2024年兒科科室年度工作總結（通用14篇）

　　不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，為此要做好工作總結。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的2024年兒科科室年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　兒科科室年度工作總結 1

　　在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導的大力支持下，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，切實(shí)把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實(shí)到行動(dòng)中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作圍繞病人展開(kāi)，把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點(diǎn)，也作為檢驗我們的標準，圍繞便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、低價(jià)切實(shí)可行患者做實(shí)事。全科醫護人員共同努力，不斷創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，兒科在發(fā)展中壯大，業(yè)務(wù)收入穩步提高，社會(huì )影響逐漸擴大，取得了有目共睹的成績(jì)。

　　在醫德醫風(fēng)方面，我們狠抓醫德醫風(fēng)教育，增強服務(wù)意識，本著(zhù)“一切以患者為中心”的宗旨全心為患者服務(wù)。面對兒科這一特殊的患者群體--不能自己表述病痛，一個(gè)孩子患病揪著(zhù)幾個(gè)十幾個(gè)家屬的心。容易引發(fā)糾紛。對此，我們通過(guò)細心的觀(guān)察病情，與患者家屬真誠的溝通，不厭其煩的解釋病情，為患者創(chuàng )造了和諧的就醫環(huán)境。我們倡導“換位思考”的服務(wù)理念。如“假如我是患者,我是患者家屬”從患者的角度去考慮問(wèn)題，真正理解患者，做到“想患者之所想，急患者之所急”。眾所周知,孩子是花朵，是家長(cháng)的掌上明珠，家長(cháng)對我們的臨床操作技術(shù)和治療效果都有著(zhù)較高的要求。面對因靜脈穿刺沒(méi)有“一針見(jiàn)血”或是對治療效果有著(zhù)過(guò)高要求，而暴跳如雷，滿(mǎn)口臟話(huà)的家長(cháng)，我們醫護人員從不與之爭吵，總是耐心的解釋?zhuān)�真誠的溝通來(lái)化解矛盾。

　　科室狠抓“醫療質(zhì)量”強化規章制度建設。全面落實(shí)醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程首診醫師負責制、醫療質(zhì)量專(zhuān)項檢查制度以提醫療質(zhì)量。強化科室文化建設，倡導愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無(wú)私奉獻的精神，努力營(yíng)造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。組織大家學(xué)習《病歷書(shū)寫(xiě)規范的內容及要求》《醫學(xué)法律法規》等，由科室主任及護士長(cháng)對全體人員每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。此外，針對兒科常見(jiàn)病、特殊病例，定期組織學(xué)習和討論，要求科室里的年輕醫師認真鉆研業(yè)務(wù)，成為技術(shù)精英。堅持每月的科室業(yè)務(wù)學(xué)習及疑難病例的討論。使科室人員的業(yè)務(wù)知識水平得到了不斷提高。對醫療文件書(shū)寫(xiě)嚴格要求，層層把關(guān)，常抓不懈�？苾葒栏癜凑召|(zhì)量管理體系要求，加強質(zhì)量管理，嚴格按照兒科診療常規要求將所有醫療行為記錄在案，各種文件齊全，內容祥實(shí)，一年來(lái)無(wú)差錯事故發(fā)生。在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)中，全科醫護人員認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神，認真查擺，尋找工作中的不足，在工作中不斷的完善和提高自己。20xx年以來(lái)，科室業(yè)務(wù)建設取得了長(cháng)足的發(fā)展。開(kāi)展中醫特色服務(wù)項目：如中藥霧化吸入、針灸、推拿、刮痧、拔罐、穴位貼敷、耳壓、艾灸、中藥灌腸等體現中醫特色的`治療。鼓勵科室醫務(wù)人員參與中醫藥科研�！办o脈留置針”技術(shù)日漸成熟，為患兒減少了痛苦，在一定程度上減少了醫療糾紛，同時(shí)在很大程度上提高了工作效率。20xx年科室業(yè)務(wù)收入穩步增高，20xx年1-11月門(mén)診就診人數持續增長(cháng)；科室總收入為xxxx萬(wàn)元（其中服務(wù)費收入xxx萬(wàn)元，西藥費收入xxx萬(wàn)元）。1-11月住院總人數為xxx人次，比去年同期基本持平。但收治病種逐漸增多，業(yè)務(wù)范圍也不斷擴大。

　　醫療技術(shù)是科室發(fā)展的關(guān)鍵，逐步提高醫護人員技術(shù)水平是我們長(cháng)期的奮斗目標�？苾让吭陆M織2-3次業(yè)務(wù)學(xué)習并考試，及時(shí)對疑難病例及死亡病例認真組織討論，吸取教訓，總結經(jīng)驗。全科人員積極參加院內外組織的各項學(xué)習活動(dòng)，回到科室主動(dòng)交流學(xué)習。積極要求院外進(jìn)修，回院后及時(shí)傳授所學(xué)的知識與經(jīng)驗，全科醫護人員技術(shù)水平不斷提高�？剖胰瞬沤Y構合理，有副主任醫師1名，主治醫師3名，住院醫師1名。同時(shí)不斷提高自身素質(zhì),所有專(zhuān)科醫護人員通過(guò)專(zhuān)升本考試。

　　在過(guò)去的一年里。我們是取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)諸多的問(wèn)題�？傊�，兒科發(fā)展都離不開(kāi)醫院、各部門(mén)領(lǐng)導以及身邊的每一位同行給予的支持與愛(ài)護。兒科全體人員決心再接再厲再創(chuàng )輝煌，在今后新的一年里工作中努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，將為患兒營(yíng)造和諧溫馨，誠信有序的醫療環(huán)境，爭取在激烈的醫療競爭中立于不敗之地。

　　兒科科室年度工作總結 2

　　20xx年已接近尾聲，一年的工作也將結束�，F在我將本年度兒科的護理工作進(jìn)行總結，請院領(lǐng)導對我科的工作予以審議，請予批評指正。

　　第一，認定自己的路，并且一直這樣走下去。近一年來(lái)，我在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的指導與幫助下化壓力為動(dòng)力，讓兒科護理工作逐步走向正規化�？剖椰F有的護理人員清楚各班崗位職責，并按制定的兒科工作細則標準來(lái)嚴格要求自已。護士長(cháng)進(jìn)行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；

　　第二，對搶救藥品和器材，每周清理一次，做到規范化管理；

　　第三，深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作。安全護理是兒科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理兒科病人的重要環(huán)節。因此，加強每位護理人員的責任心教育，做好安全護理是提高醫療護理質(zhì)量的要點(diǎn)。為此要求每位護理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項宣傳。在崗工作人員掌握病重病�；颊卟∏�，尊重病人及家屬，關(guān)注病人及家長(cháng)的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，及時(shí)解決患者及家屬的思想問(wèn)題。巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時(shí)對病室的各種設施、物品加強安全管理。20xx年全年無(wú)一例因安全事故引發(fā)的糾紛，無(wú)一例重大差錯事故。

　　第四，做好護士長(cháng)環(huán)節質(zhì)量控制，落實(shí)護理質(zhì)量督查，從而不斷發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，使護理質(zhì)量不斷提高。了解并掌握科內動(dòng)態(tài)，記錄在案。就問(wèn)題進(jìn)行分析，并在晨會(huì )或護理例會(huì )當中通報以杜絕再次發(fā)生。

　　第五，了解護理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，強化“三基”訓練，學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要。加強專(zhuān)科業(yè)務(wù)學(xué)習，定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓練；

　　第六，加強護患溝通，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取患者及家屬的建議，以便護理工作的改進(jìn)和提高，真正做到想病人所想急病人所急；

　　第七，堅持護理部安排的夜查房，對當天病危病重病人做到病情及護理問(wèn)題心中有數，必要時(shí)做出相應處理。

　　第八，每月召開(kāi)科內護理會(huì )議，針對當月護理工作中的缺陷與不足，提出改進(jìn)方案與辦法；對臨床當中發(fā)現的藥物相互作用及某些疾病護理的注意點(diǎn)進(jìn)行通報，以不斷提高。

　　最后，護士長(cháng)是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費；我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始，從自我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時(shí)發(fā)現并提出意見(jiàn),對浪費嚴重的還進(jìn)行嚴厲批評，必要時(shí)輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會(huì )得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果，都是護士長(cháng)必須做到的。

　　此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加各種學(xué)習培訓；另外還積極參加黨課學(xué)習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

　　20xx年我科在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在兒科各位同仁的共同努力下,全年收治病人總數為xx例，病人總量較xx年有上升，全年平均床位占用率為xx%。因場(chǎng)地有限，收治患兒較前一年有所下降，但在醫療與護理水平較前有提高。醫生、護士在床位周轉率高，病人住院更新快的情況下，化壓力為動(dòng)力，認真謹慎地工作，全年無(wú)一例重大差錯。

　　成績(jì)是可喜的`，但也存在著(zhù)不足，尤其是醫療質(zhì)量管理年活動(dòng)的開(kāi)展，讓我充分認識到我們存在的不足。比如醫院感染管理方面、醫療文件書(shū)寫(xiě)不夠規范，醫患糾紛仍時(shí)有發(fā)生等等。在20xx年的護理工作中，我將更注重院內感染管理，規范病歷書(shū)寫(xiě)。同時(shí)就20xx年發(fā)生糾紛的原因分析來(lái)看，盡快解決場(chǎng)地問(wèn)題引發(fā)的糾紛，同時(shí)進(jìn)一步改善醫護的服務(wù)態(tài)度，以降低醫患糾紛。

　　工作平凡而辛勞，放棄了不少與家人團聚的時(shí)間及犧牲了很多休息時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)，工作確實(shí)很辛苦很累，可喜的是，在醫院、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊，得到了領(lǐng)導和同事的認可。

　　我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(cháng)，“路遙知馬力”，我堅信只要通過(guò)不斷的努力，只要有滿(mǎn)腔的工作熱情和努力務(wù)實(shí)的工作并把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里，我和兒科全體護理人員就一定會(huì )把兒科的工作開(kāi)展得更好。

　　兒科科室年度工作總結 3

　　一年工作結束了，我非常希望自己能夠做到更好，這一年來(lái)我經(jīng)歷了很多事情，對我而言是我能力上面的一大進(jìn)步，我希望能夠把這些做好，不限于工作，這是在各方面對我的一個(gè)提高，我希望能夠在今后有更大的進(jìn)步，不管是什么事情都要有一個(gè)交待，作為一名兒科醫生我把自己這一年的工作也安排的很滿(mǎn)，我接觸到了很多知識，對我的知識面是一個(gè)很大的提升，我也總結一年的工作。

　　一、遵守醫院規制制度

　　作為一名醫生一定要有較高的思想覺(jué)悟，在工作當中也一定要讓自己處在非常好狀態(tài)下，積極的學(xué)習各項規章制度，很多時(shí)候醫院的各項制度都是非常嚴格的，但是作為一名醫務(wù)人員就一定要落實(shí)到位，對自己要求高一點(diǎn)，絕對是好的，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，在醫院時(shí)刻清楚自己應該做到哪些，把這些最基本的東西做好了，落實(shí)好了非常重要，我一年來(lái)面對醫院的規章制度從來(lái)不敢忘記，從來(lái)不會(huì )越線(xiàn)，我知道做好這些是我的基本職責所在，在遵守個(gè)項制度的同時(shí)也要讓各項工作順利進(jìn)行。

　　二、保持良好工作素養

　　一定要清楚努力工作，跟努力做好工作區別所在，很多時(shí)候一味的努力是不行的.，一定要讓自己在工作上面有所突破。做的越來(lái)越好才是真的，我希望在今后我能夠讓自己保持一個(gè)好的狀態(tài)，把這些事情都完善好，沒(méi)有什么事情是不能夠進(jìn)步的，在工作的時(shí)候我保持了足夠好的心態(tài)，我從來(lái)不會(huì )把一些簡(jiǎn)單的事情看的很容易，工作也是這樣一年來(lái)我把每一個(gè)細節工作都完善好了，沒(méi)有讓自己浪費時(shí)間，我想這是非常值得慶幸的，把握住工作中的每一個(gè)細節才是關(guān)鍵，個(gè)人工作素養標志著(zhù)整體的工作水平，我會(huì )把這一點(diǎn)完善做好的。

　　三、自身工作不足之處

　　我一直覺(jué)得在抗壓方面我不是很好，作為一名醫生我這一點(diǎn)還需要進(jìn)一步完善好，這是必然的，我堅信今后的工作是會(huì )越來(lái)越多，我就是因為這一年來(lái)緊張的工作自己有的時(shí)候也會(huì )頂不住，造成一些不必要的失誤，雖然不會(huì )是非常嚴重，也不是什么要緊的事情，但是我也要有一個(gè)糾正自我的態(tài)度才行，個(gè)人的抗壓能力也是會(huì )隨著(zhù)自己各方面的能力逐步的上升，以后的工作當中我小錯誤的我一定糾正好，大錯誤我一定防止它的產(chǎn)生，面對即將到來(lái)的20xx年我必將進(jìn)一步加強學(xué)習跟工作。

　　兒科科室年度工作總結 4

　　還記得去年寫(xiě)個(gè)人年度工作總結時(shí)，我的那種無(wú)奈和苦悶，再看看現在的我，看看今年的我，我發(fā)現這一年的改變讓我自己都非常吃驚，不說(shuō)別的，就說(shuō)寫(xiě)個(gè)人年度工作總結這件事兒，現在的我是帶著(zhù)讓自己變得更好的心去寫(xiě)的，過(guò)去的我或許真的只是為了完成任務(wù)。

　　一、嘗到了兒科護士的“甜”

　　過(guò)去我寫(xiě)工作總結像是完成任務(wù)，我想都是因為我沒(méi)有嘗到做兒科護士的“甜”。每天面對孩子們的工作，除了老師就是我們了，沒(méi)有生病的孩子都在學(xué)校里面由老師帶著(zhù)，生病了的孩子都在醫院里面由我們帶著(zhù)，過(guò)去我只看到了孩子們不可愛(ài)的那一面，今年的工作中，我看到了孩子們的可愛(ài)，看到了他們擁有的成年人已經(jīng)不復存在的優(yōu)點(diǎn)，這才認識到自己這份兒科護士的工作有多么的可貴。我既可以給這些孩子們帶去幫助，也可以在與他們的相處中去到世界還有的純凈的地方。這是我轉變寫(xiě)工作總結態(tài)度的第一原因。

　　二、懂得了兒科護士的“苦”

　　去年是我做兒科護士的第一年，今年是第二年。連著(zhù)兩年的兒科護士工作，讓我一點(diǎn)一點(diǎn)懂得了兒科護士的“苦”。有時(shí)候孩子也是非常難帶的。這種難帶一度讓去年我的工作得不到絲毫進(jìn)展，好在今年因為他們的可愛(ài)，我把這種“苦”用包容心給消化了�，F在面對這份“苦”我更多的是懂得后的慈悲心，是懂得后的`忍耐以及勇敢。我始終相信我在工作上的努力會(huì )換回來(lái)孩子們的健康，也始終相信我在這些努力之后，可以得到孩子們給我的一個(gè)笑臉，一個(gè)給“白衣天使”的笑臉。

　　三、品到了兒科護士的“酸”

　　在今年的護理工作中，我也品到了做兒科護士的“酸”�！疤稹焙汀翱唷倍己美斫�，“酸”又是怎樣的一種感受呢？是兒科護士與兒科護士之間為了孩子們健康“爭先搶后”的“酸”�；蛟S是因為我們護士之間也有評比，又或許大家做護理工作時(shí)都想要更看得見(jiàn)效果，我們會(huì )“爭先搶后”的爭取那些難治愈的孩子們的護理工作。因為只有這樣的工作可以帶給我們成就感，也只有這樣的工作可以讓我們成長(cháng)的更快。這是一件一體兩面的事情，既好又不好，好在可以讓我們的工作經(jīng)驗更多，不好在我們都沒(méi)耐心護理那些感冒了的孩子。

　　四、吃到了兒科護士的“辣”

　　在今年的護理工作中也是有“辣”的，“辣”就落在我們先進(jìn)評比這件事情上。這算是我們護理工作中的一個(gè)缺點(diǎn)了。我想我們哪個(gè)護士都不應該為了什么而去護理孩子，這會(huì )破壞我們“白衣天使”的稱(chēng)號。關(guān)于這一點(diǎn)，我希望自己在將來(lái)的工作里能夠“拿得起，放得下”！

　　兒科科室年度工作總結 5

　　20xx年在院部領(lǐng)導下，在醫院各科室的協(xié)助下，我科醫療護理工作協(xié)調一致，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)，現總結如下：

　　一、強化科室人員職業(yè)道德和醫德醫風(fēng)教育：

　　在每個(gè)工作人員中樹(shù)立視患者為親人，一切為了患者的服務(wù)思想。 采取各種形式強化職工的職業(yè)道德教育，不斷促進(jìn)全體員工服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高。 改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)， 改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。為強化服務(wù)意識， 轉變服務(wù)觀(guān)念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時(shí)，認真落實(shí)已制定的.規范與制度，對因服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫德規范及制度被病人投訴者，上報院辦予以處理。要求科室工作人員主動(dòng)為病人服務(wù)，幫助病人解決困難，將病人滿(mǎn)意度列為科室工作人員考核的內容之一，微笑服務(wù)，為樹(shù)立良好的行業(yè)風(fēng)氣， 要求醫護人員向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的影響。

　　二、以醫療為中心，努力完成科室各項工作。

　　(一)加強行政管理，完善規章制度，提高辦事效率。根據醫院實(shí)際，對科室原有的各項工作制度和各類(lèi)工作人員職責加強學(xué)習，使科室各項管理工作有法可依，規范進(jìn)行。同時(shí)學(xué)習國家有關(guān)衛生工作的法律、法規，是工作人員熟悉掌握科室各項管理制度，并能正確使用和執行一切按規定辦事，克服人為因素，提高工作效率。

　　(二)加強醫療管理，健全和完善各項醫療技術(shù)操作規程，狠抓醫療基礎工作， 重點(diǎn)抓好病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，處方質(zhì)量，各類(lèi)檢查書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，查對制度，醫師查房制度、分級護理制度，疑難危重死亡病人討論、會(huì )診制度，環(huán)節質(zhì)量及各類(lèi)管理制度的落實(shí)。進(jìn)一步狠抓“三基訓練”， 提高醫療護理質(zhì)量。

　　(三)嚴格醫療質(zhì)量控制，促進(jìn)醫療質(zhì)量安全持續改進(jìn)�？剖页浞职l(fā)揮院科兩級醫療質(zhì)控組織的作用，在認真做好科室日常質(zhì)量監督檢查的基礎上，定期對各醫生的規范操作和病歷等進(jìn)行監督、檢查、分析、評價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。抓好急診、輸血、藥品不良反應監測等醫療環(huán)節中關(guān)鍵過(guò)程的管理，促進(jìn)醫療質(zhì)量穩步提高。

　　(四)加強醫療安全教育和相關(guān)的法律法規學(xué)習，規范醫療行為，做到依法執業(yè)。要認真執行病人知情同意書(shū)、授權委托書(shū)、特殊檢查特殊治療同意書(shū)、危重病人通知單等，尊重病人知情權和選擇權，避免醫療糾紛發(fā)生。

　　(五)提高服務(wù)意識，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便攜和經(jīng)濟的醫療

　　服務(wù)。規范服務(wù)用語(yǔ)。繼續開(kāi)展“滿(mǎn)意服務(wù)，從我做起”，實(shí)施“首問(wèn)負責制”， 杜絕醫生生、冷、硬、頂、推現象。加強醫患溝通，構建醫患和諧關(guān)系。主動(dòng)接受社會(huì )和病人對醫療費用的監督，合理檢查，合理診斷，合理用藥。對病人合理施治、合理用藥，杜絕大處方，抑制藥品費用增長(cháng)，減輕病人醫療費用負擔。

　　(六)全年共收治病人1805人次，實(shí)際占床位10243人次、搶救危重病人901人次、治愈1242人.死亡 4人

　　三、存在問(wèn)題

　　1、由于新進(jìn)人員較多，醫療技術(shù)水平有待提高。

　　2、認真執行病歷書(shū)寫(xiě)規范

　　3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習和“三基”培訓

　　四、改進(jìn)的措施

　　1、 加快業(yè)務(wù)學(xué)習及臨床進(jìn)修人員，提高我院醫療技術(shù)。

　　2、 嚴格按照醫院規章制度執行。

　　3、 加強院內會(huì )診制度。

　　一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習力度，提高工作質(zhì)量，團結一致，扎實(shí)工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

　　兒科科室年度工作總結 6

　　在縣衛生局、婦幼所的領(lǐng)導及院長(cháng)的帶領(lǐng)下，圓滿(mǎn)的完成了20xx.10.1—20xx.9.30的兒童保健工作。先將工作總結如下：

　　1、截止20xx年9月30日掌握轄區內兒童情況：0-7歲兒童3930人，0-5歲兒童數2965人，0-3歲兒童數2046人，新生兒670人。

　　2、7歲以下兒童保健服務(wù)3537人，覆蓋率90%，3歲以下兒童系統管理人數1838人，覆蓋率90%。按要求進(jìn)行4.2.1免費體檢，同時(shí)給與發(fā)育，心理，營(yíng)養等方面的指導，并對體檢有問(wèn)題的兒童，及時(shí)進(jìn)行轉診。

　　3、本年度共有670名新生兒，對其中642名進(jìn)行了家庭訪(fǎng)視，訪(fǎng)視率達到96%。對新生兒進(jìn)行體格檢查，在喂養，母乳喂養，護理，疾病預防等幾個(gè)方面進(jìn)行指導，并作針對性指導。

　　4、為轄區內兒童提供健康知識咨詢(xún)，隨時(shí)進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)并對高危兒進(jìn)行電話(huà)隨訪(fǎng)。

　　5、開(kāi)展兒童保健針對性健康宣傳，如嬰兒撫觸，疫苗接種。

　　6、對轄區內兒童貧血、佝僂病、腹瀉、肺炎等常見(jiàn)多發(fā)病及體弱兒專(zhuān)案管理。體弱兒專(zhuān)案管理人數248人;共559人進(jìn)行血紅蛋白檢測，發(fā)現中重度貧血215人，并進(jìn)行專(zhuān)案管理。

　　7、每天查詢(xún)新生兒數，與婦保醫生共同打電話(huà)確認是否居住在本轄區，與新生兒家長(cháng)及村醫聯(lián)系確定產(chǎn)后訪(fǎng)視時(shí)間，準備上門(mén)訪(fǎng)視。

　　8、每月去縣婦幼保健站開(kāi)會(huì )，并上報相應的報表。

　　總上所述，7歲以下兒童保健覆蓋率及0-3歲兒童系統管理均達到市縣所要求的.指標，貧血患病人數有待降低，加大葉酸項目宣傳力度，降低出生缺陷。今后我將繼續在縣婦幼所及院長(cháng)的領(lǐng)導下發(fā)揚已有的成績(jì)，將兒保各項工作推向一個(gè)新臺階。

　　兒科科室年度工作總結 7

　　20xx年的光陰就此畫(huà)上了句點(diǎn)，關(guān)于行將要展開(kāi)的心得一年的任務(wù)也是應該要擺正本人的心態(tài)來(lái)對過(guò)來(lái)一年的任務(wù)進(jìn)展總結，這樣才干更好的明白在這份任務(wù)中的生長(cháng)與變化，更是為下一年的斗爭做更好的規劃。

　　一、效勞任務(wù)的進(jìn)展

　　身為兒科的護士就是需求在本人的任務(wù)崗位上做好職責內應該要做好的事情，尤其是為兒童的身體安康做出更大的關(guān)懷與保護。當然在這一年的工夫里我在這份崗位上也是銘刻這一點(diǎn)，真正的為兒童的安康做了更多的付出，為他們在病院的康復做了更多的努力。既然作為效勞人員，我就是在本人的護士崗位上為兒童們的效勞，以愈加平和的態(tài)度來(lái)面對他們，與他們共同生長(cháng)和游玩，就是希望他們可以在愈加開(kāi)心的環(huán)境中生長(cháng)，同時(shí)忘卻病痛所帶來(lái)的熬煎。破費更多的工夫去關(guān)懷他們，用一顆真心去與他們交流，更像是冤家普通與他們談天說(shuō)地，以期更好的形態(tài)來(lái)讓他們播種到更好的生長(cháng)與改動(dòng)。

　　二、提升醫護才能

　　在這份任務(wù)崗位上更多的便是需求將必需掌握的醫護才能都十分的純熟，畢竟兒童是祖國的花朵，是容不得有一丁點(diǎn)的馬虎，更是不允許在任務(wù)中有更多的`無(wú)視或是不好的方面。在任務(wù)中我都是擺正本人的心態(tài)，在任務(wù)上仔細的做好應該要做的，尤其是這一年我積極的參與病院的各項培訓，就是希望可以在技藝上提升本人，以期失掉更好的生長(cháng)，在本人的任務(wù)崗位上去有更多的努力與更好的斗爭。

　　三、任務(wù)中的缺乏

　　經(jīng)過(guò)這一年的任務(wù)，我雖然是在本人的崗位上也是比擬的純熟，但是兒童的生長(cháng)與開(kāi)展都是有較大的差別，所以在應對起來(lái)的確會(huì )存在一些困難。雖然我也是承受了兒童照顧的培訓，但是我還是在這方賣(mài)弄有些缺乏，還需求更多地去磨煉。雖然在耐煩方面我也是有較大的提高，但是要真正地較好的面對這些兒童還是需求更多的生長(cháng)，去磨礪本人，爭取在任務(wù)中可以有更好表示。當然身為護士，我還存在著(zhù)一個(gè)致命的缺陷，那就是大意，有時(shí)分沒(méi)有方法將任務(wù)的進(jìn)展做到百分百的成果。

　　面對這一年的任務(wù)與生活，都很分明的看出來(lái)我需求去生長(cháng)，需求去改動(dòng)，我也置信我可以為本人的將來(lái)做更多的努力，當然在當前的生活中我也是會(huì )增強本人的才能，為本人的生活去斗爭，去播種本人更美妙的將來(lái)，更是在本人的任務(wù)崗位上做好一切的任務(wù)。

　　兒科科室年度工作總結 8

　　20xx年的時(shí)光就此畫(huà)上了句點(diǎn)，對于即將要展開(kāi)的心得一年的工作也是應該要擺正自己的心態(tài)來(lái)對過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結，這樣才能更好的明白在這份工作中的成長(cháng)與變化，更是為下一年的奮斗做更好的規劃。

　　一、服務(wù)工作的進(jìn)行

　　身為兒科的護士就是需要在自己的工作崗位上做好職責內應該要做好的事情，尤其是為兒童的身體健康做出更大的關(guān)心與愛(ài)護。當然在這一年的時(shí)間里我在這份崗位上也是銘記這一點(diǎn)，真正的為兒童的健康做了更多的付出，為他們在醫院的康復做了更多的努力。既然作為服務(wù)人員，我就是在自己的護士崗位上為兒童們的服務(wù)，以更加溫和的態(tài)度來(lái)面對他們，與他們共同成長(cháng)和玩耍，就是希望他們能夠在更加開(kāi)心的環(huán)境中成長(cháng)，同時(shí)忘卻病痛所帶來(lái)的折磨�；ㄙM更多的時(shí)間去關(guān)心他們，用一顆真心去與他們交流，更像是朋友一般與他們談天說(shuō)地，以期更好的狀態(tài)來(lái)讓他們收獲到更好的成長(cháng)與改變。

　　二、提升醫護能力

　　在這份工作崗位上更多的便是需要將必須掌握的醫護能力都非常的熟練，畢竟兒童是祖國的花朵，是容不得有一丁點(diǎn)的馬虎，更是不允許在工作中有更多的忽視或是不好的方面。在工作中我都是擺正自己的心態(tài)，在工作上認真的做好應該要做的，尤其是這一年我積極的參加醫院的各項培訓，就是希望能夠在技能上提升自己，以期得到更好的成長(cháng)，在自己的工作崗位上去有更多的努力與更好的奮斗。

　　三、工作中的不足

　　通過(guò)這一年的工作，我雖然是在自己的崗位上也是比較的熟練，但是兒童的成長(cháng)與發(fā)展都是有較大的差異，所以在應對起來(lái)確實(shí)會(huì )存在一些困難。雖然我也是接受了兒童照顧的培訓，但是我還是在這方賣(mài)弄有些缺乏，還需要更多地去磨煉。雖然在耐心方面我也是有較大的進(jìn)步，但是要真正地較好的.面對這些兒童還是需要更多的成長(cháng)，去磨礪自己，爭取在工作中能夠有更好表現。當然身為護士，我還存在著(zhù)一個(gè)致命的缺點(diǎn)，那就是粗心，有時(shí)候沒(méi)有辦法將工作的進(jìn)行做到百分百的成績(jì)。

　　面對這一年的工作與生活，都很明顯的看出來(lái)我需要去成長(cháng)，需要去改變，我也相信我能夠為自己的未來(lái)做更多的努力，當然在以后的生活中我也是會(huì )加強自己的能力，為自己的生活去奮斗，去收獲自己更美好的未來(lái)，更是在自己的工作崗位上做好所有的工作。

　　兒科科室年度工作總結 9

　　時(shí)光飛逝而過(guò)，轉眼一年的時(shí)間就過(guò)去了，在這一年中我主要還是負責兒科的診斷工作。在這一年中，兒童的發(fā)病率在不斷的上漲，很多感冒發(fā)燒都需要來(lái)醫院進(jìn)行診斷。這無(wú)疑是加大了我們醫生的工作強度，但是這并不能擊垮我們，我們會(huì )不斷的奮斗，在未來(lái)的日子里，不斷的加強就診的效率，提高更多的孩子能夠及早看病�，F在20xx年到來(lái)了，我對我去年的工作作出如下的總結。

　　一、就診人數的攀升

　　由于近年來(lái)國家對于小診所的打擊，越來(lái)越多的診所對小孩子不敢看病，這就導致了多數兒童發(fā)病都會(huì )去醫院就診。但是這些年兒科的醫生并沒(méi)有加多，所以造成了我們現在的工作每天都非常的忙碌，幾乎沒(méi)有什么休息的`時(shí)間。但是這也印證了我們醫院的醫術(shù)還算得到認可，所以很多家長(cháng)在孩子生病后都對我們醫生感到信任。

　　二、多提高自己的知識水平

　　既然人數在不斷的提高，那么我們的就診質(zhì)量當然也要不斷的提升。所以學(xué)習更先進(jìn)的知識成了我們必不可缺的一個(gè)項目，每周我們都會(huì )組織一次小型的探索會(huì )，每月會(huì )組織一次大型的會(huì )議。這種目的是為了能夠更好的提高醫生之間的互動(dòng)和交流，把一些好的想法在會(huì )議上提出來(lái)探討，共同為醫院的進(jìn)步添磚加瓦。也正是這些會(huì )議，我們在不斷的進(jìn)步，配合也更加的默契，從而提高了兒童的就診速度。

　　三、加強服務(wù)質(zhì)量

　　小孩子生病以后都是非常調皮的，而且由于怕疼，很多孩子在打藥水的時(shí)候都會(huì )胡亂的動(dòng)。這就對我們醫生的耐心和醫術(shù)有一定的要求了，不僅要慢慢的打準藥水，還要哄著(zhù)孩子，不讓孩子亂動(dòng)。所以我對于自己的服務(wù)要求也是很?chē)栏竦�，每次都�?huì )在空閑的時(shí)候觀(guān)察其他同事，看看老前輩是如何做的，跟別人學(xué)習的進(jìn)步速度是最快的。

　　兒科科室年度工作總結 10

　　20xx年全體護理人員在院長(cháng)重視及直接領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，我科較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結

　　一、認真落實(shí)各項規章制度

　　1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

　　2、堅持了查對制度：

　�。�1）要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1～2次，并有記錄；

　�。�2）護理操作時(shí)要求三查七對；

　�。�3）堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。

　　3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

　　4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　　二、提高護士長(cháng)管理水平

　　1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。

　　2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。

　　3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。

　　4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。

　　三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設

　　1、繼續落實(shí)護士行為規范。

　　2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓。

　　3、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，（定期或不定期測評）滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

　　4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

　　5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

　　四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。

　　2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。

　　3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

　　4、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作）。

　　5、x月初，護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

　　6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

　　7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

　　8、x月份至x月份對今年進(jìn)院的.x名新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識，組織護士長(cháng)每人講一課，提高護士長(cháng)授課能力。

　　9、全院有x名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試，有x名護士參加護理大專(zhuān)函授。

　　五、加強了院內感染管理

　　1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

　　2、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。

　　3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。

　　4、一次性用品使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

　　5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房?jì)榷ㄆ谟孟�毒液拖地�?：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

　　6、手術(shù)室嚴格執行了院染管理要求，無(wú)菌包內用了化學(xué)指示劑。

　　7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。

　　六、護理人員較出色的完成護理工作

　　1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊，以及通過(guò)護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫療，護理及自我保健等知識。

　　2、八月份在三病區開(kāi)展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

　　3、全年共收治了住院病人xxx個(gè)，留觀(guān)xx個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)xxx例。

　　4、全院護理人員撰寫(xiě)護理論文xx篇。

　　七、存在問(wèn)題

　　1、個(gè)別護士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀(guān)念不強。

　　2、整體護理尚處于摸索階段，護理書(shū)寫(xiě)欠規范。

　　3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

　　4、病房管理尚不盡人意。

　　一年來(lái)兒科護理工作由于院長(cháng)的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

　　兒科科室年度工作總結 11

　　流云系不住，清風(fēng)帶走了歲月。20xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長(cháng)的帶著(zhù)下，作為一個(gè)兒科護士，我收獲許多，進(jìn)步許多，感受也許多，結合工作實(shí)際及所見(jiàn)所想，現總結如下：

　　在這一年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求自己，聽(tīng)從院里的各項安排，在科主任及護士長(cháng)的領(lǐng)導下，仔細工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實(shí)到位，以?xún)?yōu)質(zhì)效勞理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿(mǎn)足。兒科是一個(gè)簡(jiǎn)單產(chǎn)生醫患沖突的地方，我把每一個(gè)孩子都當做自己的親人，為他們供應的護理�？捎袝r(shí)候還是有許多家屬不協(xié)作和理解，越干越感覺(jué)，責任巨大。

　　在這一年里，我虛心向老護士請教，仔細熬煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶搶救理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的準時(shí)觀(guān)看發(fā)覺(jué)等等，都有了顯著(zhù)的提高。兒科是一個(gè)很簡(jiǎn)單的科室，也比擬難干，責任巨大，孩子是祖國的`花朵，是我們的將來(lái)，他們不會(huì )用語(yǔ)言表達疾病的臨床表現(甚至不會(huì )說(shuō)話(huà))，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學(xué)學(xué)問(wèn)和豐富臨床閱歷去推斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反響。對護士的加藥、注射都是一個(gè)很大的考驗，只有付出百分之二百的仔細和努力，才能把工作做好。

　　隨著(zhù)年齡和閱歷的增長(cháng)，我感覺(jué)自己越來(lái)越成熟，個(gè)人修養和素養在不斷提高，我仔細做到在工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝干凈、禮貌待人、態(tài)度和氣、語(yǔ)言標準，時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的效勞理念，仔細工作，踏實(shí)做人，我信任：沒(méi)有，只有更好。積極參與院里的一些活動(dòng)，全力支持主任和護士長(cháng)的工作。

　　我知道她們學(xué)生都不簡(jiǎn)單，我也是從學(xué)生時(shí)代過(guò)來(lái)的，仔細的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應手。

　　20xx年馬上過(guò)完，回憶一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無(wú)奈和痛心，也有勝利的喜悅和歡樂(lè )和成就感。目前我院的進(jìn)展速度快速，醫院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節奏的工作要求，為我院的進(jìn)展壯大奉獻自己的一份力氣!

　　兒科科室年度工作總結 12

　　時(shí)間很快，快的我有一些來(lái)不及反應。時(shí)間一晃，一年一年的就消逝了。來(lái)到兒科也已經(jīng)是第四年上面了，這一年結束，我就又成長(cháng)了一歲，也向自己的目標靠近了一步。所以講究竟這次結束我是特別欣喜的。我也想借著(zhù)這個(gè)機會(huì )為自己過(guò)去一年的工作總結一次。

　　一、工作上

　　在兒科的這些年里，我始終都在想自己是否丟失了當時(shí)剛剛進(jìn)來(lái)的初心，但是隨著(zhù)時(shí)間的推移，我也漸漸的發(fā)覺(jué)那份初心始終都在我的心里。每天的工作我都會(huì )認仔細真的完成，不管經(jīng)受了怎樣的挫折，我都不會(huì )被困難難倒，作為一名兒科護士，我深知自己的責任有多大，看到許多孩子被病痛熬煎，我的心里也特別不好受，更不用說(shuō)家長(cháng)的心里了。所以我們作為兒科的護士應當更多的去體諒一下家長(cháng)的心情，在他們心情波動(dòng)的時(shí)候盡量撫慰好，盡管我們負責護理工作，但是對于病患以及家屬的心理，我們也是要放在心上的。所以不管怎樣，這一年的工作我都特別圓滿(mǎn)的完成了。以后的路上我也為自己增加了很多的信念。

　　二、態(tài)度上

　　我很喜愛(ài)這份事業(yè)，當時(shí)進(jìn)入醫院的那個(gè)時(shí)候起，我就下定了決心，我要在這個(gè)崗位上連續奮斗下去，不管接下來(lái)會(huì )遇到怎樣的磨難，我都要踏過(guò)去，戰勝它。所以我首先要在自己的心態(tài)上樹(shù)立一個(gè)正確的標準，每當自己感到有些困惑或者迷茫的'時(shí)候，我會(huì )去仔細找到問(wèn)題，并且進(jìn)行改正。而且作為一名護士，我們首先就要在自己的態(tài)度上樹(shù)立一個(gè)好的標準。我們身上的這雙純白的翅膀，是民眾所贈予我們的榮耀，我們要珍視它，好好的堅持下去！所以在工作上，我始終都保持一份學(xué)習的心態(tài)，從各個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習，每天汲取一些學(xué)問(wèn)，讓自己的內心變得更加豐富。

　　三、生活上

　　在平常的生活中，我也是一個(gè)比較有愛(ài)心的人，有時(shí)候有空的話(huà)我會(huì )和病房的孩子們說(shuō)說(shuō)話(huà)，減輕他們的心理負擔。我也看到過(guò)許多并不富有的家庭在醫藥費這件事情上奔波，以至于忽視了孩子的感受，這種狀況的確是特別懊喪的。所以我也會(huì )經(jīng)常去勸慰孩子和家屬們，盼望能夠撫慰他們的內心。時(shí)間比我們想象中都要快，一年很短暫，將來(lái)一年的確也是該做好預備了，我會(huì )始終在這份事業(yè)上努力下去，堅守下去！

　　兒科科室年度工作總結 13

　　20xx年我科在院黨支部、院部的領(lǐng)導和支持下，以黨的十九大精神為指導，積極響應創(chuàng )先爭優(yōu)、醫療質(zhì)量萬(wàn)里行、三好一滿(mǎn)意等主題活動(dòng)，以醫療衛生體制改革及我院的創(chuàng )建二級甲等醫院工作為契機，針對年初制定的目標計劃，全體醫護人員狠抓落實(shí)，認真實(shí)施，堅持質(zhì)量、安全，圓滿(mǎn)完成了各項計劃，無(wú)重大差錯及事故發(fā)生�，F將全年工作總結

　　一、思想政治、醫德醫風(fēng)方面

　　1.科室堅持以“病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極參加醫院組織的活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民服務(wù)。在日常工作中，全科醫護積極推行“以人為本，落實(shí)服務(wù)”的理念，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)效能。加強醫德醫風(fēng)建設，建立和完善科室醫患溝通制度、投訴處理、反饋制度，及時(shí)化解醫患矛盾，降低醫療糾紛，構建和諧的醫患關(guān)系�？浦魅�、護士長(cháng)堅持每日查房，及時(shí)發(fā)現日常工作中的服務(wù)缺陷，并落實(shí)整改。通過(guò)科室學(xué)習、晨會(huì )、醫療缺陷討論會(huì )、醫護溝通、醫患溝通等方式，大大減少了醫患糾紛，提高了病人滿(mǎn)意度，住院人次、病床使用率穩步上升。

　　2.加強醫德醫風(fēng)建設，科室認真組織學(xué)習了《侵權責任法》、《醫療事故處理條例》、《醫患溝通技巧》、《醫患溝通能力》、《衛生部關(guān)于質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)通知》、“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)要求，制定了《內科廉潔行醫制度工作制度》、《醫德醫風(fēng)考評制度》、《醫患溝通制度》、《醫療糾紛及投訴接待處理程序及制度》，建立了科室醫療投訴本。繼續深入開(kāi)展糾正衛生行業(yè)不正之風(fēng)和商業(yè)賄賂工作，提高了全體醫護人員反腐思想水平及自覺(jué)抵制不良職業(yè)道德行為和不良風(fēng)氣的能力，進(jìn)一步加強醫療服務(wù)和衛生行業(yè)職業(yè)道德建設，規范了醫護人員的法律行為，樹(shù)立了廉潔自律、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。多次拒絕了藥品企業(yè)的吃請。上半年有兩名醫護人員參加了全縣“十大名醫”、“十佳優(yōu)秀護士”的評選活動(dòng)。

　　二、科室管理方面

　　1、密切配合醫院，深入開(kāi)展了爭創(chuàng )二級甲等醫院活動(dòng)。反復學(xué)習評審標準，針對存在的差距與不足，想方設法逐條落實(shí)。多次組織全科學(xué)習核心制度，按照二甲醫院標準開(kāi)展工作，嚴格落實(shí)執行十三個(gè)核心制度，狠抓科室管理，提高醫療護理質(zhì)量，保證了科室各項工作良好運行。建立健全科室醫療管理組織，完善各項管理制度，切實(shí)落實(shí)管理措施，充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的管理職能。每月定時(shí)完成住院質(zhì)量檢測指標、診療指標、護理指標及醫療并發(fā)癥、抗生素使用情況的上報。將醫院每次中干會(huì )內容、科主任例會(huì )內容、每月進(jìn)行病歷抽查、每季度質(zhì)量考核、行政查房信息、醫院創(chuàng )建二甲督查信息及時(shí)反饋到科室及相關(guān)人員，提出整改措施，保證了科室醫療質(zhì)量持續改進(jìn)，保障了醫療安全，杜絕了醫療事故的發(fā)生。今年全科無(wú)醫療事故發(fā)生。

　　2、業(yè)務(wù)學(xué)習方面：護理上選派兩名業(yè)務(wù)骨干到上級醫院學(xué)習，科內自己舉辦專(zhuān)題講座，主任查房，院內外專(zhuān)家會(huì )診，病危討論，積極參加醫院及省市醫學(xué)會(huì )組織的業(yè)務(wù)講座及醫學(xué)網(wǎng)，不斷提高對各種危重疑難病的診斷治水平。半年來(lái)科室開(kāi)展的講座有《病歷書(shū)寫(xiě)規范的內容及要求》、《處方書(shū)寫(xiě)》、《手足口病》、《徒手心肺復蘇》、《肺癌的規范化治療》、《胃癌的規范化治療》、《舒利迭的臨床應用》等。參加省市醫學(xué)會(huì )的短期培訓有《病歷書(shū)寫(xiě)規范的.內容及要求》、《侵權責任法》、《慢性心力衰竭的規范化治療》、《呼吸系統疾病的治療》等�？剖抑贫�了醫護人員的“三基”培訓計劃內容及考核目標，對考核人員進(jìn)行了考核，并有考核成績(jì)在冊。嚴把病歷書(shū)寫(xiě)關(guān)，經(jīng)常組織科室成員學(xué)習《病歷書(shū)寫(xiě)規范》，科室質(zhì)控小組不定時(shí)對住院病歷進(jìn)行抽查，科室負責人對每份完成病歷進(jìn)行認真審查，尤其是輸血病歷、死亡病歷、病危病人病歷、有糾紛傾向的病歷進(jìn)行重點(diǎn)檢查，堅決杜絕無(wú)證人員非法執業(yè)現象。將醫院每月進(jìn)行的病歷抽查及每季度的質(zhì)量考核及時(shí)反饋到科室及相關(guān)人員，提出整改措施，落實(shí)科室病歷懲處辦法，確保了病歷質(zhì)量，達到醫院病歷管理要求。開(kāi)展了單病種質(zhì)量控制及六種內科疾病的臨床路徑�？剖裔t生已通過(guò)全國醫師定期考核。已將科室近三年開(kāi)展的診療項目病歷作了梳理及登記。

　　三、公益事業(yè)

　　上半年我縣內大小會(huì )議、活動(dòng)提供健康保健人次，全縣高考體檢派送醫生、護士各一名。

　　四、存在的不足

　　按照二甲醫院科室管理要求，科室醫療質(zhì)量、醫療安全制度有待進(jìn)一步完善，核心制度落實(shí)需進(jìn)一步加強，科室人才培養和技術(shù)力量的儲備十分薄弱，部分診療項目尚未達到二甲管理要求。部分醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、科室記錄還未嚴格按二甲醫院的要求及新病歷書(shū)寫(xiě)規范要求書(shū)寫(xiě)。三基三嚴需加強。個(gè)別醫護人員服務(wù)意識有待提高，醫患溝通技巧欠佳。尚有部分醫護法律意識比較淡漠，缺乏風(fēng)險意識。

　　兒科科室年度工作總結 14

　　時(shí)光如梭，轉眼我已來(lái)院十年，在這十年內我認真履行了自己的工作職責，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，現總結如下：

　　一、在執業(yè)道德方面：

　　本人作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅定正確的政治方向，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠于社會(huì )主義醫療事業(yè)，遵守醫院規章制度。

　　二、在業(yè)務(wù)水平方面：

　　作為年輕的醫師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，在病房中認真管理床位病人，及時(shí)觀(guān)察，及時(shí)調整用藥等，學(xué)會(huì )在實(shí)踐中提高自己。注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習，積極主動(dòng)去參加并通過(guò)了全國職業(yè)醫師考試，按時(shí)參加衛生局、醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng)，保持知識的持久更新。

　　三、在科室崗位方面：

　　去年在手足口病暴發(fā)時(shí)，我主動(dòng)要求到手足口一線(xiàn)病房工作，并圓滿(mǎn)完成任務(wù)。今年入冬以來(lái)，兒科病人增多，在工作量繁重情況下，我加班加點(diǎn)，使更多患兒康復出院。在平時(shí)工作中，積極配合主任工作，及時(shí)完成主任及領(lǐng)導下達任務(wù)。作為一名年輕醫師，將來(lái)的道路還很漫長(cháng)，我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫師。

　　當然最難的不是工作的繁重，而是無(wú)形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會(huì )都關(guān)注著(zhù)患者的病情動(dòng)態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來(lái)工作，以100分的滿(mǎn)意來(lái)上交這份生命的答卷。

　　通過(guò)不斷培訓學(xué)習，我對醫院文化、發(fā)展歷史及醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，了解在以后工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法。

　　其次，培訓也使我們的執業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長(cháng)為一名有修養，有素質(zhì)，有能力，有水平的醫師奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床醫師，我們與病人接觸最密切，應該給予病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿(mǎn)足他們的需求，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。

　　這不僅能提高醫院的醫療水平，同時(shí)給患者增加戰勝疾病的信心。常言道：沒(méi)有規矩，不成方圓。規章制度與規程，規范我們的行為，促進(jìn)了人員的`管理。作為醫師一定要細心，有愛(ài)心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。

　　有了醫院溫暖大家庭的支持，有了各位醫師前輩的指導，我有信心做好治療工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為朔州市第三人民醫院隊伍中的一員。所幸醫院給我們提供培訓機會(huì )。我參加了醫院組織的培訓，受益匪淺。

　　在培訓中，醫院領(lǐng)導要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，作為醫生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛(ài)心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上，我們要以?xún)?yōu)秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三醫院盡一份力，成為一位當之無(wú)愧的醫務(wù)人員。 沒(méi)有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規范我們的行為，促進(jìn)人員的管理。通過(guò)領(lǐng)導對規章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門(mén)的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執行依據，為臨床工作帶來(lái)便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習，有利于我們進(jìn)一步提高操作，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。

　　建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫務(wù)人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著(zhù)想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì )這個(gè)大家庭。

　　培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時(shí)間內了解到了醫院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習是進(jìn)步的源泉，文化的根基。我將以朔州市第三人民醫院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫療衛生工作中，不斷學(xué)習實(shí)踐，不斷提高自己!

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