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課例研修總結

時(shí)間:2021-02-11 18:29:28 總結 我要投稿

課例研修總結(4篇)

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,不妨讓我們認真地完成總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編為大家整理的課例研修總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

課例研修總結(4篇)

課例研修總結1

  又是一輪艱苦的培訓結束了,回顧幾個(gè)月來(lái)的工作,新柳完小在學(xué)校領(lǐng)導的大力指導、完小全體教師的共同努力下,抓住重點(diǎn),扎根課堂,精心組織,認真實(shí)踐,反復研究,不斷總結,終于完成了《怎樣抓住重點(diǎn)詞句理解課文內容》這一主題的研修工作,為了總結經(jīng)驗,改進(jìn)不足,特作如下具體總結:

  一、主要做法

  1、反復推敲,明確主題

  根據我校學(xué)生閱讀能力相對較弱,不能較好地理解課文內容這一特點(diǎn),完小通過(guò)討論,首先確定研修主題為《怎樣在小學(xué)語(yǔ)文精讀課文課堂教學(xué)中,結合參與式理念培養學(xué)生的閱讀能力》,可經(jīng)過(guò)大家共同思考,覺(jué)得這一主題有點(diǎn)大,不利于搞課例研修,于是幾經(jīng)爭論,最終確定完小的研修課題為《怎樣抓住重點(diǎn)詞句理解課文內容》。一個(gè)研修主題,就凝聚了大家共同的心血,也喚起了完小全體教師的研修熱情。

  2、精心組織,明細分工

  課例研修對于我們完小的教師來(lái)說(shuō)是一個(gè)新鮮事物,為了做好這項工作,新柳完小一開(kāi)始就精心制定了《東華鎮新柳完小校本研修實(shí)施方案》,成立了專(zhuān)題研修領(lǐng)導小組,明確完小校長(cháng)為課例研修組的組長(cháng),為了使工作更詳細,做到事事有人做,完小教研員羅再芬老師又制作了《課例研修人員分工情況表》,把每一項具體工作都根據教師的特點(diǎn)分配到人。

  3、扎根課堂,認真實(shí)踐

  課例研修主題明確后,通過(guò)討論,新柳完小決定選擇新課標人教版四年級語(yǔ)文下冊第17課《觸摸春天》作為研修課,14位教師通過(guò)精心備課、抽簽決定執教者的方式展開(kāi)研修,并在副校長(cháng)李忠權和教科室主任劉朝光的精心指導下,嚴格按“兩實(shí)踐兩反思”的相關(guān)要求開(kāi)展工作。無(wú)論是教師個(gè)人備課、執教者兩次說(shuō)課、兩次課堂教學(xué)實(shí)踐,還是其他教師的議課、觀(guān)課量表的制作和修改、實(shí)踐課案的修改,我們都緊緊扎根于課堂,緊扣研修主題進(jìn)行,每位教師在議課時(shí)都站在執教者的角度,提出每一個(gè)教學(xué)環(huán)節“如果是自己執教,我會(huì )怎樣做”的建議。在兩次實(shí)踐中,執教者嚴謹指教,課后認真反思,其他教師認真觀(guān)課,課后都結合自己的觀(guān)察點(diǎn)提出較好的建議。

  4、反復研究,不斷改進(jìn)

  在第一次課前會(huì )議上,由執教教師李涵說(shuō)課,其他教師都結合自己的課案進(jìn)行了思考,并帶著(zhù)思考進(jìn)入第一次觀(guān)課,第一次課后會(huì )議,大家都踴躍發(fā)言,根據自己的教學(xué)經(jīng)驗和觀(guān)察中的發(fā)現,提出了修改意見(jiàn)。為了有利于執教教師的第二次課堂教學(xué)實(shí)踐,新柳完小又組織李涵、楊興榮、羅再芬、李發(fā)富、趙景發(fā)、李朝翠、徐少開(kāi)幾位老師進(jìn)行了綜合意見(jiàn)的課案修改確定會(huì ),結合李涵老師的教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行了修改,修改細到每一個(gè)活動(dòng)的確定、關(guān)鍵問(wèn)題的設計、課堂教學(xué)中可能出現的情況、靈活處理問(wèn)題的建議等,為第二次實(shí)踐活動(dòng)的順利開(kāi)展打下了良好的基礎。第二次實(shí)踐后,全體教師又一個(gè)環(huán)節一個(gè)環(huán)節的討論確定第三稿的課案以及觀(guān)察量表,最終形成了集體智慧的.結晶。

  5、認真反思,總結成果

  每一次課后會(huì )議,全體教師都認真反思,總結教學(xué)中的得失、課堂觀(guān)察中發(fā)現的不足等該怎樣改進(jìn),雖然完小的班級數限制了進(jìn)一步實(shí)踐的可能,但教師們的思考卻讓大家仿佛都能清晰地看到第三次實(shí)踐的成功。負責撰寫(xiě)論文的幾位老師,把這次“兩實(shí)踐兩反思”中的收獲結合自己多年的教學(xué)經(jīng)驗,寫(xiě)出了實(shí)用價(jià)值非常高的教學(xué)論文。參與多深,收獲多深,這是參與式教學(xué)的理念,可同樣是課例研修中大家的共同心得。

  二、主要成績(jì)

  1、順利完成了《怎樣做課例研修》這一校本培訓任務(wù)。

  2、全體教師通過(guò)積極融入到“兩實(shí)踐兩反思”中,不僅懂得了怎樣做課例研修,而且深深感受到了課例研修的魅力,為課例研修的生根發(fā)芽長(cháng)葉開(kāi)花打下了良好的基礎。

  3、進(jìn)一步理解了備課、上課、指導預習中,應該怎樣教會(huì )學(xué)生抓住重點(diǎn)詞句理解課文內容的方法,為提高我校學(xué)生的閱讀理解能力提供了操作性極強的理論基礎。

  三、存在問(wèn)題

  1、由于研修組的成員大多是本完小的教師,缺少一些先進(jìn)教學(xué)理論的指引,導致研修成果不夠完善。

  2、時(shí)間緊,任務(wù)重,教師反思的時(shí)間較少。

  3、班級數較少,導致不能開(kāi)展第三次實(shí)踐活動(dòng)來(lái)驗證研修成果。如果條件允許,應該不斷深入,盡量做到“多實(shí)踐多反思”,使研修成果更完善、更具用使用價(jià)值。

  四、改進(jìn)的意見(jiàn)及建議

  結合此次校本研修,我們一致認為:

  1、今后完小的所有教研活動(dòng)最起碼要采取“兩實(shí)踐兩反思”的方式進(jìn)行,不要計較開(kāi)展次數的多少,而應每次都讓每一位教師覺(jué)得研有所得、研有所值。

  2、在以后的課例研修中,教師反思的時(shí)間要保證足夠,在實(shí)踐以后能讓每一位教師都充分的反思,并結合反思修改自己編寫(xiě)的學(xué)案,而不能僅限于執教教師,這樣整體的受益會(huì )更大、收獲會(huì )更多。

  3、可以鼓勵教師把課例研修與小課題研究結合在一起,使研修更深入、研修成果的價(jià)值更高。

  課例研修,點(diǎn)燃了我們教研活動(dòng)的明燈,催我們前行,激勵我們在教育這篇沃土上深深扎根。它給我們的教育教學(xué)帶來(lái)了勃勃生機,它是進(jìn)步的基石,是幫助我們走出困境之門(mén)的鑰匙。我們一定會(huì )用好從這次課例研修中學(xué)到的好方法,切實(shí)提高完小全體教師的教學(xué)能力和全體學(xué)生的學(xué)習能力的。

課例研修總結2

  分散研修的課例打磨環(huán)節已經(jīng)啟動(dòng),為了確保"磨"得精細,"磨"得精彩,最終"磨"出精品,榮成市實(shí)驗小學(xué)在"磨"字上下功夫,深入挖掘課例研究的內涵。

  一、靜心"入磨"——三思后行

  上周四,我校分管領(lǐng)導召開(kāi)課例打磨動(dòng)員會(huì )。要求老師一定要靜下心來(lái)進(jìn)入課例打磨階段,做到"三思后行",即每個(gè)任務(wù)的提交必須做到:一思課程標準;二思目標任務(wù);三思研究問(wèn)題。

  二、沉心"琢磨"——集思廣益

  我們按研修組分頭召開(kāi)研討會(huì ),結合暑期進(jìn)行的新課標遠程研修,以及前兩個(gè)周的專(zhuān)題學(xué)習,大家都沉下心來(lái),琢磨、思考,尋找我們要研究的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)幾輪的匯總、討論、交流,集思廣益,確立了各組的目標任務(wù)和研究課題,并制定出具體的磨課計劃。

  三、用心"研磨"——精益求精

  在此基礎上,各學(xué)科分管領(lǐng)導分別召開(kāi)學(xué)科課例打磨指導會(huì )。分別對各研修組提交的磨課計劃進(jìn)行指導,指出問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn),以精益求精的態(tài)度要求各組做到"研細、研深"。

課例研修總結3

  例如:如何處理教材、如何制訂目標、采用什么樣的教學(xué)方法、怎樣設計提問(wèn)、怎樣制作教具、怎樣運用教學(xué)具等等。教師們以“課例”為載體,發(fā)現教學(xué)中的疑難問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的策略和方法,借此引發(fā)更多的教師相互學(xué)習、分享經(jīng)驗,反思、探討與教育教學(xué)實(shí)踐有關(guān)的問(wèn)題,提升教師集體的實(shí)踐智慧。通過(guò)有針對性的研究和實(shí)踐,提高教育教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量,使教師成為課堂教學(xué)的行動(dòng)研究者,以促進(jìn)教師的理性思考和實(shí)踐。

  課例研修的一般流程是“三課兩反思”模式,即學(xué)習/設計/教學(xué)/反思——再學(xué)習/再設計/再教學(xué)/再反思——繼續學(xué)習/繼續設計/繼續教學(xué)/繼續反思,并在學(xué)習中總結、提煉、升華。它分為三個(gè)階段:第一階段具體任務(wù)是備課說(shuō)課;第二階段具體任務(wù)是上課觀(guān)課;第三階段具體任務(wù)是說(shuō)課議課;課例研修不同于常規教研活動(dòng)的聽(tīng)課評課活動(dòng),而是有比較系統的研修活動(dòng)過(guò)程。

  課例研究以解決教育教學(xué)中的問(wèn)題為重點(diǎn),可以提高教師發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,提高實(shí)施新課程的能力。新課程改革的推進(jìn),對教師提出了新的更高的要求,使教師面臨著(zhù)新的問(wèn)題,產(chǎn)生了新的困惑。進(jìn)行課例研究,為教師們研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題創(chuàng )造了條件。開(kāi)展課例研修,可以促進(jìn)教師從經(jīng)驗型向反思型、專(zhuān)家型教師的轉變,促進(jìn)教學(xué)行為的轉變,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和發(fā)展。

  那么如何做好課例研修呢?我認為,要做好課例研修,首先要有一個(gè)團結合作的團隊。因為,俗話(huà)說(shuō),三個(gè)臭皮匠賽過(guò)諸葛亮,個(gè)人的智慧遠遠比不上集體的智慧。特別是對一個(gè)課例,每個(gè)人都會(huì )有不同的見(jiàn)解,才能更好地相互學(xué)習和改進(jìn)。其次,需要執教者自己反復地琢磨,大家的建議最終還是需要執教者自己去綜合,最終形成與自己的風(fēng)格相似的課例,這樣才能讓學(xué)生、讓自己受益。這也是這次學(xué)習給我最深的啟示,就是深刻的體會(huì )到反思在課例研修中的重要性。不管教學(xué)如何,只有積極地去反思,才能在課例研修中不斷的取得進(jìn)步!

  通過(guò)這次學(xué)習,我認識到,一名教師如果能積極投入到研修中,以一個(gè)團隊的方式進(jìn)行學(xué)習研究,查閱大量資料擴充自己,及時(shí)進(jìn)行總結,那么在教學(xué)中一定會(huì )自覺(jué)地改進(jìn)方法,不斷地提高教學(xué)水平,改善教學(xué)效果。

  這次培訓讓我對課例研修有了進(jìn)一步的認識,思路也更加清晰,這為將來(lái)打下了基礎。我非常感謝教師教育中心給我這樣的學(xué)習機會(huì ),也非常感謝張老師的悉心指導,希望在下學(xué)期的頂崗過(guò)程中能做成功的課例研修。

課例研修總結4

  在《綱要》的指導下,在《指南》的理念下,我們的美術(shù)課例已經(jīng)開(kāi)展了一段時(shí)間了,在集體觀(guān)摩、研討反思、實(shí)踐探索中師幼共互動(dòng)、共成長(cháng)。但回頭想想在研究和實(shí)踐中還存在一些問(wèn)題:

  一 、觀(guān)念的更新

  幼兒園美術(shù)教育的意義已不局限于培養畫(huà)家,而是通過(guò)美術(shù)教育,培養孩子發(fā)現美、表達美的情趣,以豐富的想象和獨特的創(chuàng )造來(lái)表現、發(fā)展人的潛能和個(gè)性。

  二 、繪畫(huà)工具及材料的多樣化

  運用多種材料配合進(jìn)行繪畫(huà)既能滿(mǎn)足幼兒的好奇心,又能鍛煉幼兒的小手肌肉,創(chuàng )作出的畫(huà)面更加生動(dòng)活潑。

  三、教學(xué)過(guò)程所遵循的原則

  1、趣味性:“興趣”最好的老師,孩子們興趣調動(dòng)起來(lái)了,什么事都可以做好

  2、活動(dòng)性:“愛(ài)動(dòng)”是孩子的天性,我們不能一味地教孩子坐下來(lái)畫(huà)畫(huà)。

  3、觀(guān)察性: 觀(guān)察時(shí)要以孩子自己的眼光,教師不能替代。

  針對以上存在的問(wèn)題,我園以《妙筆生畫(huà) 神彩飛揚》為主題,認真組織了課例研修活動(dòng),進(jìn)行了“觀(guān)摩、研討、再實(shí)踐、再反思”,去探求美術(shù)教學(xué)的策略。在老師們闡述了課例研修中的困惑與成功,教學(xué)中的疑難問(wèn)題與解決策略和方法同時(shí)。本次課例研修既重視教師的方法跟進(jìn),又重視教師的理論提升;既重視教師的技能訓練,又重視教師的能力提高;既重視教師個(gè)體的自我反思,又重視教師群體的共同成長(cháng)。

  通過(guò)這次的課例研修活動(dòng),我們發(fā)現在美術(shù)教學(xué)活動(dòng)時(shí),要做到以下兩點(diǎn):

  一、創(chuàng )設情境,激發(fā)幼兒自主學(xué)習美術(shù)的興趣

  情境教學(xué)能把概念具體化,直觀(guān)化、趣味化,又能使幼兒的認識與情感相結合,使孩子融入到情境之中,更利于孩子學(xué)習美術(shù)。

  二、科學(xué)評價(jià)幼兒作品

  孩子需要老師的鼓勵、贊美,在美術(shù)活動(dòng)中也不例外。教師評價(jià)幼兒作品的語(yǔ)言要正確恰當,從不同的角度形象生動(dòng)地去分析作品,以幫助幼兒樹(shù)立繪畫(huà)的自信心,增強對繪畫(huà)的興趣及積極性,使幼兒對作品的理解能力和欣賞能力不斷提高。

  以下是我們的具體做法:

  1、故事啟迪,創(chuàng )設想象情境。

  俗話(huà)說(shuō):“興趣是最好的老師!庇變簮(ài)聽(tīng)故事,老師可以借助故事的魅力激發(fā)幼兒學(xué)習的興趣,使他們在輕松愉快的氣氛中學(xué)習知識,感悟道理。幼兒從富有情趣的故事之中,有事可想,有事可明,有事可認,為幼兒自主學(xué)習提供了條件。如:在《空中樓閣》活動(dòng)中,我運用這個(gè)故事:“小狐貍想看到遠處的美景,在高高的樹(shù)上造起了美麗的閣樓,樹(shù)上還掛滿(mǎn)了各種水果等!焙⒆觽兌几械焦适路浅?尚,非;,對故事非常感興趣。通過(guò)故事啟迪,創(chuàng )設想象情境,及時(shí)地、進(jìn)一步地打開(kāi)孩子們的想象之窗,有力地啟發(fā)和引導孩子們的創(chuàng )造思維,幼兒表現的欲望非常強。小朋友們個(gè)個(gè)畫(huà)出了他們心中的不同畫(huà)面,非常有創(chuàng )造

  2、設疑啟智,創(chuàng )設問(wèn)題情境。

  開(kāi)啟益智之門(mén),為幼兒創(chuàng )造一個(gè)幼兒感興趣的問(wèn)題情境。在美術(shù)活動(dòng)中,為幼兒創(chuàng )設問(wèn)題情境,幼兒帶著(zhù)問(wèn)題會(huì )去發(fā)現,去探討、去創(chuàng )造,從而激發(fā)自己的思維。使幼兒主動(dòng)地獲取美術(shù)知識,創(chuàng )造性地作畫(huà),使其作品具有自己獨特的一面,使其不斷進(jìn)步。

  3、探索幼兒的繪畫(huà)規律。

  幼兒繪畫(huà)的造型和成人也不一樣,一般來(lái)說(shuō),幼兒畫(huà)的視點(diǎn)具有多重性:幼兒畫(huà)的比例,具有失調性,如人比汽車(chē)大,汽車(chē)比樓房大等;幼兒畫(huà)的遠近,具有印象性,如公路的遠處、近處都一樣寬;幼兒畫(huà)的視形,具有正常性,如房子為正面,汽車(chē)為側面,花是頂面等。我們在評價(jià)時(shí),要首先肯定汽車(chē)為側面,花是頂面等,我們在評價(jià)時(shí),要首先肯定孩子的作品,再給他提一些改進(jìn)的建議,孩子會(huì )一天天地提高。

  本次課例研修使教師在學(xué)習、實(shí)踐、研究、反思、再學(xué)習、再實(shí)踐中得到了提升,使課堂充滿(mǎn)了生命的活力,讓我們一起在課例研修的旅途上獲得智慧、方法、啟示,相信有一天會(huì )生根發(fā)芽,在自己的沃土上開(kāi)花、結果。

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