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初中學(xué)校校本培訓總結范文（精選6篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的初中學(xué)校校本培訓總結范文（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
初中學(xué)校校本培訓總結1
以“辦人民滿(mǎn)意的教育”為宗旨，把教師隊伍建設放在更加突出的戰略位置。根據新一輪基礎教育課程改革的要求和我校教育教學(xué)工作的實(shí)際，著(zhù)眼于教師綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平的提高和建設更加合理的師資隊伍結構，服務(wù)于課程改革的需要，立足于學(xué)生的全面發(fā)展。以探索教師繼續教育校本培訓模式為中心，發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，努力營(yíng)造教師終身教育和可持續發(fā)展的良好格局。根據市教育局要求，因地制宜，切實(shí)做好我校校本培訓工作，全面提升培訓工作的質(zhì)量和水平。
一、總體目標
1.以新課程標準的實(shí)施為切入口，促進(jìn)全體教師進(jìn)一步轉變教育思想、更新教育觀(guān)念、改進(jìn)教育方法和教學(xué)手段，優(yōu)化知識結構，拓寬知識面，努力建設一支師德高尚，素質(zhì)精良，結構合理，充滿(mǎn)活力，能夠適應21世紀素質(zhì)教育需要的反思型、科研型的教師隊伍。
2.樹(shù)立現代教育思想，加強現代教育技術(shù)的應用培訓，鼓勵部分學(xué)科的部分青年教師制作具有一定質(zhì)量的學(xué)科特色的課件、網(wǎng)頁(yè)和網(wǎng)站，在部分中老年教師中間進(jìn)行上網(wǎng)瀏覽教育信息資源的培訓，使得信息技術(shù)更好地與學(xué)科教育進(jìn)行整合，使信息技術(shù)成為現代教育教學(xué)的重要手段。
3.結合本校的實(shí)際，加強教研活動(dòng)的開(kāi)展，提高教師的教育教學(xué)能力和研究能力，提高創(chuàng )新意識和自我發(fā)展能力，達到教師整體素質(zhì)與學(xué)校綜合辦學(xué)水平同步提高的目的。
4.建立健全有效合理的機制，加強青年教師培訓，促進(jìn)青年教師盡快成為“青年骨干教師”。
5.對全校教師進(jìn)行師德、師風(fēng)建設，努力把全體教師造就成具有“愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的優(yōu)秀品德;淡泊名利、無(wú)私奉獻的高尚情操;好學(xué)進(jìn)取、精益求精的優(yōu)良作風(fēng)”的優(yōu)秀群體。
二、具體目標與內容
1.全員培訓
目標：通過(guò)培訓，提高全體教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準，依法辦學(xué)，依法治教，推出一批敬業(yè)愛(ài)生的師德標兵，杜絕違規的教育行為。促進(jìn)全體教師教育理論、教育方法、教學(xué)手段的轉變。
內容：政治思想與師德教育，教改新動(dòng)態(tài)，教育教學(xué)實(shí)踐探索研究。
方式：講座、研討會(huì )、考察等，并與自學(xué)相結合，側重于實(shí)踐活動(dòng)(力求結合學(xué)校實(shí)際，為提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力服務(wù))。
時(shí)間安排：每周五學(xué)校定期進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，各年級組每周進(jìn)行一次教育教學(xué)研究活動(dòng)，并不定期參加各級研討會(huì )。
職能部門(mén)：校長(cháng)室、教務(wù)處、教科室及各年級組。
2.青年教師崗位培訓
對象：新調入的教師和去年分配的教師以及所有的青年教師。
目標：為使剛畢業(yè)到校的大學(xué)生盡快適應我校教育教學(xué)實(shí)際,幫助青年教師盡快熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)，勝任崗位工作，提高師資隊伍素質(zhì)。
內容及要求：教師職業(yè)道德、教育法規、學(xué)校管理制度、班主任工作、教育常規、新課程理念和教育教學(xué)藝術(shù)等。繼續實(shí)施“青藍工程”，青年教師要拜教學(xué)經(jīng)驗的教師為師，認真向師傅請教，主動(dòng)請師傅指導青年教師工作，聽(tīng)評課和檢查教案。青年教師每學(xué)期聽(tīng)課節次數應不少于30節。培訓中堅持“突出學(xué)科性，注重實(shí)踐性，體現創(chuàng )新性”和“一年學(xué)，二年仿，三年創(chuàng )”的原則，按照培訓方案的要求，卓有成效、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各個(gè)階段的培訓工作，促進(jìn)新教師盡快成長(cháng)為骨干教師。
活動(dòng)形式：采取報告、講座、觀(guān)摩、討論以及師徒結對、老教師示范課、新教師優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)等相結合的形式。
3.教育新理念以及新思想的培訓
目標：進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的理念，幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點(diǎn)以及對教學(xué)的建議，使教師能以此為依據，在對教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎上，將理論運用于實(shí)踐。要求教師每周學(xué)習一篇理論文章，每學(xué)期要“吃透”一本教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，記好業(yè)務(wù)學(xué)習筆記;通過(guò)各種形式的學(xué)習，開(kāi)闊教師視野，提高教師的素養，促使教師的專(zhuān)業(yè)不斷地發(fā)展.
內容：
(1)各學(xué)科新課程標準及新課程標準解讀，相關(guān)的教育教學(xué)論著(zhù)，上級教育主管部門(mén)的有關(guān)文件、通知精神，各種教育雜志上的有關(guān)理論文章。
(2)我們將充分發(fā)揮已經(jīng)出版的校本教材的教育功能，組織教師認真學(xué)習，采用集中學(xué)習與自學(xué)相結合的方式，掌握教學(xué)藝術(shù)，在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績(jì)。
(3)為了把我校教師培養成反思型、科研型的教師群體，我們還將進(jìn)一步采用沙龍的形式，就新課改形勢下的熱點(diǎn)問(wèn)題、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研討、交流，并對前一段時(shí)間進(jìn)行的沙龍活動(dòng)進(jìn)行全面的總結，在總結中反思，在反思中提高。
4.教學(xué)研究培訓
目標：通過(guò)培訓，提高全體教師的教育教學(xué)能力、教育教學(xué)研究能力，提高創(chuàng )新意識和自我發(fā)展能力，進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。
內容：
(1)每學(xué)期集中組織教師集體學(xué)習各科《教學(xué)大綱》、《課程標準》、《教學(xué)常規》及有關(guān)的教育教學(xué)理論的文章等(不少于10次)。
(2)繼續加強校內、外教研活動(dòng)，教研活動(dòng)有計劃，每次活動(dòng)有主題，活動(dòng)有記錄考勤。
(3)大力實(shí)施“名師工程”，建立名師成長(cháng)檔案。通過(guò)組織大豐市級以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人進(jìn)行課堂觀(guān)摩課、講座等形式，擴大名師輻射效應。并通過(guò)各級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的評選，優(yōu)質(zhì)課的評選不斷培養壯大學(xué)校的名師隊伍。
(4)開(kāi)展“課堂教學(xué)觀(guān)摩周”的活動(dòng)，組織全校的.優(yōu)秀教師、骨干教師和學(xué)科帶頭人向全校教師上示范課、觀(guān)摩課，讓所有教師參與學(xué)習和研討，達到共同提高的目的。
(5)每學(xué)期組織20次左右的全校性教學(xué)研討活動(dòng)。每次活動(dòng)指定教師在全校上課，各學(xué)科全體教師參與聽(tīng)課、評課，共同探討教法與學(xué)法，不斷豐富認識，提高教育教學(xué)水平。
(6)每學(xué)年的上半年，我校在期中考試前，將組織部分教師進(jìn)行課堂教學(xué)研討系列活動(dòng)：針對同一教學(xué)內容，大家各自備課→選出一人說(shuō)課→大家共同討論、評議→選出一人上課→大家集體評課、提出修改意見(jiàn)→再次根據修改后的教案上課→再次評議，形成優(yōu)秀案例。這一活動(dòng)將有利于提高教師的課堂教學(xué)水平的提高。
(7)這三年，我校還將進(jìn)一步嘗試集體備課的流程與最佳形式的探討與摸索，可先在部分學(xué)科或年級組試點(diǎn)，然后再由點(diǎn)進(jìn)行擴散，爭取在這種由點(diǎn)及面的形式上，最大限度地發(fā)揮集體備課的功效，真正做到集思廣益，博采眾長(cháng)，用好一切可利用的資源為教學(xué)服務(wù)。
活動(dòng)方式及時(shí)間安排：
(1)每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，采取集中與分組相結合的學(xué)習方式，組織教師學(xué)習各科《教學(xué)大綱》、《課程標準》、《教學(xué)常規》。
(2)定期與不定期地開(kāi)展教研活動(dòng)。方式：觀(guān)摩、研討等。
(3)每學(xué)期進(jìn)行教師優(yōu)秀論文、經(jīng)驗總結、優(yōu)秀教案的評選，并選出好的作品向上級有關(guān)部門(mén)推薦參評，爭取獲獎;或向有關(guān)的雜志投稿，爭取發(fā)表，擴大學(xué)校的知名度。
(4)充分發(fā)揮學(xué)校各年級組的作用，以各年級組為單位，按照既定的活動(dòng)計劃，開(kāi)展課堂教學(xué)研究等活動(dòng)。
5.加強對科研課題研究的培訓
目標：通過(guò)培訓，努力提高全校教職工的科研水平，不斷創(chuàng )新教育科研模式，深化課題研究，促進(jìn)教育科研的規范化、科學(xué)化。
內容：
(1)結合當前對學(xué)生，創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力的培養，深化對“創(chuàng )新性學(xué)習”、“合作學(xué)習”等課題的研究，深化已取得的研究成果，在實(shí)踐中再求新發(fā)展;
(2)深化對重點(diǎn)課題的研究，加大多媒體制作課件的培訓力度，使媒體更好得服務(wù)于教學(xué)，取得階段性研究新成果;
(3)加強市、縣級課題的研究力度，通過(guò)研究進(jìn)一步促進(jìn)師生整體素質(zhì)的提高;
活動(dòng)方式及時(shí)間安排：
1.抓好“一人一個(gè)專(zhuān)題”的確定、實(shí)驗研究、撰寫(xiě)論文和評選工作，突出我校的科研特色。對于每人的研究專(zhuān)題進(jìn)展情況，年級組要一月一次檢查督促，并把檢查情況上報教科室。教科室每學(xué)期進(jìn)行兩次檢查并具體加以指導，對研究好的要及時(shí)表?yè)P推廣。
2.課題組成員每四周進(jìn)行一次集中學(xué)習，要定期集會(huì )，開(kāi)展“每周一讀”活動(dòng)，并及時(shí)交流課題實(shí)驗的進(jìn)展情況。學(xué)校將繼續聘請上級主管部門(mén)的專(zhuān)家、教科室成員或經(jīng)驗豐富的教師對全體教職工進(jìn)行每學(xué)期不少于3次的心理學(xué)、教育學(xué)理論及教學(xué)策略講座。對全體教師的讀書(shū)筆記，教科室選擇時(shí)間進(jìn)行一次檢查，促進(jìn)教師對教育理論的學(xué)習研究。
3.加強對課堂中“啟發(fā)式”、“討論式”、“合作學(xué)習”等方式的運用，通過(guò)講座和組織公開(kāi)課、研究課、組織全體教師積極參與聽(tīng)課、評課，真正做到以科研促教研，以科研促教改，以科研促教學(xué)，進(jìn)一步提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
四、考核與管理：
1.把教師的學(xué)習筆記、聽(tīng)課記錄、課例和案例、課件、學(xué)習體會(huì )、經(jīng)驗總結、研究論文等文字材料和參加培訓和研究活動(dòng)的考勤情況作為校本培訓檢查、考核的依據。
2.建立兩級管理模式，采用“學(xué)時(shí)”和“學(xué)分”制的管理方法：學(xué)校內部規定各種培訓的學(xué)時(shí)、學(xué)分，從學(xué)校和教師兩個(gè)層面進(jìn)行定期評價(jià)考核，登記培訓的學(xué)時(shí)和學(xué)分，本年度結合每一位教師的學(xué)分進(jìn)行評優(yōu)和確定考核的等級。
五、保障措施
1.設立學(xué)校繼續教育校本培訓領(lǐng)導小組，構建學(xué)校繼續教育校本培訓管理網(wǎng)絡(luò )。
2.積極參加市縣組織的各項教研活動(dòng)，以備課組為依托，開(kāi)展切實(shí)有效的教研活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)科教學(xué)建設;以各類(lèi)培訓、進(jìn)修、觀(guān)摩活動(dòng)為依托，開(kāi)展青年教師培訓活動(dòng)，推進(jìn)教師隊伍建設。
3.成立學(xué)校教育教學(xué)工作督導小組，進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)全過(guò)程監督，每學(xué)期進(jìn)行兩次教學(xué)常規檢查，及時(shí)推廣優(yōu)秀教法，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
4.出臺傾斜政策，建立激勵機制。結合《學(xué)校管理章程》，將教師的業(yè)務(wù)培訓與學(xué)期考核掛鉤，并記入教師業(yè)務(wù)檔案，努力打造一支學(xué)科齊全、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。
5.結合學(xué)校辦學(xué)情況和師資水平狀況，列支部分繼續教育經(jīng)費，有計劃地安排學(xué)科教師參加省、市級培訓、進(jìn)修和觀(guān)摩。
初中學(xué)校校本培訓總結2
本學(xué)期，語(yǔ)文教研組在校領(lǐng)導的關(guān)心以及全體語(yǔ)文教師的共同努力下，緊緊圍繞語(yǔ)文課堂提問(wèn)的有效性，逐步開(kāi)展語(yǔ)文教學(xué)內容選擇的實(shí)踐，圓滿(mǎn)地完成了既定的工作計劃，在諸多方面取得了較好的成績(jì)�，F將本學(xué)期工作總結如下：
一、認真學(xué)習理論，更新了教育觀(guān)念。
作為學(xué)校語(yǔ)文教研組，我們深深地感到應該始終站在課程改革浪潮的前頭，為學(xué)校的語(yǔ)文教學(xué)，為推動(dòng)學(xué)校整體教學(xué)水平的提高，發(fā)揮我們的'智慧和才能。開(kāi)學(xué)初，我們全組老師認真研讀了《全日制義務(wù)教育語(yǔ)文課程標準(20xx版)》，解讀新變化。之后又通過(guò)個(gè)人自學(xué)、組內交流等多種方式來(lái)學(xué)習新課標，逐步把握新課標的理念，加深認識到新課程理念，明確自己的教學(xué)思路：并且結合語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐，通過(guò)“以生為本，學(xué)為中心”主題學(xué)習和討論，提高自身的理論素養，更新教育教學(xué)觀(guān)念，樹(shù)立正確的教學(xué)觀(guān)和學(xué)生觀(guān)。還組織學(xué)習《淺談初中語(yǔ)文教學(xué)中提問(wèn)的有效性》，從中我們深刻認識到語(yǔ)文教師在如何有效地提出問(wèn)題，也就是教師的提問(wèn)要能?chē)@重點(diǎn)精心設計牽一發(fā)動(dòng)全身的問(wèn)題，要有強烈地問(wèn)題意識。
二、繼續開(kāi)展校內聽(tīng)課活動(dòng)
認真積極地開(kāi)展校內外聽(tīng)課活動(dòng)，促進(jìn)教師集體教學(xué)水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統。我們的理念是：走出去，請進(jìn)來(lái)。本學(xué)期主要開(kāi)展以“課堂提問(wèn)的有效性”主題的實(shí)踐課并及時(shí)進(jìn)行說(shuō)課和評課，各節課的教學(xué)以及建議給大家提供了成功的示范和有益的啟示。這樣在全組范圍內相互聽(tīng)課評課，為教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長(cháng)的階梯;而且學(xué)校支持組內老師外出校內外聽(tīng)課，汲取縣內外名師課堂教學(xué)新理念的精神，金樂(lè )潔、劉曉潑、葉仁玉、劉仁貴老師先后參加各年級命題培訓會(huì );語(yǔ)文組全體老師先后參加浙江省20xx年百人千場(chǎng)名師送教下鄉活動(dòng)永嘉初中語(yǔ)文專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)和中小學(xué)語(yǔ)文骨干教師研修力提升專(zhuān)題培訓,聽(tīng)后大家受益匪淺，有利于教師自身發(fā)展。
三、進(jìn)一步落實(shí)集體備課制度。
本學(xué)期我們認真落實(shí)教導處有關(guān)規定，嚴格紀律要求，改進(jìn)組織方式，在備課組內實(shí)行定課題、定時(shí)間、定主講人、全體參加的做法，并且組內成員對各種文體設計指導教學(xué)書(shū)，我們在初稿的基礎上進(jìn)行討論，然后定稿，在很大程度上提高了集體備課的質(zhì)量。在集體備課中我們力求做到統一思想，統一進(jìn)度，統一練習，特別是在備教學(xué)目標，備學(xué)生練習，備教學(xué)方法時(shí)能集思廣益，取長(cháng)取短，同時(shí)通過(guò)集體備課，及時(shí)了解教育教學(xué)情況，針對教材的特點(diǎn)，不斷地進(jìn)行探索、改革、創(chuàng )新。這學(xué)期組織散文閱讀教學(xué)《風(fēng)雨》、說(shuō)明文閱讀教學(xué)《故宮博物院》、散文閱讀教學(xué)《那樹(shù)》集體備課，以課堂提問(wèn)的有效性為主題展開(kāi)討論，大家暢所欲言，組內每位老師受益匪淺。
四、舉辦多種活動(dòng)，促進(jìn)語(yǔ)文學(xué)習。
本學(xué)期，我們語(yǔ)文組根據學(xué)校實(shí)際和學(xué)生特點(diǎn)，協(xié)助學(xué)校職能部門(mén)舉辦形式多樣的各種活動(dòng)，如組織全校學(xué)生手抄報比賽;校演講比賽、校漢字聽(tīng)寫(xiě)比賽;學(xué)校讀書(shū)之星評比活動(dòng)，我校五位學(xué)生榮獲縣讀書(shū)之星稱(chēng)號，九(3)班榮獲縣書(shū)香班級稱(chēng)號;我校陳陳曉瑩榮獲學(xué)區演講比賽三等獎，我校學(xué)生榮獲學(xué)區漢字聽(tīng)寫(xiě)大賽團體三等獎;高可昕、胡錦浩同學(xué)在甌北學(xué)區組織的四科競賽中成績(jì)喜人。這些活動(dòng)既鍛煉提高了語(yǔ)文教師的水平、素質(zhì)，也增強了學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的興趣，培養了學(xué)生的語(yǔ)文能力。
五、確定研究課題，努力向科研要質(zhì)量。
本學(xué)期，我們語(yǔ)文組在有關(guān)校領(lǐng)導及教導處的直接指導下，都確定了相應的課題，圍繞課題，都設計了一份研究計劃。本組許多老師在完成繁重的教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，還抽出時(shí)間進(jìn)行了教學(xué)經(jīng)驗的總結，認真撰寫(xiě)文章進(jìn)行了課題研究。
總之，在本學(xué)期里，我們語(yǔ)文組的教師敢于大膽創(chuàng )新，都取得了一定的成績(jì)。但我們也看到了困難和不足，不過(guò)我們相信，只要全校上下切實(shí)更新教育觀(guān)念，真正堅持正確的辦學(xué)方向，在總結本學(xué)期經(jīng)驗教訓的基礎上，在各位教師的共同努力下，我們組下學(xué)期各方面的工作會(huì )做得更好，對此，我們充滿(mǎn)信心。
初中學(xué)校校本培訓總結3
在即將過(guò)去的一年中，我校認真貫徹太倉市教育局和教師發(fā)展中心關(guān)于加強師資隊伍建設的指示精神，落實(shí)教師培訓的“七大塊”具體內容，緊緊圍繞我校推進(jìn)的“三學(xué)生本”課堂改革這一中心，以提高每位教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)為目標，開(kāi)展了一系列的校本培訓活動(dòng)，基本達到了預期的目標。
一、兩組建設，做“實(shí)”教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
教師的成長(cháng)主要依托的是教研組合備課組的建設，我們所開(kāi)展的教學(xué)研究活動(dòng)主要就是依托兩組的活動(dòng)。
1.校行政參與掛鉤兩組，組長(cháng)明確職責
我校所有行政都要蹲點(diǎn)教研組，指導和督促各教研組開(kāi)展日常的教研活動(dòng)，及時(shí)聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議。行政全程參與教研組的“學(xué)習”、“磨課”、“評課”系列活動(dòng)，形成了“校長(cháng)---行政—教研組—備課組—教師”的教學(xué)研究網(wǎng)絡(luò )。各位教研組、備課組長(cháng)都能?chē)栏駡绦袑W(xué)校制定的教研組、備課組長(cháng)職責開(kāi)展平時(shí)得兩組活動(dòng)。
2.圍繞中心工作開(kāi)展兩組活動(dòng)
我校近年來(lái)推進(jìn)的一項工作就是“立足三學(xué)、實(shí)踐生本”活動(dòng)，一年來(lái)各教研組平時(shí)研討課、公開(kāi)課都能按照要求進(jìn)行教學(xué)研討，評課也能按照學(xué)校修訂的課改評課標準進(jìn)行。
3.兩組工作求創(chuàng )新、樹(shù)特色
我校上半半年提出了學(xué)校的教學(xué)主張、各教研組也積極開(kāi)展了教學(xué)主張的研討活動(dòng)，下半年我校舉行了各組教學(xué)主張的解讀活動(dòng)，讓每位教師都能明確學(xué)校的教學(xué)主張、學(xué)科的教學(xué)主張和評價(jià)要素。課堂教學(xué)主張的提出將進(jìn)一步凸顯我校課堂教學(xué)特色，提高我校的課堂教學(xué)的質(zhì)量。
二、點(diǎn)面結合，做“大”教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
1.抓兩頭，促中間
我校35周歲以下青年教師的比例達75%以上，這是一支充滿(mǎn)活力的隊伍，我校自上學(xué)期組建了青年教師團隊，規定每個(gè)青年教師每學(xué)期要做到“四個(gè)一”，上好一堂課、寫(xiě)好一份教學(xué)案例、讀好一本書(shū)、上交一篇教學(xué)論文。我們在3月份組織青年教師進(jìn)行了讀書(shū)心得的交流，大家進(jìn)行的心靈的碰撞。我們還組織青年教師參與教科研活動(dòng)，一方面讓他們參加課題匯報等活動(dòng)，另一方面組織教師申報市級課題，我校金明、周紅、凌婉青老師積極申報太倉市十二五規劃課題。
我校骨干教師人數比達低于太倉市的比例，骨干教師的培養一直困擾著(zhù)我們，我們組織了學(xué)科帶頭人、教研組長(cháng)和青年教師骨干參加的“三學(xué)生本”專(zhuān)題研討和“我的教學(xué)主張”專(zhuān)題研討活動(dòng)，大家暢談自己本學(xué)科的教學(xué)主張和自己的教學(xué)理想。組織骨干教師參加微課制作的培訓活動(dòng)。組織了骨干教師遠赴山東杜郎口、江蘇泰興洋思中學(xué)等教改特色學(xué)校學(xué)習，學(xué)習這些名校課改前沿理念，深切感受這些特色學(xué)校的課改氛圍，提高大家課改的認識，并把外出學(xué)習的體會(huì )和想法在各教研組活動(dòng)中進(jìn)行了交流。
同樣，我們也十分重視教師的全員培訓，我們上半年舉行了全校教師參加“三學(xué)生本”的專(zhuān)題培訓，下半年也舉行了“談主張、說(shuō)要素、創(chuàng )特色”的教師全員培訓，讓每個(gè)教師明確本學(xué)科的教學(xué)主張、學(xué)校的教學(xué)主張，明白好課的評價(jià)要素，知道怎樣的課是好課，學(xué)校為每個(gè)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建平臺，教師培訓的'由點(diǎn)推面。
2.學(xué)理論、重實(shí)踐
一方面我們重視教師的理論學(xué)習，通過(guò)“三學(xué)生本”課改的理論，更新每個(gè)教師的觀(guān)念，轉變教師的教學(xué)行為、提升教師的教學(xué)策略。另一方面，我們廣泛地開(kāi)展了扎實(shí)而有效的課堂教學(xué)研究活動(dòng)，使教師的培訓工作落到實(shí)處。我們上半年開(kāi)展了“三學(xué)生本暨百節好課”評比的課堂教學(xué)研討活動(dòng)，全員參與聽(tīng)、評、研活動(dòng)。下半年，我校在硬件條件大大改善的情況下，每個(gè)教研組定期在錄播教室進(jìn)行公開(kāi)教學(xué)的研討活動(dòng)。
在過(guò)去的一年中，我校承擔了太倉市初中數學(xué)、語(yǔ)文、生物、地理、學(xué)科的市級公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)。還與新區中學(xué)、陸渡中學(xué)、瀏家港中學(xué)舉行了校際間的教學(xué)研討活動(dòng)，參與教師在聽(tīng)、評的課堂教學(xué)實(shí)踐中得到了一種鍛煉和成長(cháng)，應該說(shuō)我校全體教師在過(guò)去的一年中都參加了各類(lèi)公開(kāi)教學(xué)研討活動(dòng)，做到了全覆蓋。
三、持之以恒，做“好”教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
校本培訓是一項需要長(cháng)期堅持的工作，教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展也不可能一蹴而就的。每學(xué)期，我們學(xué)校領(lǐng)導都要把教師的培養列入議事日程，學(xué)校領(lǐng)導組織召開(kāi)了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展座談會(huì )，聽(tīng)取大家對學(xué)校教師發(fā)展的意見(jiàn)。我們重點(diǎn)關(guān)注青年教師的成長(cháng)，欣喜地看到有這樣一批青年教師通過(guò)學(xué)習和自身的努力，在過(guò)去的一年中取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)。我校金明老師參加了蘇州市青年教師教育測量監控培訓班、太倉市初中學(xué)科工作組、校青年教師團隊等多項培訓活動(dòng)，將培訓活動(dòng)所學(xué)到的東西與自己的教學(xué)實(shí)際相結合，及時(shí)調整和改變自己的課堂教學(xué)行為，在課堂教學(xué)中取得較大的進(jìn)步，本學(xué)期在太倉市校長(cháng)研修班上為全市初中校長(cháng)上了一堂“生本”公開(kāi)課，得到了一致好評。同時(shí)，也撰寫(xiě)了大量的教學(xué)論文，申報了蘇州市級課題研究。
一花獨放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園，我校全體青年教師參加了2015年太倉市把握學(xué)科能力競賽，有6位教師獲得一等獎，9位老師獲得二等獎，獲獎比例在太倉市同類(lèi)學(xué)校中處于領(lǐng)先地位，我校語(yǔ)文組倪俊鶴老師獲蘇州市語(yǔ)文教師基本功比賽一等獎、省二等獎，共有26位老師的論文在省市刊物發(fā)表或獲獎。我校邵帥等多位老師開(kāi)設了校際交流公開(kāi)課，得到了其他兄弟學(xué)校領(lǐng)導和老師的好評。
我校在推進(jìn)三學(xué)課改的活動(dòng)中，教師的專(zhuān)業(yè)得到了發(fā)展，學(xué)生也得到成長(cháng)，在過(guò)去的一年中，我校40多位教師在省市科技比賽中獲獎，23位學(xué)生在省市學(xué)科競賽中獲獎。
初中學(xué)校校本培訓總結4
一學(xué)期來(lái)，我們認真領(lǐng)會(huì )區教育局會(huì )議精神，堅持“和而不同各美其美”的辦學(xué)理念，以加強教學(xué)管理、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以校本教研為基礎，以建設高素質(zhì)師資隊伍為根本，緊緊圍繞學(xué)期初提出的工作思路及具體教學(xué)目標，扎實(shí)工作，通過(guò)“一專(zhuān)多能校本研修助力教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)”使今后的工作再上一個(gè)臺階，現就本學(xué)期具體工作情況作以下總結：
一、目標引領(lǐng)，專(zhuān)業(yè)發(fā)展的航向
1．用學(xué)校的辦學(xué)理念來(lái)引領(lǐng)。
我校將“藝體教育”作為學(xué)校的辦學(xué)特色，旨在通過(guò)藝體教育，培養“一專(zhuān)多能、德藝雙馨”的教師團隊，實(shí)現學(xué)�！俺绲律忻雷非笞吭健钡奶厣繕�。同時(shí)對青年教師提出：“一年入門(mén)、二年過(guò)關(guān)、三年達標、四年優(yōu)秀、五年骨干”的近期目標，讓其產(chǎn)生積極心態(tài)，永不停步。
2．用教師的專(zhuān)業(yè)規劃來(lái)敦促。
每位教師根據自身實(shí)際制定個(gè)人成長(cháng)的長(cháng)期規劃、年度計劃、階段目標，此外還必須確立一個(gè)“職業(yè)偶像”，通過(guò)觀(guān)摩偶像的課堂，閱讀偶像的書(shū)籍，學(xué)習偶像的精神等等，引領(lǐng)自己的教育教學(xué)能力不斷提升的同時(shí)，也筑起了自己的教育夢(mèng)想。
二、學(xué)習引領(lǐng)，專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基石。
我校為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，制定了教師學(xué)習成長(cháng)策略。
�。ㄒ唬┕歉山處熎压⑴嘤枌W(xué)習
骨干教師參與網(wǎng)上的蒲公英學(xué)習，每周三的網(wǎng)上直播時(shí)間，教師們積極聽(tīng)講、線(xiàn)上學(xué)習、交流，線(xiàn)下分享；隨著(zhù)學(xué)習分享的深入，老師們的需求也逐漸出現了差異，除了每周三固定時(shí)間的培訓學(xué)習，他們會(huì )結合自身選擇其他內容進(jìn)行有針對性地學(xué)習提升，做好學(xué)習記錄。
2、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，積蓄力量
上學(xué)期，通過(guò)校內賽課評比，確定本輪參加區優(yōu)質(zhì)課人選10名，本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，教導處組織召開(kāi)這10名骨干教師會(huì )議，明確任務(wù)，利用課余時(shí)間每周網(wǎng)絡(luò )觀(guān)摩一節優(yōu)秀課例，詳細記錄授課內容，亮點(diǎn)點(diǎn)評，以此自主學(xué)習，積蓄力量、厚積薄發(fā)。
3、借鑒精品創(chuàng )新使用
我校修改傳統的教案書(shū)寫(xiě)方式，使用活頁(yè)教案，即使用A4紙、活頁(yè)夾來(lái)裝訂教案。教案分為兩種：精品教案，即區、市、省級公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課講課教案。如果沒(méi)有精品教案，就需要是手寫(xiě)教案。通過(guò)使用活頁(yè)教案，可以讓教師充分利用已有的資源優(yōu)勢進(jìn)行教學(xué)，在使用精品教案的過(guò)程中學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn)，反思自己以前教學(xué)設計的不足。
�。ǘ╆�(yáng)光導行，向日葵花迎風(fēng)綻
在區本培訓的基礎上，我校對三年內的30位青年教師繼續采取“12345”模式培訓，盡快讓青年教師快速站穩、站好講臺，經(jīng)過(guò)梯次培訓后的青年教師迅速成長(cháng)為學(xué)校的新生力量。本學(xué)年我們重點(diǎn)在以下方面有所突破：
1、師傅助其智慧成長(cháng)
為解決青年教師成長(cháng)過(guò)程中眉毛胡子一把抓的問(wèn)題，讓他們在“全面提高，個(gè)性成長(cháng)“的氛圍中不斷前行，學(xué)校為每位向日葵成員配備一名業(yè)務(wù)精良的學(xué)科師傅。學(xué)科師傅全程參與，指導備課、聽(tīng)課、作業(yè)批改等工作。師傅要與徒弟同堂管理，更要關(guān)注徒弟的成長(cháng)情況，每周至少要跟蹤聽(tīng)課兩節，并給出詳細的課堂評價(jià)。徒弟們將每次師傅的評課內容記錄在向日葵課堂診斷記錄表上，認真反思，對教學(xué)設計進(jìn)行二次修改，后面附上課堂診斷記錄表。
2、四個(gè)陣地助其技能提升
一是培訓夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎。在團隊行走的過(guò)程中，我們發(fā)現向日葵成員的專(zhuān)業(yè)知識較扎實(shí)，但是教學(xué)基本功有待提高。于是學(xué)校就進(jìn)行了課堂常規培訓、課堂評價(jià)訓練以及信息技術(shù)與學(xué)科整合、電子白板、微課等訓練，并定期進(jìn)行交流點(diǎn)評，通過(guò)互相學(xué)習提高。目前，向日葵團隊成員有了很大提升，尤其是電子白板的應用和課堂評價(jià)語(yǔ)的應用，得到了聽(tīng)課領(lǐng)導的一致好評。
二是“五課”研討提高專(zhuān)業(yè)水平�！拔逭n”即：A觀(guān)摩課+評課，B公開(kāi)課+評課，c互聽(tīng)課+評課，D自評課+評課，E匯報診斷課+評課：每月匯報課、每學(xué)期青年教師課堂大賽、協(xié)作區課堂診斷等課堂授課，隨后參與聽(tīng)課的教師給予相關(guān)評價(jià)。
三是階段總結跟蹤反饋。定期召開(kāi)向日葵總結會(huì )，通過(guò)發(fā)現梳理問(wèn)題——研究策略——總結反饋——成長(cháng)提升，優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚光大，缺點(diǎn)不能不改，從而帶領(lǐng)她們在專(zhuān)業(yè)發(fā)展上不停進(jìn)步，不斷提升。
四是科研有痕，落實(shí)行動(dòng)研究。本著(zhù)問(wèn)題即課題的原則，我們及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并且將問(wèn)題確定為課題，進(jìn)行相關(guān)的教科研跟蹤，在解決問(wèn)題的過(guò)程中升華向日葵團隊的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。我們將研究分為立項材料、過(guò)程性材料、成果性材料幾類(lèi)，要求根據課堂實(shí)際情況，及時(shí)調整課堂教學(xué)方法，要求教師要結合自己的課堂實(shí)際情況以案例的形式進(jìn)行分析。
三、校本研修，專(zhuān)業(yè)發(fā)展的`保障。
“照鏡子——內觀(guān)外改”，打造“溫潤和美”課堂
反思實(shí)際是對本質(zhì)的追問(wèn)，是教學(xué)研究最基本的力量和最普遍的形式，本身就是一種創(chuàng )新。學(xué)校開(kāi)展“照鏡子錄像課”活動(dòng)，9月-10月中旬，45歲以下教師照鏡子，內觀(guān)反思問(wèn)題，每位教師錄播教室進(jìn)行自己的課堂教學(xué)過(guò)程錄制，然后自己看錄像剖析教學(xué)行，每位教師根據自己的問(wèn)題清單，想點(diǎn)子，外改解決問(wèn)題，在課堂教學(xué)中進(jìn)行自我改進(jìn)。學(xué)校針對教師提交的問(wèn)題清單，在10月中旬后開(kāi)始進(jìn)課堂進(jìn)行問(wèn)題跟蹤活動(dòng)，并對照教師的清單和課堂的實(shí)際，進(jìn)行量化打分，成績(jì)計入考核。11月下旬，教導處組織以“組內報名——組內評選——校內競賽”方式舉行課堂大賽。通過(guò)教師對自己教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的反思，捕捉教學(xué)中的靈感、吐故納新；讓自己的教學(xué)精益求精，漸臻完美，以教師的變化促教學(xué)的變化，有效地促進(jìn)教師的教學(xué)水平的提高，使我們向名師靠近。
小研究、小策略，大進(jìn)步。雖然有點(diǎn)滴進(jìn)步，但是我們深知，在這一領(lǐng)域我們還有很多工作要做，并且可以做的更好！
初中學(xué)校校本培訓總結5
八年級，對于學(xué)生來(lái)說(shuō)已經(jīng)適應了初中的學(xué)習，并且熟悉了學(xué)校環(huán)境及老師的教育方式。這個(gè)階段，學(xué)生的青春期變化開(kāi)始凸現，各種問(wèn)題可能開(kāi)始出現，所以要抓住這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，從心靈深處打到心靈深處，做好心理輔導工作。
一、樹(shù)立班級目標
樹(shù)立目標對人有極大的推動(dòng)作用。學(xué)生學(xué)會(huì )做人包括性格特點(diǎn)、心理素質(zhì)的培養和良好習慣地形成。性格特點(diǎn)包括使學(xué)生變得外向而敢于表現自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質(zhì)包括遭受挫折時(shí)的心理承受能力，對待挫折的態(tài)度，對待別人的正確看法;成為一個(gè)積極向上、生活充實(shí)、心理健康的人。良好習慣包括良好的學(xué)習習慣，如認真聽(tīng)講、按時(shí)完成作業(yè)、不遲到、不早退等;良好的衛生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我采用以下方法來(lái)積極爭取良好的效果。
1、樹(shù)立團結、守紀、求實(shí)、進(jìn)取的班級風(fēng)氣，以整體環(huán)境來(lái)影響每一個(gè)班級成員。
2、對于心理有一些不健康的.個(gè)別同學(xué)，使用溫和的態(tài)度個(gè)別處理。
3、對于班級成員的共同毛病作統一的強行要求。強迫更改不良習慣，甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業(yè)等不良習慣即采用這種方法。
二、積極督促學(xué)生學(xué)習
上學(xué)期，學(xué)生學(xué)習成績(jì)差，而更重要的是學(xué)習習慣差。為了讓他們以后都能成為有知識、有文化的人，我采用各種方法來(lái)督促他們在學(xué)習上下功夫。具體辦法包括充分利用早讀、中午、下午時(shí)間讀、寫(xiě)、默。有進(jìn)步的學(xué)生利用講評課表?yè)P獎勵，較差的學(xué)生放學(xué)后留下來(lái)，督促學(xué)習不努力的同學(xué)。課上多看防止走神的，嚴肅批評不交作業(yè)，上課違紀律的學(xué)生。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的努力，我們班在本學(xué)期中考試中，成績(jì)上取得了進(jìn)步，同學(xué)們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任的我也很高興，辛勤的付出總會(huì )有好的回報。
三、嚴抓課堂紀律
課堂紀律的好壞直接影響到班級學(xué)風(fēng)的形成，學(xué)生學(xué)習積極性的高低，教師對班級的看法和學(xué)生本身對班級的凝聚力�？梢哉f(shuō)，一個(gè)班級如果沒(méi)有良好的紀律，那么這個(gè)班級會(huì )走向失敗。如何抓好課堂紀律呢？狠抓、嚴管、批評、處罰、談話(huà)、喊家長(cháng)、寫(xiě)檢查、寫(xiě)保證書(shū)，等等等等，方法用盡，但效果并不明顯。只要我不在教室，紀律馬上就會(huì )松懈。于是我冷靜思考了抓紀律的方法，并發(fā)現根治紀律的根本在于兩點(diǎn)：一是督促學(xué)生學(xué)習，特別是學(xué)習成績(jì)差的不要放棄學(xué)習;二是教會(huì )學(xué)生懂事，學(xué)會(huì )尊重他人，學(xué)會(huì )維護自己的面子，學(xué)會(huì )維護自己在別人心目中的形象，學(xué)會(huì )自尊。
四、加強和學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系
學(xué)生有一半時(shí)間是在家里度過(guò)的，學(xué)生在家里學(xué)習情況的好壞，在很大程度上決定了這個(gè)同學(xué)學(xué)習成績(jì)的好壞。而老師很難知道學(xué)生在家里的學(xué)習情況，就是知道，也難以解決。因此，有必要密切聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)，和學(xué)生家長(cháng)多談?wù)�，了解學(xué)生在家中的表現，讓學(xué)生家長(cháng)也了解一下學(xué)生在校的表現，共同督促學(xué)生認真學(xué)習。以便使學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣。
五、工作的不足及努力方向。
由于總是有著(zhù)“對學(xué)生不放心”的心態(tài)，導致什么事情都要親自監督，沒(méi)有很好的培養學(xué)生的自制能力，所以當我顧及不暇時(shí)，班級容易發(fā)生問(wèn)題，學(xué)生缺少自控能力。下學(xué)期進(jìn)入第二學(xué)期，學(xué)習任務(wù)和班級管理會(huì )更加繁重，所以需要加強日常的管理，培養學(xué)生的自控能力。在學(xué)習上改進(jìn)學(xué)生的的思想分化，提高學(xué)習成績(jì)。
初中學(xué)校校本培訓總結6
我有幸參加了“國培計劃”的培訓學(xué)習，聆聽(tīng)了各位專(zhuān)家、教授的精彩講座，我非常珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )。通過(guò)這次培訓，收獲的是專(zhuān)家和教授們對我思想上的沖擊，激起我心中的許多感想，讓我樹(shù)立了新的正確的教育觀(guān)，感悟到要善待學(xué)生，尊重生命。學(xué)到了自信，學(xué)到了方法，感悟至深。
在今后的教育教學(xué)中，我要慢慢摸索經(jīng)驗，使自己能夠盡快適應教學(xué)的信息化。我要時(shí)刻告誡自己，解放思想，更新觀(guān)念，確立創(chuàng )新意識，善于動(dòng)腦，勤于思考，開(kāi)拓進(jìn)取，始終站在時(shí)代的前頭，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，使自己的工作上一個(gè)新臺階。我還要結合我校的實(shí)際情況，及時(shí)地為學(xué)校的建設和發(fā)展出謀劃策，努力學(xué)習同行們的學(xué)習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時(shí)的學(xué)習、充電。相信他山之石，可以攻玉，我一定學(xué)以致用，將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實(shí)踐中去，讓培訓的碩果在教學(xué)事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。
新課標倡導“以學(xué)生為主體，教師為主導”的新理念。面對新課程，教師首先要轉變角色，確認自己在新課程教學(xué)中的身份和地位，在新課程中教師是課堂教學(xué)中學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的組織者、指導者、參與者。新課標在注重基礎知識與基本技能的基礎上，更強調學(xué)生的學(xué)習過(guò)程與方法，并增強了學(xué)生情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的培養。這就要求教師不能再只重視知識的傳授，更要肩負起培養人的重任。教師不再是學(xué)生的主宰，教師和學(xué)生是兩個(gè)平等的團體，在學(xué)生獲得知識的過(guò)程中，教師只是激勵人、引導者，為學(xué)生的學(xué)習提供支持、幫助、輔導，幫助學(xué)生了解自己的特長(cháng)、潛能，為學(xué)生的發(fā)展提供指導。
新課程給了我們教改機遇，同時(shí)對我們提出了挑戰。要求我們必須更新知識結構。新課程內容的出現迫使我們更新自己原有的知識結構，一方面準確把握生物學(xué)科中學(xué)生終身發(fā)展所必需的基礎知識和基本技能；另一方面通過(guò)各種渠道不斷學(xué)習，擴展自己的知識儲存。新課程還要求我們必須有開(kāi)發(fā)課程的能力，把原來(lái)的“教教材”變?yōu)椤坝媒滩慕獭�。教學(xué)內容從過(guò)去的以教材為中心的單一書(shū)本知識轉變?yōu)橐越滩臑檩S線(xiàn)，以活動(dòng)為紐帶，與現實(shí)生活緊密聯(lián)系，充分挖掘本土資源和校本資源，充實(shí)教材內容！
大家都知道要想給學(xué)生一碗水你必須有一桶水，而且現在的一桶水已經(jīng)不能滿(mǎn)足需求，我們要給孩子們注入源頭活水，這就需要我們不斷地學(xué)習，不斷地總結，不斷地反思，及時(shí)將自己的經(jīng)驗記錄下來(lái)。在整理中思考，在行動(dòng)中研究，這將是我今后所追求的目標。同時(shí)教師要成為研究者，就要不斷地學(xué)習，不斷地總結，不斷地反思，及時(shí)將自己的經(jīng)驗寫(xiě)成論文。既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究，即不是在課本上進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的探究。
培訓只是一個(gè)手段，一個(gè)開(kāi)端。對于培訓給我的清泉，我要讓它細水長(cháng)流�！皣唷苯o我補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣，煥發(fā)出無(wú)限生機。思考背后，我感到更多的是責任，是壓力，真正感到教育是充滿(mǎn)智慧的事業(yè)，深刻意識到自己所肩負的責任。今后我會(huì )學(xué)以致用，結合我校的實(shí)際情況，讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩！
初中語(yǔ)文校本培訓總結5篇5
非常榮幸能參加這次培訓，我代表我們ｘｘx的初中語(yǔ)文教師向大家問(wèn)好。歡迎你們到圣地ｘｘ來(lái)做客。
感謝省教育廳、教育學(xué)院對農村中小學(xué)教育的重視，為我們農村教師提供了這樣好的學(xué)習機會(huì )和學(xué)習條件。說(shuō)到經(jīng)驗交流，我感覺(jué)經(jīng)過(guò)這次培訓我原有的那點(diǎn)經(jīng)驗實(shí)在是微乎其微，甚至還有一些認識上的偏差，我只想談?wù)勥@次學(xué)習的一點(diǎn)膚淺體會(huì )。
記得培訓的第一天，大屏幕上有這樣一句話(huà)：培訓是一種喚起、激發(fā)教師自我發(fā)展的愿望。的確是這樣，各位專(zhuān)家的講座讓我耳目一新。他們的思想理念、知識經(jīng)驗、談吐風(fēng)度深深吸引了我。令我每天都在不斷的思考著(zhù)，理解著(zhù)，驚嘆著(zhù)。ｘｘ主任所講的鷹的故事記憶猶新，老鷹要在中年時(shí)重新更換它的外在，才能再次搏擊長(cháng)空，而教師要自我發(fā)展，卻要在思想上、精神上脫胎換骨，拋棄狹隘的觀(guān)念，拋棄追求安逸的懶惰思想，拋棄消極的職業(yè)倦怠感。
幾日的學(xué)習，勝過(guò)十幾年的盲目工作。感謝培訓部為這次培訓所做的精心安排，培訓涵蓋了語(yǔ)文教師所應掌握的各個(gè)方面。使我對教師的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)素養，語(yǔ)文課程標準、課堂教學(xué)、初學(xué)生的`心理特點(diǎn)等有了進(jìn)一步的、更加系統的、清晰的認識。同時(shí)，培訓為我打開(kāi)了一扇窗子，讓我知道了那么多教育名家，教育專(zhuān)著(zhù)，為我今后的學(xué)習提供了豐富的學(xué)習資源。
本次學(xué)習的收獲是明確了教師自我發(fā)展的方法：反思、讀書(shū)、交流。
為我們做講座的專(zhuān)家們有好幾位和我的年齡相仿，可他們均已成績(jì)斐然，聽(tīng)他們的講座是一種享受。感嘆之余，我在想，為什么會(huì )有這么大的差距呢？仔細查找，相信大家已經(jīng)知道，他們都有寫(xiě)日記、好讀書(shū)的好習慣。ｘｘx在他講座的最后一段寫(xiě)道：“經(jīng)驗型—→學(xué)者型�！睓M線(xiàn)上寫(xiě)著(zhù)“反思”二字。這句話(huà)點(diǎn)醒了我。我想，我每天都在工作著(zhù)，有著(zhù)廣闊的實(shí)踐基地，卻很少去思考。就如同一頭老牛，只知“低頭拉車(chē)”，不知“抬頭向前看”。這樣的工作是盲目的，更是徒勞的。即使知道“抬頭向前看”，卻很少“回頭看自己留下的腳印”是什么樣的。不善于總結反思，使我們即使發(fā)現問(wèn)題，也懶得去分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。所以長(cháng)時(shí)間以來(lái)我們只能是原地踏步。一名教師只有善于反思，才能在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題的成因，尋找解決問(wèn)題的方法。才能不斷地超越自己，由狹隘的經(jīng)驗型教師成長(cháng)為理性的學(xué)者型教師。才能促進(jìn)學(xué)生的成長(cháng)和教師的自我發(fā)展。ｘｘ教授說(shuō)：“心在哪，智慧就在哪”。是的，心里想什么，就會(huì )注意什么，就會(huì )琢磨什么，最近看了一個(gè)故事，對我很有啟發(fā)。說(shuō)在相鄰的兩座山上住著(zhù)兩個(gè)和尚，他們每天在同一時(shí)刻到山下的同一條河里去挑水。日子久了，他們成了朋友。轉眼五年過(guò)去了。一天，左邊山上的和尚下山去挑水卻沒(méi)有遇到右邊山上的和尚，他想：他一定是睡過(guò)頭了�？墒堑诙�、第三天，一個(gè)星期過(guò)去了，他還是沒(méi)有看見(jiàn)右邊山上的和尚。他想：我的老友大概病了，我要去看他。于是他來(lái)到右邊山上，他驚訝地看見(jiàn)老友正在廟前悠閑地打太極拳，那樣子一點(diǎn)也不象一星期沒(méi)喝水，他很奇怪。老友把他帶到院子里的一口井旁，井水清澈甘甜。老友說(shuō)，五年來(lái)他一直在挖這口井，每天做完功課他都要挖一會(huì )，即使有時(shí)很忙，他也要挖一點(diǎn)，能挖多少就挖多少。這不，終于挖成了，以后就不用下山去挑水了，他可以有時(shí)間打他喜歡的太極拳了。我希望我有一天也能像打井的和尚那樣，打出一口井來(lái)，讓我的學(xué)生，我自己，我周?chē)娜硕寄芎鹊礁侍鸬木?/p>
讀書(shū)的作用我們都知道，只有讀書(shū)，有選擇地讀書(shū)，才能博識，才能在迷茫時(shí)找到方向，在痛苦時(shí)汲取力量，在浮華喧囂中保持一份寧靜。讀書(shū)是提升語(yǔ)文教師人格魅力的方式，而為師者，更肩負著(zhù)提高學(xué)生語(yǔ)文素養的重任。所以我們語(yǔ)文教師要讀書(shū)，更要讀語(yǔ)文教學(xué)的相關(guān)書(shū)籍。我是個(gè)愛(ài)讀閑書(shū)的人，所以專(zhuān)業(yè)知識才這樣匱乏，很是慚愧。我要向孫世梅學(xué)習，牢記：忙，不是不讀書(shū)的理由；讀書(shū)不能等，就在現在；有書(shū)相伴，是幸福，引領(lǐng)學(xué)生在書(shū)海中遨游更是幸福。
新課標倡導培養學(xué)生合作交流的能力，這就要求我們教師首先要有這種能力。這是時(shí)代的需要，也是我們教師自我發(fā)展的需要。只有交流，與學(xué)生的交流，與家長(cháng)的交流，與同行的交流，與領(lǐng)導的交流，與網(wǎng)絡(luò )的交流等等，才能增進(jìn)理解，才能教學(xué)相長(cháng)，才能少走彎路，“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”��！
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