醫院崗前培訓總結范文（通用16篇）
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編幫大家整理的醫院崗前培訓總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
醫院崗前培訓總結 1
同學(xué)們，作為規范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系工程的重要組成部分，《用心服務(wù)》、《感動(dòng)服務(wù)》、《服務(wù)劇本》的系統培訓馬上就要結束了。培訓中，全體學(xué)員認真學(xué)習、積極參與、努力實(shí)踐的精神給院領(lǐng)導以及每一位老師及組織者都留下了深刻地印象。從我們的角度講，培訓取得了預期效果。
對于我們各位學(xué)員來(lái)說(shuō)，這次培訓可以說(shuō)是心靈的啟迪、情感的升華、愛(ài)心的凝聚、責任的感悟和團隊精神的歷練和熏陶。通過(guò)培訓中的互動(dòng)和實(shí)踐，我們隊“用心服務(wù)”有了更為深刻的理解，在大家的思想中“用心”不再是虛無(wú)縹緲的感覺(jué)，而是十分鮮明地占據了規范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主導地位；我們對“感動(dòng)服務(wù)”也有了更大的感受和領(lǐng)悟，在大家的思想中，它不再是醫療服務(wù)中可有可無(wú)的額外負擔，而是打造忠誠患者，提高醫院兩個(gè)效益的重要之舉；特別在《服務(wù)劇本》這個(gè)中心環(huán)節的具體理解和把握中，大家都能站在醫院主人翁的角度上，設身處地地從患者利益出發(fā)，撰寫(xiě)出了非常人性化、非常規范化、真正體現了我們本次培訓深刻內涵的《服務(wù)劇本》，說(shuō)明我們對培訓的`整體內容從根本上領(lǐng)悟了，把握了，吃透了。
我想經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓，在我們思想上最大的變化和收獲就是，“用心服務(wù)”不再是患者奢望，感動(dòng)服務(wù)也不再是患者的孟憲，按照“劇本”細則開(kāi)展規范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)也不再是院里的硬性規定，一切的一切，都是我們醫務(wù)人員心所系，情所為，職業(yè)所需，道德所在。
在這里，我把我院開(kāi)展的規范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系工程比喻成一座山，而這次培訓就是為大家儲備登山的給養，樹(shù)立登山的信心，營(yíng)造登山的氛圍，歷練登山的意志。而實(shí)施的過(guò)程就是登山的實(shí)踐。培訓結束后，真正意義的規范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系工程建設即進(jìn)入實(shí)踐階段。大家所學(xué)、所感、所知、所悟，都要通過(guò)我們醫療服務(wù)中的一舉一動(dòng)、一行一為去考核，去驗證。
那么，隨著(zhù)劇本的實(shí)際運行，院里即將啟動(dòng)嚴密的考核程序。在這之中，有科室跟進(jìn)考核制度；科主任日總結推進(jìn)制度；原理跟蹤考核日反饋制度；嚴格責任連帶處罰制度；考核結果李會(huì )公開(kāi)制度等一系列措施予以推進(jìn)�？梢哉f(shuō)，考核是全方位的，評價(jià)是公開(kāi)透明的，獎罰也是一絲不茍的。作為培訓的主講老師，我衷心的希望大家在接下來(lái)的實(shí)踐中取得更加優(yōu)異的成績(jì)，并能將在這次培訓中的收獲作為指導今后優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理論基礎，將日后的實(shí)踐作為我們此后的一貫標準，堅持不懈，持之以恒，使我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)永遠成為本行業(yè)的一面旗幟，引領(lǐng)我們中心醫院不斷走向新的輝煌。
醫院崗前培訓總結 2
轉眼間，我院20XX年新員工崗前培訓已經(jīng)結束了，在這兩個(gè)多星期的時(shí)間里醫院各領(lǐng)導，老師在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)給我們新員工做精彩的講解，讓我們認真學(xué)習了有關(guān)規章制度及相關(guān)政策，接受了醫院醫德醫風(fēng)教育等多方面知識的培訓學(xué)習，雖然我們這批新員工的專(zhuān)業(yè)不同，但目標一致，都想全心全意為三院服務(wù)，通過(guò)這次培訓讓我們這些員工在今后的工作中盡可能少走彎路。
這次培訓院領(lǐng)導派了24名老師講課，還外聘了市人民醫院的李院長(cháng)為我們授課，這一切都體現院領(lǐng)導對我們的關(guān)懷和重視，回顧培訓的日子，每個(gè)老師講臺上的身影，課堂上的風(fēng)采還是那么的熟悉。
傅院長(cháng)用三個(gè)年青醫生的成長(cháng)故事向我們講述成才的因素，告誡我們要加強職業(yè)道德修養，踏實(shí)工作，加強學(xué)習，善于思考總結，培養興趣愛(ài)好，多參加有益的集體活動(dòng)，也讓我懂得了“舒坦使人松懈，安逸乏人忘憂(yōu)”這句話(huà)。
文院長(cháng)的《人性化服務(wù)》讓我有了很大的感觸，讓我懂得了作為一位臨床護士要時(shí)刻關(guān)注病人，加強醫患溝通，盡自己的能力解決病人和家屬提出的一切問(wèn)題，病人需要時(shí)盡快出現在病人旁邊動(dòng)手幫助行動(dòng)不便的病人作好生活護理，注意觀(guān)察病人的病情變化，作好生命體征監測，讓老年病人在這里能感受到家一般的關(guān)懷，這也體現我們醫院的特色——老年關(guān)懷。
鄭小泳主任以他淵博的學(xué)識和風(fēng)趣的談吐給我們講《社區精神外展安全與指引》讓我這初出校門(mén)的犢子見(jiàn)識了很多在書(shū)本上未曾讀到過(guò)的知識，知道了精神科隱藏的潛在危險性，教會(huì )了我們預見(jiàn)危險，要有高度的`警惕性，以及沉著(zhù)冷靜面對，解決問(wèn)題。讓我知道精神病患者并不可怕，同時(shí)也讓我深深的感受到作為一名精神專(zhuān)科護士是多么了不起。
在《與醫療相關(guān)的法律法規》學(xué)習中讓使我知道了法律知識重要性和約束性，讓我在今后的工作中要用法律的約束力來(lái)束視自己的行為，在工作中嚴格要求自己，在學(xué)習中不斷的努力，完善自我，對病人負責，避免一切醫療事故發(fā)生。這對于我這個(gè)剛剛步入社會(huì )的年輕人是一個(gè)很好的警示。
這一個(gè)個(gè)鮮活的事例，對我這個(gè)初出茅廬的新員工來(lái)說(shuō)如同黑夜里的指路明燈，為我們照亮了前進(jìn)的方向，培訓雖然已經(jīng)結束，但是對于我來(lái)說(shuō)才是一個(gè)新的開(kāi)始。所以，在今后的日子里，我會(huì )更加努力的工作，用知識武裝自己，用紀律監督自己，用文化塑造自己。相信我，能做得到！
醫院崗前培訓總結 3
懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為常德市第二人民醫院實(shí)習醫生隊伍中的一員。為期一天的培訓，時(shí)間雖短，卻讓我受益匪淺。
在培訓中，讓我了解到了常德市第二人民醫院的歷史沿革、科室設置等相關(guān)信息。本次培訓對常見(jiàn)的問(wèn)題如相關(guān)的醫療法規、規章制度、醫療質(zhì)量、醫患關(guān)系、安全保衛等進(jìn)行了系統的培訓。對病歷書(shū)寫(xiě)、院內感染、傳染病防治等重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入的學(xué)習。
在副院長(cháng)譚大林、護理部主任謝梅芳和科教科朱春鳳發(fā)言后，崗前培訓正式開(kāi)始。第一堂課由護理部謝主任帶來(lái)，主任給我們講述了職業(yè)規范與禮儀，教導我們做一個(gè)有禮貌，有品行的二院人！講解完畢之后還讓一名專(zhuān)業(yè)的護理老師給我們現場(chǎng)做親身示范，讓我們更加體會(huì )到禮儀的規范性和溫文爾雅的.行為舉止的重要性。接著(zhù)由醫務(wù)部部長(cháng)李燕給我們講述醫療核心制度。老師教導我們作為一名醫務(wù)工作者，應當嚴格要求自身，時(shí)刻謹記十八項醫療核心制度，力爭做一名合格的醫務(wù)人員。接下來(lái)由質(zhì)控辦主任陳靜雯為我們敘述病歷書(shū)寫(xiě)規范。她耐心地告訴我們在臨床實(shí)踐工作中，必須嚴謹仔細的對待我們的工作，不允許有一字一句之差，否則會(huì )給自身和醫院帶來(lái)不必要的麻煩和嚴重的后果。所以，我們在日常的工作中更應該認真仔細對待工作，積極負責對待病人。緊接著(zhù)是由藥劑科主任余運文講述處方書(shū)寫(xiě)規范方面的知識，講述了處方的組成、規格、內容審核、發(fā)放與保管等問(wèn)題。讓我們對處方書(shū)寫(xiě)有了大致的認識和了解，使以后的臨床實(shí)踐中有了一定的基礎認知。下午是由手術(shù)室護士長(cháng)楊月娥給我們講述手術(shù)室無(wú)菌操作技術(shù)的相關(guān)知識。老師先是打開(kāi)ppt讓我們?yōu)g覽關(guān)于手術(shù)室無(wú)菌操作的配字講解的圖片，然后再由一名操作規范的專(zhuān)業(yè)老師來(lái)一一演示，簡(jiǎn)直面面俱到。讓我能更加深刻地體會(huì )到從醫者的嚴謹性與責任性！之后由院感科科長(cháng)屠澤霞給我們講述關(guān)于院感的知識，她告訴我們在醫院工作時(shí)首先保證自身安全，只有一個(gè)健康的體質(zhì)才能更好的為病人服務(wù)，把快樂(lè )和愛(ài)心帶給更多需要幫助的人。最后由老師給我們做總結，要我們時(shí)刻牢記各科室老師對我們的教導和講述的知識，同時(shí)還給我們宣布了實(shí)習紀律規定并簽署了實(shí)習期間責任狀。
曙光微露，花開(kāi)初舞，百草扎根，仁心仁術(shù)。我們已經(jīng)上路，我們期待飛越。我能很真切的體會(huì )到醫院領(lǐng)導和各級科室老師對我們的重視。我想在今后的實(shí)習中，我一定謹記各位老師的教導，認真努力的工作，爭取在實(shí)習期間取得優(yōu)異的成績(jì)，順利完成實(shí)習階段的學(xué)習！
醫院崗前培訓總結 4
懷著(zhù)無(wú)比崇敬的心情邁進(jìn)了xxx醫院的大門(mén)。為了大家更好的實(shí)習，我們首先開(kāi)始了一周的培訓。在這短短的一周中我接觸到了很多優(yōu)秀的老師，學(xué)習到了很多先進(jìn)的理念，了解到xxx醫院濃厚的文化底蘊，更重要的是意識到怎樣更好的服務(wù)病人，起航251醫院讓我受益匪淺！
首先我們學(xué)習到實(shí)習的基本管理制度，知道要求很?chē)栏�。�?shí)行軍事化管理，有利于各種優(yōu)良品質(zhì)的形成。醫院中可能遇到的一些事情的處理，比如醫療廢物的`處理、常用工作流程及應急預策、糾紛的處理及輸液用藥安全等利于我們提前熟悉醫院事務(wù)。在實(shí)習時(shí)遇到此類(lèi)事務(wù)不至于慌亂無(wú)策！
通過(guò)這次培訓我知道了優(yōu)質(zhì)護理文化的內涵，讓我感觸最深的是老師說(shuō)的一句話(huà)“敬業(yè)，是最完美的學(xué)習態(tài)度，把每件簡(jiǎn)單的事做始就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的，護理工作是繁瑣的，可是當我們用心用愛(ài)去澆時(shí)遇到此類(lèi)事務(wù)不至于慌亂無(wú)策！
通過(guò)這次培訓我知道了優(yōu)質(zhì)護理文化的內涵，讓我感觸最深的是老師說(shuō)的一句話(huà)“敬業(yè)，是最完美的學(xué)習態(tài)度，把每件簡(jiǎn)單的事做始就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的，護理工作是繁瑣的，可是當我們用心用愛(ài)去澆時(shí)遇到此類(lèi)事務(wù)不至于慌亂無(wú)策！
通過(guò)這次培訓我知道了優(yōu)質(zhì)護理文化的內涵，讓我感觸最深的是老師說(shuō)的一句話(huà)“敬業(yè)，是最完美的學(xué)習態(tài)度，把每件簡(jiǎn)單的事做始就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的，護理工作是繁瑣的，可是當我們用心用愛(ài)去澆灌。
醫院崗前培訓總結 5
為使20xx年來(lái)我院工作的新職工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使他們在較短時(shí)間內對我院有一個(gè)全面、大致的了解，對我院文化盡快產(chǎn)責，上帝交給了白衣天使，那我們就必須以十二分的精神來(lái)工作，以100分的滿(mǎn)足來(lái)上交這份生命的`答卷！
在一大財富，要善于選擇、創(chuàng )造機會(huì )，不讓其溜走。
另外，通過(guò)此次規范化培訓，也讓我認識到規范化自我的重要性。要想成為一名規范護士，就得從政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀律、專(zhuān)業(yè)知識、基本技能、人際交往等方面規范自己，努力把自己塑造成新時(shí)代新形象新理念的優(yōu)秀護士。
其實(shí)還有很多很多沒(méi)有記錄下來(lái)，雖然這是崗前的一次培訓，但是也會(huì )成為我邁向護理事業(yè)道路的重要一課。這一課，讓我受益匪淺，也更堅定了我追逐護理事業(yè)的信心和步伐。
此次培訓結束后，多少白衣天使帶著(zhù)她們神圣的職責從這里起飛，追逐她們的夢(mèng)想，勤勤懇懇地工作學(xué)習，無(wú)私地付出她們的青春，精心護理她們的病人！
醫院崗前培訓總結 6
今天，我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)和興奮之情，參加了醫院組織的新護士培訓，感觸頗深，受益匪淺。在為期一個(gè)星期的培訓學(xué)習中，我深深感到醫院領(lǐng)導們對新護士的重視以及對工作的積極和責任心，使我對新的工作環(huán)境有著(zhù)無(wú)限的向往和憧憬。
一個(gè)星期的培訓，對我們來(lái)說(shuō)是非常有益的，因為我們可以學(xué)到很多新東西。培訓中，醫院的領(lǐng)導及護理部為我們安排了豐富的理論講解，讓我們能更好的適應醫院的護理工作。在培訓中，老員工們對我們的操作規范進(jìn)行的詳細講解，讓我們了解了新環(huán)境下護理工作的特點(diǎn)，以及各項規章制度。老員工們的耐心講解，讓我們深刻的認識到一個(gè)護理人員如何才能做到讓病人滿(mǎn)意，讓護理人員放心。在培訓的這一星期中，老員工們的認真和嚴謹給我們帶來(lái)的好的印象。
通過(guò)學(xué)習使我了解到，醫院是個(gè)大家庭，而護理工作是一個(gè)復雜的系統工程，只要有了各位老師的'協(xié)助，各方面都將得到充分的展示，護理質(zhì)量將會(huì )隨之提升。
在此我非常感謝各位老師對我們的教育，使我們的理論和實(shí)踐更上了一個(gè)新的臺階。
護理是一個(gè)特殊的職業(yè)，整體護理質(zhì)量的好壞將對病人造成威脅。病人的健康關(guān)系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)，只有病人有一個(gè)健康的體質(zhì)，那么我們就做好醫院各項護理工作才能做到醫院的和諧發(fā)展。這次的培訓雖然短暫，但是我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。我相信，通過(guò)培訓，我有能力在以后的實(shí)際工作中學(xué)會(huì )更加用心，為以后的工作積累更多的經(jīng)驗。
醫院崗前培訓總結 7
來(lái)到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位,對于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次珍貴的培訓時(shí)機。9月1日到5日，我參加了醫院組織進(jìn)行的為期5天的新員工醫院感染崗前培訓，受益匪淺。
在這之前我從來(lái)都不曉得，什么是醫院感染的真正的概念，因此本次培訓主要圍繞醫院感染根底知識、院內感染的控制、預防、醫療廢物及醫務(wù)人員職業(yè)暴露等，還進(jìn)行圖文并賞，這一個(gè)個(gè)舉例的實(shí)例真是讓人觸目驚心啊，尤其強調對各項操作中如何預防醫院感染的細節，讓我對醫院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實(shí)例的講述，帶動(dòng)了大家投入到醫院感染的控制監測和干預、醫院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫療廢物管理的.相關(guān)內容的學(xué)習。
在這培訓的過(guò)程中，讓我明確了在醫療護理工作中不僅要做好外源性感染的預防，而且要加強內源性感染的預防措施。掌握了判斷院內感染的原則，既能及時(shí)發(fā)現醫院內感染的苗頭，加強防范措施，又能防止草木皆兵，誤把物理、化學(xué)因素造成的炎性反響當作院感跡象。強化了無(wú)菌觀(guān)念、無(wú)菌技術(shù)操作的重要性，它不僅可以防止醫源性感染的發(fā)生，也是一種自我保護措施.促使護生自覺(jué)遵守無(wú)菌操作的原則。
這次院感崗前培訓中讓我學(xué)會(huì )了，首先要學(xué)會(huì )保護自己，提高了自我的防范意識，還讓我對和平醫院有了更進(jìn)一步的了解。從醫院的開(kāi)展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、效勞理念、硬件設施、行為標準等都有了一個(gè)深入的認識。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德、醫療安全及防范、院內感染等相關(guān)知識。培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的開(kāi)展起到了不可估量的作用。不僅使我在短時(shí)間內了解到了有關(guān)信息和效勞技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習是進(jìn)步的源泉，我將以醫院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫療衛生工作中，不斷學(xué)習實(shí)踐，不斷提高自己!
醫院崗前培訓總結 8
一年來(lái)，我院在上級衛生主管部門(mén)的領(lǐng)導下，通過(guò)大家的共同努力，圓滿(mǎn)完成了20xx年全科醫生轉崗培訓任務(wù)，取得了一定成效。20xx年我院接收15名基層醫生進(jìn)行全科醫生轉崗培訓，安排十七位有帶教經(jīng)驗的老師帶教，通過(guò)理論講座、臨床輪轉等一系列培訓和考核，所有參加培訓醫生，提高了診治能力，達到了全科醫師水平。
一、組織健全，管理規范
我院成立了全科醫生轉崗培訓管理領(lǐng)導小組，分工明確，醫教科長(cháng)直接負責轉崗培訓管理工作。有獨立教學(xué)場(chǎng)地和教學(xué)設備，管理人員和帶教老師分別接受了國家和省級相關(guān)培訓機構培訓并通過(guò)了帶教資格認定。制定了全科醫生轉崗培訓規定，考核辦法，獎懲管理制度，明確了相關(guān)部門(mén)人員的職責和任務(wù)，并督促醫生、學(xué)員認真執行。建立了齊全的.學(xué)員檔案，將學(xué)員從開(kāi)始培訓到結業(yè)一整套資料全部整理歸檔。醫院為保證全科醫生培訓工作正常開(kāi)展，制定了經(jīng)費的使用辦法，購買(mǎi)了必備培訓器材。
二、過(guò)程管理嚴密
為保證培訓工作順利進(jìn)行，醫院嚴格按照國家規定，制定了培訓管理人員和帶教老師培訓管理制度，并定期對其進(jìn)行考核。安排帶教老師參加上級師資培訓，目前管理人員和帶教老師已全部通過(guò)了上級部門(mén)的考核認定。醫院還對帶教老師進(jìn)行多次院內培訓，并召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )，進(jìn)一步提高了他們教學(xué)能力。
基地領(lǐng)導對全科醫生培訓十分重視，每季度都來(lái)聽(tīng)取全科醫生轉崗培訓工作匯報，并作出重要批示。醫院按照培訓大綱要求，制定了詳細的輪轉表，學(xué)員出科帶教科室均按計劃和考核方案嚴格進(jìn)行考核。
醫院崗前培訓總結 9
七月的天空，有一種渴望的涌動(dòng)，當我離開(kāi)校園，告別大學(xué)生活時(shí)，我知道我即將開(kāi)啟另一種生活——醫院實(shí)習。
南丁格爾說(shuō)過(guò)：能夠成為一名護士是因為上帝的召喚，因為人是寶貴的，能夠使他人康復，是一件神圣的工作，所以作為一名護理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)，我喜歡我所做的工作。邁入醫院的大門(mén)，有種崇敬感油然而生，這就是我以后工作的地方，是自我鍛煉提升專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐能力的地方。
進(jìn)入醫院后，老師為了我們做了三天的崗前培訓，有關(guān)醫院的概念，護士的人文關(guān)懷素養，醫院感染，手衛生的預防及注意事項以及護理實(shí)習制度要求等一一為我們講解。講到人文關(guān)懷，自然是以人為核心，關(guān)心人，愛(ài)護人，尊重人。了解護士服務(wù)理念，進(jìn)一步更好的為患者服務(wù)，通過(guò)聽(tīng)課也領(lǐng)悟到護患溝通的'技巧，關(guān)心病人的心理護理。對病人要有愛(ài)心，細心，耐心和責任心。每天我們接觸最多的就是病人，對病人保持嘴角上揚。要換位思考，體諒病人，有效的增進(jìn)護患感情。
俗話(huà)說(shuō)：三分治療，七分護理。所以我認為護理工作是一個(gè)平凡但不可或缺的崗位。我們不只會(huì )打針換藥。我們在平凡的崗位上始終以病人為中心，有團隊協(xié)作精神，是用微笑，禮貌，熱情的態(tài)度努力工作，不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐能力，更好的服務(wù)于患者，更有責任的做好護理工作。
培訓中了解到護理的制度與注意事項，我們每天都以嚴謹的工作態(tài)度，良好的服務(wù)態(tài)度甚至于無(wú)私奉獻的精神奔走于崗位上。用嚴格的制度要求自己，工作中遵守制度，聽(tīng)從帶教老師的管理，做一名合格的白衣天使。我們必須有同情心和一雙愿意工作的手，我相信通過(guò)十個(gè)月的實(shí)習生涯我會(huì )有寶貴的經(jīng)歷，也會(huì )更加熱愛(ài)護理工作，用愛(ài)心和雙手為病人服務(wù)，充實(shí)的度過(guò)每一天，十個(gè)月的時(shí)間我會(huì )學(xué)到更多的知識。
盛年不再來(lái)，一日難在晨，及時(shí)當勉勵，歲月不待人。每一天都彌足珍貴。實(shí)習的機會(huì )只有一次，我會(huì )好好學(xué)習，在臨床上學(xué)到更多的實(shí)踐與理論知識，及時(shí)的勉勵自己，結束了三天的崗前培訓，迎接我的是不同科室的學(xué)習，我會(huì )帶著(zhù)老師所教的知識，帶著(zhù)對護理工作的熱愛(ài)，走向臨床，走向實(shí)踐。
醫院崗前培訓總結 10
為期兩天崗前培訓，是醫院領(lǐng)導為提高全體職工的職業(yè)道德修養，樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)，推動(dòng)醫院的改革和發(fā)展，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公。通過(guò)學(xué)習，使我在工作中有了方向，有了動(dòng)力，更加明確了自己前進(jìn)的目標。下面談?wù)勥@次培訓的收獲與體會(huì )。
這次培訓我們主要學(xué)習了醫院的各項管理制度，院辦院長(cháng)講授的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、護士的行為規范。通過(guò)對《醫務(wù)人員醫德規范的解讀》及《醫療機構從業(yè)人員職業(yè)道德規范》的學(xué)習，使我對醫院的發(fā)展戰略及工作目標、醫德醫風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、行為規范有了較清晰的'認識，對醫院的各項管理制度有了清晰的了解，對以后工作的開(kāi)展有了思路，對工作目標有了更高的要求。
醫院的文化建設離不開(kāi)團隊建設，我們的團隊是醫院發(fā)展的重要基石。我們要有團隊精神。在工作中我們每個(gè)人都要互相學(xué)習和幫助，這樣才能使工作更好的發(fā)揮。我們不僅需要工作的主動(dòng)性、積極性，更要有強烈的責任心。有了團隊精神，這些都是我們要做得，做好了每件事都可以更快的成長(cháng)起來(lái)。
醫院的工作是平凡而辛勞的，但是我們卻可以用生命和汗水，用愛(ài)和耐心去呵護病人的心靈，我們的關(guān)懷，更重要的是讓每一個(gè)患者都能夠感受到來(lái)自社會(huì )的溫暖。
醫院崗前培訓總結 11
通過(guò)這次的護士長(cháng)崗前培訓，讓我有了更多的認識，讓我更加清楚自己的職責所在。
作為一名新時(shí)期的護士長(cháng)，我們要努力的提升自己的業(yè)務(wù)能力，更好的完成自己的工作。這次的培訓，讓我對自己的工作更加有了信心，也更堅定了自己在工作中努力的方向。
作為一名護士長(cháng)，我們的工作是非常的`繁碎的，但在這次的培訓中，我也明白，這些工作的重要性。作為一名護士長(cháng)，我們不僅僅要做好自己的本職工作，更好的為人們服務(wù)。而且對工作我們也要做到認真，負責，不能有絲毫的懈怠。我們要在工作中做到一絲不茍，這是做好工作最基本的原則。
我們的工作就是為了病人們，也是為了病人們，所以我們要更多的去關(guān)心他們，讓他們能夠健康的成長(cháng)。這次的培訓讓我們更進(jìn)一步的了解了護理工作的意義，也讓我們更加清楚，這些工作中的責任感與責任心。
作為一名醫院的一員，我們的工作是需要更多的去為每一個(gè)病人服務(wù)的，這樣才能為醫院提供優(yōu)質(zhì)的治療服務(wù)！也要在工作中做到嚴謹，細致，這不僅是對病人負責就是對自己負責。這次的培訓讓我學(xué)到了很多，也明白了我自己的不足之處。
醫院崗前培訓總結 12
醫院崗前培訓是新員工入職之后必須經(jīng)歷的培訓，其目的在于讓員工了解醫院的各項規章制度以及各部門(mén)的工作職責和流程，幫助員工快速融入工作環(huán)境并勝任工作。在這次的培訓中，我深刻認識到了職業(yè)素養、工作態(tài)度和技能培訓的重要性，感受到了醫院的人文關(guān)懷，受益匪淺。
首先，醫院崗前培訓讓我認識到職業(yè)素養的重要性。以醫護人員為例，職業(yè)操守、職業(yè)精神、職業(yè)道德是醫護人員必須具備的基本素養。在培訓中，我們學(xué)習了醫生、護士等職業(yè)的基本法規和常識，例如《醫師執業(yè)法》、《護士執業(yè)管理條例》等，這些法規和條例是醫護職業(yè)人員必須遵守的。除此之外，我們還學(xué)習了醫院的人文關(guān)懷，明確了醫院的服務(wù)理念——“以患者為中心、以質(zhì)量為根本、以安全為保障、以效益為追求”，這樣我們才能更好地為患者服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
其次，醫院崗前培訓也讓我認識到了工作態(tài)度的重要性。在培訓中，我們學(xué)習了醫護人員的職責和使命，并從醫院的管理人員和老員工的經(jīng)驗分享中感受到了工作態(tài)度對工作的影響。作為醫務(wù)人員，我們要以高度的責任感、使命感和抱負心態(tài)對待工作，這與醫療保障這個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的特殊性質(zhì)有關(guān)。因此，只有保持積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，才能把握機遇、迎難而上，克服醫療工作中的困難和挑戰，為患者的健康和生命貢獻力量。
最后，醫院崗前培訓也讓我認識到了技能培訓的重要性。在青年人才培養過(guò)程中，技能培訓是必不可少的xxx環(huán)，對于醫護人員也是如此。在培訓中，我們學(xué)習了各種臨床技能和崗位操作流程，例如醫學(xué)術(shù)語(yǔ)和病史記錄的書(shū)寫(xiě)技巧、插管、吸氧和心肺復蘇等救護技能、定量測血壓、測量血糖等檢查技能。通過(guò)理論學(xué)習和實(shí)踐操作，我們不斷提高自己的.操作技能，為患者提供更加精準、高效的服務(wù)。
總而言之，醫院崗前培訓中，我深刻認識到了職業(yè)素養、工作態(tài)度和技能培訓的重要性，感受到了醫院的關(guān)懷和支持，從而認識到作為xxx名醫護人員，需要具備的職業(yè)素養、心態(tài)和技能。這對于新員工的入職之路有著(zhù)非常重要的作用。我相信，在今后的工作中，我們將會(huì )用心耕耘，勇攀高峰，為患者的健康和生命貢獻我們的xxx份力量。
醫院崗前培訓總結 13
我于xx年xx月進(jìn)入本院參加工作，xx年xx月分配到醫院上班，被安排在供應室實(shí)習。
進(jìn)入供應室工作以后，我在主任的帶領(lǐng)下逐漸認識了供應室工作的特殊性。在供應室工作期間，我認真學(xué)習各種供應室工作流程，掌握各項供應室物品分類(lèi)放置標準、各類(lèi)物品的消毒處理，并在工作中積極學(xué)習和實(shí)踐。在供應室期間，我認真學(xué)習各種物品分類(lèi)放置標準、各類(lèi)物品消毒處理標準、各類(lèi)物品的消毒處理標準、供應室各類(lèi)物品的消毒劑及消毒滅菌標準。并在工作中嚴格執行各項消毒技術(shù)操作規程和流程，保證了消毒滅菌物品的合理使用。在供應室工作期間，我積極學(xué)習各種物品分類(lèi)放置標準、各類(lèi)物品的消毒滅菌技術(shù)，并在工作中嚴格執行各項消毒滅菌技術(shù)操作規程和流程，保證了消毒滅菌物品的無(wú)菌效果。
供應室工作期間，我嚴格遵守各項消毒技術(shù)操作規程，無(wú)菌包無(wú)菌物品擺放規范，工作期間，我積極學(xué)習各種物品的消毒滅菌技術(shù)操作和流程，并在工作中認真執行各種消毒滅菌技術(shù)操作規程，無(wú)菌包的使用及防護用品的管理，并積極學(xué)習和實(shí)踐。供應室工作以后，我積極學(xué)習各種物品消毒滅菌技術(shù)，并在工作中認真執行各種消毒滅菌技術(shù)操作規程和流程，保證了消毒滅菌物品的合格使用。
供應室工作期間，我認真學(xué)習各種物品分類(lèi)放置標準、各類(lèi)物品的.消毒處理標準和供應室各類(lèi)物品的消毒滅菌技術(shù)操作規程，保證了消毒滅菌物品的合格使用。在物品消毒滅菌工作中，我積極學(xué)習各種物品的消毒滅菌技術(shù)操作規程和流程，嚴格執行各項消毒滅菌技術(shù)操作規程，無(wú)菌包無(wú)菌包的使用。在消毒滅菌工作過(guò)程中，我嚴格遵守各項消毒滅菌技術(shù)操作規程，嚴格執行醫院衛生科要求的無(wú)菌操作規程，做到一人一針一管執行無(wú)菌物品標識。我深知，無(wú)菌包的用途和用途是很重要的，我從基礎護理開(kāi)始，一步一個(gè)腳印的向前走。對于個(gè)人無(wú)菌區，無(wú)菌物品擺放要求做到定時(shí)、定點(diǎn)、定標識。有條件時(shí)，我協(xié)助供應室工作，基本能及時(shí)地完成各類(lèi)物品和儀器的放置工作。
物品包裝物的管理工作基本上都是我親自去摸索、去管理，從進(jìn)供應室的那一天起，我就暗暗下定決心：一定要把工作做細、做實(shí)。
通過(guò)我的親身體驗，認真觀(guān)察和學(xué)習，我對供應室工作有了一個(gè)更全面的了解。同時(shí)深感到自己的不足，我會(huì )在以后的工作學(xué)習中加倍努力，取長(cháng)補短，虛心求教，不斷提升自我，在供應室各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，我一定做的更好。供應室的工作既繁忙又充實(shí)，為了不辜負領(lǐng)導的期望，為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。以后的我將會(huì )更加努力上進(jìn)，更好的為我院貢獻自己的一份力量。供應室
醫院崗前培訓總結 14
20xx年10月20日上午9點(diǎn)，當簽到后依次就坐在會(huì )議大廳，我內心無(wú)比的激動(dòng)與自豪，同時(shí)也感到肩上重重的責任和使命，工作五年的我仿佛又回到了學(xué)生的時(shí)代，懷著(zhù)崇敬的情懷期待老師精彩的授課，一周的崗前培訓充實(shí)而快樂(lè )，還未來(lái)得及仔細回味，卻轉瞬即逝，留下的是意猶未盡。
“黃河澎湃見(jiàn)證了濟世深情，百年滄桑鑄就了大醫精誠……”，激昂澎湃鏗鏘有力的歌聲立刻讓我感受到了醫院的精、氣、神，“醫者仁心”的美德和“大醫精誠”的醫德風(fēng)尚，也讓我的內心激情萬(wàn)丈，作為鄭醫人，我驕傲，我自豪!
周玉東院長(cháng)與黃娟書(shū)記百忙之中，來(lái)參加我們的崗前培訓，體現了院領(lǐng)導對我們的關(guān)愛(ài)和寄予厚望。周院長(cháng)簡(jiǎn)短睿智的講話(huà)，黃書(shū)記深情詳盡的闡述，讓我們深刻感受到鄭醫這個(gè)大家庭的文化與精髓，理解“全心全意為人民健康服務(wù)”的辦院宗旨和“厚德、博學(xué)、至臻、致遠”八字院訓的深刻含義。從質(zhì)量理念、安全理念、服務(wù)理念、團隊理念及人才理念五個(gè)理念的內涵，不難看出鄭醫歷史的發(fā)展是必然的，從院長(cháng)、書(shū)記的身上，我們也看到鄭醫美好的未來(lái)。
接下來(lái)藥學(xué)部給我們講述了處方的要求、藥品的使用權限等用藥方面的管理，與我們的臨床息息相關(guān);人事科給我們講述了新進(jìn)人員手續的辦理、職稱(chēng)評定等人事方面的制度，解答了我們最迫切的疑問(wèn);醫務(wù)科重點(diǎn)講述病歷書(shū)寫(xiě)方面的規定，醫患溝通為我們舉了很多發(fā)人深省的案例，使我們了解目前的醫療環(huán)境中如何服務(wù)患者;急診科的心肺復蘇模擬演練，讓我們直觀(guān)而又深刻的記住了生命支持的要領(lǐng)，同時(shí)也給我們臨床科室送來(lái)了定心丸7120;信息系統的發(fā)展，讓我們大開(kāi)眼界，也看到了醫院信息化帶來(lái)的方便與快捷;火災、突發(fā)公共事件的應急、院感的防控，讓我們更加注重生活工作中的細節，更好的做到未雨綢繆;優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品質(zhì)管理，使我們感受到了醫護一家，密不可分。
除了規章制度的'培訓，老師們也想了很多辦法，使我們的培訓更加豐富多彩。周四下午在職工文體活動(dòng)中心新進(jìn)人員舉辦了拔河、歌曲接龍、乒乓接力賽等團隊活動(dòng)，大家在開(kāi)心快樂(lè )的氣氛中，更好的熟識了解彼此，提升了團隊精神。周五下午分組自編自導自演了醫患服務(wù)情景劇，不僅展現了大家的藝術(shù)才能，更讓我們深思如何做一個(gè)合格的優(yōu)秀的醫務(wù)人員。
培訓的時(shí)間是短暫的，我們的收獲是無(wú)窮的，感謝醫院領(lǐng)導和各職能部門(mén)對我們的關(guān)懷與重視!很幸運我能成為一名鄭醫人，也很幸運能認識這么一群善良多才多藝有著(zhù)共同追求的同事朋友，希望在以后的工作生活中，大家互幫互助，共同進(jìn)步，讓我們的溫馨的大家庭更加輝煌，更加美麗!
醫院崗前培訓總結 15
我院根據上級部門(mén)要求以及醫院發(fā)展的方向，根據醫院內部制定的崗位職責、工作任務(wù)、工作目標。結合醫院內部的實(shí)際情況及崗位職責，制定了崗位人員的崗位技術(shù)職責，并進(jìn)行了崗位工作考核。崗位考核結合崗位說(shuō)明書(shū)制作，并在全院范圍內進(jìn)行宣傳和普及。
一、醫德醫風(fēng)建設
醫院是我院的窗口，是我們的“形象工程”，我們的工作就是“臉面工程”，我們要以人為本，把人作為平等的人、尊重的人、服從的人、尊重的人。醫院領(lǐng)導班子的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，深深地影響著(zhù)周?chē)墓ぷ魅藛T。
1、認真學(xué)習、深化醫患溝通
xx年，我院將醫患溝通作為醫院管理的一個(gè)重要組成部分。醫患溝通是醫院管理的一個(gè)重要形式。xx年醫院在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，醫務(wù)科在全院各科室的積極配合下，認真落實(shí)各項醫療、護理工作，加大醫患溝通力度，積極主動(dòng)，及時(shí)準確地為醫院提供了科學(xué)、合理、便捷、優(yōu)質(zhì)的.醫療服務(wù)，得到了患者、家屬的廣泛好評。
2、積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升服務(wù)水平
醫生在工作中以病人為中心，不斷加強與醫生的溝通，通過(guò)各種形式的交流，不斷地改進(jìn)和完善服務(wù)態(tài)度，提升了對醫務(wù)人員的尊重和理解。同時(shí)，我們要以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為核心，切實(shí)做到“三好一滿(mǎn)意”。
一方面要求醫技人員要熟練掌握病情，了解病情，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)對新技術(shù)和新設備的使用要有全面系統的了解，掌握其適應癥、禁忌癥、禁忌癥、禁忌癥等。并要求科室人員做好新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習、掌握，使醫技人員的技術(shù)水平不斷提高。另一方面對醫療廢物的分類(lèi)、歸類(lèi)、處置要做全面、詳細的登記，并在每一個(gè)環(huán)節中加以落實(shí)。
3、規范醫療操作流程，提高醫療護理質(zhì)量
醫療工作流程的建立是醫院日常運行管理的基本環(huán)節，是提高醫療質(zhì)量和管理安全的關(guān)鍵環(huán)節。xx年醫務(wù)科將對醫療管理流程重新制定、細化各個(gè)崗位的職責與權限，明確各級醫務(wù)人員職責，規范醫療行為。同時(shí)根據醫療管理規范，不斷細化醫療管理流程，實(shí)行醫療管理“十二不準”，即：不準接受患者或家屬吃請，不準參加會(huì )議、文藝演出，不準收受或接受患者及其家屬的宴請。同時(shí)醫務(wù)科將嚴格執行查對制度，杜絕因輸血或輸液失誤引起的差錯事故，杜絕醫療差錯事故的發(fā)生。
4、加強醫療安全管理，杜絕醫療事故
隨著(zhù)醫療市場(chǎng)的持續深化改革，醫療質(zhì)量的不斷提高，患者及其家屬對于醫療工作的期望值日漸提高，醫療護理質(zhì)量的提高將成為各醫院管理者關(guān)注和考核的焦點(diǎn)，醫院內涵建設將成為醫院管理的一項重點(diǎn)工作。醫院內部質(zhì)量管理將不斷加強，為保障各項醫療工作的順利實(shí)施，醫務(wù)科將加大醫療質(zhì)量管理力度，不斷完善相關(guān)管理制度，規范醫療文件書(shū)寫(xiě)，并加強督導檢查，使醫療質(zhì)量管理工作做到制度化、規范化、科學(xué)化。
二、以人為本，加強隊伍建設
醫務(wù)科將加強人員的學(xué)習，提高全院職工整體思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，增強工作責任心，努力提高工作質(zhì)量。
5、加強職工思想教育
6、加強醫院行政管理
7、強化醫院管理
8、提高醫療質(zhì)量
三、以“科研興院、科研興醫”為指導思想
科研是醫院發(fā)展的第一生產(chǎn)力，是醫院工作的第一動(dòng)力，醫務(wù)科將緊緊圍繞醫院發(fā)展的總體目標，以科研為載體，以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為根本出發(fā)點(diǎn)，以科研為先導，不斷提高醫療服務(wù)能力和科研素質(zhì)，提高醫療質(zhì)量和醫療安全，為廣大患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
四、加強學(xué)科建設，培養一流技術(shù)
醫院內部科研工作是醫院發(fā)展的一個(gè)重要組成部分，醫務(wù)科將在醫院領(lǐng)導的大力支持下，加強學(xué)科建設、科研工作，加快學(xué)科發(fā)展步伐。
五、加強醫院管理，完善管理制度
醫務(wù)科將加強各項醫療管理制度、醫療安全核心制度、醫院各級各類(lèi)人員崗位
醫院崗前培訓總結 16
今年，我有幸成為了一名基層醫療衛生，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展自己的工作：
一、加強自身理論知識的學(xué)習，提升自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)
1、在醫療部門(mén)及科主任的領(lǐng)導下，積極參加醫院組織的各項和業(yè)務(wù)學(xué)習，提升自己思想覺(jué)悟，以全新的服務(wù)理念投入到各科室的醫療服務(wù)工作中。遵守醫院及科室的規章制度，堅持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，以認真負責的態(tài)度處理好每一項工作。積極參加醫院志愿者工作，為科室貢獻微薄之力。
2、嚴格按照院科兩級領(lǐng)導的安排認真做好各項準備工作。
3、在科主任及護士長(cháng)的領(lǐng)導下，積極參加醫院組織的各項及業(yè)務(wù)學(xué)習，提升自己的`專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)，團結互助，為科室的工作出謀劃策。
二、加強理論學(xué)習和知識應用
在科室主任的領(lǐng)導下，積極參加院內組織的各項學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習使自己成為更加深入的了解醫療發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握醫療發(fā)展方向。醫療質(zhì)量和安全永遠都是第一位。我們作為一名醫療工作者，肩負著(zhù)的重托，責無(wú)旁貸。所以，我更加努力的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、努力提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
1、對待病人以誠相待，在滿(mǎn)足其要求的同時(shí)也滿(mǎn)足其需求。醫患關(guān)系是醫院工作不可或缺的。門(mén)診是病人就診的第一站，醫護人員是病人就診的第一線(xiàn)。我們應該以人為本，尊重病人的知情權和選擇權。同時(shí)，要尊重病人的隱私和醫療秘密。我認為一名醫護工作者，做到對每一位來(lái)診者負責。對每一位來(lái)訪(fǎng)者熱情、周到、細致，努力為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓患者感受到“家一般的溫暖”。
2、嚴格執行各項規章制度、操作規程是我們每一個(gè)醫務(wù)工作者必須遵循和堅守的原則。
3、在工作中嚴格遵循醫療衛生法律法規，不做違規的事情。
4、加強溝通，增進(jìn)了解。在科室主任的領(lǐng)導下，做到對內加強團結與協(xié)作，對外大力配合。對分管的工作積極主動(dòng)，敢于承擔責任；對科室的工作獻計獻策。努力把科室建成團結、和諧的工作集體。
四、嚴明勞動(dòng)紀律，提高工作效率
我們本著(zhù)對患者負責的態(tài)度，千方百計的提高醫療服務(wù)質(zhì)量是我們作為一名基層醫療工作者的責任。努力提高自己的思想道德修養和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。不斷的提高自己的職業(yè)道德修養，經(jīng)過(guò)自己的努力，具備了一定的醫德和奉獻精神。
五、今后的努力方向
1、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，進(jìn)一步熟練專(zhuān)業(yè)技能，對患者能夠做到心中有數，急病人之所急，特事病情要給予詳盡的解釋?zhuān)荒艹霈F真空的理由。
2、進(jìn)一步提升醫療服務(wù)質(zhì)量，努力提高患者的滿(mǎn)意度，讓患者感受到“醫院是我家”的理念。
以上是我的一點(diǎn)工作心得，不足之處我會(huì )好好的總結和改進(jìn)，我會(huì )在今后的工作中嚴格要求自己，提升服務(wù)質(zhì)量，為患者服務(wù)，為醫院服務(wù)，為醫院的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
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