工作一個(gè)月總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編收集整理的工作一個(gè)月總結，歡迎大家分享。
工作一個(gè)月總結1
我是今年12月份才開(kāi)始進(jìn)入公司的，進(jìn)公司之前原本以為到了一個(gè)新的環(huán)境，會(huì )需要很長(cháng)一段時(shí)間去適應，沒(méi)想到試試缺恰恰相反，首先食宿問(wèn)題幫我解決了，同事們之間的關(guān)系也非常的融洽，沒(méi)有了后顧之憂(yōu)，我就可以全身心的投入到工作中去。
我的工作對我來(lái)說(shuō)是以個(gè)全新的領(lǐng)域，剛接觸工作感覺(jué)很陌生，大腦里一片空白，有很多資料區熟悉，感覺(jué)一下子吸收太多的東西，腦子有點(diǎn)轉的不夠快。從網(wǎng)上查資料時(shí)，很盲目，只要感覺(jué)相關(guān)的一律都搜集了下來(lái)，并沒(méi)有從里邊摘選真正有用的，而且沒(méi)有掌握工作的重點(diǎn)，只是一味的從互聯(lián)網(wǎng)上搜集，總是感覺(jué)事倍功半。后來(lái)通過(guò)跟同事的交流才意識到工作要有詳盡的總結和規劃。要有冷靜積極的態(tài)度，不可急于求成，要找捷徑還要走之路。制定了明確的目標和計劃之后，工作就會(huì )有條不紊的走向正規。
通過(guò)一段時(shí)間的工作我發(fā)現我學(xué)會(huì )了不少的知識，積累了一定的經(jīng)驗，在此，我要感謝領(lǐng)導和同事們，感謝領(lǐng)導的接納我知道我，感謝同事們誠懇的對待我。以后我一定會(huì )努力工作，繼續奮斗。
總結這一個(gè)月的工作，盡管有了很微不足道的進(jìn)步和成績(jì)，但在很多方面還存在著(zhù)不足。比如創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，共別工作做的還不夠完善，有待于在以后的工作中加以改進(jìn)。
在之后的時(shí)間里，我將認真學(xué)習，補充欠缺的專(zhuān)業(yè)知識，努力使工作效率進(jìn)入一個(gè)新的水平，爭取為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
工作一個(gè)月總結2
加入xx地產(chǎn)秘書(shū)行政部這個(gè)團隊已有一個(gè)月時(shí)間，雖然只是短暫的30天，但是通過(guò)學(xué)習和觀(guān)察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來(lái)的各項新鮮事物還是感受頗深，現總結如下：
一、本月工作簡(jiǎn)述
為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本月的主要工作是學(xué)習網(wǎng)絡(luò )辦公流程和相關(guān)規章制度，了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工，研習往期會(huì )議紀要和20xx年總裁講話(huà)匯編，通過(guò)初涉領(lǐng)導秘書(shū)事務(wù)、參與撰寫(xiě)四月份總裁辦公會(huì )會(huì )議紀要、參與討論18周年系列活動(dòng)和行政系統培訓活動(dòng)等，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。
二、印象和感受
1、公司管理規范，高效運轉
進(jìn)入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門(mén)分工明確，日常工作井然有序，有規章可循有制度可遵守。這是一個(gè)大企業(yè)所應具備的特質(zhì)，也更堅定了我來(lái)遠洋的正確選擇。
2、部門(mén)各司其責，有序配合
我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個(gè)部分，各自在職責所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門(mén)的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(cháng)，積極協(xié)作。
3、交流氛圍融洽，無(wú)抱怨狀
部門(mén)成員雖然有著(zhù)不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時(shí)間雖短，但沒(méi)有聽(tīng)到一句抱怨的話(huà)，無(wú)論是對工作還是對同事關(guān)系，這說(shuō)明大家對工作環(huán)境的滿(mǎn)意度較高。
三、想法和建議
1、提倡適度工作創(chuàng )新
參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個(gè)吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進(jìn)，可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣，時(shí)常如履薄冰。對行政要求的苛刻說(shuō)明行政的重要性，但秘書(shū)行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù)，也需適當有所創(chuàng )新。例如，利用18周年的系列活動(dòng)，對遠洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會(huì )符號植入大眾，對產(chǎn)品銷(xiāo)售無(wú)疑具有相當大的推動(dòng)力，應高度重視。在萬(wàn)達工作的時(shí)候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念，說(shuō)明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說(shuō)明追求基業(yè)長(cháng)青需要品牌的長(cháng)久生命力。既然我部門(mén)已承擔起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計劃有步驟地進(jìn)行下去。
2、加強業(yè)務(wù)知識培訓
秘書(shū)行政部作為公司的中樞機構，負責協(xié)調管理和后勤保障，在日常工作的開(kāi)展過(guò)程中，需從宏觀(guān)層面對公司發(fā)展戰略進(jìn)行整體把控，也需從開(kāi)發(fā)環(huán)節對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握，做到“眼光放長(cháng)遠，行動(dòng)落實(shí)處”，有點(diǎn)有面遠近結合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無(wú)論是日理百事的秘書(shū)服務(wù)，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳，都應建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎上。因此，建議可在內部開(kāi)展系統的業(yè)務(wù)知識培訓，邀請業(yè)務(wù)部門(mén)的同事講解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)情況，或者有意識地參與更專(zhuān)業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實(shí)的行業(yè)基礎。
3、正確對待加班現象
據觀(guān)察，雖然制度規定下午五點(diǎn)下班，但每到五點(diǎn)時(shí)部門(mén)里并沒(méi)有同事離開(kāi)，仍一如既往地工作著(zhù)，相信公司其他部門(mén)也存在這種情況。一般來(lái)講，加班說(shuō)明兩點(diǎn)：第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門(mén)加班的情況來(lái)看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的，這又說(shuō)明兩點(diǎn)：第一、對本職工作充滿(mǎn)熱愛(ài);第二、對交辦工作認真負責。因此，我認為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養成拖沓習慣，也能節約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，付出更多的時(shí)間和精力，才能創(chuàng )造更有用的價(jià)值。
4、關(guān)于秘書(shū)工作
秘書(shū)工作無(wú)小事，無(wú)論何時(shí)，都要想領(lǐng)導所想，甚至提前想到領(lǐng)導所未想的，這是做好工作的前提。對于秘書(shū)基礎服務(wù)工作，面臨如何提高工作效率問(wèn)題，例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導行程安排，怎樣解決文件送簽費時(shí)低效問(wèn)題等。另外，因秘書(shū)崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書(shū)規范管理流程，總結出一整套切實(shí)可行的放之四海而皆準的工作模板，解決更替過(guò)程中的銜接問(wèn)題，減少專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的差異，提高秘書(shū)工作的質(zhì)量，具體方案有待日后工作中總結。
以上是入職一月的工作匯報，不妥之處，請領(lǐng)導提出意見(jiàn)和建議。
工作一個(gè)月總結3
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快一個(gè)月了，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及崗位師傅的指揮下，我堅持不斷的學(xué)習行業(yè)理論知識、提練以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結如下，
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過(guò)公司領(lǐng)導、同事的介紹，學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識，為以后的實(shí)際工作做準備。期間，在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，學(xué)習了安全規程及操作規程等相關(guān)培訓文件。
二、改變思想，轉換角色，嚴于律己。
一位優(yōu)秀的巡操，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗，還必須能從中提練出其精華之所在，同時(shí)結合客戶(hù)的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴格執行。
三、體會(huì )與感悟。
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎得勝天下。平時(shí)領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路方向，耐心觀(guān)察，并及時(shí)指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為巡操員，應開(kāi)拓思路，塑造其行為規范，并形成制度管理習慣，養成企業(yè)精神。在公司領(lǐng)導，同事和師傅的幫助下，學(xué)習方面進(jìn)步得很快，在短短的時(shí)間內基本能適應工作環(huán)境，對不懂的東西充滿(mǎn)好奇，滿(mǎn)懷信心。然而，公司安排的培訓給予了我很大的
自信。本來(lái)我已接觸三年脫硫，一些基本的東西應該不陌生，學(xué)起來(lái)也快。但來(lái)到這邊有不同的地方，這邊是有機胺脫硫法，算是脫硫上的一個(gè)新技術(shù)。剛接觸，設備各方面是不一樣的，這樣也激勵了我應該加強學(xué)習，不能把以前主操的一種自信感帶到工作中來(lái)，思想匯報專(zhuān)題更應努力學(xué)習，進(jìn)一步掌握理論和實(shí)踐，為工作作好鋪墊，為成為公司優(yōu)秀員工作好鋪墊。
總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導，同事和師傅的關(guān)懷與呵護下，不斷提高、成長(cháng)，對自己以后的工作充滿(mǎn)信心。在此，感謝公司領(lǐng)導，同事和師傅的關(guān)心，我會(huì )加倍努力的！
總結人：白天明
工作一個(gè)月總結4
一個(gè)月以來(lái)，對我來(lái)說(shuō)，幸運的是學(xué)到了船務(wù)操作的流程，雖然有些并未實(shí)際操作過(guò)，我從師傅那里知道了每一步應該做些什么，應該注意些什么問(wèn)題！下面我總結一下我學(xué)到的海運船務(wù)的一般流程。(我方大多數做的是fobchina條款,所以下面總結的也是針對fob術(shù)語(yǔ)的)
1.根據公司與工廠(chǎng)之間訂立的生產(chǎn)合同里的客人要求的交貨期來(lái)安排船期。
2.根據船期，提前兩周寫(xiě)好書(shū)面訂倉紙（有時(shí)也可以是電腦里寫(xiě)訂倉紙），對于在節假日之前更要提早和船公司聯(lián)系訂倉，以免爆倉，訂不到倉位。訂倉紙里的具體內容大致包括：抬頭(shippingadvice)，船開(kāi)截關(guān)日，目地港，所訂的柜型（一般就是20尺寸的小柜或是40尺寸的平柜或是40尺寸的高柜），貨物的品名，每種貨物體積，數量，總貨物體積（以此來(lái)確定柜型），客人的公司名，我方代理公司名，最后就是公司的聯(lián)系電話(huà)，傳真號碼。
3.寫(xiě)好訂倉紙后就是傳真給船公司，快的一般就是當天可以拿到進(jìn)倉單(shippingorder)了，進(jìn)倉單里一般包括倉庫地址（會(huì )有畫(huà)好的一個(gè)地圖），旁邊寫(xiě)著(zhù)何時(shí)之前要將貨物送到指定倉庫，何時(shí)要將所需單證寄到船公司等；接著(zhù)仔細些就是在進(jìn)倉單旁邊的空白處寫(xiě)好每一個(gè)貨物工廠(chǎng)聯(lián)系人，貨物的箱數，以便工廠(chǎng)那邊確認！然后就是對工廠(chǎng)發(fā)傳真了，貨物多的要仔細，一個(gè)一個(gè)傳過(guò)去。
4.有些貨物是國家法定檢驗貨物，我方外貿公司還需要安排作商檢，這個(gè)一般是要求工廠(chǎng)去做的；有些貨物如木盒子之類(lèi)還需要作熏蒸，拿到熏蒸證書(shū)。
5.工廠(chǎng)那邊收到進(jìn)倉單后，順利的話(huà)就直接送到船公司指定倉庫；如果貨物怕摔什么的，船公司那邊又沒(méi)有拖車(chē)了，還需我方外貿公司自己另行安排拖車(chē)公司去拖柜，在這個(gè)過(guò)程中，有時(shí)會(huì )遇到些數據的變化，比方說(shuō)由于運輸問(wèn)題，最后實(shí)際進(jìn)倉貨物箱數與原來(lái)的不符，這就要求我們隨時(shí)同工廠(chǎng)和船公司的人聯(lián)系，跟蹤貨物的進(jìn)倉進(jìn)度，隨時(shí)采取應變措施，確保貨物順利進(jìn)倉！
6.對于沒(méi)有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權的外貿公司還需自己制作一份貨物明細表（包括發(fā)票號，船公司名，船公司聯(lián)系人電話(huà)和傳真，開(kāi)船日，貨物的品名，數量，美金單價(jià)，箱規，每種貨物的箱數，毛重，凈重，貿易術(shù)語(yǔ)，hs編碼等），然后傳真給代理公司，讓代理公司做一份單證，一般包括（裝箱單，商業(yè)發(fā)票，報關(guān)單），之后要求代理公司把全套的單據寄給船公司去報關(guān)，從中可寄兩份空白單據，以便船公司把數據打印上去。為什么要兩份空白單據呢？我前面所說(shuō)的五點(diǎn)里有時(shí)貨物實(shí)際進(jìn)倉貨物箱數與原來(lái)的不符，那么我們及時(shí)的得知箱數變化，就可以及時(shí)聯(lián)系船公司重新打印數據。
7.開(kāi)船前一天這樣就可以問(wèn)船公司拿預錄單了，早點(diǎn)拿最好，因為這個(gè)主要是交給財務(wù)的。開(kāi)船后，對于不熟的客人，需要發(fā)裝船通知，熟的客人不介意的話(huà)，也可以不發(fā)的（哈~~這情況下是比較信任我方的客人拉），
8.然后我們就可以要求船公司把做好的提單樣本傳真過(guò)來(lái)，作確認，如果有什么不對的地方還可以回傳改的；提單確認之前，可以把提單樣本傳真給客人看一下，t/t30%定金的，客人會(huì )把余下的款項打到代理公司的賬戶(hù)下，因為我外貿公司無(wú)進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權，所以客人的錢(qián)都是進(jìn)了代理公司的賬戶(hù)。
9.提單確認了以后，只要把運費和相關(guān)雜費付清就可以拿到正本提單，公司拿到正本提單后就可以立即寄給客人，我方是用dhl，哈哈~~只要打個(gè)電話(huà)，人家就會(huì )過(guò)來(lái)取件的哦。
10.寄正本提單之后，如果很倒霉，提單在途中寄丟了，我所知道的是可以在確保錢(qián)已進(jìn)賬的情況下出份保函，付點(diǎn)錢(qián)給船公司，然后船公司作提單電放，直接把提單電放給客人，客人無(wú)須正本提單也可以去提貨。做電放有一定的風(fēng)險，一般是能確保錢(qián)已進(jìn)賬的情況下才做的。另外做電放我所知道的情況是兩種：1）很霉運提單寄丟了做電放。2）對于東南亞客人，開(kāi)船后4~5天這樣，船已快到目的港，但是由于種種原因（諸如錢(qián)還未付清，改提單數據，節假日等），正本提單還未下來(lái)，客人急著(zhù)要提貨，這里也可以做提單電放。
10.寄了提單之后，1~3個(gè)月里摧要核銷(xiāo)單，這個(gè)是要去摧的，不然這么多外貿公司，人家是不可能會(huì )主動(dòng)記得給你的，核銷(xiāo)單也是給財務(wù)的，公司可以憑著(zhù)核銷(xiāo)單去退稅的，到這里基本上就是出貨工作結束了。
11.最后，那就是每次出貨之后的文檔歸類(lèi)保存了，日后對于相關(guān)的貨物可以查查翻翻作參考的。
其他注意的地方比如說(shuō)走美加線(xiàn)的的貨物還要付ams附加費。
工作一個(gè)月總結5
又是一年畢業(yè)季，每年都有許多應屆畢業(yè)生出來(lái)找實(shí)習單位。以前是看著(zhù)學(xué)長(cháng)學(xué)姐們忙碌的身影。今年卻輪到了自己。來(lái)到實(shí)習單位已經(jīng)將近一個(gè)月了，從一個(gè)應屆畢業(yè)生轉變?yōu)橐幻殕T的過(guò)渡期已經(jīng)度過(guò)了。在這一個(gè)月的試用期中，經(jīng)理讓我在市場(chǎng)部工作，下市場(chǎng)了解市場(chǎng)的正常運營(yíng)并且將自身的狀態(tài)打開(kāi)，下面就一個(gè)月的工作進(jìn)行一個(gè)總結：
一、轉換身份，調整狀態(tài)
作為一名應屆畢業(yè)生，出去之前做過(guò)一些兼職以及寒暑假工外啟示還是沒(méi)有走出學(xué)校這個(gè)保護傘，在我們員工的外層還有一個(gè)支撐那就是大學(xué)生的外殼在保護這我們。但當我們畢業(yè)后真正進(jìn)去到社會(huì )上參加工作時(shí)，我們能尋求保護的只能是自己的能力以及狀態(tài)。在這一個(gè)月里，我盡快的將自己從學(xué)生的身份轉換成為一名職業(yè)者，在這其中我認真和前輩們學(xué)習交流，找尋狀態(tài)，發(fā)展自我。
二、端正態(tài)度，認真學(xué)習
工作中，在我下市場(chǎng)時(shí)，我會(huì )遇到各種不同的人，有人會(huì )給我贊美，有人會(huì )給我嘲笑，這些都很正常，我及時(shí)調整自己的心態(tài)，正確對待工作上的事情，不驕不躁的完成了經(jīng)理交代的任務(wù)，甚至還有些超出他們的意外。與此同時(shí)，在和前輩們一起工作時(shí)，多做多學(xué)，遇到不會(huì )不懂得敢于請教，給自己增加一些護身的本領(lǐng)。
三、不忘初心，繼續拼搏
已經(jīng)度過(guò)了一個(gè)月的實(shí)習期，完成了從大學(xué)生到職業(yè)者的蛻變，對公司的相關(guān)知識已經(jīng)深入了解，融入了這個(gè)大家庭當中。那么，迎接我的將是更加廣闊的舞臺，深奧的知識，更多的困難，但我會(huì )繼續用十二分的精神以及激揚的態(tài)度來(lái)迎接它們的到來(lái)。
在這一個(gè)月的時(shí)間里，我有所成長(cháng)和收獲，但也少不了自己的不足被暴露出來(lái)。在工作中我有一些的粗心，對于有些時(shí)候會(huì )忘記一些細小的東西，雖然只是一點(diǎn)小小的毛病但如果被放大也會(huì )是很棘手的缺點(diǎn)，所以在接下來(lái)的工作中我會(huì )仔細檢查，盡量做到事無(wú)巨細成為更好的自己。
最后想感謝一下公司給我這么大的鍛煉機會(huì )以及舞臺，感謝帶領(lǐng)我成長(cháng)和發(fā)展的經(jīng)歷，感謝陪伴我一起為公司的發(fā)展獻力的優(yōu)秀伙伴們。期待我接下來(lái)的成長(cháng)吧！
工作一個(gè)月總結6
時(shí)間飛逝，踏入置信房開(kāi)已經(jīng)一個(gè)月了。經(jīng)歷了一個(gè)月的法務(wù)實(shí)踐工作，自己受益匪淺，學(xué)到了在校園難以獲得東西。
當初滿(mǎn)懷疑慮地走出校園，跨入社會(huì )，現在已經(jīng)淺嘗到了法律實(shí)踐的深奧，切身感受到了理論與實(shí)踐的差異，也驗證了自己的疑慮，理論與實(shí)踐的脫節。如英國柯克大法官的至理名言，“法律乃一門(mén)藝術(shù)，一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)長(cháng)期的學(xué)習和實(shí)踐，才能獲得對它的認識�！狈�，作為一門(mén)應用型學(xué)科，更需要不斷在實(shí)踐中去磨練，千錘百煉，才能獲得一種真正的法律知識，不僅僅是理論的知識，更需要一種法律實(shí)踐知識來(lái)支撐理論知識。
一個(gè)月的工作，然我感受到了自己有很多問(wèn)題，比如法律應用的問(wèn)題，工作態(tài)度問(wèn)題，以及外語(yǔ)問(wèn)題，這些問(wèn)題都極大地影響我的工作效率和質(zhì)量。當然，還有其他問(wèn)題需要自己努力去克服的。發(fā)現問(wèn)題是解決問(wèn)題的一半。發(fā)現了自身存在的諸多問(wèn)題，現在擺在面前的就是如何去克服這些問(wèn)題。這就是成長(cháng)。
如果說(shuō)在踏出校園前，我對法律學(xué)習僅僅停留在理論層面的話(huà)，那么，在置信房開(kāi)一個(gè)月的公司法務(wù)實(shí)踐過(guò)程中，我已經(jīng)開(kāi)始努力逐步把法律的學(xué)習從理論層面上升到實(shí)踐層面，因為我已經(jīng)深深感受到我的法律實(shí)踐知識的匱乏，也已經(jīng)產(chǎn)生一種迫切要努力去實(shí)踐的愿望。
這一個(gè)月的法務(wù)實(shí)踐，讓我體會(huì )到美國著(zhù)名霍姆斯大法官的名言，“法律的生命不在于邏輯，而在于經(jīng)驗�！痹谛@內的理論學(xué)習，純粹是一種邏輯式的學(xué)習，三段論的學(xué)習，是一種應然的學(xué)習，即法律應該是什么；而對于法律實(shí)踐來(lái)說(shuō)，我們的學(xué)習是一種經(jīng)驗式的學(xué)習，是一種實(shí)然的學(xué)習，即通過(guò)反復的法律實(shí)踐來(lái)實(shí)現法律是什么。（當然我在這里曲解了霍姆斯大法官的名言）
從走出校園，到接觸法律實(shí)踐，這是一個(gè)起點(diǎn)，我還有更長(cháng)的路要走，不僅是在置信房開(kāi)公司，也是我的事業(yè)、人生的一個(gè)新開(kāi)始。我也深知，對于現在的我來(lái)說(shuō)，依舊任重道遠。
工作一個(gè)月總結7
光陰似箭，時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)中我已經(jīng)進(jìn)入 XX 公司一個(gè)月的 時(shí)間了， 這個(gè)新團隊給我的第一印象就是——年輕， 他們陽(yáng)光、 積極、 高效、專(zhuān)業(yè)，團隊中的每個(gè)成員都為了公司快速、健康發(fā)展這個(gè)大目 標，貢獻著(zhù)自己的光和熱，我深深地被每位同仁高漲的工作熱情所吸 引，我很榮幸能成為這樣一個(gè)團隊中的一員，希望在以后工作中能利 用自己的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗與團隊一同為迎來(lái) XX 公司更大的發(fā)展 做出應有的貢獻，與 XX 公司一起成長(cháng)。
人們常說(shuō)入職培訓是展示一個(gè)企業(yè)形象的最佳時(shí)機，我在 XX 公 司深有體會(huì )，面對人事專(zhuān)員全面、細致的培訓，我被 X公司的企業(yè)文化所吸引，我了解到 XX 公司成立于 20xx年X月X日， 系 XXX 集團 和 XXXX 公司共同投資組建之企業(yè)。XX 公司以誠信做好每一個(gè)細節， 樹(shù)立創(chuàng )一流服務(wù)的'企業(yè)精神。
除此之外， 人事專(zhuān)員還對公司規章制度、 用人理念、人事管理等做了詳細介紹，我發(fā)現 XX 公司之所以能如此 的高效發(fā)展，是源于良好的企業(yè)文化和嚴格的制度保障， 公司能如此 有條不紊的運行， 都是依靠每位員工嚴格按照公司的各項流程開(kāi)展工 作，才得以實(shí)現的。大家不會(huì )像無(wú)頭的蒼蠅，到處亂撞，這樣既節省 了時(shí)間、精力，又提高了效率，我覺(jué)得這是我在以后開(kāi)展工作中應該 時(shí)刻注意并嚴格遵循的。
在入職培訓后，我接受了公司三級安全教育， 安全培訓專(zhuān)員結合 公司的實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，做了專(zhuān)業(yè)的培訓，我感覺(jué) XX 公司雖說(shuō)在 第 -1- 頁(yè) 共 3 頁(yè) 公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)上不同于我上家任職的石化倉儲公司， 但是我發(fā)現安全 管理同樣受到了高度重視，這完全取決于公司領(lǐng)導層的重視，這充分 證明了公司領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，在日常工作中，只有具備安全生產(chǎn)環(huán) 境才能讓每位員工安心地投入工作，進(jìn)而企業(yè)才能獲得更大的效益。
“安全時(shí)刻記心中”這將會(huì )是我以后進(jìn)行工作的行為準則。
最后是接受 XX 基礎知識培訓， 其實(shí)當初我知道還有這個(gè)培訓時(shí)， 很是吃驚，我覺(jué)得這種培訓對于我這個(gè)崗位意義不是太大，但是經(jīng)過(guò) 培訓部老師的耐心講解，我發(fā)現我的想法是錯誤的，這個(gè)培訓是一次 深入了解企業(yè)文化的好機會(huì )。通過(guò)老師的講解，我了解了這個(gè)過(guò)程是艱辛的，需要很多人付出心血。無(wú)論任何事物發(fā)展路途中不可 能一帆風(fēng)順，會(huì )遇到各種困難，關(guān)鍵是看你有沒(méi)有勇氣迎難而上，只 有克服險阻，才能勇攀高峰，通過(guò)本次培訓，不僅讓我深刻地了解了 公司文化，還同樣激勵我在以后工作中努力鉆研， 讓自己的專(zhuān)業(yè)技能 更上一層樓，為公司發(fā)展貢獻更多力量。
再接受了各種培訓后，我基本上就步入了本職崗位， 雖說(shuō)在前任 公司負責設備管理，工作職責和現在差別不大，但畢竟每家公司的設 備不盡相同， 所以按照公司領(lǐng)導安排， 我還是在部門(mén)同仁們的帶領(lǐng)下， 對公司現有各類(lèi)設備進(jìn)行熟悉，在這過(guò)程中，我發(fā)現公司現有設備種 類(lèi)較多，尤其是特種設備。設備管理臺帳、檢維修記錄、點(diǎn)檢計劃等 相對還不是太完善，無(wú)置可否，一個(gè)好的設備管理臺帳會(huì )極大的提高 管理效率，這部分的工作將會(huì )是我未來(lái)的工作重點(diǎn)。而且重要設備的 使用頻率較高， 這對設備可靠性就提出了更高的要求，同時(shí)對我們機 第 -2- 頁(yè) 共 3 頁(yè) 電維護人員的預防性維修提出更高的挑戰， 所以日常設備點(diǎn)檢、 維修 能力應進(jìn)一步提升。例如，高壓清洗機，我公司現有 3 臺此類(lèi)設備， 屬于使用頻率較高的設備，為保證 XXX 出貨的及時(shí)性，不影響公司服 務(wù)質(zhì)量，保障這類(lèi)設備的運行完好率，就是日常工作中的重點(diǎn)。
雖然剛剛入職不久，但是被公司良好的企業(yè)氛圍所影響，相信自 己會(huì )較快的融入到這個(gè)新團隊中，在以后的工作中我將繼續努力，讓 XX 公司的機電維護工作水平再上一個(gè)新的臺階。
工作一個(gè)月總結8
回顧進(jìn)公司的一個(gè)月中，在工作環(huán)境的影響下、在領(lǐng)導對新員工特設的迎新會(huì )上，這種大家庭式的工作氣氛讓我覺(jué)得很親切，心中的希望之光油然而生。輕松的工作氛圍總能讓人很快融入其中，且精神充沛！企業(yè)信念中的精神、第一印象領(lǐng)導的隨和與平易近人更是讓自己迫不及待的想了解企業(yè)，并有望成為企業(yè)中稱(chēng)職的一員！
迎新會(huì )上，通過(guò)領(lǐng)導的悉心介紹讓我對公司的發(fā)展創(chuàng )業(yè)史、企業(yè)文化、管理構架、制度，運營(yíng)模式等有了初步的認識和了解。日漸熟悉的工作環(huán)境也讓自己明確了作為本公司企劃設計的崗位職責：1、辦公室的內部事務(wù)；2、負責項目企劃宣傳設計；3、企業(yè)內部雜志期刊設計、排版。企劃部設計人員屬辦公室管轄，而辦公室是企業(yè)總部直接領(lǐng)導的綜合機構，是承
上啟下、溝通內外、協(xié)調聯(lián)系的樞紐。因此做好領(lǐng)導安排的內部事務(wù)同樣重要！設計人員用視覺(jué)語(yǔ)言進(jìn)行傳遞信息和表達觀(guān)點(diǎn)，是企業(yè)與消費者溝通最直觀(guān)的一種方式，同時(shí)代表著(zhù)企業(yè)的外在形象。做好每一次宣傳活動(dòng)的策劃與刊物設計。力求用視覺(jué)的沖擊力來(lái)引導消費者的欲望，從而使企業(yè)受益盈利。
起初時(shí)工作一直處在待機狀態(tài)，工作情緒難免會(huì )不波動(dòng)，還好在主任的安排下做一些辦公室內勤的工作，并設計了公司的宣傳工作。當接到項目的宣傳設計后，心中無(wú)比喜悅，因為這是我進(jìn)公司半個(gè)月以來(lái)第一個(gè)有關(guān)宣傳設計的工作，盡心盡力的設計讓之后的工作任務(wù)接踵而來(lái)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )大量的資料搜集和設計畫(huà)面的不斷創(chuàng )新，從而得到了領(lǐng)導對我工作上的認可！有時(shí)設計畫(huà)面的缺陷，在領(lǐng)導的指出后，我就會(huì )耐心尋找不足之處，力求畫(huà)面美觀(guān)協(xié)調，直到給領(lǐng)導交出悅目的稿件為止，也讓自己有了不斷學(xué)習上進(jìn)的機會(huì )！在同時(shí)又接到領(lǐng)導新的工作安排—負責公司內部的雜志期刊設計、排版。
很感謝領(lǐng)導能信任我，并讓我獨立完成。目前稿件正在籌備中，不懂之處還需多向領(lǐng)導和同事請教，我會(huì )全力以赴、細心、認真完成的！日漸接觸中和西安管理公司有了工作上的交流，在一個(gè)小版面的招聘設計中也得到了王總的初步認可！希望日后能有機會(huì )配合領(lǐng)導完成更多的工作任務(wù)。
一個(gè)月順間即逝！回顧剛來(lái)公司的一周里，受之前快節奏工作性質(zhì)的影響，上班后沒(méi)有工作任務(wù)的情況下就充充電，覺(jué)得自己對公司無(wú)任何的價(jià)值！現在回想，初來(lái)乍到必須經(jīng)過(guò)從陌生到熟悉、從盲目到有頭緒的階段，換個(gè)工作環(huán)境必須從零做起（因公司性質(zhì)的差異）。哪怕是能力之內的事情，我都會(huì )用謙虛的態(tài)度去溫故。最近需設計的宣傳品較多，有時(shí)忙的需加班，雖然有些累，但覺(jué)得很充實(shí)，并沒(méi)有抱怨，因為工作的同時(shí)也是在為自己積累經(jīng)驗。對于工作中的五味瓶，能讓自己在受挫折時(shí)吸取教訓與經(jīng)驗，在成功之時(shí)分享喜悅。在領(lǐng)導耐心、細心的培養下，我會(huì )嚴格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習更多的知識，認真及時(shí)做好主任安排的每一項任務(wù)，不懂和不清楚的問(wèn)題就虛心向同事學(xué)習請教！我必須掌握更多的專(zhuān)業(yè)設計軟件來(lái)提高綜合能力，不斷提高和充實(shí)自己。虛心接受領(lǐng)導的建議與批評，讓自己對公司的發(fā)展有正確的認識，為公司帶來(lái)應有的效益。我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)去證明自己在公司的價(jià)值，為公司做出更大的貢獻。
工作一個(gè)月總結9
時(shí)間飛逝，轉眼間，做為一名供應鏈試用員工已經(jīng)有一個(gè)月之久。在這供應鏈學(xué)習的日子里，我體會(huì )到了公司員工之間的的沖勁氛圍和各個(gè)部門(mén)的巨大魅力，目睹了公司的一個(gè)個(gè)新項目。供應鏈部門(mén)的工作逐漸完善，并日漸不亂，同時(shí)，也看到了公司的新項目帶給我們的學(xué)習平臺和和無(wú)窮的機遇與挑戰，所以，我在此對于過(guò)去的工作做下總結。
在過(guò)去的一個(gè)月里，我只要跟昭桂學(xué)習SAP/ERP系統的基本試用方法，在昭耐心的指導下基本上在規定的時(shí)間內完成了大部分的工作需求。在工作中逐漸積累做事的流程和細節。學(xué)習了很多供應的業(yè)務(wù)知識，逐步地了解了部門(mén)組內各成員的綜合素質(zhì)和工作范圍。就個(gè)人業(yè)務(wù)方面，我主要了解富士康業(yè)務(wù)，當然這很多得益于昭桂和王平。倪經(jīng)理人的精心指導，我很是感謝他們。但是在工作的過(guò)程中存在許多的不足，需要進(jìn)一步改善。
工作時(shí)間上：每天都有繁瑣雜碎的事情發(fā)生在身上，但是沒(méi)有合理安排時(shí)間及時(shí)處理，導致問(wèn)題積累，有很多多知識未能及時(shí)鞏固，同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱，并參加實(shí)際訓練中，使自己能更加靈活應用系統同時(shí)結合工作流程，理清相關(guān)異常經(jīng)驗。 工作心態(tài)上
重新審視自己的工作態(tài)度，改變自己工作的心態(tài)。在這一個(gè)月期間，工作一直沒(méi)有進(jìn)入狀態(tài)，每天的工作在迷茫中度過(guò)，但是工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸。工作態(tài)度的總結影響我們的行為，我相信一個(gè)工作態(tài)度良好的職場(chǎng)人員，無(wú)論他從事什么工作，他都會(huì )把工作當成是一項神圣的天職，并懷著(zhù)濃厚的興趣把它做好，而反而，只會(huì )把工作當成累贅，當成讓自己不快樂(lè )的源頭，當成敵人一樣地去對待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心態(tài)快樂(lè )享受工作帶來(lái)的樂(lè )趣。
以上是我近一個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的工作計劃，認真工作，努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。
工作一個(gè)月總結10
概述
不知不覺(jué)，進(jìn)入xx集團電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是：我當初的求職選擇是正確的！xx集團是一個(gè)與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，集團有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿(mǎn)是穩健勃發(fā)的氣息。
關(guān)于集團
第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中，我了解到集團是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主導，集教育、醫療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規模的拓展集團，并對集團的主要組織構成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻：無(wú)論做什么，一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求，才會(huì )點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的xx集團里面，我確信會(huì )有很多值得我服務(wù)與學(xué)習的地方。
關(guān)于部門(mén)與職責
我所任職的部門(mén)是xx集團屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門(mén)經(jīng)理是何雪峰先生，部門(mén)主要負責集團信息化建設與相關(guān)的維護工作，我的日常工作的所有內容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理、文件謄寫(xiě)、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會(huì )議管理、資料管理、考勤人事管理、系統培訓，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。
因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由采購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統及經(jīng)驗，故對職責事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多，但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門(mén)，內部相互間交流不算太多，感覺(jué)各位同事都踏實(shí)工作，對各自的責任和工作都積極接受和執行，部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現在部門(mén)新接手的集團it采購工作，在何生的指導下，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門(mén)采購的風(fēng)氣，使得集團it采購較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門(mén)經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴標準。
另外，部門(mén)工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識，這是我之前較少接觸和了解的，導致在一些工作的話(huà)題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來(lái)的這個(gè)月里，在空閑時(shí)間會(huì )加大it類(lèi)知識的學(xué)習，以更好地完成本職工作。
關(guān)于自我的要求
迄今接觸到的各項工作中，感覺(jué)本職工作主要對個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書(shū)能力、自我管理能力都有較高的要求。
個(gè)人溝通理解能力的要求體現在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置，需要很好地理解并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理把一些要求和精神傳達到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙，并且有自身的工作習慣和標準，所以需要在禮貌的基礎上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求，最好列明規范，對這點(diǎn)的提前認識使得我在規范月報匯報內容中取得較好的效果。
信息提取整合分析能力，由于職位每天于外部及rtx接觸的信息量較大，以及負責各項會(huì )議及其他資料的整理，這就要求我在短時(shí)期內對重點(diǎn)有用信息具有敏銳感，繼而根據工作要求提取整合相關(guān)信息。
文書(shū)能力，日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規范，所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎，以求在短時(shí)間內做出符合要求的文件資料。
自我管理能力，對于這一能力的要求，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過(guò)，主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區域，所以在辦公室的時(shí)間不會(huì )太多，這就要求我要自覺(jué)遵守履行崗位上各項職責的同時(shí)多思考完善各項工作，多主動(dòng)發(fā)現和提出一些對部門(mén)管理、建設有益的意見(jiàn)或建議，以協(xié)助何生更好地開(kāi)展各項工作。
工作一個(gè)月總結11
一個(gè)月的時(shí)間過(guò)得真快，轉眼已經(jīng)來(lái)到工作崗位工作了一個(gè)月時(shí)間了，在這個(gè)月中學(xué)習工作是我的主旋律，努力做好自己，做好工作。
一、適應新環(huán)境
剛來(lái)公司的時(shí)候感到非常陌生，經(jīng)過(guò)激烈的競爭，來(lái)到了公司我非常高興，懷著(zhù)激動(dòng)邁入公司的大門(mén)開(kāi)始工作，雖然對這份工作我有一定的基礎，以前在其他公司做過(guò)一定的工作，但是來(lái)到崗位后發(fā)現和我想的不同，每一個(gè)公司的工作要求和對于一些細節的處理都有一定的規定，這些都要我慢慢調整過(guò)來(lái)。
并且來(lái)到公司我內心有些浮躁，總想體現自己的價(jià)值，想要表現自己，得到領(lǐng)導的認可，這反而弄巧成拙，使得自己工作非常緊張，因為想要做好，害怕做錯，反而讓自己的神經(jīng)緊繃，原本的實(shí)力發(fā)揮不出兩三曾，讓我犯錯的次數也越來(lái)越多，每次我都沒(méi)有做好做好，越是急躁也是做不好，做不好就不安心，這讓我在公司度過(guò)了一段非常難熬的時(shí)間。
最后在好心同事的幫助下我成功的度過(guò)了這次難關(guān)，我調整了自己的心態(tài)，不在總是想著(zhù)表現自己，對工作也不再束手束腳，犯錯才能有進(jìn)步，不在害怕在工作中犯錯被領(lǐng)導發(fā)現然后被開(kāi)除，老老實(shí)實(shí)的做工作，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的工作每天給自己定下一個(gè)工作目標用心去完成。慢慢適應了工作。適應了公司。
二、學(xué)習才能進(jìn)步
我是一個(gè)新人，知道自己的問(wèn)題，就是缺少經(jīng)驗，缺少動(dòng)手能力，對工作也非常陌生，因此需要在工作的同時(shí)學(xué)習更多的知識，讓自己成長(cháng)。
公司給我們新人的培訓，是非常難得的機會(huì )，我也很重視培訓，因此在每次培訓前我都要做好充足的準備讓自己能夠在培訓中收獲足夠的知識，為了避免遺漏我準備了錄音，準備了筆記本記錄東西，在學(xué)習培訓中遇到不懂的不明白的會(huì )在第一時(shí)間詢(xún)問(wèn)，并且培訓的導師也非常好說(shuō)哈，很容易溝通，把不會(huì )，不明白的為題解決成長(cháng)也是非常明顯的，我的工作速度明顯就提升上去了，我的工作能力也得到了開(kāi)發(fā)。
在工作中我還會(huì )通過(guò)詢(xún)問(wèn)向其他同事請教，讓他們指導，利用休息時(shí)間去學(xué)習足夠的知識去學(xué)習更多的技巧，還有時(shí)會(huì )自學(xué)，因為現在網(wǎng)絡(luò )也非常發(fā)達網(wǎng)上有很多的相關(guān)培訓課程，通過(guò)學(xué)習也能夠提升自己，這也是我選擇的方式之一。
三、拼搏進(jìn)取
在工作總要拼搏，只有愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)，只有付出才能有回報，想要掌握心得知識就要做好拼命的準備，我偶在工作的手為了能夠快點(diǎn)讓工作上手，我花費大量時(shí)間練習，在別人休息的時(shí)候我在努力，在別人努力的時(shí)候我還在努力，時(shí)刻不忘自己的目標，每天堅持。
以上是我第一個(gè)月的工作的方式，雖然第一個(gè)月讓我感到非常的辛苦，但是也讓我學(xué)到了更多的知識，對我以后的成長(cháng)也是非常好的。
工作一個(gè)月總結12
不知不覺(jué)，進(jìn)入公司工程技術(shù)部就職已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是：和諧團結的氛圍。xxx物業(yè)公司是一個(gè)與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，公司有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿(mǎn)是穩健勃發(fā)的氣息。
入職以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導和同事們熱情的幫助之下，我很快就正式進(jìn)入了自己的工作角色，承擔起了自己對公司和對職位的責任，下面我將自己這一個(gè)月以來(lái)的主要工作具體內容向領(lǐng)導們做出匯報。
一、跟進(jìn)xxx花園xx棟樓電梯的改造工作。xx花園部分電梯使用已近20年，由于能耗高，部件磨損、老化嚴重，導致電梯時(shí)常發(fā)生故障。為保證業(yè)主乘梯安全，公司于三月初對電梯進(jìn)行改造。為把好改造質(zhì)量關(guān)，部門(mén)安排我進(jìn)行跟進(jìn)，我每天都抽時(shí)間到現場(chǎng)進(jìn)行查看，按照國家《電梯制造與安裝安全規范》和合同約定進(jìn)行監管，利用掌握的專(zhuān)業(yè)知識提出問(wèn)題，并督促解決。
二、節能改造。加州城市花園和都會(huì )首站樓道公共照明用電量較高，部門(mén)安排我對兩個(gè)項目的用電量進(jìn)行核實(shí)、提出整改方案。為查明原因，我與管理處維修事務(wù)部人員一起對xxx城市花園14號樓、16號樓和xxx站2號棟逐層進(jìn)行檢查，統計用電燈具和設備，并對用電情況進(jìn)行分析，查明了用電量高的原因，并提出節能改造措施。目前，xx城市花園樓道照明已開(kāi)始整改，xxxx樓道照明整改已啟動(dòng)。
三、品質(zhì)檢查。3月18日至21日，參加公司品質(zhì)部組織的項目設備設施季度大檢查，在檢查中，堅持公司原則，體現公司意志，對不符合公司要求的，實(shí)事求是的提出問(wèn)題，并對存在的問(wèn)題提出解決辦法和整改措施，幫助項目規范設備設施管理。
總體上來(lái)說(shuō)，第一個(gè)月的工作是充實(shí)而快樂(lè )的，同時(shí)在工作中也感受到公司的企業(yè)文化，逐漸熟悉了部門(mén)的工作流程。
工程部：xxxx
工作一個(gè)月總結13
大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)有。一個(gè)月了，在一個(gè)月的時(shí)間里，我并沒(méi)有荒廢，而是積極的參加到工作中來(lái)了。我比較幸運，在這個(gè)難找工作的20xx年，我一畢業(yè)就順利的找到自己的工作，是在公司編輯部擔任編輯。金融危機對公司的影響也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年卻很少，我是其中較為幸運的。不過(guò)我還是要過(guò)試用期，試用期工作合格后我才會(huì )繼續留在編輯部工作。
時(shí)間過(guò)得很真快，轉眼就一個(gè)多月了，就在此時(shí)需要回頭總結的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。
一個(gè)多月的試用期下來(lái)，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從這一階段來(lái)看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。一多月以來(lái)，我分別在幾個(gè)不同的崗位上練習，剛開(kāi)始是做家長(cháng)頻道的粘貼工作，后來(lái)做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照。
首先說(shuō)說(shuō)在編輯部的工作心得。在編輯部一個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂(lè )中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線(xiàn)之外享受著(zhù)逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長(cháng)的關(guān)愛(ài)與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來(lái)，各位領(lǐng)導都對我這位來(lái)自異地的新人親切有加，特別是各位領(lǐng)導，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還以朋友的關(guān)愛(ài)之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個(gè)新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導；工作之余，大家開(kāi)懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺(jué)是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會(huì )了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：
1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立。寫(xiě)完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。
2、基本學(xué)會(huì )photoshop的應用和網(wǎng)頁(yè)制作；
3、熟練掌握教育新聞與社會(huì )新聞。寫(xiě)的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫(xiě)作方法和技巧等；
4、基本了解并初步學(xué)會(huì )教師頻道的研發(fā)；
在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、新聞的。寫(xiě)比較古板，缺乏新意；
2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關(guān)聯(lián)的社會(huì )性新聞把握不足等。
3、缺乏基本的辦公室工作知識，在開(kāi)展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措；
4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏；
5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；第三就是目前正在營(yíng)造形成我們xxx特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。我知道，上面的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，如果完全依據這些表現來(lái)決定是否可以繼續留在這里工作學(xué)習，坦白說(shuō)，我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會(huì )表現得更好，保證讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
一個(gè)月的編輯部試用期工作已經(jīng)結束了，在一個(gè)月的工作中，我逐漸的適應了編輯部的工作，我對自己說(shuō)，我做的還是的，我相信我能夠繼續的做好。能否留下來(lái)，不是我能決定的了的，還要看上級領(lǐng)導對我是否滿(mǎn)意，我知道目前的情況下，我還是無(wú)法依靠自己的力量留在公司，我會(huì )努力，不過(guò)能否留下就要看領(lǐng)導的眼色，我希望自己能夠留下！
工作一個(gè)月總結14
按照上級各部門(mén)關(guān)于開(kāi)展以“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的安排，我公司緊扣主題，從6月1日起在全公司范圍內深入開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。本次活動(dòng)我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的主題經(jīng)過(guò)周密部署，開(kāi)展了一系列的安全生產(chǎn)活動(dòng)，活動(dòng)期間，公司成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，加大安全監察力度，切實(shí)推動(dòng)各項安全工作的落實(shí)，為企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標起到了進(jìn)取的促進(jìn)作用�，F將我公司開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)情景簡(jiǎn)要總結如下：
一、精心組織部署
首先公司領(lǐng)導高度重視“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，及時(shí)就活動(dòng)的開(kāi)展作出了具體安排，按照上級各部門(mén)的通知精神，對活動(dòng)的開(kāi)展提出了具體的要求。公司領(lǐng)導小組由安全管理處全面負責，各相關(guān)部門(mén)負責人分工負責，建立健全監督、監管體系，明確職責，層層分解逐級管理，抓點(diǎn)帶面，保證安全活動(dòng)開(kāi)展富有成效。讓廣大職工從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，真正把認識轉變?yōu)楦叨染枞趨R到日常的生產(chǎn)工作當中，在全公司范圍內構成人人關(guān)心安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
二、多樣化宣傳教育
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，公司根據實(shí)際情景，組織了全方位的人員培訓教育活動(dòng)，利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語(yǔ)等大力宣傳各種安全知識、預防事故方法和自我保護的相關(guān)知識。全面提高員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證安全宣傳的針對性和實(shí)效性�？啼洶l(fā)放安全教育的教學(xué)視頻供全體員工學(xué)習，對特殊崗位和特種作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)項安全知識教育，有效提高員工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。并對《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉的意見(jiàn)》文件在全公司大力宣傳和貫徹落實(shí)�；顒�(dòng)期間，公司各單位和施工現場(chǎng)懸掛“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”主題橫幅和標語(yǔ)。
三、組織全面的安全檢查
根據文件要求，各單位、項目部進(jìn)行自查自糾的同時(shí)，公司也組織了相應的檢查。本次主要針對預防建筑起重機械及腳手架坍塌事故做了專(zhuān)項整治工作，消除現場(chǎng)存在的隱患，并做到隨查隨糾，立即整改，不流于形式。經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)的督促給項目安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎。
四、全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責
經(jīng)過(guò)對《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的有關(guān)要求的認真學(xué)習，對公司的安全生產(chǎn)規章制度和安全生產(chǎn)管理機構做了進(jìn)一步改善和完善，以確保施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)。
五、進(jìn)取開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢(xún)活動(dòng)
按照寶雞市規劃局的統一安排，公司紀委書(shū)記胡西元和安全、公會(huì )等部門(mén)參加了6月10號上午的安全生產(chǎn)咨詢(xún)日上街宣傳活動(dòng)。上街宣傳參展版面18塊，展板突出了“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的主題，同時(shí)宣傳有關(guān)法律、法規、職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)、消防知識、建筑施工安全隱患排查治理等資料，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。
總之，經(jīng)過(guò)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開(kāi)展，在公司上下收到了良好的效果。提高了員工的安全生產(chǎn)意識，增強了管理人員的職責心，促進(jìn)了各項工作的安全有序的實(shí)施。對生產(chǎn)上的安全隱患及時(shí)的進(jìn)行了落實(shí)和整改，并對這次活動(dòng)做了全面的總結，找出了公司在管理上的不足，使公司在以后的生產(chǎn)工作中取長(cháng)補短，到達以月促年，全年無(wú)事故的目的。
工作一個(gè)月總結15
不知不覺(jué)，加入大江這個(gè)大家庭已經(jīng)一個(gè)月了，和各位伙伴相處的這段時(shí)間里，我深刻的體會(huì )到了大江這個(gè)團隊每個(gè)伙伴踏實(shí)認真的工作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來(lái)迎接每一天的挑戰，也正是這個(gè)時(shí)刻提醒著(zhù)我自己，要把每一天的工作做好。
從一開(kāi)始的第一周擔任的外貿業(yè)務(wù)員到第二周開(kāi)始轉為經(jīng)理助理，然后再到第四周開(kāi)始兼管人力資源部門(mén)的工作，我發(fā)現我真的是一個(gè)很好的協(xié)調者，面對不同的工作，我還是能夠處之若然，合理分配，真的是要從心里小贊美一下自己��！
1、工作崗位職責中的各項任務(wù)的完成情況：
每天準時(shí)來(lái)到公司，參加早會(huì )。緊接著(zhù)開(kāi)始一天的工作：優(yōu)化公司阿里巴巴網(wǎng)站、處理圖片、了解外貿伙伴的工作情況、收集伙伴的問(wèn)題反映、伙伴情況的緊急應變處理、資料文件的整理分類(lèi)、打掃衛生以及總經(jīng)理分配的其他工作，并在每天下班前寫(xiě)好工作日志，記錄好當天的工作情況等。
2、對公司相關(guān)>規章制度的學(xué)習與掌握情況
熟悉公司相關(guān)制度，嚴格遵守公司的各項規章制度，按時(shí)上下班，不遲到不早退。誓做插頭行業(yè)的標桿企業(yè)，真正的為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，團結，用心服務(wù)，感動(dòng)客戶(hù)是我們的宗旨！大江的價(jià)值觀(guān)是：誠信，創(chuàng )新，感恩，分享，責任。
3、一個(gè)月來(lái)的收獲與需要改善的地方、
一個(gè)多月以來(lái)，我更能體會(huì )到，工作時(shí)，用心，專(zhuān)心，細心，耐心四者同時(shí)具備是多么重要。在工作中，我深深感到加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是堅持每天擠出時(shí)間看產(chǎn)品知識，我認為要把一件事情做到極致，首先必須要掌握好相關(guān)的信息，這樣才能讓人感到專(zhuān)業(yè)。二是向我們的伙伴學(xué)習，工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)、做好本分的工作作風(fēng)和靈活的處理問(wèn)題的方法。三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中，要實(shí)踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己、四是學(xué)會(huì )自我檢驗，再每做完一件事情后要去驗證，總結自身存在的問(wèn)題，并努力改善。
這一個(gè)月，我感覺(jué)自己各方面都在成長(cháng)。我堅信在以后的工作中，我可以做得更好，
成長(cháng)得更快，把我所學(xué)的與每一位伙伴分享，共同進(jìn)步。
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