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中醫針灸科醫生年終總結

時(shí)間:2021-12-15 12:09:59 總結 我要投稿

2021中醫針灸科醫生年終總結

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼一年就要過(guò)去了,回顧這一年來(lái)的工作生活,想必大家收獲不少吧,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)年終總結了。相信寫(xiě)年終總結是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編為大家整理的2021中醫針灸科醫生年終總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2021中醫針灸科醫生年終總結

  中醫針灸科醫生年終總結1

  一、精神文明建設

  20xx年科室在抓醫德醫風(fēng)、服務(wù)態(tài)度上狠下功夫,認真學(xué)習醫務(wù)人員日常行為規范,強調“修醫德、強醫能、鑄醫魂”內涵建設,積極參加“樹(shù)名醫、創(chuàng )名科、建名院”的“三名”工程,并積極投入到實(shí)踐當中,參與院內院外多次關(guān)于如何杜絕醫療糾紛發(fā)生的討論與學(xué)習,使我們深切認識到加強醫患溝通在杜絕醫療糾紛中的重要作用,信任和諧的醫患關(guān)系,是立于不敗之地的重要基礎,是維護醫患雙方權益不可缺少的根本保證。20xx年我科將進(jìn)一步狠抓醫德醫風(fēng)的建設,時(shí)刻牢記作為一名醫生,應有的責任與義務(wù),在醫療服務(wù)中,時(shí)刻牢記醫務(wù)人員日常行為規范,嚴格操作規范,杜絕醫療差錯事故的發(fā)生。

  二、科室建設與醫療工作

  1、20xx年2月份我科被正式命名為邯鄲市重點(diǎn)專(zhuān)科,并在5月份做為我院邯鄲市重點(diǎn)專(zhuān)科,迎接“二甲”復審,并圓滿(mǎn)完成任務(wù)。20xx年11月份完成省級重點(diǎn)專(zhuān)科--康復科的省專(zhuān)家組檢查工作。

  2、今年投資近2.6萬(wàn)元用于購置理療設備。進(jìn)一步提高了各種設備在臨床醫療中的使用率。

  3、截止11月份,20xx年度我科總收入79.35萬(wàn)元,比20xx年度減少8.81%,其中門(mén)診收入49.64萬(wàn)元,住院收入29.71萬(wàn)元。年門(mén)診人次11350多人次,年住院人次176人次。20xx年度收入爭取30%的增長(cháng)幅度,突破100萬(wàn)元。

  4、繼續開(kāi)展了“冬病夏治”療法,治療各類(lèi)慢性病人300余人次,普遍反應效果非常滿(mǎn)意。20xx年進(jìn)一步開(kāi)展此項新療法,加大宣傳力度,爭取達到800-1000人次以上。

  5、20xx年開(kāi)展了艾灸療法,在臨床上得到廣泛應用取得了非常好的臨床療效。并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺學(xué)習了針灸“三通法”、穴位注射、腹針等新技術(shù),并應用于臨床。20xx年借新院搬遷之東風(fēng),積極開(kāi)展2項新技術(shù),中藥熏蒸療法和射頻療法,更好地為患者服務(wù)。

  6、20xx年我科做為河北醫科大學(xué)針灸推拿系臨床教學(xué)科室,承擔了10余人臨床實(shí)習學(xué)生教學(xué)任務(wù)。還多次為鄉鎮衛生院、鄉村衛生室醫生進(jìn)行中醫適宜技術(shù)培訓。

  7、人員培養和學(xué)術(shù)交流。

 。1)人員培養。

 。2)20xx年計劃再派一名同志進(jìn)修學(xué)習康復技術(shù)等。

 。3)20xx年繼續加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習與經(jīng)驗交流,并邀請上級醫院高級醫師來(lái)我院講授多種微針?lè )ǖ牟僮髋c臨床應用等。

  8、在院內組織的病歷檢查評比中多次名列前三甲,得到醫務(wù)科、院領(lǐng)導肯定與表?yè)P。

  三、繼續教育及科研工作

  1、采取送出去、請進(jìn)來(lái)等多種方式,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,積極參加院內組織的講課、聽(tīng)課活動(dòng),中醫網(wǎng)絡(luò )平臺講授內容做到次次不落,在科室內部,每月組織不少于2次業(yè)務(wù)學(xué)習,并組織業(yè)務(wù)查房、病歷討論等多種學(xué)習形式,提高業(yè)務(wù)能力,更好地為患者服務(wù)。

  2、科研工作是我科一個(gè)薄弱環(huán)節,20xx年要加強這方面的工作,鼓勵科室人員寫(xiě)作論文,多參加學(xué)術(shù)會(huì )議,開(kāi)闊眼界,拓展思路,使業(yè)務(wù)水平上一個(gè)新臺階。

  回顧20xx年,雖然在很多方面取得了不少成績(jì),固然值得欣喜,但在收入方面出現了滑坡,查找有兩方面主要原因:一方面,主觀(guān)上鑒于醫療糾紛頻繁發(fā)生,收治病人時(shí)畏首畏尾,不敢大步向前;二方面,科室人員不整,前半年,周xx在外進(jìn)修,張xx在“二甲辦”工作,科室只有三個(gè)人,下半年周xx、王x在外學(xué)習,張xx調入治未病科,后納入內科,科室只有兩個(gè)人,外加一名招聘人員(張旭),無(wú)法更大的拓展業(yè)務(wù),間接影響了科室的收入,出現了收入的下滑。不管怎么說(shuō),20xx年已成為歷史,展望20xx年,新院址搬遷后,給了我們更大的發(fā)展空間,我們必將拿出百倍的努力與信心,創(chuàng )造科室更加美好的明天。

  中醫針灸科醫生年終總結2

  針灸康復科在認真貫徹國家中醫工作政策下,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),堅持以人為本,全體醫務(wù)人員齊心協(xié)力,克服困難,圓滿(mǎn)完成了各項工作,取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益,為了總結經(jīng)驗,克服不足,以利今后更好的開(kāi)展工作,現將工作總結如下:

  一、20xx年在我科職工的共同努力下,業(yè)務(wù)工作取得顯著(zhù)進(jìn)步。1-11月收治收治門(mén)診病人超過(guò)1000人次,針灸、推拿、理療、體療等總治療人次達1000余人次。較去年均有顯著(zhù)增幅。

  二、醫療業(yè)務(wù)工作管理我科職工共3人,全體成員積極學(xué)習鉆研醫療技術(shù),提高醫學(xué)醫藥業(yè)務(wù)素質(zhì),全科工作秩序協(xié)調,對就診患者熱情接待,精心診治,醫德、醫風(fēng)、執業(yè)行風(fēng)良好,醫療技術(shù)過(guò)硬,我科在患者的心目中有很好的信譽(yù),在診治過(guò)程中,不僅對一般常見(jiàn)病,多發(fā)病有很好的療效,而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療經(jīng)驗。

  三、安全醫療,嚴防差錯事故我科在嚴格工作紀律的基礎上,要求醫務(wù)人員嚴格遵守各項技術(shù)操作規程及查對等醫療核心制度,對病患者的`健康負責,杜絕差錯事故發(fā)生。

  四、加強思想政治學(xué)習,提高思想覺(jué)悟為了提高職工的思想政治素質(zhì),我科加強學(xué)習政治思想及醫院各種規章制度。職工經(jīng)過(guò)政治思想學(xué)習,提高了思想政治覺(jué)悟,能夠自覺(jué)遵守國家的法律、法規及各項院內規章制度。

  不足之處及以后工作展望:

  1、由于醫院規模及資金等多種原因,我科治療區偏小,治療床位過(guò)少,硬件建設更新進(jìn)度較慢,康復場(chǎng)地及器材極度缺乏,導致發(fā)展潛力不足,急須進(jìn)一步不斷完善、加強硬件建設,購進(jìn)康復治療設施及器材,提高中風(fēng)后遺癥等老年病的康復治療及外傷截癱、小兒腦癱等疾病的康復治療水平及能力,做大做強現代康復治療業(yè)務(wù)。中醫藥技術(shù)資源及業(yè)務(wù)用房、設施設備等硬件配置不足,使針灸、康復科的設置及業(yè)務(wù)的開(kāi)展明顯受限。

  2、中醫藥學(xué)術(shù)發(fā)展相對滯后、中醫人員科研意識,創(chuàng )新能力仍須加強;相對于中醫針灸、推拿等傳統療法,缺乏康復專(zhuān)業(yè)技師,成為制約我科業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸。

  3、中醫預防、保健、康復、養生、治療未病的理念未能充分發(fā)揮優(yōu)勢。

  4、須進(jìn)一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。

  總之,我們將以提高人員素質(zhì)為基礎,以加強內涵建設為內容,以減輕患者負擔為目的,注重繼承發(fā)揚中醫藥特色優(yōu)勢,進(jìn)一步理清思路,明確責任,努力提高中醫藥學(xué)術(shù)水平和防病治病能力。

  中醫針灸科醫生年終總結3

  20xx年對于醫院、針灸科來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉變、成長(cháng)、奮進(jìn)的一年。在這一年中,我們不斷面臨著(zhù)挑戰和機遇,在醫院領(lǐng)導和護理部主任、科主任的指導、關(guān)心及支持下,在醫院各部門(mén)的密切配合下,我科護理人員本著(zhù)“一切以病員為中心,一切為病員服務(wù)”的宗旨,圓滿(mǎn)地完成了護理工作任務(wù)。護理人員的安全及責任意識、主動(dòng)服務(wù)意識明顯加強,護理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,病人滿(mǎn)意度達96%以上,現將全年工作總結如下:

  一、政治思想、醫德醫風(fēng)方面

  1按醫院要求認真組織護理人員進(jìn)行政治學(xué)習,全科護理人員能夠遵守相關(guān)法律法規及醫院各項規章制度,恪盡職守,全年無(wú)違法違紀行為。

  2、認真組織學(xué)習了醫德醫風(fēng)、護士素質(zhì)規范,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的精神。

  3、全科護理人員能夠團結一心,分工合作,圓滿(mǎn)地完成了工作任務(wù),特別是在危重病護理上,充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神,全體護理同仁們不計個(gè)人得失,甘于奉獻,愛(ài)崗敬業(yè)的精神!

  二、護理管理方面

  1、按照護士長(cháng)工作手冊開(kāi)展工作,做到了年有計劃,月有安排,周有重點(diǎn),每月有小結,并針對好的方面提出表?yè)P,不足的`方面提出整改措施,并督促執行,評價(jià)整改效果,達到了持續改進(jìn)的目的。

  2、進(jìn)一步強化了安全意識及崗位責任意識、主動(dòng)服務(wù)意識,全年全科無(wú)一例重大護理差錯事故,在積極學(xué)習后醫療服務(wù)的知識后建立了病員回訪(fǎng)制度,有效地提高了病人的滿(mǎn)意度。

  3、進(jìn)一步健全了工作制度和各級護理人員崗位職責,修定了重點(diǎn)專(zhuān)科建設單病種的護理常規,并嚴格執行各項規章制度、護理常規。加強了護理人員應知應會(huì )知識培訓,并要求人人過(guò)關(guān),尤其是查對制度、交接班制度等核心制度要求做到理論和實(shí)踐相結合。

  4、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節控制,建立了科內質(zhì)控小組,采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式,每周有重點(diǎn)的檢查護理質(zhì)量情況,每月進(jìn)行護理質(zhì)量大檢查一次,并與績(jì)效考核結合。根據整體護理工作模式的要求,相對固定了責任護士,不同年資護士交叉排班,使工作互補,保證了護理工作質(zhì)量。

  5、組織每月召開(kāi)了一次工休座談會(huì ),征求病人的意見(jiàn),對病人提出的問(wèn)題給予了合理的回答,積極與相關(guān)科室協(xié)調處理,盡量滿(mǎn)足病人合理的需要。

  6、加強了醫保病人和新型農村合作醫療病人的管理,隨時(shí)查詢(xún)病人的費用情況和一日清單制,及時(shí)與醫生溝通,盡量將醫保病人費用控制在規定范圍內,未發(fā)生違規事件。

  7、在運行電子病歷和電子處方過(guò)程中,積極組織護理人員學(xué)習,要求人人掌握,盡快熟悉運行模式,確保了病區醫生護士工作站工作順利開(kāi)展、運行。

  三、臨床護理工作

  1、在臨床護理工作中,護理人員的主動(dòng)服務(wù)意識明顯加強。進(jìn)一步強化主動(dòng)服務(wù)意識,推出誠信滿(mǎn)意溫馨服務(wù),努力做到“以人為本,以病員為中心”,努力為病員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2、加強了基礎護理和危重病人護理工作,分管病人的責任護士能夠有效地運用護理程序為病人開(kāi)展整體護理,對病人的健康教育普及率達96%,病人滿(mǎn)意度高達96%以上,全年無(wú)重大護理并發(fā)癥發(fā)生。

  3、加強了病房管理,強化護理人員人人參與管理的意識,為病人提供安全、整潔、舒適的住院環(huán)境。

  4、加強了消毒滅菌、隔離工作,規范了治療室物品的規范放置,整理了庫房物資保存方式。

  5、護理文件書(shū)寫(xiě)規范方面,進(jìn)一步強化了護理人員主動(dòng)學(xué)習護理文件書(shū)寫(xiě)標準的意識,并督促執行,保證了護理文件的規范性。對護理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量控制,將病床分管落實(shí)到人,要求每人自查所分管床位的病歷,質(zhì)控小組每周檢查一次,護士長(cháng)定期和隨機抽查,確保護理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,有效防范由于護理文件書(shū)寫(xiě)誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生,對護士收集病員信息與醫生有差異時(shí),及時(shí)和醫生溝通患者信息,保證醫、護記錄統一、準確。在檢查過(guò)程中發(fā)現有缺陷,及時(shí)查找原因,認真分析,提出整改措施并督促執行。

  6、在急救物品的管理上,做到了定位、定數、定專(zhuān)人管理,要求班班交接,每班護士接班時(shí)不僅要檢查急救物品的數量,而且還要檢查急救物品的質(zhì)量,每班使用后,及時(shí)補充,每周護士長(cháng)大查一次,確保了急救物品的齊備完好,保證了應急使用。

  7、在業(yè)務(wù)管理上,堅持了每月一次的護理業(yè)務(wù)學(xué)習及護理業(yè)務(wù)查房,堅持了床旁護理小查房,加強中醫專(zhuān)科護理知識的培訓和考核,逐步提高了護士們的理論水平和操作技能,為更好的培養內科專(zhuān)科護理人員打下了良好的基礎。組織了兩次中醫三基護理理論知識考試,平均分90分,最高分96分。加大了對中醫基礎知識的培訓和中醫技術(shù)操作的訓練,為中醫重點(diǎn)專(zhuān)科的建設找準切入點(diǎn)。組織全院護理教學(xué)查房1次。

  8、堅持了中醫特色護理的學(xué)習和運用,要求護士做到“八知道”,在記錄和臨床操作中體現中醫特色和內容,確保病人的治療及辯證施護及時(shí)正確的實(shí)施,保證護理質(zhì)量。

  9、全年護理質(zhì)控項目均達到質(zhì)控標準,護理質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高。

  10、堅持了單病種護理常規的執行和不斷修正工作,讓科室護理人員掌握和熟悉運用單病種護理常規開(kāi)展工作。配合骨傷科在9月順利通過(guò)國級重點(diǎn)專(zhuān)科驗收工作,得到好評;年底針灸成功申報為省級重點(diǎn)建設專(zhuān)科。

  11、制作圖文并茂的腰部、頸部保健操宣傳冊,收到門(mén)診、住院患者好評。

  12、因為針灸科記帳項目繁多,修訂了記帳流程,每日發(fā)放一日清單。制定核查制度,每日小核查,每周五大核查,有效杜絕了亂記、多記、少記、漏記等,至今未發(fā)生費用投訴,保證了護理工作的有序進(jìn)行。

  四、教學(xué)工作方面

  承擔了衛校中專(zhuān)、大專(zhuān)實(shí)習護生,以及規范化培訓護士帶教工作,做到了每批學(xué)生新到科室都要進(jìn)行培訓,嚴格按照學(xué)生的實(shí)習計劃和要求進(jìn)行帶教工作,專(zhuān)人負責臨床學(xué)生的帶教管理實(shí)施工作,堅持了教學(xué)小講課及教學(xué)查房和教學(xué)效果反饋(要求每位實(shí)習同學(xué)掌握、熟悉、了解的內容)。

  貫徹了對新進(jìn)護士的培養和培訓相結合的方針,堅持教學(xué)相長(cháng)的原則對新進(jìn)護士嚴格要求,確保教學(xué)工作與臨床工作穩步開(kāi)展。

  五、繼續教育及論文方面

  1、送出3人次分別到xx市中醫醫院骨傷康復部、xx市一醫院康復科、xx市中醫醫院康復科參觀(guān)學(xué)習,現已將吸收的新理念、新技術(shù)、新思維逐漸應用于臨床工作。

  2、送出護理人員3人次參加護理新技術(shù)新進(jìn)展學(xué)習。

  3、1名護士正在接受護理本科理論知識的學(xué)習,4名護理同志參加護理專(zhuān)科的學(xué)習。

  4、1篇護理論文在國家級期刊發(fā)表。

  六、今后努力的方向

  1、加強低年資護理人員的培訓和培養,尤其加強新進(jìn)人員和工作5年以下同志在三基知識的培養,同時(shí)加強溝通能力和管理努力的培養。

  2、加強護師護理人員管理、協(xié)調努力的培養;

  3、加強專(zhuān)科護士專(zhuān)業(yè)化的培養,建立專(zhuān)科護士培養、考核機制;

  4、大力提倡后醫療服務(wù),積極開(kāi)展客戶(hù)回訪(fǎng)工作和讓病人滿(mǎn)意工作;

  5、進(jìn)一步加強科研、教學(xué)工作的提高,努力在科研和教學(xué)上更上一層樓;尤其加強學(xué)生到臨床前的崗前教育機制。

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