班主任跟崗培訓總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家整理的班主任跟崗培訓總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任跟崗培訓總結1
非常榮幸我能參加20xx年樂(lè )昌市骨干教師班主任的跟崗學(xué)習，與同行們一起走進(jìn)了廣州市番禺區實(shí)驗小學(xué)�？鞓�(lè )的時(shí)光總顯得短暫，因為快樂(lè )，為期4天半的學(xué)習時(shí)間一晃就過(guò)去了。此刻，我懷著(zhù)幸福，懷著(zhù)留戀，回顧幾天的學(xué)習過(guò)程。
9月x日，我們來(lái)到了廣州市番禺區實(shí)驗小學(xué)，開(kāi)始為期4天半的跟崗學(xué)習。學(xué)習已經(jīng)成為過(guò)去，可是這次跟崗學(xué)習卻給我留下了深刻的印象。番禺區實(shí)驗小學(xué)為我們制定了詳細的培訓計劃，考慮了我們學(xué)員的培訓活動(dòng)、生活各個(gè)方面的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，并按照計劃有條不紊地進(jìn)行各項培訓活動(dòng)，如介紹學(xué)校特色概況、德育主任就學(xué)校德育常規管理作介紹、指導老師與我們面對面的交流以及實(shí)驗小學(xué)老師及學(xué)員展示課等。各項培訓活動(dòng)不緊張卻很有序地進(jìn)行，得到了我們培訓學(xué)員的一致好評。
在這里，我真切地感受了番禺區實(shí)驗小學(xué)濃郁的書(shū)香風(fēng)氣，享受了他們的教育資源，還與許多名師的接觸交流。聽(tīng)了陳澄娜干事介紹學(xué)校辦學(xué)理念與特色，聽(tīng)了黃海文主任就學(xué)校德育常規管理作介紹，聽(tīng)了劉麗桃和栗霞兩位品牌老師的主題班會(huì )課，還觀(guān)摩了學(xué)校的辦學(xué)簡(jiǎn)介視頻。我感受到他們“做有根的現代中國人”的辦學(xué)理念不折不扣地付諸實(shí)施，而且獲得成功，讓我大開(kāi)眼界，收益良多。
在跟崗學(xué)習中，我感受了先進(jìn)的教育教學(xué)理念，名師的成功經(jīng)驗，提升了自身的教育教學(xué)水平。在品牌老師的帶領(lǐng)下和指導下，我們對觀(guān)摩課進(jìn)行討論和點(diǎn)評，我們的跟崗學(xué)習，內容豐富，形式多樣。這次的跟崗培訓學(xué)習讓我對教學(xué)理念有了更加深刻的理解，教學(xué)能力得到了一次新的提升。
在劉麗桃《團結互助歡樂(lè )多》的主題班會(huì )課上，讓我知道了主題班會(huì )課的教學(xué)流程。她的教學(xué)設計內容形式多樣、活動(dòng)過(guò)程精彩，能充分發(fā)揮老師的主導作用，體現了學(xué)生的主體地位，讓學(xué)生在體驗中真正感受到團結互助歡樂(lè )多。在栗霞老師的《讓我們團結在一起》游戲體驗式的主題班會(huì )上，我們學(xué)員一致認為栗老師不愧是優(yōu)秀班主任，她雖然沒(méi)有華麗的教學(xué)課件，卻能很有針對性地結合自己班級的特點(diǎn)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，讓學(xué)生在快樂(lè )的'游戲體驗中從內心深處真正體會(huì )到團結的力量，這節課既讓我看到了學(xué)生的高素質(zhì)，更為栗老師的班級管理藝術(shù)而折服！說(shuō)實(shí)話(huà)，我的班級管理水平與她真不能相提并論。我從她身上看到了自己的不足，值得我去反思、學(xué)習。
培訓活動(dòng)中，我們樂(lè )昌市沙坪小學(xué)的文玲老師也展示了一堂精彩的好課。我們樂(lè )昌的老師也不遜色，能團結互助，形成了一種良好的學(xué)習氛圍，每一次研討、交流活動(dòng)都是那么真誠、樸實(shí)，大家在一起討論班級管理中的困惑，交流教學(xué)中的體驗，仿佛是彼此心與心的交流，更是大家用情感譜寫(xiě)的一曲值得回味的篇章。
總之本次培訓，我看到了眾多教師身上的閃光點(diǎn)，同時(shí)發(fā)現了自身視野之局限，猶如井底之蛙。但這次培訓，卻讓我明白了今后前進(jìn)的目標，學(xué)以致用，我將在這里學(xué)到新知識盡快內化為自己的東西，運用到教育教學(xué)的過(guò)程中去，努力學(xué)習同行們的學(xué)習態(tài)度，求知精神，協(xié)助能力，加強學(xué)習，讓跟崗學(xué)習成果在教育教學(xué)中發(fā)光。
在這里，真誠地感謝廣東第二師范學(xué)院為我們提供了這樣一個(gè)集中學(xué)習的機會(huì )，為我們的進(jìn)一步發(fā)展充電、提高！
班主任跟崗培訓總結2
我有幸參加“沙運芳名班主任工作室”跟崗培訓第一期學(xué)習，聆聽(tīng)了市教育局黃偉云科長(cháng)的專(zhuān)題報告。黃科長(cháng)言談中閃爍著(zhù)智慧的光彩，精辟、獨到的見(jiàn)解令人敬佩，對班主任工作的鐘情和熱愛(ài)溢于言表，從他的專(zhuān)題報告中，讓我體會(huì )到，原來(lái)班主任也可以活的那么充實(shí)，做得那么出色，那么成功。一節專(zhuān)題報告下來(lái)，不僅是理論的學(xué)習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌。
一、愛(ài)崗敬業(yè)。
教師的本職工作或基本職責就是教書(shū)育人，因此，教書(shū)育人也就成了“愛(ài)崗敬業(yè)”規定了的教師應當履行的道德義務(wù)。我認為教師的愛(ài)崗敬業(yè)，最終必須落實(shí)在教師認真負責、精心施教的工作態(tài)度上。特別是班主任要以良好的師德感染學(xué)生，教育過(guò)程中的任何輕率、差錯和隨意性，都會(huì )使學(xué)生造成不良的、甚至是終身洗刷不掉的影響。
二、陽(yáng)光的心態(tài)。
班主任的工作對象和任務(wù)，是無(wú)法選擇的，而完成任務(wù)的方式和工作態(tài)度，是可以選擇的，去年有位難纏的。學(xué)生，每天都有科任老師來(lái)告他的狀，甚至學(xué)生家長(cháng)都說(shuō)這個(gè)學(xué)生的種種不好，為了這個(gè)學(xué)生我使出了幾年來(lái)管理班級的經(jīng)驗辦法，什么談心、家訪(fǎng)、寫(xiě)信、能用的方法幾乎都用上了，費盡心機�？墒怯幸惶�，因為這個(gè)學(xué)生犯錯誤較嚴重，我在班級里非常嚴肅地批評了他，一點(diǎn)面子沒(méi)給他留，也覺(jué)得平時(shí)對他不錯，有點(diǎn)感情基礎，有恩于他，本想刺激他的自尊心一下，沒(méi)想到他當著(zhù)全班學(xué)生的面頂撞我，并說(shuō)：“我就是不想念了，你別狗拿耗子多管閑事”。我當時(shí)驚呆在班級里，只能等他冷靜之后再和他談心，解決問(wèn)題。類(lèi)似這樣的學(xué)生，我們班主任或多或少都有過(guò)類(lèi)似的體驗，對學(xué)生自己感覺(jué)付出很多，但收效較小，甚至學(xué)生、家長(cháng)不領(lǐng)情。面對這樣的事，這樣的壓力，我們首先要學(xué)會(huì )調整自己的心態(tài)。用現在的流行話(huà)說(shuō)，做個(gè)心態(tài)陽(yáng)光的班主任，快樂(lè )自己，快樂(lè )學(xué)生，快樂(lè )同事，快樂(lè )家人。
三、用博愛(ài)之心去關(guān)愛(ài)學(xué)生。
黃科長(cháng)給我們講了一個(gè)個(gè)教育中的例子�，F在一些單親家庭中長(cháng)大的孩子，在日常生活中，缺少父愛(ài)或母愛(ài)，老師在與他們交談言語(yǔ)中噓寒問(wèn)暖，給他們一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的學(xué)習環(huán)境。個(gè)別困難的貧困生，要想辦法解決他們的實(shí)際困難。生病的學(xué)生，要倍加呵護，我們用手輕輕摸摸學(xué)生的頭，試測體溫，問(wèn)問(wèn)他的身體狀況，或者陪學(xué)生上醫院，讓他能感受到溫暖，使學(xué)生感到教師真誠的關(guān)愛(ài)。學(xué)習上有困難的學(xué)生，他們更渴求老師的關(guān)愛(ài)，但又怕老師嫌棄自己，處于矛盾的心理狀態(tài)，日久天長(cháng)，就會(huì )背上嚴重的思想包袱，老師一個(gè)贊許的點(diǎn)頭，一句溫暖的關(guān)懷，一句不經(jīng)意的善意鼓勵，都會(huì )令學(xué)生興奮不已，或者成為前進(jìn)的動(dòng)力。因此，教師關(guān)愛(ài)學(xué)生的學(xué)習，要以鼓勵為主，要善于發(fā)現學(xué)生的進(jìn)步之處，對學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)給予肯定和贊揚，使他們對學(xué)習產(chǎn)生興趣，增強自信心和必勝的信念。關(guān)愛(ài)學(xué)生，對教師來(lái)說(shuō)，可能是舉手之勞；對學(xué)生而言，往往會(huì )感恩終生。真誠的關(guān)愛(ài)會(huì )增強師生間的情感，使師生關(guān)系更加緊密，更加有力地促進(jìn)素質(zhì)教育的深入發(fā)展。
四、建立良好的師生關(guān)系。
建立良好的師生關(guān)系，老師首先要親近學(xué)生，做學(xué)生的知己朋友，這樣老師可以走進(jìn)學(xué)生群體中，認真觀(guān)察班集體中各個(gè)小群體的思想動(dòng)向，了解學(xué)生的心理成長(cháng)，從而發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。課后不擺教師的架子，總是與學(xué)生平等地討論問(wèn)題，而且也不能放下架子向同學(xué)們學(xué)習。建立良好的師生關(guān)系，注重民主教育，這是令學(xué)生樂(lè )學(xué)的前提。人是有情感的動(dòng)物，師生感情融洽與否，直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習情緒。師生感情冷漠，不可能創(chuàng )造出一種和諧的學(xué)習氣氛；師生感情融洽，師愛(ài)生，生敬師，這樣學(xué)生內在的情感自然被觸發(fā)，并進(jìn)而“愛(ài)屋及烏”般喜歡上教師的講授，學(xué)習的興趣濃了，勁頭足了，這就是“親其師而近其道”。有利于班級教育教學(xué)的開(kāi)展。
五、溝通。
班主任是班級的組織者和管理者，是聯(lián)系科任教師的紐帶，是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì )的橋梁，在教育教學(xué)工作中，班主任的作用是重大的。而且我們知道學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育直接影響著(zhù)教育成果。學(xué)校教育離不開(kāi)家庭教育的配合和支持，良好的學(xué)校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的，沒(méi)有良好的家庭教育，再好的學(xué)校教育也難以獲得預期效果。要教育好學(xué)生特別是問(wèn)題學(xué)生，教師必須通過(guò)家訪(fǎng)、電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò )等活動(dòng)進(jìn)行溝通探討、客觀(guān)反饋，一視同仁、熱情幫助家長(cháng)正確認識自己的孩子，了解孩子身心發(fā)育情況及存在問(wèn)題，進(jìn)一步明確家庭教育的重要作用，幫助孩子走出心靈的困境。我們要正確處理好與家長(cháng)的關(guān)系，每一個(gè)家長(cháng)的素質(zhì)是不同的，他們的教育觀(guān)念也不同，我們必須用自己的愛(ài)心去感化學(xué)生和家長(cháng)，做到動(dòng)之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合，才會(huì )產(chǎn)生動(dòng)情效應，從而收到較好的德育效果。
六、因材施教。
因材施教的核心是在發(fā)現其興趣、優(yōu)勢后正確引導，揚長(cháng)避短。俗話(huà)說(shuō)，各有所長(cháng)，各有所短。因材施教，就是根據學(xué)習者資質(zhì)等具體情況施行不同的教育，學(xué)生是活生生的人，而不是可以任意處置的機器，故為師者要做到因材施教，就必須心中有學(xué)生，清楚地了解學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，在此基礎之上，才能對學(xué)生進(jìn)行有針對性的教育，才能達到以生為本的教育境界。因此，教師要深入調查研究，全面了解學(xué)生情況，既要了解學(xué)生的一般特點(diǎn)（知識基礎、學(xué)習態(tài)度等），又要了解學(xué)生的個(gè)性差異（興趣、愛(ài)好、特長(cháng)等），還要分析研究造成差異的家庭、社會(huì )、歷史的各種原因。以便在教育教學(xué)過(guò)程中針對不同基礎的學(xué)生采取不同的方法達到不同的目的。還要針對學(xué)生的不同情況采取不同措施進(jìn)行個(gè)別輔導，使基礎不同的學(xué)生都能得到相應的發(fā)展和提高。因此，他們絕對不可能成為同一類(lèi)型的人才。
不是所有的種子都能發(fā)芽，但只要播下去了，就會(huì )有發(fā)芽的可能；不是所有的花朵都會(huì )結果，但只要開(kāi)花了，就會(huì )有結果的希望；不是所有的辛苦都能帶來(lái)收獲，但如果不付出辛苦，就永遠得不到碩果。我們的班主任工作也如此。
今年五月份，我有幸入選參加了“沙運芳名班主任工作室”跟崗培訓學(xué)習，第一期的培訓學(xué)習內容使我受益匪淺，從班級有效管理到學(xué)生心理健康指導，從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任，而且從理論上闡述如何做一名合格的班主任！
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