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生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)員的工作總結

時(shí)間:2021-05-31 11:27:15 總結 我要投稿

生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)員的工作總結(通用5篇)

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲了不少成績(jì),這時(shí)候,最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下!你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎?下面是小編整理的生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)員的工作總結(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)員的工作總結(通用5篇)

  生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)員的工作總結1

  一、加大學(xué)習力度晉升綜合素養

  從20xx年開(kāi)年以來(lái),個(gè)人增強了自我學(xué)習的力度,繼續晉升自我的綜合素養;一是積極參加公司組織的各項思想政治學(xué)習運動(dòng),在學(xué)習的歷程中,注重做好筆記,認真消化學(xué)習內容,通過(guò)學(xué)習切實(shí)進(jìn)步了自我的思想素質(zhì)、政治修養和大局意識;二是增強自我的業(yè)務(wù)理論學(xué)習,作為一名技巧人員,我深知自身的業(yè)務(wù)知識與專(zhuān)業(yè)才能不僅關(guān)系到高鐵剎車(chē)片的質(zhì)量,同時(shí)還關(guān)系到公司的成長(cháng),為此我可以或許主動(dòng)積極的增強自我的學(xué)習力度,應用各類(lèi)業(yè)余光陰學(xué)習高鐵剎車(chē)片成長(cháng)近況與成長(cháng)趨勢,了解公司生產(chǎn)的各類(lèi)剎車(chē)片具體型號,詳細學(xué)習具體工藝要求,系統控制本職工作所涉及的各項資料與身手,全面晉升本身的工作才能與專(zhuān)業(yè)素養。

  二、容身本職崗位,落實(shí)工作職責

  作為一名技巧人員,行動(dòng)才能是很緊張的,能利落的把事辦完是一切的前提,首先做到不讓領(lǐng)導擔心,在做到讓領(lǐng)導寧神。而要想做到讓領(lǐng)導寧神,就必須要容身本職崗位,落實(shí)工作職責。我將工作定位為幫忙好車(chē)間生產(chǎn)工作,理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中驗證理論,用理論指導生產(chǎn)、辦事生產(chǎn),繼續進(jìn)步自身素質(zhì),扎實(shí)勤奮工作,盡力做好各項本職工作。

  在平時(shí)的工作中,首先做好日常工作,我與車(chē)間其他技巧員既有分工又有互助,堅持常常和其他技巧員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕專(zhuān)斷專(zhuān)行,統一思想統一步驟,從而圓滿(mǎn)完成車(chē)間的各項生產(chǎn)任務(wù)。

  在生產(chǎn)歷程中,我始終對本身的產(chǎn)品負有主人翁的責任感,對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識。本著(zhù)對花費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關(guān),主動(dòng)共同查驗員層層把關(guān),有效的杜絕分歧格的產(chǎn)品流入下道工序,包管了產(chǎn)品質(zhì)量,低落了生產(chǎn)本錢(qián),進(jìn)步了產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。

  三、連合同事,友善待人

  在日常工作和生活中,我可以或許嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲道,不早退,尊敬領(lǐng)導,連合同事,友善待人,當同事遇到各類(lèi)艱苦和問(wèn)題時(shí),可以或許積極主動(dòng)的去贊助,與同事們友善協(xié)調,具有較好的團隊互助意識和才能。

  造詣屬于昨天,將來(lái)任重道遠。在已經(jīng)到來(lái)的20xx年,面對百舸爭流、千帆賽舟的公司成長(cháng)形勢,我還必要繼承盡力,把握機遇,歡迎挑戰,勇于立異、奮力拼搏,匆匆進(jìn)公司康健、有序的成長(cháng)。

  生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)員的工作總結2

  一、加大學(xué)習力度提升綜合素養

  從20xx年開(kāi)年以來(lái),個(gè)人加強了自我學(xué)習的力度,不斷提升自我的綜合素養;一是積極參加公司組織的各項思想政治學(xué)習活動(dòng),在學(xué)習的過(guò)程中,注重做好筆記,認真消化學(xué)習內容,通過(guò)學(xué)習切實(shí)提高了自我的思想素質(zhì)、政治修養和大局意識;二是加強自我的業(yè)務(wù)理論學(xué)習,作為一名技術(shù)人員,我深知自身的業(yè)務(wù)知識與專(zhuān)業(yè)能力不僅關(guān)系到高鐵剎車(chē)片的質(zhì)量,同時(shí)還關(guān)系到公司的發(fā)展,為此我能夠主動(dòng)積極的加強自我的學(xué)習力度,利用各種業(yè)余時(shí)間學(xué)習高鐵剎車(chē)片發(fā)展現狀與發(fā)展趨勢,了解公司生產(chǎn)的各種剎車(chē)片具體型號,詳細學(xué)習具體工藝要求,系統掌握本職工作所涉及的各項材料與技藝,全面提升自己的工作能力與專(zhuān)業(yè)素養。

  二、立足本職崗位,落實(shí)工作職責

  作為一名技術(shù)人員,行動(dòng)能力是很重要的,能利落的把事辦完是一切的前提,首先做到不讓領(lǐng)導擔心,在做到讓領(lǐng)導放心。而要想做到讓領(lǐng)導放心,就必須要立足本職崗位,落實(shí)工作職責。我將工作定位為協(xié)助好車(chē)間生產(chǎn)工作,理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中驗證理論,用理論指導生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn),不斷提高自身素質(zhì),扎實(shí)勤奮工作,努力做好各項本職工作。

  在平時(shí)的工作中,首先做好日常工作,我與車(chē)間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專(zhuān)行,統一思想統一步驟,從而圓滿(mǎn)完成車(chē)間的各項生產(chǎn)任務(wù)。

  在生產(chǎn)過(guò)程中,我始終對自己的產(chǎn)品負有主人翁的責任感,對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識。本著(zhù)對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關(guān),主動(dòng)配合檢驗員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。

  三、團結同事,友善待人

  在日常工作和生活中,我能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲道,不早退,尊敬領(lǐng)導,團結同事,友善待人,當同事遇到各種困難和問(wèn)題時(shí),能夠積極主動(dòng)的去幫助,與同事們友善和諧,具有較好的團隊合作意識和能力。

  成績(jì)屬于昨天,未來(lái)任重道遠。在已經(jīng)到來(lái)的20xx年,面對百舸爭流、千帆競渡的公司發(fā)展形勢,我還需要繼續努力,把握機遇,迎接挑戰,勇于創(chuàng )新、奮力拼搏,促進(jìn)公司健康、有序的'發(fā)展。

  生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)員的工作總結3

  轉眼間20xx年的工作已經(jīng)結束,作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好車(chē)間生產(chǎn)工作,理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中驗證理論,用理論指導生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn),在實(shí)踐和生產(chǎn)過(guò)程中不斷的自我學(xué)習充實(shí),F將這一年里,我的工作內容與取得的一些成績(jì)作以下簡(jiǎn)要總結。

  一、在生產(chǎn)過(guò)程中堅持理論聯(lián)系實(shí)際

  對現有工藝人員及鍍膜工序員工進(jìn)行培訓,用理論武裝生產(chǎn),培訓內容涵蓋工藝知識、操作規程、崗位安全制度等。其中大規模的培訓四次,利用班前、班后會(huì )針對生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題加以糾正式的培訓若干,現工藝人員已經(jīng)初步掌握了真空管膜層的基礎知識,能夠熟練的針對膜層顏色、性能、換靶周期等作以調整。

  在生產(chǎn)的同時(shí),我還不間斷的積累實(shí)驗數據,協(xié)助技術(shù)實(shí)驗室抽檢、送檢真空管,根據實(shí)驗數據,調整膜層工藝,使車(chē)間生產(chǎn)的真空管合格率屢創(chuàng )新高。

  針對年初市場(chǎng)反應的膜層顏色雜亂等現象,每天要求工藝人員針對所開(kāi)啟鍍膜機做樣管對比,出爐不達標的限時(shí)調整,并編制了各工序控制膜層顏色的暫行辦法,半年來(lái)成績(jì)顯著(zhù),側面了解市場(chǎng)反應良好。

  二、根據市場(chǎng)需要開(kāi)發(fā)研究新產(chǎn)品

  根據市場(chǎng)需要,一年來(lái),多次開(kāi)發(fā)研究了具有xx特色的真空管,如xx紫墨金真空管、黑膜真空管、偏心真空管外鍍膜技術(shù),有效的拓寬了市場(chǎng),其中紫墨金真空管年銷(xiāo)售量累計達x萬(wàn)支,黑膜真空管僅一次性供貨就達x萬(wàn)支。

  根據實(shí)驗數據多次研究,開(kāi)發(fā)了xx金三角真空管,有效的降低了真空管對于熱水器熱損的影響,產(chǎn)品將拓寬并服務(wù)于xx的市場(chǎng),現此產(chǎn)品已經(jīng)定型為xx市場(chǎng)產(chǎn)品。

  自今年以來(lái),許多先進(jìn)、自動(dòng)化程度較高的設備不斷落戶(hù)真空管車(chē)間,作為車(chē)間工藝主管的我,只有不斷向人學(xué)習,了解先進(jìn)技術(shù),才能勝任此職務(wù)。一年來(lái)我不斷學(xué)習,并修改、制定了車(chē)間操作工藝,崗位安全操作規程等。

  三、工作中存在的不足

  工作成績(jì)的取得離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心與幫助,成績(jì)斐然,總結過(guò)去的工作,自己覺(jué)著(zhù)有許多方面還存在不足,通過(guò)自己的反思和查找,我認為主要由于思想解放的不夠,日常工作中求穩的成份占的多一些,還有些放不開(kāi),對待工作還是不那么靈活。對待問(wèn)題的探索和實(shí)踐步子還不夠大。在加強學(xué)習方面自己還存在一定的差距,特別是工作實(shí)踐中才發(fā)現,自己所了解的才是一知半解,今后應加強理論方面的學(xué)習,做到不恥下問(wèn)。

  明年,面對我的將是更嚴峻的挑戰!我將一如既往地發(fā)揚不怕困難、艱苦奮斗、樂(lè )于奉獻、勇于創(chuàng )新”的精神,熟練地掌握先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,培養優(yōu)秀的工藝人員,與之掌握并學(xué)習領(lǐng)先的工藝知識,用精益求精的工作態(tài)度,嚴謹細致的工作方法,科學(xué)求實(shí)的工作作風(fēng),規范系統的工作成效,制造出高品質(zhì),高標準的產(chǎn)品,回報公司!在xx的大舞臺上實(shí)現自己的人生價(jià)值!

  生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)員的工作總結4

  春離夏至,有是半年的時(shí)光過(guò)去了。半年的工作給我們帶來(lái)了許多的收獲,讓我也成長(cháng)了不少,我的能力正在穩步的逐漸提高!但是同時(shí),和我的成績(jì)一樣慢慢升高的還有這夏天的溫度,F在走在外面就是三十多度的高溫,在這悶熱的車(chē)間里就更是不用說(shuō)了。要不是車(chē)間那幾臺大換氣扇以及各崗位的風(fēng)扇在不停的轉,我想光是進(jìn)了這里就會(huì )覺(jué)得進(jìn)了蒸籠?删退闶沁@樣,走在沒(méi)有風(fēng)扇的過(guò)道上久了也是會(huì )很快熱出一聲汗。但這就能阻止我們工作的熱情嗎?并不會(huì ),我心中的激情可是比太陽(yáng)更加熱烈。

  話(huà)雖如此,現在的工作環(huán)境下如果沒(méi)有好好的做好準備,我想我很快就會(huì )暈頭轉向,變得毫無(wú)動(dòng)力。針對這種情況,我特在此記下自己在上半年的工作,既可以回顧上半年的涼爽,又能讓我總結在上半年所累積的經(jīng)驗。我的上半年工作總結如下:

  一、在為人處世方面

  作為一名車(chē)間的技術(shù)員,我認為在為人處世上是非常重要的,畢竟在車(chē)間的人際關(guān)系中我們是特殊的。我們班有很多的員工,但是車(chē)間這么大,大家能相遇的時(shí)間就只有早會(huì )以及中午吃飯了。這導致大家雖然都認識,都是能互相幫助的好同事,但是卻又有自己的小圈子,會(huì )和圈子里的朋友更聊得來(lái)。但是作為技術(shù),我們卻不僅僅是負責一臺機器,在車(chē)間中,有一半的地方都屬于我的管轄區。這就意味這我需要頻繁的在車(chē)間走動(dòng),去檢查、去調整。所以為了自己的工作更順利,在車(chē)間我也致力于和車(chē)間的大家都打好關(guān)系,讓人人都能在有需要的時(shí)候能親切的喊出我的名字,而不是一句:“技術(shù)小哥,來(lái)一下”。

  二、在工作上

  在車(chē)間里,我作為技術(shù)員需要檢查和調整自己負責的機器。以我在這里工作了這么久的經(jīng)驗,目前一般來(lái)說(shuō)出現的問(wèn)題我都能輕松解決。但是不得不說(shuō)因為一些原因,有些機器出現不良的情況實(shí)在有些頻繁。簡(jiǎn)單的問(wèn)題很好解決,但是容易頻繁出現,而像麻煩到需要拆機器的問(wèn)題,又不是一時(shí)半會(huì )能處理的了的。所以當出現一些簡(jiǎn)單的錯誤頻繁出現的時(shí)候,我會(huì )給那些經(jīng)驗老道的員工講解改怎么處理這些問(wèn)題。那些老員工都經(jīng)驗豐富,能自己判斷一些常見(jiàn)的狀況是出現了什么問(wèn)題,所以上級也認同這樣的做法。這樣工作下來(lái),雖然一開(kāi)始有點(diǎn)忙,但是之后再來(lái)找我解決這些小問(wèn)題的人也少了很多,也讓車(chē)間的工作效率提升了不少。

  三、總結

  作為技術(shù)員,雖然我已經(jīng)了解了車(chē)間的機器,但是時(shí)代還在不斷發(fā)展,說(shuō)不定什么時(shí)候車(chē)間就會(huì )引進(jìn)新的機器,或者我調掉到其他的工作地點(diǎn)。所以我要提前先做好準備,多在空閑時(shí)間學(xué)習那些我沒(méi)怎么接觸過(guò)的機器,我相信這些知識在將來(lái)一定會(huì )用的上!

  生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)員的工作總結5

  經(jīng)過(guò)半年的努力,公司對各職能部門(mén)行了整合整頓,使得xx更具活力和市場(chǎng)競爭力;我車(chē)間在公司正確領(lǐng)導、信任、同事的幫助、配合,下屬的支持及自己的努力下做好車(chē)間的工作,為使下半年里更好的開(kāi)展維修保養工作,在此總結上半年工作中的經(jīng)驗、教訓,以便更好的完成新的挑戰,F將工作做簡(jiǎn)要的總結:

  針對我車(chē)間在維修過(guò)程中,多數設備及介質(zhì)具有易燃、易爆、有毒、腐蝕性強,高溫、高壓操作,工藝條件復雜,若安全措施處理不到位,稍有不慎極易發(fā)生火災、爆炸、人員傷亡等事故,我車(chē)間努力在保證安全生產(chǎn)的前提開(kāi)展檢維修工作。

  一、機修、電氣、儀表的日常工作

  認真傳達公司的各項規章制度及文件精神,做到全員學(xué)習,思想認識上與公司同步,心往一處想勁往一處使。車(chē)間完善組織機構,明確崗位職責,增強在安全生產(chǎn)方面的管理與培訓。堅持車(chē)間早交接班會(huì )議制度,對公司早調度會(huì )的內容做到上傳下達,及時(shí)安排,及時(shí)解決,做到大事不過(guò)天,小事不過(guò)班,提高全員責任心。參與公司生產(chǎn)裝置及儲運罐區的各項技改工作。對所屬的動(dòng)靜設備實(shí)行隱患排查整改日報制度,對存在問(wèn)題做到匯報有記錄,整改有計劃。

  公司歷次的安全環(huán)保隱患排查整改檢查中,對存在問(wèn)題落實(shí)到人,按期整改。班組交接班要進(jìn)行安全環(huán)保喊話(huà),交接班日志突出安全環(huán)保內容。班組的培訓教育,針對日常工作中所遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行分析教育,避免發(fā)生同樣的問(wèn)題。事故處理,嚴格執行事故報告制度,禁止不報。瞞報、謊報、漏報。事故處理,堅持四不放過(guò)原則,事故處理及時(shí),實(shí)事求是,不弄虛作假,從根源上切斷員工的僥幸心理。

  二、上半年主要工作

  生產(chǎn)裝置的檢修及熔鹽爐的技改工作。消防報警系統的選型、安裝、調試工作,為二期項目的建設積累經(jīng)驗。二期項目電氣、儀表的校對工作,以及電纜,照明等基礎材料的統計工作。公司ERP管理系統的前期計劃的工作。泵房排風(fēng)系統及有毒氣體的在線(xiàn)監測儀表的安裝。瀝青改制裝置電氣控制柜的制作,儀表DCS系統組態(tài)工作。上半年開(kāi)具用電票xxx張,檢維修作業(yè)票xxx張,加班共計xxx小時(shí),未發(fā)生一例安全事故。修舊利舊xx臺,更換全廠(chǎng)節能燈,降低了生產(chǎn)用電成本。

  三、下半年工作計劃

  在領(lǐng)導及各車(chē)間的配合下,團結全體成員繼續完成公司交辦的各項工作。要求員工有嚴格、謹慎、認真的工作態(tài)度,嚴格執行崗位職責和操作規程,做好各項數據記錄的統計和上報工作。嚴格執行各項制度,專(zhuān)用設備由專(zhuān)人管理,專(zhuān)人維護和保養。要求全體員工人人愛(ài)惜工具及設備,嚴格控制易耗品的損耗率,做好安全、文明檢修工作。

  實(shí)行月度績(jì)效考核與獎金掛鉤,充分體現獎懲分明、多勞多得的原則,破除干好干壞一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣的消極態(tài)度,迫使員工提高自己的責任心。切實(shí)抓好全體人員的安全教育和和職業(yè)技能的培訓,做到一專(zhuān)多能,為公司的下一步發(fā)展奠定專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎,在下一步的工作中,制定員工定崗激勵機制,讓有能力的人有更多的收入,以提高員工主動(dòng)學(xué)習的積極性和工作責任心。

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