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小學(xué)教師個(gè)人師德總結

時(shí)間:2021-06-23 14:30:36 總結 我要投稿

有關(guān)小學(xué)教師個(gè)人師德總結(精選5篇)

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編為大家收集的有關(guān)小學(xué)教師個(gè)人師德總結(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)小學(xué)教師個(gè)人師德總結(精選5篇)

  小學(xué)教師個(gè)人師德總結1

  時(shí)間過(guò)的真快,轉眼一學(xué)期又過(guò)去了。對于本學(xué)期的個(gè)人師德做如下總結:

  教育大計,教師為本,教師素質(zhì),師德為本。在學(xué)校組織的政治學(xué)習中,我不遲到不早退,緊持學(xué)習,記好筆記,提高自身的思想覺(jué)悟,法律意識。本學(xué)期學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,從愛(ài)國守法,愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表到終身學(xué)習的內容,讓我更進(jìn)一步明確了堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律已,以身作則。拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng )新,不斷提高專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)水平。并且重點(diǎn)學(xué)習了,《吉林市教育局關(guān)于進(jìn)一步規范學(xué)校辦學(xué)行為切實(shí)減輕學(xué)生負擔的“十不準”規定》讓我們更進(jìn)一步了解教師的十不準內容。及違反“十不準”的嚴重后果。學(xué)習了《吉林市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設的“十不準”規定》的內容及違反“十不準”的處罰!都訌娊處熉殬I(yè)道德處理辦法》。在學(xué)習的基礎上,寫(xiě)出自己的師德在我心中的論文,并上交,真實(shí)記錄自己的教育教學(xué)中真實(shí)想法。結合實(shí)際教學(xué),并且學(xué)習了先進(jìn)典型,為自己以后的教育教學(xué)奠定堅實(shí)的基礎。

  在教學(xué)中,我熱愛(ài)每一名學(xué)生,認真備課,上課,上好每周的二十節課,完成學(xué)校布置的各項任務(wù),用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現一個(gè)教師的光榮形象,從不休罰和變相休罰學(xué)生,對違反紀律的學(xué)生,進(jìn)行說(shuō)服教育,從沒(méi)有挖苦,打擊損傷學(xué)生的自尊心行為,作為學(xué)生的榜樣,引路人,要做到為人師表,時(shí)刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)更多的具有高素質(zhì)人的誕生,培養學(xué)生現代人具有的素養。讓學(xué)生熱愛(ài)音樂(lè ),喜歡學(xué)習音樂(lè ),在音樂(lè )中培養愛(ài)國主義思想,教育學(xué)生終身熱愛(ài)音樂(lè )。

  在學(xué)校我團結同事,服從領(lǐng)導,盡我的最大力量為學(xué)校工作,我會(huì )努力成為“政治堅定、思想過(guò)硬、知識淵博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。

  小學(xué)教師個(gè)人師德總結2

  來(lái)到我們學(xué)校已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了,從對學(xué)校的陌生到逐漸的了解,我已經(jīng)開(kāi)始融入到xx學(xué)校的優(yōu)秀教育氛圍之中,對學(xué)校的辦學(xué)理念、教育思想有了更多的理解,也讓自己的教育生活有了一個(gè)質(zhì)的改變,個(gè)人的教育理念正在逐步修正并形成,所以在寫(xiě)報告之前,先反思一下自己對于師德的理解,這也算是對自己理念的一個(gè)自查。

  師德是什么?——我對師德的理解

  1、師德是對教育事業(yè)最本質(zhì)意義上的執著(zhù)追求。

  教育事業(yè)的本質(zhì)是什么?可以借助一句廣告語(yǔ)來(lái)進(jìn)行最簡(jiǎn)單的闡析:“教育的根本就是愛(ài)與責任!边@是哪個(gè)明星給哪所學(xué)校做的廣告代言對我們并不重要,重要的是它以最商業(yè)化的形式回答一個(gè)最不應該商業(yè)化的教育問(wèn)題。我們可以這樣理解,教育的根本有兩個(gè)方面,一個(gè)是愛(ài);一個(gè)是責任。應該說(shuō)愛(ài)是教育的前提側重了教育的感情模式,而責任則是教育的目的,教育應該是為了完成某種責任而進(jìn)行的一種實(shí)踐活動(dòng);谶@種對教育的理解,師德就應該是在愛(ài)的前提下,引領(lǐng)學(xué)生完成成長(cháng)的責任,作為教師,執著(zhù)追求的也應該是這樣的一種對教育最本質(zhì)、最純粹的師德境界。從這里可以看出來(lái),愛(ài)只是師德的一個(gè)方面,而最重要的應該是完成教育的責任,那就是引領(lǐng)學(xué)生的成長(cháng)。而在實(shí)際的教育生活中,因為社會(huì )性?xún)r(jià)值取向的`影響,多數人選擇了最顯性、最簡(jiǎn)單的師愛(ài)作為了師德的全部,而忽略了師德最應該追求的責任的踐行。

  2、師德是對教育生活最樸素的心靈敘事。

  教育生活是一種植根于普通的、具體的、甚至是有些瑣碎的職業(yè)生活,它以崇高的要求履行著(zhù)崇高的責任,但是它的踐行過(guò)程卻是在最平凡的生活中完成的。教育是神圣的,教師是世俗的,用世俗來(lái)追求神圣,那么這種生活必然要承受來(lái)自現實(shí)生活世界的種種拷問(wèn)。用大愛(ài)做小事,是教育生活最真實(shí)的生活寫(xiě)照,師德固然有可歌可泣的典型事例,但更多的表現卻是在平凡中見(jiàn)證孩子的成長(cháng)。大多時(shí)候,我們是帶著(zhù)欣喜與期望、疲憊與艱辛,見(jiàn)證并引領(lǐng)著(zhù)一個(gè)個(gè)孩子的生命成長(cháng),在課堂、在課下,潛移默化滋潤著(zhù)孩子的心靈。

  對于大多數教師來(lái)說(shuō),關(guān)于教育的心靈敘事是樸素的,他們終其一生,也沒(méi)有可歌可泣的動(dòng)人事跡,更別說(shuō)什么感天動(dòng)地。但在無(wú)數平凡日子里他們的平凡、質(zhì)樸的教育敘事卻又在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中折射出教育的博大與神圣。

  從以上兩點(diǎn),我覺(jué)得師德就是教師在平凡的職業(yè)生活中所表現出來(lái)的那種能夠引領(lǐng)生命成長(cháng)的責任、能力,以及這個(gè)艱難的實(shí)踐過(guò)程。

  應該怎么做的?——我的師德表現分析。

  小學(xué)教師個(gè)人師德總結3

  轉眼間,一學(xué)年的教育教學(xué)工作已經(jīng)結束,F將本學(xué)年師德情況總結如下:

  教師的天職是教書(shū)育人。因此,必須要提高自己的道德素養和職業(yè)觀(guān)念。只有有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展,并能對學(xué)生嚴格要求。做一個(gè)同事滿(mǎn)意,學(xué)生滿(mǎn)意,家長(cháng)滿(mǎn)意的好老師。在這一學(xué)期中,本人自覺(jué)嚴格要求自己,在各方面都力爭做一個(gè)好教師。

  一、認真教學(xué),刻苦鉆研教學(xué),虛心向老教師學(xué)習請教,提高自己的教育教學(xué)水平。

  要提高自身的師德修養,首先要提高自己的教育教學(xué)水平。這是師德的首要基礎,如果一個(gè)教師不是一個(gè)優(yōu)秀的"教書(shū)先生",也就不可能成為一個(gè)優(yōu)秀的教師。教師要有進(jìn)行教育所需的扎實(shí)而寬厚的基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識,要透徹地懂得所教學(xué)科。僅僅熟悉教學(xué)大綱和本學(xué)科內容是不夠的,教師的知識應比這寬廣得多。以前說(shuō),教師要給學(xué)生一杯水,自己必須有一桶水,F在要求教師要給學(xué)生一杯水,自己必須有遠遠不斷的水。

  二、關(guān)心學(xué)生愛(ài)學(xué)生是教師的天職,也是師德的核心,力為一個(gè)"人師"。

  我作為班主任,除了在學(xué)習上對學(xué)生嚴格要求之外,在生活上也是關(guān)懷備至,讓學(xué)生感覺(jué)到我很關(guān)心他,很重視他。從而優(yōu)化本班的班級管理效果。在批評教育時(shí)也尊重學(xué)生的自尊心,不輕易傷害。利用一切機會(huì )鼓勵學(xué)生參與競爭,增強他們的自信心。對學(xué)生既嚴格要求又熱情幫助,讓學(xué)生通過(guò)自我選擇,自我學(xué)習,自我管理達到自我補充,自我完善,自我提高的目的。熱愛(ài)學(xué)生是教育學(xué)生的感情基礎,教師對學(xué)生的愛(ài)的情感,能轉化為學(xué)生接受教育的內部力量,能贏(yíng)得學(xué)生的愛(ài)戴和尊重,激發(fā)他們對教師的親近感,信賴(lài)感,通過(guò)各方面的努力,以及學(xué)校其他老教師的言傳身教,自己的教師職業(yè)道德水平有了很大的提高。得到家長(cháng)和學(xué)生的信任。

  三 、對學(xué)生所授的知識負責。教師所傳授,對學(xué)生來(lái)說(shuō)都是新知識,對知識的第一印象會(huì )給學(xué)生留下根深蒂固的影響。

  教師的教授內容必須準確科學(xué)。教書(shū)育人是一項職責重大的嚴肅工作,來(lái)不得半點(diǎn)虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學(xué)生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿(mǎn)堂灌等方法來(lái)教學(xué)學(xué)生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學(xué)識,應當能夠對科學(xué)知識的嚴密系統有通透的理解,如此才能在教學(xué)過(guò)程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學(xué)生所接受理解,內化為學(xué)生的知識結構,并轉化為學(xué)生解決問(wèn)題的能力,才能完成了知識傳授的過(guò)程。

  小學(xué)教師個(gè)人師德總結4

  作為一個(gè)從事小學(xué)教育的教師,啟蒙教育是教育的基礎,如果沒(méi)有一個(gè)扎實(shí)、良好的啟蒙教育,就會(huì )影響其后更高層的發(fā)展。

  培養良好的師德修養刻不容緩。

  現將本年度師德方面總結如下:

  一、愛(ài)教育:

  忠誠于教育事業(yè)。

  工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導、認真圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。

  工作中,嚴于律己、查找不足、及時(shí)糾正、教書(shū)育人、為人師表,注意教師形象,在教師和學(xué)生中形成良好的形象。

  二、愛(ài)學(xué)生:

  不論在生活上,還是在學(xué)習上,我都是給學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。

  同學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動(dòng)。

  但對學(xué)生也要嚴格要求。

  尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)愛(ài)每一位,特別是差生,不讓掉隊。

  三、愛(ài)知識:

  做一個(gè)教師,應有廣泛的知識。

  在工作中,虛心向老師們學(xué)習、請教,取長(cháng)補短。

  在我的工作中,注意從各來(lái)方面來(lái)充實(shí)自己。

  使自己能適應當今教育的發(fā)展,跟上課改的步伐。

  今后改進(jìn)的方向:堅持以學(xué)生為本,加強自身的學(xué)習,提高業(yè)務(wù)能力,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,結合自身的學(xué)科特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行良好的德育教育。

  個(gè)人師德學(xué)習小結

  在當前進(jìn)行素質(zhì)教育的過(guò)程中,要提高學(xué)生的整體素質(zhì),要實(shí)施創(chuàng )新教育,其關(guān)鍵是提高教師的素質(zhì)。

  教書(shū)育人,為人師表是教師職業(yè)道德的核心內容和本質(zhì)要求。

  教育工作是一種以人格來(lái)培育人格、以靈魂來(lái)塑造靈魂的勞動(dòng),是一種人與人之間全面接觸、相互作用的勞動(dòng),是一種“做人”與“育人”密切聯(lián)系、內在統一的勞動(dòng)。

  徐特立有句名言:“做教育工作的人,一般總是先進(jìn)分子!币虼,通過(guò)《中國師德手冊》等其他教育書(shū)籍的閱讀,我深刻意識到,教師必須具有良好的職業(yè)道德,而教師崇高的職業(yè)道德來(lái)自于堅定的教育信念。

  一、師德是教師素質(zhì)的重要組成部分

  師德建設必須以“熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人”為核心,以“學(xué)高為師、身正為范”為準則,以提高教師思想政治素質(zhì)職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),弘揚高尚師德,力行師德規范,不斷提高師德水平,造就忠誠于人民教育事業(yè)、為人民服務(wù)、讓人民滿(mǎn)意的教師隊伍。

  始終牢記人民教師的神圣職責,愛(ài)祖國、愛(ài)人民,以培育人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推進(jìn)社會(huì )進(jìn)步為己任,把本職工作和個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步有機結合,并在深刻的社會(huì )變革和豐富的教育實(shí)踐中履行好自己的光榮職責。

  自覺(jué)加強師德修養。

  以身作則,誠實(shí)守信,言傳身教,廉潔從教;團結同志,精誠合作,腳踏實(shí)地、樂(lè )于奉獻,認真鉆研,善于思考,勇于實(shí)踐,開(kāi)拓創(chuàng )新;做讓人民滿(mǎn)意的好教師。

  牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想,積極參加繼續教育,不斷充實(shí)自己,不斷提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)。

  教師勞動(dòng)的知識性、專(zhuān)業(yè)性、藝術(shù)性、復雜性、長(cháng)期性、示范性與創(chuàng )造性的特點(diǎn)決定了教師素質(zhì)構成的特殊性。

  經(jīng)過(guò)大量理論研究和實(shí)驗研究,我們認為教師素質(zhì)是順利完成教學(xué)任務(wù)、培養人所必須具有的身心的相對穩定的潛在的基本品質(zhì)。

  其本質(zhì)特點(diǎn)是指教師自身的質(zhì)量,即教師身心發(fā)展的總水平。

  其構成要素主要是教師的機體素質(zhì)、文化知識素質(zhì)、道德素質(zhì)與心理素質(zhì)等。

  由于教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè),因此,教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。

  二、師愛(ài)是師德的靈魂

  在市場(chǎng)經(jīng)濟的今天,要特別倡導奉獻精神,反對拜金主義。

  從某種意義上教師是一個(gè)社會(huì )事業(yè),而不是謀生的職業(yè),這就要求教師要樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),面對著(zhù)一茬又一茬的學(xué)生從我們身邊走過(guò),就自然而然地產(chǎn)生一中成就感,就會(huì )體會(huì )到了我們的人生價(jià)值。

  在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來(lái),歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實(shí)踐”等,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。

  關(guān)心學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生,平等對待學(xué)生是新時(shí)期教育老師必須具備的學(xué)生觀(guān)。

  但不體罰學(xué)生與熱愛(ài)學(xué)生仍是有差別的。

  “人非圣賢,熟能無(wú)過(guò)!备螞r是尚未成年的孩子。

  學(xué)生犯了錯誤,也不能不管。

  我們可以和學(xué)生談心、談感受。

  讓學(xué)生能夠站在對方的立場(chǎng)思考問(wèn)題,感受自己的所作所為給別人造成的傷害,這樣孩子會(huì )從內心認識到自己的錯誤,從而從根本上改正錯誤。

  其實(shí)學(xué)生完全能夠從你的表情和語(yǔ)氣中感受出你是善意還是惡意。

  在學(xué)生心目中,教師是社會(huì )的規范、道德的化身、人類(lèi)的楷模、父母的替身。

  他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書(shū)筆跡等。

  三、師德是教師職業(yè)理想的翅膀

  教師的心理素質(zhì)是在教學(xué)活動(dòng)中表現出來(lái)的心理特點(diǎn)。

  它由四大系統構成,即,動(dòng)力系統,人格特征系統,操作系統和監控系統。

  每一大系統既有各自的特點(diǎn)和作用,又是緊密地聯(lián)系在一起相互制約,相互影響。

  教師的動(dòng)力系統包括教師職業(yè)的興趣、動(dòng)機、信念、理想等。

  因此,理想是教師動(dòng)力系統的重要內容。

  理想是一個(gè)人的奮斗目標,是個(gè)體所向往的或所要模仿的事物或人的主觀(guān)形象。

  教師的理想具有不同的表現形式和層次。

  有的把個(gè)人發(fā)展作為奮斗目標,有的為多培養出優(yōu)秀人才作為奮斗目標等。

  由于理想的層次不同,因此在教學(xué)工作中產(chǎn)生的動(dòng)力也不同。

  那些具有為社會(huì )的發(fā)展與進(jìn)步而努力奮斗的教師、具有高尚師德的教師,才具有長(cháng)遠而高尚的理想,由此產(chǎn)生的動(dòng)力就巨大。

  他們不為眼前利益所困惑,嘔心瀝血,對教育事業(yè)執著(zhù)追求,貢獻出自己的全部。

  “沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。

  師德的最高境界是“愛(ài)滿(mǎn)天下、有教無(wú)類(lèi)”。

  教師應當用欣賞的眼光去善待每位學(xué)生,在他們的心田中播下“自信與自尊”、“善良與寬厚”的種子,在讓他們獲得知識的同時(shí)享受美好、快樂(lè )的童年。

  教師就必須有海一樣的胸懷能容得下千姿百態(tài)的學(xué)生。

  “當心你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生”。

  讓我們加強師德修養,以高尚的師德情操去陶冶學(xué)生的品格,照亮他們人生的道路。

  當好新時(shí)期教師應該不斷提高自己各方面的修養和素質(zhì),勇于創(chuàng )新,不斷開(kāi)拓,努力做好本職工作,真正做到讓家長(cháng)放心、社會(huì )滿(mǎn)意。

  教師應該以“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”作為自己的價(jià)值標準,把自己錘煉成一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)脫離了低級趣味的人,一個(gè)有益于學(xué)生終生的人。

  堅持教書(shū)與育人相結合,堅持教育與自我教育相結合,堅持政治理論教育與社會(huì )實(shí)踐相結合,堅持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結合,堅持教育與管理相結合,堅持繼承優(yōu)良傳統與改進(jìn)創(chuàng )新相結合。

  教育的藝術(shù)不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。

  而這一切都基于教師的楷模形象。

  因此教師要優(yōu)化自身形象,從樹(shù)立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無(wú)私奉獻”的教師形象入手,把外樹(shù)形象與內強素質(zhì)結合起來(lái),以良好的師風(fēng)師德感召和熏陶學(xué)生,提高教育人的可信性;教師在行為、氣質(zhì)、素養甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養對學(xué)生的愛(ài)心;教師還要轉變教育觀(guān)念,樹(shù)立以學(xué)生為主體的服務(wù)意識,創(chuàng )造出尊重、信任、寬容、友愛(ài)的新型的師生關(guān)系。

  小學(xué)教師個(gè)人師德總結5

  根據上級關(guān)于進(jìn)一步加強師德建設的意見(jiàn)和我區關(guān)于加強教師師德考核工作的精神,我校制定師德方案對全體教師的師德進(jìn)行考核量化,現總結如下:

  一、確定師德考核的范圍對象

  教師師德考核的范圍和對象為我校在職在崗的教職員工。

  二、完善教師師德考核備案管理

  我校實(shí)行教師師德考核備案制度,并做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學(xué)期一次,考核結束后,學(xué)校將考核結果上報教育辦,考核檔案由學(xué)校歸檔保存。

  三、堅持教師師德考核的原則

  1、堅持教育激勵的原則?己说母黜椧幎ê蜆藴手饕鹫嬉龑、行為規范、團結鼓勵作用。

  2、堅持基層為主的原則。學(xué)校是教師直接管理者和教育者,具體考評工作由學(xué)校教導處組織實(shí)施。

  3、堅持實(shí)事求是的原則?荚u全過(guò)程必須以客觀(guān)事實(shí)為依據,始終做到公正、公平、公開(kāi)。

  4、堅持科學(xué)推進(jìn)的原則?荚u方案立足實(shí)際,力求科學(xué)合理,切實(shí)可行。

  四、創(chuàng )新和完善教師師德考核內容和形式

  1、師德考核的內容以提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想、職業(yè)道德水平,突出教育行風(fēng)建設,堅持著(zhù)力解決師德建設中的突出問(wèn)題,從“德、能、勤、績(jì)、廉、學(xué)”等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

  2、師德考核采取平時(shí)與定期、定性與定量相結合的方法,按照教師自評,教師互評,學(xué)生評議,家長(cháng)評議,反饋意見(jiàn),公示結果,登記備案等程序組織實(shí)施。

  五、強化教師師德考核結果與獎懲

  教師師德考核的結果分為:優(yōu)秀、良好、合格、不合格(凡嚴重違紀違法、違法教育行風(fēng)、出現重大責任事故等的教師,均視為考核不合格)四個(gè)等次。

  六、優(yōu)化教師師德考核工作的合理程序

  加強教師師德考核制度是推動(dòng)師德建設新舉措,需要不但探索和完善,為了確保師德考核工作有組織、有計劃的實(shí)施,

  一是成立教師師德考核工作機構,堅持一把手總負責,落實(shí)好組織機構和人員,明確職責,抓好落實(shí);

  二是按照《方案》、《細則》以及“獎懲制度”精心組織,認真實(shí)施;

  三是向教師、學(xué)生和社會(huì )公布舉報或監督電話(huà),自覺(jué)接受監督,在具體考核中能夠,要廣泛吸納學(xué)生家長(cháng)、社會(huì )群眾參與,通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)和社會(huì )群眾代表座談會(huì ),進(jìn)行問(wèn)卷調查,充分聽(tīng)取、征求群眾對教師的評價(jià)和反映意見(jiàn),并將師德考核與教育行風(fēng)建設結合起來(lái),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展師德考核與評議工作;

  四是對本校教師在師德考核方面出現的重大問(wèn)題不僅要及時(shí)記載,而且要及時(shí)處理上報。

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