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小學(xué)教師會(huì )議校長(cháng)的總結

時(shí)間:2021-01-13 16:29:24 總結 我要投稿

小學(xué)教師會(huì )議校長(cháng)的總結范文(通用5篇)

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編整理的小學(xué)教師會(huì )議校長(cháng)的總結范文(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

小學(xué)教師會(huì )議校長(cháng)的總結范文(通用5篇)

  小學(xué)教師會(huì )議校長(cháng)的總結1

尊敬的中心校領(lǐng)導、各位老師:

  大家上午好,今天上午中心校韓主任等一行 4人到我校對校領(lǐng)導班子一年的工作進(jìn)行考核,對于他們的到來(lái)大家表示熱烈的歡迎!下面,我代表校領(lǐng)導班子對一年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的梳理總結:

  一年來(lái),我們孟廟鎮第一中心小學(xué)在中心校領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下,全體老師團結一心,努力拼搏,教育教學(xué)工作較往年有了更大的進(jìn)展:

  一、 校容校貌得到了翻天覆地的變化

  一年來(lái),我校先后自籌資金40余萬(wàn)元,改造了男生寢樓,隔離了校園,改造了水網(wǎng),增添了150余套桌凳,為學(xué)生免費添了床單、被罩、拖鞋,購置了圖書(shū)4000多冊,種植了綠化樹(shù)種(桂花,重陽(yáng)木),F在的孟廟一小,三區分明(教學(xué)區、活動(dòng)區、生活區),六室具備,器材齊全,課程設置齊全,校園實(shí)現了硬化、綠化、凈化,美化,新餐廳、宿舍美觀(guān)大氣實(shí)用,真正成為了學(xué)生學(xué)習的樂(lè )園、生活的家園。學(xué)校也先后獲得師德師風(fēng)先進(jìn)校,教育教學(xué)質(zhì)量管理先進(jìn)校,德育先進(jìn)集體,五好關(guān)工委等殊榮。

  二、 立德為先、育人為本,扎實(shí)有效地開(kāi)展師德教育

  借師德師風(fēng)教育活動(dòng)之東風(fēng),全體師生深入學(xué)習弟子規,讓養成教育得到進(jìn)一步落實(shí),五育并舉,德育為首,為了讓全體師生在思想上有更好地認識,本年度我們讓全體教師參與了弟子規的抄寫(xiě)與誦讀活動(dòng),并且每位老師都寫(xiě)了深刻的學(xué)習反思,通過(guò)學(xué)習,一些婆媳不和的關(guān)系改善了,同事之間相互理解了,摩擦減少了,工作熱情更高了,何燕老師帶病堅持上課的光榮事跡在市電視臺播放,尤利杰老師拾金不昧的事跡得到家長(cháng)的極力好評,并張貼感謝信,以示誠心。同時(shí),學(xué)校還要求各班學(xué)生背誦弟子規,并在學(xué)生犯錯誤時(shí)結合弟子規找出錯誤原因,該怎樣改正,通過(guò)學(xué)習,學(xué)生的自我控制能力增強了,講衛生了,講文明了,學(xué)生之間更融洽了,真正實(shí)現了師生和諧,校園和諧。

  三、 常規管理常抓不懈

  學(xué)年初學(xué)校便根據學(xué)校管理規定,制定了教學(xué)常規一覽清,讓每位老師明白一學(xué)期教學(xué)中自己該干什么,該怎樣干,包括備課、上課、作業(yè)批改、輔導學(xué)生、教研教改等,這樣老師在工作中有了一個(gè)準繩,工作做到了平時(shí),很有成效,從未在常規檢查時(shí)臨時(shí)準備,手忙腳亂。

  本學(xué)年開(kāi)展了豐富多彩的教研活動(dòng):分教研組每星期舉行一次聽(tīng)評課活動(dòng),老師均能運用電子白板進(jìn)行教學(xué),課堂秩序井然,學(xué)生興趣盎然,教學(xué)效果顯著(zhù)。另外組織教師觀(guān)看優(yōu)秀教學(xué)案例并針對自己的課堂教學(xué)展開(kāi)激烈的討論,老師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平得到了顯著(zhù)的提高。

  結合學(xué)校實(shí)際,我校組織了各種各樣的活動(dòng),豐富學(xué)生的校園生活:作文競賽、數學(xué)競賽、手抄報比賽、運動(dòng)會(huì )、文藝匯演、演講比賽等。

  本學(xué)期還進(jìn)行了寫(xiě)字特色試驗學(xué)校探索,根據每月習字表內容,在書(shū)法課上對學(xué)生進(jìn)行寫(xiě)字教學(xué),每周二、四中午不1:00——1:30對學(xué)生進(jìn)行寫(xiě)字訓練,一月一檢測,學(xué)生的字體更加規范了。同時(shí)開(kāi)展了“認星爭優(yōu)、做美德少年”活動(dòng),設立了孝心之星、文明之星、學(xué)習之星、才藝之星、勞動(dòng)之星、進(jìn)步之星,每周五下午各班進(jìn)行自評和互評,一月一總結,期中、期末進(jìn)行總評,給獲獎?wù)哳C發(fā)星牌。學(xué)生的行為習慣有了明顯的改善,取得了良好的效果。

  四、 寄宿生管理

  由于我校大部分是寄宿生,且來(lái)自本鄉各個(gè)村莊,管理難度大,為此學(xué)校專(zhuān)門(mén)抽調何慶偉副校長(cháng)、潘艷濤政教主任二人專(zhuān)職管理學(xué)生寄宿工作,他們二人吃住在校,每晚組織學(xué)生放電影,跳廣場(chǎng)舞,大大豐富了學(xué)生的課余生活,讓住校生在校生活愉快了,他們也不想家了,很快融入住校生活,每當看到一年級的小不點(diǎn)跟著(zhù)舞曲在扭小屁股時(shí),我都特感動(dòng),特自豪,由于我們的付出讓千家萬(wàn)戶(hù)年青家長(cháng)可以放心外出打工掙錢(qián),孩子在校生活有保障了,他們工作也放心了,孩子有了進(jìn)步,家庭也富裕了,我們累點(diǎn)也值,學(xué)生們都管何校長(cháng)叫集體爸爸,我覺(jué)得當之無(wú)愧。

  五、打造和諧的班子及教師隊伍

  一個(gè)組織如果不能使自己的成員富有陽(yáng)光心態(tài)和簡(jiǎn)單思維來(lái)從事日常工作的話(huà),這個(gè)組織就會(huì )變得呆板、遲鈍而沒(méi)有生氣;一個(gè)校長(cháng)如果不能為下屬創(chuàng )造一個(gè)和諧愉悅的生存發(fā)展環(huán)境,就會(huì )使這所學(xué)校了無(wú)生氣,前途暗淡。我始終認為領(lǐng)導以訓人始,必以失敗終;校長(cháng)的熱心、耐心、關(guān)心,換來(lái)的將是省心、放心、開(kāi)心。一年來(lái),我從來(lái)不查老師的遲到、早退,甚至聽(tīng)課也不多,更多研究的是如何讓全校老師愉快地做事,高效率地做事,做正確的事。

  嚴于律己,寬以待人,每天早上6點(diǎn)多我都準時(shí)到校,風(fēng)雨無(wú)阻,開(kāi)始一天的工作,除開(kāi)會(huì )外都堅守校園,從未因私事請假。一年來(lái),校領(lǐng)導班子精誠團結,合理分工,每人分管的工作都能圓滿(mǎn)完成,何慶偉副校長(cháng),潘艷濤政教主任,吃住在校,任勞任怨。付軍華會(huì )計主任能在不影響教學(xué)的情況下收支好學(xué)校每一筆賬目,能為教師教學(xué)給予大力保障,分管的安全工作也得到了督導小組很好的評價(jià),陳新華主任更是默默無(wú)聞,業(yè)務(wù)這塊是個(gè)惡水崗,任務(wù)重不落好,但陳主任在工作中從不推三托四,凡是業(yè)務(wù)上的活從不推托,課程分工,常規檢查,教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,考評工作的安排,細致入微,上任兩年來(lái),三次綜合督導都得到局領(lǐng)導認可,并獲得先進(jìn)稱(chēng)號,在今年學(xué)籍認定中,更是不厭其煩,不講報酬,圓滿(mǎn)完成學(xué)籍認定工作,期間腰疼了,讓其老公開(kāi)車(chē)去送醫院,拿點(diǎn)藥趕緊返校,沒(méi)有耽誤一點(diǎn)工作,用她的一句話(huà)就是工作累點(diǎn)無(wú)所謂,只要得到老師的認可,只要工作完成就行了,他的行為打動(dòng)了我,打動(dòng)了全校老師,業(yè)務(wù)主任當之無(wú)愧。

  學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)精誠團結的領(lǐng)導班子,更離不開(kāi)兢兢業(yè)業(yè)的教師隊伍,在老師中,我們也涌現出了許多感人事跡,像劉梅枝老師帶病堅持工作,己55了還在一線(xiàn),劉志賀老師任勞任怨,每天三點(diǎn)一線(xiàn),從家到辦公室,再到教室,,待人待己,從不閑談。呂秀香老師也55了,還擔任六年級的數學(xué)和班主任工作,并負責衛生管理,周日到校值班。李振民除負責好伙食之外,每晚都要到寢室負責學(xué)生安全,直到學(xué)生就寢才休息,陳丹老師除教好課之外,堅持主持好每次晨會(huì )和學(xué)校各項文娛活動(dòng);教研組程美霞,武云娜在條件不具備的情況下,組織老師開(kāi)展教研活動(dòng)等,學(xué)校每個(gè)老師都有很多感人事跡,我不再一一列舉。

  回顧過(guò)去,我們有喜又憂(yōu),有笑有淚,有花有果。展望未來(lái),我們未雨綢繆,信心百倍。校興我榮,校衰我恥,全校教師識大體,顧大局,經(jīng)過(guò)多年打拼,我們孟廟鎮第一中心小學(xué),由一個(gè)校舍破舊、面臨撤并的教學(xué)點(diǎn)發(fā)展到現在擁有生源八百余人、現代化教學(xué)設備班班通多媒體的一流農村小學(xué),其間老師們付出了太多的汗水和努力,這些村民不會(huì )忘記,領(lǐng)導不會(huì )忘記,我們雖沒(méi)收獲金錢(qián),卻收獲了贊譽(yù),希望我們孟廟一小全體教師再接再厲,舍功名舍功利,為了一小美好的明天,為了更多家庭的幸福,繼續秉承弟子規之圣訓,在三尺講壇上揮灑自己的青春,奉獻自己的力量,為家鄉的繁榮富強,為千家萬(wàn)戶(hù)的幸福做出自己應有的貢獻。

  小學(xué)教師會(huì )議校長(cháng)的總結2

  我校積極貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學(xué)方向,堅持義務(wù)教育為人民服務(wù)、為廣大群眾服務(wù),認真執行國家有關(guān)法律法規和教育方針,促進(jìn)了學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,現就我校一學(xué)期以來(lái)的工作總結如下:

  一學(xué)期以來(lái),學(xué)校領(lǐng)導班子以對全校師生負責的高度責任感和強烈的敬業(yè)精神,團結和帶領(lǐng)全校教職工,以教師為依托,以學(xué)生為主線(xiàn),學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)煥然一新,教師一改萎靡不振的精神面貌,學(xué)生也改變了過(guò)去懶散,遲緩的風(fēng)氣,精神抖擻地投入到了工作和學(xué)習中,現將學(xué)校工作分四個(gè)方面具體總結如下:

  一、創(chuàng )新學(xué)校管理,改革工作機制

  開(kāi)學(xué)初,針對學(xué)校過(guò)去工作分工輕重不均教師意見(jiàn)較大的現象,重新核定教師工作量,并調整了一些崗位人員,對工作量過(guò)重的適當“減負”分擔解決,對工作量不足的適當“加壓”按要求加量,盡力做到公平公正,對重點(diǎn)崗位調整人員,委派責任心強,年富力強的教師負責,這樣做的目的,一是減輕教師工作負擔壓力,使他們一門(mén)心思鉆研教材,研究學(xué)生,研討教法;二是使教學(xué)管理,班級管理工作相對集中,專(zhuān)人管理,責任明確。值周工作每周一小結,校長(cháng)親自主持,值班領(lǐng)導為主要責任人,這樣就使存在問(wèn)題得到了及時(shí)解決。為改變教教師隊伍比交渙散的現狀,學(xué)校也很重視建章立制工作。

  二、改變評價(jià)方式,以獎促教

  實(shí)施素質(zhì)教育,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。教師工作的質(zhì)量和效果,直接關(guān)系到學(xué)校素質(zhì)教育和新課程改革工作的成敗。開(kāi)學(xué)以來(lái),學(xué)校十分重視教師積極性的調動(dòng),各項工作均有考核指標,真正體現多勞多得。教師普遍感受工作有勁頭,一改過(guò)去管理不力,作用不明顯,缺乏激勵作用的情況。

  三、注重安全教育,維護師生權益。

  開(kāi)展了“地震安全撤離演練”、“火災逃離演練”、“防雷防洪演練”活動(dòng);交通安全、食品安全警示教育,對食堂從業(yè)人員進(jìn)行操作規程的培訓,提高安全意識。經(jīng)過(guò)一系列活動(dòng),全體師生的安全意識進(jìn)一步提高,形成了“人人講安全,人人重視安全”的良好氛圍,安全觀(guān)念深入人心,自開(kāi)學(xué)以來(lái),學(xué)校沒(méi)有發(fā)生一例安全事故。

  四、教學(xué)常規常態(tài)化,“三查”工作有人抓

  學(xué)校開(kāi)學(xué)初就嚴格按寧縣教育局教學(xué)常規“三查”方案的相關(guān)要求,逐條進(jìn)行解讀、學(xué)習,充分理解透徹,并以此為學(xué)校開(kāi)展常規管理工作的藍本而布置工作。明確相關(guān)部門(mén)負責對執行過(guò)程的監督檢查、考核、評比,每月按時(shí)將相關(guān)數據上報教育管理中心,教務(wù)處將每次考核結果進(jìn)行公示后整理存檔以備上級教育主管部門(mén)檢查,通過(guò)一學(xué)期的運行情況來(lái)看,效果不錯。

  五、三養一改為藍本,行為習慣漸養成

  為了抓好學(xué)生的思想品德教育,開(kāi)學(xué)初,學(xué)校下發(fā)了《威寧縣中小學(xué)生“三養一改”實(shí)施方案》,各班班主任利用班會(huì )課組織同學(xué)們學(xué)習,充分發(fā)揮學(xué)生干部監督管理作用,文明行為督查小組對學(xué)生中涌現的好人好事和不良行為及時(shí)記載,國旗下講話(huà)集中通報表?yè)P、批評、真正做到了“好人好事有人記,壞人壞事有人抓”。

  六、新課改工作有力推進(jìn)

  學(xué)校本學(xué)期被列為課改實(shí)驗學(xué)校,根據課改相關(guān)要求,學(xué)校在各項工作有序推進(jìn)的情況下,重心工作移到課改上來(lái),從四月啟動(dòng)以來(lái),各部門(mén)根據工作的輕重緩急逐一落實(shí),校園文化重新部局、大課間活動(dòng)重新編排、學(xué)生小組建設、都是導學(xué)案的撰寫(xiě)等都嚴格按威寧縣教育局課改要求嚴格執行。

  七、取得的成績(jì)

  一學(xué)期以來(lái),學(xué)校的各項工作都不同程度的取得了好的成績(jì),特別是教學(xué)常規“三查”工作和新課改工作取得了較好的成績(jì),經(jīng)教育局組織考核獲得較高評價(jià),并得到88.84分的高分。

  總之,成績(jì)屬于過(guò)去,未來(lái)面臨挑戰。學(xué)校面臨教師結構不合理;年輕專(zhuān)業(yè)人才缺乏;生均公用經(jīng)費緊張等問(wèn)題,將會(huì )制約學(xué)校的發(fā)展。

  小學(xué)教師會(huì )議校長(cháng)的總結3

各位領(lǐng)導、老師、同學(xué)們:

  大家上午好!

  首先,我謹代表全體師生,向百忙中蒞臨我校指導工作的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  我校在各級領(lǐng)導和社會(huì )的大力支持下,順利的舉行了今天的演練活動(dòng)。學(xué)校安全事關(guān)社會(huì )穩定,事關(guān)每個(gè)家庭的幸福安寧,事關(guān)每一名學(xué)生的健康成長(cháng)。多年來(lái),我校按照“以安全促和諧,以和諧促發(fā)展”的工作主線(xiàn),牢固樹(shù)立了“生命至上,安全第一,預防為主”的思想,從規范管理、落實(shí)責任抓起,從重點(diǎn)防范和隱患整改入手,切實(shí)把學(xué)校安全工作放在了首位,學(xué)校安全工作得到了不斷加強。

  今天利用“全國中小學(xué)生安全教育日”開(kāi)展這次活動(dòng),就是要進(jìn)一步使全校師生對安全工作的充分重視,強化安全意識,掌握必要的緊急避險知識,做到長(cháng)抓不懈,警鐘長(cháng)鳴,不斷增強自我防范、自我保護和處理突如其來(lái)災難的能力。

  活動(dòng)中全校師生按照統一指令和要求,較快地撤到了指定地點(diǎn),從發(fā)令到全體師生撤離到安全地點(diǎn)用了3分,基本達到了疏散演練的要求,沒(méi)有發(fā)生擁擠等不安全的事故。這與每一個(gè)老師的辛苦付出是分不開(kāi)的,老師們耐心的向學(xué)生傳授“逃離火場(chǎng)”時(shí)的知識和技能,反復順練撤離的速度,用汗水縮短時(shí)間,保護著(zhù)一個(gè)個(gè)可愛(ài)的生命。

  會(huì )后,希望大家都牢固樹(shù)立:“平時(shí)多流汗,戰時(shí)少流血”的觀(guān)念。并以此次消防演練為契機,進(jìn)一步把我們學(xué)校的各項安全工作交通安全、法制安全、食品衛生安全等都做實(shí)、做好,防患于未然。同時(shí)學(xué)校也會(huì )除安全教育日以外經(jīng)常性的開(kāi)展類(lèi)似的防災教育和逃生演練,形成常態(tài)化,為廣大師生營(yíng)造一個(gè)平安的工作、學(xué)習、生活環(huán)境,努力構建和諧、團結、文明、安全的校園。

  同學(xué)們今天的活動(dòng),你們一定收獲特別大,是嗎?讓我們一起為對我們付出辛勞的消防員叔叔、120的醫生伯伯,還有關(guān)心我們的各位領(lǐng)導說(shuō)一聲謝謝好嗎?謝謝消防員叔叔,謝謝醫生伯伯,謝謝大家!嗯,真是懂禮貌的好孩子!

  謝謝!

  小學(xué)教師會(huì )議校長(cháng)的總結4

各位老師、同志們:

  大家好!

  一年來(lái),我校在各級黨政領(lǐng)導和教育主管部門(mén)的關(guān)心支持下,在全體師生的共同努力下,學(xué)校緊緊圍繞“構建和諧校園,建設示范初中”的奮斗目標,以著(zhù)力提高教育教學(xué)質(zhì)量為抓手,認真貫徹落實(shí)縣教育體育局的工作安排,不斷深化教育教學(xué)改革,積極實(shí)施高效課堂教改實(shí)驗,學(xué)校各項工作都有了長(cháng)足的發(fā)展。

  回首我們走過(guò)的`路,我們全體教師風(fēng)雨同舟,無(wú)怨無(wú)悔,我們既承受了條件艱苦、地處縣城北環(huán)路東段而引發(fā)的生源壓力,又面臨留守兒童多,無(wú)人監管的管理難度。但是,我們全體師生,團結奮進(jìn),用我們的心血和汗水,精心打造了優(yōu)美的校園環(huán)境,形成了縣三中良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng),教育教學(xué)質(zhì)量穩中有升,初二初三的成績(jì)均名列全縣之首,這些成績(jì)的取得,得益于團結、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子,得益于全體教師的任勞任怨、敬業(yè)愛(ài)崗的工作熱情,得益于莘莘學(xué)子的勤奮努力,在此,我代表學(xué)校向全體教職員工表示崇高的敬意!

  一、辦好一所學(xué)校,首先要有先進(jìn)的辦學(xué)理念作指引。

  一年來(lái),學(xué)校在“認清形勢,找準優(yōu)勢,多方嘗試,打造品牌”上做了一些工作,學(xué)校先后組織老師詳細觀(guān)看人大附中素質(zhì)教育專(zhuān)題片,學(xué)習人大附中學(xué)校的管理理念,建立陽(yáng)光夢(mèng)想教室,引進(jìn)一種使學(xué)生能夠從容、有尊嚴成長(cháng)的教學(xué)新模式。學(xué);拘纬伞耙运刭|(zhì)加個(gè)性,規范加創(chuàng )新”的辦學(xué)思路。

  在這一思路的指引下,學(xué)校素質(zhì)教育屢結碩果,在第11屆教師教科研論文大賽中,有張曉恒、王雅等13名老師獲獎,在全國學(xué)生征文大賽上,有亢曉巖等3名教師輔導的學(xué)生作文獲獎,我校也被評為“優(yōu)秀組織單位”;在全市教師賽教活動(dòng)中有王文英、江燕、鄧曄三名教師被評為“寶雞市教學(xué)能手”;有楊列娟、程芝兩位老師被縣委縣政府評為岐山名師;我校女教師的歌伴舞——《最美的歌兒唱給媽媽》,在全縣教育系統迎元旦文藝匯演中,以?xún)?yōu)美的舞姿,充分展示了我校教師良好的精神風(fēng)貌。慈善讀本進(jìn)校園工作的開(kāi)展,已經(jīng)卓有成效,吸引周邊兄弟校前來(lái)學(xué)習經(jīng)驗。在全縣教育系統教職工籃球賽活動(dòng)中,我校教師隊全局獲勝,為學(xué)校捧回一枚獎杯。一年來(lái),可以說(shuō)我們的工作碩果累累,亮點(diǎn)頻閃。

  二、抓學(xué)生的養成教育,行為習慣教育始終是我校學(xué)生管理永恒的主題,而嚴格、規范的學(xué)生管理則是我校的一大亮點(diǎn)和特色。

  本學(xué)期來(lái),學(xué)校召開(kāi)了七年級入學(xué)教育會(huì ),完善學(xué)生檔案。組織八年級學(xué)生聽(tīng)取法制報告會(huì ),提高了學(xué)生的自我保護意識和能力。召開(kāi)了九年級學(xué)習動(dòng)員會(huì ),切實(shí)加強畢業(yè)班工作,通過(guò)召開(kāi)分類(lèi)學(xué)生會(huì )、個(gè)別談話(huà)、分組家訪(fǎng)活動(dòng)等形式進(jìn)行養成教育,使學(xué)生知道遵守校紀班規,言行合格,品行端正?倓(wù)處、值周員每天定時(shí)檢查班級衛生并公布結果,保證了學(xué)校面貌整潔。學(xué)校利用國旗下演講,強化德育工作;開(kāi)展主題班會(huì )有針對性的進(jìn)行德育教育;組織法制專(zhuān)題講座,增強法制意識;培訓班主任,進(jìn)行問(wèn)題學(xué)生心理疏導;舉辦法制專(zhuān)欄、流行病防控專(zhuān)欄、學(xué)生手抄報等對學(xué)生進(jìn)行自我教育。

  一年來(lái),我們始終把學(xué)生的安全當成頭等大事來(lái)抓。為加強平安校園建設,在開(kāi)學(xué)初,學(xué)校與有私家車(chē)的教師、騎摩托車(chē)的教師簽訂安全協(xié)議,各班班主任和學(xué)生簽定安全協(xié)議,學(xué)校加強周五各路口巡查制度力度,使學(xué)校周邊安全環(huán)境得到保護,學(xué)校明確要求,班主任要做到對學(xué)生缺勤、請假情況,必須電話(huà)告知家長(cháng),并對特殊學(xué)生的電話(huà)訪(fǎng)問(wèn),列為班主任日常工作的考核內容之一,在其它周邊學(xué)校安全出現問(wèn)題時(shí),我校將教師分組安排值班,組建教師護校隊,進(jìn)一步加強門(mén)衛值班制度,一年來(lái),無(wú)任何重大安全事故發(fā)生。

  三、只有教師發(fā)展,學(xué)校才有發(fā)展。

  學(xué)校盡可能地給教師搭建平臺,引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),始終致力于培養一支管理理念新、師德師風(fēng)好、知識結構廣、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)能力強的師資隊伍。學(xué)校以“師德立身”為基本要求,結合縣局開(kāi)展的教師黨風(fēng)廉政建設學(xué)習活動(dòng),開(kāi)展師德師風(fēng)主題教育。要求廣大教職員工學(xué)習《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》縣局27項禁令等教育法規,并加大依法治教力度,將師德建設與個(gè)人考核、評優(yōu)、終端考核直接掛鉤。

  我校大部分教師堪稱(chēng)師德標兵,像任湛武、董玉田、茍永勞等一大批教師以校為家,工作、生活皆在學(xué)校;像鄧曄、劉鋒、李引娣、索亞麗、石曉鋒老師,克服了接送孩子中的種種困難,踴躍承擔班主任工作;像張曉恒、馮瑾第等老師工作上忘我的精神;像惠云航、黃亞青等老師既有自己的教學(xué)工作還承擔強化班組的其他工作,默默無(wú)言、任勞任怨。還有許多沒(méi)點(diǎn)到名的默默無(wú)聞的老師,他們隨叫隨到、默默堅守、不畏艱辛、積極貢獻。學(xué)校一方面,邀請專(zhuān)家來(lái)校上課。利用陽(yáng)光夢(mèng)想教室,積極培養、鼓勵我校老師參與,充當夢(mèng)想種子老師,青年教師熱情高,接受新事物快,武東、成媛、姜燕給所班級上了夢(mèng)想課堂,收到了較好的效果。

  帶來(lái)教學(xué)上的新模式。學(xué)校創(chuàng )設圣語(yǔ)臺,召開(kāi)“岐山周文化學(xué)術(shù)研討會(huì )”分享禮樂(lè )文化在校園發(fā)展經(jīng)驗。開(kāi)展慈善讀本進(jìn)校園活動(dòng)后,許多老師也在這個(gè)講臺上與陳倉代表分享了他們自己對慈善的心得和體會(huì )。加強校際交流。我校積極與虢鎮一中建立常態(tài)聯(lián)系,先后組織英語(yǔ)、政治教師代表聽(tīng)課交流;分享虢鎮中學(xué)的復課資料,組織學(xué)科教師為虢鎮中學(xué)設計期末考試題;選派教師去省城培訓學(xué)習;組織教師參加20xx年中考研討會(huì )拓展教師生的思維和視野。

  隨著(zhù)農村留守兒童的增多,班主任工作一直很難搞,但我們班主任都能以“關(guān)愛(ài)學(xué)生”為前提,以“嚴”、“愛(ài)”、“細”、“勤”為準則,做到嚴格要求學(xué)生,關(guān)愛(ài)每位學(xué)生,細心觀(guān)察學(xué)生,勤于溝通聯(lián)系。在班級管理這一塊,積累了很多優(yōu)秀成果。如蘇立紅、成媛、馮曉波、霍繁榮、劉鋒、史紅軍、李雅維、武東等一大批老師,一直以來(lái)默默無(wú)聞地工作,班風(fēng)優(yōu)良,學(xué)生成績(jì)明顯。

  四、我校一直推崇精細化管理,時(shí)下,面對校園不安全事故的發(fā)生,“精細化”管理在學(xué)校管理工作中已經(jīng)成為工作常規,成為固化要求。

  一年來(lái),學(xué)校堅持走精品化道路,推行精細化管理。主抓兩點(diǎn):

  一是注重規章制度建設。俗話(huà)說(shuō):“人管人,管一點(diǎn),制度管人,管一片”,學(xué)校規章制度是“立校之本”,是師生“共同的約言”。要把全體教職工的智慧和力量充分發(fā)揮并最優(yōu)化地組織起來(lái),高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù),就必須制定一整套規章制度,一年來(lái),我們修訂和完善了《縣三中備課方案》、《縣三中高校課堂作業(yè)設計和批改方案》、《縣三中班主任管理制度》、《縣三中教師年度考核細則》等一系列教育教學(xué)制度,充實(shí)和完善了我校的制度管理體系,為強化學(xué)校管理提供了有力的制度保障。學(xué)校特別注重抓好“備、教、批、輔、考”為核心的教學(xué)常規的工作,做到“把常規做好,把細節抓嚴,把過(guò)程抓實(shí)”。教務(wù)處對教師的教學(xué)設計、聽(tīng)課筆記、教學(xué)反思、讀書(shū)筆記及學(xué)生作業(yè)逐一檢查,通過(guò)聽(tīng)課、學(xué)生評教、召開(kāi)學(xué)生課代表會(huì )議了解每一位老師的教學(xué)常規情況,堅持值周領(lǐng)導、值周員檢查早讀、自習輔導制度,堅持周五檢查教案制度,堅持定期對課堂教學(xué)進(jìn)行問(wèn)卷等制度,來(lái)反饋課堂教學(xué)效果,做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,有效采取措施。為進(jìn)一步加強質(zhì)量測控,教導處加強強化班的教育教學(xué)工作,挑選有教學(xué)經(jīng)驗的,選派年富力強有責任心的專(zhuān)任教師利用周一至周三晚,每晚為學(xué)生加上一節輔導課,對數學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)四科專(zhuān)題輔導,強化訓練、解難答惑。這都是我們工作精細化的體現。

  二是注重以人為本。以人為本首先是以教師為本,只有教師感受到了尊重,感受到了關(guān)懷,感受到了幸福,他們才會(huì )把這些感受傳遞給自己的學(xué)生,才能以尊重喚醒尊重,以關(guān)懷點(diǎn)燃關(guān)懷,以幸福塑造幸福。一年來(lái),學(xué)校對教師實(shí)行人性化管理,教職工的婚喪嫁娶、生病住院,學(xué)校都會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)。對子女在初三、高三就讀的教師,在承擔學(xué)校上予以照顧。對因子女接送困難的老師,學(xué)校安排專(zhuān)車(chē)予以接送;對學(xué)校后勤人員的選用上,優(yōu)先考慮教師家屬,解決老師生活上的問(wèn)題。

  五、站在新年的起點(diǎn),站在三中的新校園,我們比任何時(shí)候都更接近打造一流校園的這個(gè)夢(mèng)想。

  作為三中的教師,每個(gè)人的前途命運都與三中的興衰命運緊密相連!皩W(xué)校好,生源好,大家才會(huì )好”。三中復興之夢(mèng)必須把學(xué)校質(zhì)量真正拿在手上。三中發(fā)展的接力棒已經(jīng)在我們手中。我們是三中繁榮的中堅力量,我們有機會(huì )把三中變得更好,我們有責任把三中變得更好。

  過(guò)去的一年,對于三中人來(lái)說(shuō)卻是碩果豐盈的一年。從來(lái)沒(méi)有哪一年,三中校園獲得了翻天覆地的變化,也從沒(méi)有哪一年三中的實(shí)驗室如此令人目眩。三中是大家的三中,我們每個(gè)人都是這個(gè)群體中的英雄。我們每個(gè)人都為三中付出了自己的努力。一年一度的寒假又如期而至,各位老師平時(shí)緊張繁忙的工作,今天可以放松心情,可以好好梳理一下自己的生活了。在此,我給大家的假期生活提幾點(diǎn)建議:

  1、科學(xué)飲食,適當鍛煉。

  各位老師辛苦了一學(xué)期,尤其是后期的教學(xué)、復習、監考、閱卷等工作繁雜,假期里,各位老師要通過(guò)合理的飲食,調理好自己的身體,平時(shí)運動(dòng)量少,放假了抽出時(shí)間多做運動(dòng)通過(guò),放松一下緊張了一學(xué)期的心情。

  2、盡一份孝心,獻一份愛(ài)心。

  平時(shí)我們的主要精力都花在工作上,春節是合家團聚的時(shí)光,也是一家人溝通的最好機會(huì )。向父母盡盡孝心,排解老人的寂寞;向愛(ài)人掙點(diǎn)表現,增進(jìn)夫妻感情,為家庭做點(diǎn)貢獻;與子女進(jìn)行溝通,教他們做人,管他們學(xué)習。也可以借此給同學(xué)、朋友、親戚打打電話(huà),交流思想。

  3、反思工作,不斷提高。

  假期也是一個(gè)自我充實(shí)的最好時(shí)機,各位老師可以上網(wǎng)學(xué)習或閱一些書(shū)籍,不斷汲取新的知識豐富自己,做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人,也可以全面梳理自己的教育教學(xué)思想,總結成敗得失,形成自己的“成果集”。

  4、注意安全,加強自我防范意識。

  放假時(shí),各位老師能將自己辦公室的貴重物品妥善保管,離校前切斷電源開(kāi)關(guān),在假期走親訪(fǎng)友時(shí)注意行車(chē)安全,鎖好門(mén)窗。

  最后,望全體老師,過(guò)一個(gè)平平安安的寒假,過(guò)一個(gè)高高興興的春節,祝全體老師新春愉快,身體健康,合家幸福!

  謝謝大家!

  小學(xué)教師會(huì )議校長(cháng)的總結5

各位老師:

  今天,我們召開(kāi)全體教職工大會(huì ),全面總結前半學(xué)期工作。按照學(xué)校安排,上面四位主任,就各自分管的工作進(jìn)行了認真的分析總結,總結的到位、透徹、深刻。我們以這樣的方式總結工作,其目的在于,增進(jìn)相互了解,相互理解,加強溝通,切實(shí)增強團結協(xié)作精神和學(xué)校整體工作執行力,共同做好教育教學(xué)工作。下面,我針對有關(guān)問(wèn)題講兩點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、關(guān)于精細化管理

  精細化管理是一種有效管理方式,對學(xué)校來(lái)講尤其重要。學(xué)校教育要從每一件小事抓起,春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲!皩W(xué)校無(wú)小事,事事有教育;管理無(wú)空白,時(shí)時(shí)能育人!

  推行精細化管理半學(xué)期以來(lái),學(xué)校各職能處室管理進(jìn)一步規范,效能進(jìn)一步提升,廣大教職員工的工作責任心、事業(yè)心進(jìn)一步增強,絕大多數老師愛(ài)崗敬業(yè),工作扎實(shí)細致;學(xué)生學(xué)習、紀律、衛生習慣有了明顯好轉。

  但是,客觀(guān)地講,我們還做得很不夠,還有很大的發(fā)展空間。第一方面,學(xué)校對教職工的要求和管理,還必須繼續細化。一是該要求的必須要求;二是要求了的必須去做;三是做了必須檢查;四是檢查了必須通報結果;五是有了結果必須兌現。第二方面,科任教師、班主任對學(xué)生的教育管理,要始終堅持“細”,突出“嚴”,獻出“愛(ài)”,把行為習慣(學(xué)習、紀律、衛生習慣)養成教育持之以恒地抓下去,抓出成效。

  去年在華東師范大學(xué)教育部中學(xué)校長(cháng)培訓中心培訓學(xué)習時(shí),我們的生活指導老師是慈祥和藹、滿(mǎn)頭銀發(fā)的退休老教授俞考明,他每天總是在上課前10—15分鐘到教室,不論是上午還是下午,不論是刮風(fēng)還是下雨,始終如一,一個(gè)月從未缺席。每天早上上課前,他總給我們講今天或明天上海天氣預報,告訴我們天氣情況,并要我們這些中年人注意天氣變化而增減衣服。下午上課前,他一般會(huì )給我們講上海那家醫院有那方面的醫療特長(cháng),上海那個(gè)商業(yè)區物價(jià)適合什么人群購買(mǎi),那個(gè)地方有什么值得游玩觀(guān)賞的景物,上海的變遷與發(fā)展,出行應乘坐的車(chē)或路線(xiàn)等等。這讓我們很感動(dòng)。我覺(jué)得,一是他始終能認真履行自己生活指導老師的職責,能時(shí)時(shí)處處替他的學(xué)生——我們這些外地人著(zhù)想;二是他以他的身體力行告知我們要關(guān)愛(ài)學(xué)生,老師要對學(xué)生細心周到,關(guān)懷備至。

  家長(cháng)對自己的孩子都報有很大的期望,因而也報有幻想,總是相信自己的孩子,相信自己孩子的話(huà),認為自己的孩子在學(xué)校努力學(xué)習,聽(tīng)話(huà)?蛇@在一定程度上是一廂情愿。我們知道有一定數量的學(xué)生,在不同程度上有欺騙學(xué)校和家長(cháng)的行為。有的欺騙學(xué)校、老師,有的欺騙家長(cháng),有的同時(shí)欺騙老師和家長(cháng)。在這方面,我們做的有效工作還不夠。我們必須加強家校聯(lián)系。做為班主任必須告訴每一位學(xué)生家長(cháng)自己的電話(huà)號碼,還必須知道每一位學(xué)生家長(cháng)的有效電話(huà)。一學(xué)期內必須與每位學(xué)生家長(cháng)通兩次以上電話(huà)或者見(jiàn)一次面;對于問(wèn)題學(xué)生,要和家長(cháng)多聯(lián)系。我們要要求學(xué)生家長(cháng)定期給自己打電話(huà)。同時(shí),我們在和家長(cháng)通話(huà)或見(jiàn)面時(shí),除告訴學(xué)生在校表現外,還要告訴學(xué)校管理方面的有關(guān)要求及收費情況。這很重要,我們知道好多學(xué)生假借班級、老師、學(xué)校的名義,向家長(cháng)要錢(qián)。這既損害了老師、學(xué)校聲譽(yù),也給家長(cháng)造成了不必要的經(jīng)濟負擔,同時(shí)也為學(xué)生上網(wǎng)、聚會(huì )喝酒等不良行為提供了經(jīng)濟保障。

  隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,學(xué)生的家庭結構也在發(fā)生著(zhù)變化,有的學(xué)生雖然家庭健全,但常年見(jiàn)不到父親或母親;有的學(xué)生父母離異,家庭殘缺;有的還是孤兒等等,致使好多學(xué)生心理不夠健康。所以要求我們班主任、科任教師教育學(xué)生時(shí),不能一刀切,要對癥下藥,做好心理疏導工作。

  二、關(guān)于團隊精神

  一個(gè)集體要講團結,這就是所謂的團隊精神。一個(gè)集體的事業(yè)成功,必定是團隊里每個(gè)成員共同努力的結果。目前,影響我們學(xué)校又好又快發(fā)展、教育教學(xué)質(zhì)量持續提升,已經(jīng)不是我們有多少優(yōu)秀的教師,而是我們每個(gè)教職員工是否能同學(xué)校同心同德、齊心協(xié)力、共同努力工作。半學(xué)期以來(lái),教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的好轉,說(shuō)明我們團隊主體是好的,主流是積極向上的,但是個(gè)別人離心離德,已經(jīng)影響到校風(fēng)的進(jìn)一步好轉。

  1、關(guān)于建議和意見(jiàn)

  職工應該提建議和意見(jiàn)。建議和意見(jiàn),應通過(guò)正常的渠道以正常的方式理性地提出來(lái),不要偏激,偏激了,則無(wú)水平和修養。建議和意見(jiàn)若不是從個(gè)人的角度出發(fā),代表的不是個(gè)人利益或少數人利益,而是有利于學(xué)校的進(jìn)步與發(fā)展,學(xué)校是樂(lè )于接受的。

  2、關(guān)于批評和愛(ài)校

  批評有批評與自我批評之分。批評有被別人批評與批評別人之別。被別人批評,說(shuō)明工作或其他方面有問(wèn)題,或者有不符合批評你的人或單位對你的要求,那你就應該接受并改正。

  我們目前存在著(zhù)一種不太正常的現象,就是不分場(chǎng)合地點(diǎn)的批評學(xué)校。其實(shí)這不是批評或提意見(jiàn),而是發(fā)牢騷。我記得我曾經(jīng)在大會(huì )上說(shuō)過(guò),牢騷可以發(fā),但要分場(chǎng)合地點(diǎn)。我這里反饋回來(lái)的有兩種情況,一是在社會(huì )上、在校外發(fā)牢騷,結果在一部分不知情人心中留下了一種壞印象,**中學(xué)很不好,“很瞎場(chǎng)”,孩子放在**中學(xué)上學(xué)不放心。當然,還有這樣的說(shuō)法,你怎么把那樣口無(wú)遮攔、不太整齊的人留在**中學(xué)當老師。二是在學(xué)生面前發(fā)牢騷。我想這不能彰顯自己是民主進(jìn)步的斗士,是**中學(xué)發(fā)展的中流砥柱吧?從教育方法的角度講,這是一種暗示:你能這樣批評學(xué)校,那學(xué)生就可以同樣批評老師和學(xué)校。還有個(gè)別人閑話(huà)一大片、一串串,走到那說(shuō)到那,小到母雞下蛋,大到縣長(cháng)誰(shuí)干,戳事弄非,影響極壞,廣大教職工極為反感。從表面看,批評學(xué)校不好,就是在批評學(xué)校的領(lǐng)導、老師不好。所以我想,我們應理性的看問(wèn)題,不要到處說(shuō)這說(shuō)那;也不是我們現任領(lǐng)導容不得不同的聲音,而是因為我們是一個(gè)集體,我們的事業(yè)需要我們共同來(lái)干。我們要合唱,不要雜音;要在統一指揮下,用同一聲調唱出和諧的旋律!我們要共同愛(ài)護**中學(xué)的聲譽(yù),學(xué)校臉面有光,大家臉上都有光彩,校興我榮!

  一個(gè)集體,要事業(yè)輝煌,必須有團隊精神;團隊成員必須同心同德,齊心協(xié)力!

  3、關(guān)于見(jiàn)賢思齊

  這個(gè)問(wèn)題我以前講過(guò),今天還要講,因為不見(jiàn)賢思齊的問(wèn)題現在仍然存在。一位社會(huì )學(xué)家說(shuō)過(guò),“一個(gè)好單位能使壞人變好,一個(gè)壞單位能使好人變壞!蔽椰F在不能罔下結論,斷定我們單位的好壞,但我們**中學(xué)現在確實(shí)存在著(zhù)挖苦諷刺先進(jìn)、打擊嘲弄優(yōu)秀的現象。古語(yǔ)講“見(jiàn)賢思齊,見(jiàn)不賢而內心自省也!蔽覀儌(gè)別人做不到見(jiàn)賢思齊,但卻能做到挖苦諷刺先進(jìn)、打擊嘲弄優(yōu)秀,這是嚴重的病態(tài)。這盡管是個(gè)別現象,但像毒瘤一樣影響著(zhù)整個(gè)機體的健康運行,我們必須努力根除它!

  4、關(guān)于網(wǎng)絡(luò )

  一是正確使用和對待網(wǎng)絡(luò )。

  二是引導學(xué)生、教育學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò )。

  面對網(wǎng)絡(luò )上不負法律責任和違背道德良心的攻擊,我們要以寬廣的胸懷泰然處之。我們好多老師說(shuō),其他地方的學(xué)校貼吧,大多是問(wèn)候老師、同學(xué),勸同學(xué)上進(jìn)的,而我們則恰恰相反。我想,可以從兩方面來(lái)理解,一方面是**中學(xué)的部分學(xué)生不文明、粗野、修養差;另一方面說(shuō)明我們教育的失敗,我們無(wú)能。所以我們一定要正面有效引導學(xué)生,正確合理使用網(wǎng)絡(luò )。

  面對網(wǎng)絡(luò ),我們必須有所作為!

  5、關(guān)于社會(huì )交往與組織紀律

  社會(huì )發(fā)展到今天,學(xué)校不能關(guān)起門(mén)來(lái)辦學(xué);做為學(xué)校的構成成員——老師,也不可能不進(jìn)行社會(huì )交往,不走親訪(fǎng)友,但我們必須有一定的紀律約束。做為老師,必須在確保工作的前提下,進(jìn)行社會(huì )交往。個(gè)別人過(guò)多的社會(huì )活動(dòng),朋友小聚小酌,已經(jīng)嚴重影響了工作,有失學(xué)校尊嚴,有失教師身份。有個(gè)別老師在和朋友聚會(huì )時(shí),讓同他喝酒的人給我打電話(huà)請假,醉話(huà)連篇,讓人著(zhù)實(shí)氣惱。當年宋真宗對著(zhù)名詞人柳永說(shuō):“且去填詞”;今天我想對個(gè)別人說(shuō),有一天,你也“且去交友喝酒”吧,你已經(jīng)“玩物喪志”了。

  馬上要中考考了,一年一度讓我們驚心掉膽的時(shí)刻到了。不管怎樣,我們必須面對。我前面說(shuō)過(guò),不論今年的中考成績(jì)如何,但我們必須經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,在社會(huì )上,在群眾心目中,在領(lǐng)導思想上,形成關(guān)于**中學(xué)好的影響,那就是**中學(xué)管理嚴,教風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,F在多半學(xué)期過(guò)去了,我們既定目標已初現端倪。中考結束后,要進(jìn)一步加強對七、八年級學(xué)生的管理,必須實(shí)現我們的既定目標。只有我們的既定目標實(shí)現了,我們的聲譽(yù)、教職工的福利待遇就會(huì )芝麻開(kāi)花節節攀升,我們爭取項目就容易了,不合情理的行政干預就會(huì )減少,學(xué)校就會(huì )越辦越好。

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