認真落實(shí)區委區政府的決策部署,同心協(xié)力,堅持精細化管理,向管理要效益,開(kāi)拓進(jìn)取,圓滿(mǎn)和超額完成年度既定的目標任務(wù)。

  全年供電量達到16.727億千瓦時(shí),比去年同期15.99億千瓦時(shí),增長(cháng)4.59%(但11—12月份供電量有所下降,負增長(cháng)3.7%)。自發(fā)電量344.65萬(wàn)千瓦時(shí),營(yíng)業(yè)收入10.98億元,增長(cháng)5.4%,電費匯收率達到99.95%.完成和超額完成以上指標,主要做了以下幾方面工作:

  一、致力于抓電力保障,增加供電能力

  公司面對網(wǎng)架制約,大電網(wǎng)嚴峻的缺電形勢,公司上下同心協(xié)力,科學(xué)調度,共同破解缺電矛盾,保障了電力正常、有序、可靠供應。一是積極爭取擴大供電能力,在目前110kV海濱供電所未建成之前,在省電監辦的支持下,今年調用周邊xx電力局七門(mén)線(xiàn)路,增加供電能力4萬(wàn)多千瓦,相當于一座110kV變電所一臺主變容量,實(shí)現了電力資源整合,從而進(jìn)一步提高了供電能力。二是盡努力調節好局部地區的配變負荷,適時(shí)安排企業(yè)做好避峰用電和錯峰用電,提高負荷率,對供區內鑄鋼和高能耗煉鋼等105家企業(yè)進(jìn)行錯避峰用電。以確保電網(wǎng)安全穩定運行,保障居民優(yōu)先用電。利用負荷監控手段,全面實(shí)時(shí)調控負荷,對確保正常供電秩序起了至關(guān)重要作用。三是將有序用電和節能減排、產(chǎn)業(yè)轉型升級,產(chǎn)業(yè)結構調整,拆違等工作有機結合起來(lái),優(yōu)化電能配置,堅持"三個(gè)保障"、"有保有壓、區別對待"原則,鼓勵新技術(shù)和節能環(huán)保企業(yè)用電,限制高能耗、能源嚴重超標企業(yè)用電。為促進(jìn)節能降損做了應有努力。特別是10kV線(xiàn)路拉閘限電明顯下降。20xx年與上年相比,拉閘限電時(shí)間減少52%,特別是9月份開(kāi)始幾乎沒(méi)有拉閘限電,供電秩序穩定,確保了居民生活和重點(diǎn)企業(yè)單位用電。

  二、致力于抓電網(wǎng)建設和改造,打造堅強電網(wǎng)

  為了破解矛盾,克難攻堅,在電網(wǎng)建設上有所突破。一是抓好變電所建設,積極與區政府、市電力局、省電力公司、省電監辦等做好溝通、協(xié)調,盡努力促進(jìn)110kV海濱變上馬,110kV海濱變電所今年已有重大進(jìn)展,國家電網(wǎng)公司已審批同意,擴初設計也已完成,所址、線(xiàn)路、廊道等政策處理已落實(shí)到位,已進(jìn)入招投標階段。

  積極推進(jìn)惠民工程建設,掀起了新一輪電網(wǎng)升級改造的熱潮,實(shí)施高、中、低三個(gè)等級立體化補強工程。在抓好變電所建設同時(shí),抓好10kV中壓線(xiàn)路的改造和調節,特別是加強互倒、手拉手線(xiàn)路工程建設,加強絕緣化、地埋化工程建設,進(jìn)一步縮小供電半徑,統一和加大導線(xiàn)截面,合理配置節能型的配變,提高電能利用率和質(zhì)量。20xx年改造和新架10kV線(xiàn)路(包括預埋線(xiàn)路)40公里。特別是調用溫州局周邊變電所線(xiàn)路,就投入2000多萬(wàn)元進(jìn)行聯(lián)接和改造。再一個(gè),永強大道輸電線(xiàn)路上改下工程10多公里,工程已全面完成。投資約3000多萬(wàn)元(政府補助75%)。初步建立起布局合理、結構優(yōu)化、技術(shù)適用、供電質(zhì)量高、電能損耗低的新農村電網(wǎng)。

  公司自籌資金對供區內的0.4kV低壓網(wǎng)升級改造,加快新農村電氣化建設步伐。在去年的基礎上,20xx年完成11個(gè)村13個(gè)小區表計改造,4個(gè)村線(xiàn)路改造,至此已全面完成83個(gè)村改造任務(wù)(包括線(xiàn)路和表計改造),同時(shí)也改造了部分社區用電設備。為農村提供安全、可靠、經(jīng)濟、優(yōu)化的供電環(huán)境。公司"xx"電網(wǎng)發(fā)展規劃已經(jīng)編制完成,并上報xx電力局,有待組織會(huì )審通過(guò),"xx"期間規劃要再建4個(gè)變電所。

  生產(chǎn)技術(shù)部xx,xx電力xx等,為了搶時(shí)間搶速度,趕在高溫用電高峰季節前送電,放棄節假日,放棄休息時(shí)間,起早摸黑,堅持在工地現場(chǎng),做好調用線(xiàn)路的聯(lián)絡(luò )搶建工程。

  三、致力于抓電力營(yíng)銷(xiāo)管理,提高經(jīng)濟效益

  公司堅持向管理要效益,狠抓用電管理。各項經(jīng)濟指標圓滿(mǎn)完成,一是加強線(xiàn)損管理,按月統計分析,節能增效,效益明顯。二是加強負荷調節和削峰填谷用電,平衡峰谷電量,峰谷比是51.4:48.6,比去年略有上升。三是加強反竊電、反違章工作,進(jìn)一步提高反竊電能力,共查處竊電案件128起,處理違章用電540起,收取違約電費15萬(wàn)元。

  供電營(yíng)銷(xiāo)工作從業(yè)務(wù)受理、現場(chǎng)勘查、方案提供、用戶(hù)選擇設計、方案審核、用戶(hù)選擇設備、用戶(hù)選擇施工方案、中間驗收、峻工驗收、裝表接電等各項工作均按《供電xx辦法》規定辦理。營(yíng)業(yè)大廳、電費核算、電表校驗、用電稽查等班組,工作認真負責、服務(wù)到位、嚴格把關(guān),為提高經(jīng)營(yíng)管理水平做出了很大努力。xx、xx千方百計做好電費匯收工作,對跑路用戶(hù)欠費,做了很大努力和周折,終于將電費如數匯收。

  四、致力于抓基本建設,改善硬件環(huán)境

  20xx年公司加大基本建設投資力度,重點(diǎn)是做好以下幾方面工作,一是做好水庫除險加固工程建設。xx、xx、xx等四座水庫已全面完成"千庫保安"工程改造任務(wù),并通過(guò)了驗收。省水利廳領(lǐng)導來(lái)公司指導工作時(shí),也予以充分肯定。二是供電所營(yíng)業(yè)房建設。xx所已投標。xx所政策處理工作基本落實(shí),下步要進(jìn)入工程招投標工作。沙城所最近要組織土地競拍,摘牌落實(shí)土地征用手續。三是xx電站全面技改工作正在有序進(jìn)行,該工程由xx市xx水利水電工程有限公司中標投資,工程額度100多萬(wàn)元,包括新建廠(chǎng)房220平方米,改造水輪機組,發(fā)電車(chē)間舊廠(chǎng)房已拆,基礎施工已完成,1250千瓦的發(fā)電機組已訂貨落實(shí)。xx園區三期大樓已交付使用。

  五、致力于抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)

  堅持人民電業(yè)為人民的服務(wù)宗旨,認真學(xué)習和落實(shí)供電監管辦法。供電質(zhì)量、供電服務(wù)水平均有很大的提高:

  一是供電合格率、供電可靠率均達到合格標準要求,按規定設置監測點(diǎn)進(jìn)行監測分析,隨時(shí)對電壓被動(dòng)進(jìn)行調整。

  二是修改和完善了電力營(yíng)銷(xiāo)系統,從程序上規范服務(wù)行為。

  三是報裝流程進(jìn)行了調整充實(shí),更加規范,更加方便。嚴格按要求時(shí)限辦理報裝、接電等。

  四是為了方便用戶(hù),增加了供電營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),六個(gè)供電所營(yíng)業(yè)廳全面開(kāi)始營(yíng)業(yè),建立了電力搶修中心,配備了4輛搶修車(chē),日夜值班,對搶修力量進(jìn)行了整合集中,及時(shí)組織搶修。

  五是服務(wù)熱線(xiàn)進(jìn)一步規范和加強,使之成為用戶(hù)信得過(guò)的咨詢(xún)服務(wù)平臺?蛻(hù)投訴制度更加健全,并有錄音記錄,對于用戶(hù)投訴,件件有回音,事事有落實(shí),并堅持每年召開(kāi)行風(fēng)監督員會(huì )議,聽(tīng)取用戶(hù)意見(jiàn),改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),提升服務(wù)質(zhì)量。

  六是實(shí)行信息公開(kāi),公司有關(guān)供電信息進(jìn)入"全國電力信息公開(kāi)網(wǎng)",并與xx電監辦聯(lián)網(wǎng),有關(guān)信息及時(shí)上報電監辦網(wǎng)絡(luò )。信息公開(kāi)、接受監督。

  七是計劃停電事先告知用戶(hù),七天前公告,重點(diǎn)用戶(hù)短信、傳真通知,使用戶(hù)事先安排好生產(chǎn)。

  八是有序用電嚴格按經(jīng)貿局文件執行,做到公平、公開(kāi),并事先告知用戶(hù),克服了簡(jiǎn)單化限電辦法、有保有壓、區別對待、人性化服務(wù)。

  各位,過(guò)去一年來(lái),xx和供電公司工作取得了新的進(jìn)展,完成和超額完成了各項經(jīng)濟指標任務(wù),呈現出全面協(xié)調發(fā)展的良好局面,這些成績(jì)的取得是區委、區政府正確領(lǐng)導,是上級主管局和電力部門(mén)的大力支持,是全體職工團結、共同努力的結果。在此,我代表xx電力和xx公司向關(guān)心支持永電事業(yè)發(fā)展的上級領(lǐng)導和全體干部職工表示衷心的感謝!

  電力企業(yè)節后復工復產(chǎn)工作總結3

  一、 加強學(xué)習,為提高工作效率打基礎。

  在自我學(xué)習的同時(shí),還參加南網(wǎng)方略與企業(yè)文化電子課件學(xué)習、安全工作規程考試、縣級供電企業(yè)基礎管理達標優(yōu)秀企業(yè)標準宣貫培訓、中國南方電網(wǎng)員工手冊培訓、特種作業(yè)操作證復訓、安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統培訓、管理能力提升培訓、交通安全學(xué)習培訓等。

  學(xué)有所得,認真做好學(xué)習心得筆記,撰寫(xiě)了個(gè)人學(xué)習心得體會(huì ),結合分管工作,實(shí)踐并運用。進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路,調動(dòng)起各部門(mén)員工各方面的工作積極性,提高了工作效率和執行力。

  二、履職情況

  我具體分管計劃發(fā)展部和工程建設部,聯(lián)系多經(jīng)工作;貞浺荒陙(lái),具體工作如下:

 。ㄒ唬╇娋W(wǎng)規劃有了新突破。組織、督促計劃發(fā)展部完成了《會(huì )澤縣十二五節能減排規劃》、《會(huì )澤縣農村電網(wǎng)升級改造規劃》,編制了《會(huì )澤縣十二五電網(wǎng)發(fā)展規劃》并上報xx供電局評審。完成35千伏馬路變電站新建和35千伏駕車(chē)變電站改造工程選址,編制上報了可研報告。對未辦理土地使用證、房屋產(chǎn)權證的35千伏變電站“兩證”進(jìn)行清理,并逐步完善和辦理“兩證”。完成110千伏馬武變電站及35千伏馬路、駕車(chē)變電站共19條10千伏負荷轉移線(xiàn)的勘測設計,完成總投資xxx萬(wàn)元的10千伏及以下農網(wǎng)升級改造儲備項目勘測設計任務(wù)。完成35千伏龍潭—五星輸電線(xiàn)路大

 。ǘ╇娋W(wǎng)建設快速推進(jìn)。

  認真開(kāi)展“工程投資管理年”活動(dòng),積極協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)召開(kāi)20xx年電網(wǎng)建設工作會(huì ),做好調研、協(xié)調工作,取得各級、各部門(mén)的極大支持。指導成立工程項目部及五個(gè)專(zhuān)業(yè)組,明確了相應的工作職責。與公司各相關(guān)部門(mén)、各供電所簽訂了10千伏及以下農網(wǎng)工程建設目標責任書(shū)。落實(shí)施工計劃和管理責任,進(jìn)一步優(yōu)化和完善管理流程。

  在工程實(shí)施前期,為創(chuàng )造良好的施工環(huán)境和氛圍,奔赴金鐘、大海、礦山、雨碌、魯納、駕車(chē)等鄉鎮各鄉鎮調研、協(xié)調。工程實(shí)施中,組織召開(kāi)了農網(wǎng)改造現場(chǎng)安全工作會(huì ),著(zhù)力抓好工程安全管理,成立農網(wǎng)工程安全督導工作組進(jìn)行現場(chǎng)督導,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了電網(wǎng)建設改造任務(wù)。

  通電、縣城電網(wǎng)改造、完善西部農網(wǎng)及20xx年、20xx年實(shí)施的農網(wǎng)工程竣工資料梳理、歸檔工作,至此,會(huì )澤縣自實(shí)施農網(wǎng)改造以來(lái)的所有工程竣工資料歸檔率達到100%。

 。ㄋ模┒嘟(jīng)公司得到較快發(fā)展。

  協(xié)助班子其他領(lǐng)導完成了集能公司業(yè)務(wù)重組工作。指導完成了集能公司增資擴股工作,增加了注冊資本金1200萬(wàn)元,變更了法人營(yíng)業(yè)執照。

  嚴格執行物資管理制度,完成了集能公司綜合倉庫和7個(gè)分庫的物資盤(pán)點(diǎn),做好各項工程物資采購、倉儲、發(fā)放、運輸、配送工作。

  三、廉潔自律情況

  按照公司黨委的要求,我認真學(xué)習了中紀委全會(huì )精神,學(xué)習了黨風(fēng)廉政的規定和依法經(jīng)營(yíng)案例。在平時(shí)的工作和生活中,認真遵守各項規章制度,嚴格按照黨風(fēng)廉政建設的要求來(lái)規范自己的思想、言行,做到廉潔自律。在工作中以身作則、堅持原則、顧全大局、團結同志,對重大事項及時(shí)請示、匯報,虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)。做到不越權,不推脫責任。特別是能貫徹落實(shí)好南網(wǎng)公司依法經(jīng)營(yíng)二號令,在工程建設中,切實(shí)抓好廢舊物資管理,認真進(jìn)行清理并登記造冊管理。在材料采購中,嚴格按中標價(jià)簽訂采購合同、廉政責任書(shū)。工程施工中與施工隊簽訂了施工承包合同、安全協(xié)議、廉政責任書(shū),完備了合同手續并嚴格履行合同,確保了整個(gè)工程期間合同管理的合法性和有效性。通過(guò)認真對照領(lǐng)導干部“七個(gè) 不準”的要求來(lái)看,自己沒(méi)有違反廉潔自律各項規定的行為。

  四、存在的不足及改進(jìn)措施

  雖然自己在工作中盡職盡責,分管的工作完成較好,但與上級的要求相比,仍然存在著(zhù)較大的差距:

  一是理論學(xué)習抓得不夠。由于經(jīng)常陷于事務(wù)堆中,學(xué)習的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不強。有時(shí)把大多時(shí)間花在業(yè)務(wù)學(xué)習上,一定程度上放松了理論學(xué)習。

  二是工作方法比較單一。從實(shí)際工作中看,自己雖然能夠在完成分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法,但工作方式方法還比較單一,工作抓得還不夠細致、不夠深入,對分管工作的指導、督促還要加強,對外部工作的協(xié)調還要加強。

  三是人本管理還要加強。與分管部門(mén)的員工溝通不夠多,對分管部門(mén)的員工要求不嚴,關(guān)心幫助也不夠,同與人為本的管理要求還有很大的差距。

  針對存在的差距和不足,我決心在下步工作中進(jìn)一步加強學(xué)習,狠抓落實(shí),不斷改進(jìn)。

  一是加強學(xué)習,增強工作系統性。改進(jìn)學(xué)習方法,注重學(xué)習各類(lèi)新知識,提高學(xué)習的實(shí)效性和針對性。通過(guò)學(xué)習,吃透上級精神,指導各項工作。

  二是改進(jìn)作風(fēng),提高工作實(shí)效。積極主動(dòng)抽時(shí)間,加強與分管部門(mén)及一線(xiàn)員工的溝通,通過(guò)調研、跟班等形式,提煉有效方法,盡心竭力地履行自己的職責,提高工作成效。

  三是轉變工作方式,抓好分管工作。不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,進(jìn)一步理清工作思路,創(chuàng )新工作方法,改進(jìn)工作措施。同時(shí)加大制度執行和落實(shí)力度,提高工作水平。

  五、下一步工作打算

  加快電網(wǎng)建設改造步伐。嚴格落實(shí)工程建設計劃,完善工程建設機構、制度和管理流程,著(zhù)力提升電網(wǎng)建設管理水平,強化工程安全、進(jìn)度與質(zhì)量管控。大力推進(jìn)農網(wǎng)改造升級,加強工程項目全過(guò)程管理,爭取在今年3月底,完成會(huì )澤縣20xx年農網(wǎng)升級改造(增補)工程、會(huì )澤縣20xx年中西部農網(wǎng)完善工程;在今年6月前,按期完成35千伏馬路變電站新建及35千伏駕車(chē)變電站改造工程。

  以上是一年來(lái)的工作總結,雖然在公司領(lǐng)班班子的堅強領(lǐng)導下,各部門(mén)、單位的大力支持配合下圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù),但與上級領(lǐng)導和分管工作的要求還有很大的差距,在工作中沒(méi)有形成全面統籌和完善的思路、科學(xué)的方法。以后自己將更加注重加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)和工作能力,盡責盡力做好分管工作,更好地適應公司發(fā)展的要求。

  電力企業(yè)節后復工復產(chǎn)工作總結4

  20xx年度行將結束,在新的一年來(lái)臨之際,對我班在20xx年度的工作作一下小結,一方面是對所做工作的回顧、再認識,另一方面更主要的是為今后工作的順利進(jìn)行作好充分的準備。

  變電二隊20xx年度的工程量較大,基建安裝工作未間斷過(guò)。20xx年度基建工程為主,共承擔了7只110kv變電站的安裝、調試工程。(江東變、竹輝變、微盟變、熱鑫電廠(chǎng)、雙鳳變、九龍變、金貓水泥廠(chǎng)),35kv變電所1個(gè),10kv變電所3個(gè)。在領(lǐng)導的關(guān)心支持和全班隊員的認真施工熱情下,這些工程完成得都比較順利。

  生產(chǎn)管理方面:能夠合理安排班組的生產(chǎn)工作,按計劃組織生產(chǎn),全面完成生產(chǎn)作業(yè)計劃和承包任務(wù)。譬如:有時(shí)遇到幾個(gè)工程并列的時(shí)候,每個(gè)工程的負責人都會(huì )詳細地制定出一份工作計劃,并按計劃施工,做到有條不紊。這樣既保證了工作人員的合理安排,又避免了工器具的分配,能做到文明生產(chǎn)、工完場(chǎng)清。全體班組人員都能?chē)栏褡袷貏趧?dòng)紀律。對材料、工器具的管理,我們做得也是比較好的,每個(gè)工程結束后,材料、工器具都會(huì )有負責放置好,倉庫管理融入6s管理,保證了倉庫的整潔面貌。

  安全管理方面:縱觀(guān)全年的工作完成情況,在安全意識方面,全班人員確實(shí)上了一個(gè)新的臺階。能堅持每周一次的安全活動(dòng),確保每篇局、上級安全信息、來(lái)文傳達。工作現場(chǎng)中能夠互相照應,對于某些不合格的想象能及時(shí)加以糾正,把一切事故隱患槍殺于萌芽狀態(tài)。工作交底、開(kāi)工會(huì )、收工會(huì )上,大家都能認真的聽(tīng)。從某種意義聲講,既確保生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行,又保證了施工的安全程度。

  質(zhì)量管理方面:老師傅門(mén)都能時(shí)常叮囑年輕人,要講究質(zhì)量,質(zhì)量應該在首位。每個(gè)工程結束后,我們都要組織人員進(jìn)行工程質(zhì)量自檢。從而保證工程的百分百合格。

  基礎工作方面:班里的幾本記錄(包括班組生產(chǎn)日志、安全活動(dòng)記錄、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓記錄、政治學(xué)習記錄、民主管理記錄)都記得比較齊全、整潔,內容也符合要求哦們能做到每周必記,每月必錄?梢哉f(shuō),現在班組的管理水平有了一定的進(jìn)步。我們有時(shí)也搞一些活動(dòng),特別在施工現場(chǎng),作一些技術(shù)性的知道,為社會(huì )用工作一些示范,從而來(lái)提高社會(huì )用工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,帶動(dòng)全班職工的學(xué)習熱情。班組的安全員每隔一段時(shí)間都會(huì )主動(dòng)幫助檢查個(gè)人安全工具的安全性,始終把它作為一項基礎工作來(lái)抓。

  衛生、紀律方面:我們制定了自己的值日制度。值日人員都會(huì )盡職盡力。能保證大家有一個(gè)舒適的環(huán)境,都能主動(dòng)負責地搞好衛生工作。班里的人員都能?chē)栏褚约,以高標準?lái)衡量自己,樹(shù)立了一種真正主人翁的工作形象。

  針對我隊員工逐步老化、無(wú)新正式工補充,戰斗力在逐步喪失的情況,按此趨勢經(jīng)歷3、5年,我隊依靠正式工做工程將無(wú)競爭力,現我們正試圖從社會(huì )用工中打造出一支能打硬仗、技術(shù)過(guò)硬的新生隊伍。在20xx年,我們將沿這個(gè)思路把這個(gè)工作做得更深入。

  一年結束,新一年即將開(kāi)始。我們在新的一年一定會(huì )干得更出色!一定會(huì )更好!

  電力企業(yè)節后復工復產(chǎn)工作總結5

  x年x月畢業(yè)參加工作以來(lái),我已從一名幼稚的學(xué)生逐步成長(cháng)為一名合格的技術(shù)人員,經(jīng)過(guò)幾年的現場(chǎng)實(shí)際工作,我已信訪(fǎng)總結出一套適合自己、適合各工程的施工程序。

  這幾年來(lái)我先后從事過(guò)蠟化100萬(wàn)噸/年催化裂化工程、電石廠(chǎng)2萬(wàn)噸/年有機硅擴能改造工程、化肥廠(chǎng)10萬(wàn)噸/年丁鋅醇擴建工程、煉油廠(chǎng)三機組移位改造工程、石化分公司二蒸餾擴能改造工程,乙烯廠(chǎng)10萬(wàn)噸/年乙烯挖潛技術(shù)改造項目、乙烯廠(chǎng)15萬(wàn)噸/年聚乙烯挖潛技術(shù)改造項目、煉油廠(chǎng)140萬(wàn)噸/年催化裂化技術(shù)改造工程、石化分公司一蒸餾擴能改造工程、煉油廠(chǎng)100萬(wàn)噸/年延遲焦化工程等12個(gè)工程。

  在上述工程中我負責技術(shù)管理工作,在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),對待工作一絲不茍,一直奉行科學(xué)管理,嚴格要求施工質(zhì)量,保證了施工一次校驗合格率 100%,部分工程已獲國家優(yōu)質(zhì)工程。

  20xx年到20xx年先后在乙烯廠(chǎng)10萬(wàn)噸/年乙烯挖潛技術(shù)改造項目、乙烯廠(chǎng)15萬(wàn)噸/年聚乙烯挖潛技術(shù)改造項目、煉油廠(chǎng)140萬(wàn)噸 /年催化裂化技術(shù)改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作,在這些施工中,我強化質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理、安全管理。

  在質(zhì)量管理上我把加強質(zhì)量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡做為施工過(guò)程中的重點(diǎn),這樣保證了施工各道工序質(zhì)量合格,同時(shí)加大對質(zhì)量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工,保證每到工序受控。同時(shí)加強了施工開(kāi)工前的技術(shù)交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類(lèi)標準,加強了過(guò)程質(zhì)量控制,實(shí)行質(zhì)量工資制,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),對創(chuàng )建精品工程起到了推動(dòng)作用。

  在成本管理上,在施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實(shí)施動(dòng)態(tài)監控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實(shí)際施工中禁止現場(chǎng)出現大面積返工現象,合理用料,利舊利廢,做到了工程投入量最小,同時(shí)加強機具管理,定期進(jìn)行檢查,搞好維護保養,提高綜合利用率,保證了長(cháng)周期運行。

  在工程進(jìn)度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊,任務(wù)量大,材料設備不到貨的情況下,為確?刂泣c(diǎn)施工任務(wù)按時(shí)完成,我精心組織,搞好施工準備,實(shí)行周計劃管理,以日保周,以周保月。合理劃分施工階段,采用平行流水作業(yè)法施工。

  在吉化煉油廠(chǎng)140萬(wàn)噸/年催化裂化技術(shù)改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中由于工期緊,施工作業(yè)量大為按期完工,在工程初期我建議施工作業(yè)人員熟悉現場(chǎng)情況,加大預制深度,這兩個(gè)工程規模大小相似,全裝置儀表閥門(mén)安裝1500個(gè),各類(lèi)焊接管件12019,為了施工高峰期降低工作量,不使儀表正常施工受到限制,我在施工準備階段提前預制壓力表閥門(mén)和導壓管路的各個(gè)接頭,將導壓管路、伴熱管路敷設到儀表一次點(diǎn)附件,提前做好施工技術(shù)準備,為后序施工開(kāi)展創(chuàng )造了良好的條件。

  在強化安全管理上針對全年施工作業(yè)時(shí)間長(cháng)、現場(chǎng)施工環(huán)境負責,立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn)加強施工現場(chǎng)安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹(shù)立人人管安全,人人執行貫徹安全防火規定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

  多年的現場(chǎng)施工過(guò)程中我一直以積極的態(tài)度發(fā)揮自己的長(cháng)處,積極工作。xx年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節約資金2088元,不僅降低了施工難度,提高了施工效率,在工期緊、任務(wù)量大、作業(yè)條件困難的情況下合理劃分各施工階段,確保了施工質(zhì)量為提前竣工創(chuàng )造了良好的條件,贏(yíng)得了甲方、監理等多家領(lǐng)導的高度評價(jià)。

  上述是我參加工作以來(lái)所從事的主要工作,但我從事或介入的其他工作還有很多:如曾多次參與工程的投標工作,工程的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中,都能盡職盡責,積極思考,不斷學(xué)習新知識,全面、終合的考慮工程施工,圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導所交給的各項任務(wù)。多年來(lái)我被公司評為十佳青年、優(yōu)秀員工、撰寫(xiě)的論文、合理化建議、施工技術(shù)方案多次被評為優(yōu)秀作品。

  xx年我從事了技術(shù)質(zhì)量處的管理工作,這個(gè)崗位對我又是一個(gè)新的工作起點(diǎn)。技術(shù)管理崗位是對各施工項目的全面的技術(shù)質(zhì)量管理并保證質(zhì)量體系有效運行。它包括了以下工作內容:組織貫徹執行國家、地區、部門(mén)關(guān)于技術(shù)質(zhì)量方面的法規、標準、文件;負責工程項目的技術(shù)質(zhì)量管理工作;借鑒同行業(yè)先進(jìn)的施工方法或自創(chuàng )獨特的施工方法在本企業(yè)中推廣實(shí)施,不斷改進(jìn)施工方法和提高管理水平;根據企業(yè)現狀和長(cháng)遠發(fā)展規劃搞好技術(shù)培訓工作。因此就此部門(mén)的工作,我做了以下工作:

  技術(shù)管理方面實(shí)施了看板管理工作。實(shí)施看板管理是我公司經(jīng)營(yíng)管理的'重要措施,通過(guò)實(shí)施看板管理拉開(kāi)了分配檔次,充分體現了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則,提高功效。實(shí)施過(guò)程中依據看板管理相關(guān)實(shí)施方案和規定,按照通用的工序向班組及作業(yè)組下達任務(wù)書(shū),任務(wù)書(shū)中明確了施工要求,領(lǐng)料、用料施工程序和計件工日,項目部按作業(yè)組任務(wù)書(shū)完成情況進(jìn)行檢查核實(shí)計件工資。期間,供應部門(mén)、技術(shù)管理部門(mén)等相關(guān)處室人員要相互配合,通力合作,保證了各工程按期、高質(zhì)、安全完成。

  我公司多年來(lái)技術(shù)管理方面基礎扎實(shí)、各項制度健全,但我認為針對現在技術(shù)力量年輕化現象,應尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工信訪(fǎng)總結的科學(xué)性、實(shí)用性。對與我們施工過(guò)的每項工程我信訪(fǎng)總結出完整的施工特點(diǎn)、程序和方法。作為技術(shù)積累,必要時(shí)可以按同類(lèi)整理出系統資料。既可指導以后施工,又可為投標提供基礎資料。在編制方案交底上我們實(shí)行了下發(fā)作業(yè)指導書(shū)的辦法在,整理出一套實(shí)用于化工煉油系統的竣工資料編制說(shuō)明,為剛參加工作的技術(shù)員在整理竣工資料上提供了方便。

  作為技術(shù)質(zhì)量處的管理工作者,在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,繼續完善技術(shù)發(fā)展體系,強化技術(shù)創(chuàng )新能力,形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術(shù)差別競爭優(yōu)勢,逐步建立完整高效的技術(shù)發(fā)展體系,形成各項目統一技術(shù)管理,分級實(shí)施,目標考核,相互支持,資源共享的技術(shù)管理體系。

  電力企業(yè)節后復工復產(chǎn)工作總結6

  在20xx年的工作中,辦公室作為項目分公司的綜合職能部門(mén),在分公司的領(lǐng)導下,在公司辦公室的關(guān)心幫助和具體指導下,轉變思想觀(guān)念,強化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞公司和分公司分配的各項任務(wù)開(kāi)展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為當好“窗口部門(mén)”作出了一定的貢獻。我們的主要做法是:

  一、細處作手,“實(shí)干”與“干實(shí)”的相統一。

  發(fā)耳項目分公司辦公室作為分公司的綜合協(xié)調部門(mén),在我們工作過(guò)程中,極度重視落實(shí)公司及分公司各項規章制度,堅持做好日常對內、對外協(xié)調工作,從細處作手實(shí)現實(shí)干與干實(shí)的統一,為分公司施工建設工作當好大本營(yíng)。在干實(shí)上注重提高層次,不僅日常工作準確到位,而且更借鑒、引用新的辦公模式、辦公管理辦法等,努力做到真正自覺(jué)地、全面地貫徹服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導抓大事做好項目領(lǐng)導的幫手工作、注重深入體察并準確反映分公司工作的整體情況和各個(gè)部門(mén)的員工所需。

  我們在工作中,主要作手于四個(gè)方面的工作:

  1、堅持為領(lǐng)導服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層員工情況、企業(yè)建設的辯證統一,增強工作的創(chuàng )造性。領(lǐng)導決策和推動(dòng)工作開(kāi)展的過(guò)程,實(shí)際上就是為企業(yè)服務(wù),為員工謀利益的過(guò)程。在工作實(shí)踐中,我們針對分公司生產(chǎn)生活中存在的問(wèn)題和員工關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題,有見(jiàn)解的提出建議和意見(jiàn),通過(guò)各種渠道輸送合理化的建議,譬如在20xx年6月與分公司安全科聯(lián)合舉辦的安全生產(chǎn)活動(dòng)月活動(dòng)中,除舉辦其他相應活動(dòng)外,還廣征合理化建議,并將之運用到實(shí)際生產(chǎn)生活中,取得了很好的效果。在盡力協(xié)助分公司領(lǐng)導層察缺補漏的同時(shí),最大努力地注重、利用不同方式和渠道,了解基層員工們在想什么、做什么;員工需要什么、反對什么,并根據上級的精神和領(lǐng)導的意圖,實(shí)事求是地分析情況,進(jìn)行理性思考,提出意見(jiàn)和建議,在上情與下情的結合和把握上體現求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  2、在工作范圍上注重“寬”字方針,所有與生產(chǎn)、生活相關(guān)的事情辦公室都要力爭有所知,在提高預見(jiàn)性上下功夫,增強工作的超前性。實(shí)踐中我們認識到,缺乏超前意識,工作被動(dòng)應付,是影響辦公室工作質(zhì)量和實(shí)效的一個(gè)重要因素?朔卸杷枷,銳意進(jìn)取,就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性,做到察領(lǐng)導所察,察領(lǐng)導未察,力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導,寬于領(lǐng)導,在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節拍,做到與時(shí)俱進(jìn)。

  3、在工作態(tài)度上求深、求實(shí),堅持把察實(shí)情、寫(xiě)實(shí)話(huà)、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導出主意、當參謀的著(zhù)力點(diǎn),本著(zhù)喜憂(yōu)兼報的工作原則,向領(lǐng)導反饋實(shí)情,為決策提供參考依據,特別是針對影響工作進(jìn)展、員工關(guān)注的深層次問(wèn)題,不斷的開(kāi)展專(zhuān)題調查研究,做到了既提出問(wèn)題,又研究解決的對策。

  4、緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事,增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作指導方針過(guò)程中,我們一方面努力抓好本部門(mén)的工作落實(shí);另一方面,圍繞中心工作的落實(shí),在做好本部門(mén)職能工作的基礎上,開(kāi)展督促檢查,督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。

  1)緊貼工作指導方針的貫徹落實(shí),強化了決策督查工作。我們將領(lǐng)導決策、會(huì )議決定和各項任務(wù)指標的有關(guān)內容逐項分解,責任到人、責任到部門(mén),并加強了階段性督查與情況通報,有力的推動(dòng)分公司決策的貫徹落實(shí)。

  2)加緊檔案資料的整理工作,嚴格按照公司相應標準檔案的收集、整理和保管工作,完善檔案室微機、專(zhuān)用庫房、防盜門(mén)等硬件設施的配備,并實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)管。

  3)抓住分公司內部重點(diǎn)問(wèn)題,加強了專(zhuān)項督辦工作。特別是對員工反應比較多的宿舍樓等敏感問(wèn)題,我們辦公室協(xié)調各部門(mén)積極參與督辦,基本上做到了件件有著(zhù)落,事事有回聲。

  二、緊抓規范化管理,努力提高工作效率。

  辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點(diǎn);再加上我們人員少,與各個(gè)部門(mén)、工程處聯(lián)系極多,工作量相對比較大,如果沒(méi)有規范的工作程序和很高的工作效率,圓滿(mǎn)完成任務(wù)是難以辦到的。為此,我們以規范管理為突破口,對工作范圍、工作職責權限進(jìn)行明確劃分,責任到人,緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規范的管理體系這個(gè)總目標,對辦公室的各項工作和制度進(jìn)行了新的定位。

  1、規范辦公室工作的基本要求。做到“懂規矩”,通過(guò)學(xué)習教育,嚴格獎懲和紀律約束,使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態(tài),哪些不可以表態(tài);哪些該說(shuō),哪些不該說(shuō);做到辦事有規定,不能越“雷池”、破規矩。

  2、規范辦公室工作的基本原則,做到“講程序”。要求辦公室人員對公司、分公司的各項規定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復,該走哪個(gè)程序的,不折不扣的按程序辦理,不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉。

  3、規范辦公室工作的實(shí)效性,做到“樹(shù)形象”,在具體工作中,圍繞辦文、辦會(huì )、辦事,以規范化建設為要求,在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì )議、重大事項以及上下左右、內外工作關(guān)系的協(xié)調;對會(huì )議材料、議案、議題、會(huì )議秩序等各項工作做到了科學(xué)而又精簡(jiǎn)的結構安排;對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強;對公文的處理做到了準確規范,傳遞迅速。

  4、為提高工作效率,在硬件建設上,人手一臺電腦,根據各自負責的工作所需進(jìn)行相應配置,并安裝了激光打印機、掃描儀,響應分公司辦公自動(dòng)化的要求推行新辦公模式。

  5、增強工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。綜合辦公室因為事務(wù)繁雜,人員出差、聯(lián)系工作業(yè)務(wù)較為頻繁,因此工作人員之間需要互相察缺補漏、互為替補,由此工作主動(dòng)性和能動(dòng)性就需要增強,需要“一專(zhuān)多能”,在干好自己的本職工作的同時(shí),對同事的工作職責有所知,共同做好辦公事務(wù)。

  三、強化奉獻意識,努力營(yíng)造團結向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。

  1、辦公室工作是“不干沒(méi)有事,越干事越多”,既專(zhuān)業(yè)又煩瑣。因此,不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂(lè )于吃苦、工作第一、甘于清貧,是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據辦公室實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了兩個(gè)方面的教育引導工作。一是要大興學(xué)習之風(fēng),不斷引導和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學(xué)習,拓寬知識領(lǐng)域,更新知識結構,提高知識水平;同時(shí),還注意組織工作人員加強基本技能的培養和鍛煉,不斷摸索做好本職工作的規律,努力成為行家里手。

  2、強化奉獻精神教育,辦公室工作忙、頭緒多,有時(shí)會(huì )加班加點(diǎn),時(shí)間一長(cháng),部分同志流露出厭倦情緒。針對這一情況,我們通過(guò)開(kāi)展談心、交流溝通活動(dòng),使辦公室人員牢固樹(shù)立不計名利、任勞任怨、無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,嚴格要求,經(jīng)得起鍛煉和考驗,耐得住辛苦、清貧和寂寞,在艱苦的磨練中充實(shí)自身,完善自我。

  通過(guò)教育引導使每個(gè)辦公室人員在思想和工作作風(fēng)上逐步提高:能夠圍繞公司和分公司的精神處理各方面的關(guān)系,善于把各方面的力量團結在一起,有效的開(kāi)展工作;提高了心理素質(zhì),使辦公室人員真正做到大事誤不了,小事漏不了,難事壓不倒,苦事累不倒,從容、穩重而又大膽的處理各種復雜事物,保持旺盛的精力和斗志;同時(shí)也提高了辦公室人員的愛(ài)崗奉獻意識,營(yíng)造了團結向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。

  正是在這種“無(wú)私奉獻”精神的支持下,辦公室的同志們任勞任怨、毫無(wú)怨言、積極工作。為圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),較好的發(fā)揮綜合職能部門(mén)的作用,為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。

  一年來(lái),我們辦公室雖然取得了一些成績(jì),但距離公司、分公司要求還有一定差距,在全面發(fā)展上、爭先創(chuàng )優(yōu)上都需要增強改進(jìn)。在今后的工作中,我們將一如既往認真履行辦公室職責,開(kāi)拓創(chuàng )新,把我們的工作提高到一個(gè)新的水平,為公司的建設事業(yè)貢獻自己的力量。

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