個(gè)人入職工作總結怎么寫(xiě)
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編收集整理的個(gè)人入職工作總結怎么寫(xiě)，希望對大家有所幫助。
個(gè)人入職工作總結怎么寫(xiě)1
回顧過(guò)去一年的工作，20xx年既是忙碌又是充實(shí)的一年，而且對于我來(lái)說(shuō)也是極其重要的一年，這一年我從施工一線(xiàn)轉向內業(yè)工作的開(kāi)始。認真工作的結果，即是完成了個(gè)人職責，也加強了自身能力;我現將這一年工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、工作態(tài)度
做好本職工作,正確對待每一項工作，按時(shí)出勤,充分利用有效時(shí)間不斷地了解和熟悉各種施工規范以及內業(yè)資料;項目工期緊任務(wù)重，只有認真對待才能不斷提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，不斷進(jìn)取，以達到完善自我。
二、崗位職責
從作為一名現場(chǎng)技術(shù)員到辦公室工作，環(huán)境條件發(fā)生了變化，然而對于自身的要求并沒(méi)有減少。前半年我主要負責瀝青混凝土心墻施工，直至到9月份，我被調至XX項目部，開(kāi)始在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部工作，實(shí)際上這是從相對粗礦的外業(yè)到要求更高的內業(yè)的轉型，對于我來(lái)說(shuō)更是一次機會(huì )。
三、具體工作
在XX項目大壩填筑的整個(gè)過(guò)程中，我主要負責瀝青混凝土心墻的施工，這也是混凝土的范疇，但是作為大壩主體工程的一部分，卻與常態(tài)混凝土有著(zhù)截然不同的施工工藝�，F場(chǎng)除了技術(shù)指導，還有要求工人做好安全保護，除此之外為了便于數據統計，在心墻的施工過(guò)程中還要不斷地進(jìn)行溫度跟蹤監測，這項工作使得我收獲了不少知識。
XX項目部，由于前期人員比較少，我被派往生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部，我主要從事生產(chǎn)技術(shù)方面和經(jīng)營(yíng)核算兩方面的工作。由于前期剛開(kāi)工，大部分時(shí)間做施工方案的編寫(xiě)，技術(shù)交底、施工周報、內業(yè)資料整理、工程量的簽證匯總等，此外還有部分施工協(xié)[本文由個(gè)人工作]議的草擬，熟悉結算流程等工作。
1、瀝青混凝土心墻施工
碾壓式瀝青混凝土心墻是土石壩的一種新型防滲結構，其施工技術(shù)應用于大型水工建筑物，是近年來(lái)世界上發(fā)展迅猛的一種新型防滲技術(shù)。土石壩采用碾壓式瀝青混凝土心墻具有防滲性能好，適應變形能力強，施工速度快，機械化程度高，應用前景十分廣闊。
瀝青混凝土心墻作為整個(gè)大壩主體防滲體的核心，在整個(gè)壩體施工中凸現，控制好料源，本工程瀝青砼的攤鋪用人工和機械攤鋪相結合的施工方法，人工攤鋪時(shí)鋼模要架設牢固，拼接嚴密，尺寸準確。在瀝青混凝土攤鋪過(guò)程中機械作業(yè)首先要控制好軸線(xiàn)，這就要求不但測量放線(xiàn)要準確，攤鋪機的行走速度，過(guò)渡料的平整度都會(huì )直接影響心墻軸線(xiàn)的偏差。其次是溫度的控制，心墻的碾壓溫度要比攤鋪溫度低很多，因為溫度過(guò)高直接影響瀝青砼心墻的寬度和厚度，碾壓參數的控制很重要，作為防滲體對其孔隙率和干密度要求都很高。
碾壓式瀝青混凝土的施工時(shí)和過(guò)渡料一起施工的，心墻兩邊的過(guò)渡料施工質(zhì)量控制很關(guān)鍵，過(guò)渡料的鋪筑要均勻，碾壓要合格，作為防滲體的支護體，如果過(guò)渡料的鋪筑有問(wèn)題，在幾十米水頭的作用下心墻就會(huì )不可避免的出現偏差，當過(guò)渡料沉降過(guò)大或出現大范圍的不均勻沉降時(shí)就會(huì )導致心墻的位移過(guò)大，這會(huì )導致嚴重的后果。
心墻的薄弱環(huán)節在于結合部位，如混凝土面與冷底子油的結合必須使常態(tài)混凝土表面粗糙平坦，并做毛面處理然后用高壓風(fēng)吹凈粉塵，瑪蹄脂與瀝青混凝土的結合以及瀝青混凝土施工縫間的結合都應該得到良好的控制，尤其是在雨季施工時(shí)要注意，這樣才能保證整個(gè)心墻施工質(zhì)量的可靠性。
2、XX項目?jì)葮I(yè)工作
項目剛開(kāi)工，受業(yè)主委托開(kāi)始修廠(chǎng)區內兩條路，共計XX千米，由于時(shí)間倉促一開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)就投入到忙碌的工作中，日常辦公室中，除了做好各項技術(shù)方案以及上報業(yè)主監理的資料，還要去現場(chǎng)收集音響資料，對于從事生產(chǎn)技術(shù)的人來(lái)說(shuō)，現場(chǎng)收集取證是一項很必要的工作;因為施工最終完成的實(shí)體大都以量化，對工程有關(guān)技術(shù)、設計變更和與工程相關(guān)問(wèn)題的咨詢(xún)和澄清，及時(shí)向監理工程師致函、復函，并對整個(gè)過(guò)程實(shí)施全面跟蹤，這都需要生產(chǎn)技術(shù)部來(lái)完成;
我在XX項目的另外一個(gè)工作是經(jīng)營(yíng)核算，由于我部現在還未與業(yè)主簽訂合同，因此對外結算這一方面的工作還未開(kāi)展，前期生活臨建以及其他部分對內施工合同的擬定，解讀也是我主要的工作;平常還要熟悉結算流程，熟悉報價(jià)的編制等等。
在此期間，業(yè)主提供了一個(gè)污水池的方案，下面就綜合單價(jià)額的測算來(lái)談?wù)勎业睦斫�。工程子項很多，但是占造價(jià)大部分的就那幾個(gè)項目，我一般對這幾個(gè)項目進(jìn)行測算：混凝土、鋼筋、外架、模板(措施費)等。下面對混凝土舉例說(shuō)明一下。每一個(gè)單價(jià)不外乎人工、材料、機械三大塊(管理費等等另外計算)，人工不要照定額上的人工費，因為不準的，人工費按清工價(jià)格另行總計算。機械費按現場(chǎng)總配置的機械設備按總工期總費用(折舊或租費)統一計算，機械人工就不管了，因為一般都是由清工合同中包含的。我們僅僅算一個(gè)材料費就夠了。以C25混凝土為例：通過(guò)當地的其他工程相同材料產(chǎn)地的同級配比看看水泥砂石水泥含量是多少，如果沒(méi)有，可以到工程所在地的實(shí)驗室或其他單位找找。級配單的級別一般要高過(guò)實(shí)際設計等級的。還要看工程所在地附近的材料情況。這些要在投標的勘察摸清楚。如果是商品混凝土的話(huà)就更簡(jiǎn)單了。通過(guò)級配分析出整個(gè)工程的水泥砂石用量，進(jìn)而計算出單價(jià)。
在這日期間，是我收益頗大的還有就是資料收集整理。實(shí)際上這是一項很繁瑣的工作，另一方面講，也使得我更加耐心細致。首先是各類(lèi)資料的合理歸檔，根據檢索的方便和科學(xué)性，編制分類(lèi)方法，從而使得資料保管妥善整齊;其次是電子文件的備份和保管更需要妥善，文件名稱(chēng)一定要完整，不應該簡(jiǎn)寫(xiě)，另外該加密的文件一定要設置加密，做到索之有據，用之方便。
四、工作目標
以上是我工作一年以來(lái)對自己工作的一個(gè)小結。施工過(guò)程不管內業(yè)還是外業(yè)，都是一個(gè)經(jīng)驗不斷積累的過(guò)程，理論聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，敢于去請教別人，虛心聽(tīng)取，這樣會(huì )得到更好地發(fā)展!
個(gè)人入職工作總結怎么寫(xiě)2
加入XX地產(chǎn)秘書(shū)行政部這個(gè)團隊已有一周時(shí)間，雖然只是短暫的五個(gè)工作日，但是通過(guò)學(xué)習和觀(guān)察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來(lái)的各項新鮮事物還是感受頗深，現總結如下：
一、本周工作簡(jiǎn)述
為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本周的主要工作是學(xué)習網(wǎng)絡(luò )辦公流程和相關(guān)規章制度，了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工，研習往期會(huì )議紀要和20xx年總裁講話(huà)匯編，通過(guò)初涉領(lǐng)導秘書(shū)事務(wù)、參與撰寫(xiě)四月份總裁辦公會(huì )會(huì )議紀要、參與討論18周年系列活動(dòng)和行政系統培訓活動(dòng)等，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。
二、印象和感受
1、公司管理規范，高效運轉
進(jìn)入XX最大的感受就是集團上下各職能部門(mén)分工明確，日常工作井然有序，有規章可循有制度可遵守。這是一個(gè)大企業(yè)所應具備的特質(zhì)，也更堅定了我來(lái)XX的正確選擇。
2、部門(mén)各司其責，有序配合
我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個(gè)部分，各自在職責所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門(mén)的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(cháng)，積極協(xié)作。
3、交流氛圍融洽，無(wú)抱怨狀
部門(mén)成員雖然有著(zhù)不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時(shí)間雖短，但沒(méi)有聽(tīng)到一句抱怨的話(huà)，無(wú)論是對工作還是對同事關(guān)系，這說(shuō)明大家對工作環(huán)境的.滿(mǎn)意度較高。
三、想法和建議
1、提倡適度工作創(chuàng )新
參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個(gè)吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進(jìn)，可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣，時(shí)常如履薄冰。對行政要求的苛刻說(shuō)明行政的重要性，但秘書(shū)行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù)，也需適當有所創(chuàng )新。例如，利用XX周年的系列活動(dòng)，對XX房地產(chǎn)進(jìn)行品牌打造和形象宣傳，將XX理念廣泛傳播，社會(huì )符號植入大眾，對產(chǎn)品銷(xiāo)售無(wú)疑具有相當大的推動(dòng)力，應高度重視。在萬(wàn)達工作的時(shí)候，該企業(yè)提出的"百年企業(yè)"概念，說(shuō)明了品牌塑造任重道遠，同樣，XX的"相伴一生"也說(shuō)明追求基業(yè)長(cháng)青需要品牌的長(cháng)久生命力。既然我部門(mén)已承擔起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計劃有步驟地進(jìn)行下去。
2、加強業(yè)務(wù)知識培訓
秘書(shū)行政部作為公司的中樞機構，負責協(xié)調管理和后勤保障，在日常工作的開(kāi)展過(guò)程中，需從宏觀(guān)層面對公司發(fā)展戰略進(jìn)行整體把控，也需從開(kāi)發(fā)環(huán)節對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握，做到"眼光放長(cháng)遠，行動(dòng)落實(shí)處"，有點(diǎn)有面遠近結合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無(wú)論是日理百事的秘書(shū)服務(wù)，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳，都應建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎上。因此，建議可在內部開(kāi)展系統的業(yè)務(wù)知識培訓，邀請業(yè)務(wù)部門(mén)的同事講解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)情況，或者有意識地參與更專(zhuān)業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實(shí)的行業(yè)基礎。
3、正確對待加班現象
據觀(guān)察，雖然制度規定下午五點(diǎn)下班，但每到五點(diǎn)時(shí)部門(mén)里并沒(méi)有同事離開(kāi)，仍一如既往地工作著(zhù)，相信公司其他部門(mén)也存在這種情況。一般來(lái)講，加班說(shuō)明兩點(diǎn)：第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門(mén)加班的情況來(lái)看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的，這又說(shuō)明兩點(diǎn)：第一、對本職工作充滿(mǎn)熱愛(ài);第二、對交辦工作認真負責。因此，我認為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養成拖沓習慣，也能節約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，付出更多的時(shí)間和精力，才能創(chuàng )造更有用的價(jià)值。
4、關(guān)于秘書(shū)工作
秘書(shū)工作無(wú)小事，無(wú)論何時(shí)，都要想領(lǐng)導所想，甚至提前想到領(lǐng)導所未想的，這是做好工作的前提。對于秘書(shū)基礎服務(wù)工作，面臨如何提高工作效率問(wèn)題，例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導行程安排，怎樣解決文件送簽費時(shí)低效問(wèn)題等。另外，因秘書(shū)崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書(shū)規范管理流程，總結出一整套切實(shí)可行的放之四海而皆準的工作模板，解決更替過(guò)程中的銜接問(wèn)題，減少專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的差異，提高秘書(shū)工作的質(zhì)量，具體方案有待日后工作中總結。
以上是入職一周的工作匯報，不妥之處，請領(lǐng)導提出意見(jiàn)和建議。
個(gè)人入職工作總結怎么寫(xiě)3
20xx年XX月至今，我已經(jīng)在XX分公司工作快一年了。在XX這個(gè)時(shí)刻傳遞著(zhù)關(guān)懷與溫暖的大家庭里，領(lǐng)導諄諄的教誨讓我受益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;同事手把手的幫助讓我迅速成長(cháng)，更快地步入工作的正軌、實(shí)現由學(xué)校人向職業(yè)人的轉變。將近一年的工作，讓我深刻體會(huì )到要做好基層工作，務(wù)必要轉變一個(gè)觀(guān)念，增強一種意識，加強四種能力。
第一，轉變觀(guān)念，由"要我工作"轉變?yōu)?我要工作"
人們常說(shuō)，思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運。思想觀(guān)念的重要性可見(jiàn)一斑。正確的思想能引導我們成功，錯誤的思想則會(huì )把我們推向失敗。如果想要在事業(yè)上干出成績(jì)，那么我們就應該在思想上，切實(shí)做到由被動(dòng)的"要我工作"轉變?yōu)橹鲃?dòng)的"我要工作"，嘗試著(zhù)去熱愛(ài)我的工作，而不是把它簡(jiǎn)單地看成是自己謀生的手段。工作崗位有差別，但是工作本身卻沒(méi)有貴賤之分，無(wú)論從事的是什么工作，無(wú)論自己是否喜歡，我們都要自覺(jué)踐行"兩個(gè)至上"行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)，情系煙農、心系烤煙，盡心盡力做好自己的本職工作。
第二，增強責任意識，干好本職工作
責任是人們生存和發(fā)展的基本條件，人生在世需要承擔多種責任，諸如家庭責任、崗位責任、國家責任、社會(huì )責任等，責任意識是從事一切工作的首要條件。就煙葉生產(chǎn)技術(shù)員而言，責任是向煙農宣傳烤煙生產(chǎn)優(yōu)惠政策，為煙農算好經(jīng)濟賬，引領(lǐng)煙農走上種煙致富之路;責任是深入每一戶(hù)煙農、每一片煙田，認真調查了解，收集反饋煙農和煙葉生產(chǎn)信息，并確保信息的時(shí)效性和準確性;責任是堅守崗位，耐心指導煙農開(kāi)展烤煙育苗、移栽、種植、田間管理、植保、收購等工作，做好煙葉實(shí)用技術(shù)推廣和技術(shù)指導;責任是對好每一張收購票據，為煙農兌現烤煙生產(chǎn)補助，彌補自然災害造成的經(jīng)濟損失;責任是加強學(xué)習，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)。
第三，加強四種工作能力，提升工作效率
(一)加強溝通協(xié)調能力
相對大學(xué)校園環(huán)境而言，外面的世界確實(shí)很精彩，可也很復雜。我作為一個(gè)長(cháng)期在象牙塔中生活的大學(xué)生，剛步入社會(huì )，從學(xué)歷上來(lái)講是研究生，而從社會(huì )經(jīng)驗來(lái)講則只是一個(gè)小學(xué)生。進(jìn)入基層煙站，從事烤煙生產(chǎn)工作，面對的服務(wù)對象素質(zhì)千差萬(wàn)別。在這樣的環(huán)境中，要很好地開(kāi)展工作，就必須適應這個(gè)環(huán)境，必須要有和不同的人打交道的能力，協(xié)調好與領(lǐng)導、同事、煙農等各方的關(guān)系，積極為自己創(chuàng )造一個(gè)好的工作環(huán)境。在將近一年的工作中，我逐漸從吱吱喳喳聽(tīng)我說(shuō)轉變?yōu)檎J認真真去傾聽(tīng)，從一切以我為中心轉變?yōu)檎驹趧e人角度考慮問(wèn)題。我懂得了與領(lǐng)導相處時(shí)，要尊重而不吹捧、請示而不依賴(lài)、主動(dòng)而不越權;與同事相處時(shí)，要以誠相待、嚴己寬人、精誠合作;與煙農相處時(shí)，要熱情誠懇、耐心細致、支持理解。
(二)加強獨立處理實(shí)際問(wèn)題的能力
能夠獨立解決問(wèn)題，需要極強的綜合能力和資源協(xié)調能力。開(kāi)始工作時(shí)，由于工作經(jīng)驗欠缺、業(yè)務(wù)不熟練，面對一些突發(fā)事件時(shí)，我常常容易慌亂，總是不假思索地求助于老同志，思想上對他人的依賴(lài)性強。為了改變這種狀況，我抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)，堅持多學(xué)、多問(wèn)，先從獨立處理最小的事情開(kāi)始，不斷地思考和改進(jìn)，總結、積累處理問(wèn)題的經(jīng)驗，在遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)力求做得更好。
(三)加強不斷完善自我的學(xué)習能力
學(xué)習是獲取知識、信息、方法、技能、經(jīng)驗，以轉變觀(guān)念、開(kāi)闊眼界、增長(cháng)才識、提高能力的主要途徑，是一個(gè)人不斷成長(cháng)的動(dòng)力。工作意味著(zhù)新的學(xué)習的開(kāi)始。我們不但要學(xué)習本行業(yè)的知識，還要學(xué)習、接受其他行業(yè)外的知識。從配方施肥、高莖壯苗培育、膜下移栽、地膜等距標記移栽、有機肥集中堆制發(fā)酵、雙行凹壟覆膜栽培、上部葉一次性砍烤處理、散葉烘烤等先進(jìn)實(shí)用的生產(chǎn)技術(shù)到公文寫(xiě)作技巧、基本的職業(yè)禮儀，甚至是一些生活小常識等，都值得我們去不斷地學(xué)習和積累的。
(四)加強調整自我心態(tài)的能力
心態(tài)決定人生的成敗。積極的心態(tài)可以使我們正視困難、獲得自信、知足常樂(lè )、贏(yíng)得幸福;消極的心態(tài)則會(huì )使我們的心理和生理受到影響，大大降低工作效率�；鶎由�、工作條件艱苦，烤煙生產(chǎn)環(huán)節多、工作量大、服務(wù)對象多，個(gè)人情緒控制能力差等諸多主客觀(guān)原因均有可能對我們的心態(tài)造成不良影響。因此，我們平時(shí)就應該學(xué)習調整心態(tài)的方法，注重培養堅強的意志力，提高應對復雜問(wèn)題的能力，始終把煙農的利益放在心上，不計較個(gè)人得失，全心全意為煙農服務(wù)。
因為熱愛(ài)，所以選擇;因為選擇，所以堅持。我告誡自己：既然選擇成為一個(gè)煙草人，那么就要做到，今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進(jìn)步。我期待著(zhù)在XX這方舞臺里重新演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與XX事業(yè)一起發(fā)展。
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