物業(yè)禮賓員年終總結范文
時(shí)間過(guò)得飛快,一年的工作又將告一段落。很快就要開(kāi)展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,這時(shí)候,最關(guān)鍵的年終總結怎么能落下!想必許多人都在為如何寫(xiě)好年終總結而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的物業(yè)禮賓員年終總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
物業(yè)禮賓員年終總結1
隨著(zhù)元旦的臨近,20xx年馬上就要過(guò)去,新的一年又要開(kāi)始,在伴隨著(zhù)新年鐘聲敲響的時(shí)刻,我將對我過(guò)去一年的工作做以下總結回顧,過(guò)去的一年是繁忙、欣喜的一年。
一、首先崗位的老員工的辭職和新員工的加入,使我們的崗位又有了新鮮血液,也使的工作更加有激情和動(dòng)力
也充分表現出我們的工作是一直受到部門(mén)和物業(yè)的重視,特別是經(jīng)理給予我們很大的幫助,更是讓我在基層管理者做的越來(lái)越得心應手,我再次感謝部門(mén)的各位領(lǐng)導、同仁給予我和我崗的幫助和支持。
二、用心做好禮賓部的工作
禮賓部的工作在我們看來(lái)很簡(jiǎn)單,其實(shí)他真正的本質(zhì)是不簡(jiǎn)單,迎送客人,提、拉、運送行李,這些是再平常不過(guò)的事情,但是真正服務(wù)的性質(zhì)對于我們來(lái)說(shuō),并不是簡(jiǎn)單或是復雜,而是我們是否用心去做?當我們開(kāi)門(mén)迎送客人時(shí),觀(guān)察客人是否有其他要求或是否是我們的大客戶(hù)、回頭客,特別是乘坐出租車(chē)的客人,我們更要提醒客人不要遺忘物品或是記錄出租車(chē)卡;提、拉、運送行李,我們要隨時(shí)檢查行李是否破損或表面太臟,我們可以對其進(jìn)行修理或擦拭等,這些服務(wù)其實(shí)很簡(jiǎn)單,但是如果不用心去做我們永遠也做不好,也不會(huì )給可以滿(mǎn)意,更何況驚喜。
三、禮賓部逐漸形成團隊意識
通過(guò)我們的每周培訓,使員工意識到我們是物業(yè)的一員“只有店興,才有我榮”,使自己在工作中時(shí)刻保持大局觀(guān),不以自我為中心,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋,積極配合其他部門(mén)或崗位開(kāi)展工作,形成自己主動(dòng)發(fā)現事情,主動(dòng)解決問(wèn)題的風(fēng)氣,把自己的工作做在客人開(kāi)口前,在給客人滿(mǎn)意的同時(shí),又給客人增添了少許驚喜。
四、真誠服務(wù)創(chuàng )造佳績(jì)
我們以用心極致和真誠的服務(wù)來(lái)打動(dòng)客人,來(lái)營(yíng)造我們物業(yè)的客戶(hù)群,來(lái)穩定我們的客戶(hù)群。我們在每天的迎來(lái)送往中,給予客人的或許只有一個(gè)微笑,但是正是這么一個(gè)微笑已經(jīng)使客人得到滿(mǎn)意,客人給我們要求的不是很多,但是我們可以做的卻是很多;蛟S我們還有更多的不足,值得學(xué)習、借鑒的地方,我們肯定會(huì )更加努力去探討、研究禮賓部服務(wù)的精髓。
新的一年是充滿(mǎn)希望、挑戰的`一年我將為了我們的希望和榮譽(yù)而奮斗,進(jìn)取。在全面配合部門(mén)完成物業(yè)領(lǐng)導給予我們任務(wù)的同時(shí),在禮賓部建立起我們自己的金鑰匙柜臺。
1、建立起金鑰匙柜臺,將我們金鑰匙所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中,將本市的金鑰匙信息庫建立的更加完善,為外地旅游的客人提供臨沂市最全面、周到的服務(wù),讓所有客人在我們這里得到最好的服務(wù)
2、組織引導員工學(xué)習金鑰匙理念,加強員工的服務(wù)意識、團結協(xié)作意識,使工作更加細微化,讓每一位員工真正感受到服務(wù)給我們帶來(lái)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)
3、加強培訓學(xué)習,開(kāi)展豐富的培訓活動(dòng),使用新的培訓方式,通過(guò)故事、笑話(huà)、案例、游戲等方式來(lái)激勵員工,讓員工掌握更多的服務(wù)技巧。聯(lián)系一些相關(guān)物業(yè)的同仁進(jìn)行交流、探討,查找自己的不足之處
4、提高全員營(yíng)銷(xiāo)意識,讓每位員工明白自己的危機感,心中要有營(yíng)銷(xiāo)意識,推銷(xiāo)物業(yè)的產(chǎn)品,加大物業(yè)的營(yíng)業(yè)額。并且讓員工在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中學(xué)會(huì )服務(wù)設計,積極將自己的服務(wù)設計展現給客人,使顧客在享受我們服務(wù)的同時(shí),更加體會(huì )到我們物業(yè)用心極致對客服務(wù)
以上是我在過(guò)去一年的工作總結,及對新一年的工作打算,或許我在工作中還有許多欠缺不足的地方,還希望各位領(lǐng)導、同仁給予指正,我會(huì )虛心學(xué)習。再次感謝領(lǐng)導對于我們禮賓部工作的支持。
物業(yè)禮賓員年終總結2
光陰似箭,一年多光陰就已經(jīng)在不知不覺(jué)間走完了。一算來(lái),我已經(jīng)在xx禮賓部工作了一年零四個(gè)月。在這里,我從開(kāi)始進(jìn)入禮賓部的那天起,我想一定要珍惜這份來(lái)之不易的工作。我的三位主管,不管是已經(jīng)離開(kāi)的周?chē)、楊亮,還是現在的陳建偉等,都在工作上給了我很大的幫助!,用實(shí)際行動(dòng)教會(huì )了我該如何成為一名合格的禮賓司。我從心里由衷的向他們表示我的感謝,沒(méi)有他們對我的幫助和指導,就沒(méi)有我xxx的今天。
一年多時(shí)間,改變了我很多很多,也可以只是人生長(cháng)河中的短短的一瞥。但一年后的今天,在逐漸提升對客服務(wù)技巧的同時(shí),豐富了自己的本領(lǐng),不僅僅在業(yè)務(wù)知識上有了長(cháng)足的進(jìn)步,更在語(yǔ)言交際能力方面得到了提高,學(xué)到了以前在書(shū)本上學(xué)不到的很多東西。我明白了我為著(zhù)什么而活,該怎么去活,人生的境界得到了升華。與此同時(shí),x經(jīng)理還經(jīng)常找我談心,告訴我該怎么去處理工作中的細節,更重要的是教會(huì )了我跟多為人處事的方式、方法。也給曾經(jīng)迷茫過(guò)的我以明燈。生活在這個(gè)集體中,我覺(jué)得我非常的幸福和快樂(lè )。
為了強化部門(mén)的知識水平,在陳主管的帶領(lǐng)下,我們開(kāi)展了微笑服務(wù)月活動(dòng),主要是從對客服務(wù),業(yè)務(wù)水平,抽空余時(shí)間熟記酒店應知應會(huì ),上班之前檢查。禮賓部的每個(gè)員工都能夠自覺(jué)的去學(xué),對自己的業(yè)務(wù)水平,對客服務(wù)的態(tài)度,都有很大的提高!它已經(jīng)向我們說(shuō)明了:只要大家有毅力堅持下去,就能夠改變自己,提高自己。所以我相信,以后我們大家一定會(huì )再繼續的。后來(lái)部門(mén)又開(kāi)展了針對實(shí)習生的“一帶一”活動(dòng),意在通過(guò)老員工的模范帶頭作用使實(shí)習生能夠快速的成長(cháng)起來(lái),果也正如我們所預期的一樣達到了應有的效果,F在實(shí)習生們已經(jīng)扎根于禮賓部中并發(fā)揮著(zhù)核心的作用。同時(shí),我本人也積極參加了酒店旨在促進(jìn)員工提升自己基本素質(zhì)的多項活動(dòng),如技能大賽、第一屆第一世界大酒店k歌王。k歌后選拔賽等,我部們取得了很好的成績(jì)。在作好自己本職工作的同時(shí),主管也對我充分信任,在出色完成工作的同時(shí),增強了自己處事的靈活性,溝通技能及人際關(guān)系的處理。另外,在平時(shí)也經(jīng)常參加部門(mén)組織的一些小活動(dòng)(xxxx)等等,大家玩的開(kāi)心,也使同事之間的關(guān)系得到了增強。
在明年的工作中,我會(huì )繼續保持良好的勢頭,堅持禮賓部20xx年來(lái)的優(yōu)良傳統,將學(xué)習進(jìn)行到底,自我增值,永不落伍。工作中,我作為一名領(lǐng)班,會(huì )努力配合主管開(kāi)展工作,凡事想在前,凡事走在前,做好我應該有的表率作用。和大家共同營(yíng)造一個(gè)健康和諧的競爭氛圍,使大家一起學(xué)習進(jìn)步。
因此明年我會(huì )從更高的角度來(lái)要求自己做好最好,做事以最嚴格來(lái)規范自己,使技能水平與業(yè)務(wù)知識達到一個(gè)更高的層次。屆時(shí),爭取參加金鑰匙培訓,加入這個(gè)光榮的大家庭。為20xx今年的評星也獻出自己的為博之力。
干一行,愛(ài)一行,在自己平凡的崗位上干出不平凡的事跡來(lái)!也希望xx會(huì )越來(lái)越好!
物業(yè)禮賓員年終總結3
20xx年我部在集團領(lǐng)導的指導下,勤奮地做好本職工作,得到了客人的好評和肯定。我們作為xx的窗口,讓客人感覺(jué)到第一印象非常重要,很榮幸地我們出色地完成了這個(gè)任務(wù),還得到了集團的年度表彰。下面是我們20xx年工作總結:
一、培訓工作
20xx年禮賓部的培訓工作是按照計劃的階段性培訓目標進(jìn)行。首先對于新員工的培訓采取,禮賓主管與領(lǐng)班一帶一的培訓方式。讓新員工在實(shí)操中熟悉業(yè)務(wù)技能,并且能在工作中得到全程的貼身指導與糾正。對于能夠熟練掌握工作技能的員工還要定期進(jìn)行工作程序標準及崗位職責的培訓,以保證日常工作的規范性和準確性。
在培訓形式上我部門(mén)進(jìn)行了創(chuàng )新,先后開(kāi)展了時(shí)時(shí)培訓和交叉培訓的形式。時(shí)時(shí)培訓不拘于其他死板的培訓形式、時(shí)間,在各崗位的班前會(huì )以案例分析的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,使培訓連貫緊湊、生動(dòng)形象。
行較成功的培訓形式,主要方法是不局限于本部門(mén)的業(yè)務(wù)技能培訓,在培訓期間穿插其他方面的培訓。個(gè)人業(yè)務(wù)技能的多元化發(fā)展,對于服務(wù)質(zhì)量的提高和一站式服務(wù)的實(shí)行都有著(zhù)極大的幫助。
二、人員管理
1、禮賓部人員由禮賓主管,禮賓領(lǐng)班,禮賓員,泊車(chē)員四大板塊構成,這四大板塊在禮賓主管的統一管理,禮賓領(lǐng)班的協(xié)助帶領(lǐng)下各司其職,又互為補充,四者共同構成禮賓整體,共同促進(jìn)共同發(fā)展。
2、禮賓部員工總計xx人:一名禮賓主管,兩名禮賓領(lǐng)班,五名禮賓員,四名泊車(chē)員。在20xx年上半年有一名禮賓領(lǐng)班和禮賓員相繼離職。在下半年一名禮賓員和一名實(shí)習禮賓員也相繼離職。至如今,禮賓部還剩下八名員工(一名領(lǐng)班主管,兩名禮賓領(lǐng)班,兩名禮賓員,三名泊車(chē)員。其中有一名員工提出有離職意向。禮賓部因為薪資福利方面離職的沒(méi)有,這在一定程度上也保證了這個(gè)團隊的穩定性及工作的連續性。
3、禮賓部日常工作主要依據三班倒原則,由一名主管,兩名帶班分別帶領(lǐng)早班中班輪流上班,工作采取八小時(shí)制,特別忙的時(shí)候則由禮賓主管做出調度全體上班或綜合個(gè)人因素與當日工作量,安排上班人員。
作特征是交接制度,因為禮賓工作具有極強的連續性,許多事物我們不能一次性的替客人解決,這就需要下一個(gè)班次繼續跟進(jìn)服務(wù)。所以,信息的共享對于我們來(lái)說(shuō)是相當重要的,三個(gè)班次在交接班的時(shí)候也是盡量做到認真仔細,毫不遺漏。
三、常規工作
1、行李服務(wù)是我部區別于其他部門(mén)的一大特征,x月xx日——x月xx日xxx接待了xx節這個(gè)大型的會(huì )議團隊,從第一位客人入住到結束,酒店客人的行李由我部全權負責。禮賓員最多時(shí)(包括主管領(lǐng)班在內)總計x人,而客人離店數一天最高達xxx多間房,如此多的房間,意味著(zhù)分派到他們每一個(gè)人身上都是超負荷的工作量,既便在如此大的工作量情況下我部員工依然是熱情的微笑,依然是毫不松懈的服務(wù)態(tài)度。
2、禮賓臺也是我部另一重要“工作陣地”,它為解決客人衣食行游購娛各類(lèi)難題提供了重要幫助。除了基本的辦理寄存轉交等業(yè)務(wù),它還有一項重要職能就是負責客人的信息問(wèn)詢(xún)。尤其是馬術(shù)節期間,客人的信息咨詢(xún)量是相當之多的,每天早上8點(diǎn)至12點(diǎn)及晚上18點(diǎn)至22點(diǎn)是他們的問(wèn)詢(xún)高峰期,問(wèn)的問(wèn)題也是各式各樣,從客房的泳衣泳褲在哪里?到泡溫泉從哪里去?xx哪里好玩等等,每當此課件下載[]時(shí),我們就要各盡所能,積極快速的去與其他相關(guān)部門(mén)或相關(guān)行業(yè)聯(lián)系,為客人答疑解難,同時(shí),還要幫助客人訂火車(chē)票,及預訂出租車(chē),安排行程等,對客人的出游全權負責.此外,我們經(jīng)常還要針對客人變化不定的口味為客人推薦菜系不同的餐廳,如客人有需要并為他們提前訂餐。我們也曾為客人訂花,定蛋糕,寄包裹,寄大量的明信片等。這些事情,有的對于我們,不過(guò)舉手之勞。能做到的,我們一定做到,做不到的,我們也會(huì )盡最大所能幫客人做到,因為我們始終銘記著(zhù),我們追求的是“fullservice”。
3、馬術(shù)節期間,客人的租車(chē)外出事務(wù)主要由我部負責,我們幫助客人與出租車(chē)公司聯(lián)系。尤其是馬術(shù)節離店高峰期,我們積極主動(dòng)的與租車(chē)公司聯(lián)系,請求安排足夠的車(chē)輛,以免延誤客人的回國行程,為客人安全順利的離開(kāi)做出了應有的貢獻。
四、榮譽(yù)與收獲
在20xx年xx日常工作與馬術(shù)節接待期間,我們涌現了一大批優(yōu)秀人物優(yōu)秀事跡,他們在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),受到了客人的衷心感謝和一致好評。其它一些員工也收到客人的致謝禮品及口頭表?yè)P若干。馬術(shù)節圓滿(mǎn)接待完成后。禮賓部受到了店領(lǐng)導的一致贊許。這些成績(jì)見(jiàn)證了禮賓部的努力與成長(cháng)!
五、良好經(jīng)驗的總結和自身問(wèn)題的改善
在20xx年的工作中,我部的各項工作都按照預先制定的計劃進(jìn)行,基本上達到了預期的目標。在工作的過(guò)程中我部一邊總結經(jīng)驗一邊進(jìn)行改進(jìn),當然其中有些工作未能盡如人意,我們也在問(wèn)題出現后進(jìn)行反思,及時(shí)尋求解決方案。
經(jīng)過(guò)幾次重大接待活動(dòng),從元旦到春節、五一黃金周、十一黃金周,禮賓部不斷總結經(jīng)驗,更加靈活的處理事件、更加快捷的對客服[]務(wù)、更加燦爛的微笑,帶給每位賓客家的感覺(jué),一年中在與各部門(mén)之間的溝通上雖然曾出現一些小問(wèn)題,但基本上都很順利,對于問(wèn)題的解決起到了積極的作用。在今年的工作中與外部門(mén)的溝通工作將作為工作重點(diǎn)之一繼續加強。
在工作中雖然出現過(guò)許多問(wèn)題,但都及時(shí)進(jìn)行了補救,事后對問(wèn)題進(jìn)行分析實(shí)行了改進(jìn)方案以杜絕錯誤的再次發(fā)生。例如因客人寄存物品損壞和因購買(mǎi)車(chē)票而制定了新的工作程序標準。在改正錯誤的同時(shí)也在不斷進(jìn)步。工作的“量多”而影響到服務(wù)的“優(yōu)質(zhì)”。
20xx年,風(fēng)風(fēng)雨雨的一路走來(lái),禮賓部的工作既充實(shí)又富有激情。相信在新的一年里,禮賓部在經(jīng)理xx容及經(jīng)理助理xx的帶領(lǐng)下還會(huì )再接再厲,用我們的熱情為xx帶來(lái)更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更加豐厚的利潤。
【物業(yè)禮賓員年終總結范文】相關(guān)文章: