個(gè)人入職承諾保證書(shū)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸并使用保證書(shū)的人越來(lái)越多，保證書(shū)在一定程度上對立誓者形成一種制約和鞭策。相信許多人會(huì )覺(jué)得保證書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編精心整理的個(gè)人入職承諾保證書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
承諾人：xxx、身份證號：xxxx，入職單位：xxxx，為明確本人在入職前和入職期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
1、承諾所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證、身份證等相關(guān)入職材料真實(shí)、有效，不存在造假。
2、承諾人無(wú)任何病史，不存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
3、承諾服從企業(yè)安排，接受企業(yè)安排的本職工作內容，因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調配。
4、在公司期間，不在外兼職，如有兼職本人愿意獨立承擔一切法律后果，均與公司無(wú)任何關(guān)系，公司不承擔任何連帶責任，若給公司帶來(lái)的損失，我本人全部承擔損失，公司有權隨時(shí)解除承諾人的勞動(dòng)合同，公司不需任何賠償。
5、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的.任何材料帶出工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，不做有損公司的事情，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。
6、承諾認真學(xué)習公司規章制度和崗位職責，并嚴格遵守和履行公司各項規章制度；若有違反，自愿接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的自愿承擔法律責任。
7、在職期間遵規守紀與同事和睦相處，相互協(xié)助，如出現打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀事件，自愿無(wú)條件接受公司處罰或辭退處理，自愿放棄相關(guān)權益與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因本人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失。
8、承諾入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)糾紛，無(wú)任何競業(yè)限制約定。若存在隱瞞，本人愿意獨立承擔一切法律后果，均與公司無(wú)任何關(guān)系，公司不承擔任何連帶責任，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔并有權隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
9、承諾認真履行崗位職責，在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。
10、承諾在職期間，自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
11、自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物。無(wú)故損毀公司財物，自愿接受公司的調查和處理。
12、在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則折價(jià)賠償。
13、個(gè)人意見(jiàn)或建議等，保證做到逐級反映；當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式逐級向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。個(gè)人意見(jiàn)或建議等如違反反映流程，無(wú)條件自愿接受公司處理。
14、承諾在職期間，因故申請離職時(shí)，將按公司離職流程申請、辦理，并做好各項交接手續，在規定時(shí)間內辦理完成個(gè)人社保關(guān)系、戶(hù)口遷移、人事檔案等；若擅自離職，自愿承擔由此給公司造成的經(jīng)濟損失。
15、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
承諾人鄭重聲明：以上承諾系本人真實(shí)意愿之反映。本承諾保證書(shū)可作為本人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件。本人如有違反承諾保證書(shū)的行為，公司可依據制度規定按違約論處，無(wú)條件同意公司解除與本人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權益與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因本人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失。
承諾人（簽名和手�。簒x
日期：20xx年x月x日
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