勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結（通用5篇）
不經(jīng)意間，一個(gè)活動(dòng)就結束了，我們一定積累了不少感想吧，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)活動(dòng)總結了。那么活動(dòng)總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家整理的勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結1
年月日至日,公司全線(xiàn)停車(chē)檢修，產(chǎn)品中控科在本部黨政和質(zhì)檢分工會(huì )的領(lǐng)導和大力支持下，結合本科的特點(diǎn)，圍繞科室的中心工作，制定并實(shí)施了扎實(shí)可行的勞動(dòng)競賽計劃和措施。做到領(lǐng)導組織、參賽榮譽(yù)、實(shí)施方案和活動(dòng)經(jīng)費四落實(shí)，深入開(kāi)展大檢修勞動(dòng)競賽活動(dòng)，促進(jìn)了質(zhì)檢質(zhì)量的提高。
勞動(dòng)競賽共分三個(gè)階段，圍繞樣品檢測質(zhì)量、檢修進(jìn)度、檢修安全環(huán)保、物資回收、勞動(dòng)紀律、宣傳鼓動(dòng)等六項可評價(jià)內容，對動(dòng)火樣品的檢測和檢修任務(wù)的完成，創(chuàng )造性地開(kāi)展靈活多樣的群眾性技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng )優(yōu)、節約等主題活動(dòng)進(jìn)行了要求：
一、組織得力為檢修。產(chǎn)品中控科成立了黨政主要領(lǐng)導親自?huà)鞄浀幕顒?dòng)領(lǐng)導小組，制定了活動(dòng)推進(jìn)細則和管理辦法，他們分別是組長(cháng)：張通群；副組長(cháng)：鄭常君
成員：xxx
競賽人員：產(chǎn)品中控四個(gè)運行班，mpvc大班、產(chǎn)品中控常白班共六支隊伍參加比賽。
本次競賽由產(chǎn)品中控科具體負責實(shí)施，競賽小組負責監督、檢查和總結工作。
競賽完畢將六個(gè)班組的得分情況進(jìn)行公示，增加活動(dòng)的公開(kāi)性和透明度，保證了勞動(dòng)競賽的全面展開(kāi)。
二、全員參與保檢修。勞動(dòng)競賽中，各參檢班組全員參與，全方位落實(shí)，保證了檢修工作的步步受控。檢修中，產(chǎn)中科專(zhuān)門(mén)成立了質(zhì)量考評專(zhuān)業(yè)小組，對檢修現場(chǎng)分析器具、零部件的擺放，工完料凈場(chǎng)地清等情況進(jìn)行檢查考評，掀起了“比誰(shuí)的質(zhì)量高，看誰(shuí)的效率高”的熱潮，全體員工士氣高昂，加班加點(diǎn)，全力以赴確保檢修質(zhì)量和進(jìn)度；她們主要以檢測檢修期間動(dòng)火樣品含量分析的工作質(zhì)量、采樣分析過(guò)程安全，檢修工作量、團結協(xié)作和典型宣傳等幾個(gè)方面，進(jìn)行了班與班之間，人與人之間多個(gè)層次的比賽，截止目前，宣傳稿件共16篇，參與人數58人，累計采集動(dòng)火樣品1602個(gè)，其分析及時(shí)準確率達100%。
三、認真落實(shí)抓檢修。圍繞檢修勞動(dòng)競賽，各參檢班組認真落實(shí)各項規章制度，嚴格履行操作規程和大力開(kāi)展宣傳工作，使檢修工作開(kāi)展得有條不紊。在緊張的勞動(dòng)競賽中，廣大員工在班組長(cháng)的帶領(lǐng)下忘我工作，晝夜奮戰，經(jīng)過(guò)一周的努力拼搏，4月15日確保一次開(kāi)車(chē)成功。最后分別評出了一等獎：運行丁班，完成樣品分析563個(gè)，稿件2篇；二等獎：運行丙班，完成樣品分析353個(gè)，稿件2篇；三等獎：運行甲班，完成樣品分析340個(gè)，稿件4篇。運行乙班、mpvc大班、常白班榮獲本次勞動(dòng)競賽參賽獎。
整個(gè)競賽活動(dòng)組織周密，引導有力，參與廣泛，效果明顯。賽出了團結，賽出了水平，賽出了干勁，賽出了成績(jì)。充分展示了產(chǎn)中科廣大員工精湛的技能和嶄新的精神風(fēng)貌，是提高員工分析技能的一次大練兵，是對員工技術(shù)素質(zhì)的一次大檢閱。
回顧檢修從開(kāi)始到結束的一幕一幕，充滿(mǎn)了太多的感動(dòng)，我們質(zhì)檢人執著(zhù)投入、團結協(xié)作、艱苦奮戰、迎難而上的工作精神在檢修工作中再次得到了淋漓盡致的展現。一個(gè)個(gè)感動(dòng)人心、迸發(fā)激情的動(dòng)人事跡，時(shí)刻印證著(zhù)產(chǎn)中科全體員工團結拼搏，執著(zhù)投入的工作精神。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結2
“9月份品種合格率完成93.58%，超計劃完成公司指標，達到2016年最好水平”，鞍鋼股份冷軋廠(chǎng)工會(huì )負責人對以賽促產(chǎn)的成果非常滿(mǎn)意。
今年年初，鞍鋼集團鞍山鋼鐵組織開(kāi)展了以“開(kāi)源節流降成本，提質(zhì)增效創(chuàng )一流”為主題的勞動(dòng)競賽。競賽中，該公司層面圍繞影響范圍大、完成難度高、示范作用強的指標或項目，組織開(kāi)展重點(diǎn)勞動(dòng)競賽和專(zhuān)項立功競賽;基層單位層面以2900余個(gè)生產(chǎn)型班組為單元，通過(guò)班組對標、崗位對標等多種形式，組織開(kāi)展提質(zhì)降耗、降本增效等主題競賽。工作總結
此次競賽從推進(jìn)生產(chǎn)單元經(jīng)營(yíng)化入手，以提高全員質(zhì)量意識和成本意識為切入點(diǎn)，以精益操作、精品生產(chǎn)為目標，強化精益質(zhì)量管理，實(shí)現降低成本消耗。圍繞煉焦系統的全焦耗洗煤、軋鋼系統的原品種成材率等重點(diǎn)經(jīng)濟技術(shù)指標，與歷史最好水平及國內同行業(yè)先進(jìn)指標對標競賽，促進(jìn)指標的進(jìn)檔升級，最大限度發(fā)揮產(chǎn)線(xiàn)潛能，實(shí)現為質(zhì)量、為客戶(hù)生產(chǎn)。
鞍鋼股份冷軋廠(chǎng)以重點(diǎn)項目為抓手，形成44個(gè)項目進(jìn)行推進(jìn)，19個(gè)指標實(shí)現新突破。推進(jìn)目視化看板、工藝點(diǎn)檢及設備掛牌管理，強化設備功能精度10個(gè)項目提升。結合“質(zhì)量月”情況對重點(diǎn)缺陷形成45個(gè)項目進(jìn)行推進(jìn)，41項完成計劃指標。結合對工藝質(zhì)量的影響情況，對6個(gè)設備功能精度問(wèn)題進(jìn)行推進(jìn)結合目標體系強化節點(diǎn)管理，梳理關(guān)鍵質(zhì)量特性、關(guān)鍵控制點(diǎn)。七個(gè)分廠(chǎng)、工區全覆蓋建立控制水平目標，22個(gè)重點(diǎn)品種建立關(guān)鍵質(zhì)量節點(diǎn)控制目標。
為提高1580生產(chǎn)線(xiàn)的原品種成材率，鞍鋼股份鲅魚(yú)圈分公司熱軋部從降低氧化燒損、切損及制度建設等方面采取了多項措施，原品種成材率實(shí)現了大幅優(yōu)化。全焦耗洗煤是影像生產(chǎn)成本的重要指標，鞍鋼股份煉焦總廠(chǎng)通過(guò)全斷面采樣方式，加強對12個(gè)國有礦山煤種的來(lái)煤檢驗，制定了各翻車(chē)機卸點(diǎn)來(lái)煤水分抽檢管理全覆蓋方案，加強采樣、送樣、制樣過(guò)程的標準化管控，優(yōu)化配煤結構降低配煤揮發(fā)分，降低耗煤定額，配煤揮發(fā)分由2016年12月份的23.17%降低到今年9月份的22.32%。
鞍鋼股份煉鋼總廠(chǎng)深入開(kāi)展大型耗能鋼鐵生產(chǎn)設備節能降耗減排對標競賽活動(dòng)。該廠(chǎng)三分廠(chǎng)1號轉爐始建于1973年，鍋爐系統為自然冷卻鍋爐，該廠(chǎng)通過(guò)改造，將原鍋
爐系統全部拆除更換為最先進(jìn)的、采用強制冷卻的歐薩斯鍋爐系統，使鍋爐達到穩定運行，每天蒸汽回收量較原來(lái)翻一番。在煤氣回收上，他們通過(guò)優(yōu)化煤氣回收程序，在確保安全生產(chǎn)的前提下，最大限度地增加煤氣回收量，由原來(lái)每日2473.98吉焦，提高到每日4396.18吉焦。為降低電能消耗，他們與生產(chǎn)崗位結合，制定出合理的調速時(shí)間，減少了一次除塵風(fēng)機高速運行時(shí)間，每爐鋼減少高速運行時(shí)間2分鐘，減少電費消耗18元。
鞍鋼股份煉鐵總廠(chǎng)二高爐緊緊抓住“冠軍爐”競賽關(guān)鍵競賽指標，用小指標保大指標。針對成本開(kāi)展“我為降本作貢獻”生產(chǎn)競賽;針對產(chǎn)量開(kāi)展“精心操作，保障順行”生產(chǎn)競賽;針對焦比指標開(kāi)展“對標爭先、節能降耗”生產(chǎn)競賽。今年以來(lái)，綜合指標處于全國大型高爐先進(jìn)行列。
在銷(xiāo)售、采購、物流和售后服務(wù)系統，該公司開(kāi)展增銷(xiāo)、增效、降采、降費主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)。今年6月，鞍鋼股份市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心鍍鋅銷(xiāo)售部接到客戶(hù)的`急電，受航班少、拼貨等船影響，該客戶(hù)在鞍鋼訂購的鍍鋅板、冷軋板、電工鋼、中厚板運輸周期長(cháng)，幾次發(fā)生港上有貨但不夠量不能裝船的情況。鍍鋅銷(xiāo)售部牽頭與客戶(hù)研究改變物流路線(xiàn)，同時(shí)提出可以按“門(mén)到門(mén)”配送服務(wù)，客戶(hù)十分滿(mǎn)意，按去年口徑計算可帶來(lái)247萬(wàn)元的收入。該部在走訪(fǎng)用戶(hù)時(shí)了解到一家客戶(hù)的電視機背板用鋼一直以來(lái)都是用電鍍鋅產(chǎn)品，近年來(lái)，由于成本壓力，客戶(hù)有意尋找替代產(chǎn)品。對此，他們主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)方的電器技術(shù)人員，根據其提出的性能指標與技術(shù)參數，為客戶(hù)設計出新的材質(zhì)。從試模到小批量試生產(chǎn)，經(jīng)過(guò)4輪實(shí)驗和將近一年時(shí)間的認證，今年3月份，鞍鋼熱鍍鋅產(chǎn)品成功納入客戶(hù)原料采購平臺，目前采購量累計超過(guò)2000噸，平均售價(jià)高于普材。以此為契機，該部還在積極向新的電視機品牌推廣。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結3
近日，在成貴鐵路有限責任公司開(kāi)展的2016年三季度“建功立業(yè)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)中，中鐵二局昆明公司成貴項目部榮獲第一名。
今年三季度，中鐵二局昆明公司成貴項目部積極克服防汛抗洪、高溫酷暑、拆遷困難等影響，緊緊圍繞安全、質(zhì)量、工期目標，進(jìn)一步深化拓展“建功立業(yè)”勞動(dòng)競賽，強化組織宣傳工作，成立競賽組織機構和制定勞動(dòng)競賽實(shí)施方案，優(yōu)化施工組織方案。項目部干部職工積極進(jìn)取，奮力攻堅，實(shí)現了現場(chǎng)施工平穩有序、質(zhì)量安全持續可控、標準化建設持續深入，圓滿(mǎn)完成成貴公司下達的各項任務(wù)指標，其中組織管理、宣傳發(fā)動(dòng)、日常管理活動(dòng)獲得滿(mǎn)分5分，綜合評分獲得96.3分，位列全線(xiàn)第一名。
項目部表示要按照成貴公司的部署要求，繼續發(fā)揚“建功立業(yè)、爭創(chuàng )一流”的競賽精神，全力沖剌四季度，確保施工安全、質(zhì)量、工期目標，爭取再創(chuàng )佳績(jì)。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結4
近日，XX市民健身中心項目“安康杯”勞動(dòng)競賽暨“三號聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在高新區體育場(chǎng)工地舉行。市總工會(huì )副主席梁海泉、團委青工部副部長(cháng)高文文、高新區建設局副局長(cháng)馬駿、紅島經(jīng)濟區總工會(huì )主席王慶林出席啟動(dòng)儀式。
據介紹，此次勞動(dòng)競賽以充分調動(dòng)項目參建單位、參建人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，實(shí)現“出業(yè)績(jì)、出精品、出經(jīng)驗、出人才”為目的，以參建市民健身中心的兩個(gè)主體勞務(wù)分包、安裝專(zhuān)業(yè)施工隊伍、鋼結構施工隊伍為參賽單位，進(jìn)行“五比五賽”，包括比工期進(jìn)度、賽組織管理;比質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)，賽規范施工;比安全施工、賽現場(chǎng)管理;比降本增效，賽節能降耗;比文明施工，賽團結協(xié)作。同時(shí)，還開(kāi)展了“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”和“青年文明號”爭創(chuàng )活動(dòng)。
市總工會(huì )為職工送上“共同的家園”文藝演出，精心編排的舞蹈、熱情洋溢的歌聲、顛覆眼力的魔術(shù)雜技、國之瑰寶“變臉”等節目，贏(yíng)得職工們的陣陣喝彩，也豐富了職工的精神文化生活，傳遞了社會(huì )各界對建設者的關(guān)心，營(yíng)造了良好的工地文化氛圍。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結5
今年以來(lái)，XX市XX區總工會(huì )按照XX區委和XX市總工會(huì )的工作要求，堅持緊扣主題、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，認真組織開(kāi)展主題勞動(dòng)競賽，積極團結動(dòng)員廣大職工在“十三五”規劃中發(fā)揮主力軍作用。
加強指導，建好競賽組織機構。成立了由區委常委、區總工會(huì )主席張映雪為組長(cháng)，區人社局局長(cháng)孫軍偉和區總黨組書(shū)記方宏偉為副組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)負責人參加的XX區主題勞動(dòng)競賽領(lǐng)導小組。區總工會(huì )和區人社局到鄉鎮、進(jìn)企業(yè)，爭取黨政重視支持，指導基層制定勞動(dòng)競賽落實(shí)方案，動(dòng)員廣大技術(shù)人員和一線(xiàn)職工參與競賽，促進(jìn)企業(yè)轉型升級。
強化措施，確保勞動(dòng)競賽取得實(shí)效。一是實(shí)施“雙掛鉤”。將勞動(dòng)競賽結果與工作考核掛鉤、與經(jīng)費獎勵掛鉤;二是采取樹(shù)立典型、現場(chǎng)觀(guān)摩、服務(wù)企業(yè)三種形式，引導廠(chǎng)廠(chǎng)開(kāi)展勞動(dòng)競賽。三是搞好四個(gè)評比。繼續搞好“工人先鋒號”、“職工技術(shù)操作能手”、“職工技術(shù)創(chuàng )新成果”和“十佳金點(diǎn)子”的評比活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。
抓好示范，積極推進(jìn)市級重點(diǎn)工程項目建設競賽。以市級重點(diǎn)工程項目—隆達高溫合金項目為示范，積極引領(lǐng)帶動(dòng)面上勞動(dòng)競賽的開(kāi)展。堅持以競賽促生產(chǎn)、促安全、促效益，指導隆達公司結合實(shí)際開(kāi)展好勞動(dòng)競賽。隆達公司一方面注重職工安全生產(chǎn)、產(chǎn)品技術(shù)工藝等方面的培訓，提升職工綜合素質(zhì);另一方面，依托全國勞模浦曉中勞模創(chuàng )新工作室，組織開(kāi)展技術(shù)交流和課題攻關(guān)研討活動(dòng)，示范帶動(dòng)、凝聚引領(lǐng)全體職工投身項目建設。
注重實(shí)效，高質(zhì)量組織職工職業(yè)技能競賽。區總工會(huì )積極為職工展示才能、提升技能搭好平臺，聯(lián)合區人社局、區工商聯(lián)精心組織了機電一體化設備組裝與調試、中式烹飪2項技能競賽。通過(guò)層層選拔，來(lái)自53家企業(yè)93名選手會(huì )師大賽。從初賽到?jīng)Q賽，一批高技能人才脫穎而出，70名職工達到高級工職業(yè)技術(shù)資格，為錫山建設高素質(zhì)技工隊伍積累了人才資源。
突出主題，抓牢重點(diǎn)企業(yè)主題勞動(dòng)競賽。突出行業(yè)特點(diǎn)和競賽主題，在全區選排重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展主題勞動(dòng)競賽。一是在生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)，廣泛開(kāi)展“比管理水平、比技術(shù)進(jìn)步、比節能降耗”勞動(dòng)競賽。江蘇賽福天鋼索股份有限公司工會(huì )，把建立健全安全生產(chǎn)責任制、推進(jìn)企業(yè)安全管理體系化、規范化作為競賽主要內容，通過(guò)職工們的努力，企業(yè)各類(lèi)安全和工傷事故明顯下降，安全隱患明顯減少，職業(yè)病危害狀況明顯改善。二是在交通運輸類(lèi)企業(yè)，廣泛開(kāi)展“比安全出行、比經(jīng)濟效益、比效率提升”勞動(dòng)競賽。無(wú)錫華馳運輸有限公司通過(guò)勞動(dòng)競賽，打造了華馳品牌，營(yíng)造了一個(gè)誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的乘車(chē)環(huán)境，涌現出了省勞模鄧偉雄等一批典型。三是在建筑安裝類(lèi)企業(yè)，廣泛開(kāi)展“比科學(xué)管理、比成本控制、比有序施工”勞動(dòng)競賽。無(wú)錫錫山建筑實(shí)業(yè)有限公司工會(huì )，開(kāi)展“比安全”等內容的勞動(dòng)競賽，使職工做到了不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律，并做到“三不傷害”，即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。四是在服務(wù)民生類(lèi)企業(yè)，廣泛開(kāi)展“比職業(yè)道德、比奉獻意識、比優(yōu)質(zhì)服務(wù)”勞動(dòng)競賽。
上下聯(lián)動(dòng)，積極擴大勞動(dòng)競賽參與面。區總工會(huì )聯(lián)合區衛計局舉辦了衛技人員職業(yè)素養和服務(wù)技能提升活動(dòng)，聯(lián)合人社局舉辦了勞動(dòng)爭議調解、仲裁技能競賽。開(kāi)發(fā)區組織了剪板組、沖床組、折彎組、電焊組、裝配組和電氣組等共計6個(gè)操作崗位的技能競賽;東港鎮深化“六比六賽六看”立功競賽活動(dòng)，激勵職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù);教育系統圍繞提高教師隊伍素質(zhì)，組織了教學(xué)技能大賽。
在勞動(dòng)競賽的積極推動(dòng)下，職工素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，經(jīng)區總培訓，123名職工提升了技能等級;職工創(chuàng )新能力得到進(jìn)一步增強。全區廣大職工提出合理化建議4150條，其中近1200條得到行政采納;職工內生動(dòng)力得到進(jìn)一步激發(fā)，通過(guò)多形式的競賽，廣大職工勞動(dòng)熱情得到有效激發(fā)，企業(yè)發(fā)展的內生動(dòng)力進(jìn)一步增強，有力地助推了經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
【勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結（通用5篇）】相關(guān)文章：
職工勞動(dòng)保護知識競賽活動(dòng)總結01-19
有關(guān)知識競賽活動(dòng)總結通用范文3篇03-21
有關(guān)勞動(dòng)競賽活動(dòng)優(yōu)秀策劃方案03-14
船舶、班組安全競賽活動(dòng)總結01-19
安康杯競賽活動(dòng)總結09-04
安全生產(chǎn)知識競賽活動(dòng)總結模板01-27
學(xué)校勞動(dòng)活動(dòng)總結（通用5篇）04-29
安全生產(chǎn)知識競賽活動(dòng)方案(通用11篇)01-17