學(xué)生會(huì )成員培訓總結（精選16篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì )成員培訓總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì )成員培訓總結 篇1
在經(jīng)驗豐富的老師們的授課下，我學(xué)會(huì )了許多，體會(huì )了許多。我的心得具體如下：
一、團隊合作;這次培訓讓我從中懂得要培養團隊合作能力和處理突發(fā)事件的能力，創(chuàng )造性的開(kāi)展活動(dòng)，來(lái)豐富廣大同學(xué)的課余生活，或許我們能單獨完成一項活動(dòng)，像一些大活動(dòng)，如果讓各部門(mén)合作，那么我想效果一定比一個(gè)人單槍匹馬完成的要好，畢竟個(gè)人的能力是有限的，尤其當我們決定一次大型活動(dòng)時(shí)，事先的籌備工作至關(guān)重要，一定要計劃詳盡，安排周全，如果準備工作不充分，往往影響整個(gè)活動(dòng)的效果，而如此繁瑣的工作，靠個(gè)人的能力應該是做不到盡善盡美的。
二、合格的學(xué)生干部;如何做一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部。要從小事做起，從自己做起。學(xué)生干部是要起帶頭作用的，要嚴格要求自己，注意自己的干部形象。但是不能覺(jué)得自己是比其他學(xué)生高一等級，我們是為同學(xué)服務(wù)的，要有奉獻精神。
作為學(xué)生干部，還要注意各方面的學(xué)習，占取信息制高點(diǎn)，拓展知識面�！叭穗H要簡(jiǎn)單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些�！辈皇橐痪涠笠锌系闹腋�。然而，讓我印象最深的莫過(guò)于公私分明，把工作與生活有條理地分開(kāi)對待，正確地處理工作關(guān)系與朋友關(guān)系。只有在工作中真正抱有負責任的態(tài)度，認真專(zhuān)注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學(xué)生會(huì )事務(wù)為重，才能夠心無(wú)旁騖，使團體發(fā)揮最高效率，達到最佳狀態(tài);同時(shí)，在平時(shí)的學(xué)習生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。作為學(xué)生干部我們要具備較強的社交素質(zhì)，洞察別人的心靈能力，捉住別人的興趣熱愛(ài)點(diǎn)，學(xué)會(huì )去洞察別人的優(yōu)點(diǎn)。學(xué)會(huì )去贊美他人，作為學(xué)生干部我們做事要多求人，少命令。遇到困難時(shí)先整理好自己的思路再做出決策，復雜的問(wèn)題要簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的問(wèn)題要快速解決。
經(jīng)過(guò)了幾周的學(xué)習，我學(xué)會(huì )了很多，不管是在團隊合作，還是在人人際交往方面，我都有了更深刻的認識和領(lǐng)悟，我覺(jué)得這將在我今后在工作中起到至關(guān)的作用，同時(shí)我也會(huì )努力做好要求的各項工作，嚴于律己，互幫互助，在以后的工作學(xué)習生活中，我將面臨更多的問(wèn)題和考驗。但我相信我經(jīng)得住考驗，認真的完成各項工作。為學(xué)生會(huì )添磚加瓦，獻出我的一份力量。
學(xué)生會(huì )成員培訓總結 篇2
20xx年12月2日晚，我們計信院分團委學(xué)生會(huì )召開(kāi)了第五屆委員培訓大會(huì )，這次會(huì )議對我感受頗深，收獲很大下面就說(shuō)說(shuō)我的感受及收獲吧。
首先分團委第一副書(shū)記向我們介紹了分團委學(xué)生會(huì )的組織構架，包括每個(gè)常委的分管部門(mén)及協(xié)會(huì )。我覺(jué)得這會(huì )非常必要的，很多委員對分團委學(xué)生會(huì )的組織構架并不是很清楚，哪些部門(mén)由誰(shuí)來(lái)主管，有哪些工作都是一知半解，這個(gè)對于分團委學(xué)生會(huì )部門(mén)之間的聯(lián)系以及工作方面都有一定的阻礙。
我認為分團委學(xué)生會(huì )的性質(zhì)就是為了服務(wù)同學(xué)，協(xié)助學(xué)校，使自身能力與素質(zhì)都有所提高。它的宗旨始終是熱心為同學(xué)服務(wù)，我覺(jué)得這也是它最主要的任務(wù)。其他任務(wù)也包括了發(fā)展院系學(xué)生間的交流，樹(shù)立我校的良好形象與擴大知名度。
其次還說(shuō)了讓我們怎么樣做好一個(gè)學(xué)生干部，做好這些工作。首先，我們應該認定和清楚什么是學(xué)生干部的概念，先已經(jīng)說(shuō)了是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的組織，是聯(lián)系院校與學(xué)生間的橋梁，其次，學(xué)生干部就一定是個(gè)學(xué)生，而且是個(gè)合格的學(xué)生。在學(xué)生會(huì )里，本身我們就是在學(xué)習，先學(xué)做人后學(xué)會(huì )辦事，開(kāi)展學(xué)生工作也就是一種表現的方式，一種載體，而不是我們學(xué)生學(xué)習的全部�？偟膩�(lái)說(shuō)學(xué)干就是學(xué)生和學(xué)生干部，學(xué)生是學(xué)干的基礎，而學(xué)生干部則是提升和發(fā)展，學(xué)生干部就是服務(wù)同學(xué)、提高自己、貢獻學(xué)校。學(xué)生干部的工作方法應該集服務(wù)意識、工作責任感、學(xué)習與工作、全局觀(guān)念于一體，才能做到一個(gè)好的學(xué)生干部。
最后，既然我們都是學(xué)生干部了，應具備的素質(zhì)是要的，有句話(huà)叫其身正，無(wú)令則行;其身不正，有令不行來(lái)形容基本的政治思想素質(zhì)。要有一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)，辦不了事的人誰(shuí)會(huì )要呢?養個(gè)白吃飯的樣的。要有較強的能力素質(zhì)(交往能力，決策能力，組織能力，創(chuàng )新能力)，心理素質(zhì)與集體素質(zhì)。素質(zhì)與能力應該是要同時(shí)具備的，要有管理能力，組織協(xié)調能力，要能學(xué)會(huì )觀(guān)察和分析問(wèn)題，要有出主意想辦法的能力，有一定的語(yǔ)言表達能力還要有處理突發(fā)事件的能力。還有提到了公文寫(xiě)作的注意事項，將公文統一化和規范化。
學(xué)生會(huì )成員培訓總結 篇3
經(jīng)過(guò)開(kāi)學(xué)前期的培訓，部門(mén)的干事們基本上明白了學(xué)生會(huì )成員的工作職責，以及作為一名學(xué)生會(huì )干事所要具備的各方面能力和素質(zhì)。學(xué)弟學(xué)妹們經(jīng)過(guò)了高中的題海戰術(shù)，經(jīng)過(guò)了高考的洗禮，已經(jīng)具備了較強的學(xué)習能力。而大學(xué)卻與高中有著(zhù)很大的不同，大學(xué)是一個(gè)小型的社會(huì )，遇到的同學(xué)們都來(lái)自祖國的五湖四海，不同的人性格不同，進(jìn)入大學(xué)之后首先要學(xué)會(huì )的就是如何與不同的人和睦相處，所以我們要做的就是初入學(xué)時(shí)的啟蒙教育。
作為孩子們的學(xué)長(cháng)學(xué)姐以及他們的部長(cháng)，我們不僅要教會(huì )他們在工作學(xué)習上的技巧和方法，更多的確是為人處世，在人際交往方面用自己這一年的親身經(jīng)驗去告訴他們身處這個(gè)多元的地方應該做什么，應該怎樣做，如何做，以及什么是對的，什么是錯的。正所謂“活到老，學(xué)到老”，人生中各方面的學(xué)習都是必不可少的。
付出與收獲，在大多數時(shí)候是成正比的，我多了這一群弟弟妹妹，就像是在外多了一群親人，無(wú)論是在工作中還是在生活中，抽出自己盡量多的時(shí)間去和他們在一起，努力讓自己的徒弟成為優(yōu)秀者，成為佼佼者，帶著(zhù)他們走上一條更好的路，給他們指引出正確的方向，鍛煉他們的能力，是我作為他們的師父以及他們的姐姐應盡的責任�？吹浆F在的他們，一個(gè)一個(gè)都很優(yōu)秀，我由衷的為他們高興，自豪。我相信，他們都是最棒的，最終我們定會(huì )一起“取得真經(jīng)”。
平時(shí)做的最多的事情就是兩件事，一是給他們改稿，二則是和他們在一起吃喝玩樂(lè )以及學(xué)習。我們會(huì )聊到天南地北以及自己的親身經(jīng)歷、看法，以增加我們對彼此的了解，我們會(huì )每周末一起去圖書(shū)館寫(xiě)完作業(yè)，再一起去吃飯，然后一起回宿舍，一路上總是歡笑不斷，溫暖不斷。我在生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴處給他們以正確的指引，而非說(shuō)教式的教育。在給他們培訓的過(guò)程中，我自己也從徒兒們的身上學(xué)到了很多東西，取他們之長(cháng)補自己之短，準確的說(shuō)，是我們師徒四人一起進(jìn)步�？吹剿麄冞M(jìn)步時(shí)，我會(huì )開(kāi)心會(huì )高興，而他們看到我高興了自然也就高興了。這半年的培訓，可謂是“一半培訓工作，一半培訓感情”。
最后，兩個(gè)詞語(yǔ)結尾，無(wú)愧，值得。
學(xué)生會(huì )成員培訓總結 篇4
今天參加了系組織的學(xué)生會(huì )培訓大會(huì )，通過(guò)培訓學(xué)到了許多東西,我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。結合自己這半年的學(xué)生會(huì )工作經(jīng)歷，深有感觸。同時(shí)也發(fā)現了自己在學(xué)生會(huì )工作中存在許多不足之處。通過(guò)反思給自己重新定位，以便以后能更好的工作，寫(xiě)以下培訓心得體會(huì )。
思想的轉折，在以前的工作中，只知道聽(tīng)從老師和依靠學(xué)長(cháng)，干工作是缺少積極主動(dòng)性，缺少自己的想法和思想，對待工作抱著(zhù)完成任務(wù)的心態(tài)，自己有想法也不去說(shuō)，只知道眉頭苦干，沒(méi)一點(diǎn)創(chuàng )新意識，通過(guò)培訓我懂得：作為一名合格的學(xué)生干部在干工作時(shí)應具備強有力的責任感，無(wú)論干什么事一個(gè)有責任心的人沒(méi)有他干不好的事。其次，作為一名學(xué)生干部要有良好的協(xié)調能力，做到干任何事有頭有序。通過(guò)這次的學(xué)習培訓，我也深刻的體會(huì )、反省，認識到了自己思想上的問(wèn)題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作，努力養成一絲不茍的工作作風(fēng)，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。
老師說(shuō)的對“學(xué)生干部首先是一名學(xué)生，其次是干部，只有在做好學(xué)生的同時(shí)才去做干部�！币粋�(gè)人干任何時(shí)首先要給自己一個(gè)好的定位，只有選定好適合自己的位置才能干的得心應手，上學(xué)期未能很好的處理好學(xué)習、工作,之間的關(guān)系，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識不扎實(shí)，通過(guò)培訓我意識到，要學(xué)好自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，始終把學(xué)習放在首位然后去工作，只有具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識才能很好的工作，也就保證工作激情的基礎所在和動(dòng)力所在。真正做到德才兼備、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部。
我深知做任何事首先要學(xué)會(huì )做人，要具有良好的個(gè)人品德。學(xué)生干部也如此，如何作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，首先學(xué)生干部應具備做人基本素質(zhì)，這主要是要有務(wù)實(shí)、公平、公正、講理、講原則，善于認識自己，提高自己意識，應當以理服人、以德服人。善于總結，勤于發(fā)現自身存在的問(wèn)題，并予以及時(shí)改正，樹(shù)立良好的形象同時(shí)具備博大的胸懷和大局意識。只有以身作則，在同學(xué)心中樹(shù)立良好的形象才能有序展開(kāi)管理工作，才能得到同學(xué)和老師的認可。
通過(guò)培訓，深知當學(xué)生干部最注重的是自生能力的鍛煉。包括分析問(wèn)題的能力、調研能力、組織領(lǐng)導能力、語(yǔ)言表達能力、自制能力以及創(chuàng )新能力，要學(xué)會(huì )主動(dòng)分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng )新。對于各項工作，盡量的安排好時(shí)間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實(shí)的基礎上勇于創(chuàng )新，開(kāi)拓思路，放開(kāi)手腳，敢想敢做。
我們現在在鍛煉的正是做事，做人的能力。通過(guò)學(xué)習我學(xué)會(huì )了如何去策劃，去承辦一件事。其實(shí)，不是我們小而會(huì )完成不好，而是要敢于去想，去做。做之前一定要有充足的準備，一定要做到謹慎周密，雖然對一些事情，我們還不了解，但一定要多接觸，一定要有責任心。對待自己一定要嚴格，要作為一名學(xué)生干部，更要以身作則。做一件事一定要持之以恒，一旦決定去做，就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美，有時(shí)也會(huì )有失敗，這時(shí)我們要有堅強的信念，甚至要學(xué)會(huì )享受挫折，因為從每一件事中，我們總能學(xué)到一些東西。也不要忽視了自己的學(xué)習。作為一名學(xué)生干部，必須要做榜樣，以身作則。還有一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì )禮貌，這樣才能和同學(xué)，老師處理好關(guān)系，把工作和學(xué)習搞好，只有這樣，才能成為一名合格，優(yōu)秀的學(xué)生干部。
通過(guò)這次培訓，讓我對自己有了一個(gè)更為明確的分析和定位，受益匪淺，我有了一定的收獲，我知道，這是遠遠不夠的，以后的工作學(xué)習生活中，我將面臨的問(wèn)題和考驗。我相信我經(jīng)得住考驗，認真的完成各項工作。也讓我對以后的大學(xué)生活有了明確的規劃，對今后的工作有一個(gè)較清晰的規劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時(shí)，也讓自己的大學(xué)生活過(guò)的更加充實(shí)!
學(xué)生會(huì )成員培訓總結 篇5
通過(guò)參加此次學(xué)生干部培訓，我深感受益匪淺。在會(huì )議上，學(xué)院多位領(lǐng)導對于下學(xué)期的工作進(jìn)行了部署，并且對學(xué)生干部進(jìn)行了深刻的教育培訓。通過(guò)參加王光炬老師關(guān)于禮儀知識的講座，我更加深刻的領(lǐng)悟到，作為學(xué)生干部，不僅要在學(xué)習和工作上刻苦嚴謹，更要注重日常生活中的言談舉止，在日常接觸中揣摩工作方法，同時(shí)在同學(xué)中起到模范帶頭作用。
當今的校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)越來(lái)越受到關(guān)注，面臨的挑戰日益重大。我認為在新形勢下，學(xué)生干部應該具備以下的素質(zhì)：
一、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。萬(wàn)丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒(méi)有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹(shù)立威信。學(xué)習能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說(shuō)是同學(xué)們學(xué)習的榜樣，成績(jì)一塌糊涂不能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用。
二、樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負著(zhù)一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底!既然選擇了當學(xué)生干部，理所當然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但壓力就是動(dòng)力，只要放平心態(tài)，時(shí)刻謹記為同學(xué)們服務(wù)，就可以快樂(lè )的生活。
三、要具有良好的個(gè)人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個(gè)學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)和諧共處，自己有缺點(diǎn)就要有自知之明，當別人批評你的時(shí)候就要虛心聽(tīng)取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長(cháng)補短，一個(gè)團體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
四、有較好的領(lǐng)導能力和責任心。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開(kāi)展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng )新。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會(huì )受到意想不到的效果。五、生活樸素，樂(lè )于助人。在班級里，做一名模范班干，和同學(xué)相處融洽。平時(shí)注意工作方法，能積極帶頭能加學(xué)校的各項活動(dòng)，集體榮譽(yù)感較強。平時(shí)，養成批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。不但能夠真誠的指出同學(xué)的錯誤缺點(diǎn)，也能夠正確的對待同學(xué)的批評和意見(jiàn)。面對同學(xué)的誤解，要學(xué)會(huì )誠懇地接受，不會(huì )因為同學(xué)的誤解和批評而耿耿于懷，從而不斷的提高自己。
每個(gè)人都會(huì )在成長(cháng)的道路中不斷地累積，不斷的成長(cháng)，學(xué)生會(huì )也是。因為只有敢于超越自我，才能更好地迎接挑戰，所以做好部門(mén)定位，在于你是否清楚要做些什么，更關(guān)鍵的是，知道怎么做。前進(jìn)的道路是光明的，但道路始終曲折迂回。即便如此，也要虛心向他人學(xué)習，在向別人學(xué)習的過(guò)程中，要勤于思考，敢于實(shí)踐，積累經(jīng)驗，不要做空想主義者。我們做的每份工作，不能單純的為了工作而去工作，而應該是為了達到我們想要的目標而不斷努力的過(guò)程，結果固然重要，但過(guò)程更加不容忽視。一個(gè)漂亮的過(guò)程，往往是你超越競爭對手的推動(dòng)力。
以上就是我參加此次學(xué)生干部培訓的心得體會(huì )。
學(xué)生會(huì )成員培訓總結 篇6
新的開(kāi)始，新的起點(diǎn)。就是因為這樣，每一天都會(huì )有新的面孔，每一天我都懷揣著(zhù)自己的希望踏上我新的旅程。
我參加了學(xué)生會(huì )新成員培訓，培訓給了我這個(gè)大一新生一個(gè)新的開(kāi)始，雖然僅僅只有三天的培訓，但我想說(shuō)這三天的培訓會(huì )對我終生受益匪淺。在培訓中我了解到各部門(mén)的簡(jiǎn)介，學(xué)生會(huì )的章程，學(xué)生會(huì )的管理制度、策劃文案以及文明禮儀等等。在這些培訓過(guò)程中，他們給我們講述了團隊精神的重要性，不管做什么事都要堅信團結就是力量，就像螞蟻一樣，團結好了就快速能完成我們鎖定的目標。在此次培訓的過(guò)程中我覺(jué)得我的團隊精神得到提高，讓我加強了團隊精神的培養。
對于策劃文案我更加頗有感觸，其實(shí)策劃是改變命運一生的，因為策劃是為了達到某種特定目標，它就跟我們的一生一樣，每個(gè)人都要有自己的目標，如果目標就像沒(méi)有帆的船，在大海里胡亂飄搖，也跟海里的浮萍差不多，會(huì )隨波逐流。因此我們都需要一個(gè)明確的目標，而且還需要有超前性，可調整性。
在這些過(guò)程中，我們需要考慮現實(shí)可行性之類(lèi)的問(wèn)題，所以不管做什么都需要做一個(gè)周全的策劃方案，人生也如此。最后他們還講述了文明禮儀，人們不是常說(shuō)，“不學(xué)禮，無(wú)以立”嗎?因此禮儀也是我們的大課程，做什么事都要講究文明禮儀，這樣我們才能拉攏人與人之間的關(guān)系，促進(jìn)溝通。如果一個(gè)人沒(méi)有禮貌，那么你給人的形象是什么呢?禮儀是中國的傳統美德，因此禮儀是我們做人的基礎。
在這里我學(xué)會(huì )了同事之間必須加強溝通，團隊精神尤為重要，因為一棵樹(shù)成不了一片森林。相互溝通才能彼此了解，這樣我才能團結一致，提高工作效率，此外還需改造自己，在以前的基礎上，我們應以最快的速度適應校生活部的生活，讓自己在忙碌的生活中感到充實(shí)，以及將我們在培訓中說(shuō)學(xué)到的知識運用到實(shí)際中去，而且還不忘學(xué)習，竭盡全力做一個(gè)德才兼備的人。在校生活部的我會(huì )以一個(gè)全新的自己去發(fā)展，我堅信我會(huì )腳踏實(shí)地的去做，并以一個(gè)積極的心態(tài)去面對，不論事務(wù)大小，不求回報。
來(lái)到這里，我就會(huì )用汗水澆灌，用真誠去感動(dòng)他人，將理論聯(lián)系實(shí)際，從基層小事做起，踏實(shí)工作，增加自身的實(shí)踐經(jīng)驗，加強自身的身心修養。我會(huì )和我的團隊努力的去做好每一份工作，完成每一份光榮的使命!
學(xué)生會(huì )成員培訓總結 篇7
不知不覺(jué)4節學(xué)生會(huì )干部培訓課已經(jīng)結束了，在這當中我學(xué)到了許多，領(lǐng)悟到了許多同學(xué)們沒(méi)有領(lǐng)悟到的，我學(xué)到了如何成為一個(gè)有責任，有儀態(tài)，有原則的人。
本以為，學(xué)生會(huì )干部培訓是一些只講道理，空虛的話(huà)語(yǔ)，但后來(lái)上了一節課后，我才發(fā)覺(jué)這并不是我所想象的那樣的，它是蘊藏著(zhù)我們每個(gè)學(xué)生會(huì )干事的心聲，包含著(zhù)我們的情感，而且還在講的道理中夾雜著(zhù)有趣的事例，這樣使我們更容易明白，聽(tīng)起來(lái)不會(huì )枯燥。
其中，令我印象深刻的便是一節關(guān)于“學(xué)生干部禮儀”的培訓，禮儀的五大原則：
1、互相尊重；
2、待人真誠；
3、自律；
4、寬容；
5、適度；
這是每個(gè)所要必備的禮儀原則，更是一個(gè)學(xué)生會(huì )干部所要優(yōu)先做到的。但，我卻在這方便有所欠缺，我曾經(jīng)想過(guò)，是否這樣就不能成為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部呢？不，其實(shí)當我們進(jìn)入某個(gè)組織，我們就能感受到，學(xué)到，而且可以做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手，一次見(jiàn)面都包含著(zhù)我們怎樣的禮儀，用什么樣的心態(tài)對待別人。我們是學(xué)生干部，就要先學(xué)后干部，不僅為了自己，更要為了別人，為部門(mén)做事，用好的心態(tài)，好的做事態(tài)度去面對困那，這就是我們?yōu)槭裁匆攲W(xué)生干部，并不是為了一個(gè)名譽(yù)，一個(gè)比別的同學(xué)高的職位，而是為了這個(gè)部門(mén)，這個(gè)學(xué)校。
即使在以后的日子中，我們不一定會(huì )在這個(gè)崗位上，但我們在這培訓課中學(xué)到的，領(lǐng)悟到的是別人沒(méi)有的，人生中一個(gè)重要的標識�；蛟S有人抱怨過(guò)為何經(jīng)常上培訓課，我也有過(guò)這樣的想法。但仔細思考一下，能學(xué)到這么多，我們應該開(kāi)心，應該在以后的日子中更加明白身為一個(gè)學(xué)生會(huì )干部所應盡的責任，為組織，為部門(mén)多做事，多奉獻，為自己的大學(xué)生活增添一抹絢爛的色彩！
10月17日晚6點(diǎn)半，我院學(xué)生會(huì )第一期“干部干事培訓——禮儀、攝影與通訊報道”成功舉行。我院王璐、樊昕怡作為嘉賓，給學(xué)生會(huì )新一批干部干事作出相關(guān)培訓并傳授了她們的經(jīng)驗。
本次培訓分為兩個(gè)部分，首先由現任我院學(xué)生會(huì )副主席的王璐從學(xué)習、生活、工作三個(gè)方面闡述了禮儀的要義，并就此作了深入剖析。同時(shí)結合自身的經(jīng)驗給在座的干部干事提出了意見(jiàn)與建議，王璐誠懇而富有激情的演講使在場(chǎng)每位都深受感染，并由此反思自身的不足。隨后，曾任校學(xué)生會(huì )網(wǎng)絡(luò )通信部部長(cháng)的樊昕怡就攝影和通訊報道方面給大家做出培訓。讓大家了解了拍照時(shí)的注意事項和通訊報道的基本格式與寫(xiě)法，并將自己這幾年來(lái)總結的方法與經(jīng)驗同大家一起分享。其圖文并茂的解說(shuō)使在場(chǎng)很多從未接觸這些方面的同學(xué)受益匪淺縱觀(guān)這次培訓舉辦的全過(guò)程，主要有以下幾點(diǎn)不足：一是嘉賓沒(méi)有充分利用多媒體資源，致使整個(gè)培訓略顯抽象及沉悶。由于培訓時(shí)間定得過(guò)為晚，所以沒(méi)有給兩位嘉賓充分的時(shí)間準備，所以都沒(méi)有制作ppt，只是在講攝影這塊的時(shí)候展示了幾張圖片。所以底下的干事們都聽(tīng)得有點(diǎn)不知所以然，培訓的效果沒(méi)有達到最好。第二由于我們的工作失誤，沒(méi)有開(kāi)多媒體的話(huà)筒，而嘉賓的聲音又很小，所以大家都聽(tīng)得比較費力。第三由于干事經(jīng)驗不足，所以在做事主動(dòng)性，部門(mén)意識性以及專(zhuān)業(yè)性方面都有所欠缺，比如培訓開(kāi)始前的準備階段，干事都自顧自的；比如培訓中的拍照環(huán)節，沒(méi)有抓住關(guān)鍵時(shí)刻拍照，導致效果并不理想。
當然這些問(wèn)題無(wú)傷大雅，整個(gè)培訓還是進(jìn)行得非常順利。我們也會(huì )吸取經(jīng)驗及教訓，改正這些不足，爭取在下一次的活動(dòng)中表現得更好。
“干部干事培訓”是為了讓新一屆學(xué)生會(huì )成員盡快融入學(xué)生會(huì )同時(shí)增強其工作能力而舉辦的重要活動(dòng)之一，此次培訓不僅有助于增進(jìn)各部門(mén)成員之間的友誼，加強各方面的道德修養，也為今后更好地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作打下了堅實(shí)的基礎。
學(xué)生會(huì )成員培訓總結 篇8
十月23日和24日的晚上我們理學(xué)院團委學(xué)生會(huì )進(jìn)行了兩次干部培訓。一次是制度培訓，另一次是禮儀培訓。培訓的時(shí)間雖然不長(cháng)但是我覺(jué)得真的學(xué)到了很多。
先談?wù)劯刹恐贫扰嘤柊�。在這個(gè)學(xué)期初我們理學(xué)院團委學(xué)生會(huì )制定了一些制度來(lái)規范和管理我們這個(gè)組織。干部量化考核制度、請假制度、值班制度、學(xué)生會(huì )例會(huì )制度、活動(dòng)考勤制度、部門(mén)例會(huì )制度這些制度真正的以文件形式出現在大家面前。在23日晚上有我們團委副書(shū)記秦春燕給我們講解了每一個(gè)制度的細節，使我感覺(jué)到一個(gè)制度對于一個(gè)想要進(jìn)步的組織的重要性。在講解了所有的有關(guān)制度之后副書(shū)記秦春燕對團委學(xué)生會(huì )的成員進(jìn)行了簡(jiǎn)單的考核，大家的回答道還不錯。說(shuō)明大家對這次培訓的態(tài)度還是很認真的。進(jìn)行了這次培訓之后相信大家會(huì )認真遵守這些制度，也相信我們團委學(xué)生會(huì )能在這些制度的規范和管理下越來(lái)越好。
對應于禮儀培訓我覺(jué)得這次培訓很有意義。這次培訓主要以觀(guān)看金正昆教授關(guān)于講解禮儀方面的視頻。金正昆教授的講解很幽默，很風(fēng)趣同時(shí)也很有道理。正如金教授所言有禮走遍天下，無(wú)禮寸步難行。的確如此。一個(gè)沒(méi)有修養，不懂禮儀的人是不被人們所接受的。對于我們理學(xué)院團委學(xué)生會(huì )的成員來(lái)說(shuō)更是如此。作為一個(gè)學(xué)生干部我們在學(xué)院內部是同學(xué)們的表率和榜樣，在學(xué)校我們是理學(xué)院的代表和門(mén)面我們的一言一行都影響和關(guān)系到同學(xué)的行為和學(xué)院的形象。所以至此的禮儀培訓很有意義。在培訓過(guò)程中我看到有很多的成員都認真的做了筆記�？磥�(lái)大家都是認識到了禮儀對于我們每一個(gè)成員的重要性。金教授講解了電話(huà)禮儀，與人相處等。大家很受啟發(fā)也學(xué)到很多。大家在以后的工作中相信會(huì )注意到自己的禮儀問(wèn)題的。
這次的培訓很有實(shí)際意義，我學(xué)到很多，大家也是。相信大家會(huì )在日后的工作中注意到相關(guān)的問(wèn)題。
學(xué)生會(huì )成員培訓總結 篇9
為了進(jìn)一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹(shù)立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，學(xué)院召開(kāi)了干部培訓大會(huì )，其中有梁春生老師主講的學(xué)生干部工作方法談專(zhuān)題、劉帆影主講的行政禮儀；學(xué)生處梁國強老師主持的話(huà)題討論（小組辯論）；以及小組主題活動(dòng)“送”和由余廣老師主持的團隊協(xié)作戶(hù)外拓展活動(dòng)的培訓。
從學(xué)生干部工作專(zhuān)題的講說(shuō)中，我深刻的體會(huì )到學(xué)院的學(xué)生干部隊伍是由學(xué)生中的先進(jìn)分子組成的，他們在學(xué)生群體組織中作為學(xué)生自我教育與管理的主體，擔任組織、領(lǐng)導工作，承擔一定的職責，并履行一定的義務(wù)；對于學(xué)生的教育與管理工作，發(fā)揮著(zhù)重要作用。然而，進(jìn)行領(lǐng)導活動(dòng)，完成領(lǐng)導任務(wù)，必須通過(guò)一定的工作方法方能得以實(shí)現，因為只有采取良好的工作方法，才能提高工作效率，收到事半功倍的效果。
劉帆影老師講了社交禮儀，包括儀表禮儀和形體禮儀兩方面，服飾禮儀中劉帆影老師給在座的女生和男生分別提出了建議和指導。形體禮儀主要從坐、立、行三方面講，并對現場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)訓培訓，把禮儀的理論知識運用到實(shí)踐中真正的指導學(xué)生的儀表言行，參與實(shí)訓的學(xué)生認真學(xué)習，生動(dòng)地展現了“坐如鐘，站如松，行如風(fēng)”的風(fēng)范�，F場(chǎng)氣氛異常熱烈，師生互動(dòng)十分良好。通過(guò)此次“行政禮儀”的講座，使我院學(xué)生干部擴充了禮儀知識，更是對提高自身素質(zhì)和工作能力有益的幫助。最后劉帆影老師強調學(xué)生干部不僅僅是代表自身，更是學(xué)院及各系的代表，所以應擔起應有的責任和使命。通過(guò)禮儀講座的學(xué)習，我們應不斷提升自我的禮儀修養和責任感，真正地去實(shí)踐禮儀這快樂(lè )實(shí)用的交往法則。
話(huà)題討論，我們干部培訓第五組的辯論題目是“品德比能力更重要”，在與其它組辯論前一晚，我們組對此話(huà)題展開(kāi)了激烈的試演，團隊的氣氛很濃厚，對第二天的辯論賽很有信心，在話(huà)題討論賽中，我們組對于對方的強力追擊的攻勢視而不懼，由于組員們的努力，最終小勝對方。戶(hù)外小組主題活動(dòng)“送”的實(shí)行日，由于我們組幸運的有院團委的，所以我們一致認同開(kāi)展“‘送’志愿服務(wù)”，直接跟“青協(xié)哥”借了志愿套服和大拇指。穿上志愿服，戴上志愿者帽，拿著(zhù)大拇指，站在路口處當交通協(xié)管員，為路上指引，紅燈停綠燈行。我驚奇的發(fā)現，這套志愿者服還是挺有影響力的，“志愿套裝”站在紅綠燈路口，路上的行人無(wú)一人闖紅燈，相反，當我們集合在一起討論問(wèn)題時(shí)，路上的行人就闖紅燈了，當我們在此回到路口，文明再一次出現。10個(gè)組員中，4個(gè)站在路口當交通協(xié)管員，其他人也沒(méi)閑著(zhù)無(wú)聊，看到地上有垃圾有的馬上隨手就撿起，扔到垃圾桶里，有的看到掃大街的清潔工，便借其工具掃掉路邊的垃圾。路人問(wèn)路，馬上為他們指引方向。一個(gè)下午過(guò)去了，大家都沒(méi)有說(shuō)累，反而覺(jué)得很快樂(lè )和很感動(dòng)。有組員說(shuō)：“原來(lái)當志愿者很快樂(lè )，能和大家一起建設城市文明，自己心中會(huì )有一股說(shuō)不出來(lái)的激動(dòng)�！�。
“我志愿，我服務(wù)，我快樂(lè )”。真正體會(huì )到青年志愿者的快樂(lè )與神圣。
能有機會(huì )參加學(xué)院舉辦的學(xué)生會(huì )干部培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多，也讓我對以后的大學(xué)生活有了明確的規劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時(shí)，也讓自己的大學(xué)生活過(guò)的更加充實(shí)！
學(xué)生會(huì )成員培訓總結 篇10
為提高我系團總支學(xué)生會(huì )學(xué)生干部的工作能力，更好地適應我系學(xué)生工作環(huán)境，全面推動(dòng)學(xué)生自我管理工作的開(kāi)展，于20xx年x月xx日、xx日、xx日舉辦了為期三天的團學(xué)干部培訓。此次培訓圍繞“如何正確認識學(xué)生會(huì )”“學(xué)生會(huì )章程及公文格式”“從xx文化打造卓越的xxxx系團總支”等內容為專(zhuān)題展開(kāi)學(xué)習。
此次培訓已經(jīng)圓滿(mǎn)結束，培訓活動(dòng)加強了我系團學(xué)干部的基本素養，培養了干部的協(xié)調工作能力，注重團隊合作精神的發(fā)揮;增強了工作信心，為今后的工作的進(jìn)一步開(kāi)展打下良好的基礎。相信通過(guò)此次活動(dòng)，參加培訓的干部端正了工作思想，協(xié)調好工作與學(xué)習的關(guān)系;明確了學(xué)生會(huì )管理工作程序，能快進(jìn)入主人翁角色,充分其發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。希望經(jīng)過(guò)這次培訓，新干部們在以后的工作中能做到以下幾點(diǎn)：
1、認真學(xué)習，珍惜此次培訓的機會(huì )，通過(guò)所學(xué)知識更好的協(xié)調學(xué)生干部的工作，做老師的好幫手，積極配合老師開(kāi)展班級工作。
2、學(xué)生干部要起好帶頭作用，抓好班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，隨時(shí)都要以一名學(xué)生干部嚴格要求自己。
3、學(xué)生干部要遵守學(xué)生會(huì )的各項規章制度和辦事流程，以促進(jìn)系部活動(dòng)有序開(kāi)展，為系部爭得榮譽(yù)。
4、學(xué)生干部要加強團結，做好分內工作的同時(shí)，協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作，主動(dòng)承擔責任，建設好經(jīng)管系團總支學(xué)生會(huì )，把經(jīng)管系的學(xué)生工作推向一個(gè)新臺階。
通過(guò)三天的培訓，全體學(xué)生干部從中受益匪淺，此次培訓的內容為他們今后的學(xué)習、工作、生活指明了方向，在今后的工作中取長(cháng)補短，團結協(xié)作，從實(shí)際出發(fā)，去努力，去開(kāi)拓，去創(chuàng )造，把工作要求轉化為成長(cháng)的動(dòng)力，融入自覺(jué)行動(dòng)中。努力成為信念堅定、意志頑強、視野開(kāi)闊、知識豐富的經(jīng)濟管理系新一代學(xué)生干部，把勇立潮頭作為不變得品質(zhì)，把走在前列作為不懈的追求，以自己的赤誠為經(jīng)濟管理系寫(xiě)下濃墨重彩的一筆，開(kāi)創(chuàng )經(jīng)濟管理系團總支學(xué)生會(huì )工作的另一個(gè)新局面。
學(xué)生會(huì )成員培訓總結 篇11
不知不覺(jué)4節學(xué)生會(huì )干部培訓課已經(jīng)結束了,在這當中我學(xué)到了許多,領(lǐng)悟到了許多同學(xué)們沒(méi)有領(lǐng)悟到的,我學(xué)到了如何成為一個(gè)有責任,有儀態(tài),有原則的人。
本以為，學(xué)生會(huì )干部培訓是一些只講道理，空虛的話(huà)語(yǔ)，但后來(lái)上了一節課后，我才發(fā)覺(jué)這并不是我所想象的那樣的，它是蘊藏著(zhù)我們每個(gè)學(xué)生會(huì )干事的心聲，包含著(zhù)我們的情感，而且還在講的道理中夾雜著(zhù)有趣的事例，這樣使我們更容易明白，聽(tīng)起來(lái)不會(huì )枯燥。
其中，令我印象深刻的便是一節關(guān)于“學(xué)生干部禮儀”的培訓，禮儀的六大原則：
1.互相尊重;
2.待人真誠;
3.自律;
4.寬容;
5.適度;
這是每個(gè)所要必備的禮儀原則，更是一個(gè)學(xué)生會(huì )干部所要優(yōu)先做到的。但，我卻在這方便有所欠缺，我曾經(jīng)想過(guò)，是否這樣就不能成為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部呢?不，其實(shí)當我們進(jìn)入某個(gè)組織，我們就能感受到，學(xué)到，而且可以做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手，一次見(jiàn)面都包含著(zhù)我們怎樣的禮儀，用什么樣的心態(tài)對待別人。我們是學(xué)生干部，就要先學(xué)后干部，不僅為了自己，更要為了別人，為部門(mén)做事，用好的心態(tài)，好的做事態(tài)度去面對困那，這就是我們?yōu)槭裁匆攲W(xué)生干部，并不是為了一個(gè)名譽(yù)，一個(gè)比別的同學(xué)高的職位，而是為了這個(gè)部門(mén)，這個(gè)學(xué)校。
即使在以后的日子中，我們不一定會(huì )在這個(gè)崗位上，但我們在這培訓課中學(xué)到的，領(lǐng)悟到的是別人沒(méi)有的，人生中一個(gè)重要的標識�；蛟S有人抱怨過(guò)為何經(jīng)常上培訓課，我也有過(guò)這樣的想法。但仔細思考一下，能學(xué)到這么多，我們應該開(kāi)心，應該在以后的日子中更加明白身為一個(gè)學(xué)生會(huì )干部所應盡的責任，為組織，為部門(mén)多做事，多奉獻，為自己的大學(xué)生活增添一抹絢爛的色彩!
學(xué)生會(huì )成員培訓總結 篇12
世上沒(méi)有兩片相同的葉子，人也如此.每個(gè)人都有一扇封閉的門(mén)，們后便是他們無(wú)限的潛力寶藏，聰明的尋寶者不僅能打開(kāi)這一緊閉的門(mén)，更能好好的利用這筆財富。
作為一個(gè)學(xué)生會(huì )成員，首先要加強自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)建設，不僅要學(xué)好自身的專(zhuān)業(yè)知識還要多讀書(shū)以拓展知識面，提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養才不會(huì )”有知識沒(méi)文化，有學(xué)識沒(méi)修養”.堅持德與才的統一。有德無(wú)才要誤事，有才無(wú)德更不能放松學(xué)習，要起榜樣作用，以提高自身綜合素質(zhì)。其次，遵守紀律爭做表率，學(xué)生會(huì )成員在班級里就是一名普通的學(xué)生，也要遵守紀律不搞特殊，按時(shí)上下課不遲到不曠課，認真完成作業(yè)，和所有的同學(xué)一視同仁。
學(xué)生干部需要很強的組織能力和獨立工作能力.在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，不只是自己做，更要調動(dòng)更多的同學(xué)的積極性.對活動(dòng)的選擇，計劃地制定，活動(dòng)的落實(shí)，活動(dòng)總結都能有完整詳細地考慮以及有力的保證措施，并有處理發(fā)生意外事件的能力。處事應變能力。社會(huì )在不斷的前進(jìn)，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，不能抱定“以不變應萬(wàn)變”的心態(tài)去開(kāi)展工作。因為世上沒(méi)有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無(wú)法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時(shí)度勢，適時(shí)調整，爭取最佳效果。
對自己的角色定位要有重大轉變，不能把自己當領(lǐng)導，要從傳流管理，向實(shí)質(zhì)性服務(wù)轉變，要實(shí)實(shí)在在為同學(xué)服務(wù)，就像凌波學(xué)長(cháng)說(shuō)的，可以到同學(xué)宿舍去開(kāi)一些舍長(cháng)會(huì )，了解大家的需要。
最重要的一條就是要有團隊精神和協(xié)作意識.這是從古至今都流傳的美德，團隊精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標志，而個(gè)人主義是大家需要克服的障礙.在工作中，團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力，更加高效地完成任要有良好的道德修養，平時(shí)要關(guān)心同學(xué)，幫助同學(xué)，不怕苦不怕累，遇到困難主動(dòng)克服.工作作風(fēng)民主，善于聽(tīng)取和采納同學(xué)的意見(jiàn)，多為別人考慮，勇于接受批評，改正自己的缺點(diǎn)和錯誤。
我還要談?wù)剬W(xué)生干部“創(chuàng )新思維”的培養。究竟什么是“創(chuàng )新思維”呢?其實(shí)，我們說(shuō)的創(chuàng )新思維就是不受現成的常規的思路的約束，尋求對問(wèn)題的全新的獨特性的解答和方法的思維過(guò)程。不要受什么約束，要全新的。尋求對問(wèn)題的全新的獨特的這樣的解答，這樣的方法尋找出來(lái)，這樣的思維過(guò)程，我們叫創(chuàng )新思維。創(chuàng )新思維它是相對于傳統性思維，創(chuàng )造性思維是所有人都有的。我們每一位干部都有創(chuàng )造性思維，但是，不是所有的人都能夠用它，大量的創(chuàng )新思維被埋沒(méi)了。比如小孩、小學(xué)生問(wèn)老師，老師，天上有一個(gè)太陽(yáng)，會(huì )不會(huì )有兩個(gè)太陽(yáng)?老師說(shuō)，瞎說(shuō)�！皣鵁o(wú)二君，天無(wú)二日”，怎么會(huì )兩個(gè)太陽(yáng)。完了，小孩的創(chuàng )新思維就被泯滅了，天上可能就有兩個(gè)太陽(yáng)，五個(gè)太陽(yáng)。宇宙無(wú)限，銀河系太陽(yáng)系可能有很多，這個(gè)創(chuàng )新性思維就被埋沒(méi)了。我們每一個(gè)人都有，平常人是傳統性的思維，常規性的思維占主導，所以它的創(chuàng )造力發(fā)揮不出來(lái)。
那我們究竟怎樣才能培養創(chuàng )新性思維呢?我想以下辦法應該可行吧。第一方法，我們要打破創(chuàng )新性思維的障礙。我們要創(chuàng )新思維有障礙的，我認為主要有三大障礙。第一，思維定勢。你的思維定在那兒了，你的思維進(jìn)了牛角尖了，出不來(lái)了，那你的創(chuàng )新思維就不可能展現出來(lái)，那一個(gè)人的思維為什么會(huì )定在那兒，動(dòng)不得了。為什么進(jìn)了牛角尖，進(jìn)了死胡同，就出不來(lái)了，這個(gè)思維定勢是怎么產(chǎn)生的呢，一個(gè)權威，一個(gè)是從眾，權威說(shuō)過(guò)了，我們就沒(méi)法說(shuō)了，我就定在那兒了。還有什么從眾，從眾心理，就是個(gè)體他順應了群體，盲目地有理無(wú)理地順應了群體，順應了先驗，我過(guò)去是這樣的，我現在的思維也定在那兒。先驗，還有情感。這四大因素使我們的思維定在那兒了。第二種方法、我們要思維創(chuàng )新。要打破第二個(gè)，思維慣性。習慣性思維，傳統性思維，思維慣性。
學(xué)生會(huì )成員培訓總結 篇13
20xx年8月29、30日，院領(lǐng)導開(kāi)展了兩天的學(xué)生會(huì )干部培訓。 在這兩天的干部培訓當中，我有一種耳目一新的感覺(jué)。這種感覺(jué)并不是與以往的培訓或長(cháng)期的工作狀態(tài)能相比的�？赡苁沁@兩天的培訓方式不同，在活動(dòng)交流的同時(shí)也學(xué)到了不少，讓我懂得作為學(xué)生干部需要有很強的組織能力和協(xié)調能力，讓我懂得思考與實(shí)踐相結合。
第一天的早上是報告會(huì )，是xx副書(shū)記主講。他幽默的談吐和真實(shí)的經(jīng)歷讓我們聽(tīng)得津津有味。
學(xué)生干部就需要大膽和主動(dòng)。機會(huì )總是自己創(chuàng )造的。
再者，團學(xué)干部首先是學(xué)生，然后是干部，最后才是學(xué)生干部。所以，學(xué)生干部應該協(xié)調好工作學(xué)習之間的關(guān)系，充分利用時(shí)間，確實(shí)提高效率。
同時(shí)，也讓我更明白了，學(xué)生干部應該做什么事不應該做什么。學(xué)生會(huì )是一個(gè)在學(xué)生群體中表現突出并為學(xué)院、同學(xué)們服務(wù)的組織。身為這個(gè)組織的一員，首先要有一種為別人服務(wù)的意識，在同學(xué)中要做到帶頭作用，為學(xué)院、為同學(xué)作貢獻。
下午是各系學(xué)生干部的交流會(huì )，是由社聯(lián)外聯(lián)部部長(cháng)主持這次交流會(huì )，她是以游戲的形式讓我們一起交流，互相了解。她大膽的作風(fēng)和機智的頭腦是我學(xué)習的.榜樣。在游戲中，我也被抽上去了，大學(xué)第一次在這么多人面前講話(huà)，不怕，但還是擔心自己說(shuō)得不好。但總得來(lái)說(shuō)，這次交流挺成功的，換一種交流方式也很好。
是的，學(xué)生干部需要很強的組織能力和獨立工作能力。在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，不只是自己做，更要調動(dòng)更多的同學(xué)的積極性。對活動(dòng)的選擇，計劃地制定，活動(dòng)的落實(shí)，活動(dòng)總結都能有完整詳細地考慮以及有力的保證措施，并有處理發(fā)生意外事件的能力，處事應變能力。
然而，讓我最覺(jué)悟的是，把工作與生活有條理地分開(kāi)對待，正確地處理工作關(guān)系與朋友關(guān)系。只有在工作中真正抱有負責任的態(tài)度，認真專(zhuān)注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學(xué)生會(huì )事務(wù)為重，才能夠心無(wú)旁騖，使團體發(fā)揮最高效率，達到最佳狀態(tài)；同時(shí)，在平時(shí)的學(xué)習生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。作為學(xué)生干部我們要具備較強的社交素質(zhì)，洞察別人的心靈能力，捉住別人的興趣熱愛(ài)點(diǎn)，學(xué)會(huì )去洞察別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)會(huì )去贊美他人。
第二天早上是游園活動(dòng)，看似很幼稚，我們卻很開(kāi)心地去參加，很快就打成了一遍，一直喊著(zhù)：“友誼第一，比賽第二”。不由中，讓我們感到了一絲絲的溫暖。
這大概最重要的一條就是要有團隊精神和協(xié)作意識了。這是從古至今都流傳的美德。團隊精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標志，而個(gè)人主義是大家需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力，更加高效地完成任要有良好的道德修養，平時(shí)要關(guān)心同學(xué)，幫助同學(xué)，不怕苦不怕累，遇到困難主動(dòng)克服。工作作風(fēng)民主，善于聽(tīng)取和采納同學(xué)的意見(jiàn)，多為別人考慮，勇于接受批評，改正自己的缺點(diǎn)和錯誤。
第二天下午又是各系學(xué)生干部交流會(huì )——如何在磨煉中成長(cháng)。跟昨天的形式差不多，但我們卻有著(zhù)不同的心態(tài)。從昨天的陌生到今天的熟悉，我們對彼此有了進(jìn)一步的了解，從而不受拘束地聊了起來(lái)，最后分為三個(gè)組，一起對歌結束了今天的交流會(huì )。今天使我更明白為什么自己要去當學(xué)生干部，為我在以后的工作中指明了一條道路。
學(xué)生會(huì )成員培訓總結 篇14
20xx年10月15日，我們五邑大學(xué)文學(xué)院學(xué)生會(huì )干事培訓在新會(huì )圭峰山滑草場(chǎng)如期進(jìn)行。
隨著(zhù)迎新、招新活動(dòng)的結束，新一屆文學(xué)院學(xué)生會(huì )基本構建完畢，團隊的建設工作也迫在眉睫。安排這一個(gè)新委員的戶(hù)外拓展培訓活動(dòng)，旨在促進(jìn)團隊、部門(mén)內部的磨合，讓部長(cháng)和新委員能更加互相了解，讓新委員體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹(shù)立互相配合，互相支持的團隊精神和群體合作意識。增強新委員對文學(xué)院學(xué)生會(huì )這一個(gè)團隊的歸屬感，將新一屆文學(xué)院學(xué)生會(huì )打造成為一個(gè)人人有責任心、人人有一致團隊精神的團隊�；顒�(dòng)的前期籌備工作是在10月7日開(kāi)始。由秘書(shū)處和主席團商討方案的各個(gè)事項，包括地點(diǎn)、時(shí)間、活動(dòng)、經(jīng)費等等。最后把地點(diǎn)確定在新會(huì )圭峰山滑草場(chǎng)，時(shí)間是20xx年10月15日上午，后來(lái)得知15日上午是新生考試，便把時(shí)間推延到中午開(kāi)始。我們還初步確定了當天的培訓活動(dòng)項目、工作人員所到地點(diǎn)以及新委員跑動(dòng)路線(xiàn)，將工作人員和新委員各分成6組。為了增加趣味性，我們還決定在培訓活動(dòng)之后到韓式燒烤場(chǎng)燒烤。
活動(dòng)的中期籌備工作是在10月8日到14日這一個(gè)星期里，在這個(gè)星期里，秘書(shū)處與主席團確定了活動(dòng)的內容，與生活部初步確定燒烤聚餐的具體情況，也計算好這次的活動(dòng)預算并在文學(xué)院學(xué)生會(huì )見(jiàn)面會(huì )上宣布活動(dòng)方案，讓工作人員和新委員對這次干事培訓有初步的了解。13日，工作人員頂著(zhù)暴風(fēng)雨到新會(huì )滑草場(chǎng)踩點(diǎn)，根據實(shí)際對原本的計劃有所變更并確定了工作人員各個(gè)地點(diǎn)和新委員的跑動(dòng)路線(xiàn)。
10月15日中午12點(diǎn)，所有工作人員和參加培訓的新委員準時(shí)集中在主樓南門(mén)。由于人數眾多，有50多人，所以分兩批乘搭103路車(chē)前往新會(huì )滑草場(chǎng)。到滑草場(chǎng)后，先將新委員分成6組，讓他們各自熟悉自己的伙伴，與此同時(shí)工作人員抓緊時(shí)間前往各指定地點(diǎn)靜候各組員前來(lái)“闖關(guān)”。一點(diǎn)半左右，“闖關(guān)”活動(dòng)正式開(kāi)始。主席團、秘書(shū)處、生活部、外聯(lián)部、文娛部、學(xué)習部、體育部的部長(cháng)充當工作人員，“隱藏”在各點(diǎn)考驗著(zhù)各組新委員的智慧、勇氣、體力和團結精神。最后一組到達終點(diǎn)是三點(diǎn)左右。其后我們玩了幾個(gè)輕松的集體游戲。四點(diǎn)左右正式開(kāi)始燒烤。燒烤前各部門(mén)還有一個(gè)部門(mén)風(fēng)采展示。新人士新風(fēng)尚，新委員們都展示了青春。最后全體成員還合影留念。至此，20xx年文學(xué)院學(xué)生會(huì )干事培訓活動(dòng)完滿(mǎn)結束。
這次干事培訓活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生會(huì )同事間的交流與融合，增強學(xué)生會(huì )的內部凝聚力，提高成員的綜合素質(zhì)。其中也有幾點(diǎn)經(jīng)驗值得總結。
第一，要盡早進(jìn)行活動(dòng)的前期籌備。由于今年的情況比較特殊，新生入學(xué)比較遲，所以導致十月份的學(xué)生活動(dòng)比較多，也令這次干事培訓活動(dòng)的組織難度加大�；顒�(dòng)的前期籌備好不好也決定了活動(dòng)的開(kāi)展好不好，為了爭取時(shí)間和避免各種意外出現而沒(méi)有后備方案，前期籌備一定要盡早落實(shí)。
第二，在新委員的思想動(dòng)員方面要做好。所幸的是我們今年的新委員都相當給力。
第三，預算要做好。由于今年的活動(dòng)比較多，經(jīng)費方面比較緊張，所以在活動(dòng)開(kāi)支要抓緊一點(diǎn)。預算方面也要認真做好。
以上是20xx年文學(xué)院學(xué)生會(huì )干事培訓活動(dòng)總結。
學(xué)生會(huì )成員培訓總結 篇15
首先，很榮幸能以系學(xué)生會(huì )文化交流部干事的身份來(lái)參加這次的干部培訓，雖然僅僅就不到兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，但我覺(jué)得就這段時(shí)間里主席所講的每一個(gè)東西都對我幫助很大，讓我受用無(wú)窮。讓新來(lái)的我對學(xué)生干部和自己部門(mén)有了更深層次的認識，對以后的學(xué)習、工作也有很大的幫助。
這次培訓會(huì )讓我對大學(xué)里的學(xué)生干部有了重新的認識，他不是和高中一樣小打小鬧，大學(xué)的學(xué)生會(huì )更像是一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的團體，它是為整個(gè)系服務(wù)，哪里需要哪里就有學(xué)生會(huì )同學(xué)的身影，無(wú)處不在。作為一名學(xué)生干部，應具備強有力的責任感。其次，一個(gè)合格的學(xué)生干部要有良好的協(xié)調能力，協(xié)調好與老師，學(xué)生干部，同學(xué)的關(guān)系以及自己的學(xué)習，工作，生活之間的關(guān)系，做到干任何事有頭有序。
我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作，努力養成一絲不茍的風(fēng)格，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。這一次，我有機會(huì )參加系里的干部培訓會(huì )，我覺(jué)得很幸運，畢竟我聽(tīng)部長(cháng)說(shuō)過(guò)以前的學(xué)生干部就沒(méi)有接受過(guò)這樣的教育培訓，因此，我非常珍惜這次干部教育培訓學(xué)習機會(huì )。
在學(xué)生會(huì )工作，我們要學(xué)會(huì )最基本的工作方式，基本的辦公軟件要全部熟練運用，而且要注意格式，做到盡善盡美，杜絕任何瑕疵。自己本人的素質(zhì)也要有所提高，在最基本的禮貌、待人方式方面一定要格外注意，要注意自己的位置。
在學(xué)生會(huì )工作，一定要少說(shuō)多做，不搬弄是非，也不要因為凸顯自己而排擠他人，在學(xué)生會(huì )也可以做一個(gè)真正的自己，而且要真正的得到鍛煉，充實(shí)自己的生活，不要讓自己太放松，適當的給自己找事做，做事要主動(dòng)、精干。不要拖拖拉拉的，這樣子不好。
在學(xué)生會(huì )工作，自己部門(mén)的工作目標和發(fā)展規劃都要靠大家一起來(lái)實(shí)施。我們要善于和本部門(mén)的其他干事進(jìn)行交流，正確處理好各種關(guān)系，一起為實(shí)現最終目標而奮斗。作為一個(gè)學(xué)生干部要有良好的協(xié)調能力。要善于團結各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)大家的工作熱情，為著(zhù)共同的目標團結奮斗，塑造單位強大的戰斗力。另一方面要善于社會(huì )交往，使各種外在因素都能為本部門(mén)的工作開(kāi)展服務(wù)，為本部門(mén)工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造良好的外部條件。
以上就是本人通過(guò)參加本次教育培訓之后的所想所悟，其實(shí)這一次的教育培訓還談到了其他很多方面，例如學(xué)生干部的人際交往能力、通訊寫(xiě)作能力等等。雖然這一期的教育培訓只有短短那么點(diǎn)時(shí)間，但就是因為參加了這樣的一個(gè)教育培訓，才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應當具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程中更讓我看到其他干部出色的工作能力。
這次的干部培訓，讓我受益匪淺，為我以后的工作和學(xué)習指明了一個(gè)正確的方向。讓我少走了許多彎路，感謝主席精彩的演講！
學(xué)生會(huì )成員培訓總結 篇16
在本月2號至6號，本人非常有幸參加了院學(xué)生會(huì )主辦的華東交通大學(xué)基礎學(xué)院學(xué)生干部培訓課。培訓涉及學(xué)生干部及社團干部的培訓內容，給我留下了很深的感觸，使我的思想境界有了新的提高，使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認識。而作為一名學(xué)生會(huì )干部，在此，我重點(diǎn)就學(xué)生干部工作體會(huì )作一下匯報。
這次培訓使我對以后的素質(zhì)，工作以及學(xué)習，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。
首先，在素質(zhì)方面，這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵，通過(guò)培訓后，我覺(jué)得我們要具備一定的素質(zhì)。
第一，政治素質(zhì)。學(xué)生干部應該比一般同學(xué)有更高的政治覺(jué)悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺(jué)貫徹黨的各項路線(xiàn)，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。
第二，精神素質(zhì)。人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創(chuàng )新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時(shí)工作和學(xué)習沖突，工作和生活相沖突，范文寫(xiě)作常常需要犧牲個(gè)人利益，沒(méi)有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng )新精神，沒(méi)有創(chuàng )新精神是很難適應形勢的需要的。
第三，智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生干部，不僅需要工作出色，而且學(xué)習也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績(jì)還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識。
第四，心理素質(zhì)，在現實(shí)生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意，躊躇滿(mǎn)志的時(shí)候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時(shí)候。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。此外，作好一名學(xué)生干部還應該具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢(qián)。
其次，在工作方面，個(gè)人能力很重要，它決定著(zhù)學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部必須具備以下幾點(diǎn)：
1、組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和實(shí)施者，需要把廣大同學(xué)組織起來(lái)。這就需要學(xué)生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動(dòng)群眾的能力。
2、表達能力。作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫(xiě)總結及各種材料，無(wú)良好的文字，語(yǔ)言表達能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學(xué)進(jìn)行思想教育，沒(méi)有良好的表達能力，更是難以勝任的。
3，收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部，應及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息，及時(shí)作到上情下達。通過(guò)收集信息、分拆信息，發(fā)現問(wèn)題，進(jìn)而盡快找到解決問(wèn)題的方法。因此，學(xué)生干部應深入同學(xué)當中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)。
另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團結協(xié)作能力，因為學(xué)生工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開(kāi)展。
再次，在學(xué)習方面，學(xué)生干部不同于行政干部，本身不具備形式國家權利，不享受?chē)医o予的待遇，學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生，應以學(xué)業(yè)為重。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現這樣的現象：有些人工作很出色，但學(xué)習一般；有些人成績(jì)上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學(xué)習和工作問(wèn)題是作為一名學(xué)生干部必須解決的問(wèn)題，要想處理好工作和學(xué)習的關(guān)系必須做好以下幾點(diǎn)：
1、統籌兼顧。做好學(xué)生干部既要搞好學(xué)習，又要搞好許多工作，因此，時(shí)間是極緊張的。在這種情況下，就得學(xué)生統籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動(dòng)前就應該有一個(gè)全盤(pán)的計劃，使自己有較大的自主權，做到工作的時(shí)候后努力的工作，學(xué)習的時(shí)候認真刻苦的學(xué)習。
2、提高效率，效率高的人，時(shí)間安排是和越主動(dòng)，礦送的余地就越大。因此。一個(gè)學(xué)生干部要想在工作和學(xué)習的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率，珍惜時(shí)間。學(xué)生干部和普通學(xué)生不一樣，當同學(xué)們在學(xué)習時(shí)，你也許正在為組織活動(dòng)而在外奔波，當同學(xué)在教室里寫(xiě)作業(yè)時(shí)，你可能張參加學(xué)生干部會(huì )議。
總之，擔任學(xué)生干部工作，你的學(xué)習時(shí)間就會(huì )少。因此，你要穩住。靜得下，做到既不浪費好似件，又善于擠時(shí)間，爭分奪秒，盡可能的擠時(shí)間來(lái)學(xué)習。
最后，在生活方面，做為學(xué)生的帶頭人，當然要樹(shù)立一個(gè)好的榜樣，注意關(guān)心同學(xué)的生活，作到從學(xué)生中來(lái)到學(xué)生中去。
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