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職業(yè)健康管理工作總結

時(shí)間:2023-03-18 11:32:05 總結 我要投稿

職業(yè)健康管理工作總結(通用5篇)

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編幫大家整理的職業(yè)健康管理工作總結(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

職業(yè)健康管理工作總結(通用5篇)

  職業(yè)健康管理工作總結1

  在礦黨政班子的領(lǐng)導下,根據《職業(yè)病防治法》的職責要求,參照20xx年中平能化的目標工作任務(wù),我礦以加大職業(yè)衛生宣傳培訓力度和監督執法力度為重點(diǎn),通過(guò)全礦干部職工共同努力,取得了一定的成績(jì),進(jìn)一步促進(jìn)了我礦職業(yè)衛生工作的開(kāi)展,現將20xx年度職業(yè)衛生健康管理工作總結匯報如下:

  一、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓貫徹活動(dòng)。

  1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣傳貫徹活動(dòng)

  年初以來(lái),我們結合職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作,積極向礦所有職工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規定及企業(yè)應當履行的職責,同時(shí)積極向生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規的有關(guān)規定,并現場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料500余份,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。

  2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)

  我礦于20xx年4月24日至5月1日期間在全礦深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。開(kāi)展了以“保護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益,構建和諧社會(huì )”為主題的宣傳周活動(dòng)。懸掛宣傳標語(yǔ)4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖近10幅,制作宣傳標語(yǔ)4張,發(fā)放宣傳資料15種共1600多份,并設置了職業(yè)健康咨詢(xún)臺、投訴臺,接受咨詢(xún)人數140余人,礦領(lǐng)導參加了本次宣傳周活動(dòng)。通過(guò)宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛生知識和法律意識。

  3、加強日常宣傳,充分利用電子設備。

  利用井口LED大屏幕、多媒體電視進(jìn)行日常宣傳教育,定時(shí)運用多媒體教室投影儀播放課件。

  4、提高認識,全面普及,開(kāi)展職業(yè)衛生培訓工作

  在全礦開(kāi)展職業(yè)病防治知識、法律法規規定的同時(shí),各區隊定期組織職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識培訓工作,以安檢科為主,針對負責管理人員、上崗前及崗中職工制定教材,做到全員培訓、定時(shí)培訓,讓干部職工深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。

  二、開(kāi)展煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害治理專(zhuān)項行動(dòng)

 。ㄒ唬⿲(zhuān)項行動(dòng)工作目標

  通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng),廣泛宣傳貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規,加大煤礦職業(yè)危害防治工作的監督管理,按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求,緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節,認真解決存在的突出問(wèn)題,穩步提高職業(yè)危害防治整體工作水平,著(zhù)力構建煤礦職業(yè)危害防治工作長(cháng)效機制,全面改善煤礦作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境,切實(shí)保障煤礦從業(yè)人員生命安全與健康,努力防范和減少煤礦職業(yè)危害事故,有效推動(dòng)我礦職業(yè)危害防治形勢的進(jìn)一步穩定好轉。

 。ǘ⿲(zhuān)項行動(dòng)工作內容開(kāi)展如下

  1、健立健全職業(yè)衛生各項管理制度如下:

  《職業(yè)危害防治責任制》、《職業(yè)危害防治責任制度》、《職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》、《職業(yè)危害防護設施管理制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)危害日常監測管理制度》、《職業(yè)健康監護管理制度》、《職業(yè)危害申報制度》、《職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》、《職業(yè)衛生檔案與職業(yè)健康監護檔案管理制度》、《職業(yè)危害事故應急救援預案》、《法律、法規、規章規定的.其他職業(yè)危害防治制》;

  2、職業(yè)危害知識宣傳、培訓工作定點(diǎn)定時(shí)進(jìn)行,培訓結果良好;

  3、按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》(AQ1051—20xx)規定,定時(shí)配備個(gè)體防護用品,并對個(gè)體防護用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理;

  4、礦所有從業(yè)人員均簽訂了勞動(dòng)合同,并依法參加工傷保險;

  5、在今年6月3日到4日對職業(yè)危害因素進(jìn)行了檢測、評價(jià)工作,并將結果向職工公布;日常粉塵監測工作,有通安隊定時(shí)進(jìn)行。

  6、組織從業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)病體檢,并健立職業(yè)健康監護檔案。

  三、定時(shí)完成職業(yè)健康季度檢查報表、統計報表

  按照上級規定,定時(shí)對職業(yè)健康各項工作進(jìn)行匯報統計,每季度對河南省煤炭行業(yè)職業(yè)安全健康管理統計報表、檢查報表上報。

  20xx年的工作雖說(shuō)做出了一定成績(jì),但還有很多不到位的地方,可能與領(lǐng)導或上級要求還有一定距離,等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補、完善,爭取把職業(yè)衛生安全管理工作做的更好。

  職業(yè)健康管理工作總結2

  一、重要環(huán)境因素和重大危險源的控制

  在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過(guò)程中,根據其環(huán)境影響,采用是非判斷法和三因子評價(jià)法,總結出了公司重要環(huán)境因素,并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門(mén)和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據相關(guān)的法律法規制定和執行著(zhù)相應的規程進(jìn)行運行控制,同時(shí)也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。同樣的,在對公司危險源辨識、匯總過(guò)程中,根據其風(fēng)險,采用是非判斷法和D=LEC法,總結出了公司中重大危險源,并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門(mén)和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據相關(guān)的法律法規制定和執行著(zhù)相應的`規程進(jìn)行運行控制,同時(shí)也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。通過(guò)有法可依>有規程可執行>有預案可響應,這一整套機制,保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。

  二、合規性評價(jià)結果

 。1)環(huán)境合規性評價(jià)結論:公司建立體系以來(lái),各級領(lǐng)導、員工重視體系要求,從污水、噪聲、危險廢物(固、液廢物)、能源等方面加強管理,且各部門(mén)均按SOP要求進(jìn)行操作運行。經(jīng)安環(huán)小組評價(jià),公司各項要求符號環(huán)保法律法規要求。

 。2)OHSAS評價(jià)結論:公司從建立體系以來(lái),重視相關(guān)法律法規的要求。從特種設備,;钒踩,消防安全,職業(yè)健康等加強管理,各部門(mén)按SOP運行。經(jīng)評價(jià),公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規要求。

  三、目標指標完成情況

  為有效監控目標指標完成情況,公司通過(guò)目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實(shí)施驗收表的形式,清晰、明了地寫(xiě)出了各個(gè)項目的完成情況和相關(guān)部門(mén)檢查結果,以及確認人簽字。對于表中所有項目,都得到了很好的完成,并由相關(guān)確認人簽字確認。

  職業(yè)健康管理工作總結3

  20xx年,公司秉承“讓社會(huì )更美好、讓員工更滿(mǎn)意、讓企業(yè)更興旺”的企業(yè)理念,堅持“顧客要求是我們的追求,顧客滿(mǎn)意是我們永恒的目標”,適時(shí)主動(dòng)地導入與國際接軌的ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系,增強顧客滿(mǎn)意程度,提高人員管理素質(zhì),提升企業(yè)管理績(jì)效。

  建立“國際管理體系”的目的

  1、提升企業(yè)形象,創(chuàng )立服務(wù)品牌;

  2、提高、規范和完善企業(yè)內部管理,建立切實(shí)可行的績(jì)效考核指標和獎懲激勵機制;

  3、企業(yè)各項業(yè)務(wù)流程清晰,加強企業(yè)各部門(mén)間的溝通合作,發(fā)揮團隊的戰斗力;

  4、減少能源消耗,提高能源及資源的使用效益,降低經(jīng)營(yíng)成本;

  5、提高內外顧客滿(mǎn)意度,充分實(shí)現企業(yè)的最高管理目標;

  6、提高職業(yè)健康安全意識,預防職業(yè)健康安全事件的發(fā)生;

  7、順應國際化潮流,達到持續發(fā)展的'目的。

  公司Q/E/S方針

  QMS方針:以人為本,以路為本,文明服務(wù),誠信經(jīng)營(yíng),持續改進(jìn),增強顧客滿(mǎn)意。

  EMS方針:遵守法律和相關(guān)規定,節能降耗,履行預防環(huán)境污染和持續改善環(huán)境兩大使命,提高企業(yè)服務(wù)社會(huì )、保護環(huán)境的責任感,與社會(huì )共同努力,為碧水藍天擔負起我們的責任。

  OHSMS方針:預防為主,增強安全健康意識;強化監督,遵守有關(guān)法律法規;以人為本,保護員工安全健康;科學(xué)管理,實(shí)現績(jì)效持續改進(jìn)。

  工作情況回顧

  一、細致周密的前期策劃

  1、精心選擇咨詢(xún)單位。公司經(jīng)過(guò)多次深入細致的考察,精心挑選了一家咨詢(xún)輔導單位,接受專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)團隊輔導以建立Q/E/S管理體系。

  2、認真制定貫標計劃。公司制定了一套細致周密的貫標工作計劃,選拔一批優(yōu)秀的企業(yè)骨干建立Q/E/S管理體系組織機構,使貫標工作由計劃向實(shí)施階段轉變。

  3、全面開(kāi)展人員培訓。為提高對貫標標準的理解,公司有針對性地舉辦了中、高層管理人員培訓班,主要技術(shù)和質(zhì)量管理人員培訓班,內審員培訓班,使公司員工完整、系統地接受?chē)H管理體系,建立全員的貫標意識。

  二、深入調查的初始評審階段。

  新的管理體系是建立在對現行管理情況充分了解的基礎上的,公司成立評審工作小組,對各部門(mén)及所轄區域所有單位的環(huán)境因素、危險源及其環(huán)境影響與風(fēng)險進(jìn)行初始評審,并形成報告,制定管理方針、目標、指標及管理方案,提供管理重點(diǎn)及改進(jìn)機遇,確保充分滿(mǎn)足和關(guān)注法律法規要求。

  首先,統一思想、明確目標,強化環(huán)境保護及安全生產(chǎn)責任制。

  其次,加強基礎工作,強化管理和監督保障體系。

  第三,上下齊抓共管,有效控制環(huán)境、安全隱患。

  第四,收集相關(guān)法律法規,進(jìn)行識別評價(jià)。

  第五,了解資源能源消耗情況,進(jìn)行E/S制度及標準的評估。

  第六,辨識環(huán)境因素、危險源,進(jìn)行環(huán)境影響、風(fēng)險評價(jià)。

  三、嚴謹完善的文件編制階段。

  貫標的特點(diǎn)之一就是實(shí)行文件化的規范管理,而實(shí)現文件化規范管理的首要條件是要有規范的文件,公司編寫(xiě)了《QES管理手冊》、《程序文件》,分別制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,向員工和社會(huì )公示,制定公司目標—指標并分解到各部門(mén),制定相應措施。

  1、搭建框架。一是明確各部門(mén)的職責權限,編制《QES管理手冊》;二是組織各部門(mén)相關(guān)人員對體系中的第二層次文件進(jìn)行編寫(xiě),將共性管理工作合并入質(zhì)量管理體系,程序編制過(guò)程中力求清晰,具有較強的指導性和可操作性。

  2、充實(shí)內容。各部門(mén)在原有文件的基礎上,根據體系要求和崗位特點(diǎn)編制了各系統管理文件,又根據自身操作規程,制定了相應的技術(shù)文件,加強文件的指導。環(huán)境、職業(yè)健康安全形成《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《環(huán)境管理制度匯編》及相關(guān)預案等,對環(huán)境因素、危險源進(jìn)行管理,做到突發(fā)事件有預案。

  3、做好運行。公司專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了QES管理體系試運行大會(huì ),由公司最高管理者頒布公司QES管理體系實(shí)施令,貫標工作進(jìn)入到試運行階段。公司全體員工以文件為準繩,充分發(fā)揮了文件的指導作用,緊緊圍繞本部門(mén)的工作職責和工作目標,嚴格按照程序開(kāi)展各項工作,發(fā)現問(wèn)題,馬上更正,持續改進(jìn),試運行情況良好。

  職業(yè)健康管理工作總結4

  回顧采購部今年以來(lái)的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,始終堅持把員工的人身安全健康工作作為一切工作的重中之重。在采購部門(mén)領(lǐng)導正確領(lǐng)導下和全體員工的共同努力配合下,在工作中未發(fā)生任何人身傷害事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故,實(shí)現了各項事故為零的安全目標。

  一、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全保證體系,建立以部門(mén)領(lǐng)導為組長(cháng)的領(lǐng)導小組,分析安全形勢,解決工作中存在的問(wèn)題,明確工作安全控制重點(diǎn)部位。加強學(xué)習傳達上級有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,了解環(huán)境、職業(yè)健康安全情況。

  根據采購部工作的特點(diǎn),編制了采購部各種危險源,為工作全過(guò)程的安全管理,打下了堅實(shí)的基礎。對在工作一線(xiàn)作業(yè)人員進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育培訓。通過(guò)教育培訓增強了作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識,提高了工作水平。確保工作生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  二、每個(gè)月份采購部門(mén)都定期組織開(kāi)展安全檢查活動(dòng),各個(gè)崗位員工都密切配合。通過(guò)此期間的安全檢查治理活動(dòng),采購部各個(gè)崗位的.環(huán)境、職業(yè)健康安全工作水平得到顯著(zhù)提高。

  采購部還積極配合公司各個(gè)部室組織采購標示牌、訂制環(huán)境、職業(yè)健康安全的考核模板,通過(guò)這些宣傳公示,提高了公司全體人員的安全意識和對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善,健全環(huán)境、職業(yè)健康安全制度。

  三、堅持檢查制度,主要內容包括:裝卸作業(yè)、庫房用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、冬季防凍、雪天防滑、消防等。做到檢查到位,措施到位,落實(shí)到位。切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)落實(shí)整改。

  四、加強工作現場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)的審批和動(dòng)火過(guò)程檢查工作,定期對工作現場(chǎng)、生活區、辦公區進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現的火災隱患,并下達整改通知單,責令限期整改。并根據工作需要情況合理配備各類(lèi)消防器材,布置在現場(chǎng)重點(diǎn)部位(成品庫區、機油存放區、辦公區、木材及易燃易爆產(chǎn)品堆放區),保障消防工作的有效運行。

  職業(yè)健康管理工作總結5

  20xx年以來(lái),公司認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求,堅持“預防為主,防治結合”的工作方針,落實(shí)xxxx和我公司有關(guān)規定,加強職業(yè)危害防治培訓工作,提高全員職業(yè)安全衛生意識,積極控制職業(yè)危害因素。

  控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平,把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個(gè)體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進(jìn)行落實(shí),職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境,現對一年來(lái)的工作總結如下:

  一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制

  公司建立了以行政第一負責人全面負責,黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組,形成了領(lǐng)導主抓,相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系,實(shí)行系統化管理。

  行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人,對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責;行政副職對行政第一負責人負責,對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導責任。通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門(mén)和各區隊對職業(yè)危害防治負責。使職責落實(shí)到人,做到有據可查,有章可循,明確了工作范圍、內容,落實(shí)了責任,為加強公司的.職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

  二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

  一是充分利用班前會(huì )、宣傳欄、培訓學(xué)習、知識問(wèn)答等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育,通過(guò)宣傳活動(dòng),提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

  二是加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓,今年共舉辦了xx次涉及職業(yè)健康的各類(lèi)培訓班,培訓率達到xx%以上,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益,掌握職業(yè)病防治知識。

  三、進(jìn)一步加強職業(yè)病管理工作

  設置專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組,配備專(zhuān)職管理人員,根據《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》,建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監護管理制度》等xx項制度,以及《各崗位生產(chǎn)操作規程》,通過(guò)公司職代會(huì )審議通過(guò)了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》,在公司20xx年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規范職業(yè)衛生管理。

  1、工作做了詳細規定,為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障,通過(guò)制度實(shí)現管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

  2、對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查,受檢xx人,經(jīng)登封市衛生防疫站檢查疑似塵肺xx人,xx日鄭州市職業(yè)病防治所對這xx人進(jìn)一步診斷,確診患有塵肺病xx人,均按新工傷保險條例已落實(shí)到位。

  3、按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》(AQ1051—20xx)規定,高標準配備個(gè)體防護用品,有需即發(fā),并對個(gè)體防護用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。

  積極組織實(shí)施群眾性安康工程,推進(jìn)職工安全健康培訓教育,進(jìn)一步加強了職業(yè)病防治工作的監督和管理。加大職業(yè)病監督力度,狠抓職業(yè)病防控,對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查。

  并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查,各區隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。

  4、加強職業(yè)病防治投入,針對作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵職業(yè)病危害因素,增加安裝了xx臺隨機控制自動(dòng)雨幕,在各運輸轉載處安裝手動(dòng)降塵雨幕等降塵裝置。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統”之機,敷設更換供水灑塵、供氣管路xx余米,更新設備近xx套(件),通過(guò)采取一系列技術(shù),減輕職業(yè)危害的發(fā)生,使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

  5、按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案,詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過(guò)程的各類(lèi)資料,為公司進(jìn)一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數據。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調崗、安排內退休養并進(jìn)行公示。

  6、實(shí)施分步走戰略解決“五險一金”問(wèn)題,公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,全員參加“五險一金”。

  四、存在主要問(wèn)題

  一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足,自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。三是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足,我們將進(jìn)一步加大工作力度,切實(shí)加以解決。

  五、下一步工作安排

  一是加強領(lǐng)導,增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題,認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實(shí)處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

  二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習,強化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。

  三是進(jìn)一步加強資金投入,引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護技術(shù)的設施,不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。

  職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程,我們深感責任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì),但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節,需要引起我們的高度重視,切實(shí)加以解決。

  在以后的工作中我們將繼續努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我公司職工創(chuàng )造良好的符合職業(yè)安全衛生標準的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平,塑造良好的xx成員企業(yè)形象。

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