最新新教師入職個(gè)人總結范文
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如我們來(lái)制定一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編精心整理的最新新教師入職前個(gè)人總結范文,歡迎閱讀與收藏。
最新新教師入職個(gè)人總結1
本人入職一年有余,在這一年多的時(shí)間里,我努力工作和學(xué)習,在學(xué)校領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我成功的實(shí)現了由學(xué)生到老師的轉變,工作得到了實(shí)踐的鍛煉,思想認識也有了極大的提高,F在,將我入職以來(lái)的工作總結如下:
一、個(gè)人理論學(xué)習不斷加強
非常感謝學(xué)院領(lǐng)導能給我們提供學(xué)習的機會(huì ),今年外出調研學(xué)習了三次,每一次都有新的體會(huì )和感受,培訓的理論學(xué)習使自己補充了更多新知識,會(huì )后與其他學(xué)院、其他高校老師的交流中學(xué)習到更多經(jīng)驗、有更多的見(jiàn)聞的感觸。首先,暑假去韶關(guān)開(kāi)展的助學(xué)貸款調研宣傳工作,使自己對助學(xué)貸款工作了解得更加細致全面;通過(guò)與其他學(xué)院輔導員老師的溝通了解到其他學(xué)院開(kāi)展助學(xué)貸款的經(jīng)驗。緊接著(zhù),參加了廣東省輔導員培訓,培訓全面而系統,有理論學(xué)習,有分小組討論;與其他高校的輔導員交流工作感受、遇到的問(wèn)題,現在我們還會(huì )在微信群聊天討論,建立起了良好的友誼;11月底,在我院即將成立二級心理輔導站之際,我參加了廣東省心理健康教育課程研討會(huì ),會(huì )上聽(tīng)到來(lái)自各個(gè)學(xué)院的老師展示分享上這門(mén)課程的心得體會(huì )交流方法,喚起了很多教學(xué)實(shí)習的回憶,激起了一顆上講臺授課的心。會(huì )后與其他高校心理老師交流,對我院下一步開(kāi)展二級心理輔導站的工作又有了更多啟發(fā)。
二、學(xué)生管理常規工作有序進(jìn)行
去年和今年我都分管新生工作,新生入學(xué)是整個(gè)大學(xué)階段的起步,新生各項數據的收集、資料的核實(shí)都對以后的學(xué)生管理工作起到了非常重要的作用,因此對新生施行“嚴、實(shí)、精”三字管理方針。
三、困難學(xué)生幫扶到位
學(xué)院助學(xué)貸款工作由我負責,20xx年度辦理校園地助學(xué)貸款總人數77人;其中20xx級15人,20xx級16人,20xx級22人,20xx級21人,20xx級3人。催繳今年本金到期3人,催繳今年利息到期3人。
通過(guò)對新生貧困生資料收集及審核,召開(kāi)困難學(xué)生評議座談會(huì ),各班評議小組排序,審核及公示。最終,20xx級總計116名同學(xué)進(jìn)入家庭經(jīng)濟困難學(xué)生信息庫,其中,39名評定為特困生,77名評定為貧困生。其中,19人獲得廣東籍新生學(xué)費補助,20人獲得國家助學(xué)金,87人獲得校內生活補助。
根據《至信獎學(xué)金章程》要求,在20xx級中藥學(xué)和中藥制藥兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生中根據家庭困難排序以1:2的比例遞交9人進(jìn)入評審委員會(huì )。
四、學(xué)生管理制度化建設逐步形成
針對上一年度新生管理中出現的問(wèn)題,結合今年學(xué)生處實(shí)行的班級管理制度,特建立一系列學(xué)生管理制度,旨在提高學(xué)生提高自我管理的能力,同時(shí)減輕輔導員工作負擔。
1、日?记诩安閷嬛贫
制定了20xx級《晚查寢及請銷(xiāo)假制度》,《中醫藥學(xué)院20xx級晚查寢及其他集體活動(dòng)考勤班委值班安排及情況登記表模板》等,規范統一記錄格式,檢查結果每周點(diǎn)名會(huì )匯報。
2、每周骨干會(huì )制度和班委會(huì )制度
每周召開(kāi)一次骨干會(huì ),各班主要委員匯報一周工作并反應班級中存在的問(wèn)題或困難,輔導員布置下周需完成的各項任務(wù)。目前為止,20xx級已經(jīng)召開(kāi)了20余次骨干會(huì )(包括軍訓期間臨時(shí)通訊員會(huì )議),每次均有詳細的會(huì )議記錄。班級每周召開(kāi)一次班委會(huì ),邀請班導參加指導工作,目前各班委會(huì )有7次記錄。
3、骨干值周制度
每周各安排一名值周班長(cháng)、值周學(xué)習委員、值周團支書(shū),負責本周相關(guān)工作的布置和推進(jìn)。值周班干需在下一周的點(diǎn)名會(huì )上分別對本周各班級的行政、學(xué)習、活動(dòng)等情況進(jìn)行總體報告。目前,值周制度已經(jīng)實(shí)行了8周。
4、點(diǎn)名會(huì )制度
年級每周召開(kāi)點(diǎn)名會(huì )。點(diǎn)名會(huì )流程包括值周班干工作匯報、主題分享、輔導員老師點(diǎn)評總結等環(huán)節。其中主題分享環(huán)節是整場(chǎng)點(diǎn)名會(huì )的亮點(diǎn),分享的內容、ppt、講稿都由我審核把關(guān),主題都來(lái)源于同學(xué)們學(xué)習中遇到的問(wèn)題、生活上的困擾,希望借由同齡人的理解和闡述得到大家的共鳴和思考。到目前為止,我們已經(jīng)進(jìn)行了安全教育、笑對挫折、學(xué)習與工作、宿舍情誼、孝道、各民族如何相處、粵語(yǔ)學(xué)習、學(xué)習方法等8個(gè)主題的分享。這個(gè)環(huán)節不僅給了上臺分享的同學(xué)一個(gè)自我鍛煉與提高的機會(huì ),也讓聽(tīng)眾們從中收獲不少。
5、班導制的建立
班級導生制是我院今年在20xx級新生中試行的朋輩教育模式,希望通過(guò)這樣一種方式提高學(xué)生的管理能力,同時(shí)也使學(xué)生工作更加深入全面。20xx級共有17位班導,他們在學(xué)習、工作、生活上都給予了師弟師妹們實(shí)實(shí)在在的幫助,在新生臨時(shí)骨干選舉、正式班干選舉時(shí),班導們都全程出席,F在在課余時(shí)間也會(huì )出席班級活動(dòng)和班委會(huì ),給予指導和建議。
6、班級檔案及學(xué)生個(gè)人檔案、綜測證明的建立
往年各年級做綜合測評工作時(shí)發(fā)現此項工作工作量大且資料極其容易收集不全,為減輕這一難題同時(shí)提高學(xué)生綜合發(fā)展的思想,20xx級制作了《班級同學(xué)個(gè)人檔案模板》、《班級檔案模板》、《綜測證明板》發(fā)到各班,將資料的整理工作分散到每周每月進(jìn)行。
四、學(xué)風(fēng)建設從新生開(kāi)始
學(xué)習是醫學(xué)生的最主要工作,從開(kāi)學(xué)伊始我就在每次會(huì )議中這樣苦口婆心地告誡學(xué)生,通過(guò)分享自己在教研辦借調期間做畢業(yè)審核工作的經(jīng)驗,對他們提出不掛科的要求。在骨干會(huì )上,我也對學(xué)習委員進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設提出了一些要求,目前取得的成效如下:
1、各班學(xué)習小組的建立及活動(dòng)開(kāi)展
目前,各班都已經(jīng)建立學(xué)習小組制度,根據班級人數7—10人一組。通過(guò)這些簡(jiǎn)單的分組,使成員相互監督,相互幫助,目前進(jìn)行的學(xué)習活動(dòng)有:早讀、學(xué)粵語(yǔ)、重難點(diǎn)課程小組討論、“帶我上晚自習”等學(xué)習類(lèi)活動(dòng),極大的促進(jìn)了同學(xué)間的交流與合作。并且創(chuàng )建了學(xué)習交流,實(shí)現資源共享,互幫互利。
2、每周進(jìn)行四次課堂考勤
每周各班的班委會(huì )對到課率進(jìn)行考勤,一周隨機抽取四次,結果在周點(diǎn)名會(huì )匯報。
3、邀請任課老師進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)答疑解惑
針對《醫學(xué)細胞生物學(xué)》這門(mén)課程的學(xué)習,中西醫專(zhuān)業(yè)課代表邀請任課老師為大家開(kāi)了一場(chǎng)全校范圍的答疑會(huì )。會(huì )上座無(wú)虛席,來(lái)自各個(gè)學(xué)院各個(gè)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)都來(lái)參與聆聽(tīng),同學(xué)們都很熱情,老師也傾囊相授。這次答疑會(huì )的成功也是學(xué)生與老師積極互動(dòng)的結果。
五、關(guān)注學(xué)生心理,營(yíng)造和諧班級氛圍
為了讓14級新生盡快適應大學(xué)生活,融入班級群體,加強同學(xué)交流,避免可能出現的心理困擾,結合自己的心理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,著(zhù)重在各班級營(yíng)造和諧的班級氛圍,有針對性地要求各班級開(kāi)展了如下幾個(gè)主題活動(dòng):為加強各班同學(xué)間的溝通交流,使新生盡快適應大學(xué)生活,各班級開(kāi)展了“這14,我們在一起”主題團體心理活動(dòng);為了拉近與師兄師姐的聯(lián)系,各班級舉辦了“1314聯(lián)誼晚會(huì )”;為了改善春霖1棟13級同學(xué)一度沒(méi)有熱水的情況,各班級開(kāi)展了“熱水提供,回報師長(cháng)”為師兄師姐提供熱水洗澡的活動(dòng);為了促進(jìn)班級男女生交流,部分班級還開(kāi)展了“雙十一光棍活動(dòng)”;為加強同學(xué)間的互動(dòng),部分班級還開(kāi)展了凌晨十二點(diǎn)班委送生日祝福的活動(dòng)。在豐富的班級活動(dòng)之余,我還積極號召同學(xué)們積極參加校、院各項活動(dòng),豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,雖然同學(xué)們都是剛入校不久的新生,但是在各項比賽中已經(jīng)開(kāi)始嶄露頭角。如有南英談優(yōu)勝獎1名;主持人大賽三等獎1名、創(chuàng )業(yè)團隊大賽二等獎1名,三等獎1名;校運會(huì )跳遠第三名等好成績(jì)。
六、新實(shí)習老師入職不足及下一步工作計劃
雖然在學(xué)生管理方法上有多元化,但是在實(shí)施過(guò)程中還發(fā)現很多不足,總的來(lái)說(shuō)事務(wù)性工作用時(shí)太多,沒(méi)有做好輔導員相關(guān)科研工作,經(jīng)驗方法沒(méi)有總結提煉,沒(méi)有形成系統。下一步的工作開(kāi)展中要注意如下幾個(gè)方面:
首先,在管理工作的執行過(guò)程中,要充分發(fā)揮宿舍長(cháng)的優(yōu)勢,建立更強而有力的學(xué)生干部隊伍。讓各位宿舍長(cháng)協(xié)助班委跟進(jìn)宿舍同學(xué)的工作落實(shí)。提高工作進(jìn)度,避免同學(xué)們養成拖延癥。其次,進(jìn)一步做好家長(cháng)微信群的建設工作,加強與家長(cháng)間的溝通交流。第三,下一步工作重點(diǎn)要放在組織各班心理委員,做好學(xué)院二級心理輔導站的建設工作,工作重心先著(zhù)眼于宣傳及運行制度建設。最后,一定要進(jìn)行多方面的學(xué)習,結合工作內容撰寫(xiě)文章,積極申請各類(lèi)項目,力求將工作提升上一個(gè)新高度。
回首過(guò)去一年的工作,在院系領(lǐng)導的大力支持、鼓勵下,在同事的幫助下,我取得了一定的成績(jì),但是也確實(shí)存在著(zhù)不少的缺點(diǎn)和不盡如人意的地方。在以后的工作中我會(huì )積極進(jìn)取,倍加努力,力爭把我院的學(xué)生工作做到更好。
最新新教師入職個(gè)人總結2
緊張而又充實(shí)的小班生活就要結束,通過(guò)一年的學(xué)習與生活,孩子們都有了不少進(jìn)步,同時(shí)我也進(jìn)步了不少;叵脒@一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,頗感欣慰,孩子們的每一點(diǎn)進(jìn)步與成長(cháng)都傾注了老師的心血,當然也離不開(kāi)家長(cháng)的支持與配合。
我是位沒(méi)有任何幼教經(jīng)驗的老師,也是去年才加入這個(gè)工作環(huán)境,許多照顧孩子教育孩子的相關(guān)的知識都不懂,如有做得不好的地方,還望各位老師家長(cháng)多點(diǎn)理解。
現在我對我的工作做如下總結:
小班的小朋友年紀都還小,生活自理能力較差,在一日活動(dòng)中都還要老師的幫助,此問(wèn)題上,家長(cháng)可以放心,我會(huì )拿出我的愛(ài)心與耐心對待孩子,上學(xué)期,幼兒的情緒不穩定,愛(ài)哭愛(ài)鬧依賴(lài)父母不肯來(lái)幼兒園等現象,針對這一現像,我們和幼兒進(jìn)行了語(yǔ)言上的溝通,現在幼兒進(jìn)步了許多,每天入園,我們班的小朋友都能自己走進(jìn)教室,不要父母送進(jìn)來(lái),自己自覺(jué)去放書(shū)包然后上廁所洗手,最后拿椅子到桌子上吃早餐,甚至有的小朋友晚上父母來(lái)接都不愿回家,我真的為他們的進(jìn)步而感到滿(mǎn)足,盡管我做得也不夠好,但我也會(huì )在此方面去努力,目前我們的工作目標依然放在:與家長(cháng)一起培養幼兒自信大方謙虛的個(gè)性,良好的生活習慣及生活自理能力等方面上,我會(huì )從日常生活與學(xué)習中慢慢滲透,倡導幼兒愛(ài)幼兒園,愛(ài)班級,愛(ài)老師,愛(ài)小朋友,愛(ài)周?chē)囊磺,幼兒有了這樣的一個(gè)心理,就會(huì )對周?chē)拿恳患聝焊行匀,以此?lái)促進(jìn)幼兒的身心健全快樂(lè )成長(cháng)。
看著(zhù)幼兒慢慢健康快樂(lè )的成長(cháng),我也在反思我的不足:我的文化基礎底,教研跟不上,創(chuàng )造性趣味性的游戲活動(dòng)開(kāi)展得少,但我不灰心,我會(huì )在今后的工作中努力去學(xué)習更多的相關(guān)知識,多和同事家長(cháng)朋友溝通,取得更多的意見(jiàn),經(jīng)驗,管理方法,不斷的總結和實(shí)踐,爭取將這份工作做得更好。
最新新教師入職個(gè)人總結3
工作崗位上已有一段的時(shí)間,在這短短的時(shí)光中,讓我深刻的體會(huì )到這份工作的純真美好。
正如一名剛剛踏上工作崗位的`幼兒教師所說(shuō)的那樣:“作為‘孩子王’,與孩子在一起的氛圍是任何現代裝飾手段都無(wú)法營(yíng)造。望著(zhù)那一張張天真可愛(ài)的笑臉,一切的煩惱與憂(yōu)愁剎那間消退,生活的詩(shī)畫(huà)便在眼前飛揚,使心田燦爛,溫馨天沒(méi)………”我覺(jué)得幼兒園教師是一個(gè)純真和美好的職業(yè)。有人形容幼兒教師永遠都是顯得那么年輕和充滿(mǎn)朝氣。這種形容不無(wú)道理。當你面對幼兒那雙清澈比充滿(mǎn)童真的眼睛時(shí),當你聆聽(tīng)著(zhù)幼兒銀鈴般的笑聲時(shí),每個(gè)人都仿佛又重新回到了童年時(shí)光。這讓我更叫喜歡這個(gè)職業(yè),讓我覺(jué)得這份職業(yè)如此純真美好,我無(wú)悔選擇了這樣的職業(yè)。
在工作了一年后,我發(fā)現作為幼兒教師要充當多重的角色。因為我們每天面對的都是活潑可愛(ài)又血有肉并充滿(mǎn)感情需求的孩子,而非無(wú)生命的物質(zhì)材料,他們有著(zhù)多種多樣的需求:他們需要生理上的滿(mǎn)足感,也需要心理上的支持和指導,而每個(gè)孩子又都是獨立的個(gè)體,他們的相貌不同,性格不同,認知能力不同,興趣也不同……如此多的不同是幼兒教師的工作變得錯綜復雜,也因此使得這個(gè)職業(yè)的個(gè)人素質(zhì)才能夠勝任這一工作。這使我覺(jué)得教師應應能夠變換這樣三種不同角色:生活中當媽媽?zhuān)瑢W(xué)習中當老師,游戲中當伙伴。
在我們大班更能體會(huì )出現“游戲中當伙伴”。在戶(hù)外活動(dòng)時(shí),幼兒已經(jīng)不再局限于游戲本身,而是更多地加入了一些自己的想法,愿意與老師,小朋友們嘗試新的玩法。有時(shí),他們會(huì )建議的說(shuō):“老師,再玩這個(gè)游戲時(shí)分成幾個(gè)組來(lái)比賽吧,看看哪個(gè)組會(huì )的第一名!庇袝r(shí),他們會(huì )說(shuō):“老師,我們今天晚‘老狼’的游戲吧,這次請幾名小朋友來(lái)當老狼,您當裁判!薄敖裉,我要和與老師比賽,看看這次誰(shuí)能贏(yíng)!泵棵康搅送嬗螒颦h(huán)節時(shí),孩子們都表現出自己的不同想法,參與到了其中,也真這個(gè)把教師當作玩伴,教師同時(shí)也真正融入到了孩子們當中去,成為了游戲的伙伴。
同時(shí),幼兒對教師的形象也非常重視。有時(shí)候,孩子們會(huì )說(shuō):“張老師真好看,和媽媽一樣!庇幸淮卧趹(hù)外活動(dòng)的時(shí)候,因為天氣炎熱,我隨手把T恤衫向上撩了一些,露出來(lái)一些真絲背心,結果就有孩子馬上過(guò)來(lái)對我說(shuō):“于老師,你這樣做不好看,應該把衣服放下來(lái)!边@時(shí),我突然意識到老師的形象有多么重要。在孩子眼中,老師教給他們知識,帶他們玩游戲,在幼兒心靈中,就是什么都懂,因此老師的形象無(wú)比高大。老師就是幼兒學(xué)習的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,教師說(shuō)的每一句話(huà),每一個(gè)行動(dòng)都會(huì )給孩子留下深刻的印象和潛移默化的影響。
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