2020年精選軟件工程師年終總結(精選7篇)
時(shí)間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無(wú)蹤,很快就到年底了,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學(xué)習了許多新的知識和技巧,該總結這一年的得與失,為下一年的工作奠定基礎了。你所見(jiàn)過(guò)的年終總結的報告應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的2020年精選軟件工程師年終總結(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
軟件工程師年終總結1
20xx年x月x日,我有幸成為xx一員,應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來(lái),在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,自己感覺(jué)無(wú)論學(xué)習、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。20xx年里我主要完成的工作有三方面:
一、xx油石化巡檢系統的調研和開(kāi)發(fā)
該項目是我工作以來(lái)第一次涉及到調研,對我來(lái)說(shuō)算是一個(gè)不小的挑戰。在調研過(guò)程中,讓我學(xué)會(huì )了如何通過(guò)和客戶(hù)的溝通來(lái)了解客戶(hù)的需求。由于自己的工作經(jīng)驗不足,在調研工作中體現出一些問(wèn)題。不能很直接的在和客戶(hù)溝通中非常準確的了解客戶(hù)的更多需求,有很多需要和客戶(hù)交流溝通多次才能明白客戶(hù)的最終需求,也沒(méi)有把自己作為最終用戶(hù)并站在用戶(hù)的角度上來(lái)考慮問(wèn)題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進(jìn)的地方。在巡檢系統的開(kāi)發(fā)工作中,讓我進(jìn)一步鞏固和加強了自己的開(kāi)發(fā)能力。
二、xx增值業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與維護
從5月以來(lái)我就開(kāi)始接手公司的主要業(yè)務(wù)之一,xx電信增值業(yè)務(wù)。由于前面負責這個(gè)項目的同事突然離職,導致這個(gè)項目的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個(gè)項目造成很大的困難。而剛一接手這個(gè)項目,馬上就需要新上一個(gè)投票活動(dòng),并要對一些主要代碼進(jìn)行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下,順利的完成這次活動(dòng)。在完成這次投票活動(dòng)后,為了避免下一個(gè)接手這個(gè)項目同事與我遇到同樣困難,我第一時(shí)間將這個(gè)項目的相關(guān)技術(shù)文檔補充完全,保證別人能夠順利的進(jìn)行該項目工作。通過(guò)這個(gè)項目,讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。
三、xx家政網(wǎng)絡(luò )服務(wù)中心的開(kāi)發(fā)與實(shí)施
在這兩個(gè)項目中,除了承擔開(kāi)發(fā)工作以外,也逐漸涉及到項目管理的職責,讓我在個(gè)人能力上有所提高。為了這兩個(gè)項目能夠順利完成,除了完成自己的工作外,還主動(dòng)關(guān)心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進(jìn)度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò )服務(wù)中心順利實(shí)施,為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò )服務(wù)中心奠定基礎。在工作之外,我也注重個(gè)人能力的提高。工作之余,主動(dòng)學(xué)習一些新技術(shù),與同事溝通配合,搭建一個(gè)ssh的開(kāi)發(fā)框架。也學(xué)習spring security知識,這些新知識的積累,對我以后的工作有很大幫助。
四、20xx年工作展望
1、將學(xué)習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,進(jìn)一步完善框架;
2、利用搭建的ssh框架,開(kāi)發(fā)一套oa系統平臺;
3、做好xx、xx家政網(wǎng)絡(luò )服務(wù)中心的維護工作;
4、希望公司能夠大量拿下xx省其他市的家政網(wǎng)絡(luò )服務(wù)中心,繼續開(kāi)發(fā)和實(shí)施xx省其他市的家政網(wǎng)絡(luò )服務(wù)中心;
5、繼續學(xué)習新技術(shù),努力提高自己的個(gè)人能力。為以后能夠更好,更順利的工作奠定基礎;
6、希望通過(guò)自己的進(jìn)步和努力,能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻,體現出自己的最大價(jià)值。
軟件工程師年終總結2
總想著(zhù)每天、每個(gè)月、乃至每年都有點(diǎn)進(jìn)步。20xx年,對我來(lái)說(shuō),是起伏不定的一年,也是收獲頗豐的一年。當然,最大的收獲是有了一個(gè)可愛(ài)的女兒。
在這一年,我跳了兩次槽,一次是自愿的,還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過(guò)程,也看到了一些腳踏實(shí)地的公司。
離開(kāi)xx公司,是因為我覺(jué)得xx公司不是在做軟件,所謂的印度模式,我想,絕對不是這么做的。理想不合,不想浪費時(shí)間,也只能背負跳槽的惡名,掛冠而去。去x2公司,是因為看到他是美國獨資公司,做外包軟件,能夠接觸美國的客戶(hù)和技術(shù),希望能夠有所收獲,何況,職位也不錯。的確很想好好做,也跳累了,只想穩定發(fā)展,畢竟,是做父親的人了。沒(méi)有想到的是,竟然讓我目睹了一場(chǎng)資產(chǎn)爭奪的好戲。公司易主,流言滿(mǎn)天,流言四起,官司大戰,這種平常只有在電視和電影里看到的情節,我實(shí)實(shí)在在的親身經(jīng)歷了,也算是人生的重要一課吧,至少,讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面。自然,是做不下去了,只能又走。
我也看到了一些踏踏實(shí)實(shí)做事情的公司。園區的瑞博軟件就是一個(gè)。很少看到如此踏實(shí)做事的公司。若干年后,只要他能夠存活,必定是一個(gè)成功的公司。雖然老板對我也很有誠意,只是對于教育軟件,我實(shí)在沒(méi)有太大的興趣,何況,如果想做教育,我何不選擇安博呢?畢竟,安博給于我很多;仡^想想,在其他公司,我都是在奉獻,只有在安博,是學(xué)習了很多。
說(shuō)起跳槽,其實(shí)看看那些公司,有多少是在踏踏實(shí)實(shí)做事情的?老板本不懂軟件,都是看著(zhù)軟件行業(yè)能賺錢(qián),想來(lái)?yè)埔黄,結果把中國的軟件行業(yè)做壞了,也害苦了中國的程序員。自己不好好做事,怎么怪別人跳槽?同工作經(jīng)歷的坎坷相比,在個(gè)人能力方面,今年的進(jìn)步是非常大的。今年上半年,我的進(jìn)步集中在技術(shù)領(lǐng)域。我更加深入研究了設計模式、ejb體系和net平臺,還有uml建模,終于有所突破,設計了一套自己的基于net平臺的系統架構和開(kāi)發(fā)工具,并且得到了應用的證實(shí)。在網(wǎng)上也陸續發(fā)表了一些文章,受到比較好的歡迎,還上了賽迪網(wǎng)的開(kāi)發(fā)之星。
下半年,在軟件工程方面收獲是很多的。
看到網(wǎng)上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧,也看到x1公司學(xué)習印度的失敗,加上自己從開(kāi)始就對那些記者的懷疑,決定好好學(xué)習軟件工程。我一向認為,任何東西,不能道聽(tīng)途說(shuō),只有自己好好深入研究,才能得其精髓。同時(shí),軟件工程絕對不能只看印度的,畢竟,美國才是軟件業(yè)最發(fā)達的國度。
列舉一些學(xué)習的參考資料:《rup軟件工程過(guò)程》、《msf微軟解決方案》、《xp極限編程》、《cmm實(shí)踐應用——infosys公司的軟件項目執行過(guò)程》、《人月神話(huà)》、《軟件需求》、《軟件工程java語(yǔ)言實(shí)現》。每本書(shū),我都仔細研讀了,頗有體會(huì )。
我開(kāi)始就想,印度軟件工程絕對不會(huì )象那些記者所說(shuō)的那么簡(jiǎn)單,所謂的高中生編程說(shuō)。所以,我必須實(shí)際看看印度的軟件工程!禼mm實(shí)踐應用——infosys公司的軟件項目執行過(guò)程》,是印度最大的軟件公司infosys公司的分管質(zhì)量的副總裁寫(xiě)的,介紹他們的cmm4的軟件工程,果然不同凡響。這是我了解印度軟件工程的主要窗口。
首先,同原來(lái)的想法不同的,也可能同大多數人(尤其是受那些軟件記者影響很深的“專(zhuān)業(yè)”和非專(zhuān)業(yè)人士、想法不同的是,軟件工程實(shí)際上不僅僅只是管理,而是一門(mén)涉及很廣的交叉學(xué)科。在軟件工程中,大約一半的內容是專(zhuān)業(yè)性很強的,涉及到軟件分析、設計甚至編碼的技術(shù)。所謂的結構化、面向對象,都在軟件工程的范疇內,同樣是軟件開(kāi)發(fā)和組織的重要內容,也是軟件質(zhì)量保證的重要內容。至于軟件開(kāi)發(fā)的管理部分,只能算是軟件工程中軟件工程過(guò)程的部分,或者說(shuō)項目管理部分。脫離管理來(lái)開(kāi)發(fā)軟件是絕對不可行的,同樣,拋棄技術(shù)基礎,空談管理出效益,便如無(wú)源之水、無(wú)本之木。誠如《軟件工程java語(yǔ)言實(shí)現》中所說(shuō):“軟件工程范圍極為廣泛。軟件工程的某些方面屬于數學(xué)或計算機科學(xué),其他方面可歸入經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)或心理學(xué)中!痹谶@里,我強調了軟件工程中的技術(shù)部分,并非輕視管理,只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正,也希望多一些人來(lái)關(guān)心軟件的核心技術(shù),而不要空喊口號和概念。畢竟,中國的軟件太缺乏核心技術(shù)了。
其次,對管理要求的嚴格不說(shuō)(這個(gè)誰(shuí)都知道、,實(shí)際上,不管是美國的軟件工程,還是印度的軟件工程,都是比較靈活的。即便是印度這樣的所謂“軟件工廠(chǎng)”模式,對于軟件工程過(guò)程管理極為嚴格,也有一個(gè)部分是專(zhuān)門(mén)講述過(guò)程剪裁的。整個(gè)軟件工程過(guò)程是非常龐大和繁復的,然而,由于項目具體情況不同,如項目的規模,參與人員的數量、素質(zhì)等的不同,對于軟件過(guò)程的每個(gè)部分,不是都必須的,可以根據具體情況來(lái)進(jìn)行剪裁。這個(gè)部分對于我的啟發(fā)是很大的。以前做什么iso9000等,開(kāi)始做了一個(gè)以為很好的規范,但是,到具體項目,總是對不起來(lái),到處有問(wèn)題,現在想想,便是少了這個(gè)變通的部分。不過(guò),話(huà)說(shuō)回來(lái),這cmm也是老美想出來(lái)的,而不是印度。
第三,對于開(kāi)發(fā)人員的選用,我發(fā)現,美國人是非常注重選用優(yōu)秀的開(kāi)發(fā)人員的。martinfowler曾經(jīng)開(kāi)玩笑的說(shuō),如果給他一批水平不高的開(kāi)發(fā)項目,他會(huì )考慮全部解雇,重新招聘!度嗽律裨(huà)》中也說(shuō),如果200人開(kāi)發(fā)一個(gè)項目,其中25個(gè)人最能干,那么會(huì )考慮解雇其余的175個(gè)人,讓項目經(jīng)理來(lái)編程(當然,后面還有一些抉擇分析,這里斷章取義了、。其結論的基礎是基于以下研究結果:優(yōu)秀的開(kāi)發(fā)人員和差的開(kāi)發(fā)人員,其效率之差可以達到數量級。另外,從管理的角度來(lái)說(shuō),只有人多了,才會(huì )有管理問(wèn)題,當團隊規?刂圃谝欢ǖ姆秶鷥葧r(shí),便不會(huì )有太大的管理問(wèn)題。
對于軟件來(lái)說(shuō),很難實(shí)現同傳統產(chǎn)業(yè)一樣的工廠(chǎng)化生產(chǎn),這是由軟件開(kāi)發(fā)的本質(zhì)決定的。軟件的復雜性是軟件的本質(zhì)屬性,在這個(gè)屬性沒(méi)有改變之前,軟件便不會(huì )實(shí)現同傳統產(chǎn)業(yè)一樣的工廠(chǎng)化生產(chǎn)。至于印度的所謂“軟件工廠(chǎng)”,實(shí)際上,只是完成了軟件代碼的編寫(xiě)工作,并不是實(shí)現了整個(gè)軟件研發(fā)工作,而代碼編寫(xiě)工作,恰恰是軟件開(kāi)發(fā)中最簡(jiǎn)單的一環(huán)。至于印度是否真的有很多高中生程序員,印度人的書(shū)上沒(méi)有說(shuō),記者到說(shuō)了不少,我也無(wú)從考證。所以,軟件的開(kāi)發(fā),還是需要選用優(yōu)秀的人的。除非,公司只想幫別人編寫(xiě)代碼,而不希望有自己的產(chǎn)品和技術(shù)。
第四,軟件開(kāi)發(fā)中,最重要的還是團隊合作和交流。這個(gè)是我目前最深切的感受。具體的,大家都知道,也用不著(zhù)多說(shuō)。
最后,對于軟件開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō),公司老板的想法是最重要的。如果老板說(shuō)“no”,那便是水平再高,管理再好,也終歸無(wú)用。年齡漸長(cháng),也做父親了,卻總是在漂泊,沒(méi)有一個(gè)可以穩定發(fā)展的地方。希望目前的公司能夠有這個(gè)機會(huì ),不想總是跳槽。
軟件工程師年終總結3
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,以及電信行業(yè)的第三次重組,給我們通信服務(wù)行業(yè)帶來(lái)了巨大的商機,我很榮幸在這個(gè)大好時(shí)機來(lái)到中國網(wǎng)通常州分公司,成為網(wǎng)通公司的一名寬帶醫生,我非常珍惜這份工作機會(huì )。
時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間20xx年已接近尾聲;厥追泵Χ殖鋵(shí)的20xx年心中不禁感慨萬(wàn)千,過(guò)去的一年中通過(guò)自身的不斷努力,使得技術(shù)水平、溝通技巧等方面都取得了一定的進(jìn)步,當然亦有需要改進(jìn)的地方,這是我人生中彌足
珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
非常幸運能夠來(lái)到xx公司參加工作,上任軟件工程師這一職位;仡櫂I(yè)務(wù)培訓期的一個(gè)月工作,感觸很深,收獲頗豐。我們首先對寬帶醫生這項業(yè)務(wù)的前期推出做了很細致的準備,仔細討論了在業(yè)務(wù)推出以后可能遇到的種種困難;然后參加了代維部門(mén)的實(shí)踐學(xué)習,深入了解了網(wǎng)絡(luò )的接入技術(shù),以及在修障過(guò)程中遇到的問(wèn)題,接著(zhù)參加了為期兩天的新員工入職培訓班,認真聽(tīng)取了相關(guān)領(lǐng)導對公司的發(fā)展概況,組織結構,以及各部門(mén)職責的介紹,并認真學(xué)習了公司的基本業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù),對公司的產(chǎn)品和服務(wù)有了很清楚的認識。
后期在主管的帶領(lǐng)下,我們陸續對周邊保有用戶(hù)進(jìn)行了寬帶醫生免費體驗活動(dòng),也讓用戶(hù)知道我們這項延伸服務(wù)的推出,樹(shù)立我們xx寬帶的品牌形象。
在過(guò)去的工作當中,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,但那些遠遠不夠,我也在實(shí)際工作中認識到自己的不足,業(yè)務(wù)還不夠熟練,很多知識還有欠缺,處理事情不成熟。因此在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:
1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學(xué)習,向理論學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,并用于指導實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項服務(wù)技能,克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,繼續提高自身文化的修養,努力使自己成為一名優(yōu)秀的軟件工程師。
4、在工作上積極配合省公司“關(guān)于配合全省寬帶續費率提升活動(dòng)開(kāi)展“寬帶醫生”服務(wù)的建議“的活動(dòng);加強對武進(jìn)、新區、金壇寬帶醫生的業(yè)務(wù)宣傳,增加這些區域的服務(wù)量;加大對他網(wǎng)用戶(hù)的宣傳,擴大寬帶醫生的服務(wù)群,爭取將用戶(hù)發(fā)展為本網(wǎng)用戶(hù);明確寬帶醫生遠程服務(wù)軟件的一整套受理、安裝、服務(wù)的流程,加強遠程服務(wù)軟件的推廣,將遠程服務(wù)和上門(mén)服務(wù)結合起來(lái)。
軟件工程師年終總結4
作為剛從學(xué)校出來(lái)的應屆畢業(yè)生,第一份工作就落在xx軟件,來(lái)到xx,深深地被這個(gè)企業(yè)的文化所感染,我很認同xx的企業(yè)文化,xx的企業(yè)精神“統一,專(zhuān)一,事業(yè)第一”體現出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn)。在這一年的學(xué)習與親身感受之下,我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的xx人,我對自己有信心,對智通更有信心。
作為一名在技術(shù)崗位的工程師,要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識,不斷地充實(shí)自己,在不斷的工作學(xué)習與研究中成長(cháng),要有很好的團隊協(xié)作精神,有很強的執行力,能真正為企業(yè)做實(shí)事。在xx上班的一年里,我主要完成了以下工作項目:
1、剛來(lái)的兩個(gè)星期,由于目前網(wǎng)站工作的需要,師傅指導一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習asp,用了兩個(gè)星期系統地學(xué)習了這門(mén)從未接觸過(guò)的asp語(yǔ)言,為接下來(lái)的工作打了堅實(shí)的基礎。
2、接下來(lái)的時(shí)間,主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺管理系統進(jìn)行某些功能優(yōu)化與系統維護工作。先后完成了銷(xiāo)售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢(xún)、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會(huì )員職位刷新、職位刷新統計等幾個(gè)模塊的功能修改與優(yōu)化,解決了業(yè)務(wù)員帶權限控制的查詢(xún)、推薦時(shí)間的控制與查詢(xún)速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時(shí)的權限控制與企業(yè)職位時(shí)效性的控制以及完成對各銷(xiāo)售組成員的'職位數統計,職位刷新數統計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時(shí)候,對后臺管理系統進(jìn)行了深入的分析研究,因此對銷(xiāo)售管理模塊非常熟悉,給目前網(wǎng)站新版開(kāi)發(fā)的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結果統計查詢(xún)修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開(kāi)通資料查詢(xún)的改進(jìn),企業(yè)管理、個(gè)人管理模塊查詢(xún)功能的改進(jìn)。期間還完成了部分功能錯誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類(lèi)別不能修改、文章不能刪除等。
3、目前新版是用jsp開(kāi)發(fā)的,在這三個(gè)月里,我進(jìn)一步對java,jsp的深入學(xué)習,了解了mvc模式開(kāi)發(fā),在這階段的學(xué)習期間,我以一個(gè)小商務(wù)系統的開(kāi)發(fā)作為學(xué)習任務(wù)。還對當前流行的jive代碼與開(kāi)發(fā)思想進(jìn)行了初步的學(xué)習研究。
4、作為一名系統開(kāi)發(fā)與維護工作者,當然不能忽視對數據庫知識的學(xué)習,在這段時(shí)間我也進(jìn)一步對sql語(yǔ)句進(jìn)行了深入的學(xué)習,對sql語(yǔ)句的查詢(xún)進(jìn)行了分析,比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學(xué)習。通過(guò)這階段的學(xué)習,把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會(huì )員查詢(xún)的速度優(yōu)化功能上,在實(shí)際工作中得以實(shí)踐運用。
5、網(wǎng)站新版開(kāi)發(fā)方面,主要還為新版做了幾個(gè)數據庫對照表。
6、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作,主要以后臺管理系統為主做測試,還參與了前臺個(gè)人管理與企業(yè)管理的流程測試,測出了不少關(guān)鍵性的bug。
7、入職以來(lái),還擔任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。一年內完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,每天定時(shí)定量地給在xx網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會(huì )員群發(fā)幾十萬(wàn)封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動(dòng)的郵件,配合網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)群發(fā)了兩批群件,每天堅持固定給注冊會(huì )員群發(fā)。
在網(wǎng)站部工作的一年里,自己感受非常多。首先,作為剛從學(xué)校出來(lái)的畢業(yè)生,在實(shí)際開(kāi)發(fā)中的經(jīng)驗尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,要進(jìn)一步提高自己的開(kāi)發(fā)技能,使自己的技能滿(mǎn)足今后的需求,主動(dòng)獲取并學(xué)習當今最新技術(shù)信息,平衡自己的知識結構,在不斷的學(xué)習中提高自己。然后,要加強與同事們的溝通,融入團隊,互相學(xué)習、相互提高,在團隊中不斷完善自己。
我相信,通過(guò)我的努力,一定能成為xx的優(yōu)秀員工,一定會(huì )在優(yōu)秀成績(jì)之上提升自己。同時(shí)我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會(huì ),也希望部門(mén)內能有經(jīng)常性的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習。
軟件工程師年終總結5
20xx年已過(guò)去,在過(guò)去的一年中,我擔任公司開(kāi)發(fā)部的一名軟件工程師,主要從事著(zhù)JAVA項目的開(kāi)發(fā)工作,這一年來(lái)我低調努力工作著(zhù),不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績(jì)如下:
一、xx項目,本人獨立負責開(kāi)發(fā)會(huì )計處的三個(gè)子系統
1、會(huì )計人員信用查詢(xún)系統。
2、代理記賬機構信用查詢(xún)系統。
3、會(huì )計人員網(wǎng)上報備系統。
以上三個(gè)子系統上線(xiàn)后,方便了社會(huì )各界查驗會(huì )計人員的真實(shí)信息、方便了查詢(xún)合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單位對會(huì )計人員的報備。
二、餐飲行業(yè)項目,在團隊開(kāi)發(fā)項目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目
1、房屋租賃合同管理系統。
2、短信收發(fā)管理系統。
3、會(huì )員管理系統。
4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。
系統應用后,豪享來(lái)在管理全國各門(mén)店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時(shí)有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統方便了總部及時(shí)傳遞各項信息;會(huì )員系統更好的管理全國各門(mén)店的會(huì )員信息;人事系統在管理中減少工作量等。
三、金融行業(yè)項目,我參與了xx銀行xx分行,企業(yè)轉賬管理系統中的部分模塊開(kāi)發(fā)
本系統方便了企業(yè)快速實(shí)現大量和復雜的轉賬工作。
四、xx項目,正在負責和開(kāi)發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統
本項目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀(guān),很大程度上改善人機交互平臺的效果。
總結不足:駐xx總部做項目時(shí),由于團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開(kāi)發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內項目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方。
通過(guò)總結一年來(lái)的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在不足,個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習吸收新技術(shù),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,并且及時(shí)的把新技術(shù)應用在實(shí)際的項目中,進(jìn)一步提高項目的技術(shù)含量。
軟件工程師年終總結6
1、分享第一條經(jīng)驗:“學(xué)歷代表過(guò)去、能力代表現在、學(xué)習力代表未來(lái)!逼鋵(shí)這是一個(gè)來(lái)自國外教育領(lǐng)域的一個(gè)研究結果。相信工作過(guò)幾年、十幾年的朋友對這個(gè)道理有些體會(huì )吧。但我相信這一點(diǎn)也很重要:“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條,讓剛剛畢業(yè)的朋友們早點(diǎn)看到哈!
2、一定要確定自己的發(fā)展方向,并為此目的制定可行的計劃。不要說(shuō)什么,“我剛畢業(yè),還不知道將來(lái)可能做什么?”,“跟著(zhù)感覺(jué)走,先做做看”。因為,這樣的觀(guān)點(diǎn)會(huì )通過(guò)你的潛意識去暗示你的行為無(wú)所事事、碌碌無(wú)為。一直做技術(shù),將來(lái)成為專(zhuān)家級人物?向管理方向走,成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域,將來(lái)自立門(mén)戶(hù)?還是先在行業(yè)里面混混,過(guò)幾年轉行做點(diǎn)別的?這很重要,它將決定你近幾年、十年內“做什么事情才是在做正確的事情!”。
3、軟件開(kāi)發(fā)團隊中,技術(shù)不是萬(wàn)能的,但沒(méi)有技術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不能的!在技術(shù)型團隊中,技術(shù)與人品同等重要,當然長(cháng)相也比較重要哈,尤其在mm比較多的團隊中。在軟件項目團隊中,技術(shù)水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無(wú)論你是做管理、系統分析、設計、編碼,還是產(chǎn)品管理、測試、文檔、實(shí)施、維護,多少你都要有技術(shù)基礎。算我孤陋寡聞,我還真沒(méi)有親眼看到過(guò)一個(gè)外行帶領(lǐng)一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)團隊成功地完成過(guò)軟件開(kāi)發(fā)項目,哪怕就一個(gè),也沒(méi)有看到。倒是曾經(jīng)看到過(guò)一個(gè)“高學(xué)歷的牛人”帶一堆人做完過(guò)一個(gè)項目,項目交付的第二天,項目組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西。那個(gè)項目的“成功度”大家可想而知了。
4、詳細制定自己軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習計劃,并注意及時(shí)修正和調整。請牢記:“如果一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)人員在1、2年內都沒(méi)有更新過(guò)自己的知識,那么,其實(shí)他已經(jīng)不再屬于這個(gè)行業(yè)了!辈灰嬖V自己沒(méi)有時(shí)間。來(lái)自時(shí)間管理領(lǐng)域的著(zhù)名的“三八原則”告誡我們:另外的那8小時(shí)如何使用將決定你的人生成!本人自畢業(yè)以來(lái),平均每天實(shí)際學(xué)習時(shí)間超過(guò)2小時(shí)。
5、書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯,對軟件開(kāi)發(fā)人員尤其如此。書(shū)籍是學(xué)習知識的最有效途徑,不要過(guò)多地指望在工作中能遇到“世外高人”,并不厭其煩地教你。對于花錢(qián)買(mǎi)書(shū),我個(gè)人經(jīng)驗是:千萬(wàn)別買(mǎi)國內那幫人出的書(shū)!我買(mǎi)的那些家伙出的書(shū),!00%全部后悔了,無(wú)一本例外。更氣憤的是,這些書(shū)在二手市場(chǎng)的地攤上都很難賣(mài)掉!皳碛袝(shū)籍并不表示擁有知識;擁有知識并不表示擁有技能;擁有技能并不表示擁有文化;擁有文化并不表示擁有智慧!敝挥袑(shū)本變成的自己智慧,才算是真正擁有了它。
6、不要僅局限于對某項技術(shù)的表面使用上,哪怕你只是偶爾用一、二次!皩θ魏问挛锊痪烤屠铩笔侨魏涡袠I(yè)的工程師所不應該具備的素質(zhì)。開(kāi)發(fā)windows應用程序,看看windows程序的設計、加載、執行原理,分析一下pe文件格式,試試用sdk開(kāi)發(fā)從頭開(kāi)發(fā)一個(gè)windows應用程序;用vc++、delphi、java、。net開(kāi)發(fā)應用程序,花時(shí)間去研究一下mfc、vcl、j2ee、。net它們框架設計或者源碼;除了會(huì )用j2ee、jboss、spring、hibernate等等優(yōu)秀的開(kāi)源產(chǎn)品或者框架,抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實(shí)現那些類(lèi)似問(wèn)題的通用解決方案的。試著(zhù)這樣做做,你以后的工作將會(huì )少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問(wèn)題,因為,很多東西你“知其然且知其所以然”!
7、在一種語(yǔ)言上編程,但別為其束縛了思想!按a大全”中說(shuō):“深入一門(mén)語(yǔ)言編程,不要浮于表面”。深入一門(mén)語(yǔ)言開(kāi)發(fā)還遠遠不足,任何編程語(yǔ)言的存在都有其自身的理由,所以也沒(méi)有哪門(mén)語(yǔ)言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。編程語(yǔ)言對開(kāi)發(fā)人員解決具體問(wèn)題的思路和方式的影響與束縛的例子俯拾皆是。我的經(jīng)驗是:用面對對象工具開(kāi)發(fā)某些關(guān)鍵模塊時(shí),為什么不可以借鑒c、c51、匯編的模塊化封裝方式?用傳統的桌面開(kāi)發(fā)工具(目前主要有vc++、delphi、進(jìn)行系統體統結構設計時(shí),為什么不可以參考來(lái)自java社區的ioc、aop設計思想,甚至借鑒像spring、hibernate、jboss等等優(yōu)秀的開(kāi)源框架?在進(jìn)行類(lèi)似于實(shí)時(shí)通信、數據采集等功能的設計、實(shí)現時(shí),為什么不可以引用來(lái)自實(shí)時(shí)系統、嵌入式系統的優(yōu)秀的體系框架與模式?為什么一切都必須以個(gè)人、團隊在當然開(kāi)發(fā)語(yǔ)言上的傳統或者經(jīng)驗來(lái)解決問(wèn)題“他山之石、可以攻玉”。
8、養成總結與反思的習慣,并有意識地提煉日常工作成果,形成自己的個(gè)人源碼庫、解決某類(lèi)問(wèn)題的通用系統體系結構、甚至進(jìn)化為框架。眾所周知,對軟件開(kāi)發(fā)人員而言,有、無(wú)經(jīng)驗的一個(gè)顯著(zhù)區別是:無(wú)經(jīng)驗者完成任何任務(wù)時(shí)都從頭開(kāi)始,而有經(jīng)驗者往往通過(guò)重組自己的可復用模塊、類(lèi)庫來(lái)解決問(wèn)題。這并不是說(shuō),所有可復用的東西都必須自己實(shí)現,別人成熟的通過(guò)測試的成果也可以收集、整理、集成到自己的知識庫中。但是,最好還是自己實(shí)現,這樣沒(méi)有知識產(chǎn)權、版權等問(wèn)題,關(guān)鍵是自己實(shí)現后能真正掌握這個(gè)知識點(diǎn),擁有這個(gè)技能。
9、理論與實(shí)踐并重,內外雙修。工程師的內涵是:以工程師的眼光觀(guān)察、分析事物和世界。一個(gè)合格的軟件工程師,是真正理解了軟件產(chǎn)品的本質(zhì)及軟件產(chǎn)品研發(fā)的思想精髓的人。掌握軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、應用語(yǔ)言工具解決工作中的具體問(wèn)題、完成目標任務(wù)是軟件工程師的主要工作,但從軟件工程師這個(gè)角度來(lái)看,這只是外在的東西,并非重要的、本質(zhì)的工作。學(xué)習、掌握軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)理論知識、軟件開(kāi)發(fā)方法論,并在實(shí)踐中理解、應用軟件產(chǎn)品的分析、設計、實(shí)現思想來(lái)解決具體的軟件產(chǎn)品研發(fā)問(wèn)題,才是真正的軟件工程師的工作。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考、分析、解決問(wèn)題,并在具體實(shí)踐中驗證和修正這些思想與方式,最終形成自己的理論體系和實(shí)用方法論。
軟件工程師年終總結7
一、本年度工作總結
通過(guò)一年學(xué)習實(shí)踐,在以下技能上面有了較大進(jìn)步:
1、對研發(fā)、生產(chǎn)各項環(huán)節的更清晰認識。經(jīng)過(guò)2x2 Triplexer、ECAN CNU、ECAN CLT幾個(gè)案子的歷練,增進(jìn)了對設計預研,設計驗證,設計導入生產(chǎn)等環(huán)節的熟悉程度;同時(shí),更多參與與各部門(mén)間的交流,溝通能力得到鍛煉,增加了處理各種問(wèn)題的經(jīng)驗。對產(chǎn)品的研發(fā)歷程和成本產(chǎn)生等有了一個(gè)比較完整的認識;
2、對網(wǎng)絡(luò )的更深認識。年初花了不少時(shí)間對Triple play相關(guān)技術(shù)的規格,以及實(shí)現方案做了很多調研工作。在實(shí)現方案調研過(guò)程中,查漏補缺,讓我對網(wǎng)絡(luò )的認識更加的完善。硬件上主要有,對OSI七層網(wǎng)絡(luò )結構模型的更深認識,對PON網(wǎng)絡(luò )結構有較清晰了解,Ethernet產(chǎn)品的一般實(shí)現方案有較深了解,知道了一些路由及交換產(chǎn)品的一般實(shí)現方案,還了解到VoIP產(chǎn)品的構成及實(shí)現方案等等;軟件上主要有,對Linux系統的更深認識,對SIP協(xié)議的細節認識,對Router軟件實(shí)現的認識的加深,以及SIP服務(wù)器的移植、使用等;
3、對產(chǎn)品可靠度設計的更深刻認識。包括de—rating,ESD,Hi—pot等設計考慮的深入學(xué)習;
4、對硬件基本調試方法的更深刻認識。包括使用萬(wàn)用表,示波器,網(wǎng)絡(luò )分析儀等設備對產(chǎn)品各參數的測量,并bug shooting等;
5、一些基本的PCB Layout常識學(xué)習。 對如Signal Integrity,Designe For Manufacturing,PCB Fabrication,PCB過(guò)流能力考慮等等,都有了一個(gè)初步的認識;
6、對一些元件的更認可認識。在制作采規及元件選用時(shí),及時(shí)對各種器件的基本知識做了整理,對電阻、電容、二極管、Power IC等元件有了更加全面的認識。
二、明年工作計劃
硬件方面:
1、學(xué)習硬件調試、維修。 增加數字電路調試經(jīng)驗,單片機常用外圍單元調試、設計經(jīng)驗等;
2、繼續完善各種元件的基本知識;
3、增加PCB Layout經(jīng)驗;
Linux編程方面:
1、Linux Makefile編程、及shell編程繼續學(xué)習,以提高工作效率;
2、Linux應用編程繼續練習。爭取明年一年能熟練Linux應用編程;
3、繼續熟悉Linux系統,可簡(jiǎn)單進(jìn)行移植,裁剪,驅動(dòng)編程;
以上,結合公司project,重點(diǎn)進(jìn)行強化。
三、個(gè)人發(fā)展規劃
嵌入式技術(shù)應用廣泛,比如,可作為設備的控制模塊,CATV編解碼終端中的應用,各種網(wǎng)絡(luò )設備中的核心控制器模塊。嵌入式技術(shù)在增加產(chǎn)品附加價(jià)值,如易用性、界面友好性等方面表現突出;同時(shí),嵌入式技術(shù)又可以快速集成現有技術(shù),IC,或IP以形成新產(chǎn)品,來(lái)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。綜合公司業(yè)務(wù)范圍,嵌入式技術(shù)優(yōu)勢,以及個(gè)人所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,未來(lái)2—3年內,定位為嵌入式工程師,努力學(xué)習相關(guān)知識。
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