銀行宣傳教育活動(dòng)總結范文（精選6篇）
在經(jīng)歷了某次活動(dòng)以后，相信你一定有很多值得分享的經(jīng)驗，是不是該好好總結總結呢？那么什么樣的活動(dòng)總結才合適呢？以下是小編整理的銀行宣傳教育活動(dòng)總結范文（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
銀行宣傳教育活動(dòng)總結1
為進(jìn)一步增強員工依法合規、風(fēng)險防范和自我保護意識，工商銀行xx分行自20xx年2月起在全行員工中開(kāi)展“學(xué)案例、糾違規、抓整改”警示教育活動(dòng)。
一、以案為鑒抓學(xué)習教育
組織觀(guān)看。以支行、部室為單位，組織管理人員、黨員干部、重要崗位人員觀(guān)看《警示教育片》、參觀(guān)警示教育基地，集中觀(guān)看活動(dòng)覆蓋所有員工。觀(guān)后組織員工談?dòng)^后感，集中開(kāi)展討論。
學(xué)好案例。工商銀行xx分行結合《警鐘》和行業(yè)新編案例對全員開(kāi)展警示教育，通過(guò)重點(diǎn)條款講解、集中教育、員工自我、案例剖析、風(fēng)險排查教育等形式加強員工學(xué)習教育，倡導員工通過(guò)學(xué)習案例，汲取教訓、改進(jìn)內部管理，嚴格制度落實(shí)、強化風(fēng)險防控。
學(xué)習制度。以支行、部室為單位，采取集中學(xué)習、專(zhuān)題培訓、專(zhuān)題討論、專(zhuān)人講解和個(gè)人自學(xué)以及監察室、內控合規部、人力資源部上門(mén)宣講的方式，組織員工對規章制度和風(fēng)險案例進(jìn)行學(xué)習，加深對規章制度的理解和把握。重點(diǎn)學(xué)習總行《案件防范責任制管理辦法》《員工行為禁止規定》《員工違規行為處理規定》《客戶(hù)經(jīng)理風(fēng)險防控管理實(shí)施辦法》《支行行長(cháng)崗位風(fēng)險預警防控辦法》以及下發(fā)的風(fēng)險事件通報。
開(kāi)展廉政談話(huà)。工商銀行xx分行通過(guò)集中廉政談話(huà)、約見(jiàn)談話(huà)、“一對一”談話(huà)，告誡談話(huà)、誡勉談話(huà)等形式，重申紀律要求，指出存在的問(wèn)題和不良傾向，提出整改意見(jiàn)，進(jìn)一步提高管理人員的理想信念、黨紀法紀觀(guān)念，明確各項廉政規定，做到廉潔從業(yè)。
二、學(xué)以致用邊學(xué)邊改
一是邊查邊糾。工商銀行xx分行根據案例所揭示的在內部管理、制度學(xué)習和監督檢查等存在的問(wèn)題，舉一反三，認真查找和深入整改本單位和個(gè)人存在的相關(guān)問(wèn)題。在學(xué)習案例時(shí)，讓員工了解基本案情、作案手段、發(fā)案原因和人員處理等情況，引導員工深入剖析問(wèn)題、查找原因、揭示風(fēng)險，切實(shí)起到吸取案例教訓、改進(jìn)內部管理，嚴格制度落實(shí)、強化風(fēng)險防控的作用。二是走訪(fǎng)客戶(hù)、與員工座談，征求客戶(hù)經(jīng)理、重要崗位人員在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)操作方面建議，抓好問(wèn)題整改。
三是檢查指導，抓好小企業(yè)信貸、個(gè)人住房和經(jīng)營(yíng)性貸款、信用卡分期付款、民間融資和擔保、資產(chǎn)風(fēng)險管控、集中采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節風(fēng)險點(diǎn)整改工作。四是分析整改，針對存在問(wèn)題，堅持邊檢查評議、邊落實(shí)整改，對自我檢查和組織檢查中發(fā)現的問(wèn)題，要及時(shí)改正，防止走過(guò)場(chǎng)，提出改進(jìn)與完善的意見(jiàn)。
三、建章立制消除隱患
把學(xué)習教育、查找問(wèn)題隱患、建章立制，對照整改貫穿活動(dòng)的始終。各項活動(dòng)結束后，分行“五個(gè)一工作法”領(lǐng)導小組成員對全轄警示教育活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查評價(jià)和總結，促進(jìn)教育活動(dòng)的常態(tài)化和長(cháng)效化。各行分管檢監察人員主動(dòng)發(fā)揮組織、協(xié)調作用，及時(shí)督促、檢查、報告教育活動(dòng)情況。
銀行宣傳教育活動(dòng)總結2
在市委精神文明辦的精心指導下，XX農村商業(yè)銀行站在構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的思想高度，認真開(kāi)展服務(wù)禮儀教育活動(dòng)，為提升員工素質(zhì)和提高服務(wù)質(zhì)量打下了良好基礎。
一、服務(wù)禮儀教育活動(dòng)的主要做法
我行不斷提高思想意識，積極營(yíng)造濃厚的服務(wù)禮儀教育氛圍，以開(kāi)展服務(wù)禮儀教育活動(dòng)為契機，充分展示精神文明建設成果，引導全員干部職工規范服務(wù)行為，進(jìn)一步提升員工文明素質(zhì)和企業(yè)文明程度。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織。我行成立服務(wù)禮儀教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，由行長(cháng)任組長(cháng)，主管信貸的副行長(cháng)任副組長(cháng)。領(lǐng)導小組在信貸管理部下設辦公室，具體負責此項工作的組織、協(xié)調、督導和推動(dòng)。各分支機構也成立相應的組織機構。我行還以正式文件形式向全轄印發(fā)了《XX農村商業(yè)銀行服務(wù)禮儀教育活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)行長(cháng)辦公會(huì )議，對服務(wù)禮儀教育活動(dòng)進(jìn)行全面部署，并提出了具體要求，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的氛圍，推動(dòng)了服務(wù)禮儀教育活動(dòng)的開(kāi)展。
�。ǘ┙y籌安排，同一引領(lǐng)。由于服務(wù)禮儀教育活動(dòng)社會(huì )關(guān)注度較高，我行采取統一組織實(shí)施、統一活動(dòng)方案、統一活動(dòng)形式、統一活動(dòng)內容的“四統一”方式，認真做到“三結合”，即：將此項活動(dòng)與履行社會(huì )責任相結合、與服務(wù)創(chuàng )新相結合、與提高員工素質(zhì)相結合，確保了服務(wù)禮儀教育活動(dòng)上層次、提質(zhì)量、增實(shí)效。
�。ㄈ┚脑O計，周密部署。為構建服務(wù)禮儀教育活動(dòng)常態(tài)化、制度化、規范化的工作體系，我行結合自身實(shí)際，設計了八項教育活動(dòng)內容：一是基本要求，包括5個(gè)小項；二是禮儀常識，包括5個(gè)小項；三是儀容儀表，包括5個(gè)小項；四是行動(dòng)規范，包括7個(gè)小項；五是操作規范，包括5個(gè)小項；六是服務(wù)意識，包括8個(gè)小項；七是自我意識，包括3個(gè)小項；八是服務(wù)語(yǔ)言，包括5個(gè)小項。從而從內抓服務(wù)禮儀、外樹(shù)服務(wù)形象兩個(gè)層面入手，切實(shí)形成禮儀、服務(wù)齊頭并進(jìn)的良好氛圍。
�。ㄋ模﹦�(dòng)態(tài)監測，強化考核。我行活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室責成專(zhuān)人負責全轄服務(wù)禮儀教育活動(dòng)的動(dòng)態(tài)監測，并要求分支機構責成專(zhuān)人按旬向總行報告相關(guān)情況�？傂卸ㄆ谡匍_(kāi)行長(cháng)辦公會(huì )，及時(shí)掌握活動(dòng)開(kāi)展情況，科學(xué)統籌決策，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。我行還對各分支機構活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，并將活動(dòng)開(kāi)展情況作為考核各分支機構班子業(yè)績(jì)及員工行為的重要依據，與評先評優(yōu)掛鉤。
二、服務(wù)禮儀教育活動(dòng)的主要成效
服務(wù)禮儀教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，充分展示了我行精神文明建設的成果，有力提升了員工文明素質(zhì)和企業(yè)文明程度，實(shí)現了“兩個(gè)文明”建設的雙豐收。
�。ㄒ唬﹩T工文明素質(zhì)明顯提高。一是領(lǐng)導干部的表率作用得以彰顯。我行分管信貸的副行長(cháng)XXX以高度的政治責任感、社會(huì )責任感和經(jīng)濟責任感為使命，大膽推出信貸服務(wù)小微企業(yè)的創(chuàng )新舉措，有力促進(jìn)了XX市小微企業(yè)的可持續性發(fā)展，取得了銀企雙贏(yíng)的工作實(shí)效，被XX銀監分局授予“小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”。二是管理人員的服務(wù)職責得以履行。我行辦公室秘書(shū)XXX認真貫徹落實(shí)銀監會(huì )關(guān)于支持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，切實(shí)履行傳導員、監督員、協(xié)調員、信息員職責，被XX銀監分局授予“小微企業(yè)金融服務(wù)優(yōu)秀信息員”。三是從業(yè)人員的服務(wù)層次得以提升。XX支行信貸員XXX用真誠、熱心、周到的服務(wù)贏(yíng)得了農民朋友的信任，為實(shí)現富農興行的雙贏(yíng)目標做出了突出貢獻，不僅被中國銀監會(huì )、中國銀行協(xié)會(huì )授予全國“信貸支農先進(jìn)個(gè)人”，還被提拔為XX支行副行長(cháng)。
�。ǘ┬袠I(yè)文明服務(wù)成效凸顯。我行秉承“和諧同生、誠信共贏(yíng)”的服務(wù)理念，對小微企業(yè)采取優(yōu)化授信流程、上調抵押比率開(kāi)展銀擔合作、突破帳表限制、執行差異利率和創(chuàng )新服務(wù)模式的六項舉措，有力促進(jìn)了小微企業(yè)的可持續性發(fā)展。今年4月，在XX銀監分局召開(kāi)的丹東銀行業(yè)機構推進(jìn)小微企業(yè)金融服務(wù)工作會(huì )議上，XXX副局長(cháng)在講話(huà)中充分肯定了我行小微企業(yè)金融服務(wù)的創(chuàng )新舉措，我行被授予“XX
市銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位”。截止6月末，我行各項貸款余額379,712萬(wàn)元，較年初余額310,716萬(wàn)元增加68,996萬(wàn)元，增速22.2%，完成年度增量計劃50,000萬(wàn)元的137.99%，存量及增量貸款均居X(jué)X銀行業(yè)金融機構首位。
綜上所述，我行服務(wù)禮儀教育活動(dòng)取得了一定成效，但與市委精神文明辦的要求還有一定差距。今后，我行將牢固樹(shù)立服務(wù)“三農”、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)縣域經(jīng)濟、服務(wù)全民創(chuàng )業(yè)的大局觀(guān)念，構建服務(wù)禮儀教育的長(cháng)效工作機制，為服務(wù)禮儀教育活動(dòng)再上新臺階而努力。
銀行宣傳教育活動(dòng)總結3
我們xxx支行按照市行《深入開(kāi)展依法合規經(jīng)營(yíng)教育活動(dòng)方案》的安排，圓滿(mǎn)完成了教育培訓工作，順利轉入查擺階段。我們本著(zhù)“深入查擺問(wèn)題，全面理清思路，切實(shí)提高執行力”的原則，積極開(kāi)展查擺工作。
首先是宣傳動(dòng)員，提高思想認識，克服畏難情緒，增強查擺的自覺(jué)性。教育培訓等一切前期工作都是為查擺問(wèn)題服務(wù)的，找準找全存在的毛病是這次專(zhuān)項教育活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節。于是，我們在8月xx日及時(shí)召開(kāi)了查擺動(dòng)員大會(huì )，印發(fā)了宣傳材料，明確查擺的方式和方法。起初，少數員工存在著(zhù)一些模糊認識，認為教育整頓年年都在搞，那主要是領(lǐng)導的事、個(gè)別人的事，與己關(guān)系不大，抱著(zhù)無(wú)所謂心態(tài)。甚至有的中層干部怕講自己?jiǎn)?wèn)題多了破壞自身形象；怕評議別人多了影響團結。針對這一現象，我們又采取兩個(gè)措施，一是以部室為單位組織開(kāi)展一次廣泛的員工談心活動(dòng)，二是行領(lǐng)導班子成員分片包干，深入各部室，有重點(diǎn)地找員工個(gè)別談心，明確查擺問(wèn)題不打棍子、不戴帽子、對事不對人，消除了個(gè)別員工的思想疑慮，澄清了模糊認識，卸下了思想包袱。由于思想政治工作走在了前頭，廣大員工都能結合自己的思想工作實(shí)際，查問(wèn)題，找原因，定措施，大膽地開(kāi)展批評與自我批評。
二是堅持做到“六個(gè)結合”、“三個(gè)貫穿”、“三個(gè)轉變”，確保查擺問(wèn)題取得實(shí)效�！傲鶄�(gè)結合”即查擺問(wèn)題與思想建設相結合，查擺問(wèn)題與推動(dòng)當前業(yè)務(wù)工作相結合(當前重點(diǎn)結合清理教育儲蓄、代理保險、發(fā)展VIP客戶(hù)等項工作)，查擺問(wèn)題統一要求與分類(lèi)指導相結合，查擺問(wèn)題自查與互查相結合，查擺問(wèn)題治標與治本相結合，查擺問(wèn)題與治理整頓商業(yè)賄賂相結合；“三個(gè)貫穿”即學(xué)習教育貫穿始終，制度建設貫穿始終，調查研究貫穿始終；“三個(gè)轉變”即徹底轉變思想觀(guān)念，轉變服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)，由于領(lǐng)導小組職能的充分發(fā)揮，保證了查擺工作的順利進(jìn)行。保證了查擺現象更貼近實(shí)際，剖析原因更全面準確，從而提高各項工作的效率和質(zhì)量.
三是領(lǐng)導干部、黨員做好表率。行長(cháng)xxx等班子成員和各部門(mén)主任以身作則，帶動(dòng)了廣大員工認真做好查擺工作。由于查擺階段是整個(gè)專(zhuān)項教育整頓活動(dòng)的關(guān)鍵階段，問(wèn)題查擺得如果不夠準確、不夠深刻、不夠全面，就不能達到我們這次教育的目的和預期效果。為此，我行按層級嚴把查擺剖析材料關(guān)，即行領(lǐng)導分管科室正、副主任；各部門(mén)主任分管本部門(mén)員工的剖析材料。查擺不準不深刻的各級領(lǐng)導幫助提出合理化建議，并一律退回重寫(xiě)，直到符合要求為止，收到了很好的效果。
四是抓重點(diǎn)帶全面，抓典型促深化。這次依法合規經(jīng)營(yíng)教育活動(dòng)的問(wèn)題查擺，是檢驗這次專(zhuān)項教育工作是否取得實(shí)質(zhì)性成效的關(guān)鍵。我們堅決貫徹“重點(diǎn)崗位重點(diǎn)抓，重點(diǎn)人員重點(diǎn)幫”的原則。無(wú)論在人員分工安排上、工作精力上、查擺問(wèn)題上都對營(yíng)業(yè)部、分理處等業(yè)務(wù)一線(xiàn)部門(mén)和對公客戶(hù)經(jīng)理等人員加大了幫扶力度。結合行業(yè)和身邊的事例教育，使全體員工從中汲取了深刻的教訓，認識到了依法合規經(jīng)營(yíng)的重要性、嚴肅性，積極查擺自身存在的問(wèn)題。
五是開(kāi)門(mén)查擺問(wèn)題，接受社會(huì )監督，推動(dòng)依法合規經(jīng)營(yíng)教育活動(dòng)向縱深發(fā)展。為使查擺階段各項工作開(kāi)展得扎實(shí)有效，根據我行的實(shí)際，我們在內部查擺的基礎上，先后向區雙評辦、重點(diǎn)客戶(hù)以及我行聘請的社會(huì )監督員發(fā)征求意見(jiàn)函，虛心請教，廣納真言。從他們反饋的情況來(lái)看，對我行提出了一些合理化意見(jiàn)和建議，并一致對我行的依法合規經(jīng)營(yíng)和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況給予了充分的肯定。
目前我行的查擺工作正在扎實(shí)地向前推進(jìn)，已經(jīng)初見(jiàn)成效：?jiǎn)T工們真正樹(shù)立了“合規操作是崗位工作的第一要義”的理念，對自己有了更加充分的認識，依法合規經(jīng)營(yíng)意識和自覺(jué)性明顯增強，工作的執行力明顯提高，促進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。我行將充分利用查擺問(wèn)題這個(gè)有效的形式，使我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的規范化程度更上一層樓。
銀行宣傳教育活動(dòng)總結4
按照市分行紀委《關(guān)于集中開(kāi)展警示教育活動(dòng)的通知》要求，我行以組織全員觀(guān)看總行系列案防警示教育片為契機，認真開(kāi)展警示教育活動(dòng)，結合實(shí)際對照規定進(jìn)行自查和排查，進(jìn)一步教育全行員工遵章守紀，合規經(jīng)營(yíng)，筑牢思想道德防線(xiàn)，進(jìn)一步增強了干部員工合規經(jīng)營(yíng)和自我約束意識�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、抓好動(dòng)員部署。
根據市分行紀委通知精神，我行把這次警示教育活動(dòng)作為強化員工職業(yè)道德教育、預防職務(wù)犯罪和推進(jìn)內控管理的重要抓手。在11月份案防分析會(huì )上，行長(cháng)×××對開(kāi)展警示教育活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員，進(jìn)一步統一思想，認清形勢，要求全行充分認識開(kāi)展警示教育的重要性和緊迫性，以開(kāi)展警示教育活動(dòng)為契機，強化內控制度建設，提高執行力。支行明確此次警示教育活動(dòng)由辦公室牽頭，全行參與、分層推進(jìn)。制定了警示教育活動(dòng)方案，分別組織管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、重要崗位員工和其他員工觀(guān)看和討論8場(chǎng)次，支行領(lǐng)導班子成員帶頭觀(guān)看警示教育片，帶頭參加討論。截至12月29日，全行員工全部觀(guān)看了警示教育片，警示教育活動(dòng)覆蓋面達100%。
二、抓好學(xué)習討論。
我行在教育活動(dòng)中注重加強學(xué)習討論，深化員工思想認識。一是圍繞典型案件，認真分析作案手段、案發(fā)原因、防范要點(diǎn)及內控管理中存在的問(wèn)題，深刻認識案件對于集體和個(gè)人的危害，進(jìn)一步提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神。二是圍繞基本制度，深化內控案防制度和案件管理規定的學(xué)習，使全體員工真正受到教育，真正提高拒腐防變、廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。
三、抓好對照檢查。
警示教育活動(dòng)中，我行堅持教查結合、注重實(shí)效，認真查找工作中存在的薄弱環(huán)節，及時(shí)整改。針對案例揭示的問(wèn)題，要求全行員工，特別是管理、營(yíng)銷(xiāo)人員和各部門(mén)，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對照檢查執行各項制度情況，通過(guò)自查，找準問(wèn)題產(chǎn)生的`根源和原因，制定切實(shí)可行的整改措施。
一是對照思想實(shí)際，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)，自覺(jué)提高依法合規意識，切實(shí)遵守規章制度，踏實(shí)履行職業(yè)操守，珍惜職業(yè)生涯。
二是對照內控案防制度和自身崗位履行內控案防的主要職責、任務(wù)和要求，排查內控案防工作中存在的履職不到位問(wèn)題，認真加以整改。
三是對《關(guān)于加強銀行業(yè)突發(fā)事件報告工作的通知》、《案件線(xiàn)索處置規定》、《員工抵制檢舉重大違規違紀行為和堵截案件獎勵辦法(試行)》等與員工利益密切相關(guān)的制度規定進(jìn)行再學(xué)習，進(jìn)一步強化基層員工案防意識和自我保護意識。
通過(guò)開(kāi)展這次警示教育活動(dòng)，全行員工遵章守紀、合規經(jīng)營(yíng)的意識進(jìn)一步增強，思想道德防線(xiàn)進(jìn)一步鞏固，必將為全行業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展提供堅實(shí)保障。
銀行宣傳教育活動(dòng)總結5
精心布置，活動(dòng)沒(méi)有“局外人”
分行結合年度案防重點(diǎn)工作,研究制定了《中國進(jìn)出口銀行XX分行案件警示教育活動(dòng)工作方案》，成立了案件警示教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確了活動(dòng)目標、組織領(lǐng)導和活動(dòng)安排，涵蓋8個(gè)處室重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節和關(guān)鍵崗位，確保案件警示教育活動(dòng)沒(méi)有“旁觀(guān)者”、沒(méi)有“局外人”，每一名干部員工都是“責任人”。
統籌謀劃，打好活動(dòng)“組合拳”
分行注重統籌結合,合理安排推進(jìn)時(shí)限,整個(gè)活動(dòng)實(shí)施時(shí)間為20xx年3月25日至6月10日，著(zhù)重圍繞動(dòng)員部署、學(xué)習教育、自查自糾、總結提高四個(gè)階段組織實(shí)施，共涉及18項具體內容。
組織全體干部員工認真學(xué)習案防監管要求及行內制度規定和行內外案件通報。
進(jìn)一步豐富活動(dòng)形式，組織開(kāi)展案防知識測試、分行黨委書(shū)記講警示教育課、參觀(guān)警示教育基地等系列活動(dòng)，在分行范圍內首次組織開(kāi)展警示教育演講比賽，引導全體從業(yè)人員時(shí)刻保持廉潔自律，合規從業(yè)。
突出重點(diǎn)，“解剖麻雀”見(jiàn)實(shí)效
分行在案件警示教育活動(dòng)中既注重與日常業(yè)務(wù)檢查相結合，把分行案件風(fēng)險排查作為重點(diǎn)，對分行項目準入、業(yè)務(wù)審批、貸款發(fā)放、合作機構及交易對手選擇、經(jīng)費使用、項目招標、大宗采購等案件易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域加大排查力度，把對信貸、貿易金融、營(yíng)業(yè)、資金等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域及印章、重要空白憑證、營(yíng)業(yè)和辦公場(chǎng)所管理等案件易發(fā)環(huán)節開(kāi)展深入排查。
銀行宣傳教育活動(dòng)總結6
積累語(yǔ)言，豐富知識，而且能陶冶情操，受益終生�！睘檫M(jìn)一步激發(fā)員工讀書(shū)熱情，增長(cháng)知識，活躍銀行文化，樹(shù)立正氣，營(yíng)造清風(fēng)屢屢的書(shū)香氛圍。在這次期的讀書(shū)活動(dòng)中我主要做了以下工作：
一、深入宣傳，營(yíng)造讀書(shū)學(xué)習的良好氛圍。
根據銀行的工作安排，我制定了詳實(shí)可行的讀書(shū)活動(dòng)方案，按照活動(dòng)方案，我們班迅速地開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)的動(dòng)員工作。召開(kāi)了主題班會(huì )、出了主題黑板報、制作格言、名人名言牌等，多渠道、深層次宣傳讀書(shū)、學(xué)習的重要意義，通過(guò)強勢宣傳營(yíng)造文化氛圍，提高員工的思想認識，為深入落實(shí)讀書(shū)方案的各項活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基礎。
二、落實(shí)責任，確保讀書(shū)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
為確保讀書(shū)活動(dòng)有效、規范、深入、有序地開(kāi)展，我在班上成立了讀書(shū)小組，根據活動(dòng)方案，層層落實(shí)責任、分解任務(wù)。確保了讀書(shū)節活動(dòng)的順利實(shí)施。
三、創(chuàng )新活動(dòng)，為每位員工的成長(cháng)導航。
在讀書(shū)節活動(dòng)中，我著(zhù)眼于提高教育質(zhì)量和促進(jìn)員工的全面發(fā)展，以形成人人好讀書(shū)，人人讀好書(shū)的終身學(xué)習為目標，開(kāi)展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，收到了較好的效果。
1、捐贈圖書(shū)，建立了銀行圖書(shū)角。好書(shū)共欣賞，完善了銀行圖書(shū)角的建設，成立了圖書(shū)管理小組，開(kāi)展借閱管理活動(dòng)，舉行了好書(shū)交換活動(dòng)，同學(xué)們形成了好書(shū)先讀為快的愉悅讀書(shū)氛圍，暢游書(shū)海，各班洋溢著(zhù)濃濃的讀書(shū)氣氛。
2、召開(kāi)主題班會(huì )，不斷把讀書(shū)活動(dòng)推向深入。按照活動(dòng)方案我召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )、讀書(shū)經(jīng)驗交流會(huì )、古詩(shī)詞誦讀、好詞佳句“集詞本”的交流等系列主題班會(huì )。在讀書(shū)心得交流會(huì )上，員工暢所欲言，氣氛活躍。他們談到了閱讀的收獲，并向大家推薦怎樣選擇好書(shū)，選擇適合自己閱讀的好書(shū)；怎樣合理利用課余時(shí)間，有序讀書(shū)；并介紹了自己在家庭中是怎樣帶動(dòng)父母閱讀，爭取評上“書(shū)香家庭”的實(shí)際行動(dòng)。
通過(guò)此次交流會(huì )，同學(xué)們互取所長(cháng)，學(xué)到了更多讀書(shū)知識和方法，加深了愛(ài)書(shū)、用書(shū)的思想認識，同時(shí)又促進(jìn)了同學(xué)間讀書(shū)競賽活動(dòng)的自覺(jué)形成。
3、評比“讀書(shū)之星”。為樹(shù)立員工身邊的榜樣，通過(guò)班內推薦，評選出了15名讀書(shū)之星。
四、活動(dòng)效果
1、初步培養了員工良好的讀書(shū)閱讀習慣、提升了修養。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，使每個(gè)員工“讀好書(shū)，凈化心靈，啟迪人生”。通過(guò)讀書(shū)反省自我、提升自我。
2、促進(jìn)了銀行文化建設學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步轉變。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，銀行的文化氛圍更加濃厚。課堂紀律好轉了，午間員工有事可做了，同學(xué)們能靜心學(xué)習了，日常行為習慣也規范了。
讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)是一項長(cháng)期、有效、文明、健康的教育工程，需要員工繼續投入極大地熱情。今后，我要動(dòng)員員工進(jìn)一步深入開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的讀書(shū)氛圍，培養良好的讀書(shū)習慣，倡導讀書(shū)明理、讀書(shū)求知、讀書(shū)成才的新風(fēng)尚。
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