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工傷保險工作總結（精選13篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，我們要做好回顧和梳理，寫(xiě)好工作總結哦�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？以下是小編整理的工傷保險工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工傷保險工作總結 1
20XX年，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在區片綜治部門(mén)的具體指導下，我處扎實(shí)抓好了綜治工作，保證了穩定的社會(huì )環(huán)境和工作環(huán)境，確保了各項經(jīng)辦工作開(kāi)展順利。截止到11月底，全市新增參保單位321家，新增參保人數3.16萬(wàn)人，完成全年任務(wù)158%；征收工傷保險基金1329.31萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的166%；支出基金1005.70萬(wàn)元，基金滾存結余1303.68萬(wàn)元。目前，全市工傷保險經(jīng)辦工作能力增強，服務(wù)優(yōu)良，管理規范。今年，我處在綜合治理方面主要做了以下工作:
一、加強領(lǐng)導，健全制度
我處領(lǐng)導高度重視綜合治理工作，成立了以毛澤陸主任任組長(cháng)、丁敬國書(shū)記任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，制訂了工作制度，并將職責落實(shí)到人。
二、加強教育，提高認識
我處每月舉行一次綜合治理會(huì )議與政治思想學(xué)習活動(dòng)，及時(shí)傳達上級會(huì )議精神，針對出現問(wèn)題提出解決方案，并落實(shí)到人；每季度開(kāi)展一次法制宣傳教育課，并對干部群眾比較薄弱的法律知識進(jìn)行強化培訓，使人人都學(xué)法、懂法、知法，增強法律意識。
三、加強管理，鞏固成果
今年，針對老工傷職工上訪(fǎng)增多的現狀，我們加強了管理，對上訪(fǎng)的工傷職工熱情服務(wù)，正確解釋政策，排除了一切不穩定因素，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，營(yíng)造了一個(gè)“熱情服務(wù)、群眾滿(mǎn)意”的良好氛圍，確保一方平安。
四、加強學(xué)習，提高素質(zhì)
我處領(lǐng)導高度重視“創(chuàng )學(xué)”工作，將它作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作水平、激發(fā)干部活力的重要載體。我處黨組經(jīng)過(guò)多次研究，制訂了“創(chuàng )學(xué)”工作方案，并強化了一系列的獎懲措施，促使我處干部職工端正態(tài)度學(xué)，保證了學(xué)習效果。
一方面組織全處干部職工學(xué)習了《關(guān)于加強社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導責任書(shū)的決定》等一系列綜治方面的政策文件；
另一方面大力加強了對干部職工的法制教育，組織全體人員參加了“五五普法”考試。今年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng )學(xué)”活動(dòng)，改進(jìn)了工傷保險經(jīng)辦機構的工作作風(fēng)，激發(fā)了干部的'工作熱情。
總之，綜治工作是一項意義重大的長(cháng)期工作，我處將一如既往抓好綜合治理工作，為全社會(huì )的穩定作出應有的貢獻。
工傷保險工作總結 2
一、目標完成情況
1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農牧民的養老金按時(shí)足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養老金8099萬(wàn)元（其中職工養老保險金支出6599萬(wàn)元、農保養老金支出1500萬(wàn)元），社會(huì )化發(fā)放率達100％。
2、養老保險參保人數達24874人，其中在職職工20321人，離退休人員4553人，比去年凈增1720人，完成市級下達全年1700人任務(wù)的101％。
3、醫療保險參保人數達25227人，比去年凈增xx20人，完成市級下達全年xx00人任務(wù)的102％。其中農民工參加醫療保險1363人，比去年凈增705人，完成市級下達700人任務(wù)的101%。
4、工傷保險參保人數達18175人（其中高危行業(yè)有40個(gè)單位3984人參保），比去年凈增2175人，完成市級下達全年2000人任務(wù)的109％。
5、育保險參保人數達15120人，比去年凈增416人，完成市級下達全年320人任務(wù)的130％。
6、農保新增14691人，達到43016人，完成旗政府下達任務(wù)的293％。
7、社會(huì )保險費收繳17872萬(wàn)元，其中職工養老保險收繳8319萬(wàn)元、農村養老保險收繳6100萬(wàn)元、職工醫療保險收繳2827萬(wàn)元，工傷保險收繳603萬(wàn)元，育保險收繳23萬(wàn)元。共支出xx386萬(wàn)元，其中城保支出9886萬(wàn)元，農保支出1500萬(wàn)元。社�；鹄塾嫹e累2.9億元，其中城保積累7694萬(wàn)元，農保積累2.1億元。
8、全旗已有15248名城鎮居民參加了居民醫療保險，其中成人2882人、學(xué)12366人，收繳醫�；�35萬(wàn)元，共為9名住院患者支付醫藥費1.1萬(wàn)元。
二、工作措施和效果
�。ㄒ唬┖葑U面收繳工作
擴面收繳是社保工作的命線(xiàn)，為此我們積極采取各種措施，努力做好擴面續保工作，做到應擴盡擴、應收盡收、顆粒歸倉。首先，建立擴面征繳責任制，層層分解指標，人人落實(shí)任務(wù)，全局上下從股到所到中心，人人都有擴面任務(wù)，并做到獎罰分明，有效地調動(dòng)了職工的擴面續保積極性，形成了一種“鏈條”式的擴面征繳工作局面。其次，通過(guò)收取利息的形式促進(jìn)擴面續保，對不能按時(shí)繳費的中斷人員，在補齊原來(lái)欠費的同時(shí)，收取利息，時(shí)間長(cháng)不繳費，利息就越多，再加上新軟件的使用，利息將利滾利，更加增多。對此，我們通過(guò)廣播電視報紙等新聞媒體，加大了這方面的宣傳，從而使大部分斷保人員補齊了欠費。再次，建立專(zhuān)職的基金征繳大隊，具體負責養老保險、醫療保險、工傷保險、育保險基金收繳催繳工作，確保各項基金及時(shí)足額到位。另外，采取靈活措施，根據任務(wù)進(jìn)度，施以階段性目標，嚴格處罰，促進(jìn)工作。
通過(guò)以上措施，今年又有8個(gè)新成立的單位142人納入參保范圍，個(gè)體戶(hù)參保1432人，斷保職工續保率達到97%以上。共收繳社�；�17872萬(wàn)元，共支出社�；饃x386萬(wàn)元（其中城保支出9886萬(wàn)元，農保支出1500萬(wàn)元），社會(huì )化發(fā)放率達100%。由于我旗社會(huì )保險工作思路超前、發(fā)展迅速、體系健全、成果顯著(zhù)，在自治區、國家影響很大，年初我旗被自治區確定為中瑞合作項目社會(huì )保障子項目示范旗，8月1日，自治區、市兩級項目組領(lǐng)導來(lái)我旗檢查項目區工作，對我旗項目區工作開(kāi)展情況非常滿(mǎn)意，尤其是對我旗社保工作在體系建設、模式構建、制度創(chuàng )新、難點(diǎn)突破等方面給予了高度評價(jià)。4月份我旗又被列入全國農村牧區養老保險重點(diǎn)縣。8月21日，國家社保中心主任孟昭喜、自治區勞動(dòng)和社會(huì )保障廳廳長(cháng)冀秉峰一行來(lái)我旗視察社會(huì )保險工作，對我旗的社會(huì )保險工作給予了高度評價(jià)。
�。ǘ┘訌娚鐣�(huì )保險稽核
為了堵塞基金跑冒滴漏，今年我們在做好對重點(diǎn)對象日常探望監控工作的同時(shí)，6月份開(kāi)始進(jìn)行了一年一度的集中存認證工作，利用指紋驗證系統，對離退休人員、工傷殘人員、二等乙級以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進(jìn)行了認證，認證率達100%，重點(diǎn)對象平時(shí)探望率達100%，共查出132人死亡，未發(fā)冒領(lǐng)現象。10月份開(kāi)始，利用三個(gè)月的時(shí)間對所有參保單位的`繳費基數進(jìn)行了實(shí)地稽核，稽核率達100%。為了有效堵塞詐騙醫藥費現象，我們加強了對醫療、工傷醫藥費的稽查力度，嚴格住院登記審批，建立查房制度，做到逢住必查，逢住必回查，并嚴格審核報銷(xiāo)程序，從而使詐騙醫藥費現象無(wú)空可鉆。由于管理監控措施得力，無(wú)一例詐騙�，F象發(fā)。
�。ㄈ┻M(jìn)一步提高社會(huì )化管理服務(wù)水平
今年我們在不斷提高3個(gè)中心和14個(gè)社保所的管理服務(wù)水平，在元旦等重大節日繼續組織包括享受農保待遇農牧民在內的所有離退休人員開(kāi)展各種賽事活動(dòng)，豐富離退休人員的活外，加強了對參保對象的服務(wù)，為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策，查詢(xún)自己的養老保險繳費情況，了解用人單位是否按時(shí)足額為自己繳納養老保險費，社會(huì )保險局建立了服務(wù)網(wǎng)站，設立了政策法規、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目，公開(kāi)了各股室職能職責、工作流程和電話(huà)，并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養老保險個(gè)人帳戶(hù)繳費信息查詢(xún)系統，凡參保者打開(kāi)敖漢旗社會(huì )保險局服務(wù)網(wǎng)站，進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)查詢(xún)系統，輸入自己的身份證號碼或養老保險個(gè)人編號就可查詢(xún)到自己的養老保險繳費和記帳情況。實(shí)現了個(gè)人帳戶(hù)管理工作透明化、公開(kāi)化。
�。ㄋ模┳龊贸擎偩用襻t療保險啟動(dòng)開(kāi)展工作
按照上級的有關(guān)規定，3月份社保局對城鎮居民醫療保險應參保人數進(jìn)行了摸底調查。6月份做好了啟動(dòng)的全面準備工作，專(zhuān)門(mén)成立了城鎮居民醫療保險股，配備了工作人員，配齊辦公設施設備，實(shí)現辦公管理手段現代化、信息網(wǎng)絡(luò )化。按照《赤峰市城鎮居民基本醫療保險試行辦法》，結合我旗的實(shí)際，制定出臺了《敖漢旗城鎮居民基本醫療保險實(shí)施細則（試行）》，同時(shí)做好與財政、民政、教育、殘聯(lián)等部門(mén)的協(xié)調配合工作。8月份，正式步入開(kāi)展階段，對居民醫保政策通過(guò)各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單、張貼標語(yǔ)、懸掛橫幅等形式進(jìn)行了廣泛宣傳，做到了家喻戶(hù)曉、人人皆知。今年全旗已有15248人（其中成人2882人、學(xué)12366人）參保登記繳費。2008年收繳醫�；�35萬(wàn)元，共為9名居民支付醫藥費1.1萬(wàn)元。
�。ㄎ澹﹪栏褡ズ蒙绫；鸸芾砉ぷ�
為確保我旗社�；鸢踩暾�、合理使用和有效運轉。嚴格了工作制度和工作流程，結合勞動(dòng)保障部、自治區、赤峰市的有關(guān)規定，制定了我旗社會(huì )保險經(jīng)辦機構內部控制管理制度，規范了各股室職能職責，細化了各股室工作流程，并建立了檢查監督制度，從而使社會(huì )保險從參保、登記、繳費、建帳、運營(yíng)、管理等整個(gè)收支運轉全過(guò)程都建立在全面監控之中，實(shí)行雙人雙控，嚴格內部審計對帳制度，4月份我們對全旗各發(fā)放點(diǎn)的發(fā)放情況進(jìn)行了一次全面排查清理，對一年以上積壓的養老金全部清回入戶(hù)，有效杜絕了發(fā)放點(diǎn)擠占挪用發(fā)放基金的現象。未出現一例違規違紀、擠占挪用現象。由于我旗社�；鸸芾淼轿�，措施得力，效果明顯，3月20日，市審計局局長(cháng)徐連在全市審計工作會(huì )議上，對敖漢社�；鸸芾硎褂媒o予了充分肯定。
�。┱J真做好個(gè)人帳戶(hù)管理自查工作
為了更好地維護廣大參保人員的合法權益，實(shí)現養老保險工作的規范化、精細化管理，按照國家、自治區、赤峰市的要求，對我旗企業(yè)職工基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)情況進(jìn)行一次全面的自查，做到不留死角，不留隱患，全面梳理分析了個(gè)人賬戶(hù)管理工作存在的問(wèn)題和原因，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了整改糾正，夯實(shí)了管理基礎，提高了個(gè)人帳戶(hù)管理質(zhì)量。為確保此項工作取得實(shí)效，我旗社保局專(zhuān)門(mén)成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)股室負責人為成員的自查工作領(lǐng)導小組，下設數據信息工作小組和文字材料工作小組，全面負責清查工作，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機制。并確定5月15日――6月10日為自查階段，6月10日――6月30日為整改階段。同時(shí)搞好政策培訓，使業(yè)務(wù)人員切實(shí)學(xué)深吃透，保證工作有序開(kāi)展。通過(guò)整改，更新使用了新的軟件，個(gè)人信息完整率提高了15%，準確率提高了8%，記帳率提高了10%，及時(shí)率提高了12%。消除了重復建戶(hù)和人戶(hù)分離等現象。解決了記帳不及時(shí)、人員轉移變更不及時(shí)、對賬方式單一、賬戶(hù)信息不全等問(wèn)題。
�。ㄆ撸┙⒘肃l鎮社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公
8月份，政府投入40多萬(wàn)元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件，集中采購了微機、打印機、掃描儀等設備，建立了鄉鎮社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公，參保登記、收繳保費、存認證等工作手續可就地辦理，各項數據利用網(wǎng)絡(luò )傳輸，實(shí)現了辦公管理手段現代化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò )化，簡(jiǎn)化了辦事程序，提高了工作效率。
三、存在的主要問(wèn)題
1、城鎮居民醫保工作開(kāi)展難。由于有關(guān)部門(mén)配合不力，參保登記不及時(shí)，導致居民醫保開(kāi)展難度加大。
2、養老保險、醫療保險、工傷保險、育保險參保擴面難問(wèn)題。按照自治區內政發(fā)（20xx）221號文件要求，將所有非公有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會(huì )保險范圍，但由于政府的特殊政策，導致招商引資企業(yè)不能及時(shí)參加社會(huì )保險，足額繳納社會(huì )保險費，大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會(huì )保險之外，損害了職工的社會(huì )保險權益，影響了擴面收繳任務(wù)的完成。
四、20xx年工作思路
按照“廣覆蓋、�；�、多層次、可持續”的方針，以國家試點(diǎn)為動(dòng)力，以中瑞合作為契機，進(jìn)一步深化社會(huì )保險制度改革，建立一個(gè)符合旗情、統籌城鄉、五險合一的社會(huì )保險體系。
1、繼續加大城鎮職工養老、醫療、工傷、育保險和農村牧區養老保險的擴面續保收繳工作力度，以責任制為平臺，多渠道籌措社會(huì )保險資金，規范征收流程，強化征收管理措施，嚴格征收獎懲機制，做到應擴盡擴、應收盡收，實(shí)現養老、醫療、工傷、育保險擴面各增1000人，農保新增5000人的目標，收繳工作實(shí)現收支平衡，并略有節余。
2、加強基金監管。
一是強化稽核審計和基金監察的監管力度，嚴格工作流程，嚴格監督檢查對賬制度，確�；鸢踩暾陀行н\營(yíng)。
二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時(shí)，強力抓好對農保享受待遇人員的存認證工作，就像抓計劃育對象一樣，做到不漏一村、不丟一人，實(shí)現認證率100%的目標，杜絕養老金冒領(lǐng)現象。
3、深入開(kāi)展城鎮居民基本醫療保險工作，加大宣傳工作力度，將所有符合參保條件的城鎮居民全部納入參保范圍，保障城鎮居民的醫療保險權益，實(shí)現其病有所醫，徹底解決其看病難看病貴的問(wèn)題。
4、進(jìn)一步完善社會(huì )化管理服務(wù)體系，提高社會(huì )化管理服務(wù)水平。
一是積極探索建立老年公寓的養老方式，順應社會(huì )養老的趨勢，為老年人建立集活、餐飲、醫療、娛樂(lè )、學(xué)習于一體的“一條龍”服務(wù)家園。
二是繼續組織包括享受農保待遇農牧民的所有離退休人員的大型文體比賽活動(dòng)，豐富老年人的晚年活。
工傷保險工作總結 3
今年的工傷、育保險工作，在局領(lǐng)導的指導和同事們的齊心協(xié)力下結合目標任務(wù)，做了如下工作:
一是：利用宣傳月和今年春秋季人才洽談會(huì )兩次活動(dòng)中進(jìn)行宣傳，散發(fā)工傷保險宣傳手冊和傳單，同時(shí)還到企事業(yè)等單位宣傳動(dòng)員其參保繳費。但由于受世界金融危機的影響，我縣各行各業(yè)受了不同程度的'沖擊，特別是鐵礦行業(yè)無(wú)一礦區來(lái)參保，這對擴面征繳帶來(lái)非常大的難度。1 -6月份征繳工傷費87萬(wàn)元，其中08年舊欠30萬(wàn)元，支付工傷費xx萬(wàn)元；1-6月份征繳育費8萬(wàn)元，為1名育職工撥付育保險金300元，從以上征繳情況看離全年的任務(wù)非常艱巨。
二是：認真落實(shí)政策：根據贛勞實(shí)社醫（2008）37號文件精神我對傷殘、病退和享受供養親屬撫恤金定期待遇進(jìn)行了調整，準確無(wú)誤發(fā)放到位。在完成自身職責內工作的同時(shí)，還做好了機關(guān)效能建設等中心工作和其它工作。
工作中存在的問(wèn)題和打算：
一是：今年經(jīng)融危機還在曼延，企業(yè)更是能拖就拖，只選擇了少數危險系數較大的參保，沒(méi)有做到應保盡保。甚至不參保一些事業(yè)單位領(lǐng)導認識上的狹益，消極對待，給我們擴面工作設置了阻力和困難。
二是：工傷保險基金仍然不俱備抗風(fēng)險能力，形勢十分嚴峻。由于參保職工安全意識差，工傷事故頻繁發(fā)，到09年６月止還差190萬(wàn)未拔付，這么大的虧空對工傷保險工作是一個(gè)嚴峻的挑戰。面對這些問(wèn)題下半年要集全局干部職工之力迎難而上，根據我縣實(shí)際情況加強對企事業(yè)單位的溝通，扎實(shí)有效的動(dòng)員其參保繳費。
工傷保險工作總結 4
今年來(lái)，我市工傷保險工作堅持以貫徹落實(shí)《社會(huì )保險法》和新《工傷保險條例》為中心，不斷擴大工傷保險覆蓋面，努力在完善工傷保險制度體系、加強基金安全管理、切實(shí)提高保障水平上狠下功夫，在全市各級工傷保險經(jīng)辦機構的不懈努力下，實(shí)現了工傷保險事業(yè)又好又快的發(fā)展，充分發(fā)揮了“全國工傷保險重點(diǎn)聯(lián)系城市”的作用。今年1-12月，全市新增參保人數6.3萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的121%；征繳工傷保險基金8218萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的182%；支出工傷保險基金7422萬(wàn)元，基金滾存結余8343萬(wàn)元。
一、征繳擴面成效顯著(zhù)
今年來(lái)，我們采取了四項措施強化征繳擴面工作：
一是明確工作目標，并將征繳擴面任務(wù)分配到各縣市區；
二是突出擴面重點(diǎn)，加強農民工參保擴面工作。重點(diǎn)加強了礦山、建筑施工等高危企業(yè)農民工參保工作。目前，全市農民工參保人數達到13.2萬(wàn)人；
三是擴大覆蓋范圍，推進(jìn)機關(guān)公務(wù)員參保。從今年7月1日起，我市全面啟動(dòng)機關(guān)、社會(huì )團體和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險制度，已將4萬(wàn)多名公務(wù)員納入了工傷保險范疇，進(jìn)一步完善了我市社會(huì )保障體系；
四是適應企業(yè)特點(diǎn)，實(shí)施多樣化征繳方式。建筑施工企業(yè)實(shí)行按工程造價(jià)的一定比例繳納工傷保險費，礦山企業(yè)按噸煤（礦）產(chǎn)量繳納工傷保險費，為參保單位提供了更科學(xué)合理的參保服務(wù)。
截止20xx年底，全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險，參保人數達到37.6萬(wàn)人。
二、老工傷統籌穩步推進(jìn)
為貫徹落實(shí)人社部發(fā)（20xx）10號、省政府湘政發(fā)（20xx）16號文件精神，今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施加大了老工傷統籌管理工作力度：
一是召開(kāi)會(huì )議，落實(shí)任務(wù)。今年4月，我們組織召開(kāi)了全市老工傷納入統籌管理專(zhuān)題會(huì )議，明確老工傷人員納入范圍，下達了全年納入工作任務(wù)；
二是落實(shí)資金，確保待遇。按照財政專(zhuān)項資金、勞動(dòng)專(zhuān)項管理、資金專(zhuān)項監督的原則，擬定了老工傷資金的籌資渠道與管理辦法。今年7月，市人民政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強工傷保險有關(guān)工作的通知》，進(jìn)一步明確了老工傷籌資渠道。今年來(lái)，市縣兩級財政累計籌集企業(yè)老工傷專(zhuān)項資金2800萬(wàn)元；
三是全面調查，摸清底子。在20xx年人社部調查摸底的基礎上，今年又對老工傷人員的相關(guān)信息、原始資料進(jìn)行再次清理。通過(guò)核實(shí)原始病歷、工傷認定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定表、退休審批表等方式嚴格開(kāi)展了老工傷人員納入統籌資格審核工作；
四是多方測算，明確躉繳標準。根據原省勞動(dòng)保障廳相關(guān)規定，經(jīng)過(guò)多次測算，對全市用人單位老工傷預留工傷保險費用標準及基金補助比例進(jìn)行了整體調整，確定了三種費用躉繳方式，12月，以市人民政府名義下發(fā)了《關(guān)于將國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統籌管理的通知》（常政發(fā)〔20xx〕24號），對上述躉繳方式及統籌范圍、統籌目標等問(wèn)題進(jìn)行了明確。
目前，全市“老工傷”納入統籌管理人數達到3.5萬(wàn)人，累計給付工傷保險待遇2061萬(wàn)元。20xx年3月，全國社會(huì )保險工作會(huì )議上印發(fā)了我市老工傷管理工作經(jīng)驗材料。
三、基金運行安全完整
我處把確保工傷保險基金的安全運行，提高基金的`使用效益作為工作的重心，采取切實(shí)措施加強了基金監管工作。
一是完善了工傷保險基金內控管理制度，全面實(shí)施科學(xué)化、標準化、規范化、制度化管理，規范了經(jīng)辦機構的組織機構、業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù)、信息系統、內控監督工作制度，形成了規范完整的內控制度體系；
二是強化基金部分項目支出管理。加強了縣市區基金項目費用使用預算的審核，完善了項目支出使用中的計劃、備案管理，加強了基金項目支出情況檢查；
三是強化基金監督檢查。我處重點(diǎn)實(shí)施了對參�；鶖�、參保人數的稽核監督，對待遇支付的監督檢查，對大額醫療費用的重點(diǎn)審核。按照省人社廳和市紀委的要求，組織開(kāi)展了全市工傷保險基金安全運行專(zhuān)項檢查；四是圓滿(mǎn)完成工傷保險基金預決算工作和工傷保險統計年報工作，兩項工作均被省人社廳評為全省一等獎。
四、待遇支付管理日益規范
今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施進(jìn)一步規范了工傷保險待遇支付管理，確保了待遇水平提高。
一是加強工傷事故調查管理。完善了工傷事故限時(shí)備案制度，實(shí)施了書(shū)面調查、現場(chǎng)調查相結合的調查方法，重點(diǎn)加強了對交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及縣市區提請復核事故的調查。通過(guò)調查，排除非工傷事故30多起，挽回基金損失250萬(wàn)元；
二是加強工傷保險待遇支付管理。建立健全了待遇資格定期審核、長(cháng)期待遇定期調整、待遇支付“五堂會(huì )審”的工作機制。按新《工傷保險條例》規定，全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標準，落實(shí)了工傷職工住院伙食補助費、轉外地就醫交通食宿費待遇，全年累計支付工傷保險待遇6723萬(wàn)元；
三是加強工傷醫療管理。完善了工傷保險協(xié)議醫療管理機制，做到了統一核定協(xié)議機構、統一協(xié)議文本、統一協(xié)議時(shí)間、統一考核辦法，使工傷協(xié)議醫療管理更加規范有序。建立完善了“先康復、后評殘”制度，使工傷職工醫療救治、康復治療、傷殘鑒定得到了有機結合，促進(jìn)工傷職工早日回歸社會(huì )、回歸家庭、回歸職業(yè)；
四是加強民辦醫療機構管理。通過(guò)采取社會(huì )舉報、隨機抽查、定期考核等方式，加強了對民辦醫療機構的監管，進(jìn)一步規范了工傷醫療行為，維護了工傷職工利益。
五、經(jīng)辦能力全面提升
今年來(lái)，我們采取切實(shí)措施加強了經(jīng)辦能力建設。
一是全面加強行政效能建設。通過(guò)規范受理文書(shū)、規范業(yè)務(wù)程序、規范辦結期限的“三規范”措施，強化了全處工作人員的責任意識，行政效能大大提升；
二是全面貫徹落實(shí)“一法一條例”。深入企業(yè)宣講“一法一條例”，提高了全社會(huì )的遵法守法意識和工傷保險新法規的知曉率。以“一法一條例”為基準，全面清理完善了我市現行工傷保險操作規程，督促企業(yè)對涉及工傷管理的企業(yè)規章進(jìn)行清理。擬定了《工傷保險基金先行支付操作規程》，建立了先行支付制度；
三是加強基礎建設。加強了工傷保險信息系統建設。按照統一開(kāi)發(fā)、單險種運行的模式，工傷保險信息系統建設工作基本完成，工傷保險信息系統實(shí)現了聯(lián)網(wǎng)運行。加強了工傷保險業(yè)務(wù)檔案清理工作，基本達到了規范化管理要求；
四是加強機關(guān)作風(fēng)建設。組織開(kāi)展了重要崗位監督、機關(guān)效能監察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動(dòng)，取得了顯著(zhù)成效，多次得到市滿(mǎn)意辦、市紀委等部門(mén)的通報表?yè)P。
工傷保險工作總結 5
20xx年第一季度，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，全市工傷保險經(jīng)辦人員有條不紊地開(kāi)展工傷保險基金征繳、參保擴面和工傷待遇支付等業(yè)務(wù)，積極配合社�；饘徲嫻ぷ�。
一、主要工作及措施
�。ㄒ唬┕ｋU參保擴面和基金征繳完成情況
積極宣傳《社保法》、新《條例》和新修訂的《河北省工傷保險實(shí)施辦法》，主動(dòng)走出去與用人單位溝通，面對面講解政策，基金征繳和參保擴面工作成績(jì)顯著(zhù)。截止到2月底，全市參保單位達到5829家個(gè)，比20xx年增加62家；工傷保險參保人數達到388348人，比20xx年凈增1871人，其中農民工參保人數達到130895人；征繳工傷保險費1985萬(wàn)元。
�。ǘ┕ｋU待遇支付情況
在工傷保險待遇支付方面始終做到公平、及時(shí)、人性，堅持站在參保企業(yè)和參保工傷職工的角度做好待遇支付工作，維護了社會(huì )的和諧安定。截止到2月底，為因工傷殘職工677人，因工死亡人員14人，工亡人員供養親屬430人支付工傷保險待遇1599.7萬(wàn)元；為各縣（市、區）下?lián)芄ｋU基金1360萬(wàn)元，全市基金累計節余達5820.5萬(wàn)元。
�。ㄈ┽t療服務(wù)簽約和管理情況
我市兩級經(jīng)辦機構與58家醫療機構、3家輔助器具配置機構、1家藥店簽定服務(wù)協(xié)議，保障了工傷職工的.治療需要。
�。ㄋ模┓e極配合審計工作
為保證上級審計機關(guān)審計順利進(jìn)行，我市工傷保險經(jīng)辦人員高度重視，充分準備，積極工作、主動(dòng)配合。按照市局要求，加班加點(diǎn)做好各項數據自查整理工作，按時(shí)提供審計數據表格，做到隨叫隨到，不拖延、不敷衍、無(wú)怨言。
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一是宣傳先行，利用新修訂的《河北省工傷保險條例》出臺之際，采取各種形式加強政策宣傳。進(jìn)一步強化了用人單位對工傷保險的認識，提高了用人單位的參保積極性，形成了我要用人單位參保為用人單位我要參保的良好局面。
二是重點(diǎn)突破，主動(dòng)與財政部門(mén)協(xié)調，繼續爭取將全額事業(yè)單位工傷保險納入預算管理，實(shí)現全覆蓋。截止到2月底，全市參保事業(yè)單位達到750家，參保人數達到57751人，比20xx年增加821人。
三是工作觸角向小、邊、遠用人單位延伸，主動(dòng)將鄉鎮企業(yè)、社區（村）辦等小企業(yè)納入工作作為一個(gè)突破點(diǎn)，彌補參保擴面后勁不足的缺陷。
二、存在問(wèn)題和困難
一是經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，缺乏系統培訓。
二是經(jīng)辦隊伍人員不足，經(jīng)費短缺，與承擔的職責嚴重不匹配。
三是房地產(chǎn)市場(chǎng)不景氣，造成相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員減少，對參保擴面沖擊明顯。
四是省針對《社保法》、新《條例》新增的有關(guān)基金先行支付問(wèn)題如何管理追償、一次性工傷醫療補助金如何支付管控等業(yè)務(wù)沒(méi)有具體的操作細則，影響經(jīng)辦業(yè)務(wù)開(kāi)展。
三、下一步工作計劃
一是繼續推進(jìn)參保擴面和基金征繳工作，將全額事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)和鄉鎮小企業(yè)參保作為主攻方向。
二是探索定點(diǎn)醫療機構管理新辦法和改進(jìn)醫療費結算辦法，研究制定經(jīng)辦業(yè)務(wù)操作規程。
三是做實(shí)工傷預防工作，重點(diǎn)加強事故多發(fā)企業(yè)和高危行業(yè)的監控檢查，降低事故發(fā)率。
四是開(kāi)展經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓，提高經(jīng)辦能力。
五是與工傷保險行政機關(guān)聯(lián)合研究制定浮動(dòng)費率實(shí)施辦法，增強基金支撐能力。
工傷保險工作總結 6
20xx年度，工傷保險所在我局領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，在市社保局的指導下，經(jīng)過(guò)全所工作人員的共同努力，全面完成了本年度的各項任務(wù)指標。
20xx年度，我縣工傷保險參保人數達到25023人，全年完成擴面人數1234人，征繳工傷保險基金1516萬(wàn)元。征繳與擴面分別完成縣政府下達任務(wù)的102.4%和123.4%；完成市局下達任務(wù)的141%和135.9%。本年度共為121名工傷（亡）職工支付待遇1132.8萬(wàn)元。
一年來(lái)，我們除完成日常工作外，主要從基金征繳、參保擴面以及檢查稽核上下功夫，做到基金收繳不留死角，應收盡收；用人單位的職工應保盡保；支付認真審核，應付盡付。具體做法如下：
一、基金收繳、參保擴面工作穩步推進(jìn)
1、強化工傷保險政策宣傳，參保擴面保持穩定增長(cháng)。
充分利用典型工傷事故，多渠道、多途徑宣傳工傷保險政策，引導用人單位參保。今年4月我們會(huì )同養老保險、醫療保險到獻王集團等單位宣傳社會(huì )保險政策、講解社會(huì )保險知識，取得了明顯的效果。目前，工傷保險的認知度正在逐步提高。許多企業(yè)單位已經(jīng)辦理或計劃辦理參保手續。
2、加大繳費稽核力度，切實(shí)做到應繳盡繳。
對每個(gè)用人單位申報的繳費基數，都仔細審核，通過(guò)詢(xún)問(wèn)了解、查看工資表等方式準確掌握用人單位的'用工人數及工資發(fā)放情況，杜絕少報基數，漏繳基金的情況出現。5月xx日，市社保局稽核科幾位領(lǐng)導到我處檢查、指導社�；斯ぷ�。按照市局領(lǐng)導的要求，從六月份開(kāi)始，我們對金昊公司等十幾個(gè)單位進(jìn)行了現場(chǎng)稽核。
二、事故調查、待遇審核工作從嚴從細，防止基金流失
由于工作人員少，不能每起工傷事故都做到現場(chǎng)調查。針對這種情況，在接到工傷報案時(shí)，我們認真詢(xún)問(wèn)事故發(fā)生過(guò)程，詳實(shí)記錄。對于顯著(zhù)輕微的事故，由用人單位報送考勤表等相關(guān)材料；對于重大或存在疑問(wèn)的工傷事故，堅持做到現場(chǎng)調查，通過(guò)對當事人或目擊者詢(xún)問(wèn)，拍照，調取相關(guān)資料等方式，掌握第一手材料。這樣，在節約人員成本，提高事故調查效率的同時(shí)，保證了每起工傷事故的處置都實(shí)事求是，為確�；鸬陌踩龊昧嘶A工作。本年度，我們對舒美公司、縣醫院、東村磚廠(chǎng)、十五級磚廠(chǎng)等幾十個(gè)工傷事故現場(chǎng)進(jìn)行了調查。
三、提高自身素質(zhì)，規范日常業(yè)務(wù)
加強業(yè)務(wù)學(xué)習，掌握不準的業(yè)務(wù)及時(shí)向市局有關(guān)領(lǐng)導請教，保證辦理的每筆業(yè)務(wù)都經(jīng)得住推敲。
搞好業(yè)務(wù)檔案整理。今年上半年，我們將xx年度的業(yè)務(wù)資料整理歸檔，隨時(shí)準備迎接上級檢查。工作需要時(shí)，可以隨時(shí)查閱相關(guān)資料。為日常工作提供了極大便利。
工傷保險工作總結 7
20xx年，我市工傷保險管理服務(wù)工作在局黨組的正確領(lǐng)導下，努力擴大工傷保險覆蓋面，完善工傷保險制度體系，加強基金安全管理，切實(shí)提高保障水平，各項工作有序開(kāi)展，為圓滿(mǎn)完成年度目標任務(wù)奠定了良好基礎。
一、主要任務(wù)指標完成情況
截止到20xx年12月底，全市新增參保人數4.2萬(wàn)人；累計參保人數達到42萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的105%，農民工參保人數達到17萬(wàn)人；征繳工傷保險費15675萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的143%；基金總支出14594萬(wàn)元，其中工傷保險待遇支出14062萬(wàn)元；全市工傷保險基金滾存節余14114萬(wàn)元；全市工傷保險參保單位為5377家。
二、主要工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┱骼U擴面成效顯著(zhù)
今年，我們采取了五項措施強化征繳擴面工作：一是明確工作目標，將任務(wù)指標按比例分解到了各區縣市，并加強了對各區縣市征繳擴面工作的.督促檢查。二是全面落實(shí)先行支付政策，確保工傷職工權益。制定工傷保險基金先行支付管理工作程序，下發(fā)《關(guān)于明確先行支付管理工作程序的通知》文件，對規范工傷保險先行支付管理起到較好作用。三是重點(diǎn)加強了礦山、建筑施工、室內裝飾行業(yè)等高危企業(yè)農民工參保工作。加強與住建部門(mén)的聯(lián)系和配合，全面落實(shí)市人社局、市住建局《關(guān)于進(jìn)一步加強建筑施工企業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險的通知》要求。截止12月底，全市建筑施工項目參保593家，參保人數3、8萬(wàn)人，征繳工傷保險費2916萬(wàn)元。全面推進(jìn)室內裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險工作，今年10月以市人社局、市經(jīng)信委名義下發(fā)了《關(guān)于做好室內裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險工作的通知》。四是強化了基金征繳稽核力度。我處通過(guò)采取經(jīng)辦稽核、聯(lián)合稽核、委托稽核等多種方式，切實(shí)開(kāi)展對工傷保險參保人數、繳費基數稽核，嚴格依法應收盡收，對瞞報漏報、無(wú)故拖欠工傷保險費的單位，按照新《工傷保險條例》和《社會(huì )保險法》的規定嚴厲查處。
�。ǘ├瞎y籌全面推進(jìn)
今年，我們采取切實(shí)措施做好老工傷統籌管理和待遇發(fā)放工作。一是依法落實(shí)老工傷待遇。今年，提高了老工傷人員待遇標準，對生活護理費、供養親屬撫恤金、傷殘津貼實(shí)行了定期調整。今年，全市累計支付老工傷人員工傷保險待遇2462萬(wàn)元。其中傷殘津貼195萬(wàn)元，生活護理費95萬(wàn)元，供養親屬撫恤金147萬(wàn)元。二是做好了信訪(fǎng)維穩工作。我處熱情接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)對信訪(fǎng)件進(jìn)行調查處理，截止年底，接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)860人次，化解突出矛盾15起，真正做到了群眾滿(mǎn)意、領(lǐng)導放心。
�。ㄈ┗疬\行安全完整
今年，我處采取切實(shí)措施加強了基金監管工作。一是完善基金預算編制，強化預算監督。完成了20xx年度全市工傷保險基金預算編制工作，切實(shí)提高了預算編制的科學(xué)性和準確性。二是加強項目使用管理，強化項目支出控制。20xx年工傷保險基金項目支出，按照“總額預算、結合實(shí)際、增量控制”的原則，確保支出總額預算與上年保持基本相當。三是做好財務(wù)結算和會(huì )計核算，加強財務(wù)基礎管理。20xx年3月，我市20xx年度工傷保險基金報表工作被省醫局評為先進(jìn)單位。
�。ㄋ模┐鲋Ц豆芾砉ぷ魅找嬉幏�
今年，我們采取切實(shí)措施規范了工傷保險事故調查、工傷認定和待遇支付管理工作。一是加強工傷事故調查與工傷認定管理。重點(diǎn)加強了對交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及區縣市提請復核事故的調查。依法開(kāi)展了市局委托的工傷認定工作，建立了工傷認定統計報表制度、疑難案件公示制度，配合市局進(jìn)行了部分工傷認定職能下移。9月份，以市人社局名義下發(fā)了《關(guān)于將部分工傷認定職能進(jìn)行委托管理的補充通知》。截止到12月底，全市參保單位發(fā)生工傷事故6031起，已作出工傷認定5345起。二是加強工傷保險待遇支付管理。按新《工傷保險條例》規定，全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標準，落實(shí)了工傷職工住院伙食補助費、轉外地就醫交通食宿費待遇，截止到12月底，全市累計支付工傷保險待遇12700萬(wàn)元，其中一次性傷殘補助金1034萬(wàn)元，一次性工亡補助金4112萬(wàn)元，喪葬費146萬(wàn)元。三是加強工傷職工舊傷復發(fā)門(mén)診醫療管理。今年10月下發(fā)了《關(guān)于調整市屬改制企業(yè)工傷職工門(mén)舊傷復發(fā)門(mén)診管理辦法的通知》及相關(guān)配套實(shí)施辦法和操作規程，實(shí)行了新老工傷門(mén)診管理統一。四是加強工傷康復工作力度。明確工作任務(wù)，制定康復計劃。積極組織開(kāi)展工傷康復社區服務(wù)工作。截止到12月底，全市享受工傷康復90人，共支付工傷康復費用52萬(wàn)元。
�。ㄎ澹┙�(jīng)辦能力全面提升
今年，我們采取切實(shí)措施加強了經(jīng)辦能力建設。一是繼續做好“一法一條例”宣傳培訓工作。我處充分利用廣播、電視、報刊和網(wǎng)絡(luò )等媒體進(jìn)行工傷保險政策法規宣傳，多次深入企業(yè)宣講“一法一條例”，提高了工傷保險新法規的知曉率。二是切實(shí)加強“滿(mǎn)意政府”、“法治常德、“廉潔常德”建設。三是進(jìn)一步規范業(yè)務(wù)程序，簡(jiǎn)化工作環(huán)節。通過(guò)重新梳理各業(yè)務(wù)科室及窗口工作程序，創(chuàng )新服務(wù)模式。四是加強信息系統建設工作。從11月1日起，工傷保險醫療費用全面實(shí)行聯(lián)網(wǎng)運行、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上結算。五是加強工傷保險業(yè)務(wù)檔案管理工作。9月份，以市人社局、市檔案局名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<常德市工傷保險業(yè)務(wù)檔案管理暫行辦法>的通知》，舉辦了全市工傷保險業(yè)務(wù)檔案培訓班。20xx年3月，我處被市委辦評為“檔案工作先進(jìn)單位”，同年7月，被省醫療生育工傷保險管理服務(wù)局評為“醫療工傷生育保險業(yè)務(wù)檔案管理優(yōu)秀等級單位”。六是加強機關(guān)作風(fēng)建設。組織開(kāi)展了重要崗位監督、機關(guān)效能監察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動(dòng)，取得了顯著(zhù)成效，多次得到市滿(mǎn)意辦、市紀委等部門(mén)的通報表?yè)P。今年3月份，我處被市政府評為“20xx年度十佳人民滿(mǎn)意機關(guān)”。
工傷保險工作總結 8
20xx年我們認真落實(shí)全市人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議部署，堅持以人為本、和諧發(fā)展為主線(xiàn)，以鞏固和擴大工傷保險覆蓋面為重點(diǎn)，切實(shí)加強自身建設努力提高保障水平，全面完成各項目標任務(wù)，促進(jìn)了我區工傷保險事業(yè)又好又快的發(fā)展。
一、目標任務(wù)完成情況
全年新增參保人數4186人，完成年度任務(wù)的233%，征繳工傷保險基金371萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的133%，全年支出工傷保險基金259萬(wàn)元，基金滾存結余470萬(wàn)元。
二、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┱骼U擴面工作穩步推進(jìn)
今年來(lái)我們采取三項措施強化征繳擴面。一是明確工作目標。我們根據上級下達的工傷保險擴面征繳目標，按照市級統籌管理考核體系的要求，制定了《鶴城區工傷保險管理中心人員考核實(shí)施細則》明確了每個(gè)股室、每個(gè)工作人員的任務(wù)和職責，量化標準，獎罰分明。二是突出重點(diǎn)加強征繳，今年我們繼續把行政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員參加工傷保險工作做為征繳的重點(diǎn)來(lái)抓落實(shí)，積極與財政部門(mén)銜接，做到工傷保險基金代扣到位。三是加大宣傳，促進(jìn)擴面。我們以貫徹落實(shí)《社會(huì )保險法》和修改后的'《工傷保險條例》為契機，分別在7月、10月舉辦了兩期“一法一條例”培訓班，并印刷了份工傷保險及安全生產(chǎn)掛圖等宣傳資料，對工傷保險新政策進(jìn)行了及時(shí)宣傳，全力開(kāi)展工傷保險擴面工作。
�。ǘ┗鹗罩н\行安全規范
今年是市級工傷保險實(shí)施統籌管理的第一年。我們進(jìn)一步加大工作力度，優(yōu)化服務(wù)措施。在全面開(kāi)展基金征繳工作的同時(shí)嚴格基金監管力度，確�；疬\行安全有序。
一是進(jìn)一步完善基金監管制度。嚴格執行工傷保險基金財務(wù)制度，切實(shí)加強基金年度預算與決算工作，嚴格收支兩條線(xiàn)管理辦法。認真貫徹工傷保險政策法規，切實(shí)規范工傷保險基金部分支出項目管理，嚴格實(shí)行預算控制，嚴格管理使用項目，嚴格執行審批程序，嚴格開(kāi)展專(zhuān)項檢查。
二是切實(shí)加強內控管理。認真執行勞動(dòng)保障部《社會(huì )保險經(jīng)辦機構內部控制暫行辦法》，切實(shí)做好了組織機構控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息控制等項工作。
三是加強基金稽核工作。我們將優(yōu)勢企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)作為稽核重點(diǎn)。延伸稽核范圍，加強征繳稽核，夯實(shí)繳費基數，確保應收盡收。加強待遇稽核，有效防止虛報冒領(lǐng)工傷保險基金現象發(fā)生。
四是強化待遇支付管理重點(diǎn)，維護工傷職工利益。依法給付工傷保險待遇，堅決做到足額、及時(shí)。重點(diǎn)抓好了交通事故、人身傷害事故“全額賠償”政策的落實(shí)、長(cháng)期待遇社會(huì )化發(fā)放、農民工待遇一次性發(fā)放等項工作，切實(shí)落實(shí)工傷保險惠民政策。同時(shí)加強待遇支付管理。完善待遇支付制度，規范待遇支付環(huán)節，加強對非足額繳費單位、無(wú)故停保單位工傷保險待遇的支付管理。
工傷保險工作總結 9
我局按照上級部門(mén)的要求，開(kāi)展了以“依法參加工傷保險，保障職工工傷權益”為主題的宣傳活動(dòng)，從2014年5月5日開(kāi)展了工傷保險集中宣傳活動(dòng)。該活動(dòng)緊緊圍繞社會(huì )保險法和《工傷保險條例》的宣傳主題，周密計劃，精心組織，抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)，增強用人單位遵法守法的自覺(jué)性和職工自我保護意識，取得了顯著(zhù)的宣傳效果和社會(huì )效應。
一、加強組織領(lǐng)導
接到上級部門(mén)要求后，我局召開(kāi)會(huì )議，研究宣傳方法，由一把手牽頭，主管副局長(cháng)組織監督，各股室聯(lián)動(dòng)，制定出一套完整的宣傳方案，并由各股室負責人落實(shí)。
二、精心組織宣傳活動(dòng)，大力宣傳工傷保險法
1、印刷《工傷保險明白卡》
印刷《工傷保險明白卡》，寫(xiě)明工傷保險參保范圍、流程，工傷保險待遇支付標準等問(wèn)題，方便群眾更直觀(guān)的了解工傷保險。
2、深入企業(yè)交流意見(jiàn)
我局組織專(zhuān)班深入企業(yè)宣傳工傷保險相關(guān)政策，同時(shí)參保企業(yè)及職工的相關(guān)意見(jiàn)與建議，并向他們法相《工傷保險明白卡》，與企業(yè)就保險繳納，工傷人員全力維護等多方面問(wèn)題進(jìn)行交流，為改進(jìn)以后工作指明方向。
三、宣傳成效
我局向各個(gè)企業(yè)單位重點(diǎn)宣傳工傷保險的參保流程及工傷保險待遇支付問(wèn)題，同時(shí)解答參保企業(yè)及職工對工傷保險提出的問(wèn)題。著(zhù)重就處理業(yè)務(wù)過(guò)程中遇到的阻礙與企業(yè)進(jìn)行溝通，并就以后工作的改進(jìn)征求企業(yè)意見(jiàn)。在宣傳過(guò)程中，我局同時(shí)加強業(yè)務(wù)溝通，不僅擴大工傷保險的知曉面、影響面，也提高了廣大勞動(dòng)者依法維護自身合法權益的意識，增強了用人單位遵守法律的自覺(jué)性，取得了很大成效。
四、下一步工作意見(jiàn)
1、加強各單位之間合作。與相關(guān)單位繼續加強合作，并不斷完善聯(lián)動(dòng)機制，減小工傷保險政策執行中的`阻力，簡(jiǎn)化行政流程，切實(shí)維護參保單位及參保職工的利益。
2、加強宣傳，擴大影響。繼續加強宣傳工傷保險工作，擴大工傷保險的覆蓋面，將工傷保險的擴面工作做得更好，針對建筑、煤礦等高危行業(yè)應該更加努力完善自身工作，將工傷保險宣傳到每一個(gè)單位，讓更多職工享受到工傷保險帶來(lái)的利益。
3、加大執法力度。針對欠繳、斷繳的相關(guān)單位應當制定更加詳細的執法措施，確保企業(yè)及職工的利益。
工傷保險工作總結 10
在過(guò)去一年的工傷保險工作中，我們加強了與其他部門(mén)的合作。我們建立了跨部門(mén)聯(lián)合工作機制，加強了信息共享和協(xié)調配合。
同時(shí)，我們也加強了對重大工傷事件的處理和跟進(jìn)，提高了應急響應的效率。通過(guò)這些合作措施，我們成功地實(shí)現了工傷保險工作的全面推進(jìn)，保障了員工的權益和利益。繼續加強風(fēng)險防范措施是全面推進(jìn)工傷保險工作的重要方向。為了達到這個(gè)目標，我們還需要進(jìn)一步加強對職業(yè)健康和安全的培訓和宣傳。我們將繼續提供定期的培訓課程，幫助員工了解工作場(chǎng)所的危險性和應對措施。我們還會(huì )加強宣傳活動(dòng)，提高員工的防范意識，引導他們養成良好的工作習慣和安全意識。
在職業(yè)健康和安全監測方面，我們將繼續加大力度對重點(diǎn)行業(yè)和崗位進(jìn)行監測。通過(guò)定期的安全檢查和隱患排查，我們將及時(shí)發(fā)現并解決潛在的安全隱患。我們還將加強與企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì )的`合作，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的改善。
在與醫療服務(wù)提供商的合作方面，我們將繼續尋找優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)機構，并與其建立長(cháng)期合作關(guān)系。我們將共同制定醫療服務(wù)標準，并建立醫療費用控制機制，以確保受傷員工能夠獲得高質(zhì)量的醫療保障。同時(shí)，我們還將加強與醫療機構的溝通和協(xié)作，共同提高工傷理賠的效率和準確性。
完善理賠流程是工傷保險工作的關(guān)鍵環(huán)節之一。為了提高理賠的效率和便捷性，我們將進(jìn)一步優(yōu)化理賠申請的辦理流程，簡(jiǎn)化審批手續，縮短理賠周期。我們還將建立健全理賠數據分析和監測機制，及時(shí)發(fā)現和解決理賠過(guò)程中的問(wèn)題。同時(shí)，我們還將加強對員工的理賠指導和幫助，確保他們能夠及時(shí)準確地獲得工傷賠付。
為了提高員工對工傷保險的認識和參與度，我們將繼續加大對員工知識的普及。我們將定期開(kāi)展工傷保險的宣傳活動(dòng)，讓員工了解工傷保險制度的基本知識和權益。同時(shí)，我們還將提供培訓課程，幫助員工提高防范工傷的意識和技能。通過(guò)這些措施，我們相信員工對工傷保險的參與度和滿(mǎn)意度將進(jìn)一步提高。
為了提高工傷賠付的準確性和公平性，我們將進(jìn)一步優(yōu)化賠付機制。我們將加強對賠付標準和賠付比例的研究和制定，確保賠付的公正合理。同時(shí)，我們還將加強對賠付申請的審核和監督，防止虛假賠付行為的發(fā)生。我們還將加強對工傷賠付的跟蹤和評估，及時(shí)發(fā)現并解決賠付中存在的問(wèn)題。
加大法律宣傳力度是保障工傷保險法律權益的重要措施。我們將繼續推出一系列法律宣傳活動(dòng)，解釋工傷保險相關(guān)法律法規，并提供法律咨詢(xún)服務(wù)。通過(guò)這些宣傳措施，我們將進(jìn)一步提高員工對工傷保險法律法規的了解，推動(dòng)工傷保險制度的有效運行。
健全預防機制是保障員工健康和安全的關(guān)鍵。我們將進(jìn)一步建立工傷事故數據統計和分析系統，及時(shí)掌握和分析工傷事故的發(fā)生原因和趨勢。同時(shí)，我們還將開(kāi)展預防措施的研究和推廣，提高工傷事故的預防能力。我們相信通過(guò)這些措施的落實(shí)，工傷事故的發(fā)生率將進(jìn)一步降低，員工的身體健康將得到有效保護。
加強跨部門(mén)的合作是推動(dòng)工傷保險工作全面推進(jìn)的重要保障。我們將繼續加強與其他部門(mén)的合作，建立跨部門(mén)聯(lián)合工作機制，加強信息共享和協(xié)調配合。我們還將加強對重大工傷事件的處理和跟進(jìn)，提高應急響應的效率。通過(guò)這些合作措施，我們相信工傷保險工作將取得更大的成效，保障員工的權益和利益。
工傷保險工作總結 11
在過(guò)去的一年里，我一直積極參與和推動(dòng)了單位工傷保險的發(fā)展和完善工作。在這一過(guò)程中，我主要從以下幾個(gè)方面入手，有效完成了部門(mén)在市場(chǎng)競爭中的角色定位。
第一，在工作方面，我認真負責地開(kāi)展了每年的工傷保險登記和繳納工作，及時(shí)更新員工保險資料和情況，并在權益受到侵害時(shí)，積極與保險公司進(jìn)行溝通和協(xié)商，確保員工的權益得到保障和維護。
第二，在宣傳方面，我也充分發(fā)揮了自己的職能作用，通過(guò)多種方式（包括QQ群、微信公眾平臺等）及時(shí)推送最新的工傷保險政策和知識，幫助員工正確理解和遵守保險制度，自覺(jué)維護自身的權益。
第三，在管理方面，我重視了保險事故的調查和分析工作，并通過(guò)對歷年理賠案件進(jìn)行數據分析和對比，發(fā)現了一些存在的管理漏洞和風(fēng)險點(diǎn)，并及時(shí)采取針對性的整改措施，有效避免了一些事故的發(fā)生和經(jīng)濟損失。
最后，在工作總結方面，我也不斷總結和反思過(guò)去的`工作經(jīng)驗和教訓，并結合同行業(yè)的比較和企業(yè)需求，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和能力，為企業(yè)的發(fā)展作出更好的貢獻。
在今后的工作中，我將繼續以“服務(wù)、專(zhuān)業(yè)、責任”為核心理念，積極搭建平臺，整合資源，以更加開(kāi)闊的視野和精湛的技能，為員工和企業(yè)創(chuàng )造出更為廣闊的發(fā)展空間和更多的社會(huì )效益。
工傷保險工作總結 12
一、基本情況
今年，我工保中心各項工作超額完成任務(wù)，工傷保險事業(yè)呈現出創(chuàng )新發(fā)展的新局面。特別是基金征繳擴面來(lái)勢很好，基金支付呈良性發(fā)展。其中，參保單位297家，參保人數18484人，農民工參保6343人，全年征繳工傷保險基金190萬(wàn)元；新增參保單位115個(gè)，新增參保人數3467人。發(fā)生工傷事故131起，工亡2人，截止目前，歷年累計已支付基金423.64萬(wàn)。
二、日常工作
�。ㄒ唬�、加強宣傳、提高認識
在基金征繳中，我中心一直都把加強政策宣傳擺在第一位，工作人員既做基金征繳員，又做工傷保險政策的宣傳員。同時(shí)我們制作了工傷保險政策宣傳欄，印發(fā)了30000份宣傳資料。并先后50多次深入企業(yè)、廠(chǎng)礦，面對面地為職工講解工傷保險的意義、作用、待遇及參保方法；在行政事業(yè)單位參加工傷保險通過(guò)縣政府的決議后，我中心全體工作人員，幾乎每天在各各局、各單位奔走，發(fā)放工傷保險政策宣傳資料，為各單位的領(lǐng)導、職工解答工傷政策有關(guān)的各方面疑問(wèn)，走上各鄉鎮街頭，為廣大人民群眾發(fā)放工傷保險政策宣傳資料，使得工傷保險政策人人皆知。
�。ǘ�、強化干部職工思想素質(zhì)建設
我中心始終堅持學(xué)習“五個(gè)結合”即：堅持理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習相結合；集中學(xué)習和分散學(xué)習相結合；正面教育與典型引導相結合；黨性學(xué)習與專(zhuān)項活動(dòng)相結合；自我分析與評議整改相結合。通過(guò)學(xué)習從而達到自身素質(zhì)的提高，打造了一支素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的工作隊伍。
三、重點(diǎn)難點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┟鞔_目標任務(wù)，爭取多方支持，確保任務(wù)如期完成
今年是工保工作全面開(kāi)展的關(guān)鍵年。年初，上級下達給我工保中心的目標管理任務(wù)是：擴面3000人，征繳基金140萬(wàn)。我中心為切實(shí)完成目標管理任務(wù)，在加強自身建設的基礎上，積極爭取有關(guān)領(lǐng)導的重視、支持，努力開(kāi)創(chuàng )工傷保險工作的新局面。
一是執行目標管理促征繳。為確保工傷保險基金的及時(shí)到位，按時(shí)完成上級下達的擴面征繳任務(wù)，更好的發(fā)揮工作人員主觀(guān)能動(dòng)性。中心按照崗位管理、績(jì)效管理、薪酬管理三種管理方案。將年初主管局下達的任務(wù)落實(shí)到股室，量化到人。把個(gè)人年度考評與征繳任務(wù)相聯(lián)系，福利和獎勵與征繳績(jì)效相聯(lián)系，使人人身上有擔子，個(gè)個(gè)肩上有壓力，形成人人有事做，事事有人做的良好的`工作氛圍。同時(shí)也大大的調動(dòng)了征繳人員的工作積極性，征繳人員經(jīng)常下企業(yè)、跑基層。
二是積極爭取縣政府領(lǐng)導對“老工傷”保險工作的重視�！赌耆袆趧�(dòng)保障系統為民辦實(shí)事的實(shí)施意見(jiàn)》中的落實(shí)企業(yè)“老工傷”人員待遇1000人，逐步將老工傷納入工傷保險統籌。這是貫徹落實(shí)黨的十七大精神，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題的一個(gè)重要舉措，解決了一直困擾我縣安定、發(fā)展的企業(yè)“老工傷”歷史遺留問(wèn)題。5月，我中心在接到通知后，把老工傷作為今年工作的一個(gè)重點(diǎn)，立即開(kāi)展老工傷人員摸底工作，并同步進(jìn)行向勞動(dòng)和社會(huì )保障局鄧局、主管縣級領(lǐng)導匯報工作，在得到領(lǐng)導同意、支持后，我中心進(jìn)一部開(kāi)展了落實(shí)企業(yè)“老工傷”人員待遇工作，截止目前我中心完成“老工傷”人員待遇1013人，為我縣安定、和諧發(fā)展做出了一份應有的貢獻。
三是積極向上爭資。我縣工傷保險工作是年十月開(kāi)始籌備運行，并掛靠在醫保中心。由于征繳力度不夠，從年十月到年九月，征收工傷保險基金只有21萬(wàn)，加上這段時(shí)期內，我縣共發(fā)生工傷事故50起，死亡3人，致使基金出現收支倒掛，基金支付缺口達50萬(wàn)。為了扭轉不良局面，彌補基金缺口，中心從正式成立以來(lái)，一直把向上爭取下解基金作為重要的工作來(lái)抓。局長(cháng)鄧和平親自帶隊，多次向市局領(lǐng)導進(jìn)行協(xié)調，并邀請市局領(lǐng)導及市工保中心領(lǐng)導來(lái)我中心考察調研。在核實(shí)情況后，市局領(lǐng)導終于同意兩次下解籌備基金68萬(wàn)、70萬(wàn)元，并于同年10月中旬全部下?lián)艿轿�。切�?shí)解決了我中心基金收支倒掛的問(wèn)題。
四是努力爭取縣財政、衛生等各級領(lǐng)導及廣大行政事業(yè)單位干部、職工對行政事業(yè)單位參加工傷保險并實(shí)行財政代扣的支持。我中心全體工作人員，積極到各局、各單位宣傳工傷保險政策，講解工傷保險的意義、作用。得到了領(lǐng)導及廣大干部、職工的支持，為行政事業(yè)單位參加工傷保險并執行財政代扣的順利開(kāi)展打下了良好的基礎，各各局、各單位積極參保，使我縣的工傷保險工作呈現出良好的局面。
�。ǘ�、強化醫審監管，確�；鸬牧夹赃\行
1、對定點(diǎn)醫院進(jìn)行年度評審考核，對個(gè)別醫院違規操作行為進(jìn)行整頓并定期整改。
2、對趾骨骨折等十多種工傷病例執行單病種進(jìn)行費用包干，并與定點(diǎn)醫院簽好服務(wù)協(xié)議，做到費用包干超出部分由定點(diǎn)醫院負責。
3、對工傷病人進(jìn)行現場(chǎng)調查、審批，開(kāi)展定期不定期查房，杜絕小病大養。
四、明年工作重點(diǎn)
結合十七大會(huì )議精神，在新的發(fā)展階段，我中心將堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，為了切實(shí)實(shí)現我縣工傷保險工作又好又快的發(fā)展，我中心將以下三個(gè)方面作為明年工作重點(diǎn)：
1、繼續強力推進(jìn)工傷保險征繳擴面工作，做大做強工保事業(yè)。努力做好現有單位、企業(yè)參保事宜；擴大行政事業(yè)單位參保范圍，切實(shí)落實(shí)行政單位參加工傷保險政策；增大建筑施工企業(yè)征繳力度，爭取建筑施工企業(yè)一個(gè)不漏，確保廣大筑施工企業(yè)職工工傷保險權益得到保障。
2、爭取多方支持，強力啟動(dòng)教育系統教師職工參保工作，讓廣大教師職工能享受工傷保險權益。
3、加大醫療監管力度，對定點(diǎn)醫院進(jìn)行定期和不定期的抽查，年底對定點(diǎn)醫院進(jìn)行年度評審考核，加大對工傷病人審理力度，杜絕小病大養，基金流失，確�；鹇杂泄澯�。
工傷保險工作總結 13
今年，我局在省廳和xx市下，以讓更多的人享受社會(huì )保障為，弱勢群體的權益，加大工傷保險的征管，了較快發(fā)展。是國務(wù)院《安全產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施，搶抓機遇，了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險基金凈增390萬(wàn)元，覆蓋了國有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險基金年平均征繳率今年，我局在省廳和xx市下，以讓更多的人享受社會(huì )保障為，弱勢群體的權益，加大工傷保險的征管，了較快發(fā)展。是國務(wù)院《安全產(chǎn)許可條例》頒布實(shí)施，搶抓機遇，了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家，新增參保3545人，工傷保險基金凈增390萬(wàn)元，覆蓋了國有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險基金年平均征繳率95%，基金結余400余萬(wàn)元，保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的發(fā)放，了社會(huì )的穩定。下面，將的主要做法匯報如下：
一、強力宣傳，營(yíng)造聲勢，為工傷保險
我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個(gè)，鐵礦254個(gè)，煤礦99個(gè)，從事礦山企業(yè)產(chǎn)人員2．1萬(wàn)人，從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員1萬(wàn)余人。近年來(lái)，小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多，從事礦山產(chǎn)的農民工在因工致傷致殘后，活上和精神上經(jīng)受了難以想像的。有些業(yè)主想方設法逃避賠償責任，侵害職工正當利益的嚴重，工傷糾紛案件居高不下。為此，安全產(chǎn)，從穩定的勞動(dòng)關(guān)系入手，把弱勢群體的利益上升到密切與關(guān)系的來(lái)抓，把那些最迫切需要工傷保險的農民工納入社會(huì )保障覆蓋范圍。為這項工作，加大宣傳，在新聞媒體刊登工傷保險政策問(wèn)答，發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險專(zhuān)版專(zhuān)刊，電視宣傳等，了宣傳效應。另一，有些業(yè)主現在礦山企業(yè)日子不好過(guò)，安全產(chǎn)要求，每年停工停產(chǎn)長(cháng)，又不給更多的優(yōu)惠政策，錯誤地參加工傷保險會(huì )使人工成本，加重企業(yè)的負擔，有無(wú)工傷、工亡事故都要交錢(qián)，不劃算的思想。
上門(mén)去做礦主的工作，從工傷無(wú)過(guò)錯賠付到勞動(dòng)能力鑒定，使業(yè)主真正認識到了參加工傷保險的好處，使職工了工傷保險的“保護傘”作用。還幫助企業(yè)算大賬和長(cháng)遠賬，用貼切典型的事例教育，從企業(yè)的長(cháng)遠存與發(fā)展看問(wèn)題，算工傷保險分散風(fēng)險、互利互惠的社會(huì )大賬。有些企業(yè)為職工購買(mǎi)了商業(yè)保險，不愿意參加工傷保險，解釋工作，使業(yè)主理解社會(huì )保險的不可替代作用，商業(yè)保險與社會(huì )保險的界限。措施了礦山企業(yè)的參保性和性。
二、齊心協(xié)力促參保
年初，武安市政府將工傷保險擴面列入實(shí)施“民心工程”的位置。市委常委會(huì )、市長(cháng)辦公會(huì )全市安全產(chǎn)，把小煤、鐵礦參加工傷保險列入日程，人勞局、安監局、冶金局、煤炭局等直接，職責，合力，工傷保險。我局了企業(yè)參保登記、申報、繳費和申報工傷待遇的流程，安全、冶金、煤炭對即將復工產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作督促檢查。規定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復工產(chǎn)時(shí)，向主管提交社會(huì )保險經(jīng)辦機構出具的“參加工傷保險”的證明。凡未參加工傷保險的小礦山企業(yè)，安全、冶金、煤炭不予批準復工和產(chǎn)，將參加工傷保險頒發(fā)安全產(chǎn)許可證和恢復產(chǎn)的必要條件。這項措施，了小礦山企業(yè)的參保。
三、依據政策，因地制宜，保障參保職工待遇
小礦山工傷保險在我市尚屬首次運行，在全國也經(jīng)驗可循，邊摸索邊實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中，我市依據《市小礦山企業(yè)工傷保險社會(huì )統籌辦法（試行）》的意見(jiàn)，了工傷保險金由社會(huì )保險經(jīng)辦機構單獨列賬，封閉運行。按以支定收，收支平衡的原則費率，并小礦山安全風(fēng)險較高的情況，對工傷事故率高低浮動(dòng)費率。雇主繳納的原則，小煤礦從業(yè)人員每人每月100元繳費；小鐵礦暫按每人每月80元的標準繳費；采石場(chǎng)暫按每人每月40元繳費。參加小礦山工傷保險的職工因工死亡后，直系親屬從工傷保險基金中xx市上年度職工平均工資領(lǐng)取6個(gè)月的喪葬補助金，供養親屬按職工本人工資：配偶每月40%，其它直系親屬每人每月為30%，撫恤金總額不超過(guò)職工前的'工資。一次性工亡補助標準為48至60個(gè)月xx市上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金自愿一次性結清的，不同標準最高支付不超過(guò)10萬(wàn)元。對因工致殘的可選擇一次性結清待遇的，一級10萬(wàn)元、二級9萬(wàn)元、三級8萬(wàn)元、四級7萬(wàn)元的標準一次性結清后終止工傷保險關(guān)系。五至十級傷殘職工不愿一次結清待遇的一至四級傷殘職工仍按《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實(shí)施辦法》規定的待遇，了高危行業(yè)職工的權益。
四、慎重運作，規范管理，基金安全運營(yíng)
規范管理，我市“實(shí)名制”制度。在辦理過(guò)程中，每名參保人員向經(jīng)辦機構近期照片、身份證復印件，經(jīng)辦機構逐人檔案，便于查對。還將企業(yè)繳費高低與其工傷事故狀況起來(lái)，對安全產(chǎn)企業(yè)的評定工作，把繳費與安全產(chǎn)起來(lái)，對安全產(chǎn)連續無(wú)事故的企業(yè)，繳費標準；安全產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰，直至停產(chǎn)整頓，以工傷保險全市的安全產(chǎn)，工傷事故的，地保護勞動(dòng)者的命和健康安全，降低保險費用的支出。在事故，要求企業(yè)工傷工亡事故后在24小時(shí)內報勞動(dòng)保險行政。接到報案后，工傷經(jīng)辦，保險行政事故調查，勘查現場(chǎng)，確認工傷。今年來(lái)，現場(chǎng)勘查40多次，了非工傷申報10多起。還了監督機制。工傷報案后，組織由兩個(gè)的工作人員參加工傷認定，了工傷認定的性，了非工傷原因基金支出的風(fēng)險。在工傷基金的管理上，嚴把基金支付關(guān)。工傷職工治療是“實(shí)報實(shí)銷(xiāo)”，工傷職工參加了工傷保險，“工傷保險的錢(qián)不花白不花”，產(chǎn)了小病大治，輕傷住院等，還人借工傷治療為由，購買(mǎi)藥品“搭車(chē)報銷(xiāo)”。情況，審核，對每報銷(xiāo)憑據，按工傷藥品目錄審核，對每起工傷事故都了檔案，規范了工傷事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇，了經(jīng)辦人審核，保障中心主任復核，主管局長(cháng)審批等多項監督制度，了基金安全運營(yíng)。
五、預防為主，事故，工傷保險的長(cháng)效機制
為工傷保險的健康發(fā)展，著(zhù)手科學(xué)的預防機構，長(cháng)效運行機制。設立工傷預防機構。在工傷保險科設立了工傷預防機構，組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全產(chǎn)的安監人員、礦業(yè)專(zhuān)家和工傷保險員參加礦山企業(yè)的安全預防工作。對參保企業(yè)工傷預防制度的情況監督檢查，適時(shí)工傷預防安全教育，組織企業(yè)對從事工傷保險人員培訓，對事故分析和，降低了工傷事故的。制定事故預防的規章制度。要求參保的礦山企業(yè)安全產(chǎn)的法律法規，在工傷預防制定的措施，如企業(yè)在產(chǎn)過(guò)程中的安全標準和措施，從事高危行業(yè)工作人員的職責和義務(wù)，安全產(chǎn)管理的制度和規定，并把制度懸掛在礦山企業(yè)處。工傷保險獎勵制度。獎勵定額繳納了工傷保險基金，又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎勵對工傷保險和安全產(chǎn)工作的企業(yè)和個(gè)人，預防事故、鞭策后進(jìn)、鼓勵先進(jìn)的。四是工傷康復工作。成立工傷康復機構，在城區指定了4家醫院工傷職工的定點(diǎn)醫療機構，并設立藥品使用目錄，對工傷職工康復性治療費用支付詳細的規定，在基金安全的，委托醫療機構康復服務(wù)等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復身體功能，存質(zhì)量，幫助重新回歸社會(huì )，減輕社會(huì )和家庭負擔。
我市的工傷保險工作了成績(jì)，但面臨的任務(wù)依然艱巨，還需加度，把工作做深、做細。將讓更多人參加社會(huì )保險，讓更多的人享受社會(huì )保障不動(dòng)搖，把弱勢群體利益心上，抓在手上，努力工傷保險的長(cháng)效機制。
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