公司科技工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的公司科技工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司科技工作總結1
清大華創(chuàng )（日照）科技孵化器隸屬于北京清大華創(chuàng )（日照）科技孵化器置業(yè)有限公司，園區總占地673畝。自20xx年投入使用以來(lái)，在各級政府的領(lǐng)導下，發(fā)揚“自強不息，厚德載物”的精神，為社會(huì )的發(fā)展做出了一定貢獻。
園區專(zhuān)門(mén)為科技創(chuàng )業(yè)者提供研究開(kāi)發(fā)場(chǎng)地、種子資金支持、政策扶持和相關(guān)服務(wù)；為電子信息、生物醫藥、新材料、環(huán)保、節能等高新技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng )業(yè)者提供良好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境，促進(jìn)科技成果的迅速轉化，扶持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，不斷孵化高新技術(shù)企業(yè)和培育優(yōu)秀企業(yè)家的民營(yíng)綜合高科技孵化器。
20xx年園區有入駐企業(yè)80余家，園區綜合利用面積21560平方米。
20xx年園區入駐企業(yè)完成產(chǎn)值2.34億元，入園企業(yè)上繳稅收1015萬(wàn)元，新創(chuàng )造就業(yè)崗位670余個(gè)。
園區現已和日照市科協(xié)、山東振魯律師事務(wù)所、日照市大洋會(huì )計師事務(wù)所、北京蒲公英創(chuàng )業(yè)園、日照市鑫藍灣金融服務(wù)中心等服務(wù)中介機構簽訂了合作協(xié)議，主要提供知識產(chǎn)權申報、科技項目申報、技術(shù)成果轉移、財務(wù)、培訓、科技金融等相關(guān)服務(wù)。為企業(yè)解決創(chuàng )業(yè)過(guò)程中隨時(shí)出現的難題，積極為企業(yè)獲得科技創(chuàng )業(yè)的融資、擔保提供咨詢(xún)和對接。
清大華創(chuàng )（日照）科技孵化器是一家民營(yíng)孵化器。為加強管理，完善了制度建設，制定了《園區入孵企業(yè)管理制度》、《園區入駐企業(yè)評估考核辦法》、《園區科技創(chuàng )業(yè)種子資金管理辦法》、《園區科技創(chuàng )新公共服務(wù)平臺管理辦法》、《園區財務(wù)管理辦法》、《創(chuàng )業(yè)園檔案管理辦法》等。
圖一、園區科技大廈
一、園區基本情況
1．創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才
園區現有日照市科州電子有限公司、日照市奧美娜生物科技有限公司、日照市安維信生物科技有限公司等留學(xué)歸國碩士以上人員創(chuàng )辦的科技企業(yè)5家。園內企業(yè)職工總數1045人，其中：具有大專(zhuān)以上學(xué)歷人員有占全部職工的90%以上；從事研究開(kāi)發(fā)人員占全部職工的三分之一以上；科技人員中博士及博士后15人；碩士24人；工程師83人，20xx年新入駐企業(yè)48家。
2．園區高科技項目和產(chǎn)品
在孵企業(yè)及已畢業(yè)企業(yè)累計共開(kāi)發(fā)高科技產(chǎn)品200多項。累計知識產(chǎn)權受理量為100多項。20xx年在孵企業(yè)獲各類(lèi)項目資助120余萬(wàn)元。
3．孵化高新技術(shù)企業(yè)
20xx年，2家孵化企業(yè)通過(guò)國家高新技術(shù)企業(yè)的認定。
二、公共服務(wù)平臺建設情況和服務(wù)效果
1、園區于20xx年7月成立“清大華創(chuàng )·奇跡創(chuàng )客”，并舉行了新聞發(fā)布會(huì )，“奇跡創(chuàng )客”是由清大華創(chuàng )（日照）創(chuàng )業(yè)園為早期優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)者及團隊搭建的一站式創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺�？上騽�(chuàng )客人員免費提供辦公工位、水電、網(wǎng)絡(luò )、視頻會(huì )議室、多媒體會(huì )議室等資源，并提供“種子基金”、“人力資源整合”、“孵化器創(chuàng )業(yè)服務(wù)”、“政策對
接”、“咨詢(xún)服務(wù)”等一系列創(chuàng )業(yè)服務(wù)。目前，“奇跡創(chuàng )客”已聘請到了10余位一線(xiàn)城市優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)導師進(jìn)行實(shí)時(shí)輔導，并和北京蒲公英國際青年創(chuàng )業(yè)驛站實(shí)現了視頻實(shí)時(shí)對接，以期實(shí)現創(chuàng )客與專(zhuān)家導師和天使投資人之間的實(shí)時(shí)交流對接，獲取培訓服務(wù)、資金吸納等服務(wù)。于9月份被山東科協(xié)評為首批“山東省創(chuàng )客之家”，成為“山東省創(chuàng )客之家”聯(lián)盟的發(fā)起單位。12月份，被山東省科技廳評為山東省眾創(chuàng )空間等稱(chēng)號。
圖二、清大華創(chuàng )·奇跡創(chuàng )客新聞發(fā)布會(huì )
圖三、奇跡創(chuàng )客被認定為山東省創(chuàng )客之家
2、園區科技公共服務(wù)平臺，是一個(gè)開(kāi)放高效的科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的服務(wù)體系和保障體系，主要提供科技文獻查詢(xún)服務(wù)、科技項目申報代
理、科技創(chuàng )業(yè)服務(wù)、科技成果轉化服務(wù)、財務(wù)會(huì )計、法律顧問(wèn)等服務(wù)。以科技資源集成開(kāi)放和共建共享為目標，通過(guò)整合、集成、優(yōu)化科技資源，完善相關(guān)基礎條件建設，提升公共技術(shù)服務(wù)能力，是具有基礎性、開(kāi)放性、公益性特點(diǎn)的科技公共服務(wù)區。20xx年平臺共服務(wù)人次達到1600人以上，入駐申請咨詢(xún)服務(wù)1126人次。
圖四、公共服務(wù)平臺
三、孵化器在創(chuàng )業(yè)苗圃和加速器建設方面的工作
1.創(chuàng )業(yè)苗圃建設
園區組織工作人員多次赴石油大學(xué)、曲阜師范大學(xué)、日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東水利職業(yè)學(xué)院等高校舉行“清大華創(chuàng )科技創(chuàng )業(yè)園走進(jìn)高校推介會(huì )”活動(dòng)。與曲阜師范大學(xué)共建了“曲阜師范大學(xué)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地”，“山東水利職業(yè)學(xué)院創(chuàng )業(yè)培育基地”。構建和完善創(chuàng )業(yè)項目庫和創(chuàng )業(yè)人才種子庫建設，做好創(chuàng )業(yè)苗圃。營(yíng)造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境，鼓勵以科技創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)社會(huì )就業(yè)，為夢(mèng)想科技創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生完善創(chuàng )意成果、制訂商業(yè)計劃、幫助其將科研成果轉化并創(chuàng )辦企業(yè)。
2.加速器建設
園區于20xx年初建立了清大華創(chuàng )（日照）創(chuàng )業(yè)園（加速器），截止到20xx年12月，共有2層辦公樓，面積共計3500平方米。投入配套設施有：?jiǎn)T工食堂1200平方米，并有園區超市、活動(dòng)室、休閑區，水、電、氣、供熱、排污通信等基礎設施配套齊全，具有完善的智能監控、保安保潔等后勤保障體系，并提供完善的物業(yè)服務(wù)�？梢詾楦咚俪砷L(cháng)的企業(yè)提供快速增長(cháng)的空間和專(zhuān)業(yè)服務(wù)的功能，重點(diǎn)提供資源整合、市場(chǎng)化機制、專(zhuān)業(yè)的知識服務(wù)�，F已有23家企業(yè)入駐加速器。
四、開(kāi)展國際合作和海外高層次人才引進(jìn)
清大華創(chuàng )（日照）科技孵化器積極開(kāi)展各類(lèi)國際合作和高層次人才引進(jìn)工作，積極赴德國、韓國、新加坡等地考察、學(xué)習和招商活動(dòng)。在開(kāi)展招商引資的同時(shí)注重“人才”和“引智”的科學(xué)發(fā)展新思路。目前園區有留學(xué)歸國碩士、博士以上人員創(chuàng )辦的科技企業(yè)如日照奧美娜生物科技有限公司、日照科州電子有限公司、日照安維信生物技術(shù)有限公司等累計達到 12 家（現在孵4家）。對高層次人才、團隊創(chuàng )業(yè)及項目進(jìn)展提供全方位、全過(guò)程服務(wù)，從而優(yōu)化了高層次人才創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)的環(huán)境。
圖五、韓國學(xué)習交流考察
五、孵化器開(kāi)展的特色工作及突出服務(wù)案例
1、加強學(xué)習交流
為吸引更多的人才和創(chuàng )業(yè)項目來(lái)清大華創(chuàng )（日照）科技孵化器，園區多次參加各類(lèi)科技交流會(huì )，如中國留學(xué)人員日照科技交流會(huì )；海外人才日照行；濟南·日照創(chuàng )新驅動(dòng)工作座談交流會(huì )等活動(dòng)。
公司科技工作總結2
一年來(lái)，我公司的科技管理工作．在上級黨政的領(lǐng)導下，在省、市科委的指導和幫助下，認真貫徹失行了“經(jīng)濟建設必須依靠科技，科技必須為經(jīng)濟建設服務(wù)”的方針和全國、省、市科技工作會(huì )議精神，取得了比較顯著(zhù)的成績(jì)。具體表現在以下幾個(gè)方面：
一、領(lǐng)導對科技管理工作更加重視、納入了議事日程來(lái)抓。全國和省、市科技工作會(huì )議后，公司黨委書(shū)記xxx同志親自抓科技管理工作。在他的主持下，研究制定了“七五”科技規劃和一九xx年的科技規劃。親自深入食品研究所和各墓層工廠(chǎng)，聽(tīng)取匯報，研究落實(shí)措施，研究攻關(guān)項目，督促和幫助研究所、各工廠(chǎng)切實(shí)把科技工作抓好。公司黨委確定一名副經(jīng)理兼任食品研究所的黨支部書(shū)記。各工廠(chǎng)也都指定一名副廠(chǎng)長(cháng)抓科研和科技管理工作。各級領(lǐng)導都這樣重視科研，這樣抓科技管理工作，在我公司系統來(lái)說(shuō)，還是歷來(lái)所罕見(jiàn)的。因此，我公司今年的科管工作就搞得比較好。
二、科管機構進(jìn)一步建立健全了起來(lái)，科管人員也得到了充實(shí)。為了加強科技管理，把科技辦公室從研究所拿出來(lái)，放在公司，作為一個(gè)獨二的機構，歸公司直接領(lǐng)導，并充實(shí)了兩名專(zhuān)職干部，這樣，使科管工作領(lǐng)導更加有力，科研和生產(chǎn)更能緊密結合，有利于開(kāi)展科技工作，有利于生產(chǎn)發(fā)展。各工廠(chǎng)也都成立了科技股，配備了兩至三名專(zhuān)職人員抓科管，從上到下，形成了一個(gè)科技管理網(wǎng)．有力地推動(dòng)了我公司科技管理工作的開(kāi)展。三、科研規劃和科研項日都落實(shí)得比較好，科研成果比較顯著(zhù)。我們在調查摸底，搞清情況的基礎上，制定了科技規劃，生報給省、市科管部門(mén)審批，并請省、市科管部門(mén)的領(lǐng)導同志到我公司和食品廠(chǎng)研究論證項目，積極爭取項目研究經(jīng)費一年來(lái)，共爭取上級領(lǐng)導部門(mén)安排的科研項目十個(gè)，得到科研補助費十三萬(wàn)八千元。對這些新項目和歷年延續的一些老項目，我們都采取了“三定”（定項目、定人員、定完成時(shí)間）的辦法落到了實(shí)處，因此，到年末共完慮了五個(gè)研究項目，并已通過(guò)鑒定（舉例略）。在這一年里，還推廣應用了自創(chuàng )和引進(jìn)外地的先進(jìn)項目十余個(gè)，成果也很大。正因為這樣，今年我公司有三個(gè)項目獲得省科研獎，二個(gè)項目獲得市的科研獎。
四、廠(chǎng)辦科研有了新發(fā)展，已經(jīng)建立起來(lái)了七個(gè)食品科研中心，起到了較大的作用。如糖果一廠(chǎng)通過(guò)研究中心，共搞出了二十五個(gè)糖果新產(chǎn)品和新品種。xx糕點(diǎn)廠(chǎng)通過(guò)科研中心，研究出了一百多個(gè)糕點(diǎn)和面包的新品種，投放市場(chǎng)，很受群眾歡迎。同時(shí)，我們還狠抓了各工廠(chǎng)的科研組織，凡是百人以上的中型企業(yè)、普迫建立了食品研究小組，有的稱(chēng)研究室。據不完全統計，有三十多個(gè)工廠(chǎng)、五十多名技術(shù)較高的技師和技術(shù)人負，從事兼職科研工作，這對促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展起到了很大作用．
五、系統外的食品科研聯(lián)合體已經(jīng)形成，有助于對重點(diǎn)科研項目并展技術(shù)攻關(guān)。我們食品工業(yè)科技力量十分薄弱，僅占全體職工的百分之二，遠遠滿(mǎn)足不了生產(chǎn)發(fā)展的需要，完成一些比較重大的科技項目，還需借助外界力量。一年來(lái)，我們在市科委的協(xié)助下，與省商學(xué)院，醫科大學(xué)等單位簽定了科技協(xié)作合同，并成二了食品科研專(zhuān)業(yè)組，幫助各工廠(chǎng)技術(shù)攻關(guān)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
六、黨對科技人員的政策得到了進(jìn)一步落實(shí)。各級領(lǐng)導對科技人員更加重視，從政治上、學(xué)習上、工作上、生活上都很關(guān)心。先后對十八名技術(shù)人員授予了技術(shù)職稱(chēng)；籌集了一部分資金，為科技人員建了一批住房；對一批技術(shù)水平比較高、政治素質(zhì)比較好的科技人員提拔到了領(lǐng)導崗位，充分發(fā)揮了科技人員的作用。（舉例略）
七、科研技術(shù)基礎工作正在逐步建設。今年舉辦了五期各種技術(shù)培訓班，狠抓了職工的智力開(kāi)發(fā)（舉例略）；從公司到工廠(chǎng)都統一建立了科研技術(shù)檔案和科技人員檔案；對歷年土級下達的科研項目進(jìn)行了徹底清理，該鑒定的鑒定、該結算的結算、該攻關(guān)的攻關(guān)、該下馬的下馬。還舉辦了《食品科技參考》，共發(fā)了二十一期，溝通了各方面的科研情況，有力地推動(dòng)了科研工作的開(kāi)展。
總之，在過(guò)去的一年里，我們食品科技管理確實(shí)做了不少工作，取得了較大的成績(jì)。但是，和黨的要求還相差很遠，工作中還有不少缺點(diǎn)。如科管力量還比較薄弱，許多工作都在等待著(zhù)我們去做，深感力所不及；科研項目落實(shí)不夠好，進(jìn)展不快；日常忙于一般事務(wù)性工作，抓重點(diǎn)不夠，效果也不夠顯著(zhù)。所有這些，在今后實(shí)際工作中都要認真研究，盡快加以改進(jìn)的。
公司科技工作總結3
一、一年來(lái)主要工作
在中zhong共*區委、*區政府領(lǐng)導下，在城區人大、政協(xié)的監督、支持下，在上級科技部門(mén)的指導幫助下，我局緊緊圍繞城區中心工作，積極開(kāi)展科技服務(wù)，在城區信息化建設、科技管理、農業(yè)科技等方面做了大量工作，具體總結如下：
�。ㄒ唬┮詸C關(guān)局域網(wǎng)建設為龍頭加快城區信息化建設步伐
1、建成開(kāi)通城區機關(guān)局域網(wǎng)
經(jīng)過(guò)充分的準備，今年5月采取公開(kāi)招標辦法確定了局域網(wǎng)工程施工隊伍，并很快進(jìn)入現場(chǎng)施工，在整個(gè)施工過(guò)程中，科技局都派人現場(chǎng)監督監察，確保工程質(zhì)量，11個(gè)工作日即竣工，進(jìn)行系統調試、試運行，于5月底由分管區長(cháng)組織科技、黨辦、政府辦、政協(xié)辦、審計、監察、財政等部門(mén)組成的驗收小組進(jìn)行驗收，局域網(wǎng)工程的各項指標和質(zhì)量符合合同要求。城區機關(guān)局域網(wǎng)的建成開(kāi)通,目前主要是滿(mǎn)足機關(guān)領(lǐng)導、干部上網(wǎng)獲取信息的需要和一些部門(mén)間信息共享，也為下一步全市實(shí)施電子政務(wù)工程搭建信息平臺，屆時(shí)，局域網(wǎng)的效能將得以更大的發(fā)揮。
2、加強信息網(wǎng)的更新與維護，加大網(wǎng)上招商引資工作力度
為促進(jìn)城區經(jīng)濟與科技緊密結合，圍繞著(zhù)城區鋁工業(yè)園區建設、“136”工程和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，開(kāi)展招商引資工作，加強了網(wǎng)上招商工作。
�。�1）加強網(wǎng)站建設，強化招商引資宣傳。1—10月，政府網(wǎng)進(jìn)行了兩次更新調整，在及時(shí)跟蹤報道城區重大政務(wù)活動(dòng)和更新信息的同時(shí)，加大了城區招商項目的宣傳版面，在主頁(yè)顯著(zhù)位置制作推出工業(yè)經(jīng)濟園專(zhuān)欄；新開(kāi)辟招商指南欄目，全面介紹*區的區位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、市場(chǎng)優(yōu)勢等投資環(huán)境的各項內容；開(kāi)辟園區動(dòng)態(tài)欄目，及時(shí)跟蹤報道三大園區開(kāi)發(fā)建設進(jìn)度，招商效果和企業(yè)入園情況；增加城市開(kāi)發(fā)建設和其他招商欄目；同時(shí)在*區科技信息網(wǎng)和農業(yè)科技信息網(wǎng)主頁(yè)增加了招商引資的內容，從而加強*區投資服務(wù)宣傳力度。在政府網(wǎng)主頁(yè)上增加了政府各部門(mén)和園區管委會(huì )的辦事程序，開(kāi)辟了書(shū)記區長(cháng)信箱，管理投資垂詢(xún)電話(huà)和投訴電話(huà)，在網(wǎng)上營(yíng)造了*區“親商、扶商、愛(ài)商”的良好氛圍。
�。�2）主動(dòng)出擊，積極推介城區招商項目。通過(guò)網(wǎng)上搜索等多種渠道，尋找區內外的國外適宜到*區投資的知名企業(yè)的電子信箱，通過(guò)發(fā)電子郵件的辦法，將城區的招商項目加工濃縮后向相關(guān)企業(yè)推介，提高網(wǎng)上招商效果，至9月底共向40個(gè)國內外知名企業(yè)發(fā)了郵件并收到3個(gè)外地客商和企業(yè)電子郵件咨詢(xún)情況（已轉交城區經(jīng)貿局和管委會(huì )處理，客商通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)的沒(méi)有統計）。通過(guò)聯(lián)系、爭取廣西區互聯(lián)網(wǎng)中心招商部支持，將城區網(wǎng)上招商頁(yè)面掛在自治區網(wǎng)上招商頁(yè)面進(jìn)行宣傳，擴大城區網(wǎng)上招商工作的影響力，提高顯效。
�。�3）結合“騰飛*”宣傳在政府網(wǎng)主頁(yè)開(kāi)辟了“三大發(fā)展騰飛*”系列報道專(zhuān)欄，在中國招商引資網(wǎng)首頁(yè)第一屏作了橫條動(dòng)畫(huà)鏈接城區政府網(wǎng)廣告宣傳，以提高*區知名度，讓更多企業(yè)、客商了解城區鋁工業(yè)園區，增強網(wǎng)上招商效果。
3、積極引導企業(yè)利用信息化宣傳企業(yè)、提高管理水平
科技局派員多次深入城區企業(yè)，宣傳指導企業(yè)如何運用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)改造、提升傳統產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，指導幫助南寧粵茂石化公司、南寧利翔飼料有限公司等五個(gè)企業(yè)建立企業(yè)網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)上宣傳企業(yè)和產(chǎn)品，并通過(guò)網(wǎng)上采購原料、發(fā)布供求信息，從而提高企業(yè)知名度，促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售，降低生產(chǎn)成本。經(jīng)過(guò)宣傳，城區企業(yè)信息化意識有較大提高，有條件、上規模的企業(yè)不但建立了企業(yè)網(wǎng)站，還積極研究開(kāi)發(fā)應用CAD、ERP等旨在提高企業(yè)技術(shù)、管理水平的更高層次應用，如南寧新宇汽配公司開(kāi)展了CAD應用，富豐飼料公司開(kāi)展了ERP（財務(wù)管理）的應用，從而大大提高了企業(yè)設計技術(shù)和管理水平，南寧維威制藥公司也籌備全面推行ERP應用（已投標科技廳20xx年度ERP試點(diǎn)企業(yè)項目）。
4、依托城區現有網(wǎng)絡(luò )資源，努力推進(jìn)社區和農村信息化應用
充分利用城區現有的*區政府信息網(wǎng)、科技網(wǎng)*區節點(diǎn)和*區農業(yè)科技網(wǎng)，以培訓基層信息員為突破，大力推進(jìn)信息化在城區基層單位的應用，在社區方面，在去年建立了五一中社區信息服務(wù)網(wǎng)基礎上，今年又指導幫助福建園社區、菠蘿嶺社區建立了作為城區政府網(wǎng)下級節點(diǎn)社區信息服務(wù)網(wǎng)，并帶動(dòng)社區上網(wǎng)，進(jìn)一步提高社區管理服務(wù)和信息化應用水平。在農村方面，今年新建立了沙井鎮和富德村、南鄉村、三津村等三個(gè)村的鄉鎮、村級節點(diǎn)，每個(gè)節點(diǎn)都建立了主頁(yè)并逐步開(kāi)展農業(yè)（農村）信息服務(wù)，共在網(wǎng)上下載發(fā)布科技信息（實(shí)用技術(shù)）、市場(chǎng)信息和在網(wǎng)上發(fā)布供求信息約800條，帶動(dòng)了城區大宗農產(chǎn)品外銷(xiāo)，如果蔗、四季豆、肉芥菜和茉莉花等大部分外銷(xiāo)區外福建、廣東、湖南和區內的橫縣等地，其中果蔗的外銷(xiāo)率比原來(lái)提高10%，四季豆、芥菜等蔬菜由原來(lái)本地消費變成大部分外銷(xiāo)，從而解決了原來(lái)農產(chǎn)品賣(mài)難和賤賣(mài)問(wèn)題，保護農民利益。通過(guò)信息服務(wù)，也解決了農戶(hù)在生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題并暢通了農民的市場(chǎng)信息，鄉鎮、村級信息網(wǎng)節點(diǎn)已逐步成為城區農村常駐農業(yè)專(zhuān)家和農民了解市場(chǎng)信息的窗口。
�。ǘ┮钥萍际痉洞褰ㄔO為切入點(diǎn)積極推進(jìn)農業(yè)科技工作實(shí)施
自從郊區撤并，城區開(kāi)始管理農村后，我局在去年了解、熟悉農村農業(yè)情況基礎上，積極向上級申報農業(yè)科技項目，根據城區農業(yè)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢和市科技項目的扶持重點(diǎn)，以科技示范村建設為切入點(diǎn)積極開(kāi)展農業(yè)科技工作，我城區任務(wù)是建設1個(gè)示范村、60戶(hù)示范戶(hù)，為實(shí)施好這一工作，我局在沙井鎮三津村開(kāi)展了引種象牙四季豆（采取種子補貼農戶(hù)并請專(zhuān)家培訓指導）等蔬菜品種為突破的示范村產(chǎn)業(yè)結構調整，共引種約100多畝象牙四季豆，建立了5畝蔬菜種植示范基地，從而使三津村產(chǎn)業(yè)結構調整有了一個(gè)良好開(kāi)端；實(shí)施了以做大做強奶牛業(yè)為目標的奶牛品種改良與集約化養殖技術(shù)示范，以*區奶協(xié)為協(xié)作單位，選送3名養殖戶(hù)到廣西大學(xué)動(dòng)科院學(xué)習配種技術(shù)和奶牛飼養知識，建立起本地技術(shù)服務(wù)隊伍，在專(zhuān)家指導下，在城區奶牛二基地開(kāi)展科學(xué)喂養管理為內容的集約化養殖技術(shù)示范并草擬了技術(shù)規程，開(kāi)展了奶牛品改的各項準備工作，確定了品改公牛品種為美國荷斯坦黑白花系列，與品改養殖戶(hù)簽訂了品改協(xié)議，落實(shí)了貯藏凍精用的液氮罐，計劃在11月中旬陸續實(shí)施人工配種，年內完成100頭品改任務(wù)。
�。ㄈ┮蕴岣咂髽I(yè)技術(shù)創(chuàng )新水平為目標開(kāi)展企業(yè)科技服務(wù)
*區企業(yè)較多，絕大部分為民營(yíng)企業(yè)，其中規模企業(yè)（在*區納稅）26家，多為飼料企業(yè)，我們除了指導幫助企業(yè)開(kāi)展信息化應用外，還從以下幾個(gè)方面開(kāi)展企業(yè)科技服務(wù)工作。
1、指導企業(yè)建立研發(fā)機構
今年先后指導幫助南寧富金豐飼料公司、南寧粵茂石化公司等兩家企業(yè)新建了技術(shù)開(kāi)發(fā)部，建立實(shí)驗室，對生產(chǎn)原材料進(jìn)行入廠(chǎng)前檢驗和售后產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤，并根據市場(chǎng)變化和用戶(hù)意見(jiàn)對產(chǎn)品進(jìn)行改良提高，從而保證了產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)份額不斷擴大。
2、加強組織科技項目申報和管理，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新工作開(kāi)展
繼去年組織城區企業(yè)維威制藥公司申報《維威消炎靈膠囊新藥開(kāi)發(fā)》并獲市局立項扶持，今年又組織了南寧市維威制藥公司等2家企業(yè)向市科技局申報了2個(gè)20xx年度科學(xué)研究與開(kāi)發(fā)項目，投標區科技廳2個(gè)20xx年度公開(kāi)招標科技項目（維威公司的中草藥二次開(kāi)發(fā)和制造業(yè)信息化應用試點(diǎn)企業(yè)）。目前，南寧維威制藥公司承擔的《維威消炎靈膠囊新藥開(kāi)發(fā)》項目由于獲得市級科技經(jīng)費支持，新藥開(kāi)發(fā)進(jìn)展順利，完成了各項試驗和有關(guān)材料，已上報國家藥監局審批，一旦獲準大規模生產(chǎn)，可大大提高企業(yè)的生產(chǎn)規模和效益，促進(jìn)企業(yè)長(cháng)足進(jìn)步。南寧維威制藥公司著(zhù)重技術(shù)創(chuàng )新帶來(lái)的企業(yè)發(fā)展速度和經(jīng)濟效益，在城區的民營(yíng)企業(yè)中起到示范效應，一些上規模有條件的企業(yè)如南寧新宇汽配公司、富豐飼料公司等企業(yè)紛紛要求申報明年市級科技項目，并主動(dòng)向我們咨詢(xún)有關(guān)項目申報事議，其他一些企業(yè)也逐步重視自身技術(shù)水平和管理水平提高，加大對科技投入和員工培訓力度，高薪聘請管理人員和技術(shù)人員等等，從而使城區的民營(yíng)企業(yè)出現依靠科技進(jìn)步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好局面。
�。ㄋ模┮蕴岣呷罕娍萍妓刭|(zhì)為目的做好城區科普工作
科普工作是城區必須長(cháng)期堅持的經(jīng)常性工作，我局今年著(zhù)重在農村和社區開(kāi)展基層科普工作，以不斷提高居民和農民的科技素質(zhì)。
1、農村科普
結合村級信息網(wǎng)節點(diǎn)建設在沙井鎮的三津、南鄉、富德等村、隊建設了5個(gè)科技信息發(fā)布欄，并發(fā)布科技（實(shí)用技術(shù)）信息、市場(chǎng)信息約600條，為農民兄弟開(kāi)展信息服務(wù)；會(huì )同城區有關(guān)部門(mén)到城區沙井鎮和橫縣六景鎮開(kāi)展2次“三下鄉”活動(dòng)；組織了2次奶牛高產(chǎn)飼養知識培訓和無(wú)公害蔬菜栽培技術(shù)培訓，組織5次農村信息員電腦知識培訓，并深受農民歡迎。
2、社區科普
會(huì )同城區有關(guān)部門(mén)在菠蘿嶺社區、福建園社區和五一中社區開(kāi)展了3次“四進(jìn)社區”活動(dòng)，共編印12期《網(wǎng)上信息》和《科技工作簡(jiǎn)報》下發(fā)各社區和城區機關(guān)部門(mén)，向城區各社區共發(fā)放科普宣傳資料10000份，為各社區科普宣傳欄更新科普掛圖3次共250張。
3、協(xié)助城區科協(xié)舉辦十月科普大行動(dòng)系列活動(dòng)，組織了20xx區青少年愛(ài)科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)作品展以及科普—環(huán)保有獎竟答等活動(dòng)。五月科技活動(dòng)周非典期間，還向轄區各學(xué)校、工地、農村和社區等單位發(fā)放防非典知識掛圖約500份（套）。
�。ㄎ澹┮虻刂埔碎_(kāi)展迎接城區科技進(jìn)步考核
今年是科技部?jì)赡暌淮蔚目萍歼M(jìn)步考核年，*區近年來(lái)雖然在經(jīng)濟建設、科技進(jìn)步等方面取得較快發(fā)展，與其它城區相比，還有一定差距，但仍積極參加考核工作，并按城區領(lǐng)導“科技進(jìn)步考核工作要確保通過(guò)、力爭先進(jìn)”的指示積極開(kāi)展工作，時(shí)值夏季，我們克服了工作人員少、資金少等困難，抗高溫戰酷暑，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，深入轄區企業(yè)單位，收集整理材料，客觀(guān)地總結出城區兩年來(lái)的科技管理、經(jīng)濟發(fā)展和科技進(jìn)步情況，終于在7月份按時(shí)完成考核材料的整理申報，并通過(guò)了科技部委托的區科技廳專(zhuān)家考核組的考核。
�。┘訌娮陨斫ㄔO，不斷提高干部隊伍素質(zhì)
組織全局干部開(kāi)展政治理論學(xué)習，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )十六大精神和“三個(gè)代表”精神實(shí)質(zhì)，并每人寫(xiě)了一篇學(xué)習心得；經(jīng)常開(kāi)展科技管理業(yè)務(wù)理論學(xué)習，每人寫(xiě)了一篇讀書(shū)筆記；實(shí)踐“三個(gè)代表”，組織全局干部經(jīng)常深入基層調查研究和專(zhuān)項科技資源調查，并以科技局名義向城區政府領(lǐng)導提交一份《*區社區科普現狀與發(fā)展社區科普事業(yè)的思考》的調研報告；組織了全局干部到海南、深圳、桂林等地學(xué)習考察，等等。通過(guò)近一年強化干部隊伍建設，使全體干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高，每個(gè)干部都能獨立開(kāi)展工作，其中一名干部列入黨支部重點(diǎn)發(fā)展考察對象。
二、工作體會(huì )
城區科技工作必須以“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，學(xué)習領(lǐng)會(huì )貫徹好區、市科技工作會(huì )議精神，緊緊地圍繞區委、政府的中心工作和年度工作目標，與經(jīng)濟工作緊密結合，正確地處理“為”與“位”的關(guān)系，充分依靠城區基層單位和居民群眾，才可能不斷獲取力量源泉和工作動(dòng)力，城區的科技進(jìn)步與創(chuàng )新事業(yè)才會(huì )獲得更大的發(fā)展。
三、存在問(wèn)題
1、由于非典影響，使上半年的一些工作往后壓，造成下半年工作比較緊張，經(jīng)常利用雙休日加班，影響了干部的正常休息。
2、組織申報市級科學(xué)研究與開(kāi)發(fā)計劃項目質(zhì)量不高、針對性不夠強，獲準立項少（只有兩個(gè)聯(lián)動(dòng)項目），造成科技工作成效不理想。
公司科技工作總結4
20xx年很快就要過(guò)去了�；厥走^(guò)去的一年，搶抓機遇，與時(shí)俱進(jìn)是我們公司成長(cháng)的不竭動(dòng)力；技術(shù)創(chuàng )新，敢為人先是我們公司發(fā)展的不二法門(mén)；從身處劣境到走出困境的跨越發(fā)展，品質(zhì)是我們公司發(fā)展的根本。每一個(gè)榮譽(yù)的獲得，都使我們年達人更加沉穩踏實(shí)；每一份贊揚的評價(jià)，都使我們年達人更加真誠內斂。通過(guò)公司全體同仁的努力以及公司領(lǐng)導的大力支持，在爐業(yè)行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，克服種種困難，做了一些工作，取得了一些的成績(jì)。下面將公司20xx年的工作情況總結如下：
一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
公司在領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在各個(gè)職能部門(mén)的支持下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，圓滿(mǎn)的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)這些建設成果為公司創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟效益，同時(shí)也得到了社會(huì )各界的廣泛好評，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中我們主要做到了以下幾方面：
(一)規范管理制度，嚴把質(zhì)量關(guān)
企業(yè)要發(fā)展，品牌要樹(shù)立，產(chǎn)品要競爭，必須規范管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，我公司始終把它作為一件重要工作和大事來(lái)抓。一是抓規范管理工作，從講政治、保穩定、促發(fā)展的戰略高度出發(fā)，從抓管理、講質(zhì)量、降成本、優(yōu)服務(wù)的實(shí)際入手，不斷規范生產(chǎn)過(guò)程，要求每一位員工都必須嚴格按照公司制定的流程進(jìn)行生產(chǎn)操作。二是抓人文管理工作，在生成過(guò)程中，公司始終以“人文管理”為第一要素，質(zhì)量意識不但體現在公司最高決策層的崗位工作中，更體現在每一位員工的崗位工作中，確保了公司質(zhì)量目標得以穩定提高。三是抓監管工作，公司設立了具體的監管要求和監管目標，做到目標強化、責任細化、考核量化，確保產(chǎn)品質(zhì)量監管職責在公司的各個(gè)層面到崗、到人，確保重點(diǎn)監管對象的監管有效性。對密切關(guān)注對象，通過(guò)專(zhuān)項檢查、日常巡查等管理工作和各類(lèi)專(zhuān)題、主題活動(dòng)強化質(zhì)量責任的落實(shí)，根據職能要求，著(zhù)眼于產(chǎn)品質(zhì)量監管全覆蓋，通過(guò)納入產(chǎn)品質(zhì)量監督抽查及相關(guān)工作，體現公司主體責任，確保質(zhì)量安全底線(xiàn)。
(二)理論指導實(shí)際，確保公司和諧發(fā)展
公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，結合實(shí)際工作，根據各車(chē)間生產(chǎn)場(chǎng)地的特點(diǎn)，因地制宜利用一切可以利用的資源，充分聽(tīng)取全體職員的意見(jiàn)和建議，并對意見(jiàn)和建議進(jìn)行分類(lèi)梳理，解放思想，引導企業(yè)全體員工加強管理、開(kāi)拓市場(chǎng)、壯大企業(yè)發(fā)展。結合做優(yōu)做強年達爐業(yè)科技有限公司，確保公司科學(xué)、持續、均衡、和諧發(fā)展”的指導思想，提出了一套較為科學(xué)的適應新時(shí)期行業(yè)全業(yè)務(wù)競爭的新思路和新舉措。實(shí)實(shí)在在地將科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論落到實(shí)處，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)分析現狀，指導工作，解決問(wèn)題。
二、公司管理工作
(一)管理人員跟蹤生產(chǎn)現場(chǎng)。公司派遣業(yè)務(wù)素質(zhì)強、思想道德健全、知識水平高的負責人到各個(gè)部門(mén)上任，以帶動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。因為如果生產(chǎn)現場(chǎng)無(wú)人監管的話(huà)，公司不僅不能及時(shí)的了解此生產(chǎn)的進(jìn)展情況，而且在生產(chǎn)進(jìn)行過(guò)程中的各種問(wèn)題不能及時(shí)的得到處理，延誤工期造成損失。
(二)建立健全各項管理制度。在公司的發(fā)展壯大過(guò)程中，還存在著(zhù)內部控制和經(jīng)營(yíng)管理等一些問(wèn)題，就這些問(wèn)題，公司分別制定了《生產(chǎn)部分配考核辦法》、《技術(shù)部分配考核辦法》和《電器人員分配考核辦法》，以多勞多得的按勞分配制度有效調動(dòng)了全體職員的工作熱情，為公司進(jìn)一步的發(fā)展提供了良好的制度保障。
(三)積極實(shí)施產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略。20xx年，機遇與挑戰并存，希望與困難同在。根據對市場(chǎng)預測情況，公司提出20xx年主要工作思路：根據客戶(hù)和市場(chǎng)需求，以促進(jìn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)為主，加強營(yíng)銷(xiāo)隊伍的管理，加大網(wǎng)絡(luò )媒體推廣力度，加強科研開(kāi)發(fā)力量，加強海外市場(chǎng)銷(xiāo)售力度為工作重點(diǎn)，實(shí)施開(kāi)展市場(chǎng)調查、確立公司市場(chǎng)定位，加強營(yíng)銷(xiāo)推廣，提高公司知名度的營(yíng)銷(xiāo)策略。同時(shí)，堅持以人為本，進(jìn)一步健全內部銷(xiāo)售管理制度，取得了一定的成績(jì)。
三、安全管理工作
加強安全管理，提升生產(chǎn)品質(zhì)，既是安全生產(chǎn)進(jìn)程中必須著(zhù)力解決的重要課題，也是公司空間拓展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、構建和諧的戰略之舉，是順應公司飛速發(fā)展、提升生產(chǎn)質(zhì)量新要求的迫切需要。所以加強公司生產(chǎn)安全管理水平有著(zhù)十分重大的意義，今年我公司主要做到了以下幾點(diǎn)：
(一)完善制度落實(shí)安全責任。以公司生產(chǎn)安全標準化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善生產(chǎn)安全管理制度和各級管理體系，明確和落實(shí)質(zhì)量安全責任。按照"誰(shuí)建設、誰(shuí)負責，誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，誰(shuí)檢查、誰(shuí)負責"的原則，落實(shí)排查責任，提高檢查效果。自查自糾生產(chǎn)安全管理重點(diǎn)是存在突出安全問(wèn)題，進(jìn)行全面整改規范。集中排查生產(chǎn)安全設施整改不力、未達到預期效果的，以公司生產(chǎn)標準化管理為主線(xiàn)，進(jìn)一步完善公司生產(chǎn)各項規章制度，抓好各項整改落實(shí)工作。
(二)加大懲處提高管理水平。對于生產(chǎn)安全管理水平上，要提高就要加大處罰，嚴字當頭，出重拳、下狠招，嚴厲打擊各種違法違紀違規行為，嚴肅追究有關(guān)部門(mén)和個(gè)人的責任。質(zhì)量安全問(wèn)題嚴重的部門(mén)要對責任人員進(jìn)行嚴肅處理并報公司，這是整個(gè)生產(chǎn)安全提高的關(guān)鍵點(diǎn)。
(三)消除隱患確保施工安全。針對排查發(fā)現的生產(chǎn)安全隱患問(wèn)題，結合公司生產(chǎn)實(shí)際，明確違反生產(chǎn)安全管理的相關(guān)規章界限，依法、合規地做好違反生產(chǎn)安全管理的分類(lèi)處理。對拒不自查生產(chǎn)安全、掩蓋安全問(wèn)題或弄虛作假的，要嚴肅處理。對一般程序性安全違規問(wèn)題，運用教育、規范的辦法，以批評教育、吸取教訓、督促整改為主，但造成嚴重后果的必須追究責任；對于頂風(fēng)違紀的生產(chǎn)安全工作人員，要從嚴處理，決不姑息。
在一年多的生產(chǎn)期間，我公司緊抓安全工作，未發(fā)生一件重大安全事故，一般安全事故控制在千分之一點(diǎn)五內，確保了廣大職工的生命安全，達到了預期安全生產(chǎn)目標的要求。
四、存在的不足
(一)學(xué)習有所欠缺。我們公司職員雖然重視學(xué)習，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透。有時(shí)雖然學(xué)習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。
(二)工作上把握全局能力不足。公司職員對自己的工作能夠盡心盡力，但對全公司工作則考慮得不深。工作上有本位思想，大局意識不夠強。
(三)在公司生產(chǎn)管理上，制度建設不夠健全，有些工作需要進(jìn)一步規范。
(四)產(chǎn)品質(zhì)量的可控性和穩定性以及工作運行水平上還有待進(jìn)一步提高。
五、20xx年工作計劃
回首過(guò)去崢嶸歲月欣慰神馳，展望未來(lái)錦繡前程壯懷激越！昨天的工作和成績(jì)已成為過(guò)去，開(kāi)創(chuàng )未來(lái)，將是我們永久的追求。新的一年帶給我們新的希望和機遇，也賦予我們新的使命和任務(wù)。在20xx年的生產(chǎn)和工作中我們要著(zhù)重做到以下幾點(diǎn)：
(一)爭取20xx年公司生產(chǎn)業(yè)績(jì)達到萬(wàn)元，并按時(shí)按量完成。
(二)勤奮學(xué)習，提高思想認識。公司全體職員要認真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實(shí)做好各項工作。
(三)提高素質(zhì)，努力工作。公司全體職員要改正以前工作中存在的問(wèn)題，要從理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，加強制度建設，規范工作行為，認真努力工作。
(四)努力打造一支出色的團隊。在打造團隊的同時(shí)，公司還要注意加強后備人才隊伍建設。要把那些追求進(jìn)步、學(xué)習力強、勇于實(shí)踐、成績(jì)突出，具有發(fā)展潛質(zhì)的年輕人才納入后備人才庫，進(jìn)行重點(diǎn)培養、重點(diǎn)考核和重點(diǎn)使用。
(五)大力加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，以進(jìn)一步提升公司競爭力，實(shí)現可持續發(fā)展。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，對于我們公司下一步提高產(chǎn)品知名度和認知度，擴大市場(chǎng)份額和占有率，具有舉足輕重的作用。所以我們要努力做到以下幾點(diǎn)：一是要對將要實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品、服務(wù)有足夠地認識和了解，做到能流利地解答客戶(hù)可能提出的千奇百怪的問(wèn)題。二是公司要有三只眼，一只眼盯緊產(chǎn)品，一只眼盯緊市場(chǎng)，另一只眼盯住國家政策。盯住國家政策，對于快速作出反應，及時(shí)調整產(chǎn)品的生產(chǎn)有著(zhù)重要的意義。對于產(chǎn)品，不但要滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求，迎合大眾的消費口味，更要適應國家的政策。三是做好客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，提高服務(wù)工作效率與服務(wù)工作質(zhì)量，樹(shù)立精品意識，打響公司品牌，切實(shí)為我公司的發(fā)展護好航。
總結過(guò)去，是為了肯定成績(jì)，找出不足；展望未來(lái)，是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn)、新希望。站在20xx年的起點(diǎn)，我們將滿(mǎn)懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把工作做的更加出色。
公司科技工作總結5
建筑公司xx年科技工作總結一年來(lái)，我們認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì )精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設小康”這個(gè)鮮明主題，通過(guò)各種科技活動(dòng)的開(kāi)展，增強了干部、職工的學(xué)科技、有科技意識，充分提高了職工創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力和自主活動(dòng)、自主參與、自主管理、自主發(fā)展的能力。
使建筑業(yè)為團場(chǎng)經(jīng)濟建設發(fā)展做出了積極的貢獻，現將活動(dòng)情況總結如下：
一．我們在廣大職工中開(kāi)展培訓活動(dòng)。一年來(lái)，我們共組織5名技術(shù)員、 名預算員、xx年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點(diǎn)在職工中進(jìn)行了《工程建設標準強制性條文》、《建筑工程竣工技術(shù)檔案編制辦法》、《建筑給水、排水及采暖工程施工質(zhì)量驗收規范》、《民用建筑工程室內環(huán)境污染控制規范》、《企業(yè)自律行為規范》、《誠信企業(yè)評定辦法》、《安全法規》、《事故預防》、“工程施工期裂縫及其處理”、“行業(yè)公約”、畜牧養殖技術(shù)、蔬菜種植技術(shù)等培訓。培訓職工人數5 人、230余人次，培訓外來(lái)勞務(wù)人員250人， 600余人次。有效建立了培訓和持證上崗制度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。通過(guò)培訓，達到了預期的目的和效果。使職工在工作中積極開(kāi)展用科學(xué)的辦法創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )精品工程活動(dòng)。增強質(zhì)量意識、精品意識、信用意識,營(yíng)造一個(gè)創(chuàng )優(yōu)光榮、偽劣可恥的氣氛。
二、開(kāi)展新技術(shù)、新成果、新規范“三新”培訓教育，加大科技成果的推廣應用。大力推廣應用新技術(shù)、新產(chǎn)品，通過(guò)舉辦新產(chǎn)品、新技術(shù)、新規范推廣培訓班，重點(diǎn)推廣應用建筑業(yè) 5項新技術(shù)：住宅成套新技術(shù)（含建筑節能、節水技術(shù)）、微沫劑使用、混凝土裂縫處理技術(shù)、灌漿新工藝、深基坑支護技術(shù)、高性能混凝土技術(shù)、高效鋼筋和予應力混凝土技術(shù)、粗直徑鋼筋連接技術(shù)、模板支護和腳手架應用技術(shù)、新型建筑防水和塑料管應用技術(shù)、建筑節能和新型墻體應用技術(shù)、鋼結構技術(shù)、大型構件和設備的整體安裝技術(shù)、新型配電器使用、新型屋面材料使用等。重點(diǎn)推廣應用新型砌塊體系，輕鋼結構體系，門(mén)窗節能技術(shù)、外墻和屋面保溫隔熱技術(shù)、住宅設備成套技術(shù)，提高住宅的使用面積系數、節能性、安全性、適用性、舒適性、經(jīng)濟性。
三、開(kāi)展建設項目施工管理、工程監理、質(zhì)量監督、安全管理、招投標管理、工程檔案管理、客戶(hù)服務(wù)管理等，建設科技成果推廣應用信息、技術(shù)推廣。認真按計劃抓各項新技術(shù)在實(shí)際工程中的應用。對新技術(shù)的應用嚴格把關(guān)，保證新技術(shù)的應用質(zhì)量，提高應用新技術(shù)的綜合質(zhì)量水平。
四、公司工會(huì )還舉辦“科技在我身邊”科技周知識競賽活動(dòng)，集中體現科技普及工作的現狀，反映職工群眾對科學(xué)技術(shù)的實(shí)際需要。共發(fā)放科技資料300份，為施工員訂閱《中華建筑報》一份、科技雜志7份。
五、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)工程、安全文明樣板工地的評選活動(dòng)。由工會(huì )牽頭，對開(kāi)展“創(chuàng )優(yōu)、評優(yōu)”活動(dòng)組織安排、檢查、考核、評選,使98%的施工隊達到合格、誠信標準。營(yíng)造出良好的活動(dòng)氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動(dòng)開(kāi)展的情況，使活動(dòng)開(kāi)展既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)。
六、堅持學(xué)科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴格執行有關(guān)標準、規范和規程，保質(zhì)保量完成工程任務(wù)。并制定嚴格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺(jué)抵制違規肢解發(fā)包工程；不接受強行提供的不合格建材及設備；明確質(zhì)量責任，依法持證上崗；加強員工培訓，提高員工素質(zhì)；嚴格手續和程序，不擅自開(kāi)工、停工、復工；主動(dòng)配合有關(guān)職能部門(mén)對工程項目的檢查，不輕怠拖延用戶(hù)投訴，及時(shí)做好保修工作；堅持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實(shí)安全措施，杜絕野蠻施工，嚴禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場(chǎng)地，料具堆放有序,自覺(jué)接受社會(huì )監督，努力爭創(chuàng )文明標化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場(chǎng)清；尊重科學(xué)、重視知識、愛(ài)惜人才,搞好精神文明建設,提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng )造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權益。為加快推動(dòng)團場(chǎng)城鎮化建設步伐和人民群眾對居住質(zhì)量提高的要求，我們將向“專(zhuān)、精、新”發(fā)展。這些都需要科學(xué)技術(shù)作為發(fā)展的動(dòng)力。而建設行業(yè)作為傳統勞動(dòng)密集的產(chǎn)業(yè)，存在經(jīng)濟增長(cháng)方式粗放，產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平低，能耗、物耗高，經(jīng)濟效益差；科技成果轉化率、勞動(dòng)生產(chǎn)率、科技貢獻率不高；適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的科技創(chuàng )新體系尚未形成；科技投入不足等問(wèn)題。我們將克服困難，不斷提高建設工程質(zhì)量，努力探索公司發(fā)展機制，不斷增強創(chuàng )新能力和轉化能力，認真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，抓緊機遇、銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng )新，為我團建設事業(yè)持續、快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻。
公司科技工作總結6
�。ㄒ唬┛萍寂c市場(chǎng)工作的完成情況
20xx年的科技工作目標是：開(kāi)發(fā)新技術(shù)6項；新技術(shù)創(chuàng )造產(chǎn)值240萬(wàn)元；開(kāi)發(fā)自有知識產(chǎn)權技術(shù)1-2項；科技成果轉化率100％。在公司全體員工的共同努力下，目前已全部完成的有7項，即低密度壓井液技術(shù)、泡沫洗井技術(shù)、低溫破乳劑的研究、注水井擠酸解堵增注技術(shù)、酸化技術(shù)、酸浸解卡技術(shù)和飲用水井沖洗技術(shù)；系列解堵技術(shù)和表面活性劑的合成技術(shù)正在室內試驗階段。新技術(shù)、新市場(chǎng)創(chuàng )造產(chǎn)值406萬(wàn)元。獲得公司科技三等獎一項。公司內部評選一等獎和二等獎各一項，技術(shù)革新獎一項。有一項新技術(shù)正在申請專(zhuān)利。舉辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓1期。
20xx年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的目標是：1．xxx市場(chǎng)內部增長(cháng)10％；2．外部市場(chǎng)實(shí)現零的突破。實(shí)際完成情況是：xxx市場(chǎng)增加393萬(wàn)元，增長(cháng)18％，完成年計劃的118％；外部市場(chǎng)增長(cháng)13.5萬(wàn)元，實(shí)現了零的突破。
�。ǘ┛萍寂c市場(chǎng)方面取得的成績(jì)及所做的工作
20xx年公司總收入2667萬(wàn)元，來(lái)自油公司的收入2274萬(wàn)元，來(lái)自公司內部的收入393萬(wàn)元，新技術(shù)、新市場(chǎng)增加價(jià)值工作量406萬(wàn)元，增長(cháng)率為18％，其中外部市場(chǎng)工作量為13.5萬(wàn)。20xx年主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、加強領(lǐng)導，明確責任，領(lǐng)導分片包干。全員全過(guò)程參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，形成公司經(jīng)理全盤(pán)抓，分管領(lǐng)導包片抓，分公司經(jīng)理分項抓，項目經(jīng)理直接抓的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )體系。
2、與油田公司建立了較好的伙伴關(guān)系，建立定期回訪(fǎng)制度，在溝通中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。持續改進(jìn)施工質(zhì)量和工藝技術(shù)水平，提高顧客的滿(mǎn)意度。經(jīng)常到各采油廠(chǎng)與工程技術(shù)人員座談，在今年5月份與吐魯番采油廠(chǎng)工程技術(shù)人員的座談中發(fā)現，神泉、葡北兩個(gè)作業(yè)區的破乳劑已不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，需要進(jìn)行調整，公司立即組織力量進(jìn)行研究，在年初制定的計劃中增加了破乳劑的研究，很快拿出了樣品，現場(chǎng)試驗效果很好。
3、積極聯(lián)系外部市場(chǎng)，公司由丁總帶隊先后考察了克拉瑪依市場(chǎng)、塔里木市場(chǎng)、玉門(mén)市場(chǎng)等，由于考慮到新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)前期費用很高，虧損的可能性很大，經(jīng)公司研究決定，制定新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃。
4、配套了相應的激勵政策，xxx內部市場(chǎng)原有項目按年增加值的3％給予獎勵，外部市場(chǎng)按產(chǎn)值的5％給予獎勵�？萍紝π马椖慨a(chǎn)生利潤達到50萬(wàn)元以上者，可安排該項目負責人出國考察一次，主要參與人員在國內考察一次或優(yōu)先安排東部發(fā)達城市培訓。年底評選了科研成果2項、技術(shù)革新成果一項；評選了市場(chǎng)開(kāi)發(fā)獎一項。對成果和獲獎人員都將給予獎勵。
5、加強了科研項目的跟蹤管理。對于新開(kāi)發(fā)的技術(shù)從調研、立項、研究、實(shí)驗、推廣應用等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行跟蹤管理，確�？蒲许椖堪雌陧樌瓿�。
6、分工明確，責任到人。明確負責人與項目推廣人，做到技術(shù)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)同步實(shí)施，加快新技術(shù)推廣力度，確保各項技術(shù)的成果轉化率100％不降低。今年泡沫洗井技術(shù)的開(kāi)發(fā)過(guò)程中就采用了這種管理模式。
7、加強了優(yōu)勢技術(shù)的集成與配套，加快了特色技術(shù)的發(fā)展。今年下半年，注水井洗井方面將原來(lái)的常規洗井、化學(xué)洗井通過(guò)技術(shù)論證、集合成新的注水井擠酸解堵技術(shù)，將處理范圍從井筒增加到井底和炮眼，提高了技術(shù)的應用范圍。
8、立足長(cháng)遠發(fā)展，制定了中長(cháng)期發(fā)展計劃。公司從9月初開(kāi)始召集工程技術(shù)人員多次座談，深入到油田公司機關(guān)及各采油廠(chǎng)與工程技術(shù)人員交流，共同探討xxx油田在未來(lái)幾年的技術(shù)需求。并且在此基礎上結合公司技術(shù)實(shí)力編寫(xiě)了《20xx-20xx年油田技術(shù)服務(wù)公司中長(cháng)期技術(shù)發(fā)展規劃》，確定了今后幾年技術(shù)開(kāi)發(fā)的方向，制定了詳細的科研項目運行計劃。市場(chǎng)需求指導新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，培育具有鮮明特點(diǎn)的特色技術(shù)，爭取在技術(shù)上的主動(dòng)，提高公司在未來(lái)幾年的核心競爭力。
9、加強了專(zhuān)利技術(shù)和知識產(chǎn)權保護，20xx年將擁有自主知識產(chǎn)權泡沫洗井技術(shù)進(jìn)行了申報，目前正在辦理中。
�。ㄈ┛萍寂c市場(chǎng)工作中存在的問(wèn)題
目前工作中存在著(zhù)一些問(wèn)題：首先是油田公司在油田維護方面工作量總體下降，一方面是油田開(kāi)發(fā)進(jìn)入中后期，含水上升，井筒、地面管線(xiàn)結蠟相對較少；另一方面是各采油廠(chǎng)成本壓力大，從主觀(guān)上盡量減少工作量，制約了公司現有業(yè)務(wù)的發(fā)展。其次是部分項目的調整、甚至取消給公司造成很大的損失，20xx年部分采油廠(chǎng)由于工藝技術(shù)的改變取消常規洗井，給公司造成很大的損失。第三是技術(shù)人才相對缺乏，技術(shù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)缺乏后勁，也影響了外部市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。第四是外部市場(chǎng)還沒(méi)有形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )，還沒(méi)有穩定的工作量，而且前期投入大、效益相對較差，也在一定程度上影響了外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的步伐。
20xx年科技與市場(chǎng)工作安排
�。ㄒ唬┛萍寂c市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的工作思路：
堅持科技創(chuàng )新的主旋律不變，以培養企業(yè)核心競爭力為目的，進(jìn)一步加強特色技術(shù)和推廣應用技術(shù)的開(kāi)發(fā)；堅持先找市場(chǎng)、后開(kāi)發(fā)技術(shù)的原則不動(dòng)搖；技術(shù)開(kāi)發(fā)服從市場(chǎng)的需求，技術(shù)開(kāi)發(fā)帶動(dòng)市場(chǎng)擴大，共同促進(jìn)公司整體向前發(fā)展；堅持增油增注的技術(shù)路線(xiàn)，開(kāi)發(fā)新項目。堅持老項目的技術(shù)改造，拓寬應用范圍，強化科技管理，調動(dòng)一切積極因素，加快科技創(chuàng )新步伐，促進(jìn)科技工作快速發(fā)展。
�。ǘ┛萍寂c市場(chǎng)工作的工作目標
20xx年公司科技工作的目標是：開(kāi)發(fā)新技術(shù)6項，成果轉化率100％。6項新技術(shù)分別是：漏失油井井筒熱洗技術(shù)、出砂油井井筒熱洗技術(shù)、泡沫洗井配套技術(shù)、油水井酸化解堵技術(shù)、油田化學(xué)助劑的研究與應用、飲用水井沖砂作業(yè)封井器的研制。
20xx年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的目標是：xxx內部市場(chǎng)增長(cháng)13％，xxx以外市場(chǎng)翻一番。
�。ㄈ┛蒲许椖窟\行計劃表（附表）
�。ㄋ模┛萍寂c市場(chǎng)方面所面臨的機遇與挑戰
近幾年，公司在科技創(chuàng )新方面取得了一定進(jìn)步，部分成熟的技術(shù)也得到了推廣應用。在20xx年科技與市場(chǎng)方面還將面臨許多機遇和挑戰。一是部分成熟的技術(shù)還沒(méi)有得到大面積的推廣應用，泡沫洗井技術(shù)的工作量很小，除鄯善采油廠(chǎng)以外其它采油廠(chǎng)還沒(méi)有使用。二是油田公司控制投資和削減成本力度很大，原有項目標價(jià)逐年下浮，有些項目合同價(jià)格已接近成本價(jià)。三是公司目前科研人員比較少，技術(shù)研發(fā)力量相對比較薄弱，對于技術(shù)創(chuàng )新及新技術(shù)的開(kāi)發(fā)都有一定的影響。同時(shí)我們看到一些機遇，首先是公司現有技術(shù)路線(xiàn)與油公司下一步技術(shù)需求基本一致。公司在20xx年提出了以“增油增注”為目標的技術(shù)路線(xiàn)，并且具體開(kāi)展了納米型暫堵壓井液、泡沫洗井、復合解堵等技術(shù)。這些技術(shù)也正是油公司的生產(chǎn)需要，這些項目在今后幾年工作量還將逐年增加。其次是隨著(zhù)油田開(kāi)發(fā)的深入，油水井維護工作量逐年加大，對公司的發(fā)展將提供更多的機會(huì )，我們要牢牢把握這次機會(huì )，加快技術(shù)創(chuàng )新步伐，把原有項目進(jìn)行技術(shù)改造、集成和整合，拓寬技術(shù)的使用范圍，提高綜合解決問(wèn)題的能力。努力降低成本，擴大生產(chǎn)規模，不斷增強競爭實(shí)力。
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1、加強領(lǐng)導，加強學(xué)習，提高廣大員工對技術(shù)發(fā)展、科技創(chuàng )新的認識，在公司年度考核中增加相應的考核指標，逐步建立考核機制，公司還將按照科研項目的計劃安排定期檢查進(jìn)展情況，做到有安排、有落實(shí)，有檢查。
2、科研項目采用課題組的管理方法，成立課題組，明確研究負責人及推廣負責人，研究負責人負責按計劃完成研究?jì)热�，推廣負責人負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃的制定與實(shí)施，做到技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)推廣同時(shí)啟動(dòng)，使科研項目盡早投入應用。
3、營(yíng)造良好的環(huán)境，加強不同層次的科技人才、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人才的培養和隊伍建設。創(chuàng )造公平、寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境，建立人才激勵機制，培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)結構全面、年齡結構合理的人才隊伍。要通過(guò)科研項目實(shí)施帶動(dòng)科技人才培養，提高科技創(chuàng )新的能力，壯大科技創(chuàng )新隊伍。
4、新項目要做充分的前期調研和技術(shù)論證，建立科學(xué)的評估制度，推進(jìn)科技工作的科學(xué)化、制度化。
5、要充分發(fā)揮各分公司的積極性，加強內部聯(lián)合，加強單項技術(shù)的集成，提高技術(shù)的應用能力。
6、制定適當的獎勵措施（在考核辦法中有詳細敘述）。
7、加大外部市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度，積極跟塔里木、克拉瑪依、玉門(mén)、青海等公司駐外項目部聯(lián)系，充分利用公司的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，沒(méi)有項目部的區域，公司組織人員考察市場(chǎng)情況，努力開(kāi)拓外部市場(chǎng)。
公司科技工作總結7
各位同事：
大家好
今天，我們贏(yíng)軟公司成立了一年多時(shí)間了，在這一年里，在喬總的指導、關(guān)心培養下，在同事的`支持幫助、密切配合下，我不斷加強網(wǎng)絡(luò )管理軟件知識的學(xué)習，對工作認真負責，較為圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎，現將工作情況總結如下：
我們在團結奮進(jìn)、新春將至的熱烈氣氛中為09年總體工作劃上了一個(gè)句號�？偢杏X(jué)僅是彈指一瞬間，09年整整過(guò)去了一年�？傮w來(lái)講，這一年，我們有喜樂(lè )，也有哀愁，既體會(huì )到了丟單的失落也感受到成功的喜樂(lè )，品一品滋味，忙點(diǎn)累點(diǎn)，也是香甜的。
回顧這一年前的工作，我依然是在困難與學(xué)習中成長(cháng)而來(lái)，學(xué)習指專(zhuān)業(yè)知識與工作經(jīng)驗，困難是指隨公司業(yè)務(wù)的拓展和自己的相關(guān)知識的局限性。不過(guò)不管如何，一路上還是蹣跚走過(guò)來(lái)了。記得08年初針對我所涉及的銷(xiāo)售工作，是沒(méi)有相關(guān)知識，沒(méi)經(jīng)驗，全憑自己摸索來(lái)和客戶(hù)交流。下面，請允許我圍繞09年的工作向大家做段簡(jiǎn)要的總結。
一， 團結一致，工作細化，：
工作的細化是我現在乃至未來(lái)永久不變的追求與方向。我總認為，為事者，求細求真為之首，只有端正自己的思想才會(huì )被現實(shí)世界所認同。
1、認真工作先從個(gè)人工作范圍談起
西安贏(yíng)軟科技是一個(gè)有目標、有思想、的進(jìn)取性團隊。那么要保持前進(jìn)的步伐，首先要考驗團隊協(xié)作力。當然，各司其職。各掃門(mén)前雪，不管他人瓦上霜的工作態(tài)度，很多時(shí)候也能完成基本的協(xié)作，維持現狀也許足已，追求更高是遠遠不夠的。我作為網(wǎng)管部的一員，對網(wǎng)管部的各項工作都要認真面對，找出有意向得到客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，再和技術(shù)協(xié)商上門(mén)交流。真正意思的協(xié)作是真心真意投入到我們共同的事業(yè)中來(lái)，做一些表面上看來(lái)并不是自己本職工作的事，相互滲透，互相交流，這才叫真正意義上的協(xié)作，看似份外，實(shí)為份內，仔細一想，是有道理的。這些事情和自己工作有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，也許同事的困惑追朔根本，因自己昨日的一點(diǎn)小疏忽而起�；蛘�，沒(méi)有今日的份外協(xié)作，也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開(kāi)展。
2、在工作中從做每一件事開(kāi)始，通每一次電話(huà)，再到每一個(gè)細節 ，進(jìn)行分析，要多和客戶(hù)交流，把交流的每一個(gè)細節都記錄下來(lái)，作為日后的一個(gè)參考，隨時(shí)了解客戶(hù)的動(dòng)向，為以后的出單打下基礎，把每個(gè)客戶(hù)都當成朋友，對客戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題，都盡快予以回復，從對客戶(hù)的服務(wù)中了解客戶(hù)的需求，再去銷(xiāo)售我們的產(chǎn)品。
二，存在不足
一年多來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是和客戶(hù)交流的深度還不夠，組織、溝通能力上還有欠缺，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，二是涉及網(wǎng)絡(luò )安全的產(chǎn)品多樣復雜，需要時(shí)間學(xué)習，三是工作中不夠大膽，對一些領(lǐng)導層的客戶(hù)溝通較少，要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng )新完善，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
三、 明年工作計劃
1、認真學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成本職工作。
2、發(fā)揚刻苦的精神，開(kāi)拓新的客戶(hù)，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極面對各種客戶(hù)，在復雜的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，在學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”；同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立良好的形象。
4、協(xié)調好各項工作。對每個(gè)項目出現的情況，和大家交流探討，來(lái)及時(shí)提出合理化建議和解決方案供大家參考，配合網(wǎng)管部完成相關(guān)工作任務(wù)。
謝謝大家的是過(guò)去的默契，肯求大家的是，請繼續做我的朋友，幫助我，支持我，也在多多賜教的同時(shí)理解我的不足，我們攜手同行。
20xx年即將過(guò)去，成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著(zhù)這些財富，一定要將自己調整到最佳狀態(tài)步入到20xx年的工作中去。這份工作總結不是簡(jiǎn)單的交差，而是實(shí)實(shí)在在的總結過(guò)去展望今后，所以應及時(shí)翻閱回顧以提示自己吸取經(jīng)驗教訓，堅持自己的計劃，希望到明年年底總結自己時(shí)能有更多收獲。
總結完畢，謝謝大家！
公司科技工作總結8
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝德化杉芝生物科技有限公司林經(jīng)理能給我展示才能、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，也體會(huì )到了作為拓荒者的艱難和堅定。同時(shí)，也為我有機會(huì )成為杉芝生物科技公司的一份子而感動(dòng)高興。 記得當初應聘時(shí)，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動(dòng)了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué)。進(jìn)入公司后的兩個(gè)月時(shí)間里，在經(jīng)理和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報：
一、對杉芝生物科技公司的認識
德化杉芝生物科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事生物科技產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù)于一體的企業(yè)。以“善治健康 美之以衡”作為公司的文化發(fā)展理念，總經(jīng)銷(xiāo)、代理諸多國際國內知名品牌。
二、工作成績(jì)
1、將公司下發(fā)的紅頭文件及前期杉芝生物科技有限公司各品牌三證整理分類(lèi)，并制作電子檢索，使調閱、查詢(xún)十分方便簡(jiǎn)潔。
2、每次例會(huì )前做好準備工作，會(huì )后及時(shí)整理會(huì )議紀要。
3、與各部門(mén)良好溝通協(xié)調，較好的完成上傳下達工作。
4、熟練操作VIP客戶(hù)檔案管理系統。
5、通過(guò)在市場(chǎng)部的兩天實(shí)習中，初步了解公司的業(yè)務(wù)，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作。
6、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在問(wèn)題及對其改進(jìn)方法
由于在原公司從事的是機要行政后勤工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售的進(jìn)、銷(xiāo)、存更沒(méi)有實(shí)質(zhì)理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當然，我并不能以此為理由，我將會(huì )在今后的工作中多向前輩請教，勤問(wèn)、勤練，用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長(cháng)才干。
雖然只有短短的三個(gè)月，但對于我來(lái)說(shuō)受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經(jīng)理對我的期望與栽培。
總結人：
20xx年8月18日
公司科技工作總結9
我行科技工作在省分行科技處和地分行黨委的正確領(lǐng)導下，圍繞年初確定的各項工作目標，強化科技支撐，加強網(wǎng)絡(luò )管理，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )性能，在確保各項業(yè)務(wù)系統安全、穩定運行的基礎上，以全行計算機安全體系建設為重點(diǎn)，加大計算機應用系統和新產(chǎn)品的推廣力度，以科技促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，為實(shí)現全行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供了強有力的技術(shù)保障，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將主要工作總結匯報如下：
一、強化管理，確保業(yè)務(wù)系統安全穩定運行
隨著(zhù)推廣的應用系統和新產(chǎn)品的不斷增多，保障各項系統安全平穩運行成為我們的基本工作任務(wù)，我們始終把計算機系統安全運行管理擺在各項安全生產(chǎn)工作的首位，加大了對系統運行的技術(shù)支持力度，全年沒(méi)有發(fā)生一起重大計算機安全責任事故，各項系統運行平穩，運行質(zhì)量明顯有所提高。一是實(shí)施了計算機安全生產(chǎn)責任制，實(shí)行重大責任事故一票否決制。并加大了對全行計算機安全工作的檢查和考核力度，從管理和技術(shù)著(zhù)手，切實(shí)保障了系統、設備的安全。二是針對目前“新一代”運行中存在的問(wèn)題，及時(shí)組織人力進(jìn)行了測試、匯總，并反饋到省分行，解決了有關(guān)支票子系統帳頁(yè)調整等問(wèn)題，進(jìn)一步完善了系統功能，提高了系統應用水平。三是實(shí)施了網(wǎng)點(diǎn)撥號備份方案，當網(wǎng)點(diǎn)電信線(xiàn)路中斷時(shí)啟用撥號備份措施，有效解決了網(wǎng)點(diǎn)到縣支行沒(méi)有備份線(xiàn)路，一旦線(xiàn)路中斷，無(wú)法辦理業(yè)務(wù)的問(wèn)題，確保了網(wǎng)點(diǎn)線(xiàn)路穩定。四是針對“新一代”運行中存在的安全問(wèn)題對前臺進(jìn)行了一次較大的升級，對前臺操作中部分程序進(jìn)行了優(yōu)化。主要包括單折子系統中帳戶(hù)密碼更改、凍結、解凍、支控方式更改、帳戶(hù)狀態(tài)更改、密碼的掛失解掛；借記卡子系統中密碼更改、密碼的掛失解掛等，提高了客戶(hù)資金的安全。五是針對五一期間隴南電信分公司設備原因，造成我行主干網(wǎng)發(fā)生故障，致使全行到各縣的DDN電路阻斷達25個(gè)小時(shí)事件，進(jìn)行了維權。并通過(guò)與當地電信分公司的多次協(xié)商，該公司就此事件向我行致歉，并對我行造成的損失，從5月份起給予減免主干和所有網(wǎng)點(diǎn)2個(gè)月的租用費，僅此，全行全年可減少網(wǎng)費支出達8萬(wàn)余元。同時(shí)又督促隴南電信分公司制定了《IT南電信對XX行DDN線(xiàn)路故障處理應急預案》，并對所有網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行雙線(xiàn)路備份。六是將信貸管理系統全面推廣到需要的所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應用。根據一年多試運行存在的問(wèn)題，對網(wǎng)點(diǎn)的線(xiàn)路進(jìn)行了提速，并根據我行的實(shí)際需要全面推廣應用了CMS系統，提高了信貸管理系統數據的采集效率和應用水平。七是全年據不完全統計及時(shí)排除網(wǎng)點(diǎn)各類(lèi)故障三百多次，對系統或前臺破壞的網(wǎng)點(diǎn)給予了強有力的技術(shù)支持，保證業(yè)務(wù)能按時(shí)辦理。八是為了不斷完善“新一代”綜合應用系統和集中式信貸管理系統，按分行的安排多次對ABIS系統和CMS系統進(jìn)行了升級、更新，優(yōu)化軟件功能，規范運行維護流程，全面提高了應用水平，確保了各項應用系統安全、平穩、高效運行。
二、合理安排，穩步推進(jìn)電子化建設
在保障各項業(yè)務(wù)系統安全、平穩運行的同時(shí)，按照省分行的安排和部署，積極進(jìn)行電子化項目的建設和應用系統的推廣應用工作，促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。一是進(jìn)一步拓展了銀行卡功能，改善了用卡環(huán)境，完成了銀行卡收費的推廣應用工作。全行今年僅卡手續費收入就達150多萬(wàn)。二是繼續完善了“新一代”系統功能，將所有現有中間業(yè)務(wù)納入中間業(yè)務(wù)平臺管理，從而提高了中間業(yè)務(wù)系統運行質(zhì)量。三是計算機安全體系建設進(jìn)展順利。完成了入侵檢測IDS服務(wù)器的安裝和調試；安裝了一臺PASSPORT8603，使其和原有設備PASSPORT1150互為備份，消除了網(wǎng)絡(luò )的單點(diǎn)故障，做到了完全的設備、電路余備份。并依托北電核心交換機PP8603極為強勁的性能優(yōu)勢及電信級的安全可靠性，使得網(wǎng)絡(luò )無(wú)故障率時(shí)間大大延長(cháng)，充分滿(mǎn)足了網(wǎng)絡(luò )建設的需求；對部分使用Cisco路由器的縣支行安裝了北電網(wǎng)絡(luò )的二層交換機Baystack450，實(shí)現了生產(chǎn)網(wǎng)和其它網(wǎng)絡(luò )的隔離，提高了網(wǎng)絡(luò )的安全性。四是推廣應用了柜員身份認證系統。在原柜員系統中，柜員通過(guò)柜員號和密碼登錄ABIS系統，ABIS系統根據柜員號和密碼判斷柜員身份的合法性，并通過(guò)柜員號與內部權限表的對應關(guān)系實(shí)現對柜員的訪(fǎng)問(wèn)控制。通過(guò)推廣柜員身份認證系統，建立柜員證書(shū)與柜員號的關(guān)聯(lián)，實(shí)現對柜員身份進(jìn)行認證，確定柜員身份的合法性，降低了安全管理的風(fēng)險；五是完成了設備信息管理系統的推廣應用。目前電子化設備的投入規模越來(lái)越大，種類(lèi)越來(lái)越多，變化和調整也越來(lái)越頻繁，導致設備管理的工作量及管理難度日益加大。而我行的電子化設備仍停留在手工管理階段，其運做機制已和我行計算機技術(shù)應用的發(fā)展速度不相匹配，管理手段已明顯滯后于發(fā)展的需要。因此，按省分行的要求對全區的設備進(jìn)行了規范化管理，經(jīng)過(guò)二十幾天忙碌的清理、錄入工作，順利完成了設備信息管理系統的推廣應用。此項工作的推廣應用，對于規范全行電子化設備的管理、合理配置和利用資源、降低投入成本、減輕從業(yè)人員工作壓力，提高管理水平和設備采購決策科學(xué)化都有著(zhù)重大的意義。六是加快了辦公自動(dòng)化建設步伐，擴大了電子郵件和公文傳輸系統的應用范圍。今年，根據省分行的安排將電子郵件公文傳輸系統推廣到縣支行，實(shí)現了信息發(fā)布、公文流轉、數據查詢(xún)、經(jīng)營(yíng)分析等辦公程序的電子化處理，進(jìn)一步提高全行辦公自動(dòng)化水平。七是進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化改造。將二級分行至省分行電信線(xiàn)路提速至2M，進(jìn)一步滿(mǎn)足了業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求。八是加快了自助銀行建設步伐。完成了成縣農行營(yíng)業(yè)室ATM和自助終端的安裝和調試。九是完成了憑證式國債通賣(mài)通兌系統和現金管理平臺的推廣應用工作。十是代收聯(lián)通話(huà)費投入運行。
三、完善流程，提高全行統計工作水平
在繼續做好日常報表的報送工作，確保統計報表的準確性和時(shí)效性的同時(shí)，今年，一是著(zhù)重探索和創(chuàng )新了統計工作模式，將統計數據的采集渠道，由原來(lái)的從ABIS系統采集改進(jìn)為從省分行經(jīng)管網(wǎng)上通過(guò)報表下載方式采集，既杜絕了統計數據的不真實(shí)性，又提高了統計工作的自動(dòng)化水平；二是重新制定了《隴南分行統計工作考核評比辦法》，從報表管理、統計工作管理、統計分析和統計系統運行四個(gè)方面進(jìn)行考核。三是推廣應用了ABIS和統計、CMS和統計系統接口軟件，可以直接從ABIS和CMS系統中提取數據進(jìn)行加工處理，提高了報表的自動(dòng)化水平和業(yè)務(wù)監測水平。四是修改完善了信貸現金統計資料分析表。通過(guò)對比、回歸分析等多種手段，較準確地評價(jià)了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的現狀，預測了業(yè)務(wù)發(fā)展的局勢。同時(shí)縮短統計數據報告時(shí)間，將10日一報的按旬監測縮短為5日一報的5日監測；五是充分發(fā)揮統計系統的代報功能，及時(shí)監測網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況。為了全面掌握各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)現狀，我們充分運用統計系統的代報功能，讓各行代報營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的[092]、[094]總賬報表、[926]五級分類(lèi)報表，設計了分析表樣，生成隴南分行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)各項存貸款、損益情況表、五級分類(lèi)不良貸款情況表，對全區營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監測，使領(lǐng)導和各部室能迅速掌握網(wǎng)點(diǎn)的第一手資料，為指導基層工作提供了依據。
四、加強培訓，提高科技隊伍人員素質(zhì)
為確保我行計算機系統安全、平穩、高效運行，針對全行計算機應用水平差，人員素質(zhì)低，并結合近年來(lái)“新一代”業(yè)務(wù)系統運行、管理和操作中出現的問(wèn)題、以及推廣的新業(yè)務(wù)、新品種的操作，我們于4月16日—18日舉辦了一期計算機應用技能培訓班，著(zhù)重學(xué)習了網(wǎng)點(diǎn)撥號備份實(shí)施方案、網(wǎng)絡(luò )故障診斷技術(shù)、網(wǎng)點(diǎn)前臺程序的安裝、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的操作及功能介紹等。各縣系統管理員、營(yíng)業(yè)部及業(yè)務(wù)量大的坐班主任參加了培訓。通過(guò)培訓基本上扭轉了當前技術(shù)人員知識面窄的局面，提高了業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
五、存在的問(wèn)題和20xx年工作思路
20xx年，我們?yōu)槿械碾娮踊ㄔO做了大量的工作，取得了一定的成績(jì)，在全省農行科技工作會(huì )議上我行被評為科技工作先進(jìn)單位，受到了上級行的表?yè)P。當然在肯定成績(jì)的同時(shí)，仍存在許多問(wèn)題和不足，主要是：（一）柜臺業(yè)務(wù)辦理缺乏一套完整的規范化操作規程，造成一線(xiàn)柜員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)無(wú)所適從，出現故障得不到有效的判斷，不但影響業(yè)務(wù)的正常辦理，而且延誤處理時(shí)間，進(jìn)行監管時(shí)也缺乏依據，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)留下安全隱患。（二）部分縣支行主干網(wǎng)線(xiàn)路沒(méi)有備份，電信發(fā)生故障時(shí)造成網(wǎng)點(diǎn)停業(yè)，應急措施不到位，存在運行隱患。（三）各業(yè)務(wù)系統運行還存在問(wèn)題，需進(jìn)一步完善。（四）科技管理、系統維護和人員素質(zhì)不適應系統合理運行管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的要求。（五）技術(shù)人員嚴重缺乏。
20xx年科技工作的重點(diǎn)是：確保全行各項業(yè)務(wù)系統安全、平穩運行，逐步構建計算機安全體系，積極完成應用系統的推廣和自助設備的建設，加大對全行員工的培訓力度，努力提高全行的計算機應用水平，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強有力的技術(shù)保障。一是繼續實(shí)施計算機安全體系建設、電話(huà)銀行改造、網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化改造和網(wǎng)點(diǎn)設備更新，確保按期完成。二是加強與省分行和業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調和配合，完成計算機輔助審計系統、貸記卡系統、網(wǎng)上銀行系統二期等一批應用系統在我行的推廣應用。三是繼續擴大ATM和POS等自助設備的入網(wǎng)建設工作。四是選擇不同介質(zhì)、不同通信方式的聯(lián)通公司線(xiàn)路做為應急備份，解決部分行主干網(wǎng)線(xiàn)路無(wú)備份問(wèn)題，達到電路的完全備份。五是以中間業(yè)務(wù)平臺為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善系統功能，根據分行的安排解決系統運行中存在的問(wèn)題，不斷提高運行質(zhì)量。六是針對全行計算機應用水平差的現狀，舉辦幾期計算機應用培訓班，以適應發(fā)展和業(yè)務(wù)的需求。七是切實(shí)抓好科技人員的再培訓、再提高，從根本上扭轉當前技術(shù)人員知識面窄，技術(shù)人員嚴重缺乏的局面。
公司科技工作總結10
通過(guò)3個(gè)月的實(shí)習我終于可以成為廣州南方嘉頓科技有限公司的一名正式員工了，內心有說(shuō)不出的高興。因為3個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得這間公司是一間管理科學(xué)，制度明確，企業(yè)文化比較好的一間公司，是一間讓我有發(fā)展空間的公司，以下是我3個(gè)月來(lái)的實(shí)訓報告。
首先讓我來(lái)介紹一下我們公司，嘉頓科技于一九九四年成立，致力于目前飛速發(fā)展的IT行業(yè)，現擁有專(zhuān)業(yè)維修工程師400余人。主營(yíng)各類(lèi)打印機及原裝耗材、電腦的維護和網(wǎng)絡(luò )設備維護以及優(yōu)質(zhì)的IT設備的外包服務(wù)。已經(jīng)取得了CANON、FUJIXEROX、EPSON、FUJITSU、HP、STAR等多家國際知名品牌的授權維修代理，并從美國引進(jìn)了具有國際先進(jìn)水平的生產(chǎn)線(xiàn)，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)激光打印機耗材及配件。集團充分利用國內外不斷涌現的高新技術(shù)，通過(guò)先進(jìn)且符合我國國情的經(jīng)營(yíng)管理方法，培養了一批高素質(zhì)的技術(shù)、管理人才及優(yōu)秀的生產(chǎn)隊伍。自成立以來(lái)，一直遵循“綠色辦公”的理念，始終堅持遵守“3R”原則即Recycle（可回收循環(huán)）、Refill（可重填墨水）和Reuse（可重復使用），努力倡導“綠色打印”，引導用戶(hù)進(jìn)入理性消費狀態(tài)，使用環(huán)保耗材，共建綠色家園。嘉頓作為再制造業(yè)的一員，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)，縮小并接近與原裝耗材的差距，降低經(jīng)營(yíng)成本，創(chuàng )造健康和諧的高效辦公環(huán)境。集團充分利用國內外不斷涌現的高新技術(shù)，通過(guò)先進(jìn)且符合我國國情的經(jīng)營(yíng)管理方法，培養了一批高素質(zhì)的技術(shù)、管理人才及優(yōu)秀的生產(chǎn)隊伍。自成立以來(lái)，一直遵循“綠色辦公”的理念，始終堅持遵守“3R”原則即Recycle（可回收循環(huán)）、Refill（可重填墨水）和Reuse（可重復使用），努力倡導“綠色打印”，引導用戶(hù)進(jìn)入理性消費狀態(tài)，使用環(huán)保耗材，共建綠色家園。嘉頓作為再制造業(yè)的一員，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)，縮小并接近與原裝耗材的差距，降低經(jīng)營(yíng)成本，創(chuàng )造健康和諧的高效辦公環(huán)境。
我是以業(yè)務(wù)代表的身份參加實(shí)習的，這個(gè)職位的主要任務(wù)是為公司開(kāi)拓一些新客戶(hù)，為公司創(chuàng )造更大的利潤；維護老客戶(hù)，增加他們對公司產(chǎn)品的的忠誠度，這是對一名實(shí)習業(yè)務(wù)代表的基本要求。實(shí)習過(guò)程主要分2個(gè)部分，第一部分的公司培訓，第二就是實(shí)習了。公司規定實(shí)習生進(jìn)入公司都要經(jīng)過(guò)2個(gè)星期的培訓，培訓的主要內容有介紹公司的發(fā)展歷程，基本狀況，公司產(chǎn)品，性能，業(yè)務(wù)范圍和一些平時(shí)與客戶(hù)溝通的技巧與問(wèn)題的處理方法。在培訓期間我認真學(xué)習，結合自己在學(xué)校里學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，認真領(lǐng)會(huì )，感到受益匪淺。經(jīng)過(guò)2個(gè)月的培訓，我已經(jīng)基本領(lǐng)會(huì )培訓的內容了，雖然還沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐，但是我相信在以下的實(shí)習時(shí)間內我會(huì )學(xué)以致用的。
經(jīng)過(guò)2個(gè)星期的培訓我實(shí)習的時(shí)間終于到了，不過(guò)公司分配我首先要在辦公室學(xué)會(huì )打電話(huà)，用電話(huà)和客戶(hù)聯(lián)系，暫時(shí)還不用出去跑業(yè)務(wù)。開(kāi)始我還以為電話(huà)很簡(jiǎn)單，不以為然�？墒堑轿艺嬲螂娫�(huà)過(guò)去的時(shí)候，就不知道該首先說(shuō)什么，再說(shuō)什么，面對客戶(hù)的問(wèn)題怎么樣才可以有效的回答，怎樣才可以讓客戶(hù)接受我們公司的產(chǎn)品，這樣一天下來(lái)我都沒(méi)有一個(gè)成功，要不就是沒(méi)有興趣，要不就是早早地就掛了電話(huà)。不過(guò)好在我有一班好同事和老板，他們看我氣餒了，就不厭其煩地教我，耐心的指導我，經(jīng)過(guò)幾天的失敗我終于用電話(huà)談成一個(gè)有興趣的客戶(hù)了。
學(xué)會(huì )用電話(huà)與客戶(hù)溝通后，我就開(kāi)始出去與客戶(hù)面對面溝通了。平時(shí)在公司都是在公司與客戶(hù)用電話(huà)溝通，都看不到大家的表情，所以都不是那么緊張，可是當我第一次出去面對客戶(hù)的時(shí)候，看到客戶(hù)，和客戶(hù)談起來(lái)就不那么自在了，多少少少都有點(diǎn)緊張，當他問(wèn)他需要什么功能要求用什么打印機的時(shí)候，我居然記不起來(lái)，還支支吾吾的，還要看書(shū)，那可想而知那筆生意肯定是失敗了。汲取了第一次失敗后我總結了原因，首先我對公司的產(chǎn)品性能還沒(méi)有熟透，當客戶(hù)問(wèn)起來(lái)的時(shí)候還沒(méi)有及時(shí)的回答出來(lái)，第二就是緊張，不過(guò)我相信經(jīng)過(guò)幾次，緊張的心理我是可以克服的，第三就是不夠自信，說(shuō)話(huà)要果斷，回答要清楚，這樣才可以給客戶(hù)信心，總結了這些，我就按照這些去做，果然，效果出來(lái)了，還做成了好幾單生意�，F在我面對客戶(hù)我再也不緊張了，還暢所欲言，和客戶(hù)溝通也有了一定的技巧。
現在在公司我都是通過(guò)電話(huà)去聯(lián)系客戶(hù)，在電話(huà)上先和他們談，如果他們有興趣的話(huà)我再出去和他們面對面的交談。出去和客戶(hù)交談，我們首先要注意自己的著(zhù)裝，最好的正裝，這樣的話(huà)給的感覺(jué)就是專(zhuān)業(yè)人士，再次就是要注意交談的技巧，要懂得他們的心理，懂得他們的需要，要達到雙贏(yíng)，這樣的關(guān)系才可以長(cháng)久，最后是要懂得靈活地處理問(wèn)題，當你去到一個(gè)客戶(hù)的那里，可能之前有別的公司的人去過(guò)了，而且還開(kāi)了價(jià)，這樣的話(huà)你開(kāi)的價(jià)比他們低，當然是不虧本的情況下出價(jià)，這樣那筆生意就是你的了，又或者你的客戶(hù)叫你去檢查機器，而你又不大會(huì )的情況下，你可以說(shuō)這樣的機器復雜，在這里很難修好，最好就是給你帶回公司修理，再幫你看看還有沒(méi)有其他地方壞的一起修好，這樣給你客戶(hù)的感覺(jué)你是一名專(zhuān)業(yè)的，為客戶(hù)著(zhù)想的業(yè)務(wù)員，這樣那位客戶(hù)對公司的忠誠度就大大提高了。
經(jīng)過(guò)這3個(gè)月的實(shí)習，我學(xué)到了很多東西，我覺(jué)得作為我們剛出去的大學(xué)生要做到不懂就問(wèn)，虛心學(xué)習，不要以為自己是大學(xué)生就覺(jué)得高高在上似的，要不怕失敗，正確對待失敗，敢于承認失敗，時(shí)常做總結，不斷改進(jìn)，提高自己能力。我們出去社會(huì )工作再也是一名學(xué)生，而是一名工作者，做什么都要靠自己的努力，多勞多得，要懂得照顧自己，了解別人的感受，對人對事都要更加成熟，要從全局出發(fā)，處事要隨機應變，多點(diǎn)關(guān)心的客戶(hù)，服務(wù)要周到，做事要做到膽大心細，不要去畏懼你的客戶(hù)，你要相信自己是來(lái)幫他的，這樣你就能成為一名出色的業(yè)務(wù)員了。
公司科技工作總結11
xx區為xx市三大主城區之一，目前全區下轄4鎮6街道，人口42.1萬(wàn)，流動(dòng)人口20多萬(wàn)。XX年，全區實(shí)現生產(chǎn)總值171.49億元，比上年增14.6%，人均gdp超過(guò)5000美元;財政總收入18.16億元，其中地方財政收入8.79億元，分別增17.9%、13.0%;農民人均純收入8433元，增12.2%。XX-XX年臺州市對9個(gè)縣(市、區)經(jīng)濟社會(huì )目標責任制考核中，均名列全市第一。
與此同時(shí)，該區的科技工作緊緊抓住技術(shù)創(chuàng )新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化這條主線(xiàn)，深化科技交流與合作，加快高新技術(shù)企業(yè)和民營(yíng)科技企業(yè)的發(fā)展，積極構建區域科技創(chuàng )新體系，也取得了顯著(zhù)成績(jì)。目前，共培育高新技術(shù)企業(yè)國家級7家，總量均居全市第一，省級16家，市級32家;省級高新技術(shù)研發(fā)中心8家，市級24家;國家級專(zhuān)利示范企業(yè)1家，全市唯一，省級專(zhuān)利示范企業(yè)2家，市級6家。
獲得國家火炬計劃項目14項，其中國家重點(diǎn)火炬2項，省級火炬項目2項;國家星火項目2項，省級星火項目2項。近年來(lái),該區的科技工作也得到了省、市科技部門(mén)的充分肯定,在XX年和XX年全市經(jīng)濟社會(huì )目標責任制考核中，該區的科技工作連續兩年加滿(mǎn)分,被評為XX年度市科技工作先進(jìn)集體、XX年度市引進(jìn)大院名校聯(lián)合共建創(chuàng )新載體先進(jìn)單位和市推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位;被評為XX年度浙江省黨政領(lǐng)導科技進(jìn)步目標責任制考核優(yōu)秀單位，XX年度省專(zhuān)利工作先進(jìn)集體，XX年度和XX年度省科技工作先進(jìn)集體。
繼1998年和XX年先后被授予國家級和浙江省科技進(jìn)步先進(jìn)區稱(chēng)號后，XX年該區又并評為XX-XX年度國家科技進(jìn)步先進(jìn)區。更令人欣喜的是，XX年8月該區成功創(chuàng )建浙江省首批科技強區，成為全省20個(gè)科技強縣(市、區)之一。
一、加強組織領(lǐng)導，形成創(chuàng )新合力
區委區政府把發(fā)展科技事業(yè)列入每年的黨代會(huì )、人代會(huì )、政協(xié)大會(huì )的重要內容。每年召開(kāi)全區科技工作會(huì )議，對全區科技工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。區長(cháng)辦公會(huì )議專(zhuān)門(mén)討論和研究有關(guān)科技發(fā)展重大事項，如科技工作中領(lǐng)導干部配備、科技經(jīng)費預算、科技政策的制定、技術(shù)人才的引進(jìn)、重大技術(shù)交流以及大院大所的引進(jìn)等等。
同時(shí)，經(jīng)常召開(kāi)科技工作座談會(huì )、外籍人才座談會(huì )，通報xx區科技工作發(fā)展情況，廣泛聽(tīng)取社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議，征詢(xún)解決問(wèn)題的辦法和措施。為加快培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，區委、區人大、區政府、區政協(xié)四套班子的主要領(lǐng)導親自參加了“高新技術(shù)企業(yè)行”活動(dòng)，實(shí)地了解民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng )新情況，現場(chǎng)辦公解決企業(yè)在科技創(chuàng )新過(guò)程中的困難，極大地提高了民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng )新的積極性。
二、弘揚創(chuàng )新精神、營(yíng)造創(chuàng )新環(huán)境
一方面通過(guò)學(xué)習和培訓來(lái)提升企業(yè)家的發(fā)展理念。根據xx區企業(yè)的發(fā)展現狀，成立了全市首家企業(yè)家俱樂(lè )部，采取交流研討、考察調研、專(zhuān)題講座等形式開(kāi)展活動(dòng)。開(kāi)辦與復旦大學(xué)合作ceo(總裁)高級研修班、已連續3年每年投入40萬(wàn)元與國務(wù)院國資委合辦中外名家系列講座等，進(jìn)一步加大各類(lèi)人才的培訓力度。
同時(shí)，積極舉辦和參加各類(lèi)人才交流會(huì )，落實(shí)人才工作各項措施。通過(guò)對企業(yè)家的學(xué)習培訓，使廣大企業(yè)家樹(shù)立了企業(yè)要發(fā)展壯大必須走科技創(chuàng )新和管理創(chuàng )新等進(jìn)步之路的發(fā)展理念，并在企業(yè)家中形成了走創(chuàng )新之路的良好氛圍。另一方面我們通過(guò)政策引導樹(shù)立科技創(chuàng )新理念。
相繼出臺和完善了一系列科技政策，積極鼓勵引導企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng )新，提高企業(yè)核心競爭力。幾年來(lái)共制定出臺科技發(fā)展政策18個(gè)，其內容涉及科技宏觀(guān)管理、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植、知識產(chǎn)權保護、創(chuàng )新資金扶持、創(chuàng )新體系建設、制造業(yè)信息化建設等方方面面，具有很強針對性和可操作性，力度較大，成效顯著(zhù)。
三、加大科技投入，確保財力支撐
科技要發(fā)展，財力需保障。幾年來(lái)，區委區政府十分重視科技投入，每年財政預算優(yōu)先保證科技經(jīng)費的安排。財政科技經(jīng)費從XX年的1021萬(wàn)元到XX年的1480萬(wàn)元、XX年的2132萬(wàn)元、XX年的2500萬(wàn)元，其中三項經(jīng)費均占財政科技投入經(jīng)費的50%以上。
每年安排500萬(wàn)科技創(chuàng )新資金，專(zhuān)門(mén)用于扶持、獎勵民營(yíng)中小企業(yè)科技創(chuàng )新，很好地發(fā)揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。區政府每年投入近100萬(wàn)的資金舉辦全國性的科技展覽會(huì )，至今已連續成功舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會(huì )，共簽訂技術(shù)合作項目1466個(gè)，技術(shù)成交額達10.3億元，其中xx區共簽訂技術(shù)合同45項，成交額達6300萬(wàn)元，展覽會(huì )的舉辦加強了全市的科技對外交流與合作，促進(jìn)的科技成果的引進(jìn)和轉化。此外，在政府的鼓勵和市場(chǎng)競爭的驅動(dòng)下，企業(yè)對科技投入的力度越來(lái)越大，XX年全區科技經(jīng)費總投入為3.05億元，比上年增長(cháng)49.5%。
四、實(shí)施“人才強區”戰略，構建人才支撐體系
人才是實(shí)現科技進(jìn)步、經(jīng)濟騰飛的決定性因素。推進(jìn)科技進(jìn)步，必須建設一支高素質(zhì)的企業(yè)家和技術(shù)、管理人才隊伍。xx區始終把科技人才工作放在首位，堅持培養、引進(jìn)兩手抓。在政策上創(chuàng )造優(yōu)勢、環(huán)境上營(yíng)造優(yōu)勢、機制上運用優(yōu)勢，充分營(yíng)造“栓心留人”的環(huán)境，堅持多方聯(lián)動(dòng)，把引才、育才、用才有機結合起來(lái)，努力構筑人才高地。一是加強調研，摸清底細。全面開(kāi)展了科技人員普查，詳細掌握科技人才的數量結構和分布等情況，并建立區人才信息庫。二是撥出專(zhuān)項經(jīng)費，為科技人才工作提供資金支持。
區里每年安排500萬(wàn)元用于人才引進(jìn)工作。三是抓科技人才的引進(jìn)和培養工作。在引進(jìn)人才的同時(shí)，把培養人才放在更加突出的位置，經(jīng)常性舉辦研修班、學(xué)術(shù)講座、科技報告會(huì )等，對廣大科技人員進(jìn)行“充電”，以保證科技人員知識更新的需要。四是建立良好科技人才工作環(huán)境。設立xx區高新技術(shù)創(chuàng )新協(xié)會(huì )，為企業(yè)家和科技人才提供一個(gè)學(xué)習提高的場(chǎng)所，滿(mǎn)足科技人才高層次的文化需求;開(kāi)展“xx區十佳外籍科技人才”評比活動(dòng)，每年召開(kāi)科技人才座談會(huì )，營(yíng)造 “尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。
五、堅持科技創(chuàng )新和科學(xué)普及“兩個(gè)輪子”一起轉
切實(shí)加強對科普工作的領(lǐng)導，定期召集科普聯(lián)席會(huì )議，聽(tīng)取科普工作匯報，分析和解決科普工作中碰到的問(wèn)題，以科普推動(dòng)科技創(chuàng )新，促進(jìn)經(jīng)濟與社會(huì )的發(fā)展。努力抓好農村基層黨員干部和農民素質(zhì)培訓，每年培訓黨員干部達2500余人，近兩年培訓農民學(xué)員5000多人
(一年期)。積極開(kāi)展科技周和科普宣傳月活動(dòng)。近3年來(lái)，每年開(kāi)展科技活動(dòng)周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動(dòng)。組建了600人的科普志愿者隊伍，成立了科普講師團，常年活躍在基層開(kāi)展科技知識普及和宣傳教育活動(dòng)。定期開(kāi)展科技“三下鄉”活動(dòng)，無(wú)償贈送科普書(shū)籍5萬(wàn)余冊，科普資料10萬(wàn)余份，有1.2萬(wàn)人次接受培訓。
積極開(kāi)展科技扶貧工作，安排科技扶貧經(jīng)費6.77萬(wàn)元。不斷完善科普宣傳設施，城區14個(gè)社區全部建有標準科技畫(huà)廊，城區繁華地段樹(shù)立大型電子屏幕，各鎮(街道)建立了科普長(cháng)廊、科普圖書(shū)室和活動(dòng)室。
公司科技工作總結12
轉眼間，xx科技已經(jīng)成長(cháng)了一歲，回首過(guò)去一年，是非常輝煌成就的一年，各項規章制度的作成、及付諸的實(shí)施，通過(guò)了環(huán)保認定，及ISO9001:20xx質(zhì)量、體系、認證，標志著(zhù)公司在觸摸屏行業(yè)中奠定了堅實(shí)的基礎，在電子行業(yè)中拓展領(lǐng)域。
xx公司處處本著(zhù)以人為本，精細管理。確保各項工作順利完成的目的，狠抓人員，穩定管理，健全相應的管理制度和規章制度。從人員出勤，規范操作，勞動(dòng)效率。細化責任，量化考核，達到制度管理人，用制度約束人的目的，運用評選優(yōu)秀員工，從而提高員工的責任感，積極主動(dòng)性。營(yíng)造良好的企業(yè)文化氣氛。向員工宣傳文化理念的精神，全力打造操作過(guò)硬，勇于拼搏的員工隊伍。
質(zhì)量管理不斷完善，產(chǎn)品安全可靠，贏(yíng)得市場(chǎng)的最終保證，積極查找不足，針對市場(chǎng)反饋及時(shí)調整。加大力度，控制與監控明確各個(gè)環(huán)節質(zhì)量責任，加大質(zhì)量體系文件的學(xué)習。增強質(zhì)量規范意識，提高過(guò)程，操作后嚴肅性，以標準指導人的操作，以考核約束個(gè)人的行為確保質(zhì)量的穩定性提高。
設備管理創(chuàng )新，安全生產(chǎn)穩定，一是加強設備，監查，尤其是做好水、電、氣、等成本資源的管理和超耗控制，做浪費懲罰，使節約部門(mén)中體觀(guān)，齊抓管理，形成合力。二是做好設備的日常檢查監督有效實(shí)施。
實(shí)現挖潛增效，創(chuàng )造最佳效率，合理實(shí)現產(chǎn)品效轉化，合理控制物料耗費加強廢棄物品回收利用，防止產(chǎn)品流失控制副品率，同時(shí)，以目標管理為動(dòng)力。找準原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節的效益挖潛點(diǎn)。以規范管理為切入點(diǎn)，樹(shù)立成本意識，加強對成品合格率，把關(guān)控制實(shí)現最佳效率。
輝煌成就的一年，將成為xx成長(cháng)的歷史，即將迎來(lái)不可預料的工作壓力。將會(huì )更加繁重，為此我們將更要勤奮好學(xué)，提高自身的素質(zhì)，與技能。適用于公司發(fā)展共同成長(cháng)，創(chuàng )造輝煌的20xx讓我們繼續相約20xx。
公司科技工作總結13
銀行客戶(hù)經(jīng)理年度工作總結 上半年轉瞬即逝，回顧這半年來(lái)，我在招行領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照總行的要求，認真做好自己的本職工作�，F將半年來(lái)的工作情況總結如下：
一：作為一名對公客戶(hù)經(jīng)理，不僅要加強學(xué)習好的信貸政策，重點(diǎn)掌握招行“總體信貸策落，客戶(hù)與業(yè)務(wù)信貸政策，行業(yè)聚焦”等信貸政策部分，更要在此基礎之上，做好我行政策傳達與企業(yè)選擇分類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)等工作，充分發(fā)揮客戶(hù)經(jīng)理應盡的職責。
1、努力提升業(yè)務(wù)技能水平，強化自身風(fēng)險管理意識。從支行成立至今，遇見(jiàn)如國內保理、開(kāi)發(fā)貸款等以前沒(méi)有實(shí)際操作過(guò)的業(yè)務(wù)，為了能夠更好的拓展客戶(hù)，在分行收信部門(mén)領(lǐng)導的支持幫助下，自己很快了解并熟識了該業(yè)務(wù)的操作模式，風(fēng)險的把握也進(jìn)一步得到了提升；另外，為了加強學(xué)習業(yè)務(wù)技能，半年內先后4次參加了分行舉辦的技能培訓。
2﹑加強客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，做好客戶(hù)考察、授信上報、維護等工作。由于總體從緊的銀行政策，在實(shí)現市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與風(fēng)險管理和諧的基礎支行，深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢，有針對性的做好目標客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)。半年期間，曾參與昆明蘇化生物科技有限公司﹑云南崎峰機電設備有限公司﹑滇能電力燃料有限公司﹑云南城投等公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展工作。 二：加強客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，增加客戶(hù)群體。自己的擔子很重，而自己的技能、營(yíng)銷(xiāo)能力和閱歷與其客戶(hù)經(jīng)理業(yè)績(jì)都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習總結，怎樣才可以更好的做好銀行工作，不斷學(xué)習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工
作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三：存在的問(wèn)題和今后努力方向。我雖然能敬業(yè)愛(ài)崗、積極地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，業(yè)績(jì)技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶(hù)資源，原本能夠很好的合作，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶(hù)制定業(yè)務(wù)方案。第二，現有的客戶(hù)資源，沒(méi)有能夠很好的深挖細刨，針對客戶(hù)貿易鏈各環(huán)節展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作；對于自己有目標的客戶(hù)群體也一直沒(méi)有找到合適的介入機會(huì )。第三，有些工作做的不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調不是十分到位。下半年已經(jīng)步入，針對以上突出的問(wèn)題，我將爭取最大努力做到以下幾點(diǎn)：第一，加強學(xué)習，提升技能，只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平，開(kāi)展業(yè)務(wù)才可以得心應手，游刃有余。第二，在做好本職工作的同時(shí)，積極營(yíng)銷(xiāo)，更新觀(guān)念，爭取以良好的心態(tài)和責任心，做出較好的業(yè)績(jì)回報招行。第三，細節決定成敗，今后我將努力完善工作細節，增強部門(mén)﹑同事﹑銀企之間等合作意識，加強團結，不斷改進(jìn)，力爭做好銀行工作。
公司科技工作總結14
今年信息科技部圍繞全省數據集中工作，實(shí)施了信息中心網(wǎng)絡(luò )及機房改造工程，完善了計算機系統安全管理及設備維護等方面的制度，為農村信用社各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供技術(shù)保障。
一、合理調配資源，完成省中心網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)工作。
根據省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統建設方案，我市農村信用社上線(xiàn)工作計劃在下半年完成，按照省聯(lián)社計算機中心工作安排，我市信息中心必須在6月10日前完成與省中心的互聯(lián)工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，我們部門(mén)制定了專(zhuān)項的工作計劃，合理分工，提前完成了省中心的工作部署。
首先，部門(mén)技術(shù)人員共同協(xié)作，以“節約資源、符合標準”為原則，制定了信息中心網(wǎng)絡(luò )設備改造方案。
�、�、購置兩臺CISCO3550交換機，做到網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路的雙機熱備。
�、�、購置CISCO3662路由模塊，做到主線(xiàn)路（電信光纖）的聯(lián)結。
�、�、不重新購置CISCO3550路由器，利用原CISCO2610路由器（信貸管理使用）資源，購置了相應的模塊，做到備份線(xiàn)路（聯(lián)通光纖）的聯(lián)結。
其次，我們及時(shí)將以上的工程改造方案報省信息中心與科技處批準，經(jīng)科技處批準后，我們部門(mén)在設備到位、線(xiàn)路到位的情況下，加班加點(diǎn)與5月中旬完成了與省信息中心的聯(lián)結，為下一步數據集中提供了網(wǎng)絡(luò )保障。
二、實(shí)施中心機房改造工程，確保中心機房安全運轉。
去年上半年，我市農村信用社實(shí)現了數據集中，我們信息科技部的中心工作由對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計算機系統的維護轉移到對中心機房計算機系統的操作與維護，中心機房安全高效運轉是我市農村信用社業(yè)務(wù)開(kāi)展的前提。今年以來(lái)，按照省科技處工作要求，我市信息中心機房必須在防雷與防火上符合科技處制定的標準。經(jīng)過(guò)細致的調研，我們部門(mén)在幾套工程方案中，選擇了性?xún)r(jià)比較好的方案，于4月份完成了施工，并分別通過(guò)了市消防大隊自動(dòng)消防系統驗收、市防雷測試中心防雷系統驗收。
三、完善計算機安全管理制度，確保計算機系統安全運行。
隨著(zhù)計算機應用在信用社業(yè)務(wù)及管理領(lǐng)域的推廣，計算機系統的安全管理尤為重要，為了防范風(fēng)險，確保計算機系統安全、高效運行，根據公安部門(mén)及省聯(lián)社相關(guān)規定，我們部門(mén)及時(shí)制定了《計算機安全管理辦法》，在日常計算機系統安全管理上堅持預防為主、安全第一、依法辦事、綜合治理。
首先，聯(lián)社成立了由主任任組長(cháng)，各個(gè)職能部門(mén)負責人參加的計算機信息系統安全保護領(lǐng)導小組，負責監督、檢查、指導營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的計算機安全保護工作。
其次，明確了聯(lián)社網(wǎng)絡(luò )信息中心及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計算機系統管理與操作人員的崗位設置，并制定了詳細的崗位職責，做到安全責任落實(shí)到人。
在組織落實(shí)、責任明確的前提下，我們將信息中心與營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的各類(lèi)操作行為根據業(yè)務(wù)需要制定了具體的操作方法，從硬件管理、密碼管理、數據管理等方面規范操作行為，杜絕安全隱患。
四、適時(shí)組織操作員業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)技能。
按照計算機操作員培訓制度，根據業(yè)務(wù)需求，我們下發(fā)了《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工計算機操作技能調查表》，并根據此表制定今年的培訓計劃，編發(fā)了相關(guān)的培訓資料，組織了兩期操作員培訓，努力提高操作員業(yè)務(wù)技能。
五、共同配合，順利完成綜合業(yè)務(wù)上線(xiàn)，各項業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
根據省聯(lián)社上線(xiàn)工作計劃和要求，從8月10日至8月27日18天內完成上線(xiàn)工作任務(wù)。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，積極與財務(wù)、信貸等部門(mén)共同配合，制定上線(xiàn)工作計劃，層層落實(shí)，相互協(xié)調，明確分工。一是及時(shí)編制上線(xiàn)更換計算機硬件設備計劃。四天內購置設備到位，建起培訓機房。二是編制綜合業(yè)務(wù)上線(xiàn)培訓資料，組織業(yè)務(wù)崗位員工進(jìn)行全面培訓，八天舉辦了五期培訓，參加培訓人員達210人次。為上線(xiàn)業(yè)務(wù)開(kāi)展打下了良好基礎。三是各項硬件設施只用了四天時(shí)間及時(shí)安裝到位。四是與財務(wù)部門(mén)密切配合進(jìn)行移植賬戶(hù)數據核對，清理規范賬戶(hù)，確保順利上線(xiàn)，五是與省中心共同協(xié)作，結合實(shí)際情況進(jìn)行中間業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，順利完成連調。六是上線(xiàn)前的系統業(yè)務(wù)測試落實(shí)到位，在測試中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理，為一次性上線(xiàn)成功提供了保障。在聯(lián)社上線(xiàn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，奮戰十八個(gè)日夜，終于順利完成了上線(xiàn)工作，保證了各項業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
六、及時(shí)協(xié)調解決新業(yè)務(wù)系統上線(xiàn)后遇到的問(wèn)題。
新的綜合業(yè)務(wù)系統上線(xiàn)后，對業(yè)務(wù)操作提出了新的要求和新的業(yè)務(wù)系統還有一些不完善的地方，及時(shí)和相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決。一是編制了新業(yè)務(wù)系統日常工作要求。二是及時(shí)總結新業(yè)務(wù)系統上線(xiàn)后存在的問(wèn)題，主動(dòng)和科技人員共同研究解決，或與省中心聯(lián)系，請求幫助解決，做到了遇到一個(gè)問(wèn)題解決一個(gè)問(wèn)題。三是完成土橋分社與樸席社的機構撤分。
七、做好計算機設備和網(wǎng)絡(luò )的正常維護工作。
綜合業(yè)務(wù)上線(xiàn)后，對計算機的設備有了新的需求，以“節約資源，符合標準”為原則，對基層網(wǎng)點(diǎn)的設備進(jìn)行了調整配置，加強了日常維護，保證了計算機設備和網(wǎng)絡(luò )安全、正常運行。同時(shí)，我們部門(mén)認真做好中心機房、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)軟硬件維護工作，做好代理國稅、地稅等具體業(yè)務(wù)操作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
20xx年工作重點(diǎn)。
一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習與研究，提高專(zhuān)業(yè)技能，確保計算機系統安全運行。
二是按省聯(lián)社發(fā)行銀行卡的工作要求，完成發(fā)行卡的運行工作。
三是有計劃組織業(yè)務(wù)系統知識培訓，確保各類(lèi)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
公司科技工作總結15
現代企業(yè)發(fā)展一靠科技進(jìn)步，二靠科學(xué)管理，而科技進(jìn)步又為科學(xué)管理提供了先進(jìn)的工具與手段。因此，科技進(jìn)步是推動(dòng)企業(yè)蓬勃發(fā)展的決定性因素。近幾年來(lái)，我公司堅持“科技是第一生產(chǎn)力”的思想，充分發(fā)揮科技進(jìn)步在創(chuàng )一流企業(yè)工作中的作用，加大了科技工作的力度，夯實(shí)安全基礎，努力提高經(jīng)濟效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率，逐步建立現代企業(yè)制度，努力構建企業(yè)科技發(fā)展的新格局。
回顧20xx年我們主要作了以下工作：
（一）、在管理方面：
l、成立了以一把手為組長(cháng)的科技領(lǐng)導小組，堅持一把手抓科技，分管科技工作副經(jīng)理負責組織科技發(fā)展規劃、重大技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng )新和成果轉化工作的實(shí)施。
2、組織制定了支公司科技發(fā)展規劃。
3、以科技進(jìn)步為指導，大力開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。
4、認真貫徹落實(shí)《山西省電力公司科技項目管理辦法》，結合自身的特點(diǎn)搞好基礎管理。
（二）、在科技活動(dòng)開(kāi)展方面：
支公司制定并完善了科技工作管理的有關(guān)制度，大大激發(fā)了科技人員的積極性。
隨著(zhù)電力市場(chǎng)的形成，電力技術(shù)競爭也日趨激烈，如果不能夠優(yōu)質(zhì)、高效地解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，就難以在市場(chǎng)上求得生存，更談不上發(fā)展。我們把科技工作作為考核主要的技術(shù)崗位的主要業(yè)績(jì)之一，同時(shí)，制定出了科技任務(wù)的完成標準，這樣使科技工作有落實(shí)，有考核。
支公司始終把促進(jìn)電網(wǎng)的安全、經(jīng)濟運行，作為科技工作的主攻方向。首先把加強對現有設備的技術(shù)投入作為重點(diǎn)，制定完善了一系列考核管理辦法；其次，解決好影響生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，如安全運行、節能降耗、自動(dòng)化控制等項目，使科技工作更加有的放失。
（三）、在科研項目完成方面：
我公司把科技工作的重點(diǎn)放在了安全生產(chǎn)和現代化管理上。堅持“安全第一”這個(gè)永恒的主題，我們推廣了“微機防誤閉鎖裝置”，進(jìn)行了電網(wǎng)調度自動(dòng)化、配網(wǎng)自動(dòng)化、電網(wǎng)通信與自動(dòng)裝置等重點(diǎn)項目的建設。并且為提高現代化管理水平，開(kāi)發(fā)了用電營(yíng)銷(xiāo)管理自動(dòng)系統、并為實(shí)現辦公自動(dòng)化作了前期準備工作。支公司20xx年主要做了以下工作：
1、110kv變電站11臺35kv開(kāi)關(guān)的無(wú)油化改造。
2、110kv變電站微機防誤閉鎖裝置的實(shí)施。
3、修試班更新直流高壓發(fā)生器。
4、城網(wǎng)配電變壓器的完善。
5、縣調自動(dòng)化裝置的安裝。
6、供電服務(wù)承諾95598語(yǔ)音電話(huà)的開(kāi)通。
7、10kv配網(wǎng)的改造。
8、用電營(yíng)銷(xiāo)管理自動(dòng)系統的建設。
我公司在推動(dòng)科技進(jìn)步的方法與措施上，但還不夠完善，力度也不夠大。因此，我們要適應新的形勢的要求，一方面要提高認識，工作到位，增強各級人員依靠科技進(jìn)步的責任感、使命感，真正把科技工作擺在關(guān)鍵位置來(lái)抓；另一方面，要在方法完善，措施配套，狠抓落實(shí)上下功夫。我們一定要認清形勢，按照市場(chǎng)經(jīng)濟的規律來(lái)思考問(wèn)題，培養超前意識，強化競爭觀(guān)念，逐步建立一套適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展、充滿(mǎn)生機的科技進(jìn)步機制與管理體系，為科技發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境，逐步形成領(lǐng)導高度重視、職工積極參與、作用日益增強、成果不斷創(chuàng )新的格局。這種新格局應當是關(guān)于推動(dòng)科技進(jìn)步的方針政策、組織領(lǐng)導、規劃計劃、資金投入、科技管理、隊伍建設等方面內容的最佳組合，具有寬松的環(huán)境，濃郁的氛圍和蓬勃的生機。
根據我公司的實(shí)際情況，我們在科技進(jìn)步上還有很大的差距，只有不懈努力，不斷創(chuàng )新，不斷進(jìn)取才能不被淘汰。當今，人類(lèi)迎來(lái)了嶄新的知識經(jīng)濟時(shí)代，科技作為知識經(jīng)濟的主要支撐物起著(zhù)重要作用。面對新的科技革命帶來(lái)的挑戰，在新的征途上，我們要不斷開(kāi)拓思路，下大氣力，繼續堅持科技興企和科技為生產(chǎn)、管理服務(wù)的方針，為實(shí)現更大的跨越而努力奮斗。
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