勞動(dòng)保障的工作總結（精選5篇）
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，是時(shí)候在工作總結中好好總結過(guò)去的成績(jì)了。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編為大家收集的勞動(dòng)保障的工作總結（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞動(dòng)保障的工作總結1
20XX年，對于我這樣一個(gè)勞動(dòng)保障的新人來(lái)說(shuō)，是鍛煉的一年，也是收獲的一年。在過(guò)去的一年時(shí)間里，我不斷地學(xué)習著(zhù)勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習著(zhù)社區平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會(huì )著(zhù)上級領(lǐng)導部門(mén)對勞動(dòng)保障工作的指導思想和指導精神。在過(guò)去的一年時(shí)間里，我們新閘村委的勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞民生工程、就業(yè)再就業(yè)、離退休人員社會(huì )化管理和社會(huì )保險服務(wù)三條主線(xiàn)，認真履行職責，強化服務(wù)水平，抓住重點(diǎn)，協(xié)調推進(jìn)，全面扎實(shí)的開(kāi)展勞動(dòng)保障各方面工作�，F將全年來(lái)的工作完成情況匯報如下。
1、全面實(shí)施城鄉居民社會(huì )養老保險制度。實(shí)施城鄉居民社會(huì )養老保險制度是推動(dòng)社會(huì )保險從制度全覆蓋向人員全覆蓋邁進(jìn)的一項重大舉措。要切實(shí)加大政策宣傳力度，講清講透政策的內容實(shí)質(zhì)，努力做到好政策要家喻戶(hù)曉、深入人心。認真做好參保繳費和新老制度銜接工作，確保城鄉居民養老保險制度平穩實(shí)施。
2、加強企業(yè)退休人員社會(huì )化管理。今年全市對繳納社會(huì )化管理費的退休人員進(jìn)行免費體檢，我村共登記發(fā)放體檢人員520名。在此基礎上，做好退休人員明細臺帳。進(jìn)一步夯實(shí)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)的基礎管理工作，充分發(fā)揮社區退管組織的功能，使廣大退休人員能就近得到良好的服務(wù)，不斷提高社會(huì )化管理的服務(wù)水平。
3、加大勞動(dòng)保障政策宣傳力度。勞動(dòng)保障工作內容多、政策性強、涉及面廣，勞動(dòng)保障政策宣傳是否到位直接關(guān)系到各項惠民政策能否落實(shí)到位。要重點(diǎn)圍繞就業(yè)再就業(yè)新政策、城鄉居民社會(huì )養老保險辦法以及農村居民養老保險、新型農村合作醫療等政策制度的貫徹實(shí)施開(kāi)展宣傳工作。積極開(kāi)展答疑解釋工作，使村民深入學(xué)習了解勞動(dòng)保障政策，努力提高全社會(huì )對勞動(dòng)保障各項政策的認知度和知曉率，為勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。
4、就業(yè)與再就業(yè)工作“以人為本，服務(wù)居民”始終是我村就業(yè)工作的服務(wù)宗旨，積極采取“建崗、創(chuàng )崗、尋崗、找崗”、推薦就業(yè)等多種有效措施，拓寬下崗失業(yè)人員的就業(yè)與再就業(yè)渠道。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統再就業(yè)模式。重要的是要授人以漁。今年我村共采集到工作崗位54個(gè)，登記求職人員信息28人，實(shí)現SYB創(chuàng )業(yè)培訓1人，通知專(zhuān)場(chǎng)招聘4場(chǎng)。
20XX年，在街道勞動(dòng)保障部門(mén)和村委領(lǐng)導的直接指導下，把村民的冷暖時(shí)刻掛在心上，全心全意為人民服務(wù)，努力完成上級布置的各項任務(wù)，營(yíng)造和諧的局面。明年我打算做好一下幾點(diǎn)。
1、做好下崗失業(yè)人員登記工作。做好下崗失業(yè)人員登記，是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的基礎。我將繼續強化服務(wù)意識，走街入戶(hù)，上門(mén)服務(wù)，以全面了解下崗失業(yè)人員的就業(yè)動(dòng)態(tài)，建立下崗失業(yè)人員臺帳，“4050”靈活就業(yè)臺帳，推薦安置下崗失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。在工作中要切實(shí)做到“五清”：人員底數清、家庭情況清、技能狀況清、擇業(yè)意向清、安置去向清。運用電腦等高科技術(shù)對下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，真實(shí)反映就業(yè)安置情況和實(shí)時(shí)動(dòng)向，以努力為村民打造一個(gè)良好的就業(yè)平臺。
2、拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，促進(jìn)社區再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，安國之策，事關(guān)社會(huì )和諧穩定，要從實(shí)際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建原則，積極發(fā)動(dòng)轄區單位挖掘潛力，利用自身的.資源優(yōu)勢為下崗失業(yè)人員騰崗、送崗、為下崗失業(yè)人員創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )。
3、繼續認真做好失地農民保障臺帳，落實(shí)優(yōu)惠政策，鼓勵創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。20XX年，我將繼續加大工作力度，更多地為那些有自主創(chuàng )業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員爭取機會(huì )，盡可能解決下崗失業(yè)人員在創(chuàng )業(yè)中遇到的難題。失地農民保障臺帳要進(jìn)一步完善，便于核對資金情況。
以上是勞動(dòng)保障工作在這一年時(shí)間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效。有成效固然可喜，但更應該看到不足。與其他村委的協(xié)管員相比較，我在政策的宣傳方法上，在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動(dòng)性還顯不夠，例如采集崗位信息，大多數情況下是用人單位或村民打電話(huà)來(lái)詢(xún)問(wèn)的。這些都將是我要努力改進(jìn)的地方。
我相信，只要我永遠保持謙虛謹慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導部門(mén)的指導精神，不斷地學(xué)習其他村委的特色長(cháng)處，不斷地總結歷史教訓的寶貴經(jīng)驗，就一定能把新閘村委的勞動(dòng)保障工作做得更好，讓村民滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心。
勞動(dòng)保障的工作總結2
20xx年XX社區勞動(dòng)保障工作站在街道社區服務(wù)中心的指導下，在兩委會(huì )的大力支持下，認真貫徹金促就發(fā)[20xx]號文件精神，全面完成充分就業(yè)社區的各項指標，現對半年的.工作匯報如下。
一、機構建設情況：
20xx年7月，按照街道的統一安排，XX社區勞動(dòng)保障工作站正式掛牌成立。成立了專(zhuān)門(mén)的辦公室，設立了1名站長(cháng)，配備了專(zhuān)職工作人員2名，辦公設施齊全。
二、制度建設情況：
1、制定了各項規章制度、服務(wù)和辦事程序，并全部上墻公示。
2、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”，失業(yè)人員的管理做到了“六個(gè)清”。
3、社區實(shí)現計算機管理。
4、按時(shí)認真填報各種就業(yè)報表，各項調查數據準確，并有留底備查。
三、就業(yè)服務(wù)情況：
1、設立了“再就業(yè)援助窗口”，建立了空崗位信息，能及時(shí)提供符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個(gè)工作日上崗。
2、積極提供政策咨詢(xún)，職業(yè)指導，就業(yè)信息等服務(wù)。
3、農村勞動(dòng)力輸出轉移82人。
4、實(shí)名制錄入400余人次。
四、充分就業(yè)情況：
1、我社區沒(méi)有“零就業(yè)”家庭，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的富余勞動(dòng)力全部實(shí)現了勞務(wù)轉移。
2、社區內“4050”援助對象共3人，通過(guò)自主創(chuàng )業(yè)和推薦工作，全部實(shí)現了就業(yè)。
隨著(zhù)城鄉一體化的推進(jìn)，就業(yè)工作任務(wù)越來(lái)越艱巨，我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作站的職能，掌握社區內的就業(yè)實(shí)體及空崗信息，了解社區居民的就業(yè)愿望和培訓愿望，為企業(yè)和居民搭建一個(gè)平臺，加大宣傳力度，實(shí)現社區就業(yè)工作的順利進(jìn)行。
勞動(dòng)保障的工作總結3
20XX年，勞動(dòng)保障工作在區、街道的正確指導下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，認真執行上級主管部門(mén)部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )和平臺作用，不斷加強和完善社區就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展�，F將今年工作情況匯報如下。
全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位，就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì )的和諧穩定。我們從轄區實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作，20XX年為城鎮失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的'重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢(xún)解答工作，確�！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。加大政策宣傳力度，努力營(yíng)造宣傳氛圍。
1、摸清情況，全面掌握社區失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的準確信息。建立了社區就業(yè)服務(wù)和社會(huì )保障工作流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)平臺簡(jiǎn)介、政策宣傳欄，建立了勞動(dòng)力資源情況臺賬、下崗失業(yè)人員臺賬、就業(yè)困難群體等。依據《社區下崗失業(yè)人員求職登記信息庫》，對轄區每個(gè)下崗失業(yè)人員的情況進(jìn)行了詳細的登記，準確掌握了社區下崗失業(yè)人員的基本情況。
2、入戶(hù)調查摸底掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)管理情況做到“五清”即：家庭成員狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長(cháng)清、培訓愿望清、擇業(yè)意向清，同時(shí)采取了邊入戶(hù)登記邊服務(wù)的辦法，結合當前“四知四清四掌握”工作，利用晚上大排查及時(shí)入戶(hù)登記造冊，取得第一手材料。
3、截止20XX年1月30日，我社區共組織宣傳活動(dòng)，共發(fā)放宣傳資料400余份，積級宣傳了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，使黨的政策深入人心、溫暖人心、人人皆知，并在社區辦公室設立了咨詢(xún)電話(huà)，通過(guò)一系列的宣傳活動(dòng)，使社區的居民群眾對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的積極性，增強了失業(yè)人員的信心和決心，真正達到就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶(hù)曉，深入人心，也得到轄區各用工單位和失業(yè)人員的廣泛關(guān)注和普遍參與，形成了良好的輿論氛圍。
4、將轄區內居民個(gè)人信息錄入社區勞動(dòng)保障工作平臺，確保就業(yè)各項統計數據真實(shí)準確，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，社區通過(guò)對轄區下崗失業(yè)人員的調查了解，按照社區下崗失業(yè)人員的文化結構，年齡結構，以及個(gè)人志愿，建立崗位信息平臺，讓失業(yè)人員能及時(shí)了解用工信息，并根據市委相關(guān)的勞動(dòng)培訓優(yōu)惠政策，提高自生就業(yè)技能，增加就業(yè)機會(huì )，為社區下崗失業(yè)人員的有效推薦輸出打下了堅實(shí)的基礎。
勞動(dòng)保障的工作總結4
今年以來(lái)，我街道辦的勞保工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在市人勞局的業(yè)務(wù)指導下，圍繞20xx年勞動(dòng)保障目標任務(wù)、圍繞社保擴面、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)維權這個(gè)中心，充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用，較好完成了勞動(dòng)保障各項工作。
一、扎實(shí)做好城鄉居民養老保險、醫療保險金的征繳工作
在各位領(lǐng)導的親自指導下和各村村兩委干部的積極配合下，我街道辦養老金征收工作已大頭落地，目前，正在做好與稅務(wù)部門(mén)的清算掃尾工作，預計12月初全部完成任務(wù)。
今年，全街道共有繳費居民7197人，其中今年新增296人，平時(shí)，我還堅持做好居民養老保險、醫療保險的日常管理工作，及時(shí)查缺補漏，認真做好到齡老人的養老金申領(lǐng)工作，以真心細心熱心責任為老年人提供全方位的服務(wù)，確保做到不發(fā)生一起差錯。
二、積極做好就業(yè)和再就業(yè)工作
由于我街道處于市產(chǎn)業(yè)集聚區內，企業(yè)數量多，就業(yè)人員多，人口流動(dòng)量大，平時(shí)我堅持不懈地做好對轄區勞動(dòng)力資源的調查工作，建立健全勞動(dòng)力資源數據庫，及時(shí)掌握轄區各企業(yè)勞動(dòng)力資源狀況，做好動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。今年，新增就業(yè)人數3600人，完成年度任務(wù)的150%。我街道新增就業(yè)工作在全市名列第一名。與此同時(shí)，我街道還創(chuàng )造各種條件，為建檔立卡貧困戶(hù)提供公益性崗位，共安排貧困戶(hù)18人。
三、加強制度建設，做好勞保所日常事務(wù)性工作
勞動(dòng)保障工作涉及到千家萬(wàn)戶(hù)，日常事務(wù)性工作較多，專(zhuān)業(yè)知識很強。因此我積極主動(dòng)學(xué)習勞動(dòng)保障法律法規，參加市局組織的學(xué)習培訓班，刻苦鉆研并掌握專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。所內制訂、健全了一整套規章制度和內部管理制度。今年共接待群眾、職工來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)200多人次，對來(lái)訪(fǎng)人員熱情周到，及時(shí)準確解答所提出的問(wèn)題，切實(shí)解決他們的后顧之憂(yōu)。
以上是我街道勞保所今年所做的主要工作，在總結工作成績(jì)的`同時(shí)，也應該清醒認識到不足之處，主要表現在平時(shí)由于忙于事務(wù)性工作，到企業(yè)走訪(fǎng)巡查、日常監管相對減少，工作上創(chuàng )新精神不夠，企業(yè)用工不規范現象仍然存在，導致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此，我們將在今后工作中逐步改進(jìn)，為建設更加和諧秀美紅山作出新的更大貢獻。
四、明年
1、集中精力做好20xx年城鄉居民養老保險金、醫療金征收掃尾工作，力爭在全市名列前茅。
2、年底即將來(lái)臨，是勞資糾紛的高發(fā)階段。為此，我們將根據市局工作安排，對農民工工資支付情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，對經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、租賃企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)排查，及早作好準備，制訂應急預案，確保企業(yè)職工工資足額到位。
3、繼續做好新增就業(yè)及再就業(yè)工作，保持先進(jìn)位次。
4、認真細致地做好到齡老年人的養老金申領(lǐng)工作。
5、切實(shí)做好醫療保險工作，確保全體居民應保盡保，讓他們切實(shí)體會(huì )到黨和國家醫療政策的溫暖。
勞動(dòng)保障的工作總結5
20xx年，在鎮黨委、政府的高度重視下，在上級勞動(dòng)保障部門(mén)的關(guān)心指導下，我鎮勞動(dòng)保障的各項工作順利展開(kāi)，現將一年來(lái)的工作情況匯報如下。
一、勞動(dòng)保障工作宣傳方面。
通過(guò)各種媒介手段，如勞動(dòng)保障宣傳欄、跨街橫幅、發(fā)放宣傳單頁(yè)、發(fā)表相關(guān)信息以及銀行屏幕走字等方式，加大宣傳力度。積極宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針和國家勞動(dòng)保障法律法規，最大限度提高人民群眾對就業(yè)保障、城鄉居民保等重要相關(guān)政策法規的知曉率，不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權意識，讓更多的勞動(dòng)者學(xué)會(huì )在勞動(dòng)過(guò)程中用法律保護自己的合法權益，促進(jìn)了地方勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定和社會(huì )經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。
二、抓好城鄉居民養老保險工作。
緊抓各村繳費率，為便民交費，指導村民使用支付寶，微信等交費，20xx全鎮最終繳費率達94。12%圓滿(mǎn)完成區下達的任務(wù)指標。
三、勞動(dòng)就業(yè)培訓方面。
一是組織下崗人員參加靈活就業(yè)人員社會(huì )勞動(dòng)保險，消除他們的后顧之憂(yōu)。二是為下崗失業(yè)人員申請辦理失業(yè)就業(yè)登記證。三是積極幫助“4050”就業(yè)困難人員申請社會(huì )保障補貼。四是服務(wù)全局，做好農村富余勞動(dòng)力的轉移就業(yè)，對我鎮全面開(kāi)展勞動(dòng)力調查摸底工作了解其就業(yè)動(dòng)向。五是積極開(kāi)展農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓，完成春潮行動(dòng)培訓數134人，對20名XX籍在勞動(dòng)年齡段內有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員進(jìn)行勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓及上崗，及時(shí)了解本轄區內企業(yè)用工需求和求職情況，幫助發(fā)布用工信息，向本轄區內的企業(yè)推薦工人，通過(guò)宣傳欄、咨詢(xún)服務(wù)等多種形式進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工，待業(yè)失業(yè)人員及時(shí)了解國家政策、就業(yè)信息。
四、按要求做好人社系統的精準扶貧工作，建立健全建檔立卡貧困戶(hù)精準就業(yè)扶貧檔案資料歸檔工作。
安排20名XX籍在勞動(dòng)年齡段內有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的'建檔立卡貧困人員參加公益性崗位工作。
五、勞動(dòng)監察方面。
不斷完善勞動(dòng)監察制度，及時(shí)了解和處理鎮內勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問(wèn)題，積極協(xié)助上級勞動(dòng)保障監察部門(mén)對侵害勞動(dòng)者合法權益的違法行為進(jìn)行查處，通過(guò)和用人單位及勞動(dòng)者雙方進(jìn)行溝通協(xié)商，都得到了較好的解決，幫助勞動(dòng)者獲得應有賠償。
六、開(kāi)展政府性投資項目和非政府投資項目農民工工資清償拖欠落實(shí)。
安排部署全鎮農民工工資清償拖欠工作，同時(shí)制定具體實(shí)施方案層層抓好落實(shí)加強聯(lián)合巡查，在施工單位自查的基礎上，組織相關(guān)站辦對施工單位進(jìn)行日常與專(zhuān)項檢查，對重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區域的用人單位逐戶(hù)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，在檢查過(guò)程中，11個(gè)政府性投資項目、5個(gè)非政府投資項目均未發(fā)現農民工欠薪的相關(guān)問(wèn)題。
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