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事業(yè)單位職員年度考核登記表思想工作總結（通用7篇）
光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果，你有什么感悟呢？讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家整理的事業(yè)單位職員年度考核登記表思想工作總結（通用7篇），歡迎大家分享。
事業(yè)單位職員年度考核登記表思想工作總結1
轉眼間我們入職以有半年的時(shí)間了，回想起剛入職時(shí)的那份無(wú)知，迷茫，散漫早就在不知不覺(jué)中消逝，取而代之的是信心，目標，奮斗！如果用一句話(huà)來(lái)概括這半年的工作生活歷程那就是：成長(cháng)！
剛入職公司就組織我們觀(guān)看了公司的企業(yè)文化宣傳片，學(xué)習了公司的企業(yè)精神，企業(yè)理念；以前我只知道我們公司的企業(yè)文化.企業(yè)精神是什么，但我卻不知道為什么；現在我開(kāi)始謾慢慢理解，企業(yè)文化.企業(yè)精神是前輩們辛勤汗水的積累，一代又一代三局人的沉淀；是我們賴(lài)以生存的基石，是我們乘風(fēng)破浪時(shí)的燈塔！當流失的時(shí)光開(kāi)始一點(diǎn)點(diǎn)侵蝕我青春的激情，夢(mèng)想，朝氣的時(shí)候；敢為天下先，永遠爭第一的企業(yè)精神就像一顆流星劃過(guò)暗淡的夜空，我開(kāi)始警醒！重新收拾好行囊，懷揣著(zhù)夢(mèng)想，背負起那份屬于自己的責任再次踏上征途！
8月份我們正式走上工作崗位，分配到項目，到施工現場(chǎng)開(kāi)始了我們進(jìn)入職場(chǎng)后的第二步的行走，第一步在公司的引領(lǐng)下我逐漸褪去了學(xué)生時(shí)代的外衣，完成了從業(yè)余選手到職業(yè)選手的轉變，思想開(kāi)始變的成熟；成功的`第一步讓我更有信心走好后面的路。剛踏上現場(chǎng)的時(shí)候曾有一段時(shí)間讓我不知所措，迷茫終日席卷著(zhù)我，看著(zhù)工地上到處的鋼筋模板混凝土，我不知道從哪里入手，如何學(xué)習；看著(zhù)身邊的同事忙碌的身影，反觀(guān)自己卻無(wú)所事事，難道我真的就沒(méi)用么？真的就沒(méi)價(jià)值？不，不是這樣子的，我一定要做個(gè)有用的人！每天我就帶
好紙和筆跑現場(chǎng)，不懂就問(wèn)，把學(xué)到的東西全部記下來(lái)，晚上在整理一下，把白天的問(wèn)題補充完善，在這里我要感謝我們項目的領(lǐng)導，同事，是他們不厭其煩的指點(diǎn)，細心的教導，才使得我更好更快的成長(cháng)起來(lái)。
曾國藩說(shuō)過(guò)“學(xué)習要有三心,一信心,二決心,三恒心�！痹陧椖款I(lǐng)導，同事的幫助下，我開(kāi)始找到切入點(diǎn)，找到方向開(kāi)始如饑似渴的學(xué)習新知識提升自身價(jià)值！學(xué)習了一段時(shí)間，我開(kāi)始自我滿(mǎn)足，認為工地上就是如此的機械式的重復每一天！開(kāi)始變的懶惰，后來(lái)我師父陳經(jīng)理發(fā)現了我的問(wèn)題，找我談話(huà)，他并沒(méi)有直接批評我，他就問(wèn)了我幾個(gè)與現場(chǎng)有關(guān)的問(wèn)題，而我卻都沒(méi)回答上來(lái)，很慚愧的站在那里不知所措。后來(lái)老陳就跟我講了一些他自身的經(jīng)歷體會(huì )分享給我，事后我認真反省了自己的問(wèn)題，下決心努力學(xué)習，堅持學(xué)習不放松。用理論指導實(shí)踐，在現場(chǎng)我可以發(fā)現更多的不同的問(wèn)題！現在隨著(zhù)學(xué)習的加深，我才認識到自己的無(wú)知，果真是印證了笛卡爾說(shuō)的那句話(huà)：“越學(xué)習，越發(fā)現自己的無(wú)知�！�
現在每天晚上除了學(xué)習新知識以外，我還會(huì )簡(jiǎn)單的定一個(gè)“明日工作計劃”，為什么要這么做呢？因為以前在這種事情上跌倒過(guò)，跌倒后我想的不是疼，而是問(wèn)自己為什么？找到問(wèn)題，解決問(wèn)題，辦法總比困難多！以前領(lǐng)導有時(shí)候會(huì )問(wèn)我現場(chǎng)施工的一些進(jìn)度以及一些分項工種的完成質(zhì)量情況，我總是不知道，等領(lǐng)導說(shuō)了我才去檢查，工作總是滯后，自從開(kāi)始為自己制定“明日工作計劃”我開(kāi)始跑到前面，工作有了前瞻性，能更好的完成工作任務(wù)！等領(lǐng)導問(wèn)起的時(shí)候不再是“不知道”，而是井井有條的一二三四！
半年的風(fēng)雨歷程，一步步走來(lái)，我認識到我們從事的工作，專(zhuān)業(yè)技能的提升與修養并不是很最困難的，難的是管理，隨著(zhù)時(shí)間的推移，在工作中我也接觸到了很多問(wèn)題，如何管理是我現在急需要學(xué)習和提升的地方。如果把專(zhuān)業(yè)技能比作一根長(cháng)矛的話(huà)，管理能力就是一張盾牌，只有矛與盾相結合，相輔相承你才能在戰場(chǎng)上無(wú)往不勝。管理能力的欠缺可以影響到其自身專(zhuān)業(yè)技能的展現與使用，沒(méi)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能管理也就成了空中樓閣�，F在我最期的就是每周的生產(chǎn)例會(huì )，原因很簡(jiǎn)單，當項目經(jīng)理現場(chǎng)出現的問(wèn)題解決完以后，他會(huì )留下本項目的管理人員再給我們開(kāi)一個(gè)簡(jiǎn)單的座談會(huì )，陳經(jīng)理會(huì )拿現場(chǎng)遇到的一些問(wèn)題打比喻，告訴我們怎么去管理，怎么樣去達到目的，怎么樣去處理上下之間的關(guān)系，當遇到問(wèn)題不能解決的那就換個(gè)方法試試，老陳就告訴我們一句話(huà)：“曲線(xiàn)救國”�，F在我就比較留心觀(guān)察我們老陳的一言一行，希望可以從他的一言一行之間找到管理的方法和精髓。
以前總是聽(tīng)別人講大項目好，來(lái)之前我也希望自己能有幸可以進(jìn)入東塔那種大項目去歷練，去學(xué)習；但現在我卻不那么想了，大項目有大項目的好，小項目有小項目的好；有句話(huà)說(shuō)的好：“麻雀雖小，五臟俱全�！敝灰阌眯奶幪幨菍W(xué)問(wèn)，只要你找到正確的路，一直走下去，堅持不懈的走下去就一定可以成功。我想現在我已經(jīng)找到了自己要走的路，也明白了怎么去走，剩下的就是堅持。中山星匯雋庭項目將是我翻起人生新篇章的第一站，也是我職業(yè)生涯開(kāi)始綻放光芒的第一站。感謝那些關(guān)心我的人，是你們讓我在職業(yè)生涯的起跑線(xiàn)上茁壯成長(cháng)。風(fēng)雨人生路，有你們我將走的更遠更長(cháng)。
酒肉穿腸過(guò)，企業(yè)精神心中留。就讓我背負著(zhù)前輩們用血汗澆筑的基石，一步一個(gè)腳印的去開(kāi)創(chuàng )屬于我們這一代三局人的新紀元。雖風(fēng)雨飄搖，我亦無(wú)悔！
此謹以我的座右銘：“弘，寬廣也。毅，強忍也。非弘不能勝其重，非毅不能致其遠�！眮�(lái)結尾，愿與君共勉！
事業(yè)單位職員年度考核登記表思想工作總結2
一天真的是很快就結束呢，總感覺(jué)自己還沒(méi)做什么，就下班了。今天是我來(lái)到公司的第五天了，明天就是又一次的集體面試了，多快呀。我原以為我只要等著(zhù)xx給我安排工作就好了，原來(lái)還是要自己努力爭取機會(huì )的。機會(huì )要自己爭取，機會(huì )只留給有準備的人，真理!
守株待兔的故事我們都聽(tīng)了好多遍，故事告訴我們不要期待不勞而獲，同時(shí)其實(shí)還可以告訴我們，不要徒勞的等待。假設我已經(jīng)設好陷阱只等兔子跳入陷阱，那么我的等待一定不會(huì )是徒勞無(wú)功的。所以安心等待有一個(gè)前提，我們已經(jīng)做好了充分的準備。知己知彼，百戰不殆。也是一句被很多交給我們的古語(yǔ)。應聘者可以做等待的農夫，那一定是一個(gè)足夠優(yōu)秀，值得別人去尋找的人。否則應聘者就要做對戰的將軍，對將要進(jìn)入的企業(yè)知己知彼，了解企業(yè)的理念文化，明確企業(yè)對所需人才的具體規范要求，那么應聘者才是端正了態(tài)度，做好了投入的準備。這是對于應聘者而言，對于我們招聘方，則是需要了解應聘者是否做了這樣的準備，他是否有強烈的意愿來(lái)加入公司。當一個(gè)人完全了解我們然后選擇來(lái)到這里，那么說(shuō)明他已經(jīng)明確我們會(huì )幫他達成目標，他有強烈的意愿加入我們;如果他并不了解我們公司就來(lái)了，那他就只是想找一份工作，沒(méi)有目標沒(méi)有預期。一個(gè)人想找一份工作和想成就一份事業(yè)是不同的，我們希望找到的人是渴望成就事業(yè)的人。因為，工作就像是作業(yè)，事業(yè)就像是興趣。但做作業(yè)總是以完成為目的，而興趣達成總是希望完成的更好。明顯第二種人會(huì )是為公司創(chuàng )造更大價(jià)值的人，也就是我們更希望找到的人。
昨天我們就說(shuō)過(guò)，要自己找事做，自己明確自己的.責任義務(wù)，而不是等待別人耳提面命。我這周的培訓內容是禮儀規范，前兩天我就是每天進(jìn)行發(fā)聲形體練習，然后做了每日的人工作總結。昨天再一次明確HR專(zhuān)員需要具備的基本素質(zhì)，我今天首先就進(jìn)行了辦公設備使用方法的學(xué)習，主要是關(guān)于投影儀、電腦和指示筆的使用方法。這些是會(huì )議中需要用到的最基本的工具，我們HR專(zhuān)員需要負責大部分會(huì )議，這是必須掌握的。其實(shí)企業(yè)和產(chǎn)品知識的內容是應該最先學(xué)習的，但由于內容過(guò)多，所以只能是循序漸進(jìn)的。昨天我開(kāi)始學(xué)習PPT的內容，今天明天仍是閱讀到熟悉，下周就是準備串詞進(jìn)行宣講了。
好像就是這樣，當你記錄了你的生活，你就會(huì )發(fā)現原來(lái)你做了這樣多的事，發(fā)生了這么多值得紀念的事，但你匆匆而過(guò)好像就什么也沒(méi)留下。所以時(shí)刻記下自己心得體會(huì )和感悟總結收獲，反之錯過(guò)的靈機一動(dòng)可能就沒(méi)有了。
事業(yè)單位職員年度考核登記表思想工作總結3
歲月如梭，畢業(yè)將近一年，這一年讓我從無(wú)知的學(xué)生轉換成社會(huì )的青年，這一年經(jīng)歷的太多，接受這個(gè)社會(huì )東西太多太多。這個(gè)社會(huì )角色的轉換，才讓我真正明白書(shū)本上提到的人生道理，花樣人生，花樣生活，社會(huì )不同的社會(huì )角色，不同的生活方式。這一年的工作體會(huì )，也是對社會(huì )一年的初步認識。這一年想了太多，明確了個(gè)人的生活方式，也明確了自己在社會(huì )中的角色。
思維方式的轉變，從被動(dòng)到主動(dòng)。在學(xué)�；蛟诟改傅谋佑酉�，生活無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，做任何事都是在他人的督促下簡(jiǎn)單的應負，做得對于錯完全無(wú)所謂。而進(jìn)入了社會(huì )，所做的一切大小事都要負責任，做對了沒(méi)人理會(huì )你或表?yè)P你，做錯了會(huì )有一大幫人來(lái)指責你或來(lái)追加你的責任，但是單憑個(gè)人是承受不了重大的社會(huì )責任，所以要盡最大努力做好自己的每一件事，才能擺脫這個(gè)巨大的責任，這就要求個(gè)人主動(dòng)積極的做好每一件事。
性格修養的變化，學(xué)生時(shí)代總是以自我為中心，同學(xué)們中自己是主角，任何一丁點(diǎn)關(guān)于個(gè)人的事?tīng)幷摬恍萁锝镉嬢^，甚至面紅耳赤。進(jìn)入了社會(huì )，面對的是社會(huì )人，俗話(huà)說(shuō)社會(huì )是險惡的，社會(huì )人是深沉的，琢磨不透的，你的一言一行都要經(jīng)過(guò)大腦的反復思考和推敲。這不得不讓你一步一步向前走，而且走的很小心，還有耐心，該走時(shí)走，不該走時(shí)一定不要走，甚至需要等待很長(cháng)時(shí)間。社會(huì )是廣大的，不要讓社會(huì )淹沒(méi)了你，你也不應該讓社會(huì )淹沒(méi)，要主動(dòng)與社會(huì )接觸，其中交流就成了必經(jīng)之路，以前寡言少語(yǔ)也變得侃侃而談，積極主動(dòng)與社會(huì )人接觸交流。
人生職業(yè)規劃，還記得剛工作的入司培訓，公司總經(jīng)理介紹川安的發(fā)展，特別提出了成才之路，其中說(shuō)到“深入基層歷練意志學(xué)習技能，理論與實(shí)踐掌握技術(shù)與管理，技能與管理的升華控制運營(yíng)，理論的傳遞，實(shí)踐的結合，三年的努力�！贝笾轮赋隽嗽诖ò驳穆殬I(yè)發(fā)展之路，新員工，領(lǐng)頭人，掌舵人，俗話(huà)說(shuō)不想做將軍的士兵不是好士兵。當然剛出社會(huì )的青年都想要有個(gè)好的未來(lái)，都想做掌舵人，但是畢竟是少數，大部分選擇了不同的職業(yè)道路。而我的職業(yè)規劃不是太長(cháng)遠，也從未做個(gè)太長(cháng)遠的`打算，就目前形式和情況來(lái)說(shuō)，學(xué)好技能，歷練意志，理論聯(lián)系實(shí)際，掌握管理，踏實(shí)鍛煉磨練幾年，真正充實(shí)自己，武裝自己，為以后的打算做好基礎工作。
生活實(shí)踐與黨性修養，離開(kāi)了學(xué)校，離開(kāi)了父母，真正的獨立生活，沒(méi)有父母同學(xué)老師的照顧，親身體驗社會(huì )，實(shí)踐社會(huì )。學(xué)會(huì )怎樣生活，學(xué)會(huì )怎樣理財，學(xué)會(huì )怎樣人情世故，學(xué)會(huì )怎樣建設家庭。我時(shí)刻牢記黨員的身份，不斷學(xué)習黨的基本理論，了解時(shí)事政治，牢記黨的宗旨，不斷努力的加強黨性的修養，在工作積極的起帶頭作用，生活中全心全意為同事服務(wù)。嚴格以黨員要求來(lái)約束自己規范自己，力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
一年的工作，體會(huì )深刻。不僅是思想上發(fā)生了巨大的變化，而且個(gè)人能力上得到了升華，理論聯(lián)系實(shí)際讓我學(xué)到了很多，接下來(lái)對見(jiàn)習期的工作做一個(gè)詳細的總結。
新的理論學(xué)習，鉗工理論學(xué)習，鉗工是機械加工制造業(yè)中一個(gè)不可或缺的工種，以鋸，鉆，銼，磨等加工方法對機械零部件進(jìn)行加工，常常用于的機械零件的修改，以及機械設備的安裝。
安裝公司的鉗工不僅僅是對機械零件的加工制造，而還要對設備進(jìn)行安裝，這就是所謂的安裝鉗工，鉗工理論簡(jiǎn)單明了。安裝鉗工屬于建筑類(lèi)，大部分的圖紙都涉及到建筑類(lèi)符號，這與機械類(lèi)圖紙不盡相同。這就需要不斷的學(xué)習，不斷的請教。向他人請教，不是一件特別容易的事，大多需要自己不斷的自學(xué)和總結。
實(shí)踐性技術(shù)的學(xué)習，測量工具的學(xué)習。經(jīng)緯儀是一種測量水平和垂直角度方位的儀器，經(jīng)緯儀是測量工作中的主要測角儀器。由望遠鏡、水平度盤(pán)、豎直度盤(pán)、水準器、基座等組成。測量時(shí)，將經(jīng)緯儀安置在三腳架上，用垂球或光學(xué)對點(diǎn)器將儀器中心對準地面測站點(diǎn)上，用水準器用水平度盤(pán)和豎直度盤(pán)測定水平角和豎直角。按精度分為精密經(jīng)緯儀和普通經(jīng)緯儀；按讀數設備可分為光學(xué)經(jīng)緯儀和游標經(jīng)緯儀；按軸系構造分為復測經(jīng)緯儀和方向經(jīng)緯儀。此外，有可自動(dòng)按編碼穿孔記錄度盤(pán)讀數的編碼度盤(pán)經(jīng)緯儀；可連續自動(dòng)瞄準空中目標的自動(dòng)跟蹤經(jīng)緯儀；利用陀螺定向原理迅速獨立測定地面點(diǎn)方位的陀螺經(jīng)緯
事業(yè)單位職員年度考核登記表思想工作總結4
一、成績(jì)評價(jià)
我來(lái)北斗星工作已經(jīng)半年多了，在各位師傅的指導與鞭策下，我逐漸熟悉了公司的產(chǎn)品，逐漸了解自己的崗位工作性質(zhì)與要求，以及所需要的理論知識。通過(guò)大家的幫助以及自己的努力，逐漸可以勝任這個(gè)崗位的要求，也深深的喜歡上了這個(gè)工作，在此對那些給我與幫助的人，我表示衷心的感謝。下面我對這半年中的工作總結如下：
我主要負責的是：完成了近百個(gè)氣體變送器、單路以及多路氣體報警器的焊接、組裝、調試、標定等工作，以及全部產(chǎn)品發(fā)貨過(guò)程中的，包裝，打包等工作。其次還參與的工作的有：幾臺粉塵儀，氫氣泵吸式檢測儀，手持式檢測儀的組裝、調試、標定，以及水分儀的油品標定等工作，還有變送器的返修，一些化學(xué)藥品與電子元器件的采購，機械加工的送圖取樣，以及兩次參與現場(chǎng)安裝等工作。再次完成了師傅們交給的力所能及完成的其他任務(wù)。對以上工作任務(wù)，開(kāi)始時(shí)做的比較慢，偶有小錯，做多了逐漸熟悉起來(lái)，現在對這些生產(chǎn)任務(wù)都能在規定的時(shí)間里，保質(zhì)保量的完成。
二、工作態(tài)度評價(jià)
對待工作積極性高，讓干嘛就干嘛，沒(méi)有怨言，工作認真踏實(shí)負責，有一定的責任心，無(wú)需監督。在沒(méi)有生產(chǎn)任務(wù)的時(shí)候，可以安排自己的其他工作與學(xué)習。遵守勞動(dòng)紀律，嚴格要求自己，不遲到早退，保持自己的工作臺整潔衛生，積極參加打掃衛生等工作。當遇到問(wèn)題的時(shí)候，能勇于承認錯誤，及時(shí)糾正，堅決下次不犯同樣的錯誤。
三、能力評價(jià)
由于自己也是個(gè)新人，缺少工作經(jīng)驗，入所時(shí)間不長(cháng)，專(zhuān)業(yè)技能有所欠缺。在技能方面，模擬電路，機械制圖，化學(xué)知識，焊接技術(shù)等方面有了明顯的進(jìn)步，對布線(xiàn)怎么樣走的漂亮，有了新的理解，動(dòng)手能力得到了充分的提高。雖然與同事有明顯的差距，但對待現在的每項教給的工作，勤動(dòng)筆多動(dòng)腦，使自己盡快進(jìn)入角色。書(shū)本上的知識是有限的，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現自身的價(jià)值，經(jīng)驗是一點(diǎn)一滴干出來(lái)的。公司的每一位同事都是我的老師，他們豐富的`經(jīng)驗對我來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財富。在合作協(xié)調性上，有一定的協(xié)作精神，可以分工合作完成部分工作，與同事關(guān)系融洽。在自我開(kāi)發(fā)創(chuàng )新等方面，還有很大欠缺，希望可以接觸公司越來(lái)越多的產(chǎn)品，了解他們的原理，最后可以全部租裝調試它們，當自己達到一定水平的時(shí)候，可以參加新產(chǎn)品的研發(fā)，出一份力。
我的工作表現也許還不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，但我堅信自己能夠在明年的工作中會(huì )表現得更好，我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了美好的憧憬，我要更進(jìn)一步的要求自己，提高工作的主動(dòng)性，在今后的工作和生活中，我將繼續學(xué)習不斷提升自己，積累更多的工作經(jīng)驗。使自己在基礎的工作中，得到更多的鍛煉，在平凡的崗位上做的不平凡。
事業(yè)單位職員年度考核登記表思想工作總結5
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
在7月份杭州高級人才交流會(huì )上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊，當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì )，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力�，F在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的.人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是
�。�1）負責公司培訓工作；
�。�2）負責工傷保險工作；
�。�3）辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。
通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。
首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十一年了，當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠留在。
第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。
事業(yè)單位職員年度考核登記表思想工作總結6
回首過(guò)去一年來(lái)的機加車(chē)間工作，內心不禁感慨萬(wàn)千，在公司領(lǐng)導的指導和各部門(mén)的協(xié)助配合下，在全體員工的共同努力下，取得了可喜的成績(jì)，在各方面的實(shí)踐工作中鍛煉和提升了我們的'生產(chǎn)隊伍，現對今年工作進(jìn)行總結。
一、生產(chǎn)管理方面
進(jìn)行現場(chǎng)定置管理，設置現場(chǎng)管理看板；為了加強公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率，杜絕產(chǎn)品出現不合格現象，對加工的零件質(zhì)量嚴格執行三檢制度；為了節約能源，強化物料的領(lǐng)用規定，堅持執行以舊換新的領(lǐng)用原則；為了配合協(xié)助三水新廠(chǎng)的搬遷，完成了車(chē)間搬遷和整理，清理了大部分呆滯物料。
二、生產(chǎn)工作方面
隨著(zhù)品種增加和交貨期的縮短，為充分發(fā)揮設備效率和減少頻繁變換品種型號，盡量實(shí)現統一品種地全線(xiàn)協(xié)調生產(chǎn)，集中力量完成統一品種，再轉型號以提高生產(chǎn)效率；為盡快實(shí)現生產(chǎn)力，實(shí)行強化培訓法，針對機加工組織集中強化的理論、實(shí)操培訓，通過(guò)短期內學(xué)習及考核，使得新員工及時(shí)有效的獨立上崗，為生產(chǎn)任務(wù)爭取了寶貴時(shí)間；為提高車(chē)間員工工作效率及安全，在現場(chǎng)進(jìn)行了設備工具使用及安全生產(chǎn)知識培訓。
為降低軸頭不合格率，組織機加工進(jìn)行了軸頭加工工藝的理論和現場(chǎng)實(shí)操培訓學(xué)習，使得員工對產(chǎn)品質(zhì)量的意識進(jìn)一步的了解及提高；堅持月度安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現安全隱患，進(jìn)行整改跟蹤，沒(méi)有出現重大安全事故；配合工藝部對相關(guān)設備進(jìn)行改造，增加安全防護設備以提高員工的安全性，如：機加三車(chē)床增加電器箱漏電開(kāi)關(guān)，防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害；為了滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，落實(shí)機加工早晚班考勤制度，制定單班任務(wù)，相互制約員工，從而提高員工的紀律性。
三、存在問(wèn)題
返修率過(guò)高、頻繁的打磨量過(guò)大：特別是單點(diǎn)懸掛類(lèi)和德式軸的打磨量過(guò)大，導致生產(chǎn)效率過(guò)低，勞動(dòng)強度大，且影響生產(chǎn)現場(chǎng)環(huán)境；產(chǎn)量增加致使物流量增大，搬運量增大，在很大程度上影響生產(chǎn)周轉的及時(shí)性；缺乏溝通這個(gè)橋梁，團隊的任何建設都將毫無(wú)意義。各部門(mén)間應相互依存、同舟共濟，互敬互重、禮貌謙遜；他們彼此寬容、尊重個(gè)性的差異；彼此間是一種信任的關(guān)系、待人真誠、遵守；相互幫助、互相關(guān)懷，大家彼此共同提高；利益和成就共享、責任共擔。良好的合作氛圍是高績(jì)效團隊的基礎，沒(méi)有合作就談不上最終的業(yè)績(jì)。
事業(yè)單位職員年度考核登記表思想工作總結7
高度的責任感、使命感把安全生產(chǎn)工作擺在首位，進(jìn)一步完善各項規章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。突出重點(diǎn)開(kāi)展了針對“三合一”廠(chǎng)房、壓力容器及易燃易爆企業(yè)的專(zhuān)項治理整頓工作，檢查督促了生產(chǎn)使用危險化學(xué)品企業(yè)、礦產(chǎn)企業(yè)、竹木加工企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)措施。如潭城、水吉經(jīng)委能結合實(shí)際，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》等法律、法規，要求企業(yè)切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)措施，對出現事故苗頭及時(shí)發(fā)出整改通知。同時(shí)我們還引導、督促企業(yè)正確處理好加速發(fā)展與環(huán)境保護關(guān)系。去年鄉鎮企業(yè)投入資金1500萬(wàn)元，今年上半年又投入650萬(wàn)元用于粉塵、污水、廢氣、尾礦等方面環(huán)保治理，取得明顯的社會(huì )和經(jīng)濟效益。由于全市安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作抓得緊，抓得實(shí)，措施得力，有效控制住各種重、特大事故發(fā)生。
存在主要問(wèn)題
一是全市鄉鎮企業(yè)發(fā)展工作總體上仍不平衡。潭城、童游、將口、麻沙等城郊、國道附近鄉鎮(街道)工業(yè)發(fā)展速度較快，偏遠鄉鎮受到地域、交通、資源等因素制約，在工業(yè)平臺、新上項目等方面仍沒(méi)有大的進(jìn)展，鄉鎮之間的發(fā)展速度在逐漸拉開(kāi)。
二是規模以上工業(yè)發(fā)展仍然緩慢，全市仍有6個(gè)鄉鎮是空白的`，占全市的46%，且1—6月規模工業(yè)只完成計劃的40.1%。
三是由于取消鄉鎮企業(yè)管理費，鄉鎮企業(yè)系統工作受到很大影響，有的鄉鎮經(jīng)聯(lián)委工作無(wú)法正常開(kāi)展。四是局創(chuàng )業(yè)競賽、招商引資任務(wù)尚未完成。
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