學(xué)校第一學(xué)期辦公室工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的學(xué)校第一學(xué)期辦公室工作總結，歡迎大家分享。
學(xué)校辦公室是學(xué)校綜合的綜合服務(wù)部門(mén)，承接上級部門(mén)指示，協(xié)調學(xué)校各項事務(wù)，是校領(lǐng)導和各職能部門(mén)的中介。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，復雜煩瑣，任務(wù)重而壓力大�；仡櫼粚W(xué)期來(lái)的工作、學(xué)習和生活，在學(xué)校領(lǐng)導和各位老師的大力支持與幫助下，各項工作都能按時(shí)完成，現將主要工作情況總結如下：
一、所做工作
正確定位，牢固樹(shù)立合作意識和服務(wù)意識，努力做好校長(cháng)的助手，做到“上傳下達”的橋梁溝通作用。在工作中，能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，顧全大局，努力完成上級交給的工作。辦公室的`工作是瑣碎而繁雜的。本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)主要有：
1、常規工作：時(shí)刻關(guān)注教育網(wǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好教育網(wǎng)和教體局辦公群各項通知公告等文件的呈報、傳達工作；做好學(xué)校、教師、學(xué)生的三類(lèi)獲獎榮譽(yù)登記；做好校領(lǐng)導考勤工作。
2、八月底辦理3位選調教師和18位新錄入教師的到校報道、信息登記，九月上旬完成新教師注冊、定資，報送縣政府編辦、縣人社局事業(yè)科和工資科、縣教體局人事科。
3、八月底完成教師內部晉級（2位教師九進(jìn)八，8位教師十二進(jìn)十一），崗位變動(dòng)報縣人社局工資科和縣教體局人事科。
4、從六月至十月，歷時(shí)五個(gè)月的時(shí)間，報送5位教師的支教申請，最終確保1位教師的支教任務(wù)。
5、九月份與教體局人事科多次協(xié)商，完成20xx年輪崗教師最終人員確定、出文，十二月上旬完成輪崗教師四方協(xié)議書(shū)的簽訂。
6、九月上旬完成24位教師的工齡津貼調整，上報至縣人社局工資科和縣教體局人事科。
7、九月中旬完成教師年度考核，校內公示，上報至縣人社局事業(yè)科和縣教體局人事科。
8、九月下旬完成高級教師、一級教師的職稱(chēng)申報工作，十月中旬完成初級教師的職稱(chēng)申報工作。
9、十月份辦理20xx年新錄入教師的職稱(chēng)調入確認工作，上報至縣人社局專(zhuān)技科和縣教體局人事科。
10、十月申報尚廣芳老師退休申請，11月辦理尚老師的退休工資核算和養老金核算，上報至縣人社局工資科和縣教體局人事科。
11、十月份參加教體局召開(kāi)的“教師信息管理會(huì )議”，統計報送學(xué)�！霸诰幉辉趰彙钡怯洷�、編外教師信息統計表、教師課時(shí)工作量統計表。
12、與中小學(xué)教務(wù)處配合，做好學(xué)生社辦卡辦理后期的陸續發(fā)放工作。
13、十一月中下旬完成20xx年秋季學(xué)校試用期滿(mǎn)教師和民辦園教師資格證的網(wǎng)上注冊工作。
14、十二月中旬完成學(xué)校20xx年下半年獎勵性績(jì)效的預算、核實(shí)。
15、十二月中旬配合縣人社局事業(yè)科和縣教體局人事科做好20xx年新教師試用期滿(mǎn)考核工作，并將進(jìn)一步做好轉正定級和追加工齡薪級等工作。
16、配合學(xué)校做好各項迎檢、考核、接待、調研等工作。
二、存在問(wèn)題：
隨著(zhù)教學(xué)形勢的不斷發(fā)展，回顧這一學(xué)期來(lái)的工作，還有不少的困惑和不足亟待解決。概括起來(lái)，有以下三點(diǎn)：一是超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位；二是工作抓細、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強；三是處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠全面。
三、工作打算：
在今后工作中將繼續加強學(xué)習，加以改進(jìn)，勇于接受群眾監督，瞻前性組織協(xié)調學(xué)校各部門(mén)工作；虛心請教，樂(lè )于奉獻，工作時(shí)間長(cháng)不計較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。進(jìn)一步加強工作責任心和事業(yè)心，牢固樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取。
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