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崗位安全說(shuō)明書(shū)培訓總結(精選12篇)
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?以下是小編整理的崗位安全說(shuō)明書(shū)培訓總結,希望對大家有所幫助。
崗位安全說(shuō)明書(shū)培訓總結 1
本次參加“國培計劃”——農村中小學(xué)遠程培訓學(xué)習,使我感受到“學(xué)校安全重于泰山”。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),事關(guān)學(xué)校和社會(huì )的穩定和發(fā)展。通過(guò)一月的學(xué)習和交流,使我深深明白:一所學(xué)校,始終應把安全工作放在學(xué)校工作的突出位置。從增強師生安全意識,強化學(xué)校安全管理入手,通過(guò)明確責任,落實(shí)措施,努力營(yíng)造一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境,非常重要。同時(shí)通過(guò)案例再現,使我深深感到學(xué)校安全是一個(gè)弱勢隱患,它需要全社會(huì )的共同努力,才能降低到最低底線(xiàn),我打算在未來(lái)的安全工作中從下面入手。
一、加強組織領(lǐng)導,落實(shí)安全工作責任制
始終奉行“以樹(shù)立安全意識為主線(xiàn),以強化層層管理責任制為核心,以落實(shí)具體措施為重點(diǎn),及時(shí)全面排查、清理和整頓校園內安全隱患,努力創(chuàng )建一個(gè)管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園,確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩步發(fā)展!
為確保安全工作的正常開(kāi)展,制定了一系列安全制度,落實(shí)了安全工作責任制,學(xué)校領(lǐng)導加強了有關(guān)人員的安全工作責任心,真正使學(xué)校安全工作落到了實(shí)處,杜絕了責任事故的發(fā)生。成立了安全工作領(lǐng)導小組,由校長(cháng)掛帥,統一指揮、協(xié)調各班工作的開(kāi)展,第一時(shí)間傳達貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任具體負責一線(xiàn)安全管理,明確分工和職責。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責!钡脑瓌t,將校園安全工作實(shí)績(jì)與各班級和教職工學(xué)期評估相掛鉤,實(shí)行安全責任事故一票否決制,確保了各項安全工作落在實(shí)處。
二、強化安全教育,樹(shù)立安全意識
安全工作的重點(diǎn)是及時(shí)消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們提出要樹(shù)立有安全意識、開(kāi)展安全防范教育、堅做到“四不放過(guò)”、營(yíng)造“四講”氛圍。有安全意識:即“重于泰山”意識、“責任”意識、“憂(yōu)患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開(kāi)展安全防范教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防食物中毒、防教育活動(dòng)。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”,第一課為安全教育課,并舉行各種宣傳教育活動(dòng),如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、參觀(guān)相關(guān)教育圖片展覽觀(guān)看宣傳掛圖、教育圖片展,學(xué)生掌握了防火、防震、逃生等常識。
三、采取切實(shí)措施,創(chuàng )建“平安校園”
開(kāi)展創(chuàng )建安全班級、安全辦公室、安全計算機室、安全實(shí)驗室和安全家庭活動(dòng),認真落實(shí)“人防、技防、物防”三位一體的'防范措施,堅持“從細微處著(zhù)眼,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力、物力的投入,學(xué)校嚴防細查、速改快整,此外,在以技術(shù)防范為主要手段的同時(shí),加強人防安全,嚴格值班制度和夜間值班巡邏制度,完善值班預案和節假日領(lǐng)導帶班制度。確保了學(xué)校師生財產(chǎn)和生命安全,促進(jìn)了學(xué)校各項工作持續、穩定地發(fā)展。
四、建立各種報告制度,加強安全管理
1、建立安全工作日報告和安全整改通知書(shū)制度。制定了《學(xué)校安全自查范圍》,在全校各班級、要求每天對各自范圍內的學(xué)生動(dòng)態(tài)、教學(xué)生活設施、設備進(jìn)行檢查、記錄,并向班主任和各部門(mén)責任人匯報,最后上報校長(cháng);然后由校長(cháng)簽署處理意見(jiàn),限期整改;在校園各區域配備、完善消防設施,專(zhuān)人負責,定期檢查,使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò )覆蓋到校園的每一個(gè)區域,每一個(gè)角落,每一個(gè)時(shí)段。
2、建立應急事件處理制度,學(xué)生出現突發(fā)事件,學(xué)校負責人,及責任人應在5分鐘內到達現場(chǎng)保持清醒的頭腦,恰當處理,使危險降到最低。
總之,通過(guò)本次在線(xiàn)安全培訓,使我更加體會(huì )到學(xué)校安全無(wú)小事,其任重道遠,更加明白各項制度的制定和實(shí)施應落到實(shí)處,實(shí)行學(xué)校安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制,做到了有章可循、違章必究。
崗位安全說(shuō)明書(shū)培訓總結 2
回顧這段時(shí)間的入廠(chǎng)培訓、職業(yè)健康培訓,我感慨很多,收獲也不少,現對培訓工作及所得經(jīng)驗做一總結,愿與大家共勉。
一、正確對待培訓活動(dòng),明確學(xué)習目的很重要
去年參與了起重培訓后,年前就開(kāi)始結合著(zhù)培訓,認識到了一些不足,對照著(zhù)做了一些針對性的內容,將培訓教材以幻燈片的形式出現。從第一批入廠(chǎng)的工人就從嚴要求,有好的開(kāi)始,養成自覺(jué)的習慣。
在培訓過(guò)程中,用聊天或是提問(wèn)的方式摸底。其實(shí)有些人從思想上就認為,培訓是在走形式。有些人就連一些基本常識都不知道,更別說(shuō)這些規章和制度了。等講解過(guò)了大部分人才說(shuō)這些知識以前真的不知道。為了讓大家從誤區中走出來(lái),那么我們就需要指導提高大家的專(zhuān)業(yè)知識,通過(guò)聽(tīng)課、交流互動(dòng)、明確學(xué)習目的,讓學(xué)員確實(shí)學(xué)到實(shí)實(shí)在在的東西,使之可以馬上進(jìn)入角色,從覺(jué)悟上提升,去解決問(wèn)題。
二、培訓的內容要系統、全面,指導性強
單就那些法規、規章和制度本身就很枯燥乏味,單純的`說(shuō)教根本就不能提起大家的興趣,那么培訓中就要把自己學(xué)習中的感悟和工作中的經(jīng)驗揉和著(zhù)來(lái)講。并搜集大量的典型安全事故案例,對一些傷害事故分析發(fā)生的特點(diǎn)、原因,向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施,總結安全事故的預防與處理方法。
三、安全文化和培訓的效果
通過(guò)入廠(chǎng)“三級”安全培訓和廠(chǎng)內的安全文化氣氛的熏陶,新進(jìn)廠(chǎng)員工從“要我安全”到“我要安全”切實(shí)有了轉變。與去年對比,現在車(chē)間的違章減少了很多,說(shuō)明培訓起到了應有的效果。
下一步要求我們自身對安全生產(chǎn)要有更深的理解,必須學(xué)習、了解、掌握一些安全技術(shù)特性,開(kāi)發(fā)思維,靈活應用安全管理,對廠(chǎng)內各級從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)項的安全生產(chǎn)教育和培訓,盡可能的使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。
四、大力宣傳培訓效果,建立安全責任理念
曾經(jīng)有人跟我說(shuō)過(guò)這樣的話(huà):“就你們質(zhì)量安全部屁規矩多,折騰吧,到時(shí)候沒(méi)人干活了,你們自己去掃大街去吧!边有人說(shuō):“該閉只眼就閉只眼吧,別把人都得罪光了”。更有甚者拍著(zhù)桌子說(shuō):“你們安全部管吧,我不管了”。其實(shí)就是很多人安全責任心不夠,還不理解什么是安全生產(chǎn)?尤其是管理人員不是不懂,而是“明知故犯”。
中醫理論是要望問(wèn)聽(tīng)切,然后對癥下藥;俗話(huà)說(shuō)打蛇要打七寸,我們一線(xiàn)的管理人員、班組長(cháng)、老板就應該是七寸,通常這些人能力強、實(shí)踐經(jīng)驗豐富,干事麻利、各類(lèi)社會(huì )知識閱歷很足,那么發(fā)揮他們的特長(cháng),先培訓他們,樹(shù)立責任理念,然后讓他們對素質(zhì)低的員工進(jìn)行教育培訓。員工素質(zhì)低不是你的責任,不能提高員工的素質(zhì)就是你的責任。
俗話(huà)說(shuō)得好:不知者不怪,我們的培訓就是要告訴大家,提高全員安全意識,規范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,做到:我的安全我負責,他人的安全我有責,企業(yè)安全我盡責”的安全責任理念。
以上所述,但愿對大家增強安全意識、提高安全生產(chǎn)、有效的安全培訓等工作有所幫助。
崗位安全說(shuō)明書(shū)培訓總結 3
為了使員工牢固樹(shù)立“安全第一、質(zhì)量為本”的理念,進(jìn)一步提高全體員工對安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識,全面提升員工安全素質(zhì)和操作技能,確保本質(zhì)安全和產(chǎn)品質(zhì)量,公司于六月開(kāi)展了安全質(zhì)量專(zhuān)項培訓。
此次專(zhuān)項培訓內容包括:崗位基本安全質(zhì)量知識、工藝規程與操作細則、設備操作規程、本崗位曾發(fā)生的安全質(zhì)量事故以及采取的處理措施等。
截至目前,公司已按照計劃組織完成培訓3項,具體內容包括安全生產(chǎn)制度、安全操作規程、危險辨識及安全隱患治理、安全生產(chǎn)管理、職業(yè)衛生防護等方面。通過(guò)以上培訓,加深了員工對公司安全制度的了解,也通過(guò)學(xué)習安全知識進(jìn)一步加強了對本崗位安全操作的意識。
經(jīng)過(guò)對安全事故的了解以及對安全知識的學(xué)習,我們深刻的意識到對安全工作的重視不是一項短期的工作,不是幾次培訓就能充分保障的,我們需要建立長(cháng)效機制以保證它的有效性,因此,公司將結合實(shí)際情況,采取以下幾項措施來(lái)進(jìn)一步證實(shí)三沃人對安全的重視:
一、通過(guò)制度保障安全工作的落實(shí)
為保障安全工作能夠落到實(shí)處,公司制定了相應的安全制度,通過(guò)制度使每位員工深入了解公司對安全的相關(guān)規定與要求,從根本上給予安全工作一個(gè)穩定的基礎。
二、月度安全培訓,安全自查
公司制定了20xx年全年培訓計劃,內容包括安全、質(zhì)量、基礎與崗位四大類(lèi),公司每月會(huì )按照年培訓計劃制定相應的月度計劃,保證安全質(zhì)量意識每月強化,決不放松。
同時(shí),公司每月會(huì )組織相關(guān)人員進(jìn)行嚴格的安全自查,發(fā)現安全隱患及時(shí)處理,保證廠(chǎng)房、設備處于安全狀態(tài),保證安全生產(chǎn)的同時(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量。
三、季度、半年安全總結,預防安全隱患
每季度、半年會(huì )開(kāi)展安全評價(jià),結合近期以來(lái)進(jìn)行的安全隱患治理工作進(jìn)行總結,吸取經(jīng)驗,牢記教訓,在對已有安全隱患治理的基礎上,積極自查其他的安全死角,及時(shí)消除影響。
四、年度安全月活動(dòng)
公司每年會(huì )由生產(chǎn)制造部組織進(jìn)行“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),內容包括安全知識學(xué)習、員工宣誓、安全演練和籃球賽等多種形式,在豐富安全知識、提高安全意識的`同時(shí),使廣大員工提高身體素質(zhì)、豐富業(yè)余生活,也增強了團隊的凝聚力。
五、年度安全獎
公司每年年底會(huì )對當年在安全工作中做出貢獻的員工進(jìn)行獎勵,使廣大員工意識到安全不是公司的事,而是與每一位員工密切相關(guān)的,只有每位員工在崗位中真正做到了安全生產(chǎn),公司才能在安全的環(huán)境中日漸成長(cháng),并且回報每位員工辛苦的工作。
我們深知,以上幾項工作只能對安全工作起到相應的促進(jìn)作用,真正起作用的還是需要每位員工將安全意識牢記心中,深入腦海,只有公司全體員工心向一處使,力往一處擰,公司才能越來(lái)越好。
崗位安全說(shuō)明書(shū)培訓總結 4
為切實(shí)做好旅游安全生產(chǎn)培訓工作,我司根據風(fēng)景旅游管理局下發(fā)的文件的通知精神,為落實(shí)好20xx年度全員安全培訓,在公司范圍內開(kāi)展一次全員安全培訓工作。
一、全員安全培訓首先要取得領(lǐng)導的重視和支持
我公司接到溫州市鹿城區風(fēng)景旅游管理局下發(fā)的關(guān)于開(kāi)展全員安全培訓工作指導意見(jiàn)的相關(guān)文件后,公司領(lǐng)導做了全面的分析,充分認識到全員安全培訓既是省、市、區各級政府講安全生產(chǎn)大環(huán)境的需要,也是抓好本公司安全生產(chǎn)的一項實(shí)實(shí)在在的工作舉措。
二、全員安全培訓要有嚴密可行的計劃
全員安全培訓工作時(shí)間緊、要求高。為積極履行好鹿城區提出的工作要求,公司全員安全培訓工作領(lǐng)導小組多次開(kāi)會(huì )研究培訓方案,提出“嚴密組織、加強領(lǐng)導,大力宣傳、提高認識,仔細分工、充分準備,結合實(shí)際、講究實(shí)效”的工作思路,培訓組織分為公司負責人、安全管理人員兩塊分類(lèi)實(shí)施,培訓時(shí)間以工作時(shí)間和休息時(shí)間相結合,培訓方法以送出去培訓或參加市局安全的培訓班相結合,培訓手段以集中授課與觀(guān)看專(zhuān)題錄相片相結合等,并詳細制訂出全員安全培訓工作計劃,下發(fā)到各部門(mén)學(xué)習掌握,保證了公司全員安全培訓工作有計劃、有步驟有條不紊地開(kāi)展。
三、全員安全培訓要取得全體員工的積極響應
為了提高全體員工對安全培訓重要性的認識,公司于7月29日召開(kāi)了全員安全培訓會(huì ),公司領(lǐng)導做了主要工作的報告,并強調全員安全培訓工作的重要性和必要性。為更好地營(yíng)造公司全員安全培訓工作氛圍,公司計調總積極開(kāi)展“三個(gè)經(jīng)!被顒(dòng):在公司醒目位置張貼(懸掛)全員安全培訓標語(yǔ),使員工們能經(jīng)?吹;適當安排全員安全培訓內容,使員工們能經(jīng)常聽(tīng)到;將員工的全員安全培訓成績(jì)列入年度對員工的考核內容,使員工們能經(jīng)常想到。通過(guò)公司的動(dòng)員和“三個(gè)經(jīng)!被顒(dòng)的開(kāi)展,公司全體員工對全員安全培訓的認識明顯提高,參與全員安全培訓的積極性明顯增強。
四、全員安全培訓要注重實(shí)效
全員安全培訓的'最終目的是為了提高全體員工的安全思想意識、增長(cháng)安全操作知識。從這一目標出發(fā),我公司開(kāi)展全員安全培訓注重抓好“四個(gè)結合”:
一是抓好安全培訓工作與安全宣傳工作相結合,在培訓時(shí)開(kāi)展宣傳,在宣傳中精選培訓要點(diǎn);
二是抓好突擊集中培訓與長(cháng)期個(gè)人學(xué)習相結合。集中授課畢竟時(shí)機有限,公司將培訓教材人手一冊發(fā)至每一位員工,要求員工利用工余時(shí)間進(jìn)行復習自學(xué);
三是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習與安全知識學(xué)習相結合。公司將安全生產(chǎn)基本知識納入到員工基本業(yè)務(wù)知識學(xué)習的范疇,要求每位員工必須掌握,年度進(jìn)行考核;
四是安全培訓與公司文化建設相結合。安全文化是公司文化建設的重要組成部份,而安全培訓又是安全文化建設的重要組成部份。
雖然公司安全文化建設尚屬起步階段,但全員安全培訓工作為公司的安全文化建設提供了一條有效途徑。既于此考慮,我們在完成全員安全培訓工作后,努力將培訓臺帳做得更好。
此次全員安全培訓工作的完成,一方面是公司高度重視、上下努力的結果,另一方面與鹿城區風(fēng)景旅游管理局的指導幫助是分不開(kāi)的,管理局多次來(lái)我公司進(jìn)行指導方案制訂、臺帳建立等,提供教材、各類(lèi)登記表、試卷等,有力推進(jìn)了全員安全培訓工作的順利開(kāi)展,在此我公司表示衷心的感謝。本次全員安全培訓工作雖然結束了,但我公司將以此為契機,堅持長(cháng)期安全培訓制度不放松,一手抓經(jīng)濟、一手抓安全,為溫州市鹿城區經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展做出新的貢獻。
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20xx年,我安監部嚴格落實(shí)安全教育培訓工作制度,依據呼倫貝爾電業(yè)局安全教育培訓工作計劃,合理制定計劃,明確責任,全年職工安全教育培訓工作扎實(shí)開(kāi)展,取得了良好的成效,現將一年來(lái)教育培訓工作做以下總結:
一、明確安全教育培訓工作的重要性
職工安全教育培訓工作是為了進(jìn)一步提高職工安全生產(chǎn)意識,掌握必要的安全生產(chǎn)技能,提高自我防范能力,確保安全生產(chǎn),杜絕事故發(fā)生。
培訓工作緊緊以一流工作為標準,以加強農電管理提高人員素質(zhì)為根本,以各種安全規章制度為組織保證,以全公司中心工作和全年奮斗目標為主題,扎實(shí)有效的開(kāi)展了職工培訓工作。
二、全年安全教育培訓的主要內容
《國網(wǎng)公司電力安全生產(chǎn)工作規程》(線(xiàn)路部分)(變電部分),《農電員工安全生產(chǎn)工作手冊》,《農村電網(wǎng)人身事故典型安例》,蒙東電力公司《兩票管理辦法及填寫(xiě)說(shuō)明》,《安全生產(chǎn)典型違章100條》等。
三、培訓具體工作情況
1、3月份,主要以冬訓工作為主,對“三種人”進(jìn)行了培訓(共52人參加),組織學(xué)習了安全規程制度,不定期抽查學(xué)習筆記,督促其抓好學(xué)習;4月18日—19日我部室組織開(kāi)展了我公司春季全員“安規”考試(共152人參加),通過(guò)培訓學(xué)習及考試,加強了我公司員工的安全思想意識和業(yè)務(wù)能力,確保了冬訓工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。
2、x月份,結合安全月活動(dòng)、安全大檢查等一系列活動(dòng)的開(kāi)展,我部室認真落實(shí)文件精神,組織職工學(xué)習各項安全規程制度,7月20日應上級單位要求,我公司開(kāi)展了《安規》普考工作(140人參加),8月份對新上崗大學(xué)生(11人)進(jìn)行了崗前培訓教育及考試。
3、x月份,我部室繼續深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項活動(dòng),認真落實(shí)文件精神,加強職工教育培訓,對吉文水泥廠(chǎng)11位員工進(jìn)行了崗前培訓工作,開(kāi)展了我公司秋季《安規》考試工作(140人參加),提高了員工安全思想意識,夯實(shí)了我公司的`安全管理基礎。
4、x月份,由于天氣轉冷,霧雪天氣增多,我部室對公司駕駛員開(kāi)展了關(guān)于冬季行車(chē)安全的培訓教育考試,增長(cháng)了駕駛員的安全駕駛知識,提高了我公司冬季行車(chē)的安全可靠性。
總之,一年來(lái),我部認真落實(shí)上級文件精神,堅持安全教育培訓長(cháng)效機制,認真開(kāi)展培訓考試,使我所職工安全素質(zhì)有所提升,各項安全工作任務(wù)順利完成。在未來(lái)的一年里,我部室將認真制定安全教育培訓工作計劃,嚴格落實(shí)職工安全教育培訓獎懲制度,切實(shí)提高職工安全技能和安全防范意識。
崗位安全說(shuō)明書(shū)培訓總結 6
公司針對安全生產(chǎn),進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓,通過(guò)這次培訓提高了全體員工在平時(shí)工作中的安全意識,為企業(yè)良好發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
培訓根據公司的實(shí)際情況從預防火災、生產(chǎn)安全用電、正確使用滅火器材和焊接注意事項等方面進(jìn)行了培訓。通過(guò)這次安全生產(chǎn)培訓,讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性;讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問(wèn)題,增強自己的防范意識,提高預防事故的能力,時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。
通過(guò)觀(guān)看一些事故圖片,我們要吸取安全事故中的教訓,對安全生產(chǎn)中可能出現的安全隱患認真的重視起來(lái),杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時(shí)也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓。
此次安全生產(chǎn)培訓進(jìn)一步完善了我們的安全制度;員工之間要相互照應,及時(shí)掌握工作情況,發(fā)現違規作業(yè)行為及時(shí)勸誡,這樣才能營(yíng)造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開(kāi),才能杜絕安全事故的發(fā)生。
通過(guò)這樣的安全培訓學(xué)習,使我對安全生產(chǎn)有了更深刻的`認識,安全生產(chǎn)不在于事故發(fā)生后的快速處理,而安全生產(chǎn)重在平時(shí)工作中的防范,只用在平時(shí)工作中有了安全生產(chǎn)的意識,并不斷的加強這種安全意識,才能做到真正的安全生產(chǎn);是我明白安全責任重于泰山,我們千萬(wàn)不能有絲毫的松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長(cháng)鳴,只有確保了安全生產(chǎn),個(gè)人和公司的效益才能夠得到最大化體現。
崗位安全說(shuō)明書(shū)培訓總結 7
我榮幸地參加了西安市教育局舉辦的第三十一期“中學(xué)校長(cháng)崗位培訓”班。培訓期間,我全面系統地學(xué)習了教育法規、教學(xué)管理、科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導思想、中外教育的發(fā)展史、學(xué)校管理者的藝術(shù)等內容。通過(guò)出外考察、調研,豐富了教育思想、更新了辦學(xué)理念,使之與實(shí)踐活動(dòng)有機結合,保質(zhì)保量地完成了培訓任務(wù)。明白了學(xué)校的實(shí)際管理工作,才是自己落實(shí)理論、思想、理念的大舞臺。故此,我將培訓后近半年的'工作情況進(jìn)行回顧。
一、積極配合校長(cháng)工作,和諧相處
我身為副校長(cháng)(分管政教處、總務(wù)處、主抓校園安全工作),在工作中,做好校長(cháng)的助手,全力維護校長(cháng)的權威,支持校長(cháng)正確行使職權,充分發(fā)揮自身作用。同時(shí)協(xié)調、處理好領(lǐng)導成員之間、教職工之間和領(lǐng)導與教職工之間的關(guān)系。我認為做一個(gè)合格稱(chēng)職的副職必須做到以下幾點(diǎn):
。1)參與而不干預
。2)服從而不屈從
。3)實(shí)干而不虛干
。4)讓功而不搶功
。5)到位而不缺位
。6)補位而不越位
身為副職要以正常的心態(tài)對待工作,以“有位有為”來(lái)避免“有位無(wú)為”。需要有良好的心態(tài),應做到五不怕:
一不怕人說(shuō)自己進(jìn)步心切,喜歡出風(fēng)頭有力敢使,勇作進(jìn)步者;
二不怕人說(shuō)自己越權越位,擺不正位置,想管敢管,勇作參與者;
三不怕人說(shuō)自己自以為是,不服從領(lǐng)導該說(shuō)敢說(shuō),勇作自主者;
四不怕人說(shuō)自己犯錯誤,影響自己進(jìn)步,該干敢干,勇敢改革;
五不怕人說(shuō)自己鋒芒太露,惹校長(cháng)不快,有才敢顯,勇做杰出者。
白玉穩校長(cháng)是位年輕的“老校長(cháng)”,有思想,善思索,懂管理,待人寬厚,心存大氣。在這位校長(cháng)的領(lǐng)導下,我的工作很賣(mài)力,心情很愉悅。工作實(shí)績(jì)成效顯明。
二、認真履行工作職責,抓好分管工作
俗話(huà)說(shuō)“干部,干部,先干一步”。干部就必須身先士卒,率先垂范。作為干部,工作中要求教師做到的,自己必須先做到;教師做不到的,要督促他們做到;教師有困難的,要幫助他們克服困難,解決困難。對學(xué)校安排分管的工作,實(shí)實(shí)在在地干。
正確處理好和其他副職、各處室主任的關(guān)系。首先,轉變觀(guān)念摒棄時(shí)時(shí)事事,“舍我其誰(shuí)”意識,堅持“大事清楚,小事糊涂”。其次,善待人,用好人。對待領(lǐng)導成員要善待,工作要大力、統力支持,做到補臺不拆臺,對下屬要做到:“放心”、“放權”、“放手”。抓好校園安全工作。認真執行、落實(shí)安全工作的各項制度和預案。注重督促、檢查,以過(guò)程,促結果。身為校園安全工作的分管領(lǐng)導工作中做了以下幾點(diǎn):
。1)認識上提高了。
。2)內容上保證了。
。3)行動(dòng)上落實(shí)了。
。4)獎懲上兌現了。
在白校長(cháng)的親自參與、安排、指導下開(kāi)展三項活動(dòng),即校園安全基層基礎建設活動(dòng)、校園安全專(zhuān)項整治活動(dòng)和校園平安創(chuàng )建活動(dòng),提升了自己抓校園安全工作水平。不斷完善學(xué)校安全工作的六項機制:即責任、制度、教育、投入、應急和考評機制。努力建立安全管理的長(cháng)效機制,確保校園安全。促進(jìn)了分管工作的健康、持續發(fā)展。近年來(lái),我校全面做好安全防范和管理工作,教育上有針對性,管理上有全局性,做到教育活動(dòng)師生參與率達100%,安全教育宣傳面達100%。無(wú)一例安全事故發(fā)生,或為安全事故買(mǎi)單,學(xué)生違法犯罪率為零。
崗位安全說(shuō)明書(shū)培訓總結 8
行政執法必須堅持有法必依、執法必嚴、違法必究的原則,使行政執法活動(dòng)合法、有效、準確、高效。同時(shí)要樹(shù)立公仆意識,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
一、依法行政、規范執法。
依法行政、規范執法是對我們執法人員提出的基本要求,也是貫徹落實(shí)有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究這一我國法制建設基本方針的重要內容之一、兩年的執法工作實(shí)踐也使我體會(huì )到,只有依法行政、規范執法,才能糾正違法行為,保護公共利益和群眾利益,才能體現法律的尊嚴。因此,這就要求我們一方面要必須秉公執法,嚴肅執法,嚴格按照法律規定和程序辦案,真正做到以事實(shí)為依據,以法律為準繩。另一方面,依法行政、規范執法還要注意文明執法。執法講文明,要求有禮在先,出示證件在先,態(tài)度和藹,舉止端莊,教育疏導,以理服人,既是我們執法人員文明素養的展示,也是行政執法不可缺少的必要程序,而且實(shí)踐表明,大多數違章違法者是通情達理的,只要執法者曉之以理,動(dòng)之以情,工作做到家,違法行為是會(huì )自行糾正的。因此,依法行政、規范執法是行政執法工作永恒的主題,也是進(jìn)一步加強我們交通行政執法隊伍建設、樹(shù)立交通行政執法隊伍新形象的根本保證。
二、服務(wù)人民、接受監督。
我所擔任的是內業(yè)管理工作,主要負責交通行政案件處理、損壞路產(chǎn)索賠等工作,我所在的崗位是路政大隊對外的一面窗口,樹(shù)立好我自己的形象在相當程度上也就是樹(shù)立好了大隊的形象。所以,在工作中我不但堅持學(xué)習了提出的“社會(huì )主義榮辱觀(guān)”,并且將“服務(wù)人民”真正落到實(shí)處,處處為人民著(zhù)想,從各個(gè)方面悉心考慮來(lái)大隊辦理許可審核、處理事故、求助等各不相同的人們的需求,而采取不同的方法做到把事務(wù)辦理好、把事情處理好、把客人服務(wù)好,從而提高了工作效率、提升了行政效能。同時(shí),在執法過(guò)程中我還做到執法依據、主體、人員公開(kāi),做到執法程序、過(guò)程、結果公開(kāi),而且公開(kāi)大隊的舉報投訴監督電話(huà),接受大隊聘請的行風(fēng)監督員和廣大人民群眾進(jìn)行行風(fēng)監督,進(jìn)一步做到透明、公開(kāi)、公平、公正執法。作為一名路政人員,同時(shí)也是人民的服務(wù)員,我始終嚴格要求自己,以自己優(yōu)良的風(fēng)貌塑造起沿江路政良好的形象,更好的做到人性化執法、文明化服務(wù)。
三、必須不斷加強學(xué)習,給自己“充電”,提高自身綜合素質(zhì)。
首先,要加強學(xué)習,保持正確的政治觀(guān)念。要不斷認真學(xué)習鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要理論,要時(shí)刻牢記提出的'“八榮八恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān),有堅定的政治立場(chǎng)、鮮明的政治態(tài)度和清醒的政治頭腦,善于從政治上和大局上觀(guān)察、分析和處理問(wèn)題,要始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。其次,要加強學(xué)習,樹(shù)立明確的服務(wù)理念。社會(huì )主義榮辱觀(guān)要求我們“以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥”。我們不僅要時(shí)刻牢記服務(wù)理念,更要不斷學(xué)習社會(huì )主義榮辱觀(guān),要把群眾當作自己的親人,在為群眾服務(wù)中真正做到換位思考,全心全意做好服務(wù)工作。第三,要加強學(xué)習,打造過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。要做好我們交通行政執法工作,就要求我們必須熟悉自己的業(yè)務(wù),有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。必須學(xué)會(huì )、學(xué)好、學(xué)透交通行政執法相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識,并能在實(shí)際工作中靈活運用,這樣才能更好地提高行政執法的水平,提高為單位和群眾服務(wù)的水平,提高為社會(huì )經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展服務(wù)的能力。
崗位安全說(shuō)明書(shū)培訓總結 9
天涯海角一線(xiàn)間,夢(mèng)縈鐵塔信相連;
蜀地赤子聚蓉城,厚積薄發(fā)敢爭先。
——記鐵塔校招培訓
時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,為期5天的新員工入職培訓不知不覺(jué)間已接近尾聲了。培訓時(shí)間雖短暫,但培訓內容豐富實(shí)用,形式多樣新穎。通過(guò)這次培訓,使我們不只是對公司有了更進(jìn)一步的了解,對業(yè)務(wù)知識有了一定的掌握;更多的是學(xué)會(huì )了怎樣成功的進(jìn)行從學(xué)生到職業(yè)人角色的轉變,怎樣通過(guò)自身的努力成為一名卓越的員工,怎樣進(jìn)行有效的溝通等等。很感激能夠有機會(huì )參與進(jìn)來(lái),在這場(chǎng)學(xué)習沙龍中,我獲益良多。
一、知識學(xué)習方面。企業(yè)文化的了解使我們更進(jìn)一步的找到自身價(jià)值觀(guān)與公司發(fā)展的契合點(diǎn),業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習讓我們更快的了解公司架構、熟悉崗位工作,心中有所把握。
學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆;常思考,善總結,養成良好習慣,樹(shù)立團隊意識。研究表明,工作中70%的錯誤是由于不善于溝通造成的。在日常的工作生活中,我們應時(shí)刻樹(shù)立卓越的工作理念和積極向上的工作心態(tài);掌握高效的溝通技巧,合理的時(shí)間規劃,設定目標,提升工作效率。通過(guò)此次培訓沙龍,讓我們在業(yè)務(wù)知識,綜合能力等方面都有了一定提升!
二、集體相處方面!凹佑,加油!……”那一陣陣加油助威的吶喊聲仿佛還在教室上空回蕩。時(shí)光倒流,那天的我們還揣著(zhù)期待與好奇,相見(jiàn)時(shí)是那樣的陌生而靦腆。破冰之旅讓我們消除心理障礙,勇于挑戰自我;小組活動(dòng)讓我們發(fā)揮集體智慧,建立團隊意識;相見(jiàn)時(shí)難別亦難,緣份讓我們在此相識相知,感謝上天讓我在最美好的年華遇上了你們。我的伙伴們,從你們的'身上,我感受到了積極向上、勇敢無(wú)畏新一代精神;領(lǐng)悟到了團隊協(xié)作的重要性;希望大家在回到自己的崗位中后,仍然能不忘初心,腳踏實(shí)地,不懈奮斗。
三、自我表現方面;赝约涸诒敬闻嘤栔,表現欠佳。主要是在課堂上不夠積極,缺乏自信。千里馬常有,而伯樂(lè )不常有。如果我一直保持著(zhù)這種等待人來(lái)發(fā)掘的狀態(tài),對我今后的發(fā)展是非常不利的。作為初入職場(chǎng)的新人,我應該敢于表現自我,敢于犯錯,從錯誤中汲取經(jīng)驗;而不是畏首畏尾。這次培訓只是我未來(lái)生涯的起點(diǎn),我應該深刻認識到自身的不足之處,并及時(shí)的加以改正。
離開(kāi)了學(xué)校這個(gè)保護罩,走進(jìn)紛繁復雜的社會(huì )。一切的一切,都是陌生的,都需要去認真學(xué)習,去用心面對。初入職場(chǎng),作為一名新人,我們只有多聽(tīng)、多看、多做、多學(xué)、少說(shuō),才能有所積淀、有所成長(cháng)。在鐵塔我們所收獲的是一份生于此、長(cháng)與此的夢(mèng)想與事業(yè)。我們不僅要追求工作的優(yōu)秀成績(jì),更要追求自身價(jià)值的無(wú)窮大,筑夢(mèng)鐵塔!
崗位安全說(shuō)明書(shū)培訓總結 10
20XX年伊始,我有幸加入X建設工程有限公司,接受為期一周的崗前培訓,培訓內容豐富實(shí)用,系統全面,使我收獲頗多。下面結合公司的崗前培訓,談?wù)勛约旱氖斋@與感想。
在企業(yè)文化方面:
我了解到X企業(yè)的架構:鼎為建設有限公司,X腳手架設計安裝公司,寶萊建筑勞務(wù)有限公司,品鑫建筑設備租賃有限公司等構成。而且學(xué)到了整個(gè)公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,業(yè)務(wù)規劃,企業(yè)文化等方面有了初步的'認識,這是公的精神和靈魂。
在營(yíng)銷(xiāo)知識方面:
有了好的營(yíng)銷(xiāo),才有好的收益,企業(yè)才有動(dòng)力。通過(guò)這段時(shí)間的崗前學(xué)習,我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,同時(shí)也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動(dòng)力。在業(yè)務(wù)知識方面讓我學(xué)到了建設工程全過(guò)程承包,報價(jià)分析以及報價(jià)單位的確定等多方面的知識,也對腳手架專(zhuān)業(yè)知識,影響腳手架整體租賃價(jià)格因素及搭設技術(shù)安全規范等,有了多方面的理解,這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗是企業(yè)發(fā)展的根基,也是促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的優(yōu)秀資源。
在企業(yè)管理方面:
從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理:這也是日后工作所關(guān)注的內容。此外,對公司的其他管理制度,我也會(huì )認真學(xué)習,深刻領(lǐng)會(huì )果斷執行,這是企業(yè)鐵的紀律。
總之,通過(guò)崗前的系統培訓,我對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)理念有了一定的認識,對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來(lái)發(fā)展的前景,我將以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行公司的經(jīng)營(yíng)理念和業(yè)務(wù)發(fā)展,希望能夠盡快融入到這個(gè)大家庭,與公司一同發(fā)展!
崗位安全說(shuō)明書(shū)培訓總結 11
我在網(wǎng)上聆聽(tīng)了各位專(zhuān)家、教授的專(zhuān)題報告,在教育專(zhuān)家的引領(lǐng)下,輔導老師的指導下,讓我重新的讀懂教育和課堂,國培,不是空頭理論的繁瑣分析,是理論和實(shí)踐對接的內化。本次培訓給我的感受很深,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學(xué)過(guò)程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認識,也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓中,我進(jìn)一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過(guò)程中還存在一些問(wèn)題。但是,這對于我今后在實(shí)際工作有著(zhù)重要的指導作用,可以說(shuō)此次培訓收獲頗豐、受益匪淺,F將我這次培訓學(xué)習作如下總結:
一、教學(xué)觀(guān)念的調整
通過(guò)這次遠程學(xué)習,結合我班實(shí)際,使我深刻的意識到作為跨時(shí)代的教師,“傳道、授業(yè)、解惑”已遠遠不能應對改革開(kāi)放的今天,就連學(xué)生的需求也難以滿(mǎn)足。如果教學(xué)理念不改革,教學(xué)方法不創(chuàng )新,個(gè)人素養不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學(xué)習提高,做創(chuàng )新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒(méi)有認識到自己學(xué)習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀(guān)念去教育現在的學(xué)生,那其結果必然是被社會(huì )無(wú)情的淘汰。
今天,在我們這些農村小學(xué)可能還不能體現,知識媒體的進(jìn)步和信息時(shí)代的快速傳播,但學(xué)生可說(shuō)也是見(jiàn)多識廣,知識量也在飛速增長(cháng)。學(xué)生除課堂學(xué)到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時(shí)每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開(kāi)”的問(wèn)題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學(xué)習新的科學(xué)文化知識才可以應對。由此可見(jiàn),作為一名教師,應同時(shí)具備雙重身份:既是教師,又是學(xué)生,教師為“育人”而學(xué)習。
作為教師,我們的學(xué)習不是一般的學(xué)習,而是基于一個(gè)教育者的學(xué)習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學(xué)習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續學(xué)習,使之達到活到老,學(xué)到老的終身學(xué)習觀(guān)念。應當不斷學(xué)習新的教法,新的教育教學(xué)理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學(xué)生渴求知識的心田。
二、積極實(shí)踐,提高教育教學(xué)
實(shí)踐是檢驗真理的標準,只有通過(guò)不斷的實(shí)踐,才能把學(xué)到的觀(guān)念和方法落實(shí)在教育教學(xué)工作中,幫助學(xué)生確定適當的學(xué)習目標,培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。掌握學(xué)習策略和發(fā)展能力,創(chuàng )設豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機和學(xué)習興趣。
充分調動(dòng)學(xué)生的積極性,為學(xué)生提供各種發(fā)展的機會(huì ),為學(xué)生服務(wù),建立一個(gè)民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應該把握社會(huì )發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,不斷提高自己的教學(xué)能力和科研能力,確立培養目標,打造新時(shí)代的人才。
培訓視頻中的一些專(zhuān)家、學(xué)者或有經(jīng)驗的`教師,從自己切身的實(shí)踐經(jīng)驗出發(fā),暢談了他們在教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的獨特見(jiàn)解。在這些專(zhuān)家的引領(lǐng)下,我的思想受到極大的震撼:以前我考慮的是如何上好一堂課,爭取考出理想的成績(jì),對于學(xué)生長(cháng)期全面的發(fā)展考慮得并不周全。本次遠程培訓學(xué)習,專(zhuān)家們的講座為我指明了努力的方向!
三、改變工作方式,謀求共同發(fā)展
新課程理念提倡培養學(xué)生的綜合性學(xué)習,而自主合作探究又是學(xué)生學(xué)習各門(mén)學(xué)科的重要方式。對于絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一個(gè)人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學(xué)科,學(xué)會(huì )與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級的教學(xué)有機融合,互助促進(jìn)。
除此之外我還明白,人生沒(méi)非因為成功而驕傲,教學(xué)亦如此。雖然我所做的作業(yè)得到優(yōu)秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教育教學(xué)能力水平上并非是的。我將不斷的努力,力爭讓學(xué)生得到全面的發(fā)展。
四、國培緣,網(wǎng)絡(luò )情
在這次國培中專(zhuān)家、輔導員也讓我很感動(dòng)。在我們這些農村的學(xué)校,學(xué)生知識基礎差,學(xué)習能力低,教師工作任務(wù)又非常繁重,一邊抓教育教學(xué)工作,一邊抓教師遠程培訓學(xué)習輔導,我深深感受到輔導老師們高度負責的工作態(tài)度。每位學(xué)員的作業(yè)他都要認真的評判,給出自己的一些教學(xué)建議。大家都只知道培訓期間的簡(jiǎn)報都做得又快又好,可以想象在我們都休息的時(shí)候,輔導老師還在做著(zhù)簡(jiǎn)報、公告等。
最讓我感動(dòng)的是,連我們提的問(wèn)題輔導老師都要一一解答。如果僅僅是一個(gè)人的問(wèn)題,那應該沒(méi)什么,但是我知道,輔導老師肯定不止回答一個(gè)人的。還有就是還要看我們的培訓感言等,反正我能感受到輔導老師整天都在網(wǎng)上輔導著(zhù)我們。在此我們小學(xué)數學(xué)21班的全體同學(xué)感謝您——韋老師!您辛苦了!
五、展望未來(lái)
在今后的教育教學(xué)活動(dòng)中,我將繼續虛心地利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習,利用網(wǎng)絡(luò )成長(cháng);兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,踏踏實(shí)實(shí)的工作;理論結合實(shí)際,實(shí)現自己的教育夢(mèng)想
崗位安全說(shuō)明書(shū)培訓總結 12
一個(gè)星期的新員工培訓已經(jīng)結束。每一次學(xué)習就是一次實(shí)踐的機會(huì ),我們在學(xué)習中成長(cháng),在學(xué)習中不斷完善和提高自己。
在這次培訓中,我們很幸運,給我們培訓的老師有公司高管,有技術(shù)專(zhuān)家,也有外聘老師,這些人都是社會(huì )的精英,都是成功人士,能夠聽(tīng)到他們給我們分享他們的經(jīng)歷和工作技巧、經(jīng)驗,于我而言,這是莫大的幸福。
對于這次的培訓,我們從公司的文化、歷史和企業(yè)價(jià)值觀(guān)開(kāi)始。經(jīng)過(guò)老師的介紹,我們隊公司的文化有了很好的了解,更加堅定了我在這個(gè)公司努力奮斗的信心,我很認可公司的價(jià)值觀(guān)理念,我愿意為公司的發(fā)展奉獻我的青春和熱血,義不容辭的去完成自己的責任和使命。
對于一個(gè)新人,我會(huì )很認真的去熟悉各個(gè)部門(mén)的工作,熟悉公司結構,盡快的成長(cháng)為一名能夠獨當一面的員工。我們各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導也給我們進(jìn)行了培訓,從他們那里我了解到了一些關(guān)于部門(mén)工作的流程,但是由于自己并未在公司進(jìn)行實(shí)際的工作,所以對于老師講的聽(tīng)起來(lái)也比較空洞。但是,我會(huì )以此為基礎,在以后的工作中,會(huì )大膽的開(kāi)展工作。
通過(guò)這次培訓,我明白了不想成為優(yōu)秀員工的都不是好員工,想要成為卓越的員工。我們在工作的時(shí)候就需要樹(shù)立崇高的理想,堅持正確的人生導向;不說(shuō)“不可能”與“不知道”;工作中我們還需要構建自己的職業(yè)品牌,要學(xué)會(huì )從容優(yōu)雅的工作;更要懂得,團隊至上的原則,要在團隊中創(chuàng )造自己的價(jià)值,學(xué)會(huì )成就他人。我們在工作中,要學(xué)會(huì )和同事的'合作,正確處理好同事之間的關(guān)系,只有在一個(gè)好的團隊中才能創(chuàng )造出好的價(jià)值,一個(gè)優(yōu)秀的員工必然擁有一個(gè)強大的團隊。我們在團隊中也要學(xué)會(huì )分享,積極的去幫助他人,虛心的向身邊的同事請教和為他人解惑。學(xué)會(huì )承擔責任很重要,不管我們處于什么樣的崗位,我們都應該為自己的事情負責,做一個(gè)有責任感的人是優(yōu)秀員工的必備。
除此之外,我們還要學(xué)會(huì )時(shí)間的管理。怎樣合理充分的利用自己的時(shí)間是我們工作的前提,合理的分配自己的工作時(shí)間才能提高工作效率,不做無(wú)用功。要有明確的目標計劃管理,高效的處理每一項工作。
溝通,是人擁有邁向卓越成功的力量。我們的成功85%靠的是人際溝通,15%靠的是專(zhuān)業(yè)知識,所以,擁有很好的溝通技巧是我們成功的條件。然而,溝通需要很多的技巧,我們還有很多的東西需要學(xué)習,學(xué)會(huì )正確的“看”“聽(tīng)”“說(shuō)”“問(wèn)”,我們才能在未來(lái)更好的開(kāi)展自己的工作。
短暫的一個(gè)星期培訓,讓我有很深的感悟。自己需要學(xué)習的還有很多,要走的路還很長(cháng),必須在工作中不斷的努力來(lái)提高能力、彌補不足,做好迎接更高的挑戰,也會(huì )向著(zhù)更高的目標奮斗,為公司的發(fā)展錦上添花。
人生沒(méi)有彩排,每天都是現場(chǎng)直播,我們要從現在出發(fā),做好身邊的每一件事情;我們的職業(yè)不需要規劃,最好的規劃就是做好手上的每一件事情,不斷完善的自我修煉。
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