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就業(yè)局精準扶貧就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編精心整理的就業(yè)局精準扶貧就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
根據縣就業(yè)扶貧工作要求,下面就全縣20xx年精準扶貧就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作總結報告如下:
一、基本情況
我縣扶貧任務(wù)主要集中在縣xx鎮xx、xx2個(gè)移民新村及近半年搬遷到xx鎮、xx鎮、習崗鎮居住的部分移民,經(jīng)過(guò)入戶(hù)摸底,xx鎮xx村、xx村移民共有貧困建檔立卡戶(hù)xx人。根據縣扶貧辦提供的人員花名冊,我局按照男年滿(mǎn)16—60周歲、女年滿(mǎn)16—55周歲屬于勞動(dòng)力范圍的統計口徑對勞動(dòng)力進(jìn)行篩選,篩選后在勞動(dòng)力年齡段內共有xx人。
按文化層次劃分:初中及以下xx人(男xx人,女xx人);高中xx人(男xx人,女xx人);大專(zhuān)及以上x(chóng)x人(男xx人,女xx人)。
按照年齡段劃分:16—35周歲xx人(男xx人,女xx人);36—45周歲xx人(男xx人,女xx人);女45—55周歲xx人,男45—60周歲xx人。
除去建檔立卡戶(hù)中因身體殘疾并辦理了殘疾證的xx人,16歲以上在校生xx人,具備勞動(dòng)能力有xx人,其中雖然具備勞動(dòng)能力但需在家照料老人和孩子的勞動(dòng)力約xx人,經(jīng)勞務(wù)輸出相對穩定的xx人,其他xx人靈活就業(yè)不穩定。
二、主要做法
。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)開(kāi)展技能培訓,促進(jìn)人員就業(yè)
一是按照“普惠+特惠”的原則,依據市場(chǎng)需求和勞動(dòng)力意愿,實(shí)行“企業(yè)訂單、培訓機構列單、培訓對象選、政府買(mǎi)單”的新機制。安排建檔立卡貧困人口、易地搬遷移民接受精準脫貧能力、農村實(shí)用技術(shù)培訓和職業(yè)教育,力爭使每個(gè)貧困家庭至少有1人取得職業(yè)資格證書(shū),掌握1—2門(mén)就業(yè)技能,實(shí)現培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶(hù)。
二是以定單定崗培訓為主,聯(lián)合我縣相關(guān)企業(yè),對符合企業(yè)錄用條件的移民貧困戶(hù)進(jìn)行崗前職業(yè)技能培訓,培訓合格人員推薦企業(yè)全部錄用。目前,已經(jīng)與如意集團、焱鈺服裝公司、兄弟化工、銀川金盾保安公司等10家企業(yè)簽訂了定向培訓協(xié)議。截止目前,共培訓貧困勞動(dòng)力15期750人。
三是開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓,提高移民創(chuàng )業(yè)能力。對有創(chuàng )業(yè)意愿并具備一定創(chuàng )業(yè)條件的生態(tài)移民開(kāi)展“SIYB”創(chuàng )業(yè)能力培訓,促其創(chuàng )業(yè)致富。截止目前開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓班1期,培訓人員30人。
目前技能培訓工作由扶貧辦牽頭,就業(yè)局、婦聯(lián)、農牧局等職能部門(mén)配合開(kāi)展,20xx年培訓xx人次完成縣級下達培訓任務(wù)xx人的100%。
。ǘ┩ㄟ^(guò)勞務(wù)輸出轉移就業(yè)
一是落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策,制定賀蘭縣進(jìn)一步促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作實(shí)施方案,著(zhù)力提高貧困勞動(dòng)力的就業(yè)能力,大力實(shí)施“四個(gè)一”工程,既每戶(hù)發(fā)放一本長(cháng)期用工手冊,每個(gè)勞動(dòng)力提供一個(gè)就業(yè)崗位、每人免費接收技能培訓一次,每戶(hù)宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策一次。全年發(fā)放長(cháng)期用工手冊20xx本,提供長(cháng)期有效就業(yè)崗位4771個(gè),提供免費培訓指標1300個(gè),發(fā)放就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣講手冊5000份。
二是對貧困移民實(shí)施就業(yè)援助專(zhuān)項活動(dòng),3月31日在xx鎮xx村舉辦首屆企業(yè)助貧就業(yè)直通車(chē)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),11家企業(yè)在移民村現場(chǎng)招聘,就地面試,租用就業(yè)直通大巴車(chē)4輛,組織200名有就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力集體入企業(yè)參觀(guān),當天提供就業(yè)崗位4000個(gè),現場(chǎng)移民達成就業(yè)意向846人,使我縣建檔立卡戶(hù)足不出戶(hù)就能穩定就業(yè)。結合全國扶貧日開(kāi)展了“四送”(送崗位、送政策、送溫暖、送技能)活動(dòng)、組織扶貧企業(yè)10余家、培訓學(xué)校4家進(jìn)村開(kāi)展扶貧幫扶工作,助力脫貧攻堅工作。近日又針對新搬遷至xx鎮、xx鎮居住的198戶(hù)940人移民又舉辦了2場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),6家勞動(dòng)密集型企業(yè)現場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位20xx余個(gè),并組織有就業(yè)意愿的移民到寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)園實(shí)地參觀(guān),增加他們穩定就業(yè)、安居樂(lè )業(yè)的決心。
截止目前共累計召開(kāi)政策宣講會(huì )10場(chǎng)次,專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )6場(chǎng)次,發(fā)放各類(lèi)宣傳資料1萬(wàn)余份,樹(shù)立大型招聘展板3塊,懸掛橫幅十余條,張貼標語(yǔ)20余條,制作展板10塊,發(fā)布用工信息200余條,提供就業(yè)崗位6000余個(gè)。
三是按照“百千萬(wàn)”實(shí)施計劃,先后在xx鎮移民村和xx鎮移民村創(chuàng )建了寧夏如意、中銀絨業(yè)、中地生態(tài)牧場(chǎng)等就業(yè)扶貧基地。寧夏如意科技時(shí)尚產(chǎn)業(yè)有限公司今年被評為全國就業(yè)扶貧基地,進(jìn)一步凸顯了扶貧基地帶動(dòng)就業(yè)效應。在xx村和xx村成立勞動(dòng)力轉移協(xié)會(huì ),培養20位勞務(wù)經(jīng)紀人,引導勞務(wù)協(xié)會(huì )、經(jīng)紀人積極與合作社、各經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、工業(yè)園區和大型企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作及其他縣區就業(yè)平臺進(jìn)行勞務(wù)輸出工作。
截止目前通過(guò)扶貧基地和經(jīng)濟人輸出轉移就業(yè)近600人。
四是引進(jìn)寧夏中銀絨業(yè)公司在xx村建設羊絨制品生產(chǎn)車(chē)間,已解決100多人就業(yè),使移民尤其是留守婦女能夠就近就地務(wù)工就業(yè),實(shí)現企業(yè)增效、移民增收的雙贏(yíng)目標。
五是鼓勵移民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),對發(fā)展商貿流通服務(wù)業(yè)的建檔立卡貧困戶(hù)給予一定的資金扶持,目前已與xx鎮光杰果蔬合作社等10余家專(zhuān)業(yè)合作社簽訂勞務(wù)協(xié)議,每家吸納就業(yè)人數不少于50人,僅xx鎮光杰果蔬合作社帶動(dòng)移民就業(yè)162人,其中建檔立卡戶(hù)就業(yè)40人,人均月工資性收入不低于2400元。年底根據組織勞務(wù)輸出人數、實(shí)現增收額度,每年給予勞務(wù)協(xié)會(huì )以獎代補資金3—5萬(wàn)元,勞務(wù)經(jīng)紀人1—2萬(wàn)元獎勵。
截止目前全縣轉移移民貧困勞動(dòng)力1518人,完成市級全年任務(wù)數1510人的100%,實(shí)現勞務(wù)收入911萬(wàn)元,人均創(chuàng )收6000元。
。ㄈ┩ㄟ^(guò)落實(shí)就業(yè)援助政策,幫扶就業(yè)
一是對自身文化程度較低、年齡偏大的貧困戶(hù)(45—60歲之間),與懶仔家政、金鑰匙家政、金盾保安公司等企業(yè)簽訂用工協(xié)議,開(kāi)展家政服務(wù)、保安、農藝工、手工編織等對年齡要求不高的實(shí)用技能培訓,使他們掌握就地就近和外出務(wù)工本領(lǐng),做到農忙種地,農閑務(wù)工。截止目前有100余名大齡人員從事保安和家政服務(wù)等服務(wù)業(yè)工作。
二是利用扶貧產(chǎn)業(yè)基地解決“5060”大齡人員就業(yè)。針對扶貧產(chǎn)業(yè)園區需要大量勞動(dòng)力且不受年齡性別的限制特點(diǎn),園區公司常年雇傭周邊大齡移民100余人,季節性務(wù)工400余人(目前有建檔立卡貧困戶(hù)23人),年人均收入8000元—25000元左右。
三是落實(shí)“4050”靈活就業(yè)人員社保保險補貼、企業(yè)吸納困難人員就業(yè)崗位補貼等就業(yè)援助政策,幫扶“5060”人員就業(yè)。
三、存在問(wèn)題
一是我縣貧困勞動(dòng)力16—60周歲為3104人(含在校學(xué)生),占建檔立卡貧困總人口的54%,勞動(dòng)力比例較低,造成依靠勞務(wù)輸出脫貧困難較大。
二是貧困戶(hù)每月跟蹤勞動(dòng)力就業(yè)信息采集工作量大,每月入戶(hù)家中多為留守老人兒童,具體信息數據無(wú)法采集,且電話(huà)變動(dòng)頻繁,個(gè)別農戶(hù)思想認識不到位,入戶(hù)頻繁,農戶(hù)有意見(jiàn),一些工作不配合,工作難度較大。
三是按照自治區政府相關(guān)規定,我區實(shí)施普惠制職業(yè)技能培訓,只對初級工培訓進(jìn)行補貼,中高級培訓不予補貼,且貧困戶(hù)援助培訓人員文化水平普遍較低,學(xué)習上有困難,參加就業(yè)培訓的積極性不高,并要求發(fā)放參訓補助,給培訓工作開(kāi)展帶來(lái)一定的阻力。
四是移民貧困戶(hù)技能培訓工作缺乏統一規劃,各部門(mén)各自為政,多頭管理,重復培訓,補貼標準不一,不能形成合力,結果使培訓不能很好的與移民需求、產(chǎn)業(yè)結構調整實(shí)現有效的結合,培訓資源得不到有效整合和利用。
五是移民思想觀(guān)念還需進(jìn)一步解放,短時(shí)間溶入城市生活有困難,外出就業(yè)穩定性差,有些人為其介紹工作不愿意就業(yè),嫌工資低,寧愿在家待業(yè)。
六是從貧困戶(hù)家庭收入分析,家庭勞動(dòng)力少,但要承擔全家各項開(kāi)支,而我區企業(yè)普遍平均工資為20xx—3000元左右,收入低,支出大,導致生活貧困。
四、下一步工作計劃
。ㄒ唬┚珳书_(kāi)展就業(yè)援助專(zhuān)項活動(dòng),切實(shí)幫扶就業(yè)
舉辦就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),從明年1月份起,縣級人力資源市場(chǎng)在移民村每季度至少舉辦1次貧困勞動(dòng)力專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),并結合“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)加大招聘會(huì )頻次。組織貧困勞動(dòng)力與暖泉工業(yè)園區、寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)示范園區、德勝工業(yè)園區企業(yè)建立穩定的勞務(wù)對接關(guān)系,年提供就業(yè)扶貧崗位20xx個(gè)
。ǘ┮龑趧(wù)中介組織,積極帶動(dòng)就業(yè)
引導移民村黨支部、勞務(wù)協(xié)會(huì )(公司)、勞務(wù)經(jīng)紀人積極與發(fā)達地區、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、工業(yè)園區和大型企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作,落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策,組織貧困人員轉移就業(yè)增加貧困人員的勞務(wù)收入。
。ㄈ┓e極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)幫扶,鼓勵貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)
對有創(chuàng )業(yè)愿望、具備一定創(chuàng )業(yè)能力的幫扶對象,根據其需求,積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)幫扶工作,提供專(zhuān)家指導、項目推介、政策咨詢(xún)、小額擔保貸款等一條龍跟蹤服務(wù),落實(shí)創(chuàng )辦小微企業(yè)的小額擔保貸款等各項優(yōu)惠政策。
。ㄋ模﹦(chuàng )建扶貧車(chē)間平臺,實(shí)現家門(mén)口就業(yè)
依托現有的創(chuàng )業(yè)孵化基地、園區或房產(chǎn)資源建設移民村就業(yè)扶貧車(chē)間。引導我縣服裝紡織、電子、種養殖業(yè)、農產(chǎn)品加工等企業(yè)在移民村創(chuàng )建就業(yè)扶貧車(chē)間(加工點(diǎn)),由村委會(huì )或勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀人組織當地貧困勞動(dòng)力進(jìn)車(chē)間務(wù)工,為貧困勞動(dòng)力在家門(mén)口就業(yè)創(chuàng )造條件。
。ㄎ澹╅_(kāi)發(fā)扶貧公益性崗位平臺,用于保障就業(yè)
對于無(wú)法輸送到企業(yè)就業(yè)的大齡(50、60)貧困勞動(dòng)力,爭取就業(yè)扶貧公益性崗位50個(gè),用于扶持大齡建檔立卡貧困人口就業(yè)。
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